放射科医生总结（精选11篇）
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，因此，让我们写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？以下是小编精心整理的放射科医生总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
放射科医生总结1今年以来，本人在医、科领导的指导下，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了放射医生的岗位职责，现总结个人今年来的工作情况，从政治思想及职业道德、工作及业务水平几方面进行述职如下：
一、加强政治业务学习，把医务人员医德规范作为自己的行动指南，不断提高自身素质。
遵守宪法和国家法律、法规及医院的条例和规章制度，积极响应医院的号召，定期接受社会主义医德教育，培养个人高尚的医德品质，树立社会主义医德新风，全心全意为保障人民健康服务。时刻以医务人员医德规范作为指导个人医疗活动的思想和行为的准则。救死扶伤，实行社会主义人道主义。时刻为病人着想，前方百计为病人解除病痛。尊重病人的人格和权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位和财产状况，都一视同仁。文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。廉洁奉公，不以医谋私，拒绝各种“红包”。对病人不出现“冷、硬、拖”等现象，自觉为病人保守医密。努力认真完成医院及科室布置任务。
同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过日常医院及科室各项工作实践活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真负责地做好医疗工作，业务水平不断提高。
“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，“以病人为中心，千方百计为病人解除病痛”是医院文明建设的核心内容。为此，我本着对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。
1、坚持业务学习不放松。通过借阅及定购放射领域核心及重要刊物（如中华放射学杂志，介入放射学，实用放射学等）学习本学科理论研究的新成果及坚持不懈地温习本专业理论知识（如临床ct诊断学，X线诊断学，新版影像诊断学等），了解本专业的发展现状和发展趋势，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。
2、认真履行放射科医师工作职责，在科主任及上级医师指导下，完善岗位工作程序，努力完成各项工作任务。两年来，完成X线片诊断4500例以上；透视及特殊检查500多例；ct的`技术操作1000例以上与阅片1500例以上。认真进行病例追踪，保持影像与临床、影像与病理的密切联系性。熟练掌握各系统常见病、多发病影像诊断，能独立处理本专业较复杂疑难技术问题，不断总结实践及理论经验，并不间断进行回顾性分析，使诊断符合率有效提高及积累丰富的临床经验，从而使自己业务水平迈向新的台阶。
3、努力完成带教工作任务，同时对实习生、进修生及低年资同事起到“传、帮、带”作用。
三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。
作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是意不容辞的责任。严格要求自己，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。
两年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作取得了一定成绩，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
放射科医生总结220xx年即将过去，回顾这一年来我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题”我科全体医务人员努力学习，钻研业务，使各级人员的自身素质和业务水平都上了一个台阶。全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务，现将本的工作总结如下：
一、加强科室管理
1、科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准化操作，并有严格的奖惩制度。
2、科室各种资料管理有条有序。资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
二、努力钻研业务
1、科室全体员工积极参加院内。外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。
2、坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。
三、树立良好的医德医风
树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。
四、把好质量关，提高经济效益
