军队电脑使用管理规定（精选10篇）
一、目的为提高现代化办公实效，规范公司电脑的使用管理，确保电脑以及网络资源高效安全地用于工作，特制本规定。
二、适用范围
《电脑使用管理规定》适用于公司所有办公电脑及占用公司网络资源电脑的管理。
三、电脑使用管理
1、新入员工到岗后，部门负责人向行政人事部申请并登记领用电脑；员工离职前须取消登录密码，便于下位员工的使用。
2、电脑的操作系统、网络IP地址的配置均由公司统一安装、设置，各部门及个人未经许可不得私自增删软件或更改各项设置。
3、不得将任何与工作、业务等相关的文件存放在C盘系统目录、根目录、我的文档中未按规定保存文件造成文件丢失的视情况给予惩处。
4、电脑上不得存放有影响和破坏公司电脑网络正常运行的软件，如：（黑客程序，网络抢带宽软件，网络代理服务器软件、带病毒的文件等）。
5、必须定期给电脑进行杀毒操作，如发现存在此类文件，公司可以在不通知所有者的情况下无条件的完全删除，删除操作中引起的数据丢失和系统出现错误等由此类文件所有者负责。
6、工作时间禁止用公司电脑或使用通讯软件做与工作无关的事情，禁止在工作时间打游戏、看电影、视频。禁止播放与工作无关的视频、影像、音乐等。
7、不准利用公司电脑传播法律禁止的文字、图片，不准传播损害公司形象和利益的文字、图片资料。
8、不得私自拆卸电脑及外设，更不得私自更换电脑机箱内的硬件设备。
9、各部门应定期备份工作文档、数据、图纸等文件，对重要的或涉及公司机密的数据文件需要在两人或者负责人监督下进行备份操作，并且由各部门负责人保存。员工未经许可，不得为他人（包括离职员工）复制公司内部任何数据资料。对于严重构成有损公司利益、造成公司经济损失的行为，将承担相应的经济赔 1
偿或刑事责任。
10、任何人不得因私挪用公司的信息设备、网络资源、更不能破坏电脑网络设备。
11、任何人不得安装企业QQ外的聊天通信客户端，在工作时发起与工作无关的QQ等聊天、网络会议、广播信息等。
12、隶属在企业QQ群内的公司员工，在工作期间必须及时登录企业QQ，并保障公司内部沟通机制的畅通。
13、各部门负责人负责本部门上班时间办公电脑使用情况的监督管理，行政人事部不定期抽查，并将检查结果记录在案作为考核依据。
四、电脑保养及维护
1、公司内部由专人负责电脑的维护、维修等各项工作，公司员工对所使用的电脑有管理、维护的责任与义务。
2、员工应该经常整理电脑文件，以保持电脑文件的整齐，建议每月要进行电脑硬盘碎片整理操作。
3、员工应该保持电脑周围环境的清洁，键盘，鼠标机箱，显示器等不应堆积灰尘，应该每日清理。
4、遇到突然停电时，必须等待3分钟后才能再次开启电脑电源，以免造成电脑主电路板损坏。
5、应将机箱放在空气容易流通的地方，室温应维持在28度左右，以确保电脑正 常运行。电脑的机箱上不允许堆放杂物，以免机箱过热或带来安全隐患。
6、如遇电脑故障，需填写“电脑维修申请单”并交由行政人事部，统一调派专人 维修。维修完成后由使用人验收并签字。如碰到有硬件损坏要更换，由改维修 人员写出情况说明并加上使用者的购买申请，然后交行政人事部。
7、如电脑出现问题，没有及时报修，或因使用者操作不当所引起的电脑相关损坏，由该电脑的使用者负责赔偿。
五、处罚措施
1、部门负责人有义务监督员工上班时间的电脑使用状况，对于员工上班时间使用 电脑从事工作之外的行为有权勒令员工改正。员工拒绝改正的，必须上报行政
人事部处理。
2、违反规定者视其情节轻重给予口头警告、书面警告直至记过处分并给予通报批 评，罚款50～500元。情节严重构成犯罪者，解除劳动关系，移交公安机关处理。
