启动大会流程(简要)（推荐10篇）
活动时间：2016年5月12日 下午20:00-22:00 活动地点：南滨路钟楼广场主会场 活动流程：
18:30-20:00 签到、检票
20：00正式开始 以下具体时间待定 20：00-20：10 活动开始（多人激光舞开场）
20：10-20：20 两位主持人上场，介绍本次启动大会活动内容及赞助企业 20：20-20：30 会长致辞
20：30-20：45 嘉宾领导致辞、发起人与领导一起宣布大会启动仪式正式开始。20：45-21：00 暖场乐队演出 21：00-21：10三等奖抽奖 21：10-21：20 灯光秀 21：20-21：30 二等奖抽奖 21：30-22：05 嘉宾演出 22：05-22：10 一等奖抽奖
22：10-22：15 活动结束，主持人致结束辞，工作人员登台谢幕，全体合影留念。提醒来宾有序离场。备注：表演节目（8个表演节目。乐队2个，激光舞）
一、活动时间：待定（预定周六晚上7：30）
二、活动地点：教三311
三、主持人：郭和才书记/卢福
四、参加人员：刘海涛副书记，李江凌副院长；党委组织部彭权群部长，李德主任，保卫处全体老师，离退休办，团委全体老师；校青联全体干部，校园安全巡查队队员、“雷阳义工队”队员及其他志愿者共300人。（待定）
五、大会流程：
（一）介绍出席领导和嘉宾
（二）播放视频DV
（三）宣读表彰决定（林森处长）
（四）颁奖先进
1、优秀组织奖（刘副书记）
2、先进交通协管服务队（李副院长）
3、安全巡查积极班集体（林处长）
4、十佳巡查队长（郭书记）
5、十佳交通协管员（李副处长）
6、优秀新闻报道奖（李副书记）
（五）经验交流
1、十佳巡查队长代表发言
（六）简要介绍义工队实施方案（郭书记）
（七）义工队队员代表讲话（具体人员待定）
（八）“雷阳义工队”授旗仪式（刘海涛副书记）
（九）全场同学宣誓
（十）领导宣布活动正式启动（刘海涛副书记）
（十一）领导讲话（刘海涛副书记）
实施情况汇报提纲
我校2010年高一招生1548余人，设行政班18个，平均每班85人，这一批学生将是我校第一届实施新课程改革的参与者和受益者。
一、领导重视
根据市教委要求，我校成立了高中新课程工作领导小组，梁光建校长和分管教学副校长刘华坤分别担任组长、副组长，领导小组下设专业工作指导小组，负责落实高中新课改各学科日常具体工作，研究布置新课程实验工作。我校分管领导还多次学习考察兄弟学校的课程改革情况并就教师培训等的经费方面给予大力支持。
二、课程安排
数学5+1（研究）语文5外语5物理3+1（研究）化学3+1（研究）生物2地理2 计算机1 政治2 历史2 音乐0.5美术0.5 体育２ 通用技术（下学期执行）健康教育1课外活动１ 班会１ 综合实践（由语文．外语教师执行）
三、教师培训情况
根据教育部的统一安排，我校所有新学年即将担任高一新课程的老师均参加了培训活动，教务处自始至终参加和组织了培训工作。首先学校进行动员培训，暑假期间我们还组织了远程培训。培训开始前，我们召开了高中教师及行政人员和参训老师参加的动员大会，校长梁光建在会上强调了这次培训工作的重要性和培训的纪律与 1
要求；全体高一教师也十分重视这次培训，许多教师添置了新电脑以便完成培训。
“将培训送到每位教师手中，让教师得到真正的实惠”我校教师通过学习的平台进行作业提交、主题探究、辅导答疑、学习评价、查看成绩，是这次培训的特色。从通识培训到教材，再到实践演练，整个学习过程使我校老师们感受到了新课程带来的压力。与此同时，我们安排全体高一教师教师参加了市组织的新课程培训工作。
通过培训，我们要求上岗教师、教研员和专家组成员从整体上把握高中新教材的编写思路、体例特征、结构特征及各学科之间的关系，提高驾驭教材的能力；理解教材多样化的本质内涵，并能够根据本校实际创造性地选用和评价教材。积极开发并合理利用校内外的各种教育资源，开阔思路，为校本课程开发寻求方法。
通过培训，老师们学到了许多新课改的新理念，以及切实可行的实施方案和方法策略，这使我们在新课改过程中少走弯路有很大的帮助。
四、经费筹措及改善办学条件情况
我校在经费极度紧张的情况下，着手准备添置教学设备尤其是适应选修课、综合实践活动和通用技术课所需专用教室、实验室、实验仪器；积极创设课改条件，尤其是学校规划布局和硬件设施，保障新课程顺利推进。各学校根据自身条件努力建立课程资源共享机制，积极引进、开发和利用丰富多彩的课程资源。
五、教学管理制度建立情况。
我校建立了与新课程相适应的学分制、选课制、走班制等教学管理制度及以校为本的教研制度；我们将着手建立符合新课程实验要求的、学校自我评价与外部评价相结合的普通高中学校评价机制；根据新课程下教师评价以发展性评价为主的原则，建立教师发展性评价体系，实行评价主体的多元化和评价方式的多元，以及担任新课程教学教师的政策激励措施。
五、学校教学工作情况。
按照新课程实验课程方案有关文件精神，我校制定了课程设置方案。我们学校根据要求和条件开设选修课和技术、体育与健康和综合实践活动，努力开发校本课程。我们学校还将在开设必修课程的同时，设置了丰富多样、多层次的选修课程，并实行学分管理。每个高中生除了学好规定的必修课程之外，还可以进一步选修其他的相关课程，实现有个性的发展，为学生提供了规划人生的实践机会。必修课程和选修课程的开设将有利于学生的科学文化素养的形成,促进同学们个性化的发展,为学生今后的升学深造、就业需要和终身发展奠定基础。
