共建工作方案

共建工作方案（精选8篇）

共建工作方案 篇1

结对共建工作方案

精品文档，仅供参考

结对共建工作方案3 篇

结对共建工作方案

结对共建工作是为进一步贯彻落实十八大以来中央关于党要管党，全面从严治党的工作要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋作用，更好地整合双方资源，服务中心工作。以下是本站小编为大家带来的结对共建工作方案 3 篇，希望能帮助到大家!

结对共建工作方案 1

根据《中共武汉市委办公厅关于深化城乡互联、结对共建活动的意见》(武办发〔20XX〕40 号)的要求，结合支队实际，制定本实施方案。

一、指导思想

开展城乡互联、结对共建活动，要紧紧围绕统筹城乡协调发展的实践，坚持以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展，着力转变机关党员干部的思想作风和工作作风，增强宗旨观念、增进群众感情;着力提高服务意识和服务水平，解决基层和群众的实际困难，促进城乡社会和谐发展;着力发挥城乡优势，发展壮大农村经济，促进农民增收致富;着力推进基层党组织工作方式和活动方式创新，探索积累统筹城乡基层党建工作经验，努力实观机关党员受教育、基层群众得实惠、党建工作上台阶、科学发展见成效的工作目标。

二、组织领导

为确保活动顺利开展，支队成立结对共建活动领导小组：

组 长：黄正移

副组长：邹磊

成 员：熊琦、韩婷、吴冬、丰巍、郭祥

领导小组下设工作专班，工作专班由邹磊同志负责。

工作专班成员：熊琦、赵德亮

三、活动内容

按照我市城乡互联、结对共建活动的总体要求，重点帮助和指导柏叶村做到五个一：

(一)着力建设一个好班子，提高村组织战斗力

1、加强交流，强化共建意识。采取交心谈心、共过组织生活、开展联谊活动、组织考察学习等方式，加强双方基层党组织、党员相互之间的学习交流，互相取长补短，共同促进提高。

2、大力引导，帮助村组织提高党建水平。通过赠送党建、思想政治书籍、邀请专家讲党课等方式，组织党员、村入党积极分子学习理论、经济、法律、科技及党的基本知识，帮助村干部和党员增强宗旨意识、提高能力素质。积极支持和帮助村基层党组织做好党员发展工作，针对农村青年党员发展较少的特点采取切实措施，引导村民提高政治觉悟和工作能力，强化入党意识，帮助村组织培养党的后备力量。

3、献言献策，提高村组织战斗力。在充分调研的基础上，根据当地实际情况，就如何加强村组织建设、增强凝聚

力、战斗力等问题，积极向当地区委、镇党委、村委会献言献策，协助和推动村班子更好地开展工作。

(二)着力制定一个好规划，推进新农村建设

1、完善村湾建设规划。在已拟定的柏叶村家园建设村湾规划基础上，结合当前实际情况，联合相关规划设计部门进一步完善村湾建设规划，并积极帮助当地政府和柏叶村加快建设规划的实施。

2、拟定产业发展规划。邀请有关专家拟定符合当地实际、突出优势特色的产业发展规划，帮助村集体理清发展思路，实现农业增效、农民增收。

3、拟定精神文明建设规划。配合区文明办等相关部门拟定、完善和落实村思想建设规划和村文化建设规划。开展送文化下乡等活动，帮助建一所农家书屋，赠送法律、科技、农技等方面书籍。

(三)着力选准一个好项目，发展壮大村集体经济实力

在充分调研的基础上，利用城区信息优势，帮助当地干部群众理清发展经济的思路，共同研究符合当地实际的项目切入点，协助当地政府和村集体选准见效快、收入稳定的好项目，充分开发当地特色优势资源，为促进农民增收找到一条长期的路子。力争在村培植一个富民增收的主导产业项目，培育出一批特色专业规模大户，形成一个村级集体经济新的增长点，增强集体经济的造血功能。

(四)着力建设一个好阵地，提高村组织服务群众的能力

1、搞好村室建设，在现有基础上进一步帮助村委会改善办公条件。重新布局、装修、规范村各类活动场所，配备相关设备，使村党员活动室、卫生室、计生服务室、便民服务室、警务室等服务场所落到实处。

2、开展教育培训，提高农民的农业科技知识和生产技能。与村委会共同举办名优茶、养殖、栽培等各类农技培训班、邀请农业专家讲座，通过集中培训、现场咨询指导等形式，对农民急需解决的各类农业生产难题和技术需求进行科技咨询指导。

3、结合当地实际，帮助村组织开展民主管理、结对帮扶、文明创建、文化娱乐等一系列活动，通过活动开展，在村民中树立村干部的良好形象，充分调动广大村民的热情，使村民积极参与村建设，树立主人翁意识。

(五)着力完善一套好制度，建立健全村组织规范化管理的长效机制

帮助村建立和完善各项制度，如村组织议事规则和决策程序、党务公开制度、村务公开和民主管理制度、民主评议党员干部制度、发展党员工作制度、党员学习教育制度、党员联系服务群众制度、党员干部轮流值班制度、村干部绩效考核制度等，督促落实村书记岗位目标责任制、党风廉政建设责任制，提高村组织规范化管理水平。

四、工作要求

支队将把开展结对共建活动作为贯彻党的 XX 大精神的重要措施来抓，确保抓出成效。

1、统一思想，加强领导。支队全体党员干部必须把思想统一到市委的重大部署上来，将结对共建活动放到推动科学发展，促进社会和谐的大局中来谋划，从巩固党的执政地位，打牢党的执政基础，推动农村改革和发展，维护社会和谐稳定的战略高度，充分认识开展结对共建活动的重大意义，以高度的政治责任感和历史使命感，把这项工作抓紧、抓实、抓出成效，使党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中作用更加突出，先进性更加充分体现。

2、抓好落实，加强指导。支队认真部署和组织开展结对共建活动，确保活动全面顺利铺开，不留空白点;对开展结对共建活动的情况，每年要向市局机关党委书面汇报一次。党员联系农户的情况，包括党员和农户的名单、为农户办好事实事的情况以及党员落实任务的情况等，通过党务公开栏予以公布，接受群众的监督。

3、总结经验，加强宣传。要注意总结经验和做法，充分利用各种形式，宣传典型，推广结对共建活动的创新做法、成功经验和实际成果，不断扩大活动的影响力和渗透力，在党员队伍中形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围。

