济宁事业单位（推荐10篇）
时间安排表：
报名时间：2012年5月23日 9:00-27日16:00
查询时间：2012年5月23日11:00-28日14:00
缴费时间：2012年5月23日11：00-28日16：00
笔试时间：6月17日上午9：00-11：30
济宁市人力资源和社会保障局网站（被开除公职的人员, 在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考或招聘主管机关认定有严重违纪违规行为的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2012年5月31日为截止日期。
二、报名和资格审查
(一)报名
1、个人报名
报名时间：2012年5月23日 9:00-27日16:00
查询时间：2012年5月23日11:00-28日14:00
报名网址：
济宁市人力资源和社会保障局网站（=========祝广大考生顺利上岸=======
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和适应岗位的身体条件；
（四）岗位要求的资格条件；
（五）年龄在40周岁以下（1971年7月31日以后出生，特殊要求的岗位除外）；
（六）具有济宁市常住户口（硕士研究生以上毕业生不受生源地限制），父母双方或夫妻一方在济宁的市外人员也可应聘；
（七）招聘岗位所需的其他资格条件。
在职人员应聘的，其工作单位应在济宁。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人不能应聘；曾 受过刑事处罚和曾被开除公职的人员, 在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考或招聘主管机关认定有严重违纪违规行为的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考 与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2011年7月31日为截止日期。
二、报名和资格审查
（一）报名
1、个人报名
报名时间：2011年7月5日 9:00－10日16:00
查询时间：2011年 7月6日11:00－11日14:00
报名网址：
济宁市人力资源和社会保障局网站(/pe/rsks)
应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信 息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名时间截止后，招聘单位不受待审核期限制，可直接进行审核。报名一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘 人员不能使用一、二代身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格且3年内不得参 加事业单位公开招聘。
2、单位初审
招聘单位要指定专人负责资格初审工作，在报名期间（节假日不休息）查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审核，并在网上公布 初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交资料不全的，应注明缺失内容，并退回 应聘人员进行补充。如招聘单位在待审核期满后48小时内，未对报名信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位提供咨询服务。
3、网上缴费
缴费时间：2011年7月6日11：00-12日18：00
应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定的时间内登录济宁市人事考试信息网(/pe/rsks)进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《市属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备参加面试时使用），并于2011年7月19日-23日登录该网站下载、打印准考证。
根据市物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，于7月11日9：00-12日17：00携带相关证明材料到济宁市人事考试中心（济宁市高新区火炬路23号济宁人才大厦）办理减免考务费审核确认手续。审查核准后，考生要在网上确认。
符合加分条件的服务基层项目人员，在招聘单位审核通过、网上缴费确认完成后，于7月11日9：00-12日17：00携带相关证明材料到济宁市人事考 试中心办理加分审核手续。逾期不能提供加分证明材料的，视为自动放弃加分。加分审核完成后，经济宁市人事考试信息网公示无异议后实施加分，公示时间为 2011年7月13日至19日。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。
（二）资格审查
