范本解聘合同（精选9篇）
因此医院采购部门有必要针对医疗设备、医用耗材、医用试剂的不同特点分门别类的制定采购合同的标准范本。所制定的合同条款应根据具体采购类型的特点有不同的重点, 条款详细、明确、可操作, 还要尽量避免各类风险的发生。
建立医疗设备和器械的规范合同范本见图1。
1医用试剂合同范本
医用试剂是指为实现临床化学反应而使用的化学药品, 它主要用来对疾病进行筛查和诊断。它是基于人和动物特有的抗原—抗体反应的高度特异性和检测方法的高度灵敏度而建立起来的一种检测方法, 主要运用于传染性疾病、内分泌疾病、优生优育、肿瘤、自身免疫疾病、细胞因子、药物检测、血型鉴定、脏器功能等临床领域。医用试剂具有品种多、分布领域广、用量大、使用上时效性和专业性较强等特点。
医用试剂合同和设备采购合同最大的区别在于, 设备采购合同多采用总价合同, 对合同的金额、数量较容易确定, 合同履行时间比较明确。而医用试剂的价格波动较大, 时效性强, 临床科室通常是按月申请购买, 数量、品种都不易确定。在制作医用试剂合同范本应注意以下几点。
(1) 根据医用试剂时效性和专业性的特点, 且医用试剂的价格波动较大, 医用试剂合同范本应选择单价合同。
(2) 根据医用试剂品种多, 生产厂家较多的特点, 可以分别和供货商签订在某一时段、某一种类的试剂的价格的合同。通常某一时段可定义为一个季度或半年。按月根据实际某一种类试剂的实际消耗数量和单价结算。
(3) 根据市场行情价格变化, 及时动态的调整价格或更换品牌。
2医用耗材合同范本
医用耗材是指医院向患者提供医疗服务过程中, 经一次使用价值即转化为费用的物资。医院使用的耗材, 小到几角钱的缝合线, 大至几十万元的X线球管和人工器官, 繁多的品种和数量、复杂的规格和不同的用途给管理上带来一定的难度。医用耗材的使用和管理是医院医疗质量管理中的重要环节, 加强耗材的管理不仅使医院医疗质量管理的得到完善, 为患者负责也是医院面对医疗纠纷时的一种自我保护。医用耗材根据价格高低分为低值和高值耗材两种。
1) 医用低值耗材合同范本
医用低值耗材通常指单价1000元以下的医用消耗品, 如一般缝线、手套、棉球、纱布、一次性注射器等, 都属于低值医用耗材。它具有种类繁多、规格型号复杂、科技含量不高、消毒要求高、安全性高、时效性强、通用性较强的特点。
医用低值耗材的特殊性决定了其供应的及时性和使用的安全性。采购大多采用批量采购, 又要控制库存量, 因此在制作医用低值耗材合同范本应注意以下几点:
(1) 根据医用低值耗材种类繁多、规格型号复杂以及时效的特点, 采用单价合同。
(2) 对需求量大的医用低值耗材, 可以分别和供货商签订在某一时段某几种规格型号的耗材采购单价合同或协议, 以及每次批量采购的数量。通常某一时段可定义为一个季度或半年。按月根据实际的需求量和单价核实总价支付。
(3) 根据市场行情价格变化和通用性强的特点, 及时动态的调整价格或更换品牌。
(4) 在合同中要强调安全性。每一批量进入医院的消耗品均要进行产品热源检测、细菌培养等各种入库验收前检测, 同时还要做好各项记录, 确保使用的安全性。
2) 医用高值耗材合同范本
所谓医用高值耗材通常指单价1000元以上的医用消耗材料。医用高值耗材是医用耗材中的特殊种类, 它对医疗安全至关重要, 生产使用必须严格控制, 限于某些科室使用且价格相对较高的消耗性医疗器械。目前医院常用的医用高值耗材主要可分为心脏介入类、人工关节类、外周血管介入类、消化材料类、麻醉材料类及其他类。具体又可细分为补片类、支架类、起搏器类、瓣膜类、血管类、弹簧圈类、人工晶体类、骨科材料类等。由于大部分医用高值耗材直接进入人体, 可追溯性不强, 且形态随着进入人体而不可见。高值耗材在使用中具有需求多样性和应急性较强的特点, 决定了供应的及时性。
医用高值耗材的特殊性决定了不但使用安全至关重要, 而且价格也比较昂贵, 对它需进行全程监控管理。因此在制作医用高值耗材合同范本应注意以下几点。
(1) 根据医用高值耗材价格普遍较高, 使用量不大, 供货频率高的特点, 采用单价合同。
(2) 针对不同种类的高值耗材, 通过招投标采购选定潜在供货商, 双方先签订《单价供货协议》, 在协议中主要体现某一时段, 某一型号的高值耗材的单价。而具体数量和供货时间留待双方签订《医用高值耗材供货合同》。
(3) 高值耗材大都要使用到人体, 它具有高风险性, 在使用中强调高安全性。在明确需求对象后, 医院采购方再和供货商签订《医用高值耗材供货合同》, 合同的条款要明确对使用的高值耗材的全过程质量管理和质量跟踪。即将高值耗材从进入医院开始到最终用到患者身上全程监控, 做到每个耗材都能向上追溯到生产厂商、向下追溯到患者个体。
(4) 在医用高值耗材的合同中还要重点区分双方的责任和权利, 尽量将可识别的风险规避在合同范围内。
3医疗设备合同范本
医疗设备采购可以根据采购类别和金额的大小划分, 并分别制定对应的合同范本。具体合同范本分类见图2。
通常医院采购医疗设备根据采购类别的不同可以分为临床医疗设备、科研实验医疗设备两大类。
1) 临床医疗设备合同范本
临床医疗设备主要是指针对临床治疗或诊断使用的医疗设备。质量标准必须符合国家食品药品监督管理的特定产品标准。
(1) 1YC合同范本 (指采购单台设备金额小于1万元的合同样本)
这类合同主要针对病床、治疗台、治疗车等一些小型的医疗设备, 这类设备具有单价金额低, 数量大的特点。合同主要供货方式采用批量供货方式, 合同主要内容应包括, 合同的名称、买卖双方及签订地点、时间、主设备内容条款、交货期及包装与运输等, 对其的验收和技术培训也较简单。
(2) 2YC合同范本 (指采购单台设备金额在1万元至10万元的合同样本)
这类合同主要针对心电图机、心电监护仪、压力泵等中小型医疗设备, 这类设备所含附属零配件较少, 配件价格也较低, 所需消耗品也大多是医用低值耗材。合同内容主要强调配置清单、附属配件、必要消耗品等。
(3) 3YC合同范本 (指采购单台设备金额在10万元至100万元的合同样本)
这类合同主要针对呼吸机、麻醉机、血透机、普通X光机等一些中型医疗设备。这类设备所含附属零配件较多, 零配件的价格也较高。所含附属设备一般较少或较简单。合同内容主要强调配置清单、技术清单、附属零配件、必要消耗品以及质量标准与验收等。
(4) 4YC合同范本 (指采购单台设备金额大于100万元的合同样本)
这类合同主要针对超声诊断仪、数字X线机、电子内窥镜系统、CT机、MRI等一些大型医疗设备。这类设备所含附属设备较多, 较复杂、其零配件也较多, 价格也较高, 合同主要内容强调配置清单、技术清单、以及附属设备的配置清单和技术清单、适用性的培训、保修价格等。
2) 科研实验设备合同范本
