法务助理的职责信息

法务助理的职责信息（精选9篇）

法务助理的职责信息 篇1

1、协助法务实地评估考察客户情况，并按要求编订评估考察报告。

2、具体执行客户的分类管理和协助法务进行法律风险分析研判报告。

3、具体执行合同、协议、法律性文书的完善工作，并跟踪收集合同、协议的执行情况。

4、参与编订资管部相关管理制度、规定，并跟踪制度规定的执行情况。

5、协助法务开展培训工作。

6、具体执行法务催收工作，编写催款函、起诉申请报告等文书。

7、具体执行诉讼情况跟踪，协助法务准备起诉资料。

任职资格：

1、大专及以上学历，男女不限，一年以上营销管理经验，涉及客户管理类专业或法律专业优先。

2、熟练操作电脑，熟悉microsoft office、wps等日常办公软件操作。

3、善于学习，有良好的沟通能力和抗压能力，办事灵活。

4、有独立完成分析和判断的能力，文字表述能力强。

法务助理的职责信息 篇2

关键词：公司治理,会计信息质量,法务会计

随着经济市场的建立与发展, 越来越多的上市公司成立于我国。公司治理与会计信息作为上市公司发展的工具与产物, 被许多投资者所关注。然而, 近几年来, 虚假的会计信息频繁被许多上市公司披露, 这不仅会给广大投资者造成巨大损失, 还会严重影响中国经济市场的健康发展。究其根源, 会计信息失真很大程度上与我国不完善的公司治理结构有关。随着越来越多的虚假会计信息的出现, 传统方法已经不足以完善公司治理结构, 提高我国会计信息质量, 但法务会计这一学科的出现却可以弥补传统方法对于这一问题的缺陷。

一、我国公司治理与会计信息质量出现的问题

(一) 我国公司治理出现的问题

1. 不健全的经营者激励机制

经营者是为股东和企业带来最大利益的关键者, 公司治理的目的就是要有效地调动经营者的积极性, 使他们在为股东、企业带来利益最大化的同时, 也相应获得自身利益的最大化。然而, 不健全的经营者激励机制使得经营者的付出与自身的收入严重不相符, 从而导致其合法报酬之外的“灰色收入”或“黑色收入”的出现。这不仅大大增加经营者的道德风险还会使经营者为了获利而提供虚假的会计信息。

2. 监事会形同虚设

虽然我国上市公司都按照法律规定设立了监事会, 但是监事会的权利受到严重限制, 形同虚设。监事会无权任免董事会与经理层, 也无权参与公司的各项决策, 导致监事会对董事会与经理层监督不力的现象普遍存在。而不健全的监督机制会使公司股东以及利益相关者得到的会计信息透明度不高, 更有甚者会利用虚假不真实的信息误导投资者并以此获利。

(二) 我国会计信息质量出现的问题

1. 屡见不鲜的虚假会计报告

许多上市公司经常编制并披露虚假的会计报告, 通过虚构事实或是交易以达到虚列收入和虚增资产的目的。在此过程中, 上市公司往往采取编造虚假合同、虚构关联交易等手段。这种行为会使会计信息严重失真, 对社会造成极大危害。

2. 层出不穷的误导性会计信息

根据深圳证券信息公司统计, 从2006年12月初到2007年1月24日, 共有将近60家上市公司业绩预告变脸。即使这些公司受到了深交所的公开谴责, 投资者的投资损失也已经无法挽回。

3. 比比皆是的会计信息披露差错

上市公司报表披露经常出现差错, 例如:报表统计或计算有误, 报表项目不完整, 报表内容遗漏, 报表披露前后完全不一致等, 这些差错会导致使用者做出错误的决策。

二、法务会计对公司治理与会计信息质量的影响

(一) 公司治理的缺陷与会计信息质量的关系分析

1. 股权结构不合理导致会计信息披露不及时

我国公司股权结构不合理主要表现在:大股东过度拥有公司股权, 以至公司被第一大股东超强控制。据资料显示:上市公司第一大股东是由国家持股的公司占全部公司总数的65%, 第一大股东为法人股的占公司总数的31%, 两者合计占比例96%。不难看出, 我国部分上市公司股东大会受到大股东的过度操纵, 股东大会流于形式。由于以上情形, 使得我国公司治理决策掌握在大股东手中, 而大股东会为了自身利益对一些重要的会计信息选择性的披露或推迟纰漏, 从而严重影响了我国会计信息的及时性。

