从严治团讲话

从严治团讲话（精选5篇）

从严治团讲话 篇1

各位青年朋友：

很高兴今天在这里与大家交流。刚才，团市委X书记在介绍的时候表扬了我一番，说我来作讲座，都把我讲成教授了。我不是来讲课，只是把自己的工作心得、生活感悟与青年朋友做一个分享。刚接到邀请时，因为团委不属于我分管工作范畴，担心讲了与大家的工作实际结合不起来，所以一开始是拒绝了的，后来了解到本次主题是从严治团，是廉政建设的内容，而且参会同志都是我市的青年才俊，出于纪委书记的职责使命和对年轻干部的责任担当，我接受了邀请，来跟大家交流自己的所学所思所得，讲一讲纪律规矩方面的东西，哪怕今天200来人中只有几个人听进去，有一些感触，对你们的成长有一些积极影响，就算没有白讲。

接受任务以后，我一直在思考应该怎么讲?按照惯例无非两种讲法，一种是罗列廉洁从政的规定，穿插一些例子说明；一种是讲些典型案例，给大家以警醒。如果在座的同志们是身处重要岗位、权力比较集中的干部，就要采取这两种方式讲规矩、打招呼、重提醒，让你们有所感触，筑牢拒腐防变的思想堤坝。但今天在座的都是年轻人，朝气蓬勃，青春岁月，正处于人生起步阶段，要说违反廉洁纪律，大家还缺少一些外部条件，不廉洁离你们还有一段距离呢！你们的不廉洁是明天，而不是现在。如果不针对青年朋友的这些特点，按上述两种方法来讲，估计大家听了以后干巴巴的不会有多大收获。那应该怎么讲呢?大家不要看我连本子都不带，我不是在显摆，而是想以这种形式告诉青年同志们，做什么工作都要勤学善思，有所积累，然后你才能“倒”得出来。我虽然一样不带，但我是作了深入思考的。

我一直有这样的观点：“干部在廉洁问题上只有昨天，没有今天和明天。”也就是说，干部一天廉洁，不代表一辈子廉洁，在廉洁问题上谁都不能拍胸脯保证自己永远廉洁。从公开通报的案例看，再严重的腐败问题都是由小到大发展的，很多腐败分子起初工作是很扎实的，对自己的要求也是很严的，但环境一改变就逐渐走偏了。如果人在年轻时没有养成一些基本的工作习惯和良好的职业意识，一些不起眼的小毛病也会成为腐败的“种子”不断“长大”，甚至影响到个人成长。所以，今天我就围绕青年朋友怎么在自己的事业才起步、人生才起航的时候，就树立起纪律规矩意识，并通过持续不断的自律，养成一些好的习惯，让自己的人生道路越走越稳。

从四个方面与大家交流探讨：一是打牢基础，二是强大内心，三是守住底线，四是担当有为。

一、打牢基础

对年轻同志来说，打牢基础非常重要。每个人都会说要打牢基础、夯实根基，但是究竟要打牢什么基础、夯实什么根基。我觉得可以从三个方面来把握。

第一，通过学习打牢基础。大家都知道学习很重要，也常常说要“加强学习”，但实际情况是挂在嘴上的多，真正把学习抓实的少之又少。从实践来看，越是高层的领导干部，越是在某一领域贡献突出的专家学者，学习能力越强。天上不会掉馅饼，作为年轻同志，只有靠持续不断地学习奠定的基础，才是最牢固的。学习基础怎么打牢?在这里跟大家分享一下个人的心得。

首先，要养成长期学习的习惯。学习贵在坚持。间断地、偶尔蜻蜓点水式地学习，大多数人都能够做得到。但是养成习惯持之以恒地学，绝非易事。人都是有惰性的，自己感兴趣的事，不需要外界压力，你都会本能地学习、轻易就会了。但是对于学习，在大家还没有形成爱好的时候，天天坚持学习就很难，需要毅力来克服。一个人能够坚持学习一个月甚至一年，这还不能说是养成了学习的习惯，要坚持了3至5年，才能说养成了学习习惯。既然习惯并非一朝一夕就能养成，就需要自加压力，要有每天的学习任务完不成不休息，或者节假日别人都在放松的时候自己也要坚持学习的恒心和毅力。这样坚持的过程很难、压力很大，但只要坚持了，慢慢地就会形成自觉，形成习惯，甚至形成爱好。

其次，要有一个好的学习方法。要提高学习效率，必须掌握好的学习方法。要有计划地学习，把学习任务量化分解到每一天，比如每天抽出半小时或一小时学习，看书20到30页。不能随着性子想学就学、不想学就不学，心血来潮、精神状态好的时候坚持看了，工作忙、精神状态不好的时候就根本不看，或者感兴趣的书目盯着看，不感兴趣的就不看，这样的学习是效果不佳的。要正确评估自己，缺什么学什么。如果经济方面的知识欠缺，你就学习经济学方面的书籍；如果说话、写材料逻辑思维不强，你可以学习逻辑学方面的书籍；知识面不够宽的话，就要建构你的知识体系。在不知道应该看些什么的时候，可以请教别人该从哪些方面入手；还可以从一些基础概念开始学习。要避免读那些“速成”“宝典”类的书籍，那多是一些噱头。要确保学习效果，不能囫囵吞枣。学习要有批注，要写读后感，促使自己边学边思考，只有这样才能把书本知识转化成自己的东西，才能把学到的内容与自己的思考融合为丰富自身知识和思想的养料。

三是要建立自己的知识体系。书籍有消遣式的、休闲式的，还有提高式、知识型的。要想全面提高自己，很有必要都看一看，但要结合自身实际有所侧重，不能偏废。因为行业、岗位不同，个人的知识体系也不同。如从事行政工作，我建议要学习历史知识，建立历史的知识体系，推荐大家读《世界通史》《中国通史》，但《世界通史》《中国通史》这两套书内容比较多，坚持读难度大，必须下定决心坚持一气呵成，不能慢，否则，边读边丢，越往后越读不下去了。如果读起来难度较大，可以读《中国简史》《世界简史》。只要关于历史的知识体系建立起来了，地理的知识体系也就相应的建立起来了，因为地理是在历史变动当中形成的。对于党的干部来说，则需要建立行政知识体系，一方面要学习党的知识，了解掌握中国共产党的整个历史、各个重大事件。另一方面，还要了解从中央到地方到基层各层级架构；具备一定的写作基础，掌握公文写作的基本知识。

