比武练兵反思
随着比武练兵的结束，也为我们这次并不完美的比赛画上了句号，虽然比赛的结果不是我所想看到的，比我预想的结果糟糕多了，可是我知道会有这样的结果并不能怪任何人，是我我自己不够努力，不够专心，总想着还有他们，我自己只要不垫底就好了。可是我现在知道了这样的想法是错的，我不应该过分的去依赖别人。现将反思如下：
一、应对本次比武练兵采取的措施
1.每周四下午进行集体学习 2.每天晚上花半个到小时的时间看书 3.把题目分别打印出来写
二、用过采取的措施起到的效果和不足
通过以上采取的措施，参加笔试的时候选择题、填空题，判断题几乎都写对了，可是在问答题上我没用心所以导致在上面丢了分在必答上没有扣分，再风险题上因为自己基础不够扎实也只敢选十分题，抢答题就更不谈了。
我知道针对比武练兵光采取以上措施是远远不够的，应该多拿点时间来看书做题，不懂得应该多向他们请教，不应该自己看自己的，更不应该对自己过分的自信，会背了就不在回顾一下，觉得问答题太多了就不想背了。
自己平时不善于学习基本公共卫生各个项目的知识，总觉得只要做好自己负责的项目就行，在院组织的每周四的公卫科学习中“走过场”，只停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考、缺乏动力，还未做笔记，没有意识到这次比武练兵的重要性。
自己在平时的工作中，对待工作不够主动、积极，只满足于领导交给的任务，领导说一步，就走一步，没有创新，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神。任务自己已有的一些知识可以做好目前的工作，在工作中遇到繁琐、复杂的事，会抱有可拖就拖的心态，今天不行就等明天再说，对问题采取逃避的方法。认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性的作用。
三、对本次比武结果的感受
对于本次比武练兵得了倒数第一我是万万没想的，比我之前我最坏的打算还差，也怪我自己基础理论知识不够扎实，没有赛场经验，因为分数低心里着急，就按快了抢答器，而没有注意按抢答时间而导致屡屡犯规扣分。但我知道会有结果不能怪别人，比赛残酷而现实的，要怪就怪自己心理素质不够好，导致比赛结果不尽人意，给我们院长丢了脸，对于我自己也会是我人生路上一次难忘的经历
四、再次比武练兵的打算
如果下次在参加比武练兵，我一定好好学习，把更多的时间和精力放在上面，对自己高标准，严要求，加强自己的心理素质，不怯场，争取取得一个好的名次。
天津燃气集团是以天然气开发、利用、销售为主, 集燃气输配、城市供热、工程设计、施工、燃气具制造、职业培训为一体的大型国有企业, 承担着天津市270万民用户、1万多工商户的燃气供应, 资产170亿, 年供气量20亿, 在天津燃气行业发挥着主导和保障作用。目前有职工8 000人, 一线班组包括巡线、收费、抢修、工程等共290个。
天津燃气集团输配分公司是天津燃气集团的核心层企业, 管辖着将近1万km的高中低压输配管线。其中高中低压闸井2万4 000多个, 调压设施1 200多个, 在职职工1 172人。一线班组22个, 分为抢修、巡线、运行3部分, 遍布天津市区6个区, 安全保障责任尤为重大。
填报“两书”
“两书”是天津市总工会的一个传统特色工作, 即通过《事故隐患报告书》《事故隐患限期整改通知书》, 发动员工自行检查、填报身边的不安全因素, 调动职工积极性, 消除职工生活、工作环境中的风险。带领采访的天津燃气集团工会干部苑宝国告诉记者:“天津市总工会的‘两书’工作开展了十几年, 天津燃气集团一直坚持开展这项工作, 因为涉及职工身边的事, 为职工带来了很多好处, 企业也很受益。”
输配分公司工会主席傅必正对记者说:“像职工浴室地面不防滑, 手持电动工具漏电, 坡道易崴脚等问题就是我们职工通过“两书”反映上来的。员工发现问题后, 填写好《事故隐患报告书》上报班组, 班组负责人视问题解决的难易程度或自行整改, 或逐级上报直至整改。”现在员工能很好地运用‘两书’反映问题, 而且发现问题的质量越来越高。通过整改, 我们职工的工作生活环境变得更安全了。
记者了解到, 从2003年开始, 输配分公司每年的安全月都会评选“优秀两书”并进行奖励。天津燃气集团每年也要举办一次“两书”成果发布, 把集团各单位提出来好的“两书”以开会的形式发布。
培训比武
为调动职工的积极性, 提高职工的理论知识和操作技能, 输配分公司每年都会举办针对性的培训教育, 换季教育、四大节日教育、每年一次的员工安全培训等等, 对于教育培训来说, 公司的创新之处在于安全宣讲员定期下到班组, 针对一些具体案例, 对职工面对面培训。相对于组织职工去到公司进行培训, 培训人员下基层的这种方式为班组职工带来了很多便利, 培训的内容也更具针对性。除了培训之外, 公司每年还会有一系列的练兵比武。最近两年, 输配分公司一直在开展调压工的练兵比武。傅主席对记者解释到:“因为调压工的岗位比较重要。我们管道压力原来不到1kg, 现在要逐步升压扩能, 如果调压工操作有闪失, 高压气进到用户, 就会造成极大危害。”2011年, 公司针对“升压扩能”, 举办了“金牌调压师”评比活动。先评出师傅, 然后再由师傅认徒弟。金牌师傅一次性奖励2 000元。2012年, 公司举办“考徒弟, 比师父”的比武。主要考核师傅所带的徒弟是否达到标准, 如果徒弟拿第一, 师傅徒弟都会得到奖励。为什么会采取师带徒的比武, 输配分公司南开管线所支部书记黄红告诉记者:“燃气行业的专业性比较强, 特别是调压, 管道里走的是燃气, 易燃易爆, 高风险, 燃气管网又在地下, 看不见摸不着, 只靠理论知识是不行的, 所以老师傅的实战经验对于我们燃气行业是一宝。再加上将来我们的管道压力要达到4kg, 调压工作至关重要。另外, 我们现在的调压工都年龄偏大, 差不多四五十岁了, 老师傅退休了, 年轻工人又做不了, 中间就会有个断层, 如何把这个断层衔接上, 是我们要考虑的问题。所以必须采取师带徒的形式, 起到一个传帮带的作用。”
