比亚市地方税务局开展创先争优活动汇报材料

比亚市地方税务局开展创先争优活动汇报材料

比亚市地方税务局开展创先争优活动汇报材料 篇1

（2011年3月23日）

自开展“创先争优”活动以来，利比亚地税局第一党支部充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，针对第一党支部科室工作特点，将优化纳税服务设计为开展创先争优活动的工作主题载体、丰富活动内容，按照“制度简明、程序简化、操作简便”的要求，创新推出多项纳税服务创新举措，构建和谐征纳关系，推动第一个支部创先争优活动不断走向深入，起到了内促工作、外树形象的好效果。

一、加强组织领导，确保活动取得实效。

一是及时传达活动精神。召开支委会，认真学习了市委五届十次全委（扩大）会议精神，组织学习了《利比亚市地方税务局2010年创先争优活动工作方案》等文件，对创先争优工作进行明确分工。随后迅速召开支部党员大会，对创先争优活动进行层层动员，在一支部所在科室形成了人人了解、人人参与活动的良好氛围，确保活动不走过场、不流于形式。

二是及时制定一支部创先争优实施方案。按照市局党组安排，结合一支部机关科室工作特点，研究制定《2010年创先争优活动工作方案》。确定了以抓学习教育，着力提高党员干部素质；抓内部管理，着力促进机关效能建设；抓行风建设，着力塑造文明地税新形象；抓服务承诺，着力为纳税人便捷纳税服务；抓评先比

度，并汇编成册。根据不同需要和组织程序，及时召开支部会议、民主生活会，落实组织生活，强化对党员干部的教育监督管理，党员的党性观念明显增强。

四是切实抓好作风建设。制定谈话诫勉制度，及时提醒教育有苗头性、倾向性错误的党员干部。认真落实《廉政准则》，严格要求党员干部作风正派、恪尽职守。

三、创新工作思路，在做好纳税服务、提高纳税服务质量效率上创先争优

加大税法宣传，促成纳税人明白纳税。创先争优活动开展以来，为帮助纳税人及时准确掌握税收政策，市局提出税收政策“送推”服务的理念，借助12366纳税服务热线、政策辅导QQ群等多元化的服务平台，开展针对性的政策辅导，有效解决纳税人因不了解税法造成的无知性不遵从问题。

提速审核审批，促成纳税人轻松办税。在创先争优活动开展过程中，为将活动各项内容外化为积极助推地方经济科学发展、促进企业转型升级的具体行动。通过行政审批制度改革，在规范审核把关的基础上加快审核审批速度，保障减税政策及早到位。

优化征管流程，促成纳税人方便纳税。从纳税人迫切需求出发，对税收征管业务流程进行修订，对原有办税流程进行全面梳理、整合、简并，在提升地税服务质效上创先争优。大部分涉税事项办结时限明显缩短。做到凡是能够取消的涉税事项尽量取消，能够即办的涉税事项尽量即办，能够简单报送资料的尽量简单，能够减少的流转环节尽量减少，最大限度地方便和服务纳税人。

又快发展的重要机遇和思想保证。大家一致表示，要切实增强开展创先争优活动的自觉性，扎扎实实地把这次活动组织好、学习好，要抓住机遇，为推进一流地税事业建设奠定坚实的思想基础、政治基础和组织基础。

二是找准了创先争优活动的着力点和落脚点。第一党支部结合自身实际，进一步明确先进党支部和优秀共产党员的具体条件。为结合实际公开承诺创争目标和具体办法，认真践行承诺，广泛开展党性教育、岗位奉献、服务群众等打下基础。

三是紧密联系工作实际，把创先争优活动同我局的税收中心工作紧密结合，不搞“两张皮”。在创先争优活动中，我们将以“制度简明、程序简化、操作简便”的要求，融入支部创先争优环节上来。创先争优活动的开展，焕发了广大党员干部争创做模范当先进的激情，促进了全局各项税收工作的顺利开展。

开展创先争优活动汇报材料 篇2

按照县委统一部署，我公司于今年5月开始，在全公司基层党支部和党员中深入开展了创建先进基层党支部、争当优秀共产党员活动。我公司共有6个支部、名党员参加了创先争优活动，具体情况汇报如下：

一、加强领导，成立组织

成立了由公司党委书记为组长的创先争优活动活动领导小组，领导小组成员分别与6个公司党支部建立了创先争优活动联系点，切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任。各党支部及有关单位也成立了相应组织，加强对此项工作的组织领导。并以基层党组织和党员的创先争优活动带动工会、共青团、女工委员会等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

二、深入宣传，广泛发动

我公司专门召开了创先争优动员大会，传达县委有关会议文件精神，并结合创一流、防汛、“三夏”及迎峰度夏、电网完善工程等工作进行具体部署，搞好宣传发动。同时发挥报刊、广播、电视以及现代远程教育和信息简报作用，学习各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。并通过组织专演讲比赛、巡回报告、张贴标语、发放明白纸等形式加大宣传力度，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

三、制定方案，设置载体

按照“创先争优”指导思想，结合我公司实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，制定出以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优创一流”为活动主题的《创一流创先争优活动实施方案》，对基层党支部和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。坚持每周一下午学习日的制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习县委下发的创先争优活动实施方案，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一步活动开奠定了基础。

四、扎实推进，开展活动

一是各支部根据自身职能和特点，确定系列活动内容，以开展“创先争优”活动为载体，组织党员开展“责任铸金牌”活动、开展“打造优秀管理团队，促进公司干部队伍建设上水平金牌工程”活动、开展国家电网公司“电网先锋党支部”创建活动、开展党员廉政教育活动、开展团员感恩教育活动。

二是结合“创先争优”，积极开展“清洁家园”活动，全面推进新农村建设，以确保“创先争优”活动取得实实在在的效果。我公司在“清洁家园”帮扶点申桥乡胡楼村投入资金和技术，建立了文化广场、修了柏油路、购置了健身器械、建设有农家书屋、修筑了公厕、垃圾箱等，整治了“五乱”，实现了“四化两场一畅通”。

三是树立典型，加强示范引导。活动期间，我们建立健全了“五个好”先进党支部和“五个标兵”优秀共产党员评选机制，通过单位申报、党委测评、公示等一系列程序，选出了2个“五个好”基层党支部10名“五个标兵”优秀共产党员。同时，对“五个好”基层党支部进行了挂牌，并动员其他参与向先进支部学习，以此带动全公司创先争优活动的开展。