应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行。拟进入面试的人员需按招聘岗位的要求，向招聘单位主管部门提交本人相关证明材料及《市属事业单位公开招聘 报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、《准考证》、1寸近期同底版免冠照片（与准考证照片同底版）2张。相关证明材料主要包括：国家承认的 学历学位证书、报到证、身份证、户口簿或户口迁移证。在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的证明信；留学回国人员应聘的，还需出具国家 教育部门的学历认证和我国驻外使馆的有关证明材料。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
市属事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试考试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等 基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和卫生专业基础知识两部分，卫生专业基础知识部分包括：医（药）学基础、医学伦理学、医风医德及卫生 法规等；教育类考试内容为公共基础知识和教育基础知识两部分，教育基础知识包括：教育学基础、教育心理学基础、教师职业道德及教育法制等。笔试采用百分制 计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：7月24日上午9：00-11：30
笔试地点见准考证。
（二）面试
面试在市事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位主管部门组织实施。
面试可采取专业加试、面试答辩、实际操作、说课试讲等方式，重点考察应聘人员的专业水平和能力。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，按规定程序面向社会公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根 据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线，达不到合格分数线的不得进入考核体检范围。同一招聘计划应 聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。
四、考核体检
考核、体检工作由招聘单位主管部门负责组织实施。按照招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核 体检范围人选，并依次等额组织考核体检。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。考核可采取多种方式进行，应侧重于思想政治表现、道德品质、业务能 力和工作实绩等。体检应在县级以上综合医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。
五、聘用
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，由招聘单位主管部门报市事业单位公开招聘主管机关统一公示。公示7日无异议的，由招聘单位主管部门提出聘用意 见，报市人力资源社会保障局审核。经批准聘用的人员，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。受聘人员按规定实行试 用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
六、招聘计划及招聘岗位
具体计划、招聘岗位及条件要求见附件2。
七、其他
市属事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
附件：2011年市属事业单位公开招聘工作人员应聘须知.doc
2011年济宁市市属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls
中共 济 宁 市 委 组 织 部
济宁市人力资源和社会保障局
——黄垓乡中学实验室建设规范化验收汇报材料
实验室是实施课程标准、培养学生初步科学实验能力和开展科技活动的重要场所。随着学校实验室条件的改善和实验教学的加强，特别是现代化教学手段、实验手段的应用，管理的要求越来越高，实验室管理已经成为学校管理、教学管理的重要组成部分，实验室工作也成为衡量学校工作的一项重要指标。为了使实验室管理与教学教育同步，促进学校教育教学质量的不断提高，我校在实验室管理上做了大量工作，现将学校实验室建设及实验教学情况向各位领导和专家汇报如下：
一、加强领导 为教学提供保障
实验教学是学校教学工作的重要组成部分，是培养学生创新精神和实践能力、促进学生全面发展、提高教育教学质量的重要途径。学校领导认真落实学校实验室工作，制定规章制度，定期检查，督导教师们完成实验任务，并在学年终进行考评，真正地开展实验教学。一年来，学校更是加大对实验室的监管和投入，让实验教学在教育教学中发挥了主阵地作用。
