医学检验毕业总结

医学检验毕业总结（精选10篇）

医学检验毕业总结 篇1

上午好，我是第九人民医院级博士研究生袁勇翔，我的导师是严肃而又活泼的张志愿教授。当我第一次听说要作为毕业生代表发言的时候，我是非常开心的，但也很紧张，我问老师：“该说些什么呢?”老师说：“就谈谈你的青春和梦想吧。”

可能大家看到我的形象之后心里会有一个疑问——你的青春不是早就随着你的秀发离你远去了么?但对着团员证发誓——我和在座的同学们就跟郭德纲和林志颖一样还是同龄人。所以我还有青春，我也有梦。

这个梦是这样的：清晨，当东半球第一缕阳光射进我的卧室，窗帘徐徐拉开，露出窗外一望无际的海景，你听，海鸥在叫，浪花在笑。我轻轻下床，不想吵醒身边的娇妻。换上笔挺的西装，对着镜子说，你又瘦了。到地下车库，随便挑了一辆敞篷超跑，沿着海湾公路，一路向北，驶向第九人民医院的宝钢分院。海水咸咸的味道，阳光暖暖的感觉，我不由得闭上了双眼……突然duang的一声，我醒来了。

抬头看见值班护士，一脸怒气地说：“睡得真死，我都敲好半天了，9床不舒服，赶紧去看看!”我连忙起身道：“不好意思啊，我立马就去。”桌上电脑还亮着，屏幕上并排两个文档——毕业论文和个人简历。关掉文档后满桌面都是图标。这边是某某基金标书、一改、二改、最终版、最终版一改、最终版二改，回收站。那边是photoshop绿色版 、graphpad 试用版、spss 版等等。合上电脑，整整身上的白大褂，我向9床走去......

这就是我，一个外科小医生的日常生活。学医的这十年里，无数个不断仰卧起坐的值班夜，无数个跑数据改论文做PPT的不眠夜，有时候我也会忍不住问自己究竟为啥要学医呢?国家说要轮转，丈母娘说要买房，老婆说要买包，主任说这个课题好好搞一搞，十年青春换来的这一身白袍实在不易穿。

眼瞅着一个个儿时的玩伴都已经“大金链子小金表，一天三顿小烧烤”的时候，我仍旧是一个大龄、微胖、秃顶、没什么钱的住院医生。但是交班以后走出医院，阳光暖暖的，我的心也是暖暖的，因为在紧急处理后，9床的病人笑着对我说：“医生，谢谢你。”

青春和梦想，忽然明白我被选作毕业生代表来发言的原因了，我最美好的青春以及乌黑的长发都留在了十年求学的路上，而正当我要迈入人生新阶段的时候又适逢我国深化医疗体制改革初见成效，我所面对的一切激动、不安抑或是迷茫、困惑，都是我们这些同龄人的共同经历，也会是未来医学生们需要适应的新常态。

十年青春换一身白袍，这其实从来不是一个公平的等式，无论等式的这边有多少艰苦、汗水、挫折、失败、质疑、攻讦，只要一句轻快地“医生，谢谢你”就能让天平倾斜，就能让自己在平凡的工作生活中收获感动。

几年前，我们怀揣梦想走进交大医学院这神圣的殿堂，而今天，我们整理好行囊，准备踏上新的征程。在座的各位或将主攻临床，或将投身科研，或将另辟出路，无论何去何从，都不要忘了医学院是我们梦想启航的地方，不要忘了老师们用言传身教告诉我们的白大褂的纯洁与高贵，不要忘了曾经收到过的病人真诚的那句“医生，谢谢你”!

医学检验毕业总结 篇2

宁夏医科大学是宁夏唯一一所综合性医科大学, 肩负着为宁夏630万回汉群众培养医疗工作者的任务, 为了适应社会需求及提高少数民族地区检验医学及医疗卫生行业发展水平, 2003年开始招收医学检验本科生, 招生涉及山东、浙江、广西、陕西、甘肃等12个省市。2007年首届本科毕业生毕业, 所培养的医学检验毕业生主要面向宁夏各市、县就业, 同时辐射陕西、甘肃、新疆等周边省市及学生生源所在地, 通过对宁夏医科大学医学检验专业2007-2013届 (2003-2009级) 的282名本科毕业生就业状况进行调查, 开展就业库数据统计分析, 走访用人单位, 与毕业生座谈, 开展问卷调查等, 分析毕业生就业情况、择业选择、岗位情况、就业心理等, 从而进一步完善培养目标, 强化教学、实践指导, 优化就业指导, 从中探索出培养适应新时期医学检验人才的有效途径, 为培养高素质的医学检验人才提供参考依据。

1 宁夏医学检验专业毕业生就业情况分析

1.1 毕业生就业率分析

宁夏医科大学开办医学检验本科专业以来, 共有242名全日制医学检验本科学历人才毕业。这六届毕业生初次就业率 (每年6月统计) 、年终就业率 (每年12月统计) 见表1。2007-2013届医学检验专业毕业生初次、年终就业率逐年提高, 2009届起毕业生毕业当年能够达到全部就业。

1.2 毕业生就业岗位分析

按每年年终 (12月) 就业情况统计毕业生就业岗位 (见表2) , 可以看出宁夏医学检验专业毕业生的总体就业趋向呈现出, 就业主要集中在医疗卫生机构工作, 其中三级甲等医院21.71%, 县市级基层医疗机构36.05%, 民营医院及医疗公司9.3%。从就业趋势看, 近几年毕业生在我区三级甲等医院就业人数增多;县市级基层医疗机构需求人才较多, 每年就业岗位需求量稳定, 个别单位出现有岗无生源情况;考研、考公务员学生人数增多, 但应届生上线人数有限;外省学生返乡后均能就业, 部分外省学生也愿意在宁夏就业。