2. 公司监事会与外部监控力度有限导致会计信息披露不完整

我国公司监事会的功能非常有限, 监事会仅有监督权而无控制权和战略决策权, 更无董事和经理的任免权。而对于外部监控来说, 银行等公司债权人、外部的公司控制权市场或者是并购市场、经理市场对公司会计信息的监督作用都非常有限。以上情形导致我国上市公司会计信息披露不完整, 部分上市公司在其招股说明书、上市公告书、中期报告以及年度报告中的重要事项以及不利于公司形象的事项在披露信息时有意或无意地遗漏, 反而对某些无需详述的细节颇费笔墨。

3. 严重的盈余管理行为导致会计信息不真实

盈余管理又称为利润操纵或利润管理, 是指管理当局利用会计准则、监管政策的缺陷等合法手段或其他操纵利润的不合法手段, 对财务报告进行粉饰, 以使公司对外披露的财务报告不能真实公允的反映公司的实际经营成果, 从而使自己获益的行为。我国上市公司为达到《证券法》对上市公司的盈利能力做出的一些具体规定, 想尽一切办法。因此, 运用关联交易、滥用会计政策等方法, 粉饰会计信息的现象在我国上市公司中大量存在, 从而导致我国会计信息严重不真实。

(二) 法务会计的存在对公司治理与会计信息质量的影响

随着有关公司治理的观点和方法的不断发展与演进, 法务会计作为非股东、非经营者、非利益相关者在英美国家的公司治理实践中逐渐被纳入公司治理的主体范畴。由于社会的需要, 美国五大会计师事务所不仅在内部设置了法务会计部门, 且其雇用人员也在不断增加。国外的实践证明, 法务会计的存在对公司治理与会计信息质量具有重大影响。

1. 更为准确有效的解释、确认财务信息和会计信息

法务会计的产生和运用, 充实了会计理论。它的范围远远超出了会计的确认、计量、记录和报告并且对财务信息和会计信息的确认与解释更为准确。而这种确认与解释正是法务会计人员的职责所在。当公司发生财务问题时, 法务会计人员就要对该问题进行深入的调查。在调查取证时, 不仅要证实这些问题的存在, 还要精通复杂的会计准则, 报表披露规则, 内部控制原理及与公司管理有关的人的行为要素。

2. 使提供给企业股东、懂事、管理者的数据更加真实可靠

法务会计师不仅熟悉会计记录的具体产生过程, 而且知晓一般公认会计准则、财务制度、财务报表披露、内部控制制度。可以运用其专业知识, 短期内完成绝大多数的会计数据收集工作, 并鉴别证据可信度。使提供给企业股东、懂事、管理者的数据更加真实可靠, 以便股东会与董事所作出的公司的各项经营决策更加具有可行性, 从而增加公司的收益。

3. 在公司发生内部舞弊时, 计算并降低公司损失

在当今大型的公司企业中, 内部舞弊案件逐渐增多。公司内部舞弊给公司造成多大损失, 计算方法如何确定等问题在国内外都是非常棘手。然而, 法务会计人员的出现对于这些问题的解决起到了至关重要的作用。由于法务会计人员具备相当丰富的审计、会计以及法律知识, 因此, 当内部发生舞弊迹象时, 公司往往聘请法务会计人员检查会计账目, 对舞弊行为进行追查, 以确认舞弊的严重程度并尽可能追回损失。

三、完善公司治理结构, 提高我国会计信息质量的建议

(一) 传统方法完善公司治理结构, 提高我国会计信息质量

1. 增强董事会的功能, 促进独立董事作用的发挥

增强董事会的功能主要包括以下四个方面:一是建立董事会自我评价体系;二是加强董事会的独立性, 总经理与董事长分别由不同人员担任, 建立主要由独立董事组成的董事会下属审计、提名以及薪酬委员会;三是强化董事会的战略管理功能;四是推动内部控制机制的制度化与合理化。

