企业如何承担社会责任

企业如何承担社会责任（精选10篇）

企业如何承担社会责任 篇1

一、有限合伙企业的合伙人承担的责任：

有限合伙人不执行合伙事务，不对外代表组织，只按合伙协议比例享受利润分配，以其出资额为限对合伙的债务承担清偿责任。不同于普通合伙人的需要承担无限连带责任。其对企业承担着主要的投资任务，不得以劳务或信用出资。

二、有限合伙企业的合伙人在不同情况之下应承担责任的规定：

1、有限合伙企业的正常经营债务承担

《合伙企业法》仅在总则中对有限合伙企业的债务承担进行了规定：“普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。”即有限合伙企业对其债务，应先以其全部财产进行清偿;不能清偿到期债务的，由普通合伙人承担无限连带责任。

2、故意或重大过失形成的企业债务的承担

企业如何承担社会责任 篇2

一般认为, 企业承担社会责任, 就是在追求经济效益的同时, 对股东、职工、消费者、供应商、社区等利益相关者和自然环境负责, 实现企业与社会、环境的全面协调和可持续发展。可见, 无论是太湖的蓝藻危机, 还是矿业企业的事故频发, 再到“三鹿奶粉事件”, 都显示出企业对社会责任的关注度明显不足。

既然相关法律要求企业必须承担社会责任, 那么现实中企业为什么不能很好地承担社会责任?

提出企业社会责任的深层次分析

我国企业社会责任的产生与国外企业社会责任兴起的历史背景不同, 我国的企业发展具有特殊性。1978年之前我国是计划经济模式, 企业隶属于国家, 没有自主经营权, 企业被赋予了经济功能以外的社会功能, 导致企业事实上承担了极其繁重的社会负担, 形成了“企业办社会”的现象。改革开放以后, 企业的所有权与经营权实行分离, 又过分强调企业的盈利性、股东利益至上和利润最大化, 导致我国经济增长通过“高投入、高消耗、高污染”的粗放增长方式取得;企业偷税漏税现象时有发生, 职工和消费者权益得不到保障, 同时我国经济又要面对顺应经济全球化和区域化的压力。在这种背景下, 我国政府和相关部门开始重视社会责任, 企业由于外在的压力也开始关注社会责任。

企业不愿承担社会责任的原因

西方企业的社会责任实践早在上世纪80年代就已开始, 国际社会也把社会责任作为评价企业的重要标准。2006年, 我国企业对于社会责任的忽视, 受到了国际社会的批评。美国《财富》杂志公布的“2006企业社会责任评估”排名显示, 中石油和国家电网公司以3分和0分在榜单中位居倒数第一和第二名。

市场经济虽然为企业的成长和发展提供了广阔的空间, 但是企业所面临的环境也与传统企业大相径庭, 经济的全球化、社会化和信息化, 一方面使得企业及其行为的影响力不断增强;另一方面, 影响企业生存发展的外部因素也在不断增加。企业利益、利益相关者利益和社会利益的关系日益紧密, 冲突也更尖锐。企业追求利益最大化滋生了大量的外部性问题和不公正现象, 如环境污染、产品质量安全、与消费者不公平交易、不能同等就业等, 因此国家开始干预并制定相关法律限制企业的行为。迫于法律的严肃性和日益强大的道德声讨压力, 企业开始关注社会责任。但由于社会责任范围宽泛, 无法对实际操作进行具体量化与指导, 在企业的社会责任报告中往往会涉及全部的利益相关方和经济、社会环境方面的各种情况, 尽管覆盖面广, 但大多是理念性、愿景性的口号式描述。如国家电网提出“坚持以人为本, 实现员工与企业共同发展”, 这种宽泛的空洞界定表明企业尚处于被动履行和报告社会责任的阶段。

从成本收益分析看, 企业承担社会责任, 需要一个成熟的市场和利益相关者的支持。如果企业不承担社会责任所获得的收益远远大于承担社会责任的代价, 在这种状态下, 企业承担社会责任将很难取得良好的效果。

如何让企业承担社会责任

1. 制定具体的实施细则。

目前相关的法律法规尽管号召企业承担社会责任, 但我国至今还未制定有关企业社会责任的专门法规。政府相关部门不仅要制定全国性的企业社会责任政策规章, 还应指导和帮助企业制定明确承担社会责任的规章制度, 将可操作性的社会责任细则明确写入企业的相关制度, 并严格执行, 让社会责任融入企业的日常管理和经营活动中。政府应施加外部影响, 引导企业树立承担社会责任的价值观和荣誉感, 同时还要加强对细则的研究、宣传、培训和普及工作。

2. 转变企业观念, 将承担社会责任纳入企业的发展战略。

随着企业规模的发展、股权的分散, 股东与企业之间的紧密关系日益松弛, 以董事为代表的群体取代股东成为企业的实际“掌门人”已成为确定的趋势。因此, 企业的目标从股东到整个社会利益, 这种视角的转移将成为一种必然。现代企业与传统企业所面临的生存环境已不能相提并论, 企业面对的是全球化的经济大环境, 只关注利润而忽视产品质量、安全生产和保护环境的企业已无法长期生存。因此, 企业在制定发展战略时, 必须将承担社会责任作为一项既定目标囊括在内, 根据不同的内外部环境制定相应的承担社会责任战略, 通过积极主动地承担社会责任来塑造企业形象, 提升企业的影响力。

