停车安全生产月小结

停车安全生产月小结（精选10篇）

停车安全生产月小结 篇1

2006年6月份，在公司领导的正确领导下，认真贯彻实施了公司《关于开展2006年“安全生产月”活动的通知》精神，顺利开展了主题为“安全发展,国泰民安”的“安全生产月”活动，结合公司实际，突出安全生产主题，着力于把本次活动搞得有深度、有广度。既针对性强又富有实际效果。

现将“安全生产月”活动总结汇报如下：[文章-http:///找范文,到]

1.建立安全生产领导机构。为认真落实文件精神，在组长的领导下，具体负责“安全生产月”活动的各项活动的组织调度。

2、加强领导、精心组织，做好宣传发动工作。为全面加强安全生产法制建设、宣传、普及安全知识，安排部署“安全生产月”的各项工作。综合部组织员工学习和观看“安全生产录象”并悬挂宣传横幅等安全生产宣传。增强了职工的安全法律意识，强化了安全生产监督管理，规范了安全生产制度，有效遏制了重、特大事故的发生。

3、“安全生产月”活动期间，综合部安全生产领导小组，对综合部所辖区内部进行了一次全面的安全生产大检查，及时查出事故隐患，有针对性的制定了防范措施。通过检查，了解到各岗位安全生产工作认识早、行动快，建立健全了安全生产工作岗位责任制,做到了警钟长鸣；特殊行业操作人员都按要求持证上岗，对危险品储存设施、电力设施等制定了相应的防范措施，消除事故隐患，确保企业的生产经营的正常有序。

二、存在的问题和不足

安全生产工作是企业发展的生命线，虽然公司把安全生产作为工作的重中之重，长抓不懈，但个别企业仍存在着不少问题

1、部分员工对安全生产工作不重视，认为部门小，出不了什么事，安全意识差，存在侥幸心理。

2、安全生产制度不健全。本部门缺少针对公司制定必要的安全生产管理制度，专职的安全员没经过专业培训，安全知识缺乏，安全设施不配套、不完善。

三、下一步的工作措施及打算

通过开展这次“安全生产月”活动，结合本部门的实际，今后重点抓好以下几个方面的工作：

1、提高认识，切实加强对安全生产工作的领导。要坚决克服麻痹思想和松懈情绪，增强紧迫感和责任感，加强对职工的安全生产教育，提高安全生产意识，建立健全岗位责任制，加大安全生产工作力度，采取有力的安全防范措施。

2、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，按照“以人为本”的思想理念，经常进行安全检查，并定期对职工进行安全生产教育，使部门全体职工做到“警钟长鸣、防微杜渐”，把各类事故隐患消灭在萌芽状态，杜绝各类事故的产生。

3、严肃查处各种违章和安全责任事故。对不按《通知》要求，玩忽职守而造成重大责任事故的负责人及相关人员，将依据相关法律法规从严处理，安全领导小组将定期对各岗位进行检查，坚决做到“回头看”，不走过场，不留一处死角，不放过一个疑点，直至彻底消除事故隐患，确保正常经营。

最后，本部门将继续加强对安全生产工作的认真落实；继续强化监管，消除隐患，构筑和谐的生产生活环境；继续加强职工安全素质教育，切实做到安全第一,预防为主,综合治理”,坚决杜绝“三违”事故；切实加强安全生产预案工作是我们安全生产工作中的重中之重。

停车场综合部

安全生产月工作小结 篇2

六月份，公司认真开展了“安全生产月”活动，持续进行隐患排查治理，积极整改完善，保障了公司生产安全平稳进行，实现了“”的安全目标。具体工作如下：

一、贯彻上级文件精神

1.根据市七部门《关于印发2012年“安全生产月”活动方案的通知》（安监【2012】号）的部署要求，公司安委会在月日的会议上做了部署，安全 部结合公司实际，制定了详实的活动实施方案，积极组织开展以“科学发展，安全发展”为主题的 “安全生产月”活动。在此期间，公司在生产区域悬挂了宣传条幅、出刊黑板报，对管理人员进行了一次安全知识培训；安全 部和分厂技安员积极参加市举办的安全宣教活动，并带回许多安全知识材料分发给各单位，各单位在安全学习、班前会等活动中进行了认真的学习；公司还进行了全员安全知识考试、事故警示录像教育，6月28日，将组织一些领导和安全管理人员参加公司举行的2012年安全生产事故应急救援演练，提高突发事件的应对处置能力。通过这些活动的开展，全面提高职工的安全意识和防范技能，把科学发展、安全发展的理念，融入在生产、管理中，推进企业安全文化建设，提高公司的安全管理水平。