2007、2008届毕业生在基层医院或者参加西部计划等项目就业为主要去向, 2009届毕业生主要是在基层、私营、外省医院就业, 2010、2011届毕业生则主要在宁夏三甲级医院就业。毕业生在选择就业时首先考虑专业, 主要以医院为主, 部分考公务员学生首选痕迹鉴定、DNA检验员等公安、司法系统。面对就业形势, 学生认同自身的全面素质是人才竞争的关键, 而我院毕业生的先就业后择业态度较积极, 能够按照社会对人才的需求, 准确定位自己, 符合当前青年发展的需要, 同时符合社会就业需求的走向。

1.3 毕业生职业规划方向选择分析

调查中发现, 医学检验专业本科毕业生选择直接就业的占69%, 考研、考公务员学生人数增多, 但上线人数有限, 2012届及以前平均仅占4.92%, 2013届毕业生中考研上线达15%, 主要是学生对社会需求高学历检验人才有所认识, 而放弃选择继续深造考研的学生认为, 主要是目前检验专业考研需要考西医综合, 四年制医学检验专业开设的《临床医学概要》, 无法满足西医综合考试中的内、外科考试的需要, 同时再加上近三年医学检验专业本科生就业形式良好, 为避免深造毕业后年龄偏高、错失就业机会、增加经济压力等多数学生选择暂时放弃深造先就业。选择继续深造的学生其主要目的都是为了提高在未来就业竞争中的实力, 找到更好的出路。

1.4 毕业生就业地区的选择分析

从就业的区域选择上看, 宁夏地区生源大部分愿意留在本省, 县市级基层医疗机构需求人才较多, 每年就业岗位需求量稳定, 但学生大多希望留在首府城市。调查中前三届毕业生由于大医院需求量有限, 专业社会影响力不高, 部分学生也愿意借“西部计划”、“三支一扶”等优惠政策来就业, 并实现自己建设西部的理想, 2008届毕业生中参加“西部计划”及地方项目的占30.30%, 近几年县市级基层医疗机构就业人数增多。随着中西部地区的崛起和“西部大开发”等国家相关政策的出台, 为宁夏医学检验专业毕业生就业提供了更好的机遇, 近三年许多三甲医院及县市级医院扩建, 新院、分院及病床位的增加, 新型的检验仪器的使用更替, 为检验本科专业学生在大医院就业提供了环境。近几年毕业生直接在三甲级医院就业的平均在30%以上。

1.5 就业单位性质的选择

医学检验专业毕业生就业主要集中与医学检验相关类职业, 包括医院、血液中心、医疗器械公司等, 不是单一地把公立医院或事业单位作为首选就业单位, 毕业生近三年在就业单位选择中首选能够发挥自己能力、实现个人价值的单位, 已经把个人发展放在择业的第一位, 这样的求职心态是健康的, 对学生在工作中进一步发挥主观能动性会起到促进作用。

1.6 毕业生待遇状况分析

考取公务员、事业单位编制的学生, 按国家相关规定待遇状况稳定。对于刚刚走向工作岗位的学生, 大多数单位采用聘用制, 2007届毕业生就业时试用期工资平均仅为400元左右, 聘用期为800-1, 000元, 随着市场变化, 到2011届试用期多为1, 000元, 聘用期工资1, 300元-1, 600元, 2012年聘用期工资达到2, 000元左右, 许多单位还根据值班、加班等情况, 制定相应的补助机制。2007—2009届毕业生初次就业时很少有单位提出“三金”问题, 而2010届毕业生开始大多数单位在签订协议时, 就确定“三金”问题, 提高了学生就业的稳定性。近三年, 大多学生在就业时, 更多会与用人单位谈未来发展、培训等问题, 调查发现84%的毕业生表示在岗位有发展前途、适合自己的前提下, 可以接受一般收入, 这表明毕业生就业心理摆脱了不切实际待遇的倾向, 能理性地面对现实, 把自己与社会需求结合起来, 更重视岗位的发展前途, 其次才是收入, 把实现人生价值作为提升自己竞争力的直接体现。

1.7 毕业生培养质量分析

在对用人单位开展的座谈及问卷调查中, 用人单位对毕业生的评价满意率达92%, 希望学校在毕业生的教育管理上进一步加强实践能力培养及人文素质教育。对毕业生的座谈及问卷调查中显示, 前两届毕业生较多希望学校加强就业指导及教育, 近三届毕业生较多希望学校创造参加早期临床实践、科技学术活动的机会, 使所学与临床更加接近。这些建议与学校、学院的目前教学改革相适应。

2 提升宁夏医学检验专业毕业生就业质量的实践及措施

宁夏医科大学医学检验专业教学任务由检验学院承担, 自2007年12月成立以来, 检验学院以提升毕业生就业能力为核心, 实行“院科合一”的办学模式, 并把就业工作由校园内教育引导延伸到就业单位, 学院领导和教师以走访、邀请座谈等方式密切与就业单位的关系, 同时开展就业指导讲座, 就业基地实践, 教学就业研讨会等, 尤其2009年起开展的“本科生导师制”将学生就业变成学院师生全员参与的大事, 更加贴近学生就业的实际需要, 在新的就业形式下促使宁夏医科大学医学检验专业毕业生就业率逐年上升, 几年来居学校前列, 具体做法如下:

