规划建设局工会委员职责分工（共8篇）
各科室、局属各单位：
为明确职责、落实责任，进一步强化局机关工会委员会执行力，经研究，现将规划建设局机关工会委员会各委员的职责分工通知如下：
一、工会主席：**
主持机关工会全面工作。
二、工会副主席：**
（一）配合主席做好干部职工思想政治工作；
（二）加强工会自身建设和机关民主建设，依法维护干部职工的民主权利；
（三）充分调动和发挥干部职工在机关建设中的积极性、能动性和创造性，推动规划事业的发展；
（四）引导和支持干部职工学习政治理论和业务知识；
（五）关心干部职工的工作条件，维护干部职工的人身
1安全和身心健康；
（六）掌握和用好工会经费；
（七）了解和关心干部职工的疾苦，开展慰问工作，善于通过各种途径为干部职工排忧解难；
（八）创建职工之家，增强工会凝聚力。
三、组织委员：**
（一）发展新会员，负责会员入会登记及办理审批工作；
（二）对会员进行会员权利和义务的教育；
（三）听取会员的意见和建议，并及时向机关工会委员会反映，提出解决问题的办法；
（四）抓好工会小组的组织建设和思想建设，注重工会积极分子的培训工作；
（五）负责管理工会文件和会员登记表有关资料档案保管工作；
（六）做好会员或会员代表大会的准备工作和组织统计工作；
（七）协助开展各项活动。
四、经审审查委员会主任：**
（一）审查工会组织经费收支和财产管理情况，审查工会的财务收支和经营管理情况。监督贯彻执行国家财经政策、纪律、法规和工会财务制度；
（二）督促工会定期公布财务账目,报告财务收支情况,实行财务公开；
（三）检查工会对会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况，以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况；
（四）宣传党和国家的财政方针、政策；对模范执行财经法纪、财务工作成绩显著的，建议给予表扬、奖励；
（五）深入调查研究，听取职工群众意见，对工会经费收支，财产管理提出改进意见和建议，帮助其完善各项财务制度；
（六）工会组织机构变动和财务、财产管理负责人工作调动时，负责监督交接工作和离任审计工作；
（七）参与特区管委会和上级工会规定的其他审查审计工作；
（八）协助开展各项活动。
五、女职工委员会主任：**
（一）负责联系指导女职工委员会的工作；
（二）根据机关工会工作计划，开展有关的妇女工作；
（三）负责女职工权益与特殊利益法规法律的宣传和思想教育工作，依法维护其合法权益和特殊利益；
（四）负责维护女职工的身体健康与合法权益；
（五）开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；
（六）负责处理好女职工日常事务，密切联系女职工，注意收集、反映女职工的意见和要求；
（七）协助开展各项活动。
六、文体（宣传）委员：**
（一）负责组织和参与上级工会开展的各种文化、体育活动；
（二）负责职工文体活动的组织工作，经常开展有益职工身心健康的各类文娱、体育活动；
（三）围绕中心工作开展各种宣传教育活动，在职工中进行革命传统和优良作风教育，宣传劳动保护和安全知识等；
（四）负责办好职工娱乐活动场所和图书室，抓好各种兴趣、爱好小组活动；
（五）承担工会通讯员任务，及时将工会的活动信息以稿件形式提供给有关部门；
（六）协助开展各项活动。
二〇一〇年三月七日
主题词：工会职责分工******规划建设局办公室2010年3月7日
委员分工及工作职责
一、工会主席
1、负责本单位工会全局工作的计划部署、组织实施、检查指导和总结改进等。
2、组织工会委员学习政治、法律和工会业务知识，努力完成本单位党组织和上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到本单位，并结合本单位实际，认真组织实施。
3、对全年工作进行计划、总结，定期召开工会委员会议。检查、督促各委员的工作，负责把工作情况经常及时向上级工会通报。
4、维护职工的合法权益，代表职工参与集体协商制度，协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作，办好职工集体福利事业，并监督本单位行政履行集体合同。参与各类工伤、工亡事故的协商处理。
5、协调沟通本单位行政与职工的关系，参加本单位劳动争议调解委员会。
6、组织职工（会员）开展劳动竞赛、立功竞赛、技能竞赛、岗位技术练兵、提合理化建议等创新活动。负责推进“职工创新工作室”“技师工作站”“劳模工作室”等职工创新平台建设。