六学分管理
学校根据重庆市普通高中学分管理办法制定了适合我校的学分管理办法。
七、存在问题
1、班额过大导致讨论等新教学模式执行难
2、教学硬件设施不达标，学生自主学习习惯培养条件不足
3、学生已有的知识水平、学习方式及个性性格干扰严重
4、课时严重不足而课本内容容量大
5、现行高考制度尚不明确,教师深感困惑
6、教师长期以来形成的教学习惯改变需一定的时间
安富中学教务处
要流程记录
“珍惜时间，让青春无悔”主题班会简要流程记录
一、第一、二组同学朗诵朱自清的《匆匆》：
二、车奥斐同学讲一个因珍惜时间而成才成功的故事。
三、张越同学讲一个因浪费时间而一事无成的故事。
四、全班同学讨论到底是什么偷走了我们的时间。
五、挑选几位代表发言。
1、丁翰发言：是杂思偷走了我们的时间。
2、牛逸潇发言：是忧虑偷走了我们的时间。
3、温雪令发言：是手机偷走了我们的时间。
4、班长发言：只要把时间用在自己感兴趣的事上就值，因为三百六十行行行出状元，不要学时想着玩，玩时又想着学，你真正地爱好什么，就把时间投到兴趣爱好上，做精了，也照样能成功。
六、张军小组为班级献上书法作品：劝君惜取少年时，劝君莫惜金缕衣。有花堪折直须折，莫待无花空折枝。
七、诗歌爱好者朗诵李宇涵同学的原创诗歌《追梦》。
在梦的道路上
我曾是一名采花的使者
我想把满篮子的鲜花
洒遍整个金色的国度
当花含苞欲放的时候
我正立在草尖上等待
与尖上的露水轻吻
当花开得娇艳的时候
我正牵着柳条儿奔跑
与风一起摇晃着脑袋
当花快要凋谢的时候
我正跪伏在苍凉的大地
与墓碑共唱一首哀柔的魂曲
当花糜烂消逝的时候
我正坐在苦酒行吟的江头
与夕阳指点着我们的西山
才明白
我太晚也太早
听说有梦的彼岸
那儿更贴近心灵
于是 我别了江口登上小船
顺着始终向彼岸的江水漂流
在满载的星辉里
我却只望着明月
我从未发现明月是如此的温柔
似乎是对待一个垂死者的怜悯
我不懂但我决定要做些什么
我开始像一朵花一样
或许我原本就是一朵花
我发现还有许多许多人
都乘着小船向彼岸进发
当我糜烂消逝的时候
他们正坐在苦茶垂钓的船头
与温柔的月光拥抱哭泣
才明白
他们太晚也太早
我终于到达了梦的彼岸
把金色的鲜花洒遍了整个国度
在那最后一刻我想到月亮真的很忙
因为她今天晚上就要驻进你的梦乡
--------启动大会流程细则
一、进场
1、音乐
要求：激情、亢奋的音乐 如：《向前冲》
2、督导带领自己负责的店铺创意方式进场，每个督导带领的店铺共同组成一个团队
要求：前期督导将年关冲刺方案提前告知店铺，组织店长、资深店员头脑风暴创意进场方式，提前将团队的口号、团队名字、进场着装、、进场妆容、队形、团队展示形式、团队展示时需要用的音乐、相关道具先想好并演练好。道具准备如：店铺名称的小旗子，口哨等等
3、注意事项：1）启动会议开始前，除了主持人、音乐控制人员、零售项目负责人、总经理，其他人不得进入会场，会议开始前，会场为关闭的状态；2）音乐响起后，主持人准备好之后，总经理及零售项目负责人站在门口迎接各团队进场（与所有小伙伴击掌）；3）主持人根据现场的状况，结合各个团队的创意方式给予语言鼓舞； 4）进场之后席地而坐，留出舞台空间；5）要求主持人在整个开场要非常投入
二、团队展示
1、主持人分别邀请每一个团队上场进行团队展示
要求：团队展示可以列队整齐上场、提前演练好队名、口号、队形、展示形式，下场的方式，可以有精彩的表演方式
2、音乐配合：为避免出现冷场的情况，每一个团队上场、下场都需要音乐的配合到位，中途可以根据氛围播放合适的音乐
注意事项：团队展示期间，其他团队必须保持安静
三、主持人开场
1、问好
2、舞蹈热场（阿里阿里）
3、会议目的宣达
4、介绍下一个环节
四、PPT投影开启项目
1、《项目主题》放映在PPT投影上，音乐配合一起揭开
要求：音乐震撼，与PPT一起打出
2、弹出之后，主持人直接邀请零售项目负责人进行激励方案宣讲
要求：将方案做进PPT，正式而又方便讲解
五、串场
1、结合激励方案宣讲的奖励，进行热场、暖场，继续点燃会议氛围
要求：避免出现冷场的情况，主持人在这个环节可以提问
六、签订承诺挑战书
1、请出各店铺店长，站在前排与督导签订承诺挑战书，签好后交予督导
2、请出区域督导，站在前排与零售经理签订承诺挑战书，签好后交予经理
3、请出零售经理与总经理签订承诺挑战书，签好后交予总经理
4、音乐配合（相对严肃的音乐）
注意事项：前期准备好各个级别的承诺挑战书、笔
七、制作战旗
1、将白纸、彩笔、彩带发放给各个店长
2、各店长带领店员将目标写进彩旗，并用彩笔进行描绘
3、店长将各店铺的承诺书贴在彩旗上
4、音乐配合：相对愉快的音乐
八、宣达承诺挑战书，举战旗并宣誓势必达成
1、由零售经理带领所有同事（除了总经理）一起到台上宣读承诺挑战书
2、各店长举起战旗，与零售经理一起喊“势必达成”5遍
3、宣读结束后，回到原来的位置
4、全程音乐配合（严肃音乐）
九、坐人椅游戏
1、游戏目的：从本游戏中体验团队精神，要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己 的力量，不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。
2、游戏规则：1）、所有成员面向顺（或逆）时针方向，围成圆圈，手搭在前面成员的 肩上；2）主持人发布口令，所有成员徐徐坐在后面成员的腿上；3）坐下之后主持