五、加强督查，推动落实

为确保活动开展落到实处，公司党委抽调组织、党政办等部门人员，不定期深入活动开展单位，采取听取汇报、查资料、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。对思想不重视、工作不得力的支部、单位，要求限期整改。

六、主要问题

由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，从活动开始，我公司就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。

七、下步打算

比亚市地方税务局开展创先争优活动汇报材料 篇3

市委创先争优活动领导小组办公室：

我局现有在职职工110人，共有5个党支部，党员89人。今年，我局根据市委创先争优活动统一部署，按照《市委组织部、市委宣传部关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》要求，加强组织领导，广泛宣传动员，积极开展活动，迅速在全局掀起创先争优的热潮。现将我局创先争优活动开展情况汇报如下：

一、创先争优活动开展情况

（一）统一思想，全面启动创先争优活动

全市创先争优活动动员部署会后，局党组及时召开中心组学习会，传达学习张岳峰副书记讲话精神，进一步统一思想，提高认识，并对我局创先争优活动的开展进行了专题研究，成立了由局党组书记、局长沙开业任组长的活动领导小组，结合我局实际研究制定了活动实施方案，围绕“五个好”、“五带头”明确了市环保局先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件。6月2日，召开了全局深入开展创先争优活动动员大会，传达全市创先争优活动动员会精神，动员和具体部署全局创先争优活动。各党支部也结合自身实际制定了实施方案，创先争优活动有声有色地开展起来。

（二）强化措施，推进基层党组织和党员队伍建设

1、抓好学习，切实加强思想建设。一是认真组织党员

重点学习党的十七届四中全会精神和市委有关创先争优活动文件精神，学习中注重与工作实际、思想实际结合起来，使全体党员深入理解创先争优活动的重大意义、目标和要求，积极投身到创先争优活动中来。二是深入学习沈浩同志先进事迹。举办了以“学习沈浩精神、奉献环保事业、廉洁勤政为民”为主体的演讲比赛，进一步激发了广大党员的巨大热情，增强了工作的主动性和积极性。

2、扎实开展党员党性分析评议活动。制定了党员党性分析评议活动实施方案，召开会议对党员党性分析评议活动进行了动员部署，明确了我局党员保持先进性的具体要求。在评议过程中，认真对照党章规定找准党员和党组织存在的突出问题，深刻分析原因，明确整改方向。通过评议，使每个党员思想上明显提高。

3、积极推进党建工作创新。草拟了《市环保局关于加强和改进机关党建工作的实施意见》，围绕打造学习型党组织、促进党内民主、加强队伍建设、推进党风廉政建设、加强党组织自身建设等方面提出了加强和改进机关党建工作的具体措施。

4、认真落实机关党建目标责任制。制定并印发了《市环保局机关党建目标责任制考核标准》，将主要工作目标进行分解，与五个支部分别签订了党建目标考核责任书，并严格按照考核标准进行考核。

5、深入推进“窗口党旗红〃创岗争星”活动。印发了《市环保局关于进一步推进“窗口党旗红〃创岗争星”活动的实施意见》，各党支部认真研究制定了活动方案，积极组织党员开展“创争”活动，并注重与创先争优活动相结合，使广大党员主动参与、自觉坚持。

（三）结合实际，促进创先争优活动深入开展

1、积极为承接产业转移，推进我市加快发展服务。组织开展了铜陵市承接产业转移示范市环境保护规划的编制工作，完成了《铜陵市承接产业转移示范市环境保护规划》初稿。拟定了我市承接产业转移环保政策，从管理服务、审批、主要污染物总量供给、收费、环境基层设施建设等五个方面提出具体措施。积极与江北产业园管委会对接，努力做好承接产业转移集中区规划环评工作。进一步完善污染减排责任制，编制了我市2010年主要污染物减排项目计划，制定实施18个污染减排工程项目，并签订了减排目标管理责任书。

2、积极开展国家环保模范城市创建活动。提前市委、市政府召开了全市创模动员大会，并将创模与争创全国文明城市、国家卫生城市有机结合起来，扎实推进城市环境综合整治，加快实施环保工程，努力提升城市人居环境。

3、积极实施“四百工程”。在多次赴永平村调研的基础上，制定了《铜陵市环保局构建城乡统筹基层党建工作新

格局实施方案》，明确了具体工作内容，并落实到具体责任部门。成立了市环保局与永平村联合党组织，制定了基层蹲点、领导干部包片指导制度、下基层服务等工作制度。确定7位县级干部、12名部门负责人分别包片和蹲点12个村民组，4 个党支部对口7个党小组开展共建互帮互助。

4、进一步推进机关作风和效能建设。一是制定了《市环保局2010年作风和效能建设实施方案》，从规范行为、提高办事效率、增强服务意识、改进工作作风、提高群众满意度等方面进行了具体部署。二是增设意见箱，在局机关和监察支队办公楼大厅内设立意见箱和征求意见表，让办事人员对局机关各科室、事业单位各科室的办事效率和工作态度进行评议。同时，向企业发放评议表，广泛征求企业的意见，为使企业和服务对象客观公正地评议，评议表均采取无记名填写方式。三是进一步创新党务公开。在我局综合信息管理平台（内网）开通了“先锋之声”论坛，论坛设党建工作、组织人事和政风行风三个专栏，为全局干部职工提供了平等、互信的网络交流平台，架起了党组织与干部群众之间的“连心桥”。

二、存在的主要问题

（一）宣传形式上较为单一，仅仅是会议上动员，学习上要求，并不能保证真正深入到每个党员思想内心，使他们更加积极投身到创先争优活动中来。

（二）活动载体不够丰富。活动的实效性和实践性不强，活动主题有待进一步深化，活动内容需进一步拓展，活动载体需进一步创新，以便真正体现创先争优活动的内涵。

三、意见与建议

（一）在活动中要实现党组织和党员“全覆盖”，做到全面宣传发动，不留死角和空白点。

（二）要注意发现和培养树立具有“可学性”的活动典型，并建成示范点，发挥带动作用。

（三）要立足推动工作来开展活动，使创先争优活动与加强基层党建工作相结合，与实践科学发展观相结合，防止出现开展活动与当前实际工作“两张皮”现象。

四、下一步工作安排

（一）进一步加强宣传。利用我局内网现有的“先锋之声”论坛开设“创先争优”专栏，积极宣传市委创先争优新精神和新要求，宣传全局创先争优活动开展情况，宣传先进典型和先进事迹。同时，通过开展主题演讲等形式，使创先争优活动更加深入人心，激发广大党员的积极性。

