基层党员促和谐
为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步深化“两学一做”学习教育活动，充分发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用，密切党群干群关系，推动医院党建与社区建设又好又快发展。充分发挥党员文化程度高、党性观念强、专业知识丰富等优势，积极延伸党员联系群众渠道，不断拓展党员服务工作领域，创新开展“党员进社区，健康促和谐”活动，促进文明和谐社区创建工作的扎实推进。
一、宣传推进在职党员进社区
1．抓好思想发动。广泛宣传在职党员到社区报到为民服务的重要意义、工作要求，增强在职党员对社区服务的认同感、归属感，提高参与志愿服务的自觉性。
2．组织在职党员参与。安排在职党员到居住地社区报到并参与社区活动，引导在职党员在完成本职工作的基础上，把更多精力投入到社区服务。
3．加强跟踪管理。加强与社区党组织沟通联系，定期了解在职党员在社区的服务表现情况，建立在职党员进社区活动档案，适时进行考核并有针对性地提出要求。
4．提供必要支持。帮助在职党员解决在社区服务中遇到的困难和实际问题，积极为社区党组织提供信息、资金、人才等支持。
5、信息反馈制度。党员在单位党支部民主生活会上主动汇报参加社区建设活动的情况。每年收集一次党员参加社区建设活动的表现情况，汇总后报上级党委，并作为评定党员政治思想表现的重要内容。
二、搭建在职党员为民服务平台。
通过和平桥社区、南外社区等党组织联系，根据在职党员的意愿、特长，精心设计活动载体，科学合理设置岗位，主要是：宣传教育、医疗保健、扶贫解难岗，让在职党员积极参与社区建设和服务。做到党员职责与社区干部职责既相互衔接又相互区别，体现操作性，注重实效性，为在职党员在社区发挥作用搭建平台、创设舞台。
三、集中认岗，亮明在职党员为民服务身份。为确保在职党员能够进社区、亮身份、树形象，积极发放《在职党员到社区报到为群众服务登记表》，由党员根据自身实际情况和能力特长，自主、自愿选择申报岗位、职务。教育在职党员进入社区后，服从社区党组织的管理，自觉接受居民群众的监督，虚心听取意见和建议；要求党员自觉公开个人身份，按照认领的岗位和职务，认真搞好服务，做到在社区与在单位一个样，充分发挥党员的模范带头作用。
四、监督履岗，激发在职党员为民服务热情。社区党组织结合在职党员领岗任务情况，及时分配在职党员办理，在职党员按照相应的岗位职责要求和社区党组织分派的工作任务，向社区居民宣讲党的各项方针政策及妇幼保健方针政策，积极参与社区义诊服务5场200多人次、健康教育培训2次（授课老师10人，接受培训100余人）、环境卫生督导6次、扶贫帮困捐助物品及慰问金。在履岗尽职活动中，在职党员结合自身特长，立足岗位，积极参加居住地社区党组织开展的各项活动，带头履行社区居民应尽的责任和义务，帮贫扶弱，争创文明家庭，带头倡导健康文明的社区文化。切实发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的党员形象。
五、考核评岗，建立在职党员为民服务机制。积极主动与社区党组织保持联系，定期到社区党组织进行走访，了解在职党员进社区领岗任职履责活动的进展情况，掌握本单位党员在社区的表现，建立《在职党员进社区领岗履责活动档案》，详细记录党员在社区活动情况，在对党员进行民主评议、评选先进、提拔晋级时，主动征求社区党组织意见。把在职党员进社区认岗履责活动列为党建目标考核内容，实行半年初评、年终总评，将评定结果作为单位党组织和在职党员创先争优表彰奖励的重要依据。
今后，我们将认真学习其他单位的先进经验，进一步抓好“党员进社区”为民服务工作，建立长效机制，促进“党员进社区、健康促和谐”活动深入持久的开展下去。
县级供电企业党支部是拥有群众基础最雄厚的基层党组织, 其基层党建工作的优劣关系到企业的发展和稳定大局, 党的方针政策在基层的贯彻执行是企业兴旺发达的根基和法宝, 因此, 只有我们始终按照党的十七大提出的科学发展的思路, 理论联系实际, 创新工作思路, 切实加强基层班子建设和党员队伍建设, 增强企业的凝聚力, 创建基层特色党建, 团结带领全员充分发挥企业的职能, 为社会提供优质的能源动力, 不断推动企业和社会经济的发展。
1 拓展党员责任区, 激活党组织工作活力
三营供电局现有党员13名, 其中具有大专及以上文化程度5人, 女党员1人。受当地行政区域划分和人员调动因素影响, 党支部面临, 党员人数少、无党员班组多, 工作任务重, 党员学习培训难集中, 党员作用难发挥, 支部工作难开展诸多问题。为了克服党员少、管理区域分散的局面, 三营供电局党支部利用拓展“党员责任区”的作用, 对所属部门划分为4个责任区, 同时把基层所 (站) 分别划入责任区管理, 每个责任区分别由支委成员、优秀党员和所在部门的普通党员组成责任区, 充分调动部门 (班组) 、供电所 (站) 党员职工的工作积极性, 增强党员对企业的使命和责任感, 增强党员党性意识、责任意识及大局意识。通过责任区条块式划分和扩展, 激活了基层党组织的工作活力。
2 发挥党员责任区作用, 创新支部党建工作
党员责任区是作为支部与各部门的工作联系和落脚点, 要把丰富责任区工作带动起来, 更好的覆行企业责任, 围绕中心, 服务大局, 服务客户, 服务群众, 就需要做坚持科学发展观, 不断创新支部党建工作。
当前, 我们熟悉的思想政治及理论教育学习往往是书记台上讲, 党员、群众台下听。台上和台下、党员和群众各自的思想、观点无法“亲密”接触、互动交流, 许多政治学习的内容也局限于学习会议决定、领导讲话等, 使得教育学习缺乏吸引力, 往往造成台上读报纸、念文件, 台下打瞌睡, 开小会的局面, 思想政治及理论教育学习的效果甚微, 会后工作任务落实不到位。三营供电局党支部通过对支部工作现状分析, 充分发挥责任区联系点的作用, 采取多种方式调动和发挥责任区党员的积极性, 努力将党建工作渗透到企业生产经营和发展稳定中。