为了把实验室工作做得踏踏实实，学校专门成立了实验室管理领导机构，分别由校长、分管校长、教务处主任、各实验室实验员组成。分管校长负责实验室标准化建设规划，实验教学人员配备，实验室及实验教学管理制度的制定与执行。教务主任负责对教研组、实验室的实验教学工作进行管理。总务主任负责实验室物质保障和管理。校长经常关心实验教师的思想、工作、生活和学习。做到工作有计划、有重点、有检查、有总结。实验室工作列入学校计划，学校领导每学期参与实验教学三次以上。
二、规范实验室管理 完善制度建设
建设先进实验室，关键在于管理。实验室管理就是对实验室
装备的教学仪器、设备进行保管、维护、修理、使用，对实验室进行组织协调、服务，保证实验教学的顺利进行，取得最好的教学效果。实验室的管理工作包括实验室建设、管理和实验室教学的开展。我校实验室管理，主要抓几件事：
1、制度完善
我们制定了《学生实验守则》、《实验员岗位职责》、《仪器损坏赔偿制度》等各项制度、实验员工作职责张贴上墙，以便经常对照。每学期期初有实验计划，并且把计划张贴上墙，期末有总结。同时及时了解落实情况和工作效果，得到信息反馈。
2、加强队伍建设，提高实验科研水平。
实验室工作要紧跟当前素质教育的新形势，必须有一支良好素质的实验教师队伍。学校配置责任心强、专业对口的教师任实验员，明确职责、目标、任务，并列入教师责任考评内容之一。物理实验员黄邦生，是一位有多年丰富教学经验的物理学科骨干教师，并进行济宁市实验员专业培训；化学实验员，许芳，有二十几年的实验教学经验的专职化学实验员；钱恒斌，生物实验员，中学一级教师，有丰富的教学经验。现职三位实验室管理员老师，通过市级实验室管理员培训，持有上岗证，努力做好本职工作，责任心强，兢兢业业。
学校教师的工作没有高低贵贱之分，人人都享受同等待遇，实验室人员乐得其所，认真履行职责，努力做好本职工作。
3、规范管理 合理存放
学校加强实验教学内部管理，结合自身实际，制定并逐步健全了一整套科学合理的实验室管理体系，进一步规范了学校的实验教学管理。实验室使用统一的《实验通知单》《仪器设备药品验收单》《实验仪器药品总帐》《仪器药品进出明细帐》《仪器报损报废审清表》《教师演示实验记录表》《实验教学计划表》《分组实验记录表》《材料药品损耗登记表》《仪器设备药品申购计划表》《自制教具登记表》《实验教学统计表》；进一步完
善《实验室安全规则》、《实验室人员岗位职责》；严格按要求做好实验记录。坚持实验室药品采购报批制度；规范实验教学档案管理；加强督促，强化管理，学校负责人员定期或不不定期深入抽查实验教学管理工作，帮助解决具体问题或困难；建立实验教师量化考核制度，让学生给实验教师打分，督促实验教师开足开齐实验课。通过以上措施，进一步规范了实验教学管理，有力地促进了学校实验教学的正常进行，提高了实验教学的开出率，为教育教学质量的提高打下了坚实的基础。
仪器放置按科学、实用分类摆放，做到精密仪器专柜摆放，重大件仪器入下层，轻小物件放上层，小件在前，大件在后，摆放整齐，使用方便。帐、卡、物三者完全相符。每周定时作好清洁工作，并且注意防火，防尘，防潮，防晒，防锈，防虫等，从而保证了仪器的完好率。并及时做好新增仪器和登记和仪器的报损工作。加强药品管理力度对有毒药品、危险品重新分类存放，并严格保管制度，实行双人双锁管理。
4、规范要求 提高学生自觉性
实验室作为育人的场所，要求学生进入实验室必须对号入座，实验过程有完整记录，做到每个实验都有记录单，要学生填写好实验名称、所用器材、实验组长姓名，以便实验员及时查对仪器损坏情况，提高了学生对仪器的爱护意识，大大降低了仪器损坏率。实验室有明确的卫生保洁制度，做到一尘不染，做到天天一小扫，每周一大扫，培养了学生良好的卫生习惯。
5、建设实验室辅助管理队伍
实验室管理，除了教师参与，还应有学生的参与。学生参与实验室管理，不但使他们熟悉实验仪器的性能，培养他们的动手能力，更重要的是培养了他们对学习的兴趣。因此，在实验室管理过程中，我们组织部分高年级学生参与管理，取得较好效果。
由于学生参与辅助管理，减轻管理员老师的压力，实验室管理工作取得较好效果，做到管理有序，仪器整齐，使用率高，实
验效果好。实验室可以全天对师生开放，教师可随时使用仪器及场所。学生们课外制作的标本、模型还上了科学展板，使实验室成为学生学科学、用科学的理想场所。
三、完善实验教学 努力提高质量 1，合理使用
建设是基础、管理是关键、使用是根本。学校坚持以教学为中心，以提高教学质量为目的，切实加强实验教学环节。充分利用现有设备和人力资源，保证了实验教学的顺利进行。结合新课程要求，开足开齐演示实验、学生实验和探究性实验，演示实验的开出率达100%，分组实验开出率95%以上。每次实验作好记录，登记使用情况，反馈实验效果。并将记录情况归入档案资料归档入柜，予以保存。
2，科研先行
学校一贯注重实验教学的研讨与改革工作，把提高师生的动手能力和实验素养作为教学研究重点，鼓励教师大胆创新，加强实验教学研讨，锐意改革，积极进取，并努力为教师创设良好的研讨环境和条件，重视培养学生分析问题和解决问题的能力，对学生进行实验的实际操作训练，教学实验达到新课程计划的基本要求，演示实验和师生探究活动落到实处，提高了学生的学习兴趣，达到了教学目的，提高了教育教学质量。每学期举办实验教学观摩课和交流活动，每次都参透到理化生教研工作中，每月开展一次教研活动，教研活动经常化，制度化。理化生老师积极参与实验教学，并理论联系实际，撰写教学论文、心得体会。所写论文多人次获省市一二等奖。
