厦门市政府办公厅主任（共12篇）
一、履行职责，认真做好政府办公部门工作
在今后的工作中，我将牢固树立为领导、为机关、为基层服务思想，认真履行主任职责，充分发挥办公室综合、协调、服务、督办等职能，用创新的观念、创新的思维、创新的精神开展工作，提高政府办的工作水平和服务水平。一是提高综合调研水平，在挖掘情况综合深度上下功夫，在提高重要报告和领导讲话的质量上下功夫，较好地完成文字综合和调研工作。二是强化公文管理，努力实现公文处理的规范化、制度化、科学化，提高办文质量和效率。三是做好政务信息工作，把实现政务信息与领导决策有效对接作为目标，紧紧把握市政府工作总体部署和阶段性工作重点，努力提高信息质量，为领导决策提供科学依据。四是加大督办检查力度，按照市委、市政府确定的“三位一体”督办制度要求，通过跟踪督办、联合督办等方式，进一步加大检查、反馈、协调力度，提高督查落实水平和质量。五是切实提高政务运行质量，充分发挥协调服务枢纽作用，抓好各项工作落实。严格执行议题收集、会议记录、纪要整理及会议事项的贯彻落实有关规定，提高政务综合质量。加强政务值班和安全保卫工作，确保24小时联系渠道畅通和市委、政府办公大楼内外安全。
二、完善措施，努力带好班子和队伍
我将从转变机关作风、提高工作效率入手，全面抓好队伍建设，努力造就一支政治强、业务精、作风正的高素质的干部职工队伍。加强思想政治工作，增强广大干部职工政治责任感和政治鉴别力，进一步提高全办人员的政治素质。加强业务培训，组织学习科学文化知识和业务技能，提高业务能力。抓好班子建设，充分发挥副职作用，重视班子成员意见；加强班子团结，形成大事讲原则、小事讲风格、思想常沟通、遇事共承担的团结协作氛围。继续开展警示教育活动，树立廉政勤政的良好风气。纠正行业不正之风，建立廉洁高效的办事机构。加强社会主义精神文明建设，陶冶干部职工的思想情操。积极开展文明单位创建活动，推动文明单位建设迈上新的台阶。
三、严于律己，努力做勤政廉政的公仆
今后的工作中，我将发扬党的优良传统和作风，努力做一名让人民满意，让党放心的公仆。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，关心职工的生活和疾苦，切实为大家办实事、办好事。加强党性锻炼，自觉用党性原则和党的纪律规范自己的思想和行为，增强组织观念、全局观念、服务观念和奉献意识。克服功利主义和松懈作风，振奋精神，兢兢业业做好本职工作。加强廉政建设，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白从政。主动接受人大及其常委会的法律监督和工作监督，主动接受舆论监督和人民群众的监督，虚心听取各民主党派和人民团体的意见，切实完善提高自身工作。
四、刻苦学习，不断提高政治业务素质
为适应办公室“三服务”新要求，承担起这副重担，必须认真学习理论知识，掌握领导工作艺术，提高驾驭复杂工作局面的能力。我将在认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基础上，认真学习十六大精神，深刻领会其精神实质，努力提高理论水平；学习中央和省委、市委的方针、政策和一系列决定、决议，进一步提高运用政策指导实际工作的水平；深入系统学习市场经济理论、学习WTO有关规则，努力掌握在开放条件下管理和驾驭经济发展全局的本领，自觉按国际惯例和市场规律办事；认真学习专业知识，不断提高决策能力和决策水平；加强法律法规学习，坚持依法行政，学会运用法律手段处理经济和社会生活中出现的各种问题。为全面掌握各方面知识，更快地提高自己的工作能力，我将坚持向书本学习，向实践学习，向班子成员学习，向广大人民群众学习，特别是向经验丰富的老领导、老同志学习，力争在学习中改造、充实和提高自己，以弥补不足，缩小差距，不断完善自我，提高工作能力。
主任、各位副主任、秘书长、各位委员，以上是我的供职报告，如有不当之处请批评指正。如本次人大常委会通过我的任职，我将按照市委、市人大、市政府的要求和供职报告的承诺，恪尽职守，认真履行职责，全力承担起这一重任。如不能通过我的任职，我也将愉快地服从组织的安排，在其它工作岗位尽职尽责地工作，为XX的发展做出力所能及的贡献！
以上供职报告如有不当之处，请批评指正。
谢谢大家！
随着我国经济的增长, 商业建筑在城市发展进程中的形态越来越多元化。由于商业建筑立面造型的要求, 这些建筑一般具有平面布置不规则、立面体型缩进、空间造型需立穿层柱等特点, 如何合理的进行结构设计, 值得我们探讨。本文以集美创意城商业办公楼的结构设计为例进行相关问题的讨论。
1 工程概况
集美创意城E19 地块位于厦门市杏林湾路与集美大道交叉口东侧, 华侨大学北侧。整个项目由四栋办公楼和两栋商业建筑组成。
其中3 # 楼占地面积1781. 56m2, 计容建筑面积13250. 98m2, 地上10 层, 地下2 层; 地上三层为商业购物中心, 层高4. 5m; 四层以上为办公楼, 层高5m, 主屋面建筑高度为48. 50m。结构型式为现浇钢筋混凝土框架—剪力墙结构。主楼平面尺寸为72. 5 × 35. 4m, 为敞口V字型结构。图1 为建筑效果图、图2 为3#楼剖面示意图、图3 为3#楼结构平面图。
2 相关问题的讨论
2. 1 设防分类的确定
3#楼底部三层为大面积商业, 对于商业建筑, 《建筑工程设防分类标准》GB50223 第6. 0. 5 条规定“人流密集的大型的多层商场抗震设防类别应划为重点设防类。”对其中“人流密集的”、“大型的”、“多层商场”相应条文解释为“一个区段人流5000 人, 换算的建筑面积17000m2或营业面积7000m2以上的商业建筑”。
