比尔盖茨的成功解构（通用15篇）
1. 认识到软件的重要性。
盖茨表示:“33年前, 我认识到了软件的重要性, 并创立了微软公司。未来十年里, 软件及软件平台的价值将超过以往任何时候。”盖茨对软件的看法甚至有些偏执, 他认为软件可以做任何事情, 而软件革命仍然处于起步阶段。
2. 让工程师做主。
在微软的9万名员工中, 约有3万人是程序员。在各业务集团的运营中, 每项重大决策都有工程师参与。不仅如此, 工程师的薪酬通常也高于业务人员。微软为技术人员提供了强有力的支持, 例如微软投资80亿美元修建的计算机科学研发实验室, 在规模上排名全球首位。
3. 做好最坏的打算。
盖茨曾经表示, “每一名微软员工都应当为最坏的情况做好准备。”几年之前, 整个微软都在担心Linux操作系统和开放源代码软件可能会将自己挤出市场。现在, 微软在设计产品时, 都会考虑到客户在使用微软产品的同时, 还会使用开放源代码产品。
4. 坚持长期投资。
于是,孙正义创立了他的公司,这时他的员工只有两个。公司开业那天,孙正义站在公司装苹果的水果箱上面,跟他的两个员工说:“我叫孙正义,在25年之后,我将成为世界首富,我的公司营业额将超过一百兆日币!”那两个人听了之后,立刻辞职不干了(呵呵),他们都以为老板疯了——但他们不知道孙正义两年之内读了四千本书籍!
后来,孙正义真的验证了他苹果箱上的誓言,成为亚洲首富,而且正在向世界首富比尔·盖茨发起挑战!
比尔·盖茨也同样是一个饱读群书的人。虽然没有读完大学,但九岁的时候比尔·盖茨就已经读完了所有的百科全书,所以他精通天文、历史、地理等等各类学科,可以说比尔·盖茨不仅是当今世界上金钱的首富,而且也可以称得上是知识的巨富。
曾经有一位自以为学识渊博的哈佛大学毕业生信心十足地来和比尔·盖茨面视,比尔·盖茨问:“请问你,你是哈佛大学毕业的吗?”他说:“是的,准老板,比尔·盖茨,我是哈佛大学毕业的。”“请问你,你很聪明吗?”他说:“我是以第一名的成绩毕业的,应该智商还不错。”“那你今天是来应征微软公司的产品部经理吗?”他说:“是的,准老板,比尔·盖茨,希望我能有机会为您服务!”“请问你,你既然这么聪明的话,那亚马逊河有多长?”
那位高才生顿时傻了,“亚马逊河?……”“答不出来是不是?”比尔·盖茨微微一笑说:“显然你不够聪明。”比尔·盖茨建议那位高才生多读一些书再来面试。
他是一个天才，13岁开始编程，并预言自己将在25岁成为百万富翁;他是一个商业奇才，独特的眼光使他总是能准确看到IT业的未来，独特的管理手段，使得不断壮大的微软能够保持活力;他的财富更是一个神话，39岁便成为世界首富，并连续登上福布斯榜首的位置。
他是第一个靠观念、智能和思维致富的人;他是世界首富，的财产是160亿美元;他是有史以来最年轻的世界第一富翁;他是第一个从一无所有白手起家，在短短内创造财产达139亿美元的奇才;他是人类历史上第一个靠电脑软件积累亿万财富的先行者;他是首先开发利用高科技和高智商，创造巨大财富的典范……，因此，在20世纪90年代的地球上刮起了一阵强劲的比尔·盖茨旋风。
至今为止，比尔·盖茨以720亿美元的净资产连续第20年蝉联美国首富宝座，在78个国家与地区的雇员总数超过了91000人。
“透视领导力”是一个在线社区，我们将邀请最有思想、最具影响力的商界人士在此回答关于职业与领导力的问题。今天，我们的问题是：要保持公司成功，最佳途径是什么?以下为ClickTale公司CEO塔尔•施瓦茨的回答。