3、定期检查
每学期，学校校长、主任分别到各班级，对理、化、生进行听课检查，了解使用实验仪器及现代教育教学手段的使用情况，指导督促教师更好地运用教学仪器上好实验课。
4、积极开展课题研究
我们组织了科学教师参与了市级实验课题，已经取得了阶段性的成果，进一步提高了实验教学的效益。
四、开设第二课堂 推进素质教育
培养学生的动手能力是当前新课程改革的重要组成部分，多年来，学校实验室密切配合课外兴趣小组活动、劳技制作等活动。我们根据学生特点，积极开展具有思想性、科学性、趣味性、实践性、创造性、内容丰富、形式多样的科技教育活动。科技活动丰富多彩，内容新颖，有主题、有特色，使广大学生在参与活动的过程中，学习科学知识，掌握科学方法，培养科学精神，提高科学素质。
五、加大经费投入 确保硬件建设
学我校现有学生1000多人，在我们努力争取下，新建综合楼一幢，新建物理实验室1个、化学实验室1个，生物实验室一个，仪器准备室3个，总面积达900M以上，实验室总数和面积符合有关标准，满足了三个年级实验课的需要。
近几年，学校在实验室硬件建设方面做了大量工作。在教育局、乡政府的大力支持下，为了使实验室发挥更好功能，我们投入十几万元进行实验室内部配置。根据新课程教学需要，新添了一部分设备和仪器，更新仪器室仪器柜，使之更加实用、美观，完全满足仪器的存放与保管要求。配备了暗道水管水槽，新购实验台，配置标准化光管及风扇，设置教学小平台，有实物投影、VCD、电脑等，能较好地满足现代化教学的需要，大大丰富了实验教学资源。为适应学生小组合作学习及科学研究的需要，学校专门装配了实施齐全的综合实践室和标本室，还设置了动植物标本展柜，进行科技知识、学生作品展览，为拓展学生视野，增强动手创造力提供了一席之地。
另外，根据“利用信息技术大力推进学校教育现代化”办学思想。各室均配置了多媒体教学平台，有实物投影仪、电脑等，建成了校园网，从实验室可以直接连接市教育信息网及因特
2网，较好地满足了现代化教学的需要。我校实验室台账通过《教育装备管理（学校版）》软件进行计算机管理，并在学校网站上设实验室网页，各种计划、管理规定、仪器室布局、仪器药品规格等都可以通过网站直接查到，方便了各科教师准备和设计实验。从实验室还可以直接登陆教育信息网及因特网，大大丰富了实验教学资源。
我们还不断增添教学仪器设备和易耗用品，使之更适应新课标的教学需要，实验室经费有落实，确保硬件建设，使实验教学的正常开展得到有力保证。
五、存在问题和努力方向
（一）、存在不足
1、组织管理规范化、制度化、科学化还不够十分完善，有待进一步加强。
2、实验教学教研不够深入；
3、学生的操作技能熟练程度还需提高；
4、实验室制度、管理要进一步健全等。
（二）下一步主要工作安排和努力方向
1、加大对实验室的投入，补充短缺仪器、药品；
2、加强学校对实验室的管理，充分完善管理制度；
3、加强实验教学的研究，使实验教学上的有一个新的台阶；
4、培养学生实验操作技能，使其能快速准确完成实验；
5、积极引进和承揽实验科研课题，充分发挥实验室特长。今后学校将继续加强实验室标准化、规范化、数字化建设，努力提高实验室建设、管理、使用的整体水平，改善办学条件，积极进行实验教育科研，进一步提高教学效率，不断满足新课程标准对实验室建设提出的新要求，为教学服务，为师生服务，为大力推进素质教育做出贡献。
内容来源网络，由“深圳机械展（11万㎡，1100多家展商，超10万观众）”收集整理！更多cnc加工中心、车铣磨钻床、线切割、数控刀具工具、工业机器人、非标自动化、数字化无人工厂、精密测量、3D打印、激光切割、钣金冲压折弯、精密零件加工等展示，就在深圳机械展.1．济宁市东鲁环保节能设备制造有限公司
位于举世闻名的东方圣城、孔孟之乡济宁市；公司以科技为先导，集科研、生产、开发为一体，是专业从事（三废处理）环境污染治理的高新技术企业。公司主导产品有污水处理、废气处理、固体废物处理转化等成套设备生产及工程施工。公司拥有员工120多人，其中工程技术人员16人，各专业技工80余人，公司主要产品质量技术依据国家GB标准和地方及行业标准。有着成功的设计及运行经验。本公司始建于1994年（原东鲁工矿机械有限公司），占地面积8000平方，固定资产1000万元，年生产能力8000万元。有资质、有实力承接各种污水处理成套工程设备、废气处理设备、固液分离设备、固体废物处理转化设备、各种工艺多种介质颗粒有机肥，复合肥成套设备、纯秸秆沼气建站发电、秸杆气化工程设备
2．山东汇泉环保设备有限公司
位于古老的运河之畔-----济宁市任城区，是鲁西南地区最早生产水处理设备的高科技企业。公司最早成立于1996年，占地面积3万平方米，固定资产5000万元，各类专业技术人员36名。公司集研发开发、设计制造、销售安装及服务为一体，下设营销部、工程部、质检
部和客服部等职能部门，建有4900平方米的现代化生产车间，拥有先进的生产、装配流水线和完善的质量控制体系，率先通过了ISO9001：:2000国际质量体系认证。多年来，汇泉牌设备以投资省、运行费用低、出水水质稳定得到了环保部门和广大客户的信赖。
