学术会议详细流程（共11篇）
1.定会议日期，请专家（包括嘉宾和授课专家）。
2.拟定会议通知红头文件，包括会议介绍，主办、协办单位，会议时间、低点，是否收注册费，学分等，会议联系人等。附会议议程，参会回执。
3.通知发放四种方式：邮件、微信H5动态网页（带报名功能）、信件、电话。
4.应有专人通知和统计参会人员，方便会场大小准备、用餐、学分等数量限制。
二、专家联系（专人负责）
1.联系专家，告知会议时间以及专家授课具体时间。索要专家课件和个人简历。课件用于印刷会议资料，简历用于宣传和主持人介绍。
2.专家接送：包括往返接送，会场与酒店接送。协商完毕后，告知专家接送事宜。
3.去酒店查看，是否有早餐等
4.专家如果提前1天到，会议负责人应去酒店接见。
三、会场前期准备
1.会议资料：包括讲课PPT，厂家宣传资料，笔记本，笔。会议资料袋、胸牌。2.会场横幅，背景墙，展架，指引牌等 3.根据参会人数，是否准备学分票、餐票等。
4.会场拍照人员，合影地点（有车占用需提前预定位置）。5.会议当天专家就餐地点预定，参会人员就餐（盒饭、自助、围桌）
四、会议前一天准备
1.会场布置完毕。可准备一些背景音乐。
2.茶歇食品、盆等，矿泉水，是否准备咖啡、茶等（备茶杯、开水）3.调试投影、舞台灯光控制（留工作人员电话，以防现场故障）、PPT（激光笔）、话筒（至少3个，讲者1个，主持1个，提问1个，其中1个无线麦）等。
4.台签。上主席台的台签要准备2份，主席台1份，第一排1份。5.签到表、笔等
6.人员分组：①签到、注册；②PPT、讲者主持台签更换；③茶歇 7.嘉宾是否准备讲稿
五、会议当天
1.报到组：报到、注册，发放资料等，根据报到人数，反馈就餐人数，订饭。
2.专家接待组：接待专家入场
3.现场控制组：提前拷贝讲者PPT，主委定好主席台就坐嘉宾，排好台签顺序。4.开幕式结束后，集体合影。现场控制组需搬离主席台桌椅，留主持人桌椅，放讲者简介（或提前给主持人）、水等。讲台更换讲者台签。5.准备茶歇
六、就餐
1.如果是盒饭，全部人员坐于原位，工作人发盒饭，避免混乱。2.专家围餐需有人引导。
1 流程概述
M S开机首先进行接入层的信令交互, 建立RR连接;然后进行鉴权、加密过程;之后, 如果MS开机后处于关机前同一位置则进行IMSI附着, 如图所示;否则启动位置更新流程。
2 RR连接建立流程
2.1 流程解析
首先MS将在随机接入信道 (RACH) 向BSS发送信道请求消息, 申请一个专用信道 (SDCCH) , BSC为其分配相应的信道成功后, 在接入允许信道 (AGCH) 中通过立即分配消息通知MS, 随后MS将在为其分配的SDCCH上发送一个层三消息—CM业务请求消息, 这里的消息类型为IMSI附着的位置更新。该消息被BSS透明的传送至MSC, MSC收到消息后通知VLR处理此次MS的接入业务请求。
2.2 层三消息包含的信令参数
层三消息是无线接口中的网络应用层, 这个业务请求中包含以下信息: (1) CM Service Type:请求的服务类型 (2) Ciphering Key Sequence Number:加密密钥序列号 (3) Mobile Station Classmark:移动手机类型, 包含加密算法等信息 (4) 当前网络, 位置区和小区的识别消息。
3 鉴权、加密流程
3.1 鉴权、加密过程解析
收到业务接入请求后, VLR首先查看数据库中该MS是否有鉴权三参组, 三参组分别是rand (随机数) 、sres (符号响应) 、kc (密钥) 。如果有, 将直接向MSC下发鉴权命令, 否则, 向相应的HLR/AUC请求鉴权参数, 得到三参组, 再向MSC下发鉴权命令。MSC收到鉴权命令后, 通过BSS向MS下发鉴权请求, 在该命令中含有鉴权参数, MS收到鉴权请求后, 利用SIM卡中的Ki (IMSI) 和鉴权算法, 得出鉴权结果, 通过鉴权响应消息送达MSC/VLR, 由VLR核对MS上报的鉴权结果和从HLR取得的鉴权参数中的结果, 如果二者不一致, 拒绝此次接入请求;如果一致则鉴权通过。鉴权通过后, MSC/VLR将向MS下发加密命令, 该命令内含加密模式, MS收到此命令并完成加密后, 回送加密完成消息, 之后的消息将加密后才在空中接口传送。
3.2 鉴权、加密相关参数
SIM卡中有四个与鉴权和加密相关的数据:鉴权算法A3、加密序列算法A8、加密算法A5和移动用户个人鉴权键Ki, 在加密命令中, 指出了MS支持的A5算法类型。手机收到网络下发的rand, 进行如下运算:KI (IMSI) +rand+A3--->sres, KI (IMSI) +rand+A8--->kc, 手机再对加密前的消息M以A5算法进行加密运算, 得出加密后的消息M’:M+kc+A5--->M’。
4 IMSI附着、位置更新流程
MS开机后如果处于关机前同一位置, 流程中位置更新请求消息类型为在VLR中发生IMSI附着, 如果处于关机前不同位置, 则请求消息类型为普通位置更新。
4.1 IMSI附着流程
(1) MSC收到MS发来位置更新消息为IMSI可及。 (2) MSC将IMSI可及信息再发送给VLR, VLR将IMSI不可及标记更新为IMSI可及。 (3) VLR反馈MSC可及信息信号。 (4) MSC再将反馈信号发给MS。
4.2 位置更新流程及参数
MS开机后处于关机前不同位置时, MSC收到MS发来的位置更新消息为普通位置更新, 跨MSC的位置更新流程如图。
位置更新的同时HLR向VLR下载用户数据, 包括CAMEL用户数据, GPRS用户数据, ODB数据, 补充业务数据。
5 异常情况分析
(1) RR连接建立时失败, 对于无线侧, 尽量减少SDCCH拥塞。 (2) 非法用户在鉴权时失败, 原因为SIM卡内的KI值与HLR开户的KI值不一致。 (3) 位置更新不成功的用户, 不能成功附着。导致位置更新失败的原因很多, 必要时启动信令消息跟踪, 查找失败原因, 解决存在的问题。
6 结束语
开机附着流程作为正常通信的首要环节, 起着十分重要的作用。在提高无线网络利用率的基础上, 保证局数据的准确性和完整性, 从网络保障方面减少异常情况的发生, 提高开机附着成功率。
摘要：MS开机附着过程是GSM技术的重要内容, 是相互通信的必备环节。文章分析了MS开机到附着成功的流程, 具体包括RR连接建立流程及用户附着流程涉及的鉴权、加密、IMSI附着及位置更新过程。同时, 简要分析了附着过程的一些异常情况及处理。
关键词：开机附着,鉴权,加密,位置更新
参考文献
[1]王文博.移动通信原理与系统.北京邮电大学出版社第2版.