根据以上条款, 判别3#楼的设防类别:
( 1) 3#楼底部三层为商业, 视为多层商业建筑———满足;
( 2) 3 # 楼底部三层的商业面积总和为4845m2≤17000m2———不满足;
( 3) 3 # 楼底部三层的营业面积总和为4320m2≤7000m2———不满足;
( 4) 人员密集: 4845 / ( 17000 /5000 ) = 1425 人≤ 5000人———不满足。
2.2水平力与整体坐标的夹角
根据《高层建筑混凝土结构技术规程》JGJ 3 - 2010[1]第4. 2. 1 条“主体结构计算时, 风荷载作用面积应取垂直于风向的最大投影面积”及第4. 3. 2 条第一款“一般情况下, 应至少在结构两个主轴方向分别计算水平地震作用; 有斜交抗侧力构件的结构, 当相交角度大于15°时, 应分别计算各抗侧力构件方向的水平地震作用。”
本工程为敞口V字型结构, 当地震力按照图4 所示方向作用时, 结构另一肢需输入水平抗侧力构件角度 ( 44°) , 此时风荷载作用面积并非最大投影面积; 当地震力按照图5 所示方向作用时, 情况与图4 所述类似; 当按照图6 所示方向作用时, 风荷载作用面积为最大投影面积, 此时结构两肢需输入水平抗侧力角度 ( 分别为26°和162°) 。
综上所述, 以第三种模型作为主模型, 控制结构计算的总体参数指标与配筋值, 并辅以第一种、第二种模型计算结果进行包络设计。
3. 3 超限判定
根据《建筑抗震设计规范》GB 50011 -2010[2]第3. 4. 3 条、表3. 4. 3 - 1、表3. 4. 3 - 2 及其条文解释判定3#楼不规则项:
3. 3. 1 凹凸不规则:
规范规定: 结构平面凹凸尺寸 ( 从按抗侧力构件截面中心线算起) 大于相应边长的30%, 可判定为凹凸不规则见图7。
本工程特点: 3#楼为平面折线形结构, 平面尺寸如图8 所示: l = 20. 7m > 0. 3Bmax = 10. 6m, 超过规范凹凸不规则的限值要求。
3. 3. 2 扭转不规则
规范规定: 考虑偶然偏心的扭转位移比大于1. 2。
本工程特点: Y + 偶然偏心地震作用规定水平力下的楼层最大位移为1. 38 > 1. 2, 超过规范规定的扭转不规则的限值要求。
3. 3. 3 其他不规则
规范规定: 如局部的穿层柱、斜柱、夹层、个别构件错层或转换;
本工程特点: ( 1) 在3 - 2 轴处, 从六层至屋面存在四根斜柱 (见图9、图10) ;
( 2) 在3 - 6a轴处, 从八层至屋面存在四根斜柱 ( 见图9、图11) ;
( 3) 在三层, 3 - 2 轴交3 - A轴处存在一根穿层柱。
针对以上不规则情况, 本工程于2015 年5 月9 日在厦门召开专家论证会, 与会专家就本工程不规则特点展开讨论。
3. 4 专家意见
2015 年5 月9 日, 建设单位组织专家对该工程3 #、4 #楼结构设计有关不规则问题进行专项咨询论证, 与会专家仔细审阅了相关设计文件, 经讨论, 达成以下意见:
( 1) 该工程平面呈折线形, 不存在凹凸不规则的不利因素, 可以不计入不规则项。建议在内折角区域楼板适当采取加强措施;
( 2) 斜柱位于顶部楼层, 穿层柱数量只有1 根, 均对整体结构影响很小, 也可不计入不规则项。
因此该工程结构不规则项少于三项, 不属于超限高层。
3. 5 本工程针对不规则项采取的加强措施
3. 5. 1 楼板加强措施
增加内折角区域板厚至120mm, 该区域双层双向配置Φ8@ 180 钢筋见图11。
3. 5. 2 控制位移比加强措施
增加结构两边跨构件的截面面积 ( 3 - 2 轴及3 - 6a轴处四根柱子截面面积加大为800 × 800mm2) , 并适当提高配筋率, 以此增加结构两边跨的刚度, 削弱扭转效应的不利影响。
3. 5. 3 斜柱计算与设计
( 1) 斜柱的受力特点分析
(1) 竖向荷载作用下传力路径直接、明确, 受力合理。斜柱转换直接将结构上层柱传来的重力荷载由斜柱传至下层柱及楼盖, 由构件的受压受拉代替实腹转换梁的受弯受剪, 受力方式更为合理。
(2) 水平地震作用下应力集中程度减小, 有利于结构抗震。斜柱转换的转换层与上、下楼层的刚度比变化幅度很小, 故在水平地震作用下, 可以避免结构层间剪力和构件内力发生突变, 有利于结构抗震。
(3) 若采用实腹式梁转换, 由于承受上部较大的重力荷载, 转换梁的截面必然很大, 从而会导致转换梁的下部空间难以利用、自重大、配筋多、不经济等问题。与实腹式转换梁相比较, 斜柱转换减轻结构自重, 可合理利用转换层下部的建筑空间, 设计构造简单, 施工方便。
(2) 斜柱的设计要点
(1) 楼盖设计
由于斜柱的轴向力和剪力会使楼盖梁板受拉, 结构计算时应假定楼板为弹性, 以真实计算出梁板所受的水平拉力。设计中除应满足包括地震作用效应组合下的构件承载力要求外, 还应按偏心受拉构件验算在重力荷载作用下的挠度和最大裂缝宽度, 以满足正常使用极限状态的要求。
(2) 斜柱设计
斜柱是斜撑转换的重要构件, 应确保在大震下的可靠工作。
抗震设计时, 在小震作用下, 斜柱一般处于偏心受压工作状态。但在大震作用下, 斜柱可能受拉, 处于偏心受拉工作状态。因此, 斜柱设计除应满足包括小震作用效应组合下的构件承载力要求外, 还应按偏心受压验算其在大震作用下的极限承载力, 并加强构造措施, 以提高其延性和承载能力。