目前公司产品主要涉及两大类别，一是净水处理设备，二是污水处理设备，其中，净水处理设备有：全自动软水器、RO反渗透纯水设备、各类机械过滤器（活性炭、石英砂、多介质、袋式），污水处理设备主要分生活污水和工业污水处理。
3．济宁富瑞格林环保设备有限公司
是专业从事水处理设备的开发、设计、生产、销售为一体的高科技企业。产品广泛应用于电力、化工、电子、食品、制药、纺织、冶金以及民用建筑等领域。并同国外有名反渗透膜制造公司美国HYDRANAUTICS（海德能）、DOW（陶氏）化学FILM-TEC公司及多级泵专业制造公司GRUNDFOS（格兰富）、荷兰DP等公司建立起了良好的长期合作关系，技术应用处于国内同行之前列。本厂拥有雄厚的技术力量，先进的加工设备和检测手段。设计开发技术人员中本科学历超过80%。
海纳百川以成广阔，山历沧桑而具雄浑。多年来，公司依靠雄厚的技术力量，秉承先进的管理理念，以自主研发和对外引进相结合的方式形成了自己完整的产品体系。现公司主要产品有： FN系列钠离子交换器系列、RO反渗透纯水系列、混床、除氧器、过滤器、阴阳离子交换器等。
4．济宁华德环保设备有限公司
是一家专业维修保养各类进口污水处理设备，承接污水厂设备维修大包，代理进口污水处理设备及配件的公司。公司服务的主要项目为进口卧螺离心式脱水机、进口水泵、搅拌器、推流器、格栅机等各种污水处理设备维修，已成为国内同类产品维修服务的领跑者。成功维修过福乐伟、韦斯伐利亚、贝亚雷斯、安德里茨、阿法拉伐及国产浙江青田、上海离心机、象山海申机电、重庆江北等品牌离心式脱水机，进口水泵品牌有KSB、ITT飞力、ABS、格富、德国琥珀HUBER、海斯特等。螺杆泵有耐驰ANDRITZ-NETZXCHL、威乐等。
5．济宁旭升环保设备有限公司
专业从事环保、节能工程设计，技术开发，技术咨询，技术服务的高新技术企业。公司致力于如下产品的经营及服务：
节能设备：MVR节能蒸发设备，热泵设备，冷凝水回收设备，智能换热机组，乏汽回收设备，余热、余压利用设备，锅炉系统节能设备等；
环保设备：一体化污水处理设备，一体化净水处理设备，MBR中水回用设备，垃圾焚烧设备，废气净化设备，资源再生及综合利用设备等环保设备；
6.济宁富瑞格林环保设备有限公司
水是生命之源，与人类的生存和发展息息相关，在全球飞速发展的今天，水环境的污染与破坏对人类的生存和发展已经构成了威胁，而且形势越来越严峻。水环境的保护及处理已经成为当务之急，因此还清洁与水，还健康与大地便成了我厂的企业理念。
济宁富瑞格林环保设备有限公司是专业从事水处理设备的开发、设计、生产、销售为一
体的高科技企业。产品广泛应用于电力、化工、电子、食品、制药、纺织、冶金以及民用建筑等领域。并同国外著名反渗透膜制造公司美国HYDRANAUTICS（海德能）、DOW（陶氏）化学FILM-TEC公司及多级泵专业制造公司GRUNDFOS（格兰富）、荷兰DP等公司建立起了良好的长期合作关系。
7.济宁市环力环保设备有限公司是一家集技术开发、设计、制造、安装、调试与服务为一体的环保设备专业生产厂家。本公司主要生产各类UV光氧催化器，脱硫脱硝除尘器，脉冲袋式除尘器，空气净化器，高超音频电感炉等，广泛应用于冶金、建材、化工、电力、机械等行业的烟气净化、废气治理及物料的回收。
我司拥有健全的产品研发体系，标准化、规范化的生产基地，并广泛运用新技术﹑新材料﹑新工艺，以便于产品在使用过程中更加方便耐用。环力始终坚持自主创新，多年来，通过持续不断地学习国内外先进工业烟雾处理技术，结合长期的工业废气处理经验，采用多项高新技术开发了新型高效环保设备，并获得了多项国家级环保认证实用新型专利。环力环保致力于发展新型环保治理技术，推广工业领域清洁环保技术，从污染源头进行环保治理，开发适应各种复杂工况的污染治理技术，以满足市场的多种需求。
8.济宁市力扬环保节能设备制造有限公司
位于举世闻名的东方圣城、孔孟之乡山东省济宁市；公司以科技为先导，集科研、生产、开发为一体，是专业从事固体废物处理转化等成套设备生产及工程施工的高新技术企业。公司拥有员工200多人，其中工程技术人员12人，各项专业技术人员30余人，与济宁市环
境设计院、济宁富美环境研究设计院有着长期合作关系。公司主要产品技术依据国家GB标准和地方及行业标准。有着成功的设计及运行经验。
9.济宁格润特环保设备有限公司
坐落在美丽的历史文化名城山东济宁，是专业从事水处理设备研发、制造、销售、安装、服务为一体的高新技术企业。公司主要生产：反渗透设备、矿泉水设备、纯净水设备、软化水设备、超纯水设备、过滤设备、混床设备、超滤设备、EDI、灌装设备、及灌装杀菌净化设备、臭氧杀菌、紫外线杀菌、二氧化氯发生器、空气净化设备、风淋室 恒压变频供水设备、全自动软水器，盘式过滤器、网式过滤器、砂滤器、多介质过滤器等产品。
10.济宁新源环保设备有限公司
