审议纪委监委工作报告

审议纪委监委工作报告（精选5篇）

审议纪委监委工作报告 篇1

省纪委监委：

**年**月**日，省纪委监委莅临**区纪委监委，就审查调查安全工作开展了专项督导。督导结束后，督导组当即向**区纪委监委反馈了问题，指出了**区纪委监委在审查调查安全工作中存在的问题和不足，下发了《审查调查安全工作问题隐患整改督办单》，并提出了整改的意见和建议。**区纪委监委高度重视反馈问题的整改工作，以高度的责任感，将反馈问题的整改及时落地落实。对督导组反馈的3个方面的问题，目前已全部完成整改，整改率**%。现将整改落实情况汇报如下：

一、深刻认识审查调查安全工作的极端重要性，切实抓好问题整改的落地落实

（一）统一思想认识，强化整改决心。

**月**日下午，**区纪委监委召开由审查调查安全工作分管副书记、分管常委和案件监督管理室、纪检监察室、干监室、审理室等相关室负责人参加的落实省纪委监委整改要求的专题会议，及时传达省纪委监委反馈的问题和整改的意见建议。强调要按照中央纪委国家监委和省级纪委监委关于审查调查安全工作的最新要求，更加深刻的认识到做好审查调查安全的极端重要性，将思想统一到上级纪委监委的部署上来，结合自身实际，立即按照反馈问题开展自查自纠，深层次查摆问题，不折不扣地落实整改任务。

（二）落实整改责任，明确目标任务。

由分管审查调查安全工作的副书记牵头，统一领导、全面组织开展整改工作，由案件监督管理室逐一分类研究梳理，制定整改方案。针对省纪委监委反馈的3个方面的问题，要求委机关开展审查调查工作的相关室，立即明确责任领导和责任人，强化担当、对号入座、主动认领、对标整改，确保事事有人抓、件件有着落。在此基础上，按照整改要求，进一步明确整改措施和整改时限，确保整改工作任务明确、责任明确、时限明确，为将问题整改到位打下坚实基础。

二、工作职责及监管范围

在我局监管范围内容易发生粗放管理、垄断经营等行业乱象的环节主要体现在两个方面：

一是道路运输领域（客运市场和出租车市场）。

重点结合客货运市场监管，在规范行业准入、优化行业服务、规范客运班线承包，打击非法营运等工作中，加强扫黑除恶专项斗争宣传、涉黑涉恶线索排查和突出问题治理。

二是公路工程建设领域。

重点是结合工程现场监管、安全大检查，以及拖欠农民工工资、工程款等专项治理行动，重点就公路在建工程、施工工地、工程招标等活动中，有无暴力或威胁他人接受限定条件或退出竞争、强占工程、强包项目等行为；有无通过暴力手段或者以暴力相威胁，垄断工程施工、材料供应、运输服务等行为；有无征地拆迁中煽动闹事，抢种、抢建、抢栽等行为进行摸排和打击。

三、工作措施及完成情况

1、高度重视。成立扫黑除恶专项斗争领导小组，下设办公室，结合工作实际，制定具体实施方案，明确目标任务，细化工作措施，落实责任。

2、突出重点。深入查找工程建设、公路运营、公路治超、道路运输等重点领域涉黑涉恶问题及其“保护伞”和治安防控、综治维稳、反恐防范、安全生产等工作中的薄弱环节。在道路运输领域。自开展扫黑除恶专项斗争以来以来，全县运管机构深入开展“打非治违”专项行动，先后克服人员少任务重的困难，多次出动执法人员，执法车辆200多台次，设置联合检查点6处，发放宣传资料1000余份，检查车辆300多台次。依法检查处罚非法、违法营运车辆20台次，共处罚金3.99万元。坚持边治边建，在加强打非治违的同时，更注重加强日常的监管，先后检查道路运输企业3家100次，对0家企业进行了行政处罚，停业整顿0家，处罚金0家。依托治超站点和路政巡查，加强扫黑除恶专项斗争宣传，设置了举报箱，公开举报电话，积极参与全县“六清”行动，形成行业监管的高压态势。在治超执法过程中加强了自身防范和涉黑涉恶摸底排查。要求站点执法人员严格遵守各项操作规范，注意自身言行举止。自开展扫黑除恶专项斗争以来以来，共计检查货运车辆400台次，行政处罚43起，罚款31900万元。公路工程建设领域。先后对2019-2020年在建工程项目进了检查，特别是农村公路扩面延伸工程个标段进行了重点摸排，营造良好的公路工程建设环境。同时，充分利用我县公路建设从业单位的诚信体系建设，对

设计、施工、监理等从业单位进行信用等级评价，防范从业企业的违规行为。

3、协调联动。建立健全与公安部门、交警队等的协调联动机制，合力做好线索移送、市场准入、规范管理、重点监控等工作，推进联防联治工作，采取突击检查、联合执法等方式，依法查处非法违法运输行为。

4、严格督查。全面落实“日排查、周调度、月汇总、季分析”工作机制，加强矛盾纠纷排查化解，成立督查组，采取暗查暗访等方式开展对专项斗争的督促指导检查，确保扫黑除恶专项整治工作落实到位。

四、存在的困难。

行政执法人员不足，由于工作任务较重，在监管过程中明显人员不够。

五、行业监管有哪些意见建议

审议纪委监委工作报告 篇2

新冠肺炎疫情防控工作汇报(市纪委监委)

X市纪委监委深入贯彻落实习近平总书记关于防控新冠肺炎疫情的重要讲话重要指示批示精神和省委关于做好疫情防控的工作部署，强化监督执纪问责，把纪律挺在疫情阻击第一线，为疫情防控工作提供坚强纪律保障。

提高政治站位，加强组织领导。把做好疫情防控监督工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重大实践检验。迅速成立疫情防控工作督导组，制定专项督导工作方案，由市委常委、纪委书记、监委主任担任组长，明确以战时的精神状态、战时的工作标准、战时的纪律作风开展疫情防控监督检查，筑起疫情防控的“铜墙铁壁”，确保党中央、省委、市委疫情防控各项决策部署在X市不折不扣地落实。

聚焦工作重点，全面监督检查。按照“督导+发现+研判+改进+再督导”的闭环管理方式，覆盖全X市X个县、X个乡镇、X个街道，对机构运转、宣传引导、防控措施、人员排查、医疗保障、消毒设备、公共场所管控和人员在岗在位等情况开展专项监督检查，确保各项工作不跑偏、不拖延，有力推动疫情防控各项措施不折不扣贯彻落实。截至目前，形成督导专报X期，督导检查发现具体问题XX个，提出综合整改建议X条。

坚持问题导向，促进政策落地。根据疫情防控形势的变化，及时调整督导检查重点。在疫情防控初期，重点对各级党组织主体责任履行情况、各有关职能部门疫情防控及应急处理工作、党员干部是否存在不担当、不作为、慢作为等情况进行监督检查。现阶段在落实疫情防控各项措施的前提下，有序推动复工复产，建立与疫情防控相适应的复工复产监督检查机制，坚决防范因复工复产带来疫情扩散风险。