2.1 各责任区制作、悬挂“党员责任区”标牌, 亮明身份, 公开责任区内党员的责任, 明确任务, 建立责任区党员评价体系, 公开接受群众民主评议党员, 考核评议。
2.2 开展党员“三先”竞赛活动 (工作、学习、技能在先;思想、道德、诚信在先;事事带头模范在先) 。如近年企业开展各种劳动竞赛和技术比武等活动, 责任区党员率先行动起来, 主动示范带头, 充分展现了党组织的政治核心、战斗堡垒和党员先模范带头作用。
2.3 通过责任区实现党组织与一线工作紧密结合, 为基层服务, 广泛征求员工的意见和建议, 尽力做到与一线员工零距离无障碍沟通。
2.4 党支部在党员先锋带头作用上做足文章, 责任区党员则以行动为全员树起“标杆”。自开展“一名党员一面旗帜”活动以来, 农配电部党员责任区内主要以年青党员和入党积极分子为业务骨干, 在农网完善与改造工程实施过程中, 年青党员身先士卒, 加班加点, 及时与当地政府沟通协调, 超前规划农业设施, 积极实施新农村建设移居工程配电网建设, 全力做好工程管理, 抓好工程进度及施工质量, 顺利完成工程项目。年青党员高俊刚同志多次被评为宁夏电力公司优秀党员, 入党积极分子王文山同志成为支部重点培养对象。
通过有效发挥党员责任区的党员作用, 使党员自觉地深入基层, 加大了创新党员责任区工作和谐促发展企业的动力, 增强了责任区内党员与支部的合力和全员工作的凝聚力。
3 难、愁、忧问题在党员责任区内消化
党员责任区是作为支部与实际工作的有力结合点、着力点。要把最难最愁最忧问题解决掉, 就需要把班组一线党员和团员青年组织起来作为责任区内消化问题的推动者和实践者。
三营供电局党支部从党员管理的角度入手, 充分发挥党员责任区优势, 让党员充分的在所属班组难、愁、忧问题上直接发挥其作用, 使党组织贴近职工。
3.1 将管理难度较高的高损台区的管理下放分解到党员责任区, 确保了一线抢修有党员, 一线降损有党员, 一线服务有党员、一线解决问题有党员的党员责任一线工作“四个有”的工作机制。
3.2 由支委成员在各自的责任区内担任安全生产“无忧作业”小组领导, 对“无忧作业”工程进行全方位指导, 教育员工在生产现场消除、改变作业时的“有忧”状态, 确保年度安全生产重点和安全生产目标的实现, 形成企业、党员、家庭合抓的安全管理体系。
3.3 在党员责任区树立“党员示范岗”, 并向供电所 (站) 延伸设立供电所 (站) “流动红旗”, 把农电员工中的党员潜在的积极因素充分调动起来, 直接参与解决县局与供电所 (站) 层面的难点问题。
3.4 扩大党员在优质服务组织中的人员占有比例, 在奥运会期间开展的“奥运服务小快车”活动中, 由责任区党员担任组长和技术骨干, 形成了各个单元组织内部有党员带头, 团员青年积极参与, 班组成员团结协作的良好局面。在农民抗旱、“迎峰度夏”和各类重大保电任务中, 各班组克服了重重困难, 发挥了“电力铁军”的作用, 充分地将安全生产和优质服务与创建“和谐杯”企业活动有机结合起来。
通过“党员责任区”党员带头解决难、愁、忧问题, 强化了党组织的执行力, 使和谐理念深层次的注入生产一线, 避免了工作实施的片面性, 把与群众联系最密切最直接最关心的最能考验党组织作用发挥的工作在一线做细做实了。
4 健全“党员责任区”机制, 扩展党员的考核形式
党员责任区是党支部建立在各部门的服务、考核网络形式。在深入发挥“党员责任区”的特色职能过程中, 三营供电局党支部逐步建立健全了以下5项工作机制, 规范了党员责任区的长效运作。
4.1 动员组织机制。
依托党员责任区工作网络, 发挥责任区内干部、党团员的骨干作用, 宣传发动员工, 摸清部门、班组工作难点需求, 组织责任区党员加强沟通, 主动解决疑难问题, 动员和鼓励一线员工积极与先进典型看齐。
4.2 履约责任机制。
按照权利与义务相一致的原则, 规范责任区内党员干部的责任和义务。责任区党员与党支部签订《党员责任区工作目标责任书》, 明确责任项目、内容及相应的权利。
4.3 跟踪服务机制。
党支部借助党员责任区平台, 以服务于各部门 (班组) 工作为重点, 具体负责日常班组政治学习、职工思想道德、法律教育、工作动员, 包括思想交流活动, 总结推广部门 (班组) 先进经验, 确保企业健康、稳定、和谐发展。
4.4 评估激励机制。
在广泛听取各部门 (班组) 的意见和建议的基础上, 通过宣传先进典型, 定期交流通报, 召开民主生活会, 及时表扬先进事例。
4.5 民主评议机制。
通过在“党员责任区”内建立民主评议卡, 设立责任党员评议档案, 落实党风廉政责任制, 广泛征集员工的评议评语, 接受员工的监督。
5 结束语
三营供电局党支部深刻总结了近几年基层党建工作, 把党建工
工 作 总 结
全乡自开展“走基层、访群众、促和谐”工作以来，根据县委、政府的总体要求及《阿瓦提县“走基层、访群众、促和谐”实施方案》的文件指示精神，以“知民意、解民情、办实事”为宗旨，我乡确定了以乡党委牵头，党建办协调，形成了部门、村、站、所齐抓共管的长效机构。现将工作开展情况总结如下：
一、主要工作做法
全乡自开展“走基层、访群众、促和谐”工作以来，乡党委高度重视，在本次活动中切实本着为民办实事、办好事，同时也是加强基层战斗堡垒的好机会，全力发动领导干部深入村去了解农民，做农民的“身边人、贴心人”；本次活动我乡取得了不少工作经验：
（一）加强组织领导，做好督促检查
1、自县委召开主题教育实践活动动员会后，我乡及时召开了动员会议，宣读了县委有关活动的实施方案，成立了领导小组和领导小组办公室及督查组，督查组由负责政法的乡党委副书记、组织干事和负责宣传的领导担任。
