党委党支部工作汇报

党委党支部工作汇报（精选5篇）

党委党支部工作汇报 篇1

按照上级公司纪委进一步深化和完善领导干部述廉评廉工作要求，我单位在上级公司纪检委的正确指导下，公司团结一致，齐心协力，迎难而上，加强党风廉政建设，树立廉洁高效形象，在用人制度、政务公开、财务管理及学习贯彻《党内监督条例》、《纪律处分条例》等上级公司纪检部门有关规定方面，认真落实，大胆实践，使我单位党风、政风、行风、不断得到好转。通过抓廉政，建设了一个好班子，带出了一支好队伍。目前，全公司上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。

一、认真学习贯彻“三不准、两严禁”规定，完善各项廉政制度：

一年来，我单位领导班子始终按照党的“十八大”和中纪委有关会议精神，以学习文件，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点，求真务实，扎实工作，努力做到勤政为民，廉政兴职工。同时在抓好党员干部自身建设的基础上，我公司认真开展遵守“三不准、两严禁”，党风廉政主题教育。为认真贯彻落实中央纪委三次全会关于领导干部严格执行“三不准、两严禁”、深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，根据上级党委工作部署，在单位党员干部中，深入开展遵守

“三不准、两严禁”党风廉政主题教育。充分发挥党风廉政“大宣教”格局作用。利用党报党刊等，组织干部阅读和观看，并组织领导班子成员讲党课等，经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。结合主题教育，制度了十几项廉政制度和监管措施，如“三重一大”评议制度，在此基础上，又建立了职工代表议事、岗位责任、现场办公、工程招投标等制度等，监管措施也逐步到位。

二、认真贯彻执行《党内监督条例》等有关廉政规定，推进各项廉政制度的公开、公正：

认真贯彻执行《党内监督条例》等有关廉政规定，积极

实施“爱心活动、平安工程”，不断提高领导班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。重点抓了以下三项工作：

（一）、是规范政务公开，完善党务公开。年初，单位

在政务公开和党务公开的基础上，对涉及全公司的工程建设、招投标、奖金、福利等具体内容以及各项费用情况，全

部向单位广大职工进行及时公布，自觉主动接受群众监督。

（二）、是对单位的办公电话费、会议招待等费用按时

在单位内部公开公布，接受单位职工的监督。

（三）、是实行党务公开制度，把党支部工作目标、阶

段重点工作及进展情况、党费收缴情况、党员发展情况、干

部任免情况等党建工作内容向全体职工及时公开，受到了广大职工较高的评价。

（四）、成立了以书记为组长，经理、副经理为成员的廉政领导小组，同时建立工程招投标监督审查小组。确保了大小各项工作招投标的公开、公平、公正。

（五）、是民主科学选拔人才。在人事任免上，既坚持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序，必要时广泛听取职工代表的意见，集思广益。特别是在考察、民主推荐和对外公示方面是非常严格的，决不存在任人唯亲现象。同时，各类先进的评比、荣誉的授予坚持提交党支部大会集体讨论决定。一年来，领导班子成员认真执行廉洁自律各项规定，严格按照“两条例”的要求，规范党政干部自身的行为。牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，自觉遵守各项规章制度，坚持行政领导定期向党支部汇报工作制度，认真执行上级规定。

三、认真坚持民主集中制原则：

一年来，党支部始终严格执行民主集中制的具体制度，按照民主议事规则，坚持每月召开一次领导班子会议，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法和合理化和领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。在财务支出上，坚持党政集体领导下的经理一支笔审批制度。其中日常经费的支出必须在符合告诉财务制度的前提下，由经理审批，经费使用从不搞主要领导个人说了算。在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，必要时召开扩大会议，邀请职工代表参与重大事项的决策，提高党支部议事制度的公开性和透明度。

四、认真履行党风廉政建设责任制：

一年来，党支部十分重视党风廉政建设工作，始终把它摆在重要的议事日程上，根据单位领导班子成员的分工，健全和完善了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，加强对党风廉政建设工作的力度，具体做到了三个到位：

（一）、是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，及时建立了领导班子为成员的党风廉政建设领导小组，下设办公室。定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题，为全面开展党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。

（二）、是分工落实到位。根据责任制分工，明确领导班子成员按照各自职责分工，在抓好片、线各项工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。

（三）、是考核监督到位。一年来，单位上下始终把党风廉政建设与公司的重点项目建设和其他各项工作结合起

来，做到同部署、同落实、同检查、同考核。首先是与《我单位文明考核办法》想结合，将党风建设责任制考核结果与上级公司干部考核相结合，与述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会，要求每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题。并经常开展思想作风纪律整顿。实行事前谈话，若发现有大办婚丧事的苗头，及时进行个别谈话，打预防针。坚持经常性的监督检查，严格对顶风违纪者进行处理。正是由于制度严、措施硬，全单位尚未发现婚丧事大操大办；尚未发现违规收受现金、有价证券和支付凭证以贵重物品的问题；尚未发现利用利用职权和职务影响为配偶、子女及身边工作人员谋私利的问题。

尽管在党风廉政建设方面，公司能严格按照党的要求去做，但差距还很大。如公司领导班子集体学习时间不够等问题。今后，我们将认真贯彻执行有关廉政各项规定，不断根据新形式，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，让全公司党员干部思想纯洁，政治坚定，两袖清风，干成事业。

公司

党委党支部工作汇报 篇2

按照**转发的《**组织部关于召开2020基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，充分借鉴局党组专题民主生活会的成功经验，严把时间节点，严细会前准备，严审检查材料，严格程序步骤，严肃组织处理，认真召开了组织生活会和民主评议党员工作。现将有关情况报告如下：

一、加强学习教育，强化评议工作的思想基础

各党支部根据镇党委的安排，先后组织召开了党员民主评议专题会议，集中开展了2020党员民主评议工作。评议会上，各支部均把加强学习作为评议工作的一项重要内容来抓，认真组织党员学习了党的十九大和十九届历次全会精神，教育引导广大党员自觉学习贯彻党的十九大及十九届*中全会精神，对照党章和党员先进性的要求进一步严格要求自己，坚定理想信念，坚持党的宗旨，发扬优良传统，始终保持共产党员的先进性和纯洁性，立足自身工作实际，充分发挥先锋模范作用，埋头苦干，锐意进取，推进灾后重建又好又快发展。通过学习教育，进一步加深了广大党员对党的十九大、十九届*中全会精神的理解和认识，增强了党性，进一步激发和调动了全体党员的政治热情，从而为评议工作奠定了良好的思想基础。