3. 建立全方位的监督网络。

监督、评价对改善和提高企业承担社会责任的整体状况具有重要作用。政府应建立企业承担社会责任的监督机制, 加大对企业失信行为的惩戒力度, 以规范企业的经济行为, 监督企业承担社会责任的行为。仅靠政府的力量是远远不够的, 必须通过建立以新闻传播媒体、行业协会和社会组织、公众监督和评价的网络体系, 对企业承担社会责任实行全方位的监督。新闻媒体的正面和负面报道, 既是对向社会负责企业的舆论支持和鼓励, 也是对不负社会责任企业的警示和惩戒。单靠企业的自律自愿承担社会责任, 势孤力单, 难以形成整体社会力量, 而行业协会和社会组织的提倡、组织、推动具有一定的约束力, 能够通过企业有组织地参与, 形成组织合力、影响力、共识力, 为企业持续承担社会责任提供组织基础。另外, 企业对自身的生产经营活动、市场行为、产品和服务、管理和决策的效果应尽量透明化, 为公众和消费者提供观察、建议、评价、投诉的正常传递渠道, 对大众和消费者向消费者权益保护组织、传播媒体、法律机构、行政机关的投诉, 特别是社会责任危机事件的突然爆发, 企业要作出及时、认真、坦诚、理性的回应。企业在这方面的不足往往造成公众对企业的过度负面评价, 因为企业承担社会责任不能离开公众通行价值观的期待而由企业自我标榜。

4. 加强消费者的责任意识。

推动企业承担社会责任 篇3

最近几年，有关企业社会责任问题逐渐进入公众视野。最近一项针对北京、上海、广州市民的调查显示，94%的受访者认为“所有企业都应有社会责任”。然而，现实情况是，社会责任问题远未引起我国企业的足够重视。企业诚信缺失、假冒伪劣产品屡禁不止、生产安全事故频发、食品安全事故常常见诸报端、知识产权得不到应有尊重、环境污染事件常常让公众胆战心惊。凡此种种，说明企业社会责任问题还远未引起我国企业的足够重视。

众所周知，2020年建立基本完善的社会主义市场经济体制是党和政府向全国人民作出的庄严承诺，企业承担相应的社会责任是完善的市场经济体制的题中应有之意，作为社会主义市场经济体制下的企业，理应承担更多的社会责任。当前，离建立基本完善的社会主义市场经济体制只有短短不足8年的时间，推动企业承担社会责任已成为迫在眉睫的重大问题。

推动企业承担社会责任首先需要提高公众对企业社会责任的认识。这就要求宣传媒体充分重视企业社会责任问题，对企业社会责任问题进行全方位、全时间尺度的全面宣传报道，让社会各界充分了解企业社会责任的内涵外延，营造企业承担社会责任的舆论环境，建立起承担社会责任为荣，忽视企业社会责任为耻的文化环境和社会价值观念。

其次，要建立和完善相关政策法规体系。企业社会责任既需要社会舆论、社会价值观念的引导，更需要政策法规的强制规范。正如本期刊发的一篇论文提到的，当前我国有关企业社会责任的规定散见于各种政策法规之中，尚未形成完整的政策法规体系，这种状况不利于企业社会责任的顺利建立。

第三，建立具有中国特色的企业社会制度国家标准。2010年11月国际标准化组织发布了ISO26000《社会责任指南》，我国应充分借鉴国际经验，建立中国特色的企业社会责任国家标准，在体系的内容上要结合中国国情，建立符合不同类型企业、有差异的社会责任标准。

第四，建立企业社会责任报告制度。最近几年，越来越多的大型企业自主发布了企业社会责任报告，对推进企业承担社会责任起到了很好的示范作用。要以此为基础，建立企业履行社会责任信息披露制度，敦促企业主动承担社会责任。

第五，加强社会监督。社会公众、新闻媒体、社会中介组织对企业行为的监督是建立企业社会责任不可忽视的力量。要唤起公众维权意识，鼓励新闻媒体积极宣传主动承担社会责任的企业，揭露无视社会责任的企业。要促进工会、行业组织等社会中介组织积极关注企业社会责任，在推进企业承担社会责任方面发挥更大的作用。

总之，推进企业承担社会责任是一项社会化的系统工程，需要政府、企业、社会共同努力，构建政府引导、企业自律、社会监督三位一体的企业社会责任体系。我们真诚希望，有越来越多的企业切实肩负起自己的社会责任，为2020年建立基本完善的社会主义市场经济体制做出自己的贡献。

企业文化－－承担适当责任 篇4

上帝创造了世界之后，也创造了动物，于是召开动物大会，来给动物安排寿命。上帝说：“人的寿命是20年。牛的寿命是30年。鸡的寿命是25年。”人说：“上帝呀，我非常尊敬您，但是我的寿命也太短了，人生的很多乐趣享受不到了。”上帝还没有说话，牛就说了：“上帝呀，我每天都要干活，您给我30年的寿命，我就要做30年的活儿，太辛苦了，能不能少点。”鸡也说：“我每天报晓也很辛苦，能不能少点寿命。”上帝说：“好吧，牛和鸡，把你们20年的寿命给人吧。”从此以后，人就有了60年的寿命，在前20年“象人一样”快乐地活着，下一个20年是为家庭活着，象牛一样辛劳，最后20年是报晓的鸡，起来得最早，叫全家人起床。我的一个朋友结婚后有了小孩，听了这个故事，深有感慨，说：“我以前是为自己打工，结婚以后为老婆打工，现在有了孩子，为老婆孩子打工。”是呀，生存在这个世界上，我们每一个人都有责任。有些责任是与生俱来的，有些责任是因为工作、朋友而产生的。对家人的责任、有孝敬父母的责任、有养育孩子的责任，这些责任是每个人推脱不掉的，是与生俱来的。当然工作中，也有工作责任。但是很多人不能清醒地认识到工作中责任的范围，要么是不负责任、要么就是责任心过重，这个两个极端都不利于自己的发展。生活中承担的责任我们不论，在企业中要倡导承担适当的责任。

1、树立承担责任光荣的意识： 在工作中每个人都承担责任，我想首先要问一下自己，为什么是我承担这个责任？而不是别人？你承担责任是因为你有能力，才有承担责任的机会。一定要树立这样的观念，承担责任光荣，推卸责任可耻，我承担的责任越大，说明我的能力越强，公司对我越重视，我今后在公司的机会越多。很难想象一个不想，也不能承担责任的人会有好的发展前景。还要有承担责任的胆量，既然老板给了你这个机会，就要抓住，不要推脱。要有信心做得好，做错了也没有关系，换个环境还有机会。如果不敢承担责任，那么机会不会主动找到你的头上，成功一定不是属于你。