练兵比武的评审组是由安技、技术、工会三个部门组成, 由于公司每年在春、秋两季对设备进行保养, 所以比武也选择在这个时候进行, 既完成了工作任务, 评比考核又具有实战性, 可以检验出实际操作技术的掌握程度。
输配分公司的评审组在评审时所考虑的不只是操作技能这一项, 调压站的工作环境安全、理论知识也在打分范围之内, 谈到为什么将环境因素纳入考评范围的时候, 傅主席告诉记者:“燃气易燃易爆, 作业环境对燃气安全有很大影响, 所以我们从安全角度考虑, 在考评时要看职工劳保穿戴是否整齐, 工具码放是否标准, 使用的工具是否防爆, 作业环节是否操作正确, 这些都做到了, 我们再比技能和操作时间。”2011年公司评出了8个师傅, 今年评出了7个徒弟。
安全达标班组
由于输配分公司是2003年由集团内部组建形成的对管网实行专业化管理的机构, 为统一标准, 规范班组建设, 便于管理, 经过几年的不断磨合, 2007年公司组织了示范战队的活动。兼顾安全、服务、管理、环境、效益5个方面的要求, 公司制定了统一的标准, 对22个班组进行管理。
2011年, 为了保证一线人员的安全和供气的安全, 输配分公司开展了建设“安全达标班组”的工作, 加强了班组的日常安全管理, 确保实现教育制度化、工作程序化、执行精细化、自查经常化和考核数据化。天津燃气集团公司2011年度首批评出了15个“安全达标班组”, 就有输配分公司2个班组, 输配分公司南开管线所巡线二队就是其中之一。跟随燃气集团及输配分公司的工会领导, 记者来到了巡线二队。
巡线二队现有职工33个人, 巡线员24名, 担负着超过60km2范围内的燃气管网的安全巡视监护工作, 管辖区域内有天津著名的周恩来邓颖超纪念馆、水上公园、南开大学、天津奥体中心等重要场所, 辖区内共有中、低压燃气管线672.2km, 闸井271座, 调压站62座。根据自身特点, 巡线二队在班组管理上进行了创新。
率先开展星级巡线员评比
巡线班组的主要工作是负责管网设施的巡视保养, 井盖是否丢失, 施工时是否有外力破坏等。2008年输配分公司举办的“星级巡线员”评比试点就是在巡线二队开始的, 后在各区所逐步展开。星级巡线员的评比有很多细则, 包括是否发生事故、是否达到一定的自报率指标等。巡线二队队长徐永有对记者说:“自报率就是指在自己区域内自己发现并上报的隐患。我们的自报率从85%逐步提高到92%, 每名巡线员每天最少巡视25km, 中压管线一天巡视一遍, 低压管线一周巡视两遍。只要认真巡线检查, 职工发现的问题就会增多, 自报率就高。如果不认真, 隐患被别人发现了, 那就要扣分。所以要想达到最高三星, 一个是巡的多, 一个是巡线工作细则做到位。”星级巡线员评比每月一评, 评比结果与工资挂钩。达标是一星, 给予的是一般的物质奖励;二星奖励100元, 三星奖励300元。星级巡线员评比不仅提高了职工的技能, 增强了责任心, 还调动了职工的积极性。“以前偏远的地区大家不愿意去, 现在都争着多巡线。”徐永有说。
三勤一及时
日常工作中安全隐患最大的就是市政施工造成燃气管道外力破坏, 为此, 巡线二队把市政施工监护作为安全工作的重中之重。针对施工的特点, 做到“三勤一及时”, 即勤说勤看勤问。巡线二队队长徐永有为记者详细地解释了“三勤一及时”的管理方法。“施工现场队伍多, 不厌其烦尽职说。”巡线员要不厌其烦地向施工方说出管网设施的准确位置, 预防外力破坏。“施工现场进度快, 一天不看就差一块。”要经常看, 确保施工队伍挖到燃气管道设施附近监护不缺失。勤问是指施工现场局面复杂, 巡线员要问清施工走向做到提前交底。一及时是指巡线员发现棘手的问题应及时向上级汇报, 共同协商, 把隐患消除在萌芽中。如果遇到外单位施工, 巡线员要采取5个措施防止管线被破坏:同施工方签安全协议;安全交底, 告知管线的准确位置;插旗、照相, 确定井室管线位置;照相存档;定员, 落实施工方的责任人。因为施工单位人员不断变换, 所以要求巡线员做到“三勤一及时”。
8月13日至8月26日，采用裁判员巡回裁判的福建省煤炭集团公司第二届矿山救援技术比武在该所属8支救护队队部进行。
从福建省煤炭集团公司所属8支矿山救护队在册指战员中随机抽签点将的56名指战员参加了业务理论、计算机操作、指挥员战术运用、军事化队列、创伤急救、连续体能测试、模拟连续实战、正压氧气呼吸器席位操作以及预防性安全检查等9个项目的竞赛。经过14天的激烈竞赛，福建煤电股份公司救护大队苏邦、直属、永定救护代表队分别荣获团体总分第一、二、三名。福建煤电股份公司救护大队苏邦救护代表队杨龙惠、永安煤业公司永安救护代表队吴子辉、天湖山能源公司救护代表队林新财、永安煤业公司上京救护代表队刘大海，分别荣获优秀指挥员第一、二、三、四名。
这次比武由于受救援队伍人员少的限制，比赛场地放在各救护队驻地，比赛规模不大，但这次比武设置的项目都是参照全国第五届矿山救援技术比武项目的基础上结合福建省煤矿实际设置的，这些项目的设置既充分考察了矿山救护队指战员的综合素质，又体现了救护队指战员的综合技战能力和相互合作协调一致的团队精神。同时，还结合福建省煤炭集团公司安全生产实际需要，设置了多功能救护队参与煤矿井下预防性安全检查、计算机操作及井下现场架棚比武等项目，全面检验了福建省煤炭集团公司所属8支矿山救护队伍的综合战斗力，它对促进该公司各矿山救援队伍向科学化、现代化、军事化全面发展，推动矿山救援新技术、新装备的应用，促进各矿山救援队伍加强战备训练，提高指战员的思想、业务、技能和增强队伍的战斗力必将起到积极的作用并产生深远的影响。
(守库员 押运员 提解员 管库员 出纳员 运钞车驾驶员A卷)
一、判断题（共15题，每题2分）
1、银行工作人员以牟利为目的，采取吸收客户资金不入账的方式，将资金用于非法拆借，造成重大损失的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金。(√)