7、负责指导班组建设和工会“建家”活动，关心职工工作生活，努力为职工排忧解难，及时反映职工的意见和建议，争做职工之友。
8、团结工会干部，培养工会积极分子，组织职工学文化、学技术、学法律，争做“四有”职工，抓好工会活动阵地建设，丰富职工业余文化体育生活，加强企业文化建设。
9、坚持和完善本单位职工（会员）代表大会制度，抓好民主管理和监督工作，每年一次向职工（会员）代表报告工作，接受职工（会员）代表的评议。
10、加强自身学习，提高调解工作的政策水平和业务能力。依法参与劳动争议调解工作
11、开展工会规范化建设和“劳动关系和谐企业”建设等活动，指导女职工工作。建立健全工会资料档案管理。
二、工会组织委员
1、负责新会员的发展工作，发放会员证，建立和健全工会及会员档案，办理会员组织关系转接手续和会员会籍管理，编报有关工会组织、会员状况的报表。
2、做好工会积极分子的评比工作。
3、负责做好职工（会员）代表大会的会议筹备工作。
4、负责做好工会规范化建设及创建“劳动关系和谐企业”等工作。
三、工会宣教女工委员
1、认真学习贯彻党和国家基本路线、方针、政策，认真学习党的重要思想理论、重大会议精神，深入了解职工思想、工作、学习状况，协助党组织做好宣传思想教育工作。
2、运用各种形式和宣传阵地，对会员、职工进行“四有”教育、形式任务教育等，提高会员、职工的思想政治素质。
3、配合本单位党组织推进党的中心任务和阶段性工作，组织开展宣传教育活动，促进企业生产发展，提高工作效率。
4、协助工会主席抓好职工（会员）学习，动员和支持职工学习政治、文化、技术和管理知识。
5、针对本单位女职工特点，组织开展女职工工作，认真听取女职工意见，依法维护女职工合法权益和特殊利益。
6、宣传妇幼卫生，配合行政搞好计划生育工作。
7、引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高自身的思想道德和文化技术素质。
四、工会文体委员
1、协助工会主席开展职工业余文化体育活动，坚持“面向企业生产，采取业余为主，自愿、小型、多样的原则，因地制宜组织开展文娱体育活动，加强企业文化建设。
2、依靠工会积极分子队伍，管理好“职工书屋”，因地制宜创建职工活动室、“职工之家”。协助行政开展全民健身活动，并做好有关资料档案管理。
五、工会生产委员（劳动保护、劳动法律监督检查委员）
1、协助工会主席组织本单位车间班组积极开展社会主义劳动竞赛。
2、根据本单位生产情况，发动职工开展工会立功竞赛、合理化建议、先进操作法、技术革新、技术攻关、岗位练兵、技能竞赛等活动，总结推广先进经验。
3、组织开展安全生产教育，严格遵守企业安全规章制度，协助和督促行政做好劳动保护工作，改善劳动条件，保障职工在生产中的安全和健康。
4、组织开展好本单位“安康杯”竞赛、班组安全无事故竞赛等群众性安全生产活动，发动职工全员参与安全生产工作。
5、协助做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
6、深入开展结对帮困和联系困难职工家庭活动，积极做好节假日和平时对困难职工“送温暖”工作，协助做好困难职工的调查摸底工作，建立健全困难职工档案，并随时报上级工会备案。
7、对本单位执行有关劳动报酬、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护、保险福利等劳动法律法规情况进行群众监督。
一、工会职能：
1、按照《中华人民共和国工会法》,根据上级工会和分行经营班子的决定，制定实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会议，安排工会活动和讨论有关事项；
2、做好职工的思想政治工作，进行法制教育和职业责任、职业道德，职业纪律的教育，定期向分行经营班子和上级工会汇报职工的思想状况；
3、引导员工积极开展劳动竞赛活动，协助分行办公室做好评优、表彰、奖励等工作，并总结推广先进经验，提高我行总体业绩水平；
4、依法维护教职工的民主权利，定期召开职工代表大会，主动积极反映职工对本行工作的意见和建议；5、6、7、经常开展有益于职工身心健康的文娱体育活动；
做好职工集体福利事业，做好节日福利发放及各种慰问工作； 积极改善职工劳动条件、生活条件、学习条件，维护女职工的合法权益，抓好职工的保健和计划生育工作；
8、做好缴交会费工作，民主理财，管好、用好工会经费，管好工会财产；
9、不断改进和加强工会的自身建设。
二、岗位设置及职责(一)岗位架构图： ㈡、岗位职责
1、工会委员会 ⑴工会主席工作职责：
