在线个人简历制作

2024-10-03 版权声明 我要投稿

在线个人简历制作(共12篇)

在线个人简历制作 篇1

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在线个人简历制作 篇2

在基于广域网环境的在线节目制作系统中,用户需要在制作过程中大量使用各种多媒体素材,它们往往具有不同的分辨力、制式、音视频压缩格式甚至是压缩参数,这会对节目制作系统的兼容性提出很高的要求,因此如何能够在一个统一的制作平台上自由使用这些素材是在线制作环境需要解决的重要问题。在专业节目制作领域,节目素材的导入是后期制作中的重要一环,通常如苹果平台下的Final Cut Pro这类的非线性编辑软件,会将需要导入的素材转码为统一的格式,从而满足后续编辑工作的需要。但是这种方式需要节目制作终端具有强大的运算能力,才能尽量降低素材导入所占用的时间。而对于普通的视频制作爱好者而言,更需要一台性能强大的计算机作为其素材导入、图像处理、特效渲染等一系列制作环节的重要工具。为了能搭建起一个基于广域网的在线节目制作系统,使更多普通用户能够参与到节目制作活动中,需要在网络前端建立一组为转码、特效合成等大运算量的工作提供保障的计算集群,这样的集群能针对运算任务进行适当的分解,利用多运算节点并发的优势,提高任务执行速度,从而满足多用户同时工作的需要。

2 集群转码系统设计

本文所要实现的集群转码系统将最常见的MPEG-2视频压缩及TS封装格式转码为目前最先进的H.264/AVC编码格式[1]。

2.1 集群转码系统的构成

整个集群转码系统由一台核心服务器和若干台计算节点组成,服务器和计算节点都配有千兆以太网卡,相互之间采用局域网交换机互联。转码任务分析和分解、多媒体素材的分割与分发以及最终的分段回收与合并等功能都由核心服务器承担,此服务器同时管理所有的计算节点,并在执行转码任务过程中对所有节点以负载均衡的方式进行调度。计算节点负责实际的转码运算,在预先配置好一组转码程序的情况下,由核心服务器的调度系统来负责启动节点上的转码运算。系统整体架构如图1所示。

2.2 Condor调度系统

Condor[2]是Wisconsin-Madison大学Condor研究计划中的一款开源软件系统,它能够提供高吞吐量的计算环境,有效利用那些通过网络互连的工作站的计算能力。同其他分布系统类似,Condor提供任务排队、调度策略、排序策略和资源管理等功能。本系统利用Condor对计算能力的调度控制来实现集群转码功能。

Condor系统利用一种称为Class Ad的机制来提供一个极端灵活的架构,从而实现任务与资源之间的匹配。在用户提交任务时可以标明需要满足的要求和一些参数,同样,在配置Condor系统中的设备资源时也可以指明该设备对希望执行的任务的要求和参数。通过这两组要求和参数,系统会为任务寻找网络中的可用计算资源,然后在那里执行任务。

另外,Condor系统中提供了一种名为有向非循环图(Directed Acyclic Graph,DAG)的任务提交机制。利用DAG可以表示一组有依赖关系的任务,用DAG描述文件可以将一个或一组任务设置为另外一个或一组任务的子任务。

如图2所示,任务A即为B和C的父任务,反之,B和C为A的子任务。同样,B和C均为D的父任务,而D就是B和C共同的子任务。Condor会根据该描述文件,自动在所有的父任务执行完毕的情况下再开始分配执行子任务。这样的机制,为项目中子视频转码后再拼接的形式提供了有效的解决方案。

3 集群转码系统的实现

集群转码系统按照上一章所述的架构完成硬件环境搭建,而软件部分的实现则包括任务生成、转码程序、结果生成等几个部分。

3.1 任务生成

在本文所设计的集群转码系统中,任务生成部分包括了多项功能,有素材格式分析及封装解包、视频流分割、子任务提交等步骤。

素材格式分析:根据用户运行程序时提供的参数对素材内容进行一定的分析,获得素材格式的基本信息、包括封装格式、视音频的编码格式、视频参数等,对于转码程序不能适应的参数向用户返回不能支持的错误信息。

封装解包:将封装为TS流格式的原始素材进行解包,分别生成相应的音频和视频基本流。

视频流分割:视频数据本身的特性决定了它的分割点并不能处在码流中的任意位置,作为解码器处理的基本单元,必须保证同一视频帧的数据不能产生断点,否则将无法正常解码。另外,由于MPEG-2视频压缩编码采用了帧间预测技术,这就决定了视频码流中,不同的帧之间存在相互参考,必须将前后相关的若干帧图像数据同时送入一个解码器,才能保证解码的正确性,最典型的问题在于Open Go P和Close Go P之间的区别[3],见图3。

下面介绍一种有效的视频切割的解决方法[4]。由于MPEG-2标准规定,在Go P头信息的一个字段中指明了该Go P是Open还是Close,这就给图像分割带来了方便,可以根据切割点处Go P类型的不同设置不同的切割策略。首先,如果切割点后紧跟的第一个Go P是Close的话,则不用考虑其他策略,即在分割点将视频分为前后两段即可,不会使某一段视频产生无法解码的情况。若切割点之后紧跟的第一个Go P是Open的话,则需要使后一段视频前多加一个Go P。以图3为例,假设现在切割点正好取在Go P(k-1)与Go P(k)之间,当发现Go P(k)为Open Go P时,则第2段子视频的起始点应取在Go P(k-1)的起始位置,而第1段子视频的结束点仍然取在2个Go P的中间分界点上(如图4所示)。

分割之后,第2段视频中的Go P(k)可以保证每一帧都正常解码,然后在视频拼接时采取对应的方法,即可以实现连贯的视频无缝拼接。

另外,视频切割中还有一点需要注意的是,对于解码器而言,每次对一段视频进行解码时,都是先寻找该段视频中的序列头信息,即sequence head字段。然而,通常一整段视频可能仅在开始处包含一个序列头,也可能在每个Go P前都附带有相同的序列头,这要视码流而定。这时,若碰到前一种情况,则需要在切割之后的每一段子视频前都添加上序列头,以保证解码器的正常运行。而若碰到后一种情况,则需要在切割时将每个序列头都视为Go P结构的一部分进行整体切割。