2、银行或者其他金融机构的工作人员在票据业务中，对违反票据法规定的票据予以承兑，造成重大损失的，处5年以上有期徒刑。(×)
3、配备公务用枪的专职守护、押运人员应年满18周岁。(×)
4、专职守护、押运人员执行守护、押运任务时，受到暴力袭击危及生命安全或者所携带的枪支弹药受到抢夺、抢劫，不使用枪支不足以制止暴力犯罪行为的，可以使用枪支。(√)
5、非执行守护、押运任务时可以携带枪支不能带弹药。(×)
6、金融单位的运钞车应当配有通讯、报警装置。(√)
7、全省金融机构营业场所和金库安全防范设施建设方案审批和工程验收实行县、省辖市两级审批制度。(×)
8、运钞交接区应安装视频安防监控装置，对运钞交接全过程进行实时监视、记录，回放图像应能清晰显示整个区域内人员的活动情况。(√)
9、专用运钞车是指银行(含农村信用社)、非银行业金融机构、邮政储蓄机构、印钞造币企业承担金融护送业务的专业公司等单位，用于现金、金银、珠宝、有价证券、重要凭证及其他重要物品运输的专用车辆。(√)
10、守库员、押运员培训合格，取得《金融安全上岗资格证》和持枪资格后方可上岗。(√)
11、在执行任务期间，押运员、驾驶员与解款员可以兼岗、换岗和串岗。(×)
12、押运人员可以参与清点、搬运现金和押运物品。(×)
13、监控守库员应实施24小时不间断、有效的报警信息接收、实时图像核实、应急处置等各项防范操作。(√)
14、在押运物品出入库时，守库员两人都应在守库室进行视频监视。(×)
15、执行押运任务时，到达营业网点时运钞车要熄火，驾驶员不准离开驾驶位置，并锁闭车门。(×)
二、填空题（共10题，每题3分）
1、《专职守护押运人员枪支使用管理条例 》所称专职守护、押运人员，是指依法配备公务用枪的军工、金融、国家重要仓储、大型水利、电力、通讯工程、机要交通系统的专职守护、押运人员以及经省、自治区、直辖市人民政府公安机关批准从事武装守护、押运服务的保安服务公司的专职守护、押运人员。
2、专职守护、押运人员违反《专职守护押运人员枪支使用管理条例 》的规定使用枪支，造成人员伤亡或者财产损失的，除依法受到刑事处罚或者行政处罚外，还应当依法承担赔偿责任。
3、金融单位应当建立健全报警设施的各项管理制度，报警设施的日常管理工作由本单位保卫部门或专职保卫人员负责。
4、公安机关对验收合格的，应当批准，并发给《安全防范设施合格证》；其有效期为5年。
5、按实施犯罪侵害的对象，大致可将抢劫银行犯罪分为以下三类：1以银行营业网点为对象的抢劫犯罪2以运钞车为对象的抢劫犯罪3以金库为对象的抢劫犯罪。
6、《河南省银行业金融机构营业场所、金库、押运安全操作规程（试行）》以防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害及防火灾事故为目标。
7、要害岗位人员上岗前必须经过专门的金融安全知识和业务技能培训教育，培训合格并取得《金融安全上岗资格证》后方可上岗。守库员、押运员还应取得持枪资格，驾驶员应取得准驾相应车型的驾驶证。
8、要害岗位人员不准让无关人员进入营业场所现金业务区（以下简称柜台）、金库及守库室内，不准非当班人员进入营业场所柜台、守库室内，不准让无关人员搭乘运钞车。
9、设金库的营业场所在取款时，管库员要向守库员出示有关证件，经核对无误后，由守库员开启进入通往金库的第一道门，待管库员进入后迅速将门关闭，再开启库门入库取款。出入金库时，守库员应持枪守卫，确保库区安全。出入金库时，必须严格办理出入库人员出入库登记手续。
10、设金库的营业场所在营业终了时要将现金、印鉴、密押、重要凭证等清查无误后装入提款箱封存，由管库员向守库员出示有关证件，经核对无误后，由守库员打开通往金库的第一道门，待管库员进入迅速将其关闭后，再开启金库门入库存放提款箱。入库存放提款箱时，守库员要持枪警卫，确保库区安全。入库存放提款箱时，要严格按规定办理出入库登记手续。
三、简答题（共4题，每题5分）
1、守库员在押运物品出入库时应执行哪些规定？
答：（1）、一人在守库室进行视频监视，一人持枪在装卸通道门外进行现场警卫；（2）、对管库员、解押人员和运钞车等进行核查、辨别；
（3）、经核审无误后，按要求办理出入库人员及物品情况登记，开启金库第一道门，待管库员、解款员进入金库后迅速锁定；
（4）、待押运物品交接手续办理完毕，打开装卸通道门，监视押运物品的装卸，严禁进库人员携带与业务无关的各类物品进入库区；
（5）、装卸完毕，锁闭装卸通道门，待运钞车及有关人员离开后，解除警戒并做好相关工作记录。
2、押运前，解押人员要哪些准备工作？
答：押运前，解押人员要做好下列准备工作：
1按规定着装，戴钢盔，穿防弹衣； ○2押运员按规定领取枪支、弹药、持枪证、特货通行证，携带工作证、身份证等；在枪械管理○员或两名押运员的互相监督下，先验枪，后装填子弹，再关闭枪机保险。子弹应装入弹仓，但不得上膛；
3驾驶员检查车况及门锁等，加足水和油料，保持车辆处于良好状态； ○4押运组长检查车载通讯、报警、视频监控设施及消防器材，并置于工作状态； ○5解款员必须将押运物品装入运钞舱并锁定，○保管好钥匙。严禁押运物品放在驾驶舱或乘坐舱。
3、押运员在装卸押运物品时应执行哪些规定？
答：（1）押运组长先持枪下车，检查现场确无异常情况后，指挥另一名押运员持枪下车。两名押运员警戒站位应视现场情况而定，背对交接区域，并相互呼应，形成视线交叉的警戒区，避免有警戒死角。
（2）车外警戒时，押运元应打开枪托和枪机保险，双手持枪跨立或在小范围内游动警戒，及时制止无关人员靠近，随时做好处置突发事件的准备。
（3）在确认押运物品安全进入金库或营业场所，待解款员与金库或营业场所有关人员办理交接手续，押运物品与解款员上车后，或拍的押运员先上车，锁好车门。押运组长确认无异常后迅速上车并锁定车门。
（4）在营业期间调拨现金时，押运员均应下车警戒，其中一名押运员护送解款员至营业场所缓冲门外后警戒。