2、按照领导干部包村制度要求，我乡为每名科级领导干部和一般干部确定了联系村，同时要求每名科级领导干部至少联系10户以上群众，其中：贫困户2户、四老人员2户、宗教人士2户、党员2户、群众2户，以确保全面了解所联系村的真实情况。一般干部至少联系2户以上。
3、为保证实践活动落实到位，每周五督查组对全乡18个村组织党员群众学习情况、基层阵地管理和使用情况、文体活动开展情况、工作组工作开展情况等方面进行督促检查，对做的不到位的地方当场提出整改意见。检查评出最好的3个村和最差的3各村，对做的好的村进行表扬，对差的村进行批评，对连续3次排在后面的村，负责乡干部和村党支部书记要做检查和罚款。目前通过开展的5次现场督察，各村基层阵地有了较大改善，各项主题教育正扎实有效开展。
（二）基层组织建设方面
通过认真开展走访摸排工作，每个工作组都能将该村的基本情况摸透、问题查明，并切实掌握群众的需求，把“知民意、解民情、送温暖、暖民心”的要求落实到了实处，得到了全乡群众的欢迎。同时我乡还制定了领导干部“走基层、访群众、促和谐”工作登记表，将群众反映的实际问题认真进行记录，并于当日将收集到的民意汇总给乡“走基层、访群众、促和谐”领导小组办公室，办公室将情况反馈与乡党委进行研究，并于本周例会期间进行讨论解决；加大对贫困户帮扶活动，了解群众的困难，想方设法解决群众的切实的困难，使群众尽快摆脱平困帽子；我乡还利用活动的开展，加强对村“两委”班子考核和了解，防止出现村干部在其位不谋其职或滥用职权的现象发生。
（三）政策理论宣传方面
在成立乡文艺小分队的同时，我乡还要求各村也成立文艺乡共成立了乡文艺小分队节目宣传队4个，党的政策宣讲队1个，定期到村给群众送去党的政策宣讲、文艺演出和体育娱乐比赛，切换丰富了我乡人民群众的业余文化生活，在宣传方面主要采取的做法是：
1、每周四乡宣传队宣传文化活动时，利用一个村的村级阵地为活动中心，召集各村群众不少于100人的标准来观看，节目宣传的方式是以当前工作的开展为标题，根据活动的内容，乡文艺宣传队在节目当中将宣传内容穿插进去，让群众在欢乐当中学到知识，在宣传当中了解到我国的政策法律法规及宗教知识；
2、利用横幅及宣传标语时时刻刻提醒着群众“稳定是福、**是祸”的意识，目前，全乡悬挂横幅20条，张贴标语223条；
3、利用乡广播站及村级大喇叭进行对我国的法律法规及宗教知识进行宣传，让人民群众每天定时定点都可以了解到新的政策，新的待遇，切实使全乡人民群众文化方面得到提高；
（四）宗教事务管理方面
1、全乡选定了3名宗教知识宣讲员组成宣讲小组，并对选定的宣讲员进行培训，与我乡开展的文化活动一起，到村里与村民面对面开展宣讲；
2、自活动开展以来，宣讲小组深入基层共宣讲4场次，118名村干部、129名宗教人士、寺管会47人、群众9846人、209个体工商户倾听了宣讲：全乡18个工作组对各村是否有宗教极端思想的人员，是否有蒙面妇女、着奇装异服和留胡须人员进行了摸排检查，摸排检查活动进行了2次共6天，通过摸排发现蒙面妇女1名，目前已转化到位。没有发现非法宗教活动现象。
（五）社会综合治理方面
1、乡党委高度重视社会综合治理工作，始终坚持“稳定压倒一切”的工作理念；形成了乡党委牵头，综治办协调、其他各成员共同配合齐抓共管的良好的工作格局，近期，印发宣传材料267条，制定宣传横幅20条，特别是针对当前通缉犯的个人资料对全乡各地域进行了张贴，加大宣传力度，让群众认识到“什么是对、什么是错”，不断鼓励和发动群众检举揭发各类违法犯罪活动；
2、各抓点领导和村干部、警务室民警、协警等对全乡18个行政村进行了治安大清查，未发现各类隐患及可疑人员；
3、强化政治理论培训。自12月13日以来，利用远程教育平台，对村“两委”成员、党员、十户长、重点人员和特殊群体进行培训，着力提升农村干部的文化知识水平的目的，强化农村基层干部的思想防线，奠定了其坚定的政治立场；
（六）社会发展方面
1、利用“科技之冬”，从县、乡技术单位邀请专业技术人员来我乡对全乡人民群众展开免费技术培训和技术方面的辅导，目前已完成农村致富能手等类培训2期430人；
2、结合本次主题教育，对全乡“四老”人员、五保户、贫困户人员进行慰问，特别是针对贫困户家庭我乡采取捐钱、捐物的方式对此类家庭进行帮助，并对其家庭没有工作的人员及时联系相关单位帮助其解决找工作难的问题，尽快带其脱贫致富；
3、严格落实信访领导接待责任制，要求当日信访问题当日解决，解决不了当日向乡党委汇报并做好转交工作，近期，共处理信访案件2起；
二、工作中存在的不足
（一）个别同志思想认识不够深入，存在应付现象；
（二）组织活动宣传力度不够，群众参与积极性不高。
（三）带农民致富方面力度不够，还需要不断的请技术人员对农民多培训，不断加大农民劳动积极性；
三、下步工作打算
（一）干好工作，首先从领导干部开始抓起，前期虽然在工作中取得了不少成绩，根据个别人员出现工作疲沓的现象，下步特制订实施方案，对此类人员进行作风纪律整顿，并结合实际工作，观察现实表现；
（二）对第二阶段工作中收集上来的民情，制定整改措施，采取对口分管领导主办，解决不了的及时上交乡党委统一处理的方式为群众排忧解难，争做人民群众的贴心人；
（三）继续利用乡宣传队及宣讲队；根据当前开展的活动，开拓创新，找准宣传新思路，精心编曲好的节目舞蹈，为农民增加丰富的业余文化生活；
（四）我乡在今后的工作中要扬长避短，争取在新的一年里，以求真务实的态度，扎扎实实的工作作风，切实使“走基层、访群众、促和谐”主题教育实践活动深入民心。
本报分宜讯 通讯员任冬华报道：隆冬时节，寒风嗖嗖。
1月10日，在分宜镇横溪村杨家村组公路改造现场，但见工地上车辆来回穿梭，民工挥汗如雨。村党支部书记任泉清喜庆地告诉笔者，这条投资数十万元的小组水泥公路有望年前竣工通车。这是市检察院“百名干部下基层”为民办实事、办好事，促进社会和谐着力实施的一大民生工程。
