安监局党建制度汇编

安监局党建制度汇编（推荐8篇）

安监局党建制度汇编 篇1

一、工作措施与内容

1、加强理论学习。组织机关全体党员群众深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习胡锦涛总书记关于“社会主义荣辱观”的重要论述，坚持做到“三个结合”、“五个落实”，即：集体学习和自学相结合、学习内容要和具体工作相结合、政治理论学习和党性实践活动相结合，学习时间落实;学习内容落实、学习地点落实、辅导人落实、学习效果落实。通过学习，不断提高党员和领导干部及机关工作人员的政治素质和思想觉悟，努力做好本职工作，为提升安监局的整体形象打下坚实的思想基础。

2、加强党的思想建设、组织建设和作风建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。认真组织上好党课，搞好党性实践活动。一是切实抓好班子建设和干部队伍建设，进一步提高领导班子的决策能力和管理水平。二是加大对青年后备干部的培养、使用力度，认真做好发展党员和培养入党积极分子工作。三是完善作风建设各项制度，切实转变工作作风，提高机关效能，努力建成人民满意的服务型机关。

3加强党风廉政建设，促进党员干部廉洁自律。把党风廉政建设和反腐败工作当作中心任务来抓。坚持把反腐倡廉教育纳入全局宣传教育的议事日程，贯穿整个工作的始终，要求机关全体人员正确使用好手中的权利，自觉做到自重、自省、自警、自励，在全局推行“以德养廉、以章保廉、以俭促廉”的新举措，筑起自我约束、外部制约、跟踪监督管理的三道防腐拒变的防线，促进机关作风建设的进一步好转。

4、开拓创新，努力争创先进党支部。不断加强支部的自身建设，做到“三化”(党员教育经常化、发展党员程序化、党员管理规范化)。

二、党建活动安排

一季度：

1、力争年内发展1名党员。

2、邀请县委党校教师为全局党员干部举办一次科学发展观宣讲活动。

3、组织全局干部学习胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话及省、市、县委书记在作风建设年动员会上的讲话精神。

4、开展下基层调研活动。

二季度：

1、加大事故隐患排查与整改力度，防止重特大事故的发生。

2、认真组织“安全生产月”活动。

3、召开民主生活会

三季度：

1、以“七一”为契机，组织全体党员接受革命传统教育，增强爱国热情。

2、切实加强党风廉政建设，组织机关全体党员开展警示教育活动，促使大家爱岗敬业，廉洁从政。

3、针对高温季节安全事故易发的特点，组织开展安全生产检查活动。

四季度：

1、召开民主评议员座谈会，认真听取各方面的意见，不断改进工作。

2、围绕“科学发展，和谐发展”的目标，组织开展安全生产专项行政执法活动。

3、组织机关党员干部捐款慰问挂钩乡村的特困户。

4、召开支委会，做好党组织工作，落实党员目标管理考核及工作总结，研究下年的党组织工作计划，部署发展党员工作

5、组织召开机关中层以上领导干部及家属“廉内助”座谈会，进一步落实“廉洁过年，廉洁从政”的承诺和保证

三、进展情况1、3月27日邀请县委党校教研室主任为全局党员干部就什么是科学发展观，科学发展观形成的历史背景，科学发展观的科学内涵和精神实质和理论基础进行了宣讲。

2、3月24日组织全局干部学习了胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话及省、市、县委书记在作风建设年动员会上的讲话精神。

4、3至4月份开展了安全生产执法检查活动，加大了事故隐患排查与整改力度，防止重特大事故的发生安监局党建计划责任编辑：刘老师 阅读：人次

14年县安监局党建工作规划 篇2

2014年县安监局党建工作规划 2014年,局机关党的建设工作总体要求是：坚持以党的十八大、十八届三中全会和县委十三届四次全会精神为指导，以开展党的群众路线教育实践活动、“三万活动”为契机，以围绕中心、服务大局、建设队伍为重点，以争创“五型机关”、“五星级”服务型党组织、争当“五星级”党员活动为抓手，创新举措，狠抓落实，为我县跨越赶超，奋力挺进全省山区县第一方阵创造一个和谐稳定的安全环境。

一、加强党员干部教育培训工作 学习贯彻各级会议精神。采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织全体党员干部认真研读党的十八大、十八届三

中全会和县委十三届四次全会精神，原原本本学习党的十八大报告、党章、十八届三中全会以及县委十三届四次全会精神，加深对党的十八大提出的新思想、新观点、新论断的理解，深刻领会十八大精神实质，进一步统一思想认识。加强干部职工业务学习。以党的群众路线教育实践活动为契机，积极组织全体干部职工学习安全生产相关的法律法规，安全生产监督执法、事故调查处理、档案管理等相关业务知识，以及政务公开、行政工作网上运行、计算机网络等基本知识，进一步提升安监队伍的整体素质。

开展安全文化建设活动。扎实开展党的群众路线教育实践活动、“安全生产月”、安全法规知识宣传、“三进五访”活动、“六送六进家”活动，加强安全文化建设。

二、加强党组织建设

推进基层服务型党组织建设。深化“星级党组织”创建，开展争创“五星级”服务型党组织、争当“五星级”党员活动，着

力加强党员队伍建设，进一步提升基层党组织战斗力、党员队伍生机活力和基层基础保障水平，为强化安全监管、促进安全发展提供坚强的组织保障。开展党的群众路线教育实践活动。巩固“三万”活动、“双联双促”、“1119”等工作经验成果，经常组织机关干部到驻点村、企业、社区开展走访与安全生产宣传活动，把党和政府的关怀和温暖送到群众中。

积极推进党组织班子队伍建设。严格落实“一岗双责”。切实履行第一责任人职责，坚持党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确、齐抓共管的党建工作格局。加强党员发展和管理工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，制定党员发展规划，加强入党积极分子教育培养，扩大发展党员工作中的民主，严格工作程序和纪律，提高发展党员质量。

加强党员活动阵地建设。加大党员活动

阵地建设力度，完成党员活动阵地建设。

三、加强机关作风建设

深入贯彻落实中央“八项规定”。严格学习贯彻中央“八项规定”、省委“六条意见”和县委、县政府印发的《贯彻意见》和《实施细则》，切实转变作风，树立良好形象。以良好的党风带政风促民风，在全局上下形成艰苦奋斗、求真务实的良好风尚。

深化机关党风廉政建设。健全完善和落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，抓好廉政风险防控工作；加强勤政廉政教育，开展警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线；强化机关党组织监督职能，积极探索加强和改进监督的措施办法，促进权力规范透明运行；加大查办违纪违法案件工作力度，认真查处发生在领导机关和领导干部中的违法违纪案件。