六、附则
计算机使用管理办法
为规范我公司计算机的使用与管理，提高工作效率，使计算机更好的发挥其作用，特制定本办法。
一、各办公室配备的计算机及其外部设备实行定位安装、定位使用、定人管理。
(1)未经总经理批准，任何办公室不得自行调换、拆卸、处理计算机及附属设备。
（2）未经领导批准，不得挪作他用或借给他人使用；无论是本单位，还是外单位人员，凡与本办公室无关人员，严禁上机操作。
（3）实行使用人负责制，多人共用一机的，除指定专人负责外，其他人亦负有日常维护、保养责任。如因保管不当造成电脑被盗或因使用不当、违规操作等造成电脑损坏的，由使用人负责。
二、计算机是公司员工教育学习、后勤管理、处理信息和整理资料的重要工具，严禁在工作时间利用电脑玩游戏、看影碟、炒股票、听音乐或进行其它与工作无关的活动；严禁利用网络制作、复制、查阅和传播宣传封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的内容、访问不健康的网站，一经发现严肃处理。
三、使用人员要加强计算机知识的学习，按规范要求正确操作使用，定期进行系统软件与硬件的维护，不得将来历不明的软件装入机器运行，防止染上“病毒”；确有必要连入的必须事先进行病毒扫描，不得使用未经病毒检查的软盘。在计算机使用过程中要做好数据备份工作。树立保密意识，定期检查各项安全保密措施，发现隐患及时报告、及时采取措施，防止公司机密信息泄露。严格遵守保密制度，工作人员不得将保密文件资料上网共享。
四、计算机应由公司聘请专业人员负责安装相应软件。严禁私自安装聊天、游戏等网上下载的与工作无关的软件，如因私自安装无关软件造成电脑系统损坏的，由当事人负责维修或赔偿损失。
五、计算机设备的配备、更新、维修和报废都须上报公司。严禁私自拆卸电脑，调换配件。一经查实，按损坏程度进行相应处理。由于操作不当造成硬件损坏，由个人自行维修或赔偿等值同类硬件。
六、公司聘请外来专业人员负责安装软件或进行计算机维护工作时，须有行政人事办人员陪同或认可。
七、操作计算机要严格按操作规程运行，不用力敲打键盘和随意开关电源；下班要切断计算机电源开关，关好门窗，方可离开；因操作不当造成损失的，追究当事人的责任。
八、计算机周围应保持干燥，不应把装水的容器放于桌上。注意计算机用电安全和防火、防潮，做好办公室卫生清洁工作，确保计算机有一个安全的运行环境。
九、计算机资源紧缺时，遵循紧急事务优先原则协商解决。
十、计算机硬件及其配件添置应列出清单报行政人事办，在征得公司领导同意后，由行政人事办负责进行添置。
十一、因操作人员疏忽或操作失误给工作带来影响但经努力可以挽回的，对其批评教育；因操作人员故意违反上述规定并使工作或财产蒙受损失的，要追究当事人责任，并给予经济处罚。
处罚办法: 下班后未关主机与显示器二次警告后,不改正的罚款 50元
播放反动、黄色音像、访问不健康的网站的罚款 50元 违反专机专人使用的原则一次警告后,不改正的罚款 50元
用电脑做工作已外的事警告后不改正的通报部门主管 已上罚款做为公司购买杀毒软件的基金。
十二、本规定自公布之日实行，由行政人事办负责解释。
办公电脑使用管理制度
为了加强公司办公电脑使用的管理，规范员工在上班时间使用办公电脑，特制定本制度。
一、适用范围
本制度适用于公司各部门、各下属单位的所有员工。
二、电脑管理
综合办公室资产管理员负责公司计算机相关设备的配发和管理工作；网络管理员负责公司计算机相关设备的安装、调试、维修、维护等工作。
