2022教育局工作汇报(精选8篇)
市教育局认真贯彻落实*市有关人才政策文件精神,坚持把人才工作作为教育发展的重要抓手,为促进*教育发展、学校发展提供人才保障。现将我局上半年人才工作实施情况汇报如下:
一、认真贯彻执行国家、省、市人才政策
根据*省《关于开展*年公费定向培养粤东西北中小学教师试点工作的通知》文件精神,为鼓励更多人员从事乡村教育事业,我局积极做好公费定向培养粤东西北中小学教师宣传、招生培养工作,不断补充乡村师资力量。近三年,招生培养计划*名,签约*人,其中:*年招生培养计划*名,实际签约*名,其中初中起点五年专科(学前教育)签约*人,高中起点四年本科签约*人,研究生签约*人,*名被广州大学录取的研究生,没有报到签约。*年第一批公费定向培养的教师已于*年*月报到,是一名*技术师范学院毕业的教育管理硕士研究生,目前安排在*市第二中学任教。
根据中共*市委*市人民政府关于印发《*市引进培养高层次人才的实施意见》(连委发电﹝*﹞*号)文件精神,我局积极做好教育系统高层次人才津贴补助发放工作。*年第一季度教育系统共有*人申报高层次人才津贴,申报材料已交到人社局。目前,第二季度申报工作正在进行中。
二、积极做好人才引进工作。
为满足我市教育发展需要,推动教育高质量发展,我局*年计划从两个方面引进人才:*、招聘研究生学历高中教师;*、采取同工同酬的方式招聘合同制中小学、幼儿园教师。目前,教育局已制定好招聘计划,并已与相关职能部门沟通过,正在请示政府审批中。三、积极做好为企事业单位引进人才解决人才子女就学工作。
每年九月,我局根据《*市重点企事业骨干、引进紧缺人才员工子女就学安排实施办法(试行)》(连府办〔*〕*号)文件精神,符合文件要求的适龄儿童少年,由*市经信局或*市人社局等单位审核确认,并由其提供适龄儿童少年名单给教育局,再由教育局安排入读。四、积极做好人才培养工作。
*市西岸镇中心学校谢*教师入选*省新一轮(*-*)中小学名教师工作室主持人,该工作室将以三年为一个培养周期,挑选乡镇中各学科骨干教师组成工作团队,以聚集学科、多元融合、科学独创,问题解决为工作重点,以教科研一体化为工作途径,培养对不同学科知识进行有效整合利用的多元化人才。*市北山中学*教师、*市第一幼儿园易江群园长当选为*省新一轮(*-*)百千万人才培养对象。他们将接受专家的指导,增长先进理念和掌握先进方法,从而进行点面结合,为*市教育事业培养更多优秀人才。
目前,*市教育系统共有*个工作室,其中县级工作室*个,市级工作室*个,省级工作室*个。工作室以教师专业能力建设为核心,以中青年骨干教师培养为重点,整合资源、团队培养、整体提升,提高学科教学质量,促进教师专业化发展,培养了一批年轻的骨干教师和学科带头人。
加大教师师资培训培养力度。截至*年*月,举办了*个培训班,培训教师*人次。今年上半年,采取“走出去”的办法,我局派出*位骨干教师到广州市荔湾区学校跟岗学习,让他们走出去,学习省级学校名师教育教学方法,接受名师面对面的指导,掌握先进教育教学方法。
七、教育系统人才队伍建设方面存在的困难。
一是研究生学历人才较少。
二是部分农村教师教学观念较落后,教学水平不高。三是乡村学校高层次人才极少。四是乡村学校教师年龄结构不协调,断层现象严重。新招聘的优秀大学生大多不愿到农村一线学校任教,导致农村中小学教师队伍青黄不接。八、下半年工作思路
(一)持续开展高层次人才“我为群众办实事”实践活动,进一步推动教育系统人才工作。
(二)通过组织多种形式的活动,广泛了解高层次人才遇到的民生问题,积极谋划改善措施,做好高层次人才关爱活动,为教育系统留住人才。
一、依法办学, 科学管理
1. 创新学校管理体制, 彰显学校管理特色。
几年来, 学校全面贯彻党的教育方针, 牢固树立“对每一个孩子的终身发展负责”的办学理念, 全面实施素质教育。学校建立健全了现代学校的管理制度、评价制度、绩效考核制度, 建立了校务委员会、教职工代表大会等民主管理制度, 实行中层以上领导周例会、月总结会制度, 实行当日校长值班明示制度, 提高民主科学化管理。
2. 夯实学校德育工作, 提高学生自主修养。
我校德育工作开展得生动活泼, 为树立良好的教风、学风、校风, 发挥了积极作用。学校积极开展丰富多彩的文体活动和课外活动, 成立了校园广播站, 创办了《特色教育》班队报, 积极深入地开展“2+1”活动和阳光体育活动。
3. 着力教学管理创新, 持续提高教学质量。
教学工作是学校的中心工作, 学校狠抓教学常规管理工作, 规范办学行为, 严格按照国家和省定课程计划, 开足开齐课程, 建立健全了各项教学常规管理制度。几年来, 我们始终把“大预习、中预习、小预习”作为学法应用的重点, 研究“独学、组学、群学、助学、导学”五种学法, 用“独学”培养学生自学习惯, 用“组学”培养学生合作精神, 用“群学”培养课堂兴趣, 用“助学”培养探索品质, 用“导学”培养应用能力。“五课型”“五学法”为“导”与“学”规划了可行的“路线图”与“时间表”, 起到了“引方向, 传学法”的作用。
4. 优化后勤管理, 为学校发展做好物质保证。
我校后勤组的全体人员认真学习上级有关教育工作文件精神, 全面贯彻执行“教书育人, 管理育人, 服务育人”方针, 坚持后勤“为教育教学服务, 为师生生活服务”的理念, 建立后勤管理制度。后勤发扬“勤快, 务实, 高效, 优质”的工作作风, 努力提高自身素质, 不断增强服务意识, 提高服务质量和服务水平。
二、加强安全教育, 确保师生平安
为确保安全工作万无一失, 学校按标准配备门卫、保安, 保证安全设施。学校建立安全工作领导小组, 定期进行安全隐患排查, 分工明确, 责任到人。
学校定期开展安全教育活动, 制定各种安全工作应急预案, 充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源, 给师生重温防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。
学校重视安全防范。一是每月对学校的围墙、校舍、电路等部位进行一次拉网式安全排查, 及时整改安全隐患;二是及时消除学生中的安全隐患, 及时收缴学生玩具手枪、刀片等危险玩具, 对其他危险游戏等行为实行首遇责任制和值周教师巡查制, 确保及时消除安全隐患;三是多次组织师生进行各种逃生演练, 如地震逃生演练、防止楼梯间踩踏事故演练和消防、校车安全等演练活动。学校定期开设法制讲座和心理讲座, 加强对校车的管理, 确保师生平安。
三、以生为本, 关爱特殊群体
学校为了加强对留守儿童、单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等特殊家庭的指导和教育管理, 通过心理咨询室, 解决特殊群体在学习、生活中遇到的心理障碍。教师与留守儿童结成帮扶对象, 定期与他们谈话沟通, 并在生活上给予帮助。
关爱学困生和贫困生。学校从来不放弃任何一个学困生, 不放弃任何一个品行有缺点的学生。学校建立学困生的帮扶制度, 制定帮扶的具体措施, 辅导他们功课, 开导他们思想, 肯定他们优点, 鼓励他们每一个小小的进步。学校认真贯彻落实义务教育经费保障机制改革政策, 保证家庭经济困难学生完成规定年限的义务教育。学校根据上级规定, 为学生免费提供教科书, 为家庭经济困难学生补助生活费。学校坚持公开、公正、公平的原则, 确实把资助金发放到真正需要的家庭和学生手中, 帮助他们走出困境。
四、抓教师梯队建设, 促整体素质提高
胡家小学现有教师135人, 为强化教师队伍建设, 学校已按核定编制配齐所有师资人员。90%教师所学专业与所教学科一致, 教师100%具备教师资格, 100%通过信息技术一级培训。我校教师群体的组合, 打造了“敬业乐群, 敦品励学”的团队精神。近几年, 通过市县教育局“三个一批”政策, 我校又新增年轻大学生教师7人, 为教师队伍注入了活力, 使教师结构更加合理。学校注重加强师德师风建设, 严格按照《中小学教师行为规范》规范教师行为, 师德合格率100%。
五、彰显教育特色, 提高办学品位
我校以“双自”教育为育人特色, 推行“班级自动化管理”制度。学校在自主教育基础上, 制定并实施“值周班长责任制”“班干部轮换制”“集体责任承包制”等自主教育内容。班级人人有事做, 事事有人管。学校通过系列教育, 让师生在“勿以小事而不为”中学会做人做事。学校创建自我教育特色, 彰显学校办学内涵。
在自主学习上, 打造“阳光课堂”, 运用“学案式”教学, 尝试轻松、愉快、开放的教学方法, 让学生真正成为课堂的主人。师生在“教”与“学”的同一平台上研究学习方法, 学生的综合素质明显提升。实践中, 我们构建了“和谐课堂、基本课堂、有效课堂、高效课堂、活动课堂”五种课型, 用“和谐课堂”建立新型的师生关系, 提高课堂的和谐氛围;用“基本课堂”培养新教师的教学功, 提高新岗教师的课堂素能;用“有效课堂”提升导学水平, 起到了在课堂减负增效的作用;用“高效课堂”提升导学效率, 起到了引领导学、传递方法的作用;用“活力课堂”促进均衡发展, 为课堂导学、深化减负增效的内涵, 探索出一条高效之路。
1. 课题申报与结题
本课题于2007年8月15日由西北师范大学、华南师范大学、内蒙古师范大学、南京师范大学、南京大学等五所高校联合申报,西北师范大学主持申报。
全国教育科学规划办于2007年10月26日批准立项,批准号:DCA070186。
课题2007年11月20日开题启动,到今天(2012年8月2日)结题,整个研究过程持续了五年。
2. 课题申报的原因
当年为什么要申报这个课题?主要原因大致有这样几个:
(1)我们认为,任何学科的建设与发展,不能没有对自身历史的研究。基础研究、应用研究、历史研究是一门学科建设的三大支柱。在我国电化教育(教育技术)领域,学人对历史的研究关注是很不够的,基本情况是:应用研究较多,基础研究较少,历史研究极少。检索文献,专门对中国电化教育(教育技术)发展史进行系统研究的文章、专著,可说是凤毛麟角;相反,我国学人研究美国教育技术发展史,却有了一些文章和专著,如《美国教育技术发展史研究》、《美国教育技术的理论及其演变》、《美国教育技术学的历史与范式演变》等。人们对于美国教育技术发展史的关注,远远超过了对自己国家教育技术发展史的关注。应该改变这种状况,我们既要关注美国教育技术发展史的研究,更要关注中国教育技术发展史的研究,不研究自己国家的教育技术发展史,何以建设具有中国特色的教育技术学科体系?