自年1月1日至年12月31日，放射科的工作量为摄片检查39795人次。特殊检查369人次，ct检查7178人次，体检透视135574人次。比年同期比较摄片，特检，ct检查，体检人次明显增长。增长率为5.83%，101.64%，13.85%，4.94%。总收入为532万，其中线收入为305万，ct227万人均创收为38万比年增长18万增长率为3.5%。
面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明，放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故发生。
放射科目前的问题：
1、书写报告不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告。
2、摄片质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，有技术因素，有暗房及胶片因素。
3、部分医生服务态度较差，随意的趋向较多，显示不出“以病人为中心”的服务宗旨。
放射科医生总结320xx年是医疗改革不断深化的一年，也是卫生系统继“医院管理年”和“双优一满意”活动后创建平安医院和进一步落实“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的提升医院质量关键的一年。回首，一年来的工作总结如下：
一、深入学习，规范医德医风
为了适应时代要求和工作需要，本人一直把加强学习作为重要任务。
首先，全面提高自身的思想觉悟和政治素养，工作中能够讲大局、讲原则。
其次，认真学习相关的法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、守法。积极参加医患沟通技能培训，进一步树立以人为本的服务理念，增强病人第一、服务第一、质量第一的意识。工作中遵循医师规范，恪守职业道德，不以医谋私。
最后，严格遵守单位各项规章制度，服从领导安排，关心集体，团结同事，积极参加单位组织的各项活动。
二、爱岗敬业，提高业务水平
对于一名医务工作者来说，如果满足于自己的现有水平，那他的医疗技术就会止步不前，更谈不上更好地服务于病人。现代医学进入到了技术领域和人文的深层次境界，优质的服务必然离不开优质的医疗水平，这就要求医务工作者必须技术过硬。本人爱岗敬业，事业心强，熟悉科内各种检查设备的操作使用。在科内能胜任主治医师职责范围内的工作，高质量地完成报告审核任务，晨会读片中勤于思考、积极发言，毫无保留地传、帮、带科室年轻同志成长，及时做好放射质控疑难病例的定期随访及手术追踪记录，参与课题研究和论文发表。同事之间团结协作，互尊互学，取长补短，共同进步。
业余时间通过各种媒体手段了解放射影像学的最新进展，积极参与网上影像学习、交流和疑难病例的讨论。定期参加继教充电，从而学习新知识、积累新经验用于本职工作。钻研业务，精益求精，诊断水平走在科室前列。今年在没有磁共振设备和未系统学习的情况下通过自学顺利通过了全国大型医疗设备诊断上岗证考试。我对畸形性骨炎、腹茧症和家族性骨干发育异常等疑难病例的确诊解除了病人多年的思想顾虑和无谓的奔波求医，给患者留下了深刻印象。
三、沟通交流，和谐医患关系
本人工作尽心尽责，始终把病人利益放在第一位，坚持“优质，方便，规范，真诚”的服务准则，把以“病人为中心”的服务理念落实到实处。接待病人热情主动、文明礼貌，不“生、冷、硬、顶、推”，不与病人争吵。站在病人角度换位思考，急病人之所急，想病人之所想，配合医院绿色通道合理优化检查流程，尽量缩短检查及取片时间。严格履行岗位职责，安全意识强，用“爱心、耐心、责任心”对待每一位患者，严防医疗事故的发生。规范操作每一次检查，仔细阅读每一张片子，认真书写每一份报告。加强医患交流与沟通，耐心解释，尽量满足病人需求，取得病人信任，多次协调和化解了几起可能导致医疗纠纷的投诉，给科室和医院减少了不必要的损失。遵守医德规范要求，坚决响应反商业贿赂，廉洁行医、严以律已，自觉做到“八不准”和“十个严禁”。积极开展批评与自我批评，经常找差距、找不足，从点滴做起，在实践中不断改进和提高服务质量。
独丝难以成线，独木难以成林。其实，我所做的一切都离不开领导们的支持和同事们的帮助，正是有了“我们”这个大集体，让我对工作充满激情，更让我对未来充满希望。虽然取得了一些成绩，但我深知服务无止境的道理，仍将一如既往地以务实的态度和扎实的工作不断挑战自我、超越自我。明年当以进修为契机，争取在德、能、勤、绩等多方面收获更多，做一名出色的白衣战士，为医院和广大患者多作贡献。
放射科医生总结4xx年即将过去，在这一年里，我在院领导的关怀教育下、在科主任的指导关心下、在同事们的帮助支持下，我很快适应并进入了医生这个新的角色，很好的完成了这一年的任务。在这个过程中，我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。
一、政治思想方面：
来到医院的一年多来，医院组织了许多集体政治思想教育活动，我坚持每次大会到位并做学习笔记，在科里，以毛主任为代表的党员们个个以身作则，不仅在工作中给我指导，还在生活中给我帮助，以党员模范带头作用激励我向党组织靠拢，在放射科党支部的鼓励下，我向党组织递交了入党申请书。
二、工作勤务方面：
一年前，我只是一个有理论知识的医学生，来到放射科，科室同事们非常关心我的成长，给予我很大帮助，使我很快适应了放射科的工作，走上了工作岗位。毛主任坚持每天早～带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作，让我积累了经验；辛主任亲手指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术，让我掌握了基本影像检查以及影像诊断和治疗技术，基本达到影像诊断医师的要求。医院作为空降兵十五军的保障单位成立了空降医疗队，我作为医院的生力军，参加了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成一力”演练，安全～的完成了任务，为医院争了光。