A、主持分行工会的全面工作。
B、组织职工认真学习、贯彻《中会人民共和国工会法》等法律、法规和文件，抓好职工思想政治工作。
C、动员和组织职工努力完成工作任务、开展群众性的合理化建设、劳动竞赛、协作和创新活动。
D、支持和组织职工依法参加民主管理和民主监督。E、反映职工的意见和要求，维护职工合法权益。F、按要求安排和检查各工会委员的工作。
G、签发职工工会收支费用，按要求管理好工会费用。H、完成上级领导和上级工会交办的各项任务。（2）组织委员职责：
A、做好职工的思想政治工作。
B、加强工会组织建设，做好组织发展工作，加强对新会员的教育工作。
C、建立健全并保管好工会组织的档案材料。D、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。
E、协助主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养、管理及档案工作。
F、完成上级领导交办的各项任务。
（3）宣传委员职责：
A、开展多种宣传活动，配合分行做好各个时期的宣传工作。B、及时与总行沟通，做好上传下达工作。C、负责做好分行工会各项活动的宣传工作。D、完成上级领导交办的各项任务。
（4）文体委员职责：
A、组织员工经常开展有益于身心健康的文艺、体育活动。B、组织小型多样的文体竞赛活动。
C、组织会员观看电影、戏剧、电视录像、展览等。
D、组织会员参加公益服务活动（义务劳动、环境保护、慰问演出等）。
E、完成上级领导交办的各项任务。（5）生活福利委员职责：
A、经常注意收集、调查分行员工就涉及生活福利方面的意见，通过正常渠道及时向有关部门反映，并提出合理的建议，尽可能的帮助特困的员工解决一些生活上的实际问题。
B、协助工会主席做好每对分行特困员工的调查及困难补助 和慰问工作。
C、协助工会主席督促会员按时交纳会费。
D、负责向“双代会”归纳、整理，提出员工生活福利方面的提案。
E、负责发放员工福利，包括端午节、元宵节等法定节假日员工慰问、“六一儿童节”员工子女慰问、员工生日慰问、“三八妇女节”妇女同胞慰问等。
F、负责协助工会主席对员工家庭喜事、丧事进行慰问。
G、完成上级领导交办的各项任务。
2、经审委员会 ⑴经审委员职责：
A、检查工会财务工作贯彻执行国家和上级工会有关财务工作的法律、政策、决议和财务制度、纪律的执行情况。
B、审查工会经费收支预算的编制是否符合财务制度，是否体现为全体会员服务的宗旨。
C、审查工会经费收入、上解和支出，以及预算的制定、执行和决算情况。
D、审查工会组织是否按规定报告工会财务收支情况。E、审查行政拨交经费是否按规定及时、足额划拨。
F、审查决算报表、凭证和帐簿的真实性，合法性，准确性和有效性。
3、女工委员会 ⑴女工委员职责：
A、关心女职工的思想、工作、活动，依法维护女职工的特殊利益。
B、发动女职工积极参加政治、文化、业余学习，提高本领，发挥其应有的作用。
C、策划和实施富有女性特点的教育活动。
D、建立女职工积极分子队伍，充分发挥她们的工作积极性，并注重提高积极分子的思想和业务水平，把女工的工作活跃起来。
（一）党支部书记的职责
党支部书记在县局党组领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是:
（1）负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。
（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
（3）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
（4）经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
（5）抓好支部委员会的学习，按时召开支委民主生活会，搞好本支部建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
（二）党支部组织委员的职责 负责支部的组织工作。其主要职责是：
1（1）了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见。会同宣传委员提出组织生活。适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。
（2）了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。