(3) 结合本工程斜柱设计的要点
(1) 与斜柱相连的框架梁的设计
取第八层3 - 2 轴外偏1650mm交3 - A轴处节点的斜柱、梁、板进行受力分析 ( 见图9) :
取图9 中梁 (1) 进行受力分析, 由表2 可得, 若不考虑板的平面内刚度, 梁 (1) 为受弯构件; 若考虑板的平面内刚度, 梁为偏心受拉构件, 应按偏心受拉构件进行计算, 并且应该满足正常使用极限状态验算要求, 即重力荷载代表值作用下的工作状态并且考虑长期作用影响的梁的最大裂缝宽度 ωmax≤0. 3mm。
在重力荷载效应的作用下, 梁处于带裂缝工作状态, 当考虑楼板内的真实刚度时, 梁处于偏心受拉状态, 随着时间的推移, 裂缝逐步开展, 梁的刚度将退化并且引起与之相连的构件的内力重新分配。
不考虑梁 (1) 的刚度退化时, 梁 (1) 处于最不利受力状态, 当考虑梁 (1) 的刚度退化并且考虑荷载长期作用的影响时, 斜撑和楼板处于最不利的受力状态, 因此梁 (1) 和斜撑的设计承载力应分别满足最不利受力状态下的小震的组合要求[3]。
(2) 对比斜柱在小震和大震作用下的受力情况
取与梁 (1) 相连的斜柱进行受力分析, 如表3 所示:
由表3 可以看出在罕遇地震作用下, 斜柱出现了很明显的偏心受拉情况。本工程在进行斜柱设计时, 充分考虑斜柱在罕遇地震作用下的影响, 以保证斜柱在大震作用下受力的可靠性, 并加强其构造措施, 以提高斜柱的延性和承载力。
3. 5. 4 其他加强措施
( 1) 穿层柱加强措施
(1) 修改穿层柱的计算长度。3 - 2 轴交3 - A轴穿层柱在三层位置无楼板约束、双向无梁拉结, 故计算时应注意其计算长度是否符合实际情况, 若不符合, 应修改其计算长度, 保证计算结果的准确性。
(2) 加强穿层柱的构造措施。提高穿层柱纵筋的配筋率、指定箍筋加密区的范围、指定纵向钢筋的连接区域。
( 2) 结构超长加强措施
在结构的两肢各设置一道膨胀加强带, 以减少因结构超长而产生的混凝土收缩、温度变化等应力。
4 结论
对于复杂的大型商业建筑, 首先应判断其抗震设防类别。其次, 应综合考虑整体结构的复杂程度, 判断其是否超限。再次, 对其复杂项认真分析后, 逐个解决, 使其既能满足结构设计的要求, 又能满足建筑功能的需要。
本工程的设计难点在于, 结构与水平力作用方向的夹角, 以及斜柱的设计。水平力计算时应进行包络设计。斜柱设计时, 除应满足承载力极限状态的要求外, 还应满足正常使用状态下的验算要求以及满足罕遇地震下的承载力极限状态的要求。
摘要：集美创意城建筑平面、立面造型奇特, 采用钢筋混凝土框剪结构。本文结合工程实例介绍了复杂商业办公楼的结构设计中水平力作用方向夹角、凹凸不规则、扭转不规则、斜柱、穿层柱等情况, 采取了相应的加强措施, 有效地解决了结构设计问题, 满足建筑功能需求, 可供同类型工程参考。
关键词：水平力作用方向夹角,超限判定,斜柱,穿层柱
参考文献
[1]中华人民共和国住房和城乡建设部.JGJ 3-2010高层建筑混凝土结构技术规程[S].北京:中国建筑工业出版社, 2011.
[2]中国建筑科学研究院.GB 50011-2010建筑抗震设计规范[S].北京:中国建筑工业出版社, 2010.
[3]傅学怡.实用高层建筑结构设计 (第二版) [M].北京:中国建筑工业出版社, 2010.
在批评声中布什换将
美国的共和党人和一些民主党人都认为，新的白宫主管看起来和老的差别不大。布什谈到５１岁的伯尔顿时说：“他坦率、幽默，办事直截了当，善守职责，长于领导。没有比他更适合这个位置的人了。”
近期，布什的支持率持续下降，白宫的错误不断，从应对卡特丽娜飓风灾难的无能，到把美国港口交到阿拉伯人手里，美国的共和党人已经失去了耐性，而急于找些精明的顾问来帮帮布什。美国大老党（美国共和党的别称）十分担心今年１１月份的中期国会选举的成败，于是卡德就成了被谴责的目标。
对公众来说，卡德最为人熟悉的一件事情就是，在２００１年９月１日，他平静地走进一间满是小学生的教室，对正在和孩子们一起听童话故事的布什轻声说，恐怖分子劫持的飞机撞上了世贸大楼。５８岁的卡德每天早上５点半来到白宫，是第一个上班的人，往往也是晚上最后离开办公室的人。有人说卡德太累了。
兴趣多样的哈雷一族
布什的圈里人伯尔顿是个低调和具有多重色彩的人。一方面他是个拘谨而保守的官僚，另一方面他又是个爱好保龄球、音乐和摩托车的快乐单身汉，曾经与好莱坞女演员搅在一起，成为华盛顿社交界的谈资。白宫的助手说，伯尔顿现在有一个正规的女朋友。有时他还会在一个摇滚乐队里客串一把低音贝斯。在布什政府内，他的保龄球得分保持着最高记录：２０７分。
在布什的得克萨斯大农场里，存放着伯尔顿的一辆摩托车。他在那里停留的时间稍长时，就要骑着摩托车出去兜兜风。一次，伯尔顿把一个哈雷·戴维森摩托车油箱带到白宫的内阁会议上，让布什、副总统切尼和各部首脑在上面签字，作为送给哈雷公司１００周年庆典的礼物。美国贸易谈判代表波特曼认识伯尔顿已有２０年了，他说：“他是个摩托车狂热分子。”但伯尔顿在这方面并不大手大脚。波特曼说：“他当上白宫高层职员后，仍然骑着一辆迷你型的摩托车。”
思考型的实用主义者
伯尔顿的父亲是美国中央情报局的官员，母亲是乔治·华盛顿大学的世界历史教授。伯尔顿被视为是一个爱动脑子的实用主义者，既乐于思考，也喜欢上手搞定事情。他曾经在国会山和华尔街工作。在白宫当了将近３年的行政管理和预算办公室负责人，手下有５００名员工。伯尔顿很少接受记者采访。和他一起在乐队里演奏的鲍勃·麦克奈里说：“他说得很少，但他一开口，就会引起人们的注意。他的话既幽默又寓意深远。”在白宫椭圆形办公室内的交接仪式上，伯尔顿显得十分自谦：“我很荣幸有机会继安迪·卡德之后成为白宫负责人，”伯尔顿说，“我是说继他之后，而不是说取代他，因为安迪是无法取代的。”