二、严格程序、从严把关，精心评议、合理定格

在学习教育、提高认识的基础上，各党支部按照党员民主评议的方法步骤和程序，认真开展了评议工作。

一是各党支部对一年来的支部工作情况进行了全面回顾，总结了工作成绩，分析了工作中存在的不足和问题，明确了进一步改进和加强党支部工作的措施。

二是全体党员结合自己一年来的思想、工作、学习等情况，严格按照《党章》要求进行总结和反思，主动查找差距，明确了努力方向，实事求是地作出自我评价和定格。

三是坚持自评与互评相结合，与会党员相互开展了批评帮助，达到了相互帮助、共同提高的目的。

四是根据党员自评、党员互评情况和党员的日常表现，各党支部对所属党员进行客观公正、实事求是的定格，综合评定了档次。

2020党员民主评议工作，通过镇党委及各党支部、全体党员的共同努力，圆满完成了工作任务。通过开展本次民主评议工作，进一步加强了各党组织建设和党员队伍建设，增强了党员的党性修养和组织观念、先进意识，提高了各党组织的凝聚力、战斗力，为完成各项工作任务，加快灾后重建提供了强有力保障。

2020年民主评议党员的工作情况报告

根据《中共*市委组织部关于开展2020基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》文件要求，为加强对党员的教育管理和考核，我支部2020民主评议党员工作于2020年x月xx日开始至2020年x月x日完成。事先，党支部发出通知，要求广大党员要进一步坚定政治信念，牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强明辨是非的能力，自觉维护和执行党的各项方针、政策，提高党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥共产党员先锋模范作用。

我支部参加评议的党员共*名，经评议，*名同志被评为优秀，*名同志被评为合格。

一、主要做法和成效

(一)认真进行评议动员，集中学习党的十九大报告和党章。

我支部对民主评议党员工作高度重视，及时召开了党员大会，由支部书记进行动员，讲清评议的指导思想，评议的内容和评议的时间及具体要求。在评议准备阶段，采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，集中学习党的十九大报告和党章，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。广大党员反映，通过评议的动员学习，使我们进一步明确了民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度。我们必须以“三个代表”重要思想为指导，对自己一年来的各方面表现进行综合的检查和评价，努力做到求真务实，共同提高。

(二)联系思想工作实际查摆问题

党支部根据评议要求，认真安排党员自评小结，写出书面材料。广大党员都能认真对照党章对党员的要求，并联系实际进行评议，主要围绕三个方面内容展开：(1)围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题。(2)认真落实总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，重点查摆形式主义和官僚主义新表现，比如：表态多调门高、行动少落实差，调研走过场、遇事推绕拖，文多会多、照抄照搬，工作不重实效重包装，履行责任上推下卸，执行政策缩水走样，“门好进、脸好看”但“事难办”等。(3)对照党章要求，检查坚持组织生活制度，遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面的问题。广大党员的个人评议既肯定了成绩，又查找了存在的差距。

(三)发挥党内民主，开展批评与自我批评

党支部完成自我评议后，在党员领导干部率先垂范下，认真开展了党员之间面对面的批评，互相提出了劝勉和整改意见，促使党内“团结——批评——团结”的优良作风再度发扬。对群众反映表现较差的个别党员，除在评议中重点开展批评与自我批评外，党支部书记还专门找他谈话和帮教，力争促使他有明显的改进。

(四)认真进行组织评议，增强党性教育成效

党员个人评议结束后，党支部适时召开支委会，认真归纳整理了党支部对党员的评议意见，使每位党员提高思想认识，增强工作信心，明确整改方向。

二、存在问题

民主评议党员工作，存在的主要问题有三个方面：

(一)党员自评的书面小结内容篇幅较小。

有一些党员没有提出自己的不足和存在问题;

(二)在开展批评与自我批评方面，还缺乏一定深度;

(三)在组织评议方面，评议意见过于简单。

2020年党支部民主评议党员的情况报告

按照**转发的《**组织部关于召开2020基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，充分借鉴局党组专题民主生活会的成功经验，严把时间节点，严细会前准备，严审检查材料，严格程序步骤，严肃组织处理，认真召开了组织生活会和民主评议党员工作。现将有关情况报告如下：

一、基本情况

*月*日上午，我局党支部组织全体党员召开了基层党组织组织生活会，我支部共*名党员，应参加民主评议活动的党员*名，实际*名党员参加了民主评议活动，其中评定为“优秀”等次的*名，评定为“合格”等次的*名。为了开好党组织组织生活会和民主评议党员工作，党支部精心组织学习、广泛征求意见、深入查摆问题、开展谈心谈话、认真撰写材料，扎实做好会前各项准备工作。特别是局领导干部以普通党员身份参加了支部的组织生活会。这次组织生活会和民主评议党员，紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现来进行，逐一开展自我批评和批评，进行了民主评议。全体党员在批评和自我批评中受到了一次深刻的党性陶冶和思想教育，经历了一次积极健康的党内政治生活洗礼，达到了增加理解、促进团结、共同提高的目的。

二、主要做法

(一)集中学习党的十九大报告和党章。

我支部主要采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。增强开好组织生活会、搞好民主评议党员的主动性、自觉性。

(二)联系思想工作实际查摆问题。

党支部班子、班子成员和党员围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题。党支部班子对照党的十九大报告中关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，对照党章规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题和差距。班子成员和党员认真落实总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，重点查摆形式主义和官僚主义新表现，比如：表态多调门高、行动少落实差，调研走过场、遇事推绕拖，文多会多、照抄照搬，工作不重实效重包装，履行责任上推下卸，执行政策缩水走样，“门好进、脸好看”但“事难办”等。党支部班子、班子成员和党员严格对照党章要求，检查坚持组织生活制度，遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面的问题。

(三)严肃认真开展批评和自我批评。

组织生活会以支委会形式召开，结合民主评议党员一并进行。会前，班子成员之间、党员之间要开展谈心谈话，广泛听取群众和服务对象的意见。会上，支部书记报告了一年来党支部工作情况、征求意见情况，检查党支部建设存在的问题;班子成员检查了履行职责情况，联系具体人具体事进行自我批评，开展相互批评。

我支部民主评议党员以党员大会形式开展，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序对党员进行评议。分3个党小组为单位开展个人自评和党员互评。个人自评、党员互评主要讲学习、工作、生活等实际表现，用具体事例说话，指出问题和不足。民主测评采取发放测评表的方式，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次，对党员进行投票测评。组织评定要根据党员日常表现，结合评星定级、积分管理等情况，客观公正作出评价、确定等次，评出“优秀”党员14名。党员大会上，党支部书记还通报党支部查摆问题、开展批评和自我批评情况，并组织党员对党支部班子的工作、作风等进行评议。

(四)制定过硬措施抓整改。

党支部班子和个人对照查摆的问题和党员群众提出的意见，列出整改事项、作出整改承诺。对形式主义和官僚主义新表现，抓住最突出的3个问题马上就改，尽快让党员群众看到变化。对参加组织生活、发挥党员作用方面存在的差距，我支部从眼前改起，从具体事情做起，制定过硬措施落实整改，会后党支部计划半年内向党员干部职工通报班子整改情况。