2、不要承担过量责任： 不久前在北京打车，司机聊起来了北京申奥成功以后的变化，尤其是城市建设方面的举措。我刚从西客站下车，打了一辆车，一上车，堵车，师傅和我聊上了：“西客站这地方，经常这样，有时候一堵就是半个小时。你看看那些坐公交的，多辛苦，大冷的天儿。现在呀，下岗的越来越多了，也不知道这个市长是怎么当的，还办奥运呢，我看有点悬。哎，师傅您去哪儿？”我说：“去茶叶一条街40号”“在哪儿呀？您要带带路。不好意思，北京这么大，不可能我路路熟。”“我也不知道，我从没有去过那儿。”“那……下车吧。”我没话说了，下车重新打了一辆。他不熟悉交通路线，却关心市长的事情。这样的行为就是承担了不恰当的责任，西客站关你什么事呢？下岗的人多，关你什么事情呢？首先要把自己的车开好。刚刚步入社会的新鲜人，都容易犯一个错误，就是承担过量的责任。所以人称：愣头青或者是生瓜蛋子。在学校，老师教育他们要爱祖国、爱人民、要博爱，结果走到社会上才发现，社会上的人都是爱自己、爱钱。到了企业工作，想着为企业鞠躬尽瘁、死而后已，没有想到自己不是企业的老板，只是一个打工的。所以有一腔的热血，不知道要向谁述说。其中的关键，就是在思想上承担了过量的责任。当你承担过量责任的时候，别人会怎么想呢？你的上司和同事会想你是想出人头地。你有没有衡量过出头的风险呢？在什么情况下才要承担过量的责任和出头呢？在两个条件下，一个是你的个人能力已经达到了一个水准，我们说你具备了出头的内因；另外一个就是企业文化鼓励这样的出头，外界的环境允许这样的出头行为，外界的环境也能配合你出头。在这个两者的配合下你承担过量的责任才是有“好处的”。否则免谈。再说如果你做了本来是同事应该做的事情，就是承担了同事的责任。其实公司已经明确了每一个人的职责，如果你承担了别人的责任。你能保证圆满完成任务吗？你有足够的资源调动的权利吗？可能没有，万一出了问题，谁对最终结果负责呢？是由你还是由别人？如果要追究你的责任，你会说：“这个不是我的事情，我是为了公司好，帮忙而已，本来这个事情是某某的，难道帮助同事也要追究责任？”如果去追究别人的责任，对方会说：“这个事情不是我的事情，虽然在我的职责范围内，但是某某已经做了，不关我的事儿。”这样的事情出现了，你的上司怎么追究责任呢？他会很痛苦的！因为没有人最后负责，最后负责的只能是他，而不是那个某某！就是因为你的过分负责而导致了，有的人不负责任，使得公司对这个人的考核出现了问题。你承担了过量的责任，做了过多的事情，可能暂时是有好处的，但破坏了公司的考核体系。那么，万一事情由别人做，出现了错误，造成了损失，怎么办呢？那不是给公司造成了损失了吗？我说，这样的情况下造成的损失，是公司因为使用了这个人，而必须付出的成本，任命这个人是公司的决策，这样的决策出现了问题，这个损失是应该的，是由于用人失误而引起的，不关你的事！现在的一个小小的损失，使得公司认识到了这个人是不可以用的，避免了以后重用他，造成更大的损失，对公司来说何尝不是一件好事？

3、只承担适当的责任： 只承担适当责任就是承担由职位限定的责任，对于一个普通的员工，思考公司的发展不是自己的责任，那为什么要在下面评价呢？“我认为公司要向零售领域发展，否则再过几年，我们这样的批发商的存在一定就会受到威胁。公司已经失去了很多发展的机会了，看着让我心疼，公司一直没有动作我很着急。我要在适当的时间找老板沟通一下。”如果你是这样想的，而且采取了行动，你就离“死”不远了。考虑战略的问题，是你的责任吗？这个是老板干的活，你都做了，要老板做什么呢？老板听到你这样的议论，很可能第一句话就是：你的职责是什么？这个是你要考虑的事情吗？所以在工作中不要让自己的责任，超过自己的上司，不要对公司的爱超过自己的上司。如果你的上司是一个不爱公司的人，而你是“以公司为家”的，你的上司不会察觉吗？不会感到危险吗？一定会早早把你干掉。所以公司不会因为你的“爱”取得好处，你也不会因为对公司的爱，而得到重用。认识清楚了适当责任的概念和实质，我们就会有一个平和的心态。在公司工作，只不过是打一份工而已，有的打得好，就做到了高级经理的位置上，打得不好，就是一个普通的办事员。千万要记住，你是一个打工的，不是老板，所以你可以用老板的思维去思考，但是在行动上，还是要“守本分”，按照自己的职责去做事情，承担适当的责任。认识清楚了这些，才能做天天快乐的上班族，才能品尝到生活的味道，体会到工作的乐趣。

企业如何承担社会责任 篇5

商会组织要大力弘扬优秀企业家精神，发挥示范带动作用，推动民营企业积极履行社会责任。以强化理想信念，提高政治站位。深入开展非公经济人士理想信念教育，不断加强非公经济人士思想政治工作。开展主题教育带动非公经济人士筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚定企业家自觉践行实业强国、产业报国的初心，聚力投身于光彩事业、公益慈善事业和“民企帮村”，秀美乡村建设等各项行动中。以履行社会责任为目标彰显企业担当。充分发挥商会引导、鼓励、推动和平台搭建作用，积极引导民营企业家适应时代变革，把爱国之情、强国之志、报国之行、统一起来，把企业的梦想融入实现中国梦的壮阔奋斗之中，在推进企业自身转型升级的同时，勇于承担社会责任。

鼓励、引导非公有制经济人士热爱祖国，报效国家。“荀利国家、不求富贵”，“天下兴亡，匹夫有责”。爱国主义作为社会责任意识升华，是公民的共同价值取向和基本道德规范，非公有制经济人士履行社会责任，首先应具有强烈的爱国情怀和崇高的报国之志。