三、电脑使用
1.电脑操作程序：
电脑开机时，应遵循先后打开电源插座→显示器→主机的顺序。
电脑关机时，应遵循先后关闭主机→显示器→电源插座的顺序。
要按照操作规范使用电脑，每次的开、关机操作间隔一两分钟，杜绝连续多次的开、关机操作。中午、下午下班时以及较长时间离开时，要及时将电脑关机。
2.实行电脑责任制，电脑分配给的使用人即为责任人，使用人要爱护分配给个人的办公电脑及配套设备，搬移或挪动电脑时要小心轻放，及时对其进行保养清洁，做好防尘防潮。
3.电脑及相关设备出现故障要及时报修办公室网管，确保电脑设备运转正常，严禁私自拆装电脑硬件及设备；如由于电脑使用人使用不规范、错误操作、搬移挪动不当等个人原因造成机器损害及故障，当事人要负相关责任。
4.每个员工应固定在自己分配的电脑上进行办公操作和存储资料，不要随意在任何一台电脑上操作存档。
5.公司、部门或个人的重要文件必要时要加密保存，对重要文件进行备份，以免造成文件的丢失，不得私自拷贝和外传重要文件，防止泄密；对公司或个人的资料，未经允许不得随意改动和拷贝。
6.不要在办公电脑上下载安装与工作无关的软件或程序。
7.上班时间不得在办公电脑上做与本职工作无关的事情，不得听音乐、看视频、玩游戏等等。
8.电脑要定期进行杀毒、检测，不下载危险内容和程序，确保电脑和网络安全。
四、本制度自公布之日起生效，解释权归综合办公室所有。
为规范公司政务云平台监管电脑的使用，确保电脑以及网络资源高效安全地用于工作，现对公司电脑的使用与管理作以下规定：
一、电脑管理
1.公共使用电脑不可擅自搬动
办公室内电脑不可以擅自移动位置，擅自拔插电源线，网线以其他硬件的接口。2.电脑的硬件升级
当使用电脑的配置确实无法满足工作需要，可以向公司领导层提出意见由公司领导决定是否更换或升级，其他人员一律禁止拆机、升级等行为。
3．办公电脑的维修与管理
公司所属电脑都将含有三年保修服务，在自购买之日起三年使用期内发生的正常维修费用由公司支付，人为损坏发生的维修费用全部由使用人承担。
二、电脑的安全与维护
1.为确保电脑安全，电脑中要经常杀毒并及时升级更新。定期对电脑进行病毒扫描。
2.办公室计算机操作系统、计算机名、计算机IP地址、计算机用户名等配置不得随意更改、添加；非专业人员严禁随意拆卸机箱和更换计算机软、硬件配件。
3.电脑的开、关机应按按正常程序操作，因非法操作而使电脑不能正常使用的，修理费用个人负责； 4.不是由于个人使用不当造成计算机不能正常使用时，应上报由公司专门维修人员维修，不能私自找非公司专业维修人员维修，相应后果由个人承担。
5.公司不定时随时抽查办公室电脑，所以电脑内与工作无关的软件及资料一律不允许安装，如被查出追究其责任。
6.各位员工对所用电脑设备及时清洁，不得用硬物擦拭显示器屏幕；不得将烟灰、水花、小食品等杂物掉入键盘中；不得自行拆装、插拔各种连线、损坏主机箱后的密封条等。若属于人为原因造成电脑设备的损坏，要照价赔偿，并追究其责任
7.计算机使用人员下班前或离开计算机两个小时以上，必须检查计算机的安全状态，在确定安全的前提下方可离开 8.员工下班必须关机。
三、电脑使用的禁止行为
1.严禁利用办公室电脑从事违反国家宪法和法律的活动。
2.办公室电脑只能用于员工的工作、学习，严禁看电影、炒股、浏览不健康网站、玩游戏、种菜。3.不得使用音箱设备，不得使用摄像头。办公室定期组织统一检查。
4.公司内网电脑不可擅自使用连接U盘、移动硬盘、手机等第三方存储设备，如需软件安装需和公司领导汇报。
