一班三创简报

一班三创简报

一班三创简报 篇1

简 报

（2017年第3期）

班级：一年级（1）班 时间： 2017年3月8日

创建全国文明、卫生、环境保护模范城市

为了让学生更多的了解“三创”，进一步提高学生的环境保护意识，使他们从小养成爱卫生、讲文明、讲环保的良好道德品质，从实际行动做好城市的主人。在学校的部署安排下，我班于2017年3月8日开展“三创教育”主题班队会活动。本次活动，重点在于通过鲜活的事例及组织学生讨论，让学生进一步了解现在存在的一些环境问题及它所造成的危害，由此触动学生心中的绿色心灵和萌发心中的绿色种子。

活动中，通过展示一些生活中的不文明现象，让学生提出这样做的不好之处，认识到怎样来做一个文明市民。提出质疑：生活中应注意养成哪些良好的卫生习惯？学生积极发言，让孩子在互相交流中学习到好的卫生习惯，认识到如何来改变自己的不良卫生习惯。观看环境污染的图片，认识到环境污染给我们生活带来的影响，为改变我们的居住环境，每个人都必须做一个保护环境的人。

通过活动的开展，学生对“三创”工作能够形成一种共识和意识，生活中能自觉维护校园的绿色环境和我们赖以生存的大自然环境，并积极营造出保护环境从我做起、从现在做起、从身边的小事做起的良好氛围。

一班三创简报 篇2

2013年10月份“三创”工作简报

为全面贯彻落实市委、市政府《关于创建国家卫生城市、全国文明城市和国家环保模范城市活动的决定》和市教科局《关于三创一整治工作安排的意见》，为强力推进我校“整脏治乱”工作，进一步巩固我校“整脏治乱”成果，全面提升我校整体形象，经学校行政会议研究同意，决定在我校开展为期三个月集中整治大行动。为确保集中整治行动取得实效，我校在九月份制定计划后，严格按照相关计划执行，现将我校10月份“三创”工作做以下简要汇报。

【图一】学校食堂员工统一着装，确保工作人员个人卫生和食堂卫生。

【图二】学生餐具干净卫生、学生文明就餐

【图三】食堂食品摆放整洁

【图四】我校领导对校园安全卫生进行检查

【图五】10月12日，我校分管“三创”工作领导正在分派各年级各班卫生整改任务

【图六】我校学生对校门口卫生进行整治打扫

【图七】我校学生正对施工区域及一些特殊领域进行卫生整改打扫

【图八】整改后干净整洁的校园环境

仁怀市后山民族中学

一班三创简报 篇3

工作水平

结合农村创先争优活动，我县把2010年确定为“基层组织建设推进年”，以党组织和党员创业、工作机制创新、先进典型创优“三创”活动为载体，引领基层党组织和党员干部在推进科学发展、服务人民群众的实践中创建“五个好”、争做“五带头”，不断提升农村党建工作科学水平。

一、创业帮扶助推，增强党员干部致富带富能力。一是开展农村党组织创业行动，促进农民增收致富。创新党组织设臵，推行“党支部+协会+农民”、“党支部+合作社+农民”的模式，村级组织积极牵头兴办各类专业合作组织，先后组建了腾福哈密瓜农民专业合作社党支部、黄流镇工商联（商会）党支部等一批特色产业党支部17个，兴办各类专业合作社等合作组织50多家，党组织创业领富能力明显增强。比如，福塘村哈密瓜协会党支部成立后，积极发挥服务作用，为农户无偿提供了价值3万元哈密瓜种苗，集中为农户购买防晒网150张，协调小额贷款80多万元。二是开展农村党员兴业行动，彰显党员先进性。在各镇分别成立1个返乡大学生自主创业党支部，采取集中学习、现场观摩、技术培训、科技指导等形式，培养了200多名懂技术、会经营的返乡大学生党员；实施“牵手”工程，组织了98个县直单位与173个村党支部结对共建，选派百名党建指导员，帮助 村级组织建强“两委”班子，带活党员队伍，找准主导产业，解决实际困难。比如，利国镇羊上村党支部书记王再山在返乡大学生党员的指导下，充分利用本村咸淡水资源丰富的优势，引导60多户农饲养“半咸水老鸭”，目前全村养鸭数量近2万只，成为全县有名的“老鸭”村。

二、创新工作机制，夯实基层组织基础。一是创新村干部选拔机制。采取从本地致富能手中选拔、从机关干部中选派、从转业退伍军人中选培等方式，进一步拓宽村干部来源，选拔培养了20名致富带富能力强的农村党组织书记。与此同时，探索推行优秀村干部跨村任职工作。比如，九所镇九所村支委张洁跨村任职后，推进了土地跨村流转，促进了香蕉产业的迅速膨胀，带动所“辖”村庄发展香蕉2000多亩，实现群众年人均增收4000元以上。二是创新干部教育培训机制。把互联网、手机信息等现代技术引入党建工作，拓宽教育培训渠道，构建了“远程教育网”、“手机党课”信息互动系统和“半月一课”全方位学习的平台，定期组织农村党员学习农村实用技术，推动教育培训经常化。三是创新干部规范化管理机制。推行农村干部目标承诺化、农村干部职业化、职责公开化和村“两委”主要干部坐班制，建立村干部工作绩效与政治、福利待遇相挂钩的村干部管理机制，着力调动村干部发展农村经济的积极性。去年来，县财政发放在职村干部误工补贴770多万元、村民小组长发放误工补贴97万元、离任村干部生活补贴500多万元。另外，我县每年还安排70多万元对优秀、良好、合格、不合格四个等次的村级班子和“十佳”党支部书记（村委会主任）进行奖励，将村民小组长每月的误工补贴由原来的50元提高至100元，等等。四是建立村级组织活动场所“1+N”管理使用模式。按照农村（社区）规划布局，以“一室多能、打造精品”为目标，以自然村联建为重点，将村级组织活动场所与村卫生室、经济合作社、产业协会等合并建设，进一步优化农村发展的环境。今年我县财政已预先安排近250万元继续建设36间村级组织活动场所建设，目前工程已经完成60%；深度开发场所和卫生室、农家书屋、便民服务站、远教站点的综合功能，提高活动场所利用率。另外，我县准备给新建的活动场所各配套3万元，完善配套设施。