渠道经理的述职报告(共9篇)
我是XX,现任职于XXX渠道管理员职务。
本人于2011年9月份担任XXX道管理员一职至今,回首过去一年多的工作,我总结了自己的成绩和收获,找出缺点,总结经验教训从而让今后的工作更加顺利。一开始接触工作,我不知从哪干起,但是在这一年多里,经过公司领导的带领与指导,支局同事的关心和帮助下,使我一步步了解并熟悉工作内容,有了工作的方向和信心,不断提高自我。
我的日常工作内容就是公司政策的传达,渠道的新建,以及业务的发展和支撑。在过去一年期间,老渠道转型村级服务站5个,老渠道转型升级标准化营业厅1个,新建村级服务站10个,目前红庙镇渠道总数达19个。
为积极响应公司号召建设新联通,发展全业务,在新的一年里我将努力工作,把剩余专营店转型成村级全业务服务站,和完成公司要求的“一村一服务站”村级全业务服务站覆盖率100%,业务发展覆盖率100%等各种任务。
我知道自身存在着业务水平、专业技术的局限,工作中还存在许多不足之处,今后我会更加的严格要求自己,不断更新和补充新的知
识,提高业务水平和工作能力,总结经验,更好的完成工作。总体来说2012年是忙碌的同时也是充实的有价值的,实现了自身业务水平的提高。在2013年的工作中我会更加努力的履行岗位职责,积极工作,任劳任怨,为公司出一份力,争取更大的成绩和价值。
以上述职报告妥否,请领导给予审议。
月22号
(1)对所辖渠道进行拓展维护和业务推进,提高业务的综合力量。
(2) 维护好与所辖渠道各层级人员关系,做好沟通与售后服务工作。
(3)负责策划渠道的营销激励方案并组织推动。
(4)负责完成所辖渠道团队的各项业务、学习、培训指标。
(5)完成公司和销售部门交办的其他工作。
任职要求:
(1)大专及以上学历, 有一定的渠道资源者,有保险、银行工作或销售经历者优先。
(2)性格开朗、外向,能在压力下积极主动开展销售工作。
1、各项目的渠道管理工作,包括渠道策略及计划制定,渠道落地铺排,渠道团队管理
2、进行各项目渠道指标的分解,带领渠道团队,完成各项目渠道工作指标
3、开辟项目渠道通路,扩大项目客户基数
4、管理渠道资源,形成持续的外部客户导入
5、渠道团队人员的培训及管理工作
6、部门内及跨部门的沟通协作
人员要求:
1、本科及以上学历,熟悉房地产市场渠道工作,形象气质佳
2、5年及以上工作经验,2年以上高端渠道经验或奢侈品、高端写字楼等行业经验
3、具备高端渠道介入通路,有稳定的客户资源和较高的渠道活动策划能力
4、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力
职责:
1、负责搭建全国校园推广渠道、客户开发、客户维护与管理,区域运营的策划制定及执行;
2、根据公司整体运营策略,提炼出适合的市场运作模式,建立完整的地区销售网络,完成人员与团队的搭建管理;
3、制定销售目标、市场拓展计划,结合自身与公司资源优势,有效地实施销售战略战术和工作计划;
4、对市场和竞争对手实施SWOT分析,收集,整理并及时反馈市场信息,以开拓业务机会;
5、定期根据销售目标审查地区销售成果,并采取适当措施以保证销售业绩达到预期目标。
6、负责校园学生合作资源以及线上社群资源的拓展;
7、负责管理线下学生推广团队。
任职要求:
1、熟练掌握Excel、word、PPT、XMind,数据分析工具;
2、熟练掌握地推团队的搭建,跨省市区域市场推广的协同管理能力;
3、___年以上校园渠道拓展经验,有成功的校园推广案例和丰富资源者优先考虑;
4、拥有良好的学习、沟通及组织能力,乐于协作;具有责任心和抗压能力,擅长处理工作问题,乐于接受新挑战。
市场渠道经理的主要职责2
职责:
1、渠道开发,并做好后期关系的维护工作。
2、与相关部门配合,策划并执行各类确立的渠道拓展活动。
4、整合多种渠道资源,以配合销售部门完成业绩任务
5、负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。