人喊出相应的口号，如：齐心协力、勇往直前；4）主持人总结游戏
3、音乐配合
****年**月**日
第一部分：佩戴红领巾、参观（X:XX—X:XX）1.参加活动领导、来宾及活动单位师生在许愿墙上签名留念，寄予希望和祝福。少先队员向来宾敬献红领巾。（节目备场表演）
2.青少年活动中心各区域活动展示： ①一楼：狂欢节 ②二楼：时装秀 ③三楼： DIY ④三楼：参观幼儿园教室、舞蹈教室、舞蹈排练厅 ⑤四楼：参观古筝教室、合唱排练厅、创意美术教室 3.户外展示：童声合唱、足球操表演。第二部分：启动仪式（X:XX—X:XX）1.主持人宣布仪式开始，介绍领导及来宾 2.领导致辞（10分钟内）3.领导宣布活动启动 4.领导向小朋友赠送足球
启动大会主持词
罗：各位尊敬的领导
刘：各位优秀的主管精英,组训老师们大家 合：上午好！罗：我是罗玉凤 刘：我是刘杰
罗：很荣幸能担任本次大会的主持
刘：伙伴们我们承载着一季度胜利的喜悦，憧憬着二季度的再次飞跃，今天相聚在此！
罗：在这春暖花开的季节，在这充满希望的时刻，迎来了新的机遇，新的挑战！放下已过的辉煌，拼搏明天的希望。
一、介绍与会人员及欢迎领导入场：
刘：从始至终公司的领导始终指引着我们走向正确的方向，今天公司的各位领导也亲临会场，来为我们呐喊助威，来为我们再一次指引方向，下面有请全体起立，让我们用热烈的掌声欢迎各位领导入场！请各位领导就坐，请全体伙伴们就坐！罗：下面请允许我介绍今天莅临会场的领导，他们是： 刘：中国人寿玉溪分公司总经理 ：刘有茂 先生 罗：中国人寿玉溪分公司副总经理：周一峰 先生 刘：中国人寿玉溪分公司副总经理：杨志军 先生 罗：中国人寿玉溪分公司总经理协理：李舻 先生 刘：中国人寿玉溪分公司个险销售部经理：李原 先生 罗：中国人寿玉溪分公司县域部经理：胡德寿 先生
刘：还有中国人寿玉溪分公司各支公司经理，欢迎你们的到来！
让我们对各位领导的莅临再一次表示
合：热烈的欢迎！
二、正式开始，奏司歌：
刘：2011年4月8日，巍巍群山将再次为我们的声势所震撼，玉溪大地，群英荟萃，欢声雷动，国寿雄威，谁与争锋？
罗:现在我们宣布：中国人寿保险股份有限公司玉溪分公司09、10年个险渠道精英表彰暨“激情四月 增员风暴 ”启动大会 合：现在开始！
刘：请全体起立！奏唱司歌！
罗：玉溪国寿人总是充满激情与活力，今天的喜庆同样缺少不了各位的欢笑声，下面有请林建伟老师带出激情晨操《向前冲》掌声有请！
罗：感谢林老师的激情晨操，大家请就坐！
三、士气展现 刘：堂堂国寿人，铮铮铁骨汉，人有几分精神就有几分财气，让我们用高亢的士气震撼国寿大楼，首先有请的是······ 四、一季度对抗结果公布
刘：一季度的每一个奋斗的身影我们还历历在目，所经历的喜悦和痛楚我们更会铭记于心，昨天的成功，昨天的挫折，将共同见证着我们的成长！
罗:下面将公布的是一季度各公司对抗结果：
第一对抗组：直属一部VS通海公司 直属一部2比1胜出，下面有请两家公司一把手来到前台，有负方向胜出的一方进献锦旗一面并学习金费。
······虽然我们几经波折，有成功也有失败，但是我们也更加坚信，明天更辉煌。
五、09、10年个险渠道精英表彰
刘：伙伴们，俗话说“大浪淘沙，始得金”在经过几多洗礼之后，见成效的都是真金，在09、10年的各项业务竞赛中玉溪国寿涌现出了一大批精英骨干。接下来有请玉溪分公司 杨志军 副总经理为本次表彰大会宣读2009、2010年个险销售精英表彰决定······ 罗：感谢杨总，杨总请回座。在接下来的环节里，请念到名字的精英及主管们迅速上台接受表彰！
刘：表彰到此结束，希望所有接受表彰的伙伴们再接再厉，持续奋斗，凸显国寿人的本色！
六、受表彰人员心得分享
罗：刚才我们接受表彰的所有人员中，有管理干部、主管、精英及新伙伴，我们也常说：“不经历风雨怎能见彩虹？”我想他们获得今天的成就，必定有一番经历和感慨，下面有请······
七、企划宣导
刘：我们有搏击长空的豪气，我们有挑战世界的勇气 罗：我们更有战无不胜的志气，给我们一个空间
用行动还世界一个奇迹！
刘：下面，让我们再一次用热烈的掌声有请玉溪分公司副总经理 杨志军 先生宣导企划方案，掌声有请！
罗：分公司总经理室的企划案可谓运筹帷幄，精心设计，为我们本阶段大型增员组织发展活动及各项活动奠定了坚实的基础。
八、发布总动员令
刘：掌声再一次感谢 杨 总及分公司领导！
伙伴们：成风破浪会有时，直挂云帆济沧海 罗：十年论剑傲江湖，七剑横扫一千万
刘：让我们掌声有请“激情增员”总指挥刘有茂先生为我们做战前总动员
罗：掌声感谢总指挥！
刘：冲锋的号角已经吹响！冲锋的命令已经下达！罗：冲锋的枪声已经打响！冲锋的时刻已经开始！刘：伙伴们：为了我们的事业，为了荣誉，冲啊！
到战场上去吧---去那里冲刷你们的灵魂！罗：到战场上去吧---去那里赢得你们的尊严！
九、PK宣言、士气展示：
刘：风起云涌起狼烟，你追我赶逐赛场；
敢问英雄谁所是，放马由缰比比看！
罗：大浪淘沙勇者胜，风啸大漠败者臣
刘：宝剑锋从磨砺出。谁是王牌之师，谁是常胜之师，必将在各团队对抗中一决高下。
在这激动人心的时刻，让我们掌声有请各军团发表挑战宣言、做士气展示。
（让我们用气吞山河的口号，用震耳欲聋的声音演绎我们的风采）
一部VS通海
我们对抗赛第一组是直属一部和通海公司。
一部：天时不如地利，地利不如人和，来自直属一部最和谐、最成熟、最稳健的队伍正向我们走来，祝愿直属一部军团真正以迅雷不及掩耳之势打好本次战役，发挥主人翁、领头羊的精神！！
