预防为主 安全第一（共11篇）
常州市中医院 曹佩霞
高度重视和切实抓好安全生产工作，是坚持立党为公、执政为民的具体体现，是贯彻落实科学发展观的迫切需要，是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的重要措施。党的十六届五中全会明确提出，要坚持节约发展、清洁发展、安全发展，把安全发展作为一个重要理念纳入我国社会主义现代化建设的总体战略。医疗卫生单位是维护人民群众身体健康的公共场所，在建设卫生基本现代化的征程中，安全工作显得尤其重要。
胡锦涛同志强调，搞好安全生产，领导重视是关键。近年来，我院领导牢固树立以人为本的观念，正确认识做好安全生产工作的极端重要性，认真落实安全生产“五要素”，即安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入，坚持不懈地把安全生产工作抓细抓实抓好，为保障人民群众生命财产安全和健康进行了长期努力，做了大量工作。
一是建章立制，规范行为。俗话说，没有规矩，不成方圆。健全的规章制度是做好各项工作的基础，是职工在生产过程中必须遵守的行为规范和原则。特别是安全工作制度，是规范职工行为，落实安全措施的基石和保障。从某种意义上讲，它决定着医院安全管理的效果，也决定着医院安全服务的命运。美国杜邦公 司的研究表明：每3万起不安全行为方式，孕育着3000起被忽视的隐患，每3000起被忽视的隐患，孕育着300起记录在案的隐患，每300起记录在案的隐患，孕育着30起严重的违章操作，每30起严重的违章操作行为，孕育着1起重大安全事故。事故的发生，4%源于人所不及的不安全状况，96%的事故源于人的不安全行为。因此，杜绝安全事故，必须从制度上严格规范工作人员的安全行为。常州市中医院南院前身是常州市天宁区同济医院，2004年3月成建制划归常州市中医院时，基础设施比较薄弱，安全制度比较欠缺，安全隐患比较突出，曾多次被市卫生局安委会列为安全工作重点整治单位。为了尽快改变这种状况，我们首先制定了一系列安全工作规章制度。如安全生产管理制度、消防管理制度、保卫工作安全制度、供水、供电、安全制度、值班工作制度、各项医疗、护理规章制度等，结合我院实际修订完善各种安全工作紧急预案近10余种。同时建立了重点岗位工作台帐，保证了我院安全工作有章可循，使所有职工工作有秩序，行为有规范。为确保安全制度落到实处，院安全领导小组定期召开工作例会，分析安全工作情况，各科室经常组织督促检查，有效提高了职工遵章守纪的自觉性。
二是加强教育，营造氛围。医院的安全管理是一个复杂的系统工程，是需要职工全员参与的动态管理过程，医院职工的安全文化和技术素质是医院安全工作的关键，只有提高全体职工的安全文化素质，才能提高医院整体素质和安全管理水平。安全行为是职工安全意识、业务水平、行为能力等多方面因素的综合体现，它是通过长期的安全教育培训和安全素质培养逐步形成的。职工如果没有必要的安全生产和技能，即使“我要安全”，也未必能做到“我会安全”。因此我院十分重视对职工进行安全教育，教育职工以人为本、生命至上、安全第一、预防为主，树立安全就是效益，安全就是生命的观念，利用各种会议、讲座、考核、竞赛等方式，学习有关安全法律法规，引用吉林省辽源市中心医院发生的重大火灾事故等典型案例，吸取各种经验教训，增强职工的安全意识。邀请市消防大队的专家为职工进行安全生产知识讲座，制作十二块消防安全宣教展板。通过普及消防知识的宣传教育活动，使职工了解和掌握了基本的防火、灭火、逃生的知识和方法，使职工形成了“防范胜于未燃，隐患险于明火，责任重于泰山”的消防观念。
三是落实责任，严肃奖惩。落实安全生产责任制，完善安全生产管理的体制机制，把安全生产的相关指标纳入干部职工考核中去，确保领导承担起安全生产责任主体的职责，确保安全责任与任务落实到部门、岗位和人员，是强化安全生产的重要保障。我院成立了以院长为组长，各有关部门负责人为成员的安全工作领导小组，明确了院长为安全工作第一责任人，各科室设立兼职安全员，年初院长与职能部门和科室负责人签订安全责任状，实行目标管理，形成了横向到边、纵向到底的安全责任体系。制定有关责任追究制度，明确奖惩规定，对医院安全大检查中发现问题的责任人给予严肃处理，并实行经济处罚，对于重视安全工作，及时发现隐患，挽回经济损失，提出合理建议的职工给予奖励和表扬。四是加大投入，整改隐患。安全工作除了要在思想上高度重视以外，更要在行动上认真落实。切不可心存侥幸、麻痹思想，必须树立未雨绸缪、自我保护、科学防范意识。我们针对医院的实际情况、防范重点和薄弱环节进行认真、严格的检查，决不留任何一个细小的隐患。对南院门诊、病房、配电房、食堂、学生宿舍等安全生产的各个环节进行全面排查，确保各项设备处于良好的工作状态。定期检查消防设施、学生宿舍、高压氧仓、锅炉房，对查出的隐患及时登记、整改。同时针对医疗安全，严格执行各项诊疗操作，加强各项环节管理，执行预防措施，切实保证医院医疗安全和安全生产各项工作。如供应室因有高压消毒锅，楼上不能作学生宿舍，我们将宿舍改成了物品库。在硬件、经费上舍得投入，在南院病区投资近2万元，增添消防通道，完善消防设施。对食堂的通风问题、布局问题及墙面油污霉斑等投入9万多元进行了全面改造。因地处城郊，经常停电，为保证医疗安全，投资18万元将配电间由原来200KV增容至500KV，同时购臵更新了大量消防器材。