如果要给员工提一条建议，我希望让他们彻底明白：想要成功，先要经历失败。建议员工在成功之前先经历失败，这听起来似乎有违常理，但我敢保证，这绝对是有道理的。想经营一家好公司，你可以告诉团队成员努力做到最好。但如果想经营一家伟大的公司，你必须对员工提出更高的要求。你要允许他们突破自我的界限，而要做到这一点，唯一的途径便是鼓励他们经历失败。
这是因为，在追寻真正具有原创性的想法时，你必然会经历失败。这已被历史无数次证明。此外，失败也是诞生创造力的第一步。比尔•盖茨深知这一点。阿尔伯特•爱因斯坦和艾萨克•牛顿也知道这一点。梵高、狄更斯甚至J.K.罗琳都知道，失败是将好想法变成奇妙创意的关键所在。
因此，我不仅会鼓励员工经历失败，而且会要求他们这样做。ClickTale的每一名员工都知道，在头脑风暴会议、公司会议和战略活动上，他们可以提出脑海中闪过的任何想法。他们提出的彻底改革客户体验的方案，可以是疯狂的、牵强附会的，但他们知道，如果公司同意将这些方案付诸实施，即便最终失败，他们也不会面临任何惩罚。这是因为我相信1:4法则，也就是说，每一位真正驱使自己进行创造性思考的员工，每经历四次成功时，会至少经历一次失败。相反，如果他们每次都能成功，领导者便有必要认真研究一下他们的绩效。
那么，我们如何创造一种安心的环境，让员工可以坦然面对失败?坦率地说，你可以任意创建这种环境。在ClickTale，我们更乐于采用一种传统方式，那就是不吝褒奖。在公司会议上表扬一名员工失败的尝试，重点强调他们在提出想法，以及在尝试的过程中所表现出来的勇气、创造性思维和进取精神。你也可以采取更基础的方式，比如提供经济奖励、甜食，或者结合那些符合公司独特的企业文化的各种正面因素。奖励方式本身并不重要。重要的是，创造出适当的环境，真正促使员工突破自我，更进一步。
2. “知道学习的重要性,知道该向谁学和学习什么,这正是比尔先生及其微软不断取得成功的重要经验
3. ”他之所以为自己所领导的微软而感到自豪,是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人.“
4. ”对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能.“
5. ”你不会一离开学校就有百万年薪,你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁,二者你都必须靠努力赚来.“
6. ”每周经常工作72小时,有时甚至达到90小时;不工作的时候,他就像一个黑洞吸收光线那样,大量吸收信息.“
7. ”如果你一事无成,不是你父母的错,所以不要对自己犯的错发牢骚,从错误中去学习.“ ”要办好一个企业,固然必须摆平自上而下的利益关系,让处于企业内部各个层次的人,在发挥自己在企业中作用的同时,有一个相应的回报;但是建立良好的劳资关系,取得相互尊重,享受人与人之间的温暖和快乐同样是企业管理的大事.“
8. ”养成每天读十分钟书的习惯.这样每天十分钟,二十年之后,他的知识水平一定前后判若两人.只要他所读的都是好的东西.“ ”创新是做大公司唯一之路.“
9. ”我们应该接受迅速失败,而不是缓缓失败,最不该接受的则是没有失败.如果有人从不犯错误,那只能说明他们努力不够.失败的结果是试图去尝试其它的可能.“
10. ”巨大的成功靠的不是力量是韧性.社会竞争常常是持久力的竞争,有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最后、笑得最好的人.“
11. ”时间管理不仅是独乐,也是众乐的一场赛事,和时间赛跑,人人都有可能是胜利者.只有不参加的人,才是失败者.“