通海：现在步入会场的是来自美丽得秀山脚下、杞麓湖畔，有礼乐名邦之称的通海军团。通海军团为了更好更快的发展，打造一支专业、执着追求卓越的销售队伍，他们经过两天的培训，主管们个个精神饱满、斗志昂扬，为了捍卫荣誉，他们决心在这次活动中大显身手、背水一战。
江川VS华宁
我们对抗赛第二组是江川公司和华宁公司。
江川：现在向我们走来的是来自高原明珠、鱼米之乡的古滇之国-----江川的将士们。江川景色优美、山河秀丽、人杰地灵、藏龙卧虎。今天的国寿江川将士精神焕发，将以饱满的热情积极投身于增员活动的行列之中。
华宁：现在向我们走来的是华宁军团。华宁军团是一支年轻的队伍，他们工作上努力拼搏、团结向上，积极学习的团队，他们所要做的就是为了发展全力以赴，不达目标誓不罢休。华宁寿险业未来的胜利军必将是他们。
易门VS新平
我们对抗赛第三组易门公司和新平公司。
易门：迎面走来的是易门军团的将士们，易门军团是一支战不败、打不垮的铁军，在本次增员活动中，定能积极行动，快速出击；全力以赴，扩充队伍；上下联动，彰显士气；真正体现：滇中水城甲天下，国寿铁军无敌手！
新平：新平军团1996年分业经营之初，仅有20人，经过15年的不懈努力目前拥有营销团队160多人，机构遍布全县的12个乡镇。新平公司的这支队伍是一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的团队。
今天，新平国寿儿女在新平的土地上播种爱心，播下希望；明天新平国寿儿女必将在这块土地上结出丰硕的成果。在新的征途上，新平国寿人将携手并肩、乘风破浪，用青春和汗水铸造明天的辉煌。
澄江VS元江
我们对抗赛第四组是澄江公司和元江公司。
澄江：现在走来的是澄江军团，澄江国寿的儿女们个个激情万丈，他们踏着成功的脚步，满怀信心的走入我们的会场，抚仙湖的儿女们，相信他们定能成功！
元江：现在走来的是元江军团，元江，一块神奇的土地，太阳厚爱的地方；太阳队像太阳，照到哪里哪里亮，元江国寿人将点燃激情，壮大队伍，向着目标、向着辉煌，前进！前进！前进！
峨山VS红塔VS收展
我们对抗赛第五组是峨山公司VS红塔公司VS收展部。
峨山：现在走来的是峨山军团。他们来自中国的第一个彝族自治县、“花鼓之源”-----峨山。花鼓飞花，万人齐舞；悦耳的彝山调子，绽放出彝乡儿女的豪情；跳动的火焰，迸发出彝乡人民的热情。峨山公司是一支坚不可摧、永不言败的团队，在本次增员行动中，峨山军团全体将士们将继续发扬持续奋斗的精神，上下齐心、强势增员、壮大团队，再显峨山本色。
红塔：现在进入会场的是红塔军团的将士，他们历经了三年的磨砺，现在已经成为一支精英齐聚，人才辈出的团队，相信他们在本次增员活动中必定能旗开得胜；
收展：下面走来的是收展军团，收展军团是支年轻有为的团队，不仅将红塔区内的所有孤儿保单打理的井井有条，更可贵的是他们肩膀虽嫩，但能担重任，在每次任务冲刺中，他们都开拓进取，勇夺头标。他们朝气蓬勃，高呼着收展、收展，服务至上、勇者无敌、超越梦想的响亮口号迈向未来。
罗：千军万马创新举，群雄逐鹿见英姿 刘：各路英豪齐相聚，你追我赶显豪情
罗：胜者之所胜，士气定乾坤，强者之所强，士气铸辉煌
刘：生命的精彩，在寿险的舞台上彰显，青春的激昂，在国寿的胸怀中纷呈！通过刚才的对抗赛，相信各军团更加坚定了“增员风暴”的信心与决心。让我们把最热烈的掌声送给各军团的将士们。
罗：伙伴们，战鼓雷起来，号角吹起来，为我们的团队加油助威。
十、群体激励
我们已创造了奇迹，相信我们会再次创造奇迹，下面请全体起立，高声齐唱《相信我们会创造奇迹》。
十一、结束：
刘：擂响我们的战鼓吧，为我们即将出征的将士们擂鼓助威！罗：战友们，新一轮奋进的号角已经吹响，战旗猎猎正迎风飘扬，让我们再接再厉，劈波扬帆，战天斗地，勇于拼搏；
刘：我们有理由相信，玉溪国寿的全体将士将继续满怀豪情，齐心聚力，共同奏响创造新辉煌的激扬乐章，我们必将迎来胜利相聚的那一刻，因为我们有这样的信念、更有这样的实力！罗：爆发你的热情，绽放你的笑容，用心来筑造你的梦。刘：劲往一处使，拧成一股绳，我们一起努力,我们永远珍惜, 成长岁月里,我们是团结的集体, 相信我们会创造奇迹;罗：让我们高歌起来，这次增员战役将因你而精彩辉煌
刘：让我们行动起来，众志成城，无视峥嵘，青春的旋律将因你而坦荡磅礴
罗：让我们装着新的目标、迎着新的希望、踏上新的征程。
刘：下面我宣布中国人寿保险股份有限公司玉溪分公司09、10年个险渠道精英表彰暨“激情四月 增员风暴 ”启动大会到此结束，谢谢大家！
合：最后祝大家 午宴愉快
各位亲爱的营销伙伴，我们的启动大会马上就要开始，为了保证大会的顺利进行，请各位拿出您的手机，调整至振动或无声状态，同时在会议进行过程中也请各位不要随意走动以保持会场的安静，感谢您的配合！另外，在会议开始之前，有几点事项先跟大家做一下沟通。本次启动会议程为一天，上午进行启动，中午由公司统一安排午餐，下午将进行新理赔实务培训，内容非常重要，我们将严格安排两次签到，请伙伴们全程参会！
宣布大会开始：
各位尊敬的领导，各位优秀的伙伴们，大家上午好！
今天是一个非常特别的日子，一，7月1日是第三季度也是7月份的第一天，代表着全新的开始。二呢，7月1日是党的生日，最近全国各地都在举办各类红色活动庆祝建党90周年。在这么一个特殊的日子里我们相聚于此，整装待发，即将踏上新的征程。首先请允许我为大家介绍出席今天大会的领导，他们是：中国人寿泉州市公司个险部余晓烨经理，惠安支公司陈志强经理。让我们以热烈的掌声欢迎领导的到来！好的，现在我宣布国寿惠安县公司黄埔三期启动大会正式开始，请全体起立，奏唱司歌。谢谢，请回坐。