（二）进一步细化创先争优的具体内容。积极引导各党支部和广大党员针对不同工作部门，提出不同条件，针对不同岗位，提出不同目标承诺，使创先争优活动与单位业务特色、党员岗位特色相结合。

（三）结合庆祝建党89周年，通过召开专题民主生活

会、上党课、党员活动日等形式推动创先争优活动的深入开展。同时，实施党员亮牌服务，公开党员身份，公开承诺目标，接受群众监督。

比亚市地方税务局开展创先争优活动汇报材料 篇4

“五项活动”开展创先争优活动平桂管理区党工委以发挥党组织和党员作用为重点，精心部署，周密安排，围绕创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个带头”优秀共产党员的目标开展“创先争优”活动。在活动中，全管理区统一开展“五项活动”。（一）以“讲党性、重品行、作表率”为主题的“先锋带头”活动。紧紧围绕全力推进平桂新区建设，促进平桂经济社会发展这一目标，在基层党组织和党员中深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，引导基层党组织和广大党员紧紧围绕管理区制定的“6+6”工作思路，使其在思想上统一，在行动上一致，发扬“白加黑、五加二、关键时刻三班倒”的精神，自觉做到接受任务不讲条件、遇到问题迎难而上、完成任务拒绝理由，在全力推进平桂新区建设，促进平桂经济社会发展工作中发挥好主角作用、带头作用、引领作用和助推作用，形成顾大局、讲责任，人人做贡献的.浓厚氛围，为圆满完成任务提供强有力的政治保证。（二）以“促发展方式转变、促平桂跨越发展”为主要内容的“双促”活动。围绕推动平桂跨越发展，以项目建设、统筹城乡发展、产业结构调整、加快改善民生为突破口，在基层党组织和党员中深入开展“促转变、促发展”活动，引导基层党组织和广大党员围绕加快转变经济发展方式，进一步增强加速新区建设的紧迫感、振兴平桂老区的使命感，焕发奋斗激情，自觉担当起解难题、促转变、促发展的艰巨任务，主动靠前，迎难而上，勇于担当，在忠于本职、配合中心和完成各项攻坚任务中建功立业，成为解难题、促转变、促发展的骨干力量，促进经济社会又好又快发展。（三）以“争创科学发展示范单位，争当科学发展时代先锋”为主要内容的“双争”活动。紧紧围绕推动科学发展、和谐发展的工作目标，在基层党组织中广泛开展科学发展示范镇、示范村、示范机关等创建活动，引导基层党组织在推动科学发展中当表率、立新功；在广大党员中广泛开展“岗位奉献，争当科学发展时代先锋”活动，组织引导党员围绕本地本单位中心任务，努力构建“比、学、赶、超”的浓厚创优争先氛围。（四）以基层党组织创新和党员活动方式创新为主要内容的“双创”活动。围绕提高服务科学发展和基层党建自身科学发展的水平，从加强基层党组织班子、阵地、活动和制度的规范化建设入手，进一步优化组织设置，扩大组织覆盖，创新工作机制，强化组织功能，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。建立完善党员活动机制，充分发挥党员的主体作用。在全管理区开展“争当先锋党员”活动，通过党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，把党员形象树起来，在各单位、各行业确立一批党员示范岗位。（五）以“保民生、保稳定”为主要内容的“双保”活动。认真开展“结对共建、先锋同行”活动，各党组织根据自身职能特点，根据共建活动内容，组织党员开展结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题，让群众感受到实实在在的变化。把促进和谐、维护稳定作为重要内容，组织引导基层党组织和广大党员认真开展安全隐患排查，深入做好思想工作，及时化解矛盾纠纷，努力把各类影响社会稳定的突出问题解决在萌芽状态。

比亚市地方税务局开展创先争优活动汇报材料 篇5

汇报交流材料

学校党支部书记 米正林 2010年9月

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

近年来，我校党支部在上级党委的正确领导下，以 “三个代表”和十七大的重要思想为指导，认真落实科学发展观，以建设标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标，充分发挥党组织的政治核心作用和监督保证作用，推动了学校党建工作及教育教学工作的顺利开展。

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

每年年初，我校召开全体党员会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入学校工作日程，科学设定目标体系，层层分解，责任到人，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在落实措施上，做到了“七有”，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习笔记、有心得体会、有活动载体、有各阶段工作总结，保证了党建活动的扎实推进；在方式方法上，我们采取自学、集中学习、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。

二、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒

（一）精心组织，扎实开展党建活动各项工作。我们按照上级党委“五个好”要求开展创建活动，进一步完善每一个活动方案，丰富活动内容，促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。去年以来，我们开展了以下工作：

1、2009年6月8日，选举了支部书记；

2、召开了三次干部民主生活会，三次组织生活会；

3、7月2日，组织学习了胡锦涛6、25重要讲话精神；10月20日-25日，分三次认真学习了十七大工作报告；2010年1月22日，认真学习了省人大会议工作报告；4月15日，组织学习西吉县教

育体育局2010年党风廉政建设和反腐败工作要点；6月13日，开展了党章学习。

（二）建立和完善党员访谈制度。我们积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家，进一步提高党员队伍的思想政治素质，坚定理想信念。

（三）联系信访工作实际，着力提高党组织的影响力和战斗力。为更好地适应信访工作的需要，保证党建工作在基层的落实，我校明确工作责任和工作重点，在今年的主题教育和西部大开发战略大学习活动中，我们精心组织、认真落实，效果明显。在工作中，我们坚持做到“两不误、两促进”，每个阶段工作“组织严密，方法创新，注重实效，以小见大。

三、抓制度完善，切实提高党建工作水平

一是按照民主集中制原则，我们逐步建立和完善了各项制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活；二是进一步搞好党建调研和信息报送，截止目前，我们共向教育局办公室邮箱报送信息15篇，被采用2篇；三是坚持树立和谐信访的崭新形象，组织制定了信访工作制度，建立了党建活动宣传栏等。

四、存在的问题和今后努力的方向：

1、在党建具体工作中，由于经验不足，今后我们将继续努力，进一步完善。

比亚市地方税务局开展创先争优活动汇报材料 篇6

为进一步巩固深入学习实践科学发展观活动取得的成果，继续抓好学习实践活动整改落实工作，切实提高系党总支建设的科学化水平，激发广大党员的生机活力，促进我系教育教学工作再上新台阶，根据省委、省教育工委、我院创先争优活动的要求，我系党总支组织全系党员认真开展创先争优活动，现将前阶段工作汇报如下：

