短期员工安全协议书

短期员工安全协议书（精选10篇）

短期员工安全协议书篇1

甲方：武汉康乐药业股份有限公司

乙方：

协议有限日期：二零年月日至二零年月日协议内容：

1．乙方必须严格遵守公司及国家的各项有关安全生产的法规和规章制

度。

2．乙方到岗后，必须严格遵守工艺操作规程和设备操作规程。

3．乙方必须严格遵守甲方的各种管理和考核制度及员工行为准则。

4．乙方必须服从甲方安全人员的管理，违者按甲方有关规定处罚。

5．乙方发现设备运行异常，应立刻停止运行并及时向主管汇报。

6．乙方必须按时参加甲方组织的各种安全教育活动，并接受岗位安全知

识培训。

7．在生产期间，乙方个人出现伤亡，甲方积极协助及时处理事故。若乙

方违反操作规程造成设备损坏或安全事故，按国家相关法律、法规及公司制度进行处理及相应的经济赔偿。

8．未签《短期员工安全协议书》的个人，不予使用，也不予支付任何费

用。本协议书一式两份，甲乙双方各存壹份。

甲方（盖章）：

员工安全协议书篇2

乙方：

为了确保威尔士商务酒店建筑、装修工程的顺利完成，切实突出“安全第一”的指导思想，经甲乙双方协商，共同遵守下列规定：

一、甲方责任：

1、由甲方负责为乙方办理进场施工登记，并为乙方施工人员制作胸卡。每个胸卡收取工本费五元，押金二十元，丢失损毁照价赔偿，无丢失损毁，待施工结束后退还押金。

2、甲方根据乙方提出的申请，负责为乙方办理《动火证》、《出门证》等正常的施工手续。

3、甲方有权对乙方的行为进行监督检查。对违反规定的施工人员，甲方可对其采取劝阻、警告、罚款直至驱逐出场的处罚。

二、乙方责任：

1、交纳进场施工安全保证金5000元。(施工结束后，甲方扣除违章罚款后，退还剩余部分。)

2、督促本单位施工人员携带胸卡进入酒店。在登记的区域内施工，施工结束后应立即撤离现场。

3、督促本单位施工人员按规定时间和路线出入酒店，不得进入营业场所和其他非施工区域。

4、督促本单位施工人员文明施工，严禁在施工现场内吸烟、饮酒、和随地便溺，随时保持施工现场清洁，服从甲方管理人员的管理。

5、安全用电，因工程需要动用明火时，要根据规定到酒店工程部门办理《动火证》，操作者需持证上岗，并在动火现场配备一定数量的消防器材。

6、从施工现场运出任何物品均要按规定填写《出门证》，不得私自携带易燃易爆及其它危险品进入酒店。

7、施工中发生的`人身伤害事故及其它项目按照双方签订《合同》的相关条款执行。

员工家属安全协议书篇3

甲方：旌德县石材有限公司

乙方（监护人）：

为了明确家属及孩子在公司居住期间的安全管理责任，确保家属及小孩的人身安全，公司本着对员工家属及小孩在公司生活区内健康，安全负责的原则，依据公司的安全管理相关制度，经双方协商，特制订并签订本安全管理协议。

甲方责任：

1、负责员工和家属及小孩对生活区的安全相关要求的告知。

2、负责生活区域所有井盖无隐患，保证完好无损。

乙方责任：

父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人，为了您家庭的幸福和孩子的健康成长，员工家属在公司居住期间，公司员工必须切实履行对孩子的教育、监护、管理的法律义务和责任。

1、员工家属及小孩必须遵守公司的相关安全和管理规定，加强对孩子在公司期间的交通、活动、饮食、用电、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