在纪委，我给干部列出了必读书目和选读书目两种，有条件的两种都要看，没有条件的至少要完成必读书目。但今天在座的同志来自各行各业，有公务员、有事业干部、也有企业人员，需要构建的知识体系没有统一的标准，也没有统一的推荐书目。至于读什么书的问题，如果我说得太具体，反而禁锢了大家的思想。有必要的话，可以下来单独探讨。

四是不能急于求成。学习是一个循序渐进的过程，不可能立竿见影，需要时间不断努力积累才能收到成效。不要看着别人学习提高那么快，总感觉自己怎么读来读去还是老样子、没有多大变化而气馁。在这里引用一个我经常会举的例子，晋朝的陶渊明是文学造诣各方面都很深的一个人，有人向他请教如何提高文学修养，他就叫那个人多读书，那个人读了几个月就来找他，说自己读了几个月感觉一点改变都没有。当时陶渊明说，我家房子旁边有棵小树，你先看看再去读上半年再来。半年过去了，那个人觉得仍然没有什么改变。陶渊明跟他说，你再去看看那棵树有什么改变。那个人又去看那棵树也还是没有多大改变。陶渊明说，如果不停的给它浇水、给它施肥，你相信那棵树会长大成材吗?它肯定会成长起来。只是肥料施得还不够、水浇得还不足、时间也还不够。用这个故事来比喻学习是比较贴切的。

非常巧合，截止今天，我一天不落地坚持读书已经整整13年了，这13年我感觉还是有收获的，13年前我是不敢坐在这个地方来讲的。所以，学习不是大家想的那么轻易就能改变的，要慢慢的积累。学习提高是一辈子的事情，要持之以恒。

第二，实践锻炼打牢基础。现在培养干部，实践能力提高可以通过到上级或者基层挂职，这就是注重在实践中培养锻炼干部的具体体现。但组织只能提供平台，能否提升关键靠自己。如果个人注重实践、并不断总结了，就能提升；如果不思考、不总结，即使安排到最先进的地方，你的能力也不一定能提升。所以大家要有这个意识，在工作实践中把每一件事情都实实在在的干好，干完以后又能总结出经验来，这个就是提升。你的基础就是这样慢慢打牢的。有些同志，经过多岗位锻炼，但是好像也没有什么专长，做事情照样摸头不着脑。为什么呢?他虽然经历了多个岗位，但是雨过地皮湿，没有固化成他的一些经验。

在这里跟大家分享一个经验，我到XX工作后才总结出来的，就是要以“策划——计划——实施——总结——汇报——宣传”的思维闭环开展工作。现在做事情，有的没有计划就盲目干，干完就完，这是最土的做法；有的按照计划、实施、总结三步曲的做法，这是经常的做法。但是这样做往往会干着干着就懵了，心里没有底了，就会担心方向是否正确?为什么呢?就是在计划之前还有个环节没有做。我把它定位为“策划”。策划就是解决这个事情做还是不做、往哪个方向做的问题。那么有了策划、计划，也实施、总结了，是否就完了呢?还没有完。有的年轻干部经常埋怨，我干了那么多工作，领导咋就不了解我呢?领导就是喜欢吹牛拍马的，我们这些默默无闻的他就不喜欢；有的埋怨群众不理解、不支持工作。为什么会出现这样的情况，就是还有汇报、宣传这两个环节没有做。总结完要汇报，特别是年轻干部你们要积极向领导汇报。但是汇报要把握好尺度，不能事无巨细、不分轻重缓急，或者有事没事到领导面前转悠，这种情况要杜绝。你做完一项工作，可以通过多种方式方法汇报，当面汇报、写材料、发短信汇报都行。刚才说到的，干了很多对百姓有利的事情，社会上就是不理解，这是没有宣传好。有的领导干部片面理解宣传，认为宣传多了是在显摆自己，有的怕出问题而选择低调不宣传。我看恰恰是自私的表现，是思维上和道德品质有了问题。关于宣传我是这么看的——宣传是向人民群众的汇报。在宣传这个问题上，宣传工作永远不嫌多，宣传个人永远都是多。只有宣传到位了，讲清楚你干了什么、为什么这么干，群众才会理解支持你的工作。我去年到XX任职后，注重引导纪委的干部按照这个思维闭环开展工作，目前好多同志也养成了这个习惯，考虑事情更加全面，做事更加成熟了，工作效果也出来了。比如我们的“谁分管谁谈话”经验做法，得到了中央纪委、省纪委的充分肯定，就是因为我们边做边总结、边提升、边汇报、边宣传。如果我们只做不宣传，组织上可能到现在都还不清楚这个事情，他怎么了解掌握肯定你的工作。所以，希望大家养成这么一个科学的思维，不断提升实践能力水平，打牢实践基础。

第三，丰富阅历打牢基础。阅历不足是大多数年轻干部的短板。要补齐这个短板，只有多经历一些事，少计较得失，多吃点亏。年轻干部要立志做大事，不要立志做大官。只有阅历丰富了，有厚度了，自己成长起来了，条件成熟了组织自然会给你机会，根本不用你处心积虑去争取。怕就怕自己的基础不牢，机遇来了你也接不住。现实中有这样的干部，平时吹牛聊天滔滔不绝，但是到了一些大场合、遇到一些大领导，汇报工作的时候手抖脚抖，为什么?就是因为阅历不丰富，厚度不够，心里没底，自信心不足。这方面我也跟大家分享一下自己的经历，我曾经在XX市委组织部工作，当时，市委办想要调我去从事秘书工作。我的同事、朋友都认为在组织部对我的发展更有利，纷纷劝我不要去。但我想，像这种近距离跟着领导们学习锻炼的机会难得，同时多岗位锻炼对自己也有好处，最后就决定去了。实践证明，自己的选择是对的。所以，在丰富的实践经历中提升自己，不要太计较眼前的利益得失，多做打基础利长远的事，对于年轻人来说很重要。