图5是本文所设计的集群转码系统中针对视频分割的代码流程框图。这里所实现的视频分割均是基于MPEG-2的TS流所设计的。

3.2 结果生成

所有的运算节点在完成被分配的转码任务之后,会将转码的结果传回给核心服务器,因此需要将这些零散的视频片段重新组合成完成的视频,同时还要能够与音频文件一起通过格式封装等手段生成一个新的多媒体素材。由于视频分割与转码部分已经充分考虑到了无缝拼接的概念,因此两段子视频之间的图像帧是完全首尾相连的。如此,在拼接程序中就无须考虑帧的次序调整问题。需要指出的是,由于各段子视频是在不同的设备上分别进行转码运算的,因此在生成的码流中,各自都可以成为一段完整的视频,包括许多头部信息等稍显重复的内容。以实验中所使用的X264编码工具库为例,在生成码流的开始部分会加入一些特有信息,包括SPS以及编码器参数等。在合并码流的程序中,会减去除第一段外的其他子视频中的这些附加信息,这样可以减少最终码流的文件大小,但又不会影响码流的正常解码播放。

3.3 转码程序

在本课题中,视频转码程序的目的就是将原本符合MPEG-2标准的压缩码流转码为符合H.264标准的码流。由于这两种标准在压缩算法上存在较大的差异[5],因此在使用软件进行转码时,最为合适的方案就是先将MPEG-2码流解码为原始YUV图像数据,再将其编码为H.264格式,这也就是所谓的“全解全编”转码方法。项目要求在H.264的编码中具有许多可调参数,这些参数的设置是由转码用户所决定的,因此利用这种“全解全编”的方法可以方便地调整编码器的参数。图6是整个转码程序的算法流程。

MPEG-2解码和H.264编码均采用了调用函数库的形式,其中MPEG-2解码开始采用的是ffmpeg;H.264编码则采用的是X264开源工具库。后处理部分主要是指对H.264码流的帧顺序的调整,以及调用函数库时所分配的数据结构的内存释放。

4 系统测试分析

笔者对本文所设计的集群转码系统进行测试。测试环境如表1所示。图7是Condor系统对于各个设备的资源列表。其中,Condor将双CPU计算机视为2台设备。

对于集群转码设备的平台环境,笔者考虑以Linux为基本的操作系统平台,主要是由于笔者在对Condor基于Windows和Linux两种操作系统平台进行了测试之后发现,Linux平台中Condor不会在DAG模式下占用过多起始运行时间,这样能够提高整体转码系统的效率。

对于同一计算机而言,在执行相同参数的视频转码任务时的运算效率基本上是一定的,即视频转码的时间与视频文件的原始大小成正比。因此在对视频分割的子视频文件大小进行设定时就有了依据,对于同一段视频,无论其如何分割,在所有执行终端的运算速度相当的前提下,纯粹的转码运算时间是一定的。那么尽量将视频文件分割为若干等量的小任务,并且根据各运算节点的运行情况灵活分配,这样能够最大限度地利用运算节点的能力。但同时又必须考虑到每次分配任务的系统开销,太多的子任务也必然增大系统中的调度消耗,因此取得这之间的平衡是分割的关键因素。从笔者的实验来看,选择运算节点数目整数倍的分段数量可以最大限度地同时利用多个运算节点共同完成转码任务,可以想象在相同性能的运算节点不出现意外死机等现象而能够保持系统正常运转时,这样的结论是合理的。

根据上述分割片段大小的分析可以发现,有一条重要的切割依据是集群设备的数量。

从图8中可以明显地看到转码时间随终端个数而减少的趋势。这样的减少是有一定前提的,即转码的目标数据大小相同,且分割的子视频个数也是相同的。根据以上数据,可以得到的结论是:转码时间在转码源数据一定时随集群终端个数的增加而减少。图8中的黑色虚线是根据现有数据所拟和的二次曲线,并作了适当的延展,可以

图8中的数据表明,当集群数量达到一定规模之后,完全可以超过单机软件转码的效率。之所以在集群数量较少的情况下多机转码反而比单机的时间更长,是因为集群调度系统在任务调度上的时间消耗延长了任务执行时间。这些时间损耗包括:DAG机制的初始化时间和数据的网络传输时间。

当然,转码时间肯定不会随终端个数的增加而不断减小,在终端数目增加到一定程度时,必然对本地网络传输产生相当的压力,并由此产生了瓶颈,导致转码时间趋于饱和,甚至反向增加。

5 结论

本文的集群转码系统对于广域网在线制作这样的由服务端承担主要运算工作的应用来讲,不但能够提高系统对单个用户的响应速度,还能够帮助提高设备的利用率,减少设备投入,因此本文所设计的集群转码系统将对在线编辑应用具有很大的价值。

摘要:根据广域网环境的在线节目制作系统的需求,设计了一种集群转码系统。该系统采用基于Condor的集群运算调度机制,结合对视频数据的有效分割,完成多运算节点同时对一个节目素材的转码计算。重点介绍了集群转码系统的总体设计思路以及实现方式,包括软件部分任务生成、转码程序、结果生成等模块的实现细节。系统测试数据说明了集群系统中视频分割大小以及集群节点数目等关键因素对系统运行效率的影响。

关键词:集群转码,计算调度,视频分割,视频转码

参考文献

[1]WIEGAND T,SULLIVAN G J,BJONTEGAARD G,et al.Overview of the H.264/AVC video coding standard[J].IEEE Trans.Circuits and Systems for Video Technology,2003,13(17):560-576.

[2]Condor Team.University of wisconsin-madison,condor version6.8.3manual[EB/OL].[2009-05-20].http://www.cl.cam.ac.uk/manuals/condor-V6_8_3-Manual/.