一、勤政务实，尽职尽责。
1、攻坚克难，力推社会保险全覆盖。一是强化措施，确保城乡养保工作顺利启动。沙市是全市的人口大镇，养老启动工作时间紧、任务重，难度大。但有党委政府的正确领导和高度重视，有镇村干部和人民群众的大力关心和支持，我和社发中心同事们坚定信心，迎难而上，尽快熟悉镇情，跑遍19个村（社区），迅速组织召开镇村组三级的动员会议，发放资料6万份，认真抓好政策宣传到位。结合沙市实际，制定切实可行的工作方案，采取集中代缴方式，简化参保手续，在短短三个多月时间内，落实参保4万多人，保费征缴348万元，超额完成上级下达任务，在全市排名第一。参保信息全部按时录入指定系统，做实核对工作，确保近万人的养老金及时放发到位，得到市级有关部门的高度评价。二是统筹兼顾，做好劳动保障其他相关工作。在抓好城乡养老这项主要工作的同时，我尽量挤出时间，超强度地工作，尽力扩大社会保险的覆盖范围，为企业、个体办理职工养老、工伤保险500多人次，征缴保费92万元；办理城镇居民医疗保险600余人；为下岗失业人员办理就业失业登记证120多本，落实社会保险补贴68人次，补贴金额12万多元；下村清退老农保3600多人，并耐心细致做好解释工作；为本地、异地离退休人员办理养老金领取资格认证500多人次。劳动保障各项工作顺利推进。
2、全力以赴，力求党政服务上水平。一是认真细致，做好办文办会。严格办文审核，严把质量关。全年拟发党委、政府文件300多份，撰写大小材料100余份，加强收文送阅管理，保证会议通知的及时准确传达，今年以来，共承担各类大小会议200余次。接待工作做到精心安排、热情服务，圆满完成全市烤烟、环境卫生现场会及省市领导多次来镇视查和调研等重大活动的相关接待任务，从未出现纰漏。二是完善制度，强化机关管理。重新修订机关制度，认真落实周工作计划等三项制度以及干部住镇制度，制定具体实施办法，将干部住镇汇总情况定期进行张贴公示，做到月初有计划、月末有公示。完善值班制度，严格值班督查，确保政令畅通。改善食堂伙食，加强公务用车、烟酒领用和在外就餐管理，尽力节减四费开支。同时做好部门的协调，促进党政各项工作的顺利开展。三是改善环境，优化接待服务。完善政务服务中心，做好政务服务和政务公开，方便群众办事。认真做好来访接待，高度重视信访维稳工作，及时和相关部门协调，做好信访回复，加强信访事件的调查和处理，尽量做到群众满意。及时做好网络信息报送工作。对机关办公楼及宿舍楼进行维修，加强院内绿化和卫生保洁，改善了住宿和办公环境，提升了机关良好形象。四是积极参与，做好中心工作。无论是上半年的两委换届选举、计划生育迎检，还是下半年的环境整治、烤烟备耕等中心工作，本人都能做到积极参与，尽心尽力。协助和指导东门村做好环境卫生长沙市“十佳村”迎检工作。
二、积极进取，提升自我。
1、加强学习，潜心修为。学以修身。勤于学习，善于思考，努力提高自身素质，珍惜时间，静心修炼，克服惰性、规避惯性，真正做到有所为、有所不为。学以养心。通过学习涵养品性，陶冶情操，提高思想境界，不断完善自我。学以致用。积极参加各类理论学习和业务培训，加强专业知识的学习，借鉴先进经验，取彼之长，补己之短，丰富和完善知识结构，提升工作能力。
2、珍视团结，拼博进取。珍惜缘分，团结同仁。用真诚和宽慰之心对待同事，用理解和同情之心对待群众。在工作遇到困难时，身先士卒，做好表率，发扬团队精神，提高工作积极性和主动性，创新工作方法，营造工作氛围，提高工作效率。珍惜岗位，力求上进。我始终保持充足的精力，坚强的毅力，饱满的激情，经常加班加点，夜以继日，全身心投入，以求真务实的作风深入开展工作，找准定位，有的放失，敢于拼搏，勇往直前。遇事不推委，办事不拖延，做到项项抓落实，事事有回音。
3、严于律已，清正廉洁。高调做事，低调做人。严格要求自己，正确对待名利，做到不贪不占，不骄不燥，不卑不吭，心态平和。在众多繁杂的工作中能及时调整和调养自己的心态和思想，时常反思自己，警示自己，多读有益书，慎交各方友，耐得住寂寞，守得住清贫。廉洁自律，勤俭节约。严格遵守机关各项规章制度，以身作则，始终做到勤政为民、廉洁奉公。
【发布文号】穗府办［2007］27号 【发布日期】2007-07-06 【生效日期】2007-07-06 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】广州市
广州市政府办公厅关于调整市政府纠正行业不正之风办公室领导成员的通知
(穗府办［2007］27号)
各区、县级市人民政府，市政府各部门、各直属机构：
因人事变动，市政府同意对市政府纠正行业不正之风办公室领导成员进行调整，调整后的名单如下：
主 任：谢宝怀 市纪委副书记、监察局局长
副主任：赵南先 市政府副秘书长
蔡国强 市监察局副局长
马国业 市纪委、监察局纠风室主任
广州市政府办公厅
二○○七年七月六日
厦门市人民政府办公厅关于成立厦门市居家养老服务工作领导小组的通知
(厦府办〔2009〕252号)
各区人民政府，市直各有关单位：?
根据《福建省人民政府关于推进居家养老服务工作的实施意见》（闽政文〔2009〕150号）的精神，为全面扎实有效推进我市居家养老服务工作，经研究，决定成立厦门市居家养老服务工作领导小组。现就有关事项通知如下：?
一、厦门市居家养老服务工作领导小组人员组成?