二、强大内心

我还是第一次阐释这方面的观点。为什么要跟大家说这个观点?这要从“知行合一”说起，我们很长一段时间的教育，往往简单地把认识一个事物分为唯物主义或唯心主义，这样就把本来可以给我们带来很多“养分”的一些优秀思想文化忽略掉了，其中就有王阳明创立的心学。王阳明心学对世界都产生了积极深远的影响。习总书记在不同的场合提出，要继承前人的一些优秀传统。所以，我们要用王阳明心学这个优秀传统来强大内心。为什么要强大我们的内心?不仅是你们年轻干部，包括很多年长一点的干部，内心都是很脆弱的。顺境的时候笑哈哈，受到一点打击就hold不住了。在座的各位千万不要跟我拍胸脯，说你坚强的，能够承受得住打击的，也不要说自己会严守纪律规矩，会严格要求自己，即使当官也是一个廉洁自律的清官。在我看来，在你们没有掌握实权之前，别人也不会围猎腐蚀你的时候，说自己清正廉洁还为时过早，只有当别人拿十万、二十万甚至更多的金钱贿赂你，你仍能保持冷静清醒、不为之所动，而且你能认识到这是危险的时候，才能说明你是廉洁的。

怎么来强大内心，也是从三个方面来跟大家分享。

第一，树牢理想强大内心。共青团员作为党的后备军，是党的接班人，树牢理想很重要。共产党员的理想是实现共产主义，就是为人民服务、解放全人类，这是个远大的理想，远大到可能要经过几十代甚至更多代人前赴后继为之奋斗才实现得了。共产主义是一种高级的社会形态，随着社会的不断发展进步和一切积极因素的累积，我们要相信将来一定会实现。只有树立这样一个远x想并为之奋斗一生，你才会坚定信心，你才会有信念，你才会有情怀，你才知道我们活着是要为远x想服务的，要为人民服务的，成为推动社会发展的积极分子，而不是来透支这个社会，来消费这个社会，来给这个社会添乱。能否树立共产主义这个远x想，是内心是否强大的分水岭。一个心中有理想的人和一个心中没有理想的人，他的心理抵抗力是有差别的。心中没有理想的人，想吃想喝想玩，想干什么就干什么，这样的人心理会强大吗?是不可能的。所以，要想使你的内心真正强大起来，最基本的就是要把自己的理想树牢。

第二，为民情怀强大内心。我们的干部要有为民的情怀，特别是要从年轻的时候就树立这样的情怀。可能你们现在还不一定能真实的感受到这中间的厉害关系，或者说从为民情怀中会给你带来些什么。我们党的宗旨是全心全意为人民服务。牢记并认真践行这个宗旨，就是有为民情怀的体现。在具体工作中，从领导干部到一般干部，工作职责不同，体现为民情怀的方式途径也不同，关键在于坚守。以我自己为例，我在X县担任过三年县长、三年县委书记，我敢在这里公开地讲，六年间，我没有在哪个项目谋一分钱的私利，没有在任何工程为任何亲戚朋友打过一次招呼，在干部使用问题上，没有屈从于哪一个领导的压力而违反规定任用过一个人。正是坚持这种为民情怀，营造了良好的环境，把产业结构调整等各个方面的工作都做实了，X县在这六年时间里发生了翻天覆地的变化，GDP、固定资产投资、财政收入等主要指标六年间都翻了一番多，居民存款翻了两番。

培养为民情怀，首先要学会换位思考。这几年开展的脱贫攻坚工作就是检验领导干部是否有为民情怀的重要领域。有的地方工作做得不实，被上级严肃地点名批评了；有的地方，机械地执行规定；有的热衷于做表面文章，搞形式主义，群众稀里糊涂“被脱贫”。为什么会出现这种情况?说到底就是缺乏为民情怀，没有换位思考，站位群众角度解决实实在在的问题。一个真正有为民情怀的干部，是不愁想不出办法来的。所以，一定要树牢为民情怀，要把“让人民生活好起来”作为自己的一种追求，真正“开心着人民群众的开心，快乐着人民群众的快乐，悲伤着人民群众的悲伤”。并非当领导才能讲为民情怀，作为从事具体业务工作的干部同样应当树立为民情怀。只要认真负责地把自己的本职工作做好，为大家做好服务，对得起良心，哪怕再平凡的岗位，也能体现为民情怀。

一个真正养成为民情怀的人，他的心理是强大的。你主政过一个地方，如果离开后回忆起来是满满的不舍和怀念，于那个地方来说，人们对你也是念念不忘，逢年过节还想着给你打个电话、发个短信问候一下，这就是为民情怀带来的；如果你离开了之后，自己不想念那里的人民，人们也不想念你，你还担心那里的人哪天是否会检举你，那你的内心就强大不起来。在这种心态下工作，就算是提拔到更高层次的领导也没有多大意思，因为你的内心是受到煎熬的。

第三，心胸坦荡强大内心。我们要从年轻时候就给自己定下规矩。其实现在回过头看看，用十几年、几十年甚至更长时间去看一些事、一个人，从读小学开始的一些基本规范、行为准则，对我们做人做事是很起作用的。比如诚实做人方面，从长期来看，老老实实做人，安安分分做事，心里坦坦荡荡真是得益的。我们身边很多偷犴耍猾、骗这骗那的，虽然一时得利，但最后的版本都一样——“土基见水，返本归源”。从行政上来讲，就算你当多大的领导又怎样，不忠诚、不实在早晚要付出代价的；从一些做生意的来讲，如果一味靠骗都不会走得多远，不能很好地发展起来的。工作中我也接触过资产上百亿的企业家，我就发觉，越是大企业家越讲规范。我曾经向X的一个年产值六、七百亿的老企业家请教过一个问题，我说，近年一些企业家坚持不下去出问题，你怎么来看待这个问题?他跟我讲，现在的企业出问题的原因有几类，一类是不讲基本规则的，就算经济形势比较好的那些年，企业也是要讲规则的，并不是贷到款就可以蛮干了，你还要测算你的成本，分析你的赢利点在哪里，你要往哪个方向去发展，靠不靠谱，就是说评估要做到位。如果不讲规则，盲目扩大规模，到经济形势开始严峻了，资金链一断，你就周转不了了。第二类是没有诚意坚持基本规则，一心只想走捷径的，曾经有一段时期，送礼拉关系走后门到处去“协调”，批了一块地就做房地产，空手套白狼，最后帮他批地的倒了，他自己也倒了。第三类是小散户，自己的目标很不明确，也没有基本的抗风险能力。他说如果你在经济形势好的时候也按规则走，也不想着走捷径，那么即使遇到经济危机了，也能挺过去，有的甚至发展得很好。所以，经济危机是区分一个企业实力的分水岭，所谓弯道超车就是说那个时候了。作为年轻人，你们现在就该坚持以坦荡的心胸做事情，做什么事情直直白白，养成这么一个习惯以后，对你的将来是好的，会越走越顺。即使可能会吃点小亏，可能会有些小周折，但不会吃大亏，不会有大周折。