12. ”我的工作其实是一场竞赛,我喜欢在事情到了紧要的关头时全力以赴的感觉.在这个时候,人往往有超水准的表现.“
13. ”好的习惯主要是依赖于人的自我约束,或者说靠人对自我欲望的否定.“
14. ”因为说话一定要诚实,所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬,我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情.“
15. ”每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化,我就会无比的兴奋与激动.“
16. ”可以说,我们对今后十年的主要见解是这样的:如果数字通讯是免费的,会出现什么情况呢?回答是,我们学习、采购、社交、做生意和娱乐的方式截然不同.我们希望软件和软件标准在其中起重大作用.“
17. ”每隔三年左右,企业必须对自己业务的方方面面进行一次全方位的严格评估,这点至为关键.“
18. ”当你了解客户的需求后,你必须乐于思考如何让产品更贴近并帮助客户.“
19. ”与其做一株绿洲中的小草,还不如做一棵秃丘中的橡树,因为小草毫无个性,而橡树昂首天穹.“
20. ”科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断地适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好时机.“
2008年7月，比尔·盖茨从微软退出时，也收起了自己的高尔夫球杆。他的解释之词很简单，一如它揭示出的含义：要想练好，花费的时间太多了。
比尔·盖茨现在的新办公室堆满了书。“我每周平均读5本书。”盖茨实事求是地说。
利用第一号讲坛
实际上，盖茨概念里的“活跃”退休比大多数人正在忙碌的事业还雄心勃勃。毕竟，他只有54岁，而且，即使捐赠了数十亿美元给“比尔与梅琳达盖茨基金会”，据估计他大约还有500亿美元的巨额财富。除了担任基金会的主席、微软名誉上的董事长，在好友沃伦·巴菲特的要求下，他还加入了伯克希尔·哈撤韦公司的管理委员会。
他已经习惯了从微软退休后的新轨道，更加雄心勃勃地利用白宫这个第一号讲坛，这是世界上最著名的企业家和最慷慨的慈善家的讲坛，盖茨利用这个讲坛，以新的方式，影响着世界。他总是关注着商界，但是，现在他也频繁地约见各州的议员首脑，为发展中国家争取更多的人道主义援助，他也拜访各个公司的CEO们，激励他们去思考为消费者服务的途径。
这一天，母亲玛丽回到家里，咦，小盖茨去哪了呢?
她怎么也找不见，院子的木马上没有他的身影。难道在书房吗?小盖茨喜欢读书，玛丽是知道的，可是威廉的书房都是一些供成年人阅读的书籍，他能看懂吗?玛丽推开了书房虚掩着的门。果然，小盖茨正聚精会神地坐在地板上读书，他读的书可不是一般儿童喜欢的连环画，也不是童话的故事，而是《拿破仑传记》。这让玛丽大吃一惊。
有一天，父亲的朋友特纳来做客，他是一位牧师，他听说盖茨读了很多书，就想考考他。
“盖茨，你读过《圣经》吗?”“读过。”小盖茨用他特有的尖声尖气的声音得意地回答。
“那你能给我背诵一段‘登山宝训’吗?”
“登山宝训”是《圣经》中最冗长、最难懂的一段。
有几万字的篇幅，没有非凡超群的记忆力，是很难一字不漏背诵下来的。泰勒还没有遇到过一位能够背诵“登山宝训”的人。
只见小盖茨坐在沙发上，摇着小脑袋，用他那悦耳的童音开始背诵：
“耶稣看见这许多的人，就上了山，既已坐下，门徒就来到他跟前，他开口教训他们说……”
听着盖茨朗朗有词的背诵，特纳惊呆了。