一、提高认识，制定方案，加强对活动领导

一是建立健全组织领导机构。为加强对创先争优活动的组织领导，经系领导班子党政联席会议讨论决定，成立了由总支书记，主任为组长，副主任为副组长，各支部书记和科级干部为成员的创先争优活动领导小组。领导小组下设办公室，负责创先争优活动的具体工作。二是强化责任，制定活动实施方案。按照省委、省教育工委、我院创先争优活动的要求，周密部署，制定了《经济管理系深入开展创先争优活动实施方案》，对活动开展的总体要求、主要内容、工作举措、时间安排等方面都做了具体的规划，使活动开展按步进行。三是提高认识，召开全系动员大会。为进一步提高系各支部党员对活动开展重要意义的认识，结合全系教职工大会，召开了创先争优活动动员大会，会上进一步强调了活动开展的重要意义，并就如何开展好活动提出了具体的要求，确保活动落到实处。

二、广泛宣传发动，统一认识。

党支部在6月9日组织广大党员认真学习“关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动”的精神；6月18日确定创先争优活动领导小组；6月20日制定创先争优活动实施方案，确定活动主体、载体、活动形式；6月23日采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。6月25日各支部提交创先争优活动计划；6月30日各位党员提交创先争优活动个人计划，11月21日开展创先争优活动领导点评，根据领导点评发现自己的差距和调整工作思路，12月25日对创先争优活动进行总结，是创先争优活动落到实处，强化舆论宣传，同时充分利用板报、橱窗、标语、系网站等，大力宣传开展创先争优活动的做法和实际效果。同时，营造正确的舆论导向，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

三、争做先进，党员承诺，确保成效

一是发挥模范带头作用，设立党员先进示范岗。围绕新时期、新形势下的教育要求，结合学院党建工作实际，通过“党员先进示范岗”创建活动和“岗位奉献”活动，努力培育先进典型，促使领导班子加强执行力建设，规范管理、团结协作、廉洁自律，办出我系品牌和特色。充分发挥党员的先锋模范作用，促使党员干部能自觉保持党的先进性，具有高尚的人格魅力强烈的事业心和责任感，以及乐于奉献的精神。促使党总支党建工作规范化、制度化，形成有效的现代化管理运行机制，提升支部的凝聚力和战斗力。二是发挥党员职能作用，认真制定公开承诺书。为了确保创先争优活动取得扎扎实实的成效，党总支主动把创先争优活动融入系部发展的工作实践中，与学院建设国内一流，国际知名”的示范性高职院校的奋斗目标紧密结合，以“增强党性意识，提高党员修养”为目标，组织党员开展思想大讨论，要求每个党支部和党员结合自身实际做出公开承诺，并将其张贴上墙，接受广大群众的监督。共同努力办好人民满意的教育事业。

四、加强学习，创新载体，推动活动出实效

一是努力推动学习型学校建设。在全系着力树立“终身学习、团队学习、全过程学习”的现代学习理念，形成“加强学习—提高素质—创新工作—推动发展”的良好循环机制，建立“在党员中培养优秀教师”和“在优秀教师中培养党员”的“双培养”制度，努力培养以“五个模范”为要求的“师德标兵”，从而造就一批政治素质好，业务水平高，工作能力强的干部队伍和教师队伍，不断推动学习型系部的建设。二是努力丰富学习内容。除了业余时间向书本学习外，系部十分重视党员干部和教师的集体学习机会，精心为学习会安排丰富多彩、形式多样的活动。今年暑假，全体教师学习了英睿科技会计仿真实训软件，通过学习，提高了老师的动手能力。经管系全部教师都参加了暑假学生实习的指导工作，经管系学生多，实习单位比较分散，联系实习单位特别困难，很多老师不畏艰辛，不断联系实习单位。同时，每天跟学生在一起，最后圆满地完成了实习任务。涂岭和张孝青两位老师参加了全国高教物流骨干教师高级研修班。三是努力开展“三项活动”，充分发挥教职工党员先锋模范作用。系党支部对党员干部提出了“专业建设新发展”、“技能大赛新成绩”、“学生转化新成就”的目标要求，在教工党员中组织开展了“带好一个专业、带出一批尖子、转化一个问题生”的“三个一”活动，有效地实现了党员队伍的先进性和模范引领效应。今年暑假，每个专业都进行专业调研和专业建设研讨会。经管系举办了会计技能比赛、ERP比赛和模拟炒股比赛。四是圆满地完成了学院示范性建设的任务。

五、发挥党员先锋模范作用，克服困难，扎实推进系部工作。（1）、圆满完成了2008级学生为期六周的暑假生产性实训教学任务

为配合学校的整体工作，经济管理系按教学计划安排于2010年7月11日至8月16日进行了为期六周的生产性实训。为了搞好这次生产性实训，系部多次召开了教研室主任、教学干事、学生干事、就业干事、系主任、党支部书记参加的会议，对生产性实训作了周密安排。在全系党员师生的共同努力下，克服了文科专业联系实习单位难的困难，尤其是会计电算化专业学生多（近500人）、会计岗位特殊、每个企业可接纳实习学生人数少的困难，经管系一千多名2008级学生全部都安排到了相应的岗位上，同学们不畏炎热，以饱满的热情投入生产性实训。全系老师也克服天气炎热、学生实习单位分散的困难，分组到广州、东莞、上海、杭州以及湖南省长沙、湘潭、株洲、常德、益阳、涟源、娄底、张家界、衡阳等各县市检查指导学生的生产性实训，期间系部领导也在李蜀湘主任的带队下到宏源证券长沙韶山北路证券营业部、中投证券长沙建湘路证券营业部、湘财证券长沙新民路证券营业部、沃尔玛黄兴广场分店等实习单位看望了经济管理系2008级参加生产性实训的学生。参加生产性实训的学生反映，生产性实训不仅提高了专业技能，而且锻炼了大家勇于吃苦、不畏困难等职业素养，增强了大家的劳动纪律观念和适应社会的能力，接受了企业文化熏陶，增强了就业能力。

（2）、圆满完成了2010级新生招生、迎新工作

今年的招生工作是近年来形势最严峻的一年。为做好我系的招生工作，系部领导多次在系部会议上发动党员老师、学生党员做好招生宣传工作，同时发动学生干部回家乡母校做好学院和系部的宣传工作，对考生打到系部的咨询电话做好耐心细致的咨询工作。