2、员工的家属及小孩严禁进入公司生产区域、施工区域及非生活区域。

3、对未成年小孩在公司生区活动要有成年人陪同、监护，严禁私自活动造成安全隐患。

4、严禁到公司鱼塘边、井口边、临时建筑物下等容易对人造成损伤的地方活动。

5、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入公司。

6、严禁随便动用及损坏公司的设施、设备及物品。

7、严格遵守公司相关的管理制度。

8、如有违反以上规定及因自己监管不力造成安全事故的，所有责任由当事员工自己负责。

9、任何意外由监护人全权负责。

以上条款由甲、乙双方共同配合、各负其责。

本协议一试两份，甲、乙双方各持一份，本协议自双方签字之日起生效，至员工家属及小孩离厂时自动失效。

甲方：安徽省旌德县石材有限公司

员工假期留宿安全协议书篇4

乙方：

为了认真贯彻落实甲方关于春节安全工作会议的指示精神，切实做好各项工作。保障乙方在春节假期留宿的人身安全，提高乙方的安全防范意识，明确乙方在假期留宿期间的人身安全中的责任，经甲乙双方协商同意自愿签订如下春节假期留宿安全协议：

一、乙方在春节假期留宿甲方，应严格遵守中华人民共和国的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，尊重公民的社会公德和风俗习惯;

二、乙方应严格遵守甲方和宿舍关于安全方面的规定，高度重视自身安全，坚决杜绝各种存在安全隐患的行为。若发现任何安全隐患，应及时向甲方管理人员报告。任何因违反安全规定而造成的不良后果，由乙方承担全部责任;

三、乙方承诺不在甲方集体宿舍内进行谣传滋事及乱搞男女关系等活动，不组织和参与无安全保障的活动【如外出旅游、爬山、野炊、聚会、冬游等】。否则，造成的后果全部由乙方自己承担;

四、乙方同意由甲方管理人员安排住宿，如确需搬到甲方外住宿，乙方应向甲方管理人员提交书面申请，内容包括：乙方姓名、所在部门和班组、申请到甲方宿舍外住宿的理由，书面声明“住宿公司外是我本人的意愿，住宿公司外期间不管发生什么安全责任事故，均与公司无关，由我自己承担全部责任”。同时提交乙方在甲方外住宿的详细地址及房东和乙方联系方式等相关材料;

五、乙方在甲方外住宿期间，应做到注意自己的人身和财产安全，防止不法侵害;注意安全使用煤气、电器，不违规用电;注意交通安全;经常保持与甲方管理人员的联系，如更改联系电话或住址，及时告知甲方管理人员;

六、为杜绝甲方宿舍内的火灾隐患，乙方向甲方承诺做到不在宿舍内乱拉乱接电线、生火做饭、燃炊液化气，不使用明火灯具【如蜡烛】，不使用热得快、电热毯、电暖扇、电磁炉等大功率不安全用电器，不躺在床上抽烟、乱扔烟头，不在宿舍内焚烧杂物等;

七、乙方在春节留宿期间应遵纪守法，保证不在甲方外从事违法乱纪等活动，保证在每天23:30时以前回到宿舍就寝并不再播放高声音响，保证不留宿他人、不在外留宿、不翻越甲方院墙，保证不在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有害物品或管制刀具等危险物品;

八、春节留宿期间，乙方向甲方承诺不在甲方宿舍内赌博、酗酒，滋事，不打架斗殴，不推销产品，不吸毒品，不燃放烟花爆竹，不乱扔垃圾，不向窗外泼脏水，不带外人参观甲方辖区内所有设施及生产车间，不留宿或窝藏外来违法分子，不偷盗、侵占或破坏甲方所有物品，否则，由此所引发的一切后果均由乙方全部承担责任;

九、乙方在春节留宿期间，应接受甲方管理人员在日常生活与安全方面的监督、协调、指挥及管理，不得违背、顶撞、辱骂或报复甲方管理人员，否则，由此所引发的一切后果均由乙方全部承担责任;

十、为了安全起见，乙方在春节留宿期间需要外出的，应有甲方管理人员开具的放行条，须在甲方门卫处登记后方可出行，登记时不得随意刁难甲方保安人员，并按时返厂，如不能按时返厂的，应在途中电话通知甲方管理人员并说明情况，以便甲方管理人员做好记录并备案;