新余市检察院是分宜镇横溪村的市级挂点单位。自全市
“党员干部下基层建设和谐新农村”调查报告
2006年4月
根据县委统一部署安排，自3月1日至3月31日，通过为期一个月时间的调查研究，深入基层、走村串户，扎实开展“党员干部下
基层，建设和谐新农村”工作，现将调查情况报告如下：
一、的基本情况
位于荷田乡南部，东抵乡两村，南接，西邻，北至，该村辖1.2平方公里，山林面积2760亩，耕地面积955亩，其中水田面积890亩，旱土面积650亩；村瞎16个村民小组，农业人口1728人，其中劳动力人口890人，中共党员25人。
二、存在的主要问题
进驻后，我们深入群众，走访村民和党员，先后召开了支部会、群众代表会，进行认真分析研究，发现存在如下几项主要问题，严重制约农村社会进步和经济发展。
1、社情比较复杂。主要表现以下几个方面：①群众中社会主义荣辱感较差，对姓“资”姓“社”的问题不能有清醒的认识；②群众及部分党员思想落后，对中国共产党组织缺乏认识，特别是对党在当前农村政策不能理解或持怀疑态度；③村民的国家、集体观念淡薄，该村现有部分村民历年来下欠农业税、统筹款等国家、集体上交任务累计达5万余元，与国家和政府的抵触情绪高涨；④村民缺乏社会发展观，思想总停留在现况，只要天天有饭吃，能解决温饱问题就满足了，不求发展，无长远眼光，表现为农业产业结构得不到调整，还是原始化农业生产模式；⑤矛盾纠纷明显突出，社情较为复杂，去年青龙村发生重大刑事案件一起，凶杀死亡一人，至现在民事矛盾纠纷持高不下。由此而言，群众的思想觉悟低下，对当今社会缺乏足够的认识，政治认识僵化，严重导致社会不稳定和经济持续不能发展。
2、村支部内部存在着严重的问题。主要表现以下几个方面：①村支部大多数党员对党性认识不够，信念不强，其原因是党性教育得少，部分党员思想僵化，缺乏原则性，小道消息谣传，怪腔怪调，扰乱了社会秩序；②村支部会议过少，对当前党的农村工作政策传达贯彻不能及时到位，支部党员党性教育接受不够，党员内部思想得不到统一，支部的疑聚力和战斗力不强；③村支部主要负责人，特别是过去几届工作不到位，得过且过，没有去认真分析新形势下如何稳定大局、推进工作，对于个别问题没有深入研究，让问题长期存在或蔓延，导致不良后果；④村支部党员在群众中的模范带头作用不够，从未举办过示范活动，党员中没有一个模范带头人，有些党员甚至不如群众。
3、村委会对村支部工作支持力度不够。且存在一定问题：①村委会干部的责任感差，工作力度不到位，工作拖拖拉拉；②在认识上有些不统一，工作中表现为各自为战、张飞不服马超；③部分村干部有畏难心理，工作情绪化，老是强调客观，工作应付了事。
4、自然条件局限和其他因素的干扰，制约了前进步伐。①缺乏水源，共有16个村民小组，缺水的有3、8、9、10、14、15、16组等7个村民小组，严重地影响了农业生产，有碍于经济发展。②盲目投资和侥幸心理使一部分群众返贫，每年都有群众盲目组织外出掏金挣钱，除个别农户侥幸赚了点钱外，其他大部分是血本无归，重新生活在贫困线下，影响了农村和农民的生活、生产。③村级集体经济基础薄弱，该村仅有经济场一个，且地处偏僻，不便于管理，因而生产效益低下，现已发包给农户，年收入不足1000元，远远不能保证正常性支出。④外债沉重，修建村小时尚欠工程款3万元，对村来说也是一个不小的包袱。
三、工作成效和几点建议
针对所存在的严重问题和不利因素，我们驻村队员与村支两委干部进行了认真研究和分析，着重从以下几个方面开展了一系列工作：
1、通过开展调查研究，深入走访农户，与支部交心通气，召开民主生活会，组织村民学习政策、法律法规，学习当前党在农村的政策、方针，突出“党员干部下基层、建设和谐新农村”重点、意义、目的，着眼于思想政治工作，帮助农民加强团结、转变观念，坚定信心，尽心尽责建设社会主义新农村。通过学习，群众思想觉悟大大提高，效果显著。
2、针对该村复杂的社情，狠抓社会稳定工作。在思想工作转变的基础上，我们了狠抓社会稳定工作。首先抓农村政策、法规宣传教育工作，然后处理重点纠纷。从入村之日起，我们共处理各类民事纠纷十余起，维护了社会稳定。
一、动画片有利于幼儿创造性思维的发展
从形式和内容两方面来看，动画片都有其自身的特点，很容易被幼儿接受，对幼儿的创造性思维有着不可忽视的积极作用。幼儿的思维在早期阶段还是以自我为中心，他们对于世界的感知和认识，与成人相比，更多地采取同样化、理想化的手段来把握。在愿望世界里，为了某种愿望的实现，幼儿可以改变事物的真实结构。动画片正好迎合了幼儿的这种需要，为了能飞行，人可以长出翅膀;为了获得胜利，会出现战无不胜的英雄，可以拥有神奇的武器;各种动物可以具有人的神态表情和意愿，等等。动画片的视觉造型拥有很大的自由度，可以调动幼儿创造性思维的积极性，使幼儿体验到一种强烈的形式变化感和自由感，让幼儿在动手、动眼、动口、动脑中学会创新，从中获得无穷的乐趣，从而发展创造性思维。
二、动画片有利于幼儿审美能力的发展
美育在幼儿期间主要是审美教育，就是培养幼儿形成正确的审美观念和感受美、创造美、理解美和评价美的能力的教育，使其能够按照美的规律获得全面发展。审美代表着活力和生命，它是有生命的。动画片与审美教育相互交叉、渗透，不仅丰富了幼儿的审美情趣，还提高了幼儿的审美能力。主要表现在：
1. 不拘一格的视觉造型。
由于动画片是根据人的想象设计制作而成的，因此它不受真实事物的限制，可以任意塑造、删减、夸张、变形。因此，可以展开创造性活动，从而激发幼儿用自己创造的图示、造型表现对事物的认识和情感，发展幼儿思维的灵活性、变通性，使幼儿获得愉悦，激发幼儿创造出别具一格的意象。
2. 多通道的感官刺激。
