乡镇镇长民主生活会发言提纲(精选9篇)
根据沙委组[2010]综字58号《关于召开以“贯彻落实<党员领导干部廉洁从政若干准则>切实加强领导干部作风建设”为主题的专题民主生活会的通知》精神,围绕确定的民主生活会议题。本人就今年来政治思想、工作情况、存在问题及今后努力方向等汇报如下,恳请同志们批评指正。
一、加强学习,努力提高自身素质。
一是加强政治理论知识学习。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线方针政策和十七届四中、五中全会精神,深刻领会科学发展观,通过学习,进一步明确了工作方向,坚定了政治信念,增强了宗旨意识;二是加强法律法规和市场经济知识学习。重点学习了《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等法律法规知识,以及省、市、县全会有关会议精神,进一步增强依法行政的理念。同时,还学习了市场经济和现代科技知识,对新形势下经济工作的特点、重点、任务和要求有了更为清醒的认识;三是注重向群众学习。坚持用更多的时间和精力深入基层、深入实际,向干部群众学习,吃透县情、镇情、民情,为推进工作顺利开展奠定了良好的基础。为了确保学习效果,坚持参加党委中心组、周一例会学习和个人自学相结合。坚持看新闻、看报纸、看理论书籍,能注意理论联系实际,将基本理论与实际工作、书本知识与具体实践、学习思考与调查研究有机结合,提高了认识问题和解决问题的能力。
二、求真务实,不断改进工作作风。
在作风建设上,一是做到严律己,宽待人。与班子成员相互尊重,相互支持,虚心听取各方面意见,积极开展批评与自我批评。作为副书记、镇长,注意当好党委的助手,到位不越位,自觉维护“班长”的权威,维护集体决定,维护班子团结。作为政府主要领导,认真实行重大事项集体讨论决定与个人分工负责相结合。在决策中充分发扬民主,坚持有主见但不主观、能善断但不武断,做到大事讲原则,小事讲风格,求同存异,确保了决策的民主化和科学性。同时,自己还经常与班子成员进行开诚布公的谈心,增进了解和友谊,对副职充分信任,放手使用,使大家都能够心情舒畅、放开手脚、敢于负责、大胆工作,形成整体合力。二是强化服务意识。坚持做到思想下移,身子下沉,工作下伸,积极服务基层,服务群众,服务企业,主动发现和分析问题,积极排查和解决矛盾。经常深入各部门、各村,全心全意
1为群众服好务。三是狠抓工作落实。在工作中,坚持求真务实,埋头苦干,努力做到说实话、干实事、求实效,对确定的工作,力求定一件,干一件,完成一件。特别是围绕党委、政府重点工作,亲自督促检查,确保工作落到实处。
三、廉洁自律,树立公仆形象。
本人能认真贯彻执行党风廉政建设责任制,不断强化廉洁从政意识,增强拒腐防变的自觉性和主动性。自觉执行重大问题请示报告制度。在生活上,始终坚持艰苦朴素、厉行节约的原则,不大吃大喝,不奢侈浪费。时刻提醒自己要经得住诱惑,经得起考验。工作中,坚持从我做起,严格按照党风廉政规定办事。出差开会,外事接待,坚持轻车简从,不超标办事。特别是严格落实《廉政准则》规定,没有发生任何违规现象,同时,注意管好家属和身边工作人员,没有为他们和自己谋取任何不正当利益。
四、存在问题
一年来,自己虽然做了一定的工作,也取得了一定的成绩,但是也存在一些问题和不足,主要表现在以下几方面:
一是学习抓的不够紧。把大量的时间用在了抓项目建设、抓招商引资等工作上,在政治理论和业务知识学习方面有所松懈,在学习内容上,对于学习市场经济知识、法律法规知识重视不够,学习知识不全面,学习重点不突出,造成自己知识面不够宽,在一定程度上影响了工作的开展和深入。同时,思想上总是片面认为,只有工作干好了,大洛经济发展了才是硬道理,没有充分认识到理论指导实际工作的重要性。
二是工作不够细致扎实。工作千头万绪,自己往往是忙于日常应酬、参加会议,深入基层调查研究少,特别是自己认为不重要的工作,即使下去,也往往是听取主要负责同志的汇报,使自己了解的情况不同程度地存在片面性。在抓工作的落实上,尽管自己从思想上能够充分认识到抓落实就是抓发展,抓落实就是转变作风,也曾多次在会议上强调落实工作,但有时由于工作头绪多,对于有些工作,只是满足于会议开了,文件下了,工作部署了,而实地检查少。另外,工作方法也不够细致,有时处理问题不够冷静,对一些急、难问题要求过高,急于求成。
三是开拓创新意识不够强。由于对一些因历史原因长期积累的遗留问题,总是考虑的太多,担心处理起来会产生连锁反应,顾虑重重,创新意识不够,工作力度不够大,导致有些问题不能够及时迅速得到
处理。如镇财力困难,作为镇长在实现镇财增收节支方面,还做的不够。
五、今后努力方向
一是加强理论学习,实现理论道德修养的新提升。注重把学习的着眼点放在解决实际问题上,放在改造自己的世界观上,放在与实际工作的结合上。时时刻刻记住自己是一名共产党员,用《党章》的标准严格要求自己,用社会主义荣辱观警示自己,在日常工作、学习生活中注重发挥模范带头作用,严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项工作,全心全意为人民服务。
二是坚持解放思想,与时俱进,实现工作业绩的新突破。一方面,要善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进的新办法、新思路,努力推进各项工作再上新台阶。另一方面,要放开手脚大干工作,只要是对XX发展有利的事就大胆去做,要把自己的成败得失与镇党委、政府的事业联系起来,始终保持良好心态,不气馁,不退缩,不自暴自弃,不怨天忧人,一往如前,努力克服消极埋怨情绪。
各位领导、同志们:
我于今年三月到水川工作的,镇领导班子给予了我组织上的关怀信任、思想上的关心帮助、工作上的指导支持,短短几个月,从几位班子成员身上,我学到了许多好的思想好的作风好的品格,感触很深,受益不浅。虽然我对班子的了解还很不是很全面,但总体感觉,我们的领导班子始终以事业为重、以工作为重、以大局为重,心往一处想,劲往一处使,是一个团结、务实、廉洁、高效的班子,是一个坚强有力的战斗集体。下面,根据这次民主生活会“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导干部作风建设”这一主题,对照自身及工作,将个人存在的问题及其原因进行剖析,不妥之处,请领导和同志们提出宝贵意见。
一、存在问题
1、学习方面。自己对学习一向比较重视,抓得也较紧。走上新的工作岗位以来,在继续保持自学、自修,利用业余时间经常研读报纸、收听新闻等长期养成的学习习惯的同时,坚持参加镇党委中心组学习,按照区纪委、区委组织部和镇党委的统一部署,认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》、等文件。但由于日常事务繁忙,学习时间上难以保证,存在有因工作忙而放松学习的现象。学习内容力求做到全面系统,但急于抓好工作,与工作关系不密切的其他内容的学习有所忽视,有实用主义倾向。此外,在理论联系实际和学习的深度、广度方面还有不足之处,没有很好地把学习成果转化为工作思路和方法。
2、工作方面。任镇长以来,在积极抓好日常工作的同时,结合工作实际,认真做好农业产业结构调整,夯实基础设施,不断提升农村整体面貌,全力以赴做好城乡一体化试点工作,想方设法促进农民增产增收。但仍有些工作需要进一步改进和加强。一是农业产业结构调整工作需要进一步加大力度。新技术新品种引进不强,农民增产增收不大;二是基础设施滞后,虽对部分基础设施进了夯实,但由于基础设施老化严重,全镇仍有很大部分没有修建,直接影响了群众生产生活;三是环境卫生管理长效机制还需进一步完善,广大群众的文明意识有待进一步提高,乱扔乱倒的现象仍然存在。
3、作风方面。虽然自己能够按照党风党纪的要求廉洁从政,做到自重、自警、自省、自律,能够自觉抵制一些不良倾向和作风,能够认真执行民主集中制,坚持重大问题集体讨论决定,坚持集体领导下的个人分工负责制。但在加强协调、促进班子整体功能和水平的提高上做得不够。没有真正从会议、文件和具体事务中解脱出来,没有腾出足够的时间深层次研究当前征地拆迁等热点难点问题。对一些手头工作、重点工作关注较多,其他工作相对考虑较少。对待下属,谈工作的时间多,谈心交流的少;抓业务的多,抓思想教育的少;提要求多,关心帮助的少,与上级要求还存在廉洁自律标准不够高,要求不够严格,自觉性不强的问题。
4、基层调研方面。没有调查就没有发言权,没有研究就没有决策权。上任以来,我忙于重点工作较多,深入基层调查研究很不够,自己主动组织进行的调研活动很少。因此,对基层情况不够熟悉,对全局情况、典型经验缺乏了解和研究,对基层可能出现的问题缺乏预测性。
通过认真学习和反思,我觉得自己之所以存在上述问题,客观上是我对工作尚处在熟悉和入门阶段,工作思路还有局限性。主观上是自己主动性不够,放松了政治理论学习,缺乏创新精神所至。
针对存在的不足之处,在今后的工作中,我将从四个方面,更好地做好本职工作。
一、加强学习,强化学习意识。坚持做到真学、真懂、真用,做科学发展观重要思想的坚定实践者。真学,就是埋下头来学、下苦功夫学。真懂,就是主要观点懂、精神实质懂。真用,就是联系实际用、针对问题用,努力运用科学发展观重要思想的立场、观点、方法来观察形势、分析问题、指导工作,切实把科学发展观重要思想落实在工作岗位上,体现在实际行动中。要挤时间多读书,尤其是要多学原著,力求学得多一些、深一些、透一些,着力提高理论素养。在用科学的理论武装头脑的同时,坚持把学习实践科学发展观与实际工作相结合,充分调动分管部门干部职工的积极性和主动性,努力使全镇经济社会各项工作工作取得实实在在的效果。
二、开拓进取,扎实推进各项工作。牢固树立正确的权力观,通过换位思考,努力解决群众关注的热点难点问题,不断密切与群众的血肉联系。在今后的工作中,在抓好日常工作的同时,立足调整产业结构和重点项目建设,积极引进新品种、新技术,不断夯实基础设施条件,促进农民群众增产增收。立足保障和改善民生。健全完善社会保障体系,认真实施农村合作医疗,全力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。立足提高农村环境卫生管理水平。依托镇村环境服务监督管理所,加大环境卫生监查和清运工作,不断深化农村管理体制,完善农村环境卫生管理长效机制,巩固环境卫生管理成果。
三、改进作风,强化宗旨观念。坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,多深入基层、深入群众,了解民情,解决基层和广大群众的实际问题。二是树立务实形象。坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,凡镇党委、镇政府决定的事,都要一件一件落实,干一件成一件。三是加强与各站所同志之间的交流和沟通。做好他们的思想政治工作,尊重他们、理解他们、关心他
们。四是是敢于想大事、抓正事、解难事。立足于上级关注的工作重点进行思考和谋划,认真研究和解决一些重点、难点问题,真正为党委作劲为班子分忧。
四、廉洁自律,树立良好形象。严格遵守中央和省、市、区委关于廉洁自律的各项规定,严格要求自己,严格要求家属和身边的工作人员,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头执行中央和省市区有关精简经费开支的要求,带头反对铺张浪费、大手大脚,带头抵制享乐主义和奢靡之风,把有限的资金和资源用在刀刃上,用在发展经济和改善民生上。严格落实党风廉政建设责任制,自觉遵守领导干部廉洁从政等各项纪律,自觉接受各方面监督。在工作中虚心接受干部群众的监督,自觉维护班子团结,遇事勤沟通,说实话,办实事,树正气,勤政廉洁,做到清清白白为官,堂堂正正做人,确保党风廉政建设各项规定的贯彻落实。
为了进一步加强领导班子建设,提高班子整体素质,转变工作作风,增强为民服务意识,按照乡党委的要求,通过学习、座谈、征求意见,感到思想上、工作作风上、自身建设上都不同程度上存在一些问题和差距。就存在问题和差距进行一次深刻的自我批评,以便更好地开展工作。
一、存在的问题
1、自我学习不够,忙于事务多。
2、创新意识不强,没有开拓精神。
3、落实领导安排的工作不细。
二、产生的根源
1、加强学习不够。应该说自己平常也非常注重学习,但就是学习的方式、方法不够科学,对一些政策理论钻研的不深、不透,对很多新知识、新事务掌握的不好,缺乏学习的连续性。
2、创新意识不强,没有开拓精神。在工作中,缺少以前的那种敢拼敢干、不怕得罪人的精神。存在缩手缩脚、碍于情面,没有争一流的精神。
3、完成领导交办的工作不细。在完成领导交办的工作中,落实的不细、汇报少、想的少,老是凭着自己的想法去做。
三、整改措施
通过科学发展观学习活动的开展,认真查找问题存在的根源,查找思想上、作风上的不足,搞好自我批评,以便更好地适应今后工作的需要。
1、加强学习,不断提高政策理论水平,学习是不断丰 富头脑,更新观念以利于更好地工作,把学习坚持下去,要通过采取自学、辅导等形式搞好学习。
2、转变工作作风,努力做好本职工作。在工作中要严格要求自己,牢固树立为民服务意识,克服畏难情绪,敢于负起责任。对领导交办的工作要认认真真地去落实,多想、多做,及时向领导汇报。
一年来,本人在党委、政府的领导下,认真学习宣传贯彻落实上级文件精神,深入贯彻落实科学发展观,紧密结合实际,按照党委和政府的工作部署和要求,认真抓好各项工作的落实。现将这一年来工作学习情况向大家简要汇报:
一、存在的主要问题
(一)思想作风方面。能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观、正确的政绩观和社会主义荣辱观来衡量自己的一切行动。在工作中有较强的工作事业心和责任感,有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识。但是付诸的努力与干部群众的要求还有一定差距,个别时候也存在惰性思想,对于一些工作直接落实得少,解释得多、办理得少。涉及其他方面的问题,也存在主动关心差、解决问题相对较少,只注重量上的成效,一些工作要求还存在差距。