(2)我国的电化教育(教育技术)学科专业建设正在走向成熟,已经建成具有专科、本科、硕士、博士、博士后的比较完整的人才培养体系,这在世界上也是少有的。一个成熟的学科专业,它的课程体系中,不能没有发展史课程的设置,而开设“中国电化教育(教育技术)发展史”课程需要有专门的教材和教学参考资料,我国的电化教育(教育技术)学人应该在这方面努力做点研究工作,为开出这门课程提供必要的基础。
(3)我国的第一本“科技史”(《中国科学技术史》,科学出版社,1978年)是由英国人李约瑟编写的。我国的第一本“电化教育(教育技术)史”,应该由我们中国人自己来编写。当代的我国电化教育(教育技术)学人应该肩负起这个使命,我们相信,经过努力我们是可以完成这个使命的。
本课题研究得到中央电化教育馆和北京大学、清华大学、北京师范大学、华东师范大学、深圳职业技术学院等20多所高等院校的支持,一大批业内精英参与了研究,真的“中国电教是一家”。
二、研究目的、内容和方法
1. 本课题的研究目的
(1)通过本课题的研究,以史为鉴,找出一条符合中国国情、具有中国特色的电化教育(教育技术)发展道路,加速我国教育现代化的进程。
(2)为开设“电化教育(教育技术)史”课程奠定基础。
2. 研究对象和范围
(1)对象:1915—2010年中国电化教育理论与实践发展的历程、经验和教训。
(2)范围:本课题的研究范围是“大电教,非小电教”,是“电教事业+ 电教学科+ 电教产业”,是“学校电教+社会电教”。
电教是个大系统,由五个子系统构成(普通学校、高等学校、成人教育、广播电视教育、计算机网络系统)。
3. 研究的框架
本课题的研究框架可以概括为“三个阶段、四个范畴、十三个子课题”。
(1)三个阶段:中国早期的电化教育(1915—1949),新中国初期的电化教育(1949—1978),新中国电化教育重新起步全面发展阶段(1978—2010)。
(2)四个范畴:电教事业、电教学科、电教产业、电教学者。
(3)十三个子课题:①中国早期的电化教育研究;②新中国初期的电化教育研究;③电化教育的组织机构和管理研究;④中国的学校电化教育研究;⑤中国的社会电化教育研究;⑥远程教育发展历程研究;⑦电化教育产业发展历程研究;⑧电化教育理论体系建设研究;⑨电化教育学科专业建设历程研究;⑩电化教育实验研究;{11}中国电化教育学术团体与学术活动研究;{12}电化教育学者与学术思想研究;{13}中国电化教育大事记要与文献选编。
4. 研究方法
本课题主要采取文献法、调查法和个案研究法。
史论结合,有史实有史观,史为主论为辅,以史立论,论从史出。
5. 预期成果形式
本课题成果形式有研究报告、系列论文、一本教材、一套丛书。
6. 组织管理
本课题按照总课题组和一级子课题组两级进行管理。
三、研究过程
1. 六次研讨会
本课题五年研究期间曾举行六次研讨会。
(1)2007年11月20日,兰州,主题:开题启动;
(2)2008年4月10—11日,广州,主题:讨论研究对象、范围、框架;
(3)2010年1月5—7日,广州,主题:中期研讨;
(4)2010年8月2日,兰州,主题:阶段性成果交流;
(5)2011年12月2日,广州,主题:检查进度,部署结题;
(6)2012年8月2—3日,兰州,主题:结题。
2. 曾经有过的几个争议问题
(1)关于电化教育的诞生和历史阶段的划分
我国电化教育是哪年诞生的?对于这个问题,学者们看法不一,大致有以下几种观点:①1903年,南京汇文书院用电影教学;②1915年,金陵大学设校园电影放映场;③1918年,商务印书馆拍摄教育影片;④1920年,金陵大学用电影、幻灯推广良种棉花种植;⑤1923年,晏阳初用幻灯进行平民识字教育;⑥1936年,教育部电化教育人员培训班开班。
经过讨论,多数人认同第二种观点:我国电化教育诞生于1915年,其标志性事件是金陵大学设校园电影放映场。这种观点有文献可查,有照片为证,比较确切。
我国的电化教育是先有其事,后有其名,其事是1915年最早出现的,其名是1936年正式确定的。关于我国电化教育发展的阶段划分。学者们的意见也不一致,经过研讨,大家同意采取“三阶段论”,将我国电化教育发展历程划分为三大阶段:中国早期电化教育阶段(1915—1949),新中国初期的电化教育阶段(1949—1978),电化教育重新起步全面发展阶段(1978—2010)。各子课题研究,对此必须统一。重新起步全面发展阶段,如需再划分阶段,各子课题可以有不同。
(2)关于本课题的题目
有人提出最好将课题题目中的“(教育技术)”去掉,因为,许多人对“教育技术”概念的理解,都接受了这样的观点:“自从有了教育,就有了教育技术,教育技术的历史与教育同样久远。” 如果按照这个观点,教育技术至少有4000年的历史。再如果按照“自从有了人类,就有了教育”的观点,那么,教育技术的历史就有了100多万年。本课题研究的不是这种教育技术的历史,而是有现代技术媒体参与的教育的历史,是电化教育的历史。“电化”包括前天的电气化,昨天的电子化,今天的信息化。经过讨论,大家同意这个看法:本课题研究的是电教史,不是教育史。研究的时间跨度是1915年到2010年,不是4000年、100多万年。但对课题题目中的“(教育技术)”,大家认为不好去掉,因为这是全国教育科学规划办规定的题目。
(3)关于本课题研究对象
本课题的研究对象要不要包括电教产业和社会电教?经过讨论,一致认为应该包括。因为,本课题研究的是“大电教”,不是“小电教”,是“电教事业+电教科学+电教产业”,是“学校电教+社会电教”,是“课堂电化教学+课外/校外电教活动”。
关于电化教育产业。电化教育产业是电化教育系统的一个构成要素。电化教育事业是一种公众事业,具有公益性,不应完全产业化,但不能没有电化教育产业。电化教育事业和学科的发展,不能没有电化教育产业的支持,电化教育产业是电化教育事业和学科发展的物质基础,电化教育发展史不能没有电化教育产业的篇章。
我国电化教育产业的发展历程,大致经历了三个时期:20世纪80年代是形成期;90年代是快速成长期;新世纪以来,进入深入发展期。目前。对电化教育产业实践与理论比较系统地研究还少见到,这次确立“电化教育产业历程研究”作为一级子课题,进行较深入的研究,也只是起步的探索。
关于社会电化教育。我国的电化教育最初是在社会教育领域兴起的。20世纪20年代初期,我国的一些教育革新者陶行知、晏阳初等,利用幻灯普及民众教育,点燃了我国电化教育的火种。30年代到40年代末,我国的电化教育主要在社会教育领域实施,管理电教的政府机构是教育部社会教育司,高等学校电化教育专业培养的主要是社会教育工作人员。解放后,特别是70年代末电教重新起步后,我国电教实践和研究的重心发生了很大变化,由社会电教转移到学校电教,对社会电教的研究很少关注,除部队电教外,对其他社会电教进行较深入系统研究的很少。部队电教一直受到重视,研究成果累累,部队电教人对历史的研究走在了地方电教人的前面。2002年总参电教局组织编写了《中国人民解放军教育技术发展历程》一书,40多万字,记述了1978年至2001年我国军队电化教育的发展历史。
在讨论课题研究对象时,有人说,我国电化教育自20世纪90年代改名教育技术后,研究的领域扩大了、泛化了,由电教领域扩大到一切教育、教学领域;而功能缩小了,主要只是学校教育的功能,由大电教变成了小电教。这次电教史的研究,应回到大电教,使电教的功能得到扩展、延伸,从学校教育功能向社会教育功能延伸:向“三农”延伸,向社区延伸,向行业延伸。电教的服务对象不应该仅仅是大中小学生,而应是社会上所有需要接受教育的人。在这种认识基础上,确立了“中国的社会电化教育研究”这个一级子课题。
四、 研究成果
1. 研究成果
已发表论文37篇,专著7部。完成了13本丛书和一本教材《中国电化教育(教育技术)发展史》的书稿。
2. 两点发现
(1)传承与创新:将外国的先进理论和技术拿来,按照国情使之本土化,为我所用,是我国电化教育(教育技术)发展的基本途径、主渠道。
(2)我国电化教育(教育技术)将近100年的发展,走过的是自己开辟的道路,这是一条既不依附西方,也不自我封闭,而是从国情出发,与国际接轨的自主创新之路。
3. 几点启示
从电化教育发展的历程中我们可以深切地体会到,在艰难困苦的条件下,我们的电化教育几经周折,能够得到发展和壮大,以致有了今天的辉煌,是几代电教工作者坚持不懈、努力奋斗的结果。回顾历史、总结经验,它留给我们的启示,主要有以下几点:(1)开放的视野;(2)包容的心态;(3)进取的信念;(4)独立的品格;(5)奉献的精神。