精英表彰：
各位精英同仁们，回眸第一、二季度，寿险路上，洒下我们辛勤的汗水，留下我们飒爽的英姿。谁英雄谁好汉，龙虎榜上比比看。在半年结束之际，我们按照保费实收数据进行了排名，接下来我们将对2011年上半年杰出表现者进行表彰。首先让我们一起来祝贺2011上半年首年期交前十强的精英伙伴，他们分别是：。只有无畏挫折敢于挑战才是勇者，让我们掌声恭贺他们！接下来我们要表彰的是2011上半年10年期交前十强的精英伙伴，他们分别是：，付出总有回报，同样以热烈的掌声恭喜他们！同样，我们一起来关注2011上半年期交件数前5强，他们分别是：。以最多的件数不断战胜自我，不断激情超越。掌声祝贺他们。最后我们不能错过的还有短险前五强的精英，他们分别是：。再次以热烈的掌声恭喜以上获得表彰的精英伙伴！由于时间的关系不能一一进行表彰，当然我们很快会把这些荣誉张贴在公司1楼的荣誉榜上，彰显精英风采，打造属于自己的品脾。也希望大家再接再厉，下半年我们的荣誉榜将会发生怎样的变化，让我们拭目以待！
各位伙伴们，职场对抗风起云涌。截关大战，在保费达成方面，涂寨以55%略胜张坂51%，园百108%大胜对手直扬52%，黄塘以81%击败时代55%。崇武以78%险胜对手辋川77%，净峰122%狂扫洛阳64%，成为完成率第一的职场。谁是最后赢家我们一目了然。想起当初各职场主管信心满满，斗志昂扬，如今战果已见分晓。接下来按照我们的对抗规则，将由请胜方给负方颁发后进旗帜。首先有请的负责人上台。
差距不大，相信张坂一定也不甘示弱。崇武与辋川的差距更是为微乎其微。
狭路相逢勇者胜，园百远远赶超对手直扬，成亦英雄，败亦英雄。无论成败你都是英雄。因为你有敢于拼搏的精神。让我们把祝贺的掌声送给以上获胜职场，领到后进锦旗的职场也不能气馁，正所谓胜败乃兵家常事，希望后进职场以锦旗为警示，迎头赶上，反败为胜。
快乐增员；
在会议的开始有跟伙伴们谈到7月份是新的开始，而7月份又是一个招聘与应聘的高峰期，中国人寿也迎来了新一轮的增员风暴，接下来看看人力发展岗的苏波老师如何教会我们快乐增员。
伙伴们，一个人的能力毕竟有限，只有拥有庞大的组织队伍，吸引优秀的人才，保险事业才能稳健发展。造就别人，成就自己。感谢苏波讲师的精彩专题。
7月大增员势在必行，那么本次黄埔三期与我们之前运作的一期二期有何不同呢？接下来有请阿二副总为各位带来黄埔育龙三期的方案宣导，掌声有请！
感谢二总精彩的方案宣导。如果你还在为没有稳定收入而发愁，如果你还在为上个季度降级而发愁，如果你还在为职级维持困难而发愁，如果你还在为团队做大困难而发愁。。那么机会来了，改变从现在开始。把握时机，定能赢得先机。
今天有一个环节是必不可少的，那就唱红歌。在建党90周年的日子里，在国寿增兵夺主的关键时刻，我觉得有一首歌特别适合唱。接下来让我们以真诚的歌声把这首（团结就是力量）献给党，献给公司，献给自己！
我们常说“团结就是力量”，个人的成功离不开团队的依靠，我想只要齐心协力我们惠安国寿一定能够再次创造辉煌创造奇迹！
说到团结，我想最能诠释这种精神的就是红军。红军是第二次国内革命战争时期中国共产党领导下的革命军队，全称中国工农红军。全国红军发展到最多时达到约30万人。我觉得惠安国寿的队伍就像这么一支团结的军队，四个区部就如同四支军队,城区区部是整个革命军队的顶梁柱,惠东和惠南区部是走农村包围城市路线，而收展区部就如同新四军，是一支不可小视的战斗力量。接下来我们将有请四支军队的队长（各个区部经理）上台接受陈总司令授旗。
首先借助大家的掌声有请城区区部的军长上台接受领导授旗。请领导与军长合影留念。好的请领导回坐，荣誉总是与责任并重，由请红一军军长进行出证前的表态。冲天的豪气，阵阵的呐喊，郑重的誓言，相信城区区部一定会言出必行。
接下来让我们有请惠东区部女军长上台接受领导授旗。请领导回坐，在接过旗帜之前，相信惠东区部已为自己订立目标方向。由请红二军军长进行表态。烈火见真金，惠东区部凭借着不达目标誓不罢休的精神一定能够披荆斩棘，再创辉煌。
接下来掌声有讲惠南区部军长上台接受领导授旗。请领导回坐，同样由请红三军军长进行出证前的表态。我相信，充满着坚忍不拔，满腔热忱的惠南区部一定会有不俗的表现。
此时此刻相信收区部按耐不住一飞冲天的态势，接下来有请收展区部军长上台接受领导授旗。请领导回坐，由请红四军军长进行表态。收展伙伴们已是摩拳擦掌，蓄势待发，我们相信，你们一定能锁定目标，直至成功。
士气是团队的灵魂，更是决胜的先机，感谢各区部给我们带来的精彩展示。在此也预祝各区部能旗开得胜，勇夺佳绩。
重要讲话——泉州市公司个险部余晓烨经理
市公司对本次黄埔三期活动高度重视，今天市公司余晓烨经理特意莅临惠安指导工作，接下来让我们以最热情的掌声有请余晓烨经理作重要工作指示。
感谢余晓烨经理的讲话，每一次出证，公司都是我们强而有力的后盾，我们将一如既往的努力奋斗，胜利并将属于惠安国寿。
总动员令------陈总
此时此刻，惠安健儿上下一心,全部做好了冲刺的准备,万事俱备,只欠陈总一声令下.现在让我们以热烈的掌声有请惠安公司陈志强总经理作战斗总动员令,大家掌声有请。
陈总的总动员令为我们展示了公司发展美好愿景，为我们指明方向，让我们树立信心；再次掌声感谢陈总！
启动大会发言1
尊敬的各位领导、来宾、家长、老师和亲爱的同学们：
大家上午好!