2010年9月5日，在院、系的正确领导下，在系部辅导员、学生助教以及50名志愿者服务队的全力配合下，我系迎接新生报到工作顺利进行。我系辅导员、学生助教以及党员志愿者们耐心、热心、细心地为新生办理报到的各项手续，对新生发放《学院五条禁令》、《班级通知》以及安排寝室等，并热心解答新生及各位家长的疑问。志愿者们热情地接待、耐心地解答、争相为新生和家长拎着大包小包，欢快引路，成为我系迎新工作中的生力军。我系细致周到的迎新工作让新生找到了家的感觉。

为了做好本次迎新工作，系部多次召开会议，明确了党员老师的岗位与职责，并为学生党员干部、志愿者召开了迎新动员大会，今年的迎新工作做到了提前准备、精心组织，使得我系新生报到工作有条不紊的开展。

（3）、组织了系级专业技能大赛，形成经管系竞赛文化 为了有效实现专业人才培养方案所设目标，检验日常教学效果，形成经管系竞赛文化，2010年6月-7月，经管系分别组织了会计实务与电算化技能竞赛和ERP技能大赛。08级和09级的同学兴致勃勃地参加了比赛。比赛重在加强实践教学，锻炼学生的专业技能。如会计实务与电算化技能竞赛，08级比赛由会计手工流程操作和电算会计两部分组成，09级则只有会计手工流程操作这一项内容。通过本次比赛，学生们发现，平淡而没有波澜的会计课程竟然充满着乐趣。紧张的比赛氛围让学生感受到竞争中的压力，更多的却是对会计专业产生的深厚感情。这样的比赛为同学们提供了一个理论联系实践的平台，对于检测学生学习的效果，强化我系学生的综合素质，激发广大学生学习的积极性，提升学生的职业技能有很好的作用！同时也为湖南省技能竞赛选拔了人才。

（4）、参加了湖南省教育厅组织的会计电算化专业和物流管理专业的专业技能抽查标准开发工作，会计电算化专业技能抽查在湖南省获得优秀

湖南省教育厅职成处组织开展了湖南省职业院校专业技能抽查标准开发项目，我系派出教师党员李清文参加了长沙民政职院主持的会计电算化专业技能抽查标准的开发，派出党员教师谢勇和颜浩龙老师参加了湖南现代物流职院主持的物流管理专业技能抽查标准的开发，他们参加了相关专业的专业技能抽查考试出题工作、开发方案、评分标准等研讨工作。会计教研室老师加班加点，培训学生，终于在湖南省技能抽查中获得优秀。

（5）、加强会计电算化精品专业建设，保证按期完成国家示范性院校验收做成果

继续加强会计电算化精品专业建设，进一步完善了《会计流程操作》、《成本核算》、《会计电算化》三本项目化教材，完善了会计电算化专业核心课程的课程标准、课程评价标准、课程整体设计、实训指导书、试题库、习题库、案例库及答案库、参考资料库、电子课件等资料，完成了会计电算化专业人才培养方案和会计电算化项目建设情况报告书。

（6）、与企业达成校企合作意向，开设“世纪证券订单班” 经管系不断加强和企业的合作，教师党员先后到湘电集团、东信公司、湘财证券新民路营业部、宏源证券长沙分公司、西南证券长沙分公司、中投证券长沙分公司、株洲齿轮厂、沃尔玛、全州医药、双鹤医药等企业进行了调研，并建立了校企合作关系。

经过经管系系领导到世纪证券长沙分公司的寒假调研，以及双方之间的多次洽谈协商，我系与世纪证券长沙分公司签订了校企合作“世纪证券订单班”的协议并且确定了订单班的教学内容，2010年6月1日下午，我院与世纪证券有限责任公司在第二会议室隆重举行“世纪证券订单班”校企合作签字仪式。

（7）、发动党员和教师联系就业单位，提高了学生的就业率 根据经管系学生人数多，就业单位分布广，党组织多次召开就业专题会议，制订专门就业方案，发动广大党员和老师联系企业，总共党员和老师联系二十多家企业，解决一百多学生就业问题，使经管系的就业率到现在为止达到94%。

(8)、建立党小组，使争先创优落到实处

根据经管系老师党员多，将经管系教师支部分按部门分配为五个党小组，平时要求党小组把部门工作和争先创优结合起来，使争先创优体现日常工作中，充分发挥党员的先进性和模范性。

六、注重示范，树立典型

谢勇，经管系教师党员，该同志积极参加学院及系部组织的各项政治或业务活动，遵守各项规章制度，具有良好的职业道德，遵纪守法，教书育人，能全面胜任岗位职责，多次被学院和省机械行管办评为优秀党员，在教学上做到教学目的明确，教学内容适度，教学过程安排紧凑，有较强的驾驭课堂的能力。在教学过程中，我既注重知识的传授，又注重技能的训练，2003年到2004年被学院评为“十佳教师”，发表论文十二编，主持参与课题十一项，主编参编教材9本。获得省级教学成果三等奖一次，在工作上服从学校教育教学工作的统一安排，积极完成领导布置的一切工作任务，从不讲条件、打折扣，为人正直善良，谦虚谨慎，具有良好的团队合作精神，是会计电算化省级精品专业的主要参与者，参与国家示范建设，是会计电算化专业的二级项目的负责人，同时参与实验室建设，在职业技能方面，被聘请为湖南省电子商务专业技能鉴定委员会委员和长沙物流学会理事，湖南现代物流学会特聘专家，先后取得了“电子商务师”、“项目数据分析师”和“电子商务职业鉴定高级考评员”资格证。

王凤平，经管系学生党员，该同志积极参加院、系、党支部等团体的各项活动.具有高度责任感，积极献身公益活动，乐于奉献，从志愿服务开始，关注社会弱势群体，尽力地服务社会，在平时休息时间还主动去帮助孤寡老人，帮助她们解决我力所能及的困难。同时在学院和系组织的晚会上，积极主动参加表演，在学院举办的春季“千人万米携手跑”活动中，被为优胜奖。学习上获得了2008-2009学“国家励志奖学金”和2009~2010“国家一等助学金”，并多次获得学院一等奖学金。并且顺利地通过了全国助理物流师和大学英语四级考试。工作上，任劳任怨，兢兢业业，一丝不苟，担任班上团支书一职，认真负责班上的团支部工作，积极跟班上的同学交流，及时传递上级布置的每一项任务。

