教师评优评先个人工作材料（共10篇）
时光荏苒，一转眼的功夫，今年的工作即将告一个段落，暑期又到了。回顾这一年的工作真是忙碌而又充实的，今年我担任了初三四个班的思想品德教学和政史地教研组的工作，在这期间，我与各位教师、学生共同学习，共同进步。在成就产生的同时，我也进步不少，我无悔，我为自己是一名教师而自豪，并愿意为教育事业而奋斗终身。为此，我将这一年的工作材料总结如下：
一、以爱为本，忠诚教育事业
我在思想上严于律己，热爱党的教育事业，严格要求自己，鞭策自己。这一年来，我一直积极参加学校各类政治和业务学习，认真参加国培计划学习，努力提高自己的政治水平和业务水平，服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。在工作中，本人能够严格要求自己，模范遵守学校的各项规章制度，做到不迟到、不早退、不旷课、不旷会。另一方面，本人能够严格遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，不体罚和变相体罚学生，建立了良好的师生关系，在学生中树立了良好的形象。
二、用心教书，用爱育人
在教学工作方面，为了把自己的教学水平提高，使学生养成良好的学习习惯，更好地掌握中考复习策略，不断提升学生的学习成绩，我做了如下几方面的工作：
首先，坚持经常翻阅《中小学教育》、《中学思想品德教学参考》、《教
学随笔》、《实践新课程》等杂志。
其次，还争取机会多出外听课、多走进课堂听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。为此，我积极参加到土城三中举行的中考思想品德教学研讨会，认真听课，并做好笔记，不断了解和总结中考思想品德的出题方向，认真研读考试大纲。了解今年要考的时事材料并总结归纳整本书的重难点，最后在整理成册分发给学生，让学生在理解中记忆，在记忆中理解相关考试知识点。
第三，在平时的教学活动中，每月组织学生测练并认真批改，认真讲解学生在做题的过程中所存在的问题。针对考试试卷材料陈旧的情况，我亲自出试卷来让学生掌握知识点，把握中考方向。
第四，认真上好每一节课，每上一节课，我都做好充分的准备，我的信念是：决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。在课前深入钻研、细心挖掘教材，把握教材的基本思想、基本概念、教材结构、重点与难点；了解学生的知识基础，力求在备课的过程中即备教材又备学生，准确把握教学重点、难点，不放过每一个知识点；在课堂上，运用多种教学方法和多种教学手段，充分调动学生的多种感官，激发学生的学习兴趣，向课堂45分要质量，努力提高课堂教学效率。
第五，在课后，认真及时批改作业，及时做好对后进学生的思想工作及课后辅导工作；在自习课上，积极落实分层施教的原则，狠抓后进生的转化和优生的培养；同时，针对不同的学生，及时了解学情，在辅导的过程中采取不同的方法进行辅导，对症下药，调整教学策略。
第六，为了进一步提升教学成绩，积极支持初三（五班、六班）的学生的辅导，不断提升他们适应中考的能力。
第七，在本学年中，积极支持和参加学校组织的各项活动的开展，从而，认真竖立快乐学习、快乐教育的理念。
第八，为了学生的未来和前途，我积极参与保学工辍工作和中职宣传工作，争取使不能上高中的学生都能找到适合自己成长的道路。为此，我平常利用周末的时间进行家访，利用休息时间了解学生动向，及时纠正学生放弃学习的现状，取得的好的效果。在学校的组织下，带学生到重庆参观了解中职学校，让学生坚定知识改变命运的理念，从而竖立终身学习的观念，从而对自己的人生道路作出合理的选择
三、自身发展与进步
由于自身的能力和知识有限，我深刻感知到了自己在教学过程中的“心有余而力不足”，于是我积极努力参加各种培训及网上学习、国培学习，学习科学文化知识和教育理论。我还刻苦钻研教育，吸取前辈们的经验，改善自身的不足。为了更好地充实自己，锻炼自己，我还积极参加各级教研活动，不断尝试教改。在大家的帮助下，我的教学能力科研能力均有提高。
四、教研工作
我今年负责政史地教研组的工作，因此，本人能经常与本组的教师联系，积极参加学校组织的各项活动。积极参加并组织教研活动，听空中课堂学习吸取经验，并上过关课，示范课，让同事们指出我的不足之处，从而不断改进自己的教学方式方法。积极参与听课、评课，虚心向同行学习，博采众长，提高教学水平和教学能力。同时，本人加强与同备课组教师之间的联系，尽可能的抽时间与同备课组教师研究教材、教法，共同备写教案、制作课件、出试卷等。教学工作之余，我大量阅读各种教学杂志，使我收益非浅。
一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我将投入更多的精力和热情，使自己的教育教学工作再上一个台阶。
时光就像水中的倒影，一晃一学年就过去了，短短的两年研究生生活已经过去了一大半的时间，蓦然回首过去一年的生活，感慨颇多。刚迈入研究生生活的时候对一切似乎都充满新鲜与期待，也给自己制订了许多计划和目标。研一一学年，我除了努力完成自己的学习目标外,也利用各种活动来丰富自己的生活。现在一转眼，一个学年过去了。回顾这过去的一年，有喜有忧，现总结如下：
在学习方面：在研一的第一学期，主要就是专业课的学习，虽然当时学习还算比较刻苦，态度也比较认真，但是在学习方法上还是感觉自己有些欠缺，学习效率也不是很高，所以在今后的学习中这些都需要改进。在过去的这一年里，我本着“坚持学习，学习是首位”的学习思想和“有付出就会有回报”的学习理念，刻苦学习专业基础知识，取得了不错的成绩，并在第二学期获得了院级一等学习奖学金。但是在英语的学习方面，感觉自己始终没有找到很好的学习方法，同时也可能因为自己没有一直坚持去学习英语，而是突击式的学习的原因，导致至今还未通过英语六级考试。在科研方面，在过去一年的时间里没有太大的科研进展，没能够把自己学习到的专业知识及时应用于实际操作中，这一点是非常需要改进的。尤其作为新世纪的接班人，经济日新月异，科技翻天覆地，所以更多、更快、更广的将所学知识学以致用成了放在我们面前必须解决的一个问题。当务之急，就是尽可能多的去参加实验室的项目，积极锻炼自己的动手能力和实际操作能力，这对自己将来的工作也会有很大帮助的。
在生活方面:我和同学们能够友好相处，相互关心和帮助。宿舍是一个小集体，三个人生活在同一个空间里面，虽然各自的生活习性有所不同，但是我们大家都能够互相理解和迁就，能够和平相处。唯一不足的是，宿舍的作息很不规律，几乎十二点之前都不会休息，这也影响到第二天的学习与工作，所以今后我们还需要努力配合，相互督促，争取养成一个早睡早起的还习惯，为我们的学习创造一个良好的生活和休息环境。此外，在日常花费方面，我觉得自己还是比较勤俭节约的，从来不和周围的同学攀比。在班级组织的各种活动中，我也会积极地参加，并且积极配合班干部的各项工作。但是，由于自己也没有在班级中担任班干部的角色，所以在对班级的贡献中可能还缺乏很多实际的落实行动。