科研实验设备主要是指在医学科研或实验中使用的设备。质量标准一般是生产企业标准或科研实验的特定产品标准。
(1) 1KC合同范本 (指采购单台设备金额小于1万元的合同样本)
这类合同主要针对在医学科研或实验中的设备, 如离心机、摇床等一些小型的设备, 这类设备并非都属于医疗设备, 它具有单价金额低的特点。合同主要内容应包括, 合同的名称、买卖双方及签订地点、时间、主设备内容条款、交货期及包装与运输等, 对其的验收和技术培训也较简单。
(2) 2KC合同范本 (指采购单台设备金额大于1万元的合同样本)
在人们愈发重视契约的社会中，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的解聘合同9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
解聘合同 篇1甲方：
乙方：
（身份证号：）为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如下一致协议：
一、经甲、乙双方同意，自愿解除原聘用合同关系。
二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项，要及时办理好移交手续，在乙方责任范围内且不能移交的事项，乙方必须处理妥当，不能影响甲方业务正常开展。
三、经济方面双方不能相互拖欠，要全部清理干净，不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合，及时办理社保转移、证书变更等手续。
四、乙方放在甲方的所有证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证件，属甲方责任的，由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费用，具体事项另行协商解决。
五、乙方关系转出后，甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面，不能再以乙方的名义进行办理。
六、签订本协议书后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。
八、本协议书一式贰份，甲、乙双方各执壹份，本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方（公章）乙方签字：
法人代表签字或盖章：
年 月 日
解聘合同 篇2甲方：太原市爱时服饰有限公司
企业名称：太原市爱时服饰有限公司
法定代表人（负责人）：芦毅梅
乙方：牛雪丽
姓名：牛雪丽 性别：女 身份证号：***023
乙方自20xx年11月19日至20xx年7月26日于甲方担任工人，现因乙方个人原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签定本合同，自20xx年7月27日起生效。
甲方（公章）： 乙方签字：
法定代表人（签章）：
签字日期：
解聘合同 篇3甲方（单位名称）：______________ 法定代表人（负责人）：______________
乙方（姓名）______________
性别：______________年龄：______________ 籍贯：______________职称／资格：______________ 身份证号码：
乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人（负责人）签字：
（单位公章）
____ 年__ 月__ 日
乙方签字：
____ 年__ 月__ 日
解聘合同 篇4企业名称(甲方)：________
职工姓名(乙方)：________
甲乙双方于 年 月 日订立了为期________年的劳动合同，现经________方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同。
另：
(本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份，具有同等法律效力。)
甲方(盖章)：________乙方(签字)：________
法定代表人________(或委托代理人)：________
年 月 日 年 月 日
律师__________：
你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。特此通知。
(用人单位盖章)
年 月 日
签收:
年 月 日
解聘合同 篇5甲方(药品经营企业)
企业名称：____
注册地址：____
法定代表人(负责人)：____
乙方(药学技术人员)
姓名：____
性别：____
年龄：____
籍贯：____
职称/资格：____
身份证号码：____
乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务，现因鷂___原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人签字：____
(企业公章)
____年__月__日
乙方签字：____
____年__月__日
解聘合同 篇6甲方： 乙方： 身份证号：
乙方自20xx年至20xx年于甲方担任门卫职务（其中包括其妻等担任门卫的时间，详情见合同），现根据新文件精神及乙方的原因，甲方决定终止与乙方之间的劳动合同关系，就前述事由甲乙双方根据平等、自愿原则达成本协议书，具体条款如下：
一、甲、乙双方同意自20xx年1月17日起终止双方之间的劳动合同关系，乙方另行自谋职业。
二、甲方同意就上述终止劳动合同关系事宜，根据乙方为甲方工作的年限，向乙方一次性支付费用合计人民币壹万伍仟元整，此补偿金已包括乙方离职应当得到的全部补偿款项和养老保险金。乙方同意在收到前述款项后，不再要求甲方承担其他任何责任或其他任何费用。
三、乙方须在20xx年1月17日与甲方办妥全部移交手续，在办理好移交手续之后甲方必须将补偿金一次性支付给乙方。
四、乙方离职后，不得再以甲方职工的名义从事任何活动，不得诋毁甲方的声誉及实施其他有损甲方利益的行为，不得为补偿金的问题提请劳动仲裁和上诉。
五、立字为据不得反悔。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
年 月 日
解聘合同 篇7用人单位（甲方）：黑河市城市投资开发有限责任公司
劳动者（乙方）： 身份证号：
依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：