六、下阶段目标

创先争优活动开展情况汇报 篇7

根据市委组织部、市直机关工委的有关文件精神，我局局领导高度重视，精心组织，迅速在全局党员干部中掀起了开展“创先争优”活动的热潮。现将有关情况汇报如下：

一、认真做好宣传动员工作，提高思想认识。局党委对本次活动高度重视，迅速向各党支部和全体党员干部传达了开展“创先争优”活动的有关文件，并组织认真学习。要求全体党员干部要深入领会文件精神，充分认识开展“创先争优”活动的重要意义，了解开展“创先争优”活动的主要内容，充分调动参与活动的自觉性和积极性。与此同时，充分利用新闻媒体、OA网络、工作简报等载体，大力宣传开展创先争优活动的重大意义、主要内容和目标要求。通过宣传发动，使各党支部和全体党员明确了创先争优活动是学习实践科学发展观的深化，是加强各级党组织和党员队伍先进性建设的必然要求，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要保障，进一步统一了思想，提高了认识，形成了浓厚的舆论氛围，为整个活动营造了良好的外部环境。

二、加强组织领导，确保活动顺利开展

成立了以局领导为组长、副组长，以局党委、支部委员为成员的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责对活动的督查指导、综合协调和宣传报道等工作。要求领导小组成员进一步明确领导责任，落实挂联制度，深入各挂联的支部切实加强对创先争优活动的具体指导、开展点评工作。形成一级抓一级、层层抓落实、人人参与的良好态势。为活动的扎实、顺利开展提供了组织保障。

三、认真理清工作思路，抓好活动方案落实。紧紧围绕“坚持围绕中心工作，坚持密切联系实际、坚持群众路线、坚持分类指导”的原则，结合我局工作实际，制定了《市**局深入开展创先争优活动的实施方案》，该方案明确了我局开展活动的指导思想和活动任务，分阶段、有步骤地将各项工作安排进行细化、合理部署。《实施方案》明确指出我局开展创先争优活动要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，与深入学习实践科学发展观活动相结合，与发挥部门职能作用相结合，与改进机关作风相结合，从强化服务理念和维护改革、发展、稳定大局出发，以服务基层、服务群众、服务发展的实际行动，切实推进机关基层党建工作。按照市直机关工委提出的七个“围绕”，逐步开展形式多样的创先争优活动，包括：党性教育活动、学习型党组织创建活动、党建工作创新活动等党组织建设的基础性活动以及“岗位奉献”活动、“三深入”活动、扶贫开发活动等立足岗位职能发挥作用的专题活动。

四、紧密围绕本职工作，推进各项专题活动，确保活动取得实效。

（一）围绕“民富市强、幸福广东”创先争优，积极推进**事业的科学发展。

以创先争优活动为抓手，组织党员干部、业务骨干，全力推进市民卡系统建设工程。推进市民卡系统工程建设是响应人社部和省人社厅重点规划工作的重要举措。该工程建设已于去年11月4日正式启动。12月底已制定了《市民卡管理系统总体规划方案》。该项工作将作为我局今年的重点工作来抓，我们将牢牢把握创先争优活动的契机，创新思路，统筹兼顾，确保任务的圆满完成。

（二）在本职岗位上创先争优，真心实意为群众办实事、解难题，更好地服务群众，服务发展。

1.切实做好养老保险跨省转移工作。从国家有关政策的出台，到实际业务的具体实施，这项工作时间紧，任务重。为确保实现政策的平稳过渡，局领导高度重视，相关科室的党员成立了党员突击队，在关键的时候挺身而出，迎难而上，带领干部职工加班加点研究制定业务实施细则和操作流程，协调各区局及有关部门做好业务的各项衔接工作。在短短两周内开发了完全符合文件要求的**系统标准业务功能，使跨省转移业务如期进入常规运作，通过新闻媒体对养老保险跨省转移政策进行深入宣传和政策解读，让广大群众对新政策的有更深认识。现已实现政策的平稳过渡，并办理跨省转移600人，打印《缴费凭证》一万多份。

2．稳步推进新型农村社会养老保险工作。我市从2010年6月1日起，开展新型农村社会养老保险，对年满60周岁、未享受企业职工基本养老保险待遇的本市农村户籍的老年人，可按月享受新农保养老保险待遇。为顺利开展新农保工作，我局把新农保工作作为全年的重点工作来抓。一是协调跟进，保证了新农保首批养老待遇和记帐折发放仪式的顺利举行。二是着力加强对各区局的业务培训，并编制新农保业务工作指引，规范各项业务的操作。截至2010年12月止，全市新农保参保人数**万人，参保率**%；享受待遇**万人。我市新型农村社会养老保险的开展，得到了人力资源和社会保障部及省市领导的高度赞扬，并亲自到我市参加新型农村社会养老保险待遇首发仪式。

3．实现省医保异地实时结算。为解决参保人员异地就医问题，方便参保人，减轻参保人筹集医疗费用的压力。省局选定我局为全省医疗保险异地就医结算首家试点单位，我局非常重视，选派专人跟进，加班对应三大目录、及时提出业务需求、认真细致测试，在省局指导下，经过双方试点单位系统改造、数据采集、三大目录对应以及测试联调等准备工作，该系统已于今年中旬在**医院正式上线启用，其他几家医院也陆续上线启用了该系统。我市医保参保人，经市局、各区（分）局核准到上述三家医院就医的，出院时只需结清属于个人自负的费用即可离院。该项工作大大方便了群众异地就医，对推动医保工作的改革创新具有巨大意义。

(二)进一步加强机关党组织建设，大力推进学习型党组织、学习型机关建设。

1.邀请了市第一人民医院党委书记、高级政工师为干部职工作 “争当学习型标兵、创建学习型团队”的专题报告。刘**同志据经引典，用生动的图片、风趣的语言，详细地介绍了市一医院开展党务工作以及“创先争优”活动的成功经验，讲座气氛活跃，活动取得了预期的效果。

2.按照“智慧广东”读书活动方案，结合干部职工的工作实际和学习兴趣，我局开展了一场以“规范服务礼仪、树立服务形象”为主题的读书活动。活动邀请了公共服务研究及教育方面的资深专家、中山大学特聘讲师孙老师。孙老师结合《政务礼仪》这一本专著，从“为什么谈服务”、“如何做好服务”、“服务给我们带来的价值”三个方面作了深入浅出的讲解。该学习讲座不但是我局建设学习型党组织、学习型机关的重要举措，亦对推动我局改进机关作风，围绕建设文明和谐机关建设创先争优具有重要意义。