（5）当运钞车不能接近营业场所时，押运员应持枪步行将押运物品护送至营业场所缓冲门外再离开。
4、上岗前，守库员应做好哪些工作？
答：守库员应按时到岗，在带班领导监督下，与上一班守库员办理交接班手续，了解上一班值班情况和处理事项的详细情况，检查枪支弹药、报警设备、视频监控、通讯设施等是否正常，巡查金库重要通道、要害部位及周边情况有无异常。确认情况正常后，双方办理枪支弹药和相关物品的交接，认真填写值班登记簿和枪支弹药交接登记簿并签字。
（四）论述题（10分）
银行处置突发事件的方针是什么？怎样理解？ 答：
1、预防为主，严密防范
预防为主，严密防范就是要把预防突发事件作为银行安全保卫工作的一项经常性的重要任务。银行要根据营业网点的地域布局、周围环境、联防力量、社会治安、犯罪手段、防范器材等各方面的情况，因地制宜地制订突发事件处置预案。要针对处理突发情况进行演练、提高保 3
卫部门和干部员工的紧急处置能力，一旦发生情况，能够果断正确地处置，最大限度地减少突发事件的危害结果。
2、统一指挥，各负其责
统一指挥，各负其责就是在处置突发情况时，发案银行的领导或员工要根据预定分工处置各类突发情况，相关负责人要统一指挥所属人员按照自己的分工齐心协力处置突发事件，并将有关职责迅速落实到相关人员。处置突发事件的具体人员要根据预案有关规定，在处置工作负责人的统一领导下，服从指挥，尽职、快速地应急处置各类突发事件，充分发挥自己的主观能动性，根据领导小组负责人的部署，尽职尽责地完成好自己的任务。
3、快速反应，协同处置
快速反应，协同处置就是突发事件发生后，要结合银行业工作特点及时行动，建立和完善突发事件快速反应机制，统一指挥，部门联动，顾全大局。针对不同的突发事件，及时组织相关部门，成立相应的突发事件应急处置工作组，赴现场开展应急处置工作，在应急处置过程中，有关部门要密切协作，分工负责，做好突发事件的应急处置工作。
4、科学决策，依法处置
科学决策，依法处置就是要加强对突发事件的预测、监测和预警工作，提高科学决策的能力和水平，坚持依法、规范、稳妥地处置突发事件。
（五）案例分析（10分）
某信用社运钞车到某储蓄所送款，歹徒遥控引爆了事先放在储蓄所门口柱子底下包裹内的炸弹，造成2名群众死亡，17人受伤。爆炸发生后，巡逻的警察和保安迅速赶向现场，将同样冲向运钞车企图抢劫款包的1名犯罪嫌疑人抓获，并搜出摇控器和雷管等物品。运钞车停在距该所15米处，车上现金无损失。
【点评】这是一起爆炸抢劫银行运钞车案件。从中得到的启示：一是说明了当前社会治安形势较为严峻，暴力犯罪不断发生。二是各级银行机构保卫干部要本着对银行员工生命和资金安全负责的态度，扎扎实实做好防抢、防盗、防爆炸工作，确保各项业务平安顺利开展。为了保障运送的钱款安全，运钞车到达接送款单位，有院落的运钞车应驶入院内装卸；无院落的，运钞车应尽可能的靠近接送款人员。在办理交接时款项时，押运人员应对现场和周围环境进行警戒，在确认押运的钱款安全送入或收到并办理完交接手续后，方可解除警戒。实践证明，这对保障钱款安全极为必要。
·取送款时，押运人员要对现场进行警戒，对犯罪分子是一种威慑，使其不敢轻举妄动。 ·取送款时，押运人员应按规范站位进行现场警戒，防止无关人员靠近运钞车辆。 ·运钞人员应时刻保持高度警惕性，因为运钞本身是一项比较危险的工作。
金融安全防范技能练兵比武技能考试试卷
(守库员 押运员 提解员 管库员 出纳员 运钞车驾驶员B卷)
一、判断题（共15题，每题2分）
1、银行工作人员以牟利为目的，采取吸收客户资金不入账的方式，将资金用于非法拆借，造成重大损失的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金。(√)
2、配备公务用枪的专职守护、押运人员应年满２０周岁。(√)
3、专职守护、押运人员执行守护、押运任务时，守护目标、押运物品受到暴力袭击或者有受到暴力袭击的紧迫危险，不使用枪支不足以制止暴力犯罪行为的，可以使用枪支。(√)
4、非执行守护、押运任务时可以携带枪支、弹药。(×)
5、全省金融机构营业场所和金库安全防范设施建设方案审批和工程验收按照“垂直管理、分级审批”的原则。(×)
6、提款箱指具有防破坏功能，用于存放、运输现金等贵重物品的箱体。(×)
7、B级防护提款箱应符合A级防护规定，并具有存储、记录功能。(√)
8、《机械防盗锁》标准适用于用钥匙开启的防盗安全门用防盗锁和防盗保险柜用机械密码锁。(√)
9、金融机构营业场所、金库、押运安全操作以防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害及防火灾事故为原则。(×)
10、守库员、押运员培训合格后即可上岗。(×)
11、不准让无关人员进入营业场所现金业务区、金库及守库室内，本行员工可以在守库室。(×)
12、营业前，运钞车到达营业场所后，保安员应协助押运员做好交接款警戒，制止无关人员进入警戒区域，待运钞车安全驶离后方可解除警戒。(√)
13、因故更换管库员，必须更换库门锁具及密码。(√)
14、在押运物品出入库时，守库员两人都应在守库室进行视频监视。(×)
15、押运工作必须双人持械武装押运。(×)
二、填空题（共10题，每题3分）
1、每辆押运车必须至少配备两名押运员、两名解款员、一名驾驶员。
2、当运钞车交接款箱遇有歹徒抢劫时，交接人员应立即停止装卸，迅速关闭保险箱和车门。押运人员要迅速采取有力手段制止犯罪，驾驶员应立即利用车载通讯工具或电话向110报警。解款员和网点员工要配合押运人员共同制服歹徒。驾驶员应保持车辆始终处于启动状态，随时准备驶离现场。
3、当歹徒设置路障或因道路限制不能冲出时要将车辆停在便于掩护、易守难攻的地点，所有随车人员以车辆或有利地形为依托，运用手中武器向歹徒发出警告，如果歹徒不听劝告继续犯罪，可以击伤或击毙歹徒。
4、按实施犯罪侵害的对象，大致可将抢劫银行犯罪分为以下三类：1以银行营业网点为对象的抢劫犯罪2以运钞车为对象的抢劫犯罪3以金库为对象的抢劫犯罪。