“他真是一个具有特殊才能的孩子，我无法想像一个年仅11岁的孩子，具有这么高的天赋，真是不可思议。” 特纳说。
在学校里，小盖茨更是超出了同龄人许多。他总是用最少的努力得最高的分数，老师和同学们都把他视为天才，因为小盖茨是个左撇子，同学们就都叫他“左撇子神童”。
“左撇子神童”有着远大的抱负和志向，是他的同学们所不能理解的，有一次他对同学说：“与其做一株绿洲的小草，还不如做一棵秃丘中的橡树，因为小草千篇 一律，而橡树高大挺拔，昂首苍穹。”
这一年，在距离西雅图地面600英尺高的太空大厦餐厅。餐厅里热热闹闹，几十号人正在三五成群地议论着什么。从人们充满疑惑的表情上看，似乎大家都在焦灼地等待着什么。
几分钟过去了，一切准备就绪。
这时，一个牧师打扮的人带着小比尔.盖茨走到了人群中间。老牧师慈祥而凝重，手里攥着的小孩却显得神情慌张，一双充满好奇的眼睛左顾右盼。
老牧师清了清嗓音，餐厅里顿时沉寂下来，所有的人都在等待着老牧师的发言。
老牧师激动地说道：“今天，我特地在此设宴，款待我身边这位年仅11岁的孩子，在我所看过的孩子中，他是最了不起的孩子，他的名字叫比尔.盖茨……”。
所有在场的人顿时鼓起了热烈的掌声。交口不迭地称赞这位腼腆的孩子。
这次晚宴是戴尔.特纳牧师周年活动的一部分，这是一种用来招待所有那些每年接受他的挑战并令他满意的人的宴会。
前，比尔·盖茨辞去微软公司 CEO 一职，但是继续担任董事会主席和首席软件工程师，他的人生从此发生了重大转变。下面是比尔盖茨成功的7个关键习惯，一起来学习下吧：
一、早起步，多学习
我不知道人生是否有捷径，但你一定可以比别人领先起步。
比尔·盖茨就是如此。1969年，他上八年级——当时几乎很少有学校拥有计算机系统，他在读的的学校购入了一台早期处理速度极慢的计算机终端，虽然这台计算机做信息处理所需的时间与现在相比算是龟速，可在那时拥有这样的计算机的学校很少。比尔·盖茨就获准可以不上数学课而去学习编程，并且很快疯狂迷恋起来。他编写的第一个计算机应用程序是 tic-tac-toe(井字游戏)。
二、求宽恕，而非批准
太多的人没有成功，是因为他们畏缩不前。要么年少荒唐，要么本性使然，而盖茨则不然。
举个例子，还是在他 8年 级的时候。学校经费用光了，盖茨、他的朋友保罗·艾伦和其他同学，利用系统的漏洞获取免费的上机时间。被捉到后，他和小伙伴们就帮助学校排查系统漏洞，换取了更多的免费上机时间。
三、重视工作成果
许多人还有另外一个严重的问题——不敢开口要钱。但是，盖茨从未被这个问题困扰过。14 岁时，他给当地的一家公司编写薪资计算程序;到 17 岁时，他和艾伦创立了公司，运用早期的计算机程序计算道路交通的数据。
70年 代期间，当时业务呈 “幂增长” 状态，可以对报酬淡然处之，他也同样竭力要求获得报酬 。21 岁时，他发现计算机业余爱好者使用了他的软件的盗版，他就写了一封 “致计算机爱好者的公开信”，让他们 “还钱”，这样他就可以 “雇 10 个程序员来为爱好者提供大量优质软件”。
四、学习不止于学校
盖茨是一个好学生，SAT 几乎满分，而且他的家庭非常重视教育。17 岁时，他考入哈佛，但他并没有选定任何专业，而是将大把时间花在了哈佛的计算机上。
大二时，盖茨从哈佛退学，并和他高中的好友艾伦一起创办公司——从此开始了真正意义上的教育。
五、在其位，谋其政
观念的转变是很有趣的。在管理微软期间，盖茨被认为是一个难搞、又极度好胜的老板。跟同时期的史蒂夫·乔布斯很像，会议中若员工与他意见不合，他的反应可谓是异常严苛。有人称盖茨的批评性言论 “振聋发聩”。