五、研究的不足与今后打算
1. 研究的不足
(1)由于时间久远,一些重要的史料还未全部收集到手,影响了一些事件的进一步落实。
(2)本研究只涉及中国大陆部分,未包括台湾、香港、澳门等地区的电化教育(教育技术)发展状况。
2. 今后打算
区经济信息和科技局2022年防灾减灾日工作开展情况报告范文(1)
根据x区防震减灾服务中心《关于组织开展防灾减灾日防震减灾科普宣传活动的通知》,我局高度重视,以“减轻灾害风险守护美好家园”为主题,加强领导,精心组织,扎实开展工作,现将工作开展情况报告如下。
一、领导重视,周密部署
成立“防灾减灾日领导小组”,召开专题会议,学习传达有关文件精神,认真部署“防灾减灾日”宣传工作,明确责任,细化分工,制定具体活动实施方案。做到活动前有方案,活动中有报告,活动后有总结,确保“防灾减灾日”活动顺利进行。
二、形式多样,宣传活动内容丰富
2022年5月12日是我国第14个全国防灾减灾日,今年“防灾减灾日”以“减轻灾害风险守护美好家园”为活动主题,围绕主题,有针对性地开展宣传教育工作。
1.通过横幅、标语、微信、QQ、短信、发放传单、现场会等多种方式,展开防灾减灾宣传教育活动。
2.以企业为主体,开展防灾减灾宣传教育活动。通过举办突发灾害应急演练,专题图片展览,播放专题片等活动,进一步增强企业职工防灾减灾意识和自救互救能力。
3.安全在于防范,事故存于侥幸,深刻吸取近年来事故教训,结合各企业特点开展安全隐患排查自查。企业从主体责任落实、体制机制建设、风险管控、应急管理、隐患排查等安全隐患展开排查自查,把隐患消除于萌芽。
三、下一步努力方向
防灾减灾事关广大人民群众生命财产安全和社会稳定,做好防灾减灾工作是保障人民生命安全,促进社会和谐稳定的重要举措。我局将在以下几个方面继续做好防灾减灾工作。
1.进一步完善我局防灾减灾领导小组工作机制。加强对突发自然灾害统筹和协调能力。
2.建立防灾减灾工作长效机制,增强防灾减灾工作队伍建设,加强对灾害点和监测人的业务培训,努力提高防御灾害的综合能力。
3.继续做好防灾减灾知识宣传普及,深入推进防灾减灾知识进企业,通过各种行之有效方式,向企业普及防灾减灾知识,提高企业防范安全意识和自救互救能力。
x县审计局2022年全国防灾减灾日活动开展情况总结范文(2)
按照x县应急管理局全国防灾减灾日活动的部署要求,x县审计局认真组织,扎实开展防灾减灾日活动,宣传普及了防灾减灾知识,增强我局干部职工的防灾减灾意识,取得了明显成效。现将我局防灾减灾日活动工作开展情况总结如下:
一、高度重视,及时安排部署
县审计局对做好防灾减灾有关工作高度重视,结合我局实际,按照要求明确了工作职责,细化了工作任务,为防灾减灾日活动的开展奠定了基础。
二、加强宣传,形成浓厚氛围
我局利用本单位电子屏滚动播放主题海报,发放宣传资料,让广大干部职工了解和学习防灾和减灾知识,提高大家防灾减灾意识和应对各种灾害、突发事件的能力,营造了浓厚的宣传氛围。
三、结合实际,取得显著成效
通过此次开展防灾减灾日活动,进一步唤起了我局全体干部职工对防灾减灾工作的高度关注,增强了大家的社会灾害风险防范意识,普及了灾害自救、互救知识。下一步,我局将继续按照有关要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实强化防灾减灾基础。
x县科学技术局关于2022年全国防灾减灾日和宣传周活动开展情况的报告范文(3)
县安委办:
按照x安委办发〔2022〕x号文件要求,现将我局2022年全国防灾减灾日和宣传周活动开展情况报告如下:
一、高度重视,精心部署
我局高度重视,将全国防灾减灾日和宣传周活动列入重要议事日程,成立了领导小组,明确了专人负责全国防灾减灾日和宣传周活动。为进一步提高全局干部职工深刻认识开展全国防灾减灾日和宣传周活动的重要性,做好宣传工作,我局召开会议及时传达学习总书记对防灾减灾救灾工作多次发表的重要讲话,并就2022年全国防灾减灾日和宣传周活动进行安排部署。
二、多种形式,广泛宣传
充分利用电子显示屏、QQ群、微信、短信平台等载体,向全局干部职工广泛宣传,开展各类灾害风险基本知识和防范应对技能宣传教育,特别是加强了极端灾害性天气的风险识别和预警响应等宣传教育,进一步提高了全体干部职工主动避灾避险的意识和能力。同时结合“进、知、解”活动面向帮扶村帮扶户和科技、中药企业,推送防灾减灾科普教材、读物、短视频等公众教育,编制印发防灾减灾宣传手册,村社区和家庭应急手册,向帮扶户和企业负责人发送防灾减灾提示短信,通过张贴宣传画、发放宣传页、入户现场宣传等多种形式,广泛普及洪涝、地震、风雹、地质、森林火灾、生物、生态环境各类灾害以及生产安全、火灾、燃气泄漏等事故的知识和防范应对基本技能。
三、加强检查,排除隐患
扎实开展风险隐患排查,进一步落实责任,强化措施,成立专项检查组,对重点企业、重点区域进行风险隐患排查,对发现的各类风险隐患,制定措施及早处置,遇到不利情况及时组织避灾避险,确保人员安全。同时按照县防汛办《关于调整部分战区辖区范围和指挥长单位的通知》(x汛办发〔2022〕x号)文件精神,我局划入第五战区组成单位,不再承担第六战区第二指挥长职责,为了做好2022年防汛防滑工作,我局根据第五战区防汛工作安排,结合本单位实际,制定了《2022年防汛防滑工作预案》,严格落实24小时防汛值班制度,做好各项防汛物资储备,加强防汛演练,确保安全度汛。
x区安委办关于2022年上半年安全生产防灾减灾和应急管理工作总结及下半年工作思路的报告范文(4)
现将我区2022年上半年有关安全生产、防灾减灾和应急管理工作情况及下半年工作思路报告如下:
一、2022上半年主要工作情况
今年以来,面对疫情防控的反复多变和经济的下行压力,x区始终坚持人民至上、生命至上的安全发展理念,坚持以安全保发展,以发展促安全,严格按照国务院、省、市的统一部署,在安全生产、防灾减灾和应急管理方面全力以赴的守好城市的安全生命线。在市安委办、市应急管理局的悉心指导和鼎力支持下,今年上半年,我区总体安全形势平稳,共发生生产安全事故x起,死亡x人,受伤1人,生产安全事故起数、死亡人数和受伤人数实现了三个大幅下降,分别下降x%、x%和x%,未发生亡人火灾事故、自然灾害伤亡事件和森林火灾事故,汛期以来辖区没有出现大的灾情险情,各项工作有序推进,总体情况平稳。有关情况如下:
(一)加强组织领导,全面落实党政同责。
x区委区政府高度重视安全生产工作,今年先后23次组织召开区委常委会和区政府常务会传达贯彻落实上级安全生产工作部署;在重要节假日和重大敏感节点,区委、区政府主要领导坚持带队现场督导安全工作,协调解决重大安全问题隐患。针对重大风险隐患问题,区委建立汛期党政领导班子成员分包联系街道和区四套班子领导挂点督导联系自建房安全排查机制,层层传导责任和压力。充分利用每日疫情防控和安全生产调度会的契机,以问题为导向,每日调度一个重点专题,通过集体会商研判,对自建房、电动自行车、建筑工地和小散工程、瓶改管、边坡和地质灾害等问题整治工作形成工作合力,在区级层面推进集中治理。(二)健全管理机制,化解突出风险问题。
在防范建设施工领域风险上,创新实施建筑领域新开工项目“四方约谈机制”,由相关责任部门联合约谈施工企业,解决了在风险管控上各部门之间和属地之间没有形成合力的问题,实施以来共对x个建设项目x人次联合开展了x次约谈。制定党政部门和领导干部两个职责清单,对x多个职责不清领域的部门责任进行了划分,组织开展目标责任书签订工作,并创建了应急管理考核信息平台,形成任务发布、进度跟踪、问题反馈和量化评估的链条化考核体系。在全区各重点行业推行了“三会一课一图”(约谈会、警示会、部署会、岗前培训课、风险告知图)、涉电作业“六个必须”等安全风险管理机制、制度。探索了x区涉路工程“一本账、一条线、多细目”的占道挖掘计划申报管理模式,实施以来减少道路开挖x条,有效减少占道施工带来的安全隐患。(三)聚焦重点领域,深化安全生产大检查。