一、鼓励、引导非公有制经济人士爱国报国作为最高的社会责任。

切实把个人的抱负与祖国的建设联系起来，把企业的发展与国家的振兴结合起来，以“听党话、跟党走、感党恩”，积极投身习近平新时代中国持色社会主义建设者为最大的光荣。努力成为国家富强，人民富裕，民族振兴的坚定实践者。

二、鼓励、引导非公有制企业人士做好、做大、做强企业。

习近平总书记对民营经济寄予着殷切的期望，指示“民营经济是我国经济制度的内在要素，民营企业和民营企业家是我们自已人。民营经济是社会主义市场经济发展的重要成果，是推动社会主义市场经济的重要力量，是推进供给侧结构性改革，推进高质量发展建设现代化经济体系的重要主体，也是我们党长期执政，团结带领全人民实现“两个一百年”

奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量”。习总书记的谆谆教导，是民营经济人士做好、做大、做强企业的精神动力和指路明灯。党的十八大以来，非公有制企业数量越来越多，规模越来越大，在推进经济发展，扩大社会就业等方面担负着越来越重要的责任。要组织引导非公有制经济人士认真学习习总书记的重要讲话精神，和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，拓宽视野，转变观念，注重企业发展质量，健全现代化企业管理，提高自主创新能力，努力把企业做好、做大、做强、做久，发展成为新时代经济建设的推动者。

三、鼓励、引导非公有制经济人士“以人为本”，善待员工。

劳动关系是现代社会关系的重要基石，劳动关系，特别是非公有制企业劳动关系，是否和谐，主要取决于企业对待员工的态度和行为，要引导非公有制经济人士把促进和谐劳动关系作为义不容辞的责任，尊重员工的合法权益，改善劳动条件，建立和谐的企业文化，支持企业建立健全党团和工会组织，形成规范有序，公正合理，互利共赢，和谐稳定的企业内部关系。以企业內部和谐促进社会阶层关系和谐，努力成为和谐劳动关系的自觉构建者。

四、鼓励、引导非公制经济人士诚实守信，依法经营。

诚信是“德”、也是“责”。于己是个品德问题，于人是一种社会责任，在社会主义市场经济条件下，加强诚信建设，增强诚信意识，对非公制经济企业健康快速发展，对非公有制经济人士健康成长尤为重要，要引导非公制经济人士遵循市场和行业规范，弘扬诚信理念，加强企业自我约束，自我管理，守信用，讲信誉，重信义，维护正常经济秩序，树立良好的社会形象和公众形象，努力成为社会主义价值体系和思想道德体系的真诚促进者。

五、鼓励、引导非有公制经济人士扶贫济困，服务社会。

饮水思源，助人为乐，乐善好施是中华民族的传统美德，非公有制经济人士应传承这些美德，致思思源，富而思进，回馈社会，造福人民，把公益活动当作一项事业来做，把共同富裕看作一种崇高的责任，积极投身秀美乡村建设，“光彩事业”，“温暖工程”，“希望工程”

企业如何承担社会责任 篇6

1 在做好本职工作的同时要胸怀天下，承担起关爱社会的责任，共同营造‘我为人人，人人为我’的社会氛围

2 维护国家的尊严是每个公民应尽的责任。当国家的尊严受到侵犯时，我们应挺身而出，坚决维护国家的荣誉和利益，表现出对祖国对人民的高度责任感。

3 国家处于困难时刻，最能考验公民的责任意识。主动为国分担，勇担重任，是我们义不容辞的责任

4 我们青少年肩负着铸造民族辉煌的重任，中华民族的伟大复兴将通过我们的奋斗成为现实

5热心公益 服务社会 保证正确

高中思想政治课教学如何培养学生社会责任感呢?

1、提高认知水平，推进教学创新

认知亦称认识，是指人类认识客观事物获得知识的活动。认知心理学认为人的认知活动是人对外界信息进行积极加工的过程。责任感与认知相联系，它取决于一个人对责任感认知水平的高低。 因此，社会责任感的培养就要从提高认知水平入手，首先应使学生懂得什么是责任感，其内涵和外延是什么;明辨是非，明确自己肩负的责任与义务;懂得我们所处的时代特征等等。认识清楚了，认知水平得以提高，是非感随之产生，责任感就会明确。

要提高学生认知水平，其基本渠道是课堂教学。 因此，必须改进课堂教学方法，实现师生互动、自主学习，提高对学生社会责任感教育的亲和力和影响力。

巴班斯基说过：“如果没有运用适当的教学方法就不可能实现教学目的和任务。”当前的课堂教学改革必须变“教师为中心”为“学生为中心”，充分发挥学生的主体作用为根本出发点，运用激励、示范、讨论、现代技术的整合等手段和方法提高学生社会责任感的认知水平，激发学生强烈的社会责任意识。

2、开展实践活动，实施情感体验

社会责任感的培养，不仅要提高认识，增强自觉性，而且应该在校内外的实践活动中加强行为训练，使社会责任感通过活动得以强化。教育性活动与交往是社会责任感养成的基础，而社会责任感又推动活动的发展，这就需要教师组织指导学生参加有目的、有计划的教学实践活动，以培养社会责任感。

开展丰富多彩的社会实践活动，建立社会实践活动基地，走出校园，投身社会，以自己所见、所闻，在教师引导下，进行所思、所感。通过慰问孤老，上街宣传、社会服务等一系列社会公益活动、野外考察、社会见习、旅游、参观等，开阔学生眼界，拓展学生认识空间，切身感受知识经济时代的紧迫性，思考在信息时代，我该为国家、社会的发展作些什么，怎样发展才能紧跟时代潮流。 开设时事形势讲座和报告，使学生了解当今中国的国情及发展趋势，引导学生思考怎样才能无愧于时代，无愧于民族。这样，社会责任感就会在这一系列活动中得以强化。