十一、本协议一式二份，自签字盖章之日生效，甲方与乙方各执一份。

甲方【或代理人】签章：乙方签字：

员工人身安全责任自负协议书篇5

甲方：通许县金达超市

乙方：

身份证号：

为保证员工人身安全以及工作的顺利进行，提高员工的安全意识，强化“安全第一，预防为主”的安全思想，结合本超市实际情况，经双方协商签定本协议书。协议内容如下：

一、上岗作业时，需对本工种的作业区域、作业环境、操作设备等进行认真检查，发现不安全隐患停止作业，及时汇报。

二、遵守国家交通法规，不闯红灯，不逆道行驶。本人在上、下班途中若发生人身安全责任事故、交通事故均与超市无关。

三、员工上班时间严禁擅自离开，以避免意外事故发生。如发生意外，责任自负。

四、离开工作单位后发生的任何不安全事故（隐患），并由此产生的一切纠纷，超市概不负责，一律由本人自行处理。

五、上班期间，若私人车辆丢失、被盗等均属个人责任，与金达超市无关。

六、以上条款本人将严格遵守，本协议从签订之日起生效，如果违反以上协议造成的一切事故均由自己负责，超市不承担任何责任。

协议单位：通许县金达超市

协议员工：

****年**月**日

员工安全协议篇6

员工安全协议

为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，确保员工本人的人身安全，避免各类事故的发生，根据安全法律法规及安全治安、消防、职业病等有关管理规定，本人自愿与公司签订本协议书，自愿在工作中遵守以下安全事项，如不执行导致安全责任事故发生，愿承担全部责任和处罚：

1.本人已完全熟知和明白《安全生产操作规程》中的内容及规定要求，严格按要求和规定执行。

2.本人保证上班时间及上班前不喝酒，如经医院鉴定和有力证人证明因饮酒而造成的设备、人员伤害事故，由本人负全部责任。

3.遵守社会公德，不打架斗殴、偷盗、不惹事生非，自觉遵守交通规则，通过路口或横过道路必须走人行横道或过街设施。不乘坐无营运资格的车辆，乘车不携带易燃易爆品，坐车不做副驾驶员座位（特别是货车）。

4.遵守企业禁烟制度，不在非指定地点抽烟，在指定地点抽烟必须烟头入桶。

5.自觉遵守各岗位的安全操作规程，确保不违章，不冒险蛮干，不违章指挥，不制造人为安全隐患，不带病上岗或操作有病设备。否则由本人负全部责任。

6.遵守有关设备的维修保养制度中的各项规定，维修保养前关闭总电源、关闭气源、挂牌、监护，确保设备和人身安全。

7.遵守厂内劳动纪律和规章制度，上班前进行安全检查，各方面符合上岗要求，不随便拆除安全防护装置，不在工作时间睡觉、串岗及做与工作无关的事情，决不操作非本岗位设备。否则，本人负全部责任。

8.上岗前按规定穿戴好个人劳动防护用品，检查确认安全后方可工作。

9.有权阻止、纠正他人的违章作业、冒险蛮干等不安全行为，有权拒绝不符合安全要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。

10.下班后清洁工作现场，关闭水电气，确保班后安全。

11.不私自存放易燃易爆品，远离安全隐患易发生的区域。

12.明确自己责任区的安全因素并进行控制，保证措施到位。

13.积极参加各种安全生产教育、培训、宣传、评比、竞赛等安全活动。

14.关心自己周围的安全情况，向有关部门提出合理化建议，有权利和义务排查安全隐患，上报并协助整改。

15.下班回家尽量不要一人单行，且遵纪守法，不跟社会上染有不良习气的人交往，不私藏、携带管制刀具，不做不利安全的事，不到不安全区域活动，否则，在外出现的意外事故，由个人承担全部责任。