深入贯彻落实国务院安全生产15条硬措施和省、市有关防范化解重特大事故的工作举措,因地制宜的出台了x项工作任务清单,绘制出“红黄蓝”三色推进路线图,实行挂图作战。对突出隐患,形成了重点问题、区域、风险三个清单,由责任部门实行处级及以上领导分片包干,推进落实整改。建立“区级督导+行业监管+属地管理+日常巡查”四级上下联动机制,推进自建房安全排查,全市率先完成辖区x栋房屋排查目标,对存在明显沉降或倾斜、存在结构构件开裂等四类隐患类型的x栋房屋采取处置措施,处置率100%。推行“企业画像”“重点车辆画像”等交通安全管理手段,持续加大夜间路面管控,完成辖区x条主干道“机非分离”,辖区事故警情环比下降近x%、伤人警情下降逾x%。对电动车充电、三小场所、城中村、酒店娱乐、高层建筑等各类火灾高风险的部位和场所实行百日攻坚和消防夜查,及时消除消防安全隐患宗,为辖区212户独居老人安装了火灾自动报警系统。强力推进“瓶改管”工作,已完成13个标段招标备案及挂网公示,全区2981家瓶装气的餐饮场所落实了将燃气胶管更换不锈钢波纹管工作,共更换3792条,餐饮场所全部安装了燃气报警装置。(四)加强灾害防治,夯实基层基础短板。
完成了罗芳立交、东湖公园等x个易涝点的系统工程整治及田贝四路、深南铁路桥、罗沙路仙湖立交等7个点位的微整治,协调整治了深圳画院地库雨水渗漏、东湖街道沙湾路积水点等多处风险隐患问题。全面开展自然灾害综合风险普查工作,推进翠竹街道水贝社区、笋岗街道田贝社区创建2022年全国综合减灾示范社区,全区x个社区年内将完成深圳综合减灾社区创建任务。(五)强化应急保障,快速妥善处置险情。
“建立抢险救援队伍x名,聘用汛旱风及地质灾害等专业类应急专家x名,深入开展全领域、多层次、综合性的应急演练x场。汛期及时发布暴雨预警x次,启动应急响应x次,累计出动人员x人次,巡查危险地质灾害隐患点(危险边坡)等重点部位x处次,累计转移撤离人员x人,集中安置到应急避难场所x人,向应急避难场所安置人员发放生活物资x件。截至目前,x防汛态势良好,没有发生人员伤亡,辖区没有出现大的灾情险情。(六)推动法制建设,严格践行依法治安。
持续加强安全生产执法监察,运用联合执法,交叉执法,网格执法、双随机抽查、不定期夜查等执法组合拳,依法严厉打击各类安全违法行为,较好完成了市里下达的各项执法工作指标。上半年监督检查工贸企业x家次,立案x宗,行政罚款x万元。依法牵头成立事故调查组对x起亡人生产安全事故开展事故调查,目前已对事故负有责任的x家单位和3名事故责任人作出了行政处罚x万元,并对性质严重、影响恶劣的莲塘街道x中毒和窒息一般受伤事故开展提级调查。大力推进企业安全生产标准化达标工作,目前辖区有达标企业x家,其中三级以上达标企业x家,小微企业达标x家。(七)探索智能监管,强化安全科技赋能。
充分发挥科技赋能的作用,加大科技投入和使用。率先试点立交桥涵洞“声光电”预警系统,设置辅道入口、涵洞两端声光报警器和LED显示屏,安装涵洞水位监测传感器,24小时监测积水情况,系统上线以来共触发预警x次,成功避免车辆行人涉水通行被困事件。创新研发了小散工程和零星作业智能纳管平台,将辖区x家物业管理单位和83家社区工作站(无物业管理单位)作为基本管理单元,通过创建独立二维码,实现施工单位或个人用手机快速扫码申报。率先开发有限空间“智能锁”,通过智能挂锁及二维码管控平台,实现施工方线上备案审批、有限空间作业操作注意事项培训,监管方后台动态跟踪等全覆盖管控。推行三小场所电气火灾监控系统,采用物联网、大数据、人工智能等手段,开展智慧车道消防车感应、智慧交通等工作,及时破解城中村及三小场所消防安全难题,系统建设以来共发生告警x万余次,巡检测试x万余次,成功预警处置真实火情x次。此外,我区还积极推广应急管理智能“大喇叭”、智能烟感、气感、空开、应急无人机、小型移动应急终端等一批具有x特色的科技项目,辖区加油站和重大危险源单位全部实现安全风险实时监测、自动预警、可视化管理及调度指挥。(八)坚持宣传引导,全面打造社会共治。
灵活运用各类新媒体,编写发布各类应急管理资讯、突发热点事故、安全知识普及等安全相关知识共计x多篇,加强辖区群众的安全宣传警示教育。积极借助“学习强安”x平台优势,设立安全宣教培训“互联网+课堂”,结合辖区业态安全管理和灾害防范实际,制作上线“建筑工地事故安全防范”“零星施工和小散工程作业”“学习总书记关于安全生产重要理论”等线上主题培训课程,强化企业员工和全区干部的安全意识。精心策划安全生产月、全国防灾减灾日主题宣传活动,聚焦用电安全、防灾减灾、地面坍塌、森林消防、气象灾害等重点,通过专家宣讲、项目体验以及游戏互动相结合的方式宣传教育。二、下半年的工作思路
下半年,我们将认真贯彻落实总书记对安全生产与自然灾害防治的重要批示和讲话精神,深入推进国务院安全生产15条硬措施和全市安全生产大检查工作等重点工作,筑牢防灾减灾基础,妥善处置各类突发安全事件,确保全年工作目标的顺利完成,为党的二十大顺利召开营造良好的安全氛围。
主要思路有:
(一)抓好统筹协调与督导考核工作。
继续统筹全区推进安全生产三年行动、先行示范区安全发展行动、国务院安全生产15条硬措施和全市安全生产大检查等重点工作的落实。在机制体制上,推进区建安委的设立,统筹抓好全区各类建筑施工的安全监管。积极发挥区安委办、区消安委办、区交安委办等各议事协调机构的统筹作用,切实做好上下衔接工作,推动各部门联勤联动,充分运用会商、考核、督导、约谈等手段,全面实现全年各项任务目标。(二)抓好隐患治理与风险防控工作。
完成自然灾害综合风险普查工作,配合市级开展风险评估与区划,找出x的风险点及对策,完成数据成果的数字化转换。以问题为导,向对事故多发高发的建筑施工、道路交通、消防等重点行业领域,在机制、管理、标准、执法、宣传等方面,推进对安全风险的防范化解。对市督导组近期督导检查我区发现的问题,认真进行全面自查和整改工作。(三)抓好灾害防治与应急处置工作。
推动自然灾害风险普查工作顺利开展,完成年内普查工作目标,摸清辖区自然灾害的底数。推动完成全国综合减灾示范社区、深圳综合减灾社区创建工作,推动完成防震减灾示范学校的创建及申报工作。全力做好“三防”工作,实时掌握天气变化,及时预警响应,做好抢险救援和应急处置物资、队伍准备,切实抓好下半年防汛防风工作。完成区应急委架构调整,进一步完善x区突发事件应急委员会工作机制与职能。加强重点行业领域主管部门专业应急救援队伍和街道基层综合应急救援队伍和能力建设。(四)抓好能力提升与依法治安工作。
继续发挥两级案审机制和两法衔接机制的作用,强化执法案件的法制审查,严格依法查处工贸、危化、建筑、消防等领域安全生产违法违规行为,提升安全执法能力水平。依法做好一般生产安全事故调查处理工作,严格落实“一案三查”,推动安全生产企业主体、行业监管、属地监管责任落实。组织开展2021年生产安全事故“回头看”工作,对事故责任追究和整改措施落实情况进行全面评估。对今年以来亡人生产安全事故进行复盘。(五)全面抓好科技运用与试点推广工作。
积极推进市应急管理信息化2022区级建设任务书工作任务,在前期探索的基础上,加大创新,加大遥感监测、物联网、AI技术和超前感知等智能化感知、监测、预警、大数据等科技手段在各个领域的推广应用,不断提升安全管理科技化水平。一、活动主题
安全生产、青年先行
二、活动效果
通过广泛深入开展安全宣传教育系列活动,动员广大团员青年积极参与和关注安全生产。强化“红线”意识,增强青工的安全意识、责任意识,提升安全素养,做到自身无违章、身边无隐患,真正发挥青工在企业安全生产中的主力军和排头兵作用,为公司安全生产健康稳定发展勇立新功。
三、活动内容
(一)青年安全承诺签名活动
斜沟煤矿团委结合安全生产宣传咨询日活动,开展了安全承诺签名活动、倡议活动,以实际行动在学习安全知识和贯彻安全精神中作表率,进一步激发广大青工实现企业安全发展稳中向好的信心和决心。在活动现场,采取多种形式,积极营造了浓厚的安全文化氛围。
(二)组织开展安全教育学习活动
组织召开了晋兴公司二季度团支部书记例会,集中学习公司及上级部门下发的有关安全文件及规章制度。安排部署将公司重要安全文件和安全重大部署以及安全制度措施真正贯彻落实到基层青工,真正让基层每一位青年职工学习领会到文件精神,真正执行到现实工作中去,达到指导安全的目的。
(三)整顿青监岗组织
斜沟煤矿团委对青监岗工作条例进一步明确细化,针对日常工作中经常出现、反复发生的管理漏洞,及时完善,填补空白,杜绝责任模糊、空缺、重复、做到了责任明确,落实到位。对青监岗长、青监岗员的选拔按照高标准、严要求、重品行、讲实干,对于不负责任、徒有虚名或有违章行为的青监岗长和青监岗员,及时撤换。
(四)组织开展安全大排查活动
斜沟煤矿、厂青安协会联合各自安监部门,在日常“零点行动”等活动的基础上,开展了安全大排查活动,积极组织青监岗员盯现场,查隐患,集中排查和消除一批制约安全生产的“短板”。抓好间歇性生产中青工的安全管理,坚决执行好本单位根据事故经验教训提炼出的“禁止行为”,从源头堵塞安全管理漏洞。