关键词：校园；血案；预防；警钟长鸣；常抓不懈
血案，一件件的校园血案让世人触目惊心！校园重大安全事故，一次又一次地给我们敲响了安全警钟。一个个血的教训，一次次地说明“校园安全，预防为主”的重要性。只有全面提高教师与每位家长、每位学生的安全责任意识，才能为我们的教育事业创造良好的发展环境。特别是作为教育工作者的我们，更是重任在肩。
在预防校园安全事故的发生方面，有不少学校做得非常好，可以说是我们教育行业的领头学校，给我们带了一个好头，他们的做法有许多值得我们借鉴的地方，为此，本人总结了以下几点。
首先，充分利用现代化的管理手段。可在校园内安装摄像头，使整个校园及校园周边的一切尽在学校的监控之下。把犯罪行为扼杀在萌芽状态，从而有效地杜绝校园凶案的发生。
其次，警校联系。学校师生的安全，需要公安机关的大力支持。学校的师生，不管有多充分的准备，顶多也只能“防卫”，因此，离不开民警的保护。有了地方政府的保护，学校安全事故的发生率会降低不少。
最后，加强学生的安全意识教育，培养学生的自救能力。根據学校的地理位置特点，对学生进行结合实际、贴近生活的安全演习。对学生加大交通安全的教育，多组织有家长参与的交通安全演习，提高学生的安全意识，让家长意识到问题的严重性，有效地减少交通安全事故的发生，从而避免不必要的伤亡。
2、优质能源，优秀服务。
3、任何单位和个人不得在依法划定的电力设施保护区内种植可能危及电力设施安全的植物。
4、盗窃、破坏电力设施的，应当依法追究刑事责任。
5、卓越的品质，我们的追求
6、安全用电，节约用电，计划用电。
7、电网为你送来电力，电力给你带来光明。
8、优质能源，两锦供电。
9、坚持优质服务，回报用户。
10、高标准，精致化，零缺陷
11、员工要为自己的产品承担品质责任
12、品质意识属于企业文化的范畴
13、服务两锦，供电卓越。
14、保护电力设施人人有责。
15、高效快捷，两锦服务。
16、任何单位和个人不得危害发电设施、变电设施和电力线路设施及其有关辅助设施。
17、人民电业为人民。
18、百分百专注，百分百质量
19、任何单位和个人不得在依法划定的电力设施保护区内修建可能危及电力设施安全的建筑物、构筑物。
安全是什么？有人说安全是一朵火红的玫瑰，安全是一杯香醇的美酒，有人说安全是一首激情澎湃的诗，安全是一曲优美悦耳的歌。
你知道吗？
1、为保障煤矿安全生产和职工人身安全，防止煤矿事故，根据《煤炭法》、《矿山安全法》和《煤矿安全监管条例》，特制订《煤矿安全规程》。
2、煤矿安全工作必须实行群众监督，煤矿企业必须支持群众安全监督组织的活动，发挥职工群众安全监督作用，职工有权制止违章作业，拒绝违章指挥，当工作地点出现险情时，有权立即停止作业，撤到安全地点，当险情么有得到处理，不能保障人身安全时，有权拒绝作业。
3、煤矿企业必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
4、煤矿入境人员必须佩带安全帽，随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤服，入井前严禁喝酒，煤矿企业必须建立入井检身制度和入井人员清点制度。
5、开工前，班组长必须对工作面安全情况进行前面检查，确认无危险后，方准人员进入工作面。
6、煤矿企业必须制定井巷维修制度，加强井巷的维修，保持巷道设计断面，保证通风，运输的畅通和行人的安全。
7、什么事矿井瓦斯，矿井瓦斯就是在煤矿生产过程中，从煤层，岩层中渗出的各种有毒、有害的气体的总称。、8、煤矿瓦斯爆炸具备的三个条件是（1）积聚的瓦斯浓度在5%-16%之间。（2）具备一定的点燃温度650℃-750℃.（3）空气中的氧气含量大于12%。
9、煤矿企业必须设专职人员负责便携式甲烷检测报警仪的充电、收发及维护。每班要清理隔爆罩上的煤尘，发放前，必须检查便携式甲烷检测报警仪的零点和电压或电源欠电压值，不符合要求的严禁发放使用。
10、煤尘爆炸必须具备的条件是（1）煤尘自身具有爆炸危险性。（2）煤尘的浓度处于爆炸界限范围内。（3）有足够能量的引火源。