（3）做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好预备党员的教育考察，具体办理预备党员转正手续。
（4）做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动，接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。
（三）党支部宣传委员的职责 负责宣传工作，其主要职责是：
（1）根据不同时期党的工作重心和上级党组织的指示，结合本单位党员和群众的思想实际，提出宣传教育工作计划和意见，经支部委员会集体讨论通过后，具体组织实施。
（2）提出加强党员教育的意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、科学发展观等重要思2 想，学习党的基本知识、时事政策以及文化业务知识。组织党课学习，积极做好思想政治工作。
（3）围绕本单位的中心任务，做好宣传鼓动工作。（4）指导和推动本单位工会、共青团等群众组织积极开展群众性的文化、科学、技术知识学习和体育活动。
（四）纪律检查委员的职责
分管党支部的纪律检查及安全生产工作。其主要职责是：（1）对党员进行党内法规、党风党纪的教育。
（2）检查本单位对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况。（3）研究本单位党风方面存在的问题，向支部委员会提出加强党风建设的意见和措施。
（4）经常了解并向支部委员会和上级纪委反映本单位党员遵纪守法状况。
（5）保障党员的民主权利。受理党员和群众的申诉和控告，并及时向支部委员会和上级党组织汇报。
（6）对党员违反党纪的问题进行调查，并提出处理意见。对受处分的党员进行经常的考察教育，帮助他们改正错误。
（五）青年委员的职责 分管青年工作，其主要职责是：
（1）围绕党的中心工作，指导团支部开展活动。
3（2）指导团支部组织团员和青年努力学习政治、文化、科技知识，做好本职工作。
（3）指导团支部加强对团员和青年的思想政治教育，培养团员和青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。
（4）支持团支部根据青年的特点和需要开展文娱、体育活动。
（5）做好团干部的教育、管理工作。抓好团支部的思想、作风建设。
（6）对团组织推荐优秀团员作为党的发展对象的工作给予指导。
（六）统战委员的职责
（1）对党员进行党的统战政策教育，提高党员积极做好统战工作的积极性。
（2）经常了解统战对象的政治思想、工作表现、业务能力等情况，做好对他们的推荐、培养、选拔和使用工作。
（3）经常与统战对象保持联系，倾听他们的意见和要求，帮助他们解决一些业务工作以及学习、生活中的实际问题。
党总支书记的职责
1.负责召集总支委员会和总支党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将总支工作中的重大问题，及时提交总支委员会和总支党员大会讨论决定。
2.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
3.组织制定和落实总支工作计划；检查总支的工作计划、决议的执行情况；按时向总支委员会、总支党员大会和上级党组织报告工作。
4.经常同总支委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
5.抓好总支委员会的学习，按时召开总支委员民主生活会，搞好“一班人”的自身建设，充分发挥总支委员会的集体领导作用。
党总支组织委员的职责
1.了解和掌握总支的组织状况；会同宣称委员提出组织生活；适时做好总支委员会的换届改选、补选总支委员的准备工作。
2.了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向总支委员会提出表扬和鼓励的建议。
3.做好发展党员工作，了解入党积极分子的情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接受新党员的手续；做好预备党员的教育考察，具体办理预备党员转正手续。
4.做好党员管理工作，根据本总支实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选优秀党员、好党员活动，接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。
党总支宣传委员的职责