结对共建工作方案 2

为实现党组织优势互补，党建促进业务，充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，努力构建资源共享、优势互补、互相促进、共同提高的党建工作新格局，公司计划与 XX 有限公司联合开展党建共建、发挥合力、共赢未来系列活动。为保障共建工作落到实处，积极有效实施各项任务，特制定本方案。

一、活动主题

党建共建、发挥合力、共赢未来

二、活动对象

公司全体党员干部

三、活动内容

(一)赠送书籍留书香，交换智慧共进步

1.举办共建结对签约仪式，双方互赠书籍。在中交汇通中心，开展 XX 党组织与 XX 公司党总支共建结对签约仪式，双方上级领导向结对党组织授结对锦旗，并互赠书籍。

2.开展图书漂流爱心捐赠公益活动。与 XX 有限公司共同收集各自单位内部员工捐赠的爱心图书，并将这些图书送往贫困山区的学校，进行图书漂流，将爱心传递给当地的人民群众。

(二)捐资助学递温暖，共建友爱促和谐

1.共同向贫困村捐赠物资，对贫困村进行产业扶贫、基础设施建设帮扶等。

2.开展爱心助学活动，向贫困村的优秀大学生，领低保户的优秀学生，捐赠助学金。

(三)党建共建促膝谈，发挥合力赢未来

1.举办党建共建发挥合力共赢未来座谈会，共商发展对策。双方领导可根据共建架构、共建措施、共建模式进行发言和讨论。

2.联合开展宣传贯彻党的十九大精神 系列专题学习会。学习内容包括，党的十九大报告，新修订的中国共产党章程，《书记习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。

(四)参观内行党建家，共享共建齐发展

1.参观党员活动室和图书阅览室。对党员教育场所、电教器材等资源进行合理共享，参加双方开展的政治理论学习、专题讲座、研讨会、党课和组织生活等。

2.互相共享双方制作的党员学习材料;PPT 课件、学习教育视频等可作为影像材料在双方公司电子屏幕播放，使得双方树立的先进典型得到相互宣传，共同学习。

3.搭建党建文化长廊，以凝心聚力为目标，通过图文并茂的形式宣传展示党组织建设，党组织开展的活动，将双方优秀党员事迹、活动新举措、工作新形式粘贴上墙，营造学模范典型，争做先进的良好环境。

三、活动要求

(一)加强组织领导，明确工作责任。公司党总支和结对

共建党支部要高度重视结对共建共创活动，切实把这项活动摆上重要议事日程。党总支要定期听取活动开展情况汇报，及时研究解决工作中的问题。根据各项活动内容，建立健全责任制，做到定目标、定措施、定人员、定职责、定节点。党总支书记和结对共建党支部主要负责同志是结对共建共创活动的第一责任人，要加强组织协调，为活动开展创造良好的条件。

(二)认真调查研究，制定工作方案。深入结对共建农村党支部，通过召开座谈会、实地走访等方式，全面了解共建单位的基本情况，制定具体工作方案，认真组织实施。

(三)加强督促检查，严格工作考核。要将结对共建共创活动纳入党建年度工作目标责任制和年度绩效考评内容。加强对活动开展情况的督促检查，及时掌握活动的进展情况，对领导不重视，人员不到位，措施不得力的部门要督促整改，通报批评，确保活动有序开展，扎实推进。

(四)加强典论宣传，营造浓厚氛围。要充分运用电视、广播、报刊、网络等媒体，及时宣传报道结对共建活动，在广大党员和群众中营造开展结对共建活动的浓厚氛围。要大胆探索创新，注意发现和培育先进典型，发挥典型的示范带动作用。要注意总结好的经验和做法，建立活动的长效机制，把结对共建共创活动不断引向深入。

X(单位)与 X(单位)结对共建活动流程

活动时间：202X 年 XX 月 XX 日(星期 X)XX：00

活动地点：XX

参加人员：双方上级领导、XX 有限公司和 XX 有限公司领导，党员代表共约 50 人

一、结对共建签约仪式

二、双方上级领导向结对党组织授结对锦旗并互赠书籍

三、双方上级领导讲话

四、集体党课(学习十九大修订后的新党章内容)

五、集体留影合照

党组织结对共建协议书

甲方：__________ 乙方：____________

为深入贯彻落实党的十九大会议精神，深入贯彻落实党中央全面从严治党要求，充分发挥基层党建的核心引领作用，构建结对帮带、双向促进、共同提高的基层党建格局，进一步探索创新党建工作，全面开展基层党组织结对共建活动。经甲、乙双方协商，签订如下协议。

基层党组织结对共建活动坚持围绕中心、服务大局、统筹兼顾、整体推进的原则，通过活动开展，改进组织生活、丰富活动内容、增强活动实效，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力形成互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的基层党建工作新格局。

拟开展党建共建发挥合力共赢未来系列活动。

结对共建活动形式和内容：

1、组织建设互促。拓展和完善基层党组织功能，充分发挥结对双方党组织的自身优势，定期交流党建工作经验，共享党建工作信息，加强基层组织建设，提高党建工作水平。

2、党员干部互动。根据需要，双方定期召开座谈会，上党课，双方邀请党员参与对方单位党建活动，进一步发挥党员的先锋模范作用。共同开展文体活动，丰富党内生活。

3、党建载体互用。甲、乙双方要利用本单位的党建资源，定期共同开展党建活动，相互交流党员教育管理工作经验，参观内行党建家，提升党建工作整体水平。

4、结对帮扶互助。按照双方群众的愿望和要求，甲、乙双方要根据实际，结合党员志愿服务等工作，每年为群众单位办 1-2 件实事、好事，开展 1-2 次专业知识培训。

重点围绕十个一(即一平台、一基地、一机制、一交流、一党课、一现场、一座谈、一促进、一破解、一服务)做出新成效。202X 年共建活动重点围绕四个一开展共建：共同为群众办一件实事，共同上一次党课，进行一次联合组织生活会，共同进行一次党建共建促膝谈。

本协议有效时间暂定为一年，自____年____月____日至____年____月____日止，如需延长或续签协议，双方另行择日商定。

本协议一式两份，双方党组织各一份。

结对基层党组织(盖章)结对基层党组织(盖章)

负责人签名：__________ 负责人签名：__________

____年____月____日 ____年____月____日

结对共建工作方案 3

为实现党组织优势互补，党建促进业务，充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，努力构建资源共享、优势互补、互相促进、共同提高的党建工作新格局，公司计划与 XX 有限公司联合开展党建共建、发挥合力、共赢未来系列活动。为保障共建工作落到实处，积极有效实施各项任务，特制定本方案。