1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。
2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。
3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方所有或提供使用的.工作物品并共同书面确认。
4、甲方于乙方办理完交接手续之日一次性支付乙方工资补偿和其他经济补偿（包括保险、福利补偿）共人民币______元。乙方收款时应向甲方出具收条。
5、劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。
6、本协议为对解除双方劳动关系的最终处理，乙方收取补偿后，不得再以劳动关系为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政
管理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付违约金人民币5000元。
7、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。
8、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方：黑河市城市投资开发有限责任公司 乙方：
附：1、辞职申请书1份；
2、收条1份；
3、身份证复印件1份。
解聘合同 篇8甲方（单位名称）：______________ 法定代表人（负责人）：______________
乙方（姓名）______________
性别：______________年龄：______________ 籍贯：______________职称／资格：______________ 身份证号码：
乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人签字：
（单位公章）
____ 年__ 月__ 日
乙方签字：
____ 年__ 月__ 日
解聘合同 篇9______________甲方（药品经营企业）
企业名称：______________
注册地址：______________
法定代表人（负责人）：______________
______________乙方（药学技术人员）
姓名：______________
性别：______________
年龄：______________
籍贯：______________
职称／资格：______________
身份证号码：______________
乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人（负责人）签字：
（企业公章）
____年__月__日
乙方签字：
____年__月__日
备注：
1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。
乙方(姓名)______________
性别：______________年龄：______________ 籍贯：______________职称/资格：______________ 身份证号码：
乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人签字：
(单位公章)
____ 年__ 月__ 日
乙方签字：
______________甲方（药品经营企业）企业名称：______________ 注册地址：______________ 法定代表人（负责人）：______________ ______________乙方（执业药师）姓名：______________ 性别：______________ 年龄：______________ 籍贯：______________ 执业药师证号：：______________ 身份证号码：______________ 乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人（负责人）签字： 乙方签字：
年 月 日 年 月 日
（企业公章）
备注：
1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。
【案例】2005年5月, 戴某进入某物业公司工作, 最后一份劳动合同期限为2008年5月1日至2011年4月30日。
2008年10月9日, 戴某因患慢性肾炎住院治疗, 病假期至2009年3月21日, 他的医疗期至2009年3月8日结束。
物业公司向戴某提出协商解除劳动合同, 双方签署了协议, 公司开具了退工日期为2009年3月8日的证明, 还向戴某支付了解除劳动合同的经济补偿和代通知金, 但双方对是否该支付医疗补助费产生争议。戴某向上海市静安区劳动仲裁委申请仲裁, 获得了支持。
2009年6月, 物业公司不服仲裁向法院起诉称, 戴某患病连续病假, 在双方愿意解除劳动合同情况下, 公司支付了所承诺的补偿费用。但戴某又要求支付相当于6个月工资的医疗补助费, 还获得了裁决的认同。认为该医疗补助费裁决不符合劳动部颁布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定的条件, 故不同意支付该笔费用。
戴某辩称, 依据《上海市劳动合同条例》的规定, 物业公司在他医疗期满后, 解除双方的劳动合同, 应给予不低于本人6个月工资的医疗补助费。
日前, 上海市静安区人民法院判决, 支持戴某的主张, 由物业公司向其支付医疗补助费9623.04元。
【分析】《劳动合同法》第四十条第一项规定, 劳动者患病或非因工负伤, 在规定的医疗期满后不能从事原工作, 也不能从事由用人单位另行安排的工作的, 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后, 可以解除劳动合同。
原上海市劳动和社会保障局《关于实施<上海市劳动合同条例>若干问题的通知》第十六条规定:“劳动者患病或非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作的, 用人单位可以按超过停工医疗期规定解除劳动合同。”
医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息, 而用人单位不得因此解除劳动合同的期限。医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年, 医疗期为3个月;以后工作每满1年, 医疗期增加1个月, 但不超过24个月。用一个公式表示, 就是医疗期期限=N+2, 其中N表示劳动者在本单位满一整年的工作年限。
劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但不符合退休、退职条件的, 应当延长医疗期。延长的医疗期由用人单位与劳动者具体约定, 但约定延长的医疗期与前条规定的医疗期合计不得低于24个月。
下列情形中关于医疗期的约定长于上述规定的, 从其约定:集体合同对医疗期有特别约定的;劳动合同对医疗期有特别约定的;用人单位内部规章制度对医疗期有特别规定的。
本案中2005年5月, 戴某进入某物业公司工作, 2005年5月至2007年4月医疗期为3个月, 2007年5月至2008年4月医疗期为4个月, 2008年5月至2009年4月医疗期为5个月。
医疗期与病假的区别在于, 医疗期是一个法律概念, 医疗期的标准由法律确定。而病假是一个生理概念, 是人体在患病后所自然需要的休息时间, 病假的程度则根据病情确定。
2008年10月9日, 戴某因患慢性肾炎住院治疗, 物业公司称至2009年3月8日他的医疗期已满, 就是从2008年10月9日开始计算医疗期, 到2009年3月8日正好是5个月的时间。当然, 这里还未包括2008年10月9日以前他请的病假。2009年3月8日, 戴某医疗期已满, 但他的病假未满, 本人还不能上班, 物业公司可以依法解除劳动合同。
根据《上海市劳动合同条例》规定, 劳动者患病或非因工负伤, 医疗期满后不能从事原工作的, 用人单位可以解除劳动合同, 除按规定给予经济补偿外, 还应给予不低于劳动者本人6个月工资收入的医疗补助费。尽管《劳动合同法》并未就医疗补助费作出规定, 但是《上海市劳动合同条例》与《劳动合同法》未有冲突的条款应继续执行。静安区法院对此案的判决就证明了这一点。
还需注意, 根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定:“患重病和绝症的还应增加医疗补助费, 患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十, 患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。”
简而言之, 一般疾病, 医疗补助费至少为6个月工资;患重病的, 医疗补助费至少为9个月工资;患绝症的, 医疗补助费至少为12个月工资。
劳动合同终止与“医疗补助费”
戴某是劳动合同期和病假期未满, 但医疗期已满, 这种情形下可以解除劳动合同, 但需支付经济补偿和医疗补助费。
如果是劳动合同期已满, 但医疗期和病假期未满, 这种情形下劳动合同期应顺延至医疗期满。如果是劳动合同期满后因为医疗期未满顺延合同的, 在医疗期内员工病愈企业终止合同的, 由于员工此时已经不再患病, 则用人单位不必再支付医疗补助费。
问题在于, 如果是劳动合同期满后因为医疗期未满而顺延合同的, 医疗期满后仍然请病假的, 用人单位终止劳动合同是否需要支付经济补偿和医疗补助费?
按原劳动部规定, 此时不需要支付经济补偿金, 但需要支付医疗补助费。但是由于《劳动合同法》规定用人单位在劳动合同期满终止劳动合同需要支付经济补偿金, 因此劳动合同期满终止后因病顺延劳动合同的, 无论医疗期是否已满, 都应当支付经济补偿。
《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十二条规定:“劳动者患病或者非因工负伤, 合同期满终止劳动合同的, 用人单位应当支付不低于6个月工资的医疗补助费;对患重病或绝症的, 还应适当增加医疗补助费。”原劳动部办公厅《关于对劳部发[1996]354号文件有关问题解释的通知》 (劳办发[1997]18号) 指出:《通知》第二十二条“劳动者患病或者非因工负伤, 合同期满终止劳动合同的, 用人单位应当支付不低于6个月工资的医疗补助费”是指合同期满的劳动者终止劳动合同时, 医疗期满或者医疗终结被劳动鉴定委员会鉴定为5～10级伤残的, 用人单位应当支付不低于6个月工资的医疗补助费。鉴定为1～4级伤残的, 应当办理退休、退职手续, 享受退休、退职待遇。即按照原劳动部的规定, 劳动合同终止时, 医疗期满或者医疗终结被劳动鉴定委员会鉴定为5～10级伤残的, 应当支付医疗补助费, 而对于一般伤情未评上等级的, 则不需支付。
然而, 《劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》, 都没有规定终止劳动合同需支付医疗补助费, 所以上海有关部门的倾向性意见是劳动合同终止都不需支付医疗补助费。
“医疗补助费”标准如何确定
《上海市劳动合同条例》第四十四条规定, 用人单位根据本条例第三十二条第一款第一项的规定 (劳动者患病或者非因工负伤, 医疗期满后, 不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的) 解除劳动合同的, 除按规定给予经济补偿外, 还应当给予不低于劳动者本人6个月工资收入的医疗补助费。第四十五条规定, 本条例第四十二条、第四十四条中的工资收入按劳动者解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资收入计算, 劳动者月平均工资收入计算。
可见, 原则上医疗补助费计算基数与经济补偿金是一致的, 即按劳动者解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资收入计算。
《劳动合同法》规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限, 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的, 按一年计算;不满6个月的, 向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。”用一个公式来表示, 经济补偿金与医疗补助费年限之和=N+6。其中N表示按劳动者在本单位工作的年限。
《劳动合同法》规定:“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、地区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的, 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付, 向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。”这个封顶线是否同样适用于医疗补助费?