这里推荐大家读读王阳明的心学，与王阳明心学有关的书多得很，你们去看看通俗版的，了解下这方面的知识，了解下这个人，会有好处的。近代以来，日本人就很推崇心学，明治维新就是在王阳明心学指导下实施的。在我们国家还在进行学术争论的时候，日本都落实于行动了。心学主要是行动，主要是指导你的行动，是用来强大内心的。其实，一个人只要内心强大了，不管经历什么事都不怕了。就像以前打仗一样，主帅如果没有定力，动不动就心慌被吓到，往往就会处于被动的局面，被对方牵着走。

三、守住底线

第一，守住廉洁底线。虽然你们现在可能还没有手握实权，看似离腐败还很远，但是将来一些大的不廉洁是你现在小的不检点累积造成的。有的干部为什么会守不住廉洁底线出问题，其实在日常工作中就爱贪小便宜。有的人安排他去买个5角钱的东西，他会报出1元。长此以往，助长了贪念，胆子越来越大，最后变得腐化堕落就是必然的了。所以，一开始就要给自己定个规定，要养成廉洁的习惯，一定要守住这个底线。不要说现在挪个几百块钱进自己的包包，将来当官了再还回去，不是这样的，没有这么简单。那些贪了几百万上千万的人，他开始也是这样想的，弄个两三千万的时候就收手了。这能由得他吗?越往后就越难收手了，只会越陷越深。所以，只有守住这个底线，你才能走得稳稳当当。如果我说的这个观点，你们还没有经历过，不能理解的话，我跟你分享我自己的经历。我当书记、县长的时候是手握实权的，但是我从上任的那一天开始，就给自己定了规矩，不收红包、不用公权力谋取私利，我做到了。我也经历过有人过年过节送红包，但是我想没有必要为了这点钱提心吊胆的过日子，所以我拒绝了；我也经历过有企业拎着现金来，但我看着就像个炸弹！所以，关键时候你能不能抵住诱惑，是要看你平常是否养成守底线的习惯，千万不要想着等到以后再说。大家天天都在关注反腐倡廉的话题，那些被查处的同志在忏悔时都讲，他们都是从一开始没有守住底线，到后来就变得不可收拾了，追悔莫及。

第二，守住法纪底线。我们一定要强化法纪意识，守住法纪的底线。年轻同志有时意气用事，冲动起来头脑发热就会干出违法违纪的事。所以，要学习法律知识，掌握法律的边界，要不然一不小心就触犯法律了。纪律面前也是如此，现在执行纪律是很严格的，如果你不适应这种新常态，依然我行我素，是要出问题的。比如在执行中央八项规定方面，我们查处的一些干部，有些很年轻，很可惜，其实就是因为公车私用、打牌赌搏等一些所谓“小事”而葬送了自己的大好前途，这就是“天作孽犹可饶，自作孽不可活”。所以，我们要适应全面从严治党的形势要求，以如履薄冰的危机感，守住法纪底线。如果这底线守住了，年轻同志的发展就不会有多大偏差。

第三，守住生活底线。年轻人的特点就是朝气蓬勃、青春活力，但是也容易冲动，特别是情感方面容易走极端。要守住底线，不管男女，大家都要有个底线。你可以很开朗，但不可过度；你可以开放，但不能太放开。这个就是生活的底线了。一个没有底线意识的人，工作当中大家很不放心你，生活中也会出问题。这个应该大家心里都很明白，这里就不过多阐述了。

四、要担当有为

年轻同志要有担当的形象，要有舍我其谁的气度，即只要有我在，没有什么事情解决不了的。也是从三个方面进行分享。

第一，要不计较得失。年轻人有的是力气，多干些事，多吃些亏，没有什么了不起。我刚参加工作的时候就是这么做的。把倒水、打扫卫生当成自己义不容辞的责任，如果是我没有做好，被别人抢着做了我就会自责。从我到了办公室以后，领导办公室的卫生很多时候都是我打扫。这也没有什么了不起嘛，每天上班提前半个小时就可以了。而且打扫完以后还有人在背后说你是显摆好表现。我不管别人怎么说，我干我的——打扫自己的卫生，让别人说去吧！实践证明，多干点事，即使吃点亏对自己还是有利的。有的年轻干部就是斤斤计较，打扫卫生的小事也推来推去，这也反映了你的人品问题，有时领导就是从这些小事来考验干部的。所以，年轻同志不要太计较，也不要觉得你只会干什么高大上的工作，或者你当个小领导就了不起，这样你就没有奔头了。