(五)青监岗培训
斜沟煤矿和选煤厂根据自身的情况开展了青监岗培训工作,从严从细,全面覆盖,学习掌握《安全生产法》等各种有关法律法规、《青监岗员工作学习手册》、公司重要安全文件和安全部署等等,有效促进青监岗员全面掌握安全知识。
(六)安全知识竞赛丰富多彩
公司团委组织开展了以“矿井安全、地面安全、消防安全、交通安全”为竞赛内容的“一战到底”安全知识竞赛,活动人员覆盖公司所有单位,活动进一步夯实“安全第一,预防为主”的安全理念,在矿区营造浓厚的安全氛围。
一、哈巴河县美丽乡村建设概况。
根据地委阿地党办发【20xx】35号《地区开展“美丽乡村”建设活动实施意见》文件精神,20xx年我县在新农村建设的基础上开展“美丽乡村”建设试点工作,当年投入3000万元,完成1个示范乡2个“星级村”的建设。20xx年我们在总结去年试点经验教训基础上,根据地区提出的“到20xx年全地区所有乡(镇)及60%以上的村庄环境得到明显改善,农牧民生活水平有较大提高”的要求,主动扩大“美丽村庄”建设数量,优化建设内容,充分发挥农牧民建设主体作用,积极探索可复制、可持续的“美丽乡村“建设模式,开展了1个“示范乡”5个“星级村”美丽乡村试点建设,其中“示范乡”县财政投入资金500万元,5个“星级村”投入1000万;同时捆绑投入自来水建设、道路建设、垃圾收集治理等项目资金1750万元。“美丽乡村”建设试点乡村建设目前已经投入的财政性资金达到3250万元。
二、领导重视,科学规划。
哈巴河县及时成立了“美丽乡村“建设工作领导小组,领导小组组长由政府县长担任。政协党组书记及县委、政府分管领导任副组长。“美丽乡村”建设领导小组提出建设方案后报县委常委会审议,纳入县委、政府当年重点工作项目进行实施。各乡也成立了相应的领导机构,在示范乡“星级村”成立工程指挥部,直接负责美丽乡村建设工作的指导和落实。县“美丽乡村”建设工作领导小组办公室制定了《哈巴河县”“美丽乡村”建设工作考核办法》,将美丽乡村建设工作纳入对各乡镇的考核。
哈巴河县“美丽乡村”建设严格按照已经制定的乡村建设规划实施。在“星级村”名单产生后,县住建部门派出专业工作人员对拟建设的“星级村”再进行详细的工程施工规划,划定道路、桥涵、边渠、草坪、围栏、林带施工区域。做到因地制宜,精心设计,科学规划,各美其美。
三、引入“竞选”机制,充分发挥基层组织战斗堡垒作用。
哈巴河县在“美丽乡村”建设工作中注重引入竞争机制。20xx年通过公开竞选打分方式在全县范围参选的10个村中,将群众建设愿望强烈,村领导班子凝聚力强,建设方案科学的2个村选出来作为“星级村”进行建设。并以每村不低于1000万元的投入,进行整体改造建设。具体竞选程序包括成立县竞选评委小组、制定参选标准、进行各乡初选、全县竞选、入户核实情况、提出“星级村”建议以及四套班子民主讨论决策等程序。今年我县由于“星级村”建设数量较多,将竞选权利下放到了乡(镇),除城关镇外,其他乡(镇)每个乡(镇)通过公开竞选产生出1个“星级村”,报经县“美丽乡村”建设领导小组实地评估同意后,由县人民政府批准实施。将“星级村”建设由原来的1年建设2个扩大到1年建设5个。
在“星级村”规划建设、拆除废旧设施、提升改造村容村貌过程中,一些村民会提出种种要求,会遇到来自一些村民的种种阻力。哈巴河县注重发挥村党支部的战斗堡垒作用,对建设过程中来自村民的矛盾、纠纷、干扰全部由村两委班子解决,内部消化。通过建设也提升了村两委班子的凝聚力、战斗力和威信。
四、充分发挥农牧民群众主体作用。
农牧民群众是“美丽乡村”建设的主体,也是“美丽乡村”建设的直接受益者。充分发挥广大农牧民的建设主体作用,有利于避免“政府干、群众看”现象的产生,也使农牧民群众更加珍惜自己的劳动成果,更加爱护自己的美丽家园。哈巴河县在村庄规划、村庄绿化、发展庭院经济、修路、铺渠、植树、清垃圾、整治庭院、修建围栏、建设文化体育休闲设施等每一个环节都让农牧民参与其中,按照农牧民的意愿办事。今年截止目前我县5个“星级村”农牧民投工投劳折资262.7万元,其中仅街道、村庄周边、庭院植树绿化一项农牧民就投资投劳167.7万元。农牧民通过自己的劳动不仅使居住环境发生着变化,农牧民的主人翁意识、幸福指数、对党和政府的感恩意识都在悄然增长着。
五、加大财政投入,有效整合资源。
哈巴河县委、政府历来高度重视新农村建设工作,舍得花血本投入“美丽乡村”建设。并将本级财力投入与安居富民、牧民定居及农林水牧项目、文化体育项目、社会事业发展等民生工程建设结合起来,整合本级财政、项目投入、集体资金、农牧民投资等多种资金捆绑使用,发挥资金最大效益,避免重复投资和资金浪费。在加快“美丽乡村”基础设施建设的同时,因地制宜发展农区养殖、设施农业、特色林果、庭院经济等,努力让广大农牧民通过“美丽乡村”建设不仅使生存环境得到极大改善,而且使生产得到较快发展,生活变得更加宽裕,乡风变得更加文明,管理变得更加民主。20xx年哈巴河县1个示范乡、2个“星级村”投入建设资金3000万元;20xx年1个示范乡、5个星级村预计投入建设资金将达到4000万元以上。
六、注重美丽乡村建设的可复制性、可持续性
20xx年哈巴河县“美丽乡村”建设工作按照“实事求是”的原则,确定美丽乡村建设的主要任务是按照规划、建设、整治的总要求,完成“一改、两整、三拆、四化”(改造危旧房,整治边沟边渠、整治“裸房”,拆除废旧禽畜舍、拆除废弃旧房、拆除乱撘乱盖,道路硬化、路灯亮化、沟渠净化、环境美化)的任务,使我县“美丽乡村”建设再上新台阶。确定政府投资建设方向为:道路建设、路灯建设、街道两侧绿化围栏建设、边渠建设、桥涵建设、绿化带铁艺围栏、对村级阵地建设进行完善,完善公共文化休闲和体育设施建设几个方面。农牧民投工投劳及自筹资金建设内容有:配合拆迁;主街道两侧围栏、大门改造;主街道两侧住户的庭院绿化、美化改造;住房提升改造;环境卫生治理几个方面。该建设方案分清了政府和村民在“美丽乡村”建设中的责任,体现了公平和普惠的原则,实施过程中不易引发纠纷和矛盾,涵盖内容全面,且政府资金投入较小,可以适用于任何一个“美丽乡村”建设,具有很强的可复制性。该建设方案每个村庄建设投入较小,建设效果却很显著,并且可以因地制宜,每年用同样的钱可以建设更多的美丽村庄,使农村面貌大幅度改观,使“美丽乡村”建设具有很强的可持续性。
六、存在的问题
一是作为一项重大民生工程,“美丽乡村”建设投入显得尤为不足。我县除了近几年建设的“星级村”及部分高标准牧民定居点以外,其他的村目前为止都存在村容村貌改观不大,基础设施投入不足的问题,距离社会主义新农村的标准还差距很大。根据地委、行署《美丽乡村建设实施方案》的要求,到“20xx年全地区所有乡(镇)及60%以上的村庄环境得到明显改善,农牧民生活水平有较大提高“的要求,”十三五“期间哈巴河县要对50个以上的村庄开展集中建设,每年建设数量在10个以上,压力很大。
二是“美丽乡村”建设内容不够全面“由”物的新农村“向”人的新农村“建设转变不足。
七、几点建议
一是建议各级政府加大“美丽乡村”建设投入力度。将“美丽乡村建设”纳入各级政府“十三五”发展规划,下拨专项建设资金,改变目前新农村建设中多部门分头投入,多头建设,并且形不成合力的局面,用“美丽乡村建设”项目资金,改变农村街道、边渠、次街背巷、公共绿化等建设问题,建成“美丽乡村”,解决“农村必须美”的问题。
一年中学校接受民办学校年检、专项经费、上海市风险勘查等检查和各项接待工作20多项,今年民办打一外国语小学的招生工作不仅又一次接受来自市、区领导的专项督导,同时学校还代表杨浦区首次向全市多个媒体全视角地开放招生工作的全过程。今年学校的招生工作由于管理有序,操作规范,得到了市区领导和媒体记者的赞赏,也得到了参与面谈家长的一致好评。多家媒体对于学校招生工作予以公开报道,学校的社会声誉得到了有效的提高。
一年来学校积极开展上海市民办学校特色项目艺术教育的创建工作,不仅改建学校艺术教育专业教室环境,添置新的多媒体设备。我们积极整合教师和课程资源,科学开发和实施艺术拓展型课程,我们依据不同学生年龄发展特点,逐步完善了学校拓展型课程的课程体系,初步形成了以摇篮社团、兴趣课和专题教育为主的学校艺术拓展型课程体系,为孩子们的童年打下良好的艺术和人文素养的基础。
学校召开了“为了男孩、女孩的健康成长”——杨浦区性别教育区域推进会,会上顾忠平老师向全区了一堂关于性别教育的公开课得到好评,张冬梅书记代表学校介绍了我校性别教育课程推广的进一步思考,也得到专家和同行的认同。