2.根据《市建立安全隐患排查治理体系工作方案》（安〔2012〕号），在2015年前逐步建立安全生产事故隐患排查治理体系的部署要求，公司成立安全隐患排查治理体系建设委员会，于6月日制定了《关于加快建立企业安全隐患排查治理体系的工作方案》。此项工作对于企业主要就是隐患治理自查自改自报，进一步将安全隐患排查常态化、规范化、法制化，提高企业本质安全水平，现阶段在年底前为学习动员阶段，各单位要继续做好宣传、动员工作，重点开展岗位操作规程、岗位危险有害因素控制措施、设备操作规程、事故应急救援预案、安全管理制度等内容的学习活动，要让管理人员安全意识得到增强，主动排查隐患，及时纠正违章；

生产人员要提高岗位操作技能和安全意识，不违章，能及时消除或上报安全隐患。

3.根据省工办《关于全省民爆行业集中开展安全生产“打非治违”专项行动的通知》（科工爆[2012] 号）和市经信委《关于深入开展民爆物品“打非治违”专项行动的实施方案》（经信安[2012] 号）的要求，公司制定了具体的专项行动实施方案，各单位以隐患排查治理为重点，认真地开展了自查自纠，进一步规范在生产、销售、储存、运输等环节的过程管理。公司进行了多次 “打非治违”专项行动检查，并根据市经信委6月日通知要求，每月按期将“打非治违”开展情况和隐患排查数据以周报、月报形式报送给市经信委。

二、隐患排查治理

6月日，公司进行安全检查，查出问题项，相关责任单位已按公司检查组制定的整改措施完成了整改。

6月日，公司总部检查组来公司进行安全检查，共查出隐患项，公司对发现的问题经过认真研究已制定出整改措施，相关责任单位正严格按照整改措施进行整改。

三、存在的问题

6月日，上午点分，工序发生，操作工违章操作，虽未造成人员伤害和财产损失，但这是一起典型的违章事故，暴露出操作人员严重缺乏火工安全知识和安全意识，岗位安全教育不到位，走形式，没有实效。各单位须以此为鉴，加强岗位教育，使生产操作人员真真的通过学习，掌握岗位操作技能与安全防范技能，杜绝不安全行为的发生。

四、七月份主要安全工作

1.按照总经理在月 日公司安委会会议上的指示，各单位要高度重视当前防汛工作，领导要负起责任，认真落实防汛措施，为汛期安全生产、安全储存做好充分准备。

2.做好夏季高温时期危险品生产的防暑降温工作，密切关注天气变化

合理安排生产任务；加强危险品运输及车辆管理，利用早晚时段，避开高温进行运输；加强对危货运输人员的安全意识教育，提高在装卸、经停过程的安全防范意识。

3.持续开展安全隐患排查治理工作，认真进行各类安全检查。隐患整改责任单位要在整改期限内，积极落实整改措施完成整改。各单位按照公司已定的“打非治违”专项行动实施方案开展相关工作，积极准备，迎接7月份省工办组织的“打非治违”专项行动重点区域督查。

“安全生产月”活动小结 篇3

2012-06-29

今年6月是全国第11个 “安全生产月”，蠡园开发区按照锡滨安发„2012‟10号文《关于开展2012年“安全生产月”活动的通知》要求，围绕 “科学发展、安全发展”主题，结合实际，精心策划，积极组织开展“安全生产月”系列活动，主要情况汇报如下：

一是制订方案，周密部署。

按照滨湖区安监局的部署，蠡园开发区安委会结合开发区实际情况制订了“安全生产月”活动方案，明确了相关部门、园区、社区的工作职责，并召开专题会议进行了周密部署。

二是精心组织、有序推进。

（一）、加强宣传，提高安全意识

1、开发区安监局联合工会等部门举办了宣传咨询活动，发放有关安全生产、消防安全、交通安全等宣传资料1000余份。

2、各社区、园区、直属单位通过悬挂宣传横幅、张贴宣传画、发放安全生产知识手册等形式广泛进行宣传活动。开发区安监局制作了宣传展板12套，制作宣传横幅30条，订购宣传挂图18份、安全教育光碟15套，内容涉及：作业场所安全隐患的排查与治理、生产现场安全管理、生产设备伤害预防、职业健康与职业病知识、危险化学品安全知识、社区安全、火灾防范逃生与扑救、企业消防安全知识等。并组织展板到各社区、园区进行巡展。同时，组织《企业班组安全管理》、《新员工安全教育》等影像资料片到 1