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[3]蔡跃明.现代移动通信.机械工业出版社第2版.
[4]曹达仲.移动通信原理、系统及技术.清华大学出版社 (2011-10) .
[关键词]开放存取期刊学术质量质量控制出版流程
[中图分类号]G237 [文献标识码]A [文章编号]1D09—5853(2011)06—0078—04
1引言
随着开放存取运动的迅速发展，开放存取期刊(open Access Journal，oAJ)的学术质量控制问题引起学界广泛关注。大量相关研究表明，开放存取期刊“内容质量良莠不齐”，严重困扰了开放存取期刊的发展。针对这一现象，邱均平教授曾指出：“期刊质量控制是学术期刊出版的一个极其重要的方面，也是oAJ运动中一个倍受关注的问题，直接关系到OAJ的发展前景。”。然而，作为一种全新的学术出版方式和交流渠道，开放存取期刊尚未形成充分有效的学术质量控制机制。笔者拟参考传统纸质期刊业已形成的出版流程控制机制，探讨基于出版流程视角控制开放存取期刊学术质量的思路与对策，以服务于开放存取期刊的持续健康发展。
2、基于出版流程的开放存取期刊学术质量控制
与传统纸质期刊相比，开放存取期刊的出版简便、快捷，特别是一些无需经过同行评审的开放存取期刊，其出版流程更是被大大简化。如我国重要的oA出版平台“中国科技论文在线”就明确强调，其出版过程免去传统的评审、修改、编辑、印刷等程序。应该说，出版流程的简化，出版时效性的增强，对开放存取期刊赢得科研人员的青睐有一定积极意义。王应宽博士、初景利教授的研究都印证了这一判断。其研究表明：“oA期刊的出版周期比其他类型的期刊快”是科研人员选择在OA期刊发表论文的一个重要原因。然而，我们还应该看到，出版流程简化在为开放存取期刊加快出版速度赢得科研人员青睐的同时，也为学术质量的下降埋下了隐患。我们研究发现，出版流程的过度简化，尤其是一些重要出版环节的缺失或弱化正是导致开放存取期刊学术质量“良莠不齐”的重要根源。因此，优化出版流程，强化对一些重要出版环节的管理，应该成为开放存取期刊学术质量控制的一个基本出发点。我们认为，开放存取期刊的出版流程管理，重点应该放在组稿、审稿和编辑加工三个核心环节上。
2.1组稿控制
传统学术期刊的稿源包括作者投稿(也称自投稿)和编辑组稿(也称编辑约稿)两个部分。一般地，从期刊的用稿量来看，自投稿占期刊稿源的绝大部分，编辑组稿所占比例相对较小。但是，如果从稿源质量来看，编辑组稿对于期刊的意义不可低估。一些期刊的重要稿件，如封面文章、重要栏目文章，不少均是通过编辑组稿方式获得的。例如，国际著名学术期刊《自然》(Nature)的评论栏目一般不接受作者自投稿，几乎全部稿件均为编辑约稿。在期刊市场竞争激烈的背景下，不少学术期刊设立专职组稿编辑，职责就是规划选题、专门联系重要作者向其约稿。从这个意义上看，组稿是传统期刊出版流程的首要环节，基本目标是通过主动组稿方式获取一些高质量稿件以提高期刊稿源的学术质量。
与传统纸质期刊相比，开放存取期刊，尤其是纯网络版开放存取期刊大多略去了组稿这样一个从源头控制期刊学术质量的重要环节，而是基于作者自投稿开展期刊的编辑出版工作。我们调查证实了这一点，开放存取期刊的稿源结构与传统纸质期刊完全不同，当前的开放存取期刊稿源单一，以作者自投稿为主，很少有约稿。我们甚至没有发现纯网络版开放存取期刊有向特定作者约稿的案例。尽管还难以确立组稿环节缺失与开放存取期刊内容“质量良莠不齐”两者之间的关联强度，但是综上所述，这两者之间的关联性却是显而易见的。
既然组稿环节缺失导致稿源结构失衡进而影响开放存取期刊的学术质量，那么，通过重建组稿环节以优化出版流程就应该成为开放存取期刊质量控制的重要抓手。对于开放存取期刊而言，重建组稿环节大致可以从三方面着手：一是在接受作者自投稿的基础上，借鉴传统纸质期刊的做法，进一步拓展稿源渠道，强化刊物组稿功能，针对重要作者进行主动约稿。二是根据刊物办刊宗旨有针对性地增设专门的组稿专栏。三是在强化编辑队伍建设的基础上增设专职组稿编辑。组稿编辑的职责是发现、选择、组织特定选题和作者，约其撰写符合期刊出版宗旨的稿件。许文深和姚远曾经介绍和分析过世界著名科技出版公司施普林格(sprmger)的编辑岗位系统，指出施普林格的“编辑体系中层次最高者称为‘组稿编辑’(Planer)，其职责是‘制订计划、选题、组稿’，其‘编辑部’(Planung)也可直译为‘规划部’。全社8个编辑部，共有30名组稿编辑。每个组稿编辑均配有一两名秘书。组稿编辑一般均为博士或教授”。“组稿编辑必须经常主动出击，争取作者，走出编辑部，主动联系作者，必须不断地到大学、研究所去走访作者，与专家学者取得联系，了解他们的研究计划，或通过参加学术会议、展览会等，及时掌握最新的信息和动向。毫无疑问，传统期刊出版的这种组稿编辑制度是值得开放存取期刊学习借鉴的。我们相信，通过上述三方面举措，开放存取期刊的出版流程将会更为完备，组稿环节的重建将使稿源结构得到优化，这样开放存取期刊的学术质量才有保障。
2．2审稿控制