[3]SANBE Y,WATANABE S,YU Dong,et al.High-speed distributed video transcoding for multiple rates and formats[EB/OL].[2009-05-20].http://www.anarg.jp/achievements/web2005/papers/sambe05IEICE-transcoding.pdf.

[4]赵坚勇.电视原理与接收技术[M].北京:国防工业出版社,2007.

在线制作自己的视频相册 篇3

首先登录56相册视频网站(http://photo.56.com/mv/make/),第一次使用要先注册一个账号并登录。

接下来添加照片和说明,照片可以添加很多张,依次单击“添加图片/上传本地图片/上传多张图片”按钮(如图1),然后选择多张要上传的图片一次性上传,目前支持jpg、gif、png三种格式,需要注意的是图片文件大小不能超过3MB,否则会出现上传失败的提示。

图片上传完成后,可以给每张照片输入说明文字,单击图片下的“请输入说明”,在弹出的文本框中输入文字说明信息即可,用同样的方法给所有图片都输入文字说明。

既然是视频相册,那么没有声音则显得太过单调了,单击“添加音乐”,这里有添加“本地音乐文件”和“网络热门音乐”两种选择。如果选择“网络热门音乐”,可以在搜索框中输入歌曲名称,再单击“搜索”即可搜索到歌曲。

为了让视频相册更加美观并具有动感,用户还能进行一些特效处理,首先单击“播放模式”,里面提供了丰富的相片动态播放模式。选择喜欢的播放模式后在左边可以看到预览效果(如图2),如果用户嫌每一张照片都要选择很麻烦的话,还可以选择“懒人套餐”直接自动生成,单击“预览”可以看到效果。

视频相册制作完毕后,单击“保存”按钮,在弹出的对话框中给该相册设置一个名称,单击“确定”,稍等片刻视频相册就保存到网站上了。用户可以在“我的视频相册”栏中看到制作好的视频相册的播放地址,也可以单击“下载”,把制作好的视频相册下载到自己电脑里。

在线个人简历制作 篇4

做自己的圣诞老人,跳舞圣诞老人在线制作

做自己的圣诞老人,是不是觉得很新奇呢?只要将你的头像上传到网上,然后将自己的`头像调整到合适的大小,然后写上温馨的圣诞祝福语,一个会跳舞且能传送美好祝福的圣诞老人就做好了,废话不多说,赶紧自己亲手制作一个吧,保证让你喜欢!!!

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在线个人简历制作 篇5

“本人基本情况”

包括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、 政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说,本人基本情况 的介绍越详细越好,但也没有必要画蛇添足,一个内容要素用一两个关键词简明扼要地说明一下就够了。

“个人履历表”

主要是个人从高中阶段到就业前所获最高学历阶段之间的经历,应该前后年月接。

“本人的学习经历”

主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其是要体现 与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学成绩感兴趣,可以提供给他全面的成绩单,而用不着在求职简历中过多描述这些东西),要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

“本人的实践、工作经历”

主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务,在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生,突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。

“本人的能力、性格评价”

这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。

事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在印证个人的能力、性格,因此,前后一定要相互照应。

“找工作意向”

简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。 “联系方式与备注”

在线个人简历制作 篇6

1 在线包装的特点

作为一名电视新闻制作人员, 笔者认为, 实时新闻报道在新闻直播当中有以下几点尤为突出。一是时效性的要求越来越高。对于新闻直播来说, 事件发生后的几分钟现场, 画面已经实时播出, 各类相关数据信息也通过图文字幕滚动播出, 制作播出的手段可以采用电话连线、最新消息口播, 多视窗视频连线等。力求在事件发生后的第一时间传达媒体的声音, 让观众保持对媒体的关注度, 吸引观众的视听。二是对新闻内容和信息量的要求越来越大。如今的新闻直播已不再是仅有的主持人加口播的单调视频画面, 更多的是视频画面结合大量的图文字幕信息同屏播出。新闻信息量的延伸使观众获得新闻信息的渠道不断增加。三是对节目的视觉感观和整体包装的要求很高。节目的包装形式由“静态”转为“动态”, 各种带动态材质和光效的三维特效组成了大量的三维场景动画、视频在线开窗功能、演播室动态双视窗、多视窗等效果, 让整个新闻直播画面丰富绚丽起来。

2 制播形式如何更好地为新闻内容服务

如何在新闻直播节目中做到画面与图文信息完美结合, 让制播形式更好地为新闻内容服务呢?下面我们就来着重介绍一下图文字幕在新闻直播节目中的表现形式——在线包装。

如今, 电视媒体的新闻节目对于实时性的要求越来越高, 怎样让新闻节目的内容更加符合观众胃口、贴近观众, 吸引观众视听是各大新闻媒体急需要解决的问题。各省级卫视纷纷利用节目改版、全方位立体包装、演播室在线包装等形式整合新闻资源。例如, 中央电视台新闻频道全天播报的新闻和专题类、评论类直播节目非常多而又有时效性的新闻需要第一时间在演播室进行电话连线、双视窗视频连线、嘉宾访谈, 而最新消息的更新、突发性新闻报道也需要在播出线上制作完成。这就要求演播室直播时制作人员利用图文字幕在线包装系统快速有效地在播出线上制作完成。对于这种在线制作播出, 举例来说, 像挪威维斯 (Vizrt) VIZ在线图文包装系统通过制作人员离线制作统一模板, 编辑记者通过新闻文稿系统套用模板, 在线替换文字或图像信息, 在视频画面播出前一分钟实时修改图文字幕, 最后由制作人员在线控制播出。新闻节目通过这样的在线包装和实时修改提高了时效性, 这样不仅减少了制作环节, 而且大大节省了制作时间, 为同时执行多播出任务或者插播功能提供了完整的支持。