开展“三抓一促”活动。深入开展“抓作风、抓环境、抓落实、促振兴”活动，深化治庸问责，提升行政效能。切实转变

机关作风，继续打造学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关。开展“三短一简”活动，切实改进会风、文风、话风和事风，转变机关作风，努力创造良好的安全生产环境。

四、加强机关文明建设

建立健全激励关怀帮扶机制。坚持以人为本的理念，有针对性地做实做细思想政治工作。开展经常性谈心活动，对党员在思想上常督促、工作上常鼓劲、生活上常关心。注重人文关怀，进一步健全完善结对帮扶、走访慰问等制度。及时对生活困难、家庭突发变故、身患重大疾病党员和需要组织帮助的党员进行关怀帮扶。

抓好机关干部管理。强化机关管理，确保政令畅通，推进制度建设，坚持依法行政，不断提高干部职工的整体素质和业务工作的规范化、制度化和科学化水平。以搬迁新办公楼为契机，内强管理，外树形象，搬新楼、展新貌、创新绩。开展丰富多彩的文体活动。以秭归县干

安监局党建制度汇编 篇3

一年来，在县委、县政府的领导和县纪委、县直机关工委的指导下，局党支部始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七大和中共十七届六中全会精神，深入开展创先争优活动，狠抓组织建设、队伍建设和干部职工政治思想教育，以党建工作推动安全监察工作，取得了较大成效，现将工作总结如下：

一、在思想建设方面

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展创先争优活动，学习领会党的十七大精神，以县委、县政府的中心工作为重点，按照“安全生产年”各项工作部署，对照党章规定，认真查找党员和干部职工在精神状态、思想认识上存在的差距，引导全局党员干部和群众进一步解放思想、振奋精神、锐意进取、奋力开拓。进一步明确我局的新思路、新举措、新目标，推进全局各项工作全面发展，进一步加强安全生产工作，促进社会和谐、保持社会稳定，把深入学习十七大精神落实到实处。

（一）紧密联系实际认真学习宣传贯彻党的十七大和党的十七届六中全会精神

通过“三会一课”制度，组织全体党员干部全面学习胡锦涛同志代表十六届中央委员会所作的《高举中国特色社会主义伟大旗帜,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告，全面准确学习领会党的十七大精神，通过学习，使大家明确了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的重大问题。

（1）把学习十七大与所担负的责任使命有机结合起来。充分认识安全生产事关人民生命财产安全和社会和谐稳定大局，安全生产工作是中国特色社会主义事业的组织部分。做好安全生产工作，是我们安全生产工作者的重大政治责任和光荣使命，我们必须履行国家赋予的安全监察职能，把安全生产自觉融入地方经济发展规划之中，更好地服务于生产经营单位，进一步增强安全生产工作的责任感和使命感，为古城区经济发展创造平安、和谐、稳定的环境。

（2）把学习十七大与抓好当前安全生产工作有机结合起来。结合当前安全生产工作面临的严峻形式，充分认识安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，始终保持清醒头脑，增强忧患意识。要围绕区委、区政府的中心工作，结合安全监察工作实际，研究解决新矛盾、新问题，切实推动安全发展。针对事故多发领域特点，进一步加大安全教育培训工作，尤其是加强对农民工的安全教育培训，提高安全意识和安全技能。结合安全生产年工作任务，促使企业责任主体和政府监管主体落实到位，深入开展非煤矿山、道路交通、危险化学品、重点建设工程、公众聚集场所消防等重点行业隐患排查治理和安全专项整治，为构建“平安古城”提供强有力的安全保障。

（3）把学习十七大与加强安监队伍建设有机结合起来 干部队伍建设是党建工作的基础工作，局党支部始终把培养干部，提高干部队伍整体素质作为头等大事，认真抓落实。在干部培养、使用上，注重党员带头作用的发挥，党支部严格把关，把德才兼备、工作踏实、精通业务的干部放在重要岗位上，通过给任务、压担子、岗位交流、业务培训等形式，挖掘干部潜力，提高党员干部的工作能力。注重干部队伍教育培训工作，制定干部培训计划，极积参加国家、省、市举行的安全监察业务培训，培养造就专业化、应用型的安全监察人才，提高安全监察人员分析问题、处理问题的能力，不断增强干部队伍业务素质。2011年是进一步深入开展“安全生产年”的一年，要以十七大精神和三个代表重要思想为指导，进一步统一思想，振奋精神，求真务实，锐意进取，埋头苦干，深入生产一线，更加扎实有效地把安全生产向前推进。加强安监队伍自身建设，健全完善规章制度，做到规范严格，依法从政、文明执法、公正执法；认真履行职责，做到勤勉敬业，任劳任怨，切实转变作风，做到求真务实，深入细致；主动接受监督，做到廉政执法，公正执法。

2、深入开展创先争优活动

全区创先争优活动启动以来，我局严格按照县委、县政府的统一部署和要求，在县创先争优活动领导小组办公室的指导帮助下，立足党员干部队伍实际和安监职能，狠抓活动落实。全区深入开展创先争优活动工作动员部署之后，我局领导高度重视，及时召开了局支部会议，统一了思想，明确了认识，成立了局工作领导小组及办公室，制定了《精河县安监局深入开展创先争优活动实施方案》，建立健全了办公室工作职责。组织开展学习，明确学习内容、学习重点和学习要求。组织广大党员干部重点学习党的十七大、十七届六中全会精神；学习自治区、自治州、县主要领导在创先争优活动动员大会上的讲话精神，学习安全生产法律法规。为了确保学习和工作两不误，区安监局建立了严格的学习考勤制度，制定了精河县安监局机关学习计划，规定每周二为集中学习日，每次学习时间不少于2小时；班子成员以身作则，带头学习，同时要求党员干部每天挤出一定时间开展自学。做到集中学习有记录，个人学习有笔记、有心得，要求个人心得不少于2-3篇。我局党支部书记、局长赵玉龙同志始终负起第一责任人的职责，带头抓好活动，把活动作为工作的重中之重予以高度重视，集中精力，抽调得力人员组成活动领导小组和办公室，对活动精心组织、周密计划，为保证活动的扎实推行，始终注重做到了“四个坚持”：坚持把学习提高贯彻到活动的始终，使每个党员干部受教育、得提高；坚持发动群众依靠群众，广开言路，真正找准领导班子和机关建设存在的突出问题；坚持理论联系实际的学风，拿起批评与自我批评的武器，开展积极向上的思想斗争，增强了领导班子的凝聚力和解决自身问题的能力；坚持边整边改，不断扩大和巩固活动成果，达到了预期目的。