审稿既是期刊出版的核心环节，又是期刊学术质量控制的基本机制。审稿制度的建立是与学术期刊的产生同时出现的。1665年法国出版的《学者杂志》journaldesScavans)及1792年我国创办的《吴医汇讲》都建立了审稿制度。300多年来，以同行评审为核心的审稿制度虽然也遭到各方面质疑，但依然是科技期刊学术质量控制的最普遍方式。作为一种传统科技出版学术质量控制机制，同行评审在现代开放存取期刊出版中不仅得到有效继承，而且还与时俱进，出现了一些改进型同行评审方式。传统同行评审以及一些改进型同行评审方式可共同构成开放存取期刊出版流程中学术质量控制的核心环节。
尽管目前仍然有“相当部分的期刊缺乏严格的审稿制度”，但是一些有重大影响的开放存取期刊却很好地继承了同行评审这一质量控制方式。一些著名开放存取出版平台如生物医学中心(BioMed Central，BMC)、公共医学中心(PubMedCentral，PMC)、公共医学图书馆(Public Library 0f Science、PLoS)等都毫无例外地采用了同行评审制度。《开放存取期刊指南》(D1rectory ofOpen Access Journals、DOAJ)收录开放存取期刊的基本条件就是期刊必须“有严格的质量控制保障，编辑、编辑部或者是同行评审制
来把好质量关”。我们认为，一些学科领域开放存取期刊学术影响力的迅速提升是与其较好地继承了这一科学的学术质量控制机制分不开的。
除传统同行评审方式外，在开放存取期刊出版中，出版机构还基于OA出版的特征创造了一些新的同行评审形式，如PLOS One。的“轻触同行评议”(Light-TouchPeerReview)，BMC的“开放同行评议”(Open Peer Review)，欧洲地球科学(European Geos—ciencesUnion，EGU)联盟主办的《大气化学与物理》(Atmospheric Chemistry and Physics，ACP)杂志的“互动同行评议”(Interactive Peer Review)。
“轻触同行评议”是PLOS One基于快速评审和出版的需求首先采用的一种同行评审方式。与传统同行评审的要求不同，强调被评审论文“方法学上的正确性和原创性，但不评判科学发现的重要性”，每篇论文同行评审专家的数量也有所减少，一般为一位。目前，这一评审方式已被自然出版集团采纳。该集团(Nature Publishing Group，NPG)2011年1月6日开始正式出版的开放杂志《科学报道》(ScientilicReports)就采用了该评审方式。
“开放同行评议”是BMC在改进传统同行评审制度基础上形成的一种新的同行评审制度。在论文发表时，它要求将论文的初稿、评审人员的意见和签名、作者的修改稿连同论文的最终稿同时在网络上发布，把所有意见公开，力求评议过程透明化。此外，BMC所有期刊的文章都由Scopus和Google Scholar两个学术搜索引擎进行跟踪，这样作者就可以了解自己的研究被引用的次数。目前，BMC出版的开放存取期刊执行的就是这种评审制度。
“互动同行评议”是ACP创造的一种基于网络的交互式评审法，由评审专家、作者和科学团体进行公开讨论然后定稿。这种交互式评论有利于各个学术团体的信息交流和论文质量的提高。2011年LutzBornmann等利用百分等级对《大气化学与物理》的预测有效性进行了分析研究，探讨交互式开放存取出版是否能确保高影响因子的投稿质量，结果证实了ACP同行评审制度的预测效度。
由此可见，从审稿控制角度看，一些重要的开放存取期刊不仅较好地继承了传统的同行评审制度，而且还结合开放存取出版的特征创造性地探索出一些具有时代特征的新型同行评审方式。尽管这些改进型的同行评审方式效果如何还有待观察，但是，这些结合OA出版特征对传统审稿方式进行优化的尝试是值得肯定的。我们相信，上述各种新型审稿方式的探索以及符合开放存取出版要求的审稿制度的确立不失为基于出版流程视角控制开放存取期刊学术质量的明智选择。
2.3加工控制
期刊的学术质量虽然主要表现为发表论文的创新性与学术价值，但其发表成果的形式与技术规范也是学术质量的重要体现，如文字校对、引文标注等都会对期刊的学术质量产生重要影响。编辑加工作为出版流程中一个不可或缺的重要环节，其功能主要体现为确保发表的论文符合出版物的形式与技术规范，避免形式与技术差错。传统出版机构一般都设有专门的编辑岗位(如文字编辑、技术编辑、校对)负责这一方面的工作。可以说，编辑加工在传统期刊的学术质量控制中发挥着重要作用。
在开放存取期刊出版中，传统出版流程中的编辑加工环节部分得到继承，但从总体上看，该环节已被严重弱化。一些有影响的开放存取期刊，主要是同行评审类开放存取期刊，基本保留了这一环节。例如，自然出版集团就强调它们的“期刊编辑有权利、有义务修改作者论文以使论文符合期刊的出版宗旨和出版风格，并满足读者的阅读需要”。但是，大多数非同行评审类开放存取期刊却严重弱化编辑加工职能。前述“中国科技论文在线”就免去了传统的评审、修改、编辑、印刷等程序，论文只要符合基本投稿要求，按其投稿程序上传，即无需经过评审和编辑加工，可在一周内发表。但是，编辑加工环节的缺失往往造成出版物内容有失水准、文字失当和技术失范等多方面的质量问题。因此，在开放存取期刊出版流程中，强化编辑加工环节，充分发挥责任编辑、文字编辑、技术编辑乃至校对人员的作用，最大限度地避免出版过程中可能出现的形式与技术差错，对提升开放存取期刊的形式与技术规范，服务于开放存取期刊学术质量控制有重大的现实意义。