11、发现火情及时报警，是每个公民应尽的义务，任何单位，个人都应无偿报警提供方便，火警报警电话为119.12、电气线路发生火灾，主要是线路的短路，超负荷运行以及导线触电即过大等原因，产生电火花和电弧或引起导线过热所造成。
13、预防火灾的基本方法。（1）控制可燃物和助燃物。（2）消除或控制点火源。
14、扑救火灾的基本方法。（1）隔离法（2）冷却法（3）抑制法(4)窒息法
15、矿井发生水灾的几种征兆：工作面变的潮湿，顶板滴水淋水，岩石膨胀，地鼓、矿压增大、片帮冒顶，支架变形、有水叫声，煤层挂汗、挂红，工作面有害气体增加，有时带有臭鸡蛋味等。
安全是什么？我们说安全不光是提高员工的岗位技能和安全意识，而是提高员工的文化知识和文化内涵，让安全和幸福和员工朝夕相伴，让机敏和警觉和员工如影相随。安全是企业发展的前提，安全是企业管理的根本，应该说企业的安全工作是可能至臻至善的，企业的本质安全是可以做到的，我们说消灭事故和隐患是企业永远追求的境界和目标，保证安全是企业生存和发展的永恒主题。
据统计不到半年时间公司就发生了十多起安全事故，一件件安全事故，不仅给原本欢乐、祥和的时光增添了沉重悲哀的气氛，有的还给当事人的家庭造成无可估量的损失。事实证明，抢救事故所产生的费用远比预防事故产生的费用大得多，所以安全是节约，事故是浪费，安全才是最大的效益！船到江心补漏迟，事故临头后悔晚，安全发展要以预防为主。
“安全第一，预防为主” 作为口号和方针，是具体的和实在的，能使大家听得到、看得见、摸得着。要抓好安全工作，员工要深刻领会和贯彻“隐患险于明火”的重要思想，超前管理，超前控制，制定事故预想和防范措施，查找安全隐患和死角，大力将事故消灭在萌芽状态。安全第一重在预防为主。预防为主是实现安全的最好举措，是安全第一的基本做法，要实现安全必须扎扎实实地从预防为主做起。预防为主就是要安全员、班组长对员工进行教育培训，要求员工学好技术本领、树立起安全意识，高度重视安全生产，学会如何做、怎样做才安全。精通本岗位的安全操作规程。
预防为主就是要警钟长鸣。要在思想上经常提醒“不怕一万，就怕万一”；安全员经常深入生产现场，查隐患，查漏洞，坚决制止违章指挥、违章作业、违章操作。经常敲响安全生产警钟。
预防为主既要讲意识，又要讲行为、措施。要坚持执行各项安全规章制度，要坚持做好例行安全工作，班前班后会、安全日活动、安全分析会、安全检查、安全简报都是预防为主的具体内容与做法。事故出于麻痹，安全来于警惕！历数以往发生的大大小小的事故，无一不与粗心、疏忽有关。安全不是生产指标，欠产了可以追回来，安全是人命关天的头等大事，任何一起安全责任事故，不仅给企业造成经济损失，更严重的是给我们的精神造成严重伤害，甚至带来终身的痛苦。所以我们每个人都应该居安思危，常备不懈，时刻绷紧安全这根弦，心中牢记“安全第一”。工作中要一丝不苟地执行工艺，遵守劳动纪律，严格按操作规程办事，遵守一切规章制度，从我做起，从现在做起，从日常生产工作中的每件小事做起，杜绝违章作业，是生产工作得以正常进行，减少和杜绝一切安全事故的前提。
俗话说“走平地防摔跤，顺水船防暗礁”，安全生产更需做好预防工作。对岗位上容易出现事故的环节一定要做到多看一眼，多防一点，严格安全检查，避免严重后果，安全投入不可少，但隐患排查更重要。同时，对于存在的安全隐患一定要在第一时间内处理好，不放过任何细小的漏洞，事事落到实处，安全有备无患。工作中更要做到“三不伤害”，即“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”，每一步操作都应思前顾后，做到心中有数，避免因协作不好或失误造成的事故，那么才能做到质量安全皆顾到。
安全生产，重在预防。坚持预防为主的方针，是保证生产安全的根本措施。分析今年我矿发生的事故原因，很重要的一条就在于预防工作不得力。
强化教育，坚持思想预防。抓好安全生产宣传教育，是增强各类人员的安全观念、依法处事能力和自我约束能力的基本途径。特别要组织大家学习《安全生产法》，帮助大家树立安全生产意识，打牢安全生产的思想基础。今年以来，我矿有些单位，也包括我科引发的非伤事故和隐患问题增多，也是当前安全生产教育的难点。要从多方面人手，对职工做好深入细致的宣传教育工作，真正做到利益上关心，思想上帮助，能力上提高，切实树立安全生产意识。
健全机制，实行组织预防。从我矿以往安全生产预防事故的工作实践看，主要应完善和落实五个方面的责任制。一是领导责任：要做到各级领导重视，分工明确，掌握动态，突出重点，赏罚分明，落实见效；二是安全生产监查部门齐抓共管的综合治理责任：做到熟悉职责，各司其职，密切协作，加强督查，形成合力；三是生产单位的实施责任：做到及时分析，积极引导，严格制度，结合实际，深入细致，落实措施；四是专人专项主管的责任：把各项预防措施具体落实到一人一岗；五是与家庭联系的责任。安全生产牵涉千家万户，要主动与家庭互相沟通，形成安全生产的合力。