5、《河南省银行业金融机构营业场所、金库、押运安全操作规程（试行）》以保障职工人身和国家财产安全为目的。
6、《河南省银行业金融机构营业场所、金库、押运安全操作规程（试行）》所指临柜人员是指营业场所的会计、出纳、储蓄等一线员工（以下简称临柜员）；守库人员是指承担金库守护任务的人员（以下简称守库员）；解押人员是指负责押运的持枪护卫人员（以下简称押运员）、运钞车驾驶员（以下简称驾驶员）、随车出纳解款员（以下简称解款员）。
7、临柜、守库、解押等人员属于要害岗位人员，金融机构和金融押运公司必须按照岗位任职条件对其政治思想、现实表现、安全保卫基本知识、枪支和警械使用技能、擒拿防卫技能和身体素质等进行审查，审查合格方可任用。
8、要害岗位人员不准让无关人员进入营业场所现金业务区（以下简称柜台）、金库及守库室内，不准非当班人员进入营业场所柜台、守库室内，不准让无关人员搭乘运钞车。
9、不准守库、押运、驾驶人员参与清点、搬运现金和押运物品。
10、管库实行双人管理，同进同出同操作制度。库门钥匙应由两名管库员保管，严禁交叉或横传使用。因故更换管库员，必须更换库门锁具及密码。
三、简答题（共4题，每题5分）
1、管库实行什么操作制度？库门钥匙应怎样保管？
答：管库实行双人管理，同进同出同操作制度。库门钥匙应由两名管库员保管，严禁交叉或横传使用。因故更换管库员，必须更换库门锁具及密码。
金融安全防范技能练兵比武技能考试试卷
(守库员 押运员 提解员 管库员 出纳员 运钞车驾驶员C卷)
一、判断题（共15题，每题2分）
1、银行或者其他金融机构的工作人员在票据业务中，对违反票据法规定的票据予以承兑，造成重大损失的，处5年以上有期徒刑。(×)
2、金融机构营业场所、金库安全防范设施建设方案审批和工程验收实行“垂直管理、分级审批”的原则。(×)6
3、配备公务用枪的专职守护、押运人员应年满22周岁。(×)
4、专职守护、押运人员执行守护、押运任务时，受到暴力袭击危及生命安全或者所携带的枪支弹药受到抢夺、抢劫，不使用枪支不足以制止暴力犯罪行为的，可以使用枪支。(√)
5、存放枪支、弹药的库门窗必须坚固并安装防盗报警设施。(√)
6、金融单位的运钞车应当配有通讯、报警装置。(√)
7、运钞交接区应安装视频安防监控装置，对运钞交接全过程进行实时监视、记录，回放图像应能清晰显示整个区域内人员的活动情况。(√)
8、枪弹库、计算机室等部位的出入口应安装防盗安全门、与110报警服务台相连的紧急报警装置及入侵报警装置，能准确探测报警区域内门、窗、通道等重点部位的入侵事件。(√)
9、无人值守的业务库应全方位防护。报警系统应具有振动感应报警、视频移动侦测报警两种功能的报警设备，并应有声音复核装置。(×)
10、提款箱按使用条件，产品防护级别从高到低分为A、B、C三级。(×)
11、专用运钞车是指银行(含农村信用社)、非银行业金融机构、邮政储蓄机构、印钞造币企业承担金融护送业务的专业公司等单位，用于现金、金银、珠宝、有价证券、重要凭证及其他重要物品运输的专用车辆。(√)
12、银行金库是指中央银行货币发行库，不包括主要存在商业银行的现金业务库。(×)
13、银行金库的墙体厚度≥250毫米，配直径10毫米以上螺纹钢筋，双层双向钢筋网状排列、钢筋间距≤150毫米×150毫米。(×)
14、执行押运任务时，到达营业网点时运钞车要熄火，驾驶员不准离开驾驶位置，并锁闭车门。(×)
15、枪弹库（柜）钥匙要由2人掌管（每人掌管一把锁的钥匙），取用枪弹必须2人同时到场。(√)
二、填空题（共10题，每题3分）
1、《专职守护押运人员枪支使用管理条例 》所称专职守护、押运人员，是指依法配备公务用枪的军工、金融、国家重要仓储、大型水利、电力、通讯工程、机要交通系统的专职守护、押运人员以及经省、自治区、直辖市人民政府公安机关批准从事武装守护、押运服务的保安服务公司的专职守护、押运人员。
2、长途押运途中需加水或随车人员就餐时，应由两名以上押运人员分别在车上守护和下车警戒。
3、枪支与弹药必须分开存放，实行双人双锁，并且24小时有人值班。
4、突发事件的报送由分支机构主要负责人签发，主要负责人因特殊原因无法签发的，经主要负责人授权，可由其他负责人签发。
5、按实施犯罪侵害的对象，大致可将抢劫银行犯罪分为以下三类：1以银行营业网点为对象的抢劫犯罪2以运钞车为对象的抢劫犯罪3以金库为对象的抢劫犯罪。
6、金库守护应实行双人武装坐班守护制度，并严格执行出入库登记查验制度，严禁管库员单人进库。守库员必须做到人不离岗，枪支、防卫器具不离身。
7、管库实行双人管理，同进同出同操作制度。库门钥匙应由两名管库员保管，严禁交叉或横传使用。因故更换管库员，必须更换库门锁具及密码。
8、守库员要在带班领导的监督下，同接班人员办理枪支弹药、枪证及门、柜钥匙等相关交接手续，检查监控、通讯设备、报警系统、消防器材性能及运行情况等。交接班要认真填写交接班登记、枪支交接登记簿等，并各自签名。
9、押运前，解押人员要按规定领取枪支、弹药、持枪证、特货通行证，携带工作证、身份证等；在枪械管理员或两名押运员的互相监督下，先验枪，后装填子弹，再关闭枪机保险。子弹应装入弹仓，但不得上膛。
10、押运前，解款员必须将押运物品装入运钞舱并锁定，保管好钥匙。严禁押运物品放在驾驶舱或乘坐舱。
三、简答题（共4题，每题5分）
2、要害岗位人员在岗期间应严格遵守哪些纪律？
1不准擅离职守，不准岗前和在岗饮酒，不准值班睡觉，不准做与营业、守库和押运无关的事答：○项；
2不准让无关人员进入营业场所现金业务区（以下简称柜台）○、金库及守库室内，不准非当班人员进入营业场所柜台、守库室内，不准让无关人员搭乘运钞车；
3营业场所、金库及守库室和运钞车内不准放置易燃、易爆及腐蚀性物品等，营业场所、守库○室内不准放置交通工具等与工作无关的物品；
4在执行任务期间，押运员、驾驶员与解款员不准兼岗、换岗和串岗； ○5不准守库、押运、驾驶人员参与清点、搬运现金和押运物品； ○6不准守库人员兼管、代管金库（内库门）钥匙； ○7不准违反单位规定的其他安全事项等。○
