学校教育工作思路(精选8篇)
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一、指导思想×××认真学习十六大和十六届四中全会精神,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面贯彻落实全国全省农村教育工作会议和市县教育工作会议精神,树立全面、协调、可持续发展观,坚持教育为农村经济社会发展服务的方向,坚持以体制创新为动力,以信息化为手段,以提高队伍素质为关键,以提高教育质量为根本,全面推进素质教育,统筹城镇教育和山区教育发展,统筹各类教育协调发展,统筹智育和德、体、美、劳全面发展,统筹公办教育和民办教育协调发展,打造教育强县,树立石门教育品牌,推进我县教育跨越式发展,为全面建设小康社会提供智力支持和人才保证。
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二、主要指标
×××⒈小学适龄儿童少年入学率、巩固率达,小学毕业生升初中比例达以上,初中在校学生年巩固率达以上,适龄残疾儿童入学率达以上;初中毕业生升入高中阶段学校入学率达,高考上线率和录取率稳定在全省、全市前列。大力发展民办教育,民办教育在校学生人数占全县在校学生总数的以上。
×××⒉石门一中异地扩建工程第一期工程竣工,配套建设基本完成。启动新一轮危改工程。启动实验学校扩建工程。启动教育局机关建设。
×××⒊小学教师大专学历率达,初中教师本科学历率达,高中教师学历合格率分别达以上,培训骨干教师人以上。
×××⒋基本实现教育信息化。高中学校、城区大型学校、部分乡镇中心学校校本部建成局域网,农村完小以上学校接入互联网,部分村小、教学点接通天网。
⒌教育大局稳定,确保不出现大的安全责任事故。
三、主要措施
(一)全面实施教育提质工程,打造石门教育品牌
×全面提升我县基础教育质量,造就一支高素质教师队伍,创建一批名优特色学校,基本实现教育信息化,推动教育现代化,进一步发挥教育对于整个经济社会的核心推动作用,打造教育强县,在全市乃至全省树立石门教育品牌。
×⒈实施中小学布局调整工程,整合教育资源。启动新一轮布局调整,切实优化教育资源配置,发挥教育规模效益,注重坚持“三个结合”:即全县中小学布局调整与皂市水库移民相结合,城区学校布局调整与学位扩充相结合,农村学校布局调整与危改、寄宿制学校建设相结合。对于暂时不能撤并的村小,变革原“四二分段”模式为“二四分段”模式,即保留一二年级,从三年级起集中到乡镇中心完小和片完小,片完小以上学校实行寄宿制。农村初中逐步向乡镇中心学校校本部集中。结合实施危改工程,大力加强寄宿制学校建设及设施的配套;加强寄宿制学校管理,增强责任意识和服务意识,提高中小学校的防病能力;督促学校开展丰富多彩的学科研究活动、校园文化活动,使学校既要符合学生身心健康发展需要、留得住学生,又要能提高学生整体素质,使家长满意。城区着重进行小学布局调整工作,启动实验学校扩建工程,扩充小学学位,严格控制老城区小学班额。启动教育局机关建设。
×××⒉实施优质教育扩充工程,促进学校改造升级。加强示范学校、名优学校、特色学校创建力度。结合农村寄宿制学校建设,将乡镇政府所在地初中、中心完小建成窗口学校,创建成市级示范性学校。各乡(镇)要拟定创建示范性学校规划,年内乡镇政府所在地初中、中心完小要全部通过督导评估,形成以点带面、循序渐进、区域推进态势,以优质教育带动本地教育整体水平上升。推行“走教制”,乡镇中心学校以片完小为单位统筹配置英语、计算机、体艺等学科教师,这部分教师作为走课教师,除负责完小的教学外,还要承担片完小附近教学点的教学。发挥名校优势,扩大名校的示范和辐射作用,进一步打响石门教育品牌,力争石门教育在常德处于领先地位。城区学校启动“名校工程”,努力将石门一中、一中分校、楚江一完小创建成全省高中、初中、小学三个层次的名校。启动石门一中争创国家示范性高中、石门五中创省级示范性高中、大型民办学校创市级示范性学校工作。
×××⒊实施教育信息化工程,加快教育现代化步伐。推进信息化建设,加强县教育信息中心建设,逐步搭建集信息资源库、信息平台、办公平台、学籍管理平台为一体的综合管理平台。部分乡镇中心学校校本部建成校园网、完小以上学校接入互联网,实现与县教育信息中心的连接;教育系统推行电子政务管理,实现教育信息网上发布。强化学科教学与现代信息技术的整合,提高学生收集、整理、应用信息的能力。强化网络管理、学科教学课件设计的培训,提高广大教师应用现代教育技术的能力。加强现代教育技术实验学校创建力度。加强图书、常规教学仪器的使用管理,充分发挥其服务素质教育的效能。
××⒋实施全面育人工程,提高教育教学质量。巩固提高“普九”成果,继续把普及九年义务教育工作放在重中之重的突出地位,进一步加大扶贫助学工作力度,继续开展捐资助学活动,解决义务教育阶段贫困学生上学问题。加快高中阶段教育发展,增加高中学位,使我县高中阶段入学率上升至。突出德育首位,将德育融入学校教育的各个环节,加强德育工作的针对性、有效性和实践环节。构建学校、社会、家庭三位一体的未成年人思想道德建设管理体系。强化“科研兴校”意识,进一步推进新课程改革,深入开展新课程教改科研,完善校本教研制度,完善
新课程评价体系和与之相适应的考试评价机制,建立适应课改的对学校、教师、学生评价体系,发挥新课程在实施素质教育中的作用。坚持“健康第一”的指导思想,推广《学生体质健康标准》,认真抓好“两课两操”,力争初中、高中学生体育达标率在%以上;强化学校安全教育、预防艾滋病教育和毒品预防教育,做好饮食卫生管理和卫生防病工作。