公司自90年建厂以来，已形成：“悍马威”牌的路桥工程机械、“曙光”牌的秸秆气化工程两大支柱产业为主导；集产品开发设计、生产、销售、服务于一体；拥有自主知识产权的现代化综合性股份制企业。公司拥有一批专业的机械设计，加工技术人员，紧扣世界及国内实用新型技术，博采众长，不断创新，并致力于同大专院校、科研院所的技术合作，联合研制、开发公路工程建设、养护机械系列设备。质保检测手段完善，设备精良，技术力量强大，经济实力雄厚。产品工艺先进、质量可靠、价格合理。公司秉承：以质量求生存，以诚信求发展，锐意创新、开拓进取，服务社会的经营理念，竭诚为用户提供优质的产品和满意的服务，努力打造中国建机的民族品牌。
11.济宁茂丰环保节能设备有限公司
是集科研、开发、生产、工程安装、服务和运营于一体，专业从事环保节能设备、工矿设备、建材、五金产品、钢筋加工设备及配件等业务，其中，市场占有率较高。茂丰环保产品广泛应用于铁路机车车辆、汽车、工程机械、煤矿机械、陶瓷、化工等二百多个领域。茂丰环保秉承“引进——吸收——集成——提高”的科研理念，不断追求技术创新，其产品技术及系统工程设计能力已达到较高水平。目前茂丰环保已拥有整体厂房超大风量节能型烟雾粉尘净化工程、超大风量节能型油烟净化工程、恒温恒湿控制与除尘净化相结合工程、化工废气净化工程等工程设计和施工能力。主要产品有焊接烟尘净化器、光氧催化废气净化器、活性炭吸附过滤除臭设备、废气除尘除臭净化设备、UV光解净化设备、UV光氧催化净化设备、VOCs废气除臭光氧催化净化器等。产品畅销全国二十九个省市。
12.济宁市弘景环保设备有限公司
固液分离机、卧式搅拌机、脱硫器、有机肥设备、脱水设备、卧式粉碎机、鸡粪烘干机、滚筒筛、潜水搅拌器、水封器、搪瓷厌氧发酵罐、回转冷却机、城市垃圾处理系统、盘式包膜机、鸡粪脱水机等产品专业生产加工的公司，拥有完整、科学的质量管理体系。济宁市弘景环保设备有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。
13.济宁创卫环保设备
是洗轮机专业生产厂家，也是国内洗轮机行业的领导者，本公司集洗轮机的研发、设计、生产、安装、售后服务于一体，公司资金、技术实力雄厚，生产资质齐全，市场客户群体最
大，市场反应良好，“创卫洗轮机”是国内首屈一指的洗轮机品牌。本公司地处孔孟之乡的山东济宁市，位于济宁国家级高新技术产业开发区，创卫洗轮机公司通过了ISO9001质量体系、ISO14001环境管理体系认证和“AAA”标准化良好行为企业确认，并获得了创卫牌洗轮机专利权，“德载品质，竞显卓越”是我公司始终信仰的企业文化。
14.济宁洁净环保设备有限公司
主要经营化工设备，公司注册资本未知，我公司的办公地址位于孔孟文化发源地济宁，中国 山东 济宁市 济宁市济安桥路５７号，我们有最好的产品和专业的销售和技术团队，我们为客户提供最好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务，济宁洁净环保设备有限公司是济宁化工成套设备行业知名企业，如果您对我公司的产品服务有兴趣，请在线留言或者来电咨询。
15.济宁市大禹环保设备厂
是专业从事水处理设备的研发、生产、和销售服务的水处理企业。公司拥有雄厚的技术力量，先进的加工设备和检测手段,设计开发技术人员中本科学历超过80%。
海纳百川以成广阔，山历沧桑而具雄浑。多年来，公司依靠雄厚的技术力量，秉承先进的管理理念，以自主研发和对外引进相结合的方式形成了自己完整的产品体系。现公司主要产品有： FN系列钠离子交换器、RO反渗透纯水系列、混床、除氧器、过滤器、阴阳离子交换器、换热器等。代理经营：美国进口富莱克（阿图祖、康克）软水系列、德国GEA板式换热器系列。
16.济宁天呈环保节能设备有限公司创建于2008年。位于举世闻名的东方圣城，孔孟之乡山东省济宁市；公司以科技为先导，集科研、生产、开发为一体，是专业从事固体废物处理转化等成套设备生产及工程施工的高新技术企业。公司获UKAS ISO9001国际质量体系认证，拥有一批具有丰富理论知识和实践经验的专业技术人员，经过长期的技术研发及工程施工经验积累，在业内取得了良好的信誉和口碑。公司拥有员工300多人，其中工程技术人员26人，各项专业技工51人，公司占地面积10800平方米，固定资产1680万元，年生产能力3700万。公司依托农业科技大学，山东理工大学等省内外高校院所雄厚的技术实力，以客户为中心，为客户提供从工艺研发?工程设计?设备选型?现场安装?人员培训到售后服务的“一条龙”服务方针，成功研发出一大批新型粪污处理设备，在保护环境和保证系统正常运行，延长设备使用寿命，节电节能等方面取得了实践，创造了巨大的经济效益和社会效益。
17.济宁市东鲁环保节能设备制造有限公司；
位于举世闻名的东方圣城、孔孟之乡山东济宁市；公司以科技为先导，集科研、生产、开发为一体，是专业从事污水处理、废气处理、固体废物处理转化等成套设备生产及工程施工的高新技术企业。公司拥有员工200多人，其中工程技术人员26人，各专业技工160余人，公司主要产品技术依据国家GB标准和地方及行业标准。有着成功的设计及运行经验。本公司始建于1994年（原东鲁工矿机械有限公司），占地面积8000平方米，固定资产1000万元，年生产能力8000万元。有资质、有实力承接各种污水处理成套工程设备、中水回用成套设备、废气处理回收设备、固体废物处理转化设备、颗粒有机肥成套设备、沼气建站发
电、秸杆气化工程设备。