严格法规，实行制度预防。预防事故是一项经常性工作，必须靠严格的法规制度作保证。《安全生产法》确立的安全生产监督管理制度、生产经营单位安全保障制度、生产经营单位负责人安全责任制度、从业人员安全生产权利义务
制度、安全中介服务制度、安全生产责任追究制度、事故应急救援和处理制度和各地法规明确的安全分析制度、安全检查、安全投入、责任追究等制度，是多年预防事故工作实践经验的总结，必须认真落实。实践证明，基本制度落实了，事故就会减少，甚至杜绝。预防事故工作不是一项独立的工作，它渗透于安全生产工作的方方面面。因此，落实好这些法规制度，必须和落实行业具体规定结合起来，紧紧围绕经济建设开展工作，把安全生产法规制度贯穿安全生产的全过程。
依靠群众，实行立体预防。预防事故，仅仅依靠某个领导和监察机关，是远远不够的，也是不可能做好的。唯有大家来做，群策群防，才能有效。一是要充分发动群众。加强群策群防宣传教育，使每个员工克服“与己无关”的模糊认识，变“要我做”为“我要做”，增强参与的自觉性，形成“人人有担子，个个尽责任，大家做工作”的局面；二是要发挥群检员、青岗员的作用。群检员、青岗员要认真履行安全职责和坚持各项管理制度，切实做到身边无“三违”，身后无事故。此外，还要提高他们管理津贴，使他们真正负起一线安全生产责任；三是安全生产检查部门要经常深入生产单位，倾听员工的意见和建议，总结新鲜经验，使预防工作更加符合实际，不断创新和发展。
加大投入，实行技术预防。长期以来有些企业为了获得最大的经济效益，舍不得进行安全投入，违规生产，冒险生产，埋下重大事故隐患。当前一些生产经营单位和安全防范措施较为落后，不利于预防工作的开展和及时有效地减少事故。加大安全投入，增加安全生产的高科技含量，实行技术预防，是当前
生命是人一生中最宝贵的，人与自然界抗争中，人的生存能力是非常顽强的，但是，有时人的生命面对突发的事故又显的非常脆弱。抓好单位的安全工作，预防事故的发生，不是仅仅靠单位建立多少个规章制度，开展目视化管理和定期进行安全检查等安全活动，也不是有几位领导和安全管理人员天天讲安全、抓安全，就可以保证安全。关键是需要我们每一名员工身体力行自我约束，更重要的是要把“我要安全，我懂安全”落实在行动上，做到“不安全，不工作”。公司在安全管理上投入大量的财力、物力和人力，开展HSE体系推进等安全活动，到目前开展的HSE体系推进提升活动，都是在体现公司领导层对安全工作的重视，就是把公司的安全文化建设，深深的植入到每一个员工思想意识中。安全是一个企业发展最基本而又最为核心的因素，安全是为了更好的发展，发展离不开安全!那么，如何在自己的工作岗位上做好安全工作呢？
在我理解，安全就是要从日常工作做起，从我做起，从现在做起。我们大港基地管理处自2003年底成立以来，在公司和矿区事业部的领导下，通过几年的努力在安全管理上，健全安全管理体系，各项制度和操作规程已经基本成熟，我们所要做的就是严格遵守操作规程，绝不能凭老经验办事，更不能存在侥幸心理，而是要时时刻刻绷紧安全生产这根弦，克服侥幸心理和麻痹松懈思想，把好安全的第一道关，认真谨慎地按照规章制度和操作规程操作，时刻保持着“安全生产，警钟长鸣”的警觉，确保自身安全，实现安全事故“零”目标。
安全对于生命是重要的，对于我们为公司主业服务的矿区后勤服务行业来说，每天从事维修、绿化、保洁、餐饮等服务性工作，尽管安全风险性小，但对于每一个从事服务性工作的人员来讲，如果不能时时刻刻绷紧安全生产这根弦，工作中存在侥幸心理和麻痹松懈思想，就可能造成人身伤害事故的发生。我们通过对近年来收集的事故案例分析，其直接原因，哪一起事故不是因为人员的违章作业酿成的恶果呢？矿区服务行业也曾发生过一起高空作业亡人事故，单位的正常工作和声誉受到了影响，按照事故责任追究，单位领导受到了处理，但是因为这起违章事故，却使一个完整美好幸福的家庭和他的亲人及朋友，永远留下了抹不去的感情伤害，再一次向我们验证了“违章与死亡共舞”的警句。
生命是宝贵的，宝贵的生命只有一次。“5.12”汶川和“4.14”玉树大地震，在沉重的灾难面前，在钢筋水泥的废墟中，遇险的群众表现出顽强的意志和对生命的渴求，感人至深……在灾难发生的那一刻，有的母亲背负沉重的钢筋水泥，将孩子紧紧地搂在怀里，把生的希望献给孩子，却把死亡留给自己；有的教师，用自己的臂膀顶着倒塌的房屋，机警地将学生掩护在课桌下面，谱写了一曲悲壮感人的生命凯歌……有的被困群众，在黑暗的废墟中，顽强地同命运抗争，同死神搏斗……所以说，四川、玉树大地震，残酷地夺走了无数个生命，给多少个家庭带来了悲惨分离，这是天灾，任何人也无法抵挡的。