促进独立董事作用的发挥主要从完善激励约束的机制;增强独立董事制度的法制建设;规范独立董事的选取方式三方面入手。

2. 改进股东大会投票表决制度

在我国上市公司里推行的累积投票制度存在着很大的缺陷。由于我国上市公司股权结构的历史因素, 使得累积投票制度的实际作用大大削弱。如果要真正发挥累积投票制度在国内上市公司治理中的作用, 应该从以下几个方面进行改进:加强股权多元化改革, 改变大股东一股独大的现象;扩大被选举对象范围;制订完善的实施细则, 保障累积投票制度的贯彻实施;扩大累积投票制度的适用范围;提高累积投票制度的法律地位。

3. 发挥利益相关者的作用

利益相关者参与公司治理有利于实现公司内部制衡以及对经营者的效约束和监督、有利于激励他们为公司长远发展而努力以及为公司创造良好的外部环境, 从而促进公司会计信息质量的提高。

(二) 通过法务会计新方法完善公司治理结构, 提高会计信息质量

1. 法务会计——治理财务舞弊, 提高我国会计信息质量的工具

舞弊案件的发生以及舞弊给各利益相关者带来的巨额损失, 使政府与投资者期望能有专业人员查处舞弊。而法务会计这一利器的出现恰好可以控制和减少舞弊的发生, 从而提高我国的会计信息的质量。

(1) 法务会计辅助技术方法查处舞弊。法务会计的基本技术方法包含系统分析法、抽样分析法、顺 (逆) 序分析法、计算分析法、指标分析法等。虽然在审计过程中同样应用这些方法 (名称或许不同) , 但是法务会计辅助技术方法相对而言更具优势与特点。以搜查法举例, 法务会计人员在取得有关法律机关的配合和审批后, 对被审查单位的有关人员的身体、物品、住所和办公地点等场所进行搜查, 以收集有关证据的一种特殊的会计工作方法。当然这些方法必须是在取得相应授权和许可之后才可进行, 但该类方法具有审计方法所没有的优势, 可以获得相应的信息以推断虚假会计信息的时间、类型。

(2) 法务会计对舞弊治理的诉讼支持。法务会计人员可以依靠自身丰富的知识与技能, 独立地对法律诉讼中所涉及的财务问题进行专业的确认和解释, 搜集、整理会计资料以提供有效证据, 对舞弊事项是否发生、舞弊程度、损失金额的计量等问题进行鉴定并发表专家意见。并且法务会计师可以以鉴定人或专家证人身份出庭作证、接受质证。提供最精炼、最直接地表达法务会计师的最终鉴定意见的法务会计工作报告, 一针见血地揭露公司舞弊。这有助于审判机关公正、高效地认定舞弊者的法律责任, 尤其是民事赔偿责任。维护广大股东的利益, 同时对其他公司起到震慑、警示作用。

2. 法务会计——改进独立董事制度, 完善公司治理结构

所谓独立董事又称外部董事、非执行董事或非经营董事, 是指独立于公司股东且不在公司内部任职, 并与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系, 并对公司事务做出独立判断的董事。据中国证监会2003的统计, 截止到当年6月底, 在沪深证交所1250家上市公司中, 有1244家上市公司配备了独立董事, 独立董事总人数达到3839名, 平均每家公司达到3名以上。在配有独立董事的1244家上市公司中, 独立董事占董事会成员三分之一以上的有800家, 占总数的65%, 独立董事占董事会成员四分之一以上的公司有1023家, 占总数的82%, 可见独立董事在我国公司咱有非常重要的地位。

然而, 由于董事会和监事会都由股东大会选举产生, 处于对立而平等的地位, 相互之间不具备直接任免、控制权力。监事会只在法律上被赋予有限的监督权力, 没有罢免董事的权力, 缺乏足够制约董事行为的手段, 因此在实践中监事会的地位尴尬, 监督权流于形式。

改变这种独立董事成为“花瓶董事”的情况, 在公司治理中引进法务会计人员至关重要。法务会计师可以将法学、会计学、审计学等融合在一起, 帮助公司在显微镜下看清财务漏洞, 将财务报表状况尽收眼底, 无论是对于办理经济案件, 还是合理避税、税收筹划等方面, 法务会计师都是公司急需的人才。股东可以聘请一些法务会计师担任独立董事, 这样, 当公司董事会与独立董事存在矛盾时, 具有法务会计师资格的独立董事就可以通过自身所具有的法律经济知识维护自己与公司的权益。再者, 当法务会计师发现公司董事有危害公司利益的行为时, 可以通过证据学、侦察学、犯罪学等专业知识技能搜集证据, 检举揭发公司董事。