相互联合督导，共查共学共促。与X市纪委监委各自派出X名干部、组成X个小组，深入X县(乡镇、街道)、X乡镇(村、社区)一线，采取明察暗访、实地检查等方式，紧盯重点人群、重点场所、重点岗位疫情防控工作开展全方位监督检查。建立了监督检查通报、情况反馈、问题整改等工作机制，立足“监督的再监督、检查的再检查”，推动强弱项、堵漏洞、补短板，促进主体责任、监管责任落到实处。

紧盯干部作风，强化战时纪律。对落实党中央决策部署中的形式主义、官僚主义问题，对联系服务群众中的形式主义、官僚主义问题，对落实疫情防控措施中的形式主义、官僚主义问题，精准运用监督执纪“四种形态”，依规依纪依法、从严从重从快查处。截至目前，发布问责通报X期，问责党组织X个，对X个单位进行全X市通报批评;问责党员干部XX人次(处级干部XX人)，其中，立案审查XX人，组织处理XX人次。

冠肺炎疫情防控工作汇报（县纪委监委)

一是看全，全面掌握监督重点内容。

围绕新冠肺炎疫情防控监督重点内容提示的“六个聚焦”“三个方面X个重点整治问题”，对照市纪委监委督导检查要求和X县疫情防控指挥部的工作要求和任务分工，重点查看乡镇(社区)是否结合在疫情防控中的主要职责制定工作方案及相关措施，针对乡镇(社区)防控任务的不同侧重点，区别情况，精准督查。

二是听细，细微之处查找重点问题。

与被督导检查乡镇(社区)相关人员沟通交流，了解其落实市县党委部署的疫情防控职责情况，弄清其在推动工作中存在的问题和难点，掌握乡镇(社区)有无不服从组织安排、违背命令、擅离职守、临阵退缩、推诿扯皮、贻误疫情防控工作等问题。及时发现是否存在对习近平总书记重要讲话重要指示批示、党中央决策部署和X省委、市县党委工作要求不落实等问题，是否存在迟延发放疫情防控物资等问题。

三是查准，准确无误核清问题性质。

不打招呼、不听汇报，直奔基层一线，查阅乡镇(社区)工作方案、应急预案、会议记录、居家隔离人员管控台账，查看乡镇(社区)工作人员是否存在履职不认真、防控措施落实不到位，乡镇(社区)是否存在重部署轻落实，是否存在瞒报、谎报、漏报、迟报重要疫情信息，是否存在形式主义官僚主义，是否存在不作为不担当等问题。

审议纪委监委工作报告 篇3

县纪委监委2020年纪检监察工作总结一

2020年上半年，xx区纪委监委在市纪委监委和区委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央、省、市纪委全会精神，全面落实管党治党政治责任，主动适应新形势，自觉履行新使命，坚定不移推进全面从严治党，努力推动全区纪检监察工作高质量发展。

一、工作完成情况

（一）坚持守土有责，全力以赴做好疫情防控各项工作。及时成立区纪委监委疫情防控工作领导小组，统一领导和统筹协调委机关疫情防控工作，落实防控措施。充分利用纪委监委网站、微信公众号、微信工作群等平台，对全市各级纪检监察机关开展疫情防控监督检查工作及新型冠状病毒科普知识进行宣传，进一步提高政治站位，增强防控意识。及时掌握委机关干部出行及身体状况，确保去向明、分类细、底数清。积极筹措口罩、医用红外体温计、酒精消毒液等疫情防控物资，保障疫情防控工作有序开展。主动配合社区开展疫情防控工作，认真做好社区居民密切接触人群的追踪排查、网格化社区疫情防控值班等工作，确保工作到点到位。制定《关于强化专责监督为打赢疫情防控阻击战提供纪律保障的意见》和《关于严明疫情防控工作纪律的通知》，组成x个监督检查组，重点对市疫情防控领导小组主要成员单位落实联防联控责任，各县（区）党委政府落实主体责任，县（区）直部门、乡镇、社区履职情况进行监督检查。截至目前，市、县（区）纪检监察机关共出动x个督查组，车辆x台次、人员x人次，检查部门（单位）、乡镇社区、防疫检查站、定点医疗机构、餐饮酒店等x个，发现问题x个，以严明的纪律推动责任落实，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪法监督保障。

（二）坚持以政治建设为统领，夯实管党治党责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合推动不忘初心、牢记使命常态化制度化，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总体要求，坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，切实提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉担负起“两个维护”政治责任。组织召开了x届区纪委x次全会，对纪检监察重点工作任务进行了全面安排部署。组织力量对贯彻落实党的十九大精神、党的路线方针政策、落实重大决策部署和党风廉政建设等工作开展督导检查，对存在的问题现场反馈，并限期整改。把扫黑除恶专项斗争作为重大政治任务，坚决整治涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题，处置涉黑涉恶问题线索x件，查处“保护伞”x人、涉黑涉恶党员x人。深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，对相关问题线索进行直查直办，处置扶贫领域腐败和作风问题x件，其中：给予党纪政务处分x人、组织处理x人，问责x人。对关于整治漠视侵害群众利益突出问题中涉及的x个具体问题和中梗阻、慵懒散、虚假空、灯下黑涉及的x个具体问题进行专项治理，开展监督检查x次，对发现的x条问题进行了督促整改落实。

（三）严实深细履行监督职责，一体推进“三不”体系建设。以实现高质量监督为目标，不断强化政治监督，主动开展日常监督，积极做好长期监督，坚决补齐监督短板。对中央脱贫攻坚专项巡视、中央纪委国家监委调研督导等反馈整改任务进行细化分解，切实推动脱贫攻坚重大决策部署贯彻落实。对生态环保领域中辖区内机井安装计量设施项目、电炕改装问题开展专项调查，问责x人。对全区大棚房问题进行监督检查，督促责任部门认真落实监管责任和治理工作主体责任。坚持市区联动、分级负责的原则，组织开展人防、教育等领域突出问题专项整治。围绕集中整治形式主义官僚主义、深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理、农村人居环境整治等工作开展监督检查，对发现的问题及时督促整改落实。着力加强“四风”问题专项整治，重点围绕“厕所革命”、棚户区改造、农村危旧房改造等重点工作以及窗口服务单位，针对存在的形式主义、官僚主义问题进行全面排查，坚决防止“四风”问题反弹回潮。扎实开展“一卡通”管理问题专项治理，限期主动说清问题x件，主动上缴资金x万元。严格执行婚丧嫁娶事宜报备制度，对x名领导干部报备情况进行审核监督。严把干部选拔任用、评先评优廉洁关，对拟提拔、转任实职和平职转任重要职务的x余名党员领导干部进行任前廉政谈话和廉政考试，回复党风廉洁意见x余人次。