我们作为企业的一名员工，不管我们干什么工作，从自身做起，始终把安全为天放在首位，克服麻疲和侥幸心理，杜绝违章行为的发生，任何工作都要以遵守安全管理规定和掌握正确的工作流程，就可以做到“任何事故都可以防范”，避免事故和灾难不在自己身上重演。要保证安全生产和抓好安全管理工作，目前现阶段强化安全管理和监督，是不可缺少的。但是，光靠高压式的管理和处罚，不能说是提高人的安全意识唯一选择，要不断加大对安全生产方针的宣传教育力度，强化“安全第一”的思想意识教育和培训，要通过高压式的管理和正确的引导相结合，在健全完善各项安全责任制度的基础上，最关键的是要提高员工综合安全素质和执行力的培养，养成良好的安全行为习惯。在消灭物的不安全状态和安全死角的同时，关键还要消灭人的不安全行为。俗话说“小洞不补，大洞吃苦”，安全工作没有小事。只要明白了大与小的厉害关系，就会做到“不以恶小而为之，”，有了事故及时排查，发现问题立即处理，把小的事件事故当成大事故来抓，把小隐患当成大隐患进行重视，把轻“三违”当成重“三违”来抓，抓小防大，防微杜渐，确保安全生产。
2022山西省学生校园安全第一课校园欺凌的应对与预防观后感总结1
学校是让我们学习的地方，是知识的摇篮，是文化的宝库，我们都希望学校是和平、充满关爱的。
然而，最近校园欺凌事件却频频发生，网上有一篇文章，写的就是一名学生，在教室里被其他同学围殴，导致脾脏严重受损，却没有一个人上前劝阻。无独有偶，还有一名学生，在网吧里被一些同学毒打了四个小时，这条活生生的生命就这么没了这一桩桩触目惊心的事件，让我们感到校园欺凌的可怕。很多同学以为校园欺凌只是开过了头的玩笑，觉得自己还是未成年人，不用承担责任，这些想法通通不正确，为什么这么多学生不明白校园欺凌的意义，不明白自己对别人其实已经构成了校园欺凌？就是因为很多学校对校园欺凌不重视，认为学生之间只是小打小闹，却不知道这对于欺凌者是一种放纵，对受害者更是造成了严重的伤害。学校应该加强对校园欺凌的及时制止，老师应该注意每个同学有没有不寻常的表现，有没有突然变得寡言少语，独来独往，要从校园欺凌的开始就制止它，防止造成更严重的`危害。学校还应该加强对学生的心理健康教育，让欺凌者认识错误，主动改正，让受害者不再忍气吞声，把自己被别人欺凌的事告诉老师和家长。
对于校园欺凌，很多同学都抱着旁观的态度，却不知道，在别人受到欺凌时，最希望的是有人站出来帮他，冷眼旁观和欺凌别人是一样的，所以我们应该在遇见校园欺凌时及时告诉老师。
拒绝校园欺凌，让我们对校园欺凌说不！
2022山西省学生校园安全第一课校园欺凌的应对与预防观后感总结2
星期五下午，我们兴高采烈地去上机器人社团课。
可惜的是我迟到了，只能站在了最后一排。突然，我听到了一阵吵闹声。“明明我比你早。”“什么，我比你早。”原来是周一坤和刘焕光在吵架。“不相信？你相信不相信我的拳头呀？”“不好，要打架了”。刘焕光后退了几步，但却被石头绊倒了，只见他的身体如一根被连根拔起的稻草没有了依附，迅速向一边倒去，之后便是“咚”的一声，头狠狠撞在了楼梯上。原本闹哄哄的同学们瞬间安静了下来，目光同时聚集在了刘焕光的身上，我惊讶地瞪大双眼，心中升腾起了一种不祥的预感，哎呀！刘焕光的头上竟然真的流血了！
我赶紧跑到老师面前跟老师报告这件事，老师听了立刻跑到刘焕光身边把他扶起来，一边问刘焕光家长的电话号码，一边拿出一张纸帮他捂住伤口。很快，刘焕光伤口的血已经流到耳朵上了，老师又把纸包在他的耳朵旁。
叮铃铃，叮铃铃，下课了，因为打架事件，这节课我们连机器人教室都没进，真是悲催呀！
体育课上，我还沉浸在思索和恐惧之中，想着刘焕光会不会有危险，他可是我的好朋友呀！如果他有危险，我的生活会很寂寞的。由于我一直在想着刘焕光的事情，结果被老师发现走神了，罚我做了三十个仰卧起坐。
大家千万不要欺凌同学，有矛盾要跟老师反映，如果被你欺凌的同学受到伤害，你一辈子也赔不起。
2022山西省学生校园安全第一课校园欺凌的应对与预防观后感总结3
和谐校园是一份安全感。即使乌云盖天，暴雨倾泻，雷电咆哮，只要在学校里，就像一个庇护所，是一个晴天。
同学之间嘘寒问暖，“你的衣服湿漉漉的，我伴你到校务处弄乾吧！”“不用怕雷声，我妈说下雨的时候，是天上的星星替我们照相。”老师细心地替小学生拭乾头上的雨，工友站在门前，替没打伞的同学撑着走进玻璃房。
暴雨稍停，凉风送爽，圣母像下的百合花高雅地绽放，毫不吝啬美貌。“牡丹虽好，尚要绿叶扶持。”花丛中没有杂乱无章的小草，小草都是青葱的，茁壮的。这并没有穷凶极恶的老鼠，只有去芜存菁下的和谐，自然。
经过圣母像，就走到中学操场。那里一早就进行着，各式各样的比赛。同学们如士兵般投入备战状态，有的呐喊，为自己的队友打气，谱出一段又一段雄壮而欢悦的多重奏，彼此鼓励，掌声不是只属於胜方。