组 长：潘世建（市政府副市长）?
副组长：卓锦绵（市政府副秘书长）?
李建福（市民政局局长）?
成 员：刘绍清（市委宣传部副部长、文明办主任）?
洪路平（市委老干部局副巡视员）?
倪志荣（市委农办党组副书记、纪检组长）?
潘力方（市发改委副主任）?
陈江汉（市教育局副局长）?
张培军（市民政局副局长）?
吴俊山（市司法局副局长）?
庄志杰（市财政局副局长）?
洪和平（市地税局副局长）?
林权水（市劳动保障局副局长）?
王耀辉（市国土房产局副局长）?
林树枝（市建设管理局副局长）?
林旌扬（市信息产业局副局长）?
李云丽（市文化局副局长）?
姜 杰（市卫生局副局长）?
董金英（市广电局党组副书记）?
耿永胜（市体育局副局长）?
刘勇杰（市总工会党组成员、副巡视员）?
胡 盛（团市委副书记）?
吴亚汝（市妇联副主席）?
于清莉（市老龄办常务副主任）?
陈秀蕊（市残联副理事长）?
市居家养老服务工作小组下设办公室，挂靠在市民政局，与市社区办合暑办公，负责对全市居家养老服务工作的组织、协调、检查和指导。办公室主任由张培军兼任，成员由市委老干局、市委农办、市民政局、市财政局、市卫生局、团市委、市妇联、市残联、市老龄办等部门的业务处室负责人组成，并负责与专家组和顾问组工作的协调和对接。?
二、各区要相应成立居家养老服务工作小组，组长由区分管领导担任，成员由区老干局、农办、民政局、财政局、卫生局、团区委、妇联、残联、老龄等相关职能部门和街（镇）分管领导担任，主要负责各区居家养老服务工作的指导和协调。
厦门市人民政府办公厅
二OO九年十月十二日
扎实的文字功底是对办公室主任的基本要求。办公室是枢纽,公文处理、上传下达、信息沟通,其运用的主要手段是文字材料。对文字工作的喜爱,文字功底是办公室主任能否由事务型上升到参谋型的重要条件。对文字的求精、求准的过程是思路越来越清晰的过程;对格式,标点斟酌的过程,是求全、求美的过程。沉浸在文字工作的乐趣中,让人对办公室枯燥的事务性工作不再惧怕,对办公室的工作充满了想象的空间。
办公室文字工作的最直接影响者是这个单位的最高行政长官。他对文字的要求使基层办公室文字工作不断提高有了根据,他的文字功底将是基层办公室文字水平的标尺,为办公室主任及秘书们文字水平提高提供了空间。当然,扎实的文字功底来自于刻苦勤奋的学习。学习是办公室主任的基本方法。进入工作岗位之前,每一个人都有每一个人的学习经历,每一个人都有每一个人的知识储备,但这些能在现实的工作中使用多少,发挥多少作用,想必我们每一个已工作的人都心中有数。唯有学习能增加我们的知识量,改变我们的知识结构,改变我们的思维,改变我们的行为,改变我们的工作的结果,进而改变我们的人生。工作中的学习使我们变得谦虚,让我们变得易于接受别人,学习让我们形成了一个充满乐趣的团队,一个追求卓越的团队。当代学习型组织理论创始人,彼得·圣吉先生的确给我们这个社会找到了一副灵丹妙药——团队学习、组织学习。一个学习的办公室就是一个进步的办公室,是一个有战斗力的办公室。这种学习氛围的营造自然是办公室主任的职责之一。学习的能力是办公室主任最重要的能力之一。
事务性是办公室主任工作的基本特点。办公室主任自然少不了处理了这些“没有大小”的杂事。事务处理的要点之一的就是分工明确,事事有人操心,件件有人打理。办公室主任是一个最能体现授权,分权的岗位。那些事无巨细,事必躬亲的领导绝不可能当好办公室主任。事务性处理的要点之二就是抓住重要的事,敏感的事,事关全局的事不放,亲自参与,亲自指导,亲自汇报,办公室主任的判断力由此可见一斑。事务处理的要点之三就是效率。其实办公室工作的每一处无不体现着效率,效率是办公室主任的生命,每一件事都应在力所能及的时间内解决,给予答复。拖拉,在办公室根本没有存在的余地,一个拖泥带水的办公室主任是这个单位的一大灾难。事务处理的要点之四就是传递。一件事情,小如打一个电话,安排一个车辆,一个会议……,一个人的记性总是不如两个人的记性,我的经验是将这件事立即安排给第一个执行的人,传递下去。多年的经验告诉我,就是有人比你更善于做好这些事,这就是你优秀的下属,要相信他们,他们能给你惊喜的回报。
办公室主任是一个无特权的岗位,你要始终清醒的认识到这一点。赋予你的人、财、物方面的权力是因为你有着与此相对等,甚至更大的职责。因职责而存在的权力不是你的特权。一个没有特权思想的办公室主任是一个没有“负担”的主任,一个坦荡的主任,一个超脱的主任。实为办公室主任的最高境界,亦为办公室主任之追求。
办公室主任的工作对象,常说办公室主任的任务是“三服务”,即服务领导,服务同级机关,服务基层。同时达到“三满意”的目标。要做到“三满意”当然是办公室主任的心愿。仔细地去观察领导行为,了解领导的性格,掌握领导的工作方法是做好领导服务的前提。领导班子也是一个小团队,办公室主任就是这团队的尾。即是“将尾兵头”。即是将尾就要甘做这个小团队的绿叶、螺丝钉、梯子,要有牺牲自我,甘为幕后的精神,体现奉献;又是兵头,就是要身体力行,要以身作则,此为领头羊,体现模范。
据《江西日报》消息，2月1日至3日，习近平亲临江西考察指导，中央办公厅常务副主任、总书记办公室主任丁薛祥陪同调研。这是丁薛祥首次以中央办公厅常务副主任身份亮相公开报道。
丁薛祥今年54岁，江苏南通人，恢复高考后考入东北重型机械学院（现燕山大学）机械制造系，学习锻压工艺及设备专业；毕业后长期在上海材料研究所任职。1999年10月，时任上海材料研究所所长丁薛祥出任上海市科委副主任，从而正式走上仕途，此后历任闸北区委副书记、代区长、区长、上海市委组织部副部长、上海市人事局局长、上海市编办主任等职。