(二)学风方面。能坚持参加理论学习,坚持集中学习与自学相结合。认真学习党的十七届四中、五中全会精神、廉政准则和四项监督制度,认真自查自纠,深入剖析思想、工作、生活中存在的问题,为今后的工作指明了前进方向。但是,有的时候政治理论学习还不够主动,存在流于形式问题,学的是理论文章,根本谈不上对理论的深刻钻研,满足一知半解,没有掌握理论的精神实质,特别是学习内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用新知识还不够积极,在学习目的上不能力求全面发展,只侧重学习与分管工作有关的知识。
(三)工作作风方面。深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、对照《廉政准则》中8 个禁止、52 个不准的突出问题,认真查找自身在权力行使方面,个人生活圈、交友圈、节日期间遵守廉洁自律规定方面等方面存在的不足和问题。不足和问题表现在:工作抓法不够创新。对新形势下乡镇工作研究的不够,有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化及时运用创新性的措施来推进工作。
(四)廉洁从政方面。始终牢记党的宗旨,清清白白做人,堂堂正正办事,敢于抵制歪风邪气,清正廉洁,并能够严格按照党风廉政建设责任制的要求,切实加强对亲属和身边工作人员的教育管理,较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定。
二、产生问题的原因
(一)学习缺乏系统性和持续性。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对解放思想,实事求是的思想精髓把握得不准。
(二)思想有时会被问题所左右。由于理论学习不系统,思想解放程度不够,反映在实际工作上,对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾,不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点和方法去分析、判断和解决这些矛盾。
三、整改措施及努力方向
(一)廉洁自律,自觉接受监督,坚守思想道德防线、廉洁从政
底线、党纪国法红线。将从近年来查处的违纪违法案件中吸取教训,坚持慎微、慎初,从小处防起,从小节抓起,做到防微杜渐、警钟长鸣。同时,学习联系实践,理论联系实际,做到知行合一,在工作、生活和社会交往中自觉践行,廉洁从政,真正做为民、务实、清廉的党员领导干部。
(二)继续强化学习,不断提高领导水平和驾驭全局工作的能力。进一步加强理论学习,着眼于重大问题的理论思考和理性实践;进一步加强在实践中学习,向群众学习,不断提高自身素质;进一步加强政治理论学习,努力保持政治上的清醒和坚定,增强解决复杂问题的能力。
(三)加强党风廉政建设,筑牢政治防线。严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求,时刻牢记“两个务必”,从思想上、政治上同党中央及上级党组织保持高度一致。带头廉洁自律,筑牢政治防线,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,切实增强拒腐防变能力。
(四)进一步加强自身建设,切实提高自身综合素质。努力提高自身的综合素质,切实增强为人民服务的本领。
****乡人民政府副乡长(2011.12.15)
通过不断深入学习实践科学发展观的学习内容,使我深刻认识到自己在政治思想、工作作风和实践等方面仍存在很多不足之处,借全县开展干部作风整顿活动的机会,使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,带头树立好干部工作的好形象。同时对自身存在不足进行认真深入查找,请各位同志批评指正。
一、存在问题
1、理论素养还比较浅薄。由于自己是专业技术人员出身,参加工作后,只注重学习专业知识,没有系统地学习过行政管理,理论功底不够扎实,对分管工作有关的内容学习不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。
2、思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚,思想上不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。
3、在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力,完成了工作任务,把自己的知识和热情体现到工作中去,也
存在自我要求不严格的现象,如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一;有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往“事不关己,高高挂起”,没有从自身根子上找问题;有时事情不象自己想象那样就情绪化。
4、作为一个基层经验不足的干部,模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在第一线,发挥着自己的业务能力,但对工作作风这根弦崩的不够紧,满足于过得去、差不多,对自己要求不高。
二、存在问题的原因
1、政治理论学习不够。实事求是的说,我还是比较爱
学习的,但是近几年来,自己学习不如从前那样刻苦了。存
在实用主义倾向,一是学习上不够勤奋。
总觉得自己接受快,要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自己平时学习,属浅层次的理解、记忆,没有认真思考,没有从深层次上去理解和把握,并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平时学习之后,不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作,对工作指导不够。在树立行业形象上,总结好的做法、好的经验少。
2、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作,为群众办好事、办实事,正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识,感到宗旨观是一个大概念,是一个政治类的要求和理念,有时觉得在实际工作中,在具体行动上难以准确把握,没有完全做好与工作实践的紧密结合。
3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少,敏锐性不强,总觉得了解全面局势、掌握外界动态,制定方针政策是上级的事、领导的事,自己是执行者,只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了,缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的,片面的,说明自己的不成熟。二是工作不能做到统筹兼顾,在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。急的工作先抓,不急的有时会放慢,牵扯自己精力较多,使我在工作上受到限制。
4、端正工作作风、严于律己不够。一是自我修养不够,放松要求,没有从点滴做起,自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强,总觉得纪律问题不是大问题。可以“忽略”,没有从行业形象的大局来考虑。三是艰苦创业精神淡化。认为经济发展了,条件好了,生活水平高了,认为自己劳动所得,无可厚非,没有深入领会好胡锦涛总书记“两个务必”的精神实质和深刻内涵。
三、整改措施
通过学习,我认识到,个人在工作作风方面存在的问题,决不是小事,绝不能忽视。损害干部和人民的关系,影响干部在群众中的威信。分析自身存在的问题,自己决心从以下方面进行整改:
1、进一步加强政治业务学习,提高自身素质。坚持理论联系实际,实事求是,解放思想。加强自身思想改造,与时俱进,开拓创新,强化为民服务、为民服务的宗旨观念,使自己的一言一行都体现出干部的形象。
2、进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期工作的需求。
3、加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同群众系起来,坚持高标准、严要求,围绕这次工作作风整顿,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。
4、廉洁奉公,从严律己,为服务工作作风整顿作出贡献。牢固树立为人民服务的人生观,淡薄名利,克己奉公。工作上高要求,自觉执行有关规定,树立廉洁勤政的行业形象,为这次工作作风整顿作出应有的贡献。
2021 1 年度 某 乡镇党委生活会对照检查材料 0 6060 字文
按照 XX 市纪委、市委组织部关于召开以巡视整改为主题的民主生活会统一部署和要求,XX 镇召开 2020 年度民主生活会,会前重温了 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告,认真学习了xxxxx 视察山东、视察 XX 重要讲话精神及对山东工作的一系列重要指示批示精神,进一步深入学习了省、XX 市委、XX 市委关于中央巡视反馈意见整改落实工作的部署要求。按照本次民主生活会的主题,对照上级巡视反馈意见及整改落实工作要求,严肃开展谈心谈话 XX余次,广泛征求意见建议 XX 条,认真查摆问题,深刻查找班子存在的问题及不足,深刻剖析问题产生原因,深挖症结根源,明确了今后努力方向,逐项提出整改落实的思路和措施,现对照检查如下,不妥之处,请领导、同志们批评指正。
一、存在的突出问题及表现
(一)在学懂弄通做实 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神方面。班子认真学习贯彻 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以 xxx 为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以 xxx
为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆,仍存在一些问题。学习贯彻不到位,政治站位不高。存在重业务学习和党的方针政策学习,轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等重要讲话精神中,存在不够深入、系统、全面等问题,学习存在“应付式”“作业式”的学习心态,研究不深,理解不透,导致了政治上站位不高,没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性,学习只是满足于会议文件,没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。
(二)在坚决贯彻落实新发展理念方面。联系实际推动工作结合上不紧不实。班子虽然做到了“四个服从”,工作中能够坚持正确的政治方向,但还存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题,特别是用 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好,与我镇实际结合不够紧密,在实施乡村振兴大潮中创造性不足。决策不够科学民主和不切实际。虽然全镇各项工作都取得了很好成效,但是有的工作决策前缺乏科学调查研究,不切合地方实际和群众意愿。
(三)在压紧压实管党治党重大政治责任方面。政治敏锐性不强。对社会上一些有损党的形象的错误言论、不良思潮,如果是当面说的能够及时制止,而对于微信、微博等新兴媒体上传播的,片面地认为自己不转发、不传播就是保持了高度的政治敏锐性,没有做到坚决制
止。执行民主集中制不到位。落实民主集中制不严格、作风强硬,班子集体研究重大事项时,有时先入为主,提前定下方向,把现成的意见建议拿到镇党委会议上讨论;在召开民主生活会时,自我批评不彻底,存在以工作成绩代替自我批评现象,班子成员之间相互批评不严厉,隔靴搔痒;不能主动以普通党员身份参加基层组织生活会,只是硬性完成规定动作。
(四)在净化政治生态、营造风清气正良好氛围方面。通过不断学习,班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升,能够始终同上级保持高度一致,对党忠诚老实,不存在当面一套、背后一套的情况。但通过认真查摆,仍存在一些问题:遵守政治纪律还需加强。班子在政治立场上是坚定的,始终做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,但也存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性的问题。报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时,说成绩、说亮点多些,讲问题、讲缺点则少一些,希望得到上级认可的心思要重些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
(五)在落实意识形态责任制方面。班子整体对意识形态工作有了新的认识和提高,主体责任得到落实,党委书记作为第一责任人,带头管阵地、把导向、强队伍,把责任扛在肩上、落实在行动中。将意识形态工作放在重要位置,与经济工作、党建工作同谋划、同部署,召开专题部署会议 2 次,同时最大限度利用好“XX 在线”公众号,促使意识形态工作更加深入人心。但也存在不足,比如,宣传队伍建
设力度不够,信息通讯员、网宣员队伍力量薄弱,人员变动比较频繁,导致工作青黄不接、业务不熟,许多同志缺少培训,把握新闻题材敏锐度低,新闻稿件质量和上稿率较低。