×⒌实施教育人才工程,铸造高素质师资队伍。抓好小学教师第三轮、中学教师第二轮继续教育培训,着力提高教师实际教学水平,提升教师综合素质。重点培养英语、计算机、体艺等学科教师,优化教师队伍结构。加大骨干教师的培养力度,启动“名师工程”,选拔培养一批在教育教学工作中起骨干、示范作用的优秀教师和实施素质教育成效突出的教育名家,造就一支由名校长、特级教师、市级以上骨干教师和学科带头人组成的名优教师队伍。推行骨干教师到名优学校学习制度、名优学校教师到农村中小学支教制度、青年教师培养制度,为青年教师、骨干教师、名优教师成长创造条件。要树立一批长期扎根农村一线教师的先进典型,充分利用《石门信息导报》、石门电视台和教育信息网等宣传媒体,广泛宣传他们的先进事迹,通过先进典型来引导广大教职工,弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神。
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(二)积极推进教育改革,增强教育发展活力
××⒈进一步完善教育投入机制,加强学校财务管理。巩固完善农村义务教育管理体制,切实做到“保工资、保入学、保安全、保运转”。积极争取农村税费改革转移支付资金用于教育的比例逐年提高,积极探索化解农村义务教育债务的有效机制,积极争取多渠道教育投入。强化对学校财、物的监管,乡镇所辖中小学继续实行报帐制。进一步加强对教育经费的监测和管理。加强对财务管理的过程审计,最大限度地发挥教育投资效益。勤管办充分发挥在勤工俭学工作上的指导、开发、协调和引导功能,促进学校增收。
×××⒉深化人事制度改革,激发教师队伍活力。启动教师人事代理,发挥教育人才交流中心的作用。出台公办学校教师到民办学校应聘管理规定,为公办学校与民办学校教师双向流通创造条件。加强民办学校教师管理,推行民办学校教师凭教师资格证上岗的准入制度。深化教师聘任制、校长负责制,逐步推行绩酬挂钩制。加强教工劳动管理,强化教工劳动纪律。
×××⒊支持民办学校做大做强,保持强劲发展态势。深入贯彻落实《民办教育促进法》,以县政府名义出台激励政策,吸引民间资本向民办教育流动。加大对民办教育的扶持力度,在土地征用、教师调配等方面给予优惠,学校招生、教师评优评职等纳入统一管理。在加大支持力度的同时,加强指导,强化年检,规范民办学校办学行为,提高其管理水平和办学质量。鼓励、支持民办学校做大做强,继续深化办学体制改革,积极探索国有民办、股份制办学、校校联合等办学模式,给教育发展注入新的活力。打造民办教育窗口学校,扶持澧斓完全中学、瑜远中学等学校创建成为民办教育窗口学校,带动和辐射全县民办教育的整体发展。
×××⒋以服务为宗旨,就业为导向,深化职业教育改革。发挥政府主导作用,坚持办好所公办示范性职业学校,吸引民营资本,加快发展民办职业教育。以就业为导向,加大专业调整力度,培育职业学校专业特色和优势。鼓励支持职业学校开展“订单”式培养培训,推进产教结合、校企结合。继续推进农科教结合和“三教”统筹,充分利用农村中小学、农村党员干部现代远程教育站点资源,开展农民技术培训,为农村经济发展服务。
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(三)加强教育行风建设,树立教育良好形象
×××⒈不断加大依法治教力度,规范办学行为。以治理中小学乱收费为重点,防止教育乱收费反弹,强化“纠风”工作。加大监督与查处力度,强化内审监督,对违纪违规违法人员进行严肃查处。
×××⒉进一步抓好党风廉政建设。严格责任追究制,促进干部、教师的廉洁自律,规范从政从教行为,抓好班子,带好队伍。大力实施“阳光工程”,加强校务和政务公开工作,使之不断规范、系统和深入,发挥政务公开、校务公开在纠风减负、源头治腐上的制约作用。加强纪检监察队伍建设,建立健全各项制度,不断完善教育内部监督机制。
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(四)加强教育督导评估,优化教育发展环境
×××⒈继续加强教育督导工作,坚持督政与督学相结合,完善督导和监测手段。县人民政府教育督导室要强化“督政”职能,加强与县人大、县政协及“两办”督查室的工作联系,每年至少联合组织两次对乡镇政府的教育专项督查,依法监督乡镇政府履行教育发展职责。结合县级政府教育工作督导评估和县级党政主要领导干部教育工作实绩督导考核迎检工作,认真抓好教育热点难点问题的督查督办。加强对中小学校教育教学管理的督查,切实规范学校的办学行为。
教育内审工作要突破传统的查错纠弊模式,定位于规范管理,防范风险,工作重心从审计监督向审计管理转移。在审计内容上,重点抓规范管理审计、专项资金审计、基建审计、财务收支审计、经济责任审计、绩效评价审计等,突出对资金使用效益情况的审计评价。合理确定审计项目和目标,把经济规模大的项目、对社会影响大、人民群众关注多的单位和热点问题,作为审计重点。针对管理中的薄弱环节和主要问题,有重点地开展审计。注意选择一些带有共性、倾向性的问题,提出解决问题的措施、办法,查找问题的根源。在审计时间上,实现由事后审计向事前控制、事中防范转变,将审计关口前移。在审计手段上,实现从传统的手工查账向计算机辅助审计为主转变。
二、扎实开展教育内部审计工作
教育内部审计工作要以进一步完善学校内控制度建设,提高教育经费使用效益为重点,以服务、发展、创新为主线,从“预防、揭露、抵御”三个方面着手,有效发挥内部审计保障教育经费健康运行的“免疫手段”功能,进一步加强审计监督,促进廉政建设,推进依法治校,确保教育经费依法、规范、合理、高效使用。为此,要做好以下工作:
1. 内控制度审计。
对各学校内控制度的建立和有效性进行审计,检查学校制定的财务管理办法、制度和措施的落实情况,检查学校开支的申报审批程序、实施过程、核算验收、监督检查等各环节的弱控点和失控点,有针对性地提出改进措施,促进单位内控管理工作,完善监督检查机制。
2. 预算执行审计。
预算执行是单位职能履行、决策实施、管理状况和制度落实的重要保障。审定各学校在年初制定的各项公用经费收支计划是否严格按经费预算执行,是否坚持量入为出的原则按规定标准列支,各项收入是否依法、依规,是否足额纳入财务核算,是否确保学校正常运转,开支是否合理、真实、有效,有无隐瞒、挪用、转移收入或私设小金库现象。