在纪律方面：在校的这一学年期间,我基本能够做到规范的执行学校学生手册和学校各种规章制度。在思想品德方面，我有着良好的道德修养，以及坚定的政治方向。热爱祖国、热爱党和人民，能坚定不移地坚持四项基本原则，坚决拥护社会主义制度，关心国内外大事，尊师守纪，团结同学，关心集体，品德优良。并能以务实的精神热心参予学校组织的公益活动，并曾经多次参加过献血等志愿活动。
在工作方面，研一第二学期期间半年的实习中，我基本能够做到工作勤勤恳恳，对待工作还算积极认真，能够按时完成自己的本职工作，同时在自己工作完成之余，也会帮助其它同事做一些力所能及的事情，各项工作都能够做到认真实行与落实到位，深得领导以及同事的好评。但是在创新方面还做的不够，比较容易安于现状。
为了更进一步完善我校对教职工的激励机制，激发教师爱岗敬业、以校为家的敬业精神，充分调动教师工作热情和工作积极性，全面提高学校的教育教学质量，本着公平、公正、公开的原则，特制定本评优评先制度。
一、基础分:
以学内教师专业发展积累档案综合得分为基础分（由教导处及综合教研组操作）考评时，如内两学期的教师专业发展积累档案所有项目钧已计算出得分，则以两期总得分的平均分为基础分；如果内只有一学期的教师专业发展积累档案所有项目均已计算出得分，则按该期得分为基础分。
二、加分细则
1、工作量加分：以县文件精神为准，按本学工作量化的折算标准加分。
2、本学担任校长加2分、支部书记、副校长、工会主席、教导主任、政教主任、总务主任的加1分，团总支书记，办公室主任加0.5分。（担任双重职务按最高分计算）
3、本学担任年级组长、综合教研组长、教研组长、党支部委员、工会委员加0.5分。（不累记、取最高分计算）
4、本学担任班主任加2分（注：从2009年下期开始）。
5、行政人员由教师评定，按优、良、中、差分别加8、6、4、0分。教师由校委会行政人员评定，按优、良、中、差分别加8、6、4、0分。
6、被评为校级优秀老师、优秀班主任的教师，评优评先和职称评聘时各一次加1分（可累计）
7、义务献血，凭献血证在评优评先和职称评聘时可使用一次，一次加2分（注：献血证只能一次性使用，如2009年9月14日的献血证在2009评优评先中已使用过了并评到了，则该本献血证在今后的评优评先或职称评中不能再使用，如本次没有评到，则该本献血证在今后的评优评先或职称评聘中还可用。没有时间限制）
8、职中招生，每送一名学生到职中就读（以职中登记为凭证），则该教师在本或本学的评优评先或职称评聘中加2分生。只能一次性使用。
9、校龄一年加1分。
三、扣分细则
1、学校交给的各种任务未完成或延期完成分别扣1分、0.5分。
2、本校教师有骂架、斗殴者每次扣2分，家属参与打架斗殴扣
3分／次。
3、一学年内出满勤计5分。旷会、旷升旗、旷活动每次扣1分，各种迟到、早退扣0.5分／次，一学年内每请假一天扣0.5分（婚、丧、产假、大病及因公出差、学习等不在扣分行列）。
四、有下列情况者评优评先一票否决。
1、受行政、党内处分或上级部门通报批评者。
2、因工作失误、不服从学校大局安排、未完成学校布置的工作任务而给学校造成重大损失者。
3、所教学科有一科人均分在县排倒数第三名者。
4、有无故旷课现象者。
5、教职工因参与赌博、六合彩等造成严重影响者（不允许赌博）。
6、因管理工作不力、中途被学校予以撤换的班主任教师和校委会成员。
7、学生测评未达85分（含85分）者（按百分制测评）。
8、因个人原因导致对教育教学造成不良影响者。
9、因对班级教育教学及管理漠不关心，被学生投诉率达15%以上的。（以班级计算百分率）。
五、评比程序
1、个人自评、申报（写出申请）。
2、行政测评（或教师测评）。
3、评审小组综合评分。
4、通报。
六、补充说明
1、从连续四年内只能评“三优”（县级以上优秀教师、年终评优）；连续两年考核评优者、第三年原则上暂停一年；新调入者原则上当期不予参评，但对学校有突出贡献的老师（如在县、市级教学比武中获得优秀名次），学校可根据实情直接给予其考核评优评先指标。
2、学末，两个学期教师专业发展积累档综合得分相加，排名在本校后10%的教师（男满52周岁，女年满50周岁及正常流动的除外）学校将在下一学年初给予校通报批评，并将名单上报到教育局。
3、教师综合素质考核评优与县级优秀教师评优原则上不予以重复评优．
4、在分值相等的条件下，优先考虑班主任教师。
七、此制度交教代会讨论通过执行。
田心乡中学
各教学部、各班级：
为表彰学生先进，树立学生典型，鼓舞和激励广大学生勤奋学习，促进学院学风、校风的进一步提升，根据学院整体的工作安排，2009-2010学年评优评先工作即将开展，各项评优评先工作将严格遵照《学生手册》执行。现将具体事项通知如下：
一、奖项设置
1、先进班级
2、三好学生
3、三好学生标兵
4、优秀学生干部
5、特、一、二、三等奖学金
6、单项奖
7、优秀寝室长
8、文明寝室
二、评选对象
1、除2010级新生外的全日制在校本科生；
2、2009—2010学年内任职的学生会干部、各班班委会干部；
三、评选标准
1、评选标准参照《学生手册》中《湖南工业大学科技学院学生奖励办法》。
2、具体奖项的评定标准详见附件1和附件2。
四、下列情况，不能评定“奖学金”、“单项奖”、“三好学生”、“优秀学生干部”
1、有明显不尊师重教行为者；
2、在评比学年内受学校警告以上（含警告）纪律处分者；
3、在评比学年内有1门以上功课（含1门）不及格者；
4、留级生
5、经常不参加公益劳动和在寝室文明建设中不能履行其职责者；
6、未经学院批准私自在校外租房者；
7、在评优评先过程中弄虚作假者；
8、因违反国家法律法规被司法机关处以行政处罚，刑事处罚者；
9、综合测评名列在班级排名前30%以外的；
10、有其他行为，经学工部讨论认为不能参评者。
五、评选步骤
1、申请集体或者个人在科技学院网站下载填写《2009-2010学年学生评优评先申请表》（个人奖项用表Ⅰ、集体奖项用表Ⅱ），并准备相关奖项的申请材料（详见附件3）。
2、申请材料需签署班级意见、班主任核实意见、辅导员同意推荐，最后由各教学部统一收取进行初评（文明寝室、优秀寝室长由学工部宿管中心负责评定）。
3、各教学部初评工作结束后，分别组织公示，并报学工部。
4、学工部对上报名单进行全面审核，报院党委审批发文，予以表彰。
5、召开表彰大会，对先进个人和先进集体进行表彰并颁发荣誉证书、奖状、奖品、奖金，并将个人获奖材料归档。
六、评选工作要求
1、申请时间：2010年10月15日-10月22日。
2、各班级应严格按照学院评优评先工作规定，准备各类奖项申请材料在规定时间内申报，逾期不予受理。
3、对在评优工作中有弄虚作假的集体和个人，学院将取消该项集体或者个人评优资格，并予以全院通报批评，对事后查出的做假行为，追回其所颁发的奖金和荣誉证书。