3、押运工作必须使用什么样的运钞车？每辆押运车必须至少配备几名押运员、几名解款员、几名驾驶员？
答：押运工作必须使用制式防弹运钞车，双人持枪武装押运。
每辆押运车必须至少配备两名押运员、两名解款员、一名驾驶员。
金融安全防范技能练兵比武技能考试试卷
(守库员 押运员 提解员 管库员 出纳员 运钞车驾驶员D卷)
二、判断题（共15题，每题2分）
1、银行工作人员以牟利为目的，采取吸收客户资金不入账的方式，将资金用于非法拆借，造成重大损失的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金。(√)
2、提款箱指具有防破坏功能，用于存放、运输现金等贵重物品的箱体。(×)
3、A级防护提款箱的箱体应具有一定的结构强度，具有防砸、防冲击、防撬功能。(√)
4、C级防护提款箱应符合B级防护规定，并具有报警或定位功能。(√)
5、运钞车按照运钞舱可用空间和最大承载质量分为三种类型：大型专用运钞车、中型专用运秒车、小型专用运秒车(√)
6、银行金库安全防护设施应由银行财务会计部门负责设计方案、组织安装、使用、维护。(×)
7、金融机构营业场所、金库、押运安全操作以保障职工人身和国家财产安全为目的。(√)
8、金融机构营业场所、金库、押运安全操作坚持“谁主管，谁负责”和“人防、物防、技防”相结合的原则。(√)
1、9、要害岗位人员上岗前必须经过专门的金融安全知识和业务技能培训教育。(√)
10、守库员、押运员培训合格后即可上岗。(×)
11、要害岗位人员在岗期间不准做与营业、守库和押运无关的事项。(√)
12、不准让无关人员进入营业场所现金业务区、金库及守库室内，本行员工可以在守库室。(×)
13、不准非当班人员进入营业场所柜台、守库室内。(√)
14、在执行任务期间，押运员、驾驶员与解款员不准兼岗、换岗和串岗。(√)
15、执行押运任务时，到达营业网点时运钞车要熄火，驾驶员不准离开驾驶位置，并锁闭车门。(×)
二、填空题（共10题，每题3分）
1、领用枪支、弹药和警具必须逐项登记领用人员、领用时间、枪支型号、号码、弹药数量等。
2、银行或者其他金融机构的工作人员违反规定，为他人出具信用证或者其他保函、票据、存单、资信证明，造成较大损失的，处5年以下有期徒刑或者拘役；造成重大损失的，处5年以上有期徒刑。
3、单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。
4、《专职守护押运人员枪支使用管理条例 》所称专职守护、押运人员，是指依法配备公务用枪的军工、金融、国家重要仓储、大型水利、电力、通讯工程、机要交通系统的专职守护、押运人员以及经省、自治区、直辖市人民政府公安机关批准从事武装守护、押运服务的保安服务公司的专职守护、押运人员。
5、专职守护、押运人员在存放大量易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品的场所，不得使用枪支；但是，不使用枪支制止犯罪行为将会直接导致严重危害后果发生的除外。
6、依法配备守护、押运公务用枪的单位，应当建立、健全持枪人员管理责任制度，枪支弹药保管、领用制度和枪支安全责任制度；对依照《专职守护押运人员枪支使用管理条例 》第三条的规定批准的持枪人员加强法制和安全教育，定期组织培训，经常检查枪支的保管和使用情况。
7、金库应为墙、顶板、底板六面整体钢筋混凝土现浇结构。金库的墙、顶板、底板宜选用c50以上的商品混凝土，不宜使用现场搅拌的混凝土。墙体厚度≥250mm，配直径14mm以上螺纹钢筋，双层双向钢筋网状排列、钢筋间距≤150mm。墙体标准要趋近库门主体安全层的防范指标，具备防爆、防钻等防盗窃性能，库内排风装置在墙内转弯，不得直接通透，通过墙体出口处离地面距离不得低于2500mm，直径≤200mm，风口向下并应设钢筋网保护。金库墙体原是砖石结构的，在未改建前，应选用不少于10mm厚的钢板整体焊接，六面固定在墙体上。
8、按实施犯罪侵害的对象，大致可将抢劫银行犯罪分为以下三类：1以银行营业网点为对象的抢劫犯罪2以运钞车为对象的抢劫犯罪3以金库为对象的抢劫犯罪。
9、应急处置培训应包括政府主管部门的培训，全员培训，专业应急救援队伍培训等。
10、不准守库人员兼管、代管金库（内库门）钥匙。
三、简答题（共4题，每题5分）
1、款箱交接应执行哪些规定？
答：
1、运钞车到达后，营业场所工作人员应核查、辨别车辆及解押人员；
2、核查、辨别无误后，应由一名押运员持枪护送解款员携提款箱至营业场所门外，解款员由缓冲式电控联动门（以下简称缓冲门）进入柜台内与临柜员在视频监控下进行款箱辨别、数量核准、完好检查等，按要求办理交接手续；
3、交接完毕，待运钞车安全驶离后，解除警戒；
4、临柜员应将暂时不支付的大额现金存入保险柜。
3、要害岗位人员上岗前必须经过什么方可上岗？
“岗位练兵、技术比武”活动实施细则
积极响应天津市卫生局、天津市第四中心医院党委关于开展“岗位练兵、技术比武”活动要求，组织全科工程技术人员及管理工作人员，认真学习活动精神及要求，明确认识开展“岗位练兵、技术比武”活动的目的、意义，树立干一行、爱一行、学一行、精一行的爱岗敬业精神，熟练掌握基本理论知识、努力提高专业技能，不断增强服务水平。
一、准备阶段：2010年8月30日—2010年9月5日 全科人员认真学习设
备科工作职责及各项规章制度，明确每个岗位的工作要求，制定各个岗位的学习目标及技术要求。
1、设备管理人员： 认真学习卫生局医疗设备相关管理规定及医疗设备管理制度，做到账目清、记录细、管理精、档案全；
2、计量管理人员：认真学习掌握国家计量法规有关规定，严格执行计量管理制度、计量器具台帐清细、周检计划齐全、检定记录及检定证书保存完好；
3、维修工程技术人员：熟练掌握基础理论知识及设备维修技能，制定一项维修计划，精确完成维修任务。