(六)在执行中央八项规定精神、反对“四风”方面。班子经过党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两学一做”学习教育等洗礼,很多“四风”问题已经整改到位了,但是反“四风”整改落实的深度和强度有待进一步加强。服务群众意识还需不断强化。党委积极开展了结对扶贫、党建指导等活动,但还存在着深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动的问题,还没有真正和群众打成一片,平常忙于日常事务性工作,没有更多时间和精力深入基层、深入群众,蹲点调研几乎没有。艰苦奋斗意识有所减弱。班子成员时常感觉时代不同了,条件变化了,艰苦奋斗、奋发有为的锐气减退了,不求有功,但求无过,缺少冲劲和猛劲。有的同志满足现状,缺乏奋斗精神、既不深入研究问题,又不在工作上求进求为。
(七)在真正用好改革开放这个“关键一招”方面。缺乏工作主动性、创造性。抓工作务求实效的韧劲不足,有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效,重宏观、轻微观”的现象,缺乏改革创新一是,难以突破旧的思维定势,存在风险顾虑,不敢创新、有畏难、顾虑情绪。不敢大胆地提出改革创新的措施和办法,对问题不能够作深层次的分析、思考不深刻。深入基层调查研究不够。班子整体虽能够做到下基层调研,但是主观上认为对基层情况相当了解,造成深入基
层调查研究略显不足,没有完全按照从群众中来到群众中去的工作方法。
(八)在严肃监督执纪问责方面。政治纪律规矩淡薄。班子成员平时对分管领域工作抓得多,对党风廉政建设抓得少,班子成员对分管部门的同志和相关村两委成员的督导不到位,不能主动去发现问题,政治纪律规矩单薄,对于能看到眼中的问题,有时候碍于情面,批评指正偏软,甚至得过且过。组织纪律执行不严。领导班子对基层组织建设认识不深刻,对基层基础工作只是口头重视、表面重视。对农村存在的不稳定因素排查不到位,侧重于事后扑火,出现上访问题才重视,不惜代价去处理,对预防问题不重视,不能将潜在不稳定因素消除在萌芽中,导致小事拖成信访事件,牵扯精力大,工作处于被动。党风廉政建设不深入。在党风廉政上,具体案件更多依靠纪委同志,没有做到对重要的工作党委部署、重大问题党委过问、重点环节党委协调、重要问题线索党委督办,没有带头研究镇党风廉政建设和作风建设工作计划,党风廉政建设长效机制还未形成。
二、产生问题的原因分析
深刻剖析上述问题产生的根源,是镇领导班子及成员主观方面的原因造成的,概括起来主要有以下三个方面的原因:
一是理想信念不够坚定。世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不紧,对强化理论学习的重要性认识不到位导致理想信念弱化、党性修养不足,思想理论武装和主观世界改造有所放松,在世界观、人生观、价值观上出现了偏差,导致问题滋生。领导班子对理论武装头脑重视不足,大多数的班子同志,认为自己身处在乡镇基层,官职不算太大,只要不违纪、不违规,按照上级要求做好各项工作,就是对共产主义理想信念的坚守;还有的认为服务对象主要是农村群众,上纲上线地去讲一些的政治理论不太现实,因此在思想上放松了对政治理论的学习,只满足于记住几条重要论断和几句讲话,满足于了解一些基本概念观点,对党章党规和习总书记系列重要讲话精神,缺乏深入研读和理解把握,使理论学习处于片段化、表面化、肤浅化,对政治理论的精髓和实质掌握的不全不透,没有形成有力的思想武器。其次,班子成员没有与时俱进地加强理论修养,对经济快速发展、社会深刻转型带来的各种思想观念和生活方式的冲击认识不到位,没有主动及时地加强针对性学习,及时弥补自己思想和认识的不足,运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。缺乏自我批判和思想反思,政治修养不够,不能站在政治的高度来考虑问题,对不正之风和腐朽思想的侵袭缺乏高度警觉和坚决抵制,导致出现政治敏锐性和政治鉴别力不强、参加党内生活不严肃、执行上级决策有偏差等一系列问题。
二是纪律意识有所淡薄。xxxxx 反复告诫全党:要严守政治纪律政治规矩,自觉做政治上的“明白人”。严守政治纪律政治规矩既是政治上的要求,也是政治上的关心关爱,不仅要认真地去了解、去掌握,关键是用自觉的态度去执行、去遵守,从而做政治上的“明白人”。
在我镇,领导班子成员多为 80 后,在生活上没有经历艰苦磨练,对艰苦朴素的认识更多时候是停留在口头上,尤其是随着经济社会的发展,生活条件越来越好,逐渐将“两个务必”淡忘了,甚至有时会片面地认为,只要干好工作、吃点喝点没啥。究其根本还是纪律意识不够,党性锻炼的主动性和自觉性慢慢放松了,没有时刻把艰苦朴素放在心上。同时,党风廉政建设不到位,以为当了领导就有特权,对自己放松要求,不带头遵守规章制度,要求别人做到的自己却做不到,要求别人不能做的自己却做了,办事不讲原则,把不拘小节当成坦荡实在,把说话随意当成性格豪爽,把拼酒劝酒作为表达感情、争取支持、推动工作的手段。纪律管束执行不到位,根源在于领导班子对执行政治纪律的重要性认识不够,对权力来自人民、权力服务人民认识不清,对人民赋予的权力缺乏敬畏之心,对党的铁的纪律缺乏戒惧之心,对剥削阶级思想和腐朽没落的生活方式缺乏应有的警醒,对此我们必须高度重视并认真予以整改。
三是担当务实精神不够。镇党委开展基层工作,更多地考虑上级考核指标,考虑观摩排名成绩,没有站在群众的立场、角度,真正发挥基层政府的服务作用,导致很多工作唯上不唯实;班子成员的权力观、地位观和利益观有所偏离,岗位定位过多停留在“领导班子”的感受上,个人的理想追求、政治追求与履职尽责脱节,导致出现有好处、有政绩抢着干,有困难、有责任就互相推诿的问题。干事创业的劲头变小,奋发有为的锐气变弱,考虑想工作少了,担心自己多了,以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识有所松
懈,缺乏换位思考的感情认同,密切联系群众的作风不够深入,习惯坐在办公室想办法、出主意,对群众需求的了解掌握地不深、不透、不全,缺乏“严细深实”的精神。对“一切依靠群众”的认识还不深刻,没有清醒认识党全部力量的源泉在于密切依靠最广大的人民群众,随着个人职务的升迁,滋生了骄傲情绪和优越感,自以为能力比他人强、对社会贡献大,碰到困难没有向基层干部和群众请教学习,不注意吸取群众首创的新鲜经验,导致解决难题的办法不多。“从群众中来、到群众中去”的实践还不到位,调查研究隔层纸,问需于民流于形式,真正接触群众和深入实践不够,对群众诉求反应不敏感、反馈不及时,敞开大门让群众参与少,导致一些工作与群众期盼存在差距。
三、今后努力方向和整改措施
针对存在的突出问题,XX 镇领导班子将以“钉钉子”的精神,一项一项地持续加强整改,使表层问题解决成果不断巩固,使深层问题解决不断推进,激发党员干部建功立业的动力和热情,撸起袖子加油干,推动我镇党建、经济、社会、文化等各项事业取得长足发展。
一是要持之以恒树立四个意识,维护中央权威。XX 镇领导班子将带头学习贯彻党的十九大系列精神,深刻领会 xxxxx 系列重要讲话精神,坚持用 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强“四个自信”要坚定理想信念,始终把理想信念作为安身立命的主心骨,作为修身立业的压舱石,认真学习贯彻 xxxxx 系列重要讲话精神,激浊扬清,固
本培元,切实从思想深处解决好“总开关”的问题。坚定不移地在思想上和行动上与党中央保持高度一致,坚决贯彻执行上级决策部署,确保政令畅通;强化政治意识,增强政治敏锐性,坚决抵制和反对错误言论和腐朽思想,坚决打击和遏制邪教等违法行为,做好“法轮功”人员的教育转化工作。
二是要持之以恒严肃组织纪律,落实上级决定。带头遵守组织制度和组织纪律,严格党内生活,坚持民主集中制,重大决策集思广益、群策群力,以这次民主生活会为标准,每年至少召开一次民主生活会,严格开展批评和自我批评,营造健康、民主、和谐的党内生活氛围,积极参加机关支部组织开展的活动。加强纪律建设,坚决纠正执行纪律宽松软的问题,以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通,坚决保证政令畅通、另行禁止。强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。
三是要持之以恒严肃政治纪律,对党忠诚老实。把忠诚作为党委班子第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,说老实话、办老实事,忠于信仰、忠于党、忠于人民,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时,要心明眼亮、头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰,旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论,始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
四是要持之以恒加强组织建设,锤炼干部队伍。着力带头整治“慵懒散浮拖”等问题,解决脱离群众、工作方法简单、“官本位”思想突出等官僚主义问题,切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于广大群众的追求、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党委班子良好形象。同时,深入农村,深入群众,俯下身子,放下架子,直接听取群众意见,认真解决群众需求,进一步畅通群众诉求表达渠道,坚持“领导干部接访日”制度,对通过网上民声、市长公开信等渠道反映出的每一个民生问题都要建立台账,责任到人,限期整改;认真落实干部驻村制度,每周对驻村情况进行调度;不打折扣地落实好上级各项惠民政策,最大限度地维护群众利益,扎实做好为民办实事工作,切实提高群众满意度;严格按照“三个区分开来”,保护那些作风正派又敢作为、锐意进取的干部、为敢担当的干部担当,最大限度调动干部积极性、主动性、创造性。
五是要持之以恒加强作风建设,保证清正廉洁。班子成员带头严格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定。认真执行党风廉政建设责任制,按照年初制定的班子分工,加强职责范围内的党风廉政建设的督促指导,对分管领域、所包片上的违纪问题和不正之风,真抓真管、敢抓敢管,不断提高党风廉政建设水平;严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求,筑牢思想道德防线,守住廉洁从政底线,摒弃特权思想,发扬艰苦奋斗的优良传统,领导班子至少每季度组织廉政警示教育学习;另外,严格落实好“三公”经费审核,细化机关管理制度,进一步完善公务接待、公车管理、党委政务公开等制度,提高领导班子勤政廉政意识,不接受超标准接待,不接受土特产,不搞特权,杜绝公车私用、公款吃请等行为,厉行节约、反对浪费
0 2020 年 某 市委巡察整改专题民主生活会个人发言提纲 纲 0 3460 字文稿
按照 XX 九届市委第十一轮第三巡察组关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求,本人认真贯彻 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,从全面从严治党的政治责任出发,切实增强“四个意识”,落实“两个维护”,坚持实事求是的原则,紧扣XX九届市委第十一轮第三巡察组巡视反馈问题,深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题,并拿出切实可行的整改措施,确保达到市委要求的此次学习和整改效果。
一、存在的问题
(一)党的领导方面
1.学习党的新知识新理论还不到位。通过学习对 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了进一步了解,但从“实现两个一百年目标”和建设社会主义现代化强国的战略高度上看,自己的学习还很肤浅,有些关键点的理解还只停留于字面,特别是在“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”的深刻理解和自觉行动上,学得还很不够,仍有很大的差距。
2.贯彻执行上级决策不到位。比如,在上级相关决策部署上,结合实际贯彻落实的还不够到位、不够见底,只求完成工作任务,创新性开展工作不够。作为镇党委班子成员,协助党委书记发挥作用不够到位,在镇党委统揽全局工作中建言献策不够、主动作为不够。比如:在委研究如何更好的开展脱贫攻坚工作时,主动思考不够、提出意见较少,服从安排的多。
3.抓意识形态工作落实不到位。对自己分管领域干部意识形态工作抓得不够紧不够扎实,总认干部职工意识形态方面不存在突出问题,不需要过多的花精力开展这项工作。比如:对干部职工意识形态方面教育工作没有做到经常性、常态化开展,没有时刻提醒,只是想起时提一下、上级有具体要求时提一下,主动开展较少。
(二)党的建设方面
作为镇党委委员、镇人民政府副镇长,同时又是大自雄村的联系领导,本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持高度一致,严于律己,遵章守纪,在平日里的工作中,对落实主体责任能够做到思想上重视,在工作例会和支部会上也经常对大家宣读和强调各项党规党纪。但也确实存在一些问题和不足:
1.压力传导不够,靠学习、领会、表态抓落实,责任意识上热下冷的现象,落实责任方法单一,靠开会落实,照搬文件落实,工作重安排落实,轻跟踪问效。
2.存在“避重就轻、不敢担当怕伤害同志得罪人,纠结于是否管得太严了”的错误观念。同时由于自己指导村党总支不力,不细、不实、不严格,因此造成大自雄村党总支党和站所的党建设方面存在党建工作弱化虚化。
3.党建工作不严不实,党内政治生活不严肃,党费收缴执行制度不严肃,比如:执行党费收缴制度不严,为了图自己方便,没有按规定按月交纳党费,而是按季度交纳。
4.对联系村的人才队伍建设重视程度不够,村组干部结构不合理,后备干部培养乏力,缺乏有效人才培养机制和激励机制,没有真正调动起干部的工作积极性、主动性及创造性。
(三)全面从严治党方面
1.对履行党风廉政建设“一岗双责”认识不够到位。认为党风廉政工作有纪工委书记负责,有党委书记主抓,自己很少主动过问,平日里,抓业务抓管理体现的强,抓监督执纪的主体责任体现的弱。