学校接待了美国南加州大学博士生代表团,不仅听了音乐课,并与我们棒球队学生一起开展活动,对学校办学情况予以充分的肯定。
学校召开“十年民办,十年发展”——学校持续发展研讨会。本次研讨会由打一集团董事长卞松泉老师亲自主持,发言面非常广。有学科层面有关教研组建设的经验总结,有德育课程建设的亮点介绍,有年级组管理中有效模式的推广,还有成立仅两年的工会工作的点滴成绩……民办的老师代表从不同角度畅谈了学校办学近十年来,依托打一小学的有效协助,师生们通过不懈的努力,取得的喜人收获,以及当下亟待解决的一些问题。谈到情深处,有的老师眼眶微微泛红了,与学校、同仁、学生一起结伴成长的历程,让每位老师都刻骨铭心,永生难忘。
作为一所民办学校我们不仅整体办学质量的提升,同时也注重学生的全面发展。一年来,学校获得杨浦区德育教育先进集体、杨浦区教育局教育信息报送工作先进集体、杨浦区雏鹰大队、上海市DI比赛一等奖、杨浦区小学生广播操比赛一等奖等30多个团体奖项,教师个人获奖30多项,学生个人获奖300多项。
一、注重课程建设,推动学校发展
一所学校发展离不开学校整个课程建设,课程建设体现一所学校的办学理念,为使学校的课程设置能更体现学校办学特色,本年度学校重新梳理学校原有的课程计划,使三类课程能更突显,更能体现三类课堂不同的功能。所以,我们通过基准教学的研究使基础型课程实施更有效,让校本课程更丰富使学生有更多的选择权,让办学特色更明显使英语教学更丰满。学校根据20xx学年度学校课程计划,学校课程共分为6大板块,各板块之间既有不同,也相互重合,通过6个不同的课程板块:“艺术审美”、“科技创智”、“国际理解”、“体育健康”、“文学素养”和“社会实践”,学校的课程得以具体实施,课程目标和学生发展目标也得以体现。20xx学年度学校课程计划被评为区级优秀。
此外,为进一步加强校本课程建设,使课程能有效地实施,学校不仅召开了《课程,成就我们的梦想——校本课程建设研讨会》,还制订校本课程建设方案,凡涉及到的课程撰写科目方案,对一些校本课程建立课题研究小组,以使课程研究能更深入。如:《绘本阅读》本学期在上学期研究的基础上编制了教材,撰写了教案,设计了学习体验单,使课程能更好地在课堂中予以落实。
二、注重队伍建设,提升专业能力
一所学校要办好教师素养尤为重要,学校一直关注教师的专业成长,创设不同的平台让教师锻炼提高,积极鼓励教师参加市、区级各类培训活动。目前,我校有6名教师参加市、区名师工作室培训,3名教师参加杨浦区后备区级骨干教师培训,5名教师参加各学科高级研修班学习。通过高层次培训使我们的教师队伍有了新的发展,十几位教师在市、区进行公开教学展示,获得不少进步。其中翁勇老师获得区“百花”杯数学学科教学比赛一等奖,上海市中青年教师大奖赛二等奖,沈燕老师获得区“百花杯”音乐学科教学比赛二等奖,周薇老师获得杨浦区“十佳”班主任称号。学校多名教师的研究课题被立项成为市、区级课题,有十多位老师的课题研究成果获得市、区级奖项。
为进一步发挥骨干教师的辐射作用,学校开展对曹路打一小学的支教工作,在支教中所有支教老师付出了很多的心血,克服了路程远、时间紧、课务多等困难,老师们工作中兢兢业业,支教队伍也在不断壮大,正因为大家的努力,我们顺利地完成了一年的支教工作。今年我们还选派部分骨干教师到曹路上示范课,通过此次骨干教师教学展示活动,进一步促进了曹路打一小学与打一小学集团之间在教学上的资源共享,帮助青年教师们了解如何更好地落实基准教学。通过这样的交流展示活动,也让学校青年骨干教师的教学能力得到进一步提升。
三、注重课堂教学,提高课堂效益
对学校而言,教学就是生命。要使生命焕发灿烂的光辉,唯有不断地探索教学规律,不断地探究教学艺术,因为教学是需要不断发展与完善,需要不断突破与优化。所以,学校在“基于课程标准教学与评价”核心理念引领下,不断规范我们的教学。走进课堂关注课堂教学,重点观察教师基于课程标准落实情况,关注教学活动中学生个体表现,以及学生在课堂中的参与度。通过“基于课程标准与评价”的专题学习,进一步提升了课堂教学有效性,不断地改善教师教学行为,优化学生学习状态,提高课堂效率。
上海市教委提出“基于课程标准的教学与评价”的工作要求,在工作推进过程中,学校认真梳理以往的学校工作,发现学校原有的一些做法和文件精神是一致的,也与我们一贯的办学理念相符合,我们并不想以牺牲学生身体健康和学习兴趣为代价而换来的一个考试分数,而是希望基于课程标准的教学和评价,能促进学生学习能力的发展,也让学生感受到学习的快乐。所以学校结合“基于课程标准与评价”有关精神,开展一系列教学评价改革研究,设计符合课程特点和本校特色的评价体系,建立相关的研究课题,如:《小学低年级语文多元评价初探》、《基于课程标准的小学英语朗读教学与评价的实践研究》、《小班化个性教育评价体系的设计研究方案》、《基于绿色指标的小学数学教师教学行为方式改进研究》等,“悦读、乐画、畅写、互评——绘本阅读学习评价单的设计与实践”一文在20xx杨浦区小学课程与教学改革工作会议上作为书面交流材料。
四、注重全面发展,放飞学生梦想
让学生在打一校园中“放飞梦想,快乐成长”是我们打一人共同目标,我们希望通过营造良好校园文化氛围,丰富学生和谐成长经历;更希望打一的孩子能发挥自己的作用,发挥自己的特长,成就孩子梦想,增添孩子幸福瞬间的记忆,自信、阳光地度过五年小学生活。
一年中学校一如既往地开展丰富多彩的校内外主题教育以及主题周活动,每项活动老师精心策划,尽量让不同特长的学生,在各自舞台上展示自我,放飞童年梦想,在校内外各项展示、比赛中绽放精彩。为进一步促进家校合作,让家长能走进学校参与学生各项教育教学活动,每一次活动后学校请家长填写反馈表,对学校的活动予以评价,从整体反馈情况来看,家长对学校的办学是满意的,认可度是高的。
今年学校在科技创意比赛中有所突破,校园创意小达人寻找到他们施展才能的天地。其中:一名学生获得少年科技“智多星”三等奖;一名学生获得第十届宋庆龄少年儿童创造发明大赛一等奖;一名学生获得第五届“赛复创智杯”上海市青少年科技创意设计评选比赛二等奖;两名学生即将参加第十届中国少年科学小院士评选暨课题答辩;学校在DI上海青少年创新思维竞赛中获得一等奖,并在北京参赛中获得二等奖。
2022年以来,*镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实*省第十三次党代会精神、*市第八次党代会精神、*市第十四次党代会精神和市委、市政府工作部署要求,准确把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,坚持稳中求进工作总基调,明晰工作思路,把脉重点工作,压实工作责任,统筹抓好疫情防控和经济社会发展工作,现将*镇上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下:
一、上半年工作情况
(一)强化党建引领作用,打造坚强战斗堡垒
1.加强学习教育,筑牢思想根基。一是我镇采取“关键少数”率先学、教育培训集中学、线上平台创新学、阵地教育交流学等方式,强化党员干部思想意识,提升责任意识和履职能力。上半年,共开展理论中心组学习11次,镇委党校培训班8期,参训人员556人次,共组织126名党员干部完成*省网络干部学院的学习培训。二是压实意识形态工作。*镇始终把意识形态和网络意识形态工作摆在重要位置,持续完善网络舆情和信息发布等制度,每季度开展户外设计政治类广告巡查,建立健全意识形
态工作研判机制,全力营造新时代文明实践所践行社会主义核心价值观的良好氛围。上半年,党政班子会议专题研究意识形态工作2次,镇、村意识形态联席会议2次,开展理论宣讲18次、听课群众达360人。
2.强化政治引领,优化队伍及架构。一是校准识别一线干部细则。为增强对优秀干部的辨识力度,营造比学赶超的浓厚氛围,*镇结合“三大攻坚”任务、流动中心工作和当前重点工作,以干部的德、能、勤、绩、廉为考核标准,以量化指标的形式,出台镇村月度绩效考核方案,并实行每月一考核、每月一排名、每月一通报,将考核结果与奖惩、晋升、评先评优等挂钩,充分激发干部干事创业热情。二是在完成村党总支部升级为村党委的基础上,持续调整优化各村党支部班子和村小组长。今年以来,*镇共调整19名党支部班子,其中17名为村小组长担任党支部委员,切实增强党组织的凝聚力和战斗力。三是建立“党建+网格化”基层综合治理模式。在全镇划分100个基础网格,设立16个网格管理服务站,现有网格员188名,充分利用“微连心”平台,打造上下贯通、执行有力的基层治理体系。