3、结论
一、赛前 1、2:00-2:10 选手抽签，登记演讲顺序； 2、2:10 — 2:20 选手与主持人、幻灯控制人员再次核对演讲题目；话筒、音响调试，选手现场调解话筒高度； 3、2:20 — 2:30 组织领导入座，观众入场,（循环播放歌曲）；
二、赛中 1、2:30 主持人致开场白，介绍到场领导、宣布比赛规则及 赛场秩序；
2、街领导致辞；
3、选手按抽签次序进行演讲：
①演讲时间控制：计时员在9分30 秒时举黄牌示意；
②评分及宣布得分：记分传递员迅速收集评委评分表，并传递给记分员，算得结果后，填写计分表，由传递员递给主持人；
三、赛后
1、由主持人宣布比赛结果；
2、颁奖：
①街领导为得奖选手颁奖；
②一名礼仪人员引导局领导上台，一名礼仪人员负责证书； ③街领导与获奖选手合影。
一、招聘概念
二、人员招聘目的三、人员招聘的意义
四、员工招聘的原则和技术准则
五、员工招聘渠道
六、员工招聘流程
七、招聘流程图（还没做）
一、人员招聘概念 即组织通过劳动力或人才市场获取人力资源的活动。它是组织根据自身发展的需要，依照市场规则和本组织人力资源规划的要求，通过各种可行的手段及媒介，向目标公众发布招聘信息，并按照一定的标准来招募、聘用组织所需人力资源的全过程。人员招聘涉及规划、途径、组织和实施等许多方面。它是组织获取人力资源的第一环节，也是人员选拔。
二、招聘目的就是弥补企业人力资源的不足，这是招聘工作的前提。企业的招聘一般源于以下几种目的：
(1)企业如今的人力资源总供给量不能满足企业或各个岗位的总任务目标（即计划总业务量或计划总产量），需要补充；
(2)企业或各个岗位正常替补流动人员引起的职位空缺；
(3)企业或各个岗位的生产技术水平或管理方式的变化对人力资源的可能需求量；
(4)满足新规划事业或新开辟业务所需的人员需求。
当企业人力资源绝对或相对不足时，企业有很多解决办法。有提高效率弥补法，如延长员工工作时间或增加工作负荷量、培训或改进技术以提高员工的工作效率等。
当然，招聘和录用需要较高的包括寻找、面试、支付代理费以及重新安置和培训新员工等的成本，因此，企业在选择招聘之前可先尽量采取加班、增加临时工等方法。
三、人员招聘的意义
1、招聘是企业补充人力资源的基本途径。
2、有助于建立企业的竞争优势。
3、有助于企业形象的传播。
4、有助于企业文化的建设。
四、员工招聘的原则和技术准则
员工招聘的原则：
1、员工招聘录用以提高企业效率和企业竞争力、促进企业发展为根本目标，为企业人力资源管理确立第一基础。
2、员工招聘必须坚持计划性原则。
3、员工招聘必须坚持贯彻任人唯贤、择优录用的原则。
4、招聘员工的程序要坚持科学化原则。
招聘工作的技术准则：
1、标准化
2、有序性
3、明确性
4、完备性
5、效率性
6、合理性
五、员工招聘渠道
分为企业外部招聘、内部招聘
外部招聘的主要渠道：
1、广告招聘
2、就业中介机构招聘
3、各院校及职业技工学校
4、竞争对手与其他公司
5、网络招聘
6、招聘会
7、报纸招聘
8、转介绍 外部招聘应遵循以下原则：
1、公正和公平原则
2、适用原则
3、真实、客观原则
4、沟通与服务原则。
内部招聘的主要渠道：
内部调岗、内部提升
内部招聘应遵循以下原则：
1、惟才是用
2、尽可能事前征得被调用者的同意
3、调用后更有利于工作
4、用人之所长
六、员工招聘流程
1、由公司各个岗位经理向人力资源部提交用人岗位、用人要求及什么时间前招聘到人员。
标准：需求岗位名称
需求人数
岗位要求
岗位职责
岗位薪资
2、由人力资源部根据各岗位经理提交用人需求，进行编写招聘信息。根据招聘岗位特性，选择招聘渠道。（节省费用并高效）
3、由人力资源部经理上报总经理需求岗位及招聘渠道，获得批准并申请招聘费用。
4、发布招聘信息
标准：公司简介
需求岗位名称
需求人数
岗位要求
岗位职责
岗位薪资
电话、邮箱、联系方式、地址
5、根据收到简历，统一查看，根据各个岗位要求标准，查阅简历。做等级分配。（合格简历：符合公司标准；不合格简历：不符合公司招聘标准）
6、合格简历由人力资源部通过邮件或电话形势告知应聘者面试。
通知标准：公司名称、投递的简历方式、投递职位、经过初步筛选，较符合我公司用人标准、面试时间、地点、着装、需准备资料（身份证复印件、学历证复印件、方案及设计材料等）
7、初次面试：
面试前期：
引导面试人员入座填写招聘面试表格 面试表格面试排序等待面试发放公司介绍及看公司宣传片
面试进行中：（初面：人力资源经理）
由人资专员引领面试人员进入面试地点由人力资源经理自我介绍由应聘者进行自我介绍（姓名、家乡、学历、年龄、工作经验、自我评价）由人资经理提问（问题：1.根据以往工作经验2.辞职理由及对之前单位的态度3.家乡、家庭组成成员4.自我规划5.是否了解公司，了解公司哪些方面6.应聘的职位，如何能胜任职位；自己的优势等问题）根据面试人员的回答做出面试评价表（注重：1.形象2.语言表达能力3.沟通能力4.人品及职业道德5.家庭幸福指数及挫折的抉择6.求职动机7.工作态度8.进去心、上进心9.来面试之前是否做好充分准备及对公司的向往程度）面试结束 初次面试结束后