2006年，丁薛祥任上海市委副秘书长、市委办公厅主任，次年当选市委常委并出任市委秘书长，直接成为时任上海市委书记习近平的同僚。2012年5月，丁薛祥连任上海市委常委并出任政法委书记。在中共十八大上，丁薛祥当选中央候补委员。2013年5月，丁薛祥调任中央办公厅副主任，后兼任总书记办公室主任。
2015年6月12日，中共中央举行纪念陈云诞辰110周年座谈会，中央办公厅副主任、总书记办公室主任丁薛祥座次安排在两名正部级官员，中央纪委副书记、监察部部长黄树贤和中央组织部常务副部长陈希之间。
厦门市人民政府办公厅关于撤销厦门市整规领导小组保护知识产权工作组的通知
(厦府办〔2009〕52号)
各区人民政府，市直各委、办、局：
根据《国务院关于议事协调机构设置的通知》（国发〔2008〕13号）精神，经市政府研究，决定撤销厦门市整规领导小组保护知识产权工作组及其办公室，工作由厦门市知识产权工作领导小组及其办公室承担。
厦门市人民政府办公厅
二OO九年二月二十三日
一、围绕政府中心工作，努力做好推动落实
围绕中心任务落实，对国务院督查的19个方面任务和市政府工作报告确定事项、市级重点项目逐项分解，开展“稳增长促改革调结构惠民生”政策专项督查，成立11个工作组现场督查项目60余个，有关工作得到国务院督查组肯定。组织50余名工作人员旁听市人代会分组会议，分解督办、当面回复432条意见建议，协调办理建议提案1768件。围绕政府决策推进，牵头开展了“调稳抓”现场推进活动和“走访千家企业、走近千个项目现场、走谈千个项目”活动，定期通报公开工作进度，对市政府主要领导联系的100家企业，分为24个组集中走访，协调解决了企业反映的双山保儿项目补缴土地出让金、建立上下游天然气价格联动机制等问题316个，形成工业、城建、交通等7类行业调研报告供市领导参阅。围绕重大活动保障，全力服务青岛世园会、西太海军论坛、APEC会议、金家岭财富论坛等重大活动，抽调37人次较好完成了城市运行、应急处置任务。汪洋副总理就APEC会议批示：“感谢山东人民、青岛人民,感谢山东和青岛为APEC会议的举办作出的努力。”围绕审批改革提速，全国率先推行审批全流程改革，深入推进公共资源交易改革阶段任务，为124个项目开通绿色通道，受理审批业务19.9万件，完成工程招投标683项，《法制日报》大幅报道了我市经验。扎实推动老城区企业环保搬迁工作，累计100家企业纳入搬迁计划。加大招商引资和投资促进统筹力度，组织召开全市民营经济领导小组会议和“北京青年商会青岛行”等活动，“投资青岛”网站被评为“20xx年度中国政府网站外文版国际化程度奖”，较好地保障了全市内外资的健康发展。
二、围绕政务运转职能，努力做好服务保障
着力做好建章立制工作，研究修订了市政府常务会议工作规则、秘书长副秘书长工作规则和办公厅政务运行工作意见，制定完善了审批大厅管理办法、办理规则、日常巡查实施细则和公共资源交易管理条例，有效保障了市政府工作的规范、科学、高效开展。着力做好文会运转任务，建立公文处理质量点评通报制度，修订市政府会议纪律规范，接收运转文件3.2万件次，办理领导批示事项1724件，每月初组织“调稳抓”现场推进会议，累计组织会议调研活动941次。着力做好信息调研服务，组建涵盖各行业的300人信息员队伍，加大调查分析类、问题建议类信息报送力度，编发《每日要情》119期，向上级报送政务信息300余条，多篇获国务院和省政府领导批示。有针对性地加强政府工作和民生政策宣传解读，协调开展了“惠民政策”“六大领域治理”等专题宣传，指导政府部门举行新闻发布会70余次，主动公开政府信息5639条、增长19.1%，努力维护公开透明、阳光亲民的政府形象。围绕中心工作和社会热点，撰写调研报告50余篇，创建国家森林城市、控制金融信贷风险等建议进入决策。
三、围绕民生保障任务，努力做好协调推进
加强民生环境改善，围绕市民关心的安全生产、食品药品安全、大气和水污染、交通拥堵、市容环境和社会治安等六个领域，牵头组织开展专项治理活动，协调建立了指挥体系和协调调度、督查推进、氛围营造等20项工作机制，推动治理任务落到实处。挂牌督办、定期调度推进12件29项市办实事，低保和城乡居民医保提标、65周岁老年人免费乘坐公交车等4项工作提前完成年度目标。加强政民互动沟通，播报“热线青岛”节目179期，开展了“消费维权”专题接话和中高考“一号通”服务，开通了世园会和残疾人民生热线，受理市民来话25万余件、来信1.2万余件，市民来电按期答复率98.3%。组织网络在线问政273场次，部门回复率达97.7%。研究起草了《青岛市网上政务服务规范》，开发青岛政务网移动终端版，加大网上审批和网上便民服务力度，外网申请量达2239件，为企业市民提供了高效便捷的服务。加强市民安全保障，进一步完善应急管理体制机制，起草了突发事件信息接报及协调处置规程、市政府领导赴现场处置工作要点，修订了市总体应急预案和预案管理办法，编发《学会应急》杂志2期、近2万册,成功举办中欧应急管理培训班，妥善处置较大及以上突发事件13起，有力地维护了社会的安全稳定。
四、围绕机关自身建设，努力做好规范提升
大力实施工作运行加速、工作水平提升、工作方式创新、工作成果增效、工作目标落实“五项工程”，深入创建学习型、创新型、服务型、效率型、廉洁型“五型机关”，举办了办公厅处长(支部)书记和秘书培训班，创建了网上智能党建书屋，开展“学业务、练本领、提效能”讲座4期，组织处级以上干部进行了“德廉知识测试”，要求全体干部集中学习了习近平总书记《秘书工作的风范》等文章，定期开展机关干部思想动态问卷调查和情况分析，努力提高机关整体政务服务水平和保障能力。继续组织干部结对帮扶困难群众,积极协调帮扶村平度市前龙泉村。上半年，办公厅获得全市先进集体称号13个、先进个人称号17人次，政务服务热线被评为全市“工人先锋号”。