但与此同时，他做事尽职尽责。公司成立后的 5年 中，他会事无巨细地监管公司所有的.业务事项，他还逐行逐行地检查(经常重写)产品代码。如果你曾用过 MD-DOS 系统或 Windows 系统最原始的版本，那么恭喜你曾用过比尔·盖茨参与编写的代码。
六、做个高瞻远瞩的人
很显然，说起来容易做起来难，但是盖茨在几个关键时刻都展现了自己的远见。举个例子，这是一个经典的故事，早在 1980年，盖茨以 50000 美元低价授权 IBM 使用 DOS 操作系统，但他很有先见之明，并未将其版权转让。如此一来，微软可以将操作系统授权给其他复制 IBM 计算机的供应商，因此他的公司获得了更有利、更广阔的市场。
更让人毛骨悚然的是： 盖茨近日表示，他担心超级智能机器会对人类构成威胁。希望他这次的预测不会成真。
七、勇于担负重任
从某些方面来说，这个因素应该排在第一位，因为真正的成功人士，会首选值得他们花时间去尝试的东西。
当年苏共首脑赫鲁晓夫曾极力倡导取消家庭厨房,以餐饮社会化取而代之。如今全球餐饮业日渐发达,为人们提供花样丰富的半成品,家庭厨具实现了小型化和多功能化,放好半成品,按下开关,一切搞定。
比尔·盖茨虽然将自己绝大多数财产捐给了自家的基金会,成为西方的“活雷锋”。但这并不等于他追求苦行僧的生活,一点不懂得享受。他斥资数亿美元打造高科技智能豪宅,并刻意聘请专业人士按照自己的要求设计制造家电及厨具。对厨房智能现代化,起到了推动促进作用。
据说盖茨对自己豪宅的智能设计要求最高的就是养着鲨鱼、海龟等大型海洋动物的巨型鱼缸和厨房。鱼缸的控温、换水、投食及清洁全部智能化,仅换一次水(取自佛州深海)就需要数千美元。他的全智能化厨房可能是全世界科技含量最高的。冰箱会随时告诉主人,存放在冰箱里的食品哪些时间过长,需要及时处理。冰箱门上装有电脑、条形码扫描仪和显示器,它能提供食物保存、处理和制作的正确方法,让你以最安全、最健康的方法处理食物。冰箱上还装有电视机和收音机,可以在厨房里一边做饭一边看电视或听新闻,也可以通过与它连接的摄像机,监视门前的情况和孩子的安全。冰箱还能自行扫描其中的存储情况,自动向超市发出需求订单。
最神奇的是主人通过电脑可以发出做饭指令,各种烹饪锅内都有测温装置并与控制装置相连,可以保证烹饪时菜肴不过热爆炸或外溢;埋藏在墙壁内、地板下自动化的设备能自动喷洒清洁剂、水雾和清水对厨房进行清洁。
主人在下班前只需轻点几下鼠标,回家后电视正在播放自己想看的新闻,可口的饭菜已经做好。
众多创意大师在近日举行的全球厨房创意大赛上的一系列创意,不仅让一般公众大开眼界,连对高科技产品情有独钟的比尔·盖茨也心驰神往,恨不得能立即搬回家。
受中国制造的机器人厨师的启发,日本自然不甘落后,他们在相继成功研制出能烫熨和绞肉的机器人后,又立即投入到机器人厨师的研发。在本次大赛上他们展示的机器人厨师,不仅能够炒菜做饭,而且可以洗盘刷碗,负责厨房卫生。它的动作虽然有点慢,但工作细致认真,一丝不苟。它的机械手在拿起用过的杯盘后,会根据它上面残留物的多少,放入不同的水槽清洗,然后小心翼翼地放回碗櫥。遗憾的是,这款被命名为“田江”的机器人厨师还不能做西餐。
盖茨已与硅谷的一家专门研制机器人的公司签订了供货协议,3年内他们为盖茨提供能够制作西餐兼做餐具清洗的智能机器人厨师。
此外,盖茨还斥巨资聘请专门研究机构为自己打造全世界最前卫的厨房。除了机器人厨师外,盖茨希望能在厨房的门上安装一台像电子监视器一样小巧的人体营养扫描仪,每天将自己的营养状况,所需蛋白质和维生素的种类情况告知机器人厨师,让它有的放矢地工作。
1、人生是不公平的，习惯去接受它吧!