（三）以“三深入”活动为抓手，真心实意为群众办实事、解难题。工作前臵，积极深入农村、社区、企业送政策，答疑解惑。近年来，省、市、区推出了一系列社会保险新政，由于内容多、涉及面广、专业性强，这些好的政策措施还未能完全被群众所掌握和利用。去年，我局联合各区局积极举办形式多样的**政策现场咨询活动6场，活动吸引了大批社区居民、农村村民、厂企职工现场咨询，现场共受理业务咨询300余件，现场发放**政策宣传单400余份。

五、存在问题及部署下阶段工作任务

我局创先争优活动虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识还不够强；二是宣传发动还不够；三是基层调研力度还不够。这些问题将在下一阶段中努力整改。

争先创业活动计划长远，历时三年，组织实施是整个活动的主体所在。下一步工作，我局将进一步加大对创先争优工作的落实力度，严格按照市委、市政府的统一部署，在巩固前一阶段学习成果的基础上，完善各项制度，积极做好创先争优活动的配套工作，根据市委组织部、市直机关工委《关于在市直单位基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，重点要围绕一个主题：即“创先争优”活动主题；深化两项承诺：即基层党组织和党员公开承诺；不断创新活动载体，做好统筹兼顾工作，确保我局创先争优活动真正取得实效。

比亚市地方税务局开展创先争优活动汇报材料 篇8

---xx市“创先争优”活动汇报材料

创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深化，是夯实科学发展坚实基础的重大举措。自创先争优活动开展以来，xx市财政局按照市委及上级财政部门有关部署，结合财政工作实际，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，围绕“为国理财、为民服务”的财政主题，确保创先争优活动有计划、按步骤、高质量推进。现活动已进入“全面争创、扎实推进”阶段，具体情况汇报如下：

一、提高认识，切实增强创先争优活动组织领导

创先争优活动，是党中央着眼于进一步加强党的建设、推动经济社会又好又快发展作出的重大战略部署，与当前我局正在开展的“对标先进、全面创优”活动相辅相成，目标一致，是财政事业科学发展的重要推动力。特别是今年，经济财政形势非常复杂，收支矛盾异常尖锐，促进经济发展方式加快转变、保持经济平稳较快发展，全面完成“十一五”财政工作目标、研究制定“十二五”规划，任务十分艰巨。在这样的背景下，在全市深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，对推进全市财政事业科学发展、再上新水平具有十分重要的意义。为此，在接到上级通知后，我局高度重视，迅速行动，及时召开局党组会议，认真传达市委文件精神，并研究部署全局的创先争优活动。于 5月10日组织召开了全市财政系统创先争优活动动员大会，会上，下发了《xx市财政局深入开展创先争优活动实施方案》。同时，成立了以xx局长为组长，各科室主要负责人为成员的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责各阶段创先争优活动的统筹谋划、组织指导和督促检查。明确各科室科长（主任）为本科室创先争优活动的具体责任人，确保创先争优活动的顺利开展。

二、把握重点，迅速掀起创先争优活动的热潮

xx书记在全市深入开展创先争优活动动员会上的讲话明确指出，开展创先争优活动要统一思想、提高认识，切实增强开展创先争优活动的责任感和主动性。为此，我局按照活动的整体要求，迅速行动，切实把广大党员干部的思想和行动统一到局党组的决策部署上来，推动了创先争优活动有序开展。一是加强宣传，提高开展创先争优活动重要性的认识。充分运用局财政内网、一楼电子大屏幕、展览板等多种载体，大力宣传开展创先争优活动的重要意义，迅速形成开展活动的强大声势。注重先进典型示范，大力宣传活动中涌现出来的先进典型和先进事迹，树立正确导向，营造良好氛围，激发党员干部的积极性、主动性和创造性，在全局形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。二是狠抓学习，着力提高党员干部的素质。在全局干部职工中倡导和营造浓厚的学习氛围，在组织党员干部认真学好《胡锦涛书记在全国学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话》、xx同志《在全市深入开展创先争优活动动员大会上的讲话》、《党章》等理论的基础上，下功夫学习与财政紧密相关的新政策、新知识以及与工作实际相关的业务知识。通过学习，不断提高全局广大党员干部贯彻与执行政策的能力，分析问题和处理问题的能力，增强服务意识。今年我局荣获全省财政信息工作先进单位，在xx市财政系统组织的公文写作比赛中取得优异成绩，其中一名同志被选拔到省厅参加决赛。三是丰富载体，形成竞相争创、互相赶超的良好氛围。采取召开会议、座谈交流等多种形式，充分挖掘、及时总结全局创先争优活动和组织工作中的成功做法和新鲜经验，特别是一些“人无我有、人有我优、人优我特”的创新性工作，进行全方位、多角度宣传推介，对外充分展示财政部门整体形象。今年我局还组织党员干部到前南裕抗大纪念馆进行参观学习，净化党性，提高为人民服务意识。

三、结合实际，扎实确保创先争优活动取得实效

开展创先争优活动，重点是要防止和解决“创而不新，先而不 进，争而不追，优而不实”的问题，关键在于和实际结合，在于突出特色。我局在开展创先争优活动的过程中，立足财政实际，拟定出“发展公共财政、推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标，努力将创先争优活动要求与财政工作相结合，激发党员干部工作活力，带动财政事业的整体发展。一是与学习实践活动的巩固提高相结合，在创先争优中进一步推进整改项目落实。二是与干部作风建设相结合，开展公开承诺和领导干部蹲点调研，深入落实“十个严禁”，组织“下基层、解难题、送温暖”等活动，以创先争优的实际行动促进干部作风的转变。三是与“对标先进、全面创优”相结合，找定位，争先进，提水平，在具体工作中实现党组织的“五好”和党员的“五好模范”。今年通过竞争上岗共有五名年轻同志走上了新的领导岗位。四是与做好当前重点工作相结合，全面做好财政收支、财政一体化建设、促进财政精细化科学化管理等重点工作，用良好工作成绩来检验创先争优的成效。截x月底，全市财政收入完成xx万元，占年预算任务的xx%，比上年同期增收xx万元，增长xx％。同时，我局已连续xx年保持省级文明单位的荣誉称号。