第二，要敢于迎难而上。年轻就是朝气。有些遇着困难或者难干的工作就避让。像这种干部，你怎么能成长嘛！作为年轻干部，要有这个勇气，再难的问题都要敢于赌一把、拼一拼，下定决心坚决完成任务。我才参加工作的时候，看到大家都怕写材料，我就暗下决心，一定要练到不怕写、爱写。大家也许觉得这样有点矫情。我现在真的是爱写了，没有压力都时常坚持在写，已经形成习惯了。我就不信这个邪！那么多人怕写，一提起写材料，个个都头摇得像波浪鼓一样。其实只要把学习夯实以后，经常写，写着写着你就喜欢写了。我们现在好多干部都是在写材料中提升起来的，提拔任用的也很多。我就纳闷了，年轻人有这么好的一条路子不走，偏偏要去走别的路子。包括你们在座的各位，如果你真的能说会写又勤快，你就比别人多了一些发展的机会。做到了这一点，不管你在什么岗位，组织都会瞄上你的。所以，年轻干部千万不要急躁，你真正提升了自己的能力就不用愁，不要整天想着怎么找人拉关系，走歪门邪道。要换成是我，你越是这样越不会用你，用了也是祸国殃民。迎难而上的例子很多，不只是写材料这方面，年轻同志在工作中必然会遇到很多困难，但是不要回避，在不停的解决这些困难当中你也成长起来了，而且你解决的困难问题越多，你就越变得强大起来了。这也是你敢于担当的体现，不是靠说出来的，是干出来的。

第三，要有从头再来的勇气。要有不怕失败的勇气，不要畏首畏尾。年轻同志要有闯劲，不要年纪轻轻却给人感觉老气横秋，一点活力都没有。无论你在机关也好，在企业也好，一定要敢想敢干。不要年纪轻轻就成天算绝算尽，这是提前进入老龄化的表现，那么你优势何在！工作中我们不提倡鲁莽，但是有些时候还真是需要有这种闯劲。

在座的各位可以说是我市年轻干部中的关键少数，今天跟大家分享了这四句话，我相信只要大家学懂悟通并付诸实践，这四个方面内容犹如桌子的四只脚，会稳稳当当地支撑着你们成长发展，你们就能成为年轻干部中的佼佼者，我衷心地希望你们一直处在佼佼者的行列，不仅是在XX，乃至XX，乃至全国。

从严治团讲话 篇2

一、全面从严治党必须在宪法和法治的框架下运行

全面从严治党,必须要“依靠法治”。治国先治党,治党必从严。中国共产党的合法性既源自于历史,更源自于人民的选择。在取得执政地位成为执政党后,执政党建设中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的历史使命,服务人民、让人民过上美好幸福生活的承诺,都决定了执政党治国理政和治党管党都必须在宪法和法治的框架下运行。

党的十八届四中全会提出,“依法治国,是坚持和发展中国特色社会主义的本质要求和重要保障,是实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求,事关我们党执政兴国,事关人民幸福安康,事关党和国家长治久安。”习近平同志也强调,党的“各级领导干部的信念、决心、行动,对全面推进依法治国具有十分重要的意义。领导干部要做尊法的模范,带头尊崇法治、敬畏法律;做学法的模范,带头了解法律、掌握法律;做守法的模范,带头遵纪守法、捍卫法治;做用法的模范,带头厉行法治、依法办事。”

法律是治国之重器,法规是治党之准绳。在推进国家治理体系和治理能力现代化的进程中,法治是重要的内容和目标,依法治国也将成为促进社会公平正义,促进社会和谐稳定的根本要求。因此,习近平同志强调:“要更加自觉地运用法治思维和法治方式来深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,依法治理经济,依法协调和处理各种利益问题,避免埋钉子、留尾巴。”中国正处于社会主义初级阶段,在全面建成小康社会进入决定性阶段的新时期,国际局势更加复杂多变,国内改革开放也进入了攻坚克难阶段,改革发展稳定的任务所面临的矛盾风险和挑战之多前所未有,这使得依法治国的作用和意义更加突出。这不仅是出于对数年内国内外形势变化的判断和需要,也是出于对数十年内发展中国特色社会主义、实现国家治理体系和治理能力现代化的判断和需要,更是出于数百年内中国由“人治”社会向“法治”社会转进的判断和需要。

中国共产党作为推进“法治中国”建设的领导核心,其自身建设的法治化和制度化,既是“依法治国”的题中应有之义和重要前提,也将以自身建设的先进性和率先探索,为“依法治国”的推进积累宝贵经验、做出重要示范、提供政治保障。因此,“依法治国”和“依规治党”既相辅相成、又相互促进。而作为工人阶级先锋队的党,对党内法规制度的制订和要求应当比社会公民更严格,因为“在我们国家,法律是对全体公民的要求,党内法规制度是对全体党员的要求,而且很多地方比法律的要求更严格。我们党是先锋队,对党员的要求应该更严。”因此,新时期推进“依法治国”,应当优先推进“依规治党”,形成“党纪”比“国法”更严的氛围。十八大以来,在中纪委查办的腐败官员案件中,除贪污受贿触犯国法外,因为“通奸”而受到党纪处理的已不在少数。其中“通奸”一词的使用,就是引据“党纪”,而非“国法”,这显示了“党纪”严于“国法”、对“党员”的要求严于“社会公民”的基本态度。

可见,党的十八大以来,党中央始终坚定不移地推进“依法治国”和“依规治党”,目的即在于加快建立包括完善的党内法规体系在内的国家法治体系,以最终落实依法治国基本方略,建成社会主义法治国家。

二、严守党的纪律和规矩这条“底线”

全面从严治党,必须要“严守纪律和规矩”。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。全面从严治党的治本之策即在于更加严格地加强纪律建设。习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上强调:“无数案例证明,党员‘破法’,无不始于‘破纪’。只有把纪律挺在前面,坚持纪严于法、纪在法前,才能克服‘违纪只是小节、违法才去处理’的不正常状况,用纪律管住全体党员。”其中,党的纪律是刚性约束,政治纪律更是对党员干部在政治立场、政治方向、政治行动上的刚性约束。这里,《党章》是全党必须遵循的总章程、总规矩。而新修订的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等规章制度就是对党章规定的具体化。它将党章对纪律的要求进行整合并更加具体化,还开列负面清单,既重立规、又重问责,划出了党组织和党员不可触碰的底线。