1.根据不同时期党的工作重心和上级党组织的指示，结合本单位党员和群众的思想实际，提出宣传教育工作计划和意见，经总支委员会集体讨论通过后，具体组织实施。
2.提出加强党员教育的意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识、时事政策以及文化业务知识。组织党课学习，积极做好思想政治工作。
3.围绕本单位的中心任务，做好宣传鼓动工作。4.指导和推动本单位工会、共青团等群众组织积极开展群众性的文化、科学、技术知识学习和体育活动。
党总支纪检委员的职责
1.经常对党员进行党风党纪教育。
2.检查监督党员执行党的路线、方针、政策和遵守党纪的情况，提出加强纪律、端正党风的建议和办法。
立岗小学安全委员会成员：
组长：班建芝副 组 长：何学保 教导主任：曹丽娟学校安保：俞杰 立岗小学安全检查小组：
组长：何学保
成员：马建林俞杰班建芝
一、安全委员会分工
组长：班建芝（校长）
1、安全职责：
校长为学校安全领导小组组长，负责安全管理工作，承担安全工作第一位的责任，在安全管理上对全校负责外：
①贯彻国家、省、市、教育局、中心校的安全工作方针、政策、法律法规、规章制度、制定学校安全目标、安全措施和考核办法。②主持学校安全工作会议，组织制定安全管理逐级负责制对学校安全工作进行监督、检查、调研和指导。
③负责各类安全设施的决策，并监督实施，及时消除事故隐患。④组织实施对学校安全逐级负责制系统考核。
⑤调查处理权限范围内的事故，并负责安全事故的报告。副组长：何学保
2、安全职责：
①协助校长负责学校的安全管理工作，并做好分管内安全工作。
②按照国家、省、市、教育局、中心学校关于安全管理的规范和重点措施进行落实。
③负责对分管安全工作进行逐级考核和“差点”公示。
④处理校长交办的其他安全事宜。
教导主任：曹丽娟
3、安全职责：在校长的领导下，按照学校的统一部署，负责全校教学的安全管理工作，并负有以下责任：
①贯彻上级关于安全工作的精神，提高安全意识。
②负责检查督促全校师生安全教育制度的落实。
③负责指导、检查、监督全校师生的安全管理，组织开展安全教育学习宣传活动。
④按时参加学校安全会议，并按要求及时向副组长报告学校安全教育和安全管理情况，提出改进意见和措施。
⑤完成主管领导交办的其他任务
安保人员：俞杰
4、安全职责
一、岗位要求
1学校安保人员应加强自身学习，努力提高政治思想水平和业务技能，要自觉树立从事安保工作的光荣感和责任心，注意培养爱岗敬业的职业精神，无私无畏的道德、品行，主动热情的服务意识，精明强悍的防卫本领，努力争做一个有理想、有道德、守纪律、肯奉献的新一代安保员。
2学校安保员在自觉、自律的基础上，必须接受相关的专业培训，经考试合格择优录用后方可上岗。安保人员要珍惜岗位，钻研业务，除能胜任日常的门卫安保工作外，还应正确保管和使用消防器材、警务器具等，要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。
二、文明值勤
1学校安保人员要坚持文明值勤，树立良好形象。要统一着装，规范配戴，站姿端正，坐姿大方，注意保持仪容仪表的端庄整洁。要注意文明用语、微笑服务、坚持原则、认理服人。要忠于职守、严于律己、廉洁奉公、注意保密。
2学校安保人员要做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与校内外人员发生争执、谩骂，动粗斗殴。
三、安保防范
1、学校安保人员要严格执行学校会客制度、学生离校制度，货物车辆进出校制度等，对因公来校人员，要礼貌用语，热情接待。对私自擅入人员，要坚持原则，坚决劝阻，把好大门，对个别学生无理由混出学校及社会闲杂人员混入学校，要坚决制止，切实维护学校正常教学秩序。
2、学校安保人员要加强校内巡视，特别是夜间巡逻，要注意各类门窗、电器、水电煤开关的关闭。要及时做好巡视记录及整改工作。
3、学校安保人员要提高警惕，加强防范。一旦发生险情事故，要临危不惧，挺身而出，控制局面，保护现场并及时报警。要切实协
助学校、社区、公安、消防等部门做好 防盗、防灾、防事故、防破坏工作。
四、环境整洁
1、学校安保人员要自觉维护学校门岗环境，积极做好包干区域的环境卫生。对在校门附近设滩的要予以劝阻，对校门外自行车的停放要加以管理，对校门口的绿化景观要进行维护，对放学的校门口的交通拥堵要实施疏导。
2、学校门卫值班室要做到闲人莫入，窗明几净，无烟蒂杂物，无危险电器。要坚持“每日一小扫，每周一大扫”保持门卫值班室环境的“洁、齐美”。
五、按时参加有关安全工作会议。
六、及时完成领导交给的各项安全工作事宜。