经国务院同意，国务院办公厅日前就设立国家互联网信息办公室发出通知。通知说，国家互联网信息办公室的主要职责包括，落实互联网信息传播方针政策和推动互联网信息传播法制建设，指导、协调、督促有关部门加强互联网信息内容管理，负责网络新闻业务及其他相关业务的审批和日常监管，指导有关部门做好网络游戏、网络视听、网络出版等网络文化领域业务布局规划，协调有关部门做好网络文化阵地建设的规划和实施工作，负责重点新闻网站的规划建设，组织、协调网上宣传工作，依法查处违法违规网站，指导有关部门督促电信运营企业、接入服务企业、域名注册管理和服务机构等做好域名注册、互联网地址（IP地址）分配、网站登记备案、接入等互联网基础管理工作，在职责范围内指导各地互联网有关部门开展工作。国家互联网信息办公室不另设新的机构，在国务院新闻办公室加挂国家互联网信息办公室牌子。
经国务院同意，国务院新闻办公室主任王晨任国家互联网信息办公室主任，国务院新闻办公室副主任钱小芊任国家互联网信息办公室副主任，工业和信息化部副部长奚国华、公安部副部长张新枫任国家互联网信息办公室兼职副主任。
人人网成全球社交网站第一股
北京时间5月4日21时30分，千橡集团旗下人人公司正式登陆美国纽交所，股票代码为“RENN”，这也是全球第一个上市的社交网站。人人公司开盘价19.50美元，较此前发行价14美元上涨39.29%，当日最终收报18.01美元，据此，人人市值达70.7亿美元，仅次于腾讯、百度、阿里巴巴、新浪，位居在美上市的中国互联网公司市值第五位。
人人公司于4月15日正式递交了上市申请，上市主体为社交网站人人网，此外还包括与此相关的人人游戏、团购网站糯米网和实名商务社交网站经纬网。人人招股书披露，截至3月末，人人网激活用户总数为1.17亿，是中国最大的社交网站。在营收方面，去年调整后净利润为1700万美元，主要来自网络广告、网络游戏及互联网增值服务。
近日，中国另一家社交网站开心网也传出将赴美递交上市申请的消息。业内人士称，此次人人公司上市将刺激整个社交网站和团购行业的发展。
甘肃省移动多媒体广播电视
工作会议召开
近日，甘肃省中广公司召开全省移动多媒体广播电视工作会议，对2010年的工作进行了总结，并对2011年工作进行了安排部署。2010年，甘肃移动多媒体广播电视投资3000多万元在14个市州、甘肃矿区和敦煌等13个县市区进行了CMMB网络建设，覆盖人口超过1000万人，发展用户8.1万户，是年初计划的16倍。今年以来，移动多媒体广播电视继续保持了快速增长的势头，截至4月下旬已发展用户6.8万户。
2014年互联网电视出货量
将超过1.2亿台
2010年电视总出货中，有将近20%的电视具备互联网功能。根据DisplaySearch预测，2014年全球互联网电视出货量将达到1.2亿台，年复合增长率为30%。2013年中国平板电视中将有33%具备互联网功能。对于习惯被动地观赏电视节目的消费者而言，互联网电视基本功能及整合高端数字广播服务能满足大多数消费者的需求。
视频网站著作权案件进入爆发期
北京市海淀区人民法院和北京大学法治与发展研究院司法案件研究中心新近一项调研显示，目前网络视频产业尚处起步阶段，而视频网站著作权案件已进入集中爆发期，成为视频行业发展中不可回避的问题。
据海淀区法院介绍，近３年来主要视频网站及综合性门户网站成为最主要的被告。视频网站在诉讼过程中，败诉率极高，占到９０％以上。视频网站在诉讼中往往都以“避风港原则”作为其抗辩理由。但在视频网站现有的经营模式下，绝大多数视频网站在主观上难以满足“不知道也没有合理的理由应当知道服务对象提供的作品、表演、录音录像制品侵权”。
奇艺推出“奇谈”打造中国版“娱乐签到”社区
4月21日，高清视频网站奇艺推出影视娱乐社区“奇谈”，据“奇谈”产品负责人高健明介绍，在整合了影视点评与微博传播模式的基础上，“奇谈”重点强调碎片化分享概念，其将此前以文字为主要形态的影评分享和简单的打分体系，升级到了从演员、台词、音乐、片段、截图等影片碎片的全方面“解剖”式传播。
“奇谈”的“娱乐签到”功能，是指在影视社区留下你看过的影视剧、喜欢的明星、喜欢的台词等娱乐“足迹”，通过多终端随时随地分享你的娱乐活动和感受。对于内容方而言，“奇谈”是一个精准的推广平台，其用户几乎全部是影视剧爱好者。明星、制片方、电视台栏目组等均可以在“奇谈”与前来“签到”的影视迷们直接互动。对于用户而言，在奇谈上更更容易找到关注的影视信息和结识共同爱好者。（栾悦）
中国移动互联网Q1市场规模
达64.4亿环比增23％
4月27日，2011全球移动互联网大会在京开幕，本次会议以“新机遇、新挑战、新领袖”为主题。会上透露，2011年第一季度中国移动互联网市场规模达64.4亿元人民币，同比增长43.4%，环比增长23%。伴随着用户高速增长和市场规模的不断扩大，移动互联网终端生产日渐多样化，应用内容日益丰富，用户体验不断提升。
电广传媒预计
2010年盈利大增1210％
4月23日，仍在停牌进行重大资产重组的电广传媒发布业绩预告，预计公司2010年凈利润达3.85亿至4亿元，同比增长1210％至1260％。电广传媒表示，报告期内公司有线网络业务收入及业绩同比增长，同时公司创投主业也出现了较大幅度的增长，是导致公司业绩大幅上升的主要原因。截至2011年1月，电广传媒已整合了湖南省内96家地市县级有线网络，现在正在进行更深层次的整合，而公司的创投业务也发展迅猛，已有17家创投项目成功IPO或过会。
凤凰新媒体分拆上市
视频将成新卖点
一、以“一、二、三、四、五”为基础, 创新工作思路