3、加强队伍建设，切实转变工作作风

按照区深入开展创先争优活动领导小组办公室要求，召开了民主生活会，组织开展批评与自我批评，开展理论学习讨论，相互交流学习心得体会，重点从以下几个方面进行了大讨论；一是如何强化立党为公、执政为民的服务意识，始终保持人民公仆本；二是如何进一步统一思想，加强干部作风建设，明确安全生产目标任务和责任分解，狠抓各项工作的落实；三是如何深化机关效能建设，提高工作效率，增强安全生产工作中解决遇到困难和问题的能力和水平，为基层提供更好的服务。通过学习讨论活动，使党员干部和群众充分认识思想作风建设的重要性，增强了使命感和责任感，把思想认识统一到区委、区政府的中心工作上来。进一步强化了全体党员干部机遇意识、发展意识、创新意识，大家纷纷表示要站在新的起点，以更高的标准、更饱满的热情和更务实的工作作风，抓好各项工作的落实，努力完成市委、政府提出的安全生产工作目标和任务。<一>在组织建设方面

1、局党支部十分重视党建工作，党支部书记亲自抓党建工作，制定了党建工作计划，提出了以党建带动安全监察工作的思路，经常召开会议，研究部署党建工作。

2、加强党支部规范化建设，进一步抓好“三会一课”制度的落实、抓好党员领导干部参加“双重”组织生活制度的落实。进一步提高党员、干部整体素质、宗旨意识。

3、加强对群团工作的领导，积极支持鼓励工会、妇委会适应时代要求，创新工作理念，围绕安全生产中心工作和创建和谐机关建设，广泛开展适合机关特点的思想教育、文化体育活动。

4、开展民主生活会和民主评议工作。在民主生活会前，主要领导与班子成员进行了交心谈心，领导班子成员之间、领导班子成员与所分管的业务科室负责人之间也进行了交心谈心，相互提出思想、工作、生活中存在的不足，找出差距，制定了整改方案和措施。通过民主生活会和民主评议，进一步增强了党组织的合力和战斗力。通过党员大会、支部民主生活会，与全体干部职工交心谈心，开展批评与自我批评，进一步增强全体党员的大局意识、服务意识，围绕区委、区政府的工作重点，深入基层，为生产经营单位服务，为他们解决实际困难；大力倡导求真务实，开拓创新的工作作风，干部职工深入生产一线，查隐患、督整改，力求干实事，讲实效。

<二>在制度建设方面

1、建立和完善机关管理制度，印发了〈党风廉政建设制度》、《财务管理制度〉、接待管理制度》、《机关车辆管理制度》、〈文秘管理制度〉、设备购置管理制度〉，与党员干部鉴定《党风廉政建设责任书》，用制度管人，主要领导和班子成员带头模范执行规章制度。坚持每月召开一次党支部会议、一次局长办公会议，加强工作交流与沟通。坚持年初制定工作目标，年中检查与年终考评相结合，考核领导班子成员和科室负责人以及党员工作业绩。

2、坚持重大问题集体讨论制度。在生产安全事故调查处理、较大开支等重大问题上，坚持领导班子集体研究决定，一年来，无重大决策失误的情况。党支部书记是党建工作第一责任人，分管领导是直接责任人，党支部成员抓好各自分管科室党建工作，形成党支部统一领导下的分工负责、各司其职、密切配合的工作格局。坚持民主集中制，做到集体决策；坚持党章党纪，做执行纪律的模范；坚持严格监管，做到依法行政。

3、实行政务公开，严格安全生产行政许可。公开了行政许可办事程序，公开了非煤矿山、危险化学品生产许可证、危险化学品、烟花爆竹经营许可证的办证程序，做到依法公正，增加行政许可透明度。<三>在廉政建设方面

1、加强学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线。采取集中学习和个人自学相结合的方式，加强安监干部的党性锻炼和修养。组织安全监察干部细心阅读，反复钻研两个《条例》和区委、区纪委关于切实加强领导廉洁自律的要求，深刻领会实质和精髓，进一步夯实了思想基础，不断增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法意识。大力推进廉政文化建设，坚持经常性教育与集中教育相结合，正面示范引导与反面典型警示相结合，使安全监察干部牢记廉洁自律的各项规定，自觉规范从政行为。

2、注重教育引导，筑牢党员干部反腐倡廉思想防线。认真落实党风廉政责任制，在局领导班子成员切实履行党风廉政建设责任制的基础上，进一步将责任制延伸落实到科（室），确保全局党员干部廉洁从政，组织全体安全监察干部认真学习贯彻监察部、国家安全生产监督管理总局联合签发的《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》（11号令），开展警示教育，并进行了认真讨论。通过共同学习和探讨，全体安全监察人员认识到《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》的发布实施，在强化安全责任、规范政纪处分、促进安全执法以及加大治本力度等方面具有重要的指导意义，通过学习，全体安监人员做到了以下几个方面：牢固树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观、利益观，正确看待金钱，抗得住诱惑，耐得住清贫，拒腐蚀，永不沾；时刻绷紧党纪国法这根弦，坚持慎独、慎微、慎权、慎欲、自醒、自重、自警、自励、常怀律己之心，常思会欲之言，常弃非分之想，珍惜人生自由、从严要求自己，老老实实做人，规规矩矩做事；严格工作纪律，完善工作程序，加强廉洁自律，杜绝违规，切实做到依法办事，秉公执纪，履行好党和人民赋予的神圣职责。

安监局党建制度汇编 篇4

关于机关党建工作融入业务工作的一些思考

机关党建工作是党组织建设的重要组成部分，在安监局履行综合安全监察、保护人民、服务经济建设的职责中具有举足轻重的作用。全面加强局机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力提高安监局党建工作的科学化水平，找准党建工作与业务工作融合的切入点、着力点和结合点，才能把安全监管事业不断推向前进，更好地为经济社会科学发展和维护社会安全稳定提供保障和服务。

一、强化理论武装，以学习型党组织建设作为党建工作融入业务工作的切入点

在第二批党的群众路线教育实践活动中，我局在学习教育环节开展了7天的党的群众路线教育实践活动集中学习活动，通过学习全体职工理论水平和业务知识得到提高，干部职工遵守政治纪律、组织纪律和廉政纪律的自觉性和执行力得到增强，学习效果明显。为此，我们认为，学习活动能促进党建工作与业务工作的融合，学习型党组织的建设作为党建工作融入业务工作的切入点能推动安全监管事业的发展。

（一）坚持率先垂范，领导带头学习。创建学习型党组织，领导干部的模范带头作用尤为重要。领导干部要做创建学习型党组织的组织者、倡导者和推动者，以高度的政治责任感带头学习，挤出时间抓紧学习，做到学得更多一点、更深一些，通过深学政治理论、精学安监业务、勤学修身知识、博学其他知识，在加快知识更新、加强知识储备、优化知识结构上作出表率、走在前面，不断提高自身把关定向、统揽全局和解决问题的能力和水平，以自身的模范表率作用带动良好学习风气的形成。