重点企业进行巡播。同时联合区消防大队进行了《无锡市消防条例》的宣贯活动。

（二）、组织开展安全生产知识竞赛

开发区安监局联合开发区工会组织开展了企业职工安全知识竞赛活动，对辖区内的企业发放《2012年班组建设安全知识专用试卷》500份，由企业组织对员工进行安全知识及技能培训，从而进一步提高了企业员工的安全意识和技能。开发区安监局陆海峰同志代表滨湖区参加市安委会组织安全生产知识竞赛，并取得了三等奖。

（三）、开展执法检查和事故隐患排查，强化主体责任

企业安全生产月工作小结 篇4

一、统一思想，提高认识，全面部署安全生产大检查工作

根据市安委会文件精神及市政府安全生产紧急会议要求，市城市管理局召开安全生产工作推进会，部署夏季高温汛期安全生产、夏季消防安全及安全生产月活动工作，并下发了《市城市管理局夏季消防安全生产大检查工作方案》、《市城市管理局关于开展__年全局系统“安全生产月”活动的通知》，在全局系统内集中开展安全生产大检查。会后，各单位立即动员部署，成立了安全、消防工作领导，制定了工作方案和应急预案。

此次大检查覆盖全局系统所有行业和领域的安全生产经营单位。各单位高度重视、认真梳理，及时消除整改各类安全隐患，取得了较好的实效。

二、强化领导，精心组织，扎实推进安全大检查工作

截止6月30日，全局系统各直属单位共举办安全生产宣传咨询活动77场次，发放各类宣传资料12034份，制作安全生产宣传展板__2块，悬挂条(横)幅、标语237个，受教育人数10652人，举办各类安全生产培训87次，组织各类安全生产检查__7次，开展各类安全生产应急救援演练39场次。主要做法：

一是加强组织领导和责任分工。5月29日，市城管局专门召开会议，研究部署夏季高温及汛期安全生产大检查工作，对做好夏季安全生产工作进行再强调、再动员、再部署，要求各单位完善安全生产责任体系，全力以赴抓好安全生产工作。按照“条块结合、属地为主”的原则，各单位对辖区内安全生产大检查承担第一责任，各业务主管部门按照“管行业必须管安全”的原则，对主管行业领域安全生产大检查承担组织指导和监督职责。

二是以安全生产月活动为契机，推动安全生产大检查工作。各单位根据辖区、行业领域安全生产实际情况，建立完善安全生产检查制度，积极开展安全教育活动。市城管局结合安全生产月活动，邀请安居防火中心为全局系统职工，开展一场以“加强安全法治、保障安全生产”为主题的消防安全知识讲座。 路灯管理处对职业健康安全认证进行了内审评定，使职工对职业健康安全的相关内容有了进一步的了解和提高。行政执法总队召开全市城管大队长会议，部署消防通道、依门开店等现象进行调查摸底，制定处置方案时间表，并对离城区较远的高淳、溧水两区跟踪上门，检查督导大检查内容的落实情况。市停车设施管理中心组织停车收费员集中培训安全生产相关知识，增强了收费员的安全意识。市固体废弃物管理处加强土场防汛管理。加强对场地内的防汛检查排除安全隐患，确保在汛期内不发生土石方垮塌造成人身伤害以及机械损坏，保证安全度汛。同时，组织开展了南京市渣土运输企业内部安全管理审验工作，有力的促进了全市渣土运输企业的安全管理。生管处在消防灭火设施较为齐全的基础上为每个填埋场配备3箱灭火弹，提高灭火的速度和火源的控制，从设备上对消防安全工作提供了有利的保障。市政工程管理处、市环境卫生保障应急处置中心组织开展了安全知识技能竞赛，提高了全体人员的安全生产积极性和重视程度。市城市管理宣传教育中心将原来安全责任人只到科室负责人，修改完善后，将安全生产责任落实到每个干部职工，做到人人有责任。城市管理费用征收管理处认真做好防暑降温工作。要求一线收费人员夏季减少上门收费，尽量以电话、信件等方式进行收费，并向职工发放了夏季清凉物品和防暑药品。