3. 领导干部任期经济责任审计。
要从领导干部科学决策、依法治校、民主管理、廉洁从教“四个方面”经济责任的履行情况进行审计。把领导干部的经济责任落实到预算执行的各个环节,重点检查经济事项决策、大宗物资的采购、大额度资金使用等执行情况;查预算执行、公用经费资金、工程项目资金等。
4. 离任审计。
要对领导干部在任期内单位财务收支的真实性、合法性、效益性以及有关的经济活动进行全方位的审计监督,准确把握评价的范围和内容,客观公正地界定经济责任。
5. 专项经费审计。
专项经费审计工作包括基建维修、危房改造、设备采购等项目。重点对学校会议记录、工程预算、合同签订、工程(设备)验收、竣工结算、财务决算等环节进行全过程审计。
6. 化解农村义务教育“普九”债务资金审计。
对化解农村义务教育“普九”债务资金兑付情况进行审计。检查债务资金管理使用情况,兑付资金是否真实可靠,是否及时足额落实到债权人手中,是否按时按要求进行账务处理。坚决制止新债务的产生。
7. 固定资产审计。
检查单位资产构成情况,固定资产购置(尤其是大宗物品)是否按规定程序进行采购、验收入库、保管、领用、报废、变卖等运行,固定资产是否做到账账相符、账物相符,各类债权、债务是否及时清理登记。
8. 校办产业和勤工俭学审计。
检查各学校校办产业、房屋租赁和学生勤工俭学收入等是否合理、足额入账,是否严格按非税收入管理执行,支出是否用于改善办学条件,是否将其乱发奖金、补贴等。
9. 民办教育机构的财务审计。
检查是否依法建立财务、会计制度和财产管理制度;是否按照相关会计制度设置会计账簿;收费是否严格按物价部门核定的标准执行;经费支出是否按照有关财经法规规定开支;经费投入是否能维持民办教育的发展等。
1 0. 做好审计调查。
城步县文化市场综合执法大队是根据城政办发〔2012〕20号文件组建,为城步苗族自治县的正科级事业单位,主要工作职责就是对我县文化市场进行监督和管理,维护文化市场的繁荣稳定。核定全额拨款事业编制9名,其中:大队长1名,副大队长2名;设办公室、法规股、印刷出版发行执法室、影视音像歌厅娱乐场所执法室、网络信息执法室5个内设机构。其中办公室作为五大股室之一,在整个执法大队的建设和发展中起着纽带的作用。
二、办公室工作的特点及现状
(一)办公室工作的特点
1.具有综合性。办公室工作核心内容可以概括为六个字,即:联系、协调与管理。它是一个组织正常运作的保障,其日常工作都是执法大队众多工作任务中最基本的,包含的内容非常广泛。因此,具有一定的综合特点。
2.具有冗杂性。由于办公室的日常工作非常多,并且全方面的为大队其他部门服务,因此即使做出了详细的归类,其类别也会有很多种,如:日常管理类、文件收发类、人事劳资类等等,每一类工作都关系到我大队所有工作人员的切身利益。因此,办公室工作会感觉任务重、压力大。
3.具有服务性。作为办公室工作人员,也真实的体会到办公室的工作具有很浓厚的服务特点,我们不仅为其他执法室的同事提供服务,上至领导,下至人民群众,都是我们服务的对象,而每一项工作也是我们服务的主要内容。
(二)办公室工作的现状
虽然办公室的工作具有综合性、冗杂性和服务性的特点,但都能够及时的完成自己分内的工作,尤其在文件收发、档案管理、安全保密等方面。但是就目前情况来看,办公室的工作人数与日常的工作量成反比,虽然整个大队仅有9个编制,但是日常工作中,工作人员在工作时还是非常用心的,办公室在大家的努力下,已经初步形成了一套比较完备的工作体系,拥有符合自身发展的规章制度,并以此来规范办公室工作。
三、办公室工作中出现的问题
我大队是一支新组建的队伍,很多政策规定都还没完善,因此在实际的工作中,出现了诸多的问题,概括起来有以下几点:
(一)工作任务的重会打乱个人工作思路。办公室的工作总体概括起来有十个方面的内容,基本负责整个大队的日常协调与监督,其工作量之大,让工作人员在忙碌的时候仅仅是怎么说就怎么做,完全打乱了工作思路。例如:在面对宣传报道工作时,由于工作任务完成的时间要求很近,导致在很多时候笔者忽略了思考要通过什么途径收获宣传的效果,仅仅依靠自己的微薄的能力去完成这项工作,这样在工作中完全将自己独立出去,没有充分的调动积极的力量,以及媒体的传播影响力,因此很容易收获不到预期的效果。
(二)工作人数过少,影响了日常工作完成的进程。由于我大队组建的时间很短,因此办公室人手短缺。然而办公室的工作对从业人员的要求是很高的,在日常工作中,每一项工作任务都要认真去完成,往往会忙碌不堪,甚至会不能按时完成。可见,办公室的工作是需要一个团队去完成,而不是单靠一个人的蛮力。很多时候工作能够按时完成,但是完成的质量不佳。
(三)个人的综合业务素质有待提高。由于办公室工作的特殊性,因此对办公室工作人员的综合素质要求的非常高,作为一名办公室工作人员要具备较高的处世技能、精明的办事头脑、果断的思维能力、谦虚的工作态度等素质,然而笔者作为办公室负责人兼文员在处世技能和对事情的判断思维有所欠缺,在实际执行工作职能时,往往会出现延误工作或者不能及时解决问题等现象。
(四)理论知识不扎实,缺乏实践经验。在《城步苗族自治县文化市场综合执法大队主要职责内设机构和人员编制规定》文件中明确指出办公室的工作职责还包括综合调研,搜集信息,然而在实际工作中由于其它工作的琐碎,很容易忽略了对城步县文化市场进行阶段性的实际调研,在进行管理工作时,又因为实践经验少,导致对文化市场的相关信息掌握的并不是十分准确,而对于办公室工作的一些理论指导我掌握的也不十分全面,因此在具体工作中因为缺乏理论的科学指导,造成很多不必要的过失。
四、改善办公室工作的对策
社会在不断的进步,人的思想也在发生改变。为了更充分的发挥办公室的纽带作用,在今后的工作中我们应该从以下几个方面努力:
(一)加强队伍建设,坚持理论与实践相结合。根据办公室工作要求,我们不仅要坚持科学发展的理念,更要结合实际,继续以党的基本理论严格要求自己,以党的基本路线、基本纲领和基本经验指导今后的工作,加强办公室队伍的自身建设,正确科学的维护好城步县文化市场的秩序。