立岗小学
成员单位职责分工
区民政局：负责残疾人的社会福利救济工作，对城乡残疾人凡符合低保条件的给予低保救济；规划和发展福利企业，促进残疾人集中就业，尽量避免福利企业残疾职工的下岗；负责组织各类社会福利机构中的残疾儿童学前教育；负责退役伤残军人和伤残国家机关工作人员的抚恤；管理、指导残疾人社团工作；参与全区精神病防治康复，负责特困户精神病患的医疗救助。
区残联：代表残疾人的共同利益，依法维护残疾人的合法权益，协调组织开展残疾人康复、扶贫、教育、就业、文化生活等工作；改善残疾人参与社会生活的环境；参与和推动有关残疾人事业的法律、法规政策的制定和实施；承担区政府残疾人工作协调委员会的日常工作。
区发改局：将残疾人事业纳入全区国民经济和社会发展总体规划和计划，解决残疾人事业基础设施建设项目的立项和经费补助；把《集美区按比例安置残疾人就业年报表》纳入统计项目，协助搞好按比例就业工作；指导本区残疾人事业领域的调查统计工作。
区财政局：根据我区残疾人事业发展需要，提供必要的财力保障；确保残疾人就业保障金专款专用，加强对残疾人事业各项经费使用的管理和监督；对残疾人康复扶贫配套资金、贴息贷款及工作经费给予特别扶持。参与研究制定有关发展残疾人事业的4
政策法规、残疾人福利性企事业组织及残疾人个体劳动者税收优惠政策等。保障全区特殊教育工作经费，对从事特殊教育工作的教职员工应按规定给予适当补贴。
区教育局：起草制定有关残疾人教育的政策性、规范性文件，保障残疾人受教育的权利；将残疾人教育纳入全区教育发展规划，在有条件的普通学校增设特殊教育班；贯彻执行《残疾人教育条例》，在残疾儿童少年同步实施九年义务教育，并逐步提高学前残疾儿童接受教育的比例；积极促成达到录取标准的残疾考生进入全日制大中专院校和普通高中、中等职业技术学学校就学；落实对贫困残疾学生或贫困残疾人家庭子女的各项优惠政策。
区人劳社保局：把残疾人就业纳入劳动就业发展的总体规划，促进适合残疾人就业岗位的开发及就业服务体系的发展，提高残疾人就业率；保障残疾职工稳定就业，尽量避免残疾职工下岗；规划下岗残疾职工的分流安置、基本生活保障和再就业工作；组织开展劳动监察，依法维护残疾人劳动就业权益；负责残疾人职业技能鉴定，指导残疾人职业培训工作及残疾人就业服务工作，推动残疾人按比例就业，指导和支持残疾人职工的社会保障工作；所属职业技术培训机构，对残疾人入学经费实行减免等优惠。
区卫生局：负责组织有关部门制定残疾人医疗康复政策；制定康复医疗规划并组织实施，指导基层卫生网络开展精神病防治、社区康复和碘缺乏病防治工作；负责组织对残疾人申办残疾证的医学鉴定，并对贫困残疾人给以减免鉴定费；负责残疾儿童的早期筛查、检查诊断工作，以可以预防的严重与高发的先天性疾病
5为重点，采取科学的预防对策与措施；负责指导各指定的医疗单位建立新生儿残疾档案；配合特殊教育学校班做好检查鉴定工作，对特殊学校班残疾儿童的康复医疗进行指导；与有关部门一道开展残疾预防工作；对经济确实有困难的残疾人就医给予减免医疗费的照顾；协助对重病或受重伤的流浪残疾人实施120紧急救助。
区司法局：保证《残疾人保障法》的实施，积极开展残疾人有关法律、法规的宣传教育和普及工作；指导和监督全区律师事务所、公证处、基层司法所、法律服务所、法律援助中心、民间调解组织等，为保护残疾人合法权益提供法律服务和法律援助，接纳残疾人组织介入各级法律援助工作。
区建设局：负责组织实施有关方便残疾人使用的无障碍设施建设和改造工作；在市政设施使用管理中，根据实际设立扶助残疾人的公共标识。
区文体旅游局：丰富残疾人文化生活，为残疾人参加公共文化活动提供便利，并予以特别辅助；在有条件的图书馆中提供盲文及有声读物借阅，在重大文化活动中鼓励残疾人平等参与；开展“文化助残”；指导、扶持、推动残疾人特殊艺术的发展及对外交流。将残疾人体育工作纳入本区体育发展的总体规划；在公共体育场馆开辟残疾人体育活动场所并予以特别扶持；发展适合残疾人健身的群众体育活动；指导残疾人竞技体育活动。本区残疾人可凭《残疾证》免费借阅区文化馆、图书馆和镇文化站的文化读物。
区农业局：将有生产能力的残疾人扶贫工作纳入区农村扶贫6
计划：参与《残疾人扶贫攻坚计划》的协调和组织实施；对残疾人的脱贫致富给予政策和资金扶持。
区经贸局：在全区三资企业和民营企业中加大国家有关发展残疾人事业的政策、法规的宣传，增强对残疾人事业的理解、支持；指导、帮助引进外资扶助残疾人事业；协助残疾人按比例就业工作的开展，落实有关残疾人经济组织的各项扶持政策。
区计生局：加强对残疾人优生优育工作的指导，配合有关部门开展先天性残疾的预防工作；在残疾人办理有关手续方面给予简化、方便，并落实优惠规定。
