自愿不缴纳保险承诺书

自愿不缴纳保险承诺书篇1

本人于年

月

日与公司建立劳动关系。入职当日公司即告知我，国家强制要求单位和员工参加社会保险，也是单位付给员工的一项福利，公司会为我购买社会保险，并清楚告知购买社保后的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险，但由于个人原因（已根据其他政策享受社保待遇）,本人仍然决定不由公司统一为我缴纳社会保险、住房公积金（简称“五险一金”）。同时申请公司给予我一定的补助，并请公司将此补助在工资中发放给我个人。

本人在此承诺：

一、放弃参加社会保险而引起的一切法律责任由本人承担；

二、在我与公司劳动关系存续期间及解除以后，我均不会就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求，也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为；

三、如有违背以上承诺的行为，我将一次性全额退回公司发放的基本社会保险福利补助，并独立承担补缴责任。

四、本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律后果。

承诺人：

自愿不缴纳保险承诺书篇2

王某2007年10月入职某公司，2007年12月底，双方签订了劳动合同，劳动合同期限至2010年底。某公司制定了《关于为员工办理劳动保险的相关规定》，其中第三条规定：员工被单位确定录用后，应及时向公司提供办理社会保险的个人证件等，无故不及时提供者，应自行承担各项损失，长时间不提供的，公司将作开除处理。王某在职期间学习了上述规章制度。

2008年4月9日，公司向王某送达《通知》，要求王某提供身份证、户口本原件及复印件等，并配合单位办理相关缴纳社会保险手续。但王某收到该通知后，并未将其办理社会保险所需的个人证件提交。

2008年12月31日，公司再次向王某送达《通知书》，内容为：因你不配合公司办理社会保险手续，经多次催办，至今无故不提供办理社会保险所需个人证件，严重违反我公司规章制度，即日起与你解除劳动合同。当日，王某签收了该通知书，此后，王某未到公司上班。

王某离开公司后，提起劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金。劳动争议仲裁委员会经过审理，认定缴纳社会保险是用人单位的法定义务，某公司未能履行法定义务的责任不能由劳动者个人承担，裁决支持了王某的请求。

某公司不服仲裁裁决，依法向法院起诉，请求维持公司的解除劳动合同的决定，不同意支付王某违法解除劳动合同的赔偿金。

[审理结果：]

一审法院经审理认为，某公司规章制度明确，王某知道该规章制度，理应按照规章制度执行，但王某未按时提供个人证件，且在某公司向其下发催交通知书后，仍未提交个人证件，在此情形下，某公司向其下发解除劳动合同通知书，并无不妥。一审判决某公司不支付王某违法解除劳动合同赔偿金。

王某不服一审判决，上诉至中级人民法院，二审法院经审理认为：公司的规章制度明确规定，员工若长期拒不配合公司办理社会保险，单位有权开除，考虑到依法缴纳社会保险对员工本人及单位的重要意义，公司该制度是合理的。王某知悉该制度，但拒不按照公司的要求配合办理社会保险，公司有权按照规章制度将其辞退，故王某主张违法解除劳动合同赔偿金缺乏依据，本院不予支持。二审法院判决：驳回上诉，维持原判。

[评析意见：]

本案判决的法律依据是《劳动法》《劳动合同法》规定的，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位有权解除劳动合同。适用该法律规定，涉及的一个最重要问题是：某公司的规章制度是否合法。

（一）用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和，也称为企业内部劳动规则，是企业内部的“法律”。规章制度的合法性审查分为程序上和内容上两个方面：

程序方面，《劳动合同法》第四条做出了明确的规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

内容方面，由于规章制度内容广泛，包括了用人单位经营管理的各个方面。1997年11月原劳动部颁发的《关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》，规章制度主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩以及其他劳动管理规定。因此，对于规章制度内容，法律、行政法规作的是限制性规定，即：用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

（二）某公司的规章制度内容为：员工被单位确定录用后，应及时向公司提供办理社会保险的个人证件等，无故不及时提供者，应自行承担各项损失，长时间不提供的，公司将作开除处理。如此内容，是否合法，可以从以下几方面考察。

1.缴纳社会保险是用人单位单方行为还是劳资双方共同的义务

对于此，大多数人会认为是用人单位的单方义务，理由是：① 缴纳各项社会保险的受益人（除工伤保险外）都是劳动者，劳动者无义务可言;②劳动者的社会保险费由用人单位代扣代缴，因此，劳动者即使存在不愿意缴纳的想法，也不可能实现。也就是说，缴纳社会保险是用人单位的单方行为。