（二）加强教育引导，积极营造氛围。以创建“学习型党组织”为载体，教育和引导党员干部牢固树立终身学习和“事有所成，必是学有所成”的理念，努力在党内形成重视学习、鼓励学习、推动学习的正确导向，营造热爱学习、发奋学习、持续学习的良好氛围，不断激发党员学习的内在动力，促使党员把学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种生活方式，自觉做到工作学习化、学习工作化。同时，把搞好党员学习作为完善党的组织生活的有机组成部分，积极为党员更新知识、提升能力构建平台，使党组织真正成为党员增强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉，成为党员学习新知识、增长新本领的大学校。

安监局重大决策听证制度 篇5

第一章

总 则

第一条

为进一步规范行政决策行为，完善行政决策机制，切实保障人民群众的知情权、表达权、参与权、监督权，提高行政决策的科学性、民主性，建设公正、透明、高效的安监局，根据有关法律、法规，结合我局实际，制定本制度。

第二条 本实施细则所指的听证，是指我局在作出第四条规定范围内的重大决策前，直接面向社会公众公开听取和收集行政管理相对人和社会公众的意见和建议的活动。

第三条 重大决策听证遵循公开、公正、客观、全面、高效、便民的原则。

第二章

听证事项

第四条

重大决策涉及下列事项之一的，应当依照本实施细则组织听证，但法律、法规、规章已有明确规定的，从其规定：

（一）起草和制定涉及公众利益的政策措施等规范性文件；

（二）作出重大处罚时及法律法规要求的听证程序；

（三）本局认为应当听证的其他决策事项。

第三章

听证组织

第五条

安监局对拟作出的重大决策负责组织实施听证。对符合本实施细则第四条规定的听证事项，必须主动启动听证程序。

拟由两个以上行政机关共同作出重大决策的，由牵头机关或者主办机关组织听证。

第四章

听证程序

-1-第六条

拟作出的重大决策在举行听证前，应当报安监局执法监察大队进行法律审查，涉及到专业性、技术性较强的，还应当邀请有关领域的专家进行论证。

第七条

除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私外，听证应面向社会公开举行，并接受社会监督。国家法律、法规、规章已有具体规定的听证，从其规定。

第八条

听证会举行10个工作日前，通过告知形式向社会公告听证事项、听证代表名额及产生方式等相关内容。在听证会举行7个工作日前，确定听证代表，并向社会公布听证会举行的时间、地点、听证会参加人员名单及听证代表名单。

第九条

公民、法人和其他组织认为我局拟作出的决策属于应当听证而未启动听证程序的，可以向我局或者县政府法制部门提出举行听证的申请。

听证申请应当采用书面形式，载明申请听证的事项、理由、申请人基本情况等内容。

收到听证申请书后，应当及时组织研究，对于符合听证条件的，应当在3个工作日内决定予以受理，并自受理之日起20个工作日内组织听证；对于不符合听证条件的，应当在3个工作日内书面告知申请人并说明理由。

第十条

听证会参加人员包括：听证主持人、听证记录人、决策发言人、听证代表、旁听人等。

听证主持人由局主要领导或者分管领导担任；听证记录人由本局指派；决策发言人由主办业务科室负责人担任；旁听人由社会公众自愿报名，并经我局确认。

第十一条 听证代表应当具有广泛性和代表性，主要从以下人员中产生：

（一）重大决策事项涉及到的利害关系人代表；

（二）社会普通公众代表；

（三）人大代表和政协委员；

（四）熟悉听证事项的专家学者、专业技术人员、相关企业和技术部门的代表；

（五）政府法律顾问、法律助理及法律工作者；

（六）我局认为应当参加的代表。

前款第(一)、(二)项的听证代表主要由公民、法人或者其他组织向我局提出申请，申请人或者被推荐人超过预定听证代表人数的，采取随机选取的方式产生。前款第(三)、(四)、(五)

（六）项的听证代表由本局直接邀请产生，或者由本局委托有关组织推荐。

第十二条

根据听证事项合理确定听证代表人数。但不得少于15人，其中重大决策事项涉及到的利害关系人和社会普通公众代表人数不得少于听证代表人数的1/3。（其中利害关系人代表人数应多于社会普通公众代表人数）。

听证会应当在有2/3以上听证代表出席时方可举行，实际出席人数不足应出席人数2/3的，应当延期举行听证会。

公民、法人或者其他组织要求旁听听证会的，可以向本局提出书面申请。旁听人数及产生方式由本局确定。

第十三条

听证会举行3个工作日前，应将以下资料（涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的资料除外）送达听证代表：

（一）听证会的时间、地点、听证会参加人员名单及听证代表名单；

（二）拟作出重大决策事项的基本情况；

（三）拟作出重大决策事项的可行性说明；

（四）与拟作出重大决策事项有关的统计、调查分析材料；

（五）本局的联系方式；

（六）本局认为有必要提供的其他资料。第十四条

听证会按下列程序进行：

（一）主持人宣读听证事项和听证会纪律；

（二）核实听证会代表身份；

（三）告知听证参加人权利义务；

（四）决策发言人说明决策方案的内容、依据、理由和有关背景情况；

（五）听证代表质询、提问和发表意见；

（六）决策发言人答辩；

（七）听证代表作最后陈述；

（八）主持人总结和归纳各方代表的主要观点和理由；

（九）听证代表和决策发言人、听证监察人对听证会笔录进行审阅并签名。

第五章

听证结果

第十五条

如实记录听证全过程，听证记录应当包括以下内容：

（一）听证事由；

（二）听证会举行的时间、地点；

（三）听证主持人、记录人、听证代表人的基本情况；

（四）决策发言人的陈述和答辩；

（五）各方听证代表提出的主要观点、理由、意见和建议

（六）听证机关对听证情况的评说；

（七）主持人对听证活动中有关事项的处理情况；

（八）其他有关情况。

第十六条

听证结束后的5个工作日内，组织听证评议，形成书面听证报告报县政府法制办审查。听证报告应包括以下内容

（一）听证的事项；

（二）听证会的基本情况；

（三）对听证事项赞同的情况；

（四）对听证事项的意见分歧；

（五）对听证意见的处理建议；

（六）其他有关情况。

听证报告应当附听证笔录和发给听证代表的相关资料。第十七条

经审查的听证报告是作出决策的依据。对于未按本实施细则举行听证的重大决策事项，不得提交政府常务会议、办公会讨论。

对半数以上听证代表持反对意见的重大决策事项，决策不得通过，决策机关应调整决策方案，并按听证程序重新举行听证。

对于情况紧急，不及时施行将会影响公共利益、人民群众切身利益的重大决策，经上级行政部门批准，可以酌情缩短本实施细则规定的时限。

-5-第十八条

听证会后10个工作日内，应将经审查的听证报告送交听证代表。并在公共场所设立的政府信息公示栏向社会公众公布听证情况。

第六章

监督与管理

第十九条

举行听证时应当邀请新闻媒体参加听证会，接受新闻媒体的监督。

第二十条

有下列情形之一的，依照行政问责办法的有关规定问责，涉及犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任：