18.济宁马力环保有限公司成立于2007年7月，是一家从事机械及行业设备制造的企业，是经国家相关部门批准注册的企业。主营环保设备及配件，结构件的加工生产等机械加工。济宁马力环保有限公司本着“客户第一，诚信至上”的原则，与多家企业建立了长期的合作关系。热诚欢迎各界朋友前来参观、考察、洽谈业务。济宁马力环保有限公司，主要经营工程机械;工程配件;合金钢配件;无缝管、辊;机械零配件加工;工程管道设备;结构件加工，于2015年1月1日在济宁工商局登记注册，业务经理是相丞，公司注册资本未知，我公司的办公地址位于孔孟文化发源地济宁.19.济宁俊远环保科技有限公司
本公司一直秉承着科技、智能、环保、创新的理念，深度剖析中国家庭的环保需求，核心科技自主研发，产品逐步升级，屹立于食物处理器行业技术巅峰的全合金研磨系统，对每一个零部件都追求精益求精......尖端技术，完美品质，视产品质量为生命，是洁立净产品在市场上屡获成功的基石。热情敬业的俊远人极力倡导“时尚、低碳、环保”的生活主张，将继续坚持以市场需求为导向，并在“技术领先、管理一流、品质至上”的企业方针指导下，致力于成为中国厨房垃圾处理解决专家。
20.济宁市弘景环保设备有限公司
位于举世闻名的东方圣城、孔孟之乡山东省济宁市;公司以科技为先导，集科研、生产、开发为一体，是专业从事固体废物处理转化等成套设备生产及工程施工的高新技术企业。公司拥有员工200多人，其中工程技术人员12人，各项专业技术人员30余人，与济宁市环境设计院、济宁富美环境研究设计院有着长期合作关系。公司主要产品技术依据国家GB标准和地方及行业标准。有着成功的设计及运行经验。
在济宁市委、市政府的正确领导下，济宁银行坚持以“服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民”为市场定位，充分发挥法人机构管理链条短、决策速度快、经营机制活的优势，各项业务快速稳健发展。截至2011年末，济宁银行内设18个部室，1家营业部，26家支行，其中济宁市区15家，邹城2家，兖州、曲阜、泗水、微山、梁山、汶上、嘉祥、金乡各1家，并设立了首家跨区域支行——枣庄滕州支行；全行员工821人；资产总额178.74亿元，存款余额151.52亿元，贷款余额107.29亿元，分别较年初增长23.52%、27.60%和37.18%，分别是2006年开业之初的5.0倍、4.6倍和4.5倍；当年实现账面利润3.85亿元，同比增长53.82%；实现入库税金1.8亿元，同比增长38.5%；不良贷款率0.74%，较年初下降0.28个百分点；存贷比70.81%；资本总额23.19亿元，资本充足率为19.51％，贷款拨备率为5.02%，不良贷款拨备覆盖率为677.11%，在同行业均处于领先水平。
为了打造现代化区域性股份制商业银行，进一步推动全行向中小企业专营银行、市民银行战略转型，济宁银行坚持“按客户需求争市场”的发展理念，立足于“本土银行、市民银行”发展方向，陆续推出了国际业务、“e路行”网银和短信银行等新型业务品种，努力为广大客户提供最优质的服务。按照差异化发展战略，通过引进德国先进的小微贷款新技术，设立小微贷款管理中心和专营支行，建立专业的小微企业信贷团队，开辟了小微企业信贷新市场。按照特色化发展战略，济宁银行突出“惠民”和“便民”特色，推出了拥有自动理财和“免年费、免跨行ATM取款手续费”等十六项免费优惠的儒商卡业务，将惠民政策做到了极致，已实现发卡30万张的优异成绩；“e路行”网上银行和短信通知业务，同样以众多的优惠项目等特色化服务来回报广大客户的支持。为了解决当前银行排队难题，济宁银行引进台湾专利技术，即将推出一项全新的便民服务业务——“儒商e付通”手机银行业务，该项业务将安全的金融服务与移动通讯的贴身特性有效结合在一起，使客户通过手机即可足不出户、随时随地的完成缴费、转账、消费多种金融业务，彻底解除排队烦恼，真正为广大客户打造了一个“可随身携带的银行”。
从牙牙学语，它便来到我的身边，与我为邻。我渴望一个梦幻王国，它为我绘出了整个童话世界。在这个神秘的世界里我有幸认识了善良纯洁的白雪公主，天真可爱的小红帽，美丽勤劳的灰姑娘……这也开启了我对真与假，善与恶，美与丑最初记忆的大门。于是我渴望着，在我的世界里就是一个充满真善美的世界。在我幼小的心灵中也被装人了一些沉甸甸的东西，那是我对世界最初的感知，而它便是我的启蒙老师。
当我蜕去一身稚嫩，当理想王国受到残酷现实的冲击，在十字路口的我不知该何去何从时，还好它在，让我看到漆黑的夜空划出的一道光亮。越来越觉得路走得越多，碰到的`荆棘就越多，要走的每段路都不可避免地出汗、流泪。汗水随着泪水蒸发掉后，它告诉我这样的经历才有可能使生活变得有价值，至少“当回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧”再向前走，告别了青涩的青春，离开了温暖的象牙塔，给我另一方舞台——校园。看着陌生的环境甚至陌生的自己，突然害怕了旋转，而它依旧在，愿意为我指点迷津，愿意给我一个推力。它帮助这时的我再实现一次蜕变，再认清前方应一该走的路。我们都希望在最好的年华为成功而奋斗为理想而付出，但脱离“成功同心圆”的旋转等于脱离轨道的列车，再怎么努力只能离成功越来越远，它告诉我不要以这样的方式来追逐成功，哪怕意外地成功了也未必是自己想要的最好的自己，因为刻意追逐成功便早已丢了最好的自己。