感谢你们从百忙中抽空来参加我们今天的亲子活动，我知道许多家长都是克服了困难，有的要向领导请假、有的要请同事代班等等情况，总之一句话：大家都是为了一个宗旨，那就是“一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切。”今天我们能有缘从相识到相遇，聚在一起共同参与这一次的亲子活动。在这里请允许我代表我们全体东江义工朋友们及本次活动的组织者向你们表示忠心的问候和感谢!
课堂是生活的一部分，生活又是课堂的延续。本次活动是以家庭为单位，家长带领孩子深入农村，体验农村生活，使孩子在城市与农村的不同环境中，感受身边的事与物，在活动中体验成功的喜悦与艰辛。让孩子们亲身体验在课堂上所没有接触过的生活与事物，让孩子们通过此次的活动，从课堂与实践的相结合能学习及了解更多的事与物。
开展亲子活动，是为了让家长与孩子们通过乡间农作活动，更好的促进家庭和谐，增进父母与孩子之间的更深沟通;同时也让家长们了解孩子的各方面表现，孩子们也可以通过农作活动了解城市孩子与农村孩子之间的相同点与不同处。随着社会的进步及生活条件的提高，当今多数城市里的孩子都是父母的掌上珍宝，不愿让孩子受一丁点的苦，所以希望通过这次的活动让家长们反思自己在家庭中教育亲子的内容和方法，发挥家长们的教育作用;也让孩子们从小培养和锻炼勤俭节约的美德。
本次龙门“亲子手牵手乡村义工行”活动动，有幸得到龙门县团委的鼎力支持与参与，并得到了台湾朋友叮咚和陈霞女士等人的爱心募捐筹资，才能得以顺利进行。感谢社会各界对本次亲子义工行的关注与参与。最后祝大家身体健康!万事如意!
谢谢大家.启动大会发言2
各位领导、各位来宾、同学们、青年朋友们：
在这火红的七月，我们相聚在风景秀丽的x山下，隆重举行全省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动启动仪式，这是落实科学发展观、促进和谐社会建设的生动实践，也是进一步加强和改进大学生思想道德建设、鼓励大学生积极参与社会活动的实际行动。在此，我代表x市委、市政府向活动的正式启动表示热烈的祝贺!向关心支持x工作并参加启动仪式的团省委张永书记和省委宣传部、省教育厅领导表示诚挚的欢迎!向参加启动仪式的大学生志愿者和青年朋友们致以亲切的问候!
近年来，x和在滁高校坚持实践育人的基本原则，校地团学组织广泛开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样的大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动，一大批充满理想、充溢激情、充盈活力的青年学子，在基层最需要的地方，点燃智慧星火、播撒知识种子。大学生们也在“三下乡”的生动实践中陶冶了思想情操，增强了社会责任，增长了知识才干，培养了奉献精神，为地方经济社会发展与和谐社会建设做出了应有的贡献。
今年是建团91周年，也是全省大中专学生“三下乡”社会实践活动开展10周年。x年来，“三下乡”社会实践活动已产生了显著的经济社会效益和人才培养效益，成为新形势下加强和改进大学生思想政治教育的有效途径，成为大学生服务和谐社会建设的重要举措，显示出了蓬勃生机和强大活力。今天，又有一批青年学子即将出征，希望同学们在“三下乡”社会实践活动中虚心向人民群众学习、努力为人民群众办事，将自身成长与国家需要结合起来，将学习书本知识与参与社会实践结合起来，将了解国情与增进民情结合起来，唱响一曲曲激越雄壮的青春之歌。我们坚信，时代的车轮必将在青年的推动下前进，事业的蓝图必定在青年的奋斗中实现，民族的未来必因青年的努力而充满希望。我们有理由相信，在各有关方面的扎实工作和广大师生的热情参与下，今年的“三下乡”社会实践活动一定能够开创新局面，取得新成绩，成为和谐社会建设的一道亮丽景观!
最后，预祝x年x省大中专学生志愿者暑期 “三下乡”社会实践活动取得圆满成功!
启动大会发言3
尊敬的领导，老师，孩子们：
下午好!
有位社会名流说过：当我们的世界有身体及心智残缺的孩子来到的时候，那是大自然给人类展现一个真实本性的机会。每天，我们看到邗江区启智学校的这些孩子们，不由得对他们产生怜悯之心。他们需要特殊的爱，特殊的关怀。乘着三月的春风，x中心小学的“‘爱心妈妈’春风行动”启动了。“爱心妈妈”活动，意义重大，它是我们学校弘扬中华美德、促进精神文明建设、构建和谐社会，提升师德素养的重要举措!这一活动，看起来是在帮助他人、服务社会，传递爱心，传播文明，其实我们自身也能在活动中美化心灵，收获精神。所以我们女教师积极响应，踊跃参加。我们以小组为单位，每人已经捐出了一定的金额，为孩子们添置床单、被套等生活用品;根据启智学校孩子的性别、身材，精心准备了一些衣服;考虑到他们与正常孩子之间有一定的差距，细心地挑选了一些玩具;大家还抽出时间到食品超市购买了孩子们喜欢吃的各种副食……虽然我们的力量是微薄的，但我们的爱是真诚的、博大的。相信通过这次活动一定能唤起更多的人来关爱残疾的孩子们，关爱弱势群体。
我们一定会以妈妈的身份倾注温暖、关心他们的健康成长，帮助他们完成一定的学业，帮助他们学会生活、生存的技能，点亮他们对生活的信心，给他们带去快乐，建立亲人般的情谊。“有爱就有温暖，有爱就有希望!”，“只要人人都付出一点爱，世界将变得更加的美好!”，让我们一起把今天作为一个崭新的起点，在孩子们的心头播撒阳光，以“母亲”的博爱来呵护他们，让冷漠远离我们这个世界，把爱和人性的美传递下去，发扬光大，谢谢大家!