公司治理是推动公司发展的原动力。会计信息则在我国社会主义市场经济建设和发展过程中发挥着重要的作用。然而, 根据以上分析, 不管是公司治理还是会计信息的纰漏都存在着巨大缺陷。股权结构不合理, 监事会形同虚设, 会计信息纰漏不真实等问题都会阻碍我国的经济发展。法务会计作为连接权利与利益的纽带, 其功能的发挥可以弥补公司治理以及会计信息披露的缺陷, 对公司的行为进行事中监督, 以其独立的主体地位来保障会计信息的质量以及公司治理目标的实现。随着法务会计行业的逐步完善, 重新界定法务会计在社会经济中的角色, 利用法务会计完善公司治理制度, 提高我国会计信息质量势在必行。

参考文献

[1]吴丹.公司治理结构与会计信息质量关系研究[J].当代经济, 2009 (9)

[2]黄珍文, 冷琳.公司治理与会计信息质量问题探讨[J].经济论坛, 2010 (5)

法务助理的岗位职责 篇3

1、正规院校法律专业本科学历毕业。两年以上工作经验，熟悉房地产相关法律，能独立审核、修改合同；

2、协助法务经理处理公司内外诉讼纠纷；

3、解决客户投诉；

4、管理公司法务档案资料，监督公司各类合同及法律文本的履行。

个人要求：

1、24-28岁，性别不限；

2、较强的沟通和协调能力以及口头表达能力；

3、具备良好的谈判技巧；

4、较强的责任心，忠诚敬业，性格开朗；

法务助理的基本职责概述 篇4

1、审查拟定公司的各类合同协议、规章制度等法律性文件;

2、协助部门领导跟进处理公司相关的诉讼仲裁事宜;

3、协助业务部门对各类投资业务进行尽职调查，并提供法律意见;

4、为公司各部门日常工作提供法律支持;

5、协助部门领导对公司业务进行法律风险防控;

6、协助部门领导处理其他相关法务工作。

职位要求：

1、法学专业本科以上学历，法律基础扎实，有1~3年法律工作经验者，优秀应届毕业生亦可考虑;

2、熟悉物权法、担保法、公司法、合同法、民诉法等相关法律法规;

3、对不良资产投资行业有一定兴趣，具备基础金融知识者优先;

4、工作认真细致，思维敏捷缜密，注重细节，执行力强;

法务助理的工作职责范本 篇5

1. 负责公司合同档案的管理，建立和完善公司合同档案管理制度，优化合同档案管理流程;

2. 负责日常合同的起草、修订及审核工作;

3. 协助整理诉讼与非诉业务的法律材料及文件;

4. 协助处理商标等知识产权相关事务;

5. 协助建立完善公司各项规章制度以及领导交办的其他事项。

任职资格:

1. 本科学历，法学相关专业;

2. 应届毕业生或具备1年以上法务工作经验;

3. 能够熟练使用word、excel等办公软件;

4. 具有良好的思维逻辑能力与抗压能力，具有高度责任感和良好的团队合作精神;

区域销售助理的职责信息 篇6

1. 在个人住所就近区域内，为公司固定客户提供收取保费，保险咨询，保单年检，保单保全，保险理赔等服务;

2. 和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护，公司形象宣传，宣传保险基本理念

3. 为客户提供专业化的家庭服务理财方案;

4. 协助主管工作以及完成主管下发的任务;

入职要求：

(1)年龄：24周岁-45周岁;

(2)学历：大专(含)以上;注：优秀者可适当放宽条件

(3)1年以上工作经验;

(4)良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳;

(5)有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取;

(6)良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作;

(7)从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑;

法务助理实习报告 篇7

两个月的实习生活，获益匪浅，无论是理论知识的提高，还是实践技能的进步，都使自己的法律素养得到不同程度的提升，更重要的是心态和思维方式的变化，使得自己在解决法律问题的时候变得成熟和稳重。总结自己两个月的实习经历，有付出也有收获，但有两个方面自己感触最深，这些道理可能是司空见惯，可能是老生常谈，但只有在实习的时候亲身经历过，才会真正体会到其中的真谛。