教学实践证明：学生的情感调控直接影响他们的心理品质和各种能力培养。社会责任感作为心理品质中的重要组成部分，其养成离不开情感调控。 一般来说，良好的、丰富的健康向上的情感会有与其相适应的积极的责任感。反之，社会责任感水平会大大降低。不说而教，是情感教育的最大特点，情感教育是达到社会责任感内化的有效方式，正是通过情感教育，激发学生情感，才使责任感融入主体情感之中，这是主体真正的责任感。 教师应善于运用需要原则、期望理论、价值目标和激励手段。通过情感体验，帮助学生塑造健全的人格，内化社会责任意识。

3、注重自我激励，优化评价体系

自我激励能力是情商的重要组成部分，也是社会责任感养成的内驱力。自我激励是在教师的指导下，学生对自己的品行自我认识、自我监督、自我控制、自我改正，以完善个性水平。

自我激励是人心理重要品质。为使学生真正具备自我激励的能力，首先离不开教师的教导。教师在教学中要加强心理辅导，使学生产生锤炼自身良好品质的自觉性和愿望。其次，培养学生自我认识能力，引导学生正确认识自己，对照检查自己，提高自我评价能力。再次，教师对学生的言行给予评价，评价可以使学生发扬优点，改正缺点，不断要求上进，使其在内心强化自我激励。 当前思想政治课教学必须改革原有的以“分数”考核学生的传统方法，而变为“四个结合”，即书面考试与学生日常表现和社会实践活动表现相结合;定量与定性相结合;描述性考核与精确性考核相结合;自律与他律相结合。只有这样，才能真正使学生变“分数为中心”为“增强能力，提高觉悟为中心”，才能使学生社会责任感的培养得到有效的保证。

4、重视环境陶冶，营造学校文化

苏霍姆林斯基说：“把教育的意图隐蔽起来，是教育艺术十分重要因素之一。”环境陶冶是教育者有目的的创设教育情境，对学生进行积极感化和熏陶，潜移默化培养受教育者的责任感，其最大优势是没有明显的教育痕迹，不喊口号，不贴标签，体现一种渗透性、具体性、深刻性，是真正的润物细无声的境界。

环境陶冶一方面强调情感因素，另一方面强调春风化雨的功能。马克思主义认为，环境特别是社会环境对人生的发展起重要影响作用。不同的环境，对学生的社会责任感的培养效果是不一样的。学生置身于干净、整洁优美的环境里，自然而然约束自己不规范行为;置身于文明守纪，积极进取，团结合作，责任感强的氛围中，自然而然习得许多好品质。

教学中的师生关系是一种特殊环境。责任感的培养也有赖于师生间良好的关系。师生间情感共鸣，极易使学生在自己的内心深处涌出极强的责任感和自信心。因此，要着力营造以责任为标志的学校文化。学校文化体现在教学活动的每日每时，每个角落。它包含表现教师高度责任感的教风，保证责任感形成的规章制度，发展责任情感内化的舆论导向，有利于责任感培养的教育活动。

5、构建教育网络，整合教育力量

在学校、家庭和社会组成的育人网络中，家庭处于一个非常特殊的地位，它直接影响到学校教育的成效。

承担社会责任提升企业竞争力 篇7

企业社会责任, 就是企业在追求利润最大化的同时, 对社会应承担的责任和应尽的义务。具体表现为:企业在经营过程中, 特别是在进行决策时, 除了要考虑投资人的利益或企业本身的利益之外, 还应适当考虑与企业行为有密切关系的其他利益群体及社会的利益;除了要考虑其行为对自身是否有利外, 还应考虑对他人是否有不利的影响, 如是否会造成公害、环境污染、浪费资源等。企业在进行决策时, 对这些问题进行考虑并采取适当的措施加以避免, 其行为本身就是在承担社会责任。

一、企业社会责任的分类

(一) 经济性社会责任和非经济性社会责任

这是根据企业承担社会责任的方式进行的划分。前者是指以货币、实物等经济性要素为承担方式, 如销售收入指标、利润指标、股价水平、净资产增加、股东回报、职工收入水平、税赋等等, 是社会对企业最基本的要求, 也是企业最为关注的。后者是指除经济性社会责任以外的所有社会责任的总和。如员工的心理健康、工作环境的改善、承担社区义务、周边环境治理、解决就业、关注弱势群体等等, 以上社会责任的承担是非经济性的, 更确切地说, 是间接经济性的, 因为归根到底是通过增加企业成本来实现的。

(二) 内部社会责任和环境社会责任

这是根据企业承担社会责任的范围不同进行的划分。前者是指企业范围内的社会责任, 是根据企业经营宗旨、企业制度所界定的责任与义务。主要包括对投资人、对执行层、对员工等的责任。其所关注的是如何保障投资人的利益, 如何满足员工的需要以调动员工的积极性, 如何使投资人和管理者获得最大的利益。后者是指企业对经营环境所承担的社会责任。企业关注的是与大环境的和谐共存, 坚信没有大环境的可持续存在就没有企业的未来, 局部环境的改善只能使企业获得短期利益, 不能保持长远发展。企业与环境是共存的。因此, 企业在制定经营战略时要从环境的需求出发, 考虑社会、文化、政治因素, 考虑顾客、利益相关者等因素。

二、企业社会责任与企业竞争力的关系

对于企业社会责任与企业竞争力的关系主流的企业理论和利益相关者理论有着截然不同的观点。

利益相关者理论认为:企业是一个由利益相关者构成的契约共同体, 利益相关者包括企业的股东、债权人、雇员、消费者、供应商等交易伙伴, 也包括政府部门、本地居民、当地社区、媒体、环境保护主义者等压力集团, 甚至还包括自然环境、人类后代、非人物种等受到企业经营活动直接或间接影响的客体。这些利益相关者都对企业的生存和发展注入了一定的专用性投资, 他们或是分担了一定的企业经营风险, 或是为企业的经营活动付出了代价。因此, 企业的经营决策必须要考虑他们的利益, 并给予相应的报酬和补偿, 企业的生存和发展就取决于它能否处理好与利益相关者的关系。企业对利益相关者必须承担包括经济责任、法律责任、道德责任、慈善责任在内的多项社会责任。