一、活动主题

党建共建、发挥合力、共赢未来

二、活动对象

公司全体党员干部

三、活动内容

(一)赠送书籍留书香，交换智慧共进步

1.举办共建结对签约仪式，双方互赠书籍。在中交汇通中心，开展 XX 党组织与 XX 公司党总支共建结对签约仪式，双方上级领导向结对党组织授结对锦旗，并互赠书籍。

2.开展图书漂流爱心捐赠公益活动。与 XX 有限公司共同收集各自单位内部员工捐赠的爱心图书，并将这些图书送往贫困山区的学校，进行图书漂流，将爱心传递给当地的人

民群众。

(二)捐资助学递温暖，共建友爱促和谐

1.共同向贫困村捐赠物资，对贫困村进行产业扶贫、基础设施建设帮扶等。

2.开展爱心助学活动，向贫困村的优秀大学生，领低保户的优秀学生，捐赠助学金。

(三)党建共建促膝谈，发挥合力赢未来

1.举办党建共建发挥合力共赢未来座谈会，共商发展对策。双方领导可根据共建架构、共建措施、共建模式进行发言和讨论。

2.联合开展宣传贯彻党的十九大精神 系列专题学习会。学习内容包括，党的十九大报告，新修订的中国共产党章程，《书记习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。

(四)参观内行党建家，共享共建齐发展

1.参观党员活动室和图书阅览室。对党员教育场所、电教器材等资源进行合理共享，参加双方开展的政治理论学习、专题讲座、研讨会、党课和组织生活等。

2.互相共享双方制作的党员学习材料;PPT 课件、学习教育视频等可作为影像材料在双方公司电子屏幕播放，使得双方树立的先进典型得到相互宣传，共同学习。

3.搭建党建文化长廊，以凝心聚力为目标，通过图文并茂的形式宣传展示党组织建设，党组织开展的活动，将双方

优秀党员事迹、活动新举措、工作新形式粘贴上墙，营造学模范典型，争做先进的良好环境。

三、活动要求

(一)加强组织领导，明确工作责任。公司党总支和结对共建党支部要高度重视结对共建共创活动，切实把这项活动摆上重要议事日程。党总支要定期听取活动开展情况汇报，及时研究解决工作中的问题。根据各项活动内容，建立健全责任制，做到定目标、定措施、定人员、定职责、定节点。党总支书记和结对共建党支部主要负责同志是结对共建共创活动的第一责任人，要加强组织协调，为活动开展创造良好的条件。

(二)认真调查研究，制定工作方案。深入结对共建农村党支部，通过召开座谈会、实地走访等方式，全面了解共建单位的基本情况，制定具体工作方案，认真组织实施。

(三)加强督促检查，严格工作考核。要将结对共建共创活动纳入党建年度工作目标责任制和年度绩效考评内容。加强对活动开展情况的督促检查，及时掌握活动的进展情况，对领导不重视，人员不到位，措施不得力的部门要督促整改，通报批评，确保活动有序开展，扎实推进。

(四)加强典论宣传，营造浓厚氛围。要充分运用电视、广播、报刊、网络等媒体，及时宣传报道结对共建活动，在广大党员和群众中营造开展结对共建活动的浓厚氛围。要大

胆探索创新，注意发现和培育先进典型，发挥典型的示范带动作用。要注意总结好的经验和做法，建立活动的长效机制，把结对共建共创活动不断引向深入。

X(单位)与 X(单位)结对共建活动流程

活动时间：202X 年 XX 月 XX 日(星期 X)XX：00

活动地点：XX

参加人员：双方上级领导、XX 有限公司和 XX 有限公司领导，党员代表共约 50 人

一、结对共建签约仪式

二、双方上级领导向结对党组织授结对锦旗并互赠书籍

三、双方上级领导讲话

四、集体党课(学习十九大修订后的新党章内容)

五、集体留影合照

党组织结对共建协议书

甲方：__________ 乙方：____________

为深入贯彻落实党的十九大会议精神，深入贯彻落实党中央全面从严治党要求，充分发挥基层党建的核心引领作用，构建结对帮带、双向促进、共同提高的基层党建格局，进一步探索创新党建工作，全面开展基层党组织结对共建活动。经甲、乙双方协商，签订如下协议。

基层党组织结对共建活动坚持围绕中心、服务大局、统筹兼顾、整体推进的原则，通过活动开展，改进组织生活、丰富活动内容、增强活动实效，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力形成互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的基层党建工作新格局。

拟开展党建共建发挥合力共赢未来系列活动。

结对共建活动形式和内容：

1、组织建设互促。拓展和完善基层党组织功能，充分发挥结对双方党组织的自身优势，定期交流党建工作经验，共享党建工作信息，加强基层组织建设，提高党建工作水平。

2、党员干部互动。根据需要，双方定期召开座谈会，上党课，双方邀请党员参与对方单位党建活动，进一步发挥党员的先锋模范作用。共同开展文体活动，丰富党内生活。

3、党建载体互用。甲、乙双方要利用本单位的党建资源，定期共同开展党建活动，相互交流党员教育管理工作经验，参观内行党建家，提升党建工作整体水平。

4、结对帮扶互助。按照双方群众的愿望和要求，甲、乙双方要根据实际，结合党员志愿服务等工作，每年为群众单位办 1-2 件实事、好事，开展 1-2 次专业知识培训。

重点围绕十个一(即一平台、一基地、一机制、一交流、一党课、一现场、一座谈、一促进、一破解、一服务)做出新成效。202X 年共建活动重点围绕四个一开展共建：共同为群众办一件实事，共同上一次党课，进行一次联合组织生活会，共同进行一次党建共建促膝谈。

本协议有效时间暂定为一年，自____年____月____日至____年____月____日止，如需延长或续签协议，双方另行择日商定。

本协议一式两份，双方党组织各一份。

结对基层党组织(盖章)结对基层党组织(盖章)

负责人签名：__________ 负责人签名：__________

共建工作方案 篇2

由于频点限制的原因, 实际上决定了三家运营商WLAN的共建共享工作, 就只能采用共用AP、共用频点的方式, 通过SSID的识别和VLAN的划分来进行共建共享工作, 根据VLAN划分的起始端可分为前端接入交换机和AC进行接口划分以及AC共建三种方式, 下面就这三种模式进行简单介绍。

1前端接入交换机划分VLAN接口方式

在AP上设置3个SSID:CHIANUNICO M、CHIANNET、CHIANMOBILE, 在前端汇聚交换机上, 划分3个VLAN, 一个绑定C HIANUNICOM, 一个绑定CHIANNET, 一个绑定CHIANMOBILE;前端接入交换机根据用户选择的SSID, 分别将认证信息发送到各自的认证系统, 完成用户认证, 具体组网方案图详见图1。