三是组织开展应急演练。生管处、清洗处、宣教中心组织开展了消防实战演练，让职工切实掌握逃生技能，有了直观的实战经验，提高了对突发事件的处置能力。市政工程管理处、市政综合养护管理处积极开展防汛应急演练，经过演练，市政行业单位、管线单位熟悉了应急响应、通讯联络和处置流程，锻炼了专业人员操作能力、机械设备调度能力和管理人员组织协调能力，为市政行业应急抢险长效化运转奠定了坚实基础。

6月2日暴雨来袭，市综管处及时启动防汛预案，根据安排，各巡查组立即有序展开上路巡查，共巡查督办1__条重点路段，及时将现场积水情况及各区和相关单位应急处置情况报指挥中心，同时在现场督促指导。如纬一路城河路高架段积水严重，交通中断，工作人员立即通知桥梁维护单位市政工程管理处到现场，按防汛预案，采取机械助的方式，2小时后，积水消除。沪宁连接线马群匝受山体排水的影响道积水严重，立即通知桥梁维护单位市政工程管理处到现场，人工助排，1小时后积水消除。中山东路清溪路路口，有短时积水，积水面积500平方米，水深10公分左右，半小时后，积水消除。

6月28日傍晚，市政工程管理处接到赴板桥内涝重灾区实施排水增援的指令，刚刚完成主城防汛助排任务的防汛应急抢险队伍迅即再次投入战斗。经过紧张的车辆调配、物资装运、泵车牵引，__人组成的应急抢险队经过30公里快速行进，于当晚8点30分到达板桥新城王家山泵站，经过紧张22小时连夜奋战，圆满完成既定任务，受到板桥新城管委会的充分肯定。

9月安全小结 篇5

本月，我校的安全工作围绕学生的习惯养成，和各项设施完善，主要做了一下几点工作：

1、学习安全制度。利用例会时间，组织全体教师学习学校安全条例，责任区划分，一岗双责，签订责任书。

2、对各处室和教室进行安全排查，做好记录台账，并及时整改。

3、对学生宿舍卫生间、水路、电路进行排查，维修，更换水龙头23个，拖把池1个，安装红外报警装置1台，对楼顶水池进行维修，安装自动上水系统，对楼顶进行了维修，采取了防水措施。

4、对学校的厕所进行检查维修，更换洗手池1个，并对水路进行了疏通。

5、请专业电工对学校办公室、教室线路进行了二次检修，对线路进行了规范，消除明线头。

7、对宿舍楼门窗进行了检修，更换窗户2个。

8、购买伙房使用的二氧化碳灭火器4个，并及时摆放到位。

9、在河南省众安消防安全中心和芝田派出所的指导下，对全体班主任进行了防火知识培训，并进行了消防疏散演练和现场灭火演练，效果良好。

改进措施：

1、及时做好安全隐患排查，并做好台账、记录，每周定时排查。

2、对消防设施、设备每周进行排查，及时维修更换不合格、老化的设施。

3、重点部位区域：宿舍、食堂、教学楼要责任到人，每周对宿管人员、门岗、伙师进行安全培训。

巩义市芝田镇实验小学

建新社区安全生产月活动小结 篇6

根据建设街道关于开展“安全生产月”活动的精神，建新社区紧紧围绕“安全生产年”总体部署，进一步宣传贯彻党和国家安全生产的方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识。以“安全第一、预防为主、综合治理”主题宣传为重点，通过在社区广场开展大规模宣传活动，悬挂宣传横幅，黑板报，张贴宣传画、发放宣传资料，在社区内营造浓厚的安全和谐发展良好氛围。为提高居民的安全意识，使居民更好的掌握安全避灾知识。社区联合辖区单位和供电公司，开展了“物电联动”活动，社区还组织居民观看消防知识讲座视频，受到了居民的欢迎。

为了确保一方平安,社区按照“一岗双责。”对辖区的危旧房, 板壁房进行了安全大排查,对排查出现的问题,督促进行了整改, 共签订消防责任书50余份，下达整改通知单5余张，使安全隐患消灭在萌芽状态。