针对以上新闻直播节目的图文字幕制作和播出需求, 对于新一代专业图文字幕包装系统, 实时在线包装、基于模版的图文替换和外部数据实时应用, 都是各大新闻媒体纷纷追求的目标。新闻媒体利用节目改版为契机, 寻找自己在包装形式上的定位, 通过新闻直播节目的在线包装与内容的完美结合, 展现自身的品牌力量和领导舆论的能力。在这一方面, 笔者认为, 中央电视台新闻频道对图文字幕的在线包装运用得既充分又有自己的品味和风格, 真正起到了新闻风向标的作用。笔者有幸在央视新闻频道工作学习半年, 亲身体会和感受到由于实时在线包装技术的成熟运用为新闻直播节目带来的方便。

3 线包装技术在央视新闻频道新闻节目中的应用

自2009年改版以来, 新闻频道对节目包装的形式进行了完善。在电视整体包装工作流程中, 在线包装是重要环节, 包装呈现网络化、一体化发展趋势, 并在新闻直播节目中开始应用。随着应用需求的不断发展, 传统的新闻制作流程中各种设备之间不能相互共享图像数据及制作模板的情况已不适应新闻频道整体运作的模式, 节目的包装要向一体化发展, 即将包装素材整合, 实现网络化制作与资源共享, 提高新闻时效。例如, 在标题色带的特技出入方式中加入了飞光效果, 由多个TGA帧图生成的动态飞光色带使新闻标题不再拘泥于呆板、生硬。栏目的标识、屏幕下方飞滚的文字新闻, 甚至台标、时钟都做到了统一风格, 统一设计, 自由灵活地控制播出, 并在制作手段上融入动画、光影及特殊效果的处理, 产生出华丽动感的视觉效果, 这是对表达新闻主体的一种全新注释。另外, 新闻题图的内容不再仅局限于处理图片和文字, 而是引入了动画和视频, 支持各种图片格式和外部数据, 且可以自由转换;动态的题图结合三维立体的新闻关键词的包装效果更加完美地解读了新闻的本质。

为了满足在线包装的需求, 演播室制作字幕和题图分别由两套VIZ图文在线包装系统完成, 两套VIZ系统相互统一又各自独立, 可以互相调用模板, 共享资源。挪威维斯 (Vizrt) VIZ专业字幕、题图在线图文包装系统从Online字面上理解, 首先强调了包装的实时性。与其他的传统产品比, 实时包装的三维生产架构演播室现场可以做出任何想要的现场画面, 其最大的优点就是让制作人员方便、快捷地使用, 且可以进行实时修改, 提升了整个新闻画面的质量。Viz Trio可以建立新闻文本关联的播出, 操作人员只需点击关联替换文本, 即可将前一档播出过的新闻转换到这一档需要播出的新闻中, 所有包装将被改变成这档播出新闻的主题。制作人员从媒资系统调用节目串联单, 在任意一台VIZ机上进行修改和排版校对, 然后在播出线上调用修改后的标题和题图, 自动替换生成播出串联单, 所有的包装都按照固定模板实时播出。独有的切换逻辑功能 (Transition logic) , 能够实现视频窗口及图文之间的随意转换, 使实时开窗连线节目变为常态节目, 大大提高了新闻节目的时效性和多样性。

4 结语

为了适应新闻节目实时、高效、内容丰富、图文与信息完美结合的需求, 实时在线包装技术的应用必将会在节目制播形式中承担重要的角色, 为新闻直播节目提供技术支持和完整的媒体包装解决方案。让在线包装这种形式更好地为新闻内容服务, 为观众呈现精美的视觉效果。

参考文献

[1]刘大友.图文字幕包装在突发性新闻电视报道中的应用[J].现代电视技术, 2008 (7) .

[2]孙季川.在线包装技术概念探讨[J].现代电视技术, 2009 (11) .

在线个人品牌 篇7

Linkedin今后有哪些可以拓展的商业路径?

投资界对即将上市的商务社交网络大热Linkedin抛出了这样的疑问,用户们却用鼠标和行动做出了回答:在线约会!在高端商务社交圈流传的Linkedin的新用途是,一些白领女子上Linkedin上寻找靠谱的约会对象,成功率极高,有的甚至已经喜结连理。

不难理解的是,Linkedin上基于真实简历和真实身份的商务社交网络,搭建了围绕个人职业品牌的诚信体系,成为了白领女性们寻找潜在交友对象的信用背书,它是Linkedin在线约会这项“衍生功能”的前提。那些具有真实公司、职业、商界知名人士推荐的个人,在互联网上往往更容易赢得青睐,越是立体丰富的信息,令个人更接近于真实生活中的形象,这也是恋爱约会的信用基础。

不仅仅是Linkedin,还有无数鲜活的故事都在表明,真实在线社交加速了个人品牌在互联网上的确立。在Google的时代,Google力图让人们找到全世界的信息,而在Facebook开启的在线社交时代,Facebook力图让人们找到全世界的人,以个人为核心的社交网络正在成为新一代互联网的趋势。

在这样的背景下,建立个人品牌的年代正在到来。社会化媒体让个人品牌的打造更加便捷,也让个人品牌的毁灭更加迅速。

从博客到社交网络

两年前,媒体人程苓峰创立了科技博客站点“云科技”,他希望能探索出一条独立内容创造者的路径。为了做出有品质的内容,他每天的时间表都非常规律:早上起床后,例行地看国外网站,寻找信息,并且根据日常的采访素材写稿;下午出去和业界朋友交流或者采访。在苦心耕耘了3个月后,云科技每天的独立访问量接近1000。为了建立云科技的影响力,程苓峰在Facebook、Twitter和Linkedin上都建立了云科技的账号进行推广。

经过一年左右的辛勤耕耘,云科技每天的独立访问量超过了3000,订阅数也有数百,但这点儿流量相比于任何一个门户的科技频道或者垂直IT网站都如沧海一粟。

最终程苓峰重新回归到办公室,成为朝九晚五的白领,云科技从主业变成了业余时间的副业,更新时间几乎是一周一次甚至一个月一次。

这时候,微博出现了。

无论是微博还是SNS,它的最大特点是以人为中心,每个人都可以按照需求订制自己所需的内容,并且表达自己的观点,形成一个个丰富的个性化主页。程苓峰将主要精力放在了微博的发布上——不仅仅发布个人对业界的观察和数据,他的工作也是率领团队实时将业界的最新信息发布在微博上。