（一）应当听证而未听证的；

（二）无正当理由不采纳合理意见和建议的；

（三）未答复听证申请，造成不良影响的；

（四）违反本实施细则规定的程序要求，造成不良影响的；

（五）听证报告严重失实的；

(六)不出席或不派人出席听证会，或者在听证会上作不实陈述，提供虚假信息或错误资料的。

第二十一条

组织听证不得向行政管理相对人收取或者变相收取任何费用。

第二十二条

本实施细则自发文之日起施行。

库车县安监局重要事项及重大决策公示制度

第一章

总则

-6-第一条

为了贯彻落实库车县人民政府关于重大决策事项公示重点工作的精神，接受人民群众监督，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，推进行政权力公开透明运行，促进决策的科学化和民主化。结合我局实际，制定本制度。

第二条

库车县安监局是重大决策公示的责任主体。局主要领导是重大决策公示的第一责任人。

第三条

重大决策公示遵循依法行政、全面真实、程序规范、及时便民的原则。

第四条

重大决策的决策方案参照本实施细则的规定，向社会予以公示。应公示而未公示的决策方案，不得提交决策机构讨论。

第二章

公示范围

第五条

我局在实施事关人民群众切身利益的下列重要事项前应当向社会进行公示。

（一）安全生产相关法律法规政策等；

（二）重点项目设施建设“三同时”等；

（三）法律法规规定我局在履职过程中必须向社会公告、公示的事项；

（四）需要公示的其他事项。

第三章

公示方式

第六条

采取以下方式进行公示：

（一）县政府信息公开网站等；

（二）办公区设立的政务信息公开栏；

（三）广播、电视等新闻媒体；

（四）其他便于公众知晓的方式。

第四章

公示程序

第七条

重要事项公示严格执行以下公示程序。

（一）事项确定：拟公示的重要事项，由本局确定。

（二）组织实施：属两个以上行政机关提出的公示事项，由牵头机关按程序负责组织实施。

（三）公示事项应包括的内容：

1、拟公示的重要事项的基本情况；

2、公示的起止时间；

3、发布单位及发布时间；

4、收集群众反馈意见、建议的渠道；

5、需要公示的其他内容。

（四）公示时间：

根据公示事项具体情况确定公示期，公示时间不得少于5个工作日。

第八条

对重要事项公示内容不能确定是否为保密的，应当提交县政府保密部门进行审查。

第五章

反馈与答复

第九条 在组织公示时，应当广泛收集并分析群众对公示内容的意见，充分采纳合理建议。需要进一步征询意见的，可组织听证会、座谈会、论证会或专题协调会等集中收集。

公示结束10个工作日内，要将公示的基本情况、意见和建议的收集及采纳等情况形成工作报告，报县政府办公室和县监察局；

-8-并将重要意见和建议的采纳情况向社会进行公告，公示报告应作为决策的重要依据。公告方式参照第七条。

公告应当包括以下内容：

（一）公告重要事项的基本情况；

（二）收集到的主要意见、建议；

（三）对主要意见、建议的处理情况。

第六章 附则

第十条

法律法规及上级文件对公示有明确规定的，从其规定。

第十一条

本公示制度由库车县安监局执法监察大队负责解释。

第十二条

本公示制度自发文之日起施行。

库车县安监局重点工作通报制度

第一章 总 则

第一条 为进一步提高机关工作透明度，提高执行力和公信力，推动各项工作落实。结合我局实际，制定本制度。

第二条 库车县安监局是本局重点工作通报的责任主体。主要领导是实施重点工作通报的第一责任人。

第三条 重点工作通报应当遵循依法依规、公开透明、全面真实、及时便民的原则，按照行政管理权限，分级负责，归口管理，坚持工作通报与工作落实相结合，加强监督与行政责任相结合。

第四条 涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私除外。

第二章 通报内容

第五条 推进和完成以下重点工作，要向社会进行通报。

（一）县人民政府工作重点中涉及我局工作的落实情况（包括重要决策、重大建设项目、重点工作）；

（二）涉及到公共利益和群众切身利益的工作进展情况及其成效；

（三）向社会公布的服务承诺事项和兑现情况；

（四）社会公众普遍关注的热点、难点问题的处理情况及其它应向群众通报的重要事项；

（六）人大代表、政协委员对我局工作的意见、建议、提案办理落实情况；

（七）法律、法规规定应当通报的事项。

第三章 通报方式

第六条 重点工作采取便于公众知晓的方式进行通报。

（一）县政府信息网站、政务信息查询系统、办公区设立的政务信息公开栏等；

（二）广播、电视等新闻媒体；

（三）其它便于公众知晓的方式进行通报；

第四章 通报程序

第八条 重点工作通报应严格按照法律、法规和相关程序经同级保密部门审核后组织实施。通报的重点工作，按规定组织通报，并报县监察局、县政府督查室备案；

第九条 重点工作通报包括以下具体内容。

（一）重点工作的目标、任务、完成时限等内容；

（二）重点工作实施的范围、责任部门和负责领导；

（三）重点工作实施进展情况；

（四）我局对社会公众提出的意见、建议收集整理采纳情况；

（五）收集群众反馈意见、建议的渠道；

通报内容应实事求是、通俗易懂，统计数据和有关资料必须翔实可靠；

第十条 实施重点工作通报，应当自觉接受人民群众的监督。及时收集整理社会各界反映的意见、建议，采纳合理建议，推动工作落实。

第五章 通报时间

第十一条 重点工作通报按季度进行，于每季度第一个月的10日前通报。通报时间不少于5个工作日。

-11-第十二条

公众关注以及其它应向社会通报的重要事项，应适时进行通报。重大突发事件应及时进行通报。

第六章 管理与监督

第十三条 重点工作通报制度的实施情况，接受县政府办公室、县监察局的监督检查。

第十四条 重点工作通报情况，将作为行政效能建设和落实“依法行政示范单位”绩效考核的内容。

第七章 附 则

抚顺市安监局行政权力运行制度 篇6

系统建设

为贯彻落实市委、市政府《中共抚顺市委、抚顺市人民政府<关于全面推进“五大系统”建设的实施意见>》（抚委发〔2011〕5号）和《2011年抚顺市行政权力运行制度系统建设工作计划》（抚权组发[2011]1号）精神，4月中旬开始我们开展了安监局行政权力清权和确权、编制行政权力运行流程图以及廉政风险点的查找、措施的制定各项工作，经过近八个月的辛勤工作，取得了全面胜利。目前止正在组织有程序的网络公布，下面就我们局行政权力运行制度系统建设工作作简要总结。