16.严格遵守安全管理规定，不准在宿舍、办公区域使用电热器具做饭、烧水等，宿舍、办

公区域内不要存放大量现金，贵重物品自己妥善保管，离开宿舍、办公区域必须断电和锁门，否则，发生的意外事故，全部由个人承担。

17.在外租住，注意防盗、防火安全和交通安全，不醉酒、赌博等，自觉遵守外租地的安全

规定和要求，否则，一切后果由个人承担。

18.节假日及班后外出游玩、娱乐、必须到有安全、健康、卫生及相关安全保障措施的场所

（遇到紧急情况及时拨打应急电话求救），否则，出现的一切后果由个人承担。

19.出差期间自觉遵守交通安全规定，不携带大量现金，不与陌生人随意谈话告知行程和单

位家庭信息，食宿注意安全，并主动与单位联系，因特殊情况改变行程必须告知相关负责人或家人亲属，并注意加强通讯联系，保证24小时开机。

20.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起开始执行。

公司法人代表（签章）：员工签字：

深圳办事处员工住宿安全责任协议篇7

为了保障房屋和公用设施的正常使用，为住宿员工创造优美、整洁、安全、方便、舒适、文明的居住环境，现与在深圳办事处住宿的员工签订《员工住宿安全责任协议》。

一、要求

1、住宿员工应服从营业部宿舍管理部门的管理与监督。

2、住宿员工应和睦相处，团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补短，不准吵架、打架、斗殴，禁止在宿舍内传播不良信息。