(二)提倡创新思维,改善办公室的工作思路。深入贯彻落实中央文化体制改革精神,开拓进取,创新发展。在今后的工作中,严格要求自己,积极拓展工作思路,创新我们的工作方法,充分调动办公室工作人员的积极性,加强对城步县文化市场的监督管理力度。
(三)重视党政教育,提升办公室的综合素养。在文化体制改革的今天,我们更要克服种种困难,“一手抓繁荣,一手抓管理”促进我县文化市场的健康发展。在以后的工作中,认真履行共产党员职责,加强党政教育,定期学习党的理论知识,并用理论知识指导实践。进一步改善办公室工作人员的心态和作风。
(四)提高工作技能,為我县文化市场的发展提供可靠保障。时代在发展,我们的服务质量也要适应社会的进步和文化市场的发展。努力做好上传下达的工作。
综上所述,加强党政教育,创新工作思路对我们今后的工作影响深远,也能全面提升办公室工作人员的工作能力。我们要将提高办公室工作质量作为今后工作的目标,将促进城步县文化市场发展作为今后工作的重中之重。
一、指导思想
以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指引,认真贯彻落实党的十八大三中全会精神,把立德树人作为根本任务,遵循“继承、优化、创新、发展”的原则,坚持区教育局“保安全、提质量、促发展”办学思路,用素质教育理念来组织教师的教育行为和管理行为,深化教育教学改革,扎实推进素质教育,坚持内涵发展,促使学校和谐、持续发展。
二、工作目标
基础教育:巩固学校发展成果,努力提高镇域内学生入学率。加强宣传力度,办好家长学校,办学业绩得到广大家长认可,家长满意度进一步提高。
学校管理:统一思想形成共识,达成学校教师共同体的事业观和价值观,坚持精细化管理,把管理重心下移,推行层级负责制,着力打造和谐、快乐校园。
队伍建设:逐步实施“名师工程”,加大校本培训力度,抓好干部、教师两支队伍建设,开展研究型教师群体建设,促进教师自觉发展。力争培养出2名市级教坛新星,为名师工程奠定基础。
教学管理:抓实抓牢教学常规,扎实推进素质教育,夯实知识水平,培养学生学科兴趣、素养和技能,发展学生个性特长。尤其在经典诵读、篆刻写字、艺术健体、科技创新等项目上,要培养出一批拔尖学生,参加各类比赛力争达到市级中上水平。
德育管理:坚持德育为先,进一步丰富载体,提高实效,进一步丰富和深化时间和年级层面的德育教育框架。办好一年四节和年级主题实践活动。
教学研究:以语、数两个市级立项课题为抓手,结合本校教育教学实际,努力营造全员参与的氛围,以课堂为主阵地,着力解决教学中存在的问题。
特色建设:继续继承和深化学校特色项目,使后场小学的体育和美术教育、西门渡小学的小排球和信息技术项目、太平岗小学的腰鼓项目进一步做大做强,在区域内具有较高知名度和影响力。逐步发展成学校拓展型课程。
文化建设:加强校园人文精神建设,使校园文化渗透学校精神;不断深化内涵发展,以德育文化、活动文化、课堂文化为重点,营造和谐、积极、个性化的校园学习氛围。
后勤保障:开源节流,勤俭节约,把有限的经费用在刀刃上;加强安全教育,保证全年全镇无重大安全事故发生;保证师生和学校财产安全。
三、工作措施
(一)规范行政管理,进一步完善工作运行机制
1、强化“科学、规范、精细化”的学校管理。转变作风,增强服务意识,坚持求真务实的工作作风,坚持以人为本的工作原则,摆正自身位置,以身作则,率先垂范,为学生、教师、家长提供优质的教育教学服务。
2、遵循“继承、优化”原则,认真梳理学校现有制度,按照现代学校的基本要求,既要继承原有的优良做法,更要审时度势结合实际,科学制定更有利于学校发展的管理规章制度,并分别组织学习培训,做到人人明确规范要求,人人按制度规范要求操守。
3、提高统筹兼顾、合理调配的能力,遵循“策划、实施、督查、改进”四个管理环节,切实抓好教学常规的落实以及各项活动的过程管理,杜绝管理与教育的随意性,最大限度地提升工作质量。
4、建章立制,用制度管人理事。
一是坚持目标管理:全体老师要结合学期目标和三年发展规划逐步落实,学校将加大考核和督查力度,结合实际进行奖惩。二是坚持分层管理:不断优化学校管理,把管理的重心下移,扩大部门、级组的自主管理权限,推行层级负责制,保证各项工作能落到实处,并有较好的工作质量。三是坚持质量管理:关注教师工作的过程,具体包括课堂教学过程、读书学习过程、教学研讨过程、课题研究过程等,并能较为系统且有针对性地提出改进意见,促进教师专业的发展并带动教育教学质量的提高。四是坚持民主管理:积极推进校务公开,促进学校依法治校、民主管理,提升了教师的凝聚力和向心力,为学校发展打下坚实的人文基础。
(二)规范师资管理,不断推动教师队伍的发展
1、抓好思想建设,树立超越支点。
采取“三结合”的方式,即请进来与走出去相结合,理论学习与实际工作相结合,个别教育与集体教育相结合的方式,加强教师的理想、信念、师德等正面教育,引导教师树立正确的世界观、人生观和价值观。组织开展学生投票选举“我最喜爱的老师”、“我最喜爱的班主任”活动,树立敬业爱岗、德高质优的教师楷模,为全校教职工树立了榜样,在校园内掀起了当先进,比奉献的热潮。
2、搭建培训平台,提升专业素质。
重视教师继续教育学习、业务培训,要求每次校本教研活动的培训过程,做到有计划、有方案、有小结,力求培训方法多样化。
3、改革评价机制,激发进取精神。科学修订《吴小街镇中心学校教师绩效考核方案》等制度,注重对教师的成长过程和发展性评价,多角度多把尺子去衡量教师的工作成绩,使教师充分认识到自己的潜能和价值,建立自信和超越发展的欲望,努力向教学能手、学科带头人甚至名师奋进。
4、抓好课题研究,夯实发展阶梯。
营造科研先导、全员参与氛围,以市级科研课题为抓手,着力解决教学中存在的问题。在实践中,教师们要及时将收获、体会写成论文、随笔、案例等,互相讨论交流。
(三)规范教学管理,培养合格加特长学生群体
1、构建时间和年级层面德育活动,打造活力快乐校园