一、加强领导，全面推进清权确权工作

为了认真做好清权确权工作，安监局成立了以局长、党组书记为组长，两名副局长为副组长，局有关部门主要领导为成员的安监局加强行政权力运行制度建设工作领导小组,下设办公室。主抓行政权力清权确定、权力公开运行工作过程中的综合协调督导等工作。明确了构建“结构合理、配置科学、程序严密、运行公开、制约有效的权力运行机制”的工作目标。各处室及宣教中心都设专人负责，建立了合理的、有效的工作机构，为全面推进权力运行制度建设的清权确权工作顺利开展奠定了坚实的基础。

二、精心组织，确保各项工作目标顺利完成4月19日，全市行政权力运行制度建设动员大会召开以后，局领导十分重视，立即着手安排部署工作，责成专人与省安监局及时沟通和联系，就如何开展这项工作进行了交流和探讨，并迅速开展相关工作：

1、成立机构，制定工作方案。4月21日按照全市动员会精神和向省安监局学习的工作经验，我局及时上报了工作组织机构，同时制定了安监局行政权力运行制度系统建设工作方案。并于4月26日召开了安监局有关部门领导会议，对相关工作进行了研究。

2、召开全局动员大会。5月4日下午，按照工作方案进度，召开了安监局机关全体及事业单位主要领导参加了安监局行政权力运行制度建设工作动员大会。会上局党组书记、局长张弘卓就省纪委推行“五大系统”意义和行政权力运行系统建设工作进行了动员。

3、开展业务培训。5月5日上午，召开了局行政权力运行系统建设领导小组办公室第一次培训会，全局18人参加了培训，会上明确了专职工作人员，有关负责同志对下步工作将如何开展进行了讲解和指导。6月14日，邀请市行政权力运行制度建设领导小组第一审核组对全局行政权力运行制度建设清权工作再次进行了详细的讲解和指导，进一步推动了此项工作扎实有效地开展。

三、认真细致，清理确定各项行政权力

为了更好地完成局行政权力运行制度建设工作，局行政权力运行制度建设领导小组定期召开调度会议，全面了解和掌握总体工作进展情况，并研究解决在清权工作中遇到的问题。在局党组高度重视、全力支持下，在全局各业务处室的积极努力、密切配合下，按照市行政权力运行制度建设领导小组工作部署和安排，我局行政权力运行制度建设工作扎实有效推进，严格按照节点要求，圆满地完成了清理行政权力阶段工作任务，按期申报了行政权力申报表，编制了行政权力职权目录。我们主要分四个阶段开展工作：

第一阶段：在5月30日前，全局各业务处室对本处室行使的行政权力进行了全面的清理工作，清理出行政许可11项，行政审批6项，行政处罚735项，行政强制28项，行政奖励1项，行政确认9项，行政裁决1项，内部重大事项1项，其他权力149项，共清理各类行政权力941项，按规定时间上报到市行政权力运行制度建设领导小组。

第二阶段：经市行政权力运行制度建设领导小组第一审核组审核后，6月14日，全局再次召开全体工作人员紧急培训会，按照审核组工作要求，将清理出的行政权力进行集中修改和汇总，6月15日，经过两轮的修改和汇总，共清理行政权力357项。

第三阶段：6月20日，与市行政权力运行制度审核小组沟通后，按照省法制办要求，将行政权力分项进行合并清理，进行第三轮清理汇总行政权力工作，共清理行政权力162项。

6月22日、6月23日，市行政权力运行制度建设领导小组对行政权力制度建设的格式、字体、字号进行了统一调整，明确了新的要求，按照市行政权力运行制度建设领导小组的标准，我局又进行了第四轮、第五轮行政权力调整清理，共清理行政权力154项。

第四阶段：6月24日、6月28日，我局再次与市行政权力运行制度建设领导小组第一审核组进行了沟通和确认，将行政权力的名称进一步规范，控制在20字左右；与市编委办进行了沟通和确认，明确了重大事项不进行清理，对安监局、卫生局涉及其他权力部分进行了确认，通过第六轮、第七轮的行政权力清理和确认及最终汇总工作，完成了市安监局行政权力申报表，共清理行政许可4项（其中调整1项），行政审批2项，行政处罚108项，行政强制3项，行政奖励1项，其他权力31项，各类行政权力共计149项（其中调整1项），保留行政权力148项，提交安监局党组会审核后上报到市行政权力运行制度建设领导小组。通过七轮的行政权力清理工作，各处室共查找实施依据涉及相关法律、法规、规章、各类文件共48个，累计文字量达60余万字。

四、密切配合，编制科学合理的行政权力运行流程图

行政权力运行制度建设清权确权工作结束后，按照全市总体工作要求和部署，7月上旬，全局立即开展编制行政权力运行制度流程图工作，这项工作任务量大，时间紧，相对前一阶段工作难度和压力比较大，为了更好地编制全局行政权力运行流程图，全局上下共同努力，通力配合，科学、合理、高效地编制了行政权力运行流程图。主要分两个阶段开展工作：

第一阶段：

1、召开动员培训会。7月5日，召开了全局行政权力运行制度建设流程图工作动员暨培训会，明确了全局各职能处室工作任务和职责。同时邀请市行政权力运行制度建设领导小组第一审核组对流程图编制工作进行业务指导和讲解。

2、编制行政权力运行流程图。从7月6日开始，全局各业务处室按照《抚顺市行政权力运行制度系统建设工作指南》要求和培训内容，对照确认的《安监局行政职权目录》，将全局148项行政权力进行了详细分解，制定了工作任务分解表，各处室通力协作，全面开展编制行政权力运行流程图工作。

第二阶段：7月20日，进行行政权力运行流程图集中审核汇总。全局各业务处室编制流程图后，上报局行政权力运行制度建设专业小组，专业组工作人员

对各业务处室上报行政权力运行流程图进行审核汇总，期间加班加点，克服了人员少、任务重、时间紧的困难，多次与市行政权力运行制度建设领导小组进行探讨协调，并与相关业务处室就审核汇总中细节问题进行研究沟通，将全局148项行政权力严格按照市领导小组要求制作了简洁、科学、规范的安监局行政权力运行制度流程图最终审核稿，经市安监局党组会审核同意后，7月29日提前1个月上报到市行政权力运行制度建设指导组并一次通过，受到了市行政权力运行制度建设领导小组的好评。

五、全力投入，查找廉风险点及制定严密的防范措施

（一）加强领导，制定工作方案

为切实抓好我局廉政风险防范措施建设工作，根据市委、市政府的安排部署，我局及时召开机关大会传达了全市廉政风险防范工作会议精神，研究布置我局开展廉政风险防范工作。成立了廉政风险防控机制建设工作领导小组。由局党组书记、局长张弘卓任组长，各党组成员、副局长任副组长，各处室、宣教中心负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，负责全局廉政风险防范工作的组织实施。制定了《抚顺市安监局关于实行廉政风险防范管理工作的实施方案》，明确了工作任务和各阶段重点工作。使该项工作做到有计划、有步骤地落实。