社区安全生产检查小组，定期对辖区公共聚集场所的消防隐患进行检查，检查的同时向广大居民及外来人员宣传安全用火、用电、用气和消防灭火器材的正确使用方法。

通过“安全生产月”活动，促进了安全生产状况持续稳定好转，切实保障人民群众的生命财产安全。

建 新 社 居 委

车间安全月工作小结 篇7

一、“三违”是酿成事故的主要因素。因此,我们一方面严格要求员工按标准化作业,认真学习本岗位安全操作规程.给员工灌输违章就是事故的思想。另一方面加大对“三违”工作检查和考核力度.一至十二月份,我们共查处“三违”人员19人,共处罚扣奖2600元,另外,对“三违”人员进行安全教育,让他们清楚地认识到“三违”的危害性,从而杜绝事故的发生。

二、查隐患、督整改、提建议、堵漏洞。隐患险于明火,隐患是个定时炸弹,不排除隐患,就难保证安全生产。因此,我们勤查勤检,尤其对要害岗位更是该毫不放松,同时我们要求各工段、班组、员工共同查隐患,通过大家努力,1-12月我们共查出隐患40条，均已整改完毕,隐患整改率达到100%,从根本上把隐患消灭在萌芽状态有效保证了安全生产，给生产的安全、顺畅奠定基础。

三、严格动火单、检修报告书的填写、审批制度。严格工艺操作，必须杜绝一切违章作业。因此,我们在检修项目和煤气区域动火时,以书面形式进行备案审批,三级动火提前四小时报车间审批,二级动火提前二天到厂安全部门电报审批,一级动火提前三天到厂安全部门申报审批。1-12月,我们共开出三级动火单50份,申报二级动火一次,检修报告书60份,申请书的把关使我们有效地确保检修和动火安全。

四、制定了消防器材的管理、考核制度。消防器材定点管理,由专人保管、维护、兑换,每天由保管人巡检且详细记录检查情况,对各保管区域消防器材摆放记录完好,符合消防规定,每季度进行奖惩兑现。

五、抓制度、严落实,生产、大修两不误。今年2#焦炉原地大修,面对人员紧、设备单线运行、现场环境异常繁杂即要保生产,又要保大修，工期质量两不误的情况下,我们克服了重重因难,保证了正常安全生产。又确保了2#焦炉大修无任何安全事故,提前一个月投产，给公司带来巨大经济效益，赢得了厂和公司领导高度好评。

今年1-12月以来虽然取得了一些成绩,员工的安全意识有所转变和提高，安全工作有了一定的进步,但我们工作中也存在一些不足和遗憾,如10月15日,本车间乙工段推焦组员工廖志清由于安全意识不强,注意力不集中.冒烟工作时未注意拦焦行驶,被拦焦车挤压右腿造成一起重伤事故;7月20日，本车间员工李某在交接班中发生地面扭伤的轻伤事故。今后我们将加强对员工的安全教育,对安全操作规程不断完善,提高员工的危害辩识能力,认真贯彻职业安全健康方针,扬长避短,在今后的工作中不出任何安全事故,确保安全工作上一个新台阶。

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我的安全教育月小结 篇8

根据学校领导及有关部门对学校安全工作的通知及精神，结合我们班的实际情况，我们班如期开展了安全教育月活动。现已圆满结束，特总结如下：

一、领导重视。安全责任重于泰山，安全无小事，校有关领导高度重视是我们班安全教育月活动能够顺利进行的根本保证。由校长亲自抓，分管副校长牵头，由政教处具体落实，孙校长在全体教职工会议上强调了安全教育的重要性，张主任作了有关安全问题的国旗下讲话，极大地鼓舞了全体师生。

二、全员发动。安全教育事关千家万户，更是学校发展的基石。作为班主任，在这次安全教育月活动中我做到如期落实各项工作，积极撰写安全教育教案，并把安全教育与日常学生管理紧密结合起来，发现问题及时提醒学生，让班级干部发现问题及时上报，为确保安全教育月活动的顺利开展与校园的平安尽一份力。

三、工作落实。根据校务会议部署，以及我在学校生活中发现的安全问题，我每星期开一次安全班会，努力在平时多挤出时间给学生灌输有关安全方面的知识，不厌其烦地对他们进行安全教育。由于学生年龄还比较小，我不但对他们进行安全知识教育，而且在课余时间我也注意去观察他们的动静，只要发现了某个学生有不安全的行为，就及时进行教育。

四、回顾和展望。回顾一个月来的工作，我深有感触。安全工作的重要性不言而喻，而且各级领导都三令五申，作为班主任，责任尤其大，我感到肩上的担子很重。经过这一个月的安全教育月活动，我感到自己对安全教育缺乏认识，安全教育的形式仍欠丰富，在今后的工作中，我会注意多掌握安全教育的知识，切实做好班主任工作。