比亚市地方税务局开展创先争优活动汇报材料 篇9

一、

开展活动的基本情况。

金融社区共有2个党支部，369名党员参加。我们此次活动主题是：“锤炼党性作表率，创新发展当先锋”。主要目标是紧紧围绕学习实践科学发展，认真履行职责，创造性地落实十大绩效的战略任务和五个一的各项部署，畅通社情民意反馈渠道，服务辖区群众，加强社区党组织建设，扎扎实实地做好各项工作，促进和谐社区建设，努力为瑷珲区的科学发展作贡献。最终目标任务是通过活动的开展，在全社区范围内争创1个市级先进基层党组织，争创1个区级“五个好”先进党支部，争创1名市级优秀共产党员，争创1名区级优秀共产党员。培树一大批充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的先进党支部和先进个人，以典型示范促使整个活动良性循环，推动创先争优活动深入开展，推动社区各项事业又好又快发展。二、具体措施。

1、加强宣传教育引导。

活动开展以来，为进一步加强各支部对创先争优活动的认识，6月30日，我社区党总支召开了动员会，制定了详细的实施方案和指导意见。7月1日，在召开建党89周年庆祝大会上，我社区从共产党人应树立什么样的世界观、人生观、价值观；什么是“创先争优”；

“创先争优”争创的到底是什么；先进基层党组织的标准是“五个好”；优秀共产党员的基本要求是什么；党员如何提高自身素质；党员履行党员义务是什么；如何保持党员先进性以及如何把好党员队伍质量的`第一道关口等10个方面为与会的党员干部上了一堂的党课。我们还制作了板报、书写了标语，给活动开展营造了良好的宣传氛围。

2、选好支部书记、发挥好先进党支部标榜作用。

社区工作开展的好坏与党支部书记有着直接的关系，选好一个党支部书记是关键。如：我社区第一支部书记张玉生和第二支部书记藏润霖，她们都是从领导岗位上退休后来到社区党总支的，她们有思想，文化层次高，在做好传、帮、带的同时，面对社区党员分散，年龄偏大，参加组织活动比较困难的问题，她们带领支部一班人，深入到身体多病的老党员家中，将社区党总支最新的活动内容讲给各位党员听，希望他们能够在身体康复后尽快的投入到社区党组织的建设中，为党的事业发挥余热。一支部的老党员陶延林做了大手术，总支书记和支部书记经常到医院和家中安慰他，当他病有好转后，在老伴的陪伴下来到了社区，向党总支交上了200元的特殊的党费，希望总支将这份党费交给社区的贫困党员。

创先争优活动汇报材料 篇10

xx公司党组高度重视创先争优活动，建立健全工作机构和工作机制，以创建“电网先锋党支部”为载体，以扎根基层、建功立业的吕清森、江小金为典型，在转变电网发展方式和公司发展方式、提升自主创新能力、履行社会责任中，深入开展创先争优活动，形成了“组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质”的良好局面，取得了显著成效。公司工会坚持“党建带工建，工建促党建”，积极服务xx公司的发展大局，按照公司创先争优工作的统一部署，紧密结合工会组织的政治优势、组织优势、工作优势，以理论创新引领实践创新，持续推进班组建设创先争优，进一步拓宽了活动的广度和深度，取得了积极成效。

我们的主要做法是：

一是强化思想先导，以理论创新带动实践创新。深入贯彻落实公司党组“三个建设”（党的建设、企业文化建设、队伍建设）的工作部署，以科学发展观指导工会工作，提出了“12345”工会工作体系，这是公司各级工会工作者提高应对复杂局面、推动科学发展能力的重要理论依据，对于全面推进公司创先争优工作具有重要意义。公司工会以理论创新带动实践创新，加 1 强民主管理制度建设，全面系统总结公司“十一五”期间民主管理工作经验，研究制定了《职工民主管理纲要》，建立健全了“双路径，三保障”职工民主管理体系，是国有企业职工民主管理的重要创新成果，为进一步推动公司依法决策、科学决策、民主决策提供了制度保障。

二是创新活动载体，以班组建设为平台凝聚合力。加强班组建设是企业腾飞的基础，也是公司创先争优工作的基础。公司工会把加强班组建设作为推动工会组织创先争优的重要载体，常抓常新。研究制定了《班组建设管理标准》，建立健全了由公司总部抓整体规划和统一部署，网省公司和直属单位抓策划组织和检查考评，地市公司抓实施和操作的工作机制，形成了统一领导、分级管理、各司其职、层层落实的工作格局。深入开展“创建先进班组、争当工人先锋号”活动，全面实施达标班组的动态考核评比工作，丰富和拓展了xx公司创先争优活动的内涵和外延，不断激励广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中建功立业，有力地促进了公司党的建设和改革发展各项工作，班组面貌和员工精神状态焕然一新。

三是大力宣传教育，以先进典型强化示范引领。坚持贴近实际、贴近生活、贴近员工，大力宣传劳模先进事迹，开展“弘扬劳模精神”集中宣传月活动，全体员工撰写了数千篇学习心 2 得体会，形成了崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关心劳模的良好氛围，让劳模精神内化于心、外化于行。组织召开学习劳模座谈会、报告会，广泛宣传“百姓电工”左光满、“爱心大使”韩克勤、“工人专家”夏晓宾等10位具有社会影响力的先进典型，促进了公司创先争优活动的蓬勃开展。充分发挥劳模的典型示范作用，积极推广劳模创新工作室的经验，营造了争当劳模的良好氛围。加强对劳模的培养、评选、服务和管理，关心劳模的生产和生活，组织劳模参观世博会、开展疗休养活动，为劳模的全面发展创造了良好环境。

四是全面创先争优，努力实现一流业绩。全面开展创先争优活动既是落实公司党组的决策部署，也是破解工会创新发展难题的有效载体。以建设团结创新、奋发有为工会组织为主题，开展形式多样的建功立业、岗位奉献、创新创效活动。坚持分类指导，突出实践特色，在广大职工中，深入开展职工技术创新竞赛，科学制定公司2011-2015年职工技术创新竞赛实施方案，坚持竞赛群众性、广泛性，经常性、实效性，营造创新氛围、调动创新热情、激发创新潜能、转化创新成果，持续提升公司核心竞争力；在工程建设领域，开展工程建设立功竞赛，积极推动公司特高压扩建工程和青藏联网工程纳入全国重点工程劳动竞赛范畴，充分调动了广大建设者的劳动热情和工作积 3 极性，保证了工程安全、优质、高效推进。