二、练兵阶段：9月6日—9月29日 按照各自的维修计划及维修任务，开
展针对性训练，完成理论知识的论述，提高操作技术的能力，达到设备维修的高水平。
三、练兵计划：按职称及现维修工作分工，制定理论知识及应用技术练兵
计划，由每个人分别准备资料，练基本功，并进行考试。
高级工程师 ：李如彬---生物医学工程的基础理论知识、临床医学工程包括
那些范围、。
工程师职称：罗强---医疗设备基础理论、医疗设备包括几类产品、心电监护仪的临床应用；李萱---电气自动化基础理论在医疗设备中的应用：杨蕾---机械制造基础理论知识，在医疗设备上的应用；李明华、李治强---CT基本原理及临床应用、X光机工作原理、包括及部分、高频X光机工作原理。助理工程师 ：王楠林---通讯系统、视频仪器在医疗设备中的哪些设备上应用，基础原理知识；田阳---高压氧舱的基本结构、工作原理、维修注意事项；于红山、彭川----打印机的分类、激光打印机的工作原理、维修注意事项。
钳工：高铁栓----钳工的基本理论知识及工作中应用，电动离心机的基本原理、结构；负压吸引器的电路示意图；
设备管理：设备档案管理分类、设备档案管理包括内容、医疗设备的经济效益分析如何进行核算。
护师：医学基础理论及电生理的基本理论在医疗设备中的应用。
四、比武阶段：9月30日—10月15日评选出优秀的技术能手参加院内技
术比武。
“岗位练兵、技术比武”活动实施细则
文件编号： CTH/QEO/GL-GH-05-2006 编
制： 审
核： 批
准：
颁布日期：2005年12月31日
实施日期：2006年1月1日
四川天华股份有限公司
“岗位练兵、技术比武”活动实施细则 总 则
1.1 为进一步规范公司岗位练兵、技术比武活动，推动“创建学习型组织，争做知识型技能型职工”活动的进一步深化，培养和选拔出一批优秀技术人才，建立一支以技术标兵、技术能手为骨干的高素质职工队伍，为创建一流企业奠定坚实基础，特制定本办法。
1.2 在职工中深入持久地开展岗位练兵、技术比武，是贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针的具体体现，对于不断提高全体职工的岗位技能，增强企业竞争力和实现企业经营目标具有重要的作用。各级领导要从思想上、组织上、具体措施上和人、财、物方面加以重视和保障。
1.3 通过岗位练兵、技术比武选拔、表彰一批技术尖子，使职工学有榜样，赶有目标，在职工中掀起学技术、钻业务的热潮，营造重视技能人才、尊重技术工人的舆论氛围和社会风尚，提高职工队伍整体素质。
1.2 岗位练兵、技术比武活动采取理论培训、应知应会考试、实际操作技能比赛的方式进行。重在学、重在练，学练相结合的方式。组织领导
2.1 岗位练兵、技术比武活动在公司“创争”活动领导小组的领导下，由工会、劳动人事部等相关部门共同组织实施。其职责是：
2.1.1制定岗位练兵、技术比武活动的有关政策和工作计划； 2.1.2确定岗位练兵、技术比武活动的专业和项目； 2.1.3推荐优秀选手参加上级的比赛；
2.1.4组织岗位练兵、技术比武活动的表彰、奖励工作； 2.1.5负责岗位练兵、技术比武活动工作计划的实施；
2.1.6负责岗位练兵、技术比武活动有关文件的起草及资料的存档、保管； 2.1.7、总结、推广岗位练兵、技术比武活动中先进工作经验。3 比赛内容
3.1 岗位练兵、技术比武活动的内容分理论知识和实际操作两部分。个人比赛项目按《工人技术等级标准》中规定的中级工和高级工应知应会命题，技术专业按岗位规范和技术职称评审的规定命题。命题内容除比赛本岗位、本专业的应知应会外，还应涉及新工艺、新技术和现代管理，以及安全、环保、质量、设备等方面的内容，命题要逐步打破工种单
一、分工过细的限制，以适应复合型人才一专多能的要求。
3.2 化工生产线各单位的命题和各专业工种的竞赛命题由竞赛办公室委托相关车间、处室或聘请外单位专业人员负责命题。考核办法
4.1 岗位练兵、技术比武考核由竞赛评审组负责，评审组设组长一名，成员若干名。成员由工会、劳动人事部及相关单位人员组成。理论与实际操作成绩按得分多少排出名次。参赛办法
5.1 参赛选手应是由各单位在技术（业务）比赛、岗位练兵中选拔出来的，并经过短期技术（业务）培训，思想、作风过硬、工作表现好的技术骨干。
5.2 参赛单位根据技术（业务）比赛裁判组确定的名额参赛。5.3 参赛人员应安全穿戴符合规定的劳动保护服装，裁判员、工作人员应有醒目标记。奖励办法
6.1 每次岗位练兵、技术比武竞赛活动结束后，根据参赛选手成绩，评出竞赛优胜者，均发给奖状和奖金。
6.2 各工种理论和实际操作第一名的选手，由公司颁发奖状和奖金，并可申报公司技术标兵称号，列入职代会表彰范围。其余获奖选手，发给证书和奖金。其成绩作为今后竞争上岗的参考资料。
6.3 各工种竞赛前三名的选手，由公司给予晋升一级职业资格（最高到高级工）的奖励，并推荐参加上级单位组织的相应荣誉称号评选。比赛费用
7.1 岗位练兵、技术比武活动要本着勤俭节约、精打细算、合理安排的原则使用好竞赛经费，做到既不铺张浪费，又能确保练兵活动的顺利进行。
7.2 比赛费用包括专项费用和奖励费用。
专项费用：即比赛场地费、宣传费、考务费及实际操作比赛所需器材、材料费用。
专项费用、奖励费用由项目竞赛办公室提出预算，经竞赛领导小组审定后根据比赛的规模和种类，由公司行政、公司工会和承办单位共同承担。附 则 8.1 公司各单位依照本办法执行，并结合本单位实际情况制定具体实施细则，切实开展好岗位练兵、技术比武活动。
1.根据《办法》包括：命令（令）、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、函、会议纪要等