一是开展时间层面一年四节:书香节、艺术节、科技节、体育节活动,为学生搭建展示个性特长的舞台,促进学生全面健康成长。其中四大节会又涵盖了学科的元素——读书节(语文、英语节)、艺术节(美术、音乐)、科技节(数学节、科学、综合实践)、体育节(体育活动、体育常识知识)。
二是年级层面的主题实践活动,如入学、入队等仪式教育,走进社区、军营等社会教育,集体生日关怀等感恩教育。
三是规范行为习惯,采取“分层设标,分步推进”策略,以文明班、校园文明之星评比活动为主抓手,塑造健康阳光个性,培养良好行为习惯。
四是加强校园文化建设,在全校师生中广为征集校园设计金点子,因地制宜,对校园、班级、走廊等处的环境进行了精心地设计,使校园处处充满生机和活力,以美的环境教育人。
2、推行民主自治,促进学生主动发展
(1)建立学生自主管理组织,把“民主”作为学生管理的一种制度,作为学生在校的一种生活方式,增强学生的民主意识,全面推行学校、班级“民主自治”的学生管理方略。
(2)加强班主任培训,明晰班级管理一日常规的具体要求,提高班主任的“民主自治”管理水平和工作能力。
(3)规范和完善班级考核评比和优秀班主评选办法,规范和完善“三好学
生”等荣誉的评比过程的管理。
(4)加强少先队工作,建立“少代会”制度,让“民主”在学生管理中得到体现,提高学生的民主意识。
(5)完善家委会制度,积极开展家长学校的各项活动,培养家长的素质能力。切实落实家访工作,保证普访率达100%,加强家校之间的联系沟通。定期开展安全教育和安全自救演练活动,建立校园意外伤害事故处理台帐,实施事故责任问责制。
3、狠抓教学常规,全面提升教学质量
(1)加强学校课程建设,以篆刻校本教材为突破口,进一步完善和优化校本课程设置,形成课程特色。增加每天诵读、写字和大课间的时间。
(2)认真落实教学常规工作,规范教师的教学行为,提高教育教学的实效性,切实减轻学生的课业负担,为学生营造幸福快乐的童年。
(3)建立教育教学质量监督管理机制,强化质量监测过程,制定各项管理质量标准,推行过程管理和精细化管理,促使教师自觉追求优质教育。
(4)继续推进“三五七”课堂教学模式,加强高效课堂的实践研究,倡导师生互动,生生互动,以情促知,以知育情,提高课堂的有效性。切实转变教师的教学方式和学生的学习方式,建立以“学”为中心的课堂教学模式。
(5)积极探索学科作业布置改革,实施“分层作业”,推行“有针对性”作业,最大限度地促进学生发展。
(6)加强信息技术工作,提升师生的信息素养。认真做好校园网的建设和完善工作,使校园网成为广大师生学习交流的平台,成为学校对外宣传的重要窗口。
(四)加强人文管理,促进和谐平安校园的建设
1、认真抓好安全教育,落实责任追究制,加强安全工作的领导,加大安全教育力度,提高师生安全意识,提高自我保护和自我防范能力,确保师生安全。
2、积极开展丰富多彩的工会活动,营造和谐幸福氛围,增强团队凝聚力。
二、规范办学行为,继续做好迎接国家义务教育基本均衡(县区)督导评估各项工作。
三、进一步推进校园文化建设。制定强化校园文化建设规划,着重在精致精细上提升、在理念特色上融合、在学生主体上强化,全面提升校园整体文化布置品质。
四、大力推动教师素质提升工程,依据教师专业发展目标,积极创造条件帮助教师专业成长。开展“研读教育经典、争做专家型(书卷气)教师”为主题,成立教师七彩文学社社团,(定期举办同书同章节读书沙龙、读书笔记展评、读书心得交流);开展“青山教育故事”评选,弘扬正能量。
五、创新学校管理,成立项目小团队,实行领衔主持团队包干制。如安全工作小团队,文化建设小团队,特色项目小团队(国学经典、文明礼仪),篮球传统项目小团队,信息化发展小团队,七彩文学社小团队,艺术小团队等,构建立足教育科研的教研共同体与立足重点项目管理小团队双翼齐飞、双项并举的新型管理基础格局,形成校长抓部门、部门抓(导)团队的管理新模式。
六、深入探索学生德育活动教育有效途径,系统精细制定学生习惯养成实施方案,树立“德育活动生活化、生活规范化”思想,以“规范养成”为主线,以重点(节约粮食、爱护公物、讲究卫生)项目为突破口,以重大节日、纪念日为契机,大力弘扬民族传统文化,培养学生文明素养、健全人格。
七、进一步完善现代教学设施,完善校园网络,实现教育信息化“三通两平台”目标,即“宽带网络校校通”、“优质资源班班通”、“网络学习空间人人通”和国家教育管理、教育资源公共服务平台建设,加强相关设备使用率,为全面落实素质教育夯实基础。
(一)继续深化社会主义荣辱观教育,发挥“两课”教育主渠道作用。
深化社会主义荣辱观教育,一是要发挥课堂教学在社会主义荣辱观教育中的主渠道作用;二是要把社会主义荣辱观教育与社会实践结合起来。要在青少年学生实践教育环节中强化社会主义荣辱观教育,把树立和弘扬社会主义荣辱观的客观要求内化为青少年学生的自觉行动;三是要把社会主义荣辱观教育与做人教育有机结合起来;四是要把社会主义荣辱观教育与校园文化建设结合起来;五是要把社会主义荣辱观教育与行为规范养成教育、中小学生守则教育等紧密结合;六是要因材施教、因地制宜,注重社会主义荣辱观教育实效。要把树立和弘扬社会主义荣辱观的普遍要求与各学校和不同层次学生的具体情况有机结合起来,采取有针对性的方式方法开展教育,避免空洞说教。积极开展寻找校园的道德细节、讲述身边荣辱故事、组织学生讨论校内的荣与耻、寻找和遵守道德底线、主题班队会、辩论会等活动。
“两课”教师要结合实际,把课堂教学和爱国主义、革命传统教育、中华传统美德教育和民主法制教育有机统一起来,培养学生的道德情感和道德认识,帮助学生树立正确的政治方向和人生观、价值观。
(二)做好学科教学渗透德育工作。积极开展学科教学渗透德育研究工作,推动德育课改。教师应按各科自身的教学特点,自觉地、有机地在课堂教学中渗透思想品德教育,使日常行为规范,教育富有生动性和感染力。
(三)重视德育实践活动。积极探索实践教学的有效机制,建立科学的学生思想道德行为考评制度。积极开展各种富有趣味性的课外文化体育活动、怡情益智的课外兴趣小组活动和力所能及的公益性劳动,丰富学生的课外生活。