三、取得的成效

全体党员在批评和自我批评中受到了一次深刻的党性陶冶和思想教育，经历了一次积极健康的党内政治生活洗礼，达到了增加理解、促进团结、共同提高的目的。

2020年民主评议党员的工作情况报告

收到区委组织部《关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》(xx组〔2020〕*号)文件后，区直机关工委高度重视，召开工委班子会议，认真学习文件，吃透文件精神，印发《中共鹤壁市xx区委直属机关工作委员会关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》，对区直机关党支部召开专题组织生活会和民主评议党员工作进行动员和安排部署。各党支部精心组织，认真做好会前准备，严格程序步骤，严把时间节点，按要求保质保量完成了召开专题组织生活会和民主评议党员工作。现将有关情况报告如下：

一、加强领导，抓好责任落实

各党支部对召开专题组织生活会和民主评议党员工作高度重视，认真学习传达文件精神，制定工作方案，进行周密部署，对会议的召开时间、地点、主要议程、程序步骤、工作要求等做出了明确要求，对集中学习、谈心谈话、征求意见、查找问题、开展批评和自我批评、整改落实等各环节工作细化责任分工，要求每个党员撰写对照检查材料、发言提纲等。区直机关工委对各支部召开专题组织生活会和民主评议党员工作全程指导、督导，班子成员按规定参与部分党支部的专题组织生活会和民主评议党员工作，确保了活动高标准、高质量的全面完成。

二、认真做好会前准备工作

一是组织集中学习，打牢思想基础。

各党支部坚持把学习贯穿始终，准确把握践行“两学一做”的基本要求，各支部通过组织党员集中学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等规章制度，使每名党员深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，深刻理解必须在党的组织中参加党的组织生活这一基本义务，增强了开好组织生活会、搞好民主评议党员的主动性和自觉性。二是开展谈心谈话，广泛征求意见。各党支部结合工作实际，认真开展谈心谈话，交流思想，加深理解，增进团结。区淇河生态办党支部做到“四谈”：党支部书记与支委成员之间必谈，支委成员与党员之间必谈，股室负责人与同事之间必谈，普通党员之间互相谈。各党支部采取多种形式，广泛征求和听取党员、干部和群众对支部班子及其成员在思想、组织、作风、纪律、生活等方面的意见和建议。区司法局党支部采取发放征求意见函、发布征求意见公告、召开座谈会等方式，向服务对象和基层党员群众征求意见，共征求意见15条，梳理出5个方面的问题。三是对照党章标准，查找突出问题。各党支部组织党员认真学习党章，对照“四讲四有”标准，认真查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足，并结合自身职能职责查找问题。党支部班子认真查找了在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系服务群众，以及加强自身建设等方面存在的问题。在深入查找剖析的基层上，党支部班子撰写存在问题清单和整改措施，报机关工委备案。

三、严肃认真召开专题组织生活会和民主评议党员

各党支部定下召开专题组织生活会时间后，报区直工委备案。区直工委根据安排，随机抽查督查部分党支部专题组织生活会和民主评议党员情况，确保组织生活会严肃认真、民主评议党员客观公正。

各党支部按要求认真召开支委会，党支部书记代表支部班子说明征求意见和查摆问题情况，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评，各支部班子成员认真开展批评和相互批评。然后召开党员大会，同步开展民主评议党员、民主评议支部班子“双评议”工作。

区直机关工委*个党支部，均按要求按期完成了召开专题组织生活会和民主评议党员工作。*名党员参加了民主评议，评出优秀党员*名，评为合格党员的*名，不定格次*名(预备党员和在党纪处分期内的党员)。党支部班子查找问题数*个，制定整改措施*个。

党委党支部工作汇报 篇3

**中心2005年党支部工作总结

2005，**中心党支部在×××机关党委和市**培训中心党总支的正确领导下，紧紧围绕机关党委的工作部署，积极开展学习邓小平理论，“三个代表”重要思想的教育活动，特别是积极参与×××旅游机关党委组织的保持党员先进性教育活动，按照上级机关党委的要求，加强支部党的建设，在支部全体党员的共同努力下，不仅较好地完成了支部的各项工作任务，也圆满完成了中心2005年的业务经营目标。现将支部一年来的工作情况汇报如下：

第一部分：保持党员先进性教育活动总结

一、先进性教育活动开展的基本情况

回顾近半年的先进性教育活动，基本情况和收获体现在以下三个方面：

(一)按照全覆盖、“四落实”的要求，全面落实了学习动员阶段的各项工作，全体党员发扬了理论联系思想和工作实际的良好学风，增强了学习的自觉性和做好各项工作的使命感和责任感。

(二)坚持标准，严格贯彻“七个环节”的工作要求，落实了分析评议阶段的各项目标任务。为进入整改提高阶段打下了一个较好的工作基础。

全体党员按照“重点写问题、深刻挖根源、整改有方向”的要求，认真撰写了党性分析材料。在民主生活会上，党员们畅所欲言，开展了积极的批评和自我批评，保证了民主生活会和专题组织生活会的质量。大家按要求完成了学习篇目，学习活动的时间达46小时，从“要我学”为自觉学，“要我改”为自觉改，党员的思想认识在不断提高。

(三)按照整改提高阶段的工作要求，全面落实了制订整改方案、细化整改措施、抓紧集中整改以及整改情况向党内外群众通报、开展先进性教育活动群众测评等工作。积极响应机关党委的号召，支部参与各项主题实践活动，与现代职校**同学“双结对”，安排该同学在办公室担任实习文员工作，并资助**同学第三学年学费320xxxx帮助她解决家中的实际困难，同时鼓励她要积极向上，克服困难，认真学习，努力把自己培育成为具有综合素质能力的应用型人才。

二、先进性教育的收获

(一)加强了党的思想建设，党员队伍的整体素质有所提高。

(二)加强了基层组织建设，推进了新机制的建立。

在先进性教育活动中，中心党支部很好地承担了组织者的作用，使支部的战斗力和凝聚力进一步得到增强。

(三)发挥旅游基础配套设施功能的作用，进一步服务人民群众。

三、先进性教育活动落实整改工作

七月份市机关党委先进性教育活动告一段落后，党支部工作的重点是加强领导，强化责任，抓好年内各项整改工作的落实，并以“两个转变”和“两个坚持”为抓手，全面提高党支部全体党员的“四个能力”，以巩固共产党员先进性教育活动成效为目标，切实加强党的建设。