4、坚持公开、公平、公正的原则，在初评推荐名单申报前进行公示，征求意见，接受监督。
附件：
1、2009-2010学具体奖项评定参考标准2、2009-2010学具体奖项指标分配3、2009-2010学奖学金评定参考标准4、2009-2010学各类奖项申请材料内容参考标准5、2009-2010学学生评优评先申请表Ⅰ6、2009-2010学学生评优评先申请表Ⅱ
湖南工业大学科技学院
2009级新生军训工作即将结束，在承训的中国人民解放军七三三一一部队的大力支持下，军训团全体官兵以实现“一流的训练、一流的教育、一流的管理、一流的保障”为目标，克服种种困难，较好地完成了前阶段的任务。军训期间，教官们严格执教、一丝不苟；广大参训同学充分发扬不怕苦不怕累的革命英雄主义精神，军容严整、作风顽强，经受了一次很好的精神和体力上的锻炼；为学校的教学、思想政治教育和管理奠定了扎实的基础。经过校军训领导小组研究，决定对在军训中表现突出的班级、教官、指导员、同学予以表彰。现就有关的评选工作布置如下：
一、奖项设置：
军训先进集体、优秀教官、优秀指导员、军训标兵。
二、评选条件：
军训先进集体：参训学生积极热情，集体荣誉感强，富有团队精神，训练成绩突出，安全无事故。
优秀教官：思想作风端正，有很高的责任意识；严格要求，科学训练；所在单位军训成绩突出；安全无事故。
优秀指导员：思想作风端正，忠于职守，责任心强；关心爱护同学，工作热情细致；所在单位军训综合评定优秀；安全无事故。
军训标兵：思想作风端正；组织纪律严格；训练意志坚强；文明团结进取；训练成绩优秀。
三、评选办法：
按照平时训练管理的成绩结合承训部队的评价、同学的反映综合评定。训练标兵由各指导员和中队长组织民主推荐，各大队组织联评审核，报军训领导小组审批；先进集体、优秀教官由军训团直接评选并报军训领导小组核批。优秀指导员由各学院直接评选并报军训领导小组核批。
四、评选名额：
1、先进集体（18个班集体）：一大队3个；二大队2个；三大队2个；四大队2个；五大队2个；六大队2个；七大队2个；八大队2个；九大队1个。
2、优秀教官（18名）：东海17名，诗山1名。
3、优秀指导员（20名）：人文3名；理工2名；外语2名；教科2名；工商2名；资环2名；化生2名；艺术2名；应科2名；体育1名。
4、训练标兵：按参训学生数的4%评定（先进班级可增加到5%）。
五、评选时间：9月25日前报送学生处（发送电子邮件到zheng55@qztc.edu.cn）。评选结果将在总结表彰大会上予以通报表彰并颁发荣誉证书。
泉州师范学院军训领导小组
学生各类先进集体和先进个人初评名单的公示
全校师生：
在2014中，我校学生积极追求进步，不断夯实专业知识，注重提高自身的综合素质，涌现出了较多的先进典型。根据《重庆文理学院关于评选表彰2014学生各类先进集体和个人的通知》（重文理学〔2015〕27号）等文件规定，经过在全校学生中广泛宣传，民主推选，各学院考察，学校审定，现对评选出先进集体和个人进行公示。
为确保评选表彰工作公开、公平、公正，现将拟表彰的先进集体和先进个人名单进行公示。现通过网络向全校学生和教职工进行公示，公示期为5天（4月17日至4月21日）。
校学生工作部：49891758，49891961，49891760.E-mail : xsc@cqwu.net
xsczf@cqwu.net
附件: 重庆文理学院2014学生各类先进集体和个人及标兵名单
重庆文理学院学工部
2015年4月17日
重庆文理学院2014
学生各类先进集体和个人及标兵名单
一、先进集体
（一）先进班集体标兵（8个）数学与财经学院：2012级数学师范2班 材料与化工学院：2013级制药工程1班
机电工程学院：2013级材料成型及控制工程1班
电子电气工程学院：2013级电子信息科学与技术[对口]1班 公共管理学院：2013级思想政治教育（师范）1班 旅游学院：2012级工商管理（旅游管理）1班 教育学院：2013级小学教育（全科教师）1班 外国语学院：2012级英语（商务方向）3班
（二）先进班集体（44个）文化与传媒学院（2个）2013级汉语言文学（师范）3班 2014级广播电视编导2班 数学与财经学院（4个）2012级数学师范2班 2012级统计学1班 2012级财务管理2班
2014级数学与应用数学（师范）2班 材料与化工学院（２个）2013级制药工程1班
2014级高分子材料与工程1班 机电工程学院：（2个）
2013级材料成型及控制工程1班 2014级机械工程自动化2班 林学与生命科学学院（3个）2013级生物科学（师范）1班
2013级园林（景观设计）2班
2014级园林2班
电子电气工程学院（3个）
2013级电子信息科学与技术[对口]1班 2014级电气工程及其自动化3班 2014级物理学（师范）1班 软件工程学院（1个）
2013级计算机科学与技术（软件工程）1班 经济管理学院（2个）
2013级工商管理（物流管理）1班 2014级工商管理1班 建筑工程学院（2个）2012级工程管理（S）1班 2012级工程管理（工程造价）1班 公共管理学院（2个）
2013级思想政治教育（师范）1班 2014级思想政治教育（师范）1班 旅游学院（3个）
2012级工商管理（旅游管理）1班 2013级工商管理（旅游管理）2班 2014级旅游管理与服务教育（对口）1班 教育学院（5个）2012级学前教育2班
2013级小学教育（全科教师）1班 2014级学前教育（对口）1班 2014级学前教育1班 2014级学前教育5班 外国语学院（3个）
2012级英语（商务方向）3班 2013级英语（商务方向）2班 2014级商务英语4班
音乐学院：（2个）2012级舞蹈学1班 2013级音乐表演2班 体育学院（4个）
2012级社会体育（保健康复）2班 2013级体育教育5班 2014级体育教育1班
2014级社会体育指导与管理2班 美术与设计学院（4个）2012级艺术设计4班 2012级艺术设计S1班 2014级环境设计1班 2014级环境设计2班
（三）文明寝室标兵（10个）文化与传媒学院：听松苑429室 数学与财经学院：滋兰苑531室 材料与化工学院：桃苑C211室 电子电气工程学院：桃苑A405室 软件工程学院：赋棠苑430室 公共管理学院：润菊苑243室 旅游学院：男一舍514室 教育学院：赋棠苑345室 外国语学院：桃苑A722室 美术学院：赋棠苑440室
（四）文明寝室（151个）文化与传媒学院（10个）
映梅苑314室
听松苑209室 听松苑242室
听松苑332室 听松苑430室
润菊苑304室 数学与财经学院（16个）
滋兰苑115室
滋兰苑117室 滋兰苑508室
滋兰苑526室 滋兰苑626室
话竹苑503室 听松苑508室
听松苑512室 材料与化工学院（13个）
桃苑A201室
桃苑A217室
桃苑B208室