2.1 深化教育体制改革, 提升大学生的综合能力和竞争力

医学检验是一门实践性强的学科, 实践能力、创新精神是本专业学生质量的重要标志。随着社会发展, 用人单位对医学生创新实践能力愈加的关注, 在2011年对宁夏医科大学毕业的2007-2010届毕业生所在用人单位进行了跟踪调查, 其中93.2%的单位希望毕业生具有较强的创新和实践能力[3]。以提升毕业生就业能力为核心, 需将技能培养放在第一位, 在教学中打破了以教师为中心的传统教学模式, 转变为以学生为中心, 充分发挥教师在教学过程中的引导作用和学生学习过程中的能动作用, 设法让医学检验的学习紧紧围绕临床, 进行创造性学习和思维能力的培养。为了培养学生的实践能力和创新精神, 学院组织开展了“实验技能操作大赛”和“我爱我专业”知识竞赛, 并积极倡导和扶持学生早期接触临床和科研活动, 同时利用“院科合一”的办学优势, 组织学生定期或不定期参观医院检验科、区血液中心等, 了解专业工作环境、工作内容、工作要求, 组织开展简历设计大赛, 每周时政大家谈等活动, 增强学生的实践能力、语言表达能力、自我推荐能力, 帮助学生培养兴趣爱好, 提高学生就业竞争力。

2.2 健全就业服务体系, 加强职业规划及就业指导教育

加强医学生职业生涯规划教育。职业生涯一般是指一个人的终生经历的所有职位的整个历程。具体地说, 是以个体心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础, 以工作内容的确定性和变化、工作业绩的评价、工资待遇、职称职务的变动为标志, 以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历[4]。对于医学生而言未来工作中仅有精湛的医术是不行的, 因为他们面对的服务群体是非健康的人群, 更需要人文关怀, 所以对医学生开展职业生涯规划教育, 帮助学生规划大学生活, 从学业发展、专业教育、个人成长各方面提前确定目标, 同时要将医德、医风教育融入其中, 培养学生正确的人生观、价值观、职业观, 帮助学生树立“医者仁心”、“大医精诚”的目标, 完善自身, 逐步形成和提高自己的专业能力及人文素质, 培养出来的人更符合用人单位之间的需求, 达到一个无缝的链接。导师在与医学生的交往中, 通过言传身教, 对学生的学习、生活、思想等各方面进行指导, 同时将自己对医学研究的科学思维方式, 医疗工作中救死扶伤的人道主义精神, 以及对人民身心健康的高度责任感等传授或影响学生, 有助于促进其身心的健康发展及全面素质的提高。同时可以通过组织行业调研和社会实践活动, 培养和巩固学生的职业道德[5]。

开展学生需求的专业、就业讲座。针对就业政策、形势、就业定位、就业心理等内容, 利用专题讲座、周末课堂等方式进行教育。邀请行业专家、教授、博士讲解专业发展及学习兴趣培养, 邀请优秀毕业生回校现身说法, 为在校学生开展以“考研、实习、就业”为主题的校友经验交流会, 通过他们的切身体会, 帮助他们了解就业新需具备的能力, 认清学好专业课, 完成实习的重要性, 引导他们如何利用实习时间寻找机会等。

开展就业心理咨询工作。加强就业心理指导, 有助于培养大学生健康的就业心理, 保持良好的择业心态, 正确认识自己、评价自己, 正确把握择业期望值, 充分发挥自身优势, 扬长避短, 选择适合发挥自己才能和施展抱负的职业, 从而引导毕业生积极参与竞争, 提高自我调适能力和心理承受能力, 学会调节个人情绪, 正确对待挫折, 避免心理冲突, 保持一种积极的心态, 在市场竞争中赢得更好的就业。

2.3 拓宽学生就业途径, 提高毕业生就业质量及就业稳定率

近年来, 宁夏医科大学检验学院主动走出去广泛接触和联系多家实习单位、社会用人单位, 还在努力争取确定多家能为检验专业学习能力培养提高创造条件、跨区域及近期有用人要求的实习单位, 开展实习就业一条龙工程。在此过程中, 通过宣传学校的办学理念、特色优势、教学水平、管理模式、发展方向及就业导向等, 使实习、用人单位充分了解学校和学生, 建立实习和就业更加广泛的联系。深入到学生中, 了解学生思想动态, 帮助学生准确定位, 鼓励学生积极主动面对挑战。及时通过QQ群, 短信、飞信、网页等形式, 发布就业信息、传达就业政策。积极组织见面洽谈会, 注重做好毕业生跟踪调查, 与就业的学生建立广泛联系, 帮助他们尽快适应, 克服在工作中新遇到的困难和问题。另外, 检验学院以本科生导师制为抓手, 全员参与毕业生就业工作。开展一对一的个别指导, 尤其对自身定位, 区域的选择、薪水的多少、以及今后的发展前景及就业面试的技巧, 笔试的辅导等方面一一给予指导, 利用师生、同行朋友方便为毕业生提供就业单位及岗位, 群策群力促进全员就业, 促进了毕业生连续三年就业率达100%, 就业质量不断提高, 就业稳定率达92.5%。

参考文献

[1]汪雪峰, 杜久伟, 卢建华.医学检验专业本科生素质教育新模式的探讨[J].现代生物医学进展, 2009, 9 (15) :2929-2931.

[2]陈章权.对检验医学人才培养模式的思考[J].西北医学教育, 2006, 16 (3) :319-320.

[3]哈丽娜, 周永伟, 徐广贤, 等.医学生创新实践能力培养的探索及实践[J].基础医学教育, 2013, 15 (2) :189-192.

[4]朱续章, 杨桐根.大学生职业生涯发展与规划[M].北京:中国出版集团现代教育出版社, 2011:6.

医学检验毕业总结 篇3

关键词 医学检验 成人教育 课程设置 调查

中图分类号：G724.4 文献标识码：A DOI：10.16400/j.cnki.kjdks.2015.07.091

Survey and Analysis of Graduates' Opinions of Medical

Laboratory Adult Education to the Curriculum

LI Jiangbin[1]， CHEN Folan[1]， JIAN Runzi[2]

（[1] School of Medical Laboratory， Guangdong Medical University， Dongguan， Guangdong， 523808;

[2] School of Public Health， Guangdong Medical University， Dongguan， Guangdong， 523808）

Abstract To understand the graduates’ opinions of medical laboratory adult education to the curriculum during the period of university and to provide reference for the reform of teaching contents and curriculum system， the questionnaire was designed and conducted among 225 medical laboratory adult education graduates. Results showed that the medical laboratory adult education graduates generally thought professional courses should be strengthened， while the courses in humanities and social science should be reduced.