2.对村委会督管理不到位。执行报账理制度不严格,对村级报账员业务培训不够,联系村报账不及时,报账材料规范,存在违规报销等问题。
二、对存在问题原因分析
(一)工作的主动性和担当意识不强。自己受组织关心培养,已从事业单位人员进入政府公务员,现任党委委员、副镇长,随着年龄和工作年限的增大,工作的主动性有待提高,担当意识有待加强,在实际工作中思想不够解放、安于现状、固步自封,无形中形成了思想上的障碍,加之农村矛盾纠纷多,一些历史遗留问题一时难以完全解决。因而,有时工作上摇摆不定,缺乏敢闯、敢试的勇气和行动,有些问题本身可以逐步解决而迟迟没有得到妥善解决,表现出工作的主动性不够,担当意识不强。
(二)群众观念淡化。通过征求意见建议和交心谈心反映出来的种种问题表明,自己所做的工作离干部群众的要求有差距,所取得的工作成果,在群众的满意度上还要进一步提高,一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决,工作中存在服务不到位的地方。
(三)工作作风与“三严三实”要求不适应。其主要表现在五个方面:一是安排部署多,自己行动少,身体力行不够;二是平时深入基层,深入群众,特别是深入基层第一线不够;三是工作上有时围绕上级和党委、政府的多,自己抽时间创造性开展工作的少;四是严以修身,立行立改,勤政为民,务求实效方面做得还不够;五是工作作风不扎实,工作中存在不讲质量,只讲进度,作风上不求上进,与领导汇报工作多,与下属和人民群众交心体会少,难以了解群众思想、工作办法不多,群众的意愿难以满足。
(四)党性修养不到位。作为一名党员领导干部,没有站在全党的高度,国家发展的高度去学习领会党的纲领党的理论,为了应付学而学,不求甚解。尤其是“四个意识”、“四个服从”依然打的不够牢,对全面从严治党,坚决服从党的政治纪律和组织纪律问题上态度依然不够坚定,对党的组织规程学习了解不足,没有认真沉下心去征求各方面的意见,简单拍脑瓜子决定,无形中助长了问题的发生。
(五)履职尽责不到位。在落实“一岗双责”上存在责任缺失,把具体工作的担子更多压在了部门和支部领导身上,自己亲自调查研究的少。对单位管理尤其是对村党总支的管理失职于“宽松软”,带头学习政策法规不够,日常自查做的很不到位,没有按照规定开展经常性督查和检查,执行纪律上也存在不严不实的现象。
(六)工作作风不扎实。作为分管一方面工作的领导干部,这些年,虽然参与组织制定了一系列各项规章制度,但是在执行上模范带
头作用发挥的不好,工作作风还不很扎实,存在“搞变通、打插边球”的思想。有时由于工作紧迫,为调动大家积极性,在工作运行管理上,急于求成,没有严格按章办事,造成管理脱节、程序错位,一些制度执行不严,有的地方依然存在问题隐患。
三、下步整改措施
(一)不断强化政治意识。作为党的一名基层领导,始终坚持正确的政治方向,真正把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”落实到岗位上行动上,坚决同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致,坚决维护 xxxxx 在党中央和全党的核心地位,坚决维护以 xxx 为核心的党中央权威和集中统一领导。认真学习党的十九大精神和《xxx 谈治国理政》《xxx 新闻思想讲义》等重要文献,并积极参与所在支部的学习,不断武装头脑,打牢政治思想理论基础,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,做政治上、纪律上、规矩上的明白人。
(二)不断强化责任意识。作为党委政府安排联系大自雄村的第一责任人,时刻提醒自己始终把党的纪律挺在前面。自己以身作则带领全体党员干部,认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,按照《准则》、《条例》,抓好基层党建工作,经常深入下去了解情况,督促支部三会一课和组织生活的不断规范,真正发挥出基层党组织战斗堡垒作用。并拿出切实可行的问题解决方案。对各级干部进行严格管理,运用监督执纪“四
种形态”,经常开展批评和自我批评,让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。同时,充分发扬党内民主,保证群众的参与权知情权,欢迎身边干部群众监督,发现自己和其他领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时提醒谈话。发展轻微违纪问题的,及时诫勉谈话。
(三)不断强化制度建设。作为联系村一岗双责的第一责任人,认真开展巡视巡察整改抓落实,排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的区域和岗位。修改完善各方面的规定和制度。认真履行岗位职责,要求各部门按照岗位目标管理责任制要求,做到定岗到人、定责到人,将各项工作量化细化,层层分解,落实到个人,确保事事有人抓,人人有事干,形成尽职尽责抓工作的良好局面。
(四)不断强化宗旨意识。全力做好自己分管联系大自雄村委会和分管站所的工作。坚持每月 10 天以上驻村工作,共同和村委会谋划好各项工作的落实,努力增加农户收入。在工作上牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,每月坚持与村三委干部进行一次谈心谈话,共同查找工作中的不足和解决方案,做到问题清思路明。带头执行好八项规定和切实反对形式主义、官僚主义,在思想上保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,把好权力关、利益关,艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在作风上要深入实际,联系群众,多倾听群众意见,想群众之所
今年以来,本人在镇党委的统一领导下,立足本职,求真务实,努力做好分管的工作;尽职尽责,廉洁自律,全面落实党政廉洁从政的有关规定。按照县纪委、县委组织部的统一要求,下面,本人就求真务实和廉洁从政方面所做的努力、存在的问题和改进措施汇报如下:
一、加强学习,深刻认识求真务实和廉洁从政的重要意义
中纪委三次全会是在我国全面建设小康社会的重要历史时期召开的一次会议,胡总书记的讲话从实现全面建设小康社会宏伟目标的战略高度,深刻阐述了新形势下大力弘扬求真务实精神的极端重要性,其立足点就是实事求是、真抓实干。结合胡总书记的讲话精神及中纪委第三次全会工作报告和市委《关于严肃查处领导干部送钱收钱跑官要官等违纪违法问题实施意见》的精神,本人进行了不间断地学习。首先,积极参加中心组集中学习和自学,深刻领会求真务实与廉洁从政的精神实质。严格按照上级的要求来客观衡量自身的思想境界,不断和先进人物、先进典型进行对比,在言谈与行动、道德与情操的对比中,发现自身的不足,从而提高自身的思想境界,把心思凝聚到了干事业上,把精力集中到办实事上,为在行动上做到求真务实,打下了坚实的基础。其次是坚定信念,理清求真务实与廉洁从政的着力方向。大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,关键是在于不断求全区区情之真,务坚持艰苦奋斗之实,立足本职,研究新方法,解决难问题,做好自身的工作;求全区各项建设规律和社会发展规律之真,抓好发展这个党执政兴区的第一要务之实,科学把握发展规律,争先创优,把各项分管的工作搞上去;求群众的历史地位和作用之真,务发展最广大人民根本利益之实,决策前、决策中、决策后都要把人民的利益放在首位,一切工作围绕群众来开展,把群众满意不满意、答应不答应作为衡量政绩的唯一标准。再次是坚持求真务实,树立科学的发展观。求真寻求的就是“真理”,实实在在,既不“左”,又不“右”,完全按照客观规律来办事。作为一个地区、一个部门、一个单位,科学的发展观念就是“真理”,科学的发展观是正确的政绩观的基础。通过学习,本人更加自觉地坚持各项工作都以经济建设为中心,坚持社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,用发展的眼光看一切事物,促进全区经济社会的可持续发展。
二、立足本职,求真务实,努力做好自身的分管工作
按照区委常委会的统一分工,本人主要负责本镇的万元增收和扶贫工作。在工作中,我坚持求真务实的工作作风,坚决做到了以下几点:一是坚持有决策就要有调研。科学的调研是正确决策的基础,对于分管的单位和部门,我事必亲躬,深入一线,在决策前就进入了调研,掌握第一手的材料。二是坚持办实事、求实效。对于分管的单位和部门,每项任务都做到了实事求是,务必使各项政策见实效,不摆花架子,不搞“形象工程”。本人严格按照镇党委的要求,深入基层、深入一线,全面落实了各项帮扶措施,一系列亲民、惠民、利民政策得到了落实。三是坚持万事民为先。时刻把人民的利益放在首位,一切工作围绕群众的利益来开展,把群众满意不满意、答应不答应作为政绩标准。坚持全心全意为人民服务,摆正同人民群众的关系,始终牢记党的宗旨,坚持一切从人民的利益出发,坚持以全镇广大人民的根本利益为最高标准。四是在工作在做到廉洁自律,严谨求是。在工作中,自觉遵守“三不准”要求,防微杜渐,从思想上树立起正确的世界观、人生观和权力观,筑牢廉洁从政的思想防线。坚持做到了以下几点:一是忠,即对党对人民忠诚,对事业忠心,为人处事诚实。在实际工作中,自觉实践“三个代表”重要思想,办事紧紧扣住老百姓所想,所盼,在利益面前,始终把对国家、对人民的利益置于对家族、个人和亲朋的利益之前,分清是非轻重,取大舍小,深入基层、深入群众,为群众办好事、实事。二是正,从自身做起,树立正气。坚持“立党为公、执政为民、严以律己”。做到居官无私,坚持原则,秉公办事,带头反腐倡廉,当好遵纪守法的表率,在班子内部做到知无不言,言无不尽,积极做好各项工作,对主管工作做到主管而不专断,充分协商解决问题。三是勤,在位谋政,勤政为民。牢固树立敬业精神和社会责任感。脚踏实地、埋头苦干,出实招,干实事,鼓实劲,以谋事、干事来凝聚力量。四是廉,淡泊名利,廉洁奉公。严格遵循党政干部选拔任用工作的四项监督制度,对分管部门要求要树正气,不断校正坐标,讲修德,讲廉耻,讲荣辱,注意克服以人划线、任人唯亲的倾向;克服争功诿过、追名逐利的倾向;克服目光短浅、心胸狭窄的倾向;克服不讲原则、只讲人情的倾向。树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻牢记为人民服务的宗旨,在思想上、行动上、作风上做到立党为公,执政为民。在任何时候都要以民为本,以事业为重,无私奉献,淡泊名利,不计得失,老实做人,扎实做事,清白为官,勤恳为民,始终保持政治上的坚定和思想道德上纯洁。
三、认真落实党风廉政责任制
本人能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中纪委提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“六项规定”。并遵守中央和市委关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求。按照“三项治理”有关规定和创先争优活动党员“五带头”的标准严格要求自己。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,能严格要求自己的亲属及身边工作人员,使他们也能够严格执行各项规定,认真落实党内监督“五项制度”,努力做到勤政廉政。
四、自身思想和工作实际中存在的问题和不足
对照胡总书记在中纪委三次全会上提出的违背求真务实精神的“十种表现”,本人认真进行了自我批评,我认为本人在违背求真务实精神方面,一方面系统学习还不够,对于一些新知识、新理论,只能一知半解,缺乏刻苦专研的精神,尤其是在工作繁忙的时候,忙于一般性的事务工作,学习还不够深入。另一方面是思想解放程度还不够,上级要求解放思想必须与时俱进,不断创新。由于各种内因和外因的束缚,在思想或工作中,只满足于一般的尝试,缺乏超前性、全局性、系统性的方法与手段。
对照中纪委第三次全会工作报告中对领导干部提出的“四大纪律八项要求”,本人在党风廉政建设中不存在任何一个问题。本人近年来也一直廉洁奉公,未接受任何影响公正招待公务的利益;公道正派用人,不任人为亲、营私舞弊;艰苦奋斗,务实为民,从不弄虚作假,与民争利。
对照市委《关于严肃查处领导干部关钱收钱跑官要官等违纪违法问题的实施意见》,本人坚持做到了以下几点:一是除朋友、亲戚正常交往外,不行贿不受贿;二是坚持正确的用人导向,任人唯贤;三是从不打着领导干部的旗号办私事、谋私利;四是在分管工作中带头遵纪守法,反腐倡廉;五是严格执行党风廉政建设责任制,管好了下属、配偶、子女、亲属及身边的工作人员。
人无完人,金无足赤,当然,在本人身上还存在着其它的缺点和不足,希望在座的领导和同志们给予中肯的批评。我将本着虚心的态度,加以接受。
五、今后需加强和努力改进的问题
首先,尊重自己的人格,珍惜个人的名誉,维护班子的团结,以正己之心,塑好党员形象;其次,要开展经常性的批评与自我批评,在自律上做文章,从思想上杜绝和根除诱发腐败的动机。在推进党风廉政建设的过程中,自觉筑起“不能腐败、不愿腐败”的防范和自律机制;第三,不断用生活中的反而典型警示和告诫自己,趋贤避倭,时时自重、自省、自警、自励。在思想深处把“入党为什么、工作图什么、当官干什么”的问题搞清楚、解决好。
我们党,生于人民,长于人民,扎根于人民,与人民群众血肉相连,“三个代表”重要思想指出,要代表最广大人民群众的利益,这句话落实到我们火炉镇,就是要为这三万群众的切身利益着想,千方百计为群众的生活、生产、穿衣吃饭、增加收入着想。当然,作为领导,手中有一定的权力,要如何看待和运用手中的权力就是一个最基本的原则性问题。为什么一部分人没能正确把握权力关,就是没有真正认识到手中的权力是人民群众给予的,是用来为人民群众服务的,任何以权谋私的行为将受到人民的审判,受到应有的惩罚。作为共产党员、领导干部,就是要站在人民群众的立场上,公平、公正的为群众办事,只要干部一心为民,廉洁奉公,群众就信任你,党员干部自然就有威信。损公肥私、欺上瞒下的,终将受到人民的唾弃,受到应有的惩罚。
俗话说“公生明,廉生威”。我们要自觉发扬“大公无私、服从大局、艰苦奋斗、廉洁奉公”的精神,向党和人民交出合格的答卷!