主流企业理论认为:企业有一个并且只有一个社会责任———使用它的资源, 按照游戏的规则, 从事增加利润的活动, 只要它存在一天它就如此。如果企业管理者接受这种 (广泛的) 社会责任的观念, 而不是尽可能地为股东创造价值, 那就几乎没有什么倾向能如此彻底地破坏我们这个自由社会的基础了。主流企业理论实际上是拒绝承认企业需要承担社会责任, 企业只需要为其股东赚取足够多的利润就是对社会最大的贡献, 无需关注什么利益相关者问题。

三、承担社会责任提升企业竞争力的意义与对策

企业社会责任与企业竞争力之间并不存在根本矛盾, 从长期看, 企业承担社会责任既可以提升企业社会形象, 优化劳动关系, 更能获得进入国际市场的通行证, 并最终提升企业的长期盈利能力。

(一) 企业社会责任———提升企业社会形象的重要渠道

企业经营的最终目的是盈利, 但如果忽视了社会责任就不是一个成功的企业。现在的顾客, 特别是欧美顾客, 社会意识逐步加强, 不单单注重产品是否能满足自己的关键购买因素, 如价格、质量、安全、便利等, 更关心产品是如何生产出来的。对于消费者来说, 接受一件由剥削童工、妇女或囚犯所制造出来的商品已变得不可思议。可见在注重企业与社会协调发展的今天, 只有当企业遵守了基于道义的社会责任, 它才可能赢得社会的认同, 提高品牌声誉, 并赢得众多的顾客, 企业才有可能进一步发展、壮大。

(二) 企业社会责任———和谐劳动关系、争夺一流人才的重要途径

在知识经济时代, 企业的生存和发展越来越依赖员工们的个人主动性与创造性, 员工的认同将为企业增加更多的潜力。一个具有竞争力的企业, 它能够为企业的员工提供良好的工作环境, 不仅仅是高昂的薪酬和福利, 更重要的是它包含了平等、无歧视、安全卫生、通过对话解决冲突等要素。经常参与到社会责任事业中的企业, 相比而言更具知名度, 更易获得人们的好感, 当然也更易招聘到并留住优秀人才。由此带来的好处是节省管理费用, 以及相关的招聘和培训费用。

(三) 企业社会责任———企业进入国际市场的通行证

承担社会责任不仅能提升企业社会形象, 更能获得进入国际市场的通行证。世界经济论坛放言, 具有社会责任感是决定企业能否在全球化运作中取得成功的决定性因素之一。社会责任已成为对一流企业高标准严要求的公认指标。随着中国逐步介入全球化, 全球500家大公司已有三分之二以上在中国设立了企业或机构, 中国正在成为“世界工厂”, 从事企业社会责任认证的国际组织, 也都相继在中国登陆。承担社会责任不仅能让企业获得一张张进入国际市场的通行证, 而且能够帮助企业巧妙突破种种贸易壁垒和市场壁垒, 变天堑为通途。

总之, 承担社会责任最终能提升企业的长期盈利能力。当代管理学大师彼得·圣吉在演讲时讲到, 越来越多的企业达成共识, 企业越是能承担社会责任, 越有能力永续经营并持续成长。促使企业承担社会责任, 提升持久竞争力应从以下几方面入手。

第一, 企业要从战略的高度认识到承担社会责任对企业竞争力的潜在和长期影响, 在制定战略决策时不仅要考虑股东的利益, 还必须考虑利益相关者的利益, 把社会责任主动纳入企业发展的中长期目标。并根据企业社会责任战略, 调整企业内部组织结构, 作为工作计划落实到具体部门和人员。在有条件的情况下, 要积极参加有益的社会公益活动, 以便在消费者、社区、政府群体树立良好的形象。

第二, 优化政企关系, 强化社会性管制, 完善相应的法规制度, 促使企业承担社会责任。在现代市场经济条件下, 政府的本质就是服务, 政府与企业的关系是社会组织为企业提供服务, 企业为社会组织支付费用并影响社会组织活动范围的一种双向制约关系。企业承担社会责任, 为社会的发展尽自己的义务, 政府也要主动为企业发展提供服务, 营造良好的政策环境、市场环境、法制环境、政务环境和舆论环境。只有建立起政府与企业之间的良性互动机制, 才能建立良好的政企关系, 促进更好履行社会责任, 推动社会的可持续发展。为此, 一要通过法律手段, 将政府管理纳入法制化轨道, 规范政府行为, 依法行政, 尽量减少和杜绝政府以企业应该履行社会责任为借口, 强行要求企业实施捐赠、赞助等行为, 增加企业的额外负担。二要通过制定法律、法规和规章制度, 强化社会性规制, 明确企业应承担的社会责任。

第三, 充分发挥舆论媒介和消费者协会、工会等社会群团组织的作用, 加强社会对企业应承担社会责任的监督, 形成由法律强制、行政干预、经济调控、企业自律和社会监督等方式相结合的一套多层次、多渠道的监督体系。

摘要：企业在经营决策过程中, 除了要考虑投资人的利益或企业本身的利益之外, 还应适当考虑与企业行为有密切关系的其他利益群体及社会的利益, 如是否会造成公害、环境污染、浪费资源等。企业在进行决策时, 对这些问题进行考虑并采取适当的措施加以避免, 其行为本身就是在承担社会责任。

关键词：企业社会责任,企业竞争力,意义与对策

参考文献

[1][美]乔治·斯蒂纳, 约翰·斯蒂纳.企业、政府与社会[M].张志强, 译.北京:华夏出版社, 2002.

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[3]崔生祥.有责任才有竞争力[J].经济导刊, 2005 (8) .

[4]卢代富.企业社会责任的经济学与法学分析[M].北京:法律出版社, 2002.