（四）运用监督执纪“四种形态”，保持反腐高压态势。坚持把纪律挺在前面，认真执行《中国共产党纪律处分条例》，严格贯彻实施《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中华人民共和国监察法》，严格依规依纪依法行使职权。深化运用监督执纪“四种形态”，今年以来，共受理各类信访举报x件次，其中本级受理x件、上级转来x件，同比下降x%；

处置问题线索x件，同比增长x%；

谈话函询x件次，与去年同期持平；

初核x件，同比增长x%；

立案x件，增长x%；

处分x人（其中党纪处分x人，政务处分x人，党纪政务双处分x人），下降x%；

处分科级干部x人，其他人员x人，制发纪律检查建议书x份、监察建议书x份。运用监督执纪“四种形态”处理x人次。其中，第一种形态x人次，占x%；

第二种形态x人次，占x%；

第三种形态x人次，占x%；

第四种形态x人次，占x%。

（五）充分发挥巡察利剑作用，持续形成强大震慑。认真贯彻中央巡视巡察工作方针，进一步把牢政治巡察定位，靠实政治责任，强化政治监督，聚焦“六围绕一加强”和“五个持续”要求，成立巡察组，完成了x届区委第x轮巡察工作，对x家区级部门单位进行了常规巡察，发现反馈问题x余条，并督促按期整改完成。扎实开展x届区委第x轮巡察，对医疗、食品药品、人防等重点领域启动专项巡察；

围绕惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题对x家单位进行专项巡察，发现问题x个，问题线索x个；

启动x届区委教育系统常规和专项巡察工作，覆盖区级学校x所。同时，积极配合市委做好第x轮巡察反馈问题和脱贫攻坚专项巡察问题整改，并取得阶段性成效。

（六）强化党风廉政警示教育，筑牢思想道德防线。在抓好“肌体治疗”的同时，更加注重“治未病”，切实开展好廉政警示教育。依托区委党校，建成并投入使用了全区廉政警示教育基地，累计接待全市各级干部职工参观学习第**批x余人次。组织全区党员干部认真观看廉政警示教育片，对x违纪违法典型案例进行了深刻剖析，以案示纪、以案示法。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“春节”“端午”“五一”等关键节点，累计发送廉政短信x余条，在“xx廉政”微信公众号推送违反中央八项规定精神典型案例x期x件。

（七）加强纪检监察队伍建设，提高监督执纪水平。坚持把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实加强纪检监察队伍建设。按照全员培训要求，采取观看中纪委系列培训光盘、参加上级纪委培训、以案代训等多种方式，对纪检监察干部进行全覆盖培训，累计培训x多人次。部署开展了“强思想、转作风、提能力、促落实”活动，着力解决纪检监察组织干部存在思想认识不高、工作作风不实、素质能力不足、责任落实不力等具体问题。坚持把调查研究贯穿到日常监督、谈话函询、审查调查、追责问责等纪检监察工作各环节，班子成员带头开展调查研究，完成调研课题x个。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，狠抓机关党支部标准化建设，认真落实“三会一课”等制度，注重发挥党支部“战斗堡垒”作用。进一步完善内控机制，制定了复杂疑难案件会商、典型案件通报等制度，实行信访、问题线索、函询结果研判、信访问题反馈和案件质量评查机制，出台相应制度并汇编成册，形成长效机制。

二、存在问题

一年来，在全区纪检监察干部的共同努力下，虽然纪检监察工作取得了一些成效，但离上级的要求和群众的期望还有不小差距，还存在一些不足和问题。一是监督方面还存在弱项和短板，纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督等联动监督体系还未完全形成，监督合力的作用发挥还不到位；

二是涉农问题反映占比高，村级财务公开问题仍是群众反映的重点；

三是纪检监察干部的人员队伍、专业化能力与履行监督执纪问责和调查处置职责的需要不相适应。四是“四风”问题更趋隐蔽，复燃反弹隐患依然存在。五是落实全面从严治党责任还不同程度存在“上热中温下冷”的现象。

三、下半年打算

针对这些问题，下一步，我们将做以下几方面的工作：

一是树牢理想信念，全面践行“两个维护”。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想下功夫，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。立足职能职责，切实发挥纪检监察机关在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中监督保障执行、促进完善发展的作用，紧扣党的路线方针政策和决议执行情况开展监督检查。在扫黑除恶专项斗争上再发力，严格落实“两个一律”“一案三查”要求，坚决严惩涉黑涉恶腐败及保护伞、关系网。聚焦扶贫领域，严肃查处侵害群众切身利益的腐败和作风问题，强化脱贫攻坚政策落实情况监督，推动建立长效机制。

二是持续正风肃纪，强化思想教育效果。把思想警示教育贯穿学习教育全过程，进一步加强xx区廉政廉政警示教育基地建设，不断创新教育方式、充实教育内容，教育引导党员干部真正在心理上受警醒、明底线、知敬畏。进一步健全完善落实中央八项规定精神、纠正“四风”长效机制，专项整治上再细化再发力，督促全区各级党组织围绕“五察五治”深入开展形式主义、官僚主义专项治理，认真做好查问题、建清单、建机制、抓整改工作。注重案件查办“后半篇”文章，健全完善典型案件通报警示、查摆剖析、整改建制、回访督办体系，查找病灶、梳理风险点、堵塞漏洞。

三是健全联动监督机制，加强监督监察质效。切实履行监督第一职责，督促各部门单位健全完善权力运行机制和管理监督制约体系，重点抓住领导干部这个“关键少数”，细化完善纪检监察室和派驻纪检组分工协调、有效配合的监督机制，做实做细监督工作。拓展日常监督有效途径，综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、专项治理等方式，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。健全完善长期监督，建立定期报告、交叉监督、问题反馈、责任追究等监督机制，一体推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督，与党内其他监督有机结合起来，与司法监督、群众监督、舆论监督有效贯通起来。聚焦扶贫领域、民生领域以及村级财务管理，督促行业部门切实履行监管责任，靠实主体责任和监督责任。

四是深化监察体制改革，推进反腐败工作制度化、规范化。一体推进纪律检查体制改革、国家监察体制、纪检监察机构“三项改革”，探索设立街道纪工委（监委），在两镇派驻监察室，真正让监督做到全覆盖。积极争取设立区纪委监委信息中心，加快建设并全面启动运行纪检监察系统检举举报平台，实现对纪检监察工作机构、服务渠道、工作流程和举报数据的全面覆盖，不断提升纪检监察工作信息化建设水平。