三、专业学习方面：
我在毛主任、辛主任的指导下，对放射诊断进行了理论联系实际，结合实践巩固和加深理论的学习，辛主任还督促我学习《中华放射学杂志》，积累影像资料，并要求我学习钻研影像诊断技术。今年我对基础医学知识和临床医学知识进行了复习与梳理，报名并参加了国家执业医师资格考试。
作为是蓝韵公司最新研发生产的新一代数字化医用X线诊断系统, 雅典娜Athena (LWX-80D Pro) 将数字胃肠与DR完美结合为一身, 全功能数字化设计, 全面兼顾摄影、透视、造影检查的多功能设备, 缔造了雅典娜女神般的非凡品质。雅典娜Athena (LWX-80D Pro) 全面采用蓝韵医疗最新数字影像技术, 使其即能进行大尺寸的高像素数字平板图像采集, 又能通过影增CCD电视系统采集动态的数字图像, 使临床检查手段更加丰富, 球管可以进行拉伸, 直接在机器上做胸片拍摄, 适合除CT、MRI以外的所有放射科影像检查工作需求;检查模式快速切换功能, 可进行实时透视下的平板DR图像集, 对病灶进行定位拍摄, 结合透视的高分辨率、高清晰度直接数字化图像采集, 消除了传统DR盲拍缺点, 使图像质量显著提高;采用一体化数字图像处理系统, 全中文操作界面, 操作简便, 更具有智能化;具有1000余种人体解剖位置的摄影条件的设定、存储和调用, 为临床医生提供极大地方便。
雅典娜Athena (LWX-80D Pro) 作为可透视的平板DR, 涵盖了宽广的应用范围, 全面支持胸片、骨科摄影、关节摄影或造影, 不仅可完成胃肠造影、胆囊造影、肾盂造影、关节造影、子宫造影、外周血管造影等常规造影检查, 还可为临床介入应用提供DSA和DSI功能。对于图像的采集、存储、处理、传输、显示、输出等实现全过程数字化。
一、严格管理，高标准要求进修医生和实习医生。
二、专人管理进修医生和实习医生，制定合理的进修实习计划。
三、进修医生和实习医生在上级医师带领下，参加日常工作，学习各种临床检查技能。
四、上级医师负责指导进修医生和实习医生书写影像诊断报告。
五、定期给进修、实习医生上课，提高进修和实习医生理论和实践水平。
六、建立进修医生和实习医生早上读片制度，锻炼进修和实习医生的读片能力。
4.复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见;旧片未归还，报告一律不发出。
二。强化执行评片制度，提高拍片质量。
1.由科主任主任组织和投照组长负责;
2.每位技术人员摄片后应在申请单上签名;
3.当天写片医师在写片时严格按照标准评出甲乙丙丁片及废片，甲乙丙丁片者应在登记在申请单上，废片则登记在专门的废片登记本上。x片质量评片标准按科内细则执行。
三。强化执行早晨集体读片制度，疑难片综合会诊制度及课室内部小课业务学习制度。
1.由科主任负责组织和诊断组长负责;
2.读片时间：每天早评片之后。
3.读片内容：1.前日值班的x片，查看有无漏诊。误诊，以及评定x片质量;2.前日写片医师准备的x片。3.疑难片。
4.读片形式：由科主任和诊断组长组织，前日值班医师做主要发言，其他医师补充发言;疑难片做好登记，并由诊断组长负责追踪病理，择日病例讨论。
5.小课业务学习每半月一次，由教学秘书负责组织，内容可以是自己心得总结。当前前沿学科知识或是按系统复习等，可由全体医师轮流，目的是提高各医师复习看书的积极性，特别是对新技术的学习。
四。建立新的借还片制度。
五。日常排班
1.由科主任负责合理排班，每天上班人次按目前排班不变。
2.在A班医师回来前，D班或P班医师负责签报告，忙时可由CT室医师出来复签报告，A班医师出车回来后参与写报告，和B班医师互签报告。
六。科室内责任落实。监督及惩罚制度
1.成立放射科科室管理会。
2.设定诊断组长和投照组长，指定工作职责。
3.设定张继民为教学秘书。
4.设定张安生为质控与安全生产组长，全面监督各项制度的落实。
5.奖惩制度：准备两本笔记本，一本为废片登记，由写片医师登记废片号，在早评片分析废片后由主任或投照组长登记废片责任人。另一本为纪律登记本，登记每天迟到。离岗等情况，由主任登记，主任不在时由指定人登记。以上奖惩制度是是1-2月份本科室内的实行改革时期实行的奖惩制度，根据实际情况可适时加以完善，奖惩由科主任落实，科管会监督……
七。第二阶段设想
1.时间：3月份电脑及打印机落实到放射科开始，到新设备(DR)安装。
2.根据第一阶段效果，进一步改进和完善各项制度。
3.CT室与放射科合并，放射科部分医师轮入CT室操作，报告形式由复签该为由高级医师审核，CT报告及X光报告一起书写，统一由高级医师审核后发;
4.由高级医师指导读片，负责全科室人员的提高。
述职：XXX
XXXX年XX月XX日
放射科医生述职报告范文篇3
我作为一名基层医院的医学影像医生，兼负普放与 CT 的技术操作及诊断工作，责任繁重且琐碎。现将20xx年-20xx年这三年职责工作做如下报告。
一 放射工作。在这三年里琐碎的事情很多，我的工作也像大家想的那样每天在重复着机械般的工作，但我没有简单去机械重复，对待每一个病人认真做好检查及诊断工作，最高限度要求自己，尽最大能力做到不误诊、漏诊，不出任何技术差错。同时也在不断贯彻院内的思想，工作不只是要把表面的东西做好，还要深入到里面去，看到真正的有内涵的东西，这样我们才能够提高，才能把工作真正做好。工作之余认真做好科内相关器械的检修及保养工作，最大限度减少因器械设备故障原因所引起的损失;随着设备不断更新替换，认真学习、钻研，以最快的时间适应新的环境。