但在实际中缴纳社会保险，特别是员工刚入职，用人单位需要为其办理开户手续或者转移接续手续的时候，需要员工提供各种证件。如提供照片、提供户口本以证明户口类型。

因此，《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费。从这条规定看，缴纳社会保险是劳资双方共同的义务。某公司的规章制度内容符合法律规定。

2.劳动者拒绝参加社会保险缴纳，能否构成严重违反规章制度

社会保险待遇的享受者虽然是劳动者本人，劳动者拒绝缴纳，意味着劳动者不能享受社会保险待遇，从表面上，劳动者拒绝参加社会保险，是对自己权益的放弃，对用人单位没有损害，严重违反规章制度似乎有点不合乎情理。

但我们认为，劳动者无权拒绝参加社会保险缴纳。从大方面来说，社会保险制度是国家的一项基本制度，集中全社会的力量是为了保障每个人能够老有所养，病有所医。因此，不论是劳动者还是用人单位都有义务参加社会保险。从小的方面讲，如果劳动者不缴纳社会保险，不管什么原因，一旦劳动者生病或者发生工伤，用人单位都必须承担全部经济责任。

故此，二审法院认为“考虑到依法缴纳社会保险对员工本人及单位的重要意义，公司该制度是合理的。”

本案的判决对现实生活具有一定的指导意义。在实际生活中，存在以下因劳动者个人原因不能缴纳社会保险的情况。

1.劳动者因与前单位有矛盾或者自动离职没有办理交接手续等原因，造成劳动者的社会保险关系仍在原单位，新入职的单位没有办法为劳动者缴纳社会保险;

2.劳动者系原单位内退、待岗人员，到新单位工作不希望原单位知道;

3.劳动者系享受失业金、国家社会保险补贴人员;

4.劳动者年龄不足18周岁，按照社会保险机构的规定，不能开立社会保险账户;

5.2009年12月28日，国务院办公厅《关于转发人力资源部和财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》颁布后，各地加强了对农民工养老保险缴纳的要求，农民工认为自己在城市缴纳了养老保险但不能享受，因此不愿意缴纳。

对于上述因各种原因不能缴纳社会保险人员，我们建议用人单位首先要摸清劳动者的个人情况，其次制定类似某公司的规章制度，避免隐患发生。当然，随着我国社会保险制度的不断调整和完善，相信在不远的将来这些具体问题一定会得到解决。

自愿放弃缴纳社保承诺书篇3

重庆市好迪涂料有限公司：

本人于年月日入职，职位是。公司补贴员工元/月。本人入职时，公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，公司也一直要求给予本人缴纳社会保险。但经本人慎重考虑，本人放弃公司缴纳各种国家规定社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等），即本人放弃公司为本人缴纳社会保险的权利。并且在我与公司劳动关系存续期间及解除以后，我均不会就社会保险问题以任何方式提出要求，也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为。如因社会保险出险纠纷问题，本人将主动退还公司所有发放的月度补贴，并进行双倍赔偿。

本人在此承诺：因本人放弃公司为本人缴纳社会保险的权利而产生的一切后果均由本人自行承担，与公司无关。本人并承诺不得以此为由要求解除与公司的劳动关系,更不得要求公司作任何经济补偿。

特此承诺

承诺人：

身份证号：

未缴纳保险承诺书篇4

本人(学生家长：)已充分知晓学校、保险公司关于学生购买意外伤害保险的相关政策。按照自愿购买保险的原则，本人(学生家长：)自愿放弃购买学校建议的学生意外伤害医疗保险。