根据面试评价表得分高低选择进入二次面试人员名单定面试时间通知应聘岗位经理准备二次面试准备性格测试、专业、对进入二次面试名单进行邮件或电话通知（时间、地点及有笔试环节）
二次面试：（部门经理）
引导二次面试人员对号入座根据各岗位进行专业笔试及性格测试笔试结束后，将笔试、性格测试、简历拿给二次面试官 二次面试官用大约5-10分钟时间查看简历及各笔试题，做初步分析人资专员引导面试人员进入复试区复试开始
（二试注重：专业知识掌握情况、工作时间经验、口头表达能力、综合能力分析、棘手问题的反应及应变能力、人际交往能力、自我控制、求职动机）谈论薪资待遇环节根据面试人员的回答做出面试评价表复试结束
二次面试结束后：
1.根据二次面试综合评选，筛选出优异人员三次面试
2.如大型公司做录用通知函（内容包括：岗位、上班时间、着装、薪资、休假、年假、公司政策等）以邮件形式发送到录用人员邮箱
其实购车本身并不需要什么手续，买卖双方“一手交钱一手交货”就算成交。但给新车上“户口”时，必须依照一定的程序。
机动车未领取机动车号牌、《机动车行驶证》和《机动车登记证书》的，机动车所有人应当填写《机动车注册登记申请表》表，持下列资料，向机动车所有人住所所在地的车辆管理所申请注册登记，并交验车辆。
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一、机动车所有人的身份证明
（一）居民的身份证明，是公安机关核发的《居民身份证》或者《居民户口薄》，经常居住地与户籍地不在同一车辆管理所管辖区域的，其身份证明，是公安机关核发的《居民身份证》和有效期一年以上的《暂住证》；（在经常居住地居住一年以上的人员，凭公安机关核发的有效期一年以上的《暂住证》，可以申请9座以下小型客车、摩托车的注册登记。）
（二）机关、学校、工厂、公司等行政、事业、企业单位和社会团体的身份证明，是《组织机构代码证书》；
（三）各国驻华使领馆和外国驻华办事机构的身份证明，是该使领馆或者外国驻华办事机构出具的证明；
（四）军人的身份证明，是中国人民解放军或者中国人民武装警察部队核发的军人身份证件和团以上单位出具的本人住所地址的证明；
（五）香港、澳门特别行政区的居民、台湾居民和外国人的身份证明，是公安机关核发的居留证件。
二、机动车来历凭证，但海关监管车辆除外
（一）在国内购买的机动车，其来历凭证是全国统一的机动车销售发票；在国外购买的机动车，其来历凭证是该车销售单位开具的销售发票；
（二）人民法院调解、裁定或者判决所有权转移的机动车，其来历凭证是人民法院出具的已经生效的《调解书》、《裁定书》或者《判决书》以及相应的《协助执行通知书》；
（三）仲裁机构裁决所有权转移的机动车，其来历凭证是《仲裁裁决书》和人民法院出具的《协助执行通知书》；
（四）继承、赠予、协议抵偿债务的机动车，其来历凭证是继承、赠予、协议抵偿债务的相关文书和公证机关出具的《公证书》；
（五）资产重组或者资产整体买卖中包含的机动车，其来历凭证是资产主管部门的批准文件；
（六）国家机关已注册登记并调拨到下属单位的机动车，其来历凭证是该部门出具的调拨证明；
（七）经拍卖购得的机动车，其来历凭证是拍卖发票。
注：除上述
（一）、（二）项外，还须提供原始发票。
三、国产机动车的整车出厂合格证；进口机动车的进口凭证
（一）进口汽车的进口凭证，是国家限定口岸海关签发的《货物进口证明书》；
（二）其它进口机动车的进口凭证，是各口岸海关签发的《货物进口证明书》；
（三）海关监管的机动车的进口凭证，是监管地海关出具的《中华人民共和国海关监管车辆进（出）境领（销）牌照通知书》；
（四）国家授权的执法部门没收的走私、无进口证明和利用进口关键件非法拼（组）装的机动车的进口凭证，是该部门签发的《没收走私汽车、摩托车证明书》。
四、车辆购置税的完税证明或者免税证明
五、机动车第三者责任保险凭证
六、《机动车注册登记技术参数表》（2003年1月1日以后出厂的国产汽车）
提示：有下列情形之一的，不予办理注册登记
（一）、机动车所有人提交的资料无效的；
（二）、机动车所有人的身份证明记载的姓名或者单位名称与机动车来历凭证记载的姓名或者单位名称不一致的；
（三）、机动车所有人提交的来历凭证、合格证、进口凭证、完税证明或免税证明记载的内容与机动车不一致的；
（四）、机动车所有人的住所不在车辆管理所管辖区内的；
（五）、机动车属于走私、无进口证明、利用进口关键件非法拼（组）装或者套用国产车目录的；
（六）、机动车未获得国家生产许可的；
（七）、机动车为右置方向盘或者将右置方向盘改为左置方向盘的；
（八）、机动车达到国家规定的报废标准或者利用报废车辆的零部件拼组装的；
（九）、机动车检验不符合强制性国家标准规定的；
（十）、机动车属于被盗抢的。
步骤
一、服务台领取《机动车注册登记申请表》，填写、盖章或签字，拓印发动机号码、车架号码（VIN码）各三份；
步骤
二、到办证大厅受理窗口，将资料（详见手续说明）交工作人员审核（如属控制上牌的车辆，还须提交指标证），如符合规定的，在窗口领取受理凭证。（将一份拓印纸粘贴在受理凭证背面）；机动车指标控制情况
市级机关及事业单位、市级国有或国有控制企业购置超标准车须经绍兴市控制社会集团购买力办公室（人民西路财税大楼三楼）审批；市区摩托车停止上牌，其余在各县级车管所上牌。