五是加强巡察机制建设，推动巡察工作高质量发展。进一步健全工作规则，全面梳理修订巡察工作流程、实务操作、自身建设、协调协作机制等方面的制度。积极创新完善巡察联动方式，及时总结提级巡察、交叉巡察、混合编制等经验，探索运用“大数据”发现和了解问题，破解巡不深、察不透的难题。做好纪检监察内网接入工作，实现巡察工作数据管理系统上线应用。进一步制定完善区委巡察机构与区纪委监委机关和区直有关部门协调配合、巡察结果运用、巡察情况通报等机制，切实做好巡察整改落实。着力加强巡察干部队伍建设，建立健全巡察干部选配与管理机制，通过“以干代训”、以老带新，提升巡察工作能力。研究制定延伸巡察村（社区）意见，采取常规和专项相结合的方式，开展两轮常规巡察，一轮专项巡察，实现对x届区委对x家区直单位、x个村、x个社区巡察任务目标有形和有效覆盖。

六是严格依规依纪依法，牢牢守住安全底线。聚焦重点部位、关键环节，着力提升审查调查工作实效，加快线索处置节奏，不断提升办案质量和效率。严格措施使用管理，强化纪检监察干部制度意识和规矩意识，严格报批程序、严格流程管控，杜绝各类措施使用上的失控漏管风险。下大力气提高案件质量，切实把好案件审理“入口关”，提高案件移送审理门槛，认真履行内部审核把关和监督制约职责，推动构建“铁案工程”。同时，牢牢守住安全底线，坚决执行安全制度规范，补齐硬件软件短板，夯实安全基础保障，杜绝安全事故发生。

七是强化综合素质，打造过硬纪检监察铁军。紧紧抓住教育培训“全覆盖”这个关键和“监督执纪审查业务培训”这个重点，加强纪检监察干部专业化能力建设，全力以赴抓好纪法培训、技能培训、安全培训、信息培训，达到练内功、提素质、强本领的目标。着力提升纪检监察干部做思想政治工作的本领，将思想政治工作贯穿于监督执纪的全过程，强化制度意识，带头维护制度的权威，健全完善发现问题、纠正偏差、精准有效的问责机制，建立健全工作台账管理制度，加强日常监督的管理。强化对纪检监察干部职工思想政治教育、管理、监督，增强人文关怀和心理疏导，引导纪检监察干部主动净化生活圈、朋友圈。坚持刀刃向内，强化自我监督，自觉接受各方面的监督，勇于正视问题、经常打扫庭院，坚决防止“灯下黑”，努力打造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。

县纪委监委2020年纪检监察工作总结二

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的指导帮助下，我局紧紧围绕经济发展这一要务，扎扎实实地开展落实党风廉政建设责任制、机关效能建设、治理商业贿赂等活动，取得了一定成效。现将具体工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实

始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，层层签订《党风廉政建设目标管理责任书》，把党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作紧密结合起来，一起部署、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。

（二）精心组织，深化党风廉政建设宣传教育活动

继续深化“为民、务实、清廉”教育，利用每周一上午集中学习时间，有针对性地安排学习党风廉政、职业道德、依法行政、效能监查等方面的内容，共组织党委中心组党风廉政专题学习1次，集中廉政学习6次，讲党课1次，收看警示教育片5次。同时积极开展谈心交心活动，先后与局新上任的2名科级干部、2名竞聘上岗的局中层干部进行了诫免谈话，引导大家树立正确的人生观、世界观、价值观。

（三）抓源治本，稳步开展商业贿赂治理工作

以坚决治理和有效预防建设和环保领域商业贿赂行为为重点，从强化管理和监督入手，积极开展商业贿赂治理工作，重点对思工作作风、工作效率，项目审批、等重点环节进行了摸底调查和自查自纠，有针对性地出台了一些新的规章制度，一是推行“三个必须”，即要求领导班子成员在重大事项的决策过程中做到决策的事项、内容和程序必须事先设定；决策必须经过集体讨论；决策通过的必须严格执行。二是推行“五个严禁”，即要求干部职工严禁擅离岗位、擅离职守；严禁网上聊天、玩游戏；严禁工作日中餐饮酒；严禁接受当事人的宴请和礼品、礼金；严禁态度生硬、服务不周。通过新制度的出台，有效地杜绝商业贿赂现象的发生。

（四）突出重点，抓好效能建设和优化经济发展环境工作

一是抓责任落实。明确执法责任，把我局涉及的规划、建设、环保行政审批执法责任进行分解，责任落实到各主管领导、业务科室、具体承办人。二是抓限时承诺。在项目入驻前期，局规划、环保人员就提前介入，陪同选址、做环境影响评价，对需要办理规划许可证、建筑许可证、环保审批手续的，条件符合、手续完备的，15个工作日内办理完成，凡需到上级部门协调办理的，安排专人全程跟踪服务，上半年共办理新建项目环保审批53家，环评执行率和“三同时”执行率达到100%。三是抓责任追究。要求行政执法必须符合法定程序，任何一项行政处罚都要经集体研究决定，执法文书规范，档案齐全，建立行政执法错案追究制度、行政效能监查制度，以责任追究制来严肃工作纪律。四是抓温情执法。对行政处罚的标准要合理裁量，凡是企业非主观故意、一般性的违规违法行为，采取首次不罚、批评教育、限期整改，第二次下达警示通知，第三次依法按下限进行处罚。五是抓服务到位。通过开展上门服务、现场办公、技术指导等多种形式，积极主动开展环境保护、工程质量监督、安全生产咨询和技术服务，先后协助为滴滴香公司、绿源公司195亩土地办理挂牌手续，为投资北区9个项目办理选址意见书，为25家企业办理及换发排污申报登记证，组织为辖区20多家建筑工地举办免费安全生产知识讲座2次，以优质的服务赢得了企业的好评。

（五）强化监督，确保各项工作落实到位

一是坚持开门纳谏。采取发征求意见函、召开座谈会、设立举报监督电话和意见箱等多种形式，广泛征求人大代表、政协委员及群众对我局工作的意见和建议。二是坚持廉政督查。在春节、“五一”期间，局党委都及时对干部职工提出具体明确的廉政要求，有效地杜绝了公车旅游、奢侈浪费现象的发生。三是坚持及时办理。对接到的意见、建议、问题、投诉，及时进行梳理归纳，及时受理、调查，做到件件有着落，事事有回音。

二、存在问题

我局上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题，主要表现在：个别同志为经济发展服务意识不强，工作效率、工作态度有待进一步改进；局纪检监察工作在创新意识、信息宣传意识需要进一步增强。

三、下半年工作思路

明年，我们将进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，“围绕一个目标、二个结合、三项重点”，推动我局的纪检监察工作再上新的台阶。

（一）坚定一个目标。继续抓好纪检监察各项工作任务的分解和落实，以党风廉政责任制为基础，以建章立制为措施，以形成长效机制为根本，统筹兼顾、标本兼治，使局干部职工进一步增强诚信服务、廉洁自律的责任感和自觉性，使局整体作风和整体形象得到新的提升。

（二）注重二个结合。把纪检监察工作与服务全区经济发展相结合，与全面完成各项职能目标任务相结合，动员全局上下以创业的激情抢抓机遇，以创新的举措克难攻坚，以创优的精神攀高争先，积极投身我区生态经济强区建设。