是否感受到客观事物的美，是衡量一个人审美能力强弱的重要标志。动画片从以笔墨纸张为载体发展到以电影电视、电脑软件为载体，实现了从单一的视觉刺激到全方位多通道的感官刺激的转换。特别是在采用了电脑合成技术的今天，它声画同步、时空合一，使幼儿慢慢从阅读式的文化走入多媒体的文化。许多动画片节奏快、画面优美、富有动感，又有适当的重复，很容易被幼儿所接受。今天的动画片在艺术形式上确实能融视、听、动觉为一体，在较短时间内以浓缩的方式给幼儿的感官以有效的刺激。
3. 主题鲜明，情感色彩浓厚。
大多数的动画片都有一个鲜明的主题———“邪不胜正”，情节按主题层层展开，既单纯又富于层次感，而且动画片的情感色彩浓厚，能引导幼儿体验别人的情感，同时加深自己的内在体验。通过观看动画片，幼儿可形成对美与丑、善与恶、好与坏的正确感受，正确感受人际关系中的美，同时学会观察周围生活中的美并正确地评价美。
三、动画片有利于幼儿语言能力的发展
幼儿的口语发展是从具体形象的语言模仿过渡到创造性的语言发展过程。动画片以其连续的故事情节、变换的场地情景、丰富的角色表情、鲜艳的色彩及悦耳的音乐、幽默对话等呈现在幼儿眼前，因而深受幼儿的喜爱。这种具体形象的动画片符合幼儿的感知规律和特点，能够不断发展幼儿创造性的语言。
1. 模仿是幼儿语言发展的一个重要方式，是幼儿学习语言的一种重要的内化能力。
教师可利用动画片声图并茂的特点，适时地采用连续观看、重复观看的形式，让幼儿模仿和复述动画片的内容。通过反复观看，及时强化刺激幼儿的视觉和听觉，使幼儿理解没有体验到的事物，从而充分调动幼儿模仿讲述的积极性。如《天线宝宝》这部动画片，它的内容和形式很适合低龄幼儿的语言发展需要，在观看的过程中幼儿会在活动中模仿学习，潜移默化地得到发展，不断提高语言能力。
2. 幼儿讲述积极性达到一定程度时，动画片又会为幼儿提供发展创造性讲述的机会。
在观看动画片时，定格观看、消音观看讲述等指导方法都比较好，能引导幼儿展开想象，活跃思维，激发幼儿创造语言的产生。这样既能激发幼儿表达的主动性和积极性，又可提高幼儿语言的创造性。
四、动画片有利于幼儿丰富情感的体验和良好品质的形成
动画片深受幼儿的喜爱，在幼儿哭闹时，播放动画片，很容易转移幼儿的注意力，使其停止哭闹，消除紧张的情绪，尽快适应幼儿园生活。幼儿道德品质、行为习惯的形成，主要是通过简单的重复、模仿、有意练习等方式获得的。动画片有着明显的情感倾向性，高兴与悲伤、爱与憎、轻松与紧张、宁静与激动等情感特质在动画片中都有明显的表现。动画片中出现的各种角色的情感极易为幼儿所接受，哪怕是一个细微变化都会使幼儿留下深刻的印象。幼儿在观看动画片时，表情与动作随着情境的发展而不断变化。动画片不仅给幼儿带来快乐，同时还是一种教育工具，它有助于幼儿良好的心理品质和健全人格的形成。
科学发展促和谐、富民强村靠支部
——记长白县宝泉山镇老保甲村党支部创先争优先进事迹
老保甲村隶属长白县宝泉山镇，全村总人口366 人，总户数128部2人，每年都有织输送了新鲜血液；年农民人均收入元，农民收入连续收入累计达到了几年来，老保甲村党支部在镇党委的坚强领导下，团结务实，勤政为民，在社会主义新农村建设中创先争优，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领党员群众努力践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观，解放思想、改革创新、转变方式、科学发展，各项工作成绩显著，连续村工作先进集体”被列入了白山市级社会主义新农村建设试点村。老保甲村近几年来取得如此好的工作成绩，主要是党支部以组织的保证、战斗的堡垒，带领全村群众解放思想、改革创新、转变方式、科学发展的结果。概括起来主要是做了
182名优秀青年加入到党组织当中，为党组20074289.8 元、3年递增，平均增幅达19.3万元。3年被镇党委评为“先进党支部”、“三个代表”学教先进村等光荣称号，还17人，后备干 3732.2元、2008年农民人均收入5327.0 19.56%，村级集体、“农 户，党员总数人，非党积极分子年农民人均收入2009 四件事：抓党建促和谐，干实事聚民心，转变方式科学发展，两个文明双手抓。
一、抓党建、促团结
村党支部是党在农村工作最前沿的指挥部，也是建设社会主义新农村的组织者，实施者。农村党员队伍建设好坏，直接关系到党在群众中的威信、地位。近年来，老保甲村党支部坚持把抓党建、促和谐，建好班子、带好队伍、完善机制，不断增强村级党组织的战斗力和凝聚力，为社会主义新农村建设提供了强有力的组织保证。
抓党建，首先要加强班子建设，从抓班子自身建设入手，从自身做起，努力做政治坚定、思想解放、清政廉洁、致富能手的典型。狠抓班子建设，严格执行“三会一课”学习、党员议事、民主生活会、党风廉政建设、党员一对一扶贫等制度，使支部工作制度化、规范化，支部班子整体合力增强。注重党员队伍的建设，坚持在发展产业路子宽、致富点子多的致富能人中培养党员干部，提高了村两委班子的整体战斗力。
其次抓党建实行了村党支部和村委会“两委”班子成员交叉任职。村支部书记和村委会主任“一肩挑”，两个班子一套人马，全村工作“一盘棋”。避免了以往“两委”班子相互推诿、扯皮的现象，既降低了村级管理成本，又得到了群众拥护和赞许。第三是加强制度建设。村党支部先后制定了村务公开、党支部会议公开村财务公开等10多村级管理制度，整合原有的村务公开监督小组和村民民主理财小组，由村民民主选举成立了村务监督委员会，与村支部平行，独立履行监督村务职能。村民过去没法管的村官、村务，现在看得见、管得着、放了心。以前难以调和的矛盾和纠纷，如今变得顺畅起来，总是想讨个说法的老上访户，如今变成了致富能手。