这次专题民主生活会,是对我们学习贯彻十八大精神的深化和延伸,必将对我镇的各项工作起到极大地促进作用。按照这次民主生活会的要求,下面,简要谈谈坚定理想信念等方面的情况,不当之处,请各位同志提出宝贵意见。
一、坚定理想信念,坚守共产党人精神追求情况
“坚定理想信念,坚守共产党人精神追求”,这是党的十八大报告对全体党员提出的明确要求,充分反映了我们党对加强自身建设的强烈忧患,对执政使命的深刻认知。我认为,对于每个党员,关键是要做到信仰纯洁不迷向,道德纯洁不迷失,精神纯洁不迷茫,作风纯洁不迷糊。信仰纯洁不迷向,就是坚定对中国特色社会主义、全面建成小康社会的信念,立场坚定,旗臶鲜明。道德纯洁不迷失,就是模范践行社会主义荣辱观,遵守社会公德、严守职业道德、恪守家庭美德,努力做一个组织和领导信任的人、一个朋友和同事敬重的人、一个回顾人生问心无愧的人,以实际行动彰显共产党人的人格力量。精神纯洁不迷茫,就是自觉以事业为重,把本职岗位作为实现人生追求的平台,恪尽职守,对组织充满感情、对工作充满激情,始终坚守共产党人的精神家园。作风纯洁不迷糊,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,端正政绩观、利益观、权力观,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,始终保持艰苦奋斗的作风。这是我学习十八大后的体会。回顾过来的工作,应该说从全镇来讲,围绕坚定理想信念,我们明确了一个目标,开展了一项活动,巩固了一个阵地,效果显著。
明确了一个目标。全面建成小康社会需要各个单位都有目标,包括阶段性的,围绕目标,一步一步来实现。我们XX镇的目标就是坚持根本,把握方向,提高能力,科学发展,创业富民,创新强镇,科学发展,全面建成和谐、文明、富强、宜居乐业的新安镇。
开展了一项活动。开展“带党徽、亮身份、树形象、作表率”主题活动。进一步增强了党员的党性意识、责任意识、服务意识和宗旨意识,引导党员在各项工作中起到表率作用。将支部书记“我承诺,我清廉”活动引向深入,从承诺的事做起,从小事做起,既树立了党员的形象,又是对党员潜移默化地进行教育。
巩固了一个阵地。即,村级服务场所。一方面,投资160余万元,新建村级服务场所22处,明年六月底前可投入使用,实现全镇所有村级服务场所的规范化。另一方面,在市县组织部门的帮助下,有25个站点配备了高标准的电视、电脑,远程教育系统更加完善。
二、贯彻以人为本、执政为民理念情况
上讲,坚持以人为本、执政为民是每个党员干部,尤其是领导干部的政治责任。如何做到以人为本、执政为民,十八大和习近平同志在中央政治局第一次集体学习时的讲话精神给了我们一个明确的回答。那就是,作为一个党员干部,坚持以人为本、执政为民,必须时刻在心中装着三个问题,即:群众想什么,我们做什么,我们怎么做。第一个问题,群众想什么?当前社会的主要矛盾仍然是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。那就是说,当前群众想的是生产、生活水平的提高,包括衣食住行、就学、就医、养老等各个方面。因此,对于安镇来说,加快发展仍然是当务之急。今后一个时期,我们要按照既定的发展思路,全力培植以百亿绿色食品产业、塑编产业为主导的特色镇域经济,形成自己独特的竞争优势,努力提高城乡居民收入水平,让广大人民群众更多地享受到发展成果。第二个问题,我们做什么?群众所想的,就是我们要做的;群众最需要解决的,就是我们当前要必须做的。要做到这一点,就必须深入基层,深入群众,调查研究,了解群众最需要的是什么;就必须以群众的需要为出发点,充分听取广大群众和社会各界的意见。今年,很据群众意见和我镇实际,我们镇区新安镇了太阳能路灯,实现了镇区亮化,群众反响很好。第三个问题,我们怎么做?要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,把人民群众呼声作为工作的第一信号,把人民群众的需要当做第一任务,把人民群众的利益放在第一位臵,把人民群众的愿望作为第一目标,把为人民群众谋福祉作为一切工作的出发点和落脚点。
在这个指导思想下,我们今年工作重点一是发展经济,二是关注民生。对照我们过来所做的工作,应该说,在魏书记的带领下,党委一班人始终坚持把发展作为第一要务,始终把满足群众需求、维护群众权益作为工作的出发点和落脚点,全镇经济得到了持续、快速发展,群众得到了更多实惠。截至目前,全镇完成固定资产投资13.73亿元;招商引资到位资金7.4亿元;完成税收11325万元,同比增长217%,增幅居全市第一位;前三季度民营经济工作综合成绩列全市第六名。
一是抓特色产业,即百亿绿色食品产业的发展。充分发挥龙头企业XX集团、东大食品、健发食品、晟源食品,特别是XX集团的龙头带动作用,加大投入,规范管理,确定了“三个确保”的工作目标。即确保绿色食品产业健康发展;确保新增就业1500人;确保农民年人均收入增加900元。围绕这一目标,重点抓了两项工作。一是突出抓好XX现代化养殖基地建设。目前年孵化鸡苗1.6亿只的XX孵化厂一期工程已竣工投产,二期工程正在安装设备,预计明年4月份竣工投产,已有7个商品鸡场建成投入使用。二是进一步延伸绿色食品产业链。重点抓好鑫慧生物科技项目和健发食品5000吨国家储备库建设。目前,健发食品5000吨国家储备库主体已完工,鑫慧生物科技项前期拆迁已完成,全面开工建设。目前看,三个目标已经实现,为打造“百亿绿色食品产业”基地奠定了坚实的基础。
二是抓全民创业。召开高规格、大规模的全民创业动员大会,制定了《XX镇关于大力发展镇域经济的工作意见》,出台了一系列激励政策,能人带动,干部带头,全民创业,效果显著。目前,在刘庙村建设了德彩生粉末涂料等项目,在刘铺村建设了英杰塑业、馨生建材等项目,在东雷村建设了亚达橡胶项目,在肖刘村建设了东盛彩印包装项目,在胡楼村建设了鑫润机械、雷鸣机械等项目,在全镇形成了“村看村、户看户、群众看干部、干部比项目”的浓厚创业氛围。
三是狠抓重点项目建设。坚持围绕优势产业抓招商、上项目,以项目建设扩大产业规模,强化产业优势。今年以来,新引进千万元以上项目21个,其中工业项目17个,服务业和基础设施建设项目3个。已经竣工投产的5个,分别是:年产3000吨平行流铝扁管项目、年产3000吨短纤高弹丝项目、XX英杰塑料、XX晟翔保温材料和XX源大工贸,正在建设的工业项目9个,分别是:年产2万吨铜管及1.5万吨平行流铜铝扁管项目、年孵化鸡苗1.6亿只的XX孵化场二期
工程、5000吨健发食品国家储备库项目、XX三冷技术改造项目、XX鑫慧科技项目、年产1万吨铜线及电缆的特种电缆项目、年产1万吨特种涂料项目、年产1000万平方米的彩印包装项目、年产500万条轮胎项目、由沈阳客商投资的年产5000吨大型矿山机械项目等。在建的服务业和基础设施项目分别是:XX粮食储备库、刘铺村临街商业建筑、220千伏变电站。
四是狠抓民生工程。在不折不扣地落实党在农村的各项惠民政策的基础上,以重点惠民工程为带动,着力解决群众关心的热点、难点问题。路域环境综合整治成效显著,形成了常抓常管工作机制;投资500余万元,新建蒿铺中心小学、镇中心幼儿园,建成后将形成以刘庙中心小学、安镇中心小学、蒿铺中心小学为轴线,东、中、西合理布局的教育格局。目前,镇中心幼儿园主体已完工。投资460万元实施了5000亩农业开发项目;新建、改建乔崔路等公路15公里,桥梁10余座;在镇驻地安装了太阳能路灯,实现了镇区亮化。
五是狠抓社会稳定。认真落实安全生产责任制,消除重大安全隐患,有效遏制了各类重特大事故的发生;高度重视社会治安综合治理和平安创建工作,投资80万元实施了“天网工程”,在全镇主要交通要道安装电子监控,基本实现了村村有监控的目标,有效震慑了犯罪;深入开展打霸治痞专项行动,构建多层次,立体化的群防群治防范网络;做好矛盾纠纷的排调工作。无越级和重访案件的发生。
在推动经济社会发展的同时,党委班子能够坚持以身作则,带头学习贯彻十八大精神,带头执行领导干部廉洁自律的一系列规定,进一步筑牢了拒腐防变的思想防线,率先垂范,起到了较好的带头作用。从我了解的情况看,不论是在工作上,还是在坚定理想信念、执政为民等方面,广大群众、社会各界对党委一班人都给予了很高的评价。
三、作风和廉政建设情况
一是坚持民主集中制,切实加强和维护班子团结。重大事件及时向党委汇报,对各项政策措施实施之前,能够深入调查研究,摸清实情,形成决定后,带头贯彻执行。虚心听取各种不同意见,敢于开展批评和自我批评,经常性地与班子成员交流谈心,增进了解,消除隔阂,形成工作合力。二是狠抓机关效能建设。用制度管人管事,用机制抓各项工作落实,用效能手段推进各项工作。实施了“四个一”、“民情日记”等工作制度,严格奖惩,激发了广大干部的积极性和主动性,提高办事效率和服务质量,转变了工作作风。三是加强廉政建设。深入开展“我承诺,我清廉”主题教育,始终严于律己,认真履行党风廉政建设责任制,坚持廉洁自律,自觉接受群众的监督,自觉维护国家行政机关的公正廉洁形象。
四、存在的主要问题和整改措施 今年以来,在党委的领导下,做了一些工作,也取得了一定成效。但是,通过深入学习十八大精神,感觉到自己在一些方面做的还不够。一是密切联系群众不够,下基层调查研究,特别是与群众直接接触少。由于工作繁忙,有时安排分管的同志、管理区的同志调研情况,这就导致自己掌握的第一手资料少、间接得到的信息多,对一些情况掌握的不够及时。二是学习不够深入。主要是思想上存在重工作轻学习的现象,系统学习不够。三是坚持以制度管人、管事,但有时犯急躁情绪,在工作中批评同志,有时不够注意场合。其他工作中存在的问题也请同志们提出来,我一定虚心接受,本着有则改之,无则加勉的态度在今后工作中努力加以解决。具体来说,要做到以下几个方面:
(一)进一步明确目标,转变作风,狠抓工作落实。下一步,我镇将认真学习贯彻党的十八大精神,以科学发展观为指导,踏实苦干、实干,以农业产业调整振兴为契机,建设优质粮食基地、绿色蔬菜基地、畜禽优势产业基地。狠抓招商引资、全民创业,做大做强食品、机械加工、化工、编织、橡胶、电子等六大支柱产业。更加重视民生民计,为我镇全面建成小康社会打下坚实的基础。
(二)加强学习,进一步坚定理想信念。始终把学习作为提高自身素质、增强领导能力的重要途径,努力克服工学矛盾,转变学习观念,拓展学习领域,增强党性修养和综合素质。坚持学用结合、学以致用,深入学习中国特色社会主义理论体系,学习党的十八大精神,做到真学、真懂,在提高理论素养上下功夫,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。
(三)创新观念,科学指导工作实践。按照落实科学发展观的新要求,进一步转变思想观念、思维方式和工作思路。同时,进一步增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思想去工作,自觉把自己的理想和奋斗同具体的工作实际紧密联系起来,勇于奉献,努力做好本职工作。
一、党性分析
对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,作为县委常委,我深刻认识到,习近平新时代中国特色社会主义思想,从理论和实践结合上系统回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这一重大时代课题,是对十八大以来我们党理论创新成果的最新概括和表述,是马克思主义中国化最新成果,是当代中国马克思主义、21 世纪马克思主义,是党和国家必须长期坚持的指导思想。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,必须深刻认识领会这一思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义。党的十九届五中全会全会是在中国将进入新发展阶段、实现中华民族伟大复兴正处在关键时期召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。在“两个一百年”历史交汇点上,党中央召开十九届五中全会,重点研究“十四五”规划问题,描绘国家未来发展蓝图,明确前进方向和奋斗目标,对于激励全党全国各族人民,战胜前进道路上各种风险挑战,为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步,具有十分重要的意义。