（三）突出三项重点。即突出机关效能建设、商业贿赂治理和优化经济发展环境等重点工作，一是对工作中存在的问题和薄弱环节，凡是能够马上整改的迅速整改，需要过程的，落实整改责任，保证整改到位。二是抓好长效机制的建立，重点制定和完善各项内部管理制度，规范执法程序和服务标准，巩固党风廉政建设成果。三是抓好信息宣传和总结汇报。进一步加大信息和新闻报道工作力度，对工作中的新方法、新措施、新成效及时进行总结、上报，推动各项工作的顺利开展。

县纪委监委2020年纪检监察工作总结三

市XX办纪检监察工作在市纪委、监察局的领导下，坚持以邓小平理论为指导，贯彻“三个代表”重要思想，积极落实科学发展观，通过开展廉政教育、实行党风廉政建设责任制、开展政风行风评议、加强机关效能建设、推行党务政务公开等活动，扎实推进惩治和预防体系建设，进一步改进了机关作风，增强了服务意识，提高了队伍素质。现将20XX年纪检监察工作情况总结如下：

一、抓学习，教育的基础性作用得到巩固

加强学习是筑牢拒腐防变的重要途径。一年来市XX办党组结合开展保持共产党员先进性教育及“创先争优”活动，精心制订学习计划，合理安排时间。通过学习，全体党员干部进一步及时了解了当前中央和省市反腐倡廉的最新形势和动态，促进大家从思想深处对反腐倡廉工作重要性的认识。同时，采取各种形式加强对干部的教育，反腐倡廉教育不断深化。

（一）加强理想信念教育。将创先争优活动、反腐倡廉宣传教育与XX廉政文化建设紧密结合，组织开展读书思廉、观红色经典和歌咏活动，尽情讴歌党的光荣历史和丰功伟绩，进一步增强干部的党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

（二）加强警示教育。组织机关党员干部定期观看电教片，接受警示教育。通过学习教育活动，全办党员干部政治意识、大局意识、廉法从政意识明显增强，从思想上筑起了防腐反腐的牢固防线。

二、抓创建，惩防体系建设得到完善

办党组在推进惩防体系建设方面积极主动。按照市纪委、监察局的要求，对全办各项工作、各个岗位进行认真梳理，明确了工程项目、行政审批、行政执法三个廉政风险防空点，建立了由一把手负总责，分管领导“一岗双责”的责任体系，进一步抓好任务分解、明确责任分工、细化工作任务，增强工作合力，全面推进反腐倡廉建设工作。具体做法是：

（一）落实党务公开，党组织工作透明度增强。完善了党内情况通报、重大决策征求意见等制度，及时公布党内信息，做到能公开的均公开，畅通党内信息上下互通渠道，切实落实党员的知情权、参与权和监督权。

（二）实行政务公开，行政权力在阳光下运作。我办将审批事项、审批流程、办结时限全部向社会公开，并成立行政审批办公室进驻政务大厅，实现了“首问负责，一站式审批”目标。

（三）加强制度建设。结合单位实际制定、完善有关人、财、物及工程管理等方面的各项制度、规定、办法，对公务接待、公车管理、选任用人等环节全面规范。

（四）加强监督制约。

1、落实集体领导和个人分工负责制度。办党组始终实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡是大额经费开支、干部任免和奖惩，以及XX审批事项和涉及XX全局性的工作，都按照“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党组会或主任办公会、行政办公会集体讨论作出决定，并做到议事有规则，会议有议程。党组成员根据集体的决定和分工认真履行自己的职责，积极参与集体领导。

2、落实民主生活会制度。为了保证民主生活会的质量，办党组在每次召开民主生活会前，印制《征求意见表》发至各县（区）XX办、办机关各科及直属单位征求意见和建议，对反馈回来的意见和建议进行梳理并发给领导班子每位成员。班子成员逐项开展对照检查，查摆存在问题，制定整改措施。同时，还把民主生活会情况和整改措施在全办内进行公示，接受群众监督。

3、办领导班子及班子成员的年终考核和党风廉政建设责任制考核时，办领导班子向参加民主测评的干部群众通报了党风廉政建设和反腐败的工作情况。班子成员就落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行了书面述职述廉，接受干部群众的评议和监督。四是完善信访工作机制，加大查办案件力度。进一步拓宽群众参与XX反腐倡廉工作渠道，定期排查信访举报线索。认真处理群众来信来访，切实做好信访件的初核与调查工作，做到件件有着落、事事有回音。通过各项制度落实，我办班子成员之间，领导与一般干部之间，党员与群众之间形成了相互制约的良好监督机制。

三、抓管理，机关效能建设得到加强

（一）制定新举措、激发新活力。重点围绕机关“效率、作风、执行力”等关键词，把治庸治懒治散作为加强机关作风建设的重要突破口，认真制定工作方案，查找问题，研究问题根源和解决办法，大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力、为政不廉等庸懒散问题，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，不断深化和推进办效能建设。

（二）切实纠正损害群众利益的不正之风。坚持围绕中心、服务大局，标本兼治、纠建并举，结合XX工作实际，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，加强XX干部队伍政风行风建设，及时调整充实了办行评领导小组及办公室。针对去年行评工作中存在的差距，认真受理和办理群众的投诉和举报，抓好突出问题的整改落实。20XX年我办召开两次行评座谈会，邀请*代表、政协委员、其它人士20多人对我办政风行风进行评议，对大家提出的问题、意见给予了圆满答复和解决。

四、抓责任，党风廉政建设责任制得到落实

（一）及时部署。年初以来，办机关和办属各单位自觉地把党风廉政建设作为一项重要任务，通过党组学习（扩大）会、党员干部职工大会等，认真传达上级指示精神，并结合实际，对本单位落实20**年任务进行及时安排。

（二）细化任务。办党组《20**年党风廉政建设和反*工作要点及任务分工》，明确了7个方面19项任务的责任领导、牵头部门、参与单位，完成时限。

（三）认真落实。机关各科室、办属各单位把分解到本部门、本单位的反腐倡廉和惩防体系工作任务进行再分解，切实落实“一把手亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，全办上下齐抓共管”的领导体制和工作机制。

审议纪委监委工作报告 篇4

2019年，xxx县纪委监委在xxx纪委监委和县委的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会精神，认真落实十九届中央纪委三次全会、省纪委十届四次全会和州委八届四次全会、州纪委八届四次全会及县委十二届七次全会精神，忠实履行党章和宪法赋予的职责，充分发挥监督执纪问责和监督调查处置职能，深入推进干部作风建设，持之以恒正风肃纪，坚定不移推进反腐败工作，努力营造风清气正的良好政治生态。