实践中倾向性意见认为, 既然原则上医疗补助费计算基数与经济补偿金相一致, 封顶线也应当适用于计算医疗补助费。至于《劳动合同法》连医疗补助费都未作规定, 自然不可能规定医疗补助费适用封顶线。
【案例】小王2008年1月到某塑料厂工作, 工资为每月3000元, 最后一份劳动合同期限为2011年1月1日至2011年12月31日。
2011年2月1起, 小王连续病假, 至6月30日他应享受的5个月的医疗期已满, 他还在病假中不能来上班。单位人事部门形成两种意见, 第一种意见是在6月30日解除劳动合同;第二种意见是继续让他请病假, 直至12月底劳动合同终止。
从人工成本上分析, 哪种方案对于单位更加合算?
【分析】第一种方案:2011年6月30日解除劳动合同, 单位需支付4个月工资的经济补偿金、1个月工资的未提前通知的代通知金和6个月工资的医疗补助费, 加起来是11个月的工资, 其中经济补偿和医疗补助费计算基数为解除劳动合同前12个月的平均工资, 即2010年7月份至2011年6月份的平均工资。由于其中5个月为病假工资, 按照规定, 患病6个月以内的, 连续工龄满4年不满6年者, 病假工资为计算基数的80%, 小王的工资为3000元, 80%即为2400元;另外7个月未请假, 工资为3000元。这样算下来, 小王解除劳动合同前12个月的平均工资为2750元, 总共10个月的经济补偿和医疗补助费为27500元, 再加上一个月的代通知金 (解除劳动合同前上个月工资) 2400元, 总共为29900元。
二手购房合同范本阅读范本1
委托人：(以下简称甲方，即买方)
受托人：(以下简称乙方)
第三人：(以下简称丙方，即卖方)
买卖双方已经签订位于重庆市(以下 简称“该房屋”)的买卖(居间)合同，三方在协商一致的基础上，本着平等、自愿的原 则，签订本合同。
第一条 甲方申请贷款事项
贷款银行：;贷款期限： 年;贷款金额：人民币 元。以上事项以贷款银行审定为准。
第二条 委托事项
1、甲方委托乙方向银行代为提出贷款申请，贷款银行作出同意或者不同意的决定均 视为乙方完成本事项。
2、乙方根据贷款银行的需要为甲方向银行贷款提供阶段性担保。担保期限为：自贷 款银行发放贷款起至该房屋抵押完成、《房地产权证》交回贷款银行为止。如果贷款银行 不需要乙方提供阶段性担保，甲方仍应按本合同第三条约定向乙方全额支付服务费。
第三条 贷款服务费金额及支付方式
1、贷款服务费金额：人民币 元，由甲方在签订本合同时一次性 支付给乙方。
2、因代办贷款产生的邮寄费用(包括乙方向甲方发出的邮寄函件)、复印费用等，由 甲方承担。
第四条 甲方责任
1、甲方应当符合相应的贷款条件，应当按照规定提交相关证件资料，并保证其真实、准确、合法、有效、及时。否则，甲方应自行承担其责任，除乙方已经收取的贷款服务费 不予退还外，还应赔偿乙方损失。
2、按规定应当由甲方本人到场办理手续的，甲方应在乙方电话或书面通知后 2 个工 作日内达到指定地点办理手续。如果甲方未到场办理手续的，甲方应按每日40 元的标准 向乙方另行增加支付贷款服务费。
3、甲方应无条件配合乙方办理该房屋的抵押登记手续，同意乙方将抵押登记后的《房地产权证》转交给贷款银行收执保管。甲方迟延交验证件资料或拒绝配合办理抵押登记手 续(包括甲方因其他纠纷致使该房屋被司法冻结、查封等情形)，导致乙方不能及时开展工作的，均属甲方违约。甲方应按其实际延误的时间，以每日 30 元的标准向乙方另行增 加支付贷款服务费;延误时间超过 5 日的，另行增加贷款服务费标准违按每日60 元计算。
4、甲方应当按本合同约定支付给乙方服务费及有关费用。
5、如甲方违反本条第 1、2、3 款约定的义务，乙方有权随时解除本合同。合同解除时贷款银行已发放贷款的，甲方应将所借全部款项立即给付给乙方(银行发放的贷款额及 相应利息)，由乙方转交给银行。
6、在乙方为甲方提供阶段性担保期间，如该房屋过户到甲方名下的，甲方即以该房 屋为乙方提供反担保抵押。
第五条 乙方责任
1、乙方应在收妥相关证件资料后，及时在贷款银行、登记机关等规定时限内或约定时限内办理委托事项。如因贷款银行或登记机关的原因造成不能准时办理相关事宜的，乙方免责。
2、乙方为甲方向贷款银行提供阶段性担保。
3、乙方应履行本合同规定的通知义务。
4、乙方应对所代收的各项税、费专款专用，及时给付，不得挪用。
第六条 丙方责任
1、同意甲方采用贷款方式支付购房款。
2、丙方应履行该房屋转移登记中应尽的责任，包括税、费的承担、资料的及时提供 及人员的及时到场等事项。
3、因丙方原因导致本合同不能履行，丙方除应向甲方和乙方分别支付违约金 10000元人民币外，还应赔偿甲方和乙方的全部损失。如贷款银行已经发放贷款的，则丙方应立 即将该贷款及相应利息给付给乙方，再由乙方归还给银行。
第七条 送达地址确认
甲方、丙方确认因履行本合同而产生的相关文书邮寄送达地址为：
甲方收件人：，地址：;
丙方收件人：，地址：。
如未填写，则甲方、丙方确认其身份证或营业执照上记载地址为相关文书的邮寄送达 地址。乙方按上述地址寄出相关文书 3日，则认为已经送达和履行了通知义务。
第八条 特别约定
1、按照该房屋买卖(居间)合同约定的有关该房屋产权转移登记税、费和抵押登记费用的承担方，应在签订本合同时将该费用先行支付给乙方，由乙方代收代支。
2、因费用承担方未能及时支付上述费用给乙方，乙方将不向贷款银行出具放款通知 单，因此而产生的不能准时发放贷款所造成的后果均由责任方承担。
第九条 纠纷的处理
如因履行本合同产生的纠纷，三方可协商解决;协商不成的，任何一方可向乙方所在地人民法院起诉。
第十条 本合同一式三份，经三方签字或盖章后生效。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
丙方：
年 月 日
二手购房合同范本阅读范本2
合同各方：
甲方(出卖人)：
身份证号码：
乙方(买受人)：
身份证号码：
甲、乙、两方依据自愿、诚信原则，经友好协商，达成如下一致意见：