Key words medical laboratory; adult education; curriculum; survey

目前，医学检验专业成人教育的课程设置主要是依据专业培养方案，由相关院系讨论确定。这种培养方案在设置过程中较少参考学生的实际工作需求。然而，毕业生已完成全部课程的学习，并有一定的工作经验，更加了解本专业开设课程情况的不足之处。调查分析医学检验专业成人教育毕业生对目前课程设置的需求情况，收集学生意见，可为医学检验专业成人教育教学内容和课程体系的改革提供参考，使其课程结构更为合理，内容更符合医学检验专业工作的特点，更好的学以致用。

1 对象与方法

（1）调查对象：广东医学院医学检验专业成人教育2011- 2014年毕业生225名。（2）调查方法：自编《广东医学院医学检验成人教育毕业生对课程设置的意见》调查问卷，问卷调查采用匿名的方式进行。（3）统计分析：将调查结果录入“问卷星”网络，由“问卷星”系统自动统计。

2 结果

本调查发出问卷225份，回收225份，有效问卷225份。按医学检验专业课程、临床医学课程、专业基础课程、公共基础课程、人文社科课程五个课程群进行学时调整意见的统计分析，结果分别见表1-5。

3 讨论

调查结果显示，医学检验专业成人教育毕业生认为最不应该删减学时的是专业课程，这凸显了专业课程在实践中的重要性。而认为删减力度最大的应该是人文社科课程和公共基础课程，对于临床医学课程和专业基础课程，则持少量减少学时的态度。随着医学分科日益细化、医学检验专业的学习课程不断增加，传统的课程设置存在专业课程学时少、与临床实践脱节、部分学科内容重叠、人文社科课程和公共基础课程过多等问题。这些问题导致学生被动接受知识、无暇了解相关专业学科的最新进展，导致学生知识陈旧老化与实践脱节，不能适应就业市场对实用型人才的需求。医学检验毕业生已经完成全部课程的学习，并有一定的工作经验，对课程设置的实用性有更深的了解。本研究通过自编《广东医学院医学检验成人教育毕业生对课程设置的意见》调查问卷，调查毕业生对相关课程学时调整的态度，可反映毕业生对课程设置的实际需求。在医学检验专业课程设置时，适度地参考毕业生的意见，能使其更适用于临床、更加突出医学检验专业的特色、所培养的学生更符合对医学检验工作岗位的需求。根据本次调查结果，对医学检验专业的课程设置提出以下建议：应精选主干课程，强调其实用性和针对性，加强医学检验专业课程如分子诊断学、临床生物化学检验、临床检验基础等课程的开设。对于临床医学课程和专业基础课程包括内科学、妇产科、诊断学、生理学、生物化学、病理学、人体解剖学、组织胚胎学等可以适当地减少课时及降低课程难度。人文社科课程和公共基础课程有许多是国家教育管理部门要求的必修课程，可以在政策允许范围内适当删减学时，更为重要的是此两类课程的设置与教学内容应该做到“少、精、全”相结合，尤其要注意课堂效果，避免课堂出现“学生睡倒一片”的现象，提高学生的听课积极性，注重理论联系实际，使学生有参与感，不应脱离实际，使学生产生空洞感。另外，新时期下的医学检验专业成人教育本科生的课程设置应加强计算机应用和英语尤其是专业英语的教学力度，并注重医学检验前沿技术知识扩展和科研创新能力培养。合理的课程设置将对医学检验专业人才的培养产生重要影响，使学生将有限的课程学习时间真正做到“听得懂、学得好，用得上”。

表1 毕业生对专业课程学时调整意见结果（%）

表2 毕业生对临床医学课程学时调整意见结果（%）

表3 毕业生对专业基础课程学时调整意见结果（%）

表4 毕业生对公共基础课程学时调整意见结果（%）

表5 毕业生对人文社科课程学时调整意见结果（%）

基金项目：广东省高等教育教学改革项目（GDJG201 42239）;中国成人教育协会“十二五”成人教育科研规划课题（2013-029Y）;广东医学院教育教学研究课题（JY1130）

参考文献

[1] 张继瑜，王前，郑磊，等.突出实践和创新能力培养实用型检验人才——四年制医学检验专业本科教育探索与实践[J].中国实验诊断学，2008.12（10）：1330-1333.

[2] 李莉，倪培华，樊绮诗.医学检验专业学制“五改四”的实践与体会[J].诊断学理论与实践，2009.8（5）：567-568.

[3] 邬晓薇，王云贵，王振雄.医学检验专业本科生的课程设置[J].重庆医学，2008.37（3）：273-274.

医学生毕业个人总结 篇4

大学非常忙碌，因为我是学习临床医学的，需要掌握的东西非常多，毕竟要成为一个优秀的医生，不是进入大学就行，而是要在大学中，学习积累更多的知识，这样才能够让我们毕业后找到合适的工作，发挥更大的作用。进入大学前我就明确了自己的目标和方向，因此我一直都在按照学习规划走，每天都在学校读书。

我很少会离开学校尤其是在大一大二期间，因为我时间不够，我不但趁着这段时间学习了大一大二的知识还学习了大三大四的知识，因为我觉得提前把所有的课程都学习了，那么我就有更多的时间用来学习其他东西，让我掌握更多的知识。我喜欢学习，也能够吃苦，所以很多时候我都把学习当做一种爱好，为了学好知识，系办公室成为了我经常去的地方，想要掌握好知识，那就必须要向老师请教，这样才能够学到更多的东西。