5.电脑系统内的所有账户未经许可严禁暴力删除，破密。一经发现必严肃处理。6.电脑发生故障应尽快通知公司管理员及时解决，不允许私自打开电脑主机箱操作
7.电脑由公司统一配置并定位，任何部门和个人不得允许私自挪用调换、外借和移动电脑，确需带出使用的，需经部门负责人同意批准后，办理带出手续。
四．账号管理：
1.账号开通
部门新来员工需要使用公共电脑向公司申请账号及权限，有公司统一建立账号。默认账号一般为该员工姓名（如有类同会在后面以添加数字方式进行区分），默认密码：Dianxin@123。2.账号使用
2.1 当新员工得到账号初次进入系统时，首先进行密码的更改（注：密码要求必须是大于8位数字及是有数字、字母、特殊符号组成的字符串）。
2.2 如果员工将更密码忘记请及时告知公司领导，由公司安排处理。
2.3 如员工调离岗位或离职需将自己的账内所有有关于公司工作的资料交由公司或该岗位员工。五．现场办公室电脑配备情况及功能： 现场办公室内电脑分为两种性质：
1.内网区：
内网区的电脑只可以访问4A平台，通过4A平台进入我们需要进入的华为监控管理平台。因此机器可以直接访问内网，所以它的安全级别最高，坚决不允许私换网线端口，第三方存储的使用。2.互联网区：
一、公司所有电脑及附属设备均为公司财产，任何部门和个人不得据为所有。
二、办公室是对公司电脑管理的职能部门，负责电脑及相关设备的配置、电脑运行中的消耗品（包括打印纸、软盘、色带墨盒等）的采购，电脑的保养和维修统一由办公室负责。
三、各部门经理根据业务需要，将各项业务数据输入电脑，以备查询和调用，平时要注意做好重要数据的备份工作并稳妥保管好备份盘。
四、电脑操作人员不得私自拆卸电脑及附属设备，不得擅自修改电脑配置和应用软件程序，出现故障应即时与办公室联系解决。
五、电脑操作员只能在规定的工作范围内操作电脑，使用相关的软件，不得私自拷贝外来软件，以防病毒侵入。
六、各部门经理必须加强对本部门电脑设施的管理，严禁利用公司做与工作无关的事，确保公司的网络畅通无阻。一经发现违反，罚款30元，对屡教不改的还将给予一定的处分。
七、保守公司机密，不得泄露公司电脑中的任何数据或信息，不得将公司使用的数据、方案、协议等提供给他人或单位，以免引发业务纠纷和商业失密。
八、凡违反以上四—七条规定和操作不当，人为造成电脑损坏或出现故障的，须按价赔偿，情节严重的将视情节给予处分。
九、电脑操作人员在使用完电脑后必须正确关闭电脑及其附属设备，并切断电源，违者将给予10元/次的罚款。
十、上班时间内严禁挂QQ，上一些与工作无关的网页，一经发现将给予30元/次的罚款，如需使用应在用完之后立即关闭网络。
十一、公司将在每个月对所有电脑进行一次统一的系统维护以及病毒清除，以保障电脑快速安全有效的的运行。
十二、公司网络配置分为总经办、各部门经理接网线一条，其他人员如有需要可借用或用U盘转载传输。
合肥盛唐人力资源管理有限公司
甲方【父母】：
乙方【女儿】：
甲乙双方关于对手机和电脑使用与管理的若干问题，经充分协商，达成以下条款并共同遵守。
一.甲方给乙方配用的手机和电脑由甲方负责交费和联网，交由乙方正确使用和合理保管。
二.乙方不许将手机带入学校，不得在学习期间打手机，仅限于市话，不得打长途电话，话费必须控制在每月10以内，无事不得滥用手机。
三.电脑联网后家里安装了室内固定电话后其甲方给乙方配的手机停用，若乙方需继续使用所配手机，必须征得甲方同意，否则不予核销话费并由甲方到办卡公司注销通讯业务。