二 CT 室工作。自 CT 机投入使用至今，为开展更多的检查项目、最大限度利用设备，工作中不断地摸索、探讨 CT 机的应用及操作;为减少误诊、漏诊，定制不同影响杂志及书籍，工作中若遇到解决不了的主动请教老师及上级同仁;因 CT 机老化等原因，设备经常出现不同故障，为不影响正常机器运转及收入，在技术工程师技术指导下认真做好检修工作，实在处理不行最快速度请求现场维修。
三 进修工作。 20xx年上半年我曾到XX医院放射科或 CT 室进修学习。在这期间我遵守各科室规章制度，认真学习各种常见病、多发病及各种疑难病症的诊断与鉴别...
述职完毕，请予以评议。
述职：XXX
能：自晋升为影像主任医师以来，并没有放松在专业技术上对自己的严格要求，只有不断学习本专业领域的新知识、掌握最新的学术动态，才能带动全科业务水平的发展进步。在管理方面，针对科室多年来遗留下来的老规矩、不良习惯，逐步引导，制定规章制度，并严格落实，使科室的管理逐步走向规范化和制度化，比如科室老同志不顶一线班如何发奖金等棘手问题，科室都是按集体讨论后制定成科室规章制度的方式来解决。目前科室工作程序、劳动纪律、业务技术规范等等基本都处于良好运行状态。科室今年没有出现医疗差错和医疗事故。
勤：本人热爱自己的医学影像专业工作，虽然本专业有_射线职业危害因素，但二十多年来持之以恒为之付出全部精力。在严格遵守防护制度和措施的情况下，有时也会为了检查和诊断的需要，冒着超过_线照射剂量的风险去完成工作任务。多年来每天早上提前半小时上班，为的是充分做好前一天疑难病例的筛选和读片前的准备工作。按规定放射工作人员每年有一个月的带薪休假，但本人已经连续四至五年没有修过该放射假。
绩：(一)检查病人69185人次，总收入1171.1万余元(201-11月+年12月)，比去年增加789人次，收入减少7万元，收入略有减少的原因是自今年6月份以来，我科胶片耗材降价所致。
(二)我科乳腺钼靶_线检查、小儿肠套叠空气灌肠复位术仍然是科室的特色项目。今年我科乳腺组承担的“优化乳腺导管造影技术诊断乳管系统疾病的价值与推广”科技推广项目已完成预期的工作内容。科室今年购置一台性能较好的双能_线骨密度测定仪，计划开展一些新的骨密度测定项目，并计划申报相关的科研课题。
(三)在本年度内发生的一些特殊情况或较大交通事故中，放射科启动紧急预案，争分夺秒地处置和完成了危重伤员的_线检查工作，为临床抢救赢得时间。
(四)我科今年完成下乡对口医疗援助任务2人次一年时间，(察布查尔县医院1人次半年时间，尼勒克县医院1人次半年时间)，援助全民健康体检任务3人次三个月时间(南疆莎车县古勒巴格镇2人次二个月时间，昭苏喀拉苏乡1人次一个月时间)
(五)本人做为伊犁州医学会影像专业委员会的副主任委员和秘书长，在本地区医学影像专业各级人员的联系交流方面起到主要作用，每年协作完成伊犁州放射年会及医学影像学继续教育培训等各项任务。
(六)我院影像专业做为自治区住院医师规范化培训基地、自治区重点专科、自治区医学影像研究所伊犁州分所以及本地影像专业质控中心，我科积极协作完成了相应的工作任务。
(七)存在的问题：
①虽然科室在加强病人检查流程管理、提高工作效率，严格各环节查对制度和规范操作规程等方面做出巨大努力，但是因为医院没有PACS系统，导致工作流程是手工传递状态、不能实时反馈差错、影像资料存档困难等诸多问题，使日常工作效率处于低水平层次。
②由于各种原因导致科室几年未新分配来人员，科室工作人员有点青黄不接。
③床旁_摄片检查泛滥，与医务科及临床科室协商解决未果，尤其是儿科，不能严格掌握床旁_摄片的适应症和禁忌症;
④用CR方式的乳腺钼靶_线检查已经落后，需要购买性能较好的乳腺DR设备才能代表我院三甲医院的实力和水平。
廉：在廉洁自律方面时刻严格要求自己，以党课学习中关于医疗行业的受贿案例以及身边的事例为警示，让达摩克利斯之剑高悬于顶，在科室设备采购以及耗材使用方面严格按照医院规章制度和程序办理，杜绝不良之风的早期侵蚀。
学：本人善于学习，喜欢接受新事物，科室新设备的操作和维护保养，我率先学会，经常不分节假日和半夜休息时间随时到科室解决设备和计算机网络问题。经过十年科室管理的磨练，我的政策理解能力逐步提高，管理水平不断进步，让放射科始终按正确的方向发展建设，使科室一年更比一年好。
一、入科前教育
首先对新入科人员进行解科室发展，及在科室发展进步过程中形成的严谨，务实，精益求精的工作作风的讲解。然后带领熟悉放射科各种制度及工作环境。最后参观科室所有医疗设备并做全面讲解。
二、理论知识培训
放射科分为介入、普放、数字胃肠三个亚专业，理论面广，影像学表现复杂，因此基本功的培训尤为重要，主要包括以下几个方面
1、介入诊断及介入治疗的基本理论培训：要求熟练掌握各种正常形态血管的DSA表现，及各种基本病状的DSA表现，提供常见病种的介入治疗方案。
2、进行普放的基本原理培训，进行常见位置的X线投照技能及基本病状X线表现的诊断
3、进行数字胃肠的基本理论知识及现场操作的培训。
三、实施方法
一、单项选择题（共24题，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）
1、用于X线成像的电磁波波长为 A．0.8～0.31nm B．0.08～0.31nm C．0.008～0.031nm D．0.000 8～0.003 1nm E．0.000 6～50nm
2、通过卵圆孔的结构为 A．三叉神经第一支 B．三叉神经第二支 C．三叉神经第三支 D．静脉
E．脑膜中动脉