（二）提高认识，做好宣传发动工作

10月7日在市电业宾馆召开了《安监局行政权力运行系统建设工作会议》，贯彻传达市纪委关于行政权力运行系统建设，进入廉政风险点查找转段工作会议。对前段行政权力运行工作进行了总结，安排部署了下一步工作任务。会上组织干部职工认真学习了中纪委十七届四中全会精神、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《廉政准则》等党内法规。详细解读了《辽宁省行政权力运行廉政风险点查找及制定完善廉政风险防范措施工作的指导规程》和市纪委转段工作要求，并根据《抚顺市安监局关于实行廉政风险防范管理工作的实施方案》，明确了工作任务、实施步骤和各阶段重点工作。让每一位安监人员尤其是领导干部充分认识开展廉政风险防范工作的重要意义。并对我局今年的廉政风险防范工作进行了部署。要求全局广大干部职工认真领会上级的要求，明确开展廉政风险防控机制建设的指导思想、主要任务、时间步骤和工作要求，达到统一认识，形成氛围，增强做好廉政风险点查找工作的自觉性，为廉政风险防控机制建设奠定了良好的思想基础和工作基础。

（三）突出重点，认真查找廉政风险点

找准廉政风险点是廉政风险防范的关键，我们重点加强对行政许可、行政审批、行政处罚等权利的监督。在安监行政执法权方面，找准安全生产行政审批、安全生产事故案件的查处、处罚等法律法规的执行等方面存在的廉政风险点。要求从领导干部开始，每个人结合工作职责，认真查找个人的思想道德风险和岗位职责风险。经过认真排查分析，全局从行政许可、行政审批、行政处罚、行政强制、行政奖励、其他权力六方面共排查440个风险点，其中一等风险点5个，二等风险点145个，三等风险点290个。? ?

（四）结合岗位，制定和落实防范措施

围绕排查确定的各类风险点和风险等级，我局组织各处室、宣教中心和个人根据查找出来的风险点有针对性地结合岗位制定防范措施，着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防范机制。个人岗位风险主要由本人对照与自身业务工作相关的法规规章，提出防范控制风险的具体措施和方法。按照局《实施方案》要求分步骤进行，第一步由处室负责查找，报局行政权力运行领

导小组办公室审核并备案。第二步局行政权力运行领导小组办公室报局领导小组审核备案。第三步经局党组根据报批、执行过程和监督、检查、考核等有关纪律环节，将研究制定的具体防控措施和相关工作程序，报市纪委有关部门待审。

（五）区别情况，评定等级风险

对各处室、宣教中心及个人查找出的廉政风险点，根据出现风险的可能性、危害性大小的不同情况，进行了风险等级的评定，一级风险由市纪检部门重点监控，二级风险由局纪检组重点监控，三级风险由各处室（部门）负责人监控。在整个风险防范工作过程中，各处室、宣教中心把风险防范工作融入到实际工作中，贯穿于行政权力运行全过程，实现了廉政风险防范与安全监管工作有机结合。广大安监干部廉政风险防险意识普遍得到提高。从领导班子成员、中层领导到一般干部，随着廉政风险防范工作的不断深入，特别是以前一些被忽视的潜在风险点被查找出来后，全局干部的认识开始转变，认识到这次廉政风险防范工作开展的及时性和必要性，认识到做好廉政风险防范工作就是更大限度地降低违法违纪风险，更好地保护自己。

此次全局行政权力运行制度系统建设各项工作能够顺利开展，高效推进，取得全面胜利，与局党组高度重视，各业务处室协调配合，相关工作人员共同努力是分不开的。在行政权力运行制度系统建设工作过程中，党组书记、局长张弘卓同志多次听取汇报，帮助梳理思路，研究部署各阶段工作。部分业务处室主要领导也能够身先士卒，在处理完本部门繁重工作同时，继续加班加点做好行政权力运行制度建设工作，有的甚至牺牲了大量业余时间。还有部分处室全体动员，共同研究，深入分析本部门“三定”职责内容，以确保部门行政权力清权、确权的全面、规范，不漏项。总之，正是通过全局上下共同努力，协调配合，使得我局行政权力运行制度系统建设工作任务得以顺利完成，这也充分体现了我局干部职工敢打硬仗，乐于奉献、团结协作的精神。

安监局党建制度汇编 篇7

工作分析总结

为落实效能政府四项制度，进一步提高依法行政能力，我局围绕安全生产行政执法工作，对规范行政处罚行为等方面工作开展了自查活动，现将行政处罚自由裁量权基准制度建立、开展和完成情况阶段性分析总结如下：

一、基本情况

我局有行政执法人员14个，无授权授权执法和委托执法。行政处罚执法涉及14法律、法规、规章，共 518个项行政执法项目。

二、落实行政处罚自由裁量权的主要工作

（一）加强组织领导

为严格规范我局的行政处罚行为，进一步优化执法环境，我局按照市上的统一部署，认真落实市法制局的要求，扎实开展了规范行政处罚自由裁量权工作。我局明确工作目标，落实工作责任，由我局主要领导、分管领导亲、局各科室组成的行政处罚自由裁量权工作的组织领导小组，负责督促协调,制定工作计划，加大对执法人员的培训力度，并把规范行政处罚自由裁量权工作纳入对局职能科室、执法人员的行政执法责任制考评体系。同时接受法制、监察等部门负责对我局规范行政处罚自由裁量权工作进行监督检查，以确保该项工作取得实效。

（二）建立安全生产行政处罚自由裁量权基准制度

我局安全生产行政执法机关执法主体合法，具备执法资格，行政执法人员具备执法资格，并在法定职权内或委托执法范围内执法。无一起超越法定职权或受委托范围外的执法现象发生，现安全生产行政处罚自由裁量权基准制度正在制定中。

（三）成立案件安全生产审查委员会

我局结合安全生产行政处罚的实际情况，成立了成立案件安全生产审查委员会，负责对安全生产违法案件、行政处罚较大的案件进行集体审查。各职能科室、执法人员受理、办理的安全生产事故案件，行政违法案件，在立案、调查取证后，进入行政处罚告知之前，我局及时召开案件审查会议，有关办案人员通报案件情况，案审委成员充分发表意见、认真讨论，集体做出处罚意见。一些被处罚对象因经济困难等原因提出超越自由裁量权范围要求减免，案审委再次召开会议，对被处罚对象提出的要求进行审查，既考虑减免要求，又考虑是否能减免，形成最终处罚意见并进行处罚。