企业承担社会责任的影响因素分析 篇8

企业社会责任；利益相关者；企业文化

[中图分类号]F270 [文献标识码]A [文章编号]1009-9646（2012）1/2-0067-02

一、企业自身因素

在企业运营中，有的企业能切实履行社会责任，而有的企业却尽量逃避履行社会责任，不同的企业对待社会责任问题的态度和行为不同。而决定不同态度和行为的因素主要有三个方面：

企业家和高层管理者的社会责任意识。国内外企业社会责任的成功经验表明，凡是在社会责任领域成绩突出、受到社会各界广泛赞誉的企业，无一不是企业最高管理层充分认识到社会责任对形成良好形象、实现可持续发展的重要作用，并形成了深刻的社会责任理念，将其上升到企业战略的高度，并长期坚持不懈地推进企业社会责任管理在企业内部的全面实施。具有了社会责任意识，企业就不仅能自觉遵守法律和道德规范，而且能在实践中创造出履行社会责任的新方法和新思路。反之，那些社会责任缺失的企业其共性一定是高层管理者或缺乏社会责任意识，或存在社会责任认识上的误区，要么是把社会责任等同于负担，把承担责任看成是对企业发展的制约，要么是把慈善责任等同于社会责任的全部，而忽视了企业的经济责任、法律责任和道德责任，造成社会责任履行过程中的行为扭曲。

企业的竞争意识和行为。国际上越来越多的企业把履行好对利益相关者的责任作为改变企业发展方式、提升竞争力、实现可持续发展的主要途径。然而对于国内大多数企业来说，现代竞争的激烈残酷性、企业自身的不合理的发展战略目标等共同作用，使企业陷于只求大、不求强的盲目扩张的规模竞争中。不切实际的盲目扩张，放松了企业基本功的锤炼和提升，放松了企业员工素质的提高和人才的培养，放松了企业对精细化管理的要求，放松了对产品高品质的追求，企业不以抓管理为本，怕麻烦、嫌费事，总是希望投机取巧谋发展，自然埋下了各种隐患，导致社会责任缺失事件频发。

企业文化。如果企业文化中没有社会责任的价值观，企业文化不能有效促进企业的社会责任行为，则企业可能不能积极主动地承担社会责任，更不可能将企业社会责任行为纳入到企业的战略和运行目标之中。结果企业的社会责任行为必定是短期的、零散和被动的，这样的企业行为很容易被竞争对手所模仿，而且对利益相关者不能造成积极的影响。因而在增加企业成本的同时，并不能给企业带来太多的差异和优势。相反，如果企业能够从企业价值观和企业文化的高度认识和接受企业社会责任，并将企业社会责任的思想纳入企业的运行过程和战略，则企业的社会责任行为将是积极主动的，长期的和系统的。

二、政府因素

政府对企业履行社会责任的影响主要体现在政府对企业的期望和引导上。政府对企业的期望是多方面的，例如政府力图使企业在提供就业、支付税款、履行法律责任、促进经济增长、确保国际收支平衡等多个方面做出贡献。政府通过制定法律和政策引导企业履行社会责任。一方面通过立法引导企业自觉承担利益相关者责任，另一方面通过立法强制企业承担利益驱动不足的利益相关者责任。如劳动法关于企业对职工责任的强制。由于政府体制机制上的缺陷，导致政企关系不合理，政府对企业的期望过度，对于企业履行社会责任的法律和政策引导不力，影响着企业积极履行社会责任。如地方政府在GDP目标和目前所倡导的服务型政府定位的考核机制下，为了当地的利益，首先考虑的往往是本地区的眼前利益，然后才是社会问题。当本地区企业尤其是对当地经济有突出促进作用企业出现社会责任方面的问题时，地方政府往往从自身利益角度出发，不予以处罚或处罚较轻，以防止这些企业流向其他地区。而且越是贫穷落后的地方，地方保护主义越严重。在一些经济落后的地区，地方政府对前来投资的企业简直有求必应，不惜牺牲社会利益。甚至有些地方的企业在地方保护主义的庇护下，集体违法，普遍不履行社会责任。

三、社会监督

社会监督因素对企业履行社会责任的社会监督主要来自于企业员工、消费者、投资者、商业伙伴和新闻媒体。国际企业社会责任运动最初起源于劳工运动和消费者对违反社会责任企业的抵制。企业的劳动者为维护其权益所展开的工人运动使企业开始重视劳动者的利益。消费者通过负责任的消费行为向企业发出信号，如果企业不遵守法律，侵害职工利益，污染环境，即便企业产品质量、价格具有优势，消费者也会拒绝购买产品，消费者“用脚投票”，从而迫使企业认真履行社会责任。投资者的监督主要是投资者遵循责任投资理念，综合考虑经济、社会、环境等因素，在对外投资的过程中使用多种策略去除那些在履行社会责任方面表现不佳的公司，而将资金投资在那些更好地履行社会责任的公司，促进公司更好地承担相应的社会责任。商业伙伴的监督主要是商业伙伴通过供应链审查向上下游企业施加责任压力，迫使企业履行社会责任。

然而，从西方发达国家商业发展的历史来看，企业也是从恶劣的原始积累行为起步，在发展的一定阶段才提出社会责任的概念，逐步形成共识，最后成为共同遵守的规范。企业社会责任的观念在我国正在经历一个逐渐觉醒的过程。但经过一段时间的争论和实践的发展，对企业社会责任的观点虽然没有完全统一，持简单武断、消极对待或者回避态度的人越来越少了，中国企业开始反省和检视自己，正在从理论和实践上探讨现实和可行的解决途径。

[1]诸莹莹.论全球化时代中国企业应该承担的社会责任[D].天津大学,2008年.

[2]吴秀云.企业履行社会责任的影响因素及制度安排.商业时代,2009年34期.

[3]李建升.企业文化与企业绩效关联机制研究：企业社会责任视角[D].浙江大学,2008年.

[4]宋超.企业社会责任与竞争力关系的实证研究[D].大连理工大学,2009年.