2 AC端划分VLAN接口方式

在AP上设置3个SSID:CHIANUNICO M、CHIANNET、CHIANMOBILE, 分别代表中国联通、中国电信、中国移动的WLAN业务, 三方通过汇聚交换机将各自的城域网与其他运营商城域网相连, 通过AC相互转发, 分别将认证信息发送到各自的认证系统, 完成用户认证, 具体组网方案图详见图2。

3 AC共建方式

在AP上设置3个SSID:CHIANUNICO M、CHIANNET、CHIANMOBILE, 分别代表中国联通、中国电信、中国移动的WLAN业务, 新建1个AC专门负责共建共享热点A P的管理, 三家运营商将各自认证系统接入AC相应接口, AC根据用户选择的SSID, 区分VLAN, 分别将认证信息发送到各运营商的认证系统, 完成用户认证。

以上三种方案是WLAN共建共享的基本模式, 都是基于热点AP进行共享、共用频点的方式, 有效克服了三家运营商WLAN共存时频点相互干扰, 难以进行频点规划的问题, 但由于VLAN划分走向的接口点不同, 使得三种方式各有有缺点, 三种方式的优缺点比较如表1。

通过以上比较可看出, 每种WLAN共建共享方式都有其特点, 我们可以根据各个地方的不同情况具体选择用何种方式进行WLAN共建共享工作的推进工作。随着节约化社会的进一步推进, 以及现有WLAN的固有技术特点, 三家运营商要进行大规模商用WLAN的运营工作, WLAN的共建共享工作将是不可避免的唯一选择, 相信随着WLAN共建共享工作的深度推进, 将成为各运营商解决分流日益发展迅猛的3G业务网络流量的有力支撑点。

摘要：本文主要讨论了WLAN共建共享的三种基本组网方式以及其优缺点, 为WLAN共建共享工作提供思路。

共建工作方案 篇3

适应地方经济的人才培养目标和规模

1.校企共建模式下的培养方案制定

湖北省襄阳城市建设正在经历前所未有的高峰期，需要大量建筑学人才。从2012年起，建筑学专业紧紧围绕校企共建这一核心方法，逐步优化人才培养方案。专业制定委员会除了专业相关负责人和学科带头人，还邀请了土木工程等相关专业带头人、地方建筑设计院总工程师和知名建筑类企业负责人等共同商定确定适合当下区域经济发展需求的人才培养方案。

2.培养理念与目标

适应国家创新型建设需要，坚持以学生为中心，启迪学生自主学习能力，走精致化教育路线，致力于培养 “研究型“和“实践型”兼顾的、具有地方特色的建筑学人才;在我院建筑学专业卓越工程师的“双证通融”培养基础上，通过多学科融合教学培养，强化设计和工程技术能力，培养学生的研究能力;通过校企联合共同培养，提升学生的创新和实践能力，解决实际项目的操作能力。毕业后可选择继续深入学习，可在建筑工程及相关领域内从事建筑设计、组织管理、建筑技术研究等方面的工作。

3.培养规模

坚持精致化培养路线，严格控制学生数量和质量，每年招生专业学生在120人左右。

地方特色鲜明的课程方案

1.设置四类课程体系

原五年制课程计划包括设计、技术、表现、实践、外语、相关知识等，校企联合培养课程建设重点拟定在四类课程：设计课、理论课、实践课和讨论课。设计课着重培养学生的基本设计能力。理论课旨在培养学生的深度思考能力，为适应经济发展的“研究型”人才的转型打下基础。增加建筑执业资格、建筑职业知识、国际理论发展前沿、开放设计等课程，这些课程由校内教师和襄阳设计一院和二院总工共同负责。

2.改革设计基础训练

一年级的专业训练主要集中在三大构成和美术基础系列训练，使学生具备基本的空间认知能力和初步的绘图技巧，但设计观念不成熟、设计手法单一、设计表达较为稚嫩。因此，在一年级基础上加入了建构训练，使学生在设计表达和设计观念上更深入。为激发学生自主思考和解决问题的能力，使其认识设计的一些本质规律，习得一定的构造表达方式，二年级设计基础作业缩减为两个，设计任务书选定学生能实际调研的本地地形环境，由设计老师和构造老师共同指导。

3.引入地域特色课程

建筑的地域性是建筑的本质属性之一，包含了当地的经济、文化和社会，是我们在国际化大背景下中国建筑的生存方式之一。学生们在学习的地方对当地的特征有着深刻的体会和直观的认识，引入地域性是我校校企联合培养模式下的目标之一。已经开设的具有地域特色的课程有襄阳古建筑调查、襄阳传统民居规划设计。

提升研究和实践能力的创新训练

1.学科竞赛

学科竞赛是培养学生创新的快速途径，能激发学生快速将理论运用到实践中。国内和国际化的建筑设计竞赛，我校每年9-12月份会举行以主题建构大赛，统一材料，统一时间和主题，学生以小组形式在规定时间内完成1：1的模型制作，最后从设计理念、结构构造、经济性、空间体验等方面进行综合评分。期间进行作业评展，邀请企业高管、设计院总工对参展作业进行共同评图。

2.大学生创新创业项目

学生取消班级限制，自由组合，以小组为单位，采取双向选择导师的方式，导师1-2名，可跨专业跨院系，由校内和企业导师共同组成。在导师指导下，每组选择创新研究课题或者创业项目，填写申请书。项目按照系、院、校、省、国家等一层层进行评比筛选。创新训练项目按照研究生课题培养的方式，进行开题、中期检查、结题与奖项评选。自2013年开展该项目以来，建筑学额专业每年都有至少一个项目通过省级审批进入国家级研究范畴。

3.职业化训练平台搭建

我国现在正在经历高速建造时期，这也决定了建筑设计项目的快速性，从概念设计到方案设计再到施工图设计，建筑师的任务几乎停留在图纸阶段，现场技术和管理监督介入能力较弱。主要是因为在教育阶段对建构技术设计实践和建筑师业务管理等相关课程的训练缺乏。我校的建筑学专业通过实践课程设置、企业化实践训练、执业资格认知等方式为学生搭建职业化训练平台。如设置模型制作、建构文化研究、构造节点设计等课程。由企业项目负责人指导，通过企业实际项目的实践跟踪了解和熟悉施工现场;开设职业认知理论课、注册建筑师考试讨论课、邀请企业负责人讲解管理业务讲座等。