启动大会发言4
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家早上好!很荣幸能作为x年学院大学生暑期“三下乡”社会实践活动的志愿者代表在这里发言。我叫周x，来自电子与计算机系电子信息工程应用05-1班。首先，请允许我代表今年参加暑期社会实践的桂工学子，向长期以来关心、支持、帮助我们成长的学院领导和各位老师表示最崇高的敬意!
作为当代大学生，我们承载着民族的希望，肩负着历史的使命。x对广大青年提出的四个新一代要求：努力成为理想远大、信念坚定的新一代;努力成为品德高尚、意志顽强的新一代;努力成为视野开阔、知识丰富的新一代;努力成为开拓进取、艰苦创业的新一代，为我们指明了发展进步的方向，树立了民族复兴、八桂大地崛起的宏伟目标，点燃了我们奋斗成才的激情。
“我与祖国共奋进，与桂工同发展”，在服务社会主义新农村建设的伟大实践中受教育、长才干、做贡献，是党和人民对我们的殷切期望，也是我们锤炼本领、成长成才的有效途径。在这里，我作为一名即将随学院社会实践服务队出征的大学生志愿者，谨向各位领导、各位老师庄重承诺：我们一定不辜负祖国和人民的期望，不辜负学院老师的培养，把服务建设新农村的实践作为检验我们学习成果的舞台，把满腔的爱国热情转化为全面建设小康社会、奋力实现中原崛起的实际行动，努力在实践中了解国情，熟悉区情，磨练意志，锤炼品德，认清使命，不负重托，和全院参加社会实践的同学们一道，在八桂大地奏响“贯彻科学发展观、服务农村促和谐”的青春之歌，展现桂工学子的青春风采。
亲爱的同学们，成才需要孕育的摇篮，理想需要放飞的驿站。而今火热的七月为我们施展才华、服务社会、报效祖国和人民提供了广阔的舞台。我们一定会履行我们的誓言，在社会大熔炉里接受锻炼、经受考验、增长才干，在农村基层展现风采、奉献智慧、贡献力量。我将和其他参加社会实践的同学们一起，在带队老师的具体指导下，严格按照学院的要求，遵守纪律，克服困难，团结协作，全力以赴，力争圆满地完成预定的各项实践任务。
同学们，让我们扬起成才的风帆，掌握好实践的船舵，以“天下兴亡，匹夫有责”的使命感，以“敢为天下先”的责任感，在实现中华民族伟大复兴的进程中，在全面建设小康社会、奋力实现八桂大地崛起的火热实践中，在学院两申历史征程的关键时刻书写灿烂的人生，铸就亮丽的青春!
最后，祝学院今年的暑期“三下乡”社会实践活动取得圆满成功!谢谢大家!
启动大会发言5
ERP项目推广组的各位专家、同事们：
大家好!
今天我们在这里召开ERP项目启动大会，这标志着东宏管业信息化建设进入了一个新的历程。其实我们公司的ERP项目早就已经开始实施，前期主要是侧重于财务模块。现在上的ERP的功能模块更多更全面，功能更强大。今天的大会实际上就是ERP项目全面上线的动员大会和誓师大会。推行ERP的必要性在于：随着近几年我们东宏的快速发展，公司经营规模迅速扩大，迫切需要转变管理模式，将现代化信息技术、科学管理方法和公司建设系统结合起来。我相信公司所有管理者在这一点上都应该达成共识。下面我对大家说说我对ERP项目的一点意见。概括起来三句话：一个信念，二个原则，三点要求。
一个信念：只许成功，不许失败。回顾东宏的发展史，只要是东宏要做的事，还没有做不好的。这是东宏的传统文化和做事风格。东宏倡导“做成事”有两层含义：做正确的事;将正确的事做好、做成功。既然已经明确了ERP项目的必要性，那我们就一定要做好，做成功!所有与该信念相违背的行为都是绝对不允许的!
二个原则：参考其他公司实施ERP的成功经验，在整个ERP项目的上线过程中，我要求大家遵循以下两大基本原则。
第一个原则是“业务为主，IT为辅”的实施原则。不要认为ERP的实施只是项目小组的工作。ERP信息化建设是一个庞大的系统工程，远非一个部门能够独立完成的。所以，在ERP项目实施的过程中，推进到哪个部门，哪个部门就要作为主角，积极调动内部资源，主动参与，确保本部门涉及到的功能模块顺利上线。
第二个原则是“循序渐进，持续改善”的工作原则。ERP项目是一个“退一步进三步”的过程。初期投入较大，参与的人员会增多，效率可能会出现短暂的降低。但是，只要不断改进，坚持下去，ERP必定会帮助我们提高效率、提高决策、降低成本。
三点要求：为保证ERP 项目顺利推进，我向大家提出以下三点要求。
第一点：各单位，各部门的负责人要将ERP信息化建设作为自己份内的工作，全力支持!ERP建设是“一把手”工程，关键在行动。各位分管领导和部门负责人要站在公司战略的角度去认识实施ERP的意义。ERP项目的实施是一项任重而道远的工作，它涉及到公司每个部门、每个成员。因此，各分管领导，各部门负责人务必高度重视，认真学习，全力支持，确保该项目在本单位或部门能够顺利推行。
第二点：ERP项目组要做到计划周全，稳步推进。要有可行的操作时间表，本着“多 快 好省”的原则，把大家调动起来;不要墨守成规，更不要让别人约束了自己，大胆做事，敢于承担!