严守党的纪律和规矩,必须把严守政治纪律和政治规矩排在首要位置。不管违反哪方面纪律,任其发展,最终都会侵蚀党的执政基础,破坏党的政治纪律。习近平同志强调,作为党的干部,“要严守政治纪律,在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩,自觉坚持党的领导,自觉同党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威。党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝”,只要出现这种问题,大家就要坚决纠正。因此,在党的所有纪律中,要把政治纪律永远排在第一位,要从讲政治的高度去审视、去警戒,要抓住党员领导干部尤其是高级领导干部的“关键少数”,“加强对政治纪律执行情况的监督检查,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为,同时严肃查处搞团团伙伙、结党营私,政治利益和经济利益相互勾连等问题,坚决维护党的团结统一。”据统计,仅2015年,中纪委就发布了省部级及以上领导干部纪律处分通报34份。其中,14位领导干部被指“严重违反党的政治规矩”,6位领导干部被指“无视党的政治规矩”,这6人为杨卫泽、朱明国、王敏、陈川平、苏荣、仇和;10人“严重违反党的政治纪律、政治规矩”,分别为令计划、徐建一、赵少麟、令政策、肖天、奚晓明、余远辉、潘逸阳、杨栋梁、周本顺;3人“严重违反党的政治纪律”,分别为谷春立、乐大克、白雪山。这显示了中央严明政治纪律和政治规矩,推动形成风清气正政治生态的坚强决心。

党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党和加强纪律建设的重要方面,党的十八大以来,中国共产党顺应党心民意,决心以猛药去疴的态度,大力刮骨疗毒、重典治乱,以让人民群众满意的一系列反腐战果,使党风廉政建设和反腐败斗争取得了重大成效。但是反腐败斗争的形势依然严峻,反腐永远在路上。各级党组织要在中央对党风廉政建设和反腐败工作作出的总体部署基础上,要求党委负主体责任、纪委负监督责任的方法落实党风廉政建设责任制。要结合“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,继续落实中央“八项规定”和“反四风”行动,继续抓好党的政治纪律和政治规矩,继续改进中央和省区市巡视制度,在巡视工作中重点巡视党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。同时,要本着于法周延、于事有效的原则对已有的法规制度进行完善,对已不适应的法规制度进行废止,推进形成系统完备的反腐倡廉法规制度体系。此外,要紧盯党的十八大后不收敛不收手、群众反映强烈的问题线索深究细追,对现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部要更严要求,加强党的纪律和规矩的考察和监督,为全面从严治党提供了有力支撑。

全面从严治党,加强纪律建设,既要把理想信念宗旨这个核心价值观作为“高线”,更要守住党的纪律这条“底线”。要把纪律和规矩挺在前沿,小错提醒、动辄则咎,坚持“高线”、绝不允许突破“底线”。党员干部特别是领导干部,对严守党的政治纪律和政治规矩要有更高的要求,要做讲忠诚、守纪律、敢担当的政治明白人。对于违反党的纪律的党员,应当依据《党章》和相关党规党纪,给予严肃处理。

三、从改进作风的细节入手,防微杜渐

全面从严治党,必须要“抓住细节”。全面从严治党,必须践行“三严三实”,要从改进作风的细节入手,防微杜渐。习近平总书记在中共中央政治局第二十六次集体学习时强调:“要立根固本,挺起精神脊梁;要落细落小,注重细节小事;要修枝剪叶,自觉改造提高”。

当前,中国经济发展进入新常态,改革发展稳定任务之重前所未有,我们面临的问题和矛盾十分复杂。越是这样艰巨复杂的形势,越是要求肩负团结带领人民实现中华民族伟大复兴使命的党以优良作风干事创业。“三严三实”正是着眼于解决党员干部作风上的突出和具体问题提出来的,具有很强的现实针对性。各地各级党组织都把“三严三实”作为整治作风顽疾、加强作风建设的有力武器,在“三严三实”专题教育中注意强化问题意识、坚持从细节入手、防微杜渐,努力查摆各种“不严不实”问题。比如,国家发改委党组联系发生在身边的刘铁男腐败案件和价格司等系列腐败案件,对于专题教育中查找出来的问题,逐一列出清单,边学边查边改。在前期简政放权的基础上,进一步深化审批制度改革,目前已全部取消非行政许可审批事项,取消和下放55项审批事项,从而使中央层面的政府核准投资项目减少了76%。中石化党组从周永康等反面典型中汲取深刻教训,对照中央巡视组反馈意见,聚焦解决“不严不实”突出问题。针对个别领导干部不收敛不收手等问题开展专项整治,对违纪违法问题严肃查处;针对干部不敢担当的问题,从改进绩效考核办法入手,加强对干部的政治素质的考查,使“忠诚干净担当”的干部脱颖而出;针对最容易出问题的物资采购、项目招标、工程承包等腐败领域,加大监管力度,尽全力经营守护好国有资产。山西省委在发生系统性塌方式腐败后,面对严峻形势,省委新班子痛定思痛,主动认理、认账、认责、认罚、认改、认干,要求全省各级领导干部要深入分管单位和基层,开展一次专题调研和一次专题研讨、查找权力运行风险点和制度漏洞,将问题列成清单进行整改,目前已清理减少权力事项5343项,精简率达63%,等等。按照中央统一部署,截止2015年11月,258家省部级单位陆续开展“三严三实”第三专题学习研讨,其中领导干部学习了中央关于部分省市县党委书记违纪违法案件及其教训警示的多次通报,专门分析了部分省市县党委书记违纪违法的五大特点、4条危害、4个方面的原因以及5条教训警示后,给领导干部再次敲响了警钟。各地各级党组织以关注细节、解决问题的成果检验专题教育的成效,使“严”和“实”真正化为党员干部的作风和行动。

在改进作风和强化细节监督方面,党中央将加强和改进巡视制度作为全面从严治党的制度利器。中央一级巡视对象有机构的单位企业有280多个,中央巡视组针对巡视单位的特点,将巡视重点放在检查政治纪律和政治规矩、组织纪律执行情况,以及“两个责任”是否真正落实上。同时,针对具体事具体人、瞄准一个下属单位、一个工程项目、一笔专项经费探索机动灵活的专项巡视,从而更有力地发挥了从严治党的利剑作用。