湖北文理学院建筑学专业依托和地方企业的通力合作，致力于在本科阶段培养具有地方特色的，兼备研究和实践能力的建筑人才。道路雖然漫长，但一开始就进入十分努力状态，相信会为国家创新型建设输出更多的人才。

（作者单位：湖北文理学院建筑工程学院）

共建工作方案 篇4

共驻共建方案

为进一步做好城乡环境综合治理“进社区”工作，大力推进五十百千示范工程，深入贯彻落实“除陋习、树新风”专项行动，社区充分整合辖区单位资源，广泛开展共驻共建活动，发挥企事业积极性，以城市环境综合整治为目的，实现资源共享、优势互补。社区结合实际与辖区单位开展城乡环境综合治理进社区活动，实施方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想及十七大精神为指导，学习贯彻落实科学发展观，以优化发展环境、改善人居环境为宗旨，大力实施城乡环境综合治理活动，加快营造清洁、整齐、优美的城乡社区环境，为辖区居民生产生活创造良好条件。

二、领导小组

城乡环境综合治理“进社区”共驻共建领导小组： 组长：龙思岑兰尖社区居委会主任

副组长：贾翠莲兰尖社区居委会书记

曹斌兰尖铁矿爱卫办

成员：王治国社区卫生服务中心主任

杨金山攀枝花房管所书记

唐之刚攀枝花二十七中小学主任

周露攀枝花幼儿园园长

彭智慧兰尖社区居委会委员

丁才东兰尖社区居委会委员

赵红兰尖社区居委会委员

赵子仪劳动保障协理员

刘孟家居民楼栋长

王明全居民楼栋长

三、职责分工

（一）兰尖铁矿：

1．可采取职工大会进行集中培训和电视、广播、墙报、宣传栏、黑板、卫生报刊、电影录像等形式做好甲型H1N1流

感、手足口病、饮酒、心理健康等宣传教育工作。

2．针对慢性疾病、控烟等开展健康保健、运动防护知

识教育。

3．加强本单位清扫保洁人员管理，抓好辖区内的清扫

保洁、除“四害”等工作。

4．与社区开展城乡环境综合治理“进社区”宣传、咨

询活动。

（二）攀枝花房管所：

1．做好城乡环境综合治理“进社区”宣传工作。倡导

健康文明的生活方式和良好的卫生行为。禁止随地吐痰、便

溺；不乱扔果 皮、纸屑、垃圾。

2．加强本单位清扫保洁人员管理，抓好辖区内背街小

巷的清扫保洁工作，做到无垃圾、无杂物、无污水、无渣土。

3．坚持环境治理为主的综合防治措施，彻底治理“四害”滋生地。

（三）攀枝花社区卫生服务中心：

1．有健康教育领导小组，分管领导负责，有专（兼）

职健康教育工作人员。有适应工作需要的各种健康教育宣传

资料。健康教育有计划、总结。

2．在社区卫生服务站或当地健康教育专业部门或卫生

防保人员指导下实施健康教育工作。

3．开展健康教育讲座、咨询等活动。

4．确保环境整洁美观，无卫生死角，除四害达标。

（四）攀枝花市二十七中小学：

1．学校要针对青年时期健康心理、成瘾性行为、艾滋

病、有利于健康生活的行为建立等相关问题，开展多种形式的健康教育活动。

2．一般中小学校开展学生近视眼、蛔虫感染、脊柱弯

曲肥胖、肠道传染病、流感、流腮等传染病的健康教育和以

建立健康相关行为重点的健康教育和健康促进工作。

3.在课内健康教育的基础上，充分开展课外健康教育，如：利用班会、团会、校会、专题讲座、板报、画廊、主题

队会、知识竞赛、电化教育等多种形式开展学生健康教育。

4.学校有固定健康教育阵地，内容定期更换，宣传栏

每学期至少两期。

5．确保校园环境整洁美观，无卫生死角，除四害达标。

（五）攀枝花幼儿园：

1．幼儿健康教育由幼儿园具体负责，以培养幼儿良好

卫生和行为习惯、预防意外伤害为主要内容。

2．采取儿歌、游戏、训练、辅导、授课等形式进行幼

儿健康教育。

3．做好环境卫生相关工作。

（六）兰尖社区居委会：

1．广泛开展城乡环境综合治理“进社区”宣传活动。

充分利用社区黑板报、宣传栏、标语、96519网站宣传城乡

环境综合治理“进社区”活动。使城乡环境综合治理家喻户

晓，人人皆知。

2．充分发挥社区党员志愿者、青年志愿者等社区志愿

者组织参与城乡环境综合治理“进社区”活动，开展文明礼

仪劝导、捡拾垃圾、清除小广告、除“四害”等活动，开创

全社会广泛参与的工作局面。

3．做到无乱贴乱画，乱搭乱挂，无杂物，无污水，无

卫生死角。

4．社区居民健康知识知晓率达80%以上，健康行为形成率达70%以上。

四、工作措施

（一）加强领导，明确责任。各单位要高度重视，严格

实行专人负责，抓好落实扎实开展好此项工作。

（二）广泛宣传，形成共识。各单位要充分宣传城乡环境综合治理“进社区”活动，教育引导广大群众树立“城市是我家，卫生靠大家”的城市卫生管理观念，从我做起，从现在做起，从身边小事做起，使绿化、净化、美化家园成为全社区共同心愿和自觉行动。

共建工作方案 篇5

“结对共建、先锋同行”活动实施方案

根据《**县开展“结对共建、先锋同行”活动实施方案》的通知要求，为进一步加强农村、社区、非公有制经济组织和新社会组织等城乡基层党组织建设，努力探索和构建城乡统筹基层党建工作新格局，特制定如下方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届六中全会、自治区党委全会精神，以开展“党组织建设年”活动为契机，积极组织机关党组织与城乡基层党组织开展“结对共建、先锋同行”活动，着力增强机关党员干部的宗旨观念，增强与基层群众的感情，着力帮助解决基层党组织的实际困难，提高服务意识和服务水平，创新基层党组织工作方式和活动方式，为建设富裕文明和谐新**县提供坚强的组织保证。

二、结对共建的办法

原则按照“一对一”的方式，与一个农村基层党组织结成共建对子。

三、结对共建的内容

（一）共建组织。重点指导和帮助基层党组织抓好党组织建设工作。按照“有党员抓组建、无党员抓发展、有组织抓规范、无组织抓指导”的工作思路，采取“单独组建”、“挂靠组建”、“联合组建”、“编组共建”等多种形式，抓好在行