3、女，19岁，左下腹疼痛1个月。CT：左下腹111mm×120mm椭圆形囊性团块，边缘光滑，包膜完整，密度均匀CT值26Hu，无强化，病变推移子宫、肠管。最先考虑为 A．卵巢囊肿 B．卵巢囊腺瘤 C．卵巢畸胎瘤 D．卵巢皮样囊肿 E．卵巢脓肿
4、如果窗宽为300，窗位为50，那么图像可以显示的CT值范围应当是 A．-100～+200Hu B．-150～+150Hu C．0～+300Hu D．+50～+350Hu E．-200～+100Hu
5、骨骺、干骺端结核的特征性X线表现为 A．破坏区边缘有硬化 B．破坏区常横跨骺线 C．破坏区较局限 D．死骨及窦道形成 E．常伴沙粒样死骨
6、关于胆总管的叙述，错误的是 A．为肝总管与胆囊管汇合而成 B．开口于十二指肠降部乳头口
C．十二指肠乳头口部有Oddi括约肌
D．胆总管在十二指肠乳头处与门静脉汇合 E．胆总管长度为4～8cm
7、F列哪一组症状不是精浊的临床特征表现 A．发病急骤、寒战高热 B．尿频、尿急、尿痛 C．尿道口溢脓液
D．会阴、腰骶部疼痛
E．便后或尿后溢出白色分泌物 8、50岁男性，US示肝右叶内1.5cm低回声占位，有包膜，MRI扫描，T1加权像病灶呈略低信号，T2加权像等信号，除应考虑小肝癌可能外，还应考虑下列哪种疾病 A．血管瘤 B．转移性肝癌 C．黑色素瘤 D．肝脓肿早期 E．肝脏炎性假瘤
9、吴师机《理瀹骈文》的主要内容是 A．创立了以阴阳为主的辨证论治法则 B．立论以鉴别诊断为主 C．专述药膏的外治法
D．以温病学说进行辨证治疗
E．提出了“治外必本诸内”的思想
10、在数字化设备使用中，关于X线剂量管理内容不对的是 A．栅控技术 B．光谱滤过技术 C．连续透视技术 D．脉冲透视技术 E．图像冻结技术
11、可出现爆米花样钙化的是 A．结核球 B．错构瘤 C．矽肺
D．胸膜间皮瘤 E．肺癌
12、脑囊虫病分型，错误的是 A．脑实质型 B．脑室型 C．脑池型 D．脑膜型 E．混合型
13、胆脂瘤型中耳炎的典型影像特点为 A．多发生于气化型乳突 B．病变位于乳突气房内 C．病灶有硬化缘
D．病变大小多为3～5cm E．平片示圆形高密度
14、有效焦点在摄影时膨胀的变化规律为 A．管电压越大，焦点越大 B．管电流越大，焦点越大 C．照射野越小，焦点越小
D．曝光时时间越长，焦点越大 E．摄影距离越大，焦点越小
15、下列哪项不引起左心缘第二弓(肺动脉段)凹陷的是 A．肺动脉狭窄 B．三尖瓣闭锁 C．单一主动脉干 D．法洛四联症 E．大血管移位
16、中年女性，咳嗽、胸痛、胸闷1个月余。立位胸片示右肺边缘模糊致密影，阴影上缘位于第4前肋水平，外高内低，患侧横膈显示不清，应首先考虑 A．右侧自发性气胸 B．右下肺实变 C．右下肺不张
D．右侧大量胸腔积液 E．右侧中等量胸腔积液
17、下列哪一种叙述不是CT透视范畴 A．不是螺旋扫描
B．不是360°扫描采样 C．可用于穿刺监视 D．高分辨力扫描
E．可用于对比剂跟踪扫描
18、胃良性溃疡的直接x征象是 A：粘膜增厚 B：胃突变形 C：龛影
D：蠕动减弱 E：充盈缺损
19、男，52岁，头痛，一周前口角起水疱，CT显示左颞叶前中部大片低密度改变，呈脑回样增强，首先考虑为 A：疱疹病毒性脑炎 B：星形细胞瘤
C：恶性胶质母细胞瘤 D：转移瘤 E：脑梗死
20、无脑儿是指 A．无颅顶和脑组织
B．无脑组织而颅骨发育正常 C．器官发育完全而智力极度低下 D．无颅顶骨而颅底发育完全 E．无颅底而颅顶发育完全
21、属于骨恶性肿瘤者 A：脊索瘤 B：脂肪瘤
C：神经节细胞瘤 D：骨黄色纤维瘤 E：皮质旁软骨瘤
22、下列哪项不是支气管造影检查的适应症 A：支气管扩张--明确程度及范围 B：大咯血--找出血原因
C：肺癌--了解支气管阻塞情况 D：支气管胸膜瘘--了解瘘道情况 E：肺不张--区别炎症或癌症性不张
23、成人股骨头缺血坏死的早期X线征象是 A．双边征 B．新月征 C．台阶征 D．裂隙征 E．颈横线
24、细胞生活的内环境是指 A．细胞内液 B．细胞外液 C．体液 D．组织液
E．细胞内液及细胞外液
二、多项选择题（共24题，每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。）
1、主动脉瘤应尽早手术的指征是 A．瘤体直径大于6cm B．瘤体迅速增大
C．瘤壁薄并有局限性突出 D．A、B、C全是指征 E．A、B、C全不是指征
2、金合金铸造支架常采用的焊接方法是（）。A．电弧焊 B．压力焊 C．氢气焊 D．激光焊接 E．焊料焊接
3、下列组合，哪项是不正确的 A．甲状旁腺——血钙平衡 B．肝——解毒 C．肾——血糖 D．胸腺——免疫 E．垂体——成长
4、利用外照射的距离防护的措施是 A．缩小照射野
B．缩短人员的受照时间 C．减少重复照射 D．远离X线管
E．摄影工作者隔室操作
5、女性盆腔内囊实性肿块，以囊性为主，含脂肪和钙化，最大可能的诊断 A：卵巢囊肿 B：囊性畸胎瘤 C：卵巢囊腺瘤 D：卵巢囊腺癌 E：滤泡囊肿
6、女，19岁，左下腹疼痛1个月。CT：左下腹111mm×120mm椭圆形囊性团块，边缘光滑，包膜完整，密度均匀CT值26Hu，无强化，病变推移子宫、肠管。最先考虑为 A．卵巢囊肿 B．卵巢囊腺瘤 C．卵巢畸胎瘤 D．卵巢皮样囊肿 E．卵巢脓肿
7、关于急性胰腺炎MRI的表现，论述正确的是
A．合并出血时T1WI和T2WI胰腺均可表现为高信号 B．胰腺内、外积液T1WI信号减低，T2WI则增高 C．胰腺增大轮廓不清
D．胰腺内、外积液T1WI胰腺信号增高T2WI则减低 E．合并出血时T1WI和T2WI胰腺均可表现为低信号