6、完成领导的临时下达的任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等专业。
2、了解房地产行业或有相关工作经验。
3、具有敏锐的市场洞察力和分析能力,能及时充分的把握市场变化及竞争对手状况。
5、强烈的责任心和独立解决问题的能力,具备渠道拓展工作经验。
6、具有策划思维,逻辑性强,灵活运用资源并整合。
7、有广泛的客户资源和社会资源优先。
市场渠道经理的主要职责3
职责:
1、通过市场开发和渠道维护完成招生任务;
2、负责开发新的渠道合作客户,跟踪及维护老客户关系,多渠道发掘潜在客户;
3、负责制定与合作机构的宣传计划并执行,负责活动实行中的渠道联络,并组织实施执行;
4、积极参与公司安排的项目推广和营销活动;
5、协助开展语言培训、留学、游学等业务工作。
任职要求:
1、认同公司企业文化,诚实守信,有事业心和责任感,认真负责,吃苦耐劳,抗压能力强,执行能力强;
2、大专及以上学历、___年以上大客户销售和渠道推广工作经验,具有良好的销售技巧;
3、具备很强的表达能力和沟通协调能力,擅长打造有执行力的团队;
4、具有优秀的职业素养和服务意识,具备一定的公关能力,有较好的学习意识和学习能力;
5、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情,能承受一定的工作压力;
6、有行业经验者优先考虑。
市场渠道经理的主要职责4
职责:
1、负责所属大客户项目的全程跟踪,包括项目开发、洽谈、签约、实施、上线等工作;
2、负责建立所属大客户档案,做好大客户资料的修订、回访事宜等工作;
3、负责推进聚合支付产品在大客户市场的应用,及时总结公司产品、增值业务、服务等在大客户应用中存在的问题,并提出改进意见;
4、负责利用渠道资源,推进与主流聚合公司的合作;
5、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,男女不限;
2、具备___年以上相关聚合支付行业工作经验;
3、有良好的组织、协调、沟通、洽谈能力及较高情商;
4、性格开朗,积极乐观,做事有条理性;
5、熟练应用各类办公软件。
市场渠道经理的主要职责5
职责:
1.负责留学中介、校园等各类渠道的拓展和维护;
2.熟悉大学和出国留学市场,有校学生会或留学中介工作经验的优先考虑;
3.定期策划与实施跟留学机构、校园等渠道的合作活动收集潜在客户资源;
4.完成公司制定的咨询量目标;
5.监测竞争对手动态,并总结、分析、报告;
6.统计分析市场咨询数据,并提出改善建议。
任职要求:
1.学历:专科及以上学历,英语专业,市场营销、管理类专业优先;
2.知识:熟悉品牌推广、产品宣传等相关业务知识;
3.经验:___年以上市场开拓、渠道维护相关工作经验,有校园合作经验的优先;
4.能力:具备较强的渠道开发以及市场公关,商务谈判能力;
5.技能:熟练使用基本的办公软件;
1、解决困难客户存在的问题、开展样板打造、帮扶市场竞品激烈区域;
2、帮助经销商植入3.0标准化的业务模式,“新五统一、终端三个表现第一”的执行落地;促进相关标准及模式在市场一线快速有效落地,不断打造市场基础、提升竞争优势;
3、帮助经销商淬炼人才、提升团队战斗力、培养经销商职业经理人;
4、提炼市场优秀运营模式、试点并复制到其他经销商;
5、活动开展形式:
①通过分组形式并整合当地片区经理、客户经理、部分区域冲锋队员集中在一段时间内帮扶一个困难客户
②帮助客户前端市场提升及后端配套运营提效保障;
③渠道市场部输出并经集团确认的终端标准及营销模式通过门店打造落地、并通过现场培训等方式培训业务团队;
任职资格:
1、大专及以上学历,5年以上快速消费品行业销售管理经验;
2、熟悉经销商和终端业务,擅长市场运作、经销商管理和方案策划;
1、开拓公司品牌经销商体系业务,完成销售目标;
2、制定经销商活动方案,协助经销商进行动销,库存,品项等的管理,帮助经销商成长;