第一条 各方承诺及保证
甲方承诺并保证：拥有座落于____________房屋的所有权，该项所有权是完整的，不存在共有权、抵押权、承租权等权利瑕疵或负担。诚信履行本合同书的项下的合同义务。
乙方承诺并保证：诚信履行本合同书的项下的合同义务。
第二条标的物
甲方自愿转让的房屋座落于_______________________________
房屋内现有装修及物品全部随房屋转让并不再另外计价。
第三条 价款
本合同书第二条项下标的物全部计价_______________。
各方确认：在甲方及时履行本合同书第六条义务的前提下，本条第一款的价款为甲方转让标的物的净价，即本合同书履行过程中产生的税费由乙方承担。
第四条 交付与支付
1、本合同书签订时，甲方向乙方交付房屋所有权、土地使用权证书和全部门锁钥匙、电费、自来水费、有线电视、电话等交费证件。
2、本合同书签订(并由双方履行了第1款义务)后_____天内，乙方向甲方支付所有房款_______________________。
第五条 所有权转移特别约定
各方确认：本合同书项下标的物自交付后转移至乙方。
第六条协助义务
在乙方确定的时间，甲方应配合乙方办理房屋所有权证和土地使用权证的过户手续至乙方名下，包括但不仅限于根据登记部门的要求另行签订合同文书、提供身份证明等。甲方不得因此要求乙方另行向甲方支付任何费用。
七、违约责任
1、因甲方违反本合同书第一条所有权瑕疵担保责任而导致乙方主动或被动参与诉讼(仲裁)等争议解决程序，甲方须承担乙方由此产生的全部损失并承担违约责任。
2、甲方如不能及时履行本合同书第六条协助义务，应继续履行该项义务并承担违约责任。
3、乙方不能依约承担本合同书第三条义务时，应承担违约责任。
4、甲方双方违反本合同书其他约定的，依法承担相应的违约责任。
八、争议解决办法
本合同书履行过程中产生的一切纠纷，应提交仲裁委员会仲裁，其裁决对双方具有约束力。
九、杂项规定
1、本合同书未竟事项，由双方依诚信、公平原则另行商定。
2、本合同书一式六份，由甲、乙、各执一份，另三份由乙方保管用于办理变更登记使用(如登记部门要求另行签订合同文书时，各方得另行签订用于登记，但各方权利义务以本合同书为准)。
3、本合同书在各方签字后生效。
甲方签名：
乙方签名：
年 月 日
二手购房合同范本阅读范本3
卖方：_______________________________(以下简称甲方)
买方：_______________________________(以下简称乙方)
一、为房屋买卖有关事宜，经双方协商，订合同如下：甲方自愿下列房屋卖给乙方所有：
1。房屋状况：(请按《房屋所有权证》填写)
房 屋 座 落
幢号 室号 套(间)数 建筑结构 总层数 建筑面积(平方方)用途
2。该房屋的土地使用权取得方式“√”：出让()、划拨()。
二、甲乙双方商定成交价格为人民币________元，(大写)_____佰_____拾_____万_____仟_____佰_____拾 元整。
乙方在__________年_____月_____日前分_____次付清，付款方式：
三、甲方在__________年_____月_____日上述房屋交付给乙方。该房屋占用范围内土地使用权同时转让。
四、出卖的房屋如存在产权纠纷，由甲方承担全部责任。
五、本合同经双方签章并经嘉兴市房地产交易管理所审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。
六、双方愿按国家规定交纳税、费及办理有关手续。未尽事宜，双方愿按国家有关规定办理。如发生争议，双方协商解决;协商不成的，双方愿向(___________)仲裁委员会申请仲裁。
七、本合同一式四份，甲、乙双方及税务部门各一份，房管部门一份。
八、双方约定的其它事项：_____________________________________
甲方(签名或盖章)_______________ 乙方(签名或盖章)_______________ 监证机关：_______________
代理人(签名或盖章)_____________________ 代理人(签名或盖章)______________________
国际贸易合同（ＤＡＦ）
合同编号：＿＿＿＿
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
＿＿＿＿（售方）为一方，与＿＿＿＿（购方）为另一方，签订合同如下：
第一条 合同对象
依据＿＿＿＿年＿＿月＿＿日双方签订的关于合作的协议，在售方国国境车上交货条件下售方售出，购方购入货物。其数量、种类、价格及交货期均按第＿＿号附件办理，该附件为本合同不可分割的部分。
合同总金额为＿＿＿＿＿
第二条 价格
本合同所售出货物的价格以瑞士法郎计算，此项价格系卖方国国境车上交货，包括包皮、包装和标记费在内。
第三条 品质
按本合同所售出货物的品质应符合中华人民共和国国家标准或原苏联国家标准，并符合本合同附件所规定的技术条件；凭样交货的商品品质应符合双方确认的样品。
商品质量应以售方国国家商品检验局出具的品质证明书证明之。
第四条 供货期
售方应在本合同附件规定的期限内发货。在征得购方同意的情况下，售方有权按双方商妥的数量和金额提前交货。
第五条 标记
每个货箱均应用防水颜料在箱体的三面（上面，前面和左右）用英、俄两种文字书写以下标记：合同号，收货人，箱号，毛重，净重。
第六条 支付
本合同所供应的货物之价款，由购方按照中国银行和原苏联外经银行关于边境贸易支付协议书所规定的办法及１９９０年３月１３日“由中国向苏联和由苏联向中国交货的共同条件”以瑞士法郎凭下列单据向售方支付：
１．帐单４份；
２．盖有售方国发站印章的铁路运单副本１份；
３．明细单３份；
４．品质证明书１份。
第七条 保证和索赔
卖方在提供的商品投入使用之后１２个月内保证商品质量，但不超过供货之日起１８个月。对货物品质的异议应在发现缺陷后３个月内提出，如在保证期发现缺陷，提赔日期不能迟于保证期结束３０天。