我假期也到医院做过兼职，因为没有毕业，不可能做一些重要的工作，只是为其他医师拿一些东西，帮助他们做一些工作，比如一些仪器的使用操作，我能够掌握运用因此在岗位上做了两个月时间，在岗位上了解到更多，我发现很多时候作为一名医生，我们不但要能够掌握基本的知识，更要有足够的经验，如果你能够把一些疾病症状说的清楚明白，但是当遇到类似的症状时却不知道是什么原因这不是纸上谈兵吗?没有什么用处。

在医院我看到过很多病例是同一种疾病，但是表现的方式有所不同，有的病人症状比较轻，有的比较重，所以最后反馈的结果与我们所学的一些东西有一定的出入。只有进入到工作中才会知道自己还有很多不足，同时也锻炼了自己，让我明白学习还得加强。因为在学校，没有医院这样的环境，让我们见识到更多病例。在学校有些东西是学不来的，只有进入工作后才明白。

我在大学期间结交了很多朋友，也参加过各种活动，比如羽毛球社团，或者体育社团等等注重自身的锻炼，也重视学习积累，与学校老师相处融洽，得到很多老师看重，并且在大学期间多次拿到奖学金，成绩一直稳定在全校前五，每个学期到来我都会积极的学习，不为好成绩骄傲，也不会放松学习。始终坚持自己的学习理念，多学，多问，用勤奋弥补自己的不足。

医学生毕业实习总结通用版 篇5

接下来是护士长的一番话，这个故事感动了在场的每一个人。一名刚从学校毕业的小石护士，她是一名来自印尼的子宫肌瘤患者的责任护士。这位来自印尼的患者由于地域差异，以及重庆地区最近天气骤冷的缘故，她的衣物不足以保暖，这一点让小石护士看在眼里记在心里。第二天她就从家里将自己的衣服，而且是自己很喜欢的衣物带到医院亲自交给患者，同时将患者不方便清洗的外套带回家自己洗。一个小小的，不经意的举动让我们深感佩服与敬畏。海扶医院这样自然流露的点滴感人故事还有很多，比如：主管医生每天坚持给所负责的患者打回访电话，医务工作者们亲自到床旁关心患者衣食住行，每周五王智彪教授耐心详细地大查房，外地患者离院时医院派车将之送到火车站或机场……这些已经是海扶医院的常规作息，我打心眼里羡慕这里的患者，因为在这里有很多真心关心爱护她们的朋友。

生活在这里的每一天都会有点滴的细节感动着我，小石护士感动了我，很多就诊的患者也感动着我。今天查房时一名子宫肌瘤患者的故事让我感动，更是震惊。她是来自福建的患者，就诊前经过大量的资料收集以及通过99子宫网群友里的对话，她及其丈夫坚定了来重庆海扶医院治疗的决心。在这个过程中，患者丈夫了解到超声消融是一个新技术，群友对话中一些治疗过后的患者有对之肯定的，有持保留态度的，有仍然否认这项技术的。经过认真的分析之后，他们毅然做出了决定，坚持来做超声消融治疗。假如这个故事到此为止了，或许你会说每一名就诊的患者都是感动的。的确，每一名患者都是感动的，因为她们有一颗敢于接受新事物的心，敢于尝试新技术与疾病抗争的决心，她们都很勇敢。

然而这个故事有了新的情节，让我震惊。这名来自福建的子宫肌瘤患者不仅有很多朋友劝解她不要来重庆治疗，甚至她的妹妹，是一名妇产科主任，更是强烈反对她考虑超声消融治疗。谈到这里，我不得不说一说目前一些医务工作者对于hifu技术的认识是欠清晰的，这里不细谈。我更多的是震惊，假如我是这名患者，遇到这样的情况，我需要多大的勇气和决心才会做出这样的决定，当身边所有人都反对我的做法时，我需要多大的勇气才能坚持自我!或许我会向作为妇产科主任的妹妹妥协，或许我没有勇气尝试新技术，或许我会瞻前顾后考虑许久。然而，我们的患者做到了，她坚持了自己的想法，迈出了坚定的一步，她的坚持和决心令我十分佩服，心生敬畏。在这里我表示感谢，感谢患者朋友们的支持与信任，你们的信任是我们继续前进最大的动力与希望。

医学专业毕业生临床实习个人总结 篇6

1、患者的一般情况。姓名，年龄，职业，籍贯，住所等等。

2、主诉情况。即患者家属提供的有关患者的情况。

3、患者的现病史。患者提供的有关自己的现在患病情况。

4、患者的既往史。患者或家属提供的有关患者以前患病的情况。特别注意要确定，患者是否有器质性脑外伤，还要特别考虑患者是否有酒精依赖。

5、患者个人史。包含有顺产与否，父母性格，生活环境，工作情况，学习情况，烟酒史，婚姻恋爱史，家族史等等。

6、精神科检查。意识障碍检查，感知觉障碍检查，思维活动障碍检查，注意力障碍检查，记忆力障碍检查，智力活动障碍检查，有无自制力检查，情绪情感活动障碍检查，意志行为活动障碍检查等等。

7、量表测评，B超检验报告，X光检验报告等等。

据王健老师介绍，全部报告要在72小时内全部写完，其中任何一项没有完成，都要打回去从做，不能给患者确诊。

这部分的病历誊写要求介绍，只占全部实习教学内容的一小部分，大概只用了不到三十分钟的时间，但是我感觉它对我们医师来讲格外重要。它是医师确诊的主体思路，换句话说就是你医师的思路落实到哪一步，才能给眼前的个案定性的问题。病历的严谨与否能体现一个医院，一个医师医术水平的高低。也严重关系到确诊的准确性，直接涉及患者的就诊与治疗，干系重大。

在以往的教科书上，只是简单谈到要了解求助者的一般情况，躯体症状，心理症状，家庭支持系统结构，要辅助量表测评。但是。书本上的介绍没有王教授的介绍全面。王教授在课堂上明确强调以下几点。