一、2019年主要工作

（一）注重压力传导，“两个责任”严格落实。进一步构建完善责任体系，对全年党风廉政建设责任制考核工作进行任务分解，强化“两个责任”落实情况的考核权重和考核结果运用。印发《中共xxx县委办关于印发和的通知》，结合工作实际，进一步修改和完善党风廉政建设责任书，2019年共签订责任书xxx份。其中：县委书记与县长、县委常委、人大主任、政协主席、xxx个党工委书记签订责任书xxx份；

县长与副县长签订责任书xxx份；

县委常委、副县长与分管联系部门签订责任书xxx份；

县纪委书记与xxx个派驻纪检监察组、xxx个乡镇纪委、纪委常委、监委委员签订责任书xxx份。继续执行县纪委常委挂钩联系乡镇和“总承包”工作制度，定期约谈乡镇党委、纪委负责人。对2018年党风廉政建设责任制考核为不合格的两个县级部门主要领导以及县纪委监委联系两个单位的纪检监察组组长进行集体诫勉谈话，传导责任压力，责令单位限期整改并按期完成复查验收。

（二）注重教育引导，廉洁意识日益增强。围绕全面从严治党战略部署，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，突出新闻宣传工作重点，广泛宣传全县党风廉政建设和反腐败斗争成果和经验做法。截止目前，中央和省州主流媒体共刊载反映xxx纪检监察工作新闻稿件xxx篇（条）。围绕中央、省、州纪委制定的网评主题，组织网评员撰写报送网络评论文章xxx篇。积极做好热点事件评论及跟帖工作，以舆论引导向正能量方向靠近，跟帖评论xxx条。制定印发《中国共产党纪律处分条例宣讲工作方案》，通过“万名党员进党校”活动，广泛开展廉政党课教育。开展《条例》宣讲xxx场次，xxx名干部接受教育。通过电视、手机、网络等渠道收看反腐专题片《激浊扬清在云南》139场次xxx名党员干部参加。组织副处级以上领导干部及纪检监察干部到州警示教育基地接受教育。坚持新任领导干部任前廉政谈话及廉政考试制度，对xxx名新任科级领导干部进行任前廉政提醒谈话和廉政知识考试，新建领导干部廉政档案xxx份。对全县xxx个州级示范点廉政文化活动开展情况进行核查统计，不断巩固廉政文化示范点创建成果。积极组织纪检监察歌曲征集活动。

（三）注重专项整治，工作成果巩固拓展。坚持以集中检查和日常监督检查相结合，组成xxx个督查组，对未及时传达学习脱贫攻坚重要会议精神，落实脱贫攻坚挂包单位职责不力，未按要求走访挂钩户的单位和个人在全县范围内通报批评。成立xxx个督查组对大会战指挥部、xxx个分指挥部、xxx个乡镇、xxx个县级部门扶贫领域腐败和作风问题专项治理以及“农危改”开工进度及报表数据的真实性进行专项纪律检查。扎实开展主题教育专项整治工作，认真做好牵头负责的漠视群众利益和领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治工作，深入推进形式主义、官僚主义专项整治。在领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治中，全县xxx个单位和部门，xxx名副科以上实职领导干部认真开展自查自纠。专项整治“天价烟”背后“四风”问题，组成xxx个工作组集中力量对全县范围内实际零售价格超过1000元/200支的卷烟销售情况进行全面排查。目前，未发现领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题和“天价烟”背后“四风”问题。

（四）注重监督检查，作风建设持续深化。在春节、元旦、五一等重要节假日共向全县党员干部发送了廉政短信20000多条。印发《2019年明察暗访工作的实施方案》，重点突出干部工作纪律、会议纪律、公车私用和客事办理规定等问题，重申纪律要求，坚持抓早抓小，做到早发现、早提醒、早纠正，共成立xxx个检查组，开展明察暗访和监督检查xxx次，累计检查县直单位、村（社区）、站所xxx个(次)，发现问题或问题线索xxx个。客事办理报备xxx人（次），领导干部外出报备xxx人（次），车辆报备xxx次，严格执行《中共xxx县纪委xxx县监委回复党风廉政意见办法（试行）》，共受理征求意见xxx件次，对xxx个单位和xxx名党员领导干部的党风廉政情况进行审核。加大扶贫领域监督执纪问责工作，截止目前，扶贫领域给予党政纪处分xxx人，问责xxx人，提醒谈话和批评教育xxx人，共通报涉及扶贫领域腐败和作风问题xxx期xxx人，针对脱贫攻坚中的苗头性倾向性问题开展约谈xxx次xxx人。坚持每月向县委专题报告监督执纪问责工作情况，一月通报一批监督执纪问责成果。截止目前，共下发xxx纪通报xxx期，通报xxx个单位xxx人。

（五）注重巡察监督，震慑作用有效发挥。结合党政机构改革，制定县委巡察办三定规定，进一步明确对县委巡察办、巡察组机构设置，重新核定巡察办人员编制xxx名，核定巡察组编制xxx名，配备xxx名巡察组组长，xxx名巡察组副组长。统筹推进全年任务，年内第xxx轮和第xxx轮巡察共对xxx个县直部门开展常规巡察，对xxx个脱贫攻坚主责部门开展专项巡察，巡察xxx个村党组织，共发现各类问题xxx个，移交问题线索10件。第xxx轮巡察目前正在进驻阶段，对xxx个脱贫攻坚主责部门开展专项巡察，对xxx个单位开展常规巡察，对1个乡镇开展巡察“回头看”，巡察xxx个村党组织。抓实巡察“后半篇文章”，县纪委监委牵头，整合县委组织部、巡察机构、派驻纪检监察组相关人员力量，对中央第十二巡视组专项巡视xxx脱贫攻坚反馈问题、省委第九巡视组专项巡视xxx县反馈意见、xxx委第三巡察组专项巡察xxx县反馈意见和县委巡察反馈意见的整改工作开展全覆盖督促检查xxx次，共发现问题xxx个，对不重视整改、不落实整改要求、整改不到位的相关责任人员进行处理，其中党纪立案xxx件xxx人，问责xxx件xxx人，提醒谈话xxx人，并在全县范围内进行通报曝光。

（六）注重高压反腐，“四种形态”科学运用。严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》,完善工作程序，规范工作流程，注重纪法衔接，强化监督制约，信访举报管理实现“信、访、网、电”四位一体，信访举报走上“日清、周转、月报、季结”轨道。共受理纪检监察信访举报xxx件(次)，谈话函询xxx件，初步核实xxx件（转立案xxx件），予以了结xxx件，正在办理xxx件(次)。党纪政务立案xxx件xxx人。其中：乡科级干部xxx件xxx人，一般干部xxx件xxx人，其他人员xxx件xxx人。给予党内警告处分xxx人，党内严重警告处分xxx人，撤销党内职务xxx人，开除党籍xxx人。政务撤职处分xxx人，记过xxx人，记大过xxx人，降级xxx人，开除公职xxx人。移送司法机关xxx人。注重纪律审查安全，强化“走读式”谈话安全监管，实现执纪审查安全“零事故”。深入开展扫黑除恶破网打伞专项行动，开展问题线索大排查大起底，受理涉黑涉恶问题线索xxx件，办结xxx件，正在办理xxx件，给予开除党籍、开除公职并移送司法机关xxx件xxx人。