四.电脑仅限帮助乙方学习使用，乙方不得在电脑上玩游戏，不得上网交友聊天，不得在电脑上看影视节目，更不得利用电脑从事商业、娱乐和犯罪等活动。
五.乙方在使用电脑的时间分配上：每周只能在星期六，星期天使用电脑，【周一至周五乙方不得使用电脑，进电脑室度留时间不得超过两分钟】，周末使用电脑每次时长不得超过45分钟，再次使用与上次使用时间间隔不少于60分钟，每天使用电脑总共不得多于四次。
六· 甲方必须监督乙方正确使用电脑和手机，教导、帮助乙方保护视力，确保乙方身心健康成长。
七·特殊情况下可由甲方临时调整乙方使用电脑时间，甲方临时安排的情况除外。
八·以上条款互相监督，若有违犯严惩不怠。
九·本协议自2009年9月1日起签订执行至2012年6月10日【限高中三年】。
办公室电脑是为老师们工作、学习之用，旨在方便教师更好地应用现代教育技术进行教育教学活动，提高工作效率、方便学习、促进交流。为保证设备的良好运行，确保各位教师能有效利用好办公室电脑，特制定本制度。
1．每日办公室值日教师应做好电脑及周边环境的清洁和保养工作，每天下班时负责正常关闭电脑、切断电源；
2．严格操作规程：电脑开机时，应遵循先开电源插座、显示器、主机的顺序。每次的关、开机操作至少相隔一分钟。严禁连续进行多次的开关机操作；
3．为防止发生液体不小心浸入电脑,损坏电脑,请教师不要在电脑旁边放置饮料或饮用水；
4．个人连续使用办公室电脑时间一般不超过一小时，保证每位教师都有使用电脑的机会；
5．文明上网，不进入非法、不健康站点，不下载非法、不健康内容，不进行与工作无关的各种网上活动：严禁上班时间玩游戏、闲聊、观看与教学无关的电影；
6．为防止电脑病毒的感染，外来的软盘、移动磁盘等，必须先使用杀毒软件进行查杀毒处理，确认无计算机病毒后，方可使用；
7．浏览、共享计算机内资料时，请不要做恶意的破坏或删除操作；个人文件放入指定磁盘的专用文件夹或上传至个人邮箱保存，避免意外删除；
8．不得随意删除或修改系统及他人的文件，不得给系统程序设置任何的密码；不得私自改变计算机的各项配置，不允许私自下载、安装各种外来软件；
本校办公室电脑是为老师们工作、学习之用，旨在提高工作效率、方便学习、促进交流。掌握现代化的办公工具，学习多媒体教学方法，更好地为工作、学习服务，规范教师正确的教育教学行为以及正常的教育教学秩序，特制定本管理制度：
1．学校根据教学和管理工作的需要，将电脑配发、安装到相应的办公室。学校办公室电脑供教师办公使用，为教师上网查找有关教育、教学资料，制作多媒体课件等配备的专用设备。
2．学校对办公室所有的电脑主机、显示器统一编号。教师办公室电脑的维护由信息管理员负责。
3．办公室的电脑由各办公室年级组长负责管理，年级组长应做好查、杀毒工作，每个星期至少查毒一次，如发现有病毒请及时清除。
4．办公室电脑出现故障，请年级组长在上班时间内及时向信息管理员报告。
5．要爱护好电脑，教师不能私自拆卸电脑和其他设备，若有故障，请及时向信息管理员报告，不得调换计算机的某些部件。
6．办公室电脑根据教育教学的实际需要统一安装相关软件，使用者不得私自安装任何软件，因私自安装软件所导致的后果，如：中毒等，由使用者负担。
7.需要长期保存的文件不得保存在“桌面”和“我的文档”中，以免占用系统资源或重新安装系统的时候导致文件丢失。下载课件或存储文件应保存在C盘以外的其他盘符里。不要随意删除自己不知道的文件，以免误删别人的文件或电脑内的系统文件。
8．外带u盘、MP3、移动硬盘工作时，必须先执行杀毒程序，以免电脑被传染病毒。