业协会、农民专业合作社等各种经济组织和社会组织中组建

党组织工作，进一步优化基层党组织设置，激发党组织活力。

（二）共抓队伍。以开展好城乡党员联谊活动、探索实

施共建单位挂职制度、社区党员活动和发展党员工作为重

点，推进城乡党员队伍建设。

深入开展“五个一”活动（即上一堂党课、做一场形势

报告、过一次组织生活会、搞一次学习互动交流、组织一次

联谊活动）和主题党日活动，进一步提升城乡党员干部素质，激发机关与基层党组织和党员队伍的创新创造活力。

（三）共谋发展。推进重大项目建设，扩大经济总量、提高经济发展的质量和效益，切实保障和改善民生推进城乡

协调发展，帮助基层党组织理清发展思路、制定发展规划，挖掘发展潜力、找准发展路子，改善群众居住环境，提高群

众生活质量。

（四）共创先锋。按照上级部署要求，深入开展创先争

优活动，努力争创“五个好”党支部，即领导班子好、党员

队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；组织党员

深入开展“五带头”活动，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。切实增强广

大党员的荣誉感和使命感，激励党员在各行各业当先锋、做

表率。

四、实施步骤

“结对共建、先锋同行”活动分三个阶段进行。

（一）宣传发动阶段(2012年6月)。研究制定活动方案，召开动员会进行宣传发动。

（二）组织实施阶段(2012年7月-2012年12月)。按

照活动方案和协议书，有计划有步骤、有督促有检查、扎实

有效地开展结对共建活动。

（三）总结阶段。2012年12月对活动开展情况进行总

结，查找不足，完善措施，固化成果，形成长效机制。

五、组织机构

为了加强对活动的组织领导，成立**县民政局“结对共

建、先锋同行”活动领导小组，成员名单如下：

组长： 党组副书记 局长

党组书记

副组长： 党组成员副局长

党组成员副局长

党组成员副局长

纪检组长

成员：全体干部职工

领导小组下设办公室，办公室设在民政局办公室，由***

同志兼任办公室主任，负责“结对共建、先锋同行”活动办公室日常工作。

六、工作措施、要求

（一）加强舆论宣传，营造浓厚氛围。充分运用电视、恭城日报等媒体，及时宣传报道“结对共建、先锋同行”活

动，在广大党员干部和群众中营造浓厚的活动氛围，把“结

对共建、先锋同行”活动不断引向深入。

（二）加强组织领导，明确工作责任。局党组织高度重视

共建工作方案 篇6

各党支部：

为深化创先争优活动，认真贯彻落实金办[2012]4号关于《金寨县城乡基层党组织结对共建工作意见》，全力构建城乡基层党建新格局，经研究，决定在全局各党支部开展“结对共建“活动。现制定以下实施方案：

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以统筹城乡发展为统领，以新农村建设为主要内容，以加强基层组织建设、发展村集体经济、建设美好村庄为重点，建立城乡党的基层组织互帮互助机制，努力实现“机关干部作风有新转变为、服务基层能力有新提升、村级班子与党员队伍建设有新加强、群众生产生活条件有新改善、村级集体经济实力有新增强、农业产业化格局有新推进、化解社会矛盾有新方法、统筹城乡基层党建有新突破”的目标，为全县经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、总体目标

紧紧围绕“一个目标”，发挥“两个作用”，取得“四个实效，即，围绕“经济发展、群众富裕、社会稳定”这个目标，充分发挥基层党组织和共建单位党组织战斗堡垒作用，充分发挥结对单位党员和农村党员先锋模范作用，在推动经济发展，促进村级建设，改观村容村貌，加强村级基层组织建设四个方面取得实效。

三、活动内容

1.共建基层组织。经县直工委批准，中共文广新局党总支、工商银行金寨支行党支部与吴家店镇石佛村党总支组建联合委员会，开展城乡基层党组织规范制度建设，组织党员活动，共育干部人才，形成双向开放的组织共建格局，促进城乡基层党组织建设双向受益。

2.加强基层组织建设。按照“思想政治素质强、科学发展能力强”的“双强”标准，协助吴家店镇配强结对村班子，培养好村级后备干部；帮助结对村理清发展思路，增强村干部履职践诺意识，深化“任期承诺看我行”活动，督促结对村每月按时召开党群学习议事例会，村“两委”按季度向党群学习议事例会汇报承诺事项兑现情况，协助镇包村干部每半年开展一次集中点评；指导结对村完善财务管理、村务公开、民主理财等制度；提高结对村远程教育平台的使用效果。

3.共谋发展大计。帮助结对村健全完善新农村建设规划，科学谋划发展思路；帮助村级党组织优化资源配置，盘活集体资产，举办1—2个集体经济项目，发展壮大村级集体经济，拓宽村级收入渠道，增加集体收入总量；根据本单位实际，在结对村创建干部联系服务群众平台，并发动文广新局全体党员，开展对贫困党员和群众的结对帮扶活动。

4.建设优美村庄家园。帮助结对村科学合理规划集中居住点，稳步推进集中居住点和村党群综合服务中心建设与管理，防污治违，注重村庄环境绿化、美化和亮化，努力彰显乡村新农村生态文化特色。

5.共办利民之事。每年组织县城联合支部党员、企事业中层以上领导干部“进村入户访民情，扑下身子听民意、千方百计解民忧、办好实事惠民生”活动；共建单位负责人每月至少利用1—2天深入结对村，与村两委共商村内工作，并协助重难点工作的开展；在基础设施项目争取上，积极牵线搭桥，并结合自身特点，尽力为村解决困难。

四、工作要求

1.强化领导。为稳步推进基层党组织共建工作，经研究，成立基层党组织共建工作领导组： 组长：徐浩(文广新局党组书记、局长)，副组长：曹大勇(工商银行金寨支行支部书记、行长)成员：何玄刚、赵光权、林兴合、周敏、吴继福、王洪彦，联络员：史军、卢子厚

主要领导为第一责任人，各单位党支部书记为直接责任人，负责联合联合委员会领导下的共建具体工作。

2.健全机制。共建单位要建立结对共建联席会议制度。共建双方党组织要定期召开联席会议，帮助制定工作计划，开展上党课、为民志愿服务、走访慰问等活动，切实做到共建工作常态化。

3.严格考评。为确保联合委员会各支部都能各级参与，并不折不扣完成所承担任务，文广新局党总支将与工商银行金寨支行党支部商议，制定切实可行的“支部共建”考评内容。每年终，将作为基层党组织评先评优的重要依据，并适时督查，表彰先进，通报后进。