桃苑C209室
桃苑C404室
桃苑C409室
李苑C706室
机电工程学院：（4个）
桃苑A302室
李苑B702室
林学与生命科学学院（6个）
女三舍102室
女五舍402室 男一舍411室
男三舍 306室电子电气工程学院（11个）
桃苑A405室
桃苑A406室
听松苑215室
听松苑219室 听松苑339室
听松苑429室
滋兰苑130室
滋兰苑217室 滋兰苑528室
滋兰苑531室 听松苑321室
听松苑421室 听松苑613室
赋棠苑409室桃苑A315室
桃苑A505室 桃苑C211室
桃苑C403室 李苑A621室
李苑A709室 杏苑B116室
杏苑B515室
女五舍603室
女六舍203室桃苑B407室
桃苑C502室
桃苑C508室
桃苑C511室
桃苑C512室
李苑A413室
李苑C220室
李苑C310室
李苑C314室 软件工程学院（6个）
话竹苑405室
听松苑221室
观柏苑511室
赋棠苑144室 赋棠苑430室
赋棠苑547室 经济管理学院（7个）
话竹苑303室
话竹苑308室
润菊苑117室
听松苑127室 听松苑129室
听松苑703室
听松苑705室 建筑工程学院（3个）
话竹苑214-3室
听松苑 623室
赋棠苑656室
公共管理学院（9个）
映梅苑112室
话竹苑103室
润菊苑203室
润菊苑243室 润菊苑244室
听松苑205室
听松苑408室
听松苑420室 听松苑504室 旅游学院（5个）
男一舍417室
男一舍514室
女三舍405室
女三舍608室 女九舍306室 教育学院（15个）
话竹苑606室
听松苑416室
听松苑528室
听松苑532室
听松苑539室
听松苑647室
赋棠苑345室
杏苑A205室 杏苑A208室
杏苑A209室
杏苑A211室
杏苑A219室 杏苑A306室
杏苑A429室
杏苑B628室 外国语学院（11个）
桃苑A615室
桃苑A617室
桃苑A623室
桃苑A708室 桃苑A722室
桃苑A725室
桃苑A726室
桃苑B706室 桃苑C604室
桃苑C606室
桃苑C514室
音乐学院（8个）
女四舍101-1室
女四舍302-3室
女七舍502室
女十三舍106室 女十三舍607室
女十三舍405室
男一舍216室
男四舍207室 体育学院（9个）
滋兰苑542室
滋兰苑636室
滋兰苑713室
滋兰苑717室 滋兰苑719室
润菊苑444室
润菊苑528室
润菊苑635室 润菊苑642室
美术与设计学院（16个）
映梅苑208室
映梅苑212室
映梅苑304-2室 滋兰苑101室
滋兰苑102室
滋兰苑443室 滋兰苑524室
润菊苑239室
润菊苑308室 赋棠苑146室
赋棠苑440室
赋棠苑441室 国际学院（2个）
留学生公寓618
留学生公寓724
二、先进个人
（一）三好学生标兵（15人）文化与传媒学院：丘政策 数学与财经学院：刘天莉莲 材料与化工学院：芦
静 机电工程学院：姚
璐 林学与生命科学学院：肖
鸿 电子电气工程学院：贺长安 软件工程学院：胡隆海 建筑工程学院：蒋昕彤 公共管理学院：向
蕾 旅游学院：刘秀琦 教育学院：董
顺
映梅苑613室 滋兰苑445室 润菊苑330室 赋棠苑445室
外国语学院：吴
爽 音乐学院：王全洲 体育学院：侯
博 美术与设计学院：刘应川
（二）三好学生（383人）文化与传媒学院（29人）
周晓英
郝
雪
梁
维 温露露
刘小捷
舒媛媛 胡若男
李
凤
徐容平张小莉
徐忠敏
赵小均 苏
琪
数学与财经学院（37人）
刘天莉莲
李
苗
周冰倩 唐伟伟
涂耀文
张
鑫 陈紫微
肖
维
李青玲 丁双生
谢
莉
陈彦秋 汪
林
李林芮
张沛馨 朱红芳
王鹏杰 材料与化工学院（30人）
芦
静
贺莹莹
冉
煜 柯胜钱
谢
璠
赵雪静 杨
蓉
李
丽
马
冰 詹
悦
陈星霖
饶晓玲 赖静茹
陈滢云 机电工程学院：（14人）
姚
璐
余玲玲
熊
熊 闫
文
张
维
刘
艳
张芝玮 张
蕾 王冠皓 王姝妤 陈见平吴思思 余
欣 惠
园 向
巍 朱加丽 向亚玲 钱新平何
姣 董鹏飞 周胜付 8
张
柳颜如玉李
晶 霍瑞新李慕雪 赵海洋张桂花 张
鑫伍雪梅 周洋 秦晓桥 熊月平张纪敏 罗
婕代
彪 丘政策 段安琪 王
柳 齐晓梅 刘爱粼 李
荣 陈荟西 刘丹丹 郝帅云 冉
琴 唐思嘉 胡黎黎 卢秋菊 杜冰倩
曹誉月唐小涵黄慧琴贾志燕秦
练黄炳科王张钰赵凤阳黄才艺罗
翔钟小辉袁
平耿
梦韩馥骏
超
尚中文
王
林学与生命科学学院（15人）
陈
欣
刘
兴
向
勤
况
慧
徐显玲
唐子钦
游小春
蒋
丽
电子电气工程学院（24人）
刘
琴
刘
睿
林
静
张前成 南帅军
刘川渝
陈耀艳
肖
鸿
周德英
游
群
蔡
美
郑琳芳
张
玲
李意祝
程
极
陈
超
王
鑫 罗
倩
冉书鹏
余小雪 舒壮壮
吴顺斌
向秋玲 软件工程学院（32人）
阳书权
郑
冬
阮云海 张海艳
陈丹蕾
邓真平陈佳欣
陈尤美
李
君 胡隆海
龚晓娟
谢倩妮 杨
秋
林
惜
温汉丹 经济管理学院（17人）
黄洪梅
朱胜莉
王玲玲 谭志琴
王嘉敏
严
番 张
雪
杨
红
张沈阳 建筑工程学院（22人）
刘
娟
周露
李晓利 张
君
张
宏
张嘉琪 陈
鑫
黄文翔
向卿婷 蒋海南
公共管理学院（19人）
邓长安
魏太兰
石亚琴 王春媚
龚
雪
张
婵
刘
霞
邹
可
王秀伟
郭亚冰
刘
楠
严德梅
王学疆
刘
科
官昭君
卢
欣
陈善林
张辉江
鲁瀚阳
郭
维
查小婷
陈
卓
傅梦莹
张小雪
申晓雨
王灵姿
唐虎林
王
蕾
苏
敏
王嫚嫚
庞海刚
何明丽
李
捷
花
燚
李
慧
俞芳芳
江冯樱
唐林林
唐小燕
余年佳
王俊力
贺友照
张诗瑶
卢成伟
朱申宝
刘
扬
刘晶晶
毛远成 王
灿
陈洪银
熊福英
谭
秋
潘茜茜 郄雅婷 黄镜霖 王靖昀
张
燕 包振华
覃
微
苏菀玉
胡
瑶
向
蕾
邓雅维
杨
新 旅游学院（17人）
刘秀琦
唐
敏
李
宇
殷
杰
俞莹莹
刘
玲
郑
静
毛
梅
楼望子
徐
康
杨露慈
李萌萌
张家波
陈春玲
邱子娴
叶学梅
贺俊杰 教育学院（39人）
董
顺
熊袁媛
周佩
邱胜颜
王渝珊
胡小娟
彭佳玲
黄
铃
杨艳云
王鸿鑫
叶小玲
张
静
颜婷婷
汪
欢
欧玲玲
邓
婷
彭
珊
张
兴
外国语学院（21人）
蒋红梅
钟彦玲
易
红
刘钰雯
唐园园
龙绍辉
何
曦
郝忆淇
代
钰
音乐学院（21人）
李纯青
王
茜
张
炎
李亚红
肖
佳
刘扬洋
叶小兰
周祎雪
何艺伟
体育学院（22人）
侯
博
程榆惠
杨
山
刘杰涛
刘燕峰
刘杨婷
王喜妹
石
露
赵
奎
刘
潞
美术与设计学院（24人）
刘应川
何文娟
林
强
王俊文
冯娅琴
贺
娟
马欣怡
蒋
利
谭
垚 邹欣航
唐思琦
冉
洪
张国亮
夏思雨
谭雯娟
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雪