中纪委继续深化中央“八项规定”和“反四风”行动。在年节、假日等重要时间节点,开设举报窗口、加强案例剖析、更多通报曝光,将纠正“四风”的行动进行到底。中央纪委监察部网站纠正“四风”监督举报曝光专区并实行了每周点名道姓通报曝光机制。2016年元旦,中央纪委监察部网站还专门开通了微信公众号和举报平台,接受群众的监督和举报。几年来,各级纪检监察机关扭住“四风”不放,紧盯违反中央八项规定精神和“四风”问题认真查处。截至2015年12月,全国共查处违反中央八项规定精神问题32128起,处理43231人,给予党纪政纪处分29011人,其中处理县处级以上干部数增幅超50%。可以预见,今后各级党委、纪委对群众反映强烈的违反“八项规定”和“反四风”问题将执纪更严,问责更重。

从严治团讲话 篇3

按照红河团州委《关于印发<共青团红河州委八届五次全会关于落实全面从严治党要求 大力推进从严治团的决议>的通知》(红青通[2017]12号)文件要求，老范寨乡团委高度重视,通过结合推进“一学一做”教育实践活动，组织全乡团员开展学习教育宣传活动，现将学习落实情况汇报如下：

一是迅速行动做好会议精神传达。4月3日上午，乡团委召集2个村委会团支部的团干和乡机关团员青年学习传达会议精神。会上，乡党委副书记盘凡靖详细解读了《共青团红河州委八届五次全会关于落实全面从严治党要求 大力推进从严治团的决议》，要求全乡各级团组织尤其是各级团干要把从严治团作为贯彻落实党的十八届六中全会精神的重中之重，深刻认识新形势下大力推进从严治团的重大意义，准确把握全面从严治党方针对从严治团提出的新要求，在政治上、组织上、队伍上都严起来，使团干部更像团干部，团员更像团员，团的组织更加充满活力。会上经过讨论，大家表示将继续深入学习会议精神，自觉增强学习的主动性，提高学习的针对性，采取各种有效的方式强化学习效果，切实将会议精神贯彻到底，落实到位。

二是继续强化基层团组织建设。把制度建设、阵地建设、队伍建设作为整顿转化软弱涣散基层团组织的重点内容，确保这些组织、团干在“一学一做”中不掉队，通过“一学一做”学习教育得到转化、得到提升，努力使每名团员都就近纳入团组织的有效管理中，自觉参与到“一学一做”之中。计划通过“青马工程”继续培训基层团干和青年职工，帮助他们掌握基层工作方法，明确工作要求，能够有针对性、有特色地推进乡镇青年工作的开展。

三是注重分类指导以学带做。把农村团员积聚在扶贫攻坚、志愿服务、网上共青团等工作当中，在一线开展团课、座谈讨论，在实践中增强团员对组织的认同，树立优秀团员的行为规范。把获取的学习成果付诸实践，落实好“学而行”，以“做”带“学”、以“做”促“学”。把《团章》、总书记关于共青团改革的重要指示等内容编为“学”的内容，把五四重温入团誓词列入 “做”的范畴，切实增强“学”实效性和“做”的吸引力。

从严治党动员会讲话 篇4

大家好!

我是县住房和城乡建设局党委书记、局长**。非常荣幸有机会与各位领导、各位专家交流学习。

党要管党、从严治党是新时期党建工作的基本要求和重点工作。去年以来，习对“从严治党”提出了八点要求，对党员干部提出“三严三实”具体要求，并将“从严治党”与全面建成小康社会、全面依法治国，全面深化改革一起战略布局清晰展现。对我们基层来讲，要落实好“从严治党”应该从本质、关键和要求三个方面去认识、把握和落实。

一是深刻认识“从严治党”的本质。认识的深度往往能够决定落实的态度，落实的态度往往决定工作推进的力度，推进的力度决定最终达到的程序。“从严治党”表面上是加强党的建设，加强党员干部的管理，究其核心和本质还是要保持党的纯洁性和党的先进性，为实现党为人民服务宗旨提供保证。全面“从严治党”回应了人民群众的呼声，回应了社会发展，回应了历史期待。只有“从严治党”才能永葆党的先进性，才能保证党带领全国各族人民去实现“中国梦”。

二是正确把握“从严治党”的关键。“从严治党”的要求很多，也很具体，但关键是三个方面。一要严守管党责任。作为基层党组织书记，要落实“从严治党”必须要落实好主体责任，抓好“一岗双责”，明确自身责任，交清班子成员责任，敢于查办、履职尽责。二要严肃纪律作风。作风是党风的重要外在表现形式。作风正，党风才能正，事业才能兴旺。好的作风就是正能量。我们**城乡建设快速发展就是得益于有好的作风，“五加二白加黑”这些是口号，更是我们**党员干部精神面貌、务实作风的写照，提供了动力和能量。三要严格管理干部。干部是我们干事创业的重要因素之一，在管理干部突出选好人，把好入口关;用好人，把好示范关;管好人，把好责任关。坚持群众公认，实绩晾晒，让群众知道干部做了些什么，做得怎么样。

三是认真落实“从严治党”的要求。主要是三个方面：一要立足制度规范。制度是保证。近几年，从我们局来讲修改完善了许多制度，在许可审批管理方面，行政许可审批事项一律改串联审批为并联审批。行政审批事项由**项减至**项，时限由法定最短期限**天压缩至**天。内部管理方面，完善财务、人事等方面制度。在服务民生方面，主要是“三个优先”：即受理优先、办理优先、发展优先。真正做到以制度管人管事，用制度保证权力正确行使，优化发展环境。二要立足机制防范。好的机制能够有效防范工作上的失误，防范党员干部误入歧途，犯错误。我们建立约谈机制，思想防范;成立委员会、体决策制，管理防范;推行阳光政务，建立监督考核机制，监督防范等。三要立足领导示范。“从严治党”能不能落实好，首要是领导能不能带头落实制度规定，能不能按建立起的新机制办事，能不能按群众意愿做事。**发展就是顺应趋势，干部示范带头推进、群众积极广泛参与的结果，是“从严治党”带来的正能量叠加的效果。