是的，书籍是我的好邻居，我愿与它一生为邻。小时候，它是《格林童话》，教我识别真善美;长大后，它是《钢铁是怎样炼成的》，让我坚定内心的追求;现在，它是《做最好的自己》，让我看清前方的路。
转过牌坊，放眼望去，前面是一大片开阔的水面，公园的主体建筑王母阁就矗立在水中央的湖心岛上。楼下面是方形的平台，上面共有四层，呈圆柱形，依次递减。红墙灰瓦，蔚为壮观。
五座汉白玉石拱桥连接着小片陆地，从南向北依次是：晚凉桥、南池桥、梅影桥、竹翠桥和紫云桥。这几座石桥有大有小，栏杆上雕刻的图案各不相同，有的.刻着龙凤呈祥，有的刻着梅花或翠竹，有的刻着蝴蝶、蜻蜓在荷叶间翻飞的图案。
在大门的两边有很多很多的松树，伸着长长的手臂欢迎八方来客，柳树姑娘甩着又细又长的绿辫子，各种各样的花儿竞相开放，有为似的一串红，金似的菊花，紫色的喇叭花，还有好多叫不出名的小野花，千姿百态，美丽极了。
尤其是让我们高兴的是喷泉桥，泉水在动听的歌声下喷出来，小朋友们故意来到桥中间，让喷出来的泉水喷的满身湿透，就像一只落汤鸡。
俗话说，每个家庭都有他们的烦恼，家庭中最普遍的烦恼就是父母和孩子间的沟通。大部分孩子不喜欢和他们的父母谈论他们的幸福和忧伤，他们觉得父母从来没有真正的理解他们。如果家长想要和他们的孩子交流愉快，他们必须尝试成为孩子的朋友。The problem why the kids would not like to talk things with their parents is that the parents always treat their kids as the small ones, so when the kids want to try something they are interested, the parents’ first reaction is to deny the children’s trying, and tell them to do this is na?ve. As the parents always judge what their kids do with their viewpoint, the children feel frustrated and don’t want to talk to their parents gradually.
孩子不愿意和他们的父母聊天的问题在于父母总是把他们的孩子当成没长大，因此当孩子想要和他们聊一些感兴趣的话题时，父母的第一反应就是否定孩子的尝试，告诉他们这样做事很幼稚的。由于父母总是用他们的眼光来评判孩子的所作所为，孩子会感到受挫，慢慢不想要和他们的父母交流。The parents should listen to their kids more, it is better not to give the children judgment right now, to be the kids’ friends will help promote the communication. So when the children tell their plans or interesting things, the parents should just listen to them.
来源： 东方圣城网关键字：最低工资标准;用人单位;市日;民主程序;劳动保障行政部门作者：郭召利王
焱2011-04-12 11:41
根据山东省政府有关通知要求，济宁市日前对最低工资标准进行了调整。调整后的月最低工资标准分为两类，市中区、任城区、兖州市、邹城市、曲阜市、微山县月最低工资标准为950元；实行小时工资制的单位，小时最低工资标准为9.8元/小时。根据山东省政府有关通知要求，济宁市日前对最低工资标准进行了调整。调整后的月最低工资标准分为两类，市中区、任城区、兖州市、邹城市、曲阜市、微山县月最低工资标准为950元；实行小时工资制的单位，小时最低工资标准为9.8元/小时。泗水县、鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、梁山县月最低工资标准为800元；实行小时工资制的单位，小时最低工资标准为8.7元/小时。新工资标准从2011年3月1日起执行。
据了解，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。它是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力（连续3个月以上不能正常发放工资）的用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬。用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。最低工资标准中，不包括延长工作时间工资，夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件的津贴等。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
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