9．办公室的电脑主要用于教育、教学和管理，不得在办公室利用计算机上网聊天、游戏、炒股或浏览反动、黄色站点。
10．办公室的电脑不能随便更换办公室，因教学任务的变更，需要更换办公室的，把自己的文件用可移动存储器带走。
11．使用完毕后要按照正常的关机方法关机，不得强行关闭电源。
12．打扫卫生时，抹布要拧干，防止机箱、显示器内进水。
轮台县第二小学
甲方：北京能为科技发展有限公司
乙方：（身份证号：）
一、协议总则：
1.甲乙双方为共同优化工作条件，提高工作效能，特采取“出资分摊、属权转换”，“专人专用、谁用谁管”的方式对办公用笔记本电脑（以下简称为“设备”）实施有效管理。并按照自愿、平等、协商一致的原则，共同签订此协议。
2.乙方在向甲方提供适当的担保抵押方式后，甲方可以先行代付全部货款，将所购电脑笔记本设备提供予乙方专人专用；乙方的应分摊部分通常情况下将以不计息方式，在其此后的薪酬中按月平均扣除，直至补缴完毕。乙方补缴期上限一般定为一年。
3.本协议所涉及的笔记本电脑设备所有权及其使用与管理办法与甲方提供予乙方的其它福利待遇无关。
二、双方置资分摊细则：
1.设备总价为￥（主要配置信息附后）；其中甲方应承担额度为：￥；乙方应承担额度为：￥，应在一年之内向甲方补缴完毕。
2.乙方以￥额度向甲方提供抵押担保，抵押期限至乙方取得笔记本电脑设备的完全属权，或甲乙双方协商终止本协议为止。
甲乙双方亦可另行协商，以其它适当方式进行置资担保抵押。双方另行商定的置资担保抵押办法应作为本协议之附件，具有与本协议同等之效力。
3.实际采购时，由甲方先行代付全部货款。乙方应承担部分应在其此后的 I
薪酬中，以不计息方式，按￥/月的标准，平均扣缴个月，之后一个月扣缴￥（剩余零头），以结清全部应补缴款项。
4.关于此种设备的所有权归属问题，及相应属权控制期限应按如下方式安排：自购入笔记本设备之日计起，在此后的两年时间里：
即从年月日起，至年月日止，甲方拥有该设备的完全属权。至此之后，该设备的完全属权将转归乙方个人所有。
三、甲方的权利与义务
（1）甲方有权要求乙方以适当方式对为其配备的笔记本电脑设备提供置资抵押与担保。
（2）甲方有权在乙方补缴其应分摊置资款项期间，依照协议约定的方式，按月在乙方薪酬中扣除相应额度。
（3）甲方在其对笔记本电脑设备具有完全属权控制期间，有权根据工作的实际需要或员工业绩表现，从乙方收回该设备；但须以充分尊重员工个人意见和双方协商一致为前提，且在要求乙方交回该设备时，在确认设备状况未发生超出正常使用损耗的情况（即设备的性能与外形均未发生明显影响正常使用的损伤）下，应及时、如数地返还乙方已实际分担的置资款项。若确认存在有超出正常使用损耗的情况，则甲方有权从乙方已实际承担的置资款项中扣除相应损失。
（4）甲方在其对笔记本电脑设备具有完全属权控制期间，有义务协助乙方处理设备的正常保修事宜，并有义务承担设备正常保修及维护过程中所可能发生的费用。
（5）在甲方对笔记本电脑设备具有完全属权控制期间，当发生乙方离职的情形时，甲方有义务在乙方办毕相关离职手续及工作交接程序，并确认设备状况未发生超出正常使用损耗的情况（即设备的性能与外形均未发生明显影响正常使用的损伤）下，在一个月之内如数返还乙方已实际分担的置资款项；若乙方自愿保留该设备，则亦可通过与甲方协商，在一个月之内，按购货实际价款补偿甲方
相应实际承担款项，以取得设备的所有权。
（6）在甲方对笔记本电脑设备具有完全属权控制期间，若发生乙方非法独占设备所有权等情形，甲方有权行使正当的财物追回权利，并有权追究乙方法律责任。