1、要凸现既往史。特别要注意排除器质性脑病对神经症的影响。比如肺性脑病，肝性脑病还有腮腺炎。另外不要忘记考虑酒药依赖。

2、在个人史部分。从小学到大学的学习生活部分问得要细，几乎是只要患者有挫折就要问为什么。在家族史里，要问父母两系三代内成员近亲婚配情况。

3、精神检查部分要充分重视检查患者自制力有无。还有就是病历报告上面有B超检验报告，X光检验报告。

浅谈医学专科学校学生毕业工作 篇7

对于最后一年在外实习的学生, 由于全班学生分布在不同医院实习, 且实习医院分布在不同的地区;他们除了要完成顶岗实习、专业技能训练和社会实践等工作还要面临就业、择业等问题, 因此, 这一阶段的工作尤为困难。笔者结合几年来班主任工作经验及担任班主任期间遇到的实际情况谈谈如何做好医学专科学校学生毕业工作。

1 实习前的准备工作

1.1 实习前安全教育

实习前安全教育对学生来说是警钟、是鞭策、是踏上实习岗位前的重要一课。笔者以多媒体的形式为班级上了一堂安全教育课讲解了学生实习过程中的住宿安全、财产安全和人身安全, 运用生动的画面和真实的案例让学生们感受到安全的重要性, 学到了安全知识, 提高了安全意识。另外, 要求学生在实习工作中, 加强应对安全突发事件的自我处置能力, 对各种安全隐患防患于未然。

1.2 联系手段多样化

为确保学生在毕业时实习期间能顺利联系到每个学生, 离校前应收集学生所有的联系方式, 包括学生个人联系方式 (班级qq群、微信群、qq号码、微信号、电子信箱、电话号码) 及家庭联系方式 (家庭住址、父母亲电话) 。

2 加强学生临床实习期间管理工作

2.1 做好思想工作

学生实习期间, 既是学校的学生又是医院的 (准) 员工, 要特别注意遵纪守法, 强化职业道德意识, 爱岗敬业, 遵纪守法, 做一名诚实守信的实习生和文明礼貌的员工。服从领导、听从分配, 不做损人利己、有损医院形象和学校声誉的事情[1]。经常保持与学校就业中心教师和班主任的联系, 汇报实习情况;密切注意学校网站上公布的与毕业生有关的各种信息。

在实习前要增强对学生的学习能力培养, 集中对他们进行集中强化训练, 内容包括标准的临床重要基本技能加强医学生实习前培训和学习能力培养:在实习前对医学生进行集中的强化培训, 内容包括清楚医院的规章制度和与医疗行为相关法律法规制度, 掌握临床重要基本技能, 熟知医院临床科室的部分工作环境。提醒学生注意学习方法, 促进学习方式转变, 提高学习积极性、自觉性, 由学校的课堂理论学习, 领悟记忆, 变更到实践操作中, 将理论应用于实践。

2.2 关心学生实习期间的成长

临床实习是医学专科学校教学过程中的重要环节, 培养学生独立分析问题、解决问题的能力和科学思维方法的重要阶段, 为学生毕业后顺利进入医院工作打下基础。实习的目的是让学生充分利用在校所学理论应用到实践当中, 强化他们对所学专业的感性认识, 巩固和增长理论知识, 培养学生获取、分析和处理疾病信息的能力。但是学生刚从学校踏入单位工作实习, 面对新的环境、角色会产生很多的矛盾和困惑, 表现出抱怨和不满, 学生不知如何处理在工作中遇到的挫折, 对于同事的批评接受不了, 承受能力差。因此, 也应通过各种平台经常跟学生交流关怀实习学生的生活, 引导他们的心理。有部分学生缺乏团体意识, 以自我为中心, 要培养他们良好的心态和团队合作精神。

医学是一门具有较强实践性和应用性的学科, 临床实习是教育的必要组成部分。在实习期间, 学生需要把学校所学理论基础知识全部运用到实践当中, 熟悉领会每项临床操作, 养成优良的临床诊断思维, 还要培养良好的医德医风和人文关爱, 拥有较好的心理素质, 积极的学习态度和适当的学习方法。帮助学生顺利完成角色转换, 锻炼人机沟通技巧, 培养良好医德医风, 掌握主动学习能力, 树立终生化学习观念, 锻炼人际沟通技巧, 正确处理就业, 为投身医疗卫生事业做好准备。

3 做好学生的就业指导工作

本校是通过“订单式培养、顶岗实习、带薪实习、实习就业一体化”的就业模式, 很多大学生完成实习任务后即可在原实习单位就业。但是有些学生就业心理不成熟, 定位不够明确, 这些学生的就业竞争力相对较低, 又受到当前严峻的就业形势压力, 所以他们对就业不积极对待。因此, 首要任务就是要让学生学习国家的法律法规及目前的就业政策, 进一步明确“先就业、后择业、再立业”的就业观念, 积极地去适应社会, 调整就业心态, 转变角色, 形成正确就业观, 确定自己的职业定位, 树立就业信心。同时, 做好就业前的准备工作, 学习相关的就业程序, 尽量避免就业过程中常出现的问题, 领会应聘过程中的沟通技巧, 主动学习大学生创业的理念, 培养创业能力等等。为了帮助学生成功就业, 多收集、整理就业信息, 及时转达学校就业部门多次的小规模招聘会, 并指导学生了解就业单位的具体息:就业单位文化、理念和注意事项等, 积极动员学生就业。

摘要：我校为医学专科学校, 采用的是三年制专科人才培养模式, 学生在三年级时要在学校安排下到校外医院实习, 这段时间在管理方式跟在校学生上有很大的不同, 因为他们要应对择业、就业等问题。本文结合本校的实际的情况, 分析如何应对实习前准备工作、实习过程中管理工作及就业工作。