8、有关消化道疾病的描述，正确的是 A．静脉曲张只见于食管，胃部见不到 B．食管癌中以鳞癌多见
C．对比造影在胃癌诊断上是重要的 D．十二指肠球部溃疡较升段者多 E．小弯侧较大弯侧的胃溃疡发生率高
9、男，65岁，尿频尿急及排尿困难，CT检查如图，下列说法错误的是（）A．前列腺形态呈类圆形
B．前列腺包膜光滑，境界清晰 C．前列腺与膀胱分界清楚 D．考虑为前列腺增生 E．考虑为前列腺癌
10、箭头所指的解剖结构是（）A．上腔静脉 B．心包上隐窝 C．右上肺静脉 D．奇静脉弓 E．右无名静脉
11、关于散射线及其影响因素的叙述，错误的是 A．散射线是离开原射线线束的折射光子 B．管电压越高，散射线越多 C．增感屏感度越高，散射线越少
D．在一定厚度内，被照体越厚散射线越多 E．照射野是产生散射线的重要因素之一
12、胆囊内结石超声常见假阳性有 A．十二指肠内气体回声 B．多重反射 C．胆囊内积气 D．胆囊沉渣 E．胆囊癌
13、后纵隔最常见的肿瘤是 A．胸内甲状腺肿 B．神经源性肿瘤 C．胸腺瘤 D．淋巴瘤 E．畸胎瘤
14、不含皂苷的中药为 A．人参 B．远志 C．柴胡 D．桔梗 E．麻黄
15、下列哪项为大叶性肺炎最常见的致病菌 A．绿色链球菌 B．流感嗜血杆菌 C．肺炎链球菌 D．大肠杆菌 E．绿脓杆菌
16、有关半月板撕裂的MRI表现有 A．TWI加脂肪抑制显示半月板最好 B．TWI低信号半月板内有线样高信号
C．魔角现象可引起假阳性(膝横韧带、腘肌肌腱)D．MRI诊断半月板撕裂的特异性为94% E．TWI高信号半月板内有点状低信号
17、以下疾病中，不适合于进行DSA检查的是 A：主动脉夹层 B：先天性心脏病 C：血管狭窄 D：脑膜炎症 E：脑血管畸形
18、关于有效焦点的叙述，正确的是
A．X线管内阳极靶面上受电子撞击的面积 B．像面不同方位上实际焦点的投影 C．从灯丝正面发出的电子所形成的焦点 D．从灯丝侧方发出的电子所形成的焦点 E．主焦点与副焦点共同形成有效焦点
19、我国肝癌协作病理诊断小肝癌的标准是
A．单个癌结节最大直径≤3.0cm；多个癌结节数目≤2个，其最大直径总和≤3.0cm B．单个癌结节最大直径≤2.0cm；多个癌结节数目≤3个，其最大直径总和≤2.0cm C．单个癌结节最大直径≤3.0cm；多个癌结节数目≤3个，其最大直径总和≤3.0 cm D．单个癌结节最大直径≤2.0cm；多个癌结节最大直径总和≤3.0cm E．单个癌结节最大直径≤2.0cm；多个癌结节数目≤3个，其最大直径总和≤3.0cm 20、产生X线必须具备的三个条件是 A：光电管 B：电子源 C：旋转阳极
D：适当的障碍物(靶面)E：高压电场和真空条件下产生的高速电子流
21、患者，男，30岁，搏动性耳鸣，蓝色鼓膜，传导性耳聋2年。CT示鼓室内软组织肿物，拟诊为 A：胆脂瘤，中耳炎 B：胆脂瘤，听骨链破坏 C：面神经瘤，听骨链破坏 D：血管球瘤，颈内静脉裸露 E：中耳乳突炎，听骨链破坏
22、肾囊肿的影像表现为
A．尿路造影可显示肾盏受压伸长，分开和变形，压迹呈弧形，边缘光整 B．肾动脉造影可见肾动脉受压、移位、拉直，实质期可见低密度的囊肿区 C．CT可示肾脏内圆形低密度区，轮廓光滑 D．肾盏受压拉长，边缘呈虫蚀样破坏 E．肾静脉栓塞
23、X线束成为混合射线的原因是 A．阴极产生的电子获得的能量不同 B．固有滤过材料不同 C．靶物质的材料不同 D．是光电效应所致 E．由于康普顿效应所致
24、下列哪项叙述不符合结核性脑膜炎的CT表现 A．脑沟及脑池内可见高密度影
B．增强扫描脑沟及脑池内可见结节状强化 C．脑沟及脑池内钙化点 D．脑积水
一、优点
1.资料准备充分，整齐、有序。
2.放射科员工对专家热情、有礼貌，有问必答。
3.放射科制度完善，落实情况良好。大型机器运行记录、疑难病例分析、手术病例追踪、危急值报告等方面做的好。
4.有良好的放射防护措施。放射科员工剂量监测、健康体检、辐射培训工作到位。
二、不足
1.500MA胃肠机陈旧老化不能照片，不能做造影检查。2.没有床边X光机。3.放射工作人员太少。
4.没有放射科开展检查项目公告栏。
5.按二甲标准，放射科要分医生和技术两个组。
三、待改进
2013年是放射科大步迈进的一年，我放射科全体工作人员在科主任的带领下，在党的十八大及十八届三中全精神的推动下，在医院领导的关心和大力支持下，我放射科围绕医院建设为中心，引进人员、技术、设备，放射科设施得到了很大改善，我科更是圆满的完成了各项工作任务。现将一年以来工作总结如下：
一、思想作风建设：
按照医院安排积极开展医德医风建设、医疗安全、法律法规教育、三好一满意、创先争优、行业作风建设等活动，认真执行医院有关规定，按要求制定计划，及时组织实施。工作中“以病人为中心”为服务宗旨，为病人就诊提供各种方便，做到随到随诊，建立科室各项规章制度，尽量满足病人要求，缩短就诊时间，工作中耐心、细致，服务周到，全年无一例差错事故、纠纷和投诉发生，确保了医疗工作的安全，取得病人好评。
二、业务收入情况
1、放射科2013年共完成业务收入约XXXXXX元，较上年收入XXXXX元，增长约X%。顺利完成年初医院制定的工作任务。
2、2013年在科室工作繁忙，由于各种原因造成人员
相对不足，在此情况下，全科同志团结一致，克服困难，加班加点，完成高考体检任务，日常各项工作亦保持有效、高效的运作，DR及CT工作量进一步上升，CT日均病人由去年同期每日约XX人次，提升至今年每日约XX人次，DR由去年每日约XX人次，提升至今年XX人次。
三、科室硬件建设
本年度科室将引进西门子20排40层 Definition AS MSCT作为重头戏。在院领导的大力支持下，在设备科配合下，在全院各个临床科室的关切下，我科室于2013年2月耗资近800万元引进西门子20排40层 Definition AS MSCT机。