2、这个世界并不在乎你的自尊，而是期望你先作出成绩，再去强调自己的感觉。
3、你不会一离开学校就有百万年薪，你不会马上就是可以发号施令的副总裁，这两者你都必须经过努力得来。
4.如果你觉得老师很凶，等你有了老板你就知道了，老板是没有任期保障的。5.在快餐店送汉堡包并不是作践自己,你的祖父母对此另有理解——机会。6.如果你一事无成，不是父母的错。所以不要怨天尤人，要学会从错误中学习。
7.再你出生前，父母并不是像现在这般无趣。他们变成这样，是因为忙着支付你的开销，帮你洗衣服，听你自吹自擂。所以在你拯救被你的父辈破坏的热带雨林之前，先整理好自己的房间。
8.学校里成绩的高低好坏，对人生来说还言之过早。
9.人生不是学期制，人生没有寒暑假。没有哪个雇主有兴趣帮助你寻找自我，请用自己的闲暇来做这件事吧。
10、电视里演的人生不是真实的，真实的人生中每个人都要离开咖啡厅去上班。
那是一个月之前，因为我《书海扬帆》的作业做得特别出色，老师请我到她办公室去挑选一本书作为对我的奖励，还推荐我看这本《比尔―盖茨小时候的故事》。我把老师给我的这份奖励捧在手心里，幸福得像一只在草地上蹦跳的小麋鹿。兴奋的我没花三天的功夫就把这本《比尔―盖茨小时候的故事》看完了。
故事主要讲了盖茨从小酷爱读书，尽管他是个儿童，但他喜爱读成年人的书。在自己家里，他可以随意翻阅父母的藏书。长着一头沙色头发的7岁男孩盖茨最喜欢反复看个没完的是那套《世界图书百科全书》。他经常几个小时地连续阅读这本几乎有他体重1/3的大书，一字一句地从头到尾地看。他常常陷入沉思，冥冥之中似乎强烈地感觉到，小小的文字和巨大的书本，里面藏着多么神奇和魔幻般的一个世界啊!
每次盖茨的妈妈出差都喜欢把他带走身边，盖茨一路看到的景致回来后都会一五一十地讲述给全班的同学听。有一次，盖茨的妈妈出差，把盖茨带到上海去，在车上盖茨就看到了一尊很大的雕像，觉得特别神奇。于是回家后第一天返校他就要求老师能给他几分钟的时间，让他能把看到的事物与同学分享。
其实，在生活中的我和小时候的盖茨有些相像。我也是一个非常爱看书的孩子，在我的眼中，书就是我童年的吸铁石，它能把我牢牢地吸住，几个小时都一动不动。书还像是我的梦孩儿，带着我畅游在甜甜的梦中，让我感到无比的幸福与快乐!我要像勤劳的小蜜蜂，在书中学会采集，酿出香甜的蜂蜜来。
我也和小盖茨一样酷爱旅游，每次节假日总是缠着爸爸妈妈带我去走走看看，因为那里有很多我在书中找不到的知识和快乐。但是有一点，我要向比尔―盖茨学习，我总是把旅游的快乐记在本子上，我以后也要和同学分享，让我的同学们也能感受到快乐!
我时常遇到一些把比尔•盖茨当偶像的年轻人。有时候，他们甚至会告诉我，有一天我将在《财富》杂志的富豪排行榜上看见他们的名字。但是当我问到他们想借着哪一种事业去获得此等成就时，原来滔滔不绝却化成了片刻的沉默和迟疑。那是因为他们首先想到的是功成名就，而不是自己的兴趣。
然而，当年的比尔•盖茨中途退学，与拍档保罗•艾伦出来闯荡江湖，他们有没有想过会有今天这种身家名利呢？同样地，史蒂夫•乔布斯在车库动手动脚，用木板装拼出第一部苹果计算机的原型机时，大概也只是为了兴趣，觉得干自己喜欢干的事很过瘾。回首往事，盖茨说他那时的志愿是要每个家庭和每个人的桌上都有一部计算机，而不是当世界首富。
比尔•盖茨终于履诺退休，挟着巨大资金全身投入慈善事业。往日大家批评他反竞争搞垄断，是许多IT人心目中的魔王，可是现在却不知该说什么才好了。没错，他几乎在每一个计算机用户身上赚过钱，但他现在的作为等于是帮大家一起把财富转移到了第三世界的贫民和病患者身上。面对如斯壮举，夫复何言？
于是再一次，大家又可以拿他当指针了，这回比较的对象不是充满野心的青年，而是那些形象不怎么样的中国富豪。许多论者借机批判中国富人的吝啬，可是，当我们只是着眼于富人的道德责任与慈善的条件时，很容易就会忽略了其他有意思的议题。例如以盖茨为代表的“创投慈善家”的崛起。
比起美国史上其他著名的大慈善家，新一代人最大的不同在于他们不只是为了抽象的慈善捐钱，而是对准一个具体的目标，然后以“创投”的心态注资其中，着眼长期。一般创投基金的目的，是透过某种有发展潜质的事业获取最大的金钱利润，而“创投慈善家”则是借着一项有远景的非牟利事业赢得最大的社会公益。这一批新慈善家不会被动等待别人来申请领款，相反地，他们主动出击。