（七）注重自身建设，能力素质不断加强。深入乡镇、纪检监察组、机关党支部开展各阶段工作指导和督导xxx次，发现共性问题xxx8个，现场进行指导xxx个，跟踪督促整改xxx个。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织集中学习活动xxx次xxx人次，研讨交流发言xxx次xxx人次，十八个是否对照检查发言xxx次xxx人次，调研成果交流xxx次。选派3名优秀干部开展脱贫攻坚驻村工作。参加中央省州纪委组织的各类纪检监察业务培训xxx次xxx人次。开展县级纪检监察业务培训xxx次xxx人次。制定xxx县纪委监委机关三定方案，对县纪委监委机关内设机构进行改革调整。结合县级党政机构改革实施方案，制定县纪委监委派驻机构改革方案，进一步深化派驻机构改革，全面完成监察权向基层延伸，赋予乡镇纪委监察权限，打通监察“最后一公里”，进一步加大监督执纪问责力度。坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，年内给予党内严重警告处分xxx人，问责xxx人，正在党纪立案审查xxx人。

二、存在的问题

在肯定成绩的同时，我们也清醒的看到，全县纪检监察工作与上级的要求和群众的期待还有差距：一是有的党组织和党员干部对全面从严治党责任意识不强，对党员的日常监督管理不到位，实践运用“四种形态”有差距；

二是少数党员干部纪律意识不强，不收敛不收手的情况依然不同程度存在，基层不正之风和腐败问题仍然易发多发；

三是“四风”问题禁而不绝，形式主义、官僚主义问题突出，一些党员干部不作为、慢作为、乱作为的问题还没有得到有效解决。四是扫黑除恶破网打伞工作成效与上级要求、群众期盼还存在一定差距。五是纪检监察干部能力素质和新时期纪检监察工作要求不适应。

三、2020年工作重点

xxx县纪委监委将按照xxx纪委八届四次全会、县委十二届七次全会的决策部署，认真开展监督执纪问责和监督调查处置，推动全县党风廉政建设和反腐败斗争再上新台阶。

（一）始终坚持“两个维护”，进一步强化政治建设。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，自觉把中央和省州县党委决策部署与纪检监察职责结合起来，真正把中央和省州县党委重大决策部署落到实处。强化对党的理论、路线、方针和重大战略部署落实情况的监督检查，推动“两个维护”向纵深贯彻落实。聚焦习近平总书记重要讲话和批示中指出的形式主义、官僚主义突出问题，督促各级党组织把查摆形式主义、官僚主义问题列入领导班子民主生活会重要内容，作为巡察、谈心谈话、干部考核考察、述责述廉等重要内容，强化日常监督。

（二）始终坚持党内监督，进一步净化政治生态。建立健全查办腐败案件以上级纪委领导为主的工作机制。加大审查审理提级工作力度，对上级交办的重要问题线索提级办理、直接查处。深入整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，对于不收敛、不收手，利用名贵特产类特殊资源搞权力寻租、利益输送的，要认定相关违纪违法事实，并作为定性量纪从重情节，严肃追责。把握舆论导向，创新方法手段，拓宽工作载体，持续深入开展纪检监察宣传信息工作，强化纪律作风教育，营造风清气正的良好舆论氛围。

（三）始终坚持挺纪在前，进一步精准监督执纪。科学运用监督执纪“四种形态”，强化日常监督，坚持抓早抓小。坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，积极探索将法纪教育融合贯通到执纪执法全过程的有效机制，增强纪法教育工作的吸引力、感染力和说服力。根据县纪委监委授权，乡镇纪委和派出监察办公室要依法履行监督调查处置相关职责。加强对村（居）务监督委员会的业务指导，推动全面从严治党向基层延伸。持续监督落实中央八项规定精神和省州县党委实施办法，深挖细查隐形变异“四风”问题，对典型案例一律通报曝光，持续释放越往后执纪越严的信号。

（四）始终坚持政治巡察，进一步发挥利剑作用。优化工作力量，完善全覆盖路径，科学安排频次，在用好常规巡察方式的同时，充分利用机动式、点穴式、专项式、回访式、“一托n”等方式，进一步拓展发现问题的途径和渠道。继续抓好省委第九巡视组交办立行立改清单问题整改落实，切实加大巡察整改力度。建立巡察整改情况督查督办机制，加强对巡察整改情况的监督检查，督促党委（党组）书记切实履行第一责任人责任。将巡视巡察整改反馈意见的整改落实情况，纳入日常监督，对整改责任不落实、敷衍整改，甚至边改边犯的严肃问责。以豁出去的果敢和行动，深入推进扫黑除恶毁“伞”斗争，坚持有黑必打、有腐必查、有“伞”必毁。

（五）始终坚持严防死守，进一步整治基层“四风”。严格执行扶贫领域监督执纪“五项工作机制”和“六项制度”，进一步推动扶贫领域监督执纪问责。聚焦脱贫攻坚工作重点和薄弱环节，紧紧围绕政策落地、项目安排、资金使用、责任落实和工作作风等方面，坚决惩贪肃腐，严查小官大贪和“微腐败”，对基层干部虚报冒领、截留挪用、贪污私分，以及优亲厚友、以权谋私、吃拿卡要、雁过拔毛等性质恶劣的贪腐行为。紧盯涉黑涉恶问题突出、群众反映强烈问题，严肃查处领导干部向黑恶势力通风报信、干预案件调查处理等问题，坚决向“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为亮剑。

审议纪委监委工作报告 篇5

2022年，全市党风政风监督工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届X中X会精神，认真落实十九届中央纪委六次全会、市委十届十一次全会和市纪委十届六次全会部署，在市纪委常委会领导下，坚持稳中求进工作总基调，紧扣推动高质量发展主题，充分发挥综合协调职责，为全市经济社会高质量发展提供坚强保障，以党风政风监督工作新成效迎接党的二十大胜利召开。

一、聚焦“两个维护”，推进政治监督具体化常态化

（一）坚定捍卫“两个确立”。

深刻理解“两个确立”的决定性意义，聚焦强化党的全面领导、发挥全面从严治党引领保障作用强化政治监督，将“两个确立”“两个维护”落实到政治监督的全过程各方面，以高度的政治自觉思想自觉行动自觉，聚焦忠诚核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，保持政治自觉，增强政治能力，确保航向不偏、稳定前行。

（二）紧盯不放推进重点领域专项监督。

围绕巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果加强监督，推动常态化精准防控和局部应急处置有机结合，查隐患、堵漏洞，解决苗头性问题。聚焦生态建设，加强生态环保领域监督执纪问责，督促落实“党政同责、一岗双责”，抓好中央生态环保督察反馈问题整改。围绕粮食安全底线，协调做好农村乱占耕地建房问题整治、违建别墅问题清查整治专项监督。围绕安全生产，研究制定加强重大生产安全责任事故追责问责审查调查工作的制度规定，严肃查处违纪违法行为和失职失责问题。