3、自觉维护宿舍秩序，禁止在宿舍内大声喧哗，追逐嬉闹，禁止使用高音器材，上下夜班的员工回宿舍时应保持安静，以免影响他人休息。

4、禁止在宿舍内吸烟、喝酒、赌博。

5、维护公共财产安全，禁止在以共区域乱写、乱涂、钉铁钉、钻孔。

6、住宿员工私人物品安全由员工自已负责。

7、禁止在宿舍范围内燃放烟花鞭炮或堆放易燃易爆等危险品。

8、员工必须从正门进入宿舍，严禁爬阳台或爬窗进入，如因此造成意外伤害，由其本人负责。

9、禁止私拉电线，禁止使用大功率电器。

10、维护环境卫生整洁，禁止随地吐痰，食物残渣、包装物等垃圾需按规定投放到垃圾桶，住宿员工房间卫生经常打扫，保持整洁。

11、禁止宿舍内堆放杂物，禁养庞物。

12、员工宿舍禁止留宿外单位人员（含家属）。

13、住宿员工必须遵守《员工宿舍管理规定》，住宿员工在宿舍居住期间为非生产作业时间，一切行为责任由个人负责。

二、生效日期

本《员工住宿安全责任协议》一式两份，留存办事处一份，责任方一份。签字起即生效。

甲方：

乙方：

员工家属带孩子进厂安全管理协议篇8

员工家属带小孩进厂安全管理协议书

甲方：扬州奇力新能源科技有限公司

乙方：

为了明确员工家属及小孩在公司居住期间的安全管理责任，确保家属

及小孩的人身安全，公司坚持以人为本，尽最大努力为员工家属及小孩在公司暂住创造良好条件。本着“预防第一，安全第一”的管理原则，依据

公司的安全管理相关制度，经双方协商，特制订并签订本安全管理协议：

甲方责任：

负责员工和家属及小孩对生活区的安全相关要求的告知。

乙方责任：

父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人，为了您家庭的幸福和孩

子的健康成长，员工家属在公司居住期间，公司员工必须切实履行对孩子的教育、监护、管理的法律义务和责任。

1、所有员工家属带孩子进宿舍入住时必须到公司办公室进行登记，登

记时注明进厂时间，和初步居住计划时间。

2、员工家属及小孩必须遵守公司的相关安全和管理规定，加强对孩子

在公司期间的交通、活动、饮食、用电、用火、防溺水、防爆等方面的安

全教育和安全管理。

3、员工的家属及小孩严禁进入公司生产区域、施工区域及非生活区域。

4、对未成年小孩在公司生区活动要有成年人陪同、监护，严禁私自活

动造成安全隐患。

5、严禁到公司鱼塘边、井口边、临时建筑物下等容易对人造成损伤的地方活动。/

26、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入公司。

7、严禁随便动用及损坏公司的设施、设备及物品。

8、严格遵守公司相关的管理制度。

9、如有违反以上规定及因自己监管不力造成安全事故的，所有责任由

当事员工自己负责。

以上条款由甲、乙双方共同配合、各负其责。

本协议一试两份，甲、乙双方各持一份，本协议自双方签字之日起生

效，至员工家属及小孩离厂时自动失效。

甲方：扬州奇力新能源科技有限公司乙方：（员工或员工家属）

公司盖章：签名：

2014年6 月17日2014年6 月17日

备注：

进厂时间：

短期研究、实习协议书篇9

乙方（受托方）：_________研究所

为促进生命科学的发展，加强科研院校间的合作和交流，经甲、乙双方协商，现就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有关人员来所进行短期研究、实习一事，达成如下协议：

一、委托期限

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1．在短期研究、实习人员到乙方报到前，负责向乙方提供短期研究及实习计划。

2．负责做好来所人员来所前的实验室安全、纪律和相关制度的岗前教育。

3．在协议执行期间，短期研究、实习人员的各项待遇由甲方负责。

4．短期研究、实习结束后，配合乙方做好实验资料、材料及相关图书资料的归还工作。

（二）乙方的权利和义务

1．接受甲方的委托，并负责指派实验室。

2．在短期研究、实习期间，负责对甲方人员进行管理。

3．负责提供研究场地、实验条件和实验经费。

4．组织短期研究、实习人员上岗教育。

5．负责督促、检查短期研究、实习人员落实计划的情况，了解短期研究、实习人员业务学习和思想情况。

6．办理短期研究、实习结束人员的离岗手续，督促还清所借物品和书刊。

7．短期研究、实习结束时负责进行业务考核（笔试和技术操作），做好结业鉴定。

（三）短期研究、实习人员的权利和义务

1．来乙方短期研究、实习人员必须按规定时间办理报到手续，若因故不能按时报到，应事先由甲方来函请假，请假不得超过一周，否则作自动放弃处理。

2．短期研究、实习期间除国家规定节假日外，无寒暑假，无探亲假。不接待家属来院探亲，不得因此请假。

3．必须严格遵守乙方的各项规章制度，服从导师的管理。

4．必须严格遵守_________研究院科技保密和知识产权保护方面的规定。

三、费用

在协议执行期间，乙方按照统一标准向甲方收取一定费用。具体金额由甲乙双方协商决定。

甲方应在人员到乙方工作前一周将费用一次性汇到乙方银行帐号。

四、知识产权

1．甲方人员在协议执行期间正式发表的研究论文单位署名为1乙方，2甲方。研究论文的责任作者为乙方指导老师。

2．研究成果及产生的相关知识产权属于乙方或由双方协商解决。

五、协议的变更、终止和解除

（一）本协议依法签订后，双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。如双方未达成一致意见的原协议继续有效。协商期不得超过_________日。

（二）有下列情况之一的，本协议自行终止：

1．协议期满；

2．甲方人员在协议期间严重违纪、违规，给乙方造成严重损失；

4．甲方人员在协议执行期间发生违法行为而又不够刑事处分的；

5．协议订立时所依据的情况发生重大变化，致使原协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成共识的；

6．由于不可抗拒因素而中止。

六、违约责任

因甲方人员违约造成乙方经济损失的，甲方作为委托方应当予以赔偿。

七、附则

1．本协议未尽事宜由双方协商解决，必要时可订立补充协议。

2．本协议一式四份，经双方签字后生效，甲、乙双方各执二份。

3．本协议从_________年_________月_________日生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日