四是充分发扬民主，走群众路线、干群关系和谐。一方面，开好各种会议，让群众有充分的知情权、发言权；另一方面，严格按照《村民代表大会议事规则》办事，实行村民代表议事制度。村里的大事小情诸如救灾物资发放等事情都要经过村民代表大会讨论决定后，由村支部具体落实，村务监督委员会监督。由于村党支部班子和谐、工作公开、公正，各项制度保证、措施得力既发挥了党支部战斗堡垒作用，又增强了群众对村干部的信任，密切了村干部与群众之间的关系。
二、干实事、聚民心
家庭联产承包土地的分散经营模式，使党支部的凝聚力、号召力逐渐淡化，如何强化党支部的战斗堡垒作用，是新形势下党支部需要解决的核心问题。几年来，老保甲村党支部以“干实事”为手段，以“聚民心”为目标，以人为本、改善民生取得了良好的效果。
为了解决群众的出行困难，老保甲村位于沿岗黄土岗地段，村内街道黄土路面、多年失修，路面坑洼不平，一到雨季，泥泞不堪，出行困难。在村里有一句顺口溜，流传了几十年“老保甲村不怕没老婆、就怕没靴子”。一语道出了该村黄土路是多么难走，没靴子比没媳妇更可怕。为方便群众出行，促进增收致富，改变落后的交通状况，村支部以争取“镇政府补一点，村里拿一点，村民出点工，县交通局补贴一点”的多方筹资方式，筹措资金道、5 条巷道，共计行了水泥面硬化改造，行状况的彻底改善，不仅是村党支部践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观活动的结晶，更是凝聚民心、鼓舞干劲、村民发家致富的户，近400 为了解决群众的吃水难，筹措资金民饮水管网老化问题，对村内了更新，修建一座确保村民吃上水、吃上干净水，放心水。为了有效改善群众的住房条件生活环境，村党支部借助新农村建设的春风，立足当地实际，采取了“争取政府补一点，村里帮一点，包村单位拿一点，农民自筹一点，专项贴
3.1使全村道路硬化率达到“康庄大道”平方米蓄水池，更换大功率抽水泵，629300。直接受益群众达到2713延长米自来水管道进行100%万元，改造村
多万元对村内一条主街公里、余平方米的黄土路进。村内通 120 人。
71.268一点”的危旧房改造资金投入方案，筹措资金31.6余元，对42户农民的危旧房进行了改造，能翻修的翻修，不能翻修的新建。经过整体改造，现在宽敞明亮的砖瓦房，鲜红的彩钢瓦，浅黄温馨的外墙涂料，街道两旁绿树成荫，民房院落整齐，环境清幽，农村“五乱”现象彻底根除。从2006年就已实现了垃圾定点堆放，定期清除，专人管理的长效机制，人与自然和谐共建，人人乐业，户户安居，处处呈现着新农村、新气象。在村党支部的努力下村庄变“绿”了，同时也亮”了起来,灯，从此路灯代替了群众的手电筒。构建和谐、关注弱势群体。村党支部一班人多次深入困难户和优抚对象的家中慰问，详细了解他们的生产、生活情况，建立了“特困户村干部帮扶制度”拉一把”，“党员先锋帮扶结对助困行动”等帮扶活动，对他们的生产生活给予了支持和保障。
三、转变方式、科学发展老保甲村人均耕地只有米以上气候冷凉，无霜期短，种地不打粮。长期以来发展特色产业，种植人参一直是该村农民收入的主要来源，但自从国家实施了天然林保护工程以来，森林资源限制开采，人参种植面积急剧减少，如何做到既保护生态资源又不减少农民收入呢?村党支部积极响应镇党委政府号召，按照镇党委提
万元在主街道两侧安装了，开展了“致富能手
0.5亩，因为地处沿岗海拔在盏路980投资4.236出的“特色立镇、特色兴镇、特色强镇”的发展思路，立足本村资源实际、气候特点，科学谋划，着眼循环经济长远发展，“耕地不打粮改种五味子，不发展园参改种林下参”以发展生态循环经济为重点，从而调整了农业和农村经济结构，破解了困扰农民持续增收的难题。截至目前，村党支部争取镇政府、县交通局扶持资金近民发展规范化北五味子亩、发展细辛、龙胆草等其它中药材200亩。该村党支部的围绕特色产业发展形成了新的经济发展格局，受到了农民群众的欢迎。目曾经对该镇林下种植野山参发展生态经济做过专题报道！当前五味子、林下参已是老保甲村农民的两大支柱产业，还被当地群众交口称为“绿色银行”
四、两个文明一起抓该村是全市新农村建设试点村，在新农村建设中，村党支部坚持以人为本，着力提高农民素养，培育新型农民，努力促进村风民情的转变。治陋习，树新风，播撒社会主义文明新风尚。该村党支部高度重视村民思想道德建设，积极营造和谐村风民风。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》荣辱观，大力弘扬中华民族传统美德，努力营造文明村风。投资 12100万元，引导、扶持农余亩、林下栽植野山参近2000余亩，红松果林2006年10。，广泛宣传社会主义20002套节1500月央视万元建设了农民活动室，倡导婚育新风进农家，投资5000多元制作计生墙体漫画宣传栏。文体活动蓬勃发展，不仅有党支部利用节日组织举办的拔河、篮球、象棋赛等群众喜闻乐见的文娱活动还有村民自发组织的秧歌队，用健康文体活动，陶冶群众情操。
抓培训，强素质，培育新农民。建设新农村，创先争优，培育新农民是主体。为了解决群众在科技种植、养殖知识方面相对薄弱的问题，进一步加强对该村群众的科技培训力度，村党支部积极邀请农业科技人员进村开展了送科技下乡活动，为本村群众讲授科技种植、养殖技术，进行现场指导培训，受教育群众达不仅把专家请进村还经常组织五味子、林下参种植大户走出去到辽宁等外地参观学习，极大地提高了种植户的种植技能。同时，村党支部争取上级单位支持在村里筹建了“农家书屋”，专人负责利用农闲时间组织村民学习党的路线方针政策、学文化、学科技，综合提升村民文化素养。现在，全村85%以上的群众掌握了技术、有产业、收入好的致富带头人，群众致富的思路进一步拓宽，致富的信心进一步增强。目前，该村人人比增收，人人比富裕蔚然成风，现在的老保甲村，在村党支部的带领下改革创新、敢闯敢试，经济更加繁荣，精神面貌焕然一新，伴着新农村建设的春风各项事业都呈现
人次。村支部为加大科技培训力度，1-2门科学技术，涌现出了一批懂