白荣荣
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李达封
张
瑶
李
庆
勤
丹
贾芙蓉
张
琳
彭开定
郑郁江
李思佳
龙雪梅
李同达
赵鑫娥
段阿振
杨
博
唐
梅
钟泽祥
庞惠珊
刘
青
何永洪
邱小琴
鞠
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张薇薇
刘
亭
青
颖
张
亮
张明雷
全
歆
白雪娇
李启琼
肖雅蓉
刘丽珺
张椿娥
卢
婷
冉
曦
姚小平
田
蓉
吴
爽 李
维 曾其艳 鲁
娇
张芷齐
纪丹丹 王雪丽
姚雨佳
刘
霞
周俊林
马亨通
张
洁
乔天强
程波宽
鲁雁芳
杨士坤
谭发姣
王鹏浩
李
凤
张
兰
张小燕
魏仕雄
张若曦
杨
婧
范强华
刘
艺
朱
波
（三）优秀学生干部标兵（15人）文化与传媒学院：王成昊 数学与财经学院：汪虹佑 材料与化工学院：崔志强 机电工程学院：曾
凌
林学与生命科学学院：庄
媛 电子电气工程学院：黄佩迪 软件工程学院：王
晶 建筑工程学院：王文文 公共管理学院：张淑林 旅游学院：庄文萧 教育学院：徐叶青 外国语学院：石
妍 音乐学院：程昱寒 体育学院：吉
航 美术与设计学院：雍智博
（四）优秀学生干部（399人）文化与传媒学院（28人）
韦
笑
张思静
卢俊吉
汪晓荣
李汶静
王
桃
冀姊悦
胡
爽
孔梦瑶
谭
利
蒲
静
王
栋
邓邦平
文
敏
唐
诗
赵广强
数学与财经学院（37人）
汪虹佑
陈
思
高
攀
李亚萍
张嘉益
王成昊
暴思敏
杜国傲
周航
温典典
李婷婷
韩忠丽
胡利超
赵
桔
张荷蕾
张吴頔
朱瑀曈 火惠娟 袁仙婷
戴浩然
程
璐
孙
蜜
周治朋
虞丹波
张玉娇
邵诗涵
李
杨
王江旭
范晶晶
陈
易
邓
瑶
李
莹
漆晓竹
陈思颖
向禄颖
吴春兰
李吉祥
高立强
林燕华
黄
丹
唐天凤
唐渝玲
汪路路
朱金秀
欧露莹
王坤宇
李
顺
谭小琼
杨
杰（201202024092）
材料与化工学院（30人）
崔志强
代忠军
傅
密
甘值俭
李雪篁
李
璇
张雯雯
罗娅苹
彭雅琦
傅建平
左凤丹
龚琴梅
蒲清三
曹
芳
张
敏
蔡海俊
高海华
李
杰 机电工程学院（20人）
曾
凌
汤世雄
袁宝玉
邓
琴
袁
淑
黄一倩
郑
杰
丁志勇
周小丹
任
俊
李
畅
索慧茹
林学与生命科学学院（29人）
庄
媛
张亚东
林明星
曾
红
肖雨萱
杨袁木
谢祥飞
向君陶
周小力
龙
威
朱琳清
朱
菁
李
琴
赵晨宸
向春雪
李春花
陈炫亦
电子电气工程学院（25人）
李
伟
李长江
秦先鑫
项靖媛
胡
月
陈婷婷
林
洁
高
翔
唐
娇
唐
兴
游时琼
陈春茂
张
勇
郑达梅
彭
凡
张秀玲 软件工程学院（27人）
陈寇成马若溢
谢
雯
赵雨阳
何
磊
古宗兵
江福容
杨
柳
曾从涛
曹潘大
程凤媛
冯
建
柴先浩
刘
旭
唐星宇
赵
敏
李
洪
彭
丽
颜
鑫
何志强
冯军辉 唐杨扬
孙
思
封雨洁
黄路玲
张
瑜
江海燕
罗
丹
罗
琪
李蓉倩
贾金志
师盛颖
倪
明
胡仕杰
崔建花
胡
平
姜舒红
谭木根
唐
燕
金宇凤
徐嘉骏
翁代炼
王
丹
王
晶
邓昱恒
张伟军
罗国燕
李红剑
王
泽
林凤颖
陈
杰
罗
虹
邬红霞
张琼月
张艳慧
杨
丹
唐瑜飞
彭
红
杨文艺
范苏颖
宋洁芸
朱立菁
蒋兴彦
李丹丹
秦
梅
蒋若玲
段星宇
朱
玲 经济管理学院（8人）
向
玲
刘
露
胡力月
刘晨玮
马慧萍
曾
勇
高阳林
郭可娜
建筑工程学院（24人）
冉
芬
毛
耀
李志昊
谭青青
王钰洁
熊胤妍
胡
鹏
黄啸雄
张
智
周聪
王梦雨
刘钰欣 公共管理学院（19人）
何梦娜
王
颖
蓝申海
伍春燕
钟
静
田茂林
马
潇
陈美惠
任
玲
旅游学院（19人）
庄文萧
黎梦琴
张安京
梁
姣
魏皓楠
朱玲玲
杨
晨
汤小雪
刘文轩
教育学院（39人）
徐叶青
唐梦雨
刘秀勤
杨蓓莉
张
姣
赵
婷
范永会
冉
蓉
于文楠
吕
露
陈安英
莫
立
唐
丹
陶珊珊
付学东
吴文娅
梁春英
刘
瑶
楚克望
周妍
颜
瑶
杨良见
任帮斌
杜海燕
来梦诗
向
春
李石隆
蒋美慧
穆江林
汪意雯
唐传欣
冉
超
周永燕
覃红梅
金晓勇
许
意
吕
雪
王
冰
张淑林 金梦佳
唐
妮
张
丽 李景娣
张晓琴
向
阳
陈娅君
王
娇
李沐漪
田
汉
肖
林
姚鹏静
翟继东
张哲晗
于鸿波
李厚军
余
倩
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丁
勇
刘
芯
向江川 李
凤 王润泽 李
丹
冉
钦
付
聪
叶
兵
谭
林
陈
欣
邓善之
曾
朔
杨
帆
外国语学院（23人）
张茂杰
曾彦瑜
倪克建
姜
勇
陈
丽
刘红霞
邓
蔚 樊玲莉
王
雪
谭小康
李
悦
余莹莹
胡小松
庄蕊阳 黄
凤
梅偲奕
彭思宇
贺子恒
胡
莲
闫丽思
羊
青 曾莉媚
石
妍 音乐学院（21人）
黄
蔚
刘
静
吴亚玲
邱
蘭
黄
兰
袁永乐
张基双
李文同
王丽媛
尹雪莲
范
勤
袁会东
杨丽娜
黎
玲
薛
莹
体育学院（21人）
吉
航
有传奇
周小龙
朱小洁
张
娜
黄宇笛
李
鹏
刘
强
余小飞
杜云发
阳
梅
李春蕊
程
鹏
覃丹丹
何
琪
美术与设计学院（27人）
雍智博
鲁嘉琪
马晓微
谢昭壮
谭
智
赵媛媛
秦
琼
刘燕月
李
琪
皮泽宇
孙志伟
王怡平
田牧冉
林小梅
李
庭
秦
超
张
涵
何小芳
吴
伟
宋焕新
国际学院（2人）
AKAN ZEIIN（中文名泽音）
DAO THI THU HUONG（中文名陶氏秋香）
（五）文艺活动先进个人标兵（11人）文化与传媒学院：王家棣 数学与财经学院：李泠萱 材料与化工学院：罗
杰 机电工程学院：谢泽杰 电子电气工程学院：王艺昊
霍嘉毓
李青宇
隆
燕
池凤文
贾志兵
李
青
李
婷
沈雅兰
包
娅
车静依
马
超 荣
霜
艺 胡班班 林珊花 陈
洋 康博阳 施大鹏 贺伟东
张
软件工程学院：毛晓雯 公共管理学院：袁
源 旅游学院：刘宇辰 教育学院：安运成 音乐学院：李
婷 美术与设计学院：田
爽
（六）文艺活动先进个人（187人）文化与传媒学院（17人）
王
萌
姜宇伦
张
栩
周秀怡夏
霜
郁
轩
陈帅彤
焦晓静张莉莎
李佳润
张境尧
数学与财经学院（16人）
白欣蓉
李泠萱
胡
雪
邹
迷龚思月
宋
敏
周平洋
邵正梅冉
梨
李
巧 材料与化工学院（15人）
罗
杰
鲍昱坤
曹仰飞
孙廷维 朱玉茜
肖婷婷
李海霞
张明晶 赵
密
机电工程学院：（8人）
谢泽杰
郝洪刚
邹
江
陈
进 于瑶瑶
林学与生命科学学院（16人）
张
露
刘维维
吴
桐
张娇娇 杨诗雨
李
虹
王
琼
陈丹丹 李欢欢
刘红君
电子电气工程学院（7人）
谢兆玲廖晗君 尹贵超金婷婷 彭
镜 俞天龙 杨
留 黄小霞 夏
颖 吴旭辉 王家棣 张钰敏 商