中共金寨县文广新局党总支

共建工作方案 篇7

我国的大型电信基础设施的共建共享已打下了坚实的基础,目前正在向驻地网方向发展,中国电信、中国移动、中国联通三大全业务运营商为争客户,在驻地网建设及市场营销方面展开了激烈的竟争,造成了居民住宅区、商务楼等地多次或重复施工,既造成资源浪费又影响居民生活,同时也影响建筑物美观。为此各省通信管理局相继出台了共建共享管理办法,引导各运营商开展光纤驻地网共建共享建设,目的是降低驻地网建设成本,提高驻地网建设及维护能力,提高驻地网建设中运营商的话语权。笔者通过对浙江省湖州与嘉兴两市的调研,对光纤驻地网共建共享的建设与维护方案进行了探讨。

1 驻地网建设合作方式

1.1 驻地网共建共享模式

成立通信基础设施建设办公室(以下简称通信建设办公室),负责与开发商洽谈驻地网配套事宜,组织协调监管驻地网建设各环节等工作。各通信运营企业派驻1名人员在通信基础设施建设办公室统一办公。

电信用户驻地网共建的主要设施为建筑红线内的小区机房、通信管道与通道、通信缆线、光缆交接箱、分纤设备及综合信息箱等。通信运营企业负责建筑红线至小区机房及小区机房至用户信息箱的通信缆线、通信配套设备及网络设备等的安装。房地产开发商负责建筑红线内的通信管道与通道、小区机房等的建设。

驻地网建设由通信建设办公室牵头 ,按照三家运营商需求由第三方建设,建成后由各运营商共同使用。

1.2 共建方案和运作分析

1.2.1基础资源的设置方案

驻地网共建共享主要是针对驻地网的通信管道、通信线缆、机房设备及配套设施等基础资源。

(1) 公共机房及公用设施设置

新建住宅小区要预留公共机房 , 室外预埋地下通信管道 , 室内预设弱电通道 ,安装光缆分纤箱。

(2) 住宅小区配线光缆及入户线光缆设置

住宅小区配线光缆及入户皮线光缆应根据该建筑内用户的通信需求 , 一次布放到位。

1.2.2 产权归属与分摊原则

产权归属的原则是谁投资产权属谁。开发商负责机房、管道和桥架 , 楼内暗管、用户综合信息箱等投资,产权归属小区业主。各运营商负责红线内驻地网网络资源的投资 , 产权属各运营商。

1.2.3 共建方案

驻地网建设工作中 , 通信建设办公室严格把控协议谈判、项目设计、施工及验收各个环节 , 保证共建共享项目的质量、进度、投资符合计划要求。

(1) 项目的规划设计

住宅小区通信配套设施由房地产开发商选择具有资质单位 , 按省住建厅、省通管局颁布的《住宅小区通信配套设施建设标准》设计。通信建设办公室负责对开发商提供的通信配套设施建设方案进行会审。通信建设办公室对方案按照FTTH技术标准进行审核。

(2) 通信配套设施建设施工与验收

住宅小区及商务楼通信基础设施应随建设工程同步建设 , 由房地产开发商自主选择具有资质的施工单位 , 按国家和省相关通信配套设施建设标准建设。小区通信线缆和相关通信设备由通信建设办公室委托具有相关通信施工资质的施工单位承接,也可采用委托三家运营商中任何一家牵头完成。接入网管线工程竣工后由通信建设办公室组织由各电信运营商组成的验收小组对项目进行验收,验收合格后 , 组织通信运营商进入。

(3) 维护管理

考虑到各运营商业务量不均等,维护的费用与责任难以把控,目前还是由各运营商自行维护。

1.2.4 共建存在问题及解决方案

(1) 共建共享还有拓展的空间。从本人调研过的共建共享几个项目来看,光缆交接箱、配线光缆都没有实现真正的共建共享,各运营商的光缆交接箱、从小区通信机房至分纤箱的配线光缆还是独立布放,这样会增加配纤的数量,不利于投资的控制。建议共用一个光缆交接箱,采用同一根配线光缆,各运营商按需向通信建设办申请使用权。

交接箱分为配线区、主干区、光分区及预留区。配线区和预留区3家共用,主干区和光分区预先划定区域,满足当前和今后发展的需要。为了跳纤整齐规范及今后用户变更运营商时拆装方便,统一使用托盘式光分器,在光交接箱内进行跳接。

(2) 老小区已完成FTTH改造,开展共建共享难度较大。如果先进入的运营商已与小区签订排他性协议,就较难实行共建共享。对于这种情况,通信建设办公室应作出相关规定,可以让其他运营商在小区进行FTTH建设前,应先向通信建设办公室提出申请,由通信建设办公室协调已建FTTH运营商开放小区管道、楼道光纤分配箱。

(3) 目前的共建共享大都是采用一级分光模式,对于FTTH早就有运营商进入的小区是否也可以考虑采用二级分光模式。

(4) 维护管理目前还是由各运营商自行维护,随着经营划小单元承包管理模式的开展,小区驻地网维护可以由第三方承包,将来是否可以考虑统一委托需具备相应的网络维护资质和能力的单位,例如运营企业推荐该住宅小区通信网络代维单位 , 或委托小区物业管理委员会维护 , 对维护单位实行定期考核及引入退出机制。

3 结束语

光纤驻地网共建共享目前各地已有多种运作模式,但还没有统一的标准,存在一些问题,我们还要继续探索建立符合我国国情的相对科学合理的运作模式。

摘要：在建设资源节约型,环境友好型社会,进一步减少重复投资建设,提高电信基础设施利用率,促进运营商和谐有序竟争的背景下,推行光纤驻地网共建共享,本文探讨了光纤驻地网工程建设与维护策略,存在的问题及解决思路。

共建工作方案 篇8

关键词：思想政治工作企业文化和谐共建

企业文化的概念自上世纪80年代初传入我国后，开阔了新时期企业思想政治工作的视野，增强了企业思想政治工作转化为物质生产的力量，以贴近企业根本目标、贴近群众实际等特点，为企业领导和员工所普遍接受。如何正确把握两者的关系，实现思想政治工作与企业文化的和谐共建，达到相互促进，是当前国有企业思想政治工作面临的一项重要任务。