新年伊始，全区各项工作都已经做出部署，区委区政府的决策部署能否落到实处，使之成为广大党员、干部、群众的自觉行动，顺利实现年初制定的任务目标，关键在于抓落实。如果落实工作抓得不好，再好的方针、政策、措施也会落空，再宏伟的目标任务也实现不了。因此，抓落实是各项工作中一个极为重要的环节，只要紧紧扭住抓落实这个牛鼻子，就能推动全区工作开创新的局面。
一、提高思想认识，转变工作观念。“空谈误国，实干兴邦。”这是千百年来人们从历史经验教训中总结出来的治国理政的一个重要结论。破解任何问题的关键在于解放思想这个总阀门，因此，面对省市区党代会提出的奋斗目标，要着眼和谐河北、经济强省的目标，围绕实施“1633”发展战略，与时俱进求突破，更新观念不掉队。首先是打破常规，跳出峰峰求发展。各级领导干部在落实中央省市的各项政策过程中，要着眼全国、全省，不能简单的为落实任务而落实，简单机械的落实上级政策，而要有整体意识、全局意识，积极思考如何按照上级精神为峰峰谋划一条特色之路、振兴之路、和谐之路。其次是对照上级要求，换位思考求发展。上级在制定方针政策的过程中是着眼全局、着眼长远，统筹考虑，落实到本地区、本部门，可能会和局部的短期利益发生冲突，这就要求我们在工作中要学会换位思考，站在全局的高
度考虑问题，在短期利益和长远利益发生冲突时，要服从长远利益；在局部利益和全局利益发生冲突时，要服从全局利益，绝不能搞上有政策下有对策。第三是增强危机感，迎头争先求发展。增强危机感，要有清醒的防范意识、预见意识和责任意识，只有这样才能进入奋发有为的精神状态，才能具有催人奋进的强大精神动力。面对难得的机遇和挑战，我们一定要时刻保持清醒的头脑，进一步增强发展意识、忧患意识和责任意识，进一步认识抓落实的重要性。牢固树立以落实促发展、以发展促和谐的思想，不甘落后，更好地担当起推动峰峰跨越式发展的历史使命。
二、强化落实能力，细化落实步骤。在实际工作中要围绕“五抓”着力。抓重点；在工作落实过程中要从实际出发，分清轻重缓急，找准工作落实过程中的症结所在，突出重点，力求在解决突出矛盾和关键问题上不断取得实实在在的成效。区分主客观原因，在落实过程中，增强主观能动性，不找客观原因，不推诿扯皮。抓基层；基层是一切工作的落脚点。我们的各项政策措施落实了没有，落实得好不好，基层群众最有实际感受。落实得好、落实得快，群众就拥护；落实得不好、落实得慢，群众就会有反映。因此，抓落实的重心一定要放在基层一线，解决落实不到位问题的思路和办法也要到基层和群众中去寻找。工作中要坚持眼睛向下看、身子往下沉，深入基层、深入群众开展调查研究，及时了解在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，掌握第一手资料，向群众问计问策。调查研究要善于总结群众的经验和创造，也要善于发现问题和触及矛盾，以利于不断推进和深化各项工作的落实。抓典型；开展工作不能搞胡子眉毛一把抓，要学会统筹兼顾。抓重点，要坚持两点论和重点论的统一，要学会在把握重点中统筹兼顾，在统筹兼顾中把握重点。抓重点的目的不是重点本身，而是通过重点带动全局。领导干部要熟练掌握“弹钢琴”的艺术，否则抓重点就成了搞“单打一”，就成了抓住一点、不及其余。抓细节；抓落实的工作必须抓得很具体很细致很扎实，这也是发扬求真务实、真抓实干优良作风的必然要求。在一些地方、部门和单位，许多问题客观地存在着，之所以看不到、想不到、抓不到，解决不了，一个重要原因就在于工作抓得不具体不细致不扎实。天下大事必作于细。抓落实的过程，也是一个积小胜为大胜、积跬步致千里的过程。从细处入手，落实才会日见成效。有些领导干部总认为自己的任务只是抓大事、管宏观，习惯于坐机关、发指示，而不习惯深入实际、深入群众解决具体问题，不愿意去抓所谓“小事”。这种认识和做法是不全面、不恰当的。领导干部在重大决策和部署作出之后，还要研究具体办法，明确具体责任，一环扣一环地去抓，这样才能实现各项决策和部署的全面落实。抓问责；结合工作实际，深入查找运行机制、工作流程、管理规范等方面存在的薄弱环节，细化梳理具体问题，研究制定整改方案，明确责任人、具体举措和时间期限。对照2012年工作目标任务，进行逐条逐项细化分解，编排全年重点工作计
划节点一览表，做到任务明确、时间明确、人员明确，实现“精细管理、重心下移、狠抓落实”。把效能建设作为抓落实的重要手段，以效能问责的方式促进工作的落实，切实转变工作作风，提升工作效率。
每年7月1日, 我们都会重温我们党从胜利走向胜利的伟大历程。在本期的《事件亲历》栏目里, 中共中央办公厅秘书局原副局级干部田真同志在《难忘的日子》一文中, 回忆了1951年6月30日纪念中国共产党诞生三十周年庆祝大会的点点滴滴。阅读此文, 我们有种置身其中的感觉, 加深了对党的历史及发展的认识。
今年, 我们即将迎来新中国成立60周年华诞。在新中国发展60年的历程中, 伴随着社会主义新中国的建立和发展、改革开放新时期的开拓创新和伟大复兴, 秘书工作始终忠诚服务于党的中心工作, 走过了不寻常的道路, 取得了丰硕的成果。本刊自本期起特开设了《新中国60年》栏目, 刊载了傅西路同志撰写的《新中国60年秘书工作的巨大成绩》、李昌远同志撰写的《新中国前期的秘书工作》。回顾60年来秘书工作的发展历程, 有助于提高我们对秘书工作的认识, 促使我们在继承中创新, 在开拓创新中前进, 不断提高秘书工作的水平。
读书学习是领导干部加强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界的一个重要途径。在本期《人物》栏目里, 山东青年管理干部学院的李秀芹教授在《田家英的读书收藏与情操修养》一文中, 介绍了田家英为了做好秘书工作、当好领导的参谋助手, 是怎样通过读书学习, 不断提高自身修养和个人能力的。这种学习精神, 值得广大秘书工作者学习!