(四)以常规教育为基础,抓好学生文明行为习惯培养。进一步落实《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,把学生文明行为习惯的养成教育与创建良好的校园文化、开展社区服务、参加公益劳动等活动紧密结合起来,培养学生积极健康的生活情趣和文明习惯。
(五)加强心理健康教育,促进心理健康教育协调发展。配齐心理健康教育的专职教师,开展未成年人心理健康教育活动。继续推动创市、县“心理健康教育实验学校”工作。落实《成都市中学生心理问题预警与应急预案》。
(六)积极探索和努力做好校本课程建设和开发,认真组织和开展好班会赛课活动。
(七)加强中学生民主法制和安全教育
积极开展禁毒教育和预防艾滋病的教育。积极探索青少年法制教育的途径,切实加强学生学法、守法意识,有效预防和减少未成年人违法犯罪。开展安全教育,做好争创“平安学校”工作。
二、抓好德育实践活动,突出特色和品牌
(一)深入开展第九次校风建设月活动。按照文件要求,结合自己的实际情况,与时俱进,制定出符合时代特征,体现时代精神,具有自身特色的方案和计划,并扎实开展好各项活动。
(二)积极开展“公民道德宣传教育月”活动。通过宣传教育活动,强化学生文明习惯的养成,引导和教育学生做一个负责任、懂礼仪、有修养的现代文明人。各学校为配合我县创市级文明县城,积极开展宣传,悬挂标语,自行组织系列主题教育,积极开展“社会公德伴我行”演讲比赛、辩论赛、报告会;积极开展小手拉大手,文明同步走活动;开展除陋习、树文明、促和谐活动。组织学生走向社会积极进行宣传,影响和带动学生家长、公民积极参与,在全县掀起创建市级文明县城的高潮。
(三)积极开展文明礼仪教育。文明礼仪普及教育以学习《中小学生守则》,遵守《小学生日常行为规范》和《中学生日常行为规范》为重点,进一步贯彻落实《成都市中小学生礼仪常规》,充分发挥现代传媒作用,广泛宣传。同时,发挥教师的主导作用,将文明礼仪知识融入到学校教育教学实践中,并积极组织学生参加实践活动。积极参加以“文明礼仪伴我行”为主题的四川省文明礼仪普及活动。组织开展“文明礼仪常识普及教育”活动、“文明礼仪伴我行主题宣传教育”活动,组织学生对“我身边不文明行为”进行调查,开展班会、报告会、主题联欢等形式开展集体宣教活动,引导青少年学生树立社会主义荣辱观,培育文明道德风尚,努力培养青少年理解、宽容、谦让、诚实的待人态度和庄重大方、热情友好、礼貌待人的文明举止。
(四)做好学生科普教育。在加强学校科技教育和学生科普知识宣传的同时,积极参加成都市第十二届“科技之春”科普月活动,宣传《全民科学素质行动计划纲要》。结合实际积极开展“大手拉小手”、“六个一”、“四个小”、“现代科技体验”,开展讲座、咨询服务、宣传、放映科教影视等活动,培养广大青少年的创新意识和实践能力,推动学校素质教育的实施。
(五)深化诚信教育,积极开展争创“和美”学生和“和美”家庭活动。借鉴成功经验,积极开展“诚信”和“和美”教育活动,让学生愉悦生活,快乐学习,自觉争做“和乐、和谐、和平、美德、美智、美体”的好学生,争做诚实守信的好公民。
(六)继续深入开展“道德实践‘十个一’活动”,积极组织有针对性的道德宣传实践活动。
(七)深入开展“结对子、手拉手”活动,弘扬团结互助、助人为乐的良好风尚。
(八)继续做好“新三好”学生的评选工作。
(九)大力弘扬和培育民族精神
认真贯彻《中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要》,将弘扬和培育民族精神作为新形势下学校德育工作的重要任务,贯穿于学校教育的各个环节。以弘扬优秀传统文化、加强革命传统教育为重点,围绕“弘扬和培育民族精神月”开展系列活动。
三、坚持德育为首,加强德育管理
(一)树立以人为本、育人为本、德育为先的教育理念
认真组织学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,以及教育部、省、市教育主管部门落实《若干意见》的有关文件精神,进一步提高认识,更新观念,切实解决学校教育中重智育轻德育的现象,将德育作为影响教育发展大局的重要工作来抓,抓出成效。
(二)加强组织领导,完善德育工作机制
落实学校德育工作校长第一责任人制,形成德育工作的整体思路,制定切实可行的德育实施方案,通过课内外、校内外各种途径,落实德育工作目标。选派优秀教师担任政教处主任、团委书记、少先队辅导员,具体负责学校德育工作的开展。充分发挥党组织政治核心作用,把加强中小学生思想道德建设作为首要任务,切实抓紧抓好。充分发挥党员教师的先锋模范作用。
(三)开展德育科研,积极探索新时期中小学德育工作的有效模式
积极采取措施激励广大德育工作者积极进行科学研究工作,力争出一批有影响、有质量、有实用价值的研究成果。鼓励德育工作者和广大教师积极参加各类学术研究活动,并为教师参加学术交流活动创造条件。开展优秀德育论文评选活动。
(四)加强指导和评估,提升德育工作的整体水平
深入调查研究,不断总结推广德育工作的成功经验,加强对全县中小学德育工作的指导。建立德育工作交流学习制度,定期组织德育工作研讨和观摩交流活动。在对学校办学水平的督导评估中,把德育放在首要位置,坚持发展性评估原则,推动学校德育工作的可持续发展。建立健全督导检查制度,做好德育常规考核。加强对德育工作的常规考评和开展定期不定期的抽查工作。继续完善德育片区的管理工作,积极开展活动,推动校际交流,不断加强对学校德育工作的宏观管理。继续深入开展省、市、县校风示范学校评选工作,各校风示范学校做好接受复查工作
(五)整合德育资源,形成育人合力
以家长学校为依托,完善“三结合”教育网络的建设。积极参与“小公民道德建设”和“争做合格家长、培养合格人才”家庭教育宣传活动。积极争创“示范家长学校”,加强学校家庭教育指导,充分发挥学生家长参与学校教育管理的积极作用,建立和谐家校关系,形成学校、家庭、社会教育的相互渗透、整体协调的育人格局。