目前程苓峰在腾讯微博上的收听者超过35万人,他在云科技上写的文章,经过微博推广后,评论回复多则60多条,少则20多条,互动性更强。而在微博上,他的每条帖子的信息转播平均是70多次。在微博时代,他作为互联网业界观察人士的影响力被进一步迅速放大。

程苓峰的探索应该是个人内容制造者从博客时代向社交网络转型的过程中,建立更具影响力的个人品牌的一个缩影。在社交网络和社会化媒体兴起之前,各类型达人们更多地是通过博客来表达自己的观点,建立在专业领域的影响力。比如易凯资本有限公司CEO王冉是财经界的知名博主和意见领袖,在2006年他的博客就已经突破百万大关,被誉为投行界第一博客,但是现在,王冉将“主战场”挪到了新浪微博上,目前他的粉丝超过了53万,帖子的平均转发数超过100次。

在以往,人们要树立在某个领域的影响力或者发表专业见解,通常是通过博客表达自己的观点,或者在媒体上撰写文章或专栏,这些内容与最终的内容消费者见面时,往往要经历多层传播渠道才能抵达最终阅读者——即内容消费者的眼前。即便是博客能缩短内容制造——传播的价值链,内容制造者和内容消费者的互动性却不强。

如果说电子商务压缩了商品制造到消费者之间的价值链,那么,这一转变正发生在社交网络上。现在,以微博为代表的社会化媒体正在急剧压缩内容制造——传播的价值链,内容制造者们以前所未有的方式和内容的最终消费者互动,而社交网络的属性,通过人际关系将优质内容的影响力以几何级放大,这加速了个人品牌的确立。

个人品牌的信用体系

不仅仅是微博,SNS和基于社交关系的各类互联网新商业模式,这些以个人为核心的社会化媒体,如何从多个角度丰富地凸显个人品牌,成为它们是否具备长久生命力的关键。

就如人们在现实中的性格和行为是立体丰富的一样,无论是吃喝玩乐的达人,还是业界专家,或者是商界精英和普通大众,真实社交网络也将为他们的在线行为打上标签,一个具有影响力和公信力的在线个人品牌,往往包含以下几个层级:

真实身份是信用体系最基本的要素,这也是构建社交关系的基础。Facebook和之前的互联网站点最大的不同在于,它要求用户只有一个真实身份,基于这个真实身份,才能对个人的社交关系进行定位,而Facebook的宗旨是在互联网上还原人类的真实社交。在Facebook的影响下,全球的社交网络们开始倡导真实身份。

腾讯网络媒体产品技术部总经理邢宏宇认为,真实身份更有利于个人信息的发布和传播。通过收听、互动、是否有充分资料、是否经过认证、收听他(她)的听众是否有质量,都能帮助个人品牌的构建。

互联网上的真实身份,远远不能缔造一个完整的个人品牌。就如Linkedin并不仅仅凭借真实的个人职场简历超越竞争对手Monster,在个人的真实身份之上,更重要的元素是人们在互联网上的表现出来的知识能力。Linkedin的很多功能,可以帮助人们在真实简历之上展现出专业技能;而基于社交的知识问答网站Quora以及被称为中国版Quora的“知乎”,它们让人们在网上展示出在擅长领域里的知识水平;而人人、开心等基于强关系的SNS,更多的是展现出生活娱乐类达人对吃喝玩乐购物等方面的生活类特征。

有时候,一些工作之外的特长技能,也能给个人品牌加分。台湾著名主持人蔡康永最近和Jimmy Choo合作,以独立设计师的身份为Jimmy Choo设计了CAI品牌系列的高跟鞋,在高跟鞋正式销售之前,蔡康永在新浪微博里展示了他设计鞋的样品,立即就有粉丝跟帖说要第一时间去抢购。这也加深了粉丝们心中蔡康永作为时尚达人的形象。

别忘了社交关系是内容的放大器,它是内容的渠道。而作为内容制造者的个人,即便拥有在专业领域的知识能力,还需要有很好的表达能力,即个人品牌的界面,这才能向外传递出个人品牌的形象。

实际上,在每个社交网络或者社会化媒体,因为用户群体的不同,令每个平台的特性不同。即便是在微博上,差异也日益明显,新浪微博融合了生活和商务,腾讯微博更偏重于在线生活,而搜狐微博则主打娱乐交友。在SNS上,开心更像是八卦的聚集地,公司白领们常常泡在上面,而人人则吸引了很多在校大学生和刚步入社会的年轻白领。这需要针对每个社交网络平台组织不同的语言体系,才能尽快融入到各平台的语境中。

在真实身份、专业知识和表达能力之上,更为重要的是信用和道德体制,这也是个人品牌的重要组成部分。而在目前的社交网络上,目前还没有相对完善的机制来还原真实社交中的诚信道德水平,比如建立一个像淘宝卖家信用体制那样的体系,每完成一个好的互联网行为或者内容,就被朋友们鼠标投票为好评,反之则差评,并且根据评价多少形成高中低的信用层级。

当然,和淘宝卖家不同的是,通过社交网络上的社交属性,还有其他的指标来分析一个人是否靠谱,比如在微博上或者Linkedin上,某人经常互动的朋友是否具有公信力或者影响力,是否商界或者加V名人,这些都将成为这人的品牌背书。

丰富的人性

要让个人品牌富有人格魅力,还需要有个性化特征。

去年11月3日,有域名大王、4399小游戏网站董事长和天使投资人等多重身份的蔡文胜发布了一条微博:有一个1990年出生的厦门男孩李健雄,找到蔡文胜说,希望其看看他的微博,能不能通过这个微博在4399找一份工作。