前一阵子，香港各校出现校园欺凌事件。曾记起希腊哲学家亚里士多德说过：“不必计较他的为人，要可怜的是他这个人。”无论被欺凌者是否罪有应得，我们也应阻止校园暴力的发生，幸好正义的同学永远都会站出来。其实欺凌者更需要帮助，与其冤冤相报，不如齐心协力，共同创立一个和谐的校园。
和谐的校园，并不是徒具优美谐鄣幕肪，而是上至师长，下至同学校工，彼此都有一份关心，一份包容。
2022山西省学生校园安全第一课校园欺凌的应对与预防观后感总结4
校园欺凌，就是以大欺小以多欺少，以强凌弱，像这样的事例在中小学的校园内外时有发生，它不但会伤害我们的身体，还会使一颗纯净的心灵走向弯曲，使人的精神受到痛苦折磨，严重时，还会威胁他人的生命安全。
同学们，我们是祖国的未来，是民族的希望，是社会主义现代化事业的建设者和接班人，我们肩负着重大的责任。但是，由于受社会不良风气的影响，加之缺少相应的法律常识，在全国个别学校出现了校园暴力事件，严至影响了我们的正常学习生活，危害了我们的身心健康，也削弱了学校的教育成果。为此，学校团委发出如下倡议：
一、勇于拒绝校园暴力。同学之间发生矛盾时，要互谦互让，积极与老师和家长沟通，通过正当途径解决，不对同学动武、动粗。
二、加强法律知识学习，增强法律意识，养成守法习惯，在受到校园暴力侵害时，不以暴制暴，学会运用法律知识保护自己。
三、不参与打架斗殴，不讲所谓的哥们义气，养成良好的生活习惯，不进网吧、电子游戏厅等未成年入不宜进入的场所，不在QQ及空间、网络贴吧、各类论坛等发布侮辱他人的言论。
四、树立积极进取、乐观向上的人生观，努力学习科学文化知识，培养良好的兴趣爱好陶冶情操，立志做社会的栋梁之材。
同学们，让我们从我做起，从现在做起，用自己的实际行动反对校园欺凌，远离校园暴力，争做美丽学生，构建阳光和谐校园！
2022山西省学生校园安全第一课校园欺凌的应对与预防观后感总结5
“校园欺凌”在世界的各个国家，每天都会发生校园欺凌的事件，大部分案件，是极为严重，以至于把一个个活鲜的生命逼上绝路。我前几天看到这样一则新闻。20_年9月28日时，中午午饭后，女孩在和同学们玩的时候，被自己班的两名男生按住胳膊，另外一个男生则往女孩眼睛里塞纸片，那个女孩才7岁，检查时，眼睛里冒出几十张小纸片，而且经过多次检查。14日眼睛红肿，医生说是眼睛发炎，眼底出血。
吴学静
理念上，文化是一个地方经济发展的标识；本质上，文化是一个企业实现利润最大化的保障。如何使企业文化在表层，中层，深层三个方面全面体现，这是使企业实现安全预防的有效途径。表层文化是指企业的文化现象，中层文化是指企业的体制机制，深层文化是指企业的安全价值观和安全道德观的具体表现。
一个企业缺乏文化，员工思想就会消极，精神就会萎靡，心态就会失衡，创新必然停止，隐患必将加剧，效益就是空话。文化不是企业的一切，但是，没有文化的企业难于拥有一切。
因此，建立企业文化机制，营造企业文化氛围，提升员工文化素养，夯实企业安全平台，才能实现企业“安全发展”。
本人认为，企业要打造具有自身个性特征的文化，必须从以下方面着手：抓学习、抓宣传、抓安全、抓诚信、抓道德、抓科技。六个方面同时抓，一个集学习型、宣传型、安全型、诚信型、道德型、科技型（简称“六型”）于一体的企业就会水到渠成，企业安全也就会实现“预防为主”。
一、企业“六型”文化的内涵
抓学习，营造学习氛围。
在企事业单位，从企业法人，到高、中、低层管理人员，都必须养成良好的学习风气。法人带头，各级跟进，结合管理实际、时令特征、季节特点、岗位职能、市场变化等情况，明确学什么、怎么学、懂什么，如何做，形式可考虑“走出去‘取经’”和“请专家‘送宝’”相结合的方式学习。
只要方法对路，内容适用，学习氛围就会形成，学习效率就会提高，员工素质就会全面提升，企业整体水平才会提高。
抓宣传，缔造企业形象。
企业离不开宣传，宣传是企业提升形象的必由之路。
企业既要宣传国家方针政策，又要宣传自身新型理念。企业要抓住宏观与微观两方面的宣传，形成常态化的文化平台，让自身内部的文化人才有机会展示自己，从而带动其他人员。如是，企业就有希望。
有人形象地说，没有文化的煤矿叫“煤窑”，文化自成体系的煤窑叫“煤矿”，这种说法是有道理的。同样没有文化的企业那肯定是愚蠢的企业，愚蠢的企业既无安全保障，又无效益保障。
企业要投入文化建设经费，悬挂自身的个性标识，开展喜闻乐见的文化活动，将企业的科学管理理念寓于其中，以增强企业的鲜活力和凝聚力，以缔造自身良好的企业形象。这是逐步提高企业表层文化的具体表现。
抓安全，强化生产基础。
生产的前置是安全，效益的前提也是安全。要树立99.99%等于零的安全理念，同时更要树立88.88%等于100%的效益理念。企业要把安全摆在各项工作之首，从法人到员工，都必须牢固树立安全意识，熟悉安全规程，严格安全要求，加强安全防范。从科学、技术、装备、工业流程、企业管理五个方面全面强化体制机制，以科学发展观为前提，以科学技术开路，以投入改善装备强基固本，以熟练各岗位和装备工艺流程为培训重点，以强化安全管理作为安全预防保障，全面推进企业的中层文化发展，从而实现安全发展、科学发展。