作为县委常委,我认为,要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。要带头学懂弄通做实,深刻领会对大局大势作出的科学判断,对党和国家未来发展擘画的宏伟蓝图,对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化指明的战略路径,对党和国家各项事业作出的重大部署,对推进党的伟大自我革命明确的重大任务,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿的坚定理想信念、真挚为民情怀、高度自觉自信、无畏担当精神,不忘初心、牢
记使命,用忠诚干净担当的实际行动,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有贡献。
二、存在的突出问题
(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题
一是政治理论学习不紧。对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和深刻内涵以及具有的政治意义、理论意义、实践意义学习不深入,理解不到位。片面的认为深刻理解和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想是高级领导干部或者是各级党政主要领导干部的事,只要他们方向把握准了,我们作为执行者只要认真贯彻落实好市委的工作部署就行了。因此学习的积极性不高、动力不足、精力投入不够,学、思、用脱节,只知其然而不知其所以然,导致贯彻落实上存在走形式、为完成学习任务而学习的现象。比如,在坚持读原著、学原文、悟原理上做得不扎实,结合纪检监察工作实际开展针对性的调研不够。
二是解决问题的能力不足。运用党的科学理论解决纪检监察实际问题的能力还不足,针对纪检监察知识上的空白、执纪经验上的盲区、工作能力上的弱项,不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找寻解决工作难题的方法和
“钥匙”,监督执纪能力弱化。比如,在统筹全县纪检监察机关履行工作职责时,常常把习近平总书记关于全面从严治党的要求挂在嘴上,提在要求上,但具体实践中多数时候还是沿用老方式、老办法来解决问题,缺乏创新思维和勇于担当的精神。
(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党 组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面存在的问题
一是政治修养还不够。对各种错误的思想思潮缺乏政治敏锐性和政治鉴别力,在某些场合对一些不当的言论存在视而不见的现象,没有体现出共产党员和纪检监察干部应有的立场和政治素养;正确的权力观、价值观还树的不牢,有时还把党和人民赋予的权力看成一种值得炫耀的资本,在讲理想、讲奉献方面做得不够,无私奉献的意识还不够强。比如,个别乡镇纪委书记履职能力不强,监督执纪弱化,自己没有理直气壮的批评教育。
二是落实省委、市委决策部署还有差距。有时对省委、市委的决策指示在准确把握上不够全面,在贯彻落实上还不够迅速,特别是对中央和省委、省纪委实施的一系列监督执纪措施理解把握不准不深,贯彻执行力度不够。比如,对脱贫攻坚领域的监督执纪工作措施和方法研究不深不细,2020
年以来,县纪委仅仅开展了 XX 次监督检查,监督的效果还不够明显;对纪检监察干部的教育和监督管理上还不到位。
(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面存在的 问题
一是工作作风不扎实。平时浮在机关的时间多,沉到乡镇的时间少,调研与乡镇主要领导交流多,与“一线”工作同志沟通少,沉下去、静下来、驻下来,点对点直接了解情况、研究工作少,深入农户、深入群众少。比如,2020 年仅仅到乡镇开展调研 2 次,帮助乡镇解决问题较少,调查研究不深入、不具体、不详实。
二是民主生活会的严肃性不够。在参加县纪委机关的组织生活会时,特别是民主生活会时还缺乏批评与自我批评的战斗性和原则性,自我批评时不深刻,思想打不开,存在蜻蜓点水的现象。比如,批评县纪委常委时,遮遮掩掩,畏首畏尾,抹不开情面,存在“多栽花、少摘刺”的处世哲学思想和好人主义思想,还存在以平时的提醒打招呼代替严肃批评的现象。
(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中和 央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面存在的问题
一是创新能力不足。工作中开拓创新精神与当前发展的要求还有差距,思想解放还不够,观念意识没有真正做到与时俱进,对工作高标准、严要求,但激情和创新没有充分发挥;面对工作中的新情况、新问题还没能很好的创新和发展,超前意识还不够;工作中“闯”的劲头不足,有时还存在谨小慎微,不敢试、不敢闯的情况;履行职责时,解决热点、难点问题还不够好。比如,县纪委在监督执纪工作中,重点不够突出,没有特色亮点,存在工作方法单一,习惯等上级文件,上行下效、照搬照抄的情况。
二是统揽全局工作力度不够。谋划纪检监察工作高质量发展的思路不够全面、观念不够新、制度措施执行力度还不够大;在整体工作的安排布置上,有时受一些阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,使一些阶段性工作落实得不够好,没有全部实现齐头并进。比如,县纪委“十四五”规划前期工作不扎实,纪检监察机关办案业务用房建设等重点项目建设推动严重滞后,影响了监督执纪问责工作质效。
(五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委((党组))落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政
治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面存在的问题
一是压力传导有差距。每年都与各乡镇、县级各部门签订党风廉政建设责任书,但对责任书签订之后的落实跟踪问效不够,只是对年底党风廉政建设责任制考核为不合格的单位进行约谈,其它在结果运用方面就没有更行之有效的办法;在监督执纪中发现的党员领导干部的一般性问题,也存在以批评教育和提醒代替执纪问责,存在失之以宽的现象。
二是执纪审查能力弱化。监督执纪问责和监督调查处置是纪检监察机关的主要职能,但近年来县纪委监委执纪审查的案件数量少,案件质量不高,查办案件的震慑和教育效果不明显。突破案件的手段和办法不多,办案力量急需进一步整合。纪检监察干部队伍业务建设抓得不紧,业务学习不够系统、规范,特别是缺乏对法律、财务、审计、经济知识的学习和培训,致使查办案件队伍整体素质不高。比如,2020年县纪委没有开展纪检监察干部业务学习培训。
三、产生问题的原因剖析
(一)学习意识淡薄。作为县纪委书记,思想上对理论知识的学习没有引起足够的重视,只满足于完成本职工作,认为对科学理论的学习是理论研究领域的事,只是被动地学习,而没有自觉地学习、理解性地学习。致使对习近平新时代中国特色社会主义思想学习得不深,理解得不透,把握得不够全面;对学习缺乏持之以恒的精神,常忙于具体事务,缺乏学习的紧迫感,没有很好地处理好工作与学习之间的关系,工作一忙,对理论学习就缺乏抓时间学、挤时间学的恒心和毅力,造成对所学知识不能准确全面理解的情形。
(二)宗旨意识淡化。作为县纪委书记,总认为自己长期从事纪检监察工作,工作中监督的对象是党员干部,与群众直接联系少,导致了在服务群众、指导工作时,主观意志成份多,官僚主义成份多。全心全意为人民服务,是我们党的一贯宗旨,但在实际工作中,仅仅满足于做好眼前的工作,工作上满足于一般化,过得去,缺少对业务的刻苦钻研和工作上的创新,思想上有畏难情绪,工作有些缩手缩脚。
(三)创新意识虚化。作为县纪委书记,认为自己在基层工作时间长,工作中积累了一些经验,因此在工作中逐渐表现出了因循守旧,凭经验做事的迹象,认为工作驾轻就熟、轻车熟路,不需要再进行深入思考和研究,逐渐养成了墨守成规的习惯。满足于完成日常工作事务,懒得去思考如何开拓、创新的问题,导致工作上循规蹈矩,按部就班,一直局限在老方法、老套路之中,缺乏突破条条框框的勇气,很少
有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作的积极性和主动性没有充分发挥出来。
(四)统筹能力不强。作为县纪委书记,未能从一定的高度来统筹和谋划纪检监察工作,有时忙于重点工作重点项目和中心工作,而忽视了面上的工作,工作不能做到齐头并进、整体推进和全面发展。用常规的工作目标、工作要求代替了创新性和先进性的要求,致使对工作要求不够严,标准不够高,成绩不够突出,没有用一流的标准去衡量、统筹和要求,只满足于完成,不落后就行,人为地降低了对纪检监察机关的工作标准和要求,没有完全实现创一流目标。
(五)廉洁自律不严。作为县纪委书记,放松了对自己的纪律要求,监督的正义感和斗争精神有所减退,班子成员、同志之间,总结成绩多,找问题、提意见,以建议代替批评意见,对身边同志的一些错误言行、打擦边球的行为,缺乏义正言辞的批评和纠正,给自己产生官僚主义搭建了温床。特别对县纪委机关在公务接待中偶尔还存在浪费现象,也没有严肃批评和坚决抵制。
四、努力方向和整改措施
(一)强化理论武装,进一步提高政治素质。我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精
神,践行宗旨意识、增强党性观念、提高政治素养,进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。一是对党绝对忠诚。牢牢守护绝对忠诚这条生命线,自觉严守政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时,不断强化学习观念、增强学习意识,进一步在学习深度与广度上下功夫,主动用好新思想新理论,在学懂弄通的基础上,结合自身实际,持续在工作中“做实”。二是加强党性锻炼。坚持把加强党性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径,坚决维护党的团结统一,坚决维护党中央权威,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚持把纪律挺在前面,时刻以党员标准严格要求自己,认真履行纪检监察机关落实党风廉政建设的主体责任,既做到洁身自好、廉洁从政,也不忘严格教育、严格管理、严格监督身边人,发现问题及时提醒、批评、纠正、处理。三是坚持严以律己。坚持高质量的组织生活,用好批评和自我批评的武器,加强与班子成员、基层干部的沟通交流,确保组织生活经常、认真、高效。严格遵守中央“八项规定”精神和相关廉洁自律要求,自觉抵制“四风”,坚决不搞“小圈子”、“小团体”,主动净化自己的“朋友圈”。四是强化理论学习。积极参加市纪委和
县委、县纪委中心组学习以及干部在线学习,持续深化党的十九大精神学习宣传贯彻工作,在理论指导实践、破解发展难题上下功夫,真正把政治理论学习的成果转化为谋划工作的思路、促进监督执纪问责工作的举措。