李健雄只有初中文化,之前在一家电镀工厂上班,一个月大概2000块钱工资,住工厂宿舍,与舍友共用一台电脑,几乎不懂互联网,也不懂任何技术。在收听厦门广播电台的时候,李健雄知道了微博,于是从去年2月28号开始写微博,用6个月时间将粉丝数量做到了20万。李健雄是一个彻头彻尾的草根,没有任何人给他推荐,硬是靠自己一个个粉丝地做了起来。

有两个原因蔡文胜被其感动了:一是李的双手,由于长期做电镀工作,已经有点腐烂了;第二个感动则是他告诉蔡文胜,他什么都不懂,但就像他能做好微博那样,一定会学习好。

于是,李健雄成为了4399的员工。接触过很多草根微博的蔡文胜相信:微博这个革命性的产品会带给很多人搭建个人品牌,改变命运的机会。

其实,蔡文胜写微博的时间也不长,但正是这种与李健雄一样的学习劲头,使他的粉丝数量直线上升。在中国互联网行业,蔡文胜是一个怪才,他走的是一条另类的道路。人们常常把中国互联网的创业者分为张朝阳、李彦宏等为代表的海归派,和马化腾、马云、丁磊等为代表的土鳖派,这两者尽管有明显的区别,但有一个共同的特点是,他们在创业之初就是公司化的运作,依靠创始人的远见和魅力,模仿国外的商业模式,聚集大量的人力财力,捕捉大的潮流趋势,在成功上市之前,大都经过了漫长的“烧钱”阶段。

但蔡文胜不同,高一就辍学的他,从小开始做生意,不懂电脑和互联网,甚至连最基本的打字当初都不会。2000年在香港一次翻报纸的时候看到business.com域名卖了750万美元的偶然经历一下子激发了他的兴趣,蔡文胜经过钻研,发现了域名注册的规律,用程序等方法抢注了十多万个有价值的域名,将抢注成功的概率从十万分之一达到50%,成为全球当之无愧的域名大王。

蔡文胜写微博的过程和抢注域名的过程一样,4月15日写下第一篇微博“微博第一天,学习中”,蔡文胜就开始了学习之路。

首先,蔡文胜把草根微博的前100名、名人微博的前200名的这些人发的信息从头到尾全都看了一遍。蔡文胜从这里得到的感悟是像微博第一名的姚晨,虽然说是名人,新浪有很好的推荐位,但世界上并没有无缘无故的成功,因为名人有很多,凭什么让新浪推荐姚晨?

蔡文胜发现姚晨的微博有几个特点,第一,姚晨是最早写微博的明星,她非常早就看到这个商机,在当初明星资源还比较少的时候,新浪自然愿意推荐她的微博;第二,姚晨的微博的风格非常好,是一种相对幽默、相对自嘲,又有点积极向上风格,新浪和网友都喜欢这种风格,当然也愿意推荐她和加她的粉丝。

在研究中,蔡文胜通过微博看到了人性:看了史玉柱的微博,就知道他为什么能赚那么多钱;而俞敏洪的微博里,则有很多人生的格言;从蔡康永的微博里看到了智慧;从郑渊洁的微博里发现了他讲故事的能力;而任志强和潘石屹一唱一和,是相互的推动;郭德纲和冯小刚的微博,一逗一捧,有点像说相声。

微博给每个人的机会都是均等的,只要真心投入,每个人都可以成为人气博主。其实,对微博新手来说,无论是创建高质量内容,还是吸引粉丝的技巧,都可以通过学习、实践来不断提高。

通过分析这些人的微博,蔡文胜的思考是,如何抓住自己的特点。 蔡文胜认为,自己的是处于草根和名人之间、主流和非主流之间的那种人。之所以说草根,蔡文胜对自己的认识是首先普通话讲不好、文化不高,有些草根阶层的劣根性,比如喜欢炫耀等,但是自己又有跟大量名人接触的机会。

所以,蔡文胜总结认为,自己可以成为一个桥梁:处于草根和名人之间、主流和非主流之间。

像蔡文胜这样的行业名人刚开始写微博的时候,新浪一般会有三天的推荐期,大概可以获得一两万的点击量,如果加上自己的努力可能会获得5万左右的粉丝,但作为IT行业的名人,其影响力仅限于行业,很难拓展到行业之外。为了应对这个问题,蔡文胜将自己的微博扩散到了创业领域,并加入了一些生活方面的内容,使其获得了很多行业之外的粉丝。

仅仅有这些还不够,蔡文胜连续用了三招:送奖品、送iPhone和送iPad以及拍卖宝马汽车等。以拍卖宝马汽车为例:春节期间,蔡文胜在新浪微博上发起 “送祝福,赢宝马”活动,颇吸引人眼球。最终,一位名叫“請叫我阿町”的微博网友最终赢得了“宝马MINI汽车”一辆。2月18日下午,获奖者“請叫我阿町”发布微博声称,委托蔡文胜在微博上拍卖宝马汽车,并将所得款的一半金额捐献给由著名天使投资人薛蛮子发起的“救救孩子基金会”。

薛蛮子和蔡文胜是好朋友,也曾经是蔡文胜的天使投资人。自从蔡文胜介绍薛蛮子使用微博之后,薛逐渐着迷,甚至有点疯狂,现在薛蛮子已经将微博当做事业经营,把自己50%的时间投入进了微博。薛蛮子还集合微博上的一些投资人成立了这家“救救孩子基金会”,帮助弱势群体。

在潜心经营新浪微博的过程中,通过这些送奖品的营销,不仅使蔡文胜的粉丝数量达到接近320万,大大提升了其个人品牌,同时其旗下的4399小游戏网站的知名度都有了很大提升,并从微博带去大量用户。

企业品牌的人格化

在社交网络和社会化媒体上,也有很多企业在上面开设账号,这里缩短了企业与潜在用户的距离,越来越多的企业将社交网络作为免费的在线CRM。往往那些人格化的企业品牌,以拟人化的语言体系和终端用户互动,更容易受到用户们的喜欢。