先进性教育结束后，为了进一步巩固学习成果、开展党的工作，建立起党建工作的长效机制。中心党支部制订和完善了相关工作制度，进一步加强党的建设；推进服务型人才交流中心建设的创建活动，为进一步全面提高中心党支部党员干部的政治理论修养、业务管理能力和服务水平，在学习培训等方面创造必要的条件；进一步深入开展“双结对”工作，继**同学毕业后，中心党支部与**学院建立“双结对”合作关系，安排****两位同学利用寒假在中心实习，不仅给予经济上的帮助，更重要的帮助他们锻炼适应社会的能力，帮助他们自强自立。第二部分：加强政治理论学习，开展三种不同形式的“有话大家谈”活动

乘着先进性教育活动的东风，中心党支部坚持每月定期组织党员认真学习深入贯彻十六届五中全会精神，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，关注民生，体现执政为民的本质要求；立足构建和谐社会，推进凝聚力工程全覆盖，提高党的执政能力；同时还要求全体党员在具体业务工作中体现应用科学发展观的精髓，将中心的近期目标和远期规划相结合，注重短期经济效益的同时更注重长期的社会效益。

通过多次组织学习和讨论，支部党员充分认识到科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，我们一定要牢牢把握这一发展理念，创新发展思路，谋求发展特色，突破发展瓶颈，致力于经济、社会、环境相协调，努力推动旅游人力

align=left>资源高地建设的新跨越。同时我们还认识到，坚持科学发展必须创新发展思路。五中全会强调，要坚定不移地以科学发展观统领经济社会全局，坚持以人为本，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，这对于我们中心实现2006-2012年的五年规划具有重要的指导意义。第三部分：充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，积极推进中心两个文明建设

保持党员先进性教育活动是一项需要长期坚持不懈的工程，中心党支部严格按照上级党组织的要求，进一步推进各项整改措施，并充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，有力地推进了中心各项业务工作：

一、树立上海**中心的行业品牌形象，完善各项服务功能。

第四部分：存在的不足

作为一支工作在业务战线最前沿的基层党组织，虽然在05的党支部建设方面取得了上述成绩，但对照“三个代表”重要思想、科学发展观和新时期对党支部工作的新要求，中心的支部建设工作还存在如下不足：

1、对政治理论学习不够重视，平时组织生活的重点过分倾向于业务工作，而忽略了思想政治教育；

2、创新意识在各项工作中的推进作用还需要进一步落实，中层管理人员的开拓能力还需要进一步提高。

第四部分：今后的工作

2006年是**中心实施五年规划的起步年，是促进各项文明建设的关键年。中心党支部将在上级党组织的领导下，积极配合行政和业务开展各项工作，继续推进员工素质队伍建设和服务质量管理，为中心创建良好的服务品牌和核心竞争力打下良好的基础。

一、继续认真学习并深入贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，落实保持党员先进性教育活动的整改措施；

二、继续加强员工素质队伍建设和年轻干部的培养，加强员工的服务意识和质量管理，营造积极向上、开拓奋进的氛围；

三、坚持“三会一课”制度，坚持党性教育和“三观”教育，提高基层党组织的凝聚力和战斗力；继续做好入党积极分子培养和学生党团员临时支部生活等各项工作；

党委党支部工作汇报 篇4

关于提高党委领导经济工作能力的思考

一

个地方党委，担负着对本地区经济和社会发展全面领导的重大责任。一个地方经济发展状况如何，关键看地方党委的执政水平，特别是领导经济工作的水平。下面，就提高党委领导经济工作能力问题作以粗浅探析。

一、提高党委领导经济工作能力的现实意义 党委领导经济工作能力，是党的执政能力的重要组成部分，是加快经济发展的基本前提，新形势下，提高这一能力重要而紧迫。

1、提高党委领导经济工作能力，是适应市场经济发展的迫切需要。社会主义市场经济的确立，经济体制和经济运行方式的转变，对党委领导经济工作能力提出了更高的要求。市场经济活动的主体要求充分享有自主性，减少行政干预和决策层次；经济运行主要受市场力量推动。适应这一要求，各级党委决不能再用过去计划经济体制下命令的方式、方法来管理社会经济活动，必须不断增强领导经济工作能力，特别是依法行政水平，自觉遵守市场经济规律，依照国家法律、法规办事，以适应市场经济发展要求，有效驾驭市场经济。

2、提高党委领导经济工作能力，是全面建设小康社会的必要条件。当前，我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设新的发展阶段。各地都在充分审视自身实际的基础上，确立了全面建设小康社会的奋斗目标。满足人民群众日益增长的物质文化生活需求，实现小康目标，需要全民的共同努力，更需要各级党委对经济工作实施正确而有效的领导。事实也证明，只有不断提高党委领导经济工作的能力，才能应对挑战、勇担重任、履行使命、加快发展，才能更好地带领广大人民群众投身全面建设小康社会的伟大实践。

3、提高党委领导经济工作能力，是加强党自身建设的政治要求。以经济建设为中心，是全党的工作任务。加强党的自身建设，则是完成党的工作任务的重要保证。“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”，二者相辅相承，互为补充。一方党委用好权，将造福人民，用不好既害民又害己。只有不断加强党的自身建设，才能提高领导经济工作能力，才能加快经济发展，永葆执政地位。

二、需要注意解决的问题

党委实施对经济工作领导过程中，要注意克服和解决以下几方面问题： 一是班子成员素质不高问题。党委作为一级政权的组织机构和领导中枢，任务繁重，工作繁杂。班子成员各执一摊、各管一面，经常陷于琐碎事务或忙于各方应酬，往往疏于理论学习，缺少对自身的修养锻炼，导致在理论水平、思想更新、应对能力、工作作风等方面提高不快，长进不大，不能高质量、高水平领导经济工作。

二是党委班子合力不强问题。班子的合力主要看集体智慧的发挥程度和决策水平，而这一智慧和决策的形成凝结了每名班子成员的才智。工作中，如果民主集中制执行不到位，不能充分实现民主，就会影响决策水平，削弱班子合力。三是干部队伍建设乏力问题。干部队伍是经济建设重要力量，其素质高低直接影响着经济发展水平。不注重干部队伍建设，势必给经济工作带来负面影响。四是领导方式不当问题。抓大事、议大事是一级党委的本职所在，应该明确职责，找准定位。不讲究领导方式，无所不统，无所不包，主次不分，眉毛胡子一把抓，将事倍功半，难有成效。五是工作机制不协调问题。一级政权组织各项工作千头万绪，如果不能很好地理顺工作机制，协调好各方关系，不但会导致职责不清、责任不明，也容易造成党政不分，影响工作。