国内历次事故说明：安全和生产同等重要，只要安全不管生产，不科学；只管生产不要安全，同样不科学。企业要消除思想认识上的误区，净化管理人员和一线员工的思想，树立“一切大事故都可防”的理念，彻底消除事故“必然论”、“运气论”。
抓诚信，推行以诚为贵。
“人”、“言”为“信”。
一个企业的诞生和成长，能量源自诚信。从企业法人到员工，若能诚信做人，诚信处事，那么，企业在社会上就有信用。只要企业有诚信保障，这个企业的安全就有保障，这个企业就能成功的做大做强。
诚信是企业的“洼地”。企业讲诚信，人气、朝气、财气就会朝向企业凝聚。因此，企业必须经常性地开展诚信教育，弘扬诚信光荣、背信可耻的理念。只要诚信理念在企业扎根，企业发展势头就会越来越强劲。
抓道德，强调以德为纲。
企业的生产经营活动，必须通过人来实现。只有身体健康，人才能为生产服务。经常有人说起企业必须“以人为本”，这实质上就是说，企业要有公德意识。如果企业为追求经济效益而漠视生命，那就违背了以人为本的发展理念。
企业必须大力倡导公德意识，增强安全道德观念，大讲安全道德。企业不能以牺牲生命换取利润价值，不能简单地理解“死人无非就是赔钱或少赚钱、不死人就能多赚钱”的错误思想。只有把企业利益最大化与员工伤亡最小化统一起来的企业，才是具有责任感的企业，其员工才会具有安全感、责任感、使命感，政府才会产生放心感。安全唯有增强安全诚信观和安全道德观，这才是企业深层文化的体现，这样的企业才会彻底实现“预防为主、安全发展”。
抓科技，强化科技手段。
企业安全事故的发生，除现场管理不到位之外，科技支撑能力的薄弱也是不容忽视的因素。
在生产活动中，不到位的思想认识是安全隐患，不强化的科技支撑也是安全隐患。企业要全面消除安全隐患，必须“两手抓两手硬”：既要强化科技装备投入，又要强化科技装备运用——只安装不运用，装备形同虚设，只运用不安装，运用巧妇无米。
企业要相信科技，不能单凭经验。企业只有做到科学与经验相结合，技术与设备相结合，措施与管理结合，体制机制与法制结合安全才会有所保障。
二、落实煤矿企业文化机制的建议
企业需要文化机制以促进安全、推进生产。但机制又如何建立呢？ 在弄清“六型”文化内涵的基础上，企业可以从以下几个方面建立健全企业文化机制。
成立企业文化机构。
组建专门团队，明确工作目标，制定实施细则，保障经费供给。扩大人力资源库容。
用好现有人才，吸收外地人才，全面激活人才，用学历奖和发明奖等激励形式激活科技人才，企业就会展示一呼百应的优势。
建立健全激励机制。
企业在落实文化建设机制过程中，有必要建立健全适当的激励机制，以对管理人员、一线员工实施正向助推。企业可以考虑按半年或按季度评选优秀管理人员、优秀一线员工。“优秀”不固定，而以动态方式冠名，获得优秀者，一律予以加薪。如果上一轮优秀者在下一轮不能卫冕“优秀”，薪酬复归原位。
抬高员工加盟门槛。
企业可以拿取学历补贴的方式招收文化工人，把企业的安全培训投入体现在员工录用方面，提高准入条件，如招收一名初中文化工人，补贴50元/月，高中文化工人100元/月，中专150元/月，大专200元/月，本科300元/月，试想招收的工人水平高一点，培训起来时难度就小得多，培训质量就高的多，这就是把企业的培训费用投入到员工录用的基准素质上来。只有这样企业的安全才会有保障。
落实企业培训计划。
员工知识能量随着时代推进而相对不足，如果不抓好员工培训，企业的整体文化素质就难以提高甚至难以“卫冕”，各项政策法规及现场管理就难以落实到位。因此，培训是企业绕不开的一环，企业必须通盘予以考虑，以保证企业能够与时俱进。
（注：作者系毕节地区安全生产监督管理委员会办公室副主任）
联系地址：贵州省毕节地区安全生产监督管理委员会办公室
联 系 人：吴学静
上午好!
眼睛对每个人都很重要。近视的话，戴眼镜好麻烦!麻烦根本不重要。重要的是我的眼睛不再完美。预防近视，一定要爱护眼睛。相信大家都会充满疑问，如何护理眼睛?在学校，我们每天有五分钟的眼保健操，但是很多同学认为没什么，都在玩。但是他们不懂。做眼保健操可以放松眼部肌肉，促进眼部血液循环，满足眼部充血的需要，使眼睛得到足够的休息。可以防止近视加深，如果不是近视，也可以预防近视。同时要注意眼部卫生。千万不要用脏手揉眼睛。细菌会感染你的眼睛。还要坚持充足的睡眠时间，注意营养，加强运动，注意营养。看书看报时，眼睛与书写的距离保持在30厘米和45度，避免长时间使用彼此靠近的眼睛。至少3米外看电视，不要长时间看手机和电脑。大家一定要记住!