“ABB机器人”是上海ABB工程有限公司注册的新浪微博ID,后者是一家致力于为工业和电力行业客户提供解决方案的企业,生产的机器人也常用于工业企业,它们看起来更像是橙色的巨大的机械手,而不像索尼等消费电子的机器人具有虎头虎脑的外表。

不过ABB机器人却在新浪微博上表现得非常可爱,而且在机器人领域中学识渊博。当天气预报降温时,它会在微博上提醒粉丝们多加衣服;有时候它在微博里介绍科幻电影里的机器人,有时候它会介绍ABB的机器人挤牛奶、机场拣行李的场景。它甚至还会介绍说日本重视机器人的研发,是因为铁臂阿童木影响了整整一代日本儿童,他们长大后就去研究机器人,从而带动了日本机器人领域的发展。

“企业在微博上要像个人一样有性格特征,才能更容易做推广。” 腾讯网络媒体产品技术部总经理邢宏宇说。他总结了腾讯微博上一些营销做得好的B2C平台,其中一家企业从腾讯微博上获得了5%的用户,而这5%的用户形成了10%的交易量。另一家企业从腾讯微博上免费获得了几百名用户,而且成交量是100%。

邢宏宇观察到的经验是,企业在微博上同样需要树立人格化的品牌,它也要有性格特征,以拟人的行为表现得活跃,而且要提供高质量的打动人的信息。

个人简历制作要求 篇8

一、制作软件:

1.使用WORD制作,A4幅面(21cm×29cm),保存为WORD格式,以“学号+姓名”命名。如:123456张三.doc

2.使用图形图像处理软件制作,A4幅面(21cm×29cm),保存为JPG格式,每一页一个文件(封面为第一页,余此类推),打压缩包提交,以“学号+姓名”命名。如:123456张三.rar

二、制作要求

1.整体要求:要求图文并茂,排版统一、规范,布局美观。主题鲜明,体现个性化。

2.简历内容包括:封面,自荐信,基本信息,个人简历,成绩表,辅证材料等内容。

注:除“基本信息,个人简历”可以合在一页中设计、“辅证材料”可以根据需要设计多页外,其他内容独立一页。

(1)封面:包含个人全身生活照一张,并在封面设计“个人简历”主题字,并注明以下信息:毕业学校,所学专业,姓名,联系电话,电子邮箱。

(2)自荐信:不低于300字,以向企业(公司)求职形式进行书写,介绍自己的学校和所学专业,在校学习的课程的情况,自己掌握专业知识的情况,能够胜任的工作岗位等内容。

(3)基本信息

包括:姓名,性别,出生日期,政治面貌、入党(团)时间,身高,籍贯,民族,标准证件照,家庭住址,联系电话,电子邮箱,就业意向,爱好与特长。

(4)个人简历

介绍从高中开始直到大学的教育经历,写清楚起止时间;介绍从事过的专职或兼职工作经历及时间,工作内容;在大学期间担任过的班干或学生会干部等经历。

(5)成绩表

用表格的形式把所学的课程名称及

成绩(到上学期为止)列出来。

(6)辅证材料

把在大学期间获得的荣誉证书、作品设计图等材料附上,并做文字说明。

三、提交要求

个人简历表格制作 篇9

性别:照片

婚姻状况:

出生月:

民 族:

身高:

学 历:

户籍:

计算机能力:

技术职称:

毕业学校:

专 业:

现所在地区:

语言能力:

教育/培训

由 年月 至 年月

校院名称/培训机构 专业/课程 证 书

技能/专长

计算机技能:

工作经验

求职意向

寻求工作类型: 希望工作岗位类型: 希望工作职务: 希望工作地区: 到岗时间: 待遇要求:

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为了能够方便更多的求职者,现在的网络上也有不少的简历模板,如果你自己不会设计制作个人简历,其实在网络上下载简历模板,也未尝不是一个好的方法。简历 模板主要包括的以以下几个板块:个人信息的简介,教育经历,在校的获奖情况、工作背景等等,这些都是需要填写的,如果涉及到一些比较专业的行业,也需要适 当的考虑一下你的专长,这样才能够让你的个人简历看起来足够的完整,也就才能够让你的个人简历在众多的简历中更加具有竞争力。下面我们一起来看看,简历制作中几个需要注意的要点问题。

学历和专业,这个是最为重要多的一个问题,因为求职者的学历和专业,会将你的职业进行一个简单 的设定,比如,如果你学习的会计,同时也有会计资格证书,那么就应该从事的相关的专业的工作,如果你选择的职业和自己的专业差别太大,专业不对口,那么求 职的成功率自然也就会降低了。

在线个人简历制作 篇10

(1) 系统必须具备安全、可靠、稳定的性质。 (2) 系统可自动为客户申请FTP账号, 自动设置权限。企业单位的环境中, 如果用企业的人力来为广大客户办理账号, 工作量过大, 本系统可以解决人工问题。 (3) 本系统还可精确方便地管理服务器空间。客户自行管理一个FTP账号, 但是如果账号长期没有使用, 则是一种资源和空间的浪费, 因此系统对于某些账号的回收是很有必要的。 (4) 本系统可以准确安全地管理FTP账号。客户可以根据需要更改密码和设置权限, 调节空间大小, 查询信息等, 系统可对用户关于增、删、改、查等操作程序满足客户需求, 实现FTP服务器运转的有效性和准确性。 (5) 本系统具备账户注销和找回密码的功能。客户用保密的密码确认各自的身份, 忘记密码可以通过其他功能帮助客户找回, 如果客户不想再使用FTP空间时, 可以自行地进行注销, 系统则在相应的指示下完成删除账户对应个人文件的命令。 (6) 系统具有密码自动登录的记忆功能, 实现FTP在客户端的登录。