一是以围绕一个“中心”开展工作, 把握工作重点。
二是以安全、效益两项工作为出发点, 实现企业和职工利益最大化。
三是以“三个服从”要求自己。“三个服从”是个性服从党性, 感情服从原则, 主观服从客观, 做到服务不欠位, 主动不越位, 服从不偏位, 融洽不空位。
四是以“四个满意”找准工作切入点。“四个满意”是做到矿领导对工作完成情况满意, 主管单位对工作满意, 矿属各单位对工作满意, 一线职工对工作满意。
五是以“五个及时”为工作标准。“五个及时”是:及时执行矿的各项决策与管理制度, 做到工作科学、规范、正常运转, 努力提升管理与服务品质;及时提交工作计划, 并组织工作计划的正常实施, 确保各项计划和任务指标如期完成;及时完成煤矿的档案管理、文件收发、后勤服务及宣传等工作;及时组织实施对本办公室人员的专业技能培训和目标考核, 最大限度发挥员工的工作热情和积极性;及时完成领导和上级部门交办的其他工作。
二、深化管理提升, 夯实基础管理
(一) 办文严细化。
以党的群众路线教育实践活动为契机, 提高公文处理工作的规范化、制度化、科学化程度。发文按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、用印、分发进行。收文处理按照签收、审核、登记、拟办、批办、承办、督办进行落实。在公文办理、归档时做到及时、准确、安全。
(二) 办会规范化。
办会是办公室后勤职能的一个体现, 简洁、务实、高效, 也是考验办公室战斗力的工作之一, 要做到准备充分、会务完善、效果落实。严格按照会议标准和要求从会务安排、会议材料准备、会场布置等方面做到严谨、有效、周密、细致。接待客人热情、周到、节俭。积极改进文风会风, 精简会议、文件和简报, 不开没有实质内容的会议, 不发没有实质内容的文件和简报, 减少事务性活动, 把更多精力投入到抓安全生产上来。
(三) 办事精细化。
通过调动每一位同志的积极性、主动性, 充分发挥主观能动性, 切实有效地将领导交办的各项任务落实到位、出色完成。建立、健全各项业务办理制度和工作流程, 落实好工作目标责任制, 对值班、接待、会议、公文处理、综合调研、信息、督察、机要、宣传、保密、车队、文明创建业务管理进行完善, 提高工作效率。加强信息调研和宣传力度, 为领导决策提供及时、准确、全面的科学依据, 当好领导的参谋。加大执行力度, 严抓落实, 保证政令畅通。使各项工作管理制度化, 服务优质化, 参谋有效化。努力做到有章可循、有据可查, 确保综合办各项工作正常开展。
(四) 落实八项规定, 勤俭节约办矿。
认真贯彻落实中央八项规定, 严控“三公”经费支出, 带头执行廉洁从政若干规定, 始终保持清廉本色。当前国家宏观经济下行, 煤炭市场受到较大影响, 许多企业面临着裁员、减薪的窘境, 做为办公室主任更要增强紧迫感和危机感, 从严从紧抓好节支降耗, 控制非生产性开支, 不接受超标准接待, 倡导“厉行节约、勤俭办矿”, 认真开展反浪费活动, 从一点一滴做起, 增强节约意识, 持续开展反浪费工作。在办公室开展低值易耗品及设备、物资清查活动, 健全台账, 加强管理。严格执行出车审批程序, 实现部门拼车办理公务, 保证车辆安全出行。
(五) 打造“六型机关”, 为基层作表率。
办公室工作大部分是“不干有人找, 干了看不着”的事情, 既专业又烦琐。因此, 不计名利、工作第一, 是对办公室人员素质的基本要求。严格按照“六型”机关建设要求, 建设学习型、服务型、效率型、创新型、表率型、亲和型党政办公室。不断探索创新, 推动各项工作稳步推进;造就一支政治强、业务精、作风正、服务优、纪律严、素质高的综合办队伍。加强综合办精细化管理, 实行业务人员岗位交叉和深入一线交流工作, 为矿井安全生产起到保驾护航的作用, 努力打造文明优美的办公、生活、人文环境。
(六) 树立服务意识, 推行时效管理。
如何提高综合办工作效率是我们面临的重要内容, 我们要加强服务职能, 服务于领导、服务于基层, 全面推行时效管理, 在文件、招待、宣传、盖章、复印等环节严格按照时效管理办法, 每个岗位设计工作流程, 实行“一站式”服务, 对正常的业务工作减少审批环节, 办公室人员要熟悉各口业务, 提高工作效率, 确保综合办务实、高效、便捷运转, 增强企业软实力。
(七) 严抓制度落实, 加强执行力建设。
煤矿政策的学习、执行、落实情况关键在执行力建设, 执行力建设靠得是各项工作的落实情况和最终达到的效果, 综合办要将重点工作放在抓落实上, 强化执行力建设, 矿党政安排的工作及矿各项制度实行闭合管理, 有要求、有整改、有责任人、有效果、有反馈。把握好执行与服务的关系, 做到令行禁止、政令畅通, 争取矿领导及各单位对综合办工作的重视和支持, 努力营造让领导放心、职工贴心、中层干部舒心的工作氛围。
(八) 强化作风建设, 创建学习型组织。
根据党的群众路线教育实践活动的开展, 紧紧围绕矿井定位和中心工作, 以抓好影响全局的工作为重点, 以创新发展为动力, 以提升管理为主线, 以转变作风为保障, 发扬“想干事、能干事、干成事”的务实精神, 向作风要质量, 改进作风, 持续深入开展党的群众路线教育实践活动, 牢牢把握聚焦“四风”这个关键, 转变作风, 锤炼队伍, 提升团队战斗力。创建学习型组织, 不断提升综合办全体人员管理素质、业务素质、思想素质。在工作中学习, 在学习中工作, 做到学以立德、学以增智、学以长才, 寓学习于工作、寓学习于活动, 增强学习实效。
(九) 利用网络平台, 实现无纸化办公。
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