（三）健全完善政治监督机制。

认真落实《关于推进政治监督具体化常态化的指导意见》，督促各级党组织对习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党中央重大决策部署和省委市委工作要求的贯彻落实情况，开展常态化督查。推动健全督查问责机制，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，确保政令畅通。根据阶段性工作重点，按季度确定监督主题和重点内容，开展“一季度一主题”专项监督，灵活采取带队监督、指派监督、委托监督等形式，发现问题、提出建议、推动整改，形成监督闭环，提升政治监督的针对性、实效性。

二、聚焦作风建设，坚持不懈纠治“四风”

坚持力度不减、久久为功，坚持纠树并举、查建并用，坚持系统施治、标本兼治，精准施治形式主义、官僚主义，严查享乐主义、奢靡之风，以有力有效监督激励广大党员、干部保持良好精神状态和工作状态，推动党风政风持续向好，带动社风民风向上向善，努力实现纠治“四风”工作高质量发展。

（四）精准靶向纠治形式主义、官僚主义。

紧盯“关键少数”，督促推动领导班子特别是“一把手”，切实扛起主体责任、第一责任人责任，发挥“头雁效应”，主动检视整改思想上、行动上存在的问题，研究提出行之有效的解决办法和措施。紧盯贯彻落实党中央决策部署、市委要求做选择、搞变通、打折扣特别是搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实；不担当、不作为、乱作为、假作为等易发多发问题，精准施治、坚决纠治。

（五）持续严肃整治享乐主义、奢靡之风。

以马不离鞍、缰不松手的定力，以反复抓、抓反复的韧劲贯彻中央八项规定及其实施细则精神和我市实施办法，把“严”的主基调长期坚持下去，严惩狠刹歪风陋习，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。紧盯关键节点，落实节日提醒、值班、报告和督办制度，深化明察暗访，严查顶风违纪，强化通报曝光。聚焦突出问题，针对违规收送名贵特产和礼品礼金、违规发放津贴补贴、违规配备使用公车、违规吃喝等问题开展专项治理，有效去存量、遏增量。聚焦隐形变异，重点紧盯违规发放津贴补贴或福利、公款旅游、违规吃喝等问题，坚决防范、深挖细查，防止问题萌发坐大。

（六）推动建立健全常治长效机制。

坚持纠树并举、查建并用，以党的创新理论武装头脑，深化“四史”教育、党的优良传统和作风教育，传承弘扬好作风好风尚，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。着力健全完善制度，对反复出现、普遍发生的问题，从制度机制上找原因，针对制度空白、模糊地带和不切实际等短板弱项，推动完善制度规定。着力健全工作机制，深化运用“1＋X”监督机制，健全与职能部门的常态化协作机制，形成合力纠治“四风”工作格局。通过案例指导、案件查处质量抽查、发出工作提示及时纠偏等做法，加强工作指导。

三、聚焦“以人民为中心”，更加突出整治群众身边腐败和不正之风

以顺应人民对美好生活的向往为基本工作导向，牢牢把握社会主要矛盾变化和人民向往从“有没有”到“好不好”的转变，持续整治群众身边腐败和不正之风，让人民群众在全面从严治党中感受到公平正义。

（七）立足点题治理，集中整治民生领域损害群众利益问题。

加强对各项惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况监督检查，紧盯贯彻落实的“最初一公里”“中间段”和“最后一公里”，找准群众身边影响民生

福祉和生活品质的“急难愁盼”事，持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题。

（八）立足巩固提升，督促整治乡村振兴领域突出问题。

持续开展过渡期专项监督，压紧压实各级党委和政府巩固脱贫攻坚成果责任，着力整治“四个不摘”政策要求落实不力、返贫动态监测和帮扶机制落实不到位等问题，督促解决扶贫项目资产底数不清、产权不明、监管责任不落实以及闲置浪费等问题，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。紧盯乡村振兴领域政策支持力度大、投资密集、资源集中的项目和环节，督促乡村振兴资金在线监管平台扩面提质增效，整治搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”行为，推动解决农村改厕、生活垃圾处理、污水治理和乡村公共基础设施维护不力等突出问题，严肃查处背后的腐败和不正之风。

四、聚焦“两个责任”，推动监督体系提质增效

抓住责任制“牛鼻子”，围绕增强监督治理效能的新任务，坚持以党内监督为主导，发挥政治引领作用，推动各类监督有机贯通、相互协调，完善权力运行和监督制约机制，提升治理能力和水平。

（九）推动“两个责任”落实。

加强对《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》贯彻落实情况的监督检查，紧盯党委（党组）主体责任、党委（党组）书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，压紧压实管党治党政治责任。立足职能职责，协助、配合市委做好全面从严治党主体责任落实情况检查工作，对责任失位、缺位的问题依规依纪实施追责问责，适时通报典型案例。

（十）推动“1＋X”监督机制深耕实作。

进一步拓展“1＋X”监督机制的运用范围和实践领域，落细落实职责清单、部门会商、问题线索移送

等机制办法，提升上下之间、部门之间协作联动的效率和水平。充分发挥党内监督的政治引领作用，把监督融入区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理之中，推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接，各类监督有机贯通、相互协调，不断增强监督治理效能。

（十一）推动监督向基层延伸下沉。

充分发挥监督在基层治理中的作用，将村（社区）集体“三资”纳入乡村振兴（扶贫惠民）资金在线监管平台，指导开展村（社区）集体“三资”提级监督等试点。发挥人民群众的监督主体作用，整合基层监督力量，让群众知道监督、参与监督。加大对基层干部和公职人员用权约束力度，让干部感受到监督、习惯被监督，适应在监督中履职尽责、干事创业。

（十二）着力提高问责精准化规范化。

坚持权责统一、失责必问，突出政治责任，督促各部门聚焦落实党中央重大决策部署和市委工作要求不力、履行全面从严治党责任不到位、维护群众利益胡作为乱作为不作为等问题，依规依纪依法严肃问责。严格贯彻执行《中国共产党问责条例》，坚持实事求是，明晰问责界限，规范问责程序，统一问责尺度。运用问责统计平台，加强问责案件数据审核，及时纠正滥用问责、不当问责问题。更加突出严管厚爱结合、激励约束并重，落实“三个区分开来”要求，深化运用“四种形态”，推动完善容错纠错机制。

五、聚焦队伍建设，强化内部监督管理规范化

（十三）打造政治素质高、业务能力强、工作作风实的战斗集体。

坚守政治机关定位，秉持“党风室姓党”理念，坚持全面从严治党首先从政治上看，紧扣深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，以规范化建设为抓手抓好支部学习，努力在学懂弄通做实上下功夫，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。