1、在引进西门子20排40层 Definition AS MSCT前的近2个月时间里，为了创造更整洁、舒适的就医环境，配合新多排螺旋CT机的引进，为将科室整体环境提升，在科主任的积极策划下，在院领导关心支持下，科室历经漫长的整体装修。在装修期间，科室员工忍受装修嘈杂环境工作，忍受装修过程中产生的粉尘干扰，加班加点、任劳任怨。没有因为装修耽误医院放射诊断方面的工作。通过坚持不懈的努力，科室面貌焕然一新，墙体、地面整洁干净，符合了现代化影像诊断科室的要求。
2、依靠新多排螺旋CT机的落成，我科积极开展新技术、新项目。短时间内依靠多排螺旋CT机平台，开展了CTU（CT
泌尿系统造影）、体部血管CTA（体部CT血管造影）、头颈CTA（头颈CT血管造影）、冠脉CTA（冠状动脉CT血管造影）、骨骼系统三维重建、MPR技术（CT多方位重建）、气道重建、消化道重建、CT仿真内窥镜技术等大小近十余项技术。拓宽了临床诊断的视野，提高了放射科的诊疗技术手段，为临床提供了更加直观的影像表现。使广大患者更为受益，取得了明显的社会经济效益。充分利用了新机器的使用，将投资费用用到每个有价值的地方。达到了良好的经济效益，2013年2月-12月通过新西门子20排40层 Definition AS MSCT机获得的产值达到XXXX，占科室总产值的XXX%。
3、依靠西门子20排40层 Definition AS MSCT机平台，现我科室已站稳二级甲等医院龙头地位。经过派遣团队前往区级医院学习相应技术后，CT冠心病诊断技术成为我科室重点、亮点、特点技术项目，得到区内广大同行的认可和较高的评价，其中冠脉CTA技术部分三级甲等医院亦无法开展。通过全科的努力，我科室在硬件上已做好冲击三级甲等的准备。
三、医疗质量管理：本年度科室狠抓医疗质量，全科医疗文书书写水平和科室业务水平得到了全面的提高，科室全年无
一例医疗纠纷、事故发生。
1、医疗质量管理小组加强督导检查
科室定期召开医疗质量管理小组会议，对摄片和诊断报告进行检查，发现问题及时讨论分析，并根据具体情况作出相应的处理，同时组织全科进行学习，共同认识工作中存在问题，提高摄片及报告书写水平。、坚持会诊制度，阅片制度，复合制度等核心制度的落实，保持工作中谦虚谨慎是工作做风，通过加强这些制度的执行，促进医生之间的互相交流，协作，通过高年资医生把关，发挥高年资医生传、帮、带的作用，提高年轻医生的业务水平，提升医疗文书的质量。、医疗纠纷及医疗隐患的防范，科室多次组织讨论学习科室可能存在的工作隐患及国内一些关于放射方面的案例，使大家加强对这些问题的认识，尽量规避工作中这些风险。
5、全年共召开科务会X次，质量评估会12次，科室会议X次，业务学习、三基培训X次，三基考试考核X次，参与率、合格率100%，诊断符合率>90%，大型设备检查阳性符合率90%，设备完好使用率100%，报告发送率100%，DR摄片甲片率92%。
四服务质量的提升
1、科室依照医院的统一部署，结合科室区级青年文明
号创建及南宁市卫生系统先锋示范队伍的创建活动，树立以人为本的服务理念，改进服务质量。在检查室严格执行患者防护制度，保护患者隐私，为患者提供屏风及干净衣物，方便病人更好的检查，在检查过程中为患者提供必要的防护，工作中文明用语，廉洁行医，加强医患沟通，构建和谐医患关系。
2、创建特色服务项目：成立青年志愿送单服务队，利用个人休息时间，科室的青年职工将确有困难或行动不便的患者的报告结果送到患者家中。此举得到区级青年文明号主管区团委领导及市局上极领导一致认可。
3、争创党员先锋：依靠党支部为平台，科室将积极向上的青年职工吸纳进党组织来，现科室党员、入党积极分子占科室总人数50%，通过党员带动科室其他职工，积极投身科室、医院的建设当中。通过党群共同努力，本年度我科室获得中共南宁市卫生局委员会颁发的“南宁市卫生系统先锋示范队伍称号”。
五防护管理
按照上级部门及市卫生监督所管理要求，对科室进行分区管理，设置了控制区与监督区，各个诊室配备标准防护用品，对受检者进行相应的防护，工作人员按要求佩戴剂量牌，个人设立健康档案。确保全科防护安全。继续保持南宁市放射卫生管理A级单位称号。
六 设备管理
放射科是全院拥有医疗设备最多的科室，且大多是大型医疗设备，各种设备的维护保养和安全管理是我科管理工作中重要一环，本年度，各台设备仪器拥有维修保养记录，日常维护保养管理得当，设备全年运行正常。
七、人才引进
本年度由于各种原因，我科室人员紧张。下半年在院领导的支持关心下，我科室引进引进应届毕业医生、技术员各一名。本年度科主任XXX通过全国卫生技术资格考试及评定（副高职称），加上全科医生均获得中级职称，技术员全部通过执业考试，科室形成了较深厚的学术技术底蕴。本年度配合新西门子多排螺旋CT机的落成使用，我科室在获准医务科允许下派遣团队5人次前往广西区人民医院学习血管造影技术，并且长期通过网络会议学习新多排螺旋CT技术。我科室今年人才建设达到良好的效果。
八、存在问题
1、科室人员梯队建设仍不合理，诊断医生方面目前没有一名初级职称的医师。
2、部分新项目临床宣传不足，开展不够广泛
2014年工作规划如下
一 继续加强科室规范化管理，以二级医院评审细则为
要求，坚持医疗质量管理小组的督导检查，坚持核心制度的落实，持续改进工作中的不足。
二 引进人才，继续建议招聘年轻专业技术人员，加强科室梯队建设。加强科室人才的培养，加强年轻医师的外出培训学习，提高科室整体业务水平，夯实科室基础业务，日常工作中为临床提供更好更准确的诊断信息。