如商品在保证期内出现缺陷，供货一方应排除缺陷或更换有缺陷的部分并负担费用。
当事人一方给对方造成人身伤害或因故意或重大过失给对方造成财产损失的，应当进行赔偿。
第八条 发货通知
售方应在发货后１０天内以电传向购方通知有关货物自生产厂发运的情况，并注明发运日期，合同号，发动机号，件数，毛重和铁路运单号。
第九条 仲裁
由本合同所产生或与本合同有关的一切纠纷，应尽可能通过双方谈判解决。如双方不能达成协议，可提交被告国对外贸易仲裁机关审理，中方国家对外贸易仲裁为中国对外贸易促进委员会，苏方为原苏联工商会。
第十条 不可抗力条款
双方任何一方发生不可抗力情况（如火灾、自然灾害、战争、各种军事行动、封锁、禁止进出口或不以双方意志为转移的其他情况），使本合同全部或部分义务无法履行时，履行本合同义务的期限可相应推迟，在此期间合同义务仍然有效。
如果不可抗力情况持续３０天以上，其中一方有权通知另一方免除继续履行合同义务，此时任何一方无权向对方提出补偿可能的损失。
无法履行本合同义务方应将不可抗力情况发生和结束及影响合同义务履行情况立即通知对方。不可抗力发生和持续的时间应以售方或购方有关商会出具的证明书证明。
第十一条 其他条件
本合同未尽事宜，双方均按１９９０年３月１３日“由中国向苏联和由苏联向中国交货共同条件”办理。
本合同一式两份，以中、俄两种文字书就，两种文字具有同等效力。
第十二条 双方法定地址
售方名称：＿＿＿＿＿购方名称：＿＿＿＿＿
地址：＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿
电报挂号：＿＿＿＿＿电报挂号：＿＿＿＿＿
第十三条 运输地址
发货人：收货人：
发站：＿＿＿＿＿＿到站：＿＿＿＿＿＿＿＿
签字：＿＿＿＿＿＿＿购方签字：＿＿＿＿＿＿
----
国际货物贸易合同
合同编号：＿＿＿＿日期：＿＿＿＿
卖方：＿＿＿＿签约地点：＿＿＿＿
地址：＿＿＿＿电报挂号：＿＿＿＿
买方：＿＿＿＿
地址：＿＿＿＿电报挂号：＿＿＿＿
兹经卖买双方同意成交下列商品订立条款如下：
１．商品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
２．规格：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
３．数量：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
４．单价：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
５．总价：＿＿＿Ｕ．Ｓ．Ｄ．（大写：）。＿＿＿＿＿＿
６．包装：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
７．装运期：＿＿＿＿收到信用证后＿＿＿＿天。＿＿＿＿＿＿
８．装运口岸和目的地：从＿＿经＿＿至＿＿。
９．保险：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
１０．付款条件：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（１）买方须于１９＿＿年＿＿月＿＿日前将保兑的、不可撤销的、可转让、可分割的即期信用证开到卖方。信用证议付有效期延至上列装运期后，＿＿天在＿＿到期。
（２）买方须于签约后即付定金＿＿＿＿＿％。
１１．装船标记及交货条件：货运标记由卖方指定。
１２．注意：开立信用证时请注明合同编号号码。
１３．备注：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
卖方：＿＿＿＿＿＿买方：＿＿＿＿＿＿
************************
甲方（用人单位）名称：************************ 法定代表人：*** 乙方（受聘人员）姓名：_________________ __ 性别：____________ 出生年月日：_____________ 民族：____________ 文化程度：_______________ 联系电话： 居民身份证号码：_____________________ ____ 居住地址： 家庭住址：_____________________ __________ 邮政编码：_____________ 电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在____ ____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标按照甲方薪酬管理制度实行。
三、劳动保护和劳动条件
甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资按照甲方薪酬管理制度实行，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
（一）甲方的权利
1．依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2．合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3．具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
（2）乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的；（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（5）乙方被依法追究刑事责任的；
（6）乙方考核被确定为不称职的（甲方薪酬管理制度）；（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4．乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（二）甲方的义务