如学生发生意外伤害，所产生的后果，本人及家庭自己承担，保证不会向学校提出任何条件和要求。

所在学校：

所在班级：学生姓名：

家长姓名：家长联系电话：

承诺人（家长）：日期：

****年**月**日

未缴纳保险承诺书

如学生发生意外伤害，所产生的后果，本人及家庭自己承担，保证不会向学校提出任何条件和要求。

所在学校：

所在班级：学生姓名：

家长姓名：家长联系电话：

承诺人（家长）：日期：

自愿放弃社会保险承诺书篇5

单位：

我在单位工作期间，单位拟主动为我上社会保险，但我由于个人原因事先提出，不要单位为我办理各项社会保险及缴费手续，我也未提交相关个人资料，现作如下承诺：

在我与单位劳动关系存续期间及解除以后，我均不会就社会保险问题以任何方式对单位提出任何要求，也不会通过政府部门及司法机关实施对单位不利的行为。

员工签字：

按手印：

年月日

请提供在外地/原单位2008年度社保缴费证明，从提供之日起，公司按照300元/月的社保补贴每月。

学生自愿放弃购买学生保险承诺书篇6

本人已充分知晓学校、保险公司关于学生保险的相关政策。我自愿放弃购买学校建议的学生保险（每人每年80元保险费）。

如在校期间因意外伤害造成事故或住院所发生的一切费用开支，本人及家庭有经济能力妥善解决，保证不会向学校提出任何要求和条件。所在学校：蕲春县狮子镇黄赵小学

班级：学生（签名）：

家长（签名）：家长联系电话：

日期：

****年**月**日

…………………………………………………………………

自愿放弃购买医疗保险承诺书

本人已充分知晓学校、保险公司关于学生保险的相关政策。我自愿放弃购买学校建议的学生保险（每人每年80元保险费）。

如在校期间因意外伤害造成门诊或住院，或因重大疾病住院所发生的一切费用开支，本人及家庭有经济能力妥善解决，保证不会向学校提出任何要求和条件。所在学校：蕲春县狮子镇黄赵小学

班级：学生（签名）：

家长（签名）：家长联系电话：

日期：

员工自愿不购买社保承诺书篇7

员工姓名：

身份证号码：单位名称：

签定劳动合同日期：

****年**月**日至

****年**月**日申请不购买社保日期：

****年**月**日至

****年**月**日

本人进入

公司（以下简称“公司”）后，从事

，我已获知公司统一为其在社保中心购买社会保险，并按照规定由双方分别缴纳参保费用，我应负担的费用由公司按照规定从其工资中代扣代缴。我在充分了解到社保的相关规定，清楚其在社保上的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险后，仍然决定不由公司为我统一购买社会保险。现就本人有关社保购买事宜做出如下申请和承诺：

一、本人作为公司正式员工，由于我本人原因不需要公司为我购买社会保险。

二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。

三、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。

申请人：

审批人：

日期：

****年**月**日

日期：

自愿放弃社保缴纳申请书篇8

致：

郑州黄旗山文化传播有限公司：郑州市社会保障局：

郑州黄旗山文化传播有限公司依据《郑州市社会保险条例》、《河南省社会保险条例》等政策，为本人缴纳社会保险，因本人在郑州黄旗山文化传播有限公司任职期间因为，故本人现以书面形式自愿放弃公司为本人办理社会保险。

本人承诺：本人及本人家属日后均不得以任何理由向郑州黄旗山文化传播有限公司提出任何要求或抗辩、申诉。口说无凭，特立此申请书为证。

申请人：身份证号码：

自愿放弃缴纳五险一金声明书篇9

社会保险是国家通过立法设立的社会保险基金，使劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加社会保险，由用人单位和职工共同缴纳。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。《住房公积金管理条例》要求国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。

本人，身份证号码，现为广东地合网科技有限公司员工，公司已向本人全面介绍了社会保险及住房公积金的相关政策和功能，并严格要求员工参缴。本人由于个人原因，经慎重考虑，自愿放弃公司为本人办理以下保险或公积金的权利：□基本养老保险，□基本医疗保险，□工伤保险，□失业保险，□生育保险，□住房公积金。

放弃参缴的具体原因为：

□1.已经购买了（农村居民社保/城市居民社保），社保号为：。□2.在其他单位参保； □3.外地参保未转移;□4.个人原因断档；

□5.影响个人工资收入；

□6.农村户口不愿缴纳住房公积金； □7.其他原因：。

为明确责任，本人郑重声明：本人已全面了解社会保险和住房公积金的相关政策和功能，本人因个人原因自愿放弃缴纳相关社会保险和住房公积金，并清楚放弃缴纳的相关后果，今后因该事项造成的各项事实和法律后果本人自行担负，与广东地合网科技有限公司无关，本人及家属也保证不寻求以投诉、劳动仲裁、诉讼等手段向广东地合网科技有限公司主张权利。

本人若愿意参缴社会保险和住房公积金的，将提前一个月向广东地合网科技有限公司提交书面参缴申请。

本声明将作为本人与广东地合网科技有限公司劳动合同补充协议取代劳动合同中相关社会保险和住房公积金的约定条款。

本人对本声明的风险特征已有充分的理解，本声明是本人真实意思的表示，不存在被隐瞒、被欺诈或被胁迫的情况，本人不得以“显失公平”或“重大误解”或“被隐瞒、被欺诈、被胁迫”为由要求撤销或宣布该声明无效。

声明人：

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