区科技局：将残疾人事业领域科学技术研究、开发、应用等项目纳入本区科技发展总体规划和相关的科技计划；建立城乡科技信息网络，为残疾人提供实用的技术技能培训和函授教育等，并给予必要的经费支持。
集美公安分局：预防、惩治残害残疾婴儿和遗弃残疾人及其他针对残疾人的违法犯罪活动；制定实施保障盲人及其他残疾人道路交通安全的措施；加强对残疾人专用车和适宜残疾人驾驶的机动车安全标准及有关管理规定实施情况的监督；参与我区精神病防治康复工作，对危害社会治安的精神病人，会同卫生、民政等部门加强管理，对外地流浪精神病患实施110强制救助。
集美国税局和集美地税局：落实国家对残疾人福利企事业单位和残疾人个体劳动者的税收优惠政策；落实国家对向残疾人事业捐赠的税收优惠政策；协助做好按比例安排残疾人就业和集中安置残疾人就业工作；落实智力残疾人所在福利企事业单位应享 7
受国家、省政府制定的税收优惠政策，并认真做好政策调研和管理监督工作。
集美工商局：依法对残疾人开办企业及个体经营进行登记注册并给予政策扶持；维护残疾人所办企业及个体工商户的合法权益。
区委组织部：加强对残联班子、干部的宏观管理，做好对优秀残疾人干部的培养、选拔、教育、配备工作；指导各级残联的组织建设。
区委宣传部：组织协调文明办、新闻、文艺、出版部门认真做好残疾人事业的宣传。特别是在区广播电视台、集美报大力宣传残疾人自强不息的精神，促使残疾人文化生活融入公共文化生活之中，营造有益于残疾人事业发展和文明进步的社会新氛围。
区总工会：依法维护残疾职工的合法权益；协同有关部门做好残疾职工下岗再就业工作；宣传、动员各级工会开展扶残助残活动。
团区委：开展青年志愿者扶残助残行动及红领巾助残活动，扶持和宣传残疾青年、少年自强不息的先进典型。
区妇联：依法维护残疾妇女、儿童的合法权益；促进残疾妇女、儿童素质的提高；动员残疾妇女投身于我区物质文明和精神文明建设。
工会主席的职责
（1）贯彻党的基本路线，维护职工合法权益，共谋企业健康发展；（2）结合企业的实际，组织制订工会工作计划，并负责组织实施；（3）负责召集工会委员会会议，主持工会的日常工作；（4）坚持依法办事，为职工说话办事，维护职工合法权益；（5）履行企业工会社会团体法人资格的权利，维护工会的合法权益。
工会副主席的职责
（1）在主席的领导下，协助主席的工作；（2）在主席缺席时，行使工会主席的全部职权；（3）根据分管工作范围，做好具体组织工作。
组织委员的职责
（1）负责提出工会组织建设工作的计划，交委员会讨论后负责组织实施；（2）发展新会员，办理会员转移组织手续，管理工会组织及会员档案；（3）组织召开会员大会或会员代表大会的会务工作；（4）组织评选和表彰先进工会小组和工会积极分子活动，做好会员思想政治工作；（5）完成工会委员会或主席交办的其它任务。
生产委员的职责
（1）负责提出工会开展群众性生产活动计划，交委员会讨论后负责组织实施；（2）动员员工以国家主人翁态度对待劳动、遵守纪律、努力完成生产任务和工作任务；（3）组织员工开展群众性合理化建设活动，劳动竞赛和技术协作活动评选先进生产（工作）典型，做好表彰和经验推广工作；（4）负责协助和督促行政方面搞好劳动保护、安全生产工作，负责参与安全生产事故的调查处理工作；（5）完成工会委员会或主席交办的其它任务。
安全生产委员的职责：
负责提出工会安全生产工作计划，负责本单位的防火、防盗、防事故等安全生产工作；协助和督促行政方面搞好劳动保护、安全生产工作，参与安全生产事故的调查处理工作；动员职工以国家主人翁态度对待劳动、遵守劳动纪律、努力完成生产任务和工作任务；组织职工开展技术创新工作。
宣传委员的职责
（1）负责提出工会宣传工作计划，交委员会讨论后负责组织实施；（2）组织职工业余政治、文化、科学技术学习，提高职工素质；（3）组织职工开展有益于身心健康的文娱、体育活动；（4）负责宣传阵地的建设，搞好书刊、报纸订阅，协同文体委员办好职工俱乐部，为职工阅读提供资料、场所，做好先进典型和先进事迹的宣传报道工作；（5）完成工会委员会或主席交办的其它任务。
生活委员的职责
（1）负责提出工会有关职工生活工作计划，交委员会讨论后负责组织实施；（2）关心职工生活，收集和反映职工有关意见和要求；（3）负责协助行政方面办好职工集体福利事业，做好有关工资、劳动保险等方面的工作；（4）负责慰问伤病员工，组织开展群众性职工互助互济活动，帮助解决职工特殊困难，建立员工特殊困难户档案；（5）完成工会委员会或主席交办的其他任务。
文体委员的职责；