1．遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同，予以停薪留职：
（1）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（2）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；（3）法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
（一）乙方的权利
1．在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。2．有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。3．因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4．有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；（2）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
（二）乙方的义务
1．必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。2．自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。3．必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4．乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方（或以一个月薪金代替通知），并承担相应法律责任。
七、违约责任
1．本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。2．乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。3． 因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
八、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1．提出书面通知；
2．填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3．交接工作；
4．支付违约金和赔偿金；
5．甲方出具终止或解除劳动合同证明；
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
九、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方（盖章）：************************ 乙方（签名）：________________
代表：________________________
________年________月________日 年 月 日
窗帘安装合同书
甲 方：（以下简称甲方）乙 方：（以下简称乙方）
经甲乙双方协商，甲方将 的制作安装承包给乙方施工。为了明确双方的责任，确保工程质量与进度，经双方商定达成如下合同条款，以便双方共同遵守。
一、工程项目：
二、工程承包形式：本工程由乙方包工包料、包运输、包安装。
三、工程质量：合格
四、主辅材料：
五、产品质量要求：
1、乙方根据甲方要求式样制作，双方商议确定式样尺寸，甲方签字后乙方开始制作（具体尺寸按每个窗框测得的具体尺寸为准。）
六、工程量与单价：
工程量计算按实际加工尺寸为准，最终以实际安装面积进行结算。
遮光布每平方米单价 元/㎡，窗帘杆每米单价元/m，安装费 元，工程量约为，合计 元，大写：。
七、工程进度：
1、为了保证质量和进度，安装期间，甲乙双方应相互协商配合，互创安装条件。
2、甲方在乙方安装人员进场前应提供安装电源。
3、不可抗力造成的安装延误，双方察看后认定解决。
八、付款方式：
安装结束，验收合乎要求后所有费用一次性付清。
九、其他事项：
1、安装好的遮光布不得损坏，如有损坏由责任方负责。
2、乙方安装人员进入现场，应遵守甲方现场管理和安全制度。甲方应向乙方提供安装条件, 并密切配合乙方完成施工任务。
3、本合同签订后双方要相互监督执行，若出现违约，责任由违约方承担。
4、本合同未尽事宜双方本着实事求是、公平公正和诚实信用的原则协商解决。
5、本合同一式二份甲、乙双方收存，签字盖章后生效，财务结算完毕后自动失效。甲 方:（盖 章）乙 方:（盖 章）
甲方代表: 乙方代表:
窗帘制作及安装合同
甲方：
乙方：
甲方与乙方本着公平、公正的原则，就1-6楼窗帘工程达成以下合同条款：
一、项目内容：1-6楼窗帘
二、尺寸及价格：（详见附件清单）
三、以上窗帘合同款共计：
大写：
质量要求：乙方安装的布料、白纱及轨道，其质量标准按照甲方要求。
四、工期：自合同生效之日起20日内交工。
五、付款方式：合同签订之日，甲方支付乙方工程款的35%（元），轨道安装完毕，付工程款的30%（元），待工程完工，经甲方验收合格后，支付乙方工程款的30%（元），余下5%（元）为质保金，一年后无质量问题一次性付清。
六、质量保证：合同内窗帘质保期为壹年，质保期内窗帘出现
质量问题，乙方免费提供配件并维修，终身跟踪服务。
七、乙方在安装窗帘时要保证房间内物品的安全及室内设施的完好，如有损坏及丢失，由乙方赔偿，乙方在安装期间安装工人的安全责任全部自负与甲方无任何关系。
八、其它未尽事宜双方友好协议。
九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，此合同甲乙双方签
字盖章后生效。
甲方：（签章）乙方：（签章）
委托代理： 委托代理：