三、提高党委领导经济工作能力的对策

作为地方党委，必须集中精力把好方向、抓好大事、出好思路、管好干部，在加强对经济工作领导的过程中，注重从政治、思想、组织上发挥作用。

1、更新思想观念，推动工作创新。加快发展首先要启动思想，搞活经济首先要换活脑筋。一要在思想境界上求“解放”。思想境界是第一思维意识，有什么意识就有什么行动。解放思想必须实现思想境界的解放。我们通过深入开展“建设新##大讨论、大调查”、“学浙闽、促发展”活动，推动全县干部群众不断开阔视野，促进了思想大解放、观念大更新。二要在工作定位上求“解放”。工作定位就是努力方向。今年，我们按照十六大提出的“四新”要求，确定了“提前5年翻两番”的目标，把干部群众的注意力、各项工作的着眼点统一到全面建设小康社会上来，形成了全县上下思发展、议发展、抓发展的工作格局。三要在突破创新上求“解放”。突破创新是除旧破旧的必要之举，没有突破创新就不能实现跨越发展。今年，我们针对产业结构失衡、主导产业不突出、企业机制不活、城市建设滞后等问题，摆脱过去旧的工作方式、方法，在工业兴县、对俄市场建设、农业特色产业推进、企业改制、城市建设筹融资机制建立等事关全局的重点工作上大胆创新，实施了一系列超常规的措施，取得了较好成效。

2、把握工作重点，突出抓好大事。党委工作的重心就是抓好经济发展中事关全局的大事、要事。一要出好工作思路。立足实际找准一条适宜的路子，发展才会有出路、财路和生路。年初，在认真审视县情的基础上，我们确定了“坚持口岸型经济发展方向，以财源建设为落脚点，以上大项目为着力点，以优化环境为突破口，大力实施工业兴县、市场牵动和招商引资战略，加快落实‘1345’工程”的发展思路，有效统领了全局工作。二要研究制定政策。研究制订好本地区经济发展战略规划、宏观政策和阶段性实施方案，是党委对经济工作实施有效领导的重要手段。今年以来，我们先后制定了《招商引资及引进人才优惠政策》、《扶持对俄市场建设优惠政策》、《“十五”期间扶持农业重点产业发展规划》等一系列政策，为经济工作健康运行提供了保障。三要抓住发展突破口。找准加快发展的切入点、突破口，就能牵一发而动全身。我们把项目建设、招商引资、优化环境作为全县工作的重点，举全县之力，全力推进。实施“落地生根”工程，鼓励吸引县内外企业到##口岸发展进出口加工业。目前，总占地60.1公顷的##园区全面开工建设，已有30户企业落地建厂；启动建设500万元以上重点项目23项，完成投资2.1亿元。变封闭守业为开放创业，将招商引资作为发展经济的第一战略，主要领导带队“走出去”，积极开展定项、定位、定点招商，1—3月份全县引进协议资金6.63亿元，实际到位资金4.5亿元，同比增长108%。积极改变一切束缚发展的做法和规定，深入开展“优化经济发展环境年”活动，努力规范收费行为，对44个部门365项收费项目重新核定标准，编制了《##县收费项目目录》，清理取缔、降低合并收费项目61项，营造了环境“洼地”。

3、正确选人用人，夯实执政根基。选好干部，为改革开放和经济建设提供坚强组织保证，是党委致力抓好经济建设的关键环节。一要树立正确用人导向。正确的用人导向，是调动干部工作积极性的重要之举，有利于培养树立干部“有为才有位、无为就失位”的思想观念。在选人用人上，我们注重在经济一线培养干部，在急难险重时刻考察干部，在艰苦环境中锻炼干部，结合创建“发展型”班子，着手制定《##县机关干部领办、创办项目人事政策》、《##县选派优秀年轻干部到重点企业挂职实施意见》，使那些能干事、肯干事、会干事的干部都能有用武之地。二要创新选人用人机制。良好的选人用人机制，是公正使用、任用干部的根本保证。只有通过平等公正的机制选人用人，才能让群众认可、干部服气。今年，我们按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开选拔聘任了一中校长，打破了事业单位领导干部按行政机关管理、任用的模式，促进了优秀人才脱颖而出。三要强化干部监督。加强干部监督，是对干部成长进步的负责之举，必须长抓不懈。县委相继出台了《经济责任审计联席会议制度》、《干部监督信息员制度》、《党政领导班子正职总结报告制度》等十余项监督制度，将我县干部监督工作纳入了规范化、制度化轨道。

4、坚持集体领导，发挥整体功能。坚持集体领导，是实施科学决策、民主决策的根本保证。一要落实组织制度。建立健全并严格执行组织制度，才能使班子整体功能得以有效发挥。我们以开展“三讲”和“三个代表”学教活动为契机，建立完善了《县委工作规则》、《县委常委会议事规则》等党委内部议事和决策制度，通过强化制度实施，确保了各项决策的严肃性。二要发扬民主作风。充分发扬民主，就要求凡涉及事关全局的重大问题、重大事项必须经过集体讨论决定；凡是需要集体研究讨论决定的问题，事前必须广泛征求班子成员意见和建议。多年来，我们认真坚持民主集中制原则，在研究重大问题时，班子成员广开言路，广谏贤言，提高了县委决策的科学化、民主化水平。三要明确工作责任。责任明晰，工作才能出效绩。近年来，我们建立了领导分工负责制、专题工作责任制、重点工作包干制，让每位领导各负其责，各司其职，充分发挥了班子功能。

5、协调各方关系，形成发展合力。“统揽全局、协调各方”，是党委的核心功能。党委要密切同人大、政府、政协关系，支持他们充分发挥职能作用，将党委的决策转化为各个班子的统一行动。一要充分发挥人大的职能作用。要努力为人大发挥国家权力机关应有作用创造良好环境，协调“一府两院”和政府组织成部门主动向人大及其常委会报告工作，自觉接受监督。今年，县委支持人大开展评议##单位依法履行职责工作，累计征集社会各界建议、批评和意见23个方面共5257条，使被评议单位服务经济建设的全局意识和工作水平明显提升。这一做法也得到了省、市委的充分肯定。二要改进党委对政府的领导方式。要坚持党政分开，统揽不包揽，执政不代政。属于政府的日常工作，县委不包办、不代替、不干预，使政府有职有责有权，放手放胆工作；在重大项目建设、产业结构调整、县域经济发展、社会稳定等事关发展全局的重大事项上，县委、县政府共同努力，共同抓，合力办，切实做到了政府与县委“合力”。三要完善落实共产党领导的多党合作和政治协商制度。要重视发挥政协委员的参政议政作用，支持政协就辖区内重大问题、热点和难点问题开展调查研究，提出建议。多年来，我们通过召开专门座谈会等形式，加强与政协人士的沟通，广开言路，广纳良策，极大地调动了政协委员参与经济建设的积极性。