步骤
三、属免检车辆的，持受理凭证到车管所大楼二楼209室车辆人工检测岗，将车辆交检验员查验。其他车辆持受理凭证到检测站上线检测；
步骤
四、交费后到车管大厅牌证窗口电脑选号并领取牌照；
步骤
五、领牌后到本所场地上安装牌照，拍摄车辆照片；
步骤
六、将照片交至办证大厅窗口；
步骤
七、持身份证明与交费凭证到办证大厅领证窗口领取登记证书、行驶证。
提示一：
一、客户接待：
接待的主要内容：
1、借款人以及抵押人夫妻双方是否自愿同意，年龄不能超过65岁。
2、户口本，身份证，结婚证等各种证件齐全。
3、抵押物（房产）的地理位置与使用性质（商铺或住宅）是否100%产权。
4、初步评估抵押物的价值，确定贷款的金额（抵押物价值的70%）。
5、所从事行业的基本调查，经营状况是否良好。符合以上基本条件，当天向银行推荐审核。
二、银行审核：
银行依据贷款公司提供的借款人资料，确定是否可以放贷。
1、评估房产的价格（根据抵押物所在地理位置）。
2、确定贷款的金额（与借款人达成一致金额）。
3、对客户从事的行业进行分析，考虑是否有足够的还款收入。
三、实地看房与调查
审核通过后，由贷款公司预约信贷员与借款人见面，查看房产所在的位置，结构，楼层要与房产证要相符。了解借款的用途，所从事行业是否盈利。（营业执照，购销合同，房屋租赁合同等）
四、垫款，撤押
如果是已到期贷款，需要转贷到别的银行，就需要这一步。
垫款撤押的过程由我公司人员与转贷客户一同办理，将到期不能按时偿还的贷款余额，替顾客垫资偿还。这样就可以将已经抵押的房产撤押。这样就又变成了一笔新的贷款。
五、签订合同
由贷款公司文员，按银行与客户达成借款额度，提前填写借款合同，抵押合同，保证合同，（抵押人，借款人签名处不填），将房产交易中心作抵押登记与贷款银行需要的各种证件，资料准备完善。
六、抵押登记
以上准备完善后，预约借款人，抵押人，信贷员一同前往房产交易中心，由信贷员确认借款人，抵押人方可在借款合同，抵押合同，保证合同上签字生效。同时办理抵押登记（交件）。
七、领取他项权利证
房产交易中心办理抵押登记（交件）后，需要十五个工作日对抵押物作出审核，出具“他项权利证”取证后方可向借款人放贷款。贷款公司会通过内部熟人摧件，一般三天就可取到他项权利证。
八、放款，收费
银行拿到他项权利证就可以放款，需要借款本人，到银行领取贷款，同时贷款公司也将收取代理费用。
九、贷后的管理
贷款公司会建立完善的借款人资料，按月或按季度提醒客户按时交纳利息，对无法联系或不按时交款的客户上门调查。
注：银行贷款利息是按放款当天起算，贷款到期日期是按合同签订日期为准。
时间：2016年 月 日（19:00-21:10如遇下雨顺延第二天）地点： 主办方：
协办方：力美健身俱乐部 赞助方：
一、演出准备（19:00-19:30）
1、播放热场音乐（19:00-19:30）
2、主持人播活动宣传词、主办方、协办方宣传词、赞助方宣传词（19:00-19:20共播3遍每遍2分钟以内）
3、主持人播温馨提示（19:20-19:30共播2遍每遍1分钟以内）
二、演出进行（19:30-20:55）
1、主持人至开场词（19:30准时开始）
2、主持人介绍到场嘉宾（1分钟）
3、主办方致辞并宣布演出开始（2分钟）
4、第1个节目《 》主持人报幕、节目表演（4分钟）
5、第2个节目《 》主持人报幕、节目表演（4分钟）
6、第3个节目《 》主持人报幕、节目表演（4分钟）
7、介绍第一个抽奖环节，主持人播活动宣传词、主办方、协办方宣传词、赞助方宣传词（2分钟）
8、由主持人抽取三等奖3名，请 嘉宾为获奖人员颁发奖品（5分钟）
9、第4个节目《 》主持人报幕、节目表演（4分钟）
10、第5个节目《 》主持人报幕、节目表演（4分钟）
11、第6个节目《 》主持人报幕、节目表演（4分钟）
12、介绍第二个抽奖环节，主持人播活动宣传词、主办方、协办方宣传词、赞助方宣传词（2分钟）
13、由主持人抽取二等奖2名，请 嘉宾为获奖人员颁发奖品（5分钟）
14、第7个节目《 》主持人报幕、节目表演（4分钟）
15、第8个节目《 》主持人报幕、节目表演（4分钟）
16、第9个节目《 》主持人报幕、节目表演（4分钟）
17、介绍优秀学员颁奖环节，主持人播活动宣传词、主办方、协办方宣传词、赞助方宣传词（2分钟）
18、由主持人宣布获奖名单名，请 嘉宾为获奖人员颁发奖品（4分钟）
19、第10个节目《 》主持人报幕、节目表演（4分钟）20、第11个节目《 》主持人报幕、节目表演（4分钟）
21、第12个节目《 》主持人报幕、节目表演（4分钟）
22、介绍第三个抽奖环节，主持人播活动宣传词、主办方、协办方宣传词、赞助方宣传词（2分钟）
23、由主持人抽取一等奖1名，请 嘉宾为获奖人员颁发奖品（3分钟）
24、第13个节目《 》主持人报幕、节目表演（4分钟）
25、第14个节目《 》主持人报幕、节目表演（4分钟）
三、演出结束（20:55-21:10）
1、所有演员上台谢幕播放结束音乐（20:55-21:10）
2、主持人致答谢词及结束词，宣布演出结束（2分钟）
一、准备
1、新娘在伴娘陪同下化妆（可在家、到婚纱影楼或到美容店），同时，新郎起床，准备当天红包（5个左右），新郎和伴郎接头车和车队，开始扎花车。