(二)勇于担当作为,进一步提振精神状态。我将坚持深入学习习近平总书记对激励干部担当作为作出的重要指示精神,提振担当作为的“精气神”,用新担当新作为为新时代增光添彩。一是强化责任意识。进一步强化事业心、责任感,始终保持蓬勃向上的精气神,热爱本职、牢记职责、甘于奉献,不断强化干事创业的意识,以勤奋敬业、知恩奋进的心态干好每一项工作;严格按照县委的要求谋划工作、部署工作、检验工作,把心思集中在“想干事”上,把能力体现在“会干事”上,把目标落实到“干成事”上,不断提升全县党风廉政建设和反腐败工作质量。二是强化责任担当。坚持主动谋划,在落实县委的安排部署中勇于担当,牵头抓总时当好主角、干字当头,协助配合时做到尽职履责、实字托底。牢固树立抓党建就是最大政绩的观念,不断强化党建压力传导,夯实党建“一岗双责”责任制,深耕党建责任田,突出委机关党支部堡垒作用和党员带头示范作用,进一步提升纪检监察机关和个人整体形象。三是强化压力传导。要继续以党风廉政建设责任制委抓手,层层传导压力。要牢牢把握稳中求进基本工作方针,坚持实事求是,运用监
督执纪“四种形态”,依规依纪依法履行职责,深化标本兼治,做到不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。要坚持以党章宪法、监察法为标尺,立足职能职责加强监督检查,压实党组织和“关键少数”的政治责任,确保中央和省、市、县党委各项决策部署落到实处。四是强化监督检查。加强对履行全面从严治党责任情况的监督检查,督促落实好党委(党组)主体责任、党委(党组)书记第一责任、班子成员“一岗双责”责任。严格执行民主集中制原则,自觉维护县委权威,坚决做到执行县委决定不变形、不走样、不缺位、不越位。
(三)加强作风建设,进一步履行监督责任。我将继续深入学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示,严格落实中央八项规定实施细则精神和省市县有关部署要求,加大对隐形变异“四风”突出问题的查处力度,坚决防止“四风”问题反弹回潮。一要持之以恒正风肃纪。扎实开展纠正“四风”和作风纪律专项整治,把监督检查中央八项规定精神及其实施细则和省市县《实施办法》执行情况作为重点任务和经常性工作,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题突破,强化明察暗访,坚持快查严处,点名道姓通报曝光,坚决防止“四风”潜滋暗长、反弹回潮。二要加强纪律教育。要教育引导党员干部增强群众感情,以密切党同人民群众血肉联系为目标,督促党员干部经常回顾党史、重温入党誓词,树牢宗旨意识;紧扣基层党的建设存
在的突出问题、群众生产生活需要解决的现实问题,完善密切联系群众相关制度,广泛开展调研,摸清摸透矛盾和问题,真心诚意做好群众工作,虚心接受群众监督。三要持续高压惩腐。要紧盯重点领域和关键环节,着力解决选人用人、审批监管、资源开发等方面的腐败问题,持续释放重拳反腐信号。要牢牢守住底线,确保办案安全。要做好执纪审查“下半篇”文章,用身边的事教育身边的人,增强党员干部不想腐的自觉。四是强化专项治理。要深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,同时把惩治基层腐败同扫黑除恶结合起来,坚决查处涉黑涉恶腐败问题,让党员干部尤其是领导干部感受到监督常在、震慑常在。
五、个人有关 事项报告
一是本人 2020 年个人工资及各类奖金合计为 XXXXX 元,其中工资 XXX 元、奖金 XXX 元、住房公积金 XXX 元,没有在讲学、写作、咨询、审稿、书画等方面的劳务所得。二是办公室面积 XXX平方米,没有超标;个人没有专属的公务用车,任现职以来未因公出国(境),没有配备专职秘书或工作人员,没有在社会组织、企业兼职。三是本人婚姻状况良好,妻子 XXXX 为工作人员,儿子 XXX 在 XXXX 读书,配偶、子女没有与外国人、港澳以及台湾居民通婚;家属没有移居国(境)外,没有投资非上市公司、企业及经商办企业,从未被司法机关追究刑事责任,本人从未有过利用个人权利和影
响为亲属牟利的情况。四是本人共有两套住房,一套面积 XXX平方米,于 XXXX 年购买,房价 XXX 万元,属于自己购买的商品房,资金来源为夫妻双方自筹 XXX 万元、住房公积金贷款 XXX 万元;第二套面积 XXX平方米,于 XXXX 年购买,房价 XXX 万元,资金来源为自筹 XXX 万元、向银行贷款 XXX 万元。五是本人及家庭成员没有非法集资行为,不存在持有有价证券、股票、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况。六是本人没有发生违反廉洁自律有关规定行为,没有受到约谈、函询或问责,从未受到党纪政务处分。
巡视整改专题民主生活会个人发言提纲
根据中央、省委巡视整改工作要求,在认真学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和省委第 X 巡视组巡视学校党委反馈会议精神、认领巡视反馈问题、深入谈心谈话和广泛征求意见的基础上,我深入查找存在的差距和不足,认真分析问题产生原因,明确整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、巡视反馈及查摆检视的问题 通过学习,我更加深刻地体会到,巡视是党章规定的一项重要制度,是加强党的建设的重要举措,是从严治党、维护党纪的重要手段,是加强党内监督的重要形式,解决党自身问题的有力武器。作为党的干部,需要坚持高站位、高标准,正确对待巡视监督,配合好巡视工作,特别是巡视反馈问题的整改落实,有效发挥巡视震慑遏制治本作用。
按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求,对照巡视反馈问题,结合查摆检视,个人存在以下问题和表现。
(一)落实党的路线方针政策和立德树人根本任务不到位,提升办学治校能力有不足方面的问题
一是“一盘棋”思想和主动担当意识还有所欠缺。对分管之外的工作关心和思考不够,在一些需要其他领导协调配
合的工作中,主动沟通协调少,或多或少存在被动应付的现象。比如,党委会在讨论研究事项时,往往只关心分管的工作,对不分管的工作发表意见不够主动,多数时候“随大流”或“没意见”。
二是政治建设和思想引领不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会不够深入、不够透彻,存在学用脱节现象。理论上的不成熟导致政治站位不够高、管党治党意识不够强。面对纪检工作中出现的新情况新问题,有时缺乏认真思考和有效应对,执行决策部署有时眼界不够高,思路不够宽,办法不够多。
三是意识形态工作责任落实不到位。对自身在意识形态工作中承担的责任认识不够充分,投入精力不多,监督检查不够到位,虽然对意识形态工作有考核,但更多的是“走过场”,还未建立起有效的意识形态检查考核机制。
(二)落实全面从严治党战略部署不够有力,营造风清气正的校园政治生态存在差距方面的问题
一是协助党委落实党风廉政建设主体责任有欠缺。XX年以来,未成立党风廉政建设领导小组,未听取党风廉政建设和反腐败工作专题汇报,XX 年未对党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解。
二是监督 责任有差距。聚焦主责主业不够。落实《关于深化省管高校纪检体制改革的意见》成效不够明显,深化“三
转”不彻底。比如,作为纪委书记,除主持学校纪检工作外,仍分管了 XX 工作,并兼任 XX 等 X 个领导小组和工作小组成员。日常监督有差距。近年来,学校纪委对日常监督进行了一些探索,如重要节点提醒谈话、建立廉政档案、组织专项检查等,但常态化、近距离化日常监督机制尚未形成。比如,学校纪委未向党委提出过书面监督意见或建议,用好纪律检查建议这一有力武器;未开展落实中央八项规定精神情况的专项检查。
三是执纪问责不够有力。主动查找和发现问题线索少。近几年来受理的 X 件次线索有 X 件次来源于信访举报和上级部门交办或转办。执纪审查还不够精准和规范。X 年 X 月,学校纪委在调查 X 是否违规违纪时,没有进行深入调查核实,也未追责。未能充分利用身边典型案例开展警示教育,做好审查调查“后半篇文章”。
四是“一岗双责”落实不力。为推动责任落实,学校纪委每年都有协助党委制定责任分工、签订责任书,层层传导压力,也取得一定成效,但在具体执行过程中缺乏有力的跟踪和督促。责任制检查考核机制还不健全,考核的效力和权威性未能真正体现。责任追究不够有力,存在通报批评、诫勉谈话等组织处理多,追究纪律责任少等现象,震慑作用发挥不够。
(三)落实新时代党的组织路线存在薄弱环节,适应高等教育发展要求的人才队伍和党建工作有欠缺方面的问题
对党员干部开展纪律规矩和作风教育不够经常,运用“四种形态”坚持抓早抓小力度不够,作风建设监督检查、督查督办、责任追究机制还不健全,营造干部队伍担当作为、干事创业的浓厚氛围效果不突出,干部身上存在担当意识欠缺、推诿扯皮,工作不上心、不用劲、敷衍塞责,攻坚克难精气神不足的现象。
(四)落实巡视问题整改不彻底,常态化长效整改机制尚未形成方面的问题
X 年,省委巡视组共反馈了 X 个需整改的问题,其中 X个问题未彻底整改到位。对学校党委从政治高度重视整改工作不够,前紧后松,缺乏一抓到底的韧劲等问题未及时提出监督意见或建议。督促学校党委履行整改主体责任不到位,就事论事整改多,举一反三不够,没有做到标本兼治。
二、产生问题的根源剖析 (一)政治站位不够高。在实际生活和工作中,自觉站在党和国家事业全局思考问题不够。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、意识形态方面内容上,学得不深不透,缺乏深刻理解和系统思考,学用结合不紧。贯彻上级指示精神和决策部署方面,政治敏锐性不够强,斗争意识也不够足,存在等待观望的思想,上级有要求就做,没要求、没规定就不想或不敢做,有应付现象。
(二)理想信念不够坚定。由于经验主义作怪,缺乏学习前沿理论的强烈愿望,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,自觉改造主观世界的积极性不高。应对繁重工作压力时,有时会出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其实就是理想信念不够牢固。
(三)宗旨观念有所淡化。没有把“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿于自己的行动和工作中,在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够。有时总认为师生反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,导致工作上主观意志成份多,有形式主义倾向,为师生群众排忧解难主动性不足。
(四)党性修养有所放松。世界观、人生观和价值观改造自觉性不够。随着年龄的增长,或多或少出现歇气、松劲的想法,自我要求有所放松,进取意识有所减弱,解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“实用主义”倾向,不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得少一些,没有真正发挥好党员干部的模范带头作用。
(五)履职尽责不够到位。作为纪委书记,履职尽责还有差距,缺少攻坚克难的勇气和水平,面对纪检工作新形势新政策新任务,掌握不够全面,思考不够深入,新举措新手段不多,从而造成监督责任落实不到位。工作开展还不够扎实,有以会议落实会议、以文件落实文件的现象,存在前紧后松,重布置、轻落实的问题,导致有一些决策部署落实效
果不好。
三、整改措施和努力方向 (一)加强学习,做政治坚定的表率
习总书记指出:“崇高的理想,坚定的信念是共产党人的灵魂。”作为一名党员领导干部,必须带头坚定自己的理想,坚定自己的信念,要真正地、发自内心的信仰马克思主义,认真系统地学习党的基本理论、创新理论,特别是习总书记关于教育和意识形态工作方面的系列重要讲话精神,不断树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。切实增强政治敏感性,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在事业需要的时候勇往直前。