三 进一步开展CTA等多排螺旋CT机新项目的临床应用。加大临床的宣传力度。
四、完善完备PACS系统的建设及应用，利用新系统、新设备机器开展新项目，提高科室科研学术水平。
综上所述，回顾放射科一年来的发展，可以说去年是放射科可以大书特书的一年，我科室实现了现状及数字化放射科的建设要求，更好的开展放射科诊疗工作，同时可以更好地拓展了业务。实现了经济效益和社会效益的双丰收。展望未来，我们需要保持高速的迈进，保持发展的势头，争取在院领导的支持下再创辉煌。
XXXXXXXXXXXX医院放射科
一、政治思想方面：加强政治理论学习，不断提高自身政治素质。认真执行党的基本路线和各项方针政策，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，全心全意为人民服务，自觉献身卫生事业，热爱本职工作，忠于职守，恪守本专业的道德规范，态度端正，吃苦耐劳，道德品质好，作风正派，尊重领导、团结同志、积极配合领导工作，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己头脑，坚持四项基本原则，坚持改革开放，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做一名思想健康纯洁的人。
二、业务水平方面：俗话说“活到老学到老”，这话用在我们医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必须医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的X光片、CT片我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论知识，拓宽视野，让理论辅助、指导自己的实践工作。
在我之前不断的见习、实习及到现在的工作中，让我感觉到目前我们放射科室乃至医院仍存在大量问题。一、客观上：设备落后，DR机床功能少，体积大、笨重，致使肱骨、肘关节等部位正侧位的病人摆放投照造成极大的困难;双排CT机不能倾斜角度，致使我们做脊柱椎间盘CT时本该扫描9层图像结果我们每次扫描近120次左右，虽然多收了50元，但CT球管是有寿命的，一个球管是几十万的，也就是说我们做一个腰椎椎间盘就相当于可倾斜角度的CT做13个，而且椎体重建耗神耗时，真不知是赚是赔;再有就是CT机床不能上下移动，给病人也带来一定的困难。二、主观上：我们现在还在用透视机做一些常规检查，比如胸透、腹透等，就像我们书上说的“透视图像清晰度较差，对病灶显示不清，射线剂量大，且不能悠久保存，目前已不做常规检查”，确实如此，比如腹透吧，很多时候临床大夫不跟着来，我们透视时扫一遍过去，就写报告，有可能漏诊很多，且临床大夫也不能确切的知道我们所描述的;我希望以后我们医院统一一下胸透、腹透都改为DR的胸片、腹片，如果我们拍完片后，有必要再透视的，我们会免费给透视一下，这样多好;还有就是报告单，晚上值班的人员本来就很累、瞌睡，半夜里忽然来个急诊，就在昏昏欲睡中给做了诊断报告，这样出错的几率很大的，我认为最好能在晚上准备急诊“临时报告单，仅供临床参考”，待第二天8点上班后再让病人拿着临时报告单来换正式的`报告单，以减少出错的几率。三、其他方面：如钱条上的问题，每次医生开完条后病人交钱后一查出病来不是要住院麻，医生就让病人给我们科要之前给我们的钱条，然后就一去不回头，是，我们是应该为病人着想，但前提是谁为我们着想，医生一句话，我们的几百块钱的钱条就有可能不翼而飞，我们辛辛苦苦的工作，完了还追着要账，要迟了病人跑了，真心希望医院能对这些事重视起来，无规矩不成方圆，虽然都是小事，但都是天天碰到的细事，一件一件小事做好了大事自然就成了。
过去的一年中，南院放射科的各项成绩大家有目共睹，普放收入较上一年又有了一定提高，C型臂、床旁片数量也不断增加，而技术组的事故片、纠纷片等都得到了很好的控制，投诉率也明显减少。这与大家的通力协作及共同努力是分不开的。但是，技术组内也存在一定的问题和隐患，今天会议的主要内容就是将这一年中大家工作中的一些成绩和还需要改进做好的方面做年终总结。主要有以下几个方面
一、劳动纪律
劳动纪律一直就是科室狠抓的，科室内有相关的严格的规章制度规范，多数人还是能够很好遵守相关的制度，但也有个别同志不能按规定规范个人行为，主要体现在：
1.上班迟到早退者还是不少，特别是周末，上班脱岗外出的现象时有发生，上班在岗时精神状态差，形象不好，抽烟、吃槟榔不注意场合等。2.班次换动无纪律、无秩序，乱换乱调，规定班次调动要上报。3.通讯保持通畅，以后联系不到本人将给予一定处罚。
二、工作态度
1.阅读申请单不仔细，时有左右搞反、体位不正确、姓名、性别、年龄不对的情况发生，发现不对及时落实解决。
2.与患者及家属沟通方式不对，引来不必要的麻烦。3.质控班要注意控制胶片的甲片率，标记准确，到位。4.投照体位不标准，按技术组统一规范摄片。
5.床旁、C型臂要随叫随到，不能以任何理由拖拉或推卸。
三、安全问题
1.科室的一切设备、设施都属于公共财产，任何个人损坏或不按要求使用，都会给整个科室带来损失，请各位爱惜我们的设备、设施，清洁卫生不能少，更不能不搞，以后随机检查。
2.科室设施防盗防火，以及晚夜班工作人员的人身安全。
四、班次调整
关于朱少陵的班次调整，经技术组全体商议决定由王静担当。
五、科室奖金分配提中肯意见。全体通过尊重科主任及全科意见。
六、对南院放射科新的一年工作计划集体发言，希望新的一年，大家工作顺利，有所收获，为科室创造更好的业绩。
技术组
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