学习习近平从严治党讲话心得体会 篇5

制度治党是全面从严治党的根本保障

制度治党源于对党的建设实践经验的科学总结。我们党对制度建设重要性的认识，是随着党的建设实践不断发展而逐步深化的。中国共产党成立之初，虽然建立了一些必要的制度，但这些制度还不够成熟，加之制度执行受到当时历史条件的限制，致使制度功能的发挥比较有限。遵义会议后，党的制度建设有了很大进展，逐步形成了与当时形势相适应的制度规定；尤其是通过落实民主集中制，党内民主生活比较正常。新中国成立后，我们党在领导制度、组织制度、工作制度等方面做了大量工作，但由于国内外形势、思想认识等方面的原因，在一个时期党内出现了“一言堂”、个人决定重大问题等不良倾向。改革开放初期，我们党在深刻总结党的建设正反两方面经验教训基础上，认识到党的历史上发生的各种错误，固然与领导人的思想、作风有关，但组织制度、工作制度方面的问题更为关键，并提出“制度是决定因素”。正是基于对制度重要性的深刻认识，我们党积极探索靠改革和制度建设加强党的建设的新路子。其中最为重要的一条，就是把党的建设优良传统和实践中创造的新做法、积累的新经验通过制度化的方式确认和巩固下来。

强化全面从严治党的制度保障。改革开放30多年来，党的制度建设持续推进，有力地推动了党的建设新的伟大工程，推进了从严治党。但党的建设在一些领域也存在失之于宽、失之于软的现象，这与制度硬约束不到位不无关系。全面从严治党，需要突出“严”的要求，使之常态化和制度化，使制度治党真正成为全面从严治党的根本保障。应从严加强思想建设，建立健全严格的学习、宣传、教育机制，解决把思想建设看成“软任务”的问题；从严加强组织建设，完善选人用人等机制，解决任人唯亲、任人唯利的问题；从严加强作风建设，建立促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制，解决不良作风的顽固性和反复性问题；从严加强反腐倡廉建设，把权力关进制度的笼子，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，解决治标不治本的问题；从严加强制度建设，完善制度制定、执行、维护等相关规定，解决制度脱离实际、操作性不强的问题。科学把握制度治党的基本环节习近平同志指出：“制度不在多，而在于精，在于务实管用，突出针对性和指导性。如果空洞乏力，起不到应有的作用，再多的制度也会流于形式。”这一重要论述，深刻揭示了制度治党的特点和规律，为推进制度治党提供了基本遵循。

制定好的制度。良法是善治的前提。坚持制度治党，首要任务就是制定科学、严密的制度。建立健全党内各项制度，首先应以党章为根本依据。党章是最根本的党内法规，集中体现党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策，规定党的重要制度和体制机制。要严格依据党章进行制度建设，注重制度规定与党章要求的衔接和协调。其次，应遵循执政党建设规律。在总结历史经验、分析现实要求、把握未来趋势中，认识全面从严治党的特点和规律，使制度规定符合全面从严治党的要求，避免超前或滞后。第三，应体现于法周延、于事简便的原则。无论制定新的制度、完善已有制度，还是废止不适用的制度，都应体现这一原则，使各项制度配套衔接、彼此呼应，形成一套内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。最后，应充分发扬民主。广泛听取党员干部的意见，增强全党对制度的认同度。徒法不足以自行。制度认同是制度执行的心理基础。党员干部只有认同制度，才会认真学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，把制度要求转化为自觉行动。而一个能被党内广泛认同的制度，应该是中央要求、群众期盼、实际需要、新鲜经验的有机结合。狠抓制度执行。制度的效力需要通过制度执行来彰显。制度执行要到人到事，做到用制度管权管事管人。要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，因为制度是人们共同遵守的行为准则，执行制度不能因人而异。“严是爱，宽是害”。狠抓制度执行，加强对党员干部的日常管理和监督，进一步完善相关制度措施，强化组织监督、舆论监督、群众监督。决不能有选择地执行制度，合意的就执行，不合意的就不执行；更不能借“自由裁量”或以“下不为例”“情有可原”为借口脱离制度约束、规避制度惩罚。中央八项规定之所以能够取得实效，主要是做到了严格执行。应不断提高党员干部执行制度的能力，因为党员干部作为制度的执行者，其执行制度的能力如何直接影响制度执行的效果。只有不断提高党员干部执行制度的能力，才能将制度执行得更高效、更规范、更彻底，避免“歪嘴和尚念歪经”。应完善干部考核评价制度，既重视考察干部的业务素养、工作能力，又重视考察其政治表现、作风养成；既用好组织部门考核的结果，又注重用好纪检、巡视、审计、信访等方面反馈的信息，从而更好地掌握干部特别是领导干部的思想作风和履职情况，及时发现和解决存在的问题。维护制度权威。根据形势发展和任务需要，我们党相继制定颁布了一系列以党章为核心的制度规定。总的来看，广大党员干部能够把制度作为行为规范，自觉带头遵守各项规章制度。但不可否认，制度执行情况同制度治党的要求相比仍有较大差距。有的重制度制定轻制度执行，以为定了制度、有了规章就万事大吉；有的制度意识淡薄，随心所欲，不能做到按制度办事；有的对制度维护与监督不力，违反制度得不到应有的惩罚。这些问题虽不是主流，但容易形成“破窗效应”，导致制度形同虚设。习近平同志强调，要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，使制度成为硬约束而不是橡皮筋。我们要深刻领会这一重要论述精神，认真抓好落实，切实维护制度权威。

将制度治党理念贯彻到“三严三实”专题教育中

开展“三严三实”专题教育，就是要围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。为此，要突出制度治党理念，建制度、立规矩，强化刚性执行。

坚持思想建党和制度治党紧密结合。按照习近平同志“使加强思想建党的过程成为加强制度治党的过程”的要求，通过强有力的思想教育，纠正党员干部特别是领导干部在制度认识上的偏差、在落实制度上存在的侥幸心理，切实增强其制度意识，使之做到敬畏制度、遵守规矩。

加强制度执行监督。监督是维护制度严肃性、权威性必不可少的手段。制度监督不能流于形式。要秉持认认真真的态度，敢于动真碰硬，做到有违必查、有违必究。健全权力运行制约和监督体系，开展制度执行情况专项督查，坚决纠正有令不行、有禁不止等问题。