企业如何承担社会责任 篇9

【典型判例42】

2003年9月，发包人房地产公司与承包人建安公司签订施工合同，由建安公司承建京海大厦。双方约定，工程所用水泥由房地产公司提供。

在建安公司施工过程中，房地产公司首先提供了某批次的水泥30吨，并提供了质保单，建安公司进行了质量检验，检验结果为合格。接着，房产公司又提供了同品牌水泥50吨，并声称前后两次提供的水泥是同批次的，可以以其提供的同批次的质保单作为证明。

【规范规定】，承包人对于不同批次的水泥应当分别检验其质量。但是由于房产公司提供了同批次的质保单作为证明，建安公司认为既然前后两次房产公司提供的水泥是同批次的，就没有予以检验而直接浇筑。

浇筑完毕后，发现房产公司第二次提供的水泥质量不合格，属于劣质水泥。由此造成京海大厦第11至第14层爆破后重新浇筑，在业界和社会引起了重大反响。

后来，承发包双方因工程质量的责任分配问题，向法院提起了诉讼。【律师解答】 【基本事实】

甲供材出现质量问题，导致工程事故，业主起诉施工方要求赔偿损失，法院判决施工企业无责任。按照相关法律规定，业主和施工方对质量事故承担过错责任。相关法律规定：

【《最高院司法解释》第十二条】发包人提供或者指定购买的建筑材料、建筑构配件、设备不符合强制性标准，造成建设工程质量缺陷，应当承担过错责任。承包人有过错的，也应当承担相应的过错责任”。【甲供材的工程质量责任：过错责任】

【《建筑法》第59条】“建筑施工企业必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同的约定，对建筑材料、建筑构配件和设备进行检验，不合格的不得使用”。这是施工企业对进场建筑材料的【检验义务】。没有检验造成质量问题的，承包人承担过错责任。承包人有没有过错要拿这条规定来衡量。【承包方的材料质量检验义务：过错责任】

【发包方的过错】在于伪造同批次的质保单骗取施工方信任，得以免检，使劣质水泥直接进入浇筑，导致质量事故，应当承担过错责任。

企业如何承担社会责任 篇10

责任？

一、如何选择二手房中介，选择二手房中介要考虑哪些因素

1、了解什么是二手房中介。二手房中介大多数以房地产顾问公司、置业顾问冠名，究其性质为法律上的经纪人。一般而言二手房交易只是它们经营范围的一部分，在现实生活中，这些中介公司一般还经营房屋租赁，资产投资顾问的业务。

2、了解中介公司的资质。资质的法律意义在于，中介公司具备了从事房地产中介服务的资格，特别是当由于中介公司的过错给第三人造成经济损失时，有能力承担相应的法律责任，管理部门也能够对其作出相应的处理。要作为一家合法的中介机构，必须有《工商营业执照》和《房地产中介资质证书》，两者缺一不能营业。同时，我们还要审查它们的经营范围，审查他们经营范围中是否包含你咨询委托的业务，是否得到工商行政管理部门许可,是否随意扩大经营范围。

不能买卖的二手房有哪些，哪些情况下的二手房不能买卖

二手房可以买卖，但不代表所有的二手房都能够拿到市场上交易。根据我国相关法律的规定，存在下列情况的二手房，不能买卖：

1、未依法取得房屋所有权证的房屋;

2、只取得使用权的房屋，如房屋管理局直管公房;

3、鉴定为危房的房屋;

4、以标准价购买，尚未按成本价补足剩余价款，向全产权过渡的房屋;

5、在农村集体土地上兴建的房屋;

6、已经被列入拆迁公告范围的房屋;办理二手房过户的基本程序，办理二手房过户手续的材料

一、办理二手房过户的基本程序

购买二手房办理过户手续，整个办理程序一共包括四个环节，即签约、交税、登记、取证。

所谓“签约”，指的是卖方夫妻双方和买入方同时到房屋产权监理部门签置《房地产买卖契约》，房屋成交价格需由房屋产权监理部门工作人员认定或根据评估报告确定：

所谓“交税”，指的是买卖双方按国家规定交纳相关税费，目前主要包括：契税、房屋交易管理费、产权登记费；

所谓“登记”，指的是买卖双方交纳相关税费后，买入方填写房屋所有权登记表，按照要求提交所有资料办理产权登记手续；

购买二手房应注意什么，如何按揭购买二手

房？

一、购买二手房应注意什么？

首先要弄清楚房屋所有权是否真实、完整、可靠。房屋所有权人是否与他人拥有“共有权”关系？房屋有无其他债权、债务纠纷？但最要紧的是，一定要由卖方出示、提供合法的“房屋所有权证”。

其次要弄清楚所购“二手房”的准确面积。要核实“房屋所有权证”标明的面积数与实际面积是否一致？还要考究地段、环境、价位和房屋结构、格局、采光条件以及物业管理等相关的具体规定。

最后要弄清楚办理购买“二手房”规定程序。购买“二手房”切勿轻信卖方所谓的“承诺”。购买“二手房”，必须由买卖双方签定《房屋买卖合同》，并到房屋所在市、县房地产交易管理部门，办理登记、过户和交纳国家规定的税费等手续。

二手房买卖注意事项，二手房交房时的注意事项 一、二手房买卖注意事项

1、进行二手房交易前必须确认房主真实身份

买卖双方在签订合同前首先需检查签约主体的真实性，主要是核实房主的身份。因此对于业主证件的真实性和其与业主身份的一致性是签订买卖合同的前提条件，尤其在买卖双方自己进行交易而没有第三方作为居间担保的情况下，该项问题更需引起购房者的注意。

2、签订二手房买卖合同时必须明确双方违约责任

目前绝大多数二手房买卖合同中违约金的比例都有明确条款注明，但对于赔付时间却没有具体款项，这会导致违约方据此拖延支付时间，使条款的实际约束力和执行力下降，因此合同中应加入“买方在实际支付应付款之日起（卖方在实际交房之日起）__日内向卖方（买方）支付违约金”的条款，以确保合同条款的最终落实。

...买二手房出现户口问题的原因，二手房买卖如何处理户口

一、买二手房出现户口问题的原因

引发户口问题的原因主要有以下三个方面：

1、房屋权属管理和户籍管理不可分离；

2、法院不能直接对户口迁移作出民事判决；