1.企业思想政治工作与企业文化的相同点

（1）对象相同

对象都是企业的全体员工，都是以尊重人、理解人、关心人、帮助人为共同的出发点，都把最大限度地调动职工积极性和主动性作为自己的重要任务。

（2）目标相近

用价值观来统一职工的思想意识，把全体职工凝聚在一起，最大限度地调动职工的积极性、创造性，发挥其灵动性，增强团队精神，不断提高企业经济效益、促进生产发展。

（3）方向一致

都必须坚持党的领导，坚持社会主义方向。

（4）途径相通

企业文化建设和思想政治工作达到目的的途径或手段是相通的。思想政治工作经常采取的一些途径，对企业文化建设也适用。

2.企业思想政治工作与企业文化的不同点

（1）范畴不同

思想政治工作是党的优良传统，具有鲜明的党性、思想性，本质上属于政治范畴。企业文化是指导企业经营生产、规范员工行为的管理理论和管理方法，具有明显的管理性、经济性，本质上属于经济范畴。

（2）内容不同

思想政治工作的基本内容是进行马列主义基本理论、党的路线方针政策、爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导员工树立正确的世界观和人生观；同时，对员工在企业改革发展中产生的各种思想问题、情绪问题进行疏导。企业文化建设的基本内容是培养企业精神、确立企业目标、建设企业道德、规范企业行为、建立企业制度和企业经营理念、树立企业形象等，以此规范和管理员工行为，提高企业安全生产水平。

（3）活动主体和运行方式不同

思想政治工作的活动主体是党委统一领导、党政工团齐抓共管、专兼职结合的政工干部队伍；其运行方式是根据党在企业的中心任务和员工的思想实际，通过理论灌输、形势宣传、启发教育对员工的思想认识、工作态度施加影响，以调动其经营生产的积极性。企业文化建设的活动主体是全体员工；其运行方式是通过企业领导人的倡导，全体员工的自我教育、自我约束、自我体验形成企业共同的价值追求，以潜移默化的文化氛围对员工进行有效管理。

（4）着眼点与关注的内容不同

思想政治工作更多地着眼于社会共性，它所关注的是企业工作与社会稳定和社会经济战略目标的直接统一，使企业的工作服从于社会发展目标，体现社会主义企业的本质。企业文化着眼于突出塑造企业个性，它所关注的是本企业区别于其他企业的主要特点，它所培育的企业精神、企业形象带有明显的个性特征。

3.企业思想政治工作与企业文化的辩证关系

（1）相互联系，缺一不可

按照企业文化建设的思路，适时进行宣传和思想政治工作，企业文化才能够更好建设，同样，好的企业文化也能够促进思想政治工作的开展。

（2）相互作用，共同影响

企业文化与思想政治工作在调动职工积极性，增强企业凝聚力，保证企业发展目标实现上起着相辅相成的作用。企业文化建设紧密结合生产经营工作，与思想政治工作一道，通过文化活动方式，把思想政治工作的一些内容以更易为员工接受，更易得到企业行政部门实施的方式，融入企业发展各项工作中。

（3）相互促进，相得益彰

企业思想政治工作是企业文化健康发展的重要保证。大力加强企业思想政治工作，有助于企业文化建设更好地落实党的路线方针政策和社会主义核心价值体系的基本要求，有助于企业价值观的确立、企业精神的培育和员工素质的提高，有助于凝聚人心你，化解矛盾，提高企业竞争力，塑造企业的良好形象，保证企业文化建设沿着正确的社会主义方向蓬勃开展。企业文化是思想政治工作的基础，在思想政治工作中起到了保驾护航和有力支撑的作用；企业文化是思想政治工作的重要载体和实现形式，是加强和改进企业思想政治工作的重要措施，一个有着良好企业文化氛围的企业，思想政治工作才能做深、做细、做透、做到位。

4.思想政治工作与企业文化和谐共建

（1）以思想政治工作优势保证企业文化建设健康发展

企业文化建设离不开思想政治工作的导向保障作用。一是企业文化建设要把思想政治工作放在首位。企业文化是一种客观存在的企业发展的积淀，它是一种无形的力量，潜移默化地影响着置身其中的每个人。在企业的改革前进中，必然会导致广泛的利益关系的变化和调整，产生大量的新旧观念的冲撞和摩擦，如果没有思想政治工作的引导教育，其副作用是不可低估的。所以在建设企业文化的过程中，必须坚持不懈地对职工进行党的路线方针和政策的教育，用科学理论武装职工，才能保证企业文化建设始终不偏离中国特色社会主义发展方向。二是企业文化建设需要思想政治工作提供思想保证。在进行企业改革、建设企业文化过程中，要得到广大职工的积极拥护和参与，企业党政组织要引导职工正确认识和处理国家、集体和个人三者的利益关系，明白企业文化建设的目的是更好地做大做强企业、造福全体员工并服务全社会。三是企业文化建设需要思想政治工作营造优良氛围。企业是职工之家，成功企业都注重企业人文环境的创建，以保证职工及其家属安居乐业。

（2）以企业文化建设为载体促进思想政治工作的创新

企业文化具有导向、凝聚、规范、鼓励功能，是思想政治工作渗透企业经营管理的最好载体。当前，我们正处于一个大变革、大创新的时代，各种新知识、新观念、新思想和新方法不断涌现，群众利益诉求趋向多元化，更加注重物质利益、更加注重自我发展、更加注重个人社会价值我们的实现，我们的思想政治工作面临严峻挑战，思想政治工作在继承优良传统的同时，要探索新方法，创造新经验，特别是要注重加强企业文化建设，依靠企业文化新载体，努力拓宽思想政治工作的视野、渠道和空间。一是依靠企业文化，实现思想政治工作与企业生产经营工作的有机融合。企业文化建设无论以哪种形式出现，其根本目的就在于实现企业的发展，并在企业发展的同时，实现员工自身的发展，这种价值取向的一致性，正是思想政治工作所要达到的目的。二是依靠企业文化，提高思想政治工作的吸引力和感染力。企业精神、经营理念一旦形成并成为全体职工的群体意识，就会转化成职工的自觉性、主动性和创造性，形成推动企业发展的强大动力和无尽资源。因此，要把企业文化核心价值观的培育，作为思想政治工作的重点常抓不懈、持之以恒，使思想政治工作变“无形”为“有形”，扎实有效深入人心。三是依靠企业文化，拓展思想政治工作的内涵和外延。企业文化建设倡导的企业精神、构筑的发展目标，让职工看到了企业发展的希望，不仅使思想政治工作拥有更为广泛、更为坚实的群众基础，而且给思想政治工作增添了新的活力，丰富了思想政治工作的内涵。四是依靠企业文化，增强思想政治工作的群众性。企业全体职工是企业文化建设的主体。企业文化建设的全员参与，从真正意义上体现了思想政治工作的群众性。