随着社会的发展，电子产品越来越广泛，每个家庭都离不开它们。虽然这些电子产品给我们带来了很多便利，但也是我们近视的最大原因。在我国，小学生近视率占全国的25%。小学生近视的主要原因有：看电视距离太近、看电视时间过长、看电视画面密度过深、写作业时姿势不正确、阳光太强、光线太弱、长时间坐在电脑前、饮食不合理等。
大珍珠在四岁的时候被诊断出患了重度感统失调，所有正常人会做的事，他都不会做，他也变得自闭，不与人交谈。但他的父亲秦勇并没有放弃他，而是不厌其烦地每天教他做很多的事。当秦勇知道骑自行车对锻炼平衡很有用的时候，他就花了整整一年的时间来教大珍珠学自行车。皇天不负有心人，大珍珠终于可以自己骑上一段自行车了。秦勇对儿子这样坚定不移的爱让我十分感动。
这让我想到了有一个冬天，北风“呼呼”地刮着，好像打翻了天上的瓶子，我早早就准备好去学校报名，看看窗外的天气，不由愁眉苦脸。妈妈见我这副模样，说道：“不要担心，妈妈带你去。”当时我心里开心极了。可是，当坐上妈妈的电瓶车时，北风刮在脸上，如刀割似的难受，我的耳朵顿时就冻僵了。但当我看到妈妈穿着单薄的衣服，却还问我冷不冷的时候，我颤抖地问：“妈妈你冷吗？”妈妈坚定地回答我：“我不冷。”顿时我感觉妈妈的形象变得高大起来，心里也变得暖暖的，风吹在脸上似乎也没有那么冷了。
父母对我们的爱总是蕴藏在生活中的点点滴滴，需要我们去发现。拥有父母的爱，我们才能健康地成长。我想，我长大以后要孝顺父母，回报他们对我这样深沉温暖的爱。
以开学第一课为主题的作文2月1日那天，我们全校师生坐在自己的教室里观看了《开学第一课》。
这节课主要从“孝”、“爱”“礼”“强”四方面表现出父母对我们的`关心，我们要回报父母的恩情。
“孝”，让我伽马刀那个的是洛阳的那位叔叔。他为了让自己的老父亲每天开心、高兴，特意改造了一辆车，这样，他就可以带着自己的父亲到处去旅行。他带着父亲去了很多的地方，履行了十万公里，墙壁上贴满了旅游时的照片。看老人那张合不拢的嘴，你就可以知道老人是多么的幸福啊！
“爱”，让我知道了父母是人的第一任老师，父母教会我们许多知识和做人的道理。就像电视里介绍的那位摇滚歌手—秦勇。他为了陪伴患有先天性重度感统失调症的儿子大珍珠，放弃了舞台，他花一年多的时间陪儿子练习自行车，直到他学会，这是多么深的父爱！
“强”，做人当自强。来自武艺班的这些姐姐哥哥们和张阿爸的故事，让我知道做人一定要自强不息、永不放弃！
观看完《开学第一课》后，我在心里暗暗下了决心：我一定要做一个孝顺父母、尊敬长辈、关心他人的好孩子。
以开学第一课为主题的作文3随着优美的音乐声，中央一套2个小时左右的“开学第一课”就结束了。时间过得真快啊，感人的一堂课就结束了。
在这节课中，我们跟着主持人：撒老师一起倾听了4位演讲者自己的亲身经历。其中，最令我深受感动的是著名摇滚歌手——秦勇和他患有重度失调症的儿子——大珍珠的故事。
一件白色的T恤，棕色的短发。和以前在舞台上狂吼的歌手简直是判若两人，究竟是什么原因，让秦勇叔叔从一个很酷的歌手变成了一个普普通通的爸爸呢？我很好奇。
原来，大珍珠在4岁的时候患上了重度失调症，当时情况非常危急，秦勇不得不赶回老家。一步一个细微的进步，都是大珍珠进步的阶梯。最后，大珍珠为了表达对父亲的养育之恩，大珍珠写了一封信。读完这封信后，在场的人纷纷掉下了眼泪。
看到这里，我深受感动。生活中，许多爸爸妈妈对自己的孩子很好，可他不但不领情，还冷落父母。而大珍珠呢？他把自己的父亲当做是哥们，认为父亲是世界上最酷的人。每当看见父亲竖起大拇指时，大珍珠感觉自己是全世界最幸福的人。
亲密地玩耍，一起学习，共同成长、进步，使大珍珠和他的父亲产生了浓厚的父子情。
父爱如山，母爱似海。这句千古名言，依然流传至今。父母做的一点一滴，都是为我们好！让我们感恩父母，从每一点每一滴做起吧！
【以开学第一课为主题的作文】相关文章：
1.开学第一课为主题的作文
2.以开学第一课为主题的作文
3.有关梦想为主题的开学第一课文章
4.开学第一课为主题的观后感
5.以先辈的旗帜为主题的《开学第一课》有感500字
6.文明美德为主题的作文
7.夜和风为主题的作文
8.以同学情为主题的作文
【预防为主 安全第一】推荐阅读：
谈安全第一预防为主07-01
以安全为主的班会总结06-30
以安全为主题的作文11-11
以安全在我心中为主题12-06
以安全教育为主题国旗下900字讲话10-20
安全饮食预防疾病10-11
预防雷电的安全知识06-04
暑假学生安全事故预防07-16
预防溺水的安全知识11-25
预防溺水安全教育培训07-18