以关心下一代工作委员会为依托,积极发挥“五老”作用,邀请各行各业的先进模范人物参与学校德育工作,为青少年健康成长服务。各学校要健全关工组织,及时建立关爱工作组。
加强与宣传、公安、文体、新闻、体育、科技、共青团、妇联等部门和机构的合作,形成齐抓共管的局面,努力营造有利于未成年人健康成长的舆论环境、网络环境、文化环境和校园周边环境,认真做好学校德育工作的宣传工作,积极扩大具有双流地方特色的学校德育工作的影响面。
(六)打造“一校一品一特色”,增添德育新亮点
由于职业技术教育与普通高校教育又有一定差异, 几年来, 在认真学习贯彻党中央三代领导集体关于教育理论的主要思想, 不断加强和改进德育工作, 探索职校德育工作的新思路。
1 明确职校德育内涵
市场经济的发展和日益扩大的对外开放, 使德育工作经受着新的挑战。在总结传统德育教育的基础上, 结合职校教育特点, 认真研究德育的内容, 不断深入挖掘其丰富内涵。归纳起来主要有六个方面:
第一是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的教育;
第二是中华民族优秀文化传统和革命传统教育、国际和国内形势教育;
第三是爱国主义、集体主义、社会主义教育, 世界观、人生观、价值观教育;
第四是理想、道德和文明习惯的养成教育;
第五是民主法制、纪律观念教育;
第六是职业道德教育。
总之, 要坚持战略德育观、素质德育观、科学德育观、全员德育观和终身德育观, 培养符合时代需要的新型职业技能人才。
2 注重全面落实德育工作
德育是一个系统性, 连贯性很强的系统工程。在职校德育的“大体系”中。让一切活动都注入德育内容, 让一切时空都拥有德育氛围, 让全体教职员工都有德育任务, 也就是常说的“管理育人、”“教书育人”和“活动育人”。因此, 必须注重落实德育工作。
2.1 深化教学改革, 加强德育主渠道建设。
发挥德育的潜在作用, 就必须在德育主渠道建设中, 重视学科教育, 根据各学科特点, 深化教学改革, 促进教育思想、教育内容、教育方法和教育手段的改革。真正抓好学科德育, 坚持在学科教学中渗透德育内容。在传播知识的同时, 多侧面陶冶感染学生的高尚情操, 养成严谨求实的学风。同时, 还要狠抓师德建设和教师行为表率作用。因为学科德育的具体实施者教师的情操品德随时都在潜移默化地影响学生。
2.2 以素质教育统一思想。
教会学生如何做人, 培养学生竞争意识、风险意识、通才意识, 提高学生的判断能力和评价能力, 使学生懂得选择对自身有益, 符合社会发展要求的价值观念。
2.3 重新树立评价学生的标准。
改变过去将学习成绩或听老师的话等, 作为评价学生好坏的标准。重新树立新观念:一个好学生应该在政治观念、道德品质、文化修养、专业技能、身心健康、社会实践、自立自强能力等全面发展的新标准。职校和教师都要把培养学生的良好思想品德, 形成良好的学习风气, 养成良好的职业习惯纳入人才培养目标。
2.4 以丰富多彩的第二课堂活动为载体, 强化德育教育。
坚持开展校园文化建校:一是组织开展读书会、校友报告会、主题辩论会;二是坚持开展“五一”“五四”“七一”“十一”等主题活动;三是开展“学雷锋树新风”、“青年志愿者协会”等献爱心活动;四是开展社会实践活动, 深入基层进行社会调查和走访;五是开展学法普法, 遵纪守法教育活动。组织普法知识竞赛、演讲和模拟法庭等;六是开办业余党校、团校。
2.5 以文明单位建设带动德育工作。
深入开展以育人为宗旨, 以思想道德建设为核心, 以开展爱国主义、集体主义、社会主义、教职工职业道德、学生公德教育为基本内容的创建文明校园活动。注重校园美化、绿化环境建设, 强化校园文化建设, 利用环境教育资源, 使全体教职员工都参与并融入一切时空的德育氛围, 让学生学的、说的、做的乃至生活服务中都受到良好的熏陶。
3 建立规范的德育工作体系, 促进科学化管理
在21世纪的教育改革和发展中, 以邓小平教育理论为指导, 处理好若干主要关系, 其中“在智育和德育关系上更应重视德育”。[2]所以职校德育工作的目标是明确的, 内容很多, 涉及面广, 任务很重。学校德育工作者也应当看到时代发展对自身的挑战。为了减少德育工作的随意性、随机性, 增强其标准化、规范化、制度化。
(1) 要建立、健全完善的理论体系。
(2) 要建立明确的德育目标体系。
(3) 建立系统的德育内容体系。
(4) 建立配套的德育运行体系。
(5) 建立严明的德育管理体系。
(6) 建立科学的德育评估体系。
4 迎接现代科技对德育的挑战
现代科技的发展给人们生活带来越来越多的便利;电脑的普及和自动化技术的发展;电子传媒技术的广泛应用;现代科技发展中财富主要来自对知识和科学技术的占有与应用等。都造成人对科技的依赖, 更可能阻碍创新精神的发挥。党和国家更是高瞻远瞩, 制定了可持续发展战略、《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》和《面向21世纪教育振兴行动计划》。[3]要求教育工作者在深化传统教育的基础上, 大力加强教育研究与创新, 把握新形势, 树立新观念, 找准新突破, 探索和推进职校德育创新。
首先, 德育工作队伍的思想观念要创新。要树立新的德育观和人才观, 培养学生独立自主和独创精神。
其次, 要强化“全员育人”观念, 强化学生的人文素质教育和创新教育。
再次, 德育途径和德育方法的创新。积极开展网络德育, 对学生进行全员、全过程、全方位的教育。而德育方法的创新, 就是要确立学生的主体地位, 培养其自主意识, 贯彻疏导方针, 尊重学生的个性和才能, 发挥学生的创造性。
总之, 职校德育教育必须是社会、学校、家庭相结合的大德育体系, 而学校教育仍是主体。我们要不断创造一些新的方式方法, 继续深入探索学生思想道德教育的特点、规律, 把握德育工作发展趋势, 从而把职业教育学校德育工作做得更具有科学性和艺术性, 更富有成效。
参考文献
[1][苏]霍姆林斯基.给教师的建议[Z].