关键词：毕业工作,实习,就业

参考文献

医学检验毕业总结 篇8

【关键词】高等教育；医学专科毕业生；就业形势；就业指导

随着社会改革的不断深人以及高等教育规模的不断扩大，专科毕业生所面临的就业压力已大大超过本科学生和研究生。本文在分析了当前医学专科学生面临的就业形势及其原因的基础之上，就如何对医学专科生进行就业指导、如何提高医学专科学生的就业成功率进行探讨。

一、当前专科毕业生就业形势及成因

1.毕业生总量增加而就业总需求则相对减少

近几年来，医学高等院校扩大了招生规模，毕业生的总量明显增加，加剧了就业竞争；各级医院的发展重点不再扩大规模而是走内涵发展的道路，靠提高质量、增进效益来促发展，对人才质量的要求明显提高。因此，高校毕业生不断增加，而就业岗位的相对减少，形成医学专科生的就业难。

2.毕业生就业期望值居高不下

目前部分医学专科毕业生择业观念比较狭窄，缺乏开阔的行业视野，缺乏远大理想更缺乏创业创新的精神，从而更加加重了就业难的问题。目前，医学生就业观存在一定的误区。从调查中可以看出有半数以上的学生就业去向定位为城市或者县城。有八成以上的学生择业定位在大中医院，大部分学生的就业目的是为个人需求，能考虑社会需求，选择到基层工作的少之又少。这与目前就业市场的需求不相匹配。

造成学生就业误区的原因一方面由于学生固守“精英就业”观念。就业期望值过高，抱着“宁做大医院一条虫，不做小医院一条龙”的择业标准，让整体就业流向过于集中。另一方面就业指导内容使学生对基层就业的认识不足，使学生在做就业选择时不能全面客观分析就业形势。当然，目前的人事制度和用人机制改革步伐相对滞后，缺乏人才流动机制，也容易使毕业生滋长“一次择业定终身”的就业观念。

3.毕业生的自身素质不能适应社会需要

目前，由于社会上不良之风的存在，使一些毕业生对社会缺乏全面和正确的认识，产生了“就业靠关系”错误思想，从而忽略了用人单位对毕业生越来越高的综合素质要求，忽略了自身能力的提高和就业技能的培养，这又是影响就业的重要因素之一。

二、提高医学专科学生就业成功率的对策

1.坚持以学校为主导，密切与用人单位联系，广辟就业渠道

由于学生缺乏社会经验，缺乏择业技能，信息面狭窄，心理压力大，不知从何着手，相对而言学校信息面宽，老师经验丰富，在学生就业工作中应发挥主导作用。应做到：①针对专科毕业生就业难的情况，学校应采取主动出击的策略，把学校每年的毕业生生源及专业情况及时向用人单位进行通报，有需求的单位可到校选择。②充分利用在全国各地的校友，拓宽新的就业渠道。③组织召开各种双选会，邀请用人单位到学校来挑选毕业生。④充分利用现代信息技术，建立毕业生就业网站，发布就业政策和毕业生信息，为毕业生营造一个良好的“双选”氛围。

2.降低就业期望值，帮助学生树立正确的择业观

对于专科生来讲，在学历层次上已经处于高等教育的最底层，在学历竞争中处于弱势。目前专科生就业难的一个很重要的原因就是学生自我欲望过高。因此要对专科学生进行正面的教育，引导其树立正确的择业观，树立“先就业，后择业”的正确观念，降低就业期望值，从而提高就业成功率。

3.面向基层大有可为

随着新医改的实施和人事制度的改革，基层医疗机构的工作环境、技术水平有了非常明显的改善。毕业生到基层就业，待遇明显提高。同时，卫生部逐步推行的《住院医师规范化培训制度》让大部分从事基层临床工作的医学毕业生在正式临床工作之前都能在大型医院接受3年的住院医师规范化培训，这也消除了医学生基层就业的后顾之忧，进一步提高了医学毕业生的临床技能和医疗服务质量。因此，医学院校应在就业教育中，向学生分析目前的就业形势，讲解就业政策，引导学生更新观念，调整就业期望，培养正确的价值观，拓宽就业渠道和就业意向，鼓励毕业生到基层就业、城市社区医疗服务机构和非公有制医院就业，还可以到医学相关行业如保健、健康讲师、产品专员、医药媒体、咨询服务、药品推广、器械营销、寿险顾问等非临床岗位就业。让学生树立“先就业，后择”、“从基层岗位做起，从基层工作做起”的就业观念旧。

4.开展择业心理辅导，培养学生健全的心理素质和健康的择业心态

据调查，大学生在择业时常会产生各种心理障碍，如焦虑不安、过分谦虚、盲目自大、缺乏自信、犹豫不决等，思想和情绪极不稳定。这些消极心态，严重影响着他们的正常择业。必须采取多种形式对他们进行择业心理辅导，如举办专题讲座、开展心理咨询和测试、进行个别交谈等，引导他们以积极向上、乐观自信、勇于竞争的良好择业心态迎接人才市场的挑战，成功选择理想的职业。

5.加大贫困生就业工作力度

就业困难的学生中有相当部分是贫困生，要从根本上解决经济困难大学生的实际问题和长远问题，就必须切实做好贫困家庭毕业生就业工作。在同等条件下，优先向用人单位推荐贫困家庭毕业生。建立结对服务机制。通过辅导员、班主任、班主任助理等思想政治教育专、兼职队伍，做好每一个贫困家庭毕业生的思想动态收集、分析工作，及时为其提供专业化心理辅导。

医学检验毕业论文 篇9

近年来，随着分子生物学、应用物理和化学、微电子技术、人工智能和计算机等多种学科的飞速发展，检验医学的理论及技术、仪器等得到了快速更新，医学检验各项数据向临床医学各科广泛渗透，对疾病的诊断起到重要的作用。