在全县招商引资民营经济工作会议上的讲话

同志们：县委、县政府召开这次全县招商引资民营经济工作会议，既是交流经验、总结工作的一次会议，也是认清形势，把握重点，做好今年招商引资和民营经济工作的一次动员会。下面，根据县委、县政府研究的意见，我讲三个方面的问题。

一、肯定成绩，正视问题，进一步增强责任感和紧迫感去年以来，我们坚持 阅读全文 >>

突发性公共事件中的政府应急能力建设

目录引言1第一部分从SARS危机看经济转轨中的政府应急能力

一、职能缺位：政府管理公共事务的定位不清晰

二、体制缺位：公共卫生体系和应急机制的发展滞后

三、投入缺位：政府公共卫生支出的安排不足第二部分从SARS危机看突发性公共事件的影响

一、全球性的传播与影响

二、国家安全和社会信心

三、对 阅读全文 >>

坚持公道正派提高五种能力--廉政警示教育心得体会

坚持公道正派提高五种能力不断增强纪检监察干部人格魅力----廉政警示教育心得体会在最近学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《案例选编》和近期金融系统发生的案件警示教育活动中，让我们从这些典型案例和反面教材中吸取了教训，他们违规违纪甚至犯罪的历程值得我 阅读全文 >>

党委上半年工作总结

按照处党委的总体安排与部署,现将上半年的工作总结如下:

一、上半年党委工作的基本情况2003年上半年，处党委以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以贯彻十六大精神为主线、以防治“非典”工作、加强“两风”建设工作为契机，围绕我处各项中心工作，积极开展党的组织、宣传、纪检 阅读全文 >>

信用社党委先进性教育活动要求

党委先进性教育实践活动先进性要求党委先进性教育活动紧密联系金融企业实际，紧扣党员队伍思想现状，围绕“改革、发展、管理、效益”的主题工作，通过开展富有特色的“三个代表”重要思想实践活动，实现“改革与发展齐抓，两个文明并促”的工作目标。与此同时，不断增强党员队伍和党组织的创造力与 阅读全文 >>

党委党支部工作汇报 篇5

篇一：对支部存在问题的意见汇总以及改进方案

党支部整改方案与存在问题

为进一步加强和改进“中心”工作，学习“海尔”文化，推行问题管理，按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排，“中心”党委在广泛听取群众意见的基础上，对自身工作进行了认真总结和深刻反思。总的感到，运行以来，经过大家的共同努力，虽然取得了较好成绩，赢得了各级和社会各界的一致好评，但工作中也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。特别在“中心”管理、窗口意识、服务观念、工作作风、办事效率、文明形象等方面，与实践“三个代表”的要求、与“中心”的地位和作用、与人民群众的愿望、与先进地区的实践相比，还存在一些不适应和不到位的问题。这些问题有的是客观的，有的是存在于干部职工队伍自身的。“中心”党委从主客观两个方面进行了查找分析，并提出了改进工作的“五抓”措施，希望全体党员和工作人员认真对照检查，自觉地查摆问题和不足，坚持用创新的思维和改革的办法去解决问题，改进工作，不断提高服务水平。

一、存在问题

（一）客观方面

1、服务功能有待于进一步完善。因受场地限制，进入“中心”的审批事项还不够全、不配套，致使“中心”服务发展、方便群众的作用还没有充分发挥出来。

2、运行机制有待于进一步规范。“中心”建设尚处于探索阶段，运行机制还不够完善，还不能完全适应“精简、效能、责任、监督、统一”的改革要求；有的部门审批流程不规范，“一事两地”、“两头办理”的问题仍然存在；行政审批的监督约束机制还不健全，部门、窗口配套联动的运行机制还没有建立起来。

3、部门配合有待于进一步加强。个别部门对审批事项进“中心”办理授权不充分，仍然存在层层把关、逐级签字的问题；有的单位内部科室与窗口工作不协调、支持配合不够，极个别的甚至通过上级业务部门干预项目进“中心”办理，人为设置障碍。

4、体制性障碍有待于进一步冲破。长期计划经济体制下形成的审批过多过滥、职能交叉、重复审批、权责不清等问题仍比较突出；一些上级业务主管部门还存在对基层干预过多、统的过死，与地方政府提速不同步的问题，致使一些审批事项环节多、程序繁、时限长。

（二）主观方面

1、窗口意识还没有完全到位。有的同志对“中心”党支部整改方案在我市“三大文明”建设中的窗口作用认识不深，高标准、严要求、高质量做好工作的自觉性还不够，盯先进、敢竞争、创一流的境界还不够高，闯路子、树样子、创牌子的意识还不够强。

2、优质服务还没有完全到位。有的同志对“中心”的工作性质、“服务”的天职认识不深刻，热情服务、主动服务、创新服务的意识不够强，“宁烦自己百次，不烦群众一次”的观念还没有牢固树立起来。有的同志思想不够解放，执行上级政策规定不够灵活；有的同志对业务工作学习研究不透、服务本领还不够高，个别的同志对审批条件不能一次告知，让服务对象跑了冤枉路；有的同志把本应内部传递的程序让服务对象自己去办，让群众多跑了腿。

3、作风转变还没有完全到位。“中心”管理还有薄弱环节，严管重罚的力度还不够大；有的对“中心”的严格管理不适应，感到受约束，稳不住，坐不下，深不进去，个别的还有纪律松弛的现象；有的对在“中心”工作抱有临时观点，担心被原单位冷落，在职务晋升、职称评聘等方面受到影响；有的大胆负责、党支部整改方案敢吃苦、敢吃亏、敢碰硬的精神还不够强，风风火火抓落实的劲头还不够足。

4、效率提高还没有完全到位。有的同志效率观念不强，工作节奏不快，个别的还有松松垮垮、拖拖拉拉的现象；有的审批项目办理还没有达到程序最简、材料最少、时限最短的要求；有的不主动研究简化程序、推进提速的方式方法；有的不能大胆行使部门授权，工作瞻前顾后、畏首畏尾，无须请示的仍然请示，该快办的快不起来；联办事项并联办理落实的不够好，即办件的比例还不高。

5、文明形象还没有完全到位。礼貌用语的使用还不够普遍，服务行为还不够规范，风纪还不够严谨，创建“学习型、竞争型、服务型、创新型”组织的氛围还不够浓。

二、整改措施

（一）抓学习。充分利用多种学习载体，采取灵活的学习方式，坚持不懈地抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育，抓好社会主义市场经济知识、法律法规、计算机等方面的业务培训，不断提高服务本领。着眼培养一支“一兵多能、一专多用”的复合型队伍，努力实现学习教育的经常化、制度化。

（二）抓管理。严格执行各项管理制度，加大考核奖惩力度。进一步规范党支部整改方案“六类事项办理”的运作机制，对所有进入“中心”项目，制定具体的操作流程，实行标准化管理。加大对项目审批流转环节的监督力 度，实行全过程跟踪管理。进一步抓好“中心”与部门、部门与窗口、窗口与业务科室的协调与配合，认真落实责任追究制度，形成“窗口围着群众转，部门围着窗口转”的配套联动局面。