安全无小事，警钟要长鸣。我相信在各级领导的关怀下，在我们各位班主任的努力下，安全观念必将进一步深入人心，安全教育的载体与手段必将更加丰富。安全工作也必将促进德育工作的发展。

停车安全生产月小结 篇9

小结

“MsoNormal” style=““>**豪生大酒店《安全生产月》活动工作小结

“MsoNormal” style=““>我们酒店按照市旅委黄旅管〔2010〕78号文件精神，依据行业惯例，从四月初期就统一做了严格部署，加强领导，强化措施，健全完善领导责任制和目标管理责任制，全面落实安全、维稳、建平安各项措施，取得了可喜的成绩。一个时期以来，全店干部职工团结进取，宾客至上，和睦共处，未发生任何政治、纪律、安全责任事故。

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一、加强领导，提高认识，切实把安全工作

落到实处

“MsoNormal” style=““ align=“left”>一是成立了以总经理桂德胜任组长、总经理助理为副组长、各科室负责人为成员的酒店安全、维稳、生产领导小组；二是把安全、维稳、生产工作纳入重要议事日程，凡班子研究工作，始终把安全、维稳、建平安工作作为重要议题进行研究部署，三是制**全、维稳、建创平安实施方案，与酒店业务工作同部署、同检查、同考核、同督导，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，集中精力、集中时间，责任到人，措施到位，奖惩挂钩，确保了该工作取得实效；四是健全完善各项安全生产规章制度。我店制定了《**豪生大酒店安全生产责任书责任制》、《总值班制度》等一系列加强酒店管理的规章制度。从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责、安全生产等方面进行量化质化规范工作、规范行为，真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分

明、激励奋进、争创实绩的小环境，实现了内强素质、外树形象，两个文明双丰收，使全店安全生产工作做到了有组织、有领导、有工作措施。

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二、强化制度措施，层层抓好落实

“MsoNormal” style=““ align=“left”>针对我店实际情况，把全店划成九个责任区，即总经办及各部门分工领导具体负责。各科室负责人为责任人，切实抓好各部门防火、防盗等综合治理工作。宿舍楼由总经办负责综合治理工作，各部门由主要负责人的安全生产工作，并制定了相关的规章制度和奖罚措施及责任追究制，按照职责任务和责任划分，做到“看好自己的门，管好自己的人”，一级抓一级，层层抓好落实。制定了宿舍楼安全管理制度，对重点地方进行排查，对外来人员进行登记，对不明情况及时汇报，及时清除安全隐患。由于措施得力，工作到位，全年全店包括宿舍楼在内未发生一起治安案件、邻里纠纷、群

众性事件、刑事、盗窃、火灾以及修炼法轮功等事故。

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三、注重安全教育，坚持防患于未然

“MsoNormal” style=““ align=“left”>一是把安全生产工作放在全店工作的首位，时常对职工进行安全教育，凡店里召开大小会议，都要在会上强调安全工作，进行安全教育。二是在工作中始终坚持抓好“三三”服务，即突出“三早”，主动服务，就是在预防社会矛盾纠纷排查和不稳定因素方面，做到早排查、早介入、早调解；做到“三不”，对口服务，就是把排查出来的矛盾纠纷和不稳定因素作为“一把手”要务，不推诿、不回避、不拒绝；坚持“三心”，协调服务，就是接待同志显诚心、多办实事用真心、动之以情献爱心，一句话就是认真解决员工关心的热点、难点问题。三是抓好员工上下班安全。强调安全第一，高高兴兴出门，平平安安回家，宁停一分，不抢一秒，确保人身安全。四是全酒店统一安排治安值班，严格交接班手续，做好值班记录；办公室做到人走灯灭、人离门关，时刻警惕防火防盗，真正确保了一方平安，几天来全店未发生一例安全事故。

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四、坚持安全生产，努力创造良好的工作秩序和生活环境

“MsoNormal” style=““ align=“left”>几天来，我们在认真抓好队伍建设、内部管理、统计服务的同时，十分注意做好依法行**综合治理工作，始终把保持内部稳定当作事关全局、压倒一切的重要工作来抓。一是把法制宣传教育工作纳入议事日程，警钟常鸣，常抓不懈。通过制定学习计划，完善各项规章制度，加强法制教育，增强了广大干部队伍的法律意识。一年中全店未出现一起违法乱纪的问题。二是划分治安责任区，明确责任，层层抓好落实。通过一级抓一级，层层抓落实，使全店没有出现一例打架斗殴、上访告状和参与法轮攻非法