2、车队出发到新娘家。（车队一般先是摄像车或领队车，然后是花车，然后是车队）新娘家应在车队到达之前的10分钟准备好迎接队伍、盖好马葫芦（一般离家门30米以内的都要盖）。
3、车队到达新娘家，新郎叫门，一般由新娘的姐妹或朋友刁难一下新郎后开门。新郎应及时给刁难者一个红包，以示感谢。
4、新郎见到新娘后摄影摄像，然后出来新郎叫爸叫妈，接着收到大红包一个！（一般娘家给的是999元，婆家给的是1001元）。然后一对新人和伴郎伴娘吃饺子，饺子必须剩双数，之后和娘家人合影。
二、到达男方家
车队从娘家出发到新家。出发前，新娘妹妹要拿两个红盆（里面是镜子、梳子、特制馒头等）。车队到达后，新家安排人在门口放鞭炮，以示庆祝。然后新郎的妹妹（如果没有找个未婚的女性朋友也可）接过新娘妹妹手里的脸盆。楼层不高的新郎应抱新娘上楼，楼层高的就免了（我享受了该待遇，嘿嘿）。进去后新娘叫爸叫妈，收到一个大红包！然后新娘兄弟帮钉门帘，新郎要给一个红包。然后一对新人在新房摄影摄像一番，大概30——40分钟后从新房出发到酒店。
婚礼当天
三、到达酒店
一般由伴郎开门，新郎先出现在大家目前，然后根据摄影摄像的安排，扶新娘出来。然后在门口的亲朋好友可以对这对新人一番狂轰乱炸。门口可以举行踩气球、放鸽子、放气球、撒花瓣或彩纸等仪式，然后众人簇拥下，新人到休息间休息，众人入席。
四、婚礼仪式
由于每位主持人都有自己的风格，到时候按照自己的想法可以和主持人沟通。最好的仪式就是快。游戏要少、客套话要少，越快开饭客人们越高兴。具体问题还要靠各位新人具体把握。仪式结束后，一般要么以交杯酒结尾，要么以倒香槟塔结尾，要么以切蛋糕结尾等等。然后新人换衣服，婚宴开席，然后新人出来敬酒点烟扒糖（一般是双方领导—贵宾—双方长辈—亲属—同事—朋友同学）。
五、婚宴
婚宴时间只要分钟末位是8就可以，以图吉利。需要注意的是，在喜帖上写的时间一定要提前一些，不然一些客人会按照喜帖上的时间“准时”到达，到时候会影响婚宴“上座率”的。婚宴开始后新郎新娘需要逐桌敬酒。
六、结束
1、主持人开场白。
2、介绍到会的领导和老师。
3、全体起立，奏唱国歌。
4、领导（）致开幕词。
5、优秀团员代表()发言。
6、由（）宣读团校纪律。
6、团校开学典礼结束。
7、欢送领导和老师离席。
A:尊敬的各位领导，老师。
B：亲爱的同学们。
A&B：大家下午好！
A：今年是伟大的中国共产党第90个生日。并且我们也迎来了自动化工程系
第二十九期团课开开学典礼的举行。
B：下面请允许我隆重的介绍出席此次开学典礼的领导和老师，他们分别是： A：自动化工程系党总支书记杜广朝老师。
B：自动化工程系党总副支书记商坤老师。
A：自动化工程系分团委书记，08级辅导员刘许亮老师。
B：自动化工程系学生第一党支部书记09级，10级辅导员丁丽老师 A：自动化工程系学生第二党支部书记，09级辅导员谢白玉老师
B：自动化工程系09级辅导员刘彤彤老师。
A：自动化工程系10级辅导员张勇老师。
B：让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来。
A：下面我宣布自动化工程系第二十九期团学开学典礼。
A&B：正式开始。
B：大会开始第一项，请全体起立，奏唱国歌。
A：请坐。
B：下面请大家以热烈的掌声，有请杜广朝书记为我们致开幕词辞。A：下面请大家以热烈的掌声，有请丁老师宣读团校纪律及课程安排。B：我宣布团校开学典礼举办圆满成功。
一、联系学校
确定具体的学校、专业，获得具体的考试信息。
二、考研报名
考研报名包括网上报名和现场确认两个阶段。
网上报名一般在每年的10月，现场报名确认在每年11月，应届本科毕业生可提前报名，一般在9月，具体时间可看教育部通知。
三、考研初试
初试一般在1、2月份，春节前1、2个星期。考试要持续2天，进行4门考试，每门考试3个小时，也有进行两天半的考试专业。考试地点一般在地市一级教委高招办设立的考点，或者招生的高校，考生在报名时可以选择这两种考点。
四、考研复试
考研复试是考生在通过初试的基础上，对考生业务水平和实际能力的进一步考察。考研复试关系到研究生是否能最终入选，是最后一道程序，因此在考研过程中起到了举足轻重的作用。
五、考研调剂
考生如果符合复试条件而不能在第一志愿院校参加复试的，考生档案应送至第二志愿院校或在省、自治区、直辖市内调剂。 在研究生招生工作中，由于招生计划的限制，有些考生虽然达到分数线，但并不能被安排复试或复试后并不能被录取，对这些考生，招生单位将负责把其全部材料及时转至第二志愿单位。
六、考研录取
复试通过后，学校将发函到你的档案所在单位，将你的档案调往学校，审查没有重大问题后(主要是政治性问题)，将会发放录取通知书，将你所有的关系，包括组织、户口、工资关系，转往学校(委培培养除外)。接到录取通知书，按照上面的报名时间，一般在9月初，你就可以赶往心仪已久的学校了。一般通知书上会要求考生准时按规定的几天报到，不能晚也不能早，但其实你可以早两天报到，也许能获得一些好处，比如可以捡一个好位置的床铺。
研究生考试报考教育学需要什么条件
方法/步骤
1 打算考研是一件很重要的选择，既然选择了考研就不官风雨正确的方法下往前冲。方法有了需要什么条件呢?