（三）抓创建。认真组织开展好争创“共产党员先锋岗”活动，不断丰富完善党员队伍管理经验，形成一种“民主评议、民主监督、激励约束”的长效管理机制。

（四）抓创新。倡导学习“海尔”文化，推行“问题”管理。牢固树立“找不出问题就是最大的问题”和“永远战战兢兢，永远如履薄冰”的理念，引导和鼓励工作人员带着问题去工作，在工作中解决问题，在发现和解决问题中不断探索创新，提高服务水平。积极用创新的思维和先进的理念武装头脑，建设特色鲜明的“中心”文化，打造文明高效的服务品牌。

（五）抓完善。按照省政府《关于进一步推动政府工作提速的通知》（鲁政发[2003]33号）要求，继续做好审

批事项的梳理和第二批审批项目进入“中心”的工作。搞好与国家行政审批制度改革的衔接，对改革中取消的行政审批事项坚决落实到位。进一步拓展服务功能，使“中心”真正成为推进提速、便民服务的载体。

支部领导班子存在问题和整改方案措施

xx党支部自7月开展保持共产党员先进性教育活动后,通过召开座谈会、发放征求意见表、个别谈话、设置意

见箱、设置征求意见电话等多种形式。现将针对xx支部领导班子的意见和建议情况反馈如下；

一存在问题：

1、支部党员发展力度不够，希望支部在邦助入党积极分子和党员发展上增加力度。党员教育和活动要丰富多彩；

2、总库配送班和成品库随工厂生产能力加大而增加，现有设备和人员紧张，部分设备老化、故障多；

3、xx公司在厂里没有起到职能部门作用，尤其是管理职能，业务员要加强学习，提高业务素质；

4、对工会建议以往开展活动形式单一，不吸引职工参加,希望创新活动形式和内容；

5、物资降库，很多问题是历史造成的，有计划员对进库物资不重视，不及时告诉车间领用，这样情况也要扣奖，积极开展降库，又不是主观原因造成的，建议不要扣奖；

6、班组长以上的手机日常大部份用在工作联系上，能否给予适当补助。

二、存在问题的原因

1、针对支部党员发展力度不够和工会活动形式单一，不吸引职工参加的问题，支部开展活动与工会活动一样，随职工生活水平和活动兴趣要求的提高，不满足单一的文体活动。主要是支部没有很好地向群众宣传和沟通，支部历年来保持每年发展一到二名党员，存在有时候与同志之间、基层之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多，就使得群众产生了误解。

2、总库配送班和成品库随工厂生产能力加大而增加，现有设备和人员紧张，部分设备老化、故障多，这个问题已向厂有关部门多次反映，厂部有统一安排。

3、xx公司在厂里没有起到职能部门作用，此现象在少数个别岗位上存在，xx公司作为厂部一个物资管理部门，加强物资管理，降低采购成本，减少物资损耗，是xx公司职责，不能由少数生产单位在使用物资中指定厂家和物资型号。

4、物资降库在供销已开展多年，特别是今年加大了考核力度，有少部份计划员未完成考核指标而扣奖，也有多种原因，既然考核就必须兑现。供销在今后工作中努力做好物资降库，少部份物资还要做到零库存，使物资供应达到快速反映,最低成本,保障供应 为目标。

5、班组长以上的手机大部份用在工作联系上，供销公司不是三产多经单位，与大多数管理单位一样，无法给予补助。

三、整改措施

1、加强党性，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。自觉接受基层群众的意见，同时，在工作中做到既要做到坚持原则，又要创造性地开展工作，确保党的路线、方针、政策落实到位。保持共产党人的先进性和纯洁性，认清职责，立足本职，刻苦学习，善于学习，永不懈怠，永不自满，2、进一步加强政治思想观念，增强服务意识。加强学习，提高工作能力和综合素质。今后，要加强业务学习，制定切实可行的学习计划和制度，每年办公室业务人员进行培训一次，学习有利于提高的业务知识水平，自觉、刻苦地钻研业务，不断提高服务顾客、服务车间意识，提高各自的综合素质，增强做好工作的本领。

3、加强工作主动性，增强超前服务意识。在日常工作中，心系基层，服务群众、为基层服务的水平创造条件，支部与工会在今后活动中，形式多样开展自主管理、学习型班组、劳动竞赛等活动。做好比质比价和备件国产代用工作，继续做好物资使用的跟踪、调查。完善供应商信息,加强供应链管理,使物资供应达到快速反映,最低成本,保障供 应的目的。

4、坚持解放思想，坚持创新，锐意进取。从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题。切实形成团结协调，富有凝聚力的班子，做到管好自己，带好队伍，树好形象，创优服务，促进发展。xx党支部 2005年9月27日

向阳小学党支部存在问题及整改措施

按照创建“五好党支部”的要求，我支部认真组织，扎实推进，并结合本单位工作实际。到目前为止，充分征

求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题支部制定整改方案如下：

一、党支部存在的主要问题 ：

1、支部组织的理论学习缺少计划性和系统性，学习实效不够好。

整改措施： ① 建立支部理论学习制度，做到学习计划明确、学习内容具体、学习时间落实，每月集中学习不少于一次，时间不少于两小时。要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。②政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和我校的实际，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。下一阶段支部将紧密结合五中全会文件的学习，力求取得学校工作的新提高，新进展，新收获。③支部委员起好表率作用。定期召开支委会议对党员教师思想情况进行认真分析，根据党员教师各自不同的具体情况提出不同的学习要求；在学习中注意解决学校内存在的主要问题；注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。

2、支部对党员教育管理措施不力、党内批评和自我批评气氛不浓、党员先锋模范作用体现不够。

整改措施： ① 健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。②支部每学期期末开展一次集体交心谈心活动，一次批评与自我批评的专题民主生活会，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的民族氛围。全体党员要敞开思想，联系工作，结合存在的问题，遵循“有则改之，无则加勉”的原则，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评。③每学期至少召开一次党外教职工座谈会，广泛征求意见，对征求到的群众意见，要做到条条意见有记载，个个问题有回复，件件事情有着落，项项工作有改进。④支部委员在工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见。给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

3、支部自身建设计划性不强、理论研究和创新不够；党员发展工作还要进一步加强。

整改措施：①每学期初召开支部会议，围绕学校工作计划，结合学校的实际，制定切实可行的支部工作计

划，确定阶段性目标。②定期召开支委会，研究贯彻落实党支部布置的工作；根据学校中心工作，结合实际，学习政治理论，提高自身政治素养；讨论党员教育和日常管理的措施；遇重大问题集体讨论并及时向总支请示。③定期召开民主生活会，充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评。积极组织党员活动，充分调动党员积极性，提高党支部的凝聚力，战斗力。④制定教育培养入党积极分子的工作计划，根据入党积极分子的具体情况，制定发展党员计划，规范发展党员的程序。