首先，对于一个法学专业的学生来说，经过三年的学习，每个人都认为自己的法律知识是足够的了，缺的仅仅是实践经验而已。然而，这两个月的实习经历，我发现自己缺的不仅仅是法律实践经验，理论知识也需要提高。在学校的三年，感觉自己学到不少的法理知识，也背了不少的法条，自认为理论知识已经足够，没想到在公司法务部实习，公司员工来咨询的时候，自己的理论知识是如此的捉襟见肘，这种场面让自己非常尴尬。实际上，相比去法院、律师事务所实习，在公司的法务部实习，虽然不能接触到形形色色的案件，但是公司法务人员要求有非常扎实的民法基础，尤其是《合同法》、《物权法》、《担保法》等方面的法律知识，如果这些部门法的理论知识不扎实，可能会贻笑大方，甚至让自己陷入尴尬的境地。所以在实习中，认真对待法律事务固然重要，但是也不要忘了加强提高自己的理论知识，因为法律理论知识是从事司法工作的基础。

我们学校的法律专业教育，法律的核心课程都涉及到了，但是并没有为学生提供明确的方向，容易导致学生对各个部门法都有所理解，但是没有特别精通的一个方面，这种培养方式提高了学生的综合能力，但是学生往往博而不精，不够深入，不能培养学生的一技之长。在两个月的实习中，我在公司法务部常常接触到合同、担保、抵押等方面的法律问题，由于我对这个方面研究得不够深入，应对这些问题，显得很吃力。所以对于在校的法学专业学生来说，掌握法学各个核心课程的知识是基础，但仅仅这样还不够，最好是有一门自己特别感兴趣、研究得很深入的课程，这样才能有自己的一技之长。

公司法务部不像法院、律师事务所那样有各类形形色色的案件，相对来说比较单一，只要民商法功底足够扎实，这些工作做起来并不困难。在两个月的实习中，我接触的主要是合同文件。首先我做的是将三百多份混在一起的合同文件按照时间顺序分类整理并编号列出清单。这项任务看起来很容易，做起来却是很琐碎枯燥的事情，没有任何技巧可言，更不会涉及学到的专业知识。既然公司这样安排，我只能服从，因为对于我这样一个实习生来说，法务部不会把很重要的事情的交给我，即使交给我，我也不一定能把它做好，任何一个人进入公司以后都不可能直接参与公司的决策，而都是从最基本、最琐碎、最不起眼的事情做起。只有能够静下心来，把小事情做好了，才有可能担当得起重要的事情。古语有云： 一屋不扫，何以扫天下? 连最琐碎的事情都不愿意做，怎么能胜任大事情呢?领导怎么会把重要的事情交给你?

这三百多份的合同文件，我花了一整天的时间才整理好，其中也有厌烦的时候，但是我都坚持了下来。回过头来再看看自己的工作成果，还是很有成就感的。可别小看这简简单单的工作，首先，它需要一丝不苟地对待，因为稍微粗心大意，就可能会把编号排错，一个错了就会像米诺骨牌一样都错下去，所以在工作中容不得半点马虎。在学校学习过程中出现了错误，老师指出来改正就是了，或许没有太大的关系，但是在公司就不一样了，每一个人都要对他的工作负责，任何一个细节的疏漏都有可能导致全局的失败，因此一定要慎之又慎。

最后，在实习中要重视调整自己的心态和转变自己的思维方式。在学校学习的时候，老师在教授法律知识的时候会结合案例进行讲解，但是课堂毕竟是课堂，不会涉及实践技能，在课程上，每个人都可以就相关的法律条文夸夸其谈，但是一到公司法务部工作，环境变了，心态都会变，因为到公司的法务部是要解决实际的法律问题的，不是来谈理论的，而且要给出准确可行的意见，这种压力之下，刚刚走出学校的学生可能会慌乱，尤其是在公司其他部门的员工来咨询法律问题的时候，对实习生来说，这种压力更加明显。面对这种情景，不少的实习生手足无措，不能很好为公司的员工提供咨询。