创投慈善家还有一大特色，那就是他们不会像前辈那样，等到人生快达终点时才捐献自己所有，仿佛自己对社会的最大贡献就是财富。新一代相信自己的能力，觉得自己既然能在商场驰骋，干起慈善工作也一样会充满创意讲求效率。所以这些人或者在事业的高峰期就急流勇退，转入另一个战场，或者身兼两职，谋利行善两者兼顾。如果说洛克菲勒那一代人身上还有少许新教伦理的影子，把财产当作证明自己获得“预选”的最大成就，这批创投慈善家其实是更俗世化的，以人间功业为目的。
印度裔澳洲名厨杰夫•甘比拥有一个餐饮帝国，还养了17匹纯种赛马与一辆劳斯莱斯。但是在45岁那一年，他毅然放下一切，改行为街头露宿者提供食物，同时开设训练班，让游民得到谋生能力。甘比迄今已经协助了一千多名露宿者离开街头。每个星期有两天，他更会亲自下厨做饭给他们吃。他说：“我从来没有像现在这么享受烹饪的乐趣。”
阿森纳的球迷应该还记得老将托尼•亚当斯，他当过英格兰国家足球队队长，但也曾经是个酒鬼。退休以后，他发誓要帮助所有运动员解决自己的身心问题。亚当斯开了一个慈善诊疗所，让沉溺于酒精和毒品的同行重获新生。他说：“如果连英格兰足球队队长都能坦然面对自己的酒瘾问题，那么任何人都可以做到。”
还有无数创投慈善家都把自己本业的目标从个人谋利转成了社会公益。没变的，是他们仍然留在自己的行业里。
当然，也有许多人真真正正地转了行。可是，那种转行往往是为了重新拾回自己当年因为要赚钱而放弃了的兴趣。比如说eBay的共同创办人杰夫•斯科尔，童年梦想是当作家和编剧，离开公司之后，他专门投资拍摄许多深具社会关怀但不一定赚得到钱的电影，力图用故事去唤醒大众对社会不公的警觉。比尔•盖茨就从来没有变过，他始终是那个想要改变世界的人，只不过他从前赚钱，现在行善。
我们的问题，不只是中国富人有没有这份慷慨，而是他们有没有一个魂萦梦系的课题，更是我们所有人有没有一份赚钱以外的兴趣与理想。一个有嗜好有理想并因此发展出某种特长的人，可以在他觉得赚够了的时候，持续以自己的专长贡献社会，也可以在他还要为生活奔波的时候就兼职义工。许多国际非政府机构的义工都是平凡的工程师、建筑师、护士甚至建筑工人，一旦有事，他们就奔赴灾区各展所长。慈善不需要富有，最普通的家庭主妇能够为孤儿讲故事，最平常的清洁工也可以去养老院打扫（清洁或许不是兴趣，但行善却是）。
在我们拿盖茨和巴菲特等人来比较中国新贵的时候，还可以参考一下英国。这个国家现在出不了多少财雄势大的慈善家，但是它有2600万人当过志愿工作者，这差不多是英国人口的一半。■
[编辑 陈 力]
2. 成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
3. 成功者一碰到题目就马上动手往解决。他们不花费时间往发愁，由于发愁不能解决任何题目，只会不断增加忧虑浪费时间。
4. 人们所熟悉到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。
5. 成功都并没有什么秘密，他们只不过是适应了时代发展的变化
6. 当你的努力与时代同步时，你就会对社会产生不可忽略的影响。
7. 可以说，我们对今后十年的主要见解是这样的:假如数字通讯是免费的，会出现什么情况呢?回答是，我们学习采购社交做生意和娱乐的方式截然不同。我们希看软件和软件标准在其中起重大作用。
8. 每隔三年左右，企业必须对自己业务的方方面面进行一次全方位的严格评估，这点至为关键。
9. 当你了解客户的需求后，你必须乐于思考如何让产品更贴近并帮助客户。
虽然老盖茨深深参与到孩子们的生活里，但他在感情上却多少有点内敛，孩子们认为，这可能是他那代人的普遍特点。老盖茨身材高大，加上身为律师喜欢小心措词的习惯，也让他有时显得有点吓人。他的大女儿克里斯蒂·布莱克(Kristi Blake)说，他回到家，坐到椅子上然后吃饭，但从来没有诸如来个拥抱这样的温馨举动。
玛丽鼓励孩子们刻苦学习，多运动，并学习音乐。（比尔·盖茨曾学过长号，但没有什么建树。）由于在富裕的家庭长大，因此玛丽有着自己教育孩子的方式。她希望孩子穿着得体、守时重信、热情好客。小盖茨在多数情况下都谨遵母命。