田 郑小芬 杨
胜 唐梦优 唐晓雨 谢艳艳 吕纳诗刘宏伟陈立丹蒋
妍陈美丽 肖洪月 张斌斌 董
梁 李
颜
王艺昊
朱芷墨
唐钰淇
黎斌浩
刘
语
彭
青
万议垲 软件工程学院（16人）
翁剑兵
毛晓雯
陈
倩
蒋小文
杨秀蓉
陈
琴
李宏亮 马水淋
吴高红
林国龙
李熙胤
刘一鸣
陶
宝
马
杰 张家琴
司艳芳 经济管理学院（5人）
陈思羽
万
鑫
全
田
建筑工程学院（6人）
栾
皓
李如霞
唐也茜
公共管理学院（10人）
张
芃
申
册
袁
源
卢妍宏
李俊英
罗文杰 旅游学院（3人）
陈星颖
刘孝梅
刘宇辰 教育学院（23人）
安运成 王敏鑫
张渝敏
李婷婷
张
茜
龙
黎
徐
瑾
蔡
花
史万艳
涂培培
栾瑜婕 外国语学院（9人）
章月秋
余展露
郑雨倩
邱礼仁
骆德刚 音乐学院（21人）
王
震
张紫丹
冯莹莹
况钟海
赵
洁
霍思明
王志颖
孙秋桐
黄晓彤
体育学院（3人）
覃兰静
李晓静
谷洋洋
薛尚顶
邢
礼
杨馥榕
简梦珂
何斯杰
胡瀚月
易礼丹
赵思旭
陈
浩
靖
雯
令狐莉
梁
颜
李
亚
贾泽敏
赵春杏
张
迈
李梦言
谭美玲 王宇超
苟曾巧
常
乐
沈
敏
王爱琳
周晴晴
王
芳
黄
欣
饶玉洁 严小惠 罗
丹 黄
益 彭
文 杨
露 耿明阳 谭小祥
李银发
冉霜霜
杨
欢 美术与设计学院（10人）
田
爽
武浩冉
王中俪
徐珂意
肖
东
王仁杰
何雨娟
赵小莹
张
梦
李子轩 国际学院（2人）
VAN HONG QUANG（中文名云虹光）ZHANTLEUOVA AKBOTA（中文名阿克波塔）
（七）体育活动先进个人标兵（11人）数学与财经学院：梁
爽 材料与化工学院：雷冰漫 机电工程学院：李洪府 电子电气工程学院：肖咸周 软件工程学院：丁邦杰 经济管理学院：李雪玮 公共管理学院：张
震 旅游学院：田
浪 教育学院：龚杨灿 外国语学院：郑明鸿
美术与设计学院：王
伟
（八）体育活动先进个人（160人）文化与传媒学院（13人）
程
洁
李旺松
朱晓情
陈
勤
齐艳佳
吴
娇
杨天润
张雅宁
胡见美
张
婕
数学与财经学院（17人）
梁
爽
潘
璐
何清甜
陈
超
张
莉
熊思兰
宋蓓蓓
方
杰
赵
艺
吴
益
李
超
曾
卓
杨
杰（201402434046）
何京芳
秦
怡 谭武林
沈俊峰
薛园园 童建华
陈文霞
材料与化工学院（15人）
雷冰漫
万世鹏
邢福宗
李文强
许
洁
黄
华
陈
攀 常
琳
包乾华
李威凌
张京龙
罗大钊
缪志思
袁
栋 王振江
机电工程学院：（5人）
李洪府
周华
李
兴
杨淞雯
刘晨曦 林学与生命科学学院（9人）陶
锐
杨
森
董
洁
赵中喜
胡献之
电子电气工程学院（10人）
肖咸周 汤琪琪
邓
豪
陈思源
吴颜慧
张
娅 软件工程学院（15人）
丁邦杰
王
勇
张文旭
张嘉悦
黄小云
韩
磊
朱涛松
经济管理学院（5人）
贺
伟
邹
浩
杨
洲
建筑工程学院（6人）
向晓凤
李铭谦
刘银军
公共管理学院（10人）
戴媛媛
王
涛
曾兴安
陈
琼
郑
敏
冉红艳 旅游学院（3人）
詹诗儒
王月浩
田
浪 教育学院（14人）
龚杨灿
蒋
平
陈
娇
周召芬
常
江
林诚浩
廖维峰
骆
涛
石
臣
陈
晨
陈
婷
李源钊
苟
磊
冉
亚
崔子越
昌俊利 罗
西
李晋怡
吴
婷
王漪弦
梁
鹏
胡秋宇
王玉萧
杜
康
张
震
孙成雪
徐
涛 徐裕富 文彩玲 蒲亚军
汤兵兵 代
熙
刘
莉
何卓颖
沈志凯
唐
楠
雷龙凤
李
俊
谭
波 外国语学院（9人）
邓
超
黄秋林
陈明瑾
郑明鸿
黄浩然
郑思雨
姚
静 陈
虹
李禹蓉 体育学院（15人）
张尚一
秦转红
肖庆媛
秦春蓉
胡小吉
黄山宝
梁双喜 孙正浩
谢小敏
况鳗玲
周宏
黄亚乔
美术与设计学院（12人）
王
伟
曹
帅
贾惠民
赵晓宇
娄冠帮
陈
靖
吴
帆
张
潞
国际学院（2人）
WONG JIUN KAI（中文名黄军凯）KEOVONGSA DOD（中文名小李）
（九）自立自强先进个人标兵（7人）文化与传媒学院：郭亚男 数学与财经学院：张政蓉 材料与化工学院：周登容 机电工程学院：杨
伟 公共管理学院：攸清娃 旅游学院：李乐山 外国语学院：李小娟
（十）自立自强先进个人（34人）文化与传媒学院（2人）郭亚男
李金蓉 数学与财经学院（2人）张政蓉
周培
何
进
陈
霞
戴超明 余文思
李勤东
赵凌云 吴
鹏
材料与化工学院（2人）周登容
郑
露 机电工程学院（3人）杨
伟
刘
洋
周飞 林学与生命科学学院（2人）高远贵
杨
力 软件工程学院（1人）屈亚男
经济管理学院（2人）段
磊
张
翔 公共管理学院（2人）攸清娃
田炳生
旅游学院（2人）匡
娅
李乐山 教育学院（4人）
郭
勇
吕新照
王金沙
外国语学院（2人）李小娟
杨
怡
音乐学院（1人）刘敬维
体育学院（2人）傅顺平
芮守海 美术与设计学院（7人）
张生武
张
艳
王
舵
冯玉梅王
勃20
蕊梁
鹏
高
为了进一步完善教职工评优工作，充分调动教职工教书育人的积极性，公平、公正的评价教职工，经研究决定：改评优为算优，特制定本算优制度。具体内容如下：
一、评选条件
1、必备条件：(1）近三年任班主任两年以上(2）自主互助学习型课堂达标(3）主持或者参入区级以上课题研究(4）本撰写区级以上论文2篇以上(5）本考勤90分以上。(6）爱岗敬业、师德良好，遵纪守法，为人师表，关心爱护学生，教学方法先进，教育教学成绩突出。以上六条须同时具备者，方可评优。
2、否决条件：凡是有下列情形之一者，当年评优一票否决。
(1）严重违反规章制度，不服从工作分配或擅离职守，影响恶劣者；
(2）违反法纪法规，体罚或变相体罚学生，群众举报经调查核实，情况属实者；
(3）工作中严重失职或造成重大事故者；
(4）一年内事假超过5天或病假超过10天者。
(5）违反工作日中午禁酒令，或者酒后驾驶者。
(6）出现空堂或者请假后调课不到位、或旷课、旷工者。
(7）搞有偿家教者。
(8）乱定教辅材料，乱收费者。
(9）一学期内学校集体活动（如校本教研、教师会议、外出学习等）超过3次不参加者（公假除外）。
二、评选办法
1、评选先进教师各校根据分配的名额按本校教师本学的教师业绩考核成绩从高分到低分选出候选人并上报。为了调动广大教师的工作积极性，给职务晋升者创造条件，在同等条件下，应优先考虑晋升职务的教师。
2、教师业绩考核是评先评优的重要依据，因此，学校在考核教师业绩时一定要有教师代表参加，发扬民主，坚持公平、公正的原则，实行业绩量化考核制度。
3、实行评先评优结果公开。评先评优结果，除在教师大会上公布外，还在学校校务公开栏上进行张榜公示，接受广大教师的监督。
三、本制度经教职工代表大会通过后执行，解释权归教职工代表大会。
凤凰街道教管服务中心
尊敬的领导：