实际上，刚刚进入公司的法务部工作的时候，第一次为别人提供法律咨询，大多数实习生显然会有点紧张，除了对自己的能力不够自信之外，心态是一个关键的因素，应当相信自己能够解决相关的法律问题，如果连自己都说服不了自己，肯定说服不了别人。还有一个就是实习工作的时候，要适时转变自己的思维方式，作为一个学生，理论思维可能比较僵化，比较擅长纯理论的思考，但是实习的时候，面对的是实实在在的工作，适时转变自己的思维方式就很重要了。譬如在我的印象中，法院是庄严肃穆的，法官是严肃的、冷冰冰的，往往让人不寒而栗，这也是在大学学习的时候形成的思维惯性，但是在实习中，一次出庭的经历彻底改变了我的观点，或者说是我对法院和法官有了更为客观的认识。法官首先也是一个普通人，审判案件的时候，法官也不是冷冰冰的，只是很专注，注意力非常集中，认真地倾听原告和被告双方的庭辩;此外，走下审判席主持调解的法官也是非常平易近人的。

可见，在学校学习法律知识的时候，某些先入为主的思维往往会导致错误的结果，通过实习可以发现自己知识和思维的某些短板，然后通过自己认真工作不断弥补，这也是一种收获。

法务人员/律师助理个人简历 篇8

姓 名：glzy8.com

性 别：男

出生年月：1986-9-1

5民 族：汉族

最高学历：本科

现居住地：河北省-石家庄市

工作年限：一年

联系电话：0311-86666666

求职意向

应聘类型：全职

应聘职位：法务人员,律师助理,其它职位

应聘行业：教育/培训/学术/科研,专业服务(咨询/财会/法律等),专业服务(咨询/财会/法律等)

期望工作地区：石家庄市

期望月薪：1000-1499

自我评价

在校的实习以及一年的刑警队工作经验，把我培养成组织性强、纪律性强，一切行动听指挥的良好品格以及较高的团队合作精神。法律本科的取得使我更加对法律知识专业化、实务化。总之自己的综合技能有了很大的提高！

工作经历

北京市公安局经济技术开发区分局2008-5至2009-8：协警

所在部门：刑侦大队

工作描述：主要从事案件的接受，抓捕犯罪嫌疑人。侦破案件等，治安防范。与辖区各企业共同治理治安环境。（具体细谈）

石家庄市长安区人民法院2007-7至2007-8：书记员

所在部门：刑一庭

工作描述：多次负责起诉书，判决书的发放，能够独立完成庭审记录，整理卷宗以及修订工作！取得了领导的一致好评！

石家庄市公安局站前分局2007-5至2007-5：实习民警

所在部门：车站广场派出所

工作描述：疏导两站交通，维护治安。多次配合民警圆满完成任务，得到了领导的一致好评！

教育背景

2005-9至2008-6学校名称：河北司法警官职业学院

专业名称：刑事侦查技术

取得学历：大专

2005-12至2009-6学校名称：河北大学

专业名称：法律

取得学历：本科

语言技能

外语语种：英语外语水平：精通

荣誉

2006年3月获河北司法警官职业学院综合素质奖

2006年9月加入河北司法警官职业学院学生会

2007年5月获院“希望”杯征文大赛二等奖

2007年6月获英语征文大赛三等奖

2007年9月获河北司法警官职业学院综合素奖

法务经理的基本职责 篇9

1、为公司发展战略提供法律支持，对公司重要经济活动和经营策略，提出法律意见和制定风险防控措施;

2、负责海外项目前后风险规避和法务处理工作，参与重大投资项目商务谈判;

3、评估、规避和处理金融业务运营等法律风险和纠纷、诉讼问题。;

4、负责起草或审核、修订公司各类合同及法律文书;

5、集团法务团队建设及管理工作、并进行法务能力的输出。

任职要求：

1、国家全日制统招法学本科以上学历，重点法学院校硕士毕业者优先

2、有5年以上公司法务或律师事务所工作经验、处理过海外资本运营相关经验的优先;对互联网金融科技行业有了解的优先;

3、中国或海外律师资格;

4、良好的抗压能力，接受加班、出差，工作细心尽责，具备良好的沟通能力;