同时高科技促进了多功能、高度灵敏、全自动的仪器不断涌向各科研和卫生医疗单位，这些仪器的使用不但提高了检测精度和速度，而且实现了检验医学的微量化、快速化，提高了诊断和治疗水平。

医学检验专业承担着及时为临床提供有价值且准确的患者医疗数据信息，合理选择必要的检验项目以适应临床诊断的需要，把检验数据转变为有效的信息，做出正确解释，并为临床提供咨询的重要任务，这意味着检验医学正向着多学科结合的方向发展。

各发达国家实验室实现了检验仪器的全自动化，建立了多学科一体化的现代化检验科，各式各样的微型便携式分析仪器被广泛运用。

目前各医学高等学校均开设了医学检验专业、卫生检验专业，但各卫生医疗机构仍把检验科室作为一个辅助性的技术部门，与发达国家相比，仍存在较大的差距。

因此，检验科的工作应向更高层次发展，检验专业工作者不仅仅要掌握多学科的知识和操作技能，更应成为基础扎实的复合型人才。

1合理设置专业基础课及主干课程的课时

高职医学院校学生均是高中毕业统一招生的，许多基础知识都在高中的课程中学习过，检验专业应根据实际增加一些与专业相关的理论课程，如电学、流体力学和应用物理学等，同时增加分子生物学、生理学和病理生理学，特别强调生理功能及病理变化。

这类基础课设置以100学时左右为好，同时开设药理学、病理检验学等课程，扩大学生的知识面，加强与临床实践的联系。

2开展临床医学概论课的临床实习

临床医学概论在高职医学院校课程中尚未被列入主干课，随着现代医学的进步，应将其定为主干课，并应开展临床实习，让学生学会一般病史询问和查体操作。

在临床实习期间，安排两个月的内科临床实习，让学生学会查阅病史，根据临床表现开检验单，结合临床表现对检测结果做出科学解释和初步诊断，特别是学会如何将检验与临床结合。

3增设检验仪器维修和专业英语课

由于近代科学技术的飞速进步，检验仪器不断更新，手工操作逐步被仪器检验所取代。

在一般情况下，仪器检测不但可提供快速准确的结果，而且临床医师也逐步依赖仪器检测来诊治患者。

高等医学院校要突出实用型人才的培养，如果不懂得自己使用的仪器，是难做好工作的。

有条件的院校还应开设检验仪器分析和检验仪器维修课程，提高学生的动手能力和市场竞争力，使学生懂得实验室常用仪器的基本原理、结构和性能、操作和维护方法，当仪器出现问题时能自己动手及时解决，充分发挥仪器的作用，这也利于缩短与发达国家的差距。

特别是当今世界发达国家实行医疗一体化，减少和控制相关费用的支出，更需要应用这门学科的知识，以便使学生具有较全面的科学知识和技能，培养跨世纪人才。

现在检验医学已是自动化操作，许多进口仪器设备在临床上得到了广泛应用，因此高职检验专业开设高职专业英语课程更显得重要和必要，这不但可促进学生对自动仪器的学习和掌握，也是与世界接轨的需要。

随着分子水平诊断技术的迅猛发展，虽然不能抛弃手工操作，但由于自动化仪器的大量引进，增加医疗开支而造成的弊端及各种不确定因素的影响也随之显现。

医学检验专业毕业生自我介绍 篇10

当进入一个新环境，我们有必要对自己进行适当的介绍，通过自我介绍可以让别人认识自己。写自我介绍可不能随随便便哦，以下是小编帮大家整理的医学检验专业毕业生自我介绍，希望能够帮助到大家。

医学检验专业毕业生自我介绍1

我是xxx，所学的是医学检验专业，多年的学习生活，铸就了我勤奋诚实，坚忍不拔，积极热情的性格，培养了我拼搏向上的精神，提高了自我判断、策划、协调等多方面能力，为今后的工作打下了良好的基础。

在老师们的严格要求及个人的努力下，注重专业知识的学习，同时努力培养素质和提高能力，积极参加并组织院校的多项大型活动，从而积累了丰富的工作经验，也很好的培养了自己的交际能力。经过两年多专业课程的学习和一年的临床实践，已具备了较为扎实的专业基础知识和临床经验，整体素质有了很大的有提高。

我锐意进取、乐于助人的作风和表现赢得了领导、老师和同学们的信任和赞誉。在实习期间提高了独立完成工作的能力，树立严谨、踏实的工作态度，以细心、耐心、责任心对待标本，因此获得主任的高度好评，也使我对未来更加充满信心。

除了努力学习各门课程之外，同时很注重加强自身的社会工作能力，积极参加院、系组织的各项活动。在校期间，我曾任学生工作的多项职务。在工作中提高了我的组织协调能力和领导才能，并且培养了为人处事之道。因我在学生工作中上下运筹得当，所以深受老师的好评，得到了同学们的爱待与支持。

过去的已成为过去，未来需要我自已亲手去创造。我热爱检验事业，殷切期盼能够在您的领导下为这一光荣事业添砖加瓦，并在工作中不断学习、进步。

医学检验专业毕业生自我介绍2

我叫xx，是医科大学医学检验系的学生，将毕业并获得学士学位。医学检验是一门对动手能力要求较高的学科，所以，在校期间，除了医学基础课和专业课理论的学习，我们还被安排了大量的实验课，其中临床检验、微生物检验、生化检验、免疫学检验等专业课，他们的实验课比理论课还要多，这些既使我们对理论有了更深的理解和掌握，更重要的.是使我们有了熟练的动手操作能力。

我在随后的xx市第一中心医院检验科实习期间，很快就得到了代教老师的认可和信任，而肯放开手让我独立操作仪器和独立进行实验，我也就更加积极主动地去做得更好，遇到不明白的问题及时地向老师请教。等到实习结束时已经熟知了检验科的工作流程和具备了大多实验的独立操作能力。