我叫XX，是石油天然气工程学院的一名学生，现在是大学生自律委员会监察部的一名干事，在这一学期学习工作中，我学习刻苦，积极进取，认真工作，乐于奉献，在学习、工作、生活等各个方面取得了进步，得到了老师和同学们的肯定。在此，我要感谢大学生自律委员会提供了一个评优的机会，我特向大学生委员会的领导们申请“优秀干事”的光荣称号。
大学生自律委员会是以促进我校精神文明建设为重点，以发扬大学生的自律精神为龙头，不断提高大学生的自身素质，为我校广大师生和学校发展建设贡献而成立的。自从加入大学生自律委员会监察部以来，严格遵守大学生自律委员会成员基本原则：以身作则、严以律己、作风正派、公正无私、模范执行党的路线方针政策及学校、学院的各项规章制度，来约束自己。在这里严格的组织纪律 迅速的集结队伍 高昂的工作热情 认真的工作态度 饱满的精神风貌 坚决的服从思想 坚定的服务意识。深深的感染了我，使我也融入这种优秀品质当中。
在思想上，积极进取，日益进步。加强了我的：爱心，责任心和使命感。对祖国，对学校，对他人的一片爱心；对社会，对工作的一刻责任心；不断创新与发展的使命感。在这学期还从雷锋精神概论的学习中深刻的领悟到了雷锋的五个一精神！甘于奉献的精神。使我在思想上有了很大的提高。
在工作中，认真严谨，严格要求自己。在进入大学生自律委员会监察部后，作为一名新生干事，我积极的参与了许多工作于活动。在工作中我要求自己做到一丝不苟，认真踏实。做好上级交给的工作任务，在接到任务后，我会积极主动的做好，决不拖拉，我一直都是以“今日事，今日毕”的原则去做每一件事。每一次开例会是都会准时到达，积极配合上级的工作。我积极参加过活动，曾在中海油公司的招聘会上做服务工作，在招聘会上积极为招聘生做服务，给与他们一些咨询与帮助。能为别人服务我感到很快乐，在帮助别人的同时也收获了许多知识，更重要的是心灵的升华。我还积极参加了由大学生自律委员会举办的，《人人参与防火，共筑平安辽石化》的主题讲座。在其中我防火深深的印在了我的心里，防患于未然，一但大火燃起人力将很难控制，将会给人们带来巨大的痛苦和损失。我们要在日常中注意一切可能引起火灾的事物，让我知道防火是最重要的。我深知自己的能力有限，以后的路还很远，要学习的知识还很多很多，事在人为，相信在以后的工作学习中我会更加努力，希望可以有更好的表现，奉献自己的微薄之力。
大学是知识的殿堂，在这里我勤奋学习，积极向上。进入大学以来，我要求自己要态度端正、勤奋刻苦，具有严谨的治学态度和勇于攀登科学高峰的精神。在这种想法的支持下，我勤学苦练，刻苦钻研。我知道：只有努力学习各方面知识，才能取得更好的成绩，顺应飞速发展的时代潮流。同时我也深刻的意识到大家好才能真好，所以我在努力学习的过程中，积极的和同学们交流，互相促进互相提高，为了提高自身的素质，我利用业余时间，不断充实自己，提高自己。每天利用课余时间去预习、巩固我们将要学的和已经学的知识外还经常到图书馆看书，从书本中获得科学和人文知识；广交良友，在交流中，善于发现和抓住一些为自己所不了解的相关知识和新鲜观点，从他人的为人处事中，学会如何做人，如何做事。我努力探求学习的方法，不断的加强专业知识的学习，提高自己的法律修
养。通过阅读大量的书籍和与同学的交流、探讨来开阔视野，增加知识面。学习无止尽。
“捧着一颗心来，不带半根草去！”将我的知识用于服务人民，将我的青春致力于建筑事业，更多的实现自身的社会价值。总之，我在前一段时间取得了一定的成绩，但也有不足之处，请领导审查批准我的申请！如果我的申请被批准，我将继续发扬优点，弥补不足，争取更大的进步，决不辜负领导对我的厚爱和期望；如果我不能被批准，我也不气馁，说明我与之还有一段距离，我将不断的反省，找出差距，奋起直追，为理想而奋斗！
此致
为了树立先进典型，发挥标兵的带头作用，弘扬医院文化，凝聚团队精神，进一步激励员工的工作热情，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，经医院研究决定：从20xx年第二季度起，开展“最佳员工奖”、“优秀管理奖”、“先进个人奖”、“先进集体奖”评选活动，以此鼓励大家为医院所作的贡献。具体事宜如下:
一、奖项设置
（一）、“最佳员工奖”四项，每季度评选一次。
1、最佳医生奖，设1名，奖金500元。主要奖励工作业绩突出，医德医风良好的临床医生、医技科室工作人员。
2、最佳护士奖，设1名，奖金500元。主要奖励在护理工作中业务能力强，工作作风好，顾客和员工评价良好的优秀护理人员。
3、最佳服务奖，设1名，奖金500元。主要奖励在工作中积极主动，工作效率高，顾客和员工评价良好的行政职能科室人员。
4、最佳销售奖，设1名，奖金500元。主要奖励工作业绩突出，顾客评价良好的市场营销人员。
（二）、“优秀管理奖”一项，每半年评选一次。
分临床医技、护理、行政职能、市场营销四个组，每组设1名，奖金500元。主要奖励工作能力强，业绩突出的优秀的医院中层管理者（科室正副主任、正副护士长）。
（三）、“先进集体奖”一项，每年评选一次。
分临床、医技、行政职能、市场营销四个组，每组设1名，奖金1000元。
（四）、“先进个人奖”一项，每年评选一次。
按医院人数百分之八的比例设置具体名额, 各奖金800元。
二、评选条件
所有参评单位及人员须同时满足评选的基本条件和各类奖项的具体评选条件。
（一）、评选基本条件
1、在本院工作已经转正满3个月者；
2、认同医院企业文化，有较强的集体荣誉感和使命感；
3、遵守医院规章制度，品德端正，诚实勤奋，具有很强的工作责任心，为医院员工树立良好形象并起模范带头作用；
4、工作态度积极主动，爱岗敬业，工作效率高，乐于助人，与同事相处融洽，具有较强的团队精神和团队协作能力；
5、积极支持、热情参加医院组织的各项活动，在维护医院利益、维护医院安全稳定等方面有突出贡献。
6、在医院各种通报中没有不良记录。
（二）、最佳医生奖评选条件
1、具有一定的`解决疑难、复杂病例的能力，在医疗工作中成绩突出，受到员工和患者的好评。
2、对待患者热情负责，无患者投诉,无医疗差错和医疗纠纷, 病历书写规范且按时完成。
3、参加业务学习培训出勤率高，业务考核成绩优秀。
（三）、最佳护士奖评选条件
1、爱岗敬业，工作认真负责，无医疗差错和医疗纠纷，在本院医护人员和患者中有较高的工作满意度；
2、认真学习贯彻卫生法律法规，不断提高护理专业水平和护理质量，熟练掌握《临床护理技术规范》和《临床护理文书规范》；
3、对待患者热情负责，无患者投诉。
（四）、最佳服务奖评选条件
1、工作作风严谨，责任心强，积极主动与人协作配合，出色地完成各项工作，领导和员工评价优秀；
2、主动与业务部门沟通，协助相关部门开展工作，领导交办的工作或员工请办的事情能够出色完成，受到领导和员工的普遍赞扬和认可；
3、对待工作热情负责，无服务对象投诉。
（五）、最佳销售奖评选条件
1、工作业绩突出，完成销售任务在医院名列前位,市场销售增幅最大, 转诊病人数量最多者；
2、遵守职业操守，无利用医院资源为个人谋私利的行为；
3、对待工作热情负责，顾客认可度高。