（1）、负责提出工会文体工作计划，有计划地组织职工开展各种有益于身心健康形式的群众性文体活动，为增强职工身心健康服务。（2）、根据实际情况，努力办好职工俱乐部，保证经常开放并定期举办小型多样的联欢、比赛活动，使俱乐部确实成为丰富职工业余生活的阵地。（3）、贯彻“普及与提高相结合”的原则，组建各种文体队伍，参加厂际以上的比赛和表演，负责工会文体娱乐设施的建设、管理和日常养护工作。
女职工委员的职责
（1）负责提出工会女职工工作计划，交委员会讨论后负责组织实施；（2）负责对女职工的“五期”（月经期、怀孕期、产育期、哺乳期、更年期）保护，维护女职工特殊权益；（3）负责接受和管理女职工的投诉，调处女职工劳动纠纷和家庭纠纷，帮助女职工解决婚姻和育儿等实际困难；（4）完成工会委员会或主席交办的其它任务。
财务职员的职责（一般设立二人 会计和出纳）
（1）负责提出企业工会财务工作计划，交委员会讨论后负责组织实施；（2）负责督促行政依照国家有关法律法规的规定，拨交工会经费；（3）负责收取工会小组上缴的会费；（4）组织编制工会经费预算、决算，按要求做好财务报表，管理好工会财产；（5）完成工会委员或主席交办的其它任务。
劳动竞赛委员——组织职工开展合理化建议和劳动竞赛工作；做好先进生产（工作）典型的评选、表彰和经验推广工作；做好劳模先进的选树和管理工作。
劳资关系（合作共事）委员的职责
（1）负责提出工会协调劳资关系，增进合作共事方面的工作计划，交委员会讨论后负责组织实施；（2）引导员工正确处理国家、投资者、员工之间的关系，依法与外来投资者合作共事，建立新型的劳资关系；（3）经常与外籍或港、澳、台员工的接触，增进与他们与企业员工的沟通，加深了解，减少矛盾，协调关系；（4）负责接受和管理员工的投诉，主动调处劳资（劳动）矛盾和劳资（劳动）争议；（5）完成工会委员会或主席交办的其它任务。
工会经审委员的职责
（1）根据相关的法律和法规及上级工会的统一规定，管好用好工会的各项经费；（2）及时向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案，并根据批准的预算，积极组织收入，节约支出；（3）妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。（4）主动向经费审查主任委员或经费审查委员会汇报工作情况，提供有关财务工作资料，并向职代会报告工作情况；（5）建立和健全工会财产物品保管制度，登记工会财产帐目，监督检查工会财产物品的保管、使用情况。
（委员的名称还可参考设立青年委员、职工业余教育委员等等，以上委员职责供各企业参考。具体设置多少个委员，由企业根据本企业情况确定，但委员人数必须是单数，委员可以是专职也可以是兼职。）
专职工作人员的设置：基层工会委员会中专职人员的配备，《工会法》没有作出明确的规定，配多配少，由基层自主安排，但不能不配。一般情况下，会员在200人以上的基层，应配备专职工会主席或副主席。
对于外商投资企业和私营企业工会专职工会工作人员的设置，广东省实施《中华人民共和国工会法》办法规定是：外商投资企业和私营企业工会会员超过200人的，工会可以与企业协商设置必要的专职工会工作人员。专职工会工作人员的工资福利待遇由工会与企业商定。
二、工会经费审查委员会主任职责
在工会主席、副主席的领导下开展工作，其主要职责：
1、协助抓好工会经费的使用管理工作，督促会费按时划拨到位，审查监督工会财务的开支情况。
2、组织工会小组开展会员经济互助活动，协助行政部门办好会员的集体福利事业。
3、密切联系群众，深入进行调查研究，关心会员生活，积极为解决会员的后顾之忧出谋划策。
4、加强工会财务建设，搞好财会人员的培训和管理。
5、定期向工会委员会或会员报告经费使用管理情况。
6、完成工会领导交办的其他工作任务。
7、经费审查委员会委员协助主任工作，积极做好分管工作。
三、工会女职工委员会主任职责
在工会主席、副主席的领导下开展工作。其主要职责：
1、针对女职工会员特点，结合厅机关实际，组织女职工会员开展以“自尊、自立、自信、自强”为主要内容的教育。
2、做好女职工会员的思想政治工作，组织开展参政议政活动，强素质，比奉献，充分调动和发挥女职工的积极性。积极配合有关部门做好女干部的培养、推荐、选拔工作。
3、维护女职工会员的合法权益，及时了解并向有关部门反映女职工的意见、建议和要求，落实有关待遇。
4、教育女职工树立正确的恋爱婚姻观，开展以“勤俭持家，尊老爱幼，家庭和睦”为主要内容的文明家庭活动，形成良好的道德新风尚。
5、协同有关部门做好计划生育的宣传教育工作。
6、完成工会领导交办的其他工作任务。