2 先查一下资料看看是否适合，多方面做一下比较。到招生网上面看看，到院校网站上去看看，方法很多。
3 最后知道了报名参加河南师范大学教育学考研需要的条件都是和研招网上面的是一样一样的。那么成功。
4 (一)中华人民共和国公民。
(二)拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。
(三)身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。
(四)考生学业水平必须符合下列条件之一：
5 那么下例条件之一又包含了以下几点：
1)国家承认学历的应届本科毕业生(含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生)及自学考试和网络教育届时可毕业本科生，录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书。
2)具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。
3)获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年9月1日，下同)或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学力，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。
4)国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学力身份报考。
5)已获硕士、博士学位的人员。
在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。
考研和就业的利弊分析
第一，应届生选择考研的优势和风险
首先选择考研能够带来的优势。
应届生考研有充足的备考时间。与工作后再选择考研相比，大学期间选择考研具有较多的竞争优势。从备考的时间上来说，应届生有更多的时间和精力投入到考研备考中，所承受的来自现实和心理上的压力也相对较小。从备考的环境来说，选择在学校备考，学习氛围较为浓厚，可以找到研友一起备考，相互鼓励，同时如果是选择本专业考研，遇到不会的专业问题还可以向学校老师请教。
考研可以扩大工作的选择范围。从近年来的就业形势可以看出，招聘单位对求职者的学历提出了更高的要求，求职的学历门槛提高。学历是应届生求职的重要参考，有些招聘单位或岗位在招聘简介里明确要求具有研究生学历。通过考研可以扩大求职的范围，在求职中更具有竞争优势，可以选择的求职范围扩大。
考研是改变学历和专业机会。本科为二本院校的大学生选择考研的意愿更强。考研是改变学历的机会，如果本科院校不是很好，可以通过考研的途径来进入名校，站在更高的平台上，接触到更优质的资源，得到更多的发展机会。同时考研也是改变专业的就会，有些学生对本科所读的专业不是很感兴趣，可以通过考研，选择自己喜欢的专业。
其次选择考研需要承担的风险。
考研竞争变得愈加激烈。近年来，考研人数呈现出不断上涨的趋势。据教育部数据统计，考研报考人数达到290万，较的238万，激增52万，增幅达到21.8%，成为近10余年增幅最大的一年。而随着考研报考人数的增加，考研的报录比接近4:1，考研录取人数在70万左右，也就是说有近200万的考生可能要面临考研失败，考研竞争日益激烈。
考研需要付出的时间成本。秋季校园招聘是应届毕业生找工作的黄金时期，春季校招是对秋季校招的补录，相较于春季校招，在秋季校招中企业会针对应届毕业生开放更多的职位。秋季校招多集中在每年的九、十月份，选择考研就意味着要放弃秋招求职的机会，可能错过一些企业的招聘名额，这是考研需要考虑的机会成本。
第二，应届生选择工作的优势和弊端
首先选择工作能够带来的优势。
毕业后能找到不错的工作。有些大学生在毕业后有不错的机遇，能够找到一份自己比较满意的工作，不用再通过考研的途径来提升就业竞争力，在工作中可以提高工作经验，得到更好的职业发展。同时有一些技术性比较强的工作，对实践的要求更高，先选择就业可以更有方向感，更加明确自己想要的是什么，然后再做出是否考研的选择。
其次选择工作可能面临的困扰。
对就业的竞争力产生影响。相较于高学历的毕业生，大学生在求职的过程中可能会面临更多的就业压力，缺少求职的竞争力，工作的选择范围上可能会遇到学历的门槛。同时因为学历的因素，可能会对未来职场的晋升产生影响，受到学历的限制，更容易遇到职场发展的瓶颈，职场发展受到自身学历的制约。当然这时也可以选择考研来提升能力，但在备考的时间和精力上相对有限。
无论是选择考研还是就业，都要结合自身的实际情况进行理性分析，并在做出决定后迅速地去执行，全身心投入。如果选择考研就着手备考，如果选择工作就积极准备求职，不要在选择纠结中浪费过多的时间，也不能因为逃避而不做出选择，虚度了大学阶段的宝贵时间。
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