二、系统设计

2.1系统结构。各个独立的功能不受其他模块相互作用的影响, 保持单独运作的功能结构。内聚及耦合标准界定每个模块的独立程度, 尽量在此功能基础上做到高内聚、低耦合。

2.2功能描述。 (1) 客户使用Web浏览器登录, 完成新用户注册、找回账号等操作程序, 提交HTTP申请, 系统的后台操作会自行调动ASP语言修改数据, 同时连接到Serv-U软件上。 (2) 登录浏览器后, 客户到系统后台完成用户信息的删除、禁用、查看等各种程序的操作。 (3) 客户可以在线使用各项存储功能, FTP操作增加了使用透明度, 系统的记忆功能能保存用户的操作过程和相关信息, 还能确保客户上传下载文件被系统认定和允许的指示。 (4) 系统不但要具有足够大容量的空间给客户存储信息, 还要保证信息的完整度与安全性, 设计灾难备援功能能取得客户对系统的信任。 (5) 设计系统用config.asp文件存储全局变量数据, 相关的数据连接、后台密码、管理员联系邮编等也必须为客户匹配, 以达到完美的管理服务效果。

三、状态实现

3.1前台模块功能的实现。 (1) 新用户注册须填写用户名称、密码等相关信息, 客户忘记密码可通过注册邮箱找回, 账户目录的存储可以设置权限。 (2) 注册的新账号有30天的有效使用期, 客户将不能使用客户端的各项功能, 必须前台登陆账号激活。

3.2后台模块功能的实现。 (1) 管理员的后台操作可以根据需要对密码、账号、文件权限、账号占据空间等进行修改和设置。 (2) 后台根据关键字、使用情况等信息查询, 具有删除客户、提醒过期账号等操作功能, 也可以为客户发送过期提醒邮件。

3.3文件传送功能的实现。使用Serv-U的功能实现文件的传送, 客户登陆需要检测密码正确与否以及空间是否足够, 因此Serv-U的配置要在目录中安装ini文件, 方便实现文件的传送。

3.4磁盘存储功能的实现。 (1) 选用服务器, 华为公司新推出的刀片服务器性能高、效益好、可靠性强, 具有虚拟化等优点。 (2) 使用包括RAIDO~RAID7等规范的RAID技术, 可以有效通过磁盘数据产生数据备份, 系统繁忙的情况下也能从镜像中直接拷贝读取数据。个人在线存储需要大量的I/O请求, 预防断电时客户资料的丢失。

3.5密码邮件功能的实现。客户联系管理员提供相关的个人信息和身份证明, 申请密码修改。但是这种方式有一定的缺陷, 需要一个密码自动找回的功能设置, 根据客户提供的信息注册邮箱, 自动生成随机密码发给客户以确定身份。

参考文献

怎样制作个人简历 篇11

怎样制作个人简历

你好nobybo 因为你给的信息比较少,不知道具体什么样的简历更适合你,授人以鱼不如授人以渔我直接告诉你如何从网络获得简历好了,很简单的。你可以使用百度搜索下“filetype:doc 简历”出来的都是doc格式的个人简历范文,百度一下,找到相关网页约31,080篇,你可以选择的专业和样式会很多的。 例如你想找会计学专业的,只要在搜索词语前面加“filetype:doc 会计学 简历”就可以了如果你觉得上面的操作很复杂,还有一个办法,获得的简历比较少,但是胜在简单,你去学校复印店,找复印店老板要,他们会有很多简历模板,免费给你用,只要你在那边打印就行了因为我们专家组不能以任何形式发网址为任何一个网站宣传,所以只能教你找的办法而没法直接给你链接(不过直接打开陌生人发的.链接有可能中毒哦)。不好意思了。但是,我不建议你复制别人的简历,因为一旦获得面试机会,你简历中的每句话,都可能作为面试题目,每一分经历,都可能会被仔细询问,如果你简单复制他人的材料,面试肯定会出问题的。 最后祝你求职顺利,早日找到理想的工作!

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个人简历制作标准格式 篇12

今天文库小编要与大家分享的是:个人简历制作标准格式;具体内容如下,希望能帮助到大家!

(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;

(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;

(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;

(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;

(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

写履历表要注意的问题有:

(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细写出来,会有说服力。

(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。

(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。

(5)不要写对申请职位无用的东西,切记!

优秀个人简历制作标准格式

(一)简介明了、言简意赅

优秀的个人简历必然也是标准的个人简历,要成为高质量的个人简历首先也必须要满足个人简历基本原则。而个人简历的基本原则中,首先就要求简历的内容言简意赅。在编写个人简历上也要求写的越简洁越好。当然简洁的个人简历并非是残缺不全的简历,个人简历要在简洁的基础上具有完整性。

(二)突出优势部分

个人简历是通过什么来提高的通过率的?就是在求职方面的优势了,在编写个人简历上,要能够突出优势部分,并将优势部分进一步的强化。也要注意种重点部分的突出,来提高个人简历的通过率。

(三)结构设计

个人简历也是有自己的结构特点,有些人不是很在意个人简历的结构,但实际上个人简历的结构也是成就优秀个人简历的因素之一。结构也可以说是个人简历格式,其格式设计的好,不仅便于内容的填写,也能便于用人单位HR来阅读,其阅读性高了,个人简历的通过率自然就很高。

(四)有层次、有逻辑

你所编写个人简历想要成为优秀的简历,层次性以及逻辑性都不能缺少。层次性是优秀个人简历的形式,通过层次的明了可以便于简历内容的编写。而逻辑性更是优秀个人简历的必要条件,尤其是在语言的描述上。

(五)需要耐心

制作简历为什么还需要耐心呢?想必大家在一个人才网站上面填写个人简历的时候,都会觉得很多的信息都没有必要,或者是自己根本就不想去填写。其实在人才网站上面的信息,你的填写与否,在用人单位看到的时候都会去筛选他们所需要的。不过如果你没有填写完整的话,会让用人单位觉得你是一个很没有耐心,或者是不重视自己的求职的人,这样很容易会遭到淘汰。

(六)要细心

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