[2]陈至立.中国教育报.
[3]中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见[Z].
一、坚持言传身教,热爱这个家
大家都知道,职业高中学校的学生整体素质差,学习基础差,学习积极性更差,班级管理工作也难做,如何转变这一不良现象,我认为班主任的言传身教显得更为重要。俗话说:“榜样的力量是无穷的”,特别是对职高生,他们正值十五、六岁,由未成年向成年转化的阶段,班主任的一言一行直接影响着整个班级的学生。因此,要带好一帮思想既单纯又复杂,既有主见又没主见的孩子,班主任就应该做好典范。比如班级要参加大型活动,我总是热情投入其中,想方设法努力与同学们一道去共创佳绩。班级受损,我就勇于承担责任,而不是一味地责备学生,相反还鼓励或正确引导。班级事务,自己能做的,努力动手去做。地上的纸屑,课桌上的摆设等,走进教室同学们都在认真学习,弯弯腰,动动手,擦一擦,拖一拖,学生会看在眼中,自然会潜移默化。我不再乱批评指责,然后指手画脚一番。另外,我从心底爱这个家,爱这个家中的每一个成员。学生无形中会形成一种自我约束力,并模仿着为班级做一些力所能及的事。我们班有一些同学,如:张静,胡蝶等会经常主动为班级拖地,帮老师整理好讲桌。即使班主任不在的时候,班上也都是规规距距,爽心悦目的。特别是有些同学犯了错误,会主动跑来向我认错,如:王传凤,叶和玉等。我会表扬她们,因为她们已知道并勇于承认错误,自然不会再犯类似的错误。同学们互帮互助,和平相处,在一种轻松愉悦的氛围中学习、生活,这是我的理想。有一次我进行民意调查,张静这样写道:“我以我是13级服装班的学生为荣,我不愿做任何有损班级的事。我要更加努力学习,帮老师管理好班级,轮到我值日时,我会认认真真地把教室打扫得干干净净!”看了她写的這段话,我真的好感动!我的班主任工作没有白做,再辛苦也是值得。
二、放下师道尊严的架子
为了让学生真正感到在这个班集体里面,我也是其中的一员,与她们是平等的,我首先向同学们表明这一观点,告诉学生在这个群体中,我只不过是领头羊而已,我这样说也这样做了。班级大事大家拿主意,然后集体作决定,我从不搞专制独裁,为追求一种所谓的威严而失去人心。比如班规的制定,大家出谋划策然后举手表决,一旦形成制度就严格执行。执行时,人人都是裁决者,班干部或班主任是执行者。这样一来,谁也不愿去违反自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地,同学们的自觉性、集体荣誉感都在无形中形成了。上学期,在校第二十九届运动会中,我班荣获高中部第三名;在2014年元旦文艺节目汇演中,荣获三等奖,这都是全体同学共同努力的结果。
三、引导学生树立正确的人生观、价值观
在传统的应试教育模式下,往往是以一个学生的学习成绩的好坏来评判学生是否优秀,这种片面追求成绩的评判方式往往会扼杀学生的天性。学生的心理素质以及个人能力的培养受到了忽略,以至于一些高分低能的例子屡屡出现,因此考试成绩往往不能成为评判学生的唯一标准。在这种模式下,一些学习成绩不是十分优异的学生往往会有自卑感,忽略了自身的优点,对自己越来越丧失信心甚至自暴自弃,这种价值观将会对学生的一生都产生不良的影响。而在素质教育成为主流的今天,评判学生的标准已出现多样化,学习成绩已不能成为唯一标准。让学生了解自身的优势所在,缺点所在,兴趣所在,特长所在,并在学习生活中发挥自身优势和特长,取长补短,努力提高和完善自己。其次,我还应适时地对学生进行德育教育,使学生具备良好的品行和严谨的作风,这也是职业教育重要的要求。
四、改变常规的学生违纪时的处理技巧
在班主任工作中,常规教育是不可或缺的。我利用班会课组织学生学习文明班级评定规则、姚李职高学生的“七个严禁”、宿舍的“六个禁止”,中学生守则、评优评先规则,奖惩规则、学校下发的各种文件等等。在开展常规教育过程中我采用多种方式相结合,例如进行黑板报宣传和我讲解方式普及知识;用辩论赛的形式增加常规教育的趣味性;我还利用班会表彰那些在常规教育学习中有突出成绩的学生。总之我利用多种手段加强学生常规教育,让学生明白什么事情可做,什么不可做,让学生对自己高标准严要求,一言一行都透露出一个合格学生应有的素质。
班主任工作最烦琐的是对违纪学生的处理。以往对学生违纪时我马上会对他们进行严厉批评,根据我的班主任工作经历,采用这种方法往往并不能达到预期的效果。所以我认为应该根据具体情况来处理。现在我会认真分析班级学生中出现的各种问题,进行有效的反思、探索、研究并找出恰当的解决办法。我平时就与她们多沟通,了解她们的性格、态度、生活、学习、思想、家庭等情况,捕捉每个学生的心理。有的爱面子,有的好表现自己,有的怕张扬,掌握了学生的这些特点,针对不同的学生、不同的问题,可以采取不同的教育方法,使其迎刃而解。有的学生一贯表现良好,偶尔一次迟到了,我的一个眼神就使她低下了头;有的学生我行我素,根本不把我的话放在心里,不把班规放在眼里,我就先放任她一段时间,旷课了不惩罚,作业交不交无所谓,老师不过问,同学不与之交往,她自觉没趣,只有老老实实与同学们一起学习了。
班主任工作是平凡而繁琐的,让我们在实践中去探索更为行之有效的方法,使班级管理工作更上一个新的台阶。
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