三、行政处罚自由裁量权落实情况

我局各执法职能科室、执法人员均能按照有关要求，清理执法依据、分解执法职权，全面梳理本部门行使的行政处罚权和归纳本部门执法领域发生违法行为的种类，按照法律法规确明具体的行政处罚上限下限作为指导标准进行行政执法和行政处罚。目前，待州安监局的行政处罚自由裁量权规范标准制定后，我局结合我市安全生产工作的实际，制定和规范我市安全生产行政处罚

自由裁量权的指导标准，并将指导标准上报市政府法制办，经审查合格后已在政务公开网上向社会公示。

四、存在问题：

一是对外宣传不够到位，有的执法职能科室、执法人员不理解自由裁量的深刻意义，存在应付思想。行政处罚自由裁量权在卷宗中没有体现。

二是遇到棘手案件时在适用法律法规时把握不准，自由裁量过大。因此，我们预计在今后的行政执法工作中进一步加强培训、指导和监督，同时制定定期学法制度，加强执法队伍建设，完善各项规章制度，以便在今后行政执法中准确实施行政处罚自由裁量权。

三、执法水平需要提高。行政执法人员依法行政的能力和水平,是实现行政处罚自由裁量权规范运作的最关键因素。我局各执法科室、执法人员的执法水平还有待进一步提高。因此要抓好行政执法人员的法律知识和执法技能培训工作，提高执法人员的法律素养、业务素质和职业道德水平。

五、今后打算

1、加快安全生产行政处罚自由裁量指导标准的制定，对制定的行政处罚自由裁量权指导标准及时进行检查，对标准实行动态管理，对法律、法规、规章的颁布和修改的，对指导标准及时修改，并在网上公布。

2、强化行政处罚自由裁量权的落实工作。标准制定后，重

在落实，今后要加强对执法科室、执法人员自由裁量权工作落实的指导工作，采取切实有效的工作办法，把指导标准落实到具体制法工作中。特别在卷宗上要予以体现。

3、三项制度落实要有新进展。基准制度落实要切切实实，有具体的落实办法。

xx

安监局总结和安监局计划范文 篇8

安监局2009年工作总结和2008年工作计划今年以来，在县委、县政府的坚强领导和上级主管部门的具体指导下，全县安全生产工作坚持科学的发展观，以夯实基层基础为重点，大胆创新，迎难而上，不断加大执法力度。紧密结合工作实际，深入开展安全专项整治，及时排查整改事故隐患，有效地遏制了重大安全生产事故的发生。全县安全生产形势总体平稳，为构建和谐社会和东向发展战略，创造了良好的安全生产环境。

一、主要工作一加强领导，全面落实各级安全生产责任制二夯实基础，健全完善基层执法监管建设

1、参加省执法资格培训。为依法开展安全生产监督检查、督促事故隐患整改、按简易程序对安全生产违法行为实施行政处罚。县安监局分三批组织了县局、新杭安监分局、部分乡镇安办监管人员参加全省行政执法资格培训，提高基层安全监管人员专业知识、业务水平和总体素质，以便认真履行监督检查职责。

2、组织基层业务培训。针对全县安全生产面临的新形势和工作人员变动较大的实际，安监局在新年之初就举办了全县安全生产监管员业务培训班，组织全县监管人员参加培训，集中学习安全生产法律法规、安全监管要领等基本知识，进一步提高业务素质和执法水平。三突出重点，切实抓好安全生产专项整治四依法行政，严格查处各类事故和违法行为对今年以来发生的生产安全事故均及时成立事故调查组，严格按照“四不放过”原则和法律法规对事故单位和相关责任人给予相应的处罚；加大对生产经营单位违反《安全生产法》、《安徽省安全生产条例》等法律法规行为的查处力度，发出书面整改指令书520余份，对26家违规经营企业行政处罚15.74万元，进一步强化了对全县的安全监管。对烟花爆竹非法生产行为始终保持高压态势，建立了一系列管理制度，今年以来，共查处非法生产、储存烟花爆竹8起，其中有4起移送公安机关立案查处。五突出主题，广泛开展安全生产月系列宣传活动。组织安委会成员单位，围绕以“综合治理、保障平安”的主题，开展安全生产月宣传活动，通过广泛动员，开展了丰富多彩的宣传教育活动，在社会上营造了浓厚的安全生产文化氛围，人们的安全生产意识进一步增强。

1、按照市安委会的要求，我县及时研究制订安全生产月活动计划，召开专题会议进行部署。对活动时间、内容、任务、形式及责任单位和责任人提出了具体要求，作出了详细安排，指定了专职人员，落实了活动经费。为全县“安全生产月”活动顺利开展提供了有力保证。六以安全培训为抓手，不断增强从业人员的安全意识今年上半年，我局结合高危行业的不同特点和安全检查中发现的问题，及时举办多种形式的培训班、复训班，以会代训等，向广大企业主和安全生产管理人员系统地讲授有关法律法规和安全生产操作规程和注意事项。共举办各类培训班11期，培训人数1千余人。特种操作，坚持做到持证上岗，不断提高了企业全员的安全素质。

二、上半年事故情况和指标完成情况

三、2008年主要工作意见坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针不动摇，以安全发展观为指导，以夯实基层基础工作为核心，严格落实安全责任，扎实开展隐患排查和专项整治，努力减少一般事故，严格控制较大事故，坚决杜绝重大事故。实现全县安全生产状况的持续稳定好转，更好地为加快推进全县经济建设提供优质服务，为经济社会发展创造平安和谐的环境。为此，我们将重点抓好以下几项工作：一毫不动摇地抓好对高危行业的监管。狠抓高危行业生产经营单位的安全监管，强力推进质量标准化建设，充分运用复产验收、岗位培训、经济政策、质量标准化建设、安全生产许可证和整顿关闭等一系列行之有效的手段，重点抓好煤矿、烟花爆竹高危企业的安全监管。二拓展监管领域，有效防范事故发生。针对近年来地面企业事故上升趋势，加大监管力度，开展教育培训，建立管理台帐，明确分工，实行动态管理。三规范乡镇安办建设，落实责任制。督促乡镇开发区建立安全监管台帐，明确分工，制度上墙，逐步建立政府重视、协调有力、科学调度、运转高效的安全监管运行机制，落实乡镇的责任。通过召开安办主任经验交流会、送出去学习等形式，互相交流经验，扩大视野，不断总结经验，提高工作水平。建立健全村级安全协管员规章制度，延伸安全监管范围。四全面开展作业场所职业卫生监管工作。在2009年调查摸底的基础上，2008年，按照突出重点、分步推进、稳妥发展的要求，积极启动作业场所职业卫生监督检查工作。通安监局总结和安监局计划责任编辑：飞雪 阅读：人次