3.强化党建引领,推动项目落实。加强党建示范村建设,着力突出引领示范、党建共建、导师引领、人才建设等措施,为打通落实工作“最后一公里”奠定坚实基础。持续打造四个党建示范村品牌,精心挑选23名优秀党员干部担任各村党组织和“两新”组织的党建导师,先后举办2期党建导师业务培训班,发布2期工作任务清单,由党建导师指导基层党组织开展组织生活,带领党员投身疫情防控、森林防火、防汛减灾等重点工作中。
(二)严肃党风廉政建设,营造良好政治生态
1.落实主体责任,着力净化政治生态。*镇始终坚持把党风廉政建设工作纳入主要议事日程,严格落实党风廉政建设主体责任,严格执行廉政谈话制度。建立党委书记亲自抓,党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系,形成一级抓一级,层层抓落实的良好格局。上半年,党政班子会议专题讨论党风廉政建设和反腐败工作1次,开展廉政谈话22人次。
2.注重线索处置,加强纪律审查。*镇严格落实党风廉政建设、党委主体责任和纪委监督责任,制定落实“两个责任”清单和问责办法。坚持“零容忍”态度,严肃查处违纪违法、侵犯群众利益的案件,切实发挥纪检、监察部门职能作用,不断推进党风廉政建设向纵深发展。上半年,办结问题线索1条,立案1件1人。
3.加强警示教育,树立廉洁从政意识。持续抓好警示教育,及时传达上级对典型违纪案例的通报,通过以案说纪、以案说法、以案说廉的形式,警示提醒党员干部,提高纪法意识和法治观念。加强中央八项规定精神等廉政纪律提醒,截至目前,共发送节日前夕廉政短信提醒486条。
4.加强日常监督,深入推进作风建设。巩固拓展基层正风反腐三年行动成果,强化对违反中央八项规定精神行为的监督执纪问责,结合人居环境整治、疫情防控、乡村振兴等中心工作,加强监督检查,坚决刹住有令不行、有禁不止、纪律涣散等歪风。上半年,督促相关部门整改问题9个。
5.扎实开展违规吃喝专项整治。自开展违规吃喝问题专项整治以来,*镇对标对表,认真组织开展违规吃喝问题专项整治行动,对公务接待中无公函接待、一函多餐等问题进行全面自查。发现2018年至今出现无公函接待115单,已补函91单,同时,根据现存的问题及整治要求修订完善了*镇内务管理制度。
(三)抓好各项安全工作,建设平安稳定*
1.全力做好疫情防控常态化工作。我镇充分发挥党的组织体系优势,坚持全镇“一盘棋”,通过党组织的统筹协调,运用“党建+网格”模式,聚集各方面力量参与疫情防控工作,持续加强疫苗接种和返乡人员排查,全力织牢织密群防群控网络。截至目前,全人群第一针接种率92.76%,全人群第二针接种率90.80%,第三针加强针接种率95.63%;大数据推送人员921人次,其中落地*镇431人次,落地*市560人,转外省市255人,无法落地106人,全部推送任务均及时在核实情况后传真至市工作专班,核查率100%。落地*镇人员均已落实疫情管控“四个一”措施,核酸检测率100%。
2.全力做好安全生产工作。认真落实上级党委政府关于安全生产的决策部署,强化组织领导,加强分析研判风险隐患,狠抓工作落实“最后一公里”关于安全生产方面问题整改工作,健全安委办安全生产重大隐患和突出问题督办制度,集中力量开展安全生产领域专项整治行动,重点抓好春节、清明、五一、端午等重要节点安全生产工作,对专项督查检查发现的突出问题,加强跟踪督促整改落实,进一步提高群众安全生产意识,全镇安全生产形势持续平稳向好,未发生安全生产事故。上半年,共检查企业56家次,完成整改92处;巡查非煤矿山30余次,责令停产整顿违法开采的企业1家;排查“三小场所”297家次,完成整改120项,整改违规住人14家;开展了18场安全生产培训,组织了5期消防安全培训;发放消防安全知识手册和火灾警示宣传单2000余份,播放消防安全信息2000余条。
3.全力加强矛盾排查治理工作。一是加强矛盾纠纷排查化解工作。我镇严格按照“源头预防、源头治理、源头化解”原则,落实落细矛盾纠纷排查化解工作,每月定期召开综治信访维稳联席会议,及时分析研判信访维稳工作,加大对土地征用、拆迁、环境污染、林业纠纷和劳资纠纷等热点、难点问题的化解力度。上半年,我镇成功调处矛盾纠纷9宗。二是加强信访工作。我镇始终将社会稳定工作放在重要位置,畅通群众信访渠道,以党政主要领导带领班子成员定期接访群众,各驻村团队走访群众为主要措施,广泛收集和听取群众的合理诉求和声音。上半年,我镇接待群众来访22批次共38人次,受理信访事项15宗,办结14宗,1宗正在办理时限内办理中。三是加强“两化两员”工作。按照“居住分布,方便管理,界定清晰”的要求,将全镇划分成三级网格体系(镇一级网格,行政村二级网,自然村组三级网),全镇共划分100个基础网格,设立16个网格管理服务站,合理整合各种资源,以最低成本构建不留盲点、不留死角的工作网络,我镇共有网格员188名、信息员3020人,综治网格化管理覆盖率100%。四是加强全民反诈等工作。稳步推进全民反诈、扫黄打非、平安村建设等工作。截至目前,225个村小组成功创建平安村,实现了平安村全覆盖;全镇布置383个摄像头(包括镇区92个、村级291个)安装完成,实现了镇区和16个村委会全覆盖;成功创建“扫黄打非”先进基层工作站点23个,“扫黄打非”先进基层规范化标准化建设示范点2个。
4.全力做好复工复产工作。一是抓好灾后重建工作。灾情过后,我镇强化组织领导,立即镇干部、村干部、党员志愿者等队伍,充分发挥好党员先锋模范作用,全力做好受灾村庄的消杀工作,确保大灾之后无大疫。二是加强灾后信息排查。认真落实“三个联系”和临灾转移“四个一”,及时组织党员干部,全面摸排受灾情况,重点加强风险隐患点排查,细化和完善防汛应急预案,切实做到底数清、情况明、全覆盖,确保人民群众生命财产安全。三是加强技术指导。及时组织镇农技人员、村干部下乡入户,指导农户进行灾后农田复耕复种,引导群众种植水稻等季节性农作物,全力以赴做好灾后复工复产工作,确保粮食受灾不减产,保障全年粮食稳产增产。
(四)稳步推进项目落地,奋力开创新局面
1.全镇经济运行情况。*镇深入学习贯彻习近平总书记关于“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要指示精神,积极落实上级有关部门部署的各项任务。上半年,*镇工业总产值预计完成3.2亿元,同比下降5.9%,由于存在退税原因,本级税收预计完成360万元,同比下降27.65%,非金属税收预计完成360万元,同比下降66.71%。
2.打造产业聚焦发展平台。围绕*市打造百亿级高端精细化矿业目标,在充分结合自身资源优势和产业优势的基础上,以服务全镇经济建设为重点,积极谋划,着力推动新材料产业基地、新圳工业园升级改造项目实施。目前,新材料产业基地完成土地征收约2246亩,自来水厂主体工程已完工,输水管道已铺设至洗马池下村;《*镇新圳工业园项目控制性详细规划》已提交
到市规委会评审。
3.持续加强重点项目建设。一是2020垦造水田项目垦区地块设计面积1080亩,已完成约637亩,其中约250亩已完成施工,约300亩已开工建设,约115亩正在清理地表;孔围地块108亩已基本完成。二是农贸市场升级改造已基本完成,现根据2022年下发的文件精神,计划新增消防工程建设。三是东田冲上村地质灾害点搬迁避让安置项目,一号楼已完成主体建设,并开始对室内墙体进行砖砌;二号楼、三号楼完成四层主体建设;四号楼完成六层主体建设、室内墙体砌筑,正在安装室内水电;挡土墙已完成主体建设,正在回填土方。整体进度达到总工程量的70%。四是加强美丽圩镇建设。*镇围绕改善圩镇人居环境、完善圩镇基础设施、提高圩镇公共服务水平,深入推进攻坚行动。截至目前,累计清理积存垃圾2.8吨、156处,清理农贸市场等区域297处,清理河道等水域漂浮物5处,拆除沿街破旧雨篷等破旧附属设施30处,拆除非法违规商业广告、招牌45处,拆除乱搭乱建、违法建筑8处,整治占道经营乱摆卖行为76宗,整治公共空间乱贴画行为134处,整治车辆乱停放行为225宗;召开2次“三线整治”工作会议,已基本完成老公路、教育路、市场路、商业街等镇区主干道通讯线路乱搭挂整治。