（六）、优秀管理奖评选条件
1、为医院发展献技献策,先模表率作用明显,廉洁奉公,员工公认。
2、坚持科学管理和以人为本的原则，在改善医患关系、提高医疗服务质量、简化服务流程、提高工作效率等方面做出突出贡献，为本院员工和社会所认可。
3、按科室《工作目标责任考核评分标准》得分在各组名列前位；
4、科室队伍稳定,员工流动率低(没有主动离职的)。
（七）、先进集体奖评选条件
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守医院各项规章制度，为医院建设献计献策；
2、积极完成各项工作任务，成绩显著；
3、积极开展创先争优活动，推进医院管理创新、技术创新和服务创新；
4、政治素质好，团队精神强，积极参加医院组织的各项活动，无违法违纪现象；
5、在医院及上级各项检查中表现突出；
6、按量化考核指标计算，分值名列前位者；
（1）临床组按各科室总收入增幅和住院人数增幅的平均值计算；
（2）医技组按各科室总收入增幅计算；
（3）市场营销组按各科室总收入增幅和住院量增幅的平均值计算；
（4）行政职能组由职能科长作述职报告，中层管理人员进行民主测评打分；
（八）、先进个人奖评选条件
从最佳员工奖和优秀管理奖获奖人员中民主评选(连续两个季度获奖者)。
三、评选方法
（一）、最佳员工奖评选方法
1、最佳医生奖
临床、医技科室以科室或小组为单位，组织员工进行无记名投票评选，评选出最佳医生奖候选人，填写《最佳员工推荐表》并上报院办公室,，一经上报后不能更改(各科室自荐)。
（1）脊柱外科、关节外科、手足外科、内科、康复科病房、康复治疗区各推荐1名最佳医生奖；
（2）放射科、功能科、检验科为一组，推荐1名最佳医生奖候选人；
（3）药剂科、急诊科、供应室为一组，推荐1名最佳医生奖候选人；
（4）手术室, 麻醉科为一组, 推荐1名最佳医生奖候选人。
2、最佳护士奖
临床、医技科室以科室或小组为单位，组织员工进行无记名投票评选，评选出最佳护士奖候选人，填写《最佳员工推荐表》并上报院办公室,，一经上报后不能更改(各科室自荐)。
（1）脊柱外科、关节外科、手足外科、内科、康复科病房各推荐1名最佳护士奖候选人；
（2）手术室、急诊科、供应室为一组，推荐1名最佳护士奖候选人。
3、最佳服务奖
行政职能科室以小组为单位，组织员工进行无记名投票评选，评选出最佳服务奖奖候选人，填写《最佳员工推荐表》并上报院办公室,，一经上报后不能更改(各科室自荐)。
（1）院办、医务处、企划部、导医为一组，推荐1名最佳服务奖候选人；
（2）财务部、网络管理科、医保农合办为一组，推荐1名最佳服务奖候选人；
（3）营养科(食堂)、总务处、保安保洁为一组，推荐1名最佳服务奖候选人。
4、最佳销售奖
市场营销部门以科室为单位，组织员工进行无记名投票评选，评选出最佳销售奖候选人，填写《最佳员工推荐表》并上报院办公室,，一经上报后不能更改(各科室自荐)。
（1）市场部、社区服务部、网络营销部各推荐1名最佳销售奖候选人；
（2）客服部、咨询部为一组，推荐1名最佳销售奖候选人。
5、组织最佳员工奖候选人推荐的科室或小组，应提前一天通知院办，院办将派监督员进行投票鉴证与指导(院办进行监督)。
6、院办根据上报的《最佳员工推荐表》整理出推荐人名单，让全院员工进行无记名投票评选(第一次评选)。
7、院办整理出投票结果，交院委会最后讨论决定生效 (第二次评选)。
（二）、优秀管理奖、先进集体奖、先进个人奖由院委会按上述评选条件直接评选。
四、表彰方式
季度最佳员工奖评选活动，将在下一季度第一个月上旬宣布获奖者名单，并宣读获奖理由及颁发证书、奖金。优秀管理奖评选活动，将在下半年第一个月上旬宣布获奖者名单，并宣读获奖理由及颁发证书、奖金。年度先进集体奖、先进个人奖在年终集中进行。
五、评选要求
参加评选的员工和部门要求德、勤、绩、能全面发展，遵守职业道德,各评选的奖项侧重不同，请各科室参照各自岗位职责及业绩情况如实上报，做到公正、公开、公平。
六、推荐表上交时间
最佳员工推荐表于每季度末25日前上交到院办公室。
附: 1、《最佳员工推荐表》
XX医院
年度评优评先管理暂行办法
年度评优评先管理暂行办法为了弘扬先进，树立典型，调动员工工作积极性、提高员工凝聚力，特制定以下评优评先暂行办法。在每年年初由总经理办公会确定本年度评优主题。评选基本条件（参加评优者应当同时具备以下基本条件）：评选对象公司所有部门及具有在本年度12月31日前转正的正式员工；热爱公司，爱岗敬业，任劳任怨，工作积极主动，成绩突出；品德端正，遵纪守法，无违反国家法律法规和公司管理制度；符合本年度提出的评优主题要求的条件。凡本年度有下列情况之一者，均不具备评优资格。本年度违反公司规章制度受到任何处分者或违反相关法律法规者；本年度受公司通报批评者；本年度内有未通过的公司组织的各项培训、考试、考核。荣誉种类和具体条件 “优秀员工”荣誉称号圆满完成本年度工作目标，年度绩效考核为一档，或月度考核至少三次一档记录，全年考核无三档及以下记录； 服从整体安排，主动配合同事完成各项工作任务，无工作失误，无被顾客或同事投诉； 遵守考勤纪律，全年出勤良好，全年病假、事假累计不超过10天（婚假、产假、探亲假、丧假除外），全年无上班旷工、早退。“突出贡献员工”荣誉称号 必须为各部门推举的本年度优秀员工人选； 在本年度，工作业绩非常优秀，为公司做出了突出贡献事迹； 积极参与企业各项工作，有强烈的企业主人翁意识，起到了良好的榜样带头作用，在员工中具有先进性和代表性。“优秀团队”荣誉称号 团体成员团结一致，全面按时完成公司本年度下达的各项任务指标，业绩显著增长； 团队在促进研发、生产、销售、工程、管理等公司日常工作中，采取了切实有效措施，合理利用资源，使经营效率提升，在推进业务工作方面做出了重要贡献，具有适度的示范效应和推广意义，得到群众的肯定和公认 ； 团队成员爱岗敬业，乐于奉献，凝聚力强，强烈认同公司价值观；团队成员在本年度遵纪守法，自觉遵守公司的各项管理制度，没有严重违规或不当行为，未对公司造成损失；积极参加公司组织的各项活动，并且取得良好成绩；原则上，参评团队的成员总人数不得超过20人，超过20人的部门或代表处，应以细分的班组或项目组为单位参评。评选办法优秀员工、突出贡献员工的评选由部门经理负责组织在本部门内进行评选，名单及评先材料报公司分管领导审核后交人力资源部，由人力资源部汇总报总经理办公会批准。优秀团队由各部门经理负责组织在本部门内进行推荐，并将推荐的优秀团队名单报人力资源部。人力资源部汇总后报公司总经理办公会审批。各部门限推荐一到两个团队。市场营销中心、各地（虚拟）分公司及代表处根据所属团队具体工作业绩，经公司分管领导确认，确定推荐团队的数量和名单。本管理办法由人力资源部负责解释，自公布之日起实施。
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