今年5月, 中共中央办公厅、国务院办公厅联合下发了《关于加强和改进村民委员会选举工作的通知》后, 引起了社会各界的广泛关注。在本期的《杂谈》栏目里, 国家行政学院的马宝成教授在《中国基层民主的未来发展》一文中, 就如何通过发展乡村社会力量, 提升乡村社会自主性, 实现村民自治中的民主监督提出了基本对策。
健康路小学602班郑显达
全中国人民都在期盼2008年8月8日，全世界的目光都在关注2008年的中国北京,因为第二十九届夏季奥运会将在中国北京举行，这是十三亿华夏儿女，遍布全球的所有炎黄子孙共同的心愿，为了这一天的到来，中国人民经历了太久的等待，作出了太多的努力，积聚了太深的奥运情感。今天奥林匹克精神已经深入到了全世界每个角落。“ONE WORLD，ONE DREAM”这条英文口号回荡在我的耳边, 奥林匹克精神不只是体现在现在的竞技场了,也体现在了我们生活中的点点滴滴中。只有奥林匹克精神让每一个人都要相互了解、增进友谊、团结互助，才能促进社会的和谐。促和谐不应该只停留在口头上，还得落实到行动上去。例如今年1月份的雪灾，大家都积极抢险救灾。作为社会这个大家庭中的一分子，我也义务扫雪。尽管我的绵薄之力极其有限，但是如果我们人人都出一份力？那将是一股强大的力量。结果，在我们众志诚城的努力下，我们安然度过了春节。这也体现了奥林匹克精神。
走在大街上，你也许会看到散落在地面上的一些垃圾，你也许会想这些仍垃圾的人太不道德了，可你想过没有，自己随手捡起一点垃圾，送进垃圾桶，这也是促和谐﹔在一阵风后，一大排自行车被吹倒了，你走上前去扶起自行车，这也是促和谐﹔放学了，你作为一个司机，配合交警的管理，缓慢行驶，这也算是促和谐﹔在街道上你想吐口痰，不是直接的吐在路上，而是小心翼翼地包好，扔进垃圾桶里。只要社会上的每一个人都前进一小步，我们这个社会就会前进一大步，只有这样我们这个社会才会更加美满、和谐。这大概也是奥林匹克精神的灵魂所在。
演讲者：惠静
各位领导、同志们、大家好！今天我演讲的题目是《清风正气促和谐》
记得著名作家藏克家曾经这样写道：“有的人活着，他已经死了，有的人死了，他还活着„„。”他告诉了我们一个道理：一个人无论职位高低，权势大小，只要他能够为国家尽职尽责，为人民呕心沥血，那么，他终将会受到人民的尊敬和爱戴。所以，我相信，只要我们每个人能用清风正气来书写自己的人生，那么，这样的人生必定是非常精彩的。
试想一下，一个国家如果没有了清风正气，那么就可能亡国，一个民族如果没有了清风正气，那么就可能灭族，一个人如果没有了清风正气，那么，他很可能连人字的一撇一捺都无法摆正。
当今社会，物流横溢，人心喧嚣，拜金主义，官僚主义等各种歪风邪气，已经让很多人丧失了做人的基本原则，也许有些人会说：“我不会这样做，我不会那样做”。可是，往往到了最关键时候，很多人是说得到，却做不到。原贵州省交通厅厅长卢万里，他本来是个有能力，有魄力的好党员、好干部。可是，却由于一次没有升迁的打击让他毁掉了自己的一生，从半推半就的“一点小意思”到后来“韩信点兵、多多益善”最终，他张开了血盆大口，毁掉了自己。
俗话说，“金杯银杯，不如老百姓的口碑”其实，做也好，做官也好，只要你能一心为人民办事，想人民所想急人民所急，那么人民是永远不会忘记你的。名垂千古，永载史册不是人民给你最大的回报比金钱来的更实惠，更值得。
焦裕禄，孔繁森，任长霞，王瑛他们虽然离去了，可是人民记住了他们，教科书写下了他们袁隆平大家都知道吧，他是我国著名的“杂交水稻之父”他身价几千个亿，可是，谁又能想到，他穿的竟然是10块钱的衬衣。我想，他们留给我们更多的应该是思考。
胡锦涛同志在党的十七个报告中提出，在新的发展阶段，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。所以，我们必须在工作实践中，把科学发展观真正落到实处，这样才能有利于推进我国的经济、社会全面协调发展。
“弘扬清风正气，践行科学发展”。做为跨世纪的年轻人，做为新时代的党员干部，我们更应该时时刻刻自警自醒，讲正气，树清风，在工作中坚持以人为本认真学习实践科学发展观，做到尽职尽责，勇于负责，为创建和谐富县面努力！
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