四、乙方的权利与义务
（1）乙方有权对于笔记本电脑设备进行自主采购和独立地使用与管理。
（2）乙方有权在甲方对于此种设备的完全属权控制期结束之后，依据本协议，获得笔记本电脑设备的完全属权。
（3）当乙方尚未获得笔记本电脑设备的完全属权期间，若发生主动离职、或被合理解聘，或甲方认为需要进行必要的配备调整等情况时，在确认设备状况未发生超出正常使用损耗的情况（即设备的性能与外形均未发生明显影响正常使用的损伤）下，乙方有权要求甲方在为其办毕离职及工作交接手续后的一个月之内，如数返还其已实际分担的置资款项。
（4）乙方有权在其已取得笔记本电脑设备的完全属权，或与甲方协商终止本协议之后，要求甲方及时返还乙方所提供的抵押款项或物资。
（5）乙方应按本协议约定的方式，承担相应置资抵押担保与补偿的义务。
（6）乙方应在对于笔记本电脑设备享有“专人专用”权利的同时，认真地做好设备的日常使用管理与常规维护，精心保养，用心爱护，使其真正能在工作中发挥最大效能。
（7）当乙方尚未获得笔记本电脑设备的完全属权期间，若发生设备丢失或严重损伤等超出设备正常保修范围的意外情形，乙方将承担全部使用或管理不当的责任，原则上应补偿甲方相同品牌、相同型号、相同配置的笔记本电脑设备。
（8）乙方须保证笔记本电脑设备的使用与管理应一切均以工作大局为重，优先考虑各种公务用途，尽量服从于公务需要，绝对优先考虑各类公务用途。
五、本协议未尽事宜，甲乙双方应以平等、自愿为原则，协商解决。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲乙双方签章确认之时起生效，具有同等效力。
七、本协议之附件包括：
（1）本协议所涉及的笔记本电脑设备的购货发票、保修资料及设备配置信息；
（2）甲乙双方另行商定的其它置资担保抵押办法。
甲方签章：北京能为科技发展有限公司
乙方签章：
1、机房重地要保持整洁、卫生、安静，离开机房注意关掉电源及空调器，关好窗户，进入机房必须换鞋，离开机房时应将拖鞋放回原处。
2、机房范围内严禁烟火、与教学无关的物品和饮食物品不准带入。
3、电脑管理员必须做好上机操作使用记录表工作，师生上机需填写“电脑房使用登记”手续。
4、计算机教师应指导学生进行规范化操作，教育学生爱护公物。
5、学生非经同意不得擅自动用其它设备，严禁玩游戏。学生必须按规定时间内使用指定的机器设备。如用机过程中发生故障，应立即报告教师或管理员，不得私自处理或隐瞒。学生用机后，必须关好门窗，设备复位到指定位置，经教师和管理员验机后方可离开机房。
6、未经主管领导和管理员批准，不得拆卸计算机及辅助设备，一经查觉，除按规定赔偿外，还必须按学校规章制度进行处理。
7、电脑房由管理员专职管理。管理员要明确机房安全制度和措施落实。室内器材人为损坏，缺乏安全措施，或防范不够，则追究有关人员的责任。8.进入机房井然有序，未经机房人员许可，不得擅自开机。
9.不得自带磁盘或光盘上机使用，一经发现，机房人员有权没收，对造成后果的，要追究责任。
10.如确需带磁盘或光盘上机，必须经过机房人员认可并做查杀毒处理，方可使用。
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《正确使用电脑》教案06-21
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军队资产管理系统10-28
军队人员管理信息系统11-27