2.“请示”的事项？（1）执行有关法规、政策中有不清楚的地方，需上级予以解释的事项。（2）因人、财、物不足需报请上级机关解决的事项。（3）上级规定必须请示，待批准后才能办理的事项。3.根据相关规定拟稿科室工作有哪些?主办科室拟稿并注明主送、抄送、印发份数，经主办科室负责人、分管党政领导初审并签字后，送办公室（党委办公室或院长办公室）负责人核稿。文件初稿打印完成后，主办科室（或拟稿人）及办公室负责人对初稿审核后交由文印室打印正式文件并配齐附件。4.简述行的措施？对于需紧急处理的隐患应及时联系总务值班、保卫值班、主管科室人员到现场处理解决，不需紧急处理的隐患可由行政值班人员做好记录，在交班时及时汇报，后告知主管科室责任人及时整改，或协同总务、保卫一同解决，消除隐患。
二、判断题：1.根据我院“公文收发流程工作规范”中有关收文的规定，文件承办科室如需留存文件，可经本科室负责人同意后复印留档。（×）2.根据我院投诉接待的有关制度，如有患者对收费标准和收费规范存在疑问的由经管办负责解释有关事项。（×）3.院内发现火灾后立刻呼叫周围人员分别组织灭火，同时报保卫科及上级领导。行政值班及保卫值班接到通知立即赶到现场，保卫科长及消防管理干部应第一时间赶到现场。（√）4.防止火灾现场烟气中毒的最简便方法是用湿毛巾捂住口鼻﹙√）5.任何单位和个人都要自觉保护消防设施，不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。√ 6.进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员及危险品管理人员，必须持证上岗，并遵守消﹙√﹚ 7.任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当为报警提供便利，不得阻拦，﹙√﹚ 8.建设工程的消防设计、施工必须符合国家工程建设消防技术标准。建设、设计、施工、。﹙√﹚ 填空题：1.会议纪要具有（纪实性），即把会议的情况客观、真实、准确地记载下来。（提要性），即把会议的概貌、主要的议决事项、基本精神等简明扼要地反映出来。（指导性），即起到传达会议情况精神，要求以其为依据开展工作的作用。2.根据我院“公文收发流程工作规范”中的有关发文的规定，院领导批示需由相关科室承办的文件，相关科室承办人阅件后在（阅办单）及（收文薄）上签署姓名及阅件日期。3.会议纪要与会议记录的主要区别：①会议记录要求完整，保持原始面貌，不加取舍；纪要则要以（会议记录）在内的全部会议资料为基础，进行（整理、加工、提炼），择其大要而成文；②记录作为内部资料，作为分析问题和检查总结工作的（依据）；纪要是为了（通报情况），宣传贯彻会议精神，是直接用于上报下达的（外发公文）。③正式会议都作记录，但不一定写纪要。4.当发生突发公共卫生事件（传染病等疫情）时，接诊科室立即通知（医务部）、门诊办公室及（预防保健科），夜间及节假日首先通知行政值班，到现场组织急救工作，同时通知医疗急救组织，并及时向上级汇报。5.为了有效处置医疗纠纷，维护医疗秩序，天津市第15号人民政府令《天津市医疗纠纷处置办法》于（2009年2月1日）起施行。该办法规定：医疗纠纷发生后，患者或家属索赔金额未（超过1万元），医患双方可自行协商解决；索赔金额超（超过1万元）的，应到（市医疗纠纷人民调解委员会）申请调解，医院无权自行解决。6.发生突发自然灾害时，应保持头脑冷静，关闭电源、水源、（气源、热源），尽力保证人员的生命及国家财产安全。选择题1.用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件，称为()。指示 2.联合行文时，作者应是()。同级机关3.维护文件的高度严密性是指()。公文语言结构的严密 4.以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于()。规范性文件 5.通报的表达方式侧重于()。叙事6.发生火灾时()。不能随便开启门窗 7.当遇到火灾时，要迅速向()逃生。安全出口的方向8.发生火灾时，下列做法正确的是()。立即报警 9.在浓烟弥漫时，应()，减少有毒气体的吸入，找准安全疏散出口，直至安全地带。匍匐前进 10.各科室应当落实()和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位的消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。逐级消防安全责任制
ΧΧ会议纪要
Χ字【20ΧΧ】ΧΧ 号
ΧΧΧΧ年Χ月Χ日，由ΧΧ主持，在ΧΧ召开了Χ会议。参加会议的有ΧΧ。大会由Χ月Χ日——Χ月Χ日，大会期间听取了ΧΧΧΧ，讨论了ΧΧΧΧ。
大会认为：ΧΧΧΧ（当前和今后的任务，打算）
大会指出：ΧΧΧΧ（完成任务的要求、做法、政策、规定事项）
大会号召：（或希望）ΧΧΧΧ。
ΧΧΧΧ（公章）
Χ年Χ月Χ日
ΧΧ会议纪要
Χ字【20ΧΧ】ΧΧ 号
ΧΧΧΧ年Χ月Χ日，由ΧΧ主持，在ΧΧ召开了Χ会议。参加会议的有ΧΧ。大会由Χ月Χ日——Χ月Χ日，大会期间听取了ΧΧΧΧ，讨论了ΧΧΧΧ。
大会认为：ΧΧΧΧ（当前和今后的任务，打算）
大会指出：ΧΧΧΧ（完成任务的要求、做法、政策、规定事项）
大会号召：（或希望）ΧΧΧΧ。
ΧΧΧΧ（公章）
Χ年Χ月Χ日
ΧΧ会议纪要
Χ字【20ΧΧ】ΧΧ 号
ΧΧΧΧ年Χ月Χ日，由ΧΧ主持，在ΧΧ召开了Χ会议。参加会议的有ΧΧ。大会由Χ月Χ日——Χ月Χ日，大会期间听取了ΧΧΧΧ，讨论了ΧΧΧΧ。
大会认为：ΧΧΧΧ（当前和今后的任务，打算）
大会指出：ΧΧΧΧ（完成任务的要求、做法、政策、规定事项）
大会号召：（或希望）ΧΧΧΧ。
ΧΧΧΧ（公章）
【比武练兵反思】推荐阅读：
群众性练兵比武方案11-12
大练兵、大比武活动目的12-11
公司岗位练兵技术比武活动方案09-26
岗位练兵11-11
大练兵活动简讯07-18
岗位练兵学习计划09-23
教师大练兵方案11-20
岗位练兵技能竞赛制度06-15
大练兵工作总结10-20
岗位练兵实施方案11-11