邪教等现象。三是加大普法宣传力度，不断增强管理人员和职工的法律意识。今年春季、冬季全店开展综合治理、消防安全知识培训、考核为保“平安酒店”营造一个良好的氛围，全年共培训统计上岗人员97人。并通过酒店宣传栏开展保平安酒店、创绿色饭店、宣传法律法规活动，使全店员工创平安酒店意识得到进一步强化。五是加大清理安全隐患力度，加大了动力设备照明线路和灭火器材巡查维保力度。

“MsoNormal” style=““ align=“left”>安全、维稳、建平安是维护社会稳定的基本任务，是排查调处矛盾，预防和减少犯罪及群众性事件的首要环节。

“MsoNormal” style=““ align=“left”>终而言之，安全不仅是社会环境发展的需要，也是我们酒店自身发展的必须，通过“安全”活动，我们的经营理念有了显著的转变，平安意识有了显著的提高，同时我们也充分认识到开展平安酒店有利提升自身的服务质量，给社会给酒店

都带来好处。我们坚信：注重平安环境，着眼于追求经济效益**安效益最优化的新型管理—平安观念，不再仅仅是酒店的一种时尚选择，更是酒店为取得竞争优势、赢得顾客、占领市场所必须采取的一种管理战略。

“MsoNormal” style=““>虽然我们做了大量的工作，但是肯定还有差距，我们将在旅游主管部门的帮助指导下，争取更好的成绩。

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“MsoNormal” style=““>**豪生大酒店 “MsoNormal” style=““>

停车安全生产月小结 篇10

2012年即将过去，在本最后的一个月，由于分公司领导管理得当以及车间齐抓共管下，青霉素分公司安全生产严谨有序，未发生任何安全事故，有效落实完成了本月安全生产工作，现就12月安全生产工作小结如下：

（一）完成的工作：

1.每天对生产现场进行安全监督检查，并对检查出的安全隐患以口头通知和下发整改通知单的形式通知相关责任单位，且达到整改预期，可还有因条件缺乏未改项目。

2.认真及时做好外来施工单位作业安全教育，现场管理到位，取得了防范安全事故发生的效果。外来施工单位为：中化十三建（发酵车间的带放罐、苯乙酸罐、硫酸铵罐改造的吊装、动火作业）。内蒙古正伟消防安装工程公司（溶媒车间钢梁结构作防腐、防锈的高空作业）。

3.积极配合公司安监部的工作，抓好本部门的冬季取暖设施的安全管理，对不规范的坚决取缔，确保安全生产的需要。

4.根据公司安监部最新要求，规范新员工入职三级安全教育培训，分公司各车间认真落实做好了二级安全教育培训，同时着重细化落实好三级培训，确保培训质量且做好了培训建档工作。

5.各车间认真组织完成了八种作业安全操作规程和一个培训制度的学习，让全员参与其中，做好先了解后熟悉的过渡，让员工逐步懂得并掌握八个作业安全操作规程，避免事故的发生。

6.认真对待、按时完成了公司安监部下发的安全工作任务，如：

1）.网络安全生产组织机构图，2）.接触溶媒、高温、粉尘及特种设备操作统计表，3）.岗位安全标准操作规程，4）.安全设施台帐，5）.分公司及车间安全生产应急救援预案。

（二）存在的问题

虽然在安全方面做了大量卓有成效的工作，但在检查中仍然发现存在一些问题，具体表现在以下一些方面：

1.事故预案做得不够全面，质量欠佳，安全培训活动比较单调；

2.各车间内的安全标示牌维护不够好，有的已经脱落，有的已经破损，有的东倒西歪；

3.现场消防器具维护不够好，已经有不少残缺和破损。

（三）下月工作计划

1.进一步加强现场管理，杜绝违章违纪现象的发生，消除不安全因素；

2.对于工作中检查出的薄弱环节和不安全因素做到及时补救和完善，确保安全生产的需要；

3.建立健全各项规章制度，安全管理要与时俱进。

安全生产工作不容忽视，必须当做头等大事来抓，严格执行规章制度，使“安全第一，预防为主，综合治理”的方针深入人心。

青霉素分公司