(二)主动作为,做勇于担当的表率
习总书记指出:“坚持原则敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”。切实增强责任意识、大局意识、服务意识,以强烈的事业心和高度的使命感,不断强化本人作为纪委书记的政治责任,在协助党委落实全面从严治党主体责任的同时,强化纪委的监督责任,完善党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制检查考核体系,落实落细监督执纪问责,增强纪律的刚性约束,坚持有责必究,追责必严,对发现的问题敢于亮剑,该教育的教育,该处理的处理。注重研究新情况新问题,提升纪检工作的预见性和针对性,找准监督工作的“切入点”和“着力点”,多出新办法、新举措,推动学校全面从严治党和党风廉政建设取得新成效。
(三)改进作风,做求真务实的表率
习总书记强调:“作风建设这根弦要始终绷得紧紧的,坚持抓常、抓细、抓长,保持态势,抓好各项整改任务落实。”本人将切实把思想和行动统一到省委巡视整改工作要求上来,以最严肃的态度、最务实的作风扛起巡视整改监督责任,综合运用多种方式多维度、立体化开展监督检查,在推动整改落实上集中发力。把巡视整改监督纳入日常监督工作范围,对照整改工作台账,从严把关,对账销号,确保问题一项一项被整改、一个一个得到落实。要扎实开展调查研究,深入基层、深入一线、深入师生群众,广泛听取意见,全面了解真实情况,掌握工作规律,坚持有所作为,切实帮助师生群众排忧解难。
(四)深化改革,做与时俱进的表率
习总书记强调,深化纪检监察体制改革是要实现标本兼治,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。要落实好上级关于深化高校纪检体制改革各项要求,进一步深化转职能、转方式、转作风,突出监督这一基本职责、第一职责,运用好约谈提醒、纪律检查建议书、建立廉政档案、专项检查等多种方式,抓早抓小、防微杜渐,贯通运用“四种形态”,使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。
盯紧权力运行各个环节,完善及时发现问题机制,规范问题线索处置机制,构建监督联动协作机制,管好关键人、管住关键事、管在关键时,增强监督实效。作为纪委书记,要不断自我加压,加强自我约束,不断增强专业能力,强化程序思维和规则意识,主动接受组织监督,在严以律己、强化执行上做表率。
以下内容供参考:
纪委常委班子民主生活会个人对照检查材料
今年以来,我紧紧围绕全面从严治党要求,聚焦主责主业,严格对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》深入查摆问题,认真剖析问题产生的原因,及时制定相应整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的问题和不足 作为县纪委书记,我始终能够在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致,认真贯彻落实上级各项决议和工作部署。但严格对照新颁布的《准则》和《条例》,认真查摆问题,发现自己仍存在以下不足:
(一)理想信念方面
一是理论学习不够扎实。在学习上重业务轻理论,由于我是 2015 年 9 月份担任县纪委书记一职的,从事纪检监察工作的时间并不长,基本属于“半路起家”,急于早日适应新的工作环境,进一步履行好管党治党责任,因此,在平时的工作学习中,我多注重纪检监察业务知识的储备,往往是工作用到什么学什么、上级布置什么读什么,与业务关系不大或上级没有要求的就尽量少学甚至干脆不学,导致自己不
能及时跟进学习中央最新的政治理论,特别是非纪检监察业务方面。其次,在理论联系实际上不深不透,没有真正坐下来,沉下去,深钻细研,把平时仅有的政治理论学习机会,当作任务去应付,而不是当成行动指南去运用,对政治理论了解不深,没能把握好看事干事的方法论,直接导致在工作中,认识问题庸俗化,处理问题简单化,一定程度上影响了自身能力素质的提高。
二是群众观念有所弱化。由于纪检监察机关的主业是执纪监督问责,紧盯的是党员干部,查办的是违法乱纪,在日常生活和工作中,基本是与党员干部和国家公职人员打交道,和人民群众交流的机会少之又少,无形中自己和群众之间产生一道隔膜,加上自己自认为是“管干部的”,管好干 部、带好队伍就是最大成就,就是对老百姓的最好服务,导致平时走进机关单位多,深入基层乡村少,管理监督干部多,走访慰问群众少,特别在认真倾听群众的呼声和愿望、为基层群众排忧解难、解决群众关注的热点难点问题做得还不够准确、不够到位。
(二)执行政治纪律和政治规矩方面 一是行动坚决但大局意识不强。重局部轻全局,考虑问题时常以本县、本机关为重,往往从局部利益出发,比如在推进全面从严治党履行监督责任时,往往会考虑到抓严了会不会影响本地的经济发展环境,往往会考虑是不是得罪部门单位多了,会对本机关其他工作的开展,如评先评优、争取扶贫联系村资金支持上带来影响等等。
二是信仰坚定但时有畏难情绪。虽能旗帜鲜明反对和抵制党员干部中违反政治纪律和政治规矩的行为,虽能在大是大非问题上能保持头脑清醒、立场坚定,但在对党员干部日常工作生活细节的监管上,缺乏定力、忽视教育,甚至奉行“多栽花、少栽刺”的庸俗关系学,“好人主义”思想有所抬头,自以为很多都是些无关痛痒的小事,管多管细了干部会发牢骚,“抓早抓小”的责任履行方面不够好。
(二)
个人作风方面
本人严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规,注重个人廉洁自律,为人处世谨慎,各方面作风正派,但部分工作作风仍有待加强。
一是监督执纪严厉,但工作效果跟踪不够。比如在“两整治一监督”工作中,虽然制订了详细的整治方案、逢会必谈各项纪律、深入基层宣讲《准则》《条例》,自己也带队到各乡镇、单位开展了一系列接访活动、发现了一批典型问题、查办了一批典型案件。然而,专项整治落实情况的效果如何,还缺乏跟踪督查。从实际情况看,部分单位在“两整治一监督”工作部署上存在雷声大、雨点小的问题,落实工作时有“二传手”、“中转站”现象,面对县纪委开出的问题清单,往往是通过开个通报会、报个材料的形式应付,甚至使出拖字诀,比如个别乡镇的案件长期积压不结案,这样的整治完全没有达到最佳的效果。这是我过来注重工作形式,对成效注重不够造成的,关键是工作效果跟踪这篇文章没有做好。
二是履职尽心尽责,但廉政风险警觉不够。认为新晃民风淳朴,党员干部思想朴实,加上本地区经济水平有限,在心底里想当然,放松警惕性,认为不太可能出现像衡阳破坏选举案、湖南高速公路系统腐败案那样涉案金额大、波及范围广、影响恶劣的大案要案,对日常监督执纪提要求多,对暗存的新风险敏感度欠缺,防控措施欠力度,比如大量县庆工程项目廉政风险防控措施欠具体,乡村信访量大幅度增加,下级纪检监察机关案件办理质量下降,县级派驻机构设置尚未完善,巡察制度尚未建立等。这些工作都亟需加强。
三是工作作风务实,但情况调查深入不够。我历来的工作作风都是侧重实际、雷厉风行的,从不玩花架子,但我感觉到自己深入基层调研指导的主动性还不够强。自己曾在乡镇工作多年,任过两个农口系统局的局长,也当过分管农口的副县长,对基层的运行规律比较掌握,所以觉得自己的基层工作底子深,认为乡镇其实就是那几件事,没有什么新鲜的,再加上业务工作很紧张,导致平时安排部署工作多,下基层乡镇走访调研少,即使有机会下到基层,也只是匆忙地认识一下当地班子、了解一下乡镇工作镇况,与普通党员干部和广大群众座谈不够,对党员干部遵守纪律的思想动向掌握不够,帮助基层纪检干部解决工作和生活上的实际困难等方面还做得不够。
(四)组织生活方面
一是组织生活学习氛围不浓。干部职工会议内容多为传达上级会议精神,工作安排部署,亲自带领委局机关干部学习的时间不多,即使安排了学习内容,也多是点到为止,不能真正做到入脑入心。
二是党内政治生活氛围不浓。如民主生活会班子成员之间的批评与自我批评,特别是相互批评环节,碍于面子,班子之间的批评事项多为蜻蜓点水,浮于表面,部分问题没有达到红脸出汗的效果,没有真正触及灵魂。
三是干部管理常有疏漏 。对干部职工中存在的一些慢作为现象,没有利用好党内政治生活平台,加大批评和整治力度,导致一些业务工作时常逾期完成。
(五)
担当作为方面
担任县纪委书记以来,我切实担当全面从严治党监督责任,积极努力作为,为新晃建设向西开放桥头堡前沿阵地贡献出自己的一份光和热,但回首过来工作,我在担当作为方面还是有不足的。
一是“四种形态”效果不佳。在执纪监督工作中,对第一种形态的执行有研究、有安排部署,但还需进一步规范和督促。比如在执行中约谈方式用的多,其他方式用的少;特别是对“第一种形态”运用的监督检查工作不够细,影响了监督执纪“第一种形态”的工作效果。
二是工作方式创新不够。工作中仍侧重于“老方式”,按照常规思维、凭老观念想问题、凭经验办事,创新思路、攻坚措施不够多,前瞻性、主动性不强。比如在监督检查方式上,常用方式就是“明察暗访”,习惯于重节日、轻平时,有时甚至是“一阵风”,风声过后不再进行跟踪督查或者突
击回查,以至于一些单位的干部总是打听“最近搞明察暗访不”,想方设法规避监督,并没有从真正意义上引起重视并形成威慑作用。
(六)落实全面从严治党责任方面
一是日常监督执纪较松。自己仍有思想芥蒂,认为自己既然是新晃的领导干部,就要多为新晃的党员干部着想,所以在省市纪委的检查中,多为新晃干部说好话,这实质上是自己日常监督执行不严造成的信心不足。比如,上级纪委将赴晃开展作风明察暗访时,总喜欢提前打招呼,提醒各单位在上级检查期间多留意,久而久之使得部分党员干部产生依赖心理,上级纪委突访时,我县作风不严不实的问题时有发生,这是日常监督执纪不严所造成。
二是干部队伍建设较弱 。如晃州镇自从四个乡镇合并以来,纪检监察干部从以往的 8 人减至 2 人,力量大大削弱。此外,各单位纪检监察干部中“半路出家”的多,财会、审计、法律等“科班出身”专业人才少之又少,基层纪检监察干部队伍中还存在不敢管、不会管、不愿管的思想和行为,直接影响到执纪水平和执纪效果。
三是敢管敢严力度较软。有时怕执行规定过严,会束缚干部手脚,影响干部干事创业积极性和地方经济社会发展;有时对违规违纪的一些现象和人员睁一只眼闭一只眼,如红白喜事违规操办酒宴或超范围宴请问题,没有举报就不出击,主动查处力度不够,存在失之于宽、失之于软的情况;对一些苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的没有提醒,该批评的没有批评,该约谈的没有约谈,如市内来人一些单位还存在接待用酒的问题就管得不严、查得不紧等,“从严治党”的思想没有得到完全贯彻落实。
二、产生问题的原因剖析 从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等 4 个方面深刻进行党性分析。
1.理想信念有所松懈。作为一名党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,但也缺少更加坚定的理论自信,特别是放松了理论学习,没有把理论学习当成一种需要,一种对领导干部政治素质的基本要求,导致理想信念松懈的问题。究其根本,主要还是理想信念不够牢固,放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。
2.宗旨意识有所淡化。宗旨意识的关键是看心中是否装着人民群众,是否有全心全意为人民服务的意识,我们所做的一切工作,其出发点和落脚点是为人民执政、为人民谋利、为人民服务这一根本宗旨。随着参工作时间的增加,工作环境的变化,与基层群众的密切联系有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,下基层听取干部汇报的多,直接联系群众的少,造成服务群众的能力有所下降。
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