4.加强违法现象的排查整治。一是2019年至2021年我镇卫片整改总面积533.63亩,已整改面积526.93亩,整改率为98.74%,余6.7亩未完成整改,已向自然资源局提交处置说明,2022年暂未收到违法整改图斑。二是我镇正常生产的制砂场有5家,我镇持续强化辖区制砂场的排查整治工作,积极联合有关部门开展联合执法大检查活动,已对5家制砂场的违法违规行为,发出责令整改通知书。三是加强行政执法工作。根据上级授权,我镇依法履行各项综合行政执法职能,2022年1月至今处理办结行政处罚案件21宗,作出行政处罚金额97875.64元,移送刑事案件1宗,待移送刑事案件1宗,移送案件线索1宗,对涉及违法违规行为共发送“责令改正通知书”53份。
(五)全面推进乡村振兴,助推高质量发展
1.巩固拓展脱贫攻坚成果。2022年上半年,坚决守住不发生规模性返贫底线,加强对易返贫致贫人口的监测。组织了镇村干部对全镇701户脱贫户进行覆盖入户监测帮扶摸排,对低收入人群联合民政部门核实,落实救助政策措施,截止目前,已向10名脱贫人口提供就业协管员公益性岗位。
2.加快推进乡村振兴项目实施。一是加快规划设计乡村振兴规划。*镇加强规划引领,组织编制乡村振兴镇域15年规划。以五大振兴为抓手,结合美丽圩镇建设、特色资源优势以及16个行政村发展定位,拟以“一主一副,两带四区”的发展新格局,着力规划*镇今后15年乡村振兴发展蓝图。目前,*镇乡村振兴规划已出至第四稿;
二是全面推动乡村振兴战略落实落地,*镇切实扛起属地责任,强化组织领导,积极参与“大东山温泉”乡村振兴示范片区项目建设,积极配合市有关部门着力推动项目尽快实施。
目前,*镇“大东山温泉”乡村振兴示范片核心区景观设计已出至第十稿。3.积极发展特色农业产业。积极发展水果产业,现有水果种植面积29813亩,其中水晶梨种植10819亩;鹰嘴桃种植3109亩;砂糖桔种植1480亩;三华李种植372亩。推进一村一品建设工作,已成功申报4个“一村一品、一镇一业"项目,分别为*柑橘、乌石茶叶、垦区玉竹和黄芒麻鸭项目。4个项目的实施方案已提交市农业农村局审核通过,并均已开始实施建设,其中黄芒麻鸭项目已完成投资额15万元,完成进度45%;乌石茶叶项目已完成投资额16万元,完成进度40%;垦区玉竹项目完成进度50%;*柑橘项目完成进度50%。
(六)持续推动民生事业,打造美丽宜居*
1.全力守好粮食安全底线。以“粮丰工程”为抓手,守好粮食安全底线。我镇春种粮食种植13254.63亩,同比增长1.24%超额完成既定目标,其中,水稻种植面积9072亩;玉米种植面积3872.63亩同比增长4.27%。持续加强撂荒地复耕复种,经摸排核实,2021年完成撂荒耕地复耕877亩,2022年完成撂荒耕地复耕120亩。
2.加强美丽乡村建设工作。制定实施《*镇农村人居环境“五位一体”长效管护实施方案》,明确全镇管护目标和任务,明晰管护内容和标准,以村保洁员为管护人,村长为监督者,全面落实镇级农村人居环境长效管护。今年以来,我镇共拆除危旧泥砖房等危房19间,清理房前屋后杂物2215处,清理卫生死角生活垃圾1157处,共清理垃圾约248吨,清理村内水塘数量39口,清理“牛皮癣”205处,清理村内沟渠数量约23公里,清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物约3.6吨,各村的环境卫生持续向好。
3.加快民生实事工作落实。一是经人大代表票决产生2022年*镇民生实事项目共有5项,包括提供优质基础教育,努力让学生“上好学”;提高困难群众生活救助水平,增强服务可及性;改善农村人居环境,建设美丽宜居乡村;加强食品安全、交通安全和自然灾害风险监控,保障群众生产生活安全;*镇镇区自来水管网改造升级工程。目前,各项目正有序推进。二是扎实开展人大代表联系选民(群众)活动。上半年共接访221人次、收集群众问题及建议共21条,转办意见5条,答复并解决21条,走访选民群众435人次。
二、存在问题
一是加强党的全面领导仍有薄弱环节。
村小组一级党支部在落实组织生活制度、“三会一课”制度等方面与上级党委要求还有一定的差距,存在活动形式单一、能到场参加活动的党员人数少的问题。二是财政收支矛盾仍然突出,个别重点项目推进缓慢。三是精神文明建设有待进一步提高。新时代文明实践活动开展还不够丰富,面对新情况、新要求、新标准,迎难而上的能力、毅力和勇气还有待进一步加强,距离满足广大群众日益增长的精神文化需求还有一定差距。
三、2022年下半年工作思路
下半年,*镇将不断提高政治站位,紧紧围绕*省第十三次党代会精神,坚持问题导向、目标导向、结果导向,善始善终、善作善成,全力以赴推进*市委“十个行动方案”和市委市政府制定的“十四五”规划任务目标落实落地。
(一)保民生,促稳定
1.坚决落实疫情防控常态化措施。持续加强对学校、敬老院、农贸市场等重点场所、重点人员的防控,切实做到推送涉疫人员24小时内清零。同时,持续推进疫苗接种工作,全力加快构建群体免疫屏障,确保人民群众生命健康安全。
2.守住安全生产底线。推进应急管理体系和能力建设,抓好镇村防灾减灾救灾能力,确保“十个有”建设高质量推进。加强对道路交通、非煤矿山、危化企业、山塘水库、建筑施工、农村危房、消防安全等重点领域隐患的排查整治工作,全力推进安全生产专项整治三年行动,全面提升专业监管水平和排查整治隐患能力,坚决守护安全红线。
3.抓好社会稳定工作。继续加大宣传教育力度,畅通群众信访渠道,进一步提升业务能力,落细落实信访维稳各项措施;继续壮大群防群治队伍,发挥基层治保组织作用,通过平安创建宣传、法治宣传教育活动等多种方式,引导和提倡群众加入群防群治队伍,营造平安巡防人人参与的良好局面。
(二)抓项目,促发展
1.巩固拓展脱贫攻坚成果。推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,建立健全防止返贫动态监测和帮扶机制,坚决守住不发生规模性返贫底线。充分发挥好驻镇帮镇扶村的帮扶作用,谋划制定乡村振兴帮扶工作规划,建立镇村产业、基础设施建设项目库,加快补齐镇村基础设施短板,提升基础公共服务能力,助推乡村振兴发展。
2.促进文旅融合,纵深推进乡村振兴战略。加快推进大东山
温泉规划设计方案落地,建设以乡村为核心,以农业产业为支撑,推进三产联动、城乡融合,打造宜居、宜业、宜游的“省级乡村振兴美丽示范点”;建设以温泉为核心,生态旅游、特色文化、度假酒店、户外休闲、美丽乡村融合发展的“国际生态旅游度假目的地”。
3.系统谋划抓好经济工作。加快推进新材料产业基地建设,处理好征地工作和民事关系,尽早落实用地、用林指标,助力基地早日建成,保障企业顺利入驻建设。加快推动*新圳工业园区升级改造,打造*两矿加工企业小、散、乱整治样板区。加快生猪产业转型升级,继续引进大型规模化、集约化、标准化养殖规模企业,为实现生猪产业高质量发展提供强有力保障。加快推动绿色能源发展,推进华润福山风电场、光伏项目等新能源项目落地实施,扩大财政收入来源。
4.盘活利用资源,焕发*发展新活力。盘活闲置土地开发利用,整合镇区供销社、原粮所、道班地块等建设用地资源,开发建设人才公寓和房地产项目,打造农特产品交易中心,进一步拓宽*农特产品销售渠道,促进*镇经济发展。扎实推进土地整合整治,积极推进太坪、青石村连片约5000亩土地整合,助力“*菜心”打造国家级产业园。加强对自来水厂、农贸市场、污水处理厂等资源运营管理,切实发挥应有经济效益。利用产业优势开展招商引资,着力引进更多优质企业来*投资办厂,拓展现有产业上下游,力争新增招商引资项目。
(三)强基层,促提升
1.加强基层组织建设,凝心聚力夯实基础。持续优化组织体系建设,选优配强干部队伍,细化人才培训机制,深化储备干部力量,结合自身特色进一步放大优势、突出亮点,通过党建引领,充分发挥示范点的示范辐射作用,深入挖掘发展各村特色产业,充分发挥党员在人居环境整治、美丽乡村建设中的先锋模范作用,进一步提升基层党组织战斗力和凝聚力。
2.扎实推进法治政府建设,完善综合行政执法体制。自觉运用法治思维,强化底线思维、风险意识,依法依规开展各项工作。强化科学民主依法决策,完善重大行政决策程序。持续推进政务公开,科学制定规范性文件。
3.加强精神文明建设,满足人民精神文化需求。进一步完善体制机制、加强队伍建设、创新活动载体,持续加大力度开展各类宣传宣讲活动以及切合时代主题的新时代文明实践活动,引导群众共同参与和共享精神文明创建成果,持续提升群众的文明素质和社会文明程度,不断满足群众日益增长的精神文化需求。
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