二、行政管理工作中存在的主要问题： 1．如何突出以教学为中心，抓好教学常规管理

整改措施：①制定操作性强的《向阳小学教学常规管理规定》，并逐步实施。②充分发挥教研组作用，调

动教研组长的积极性，开展校本教研活动。③教导主任做好每天的查堂并记载，学期初和期末进行两次教案、作业检查。

2．如何抓好学生的养成教育

整改措施：①建立“每日纪律、卫生检查公布栏”，使全校师生能及时了解学校检查结果。②各班设立卫

生、文明监督员，每日对本班卫生、文明进行督导，并定期参加学校卫生、文明值日。③大力做好宣传，坚持每月评选“文明之星、节约之星”并公示。④整顿上下楼、集会纪律。要求上下楼梯靠右行；集会、上下楼保持安静。每日做操时对当天的本项内容进行评价。⑤加强班主任养成教育经验交流，使好的经验和方法能得以推广，同时，对工作有实效的班主任和班级予以奖励。

3．如何对青年教师进行培养和管理

整改措施：①强化岗位培训，提高青年教师的职业道德修养和业务理论水平。②采取开放型的管理模式，调动青年教师的工作积极性。③规范学校师德工作方法的途径。④为青年教师配备导师帮教；为青年班主任配备导师，加强对青年班主任的指导和考核。⑤鼓励青年教师业务进修，为青年教师进修提供方便；鼓励青年教师开展教改实践与研究，制定相应的奖励措施；加强横向联系，鼓励青年教师外出听课和参加教研活动。⑥开展有关活动，如青年教师三项基本功竞赛、优质课、论文评比活动等。

我支部将继续以科学发展观为指导，以创建“五好党支部”为目标，在九亭镇综合党委和九亭镇教育党总支的领导下，继续做好方方面面的工作，以优异成绩迎接中国共产党第十八次全国代表大会的胜利召开！

松江区向阳小学党支部 2012年06月19日

篇二：公司党建工作情况及建议

桂林**公司党建工作情况及集团公司党群

工作部的建议

一、党建工作情况

现有党员正式党员29人，预备党员13人，党总支下属三个党支部。

组织生活正常，开展了“四强”“四优”活动、“创先争优”活动和“五大先锋岗”评选活动，开展了百色红色之旅教育活动。职工群众入党积极性高，共有24名青年向党组织递交了入党申请书，已选送15名青年职工参加培训。在2011年桂林市象山区企业工委党建工作目标管理考核中，该公司党总支获得一等奖；公司党总支分别被自治区国资委党委、集团公司党委和象山区委评为2011年先进基层党组织，公司总支副书记***同志被象山区选为党代表和人大代表。

坚持民主集中制，班子整体团结，有较强的凝聚力和战斗力；党组织书记党性强、业务精、作风正、纪律严；班子成员政治素质好，工作有特色有创新，党组织务实进取，党员敬业奉献；党员中没有违法违纪现象；能够积极为职工群众办实事、办好事；工作求真务实，注重效率。

二、党群工作部的建议

（一）要加快健全组织工作，尽快按照象山区企业工委要求做出换届选举方案并付诸实施。

（二）要充分发挥党员先锋模范作用，建立健全群众评议党员制度，群众评议结果作为重要参考应用于评先和选拔干部。

（三）发展党员要好中选优，有计划分批进行，在保护入党积极性的前提下，控制好发展节奏。

（四）把创建具有本企业特色的党建和企业文化品牌作为重要工作纳入领导班子议事日程。在集团公司提出的“六大品牌”基础上，加上本企业的创新因素，形成一至两个拿得出、叫得响的品牌。

（五）要健全党内谈心制度，关心每一位党员，使得先进的继续保持先进，中游的成为先进，后进的学习先进。

（六）推进党建工作信息化。探索让广大党员自觉上集团网站、公司网站的办法，发挥网站内部宣传阵地的作用。篇三：对基层党建工作的几点建议

对基层党建工作的几点建议

新时期新阶段，基层党组织所处的环境、担负的任务、工作条件、环境以及自身状况都发生了重大变化。加强党的建设工作，对基层党组织提出了新的更高的要求，基层党组织必须适应新的形势和任务，以改革的精神推进基层党建工作创新。

下面谈几点建议：

一、为基层党组织开展工作提供物质支持

建立基层党组织开展工作和活动的物质保障机制，保护发挥基层党员干部的积极性、创造性。改善基层党组织工作条件，与经济、行政、群众自治组织相结合,安排好党组织的办公场所和设施，加强党员活动阵地建设。

二、加强党员教育管理,健全党的组织生活

坚持用习总书记关于党建工作的重要讲话精神武装党员头脑,切实解决党员队伍在思想、组织、作风上存在的突出问题,努力使广大党员成为坚持理想信念、坚持勤奋学习、坚持根本宗旨、坚持勤奋工作、坚持遵守党的纪律、坚持“两个务必”的先锋战士,永远保持党的先进性。健全党员的学习、教育、管理、民主生活和联系群众等方面的制度。推进党内生活制度化,坚持定期组织党员学习,过好组织生活。

三、增强基层党组织服务群众的功能

健全群众利益表达和利益协调机制，培育各类服务组 织，拓宽新形势下基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法。把基层党组织的工作重点放到凝聚群众共同奋斗上来，明确社会主义市场经济条件下基层党组织工作与经济社会发展和人民群众利益新的结合点和着力点，通过联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众，引导和激励人民群众的积极性、创造性，团结和带领人民群众共同推进经济社会发展，共同创造和谐幸福生活。

四、改进基层党组织的工作方式

1、完善决策工作机制，使党组织的决策工作充分体现党的群众工作路线。发挥领导核心作用的基层党组织，按照党的群众路线和民主集中制原则参与决定重大问题。决策过程中要广泛听取群众意见，保证各种决策方案充分体现民意。

2、改革干部人事制度，使党组织的干部、人才工作适应新的形势任务。具有干部、人才管理职责的党组织，要树立科学的人才观，以职责管理为中心，建立干部的评价和准入标准，扩大干部的民意基础。

3、改进思想政治工作，使党组织的思想政治优势得到有效发挥。贴近改革和发展，贴近人民群众利益，采用易于群众接受的方式，增强思想政治工作的针对性和有效性。坚持用党员干部的带头作用和广大党员的模范行动号召、影响、吸引群众。加强对工会、共青团、妇联等群众团 体的领导，发挥群团组织的桥梁和纽带作用。