盖茨的妹妹莉比·阿米特洛特(Libby Armintrout)说，她是最忙碌的家长，而且对我们抱有很高的期望。不仅关心我们的学习成绩，还包括方方面面，比如我们在公共场合的行为，以及如何与人交往。
此时，盖茨已开始不断冲撞母亲意欲控制他的本能，不断引爆意志的较量。玛丽对儿子的一切期待──保持房间干净、按时吃饭、不要咬铅笔──忽然间成为双方摩擦的起源。最终，两人爆发了一场激烈争吵。
老盖茨的人生轨迹深受另一个家庭的影响，这就是隔壁的布拉曼(Braman)一家。布拉曼的两个孩子成为他的玩伴，而父亲多姆·布拉曼(Dorm Braman)则成为老盖茨最重要的榜样。
布拉曼自己创立了企业，后来曾担任海军军官、西雅图市市长以及美国运输部副部长。上世纪30年代末，布拉曼一家带着老盖茨踏上了足迹遍布美国的公路之旅。在老盖茨成为童子军一员时，布拉曼曾是他们的团长，带领他们攀登奥林匹克山，搭乘破旧的公共汽车游览黄石公园及冰川国家公园。这支童子军团花了两年时间，用自己砍伐的花旗松建造了一座木屋。老盖茨说，布拉曼没有任何性格缺陷。
老盖茨和玛丽最终掀开了抚养孩子的重要一页：选择放手。他们把儿子送到认为会给予孩子更大自由的学校。盖茨就读的是私立湖滨学校，这所学校现在因成为盖茨首次接触到计算机的地方而闻名于世。
盖茨说，他开始意识到，他没有必要证明自己在父母面前的地位，而是要向这个世界证明他自己。
生活是不公平的，你要去适应它。
2. The world won't care about your self-esteem. The world will expect you to accomplish something before you feel good about yourself.
这个世界并不会在意你的自尊，而是要求你在自我感觉良好之前先有所成就。
3. If you think your teacher is tough, wait till you get a boss.
如果你认为学校里的老师过于严厉，那么等你有了老板再回头想一想。
4. If you mess up, it's not your parents' fault, so don't whine about your mistakes, learn from them.
如果你陷入困境，那不是你父母的过错，不要将你理应承担的责任转嫁给他人，而要学着从中吸取教训。
5. Before you were born, your parents weren't as boring as they are now. They got that way from paying your bills, cleaning your clothes and listening to your talk about how cool you are. So before you save the rain forest from the parasites of your parents' generation, try "delousing" the closet in your own room.
在你出生之前，你的父母并不像现在这样乏味。他们变成今天这个样子是因为这些年来一直为你付账单，给你洗衣服，听你谈你有多酷。所以，在对父母喋喋不休之前，还是先去打扫一下你自己的屋子吧。
6. Television is NOT real life. In real life people actually have to leave the coffee shop and go to jobs.
电视中的许多场景决不是真实的生活。在现实生活中，人们必须埋头做自己的工作，而并不像电视里演的那样天天泡在咖啡馆里。
7. Flipping burgers is not beneath your dignity. Your grandparents had a different word for burger flipping; they called it opportunity.
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