3、协调经销商需求对内的沟通解决;
4、销售数据收集统计与分析,促进销售业绩增长。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、有两年以上销售岗位工作经验且销售业绩优异;
3、具有出色的行业开拓和公关能力,和较强的沟通协调和独立工作能力;
4、承压能力强,能适应出差;
1、负责指定区域的市场开发,建立客户档案及日常维护。
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。
3、负责销售合同的签订、履行与管理等相关工作。
4、协调处理各类市场问题及日常销售事务。
应聘条件
1、专科以上学历,市场营销、临床医学等相关专业优先。
2、有一年以上销售工作经验,能承受较大的工作压力。
3、一年以上医疗销售工作经验者优先。
4、有较强的学习沟通能力,团队意识,能吃苦耐劳。
1、根据公司品牌发展策略与区域发展战略,开发和维护合作机构的关系;
2、市场的计划制定及进度的把控,定期反馈最新信息;
3、负责整个教育形式及市场情况的调研工作,市场资源互换和开拓;
4、独立完成渠道合作的开拓与活动的组织(如大中专院校、社区等合作渠道);
5、活动策划方案的拟定与实施,保证活动的效果与安全;
6、协助销售人员进行招生转化,完成公司市场招生的业绩指标。
任职要求:
1、大专以上学历,至少3年市场或渠道工作经验,有体育、教育行业从业经验者优先;
2、有良好的时间管理能力,具备良好的职业素养;
3、具有企业管理和市场推广拓展经验;
1、寻找潜在合作伙伴。
2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。
3、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。
4、开拓建立地区市场的代理渠道。
5、管理当地区域代理商经销商,协助代理商经销商走上正轨
6、对区域代理商经销商的销售人员进行培训
7、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。
篇二
岗位职责:
1、执行公司华为数通产品销售策略、销售计划、量化目标。
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,集成项目跟踪、指导经销商顺利成交。
3、执行分公司销售管理规定,完成其它事项。
任职资格:
1、大专及以上学历,有两年以上数通产品渠道工作销售经验(分销或行业客户运作),计算机操作熟练,熟悉服务器行业、服务器,存储,虚拟化相关应用等产品销售经历优先考虑!
2、熟悉陕西省内及各地市IT渠道分销市场,与系统集成商有项目合作经验,有一定项目操作经验。
3、良好的语言表达、沟通及较强的协调能力、强烈的客户服务意识。
4、有一定的销售市场分析,规划能力!
5、有清晰的职业规划和目标,有责任和强有力的使命驱动感。
6、有独立开拓和管理市
篇三
岗位职责:
1、达成销售部门制定任务,同时协同配合管理层工作
2、客情维护工作
3、销售活动的策划和执行,完成销售任务
4、积极创新,为公司发展及产品升级提出宝贵建议
任职资格:
1、热爱销售行业,愿意挑战自己
2、具备一定销售行业经验和市场沟通协调开发能力;
3、有良好的市场实施能力,综合素质良好;
4、善于沟通、表达,具有开拓精神,良好的团队合作精神;
5、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
【渠道经理的述职报告】推荐阅读:
渠道销售经理岗位的主要职责06-15
渠道销售经理的主要工作职责描述05-30
渠道经理岗位说明书07-01
渠道施工安全自查报告07-12
招聘渠道对比分析报告05-25
格兰仕渠道案例报告09-08
畅通群众诉求渠道调研报告05-29
安踏的营销渠道分析06-10
构建营销渠道的四点06-28
如何选择适合自己的招聘渠道10-01