东宏管业ERP项目在选型上是项目实施领导小组经过反复调研、慎重考虑的。用友公司具有较为雄厚的专业力量和项目团队，我也希望用友公司作为项目的主导方能够充分发挥专业力量，带动我们做好所有工作，推进项目建设。
第三点：各业务模块的操作人员要虚心学习，主动适应，多提建议。ERP的实施是一个软件系统与管理模式不断磨合的过程。有问题很正常。各小组成员要要高度协同、密切配合，少发牢骚，多提建议，以任务为导向，确保各项任务协同并进!
本次ERP项目的实施过程将会是一场艰苦的战斗。相对于公司先前实施的信息化系统，这一次我们推行的ERP系统，功能模块更多，涉及的范围更广。特别是要在20x年4月底之前完成第一期的系统上线工作，任务相当艰巨。但我相信我们的团队一定能把这项工作做好。我在此特别强调一点，ERP项目是公司打造百年东宏目标中的一个关键性项目，公司将会调动一切资源，力保该项目成功实施。在此，我代表公司表态：如果在ERP实施的过程中，出现懈怠、抵制或阻碍该项目推进的事件，公司将会为ERP实施扫清障碍、绝不姑息。
供稿人：扬州江都支公司 王伟
时间：2011年9月
初秋九月，凉意已近，但人保人的心却铿锵激昂、激情似火。9月4日上午8：30，中国人民人寿扬州中支江都机构在丁沟职场迎来了丰硕金秋启动大会。当日扬州中支个险部马总特意亲临现场观摩指导，全辖到场将士近50人，会场内布置一新，井然有序。
在主持人王伟与众将士热情的问候声中，启动会悄然开始了。此次大会的流程是：全员活力晨操、奏唱国歌朗诵司训、三季度业绩展示、鑫旺产品学习、领导颁奖、精英分享、方案宣导和领导期勉。
在三季度业绩展示环节，我机构九大网点在农网推进与建设过程中取得了令人欣慰的成绩，九大网点已初见雏形，且均有增员，并且已经开始形成一种竞争的态势；但是对于农网建设的初步阶段而言，问题多于成果，各大网点任务指标尚且差距远矣，活动率普遍不高，网点之间发展不均衡，个别网点借助原有资源，比较成熟，但多数网点仍如鸡肋。在网点之间业绩的比拼之后，扣人心弦的还有对于“保费王”和“件数王”的报导，目前马小平总监以43万的保费高居榜首，且领先优势较明显；而在“件数王”的争夺上，韩林珠经理和徐慧伙伴一直竞相追逐，不相上下，毫无倦怠之势，掀起了一轮又一轮的高潮。在“件数王“的追逐上，韩林珠和徐慧的精神可歌可泣，这正体现了我们寿险营销员应有的素质和精神状态，拥有敢争第一的心态，人保寿险才会越做越大，越做越强。
产品学习环节是由我机构优秀美丽的王超老师主持，通过她甜美的声音，鑫旺这个福音般的产品被她呼之而出。王超老师通过产品篇和销售篇将鑫旺的亮点全盘托出，她指出，总公司新推出鑫旺两全保险这款产品是让公司的员工、集团内部客户及亲朋好友优先享受公司快速发展带来的成果，这是一款限时限量的短期理财产品，同时它给我们带来锁定客户、积累客户、圈养客户的最好契机。并根据龚总和总经理室的意见，在会上对各大网点提出了针对鑫旺产品两个月的冲刺目标，以为我扬州公司限购的1300万率先做出贡献！
中国人保公司始终秉承把对营销员的关爱放在绝对重要地位的理念，实行人文关怀，精神与物质共同激励，让每位伙伴切切实实地体会到诚信的魅力。当马总要对我们的精英颁发金、银质司徽时，我们的精英恍然想起开门红时公司的承诺，意外的是，这么久，公司一直遵守当初的约定并如期兑现。当七位精英在马总的关爱下获此殊荣时，一个个眉开眼笑、喜出望外，成功与喜悦挂满了脸上。这是个人的骄傲，也是江都将士们的骄傲，更是扬州中支甚至省公司的骄傲！金质司徽的获奖者为：马小平、仲正银；银质司徽的获得者为：韩锦堂、沈乐富、王学勤、李佩玲、张灯兰。相信经过又一年的发展，江都这片土地上会诞生更多的精兵强将！
当精英们手捧荣誉时，他们并没有因此而骄傲。王学勤主任在进行了长达五分钟的精彩分享后，总结出了成功来自于坚持，来自于恒心；而仲正银经理更是谦虚地把她的成功归功于勤奋加机遇，并在最后道出这样一句很有哲理的话与在座共勉：只要还有明天，一切都只是开始。通过精英的分享，仔细斟酌，还是省个险部朱霄老师那句话：简单的事情重复做是专家，简单的事情用心做才是赢家！他们成功就在于把平常人认为很简单的道理反复做、用心做，周而复始，励精图治。
针对保费缺口较大、时间较紧的现状，为能起到更佳的激励效果，龚总和总经理室决定在方案宣导上苦下功夫。这次宣导强调原激励方案不变，在此增加了第二方案。要求是，如果未完成三季度260万保费（不包含鑫旺保费）目标，将按照原方案（根据开单的大小进行相应实物奖励）执行；若完成保费目标，将按新方案（每开单1万持有一张抽奖券，每张抽奖券均对应有数码相机、转运金珠、价值50元的日用品）。对于如此强有力的激励方案，全辖的将士们表示很有信心，势必要实现第二方案。
最后，在众将士强烈的期盼下，马总热情洋溢地走上讲台，给我江都将士做工作期勉。马总表示对江都将士们优异的表现表示认可，但相比较相邻机构高邮的更出色的表现，我等需做深刻反思。马总语重心长的讲话，字字珠玑，并作了如下工作提示：一要抓队伍（重净增、广布网、丰架构）；二要抓业务（重规模、广开单、丰收入）；三要抓速度（重质量、广纳贤、丰内涵）；四要抓落实（重追踪、广宣传、丰技能）。相信在领导的关怀和指示下，我江都机构会创造属于自己的一片艳阳天！
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