村级乡风文明建设汇报

村级乡风文明建设汇报（精选7篇）

村级乡风文明建设汇报 篇1

“乡民变市民”引领新农村建设

__乡地处__城郊，辖33个村，5.6万余人，乡域面积89.7平方公里。__交通发达、信息灵通，人民群众生活富裕、思想活跃，近年来，乡党委政府以建设社会主义新农村为契机，狠抓乡风文明建设，使全乡上下呈现出一派祥和文明、和谐繁荣的景象。

一、基本做法

乡风文明建设是社会主义新农村建设中的一项重要内容。为了及早给各村各部门指明抓好此项工作的思路，乡党委政府创造性地提出实施“乡民变市民”工程，并将工作重点细化为“四个五”，即五改：改水、改厨、改厕、改灶、改圈；五通：通路、通电、通电话、通有线电视、通网络；五治：治污染、治垃圾、治治安、治愚昧、治赌博；五入户：党的政策入户、先进文化入户、致富信息入户、实用技术入户、文明习惯入户。全乡各村各单位统一认识，完善硬件、深化教育、兴办活动、比学赶超，掀起了乡风文明创建的热潮。

一是改善环境，扩张示范力。

始终坚持基础先行的原则，狠抓硬件建设，创造现代化的农村生产生活条件，为群众安居乐业创造有序、舒适的环境。一是建设好村组道路。近两年来，全乡已硬化县乡道8公里、村道35公里，带动群众自发地把水泥路接进了户，真正做到“举步脚无泥”。二是搞好农电改造。争取电力部门投入，发动群众集资，有90的村已全面完成农网改造，一改过去“冰箱常断电、空调带不动、电价居高不下”的状况，许多农户添置了冰箱、空调等现代化家电，大大提高了生产生活质量。三是抓好通讯到村建设。电信、有线电视入村率100，全乡有线电话普及率50，手机使用率25，有线电视用户1000多户，宽带用户100余户，群众足不出户，就可了解天下事。四是以“五改一配套”为载体，发动群众搞好家庭硬件建设。许多农户室内搞了装修，庭院搞了绿化，养成了进屋换鞋、如厕冲水等一些良好的生活习惯。同时大力推广沼气池建设，全乡共建有沼气池2000多个，真正实现“生厨灶无烟”。

二是深化教育，形成感染力。

建设社会主义新农村，主体是农民；营造文明的乡风，关键在教育。没有文明的农民，就没有文明乡风。__乡始终坚持以人为本，把教育农民摆在重要位置来抓。一是加强宣传引导，转变群众思想观念，移风易俗。把以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神有机地结合起来，把以传统美德为核心的思想道德和以良好习俗为核心的自身修养有机结合起来，引导广大群众树立社会主义荣辱观，形成健康向上的良好风尚。各个村都完善了村规民约，新塘等村还创作出《明荣知耻歌》《计划生育歌》等，利用快板、腰鼓等大力宣传。二是加大学习培训力度，提高农民素质。以提高农民就业技能、创业能力和文明素养为重点，加快推进“农村劳动力素质培训”工程，做到每村培养一个带头人，每户培养一个当家人。依托产业发展对农民进行实用技术培训，面向市场为农民提供职业技能培训，使适龄农民成为具有较高科学文化素质和较强就业能力的新型农民或产业工人。今年以来,全乡共举办大大小小的培训班、学习讲座120余次，参加人员8000多人次。三是深化法制教育，强化群众法律意识。

三是建设阵地，拓展影响力。

__市百里文化长廊首起__乡，乡党委政府以其为轴心，以长永线、别银线为骨架，配置黑板报，每年悬挂横幅100多条，书写石灰标语200多条，张贴宣传标语上千条。地处长丰的乡万册图书馆，藏书12000多册，每年接待读者1万多人次，成为文化长廊上一道亮丽的风景。为了使广大农民群众能及时准确地掌握到各种信息，让党和政府的有关政策、精神家喻户晓，从1997年开始，坚持编印《__通讯》，并印发到全乡各户，至今已编发了40期50多万份，成为广大农民群众的眼耳鼻。各村健全了老协、计生协、红白理事会等组织，相应地成立了各具特色、内容丰富的宣传文化阵地。新村村建设了一条900米的新风街，街的两边有远景规划图、党务公开、政务公开、村级文明、卫生评比情况等十项内容；建立了新村村级文化活动室，添置了乒乓球台、羽毛球拍、象棋、跳棋、书刊、杂志等文化设施。全乡文艺队伍门类齐全，新塘、石江、新村、大桥、石竹、王塘等村先后建立了腰鼓队，花亭村建立了花棍队，西北、横洲、定坨等村的中西乐队也享誉全市，建立了浒洲、三湘村为主的杂技团，乡村二级共有各类文艺队伍近30支。

四是兴办活动，增强吸引力。

近年来，__乡按照“二为”方向、“双百”方针，弘扬主旋律、提倡多样化，积极开展丰富多彩的群众文化活动。一是围绕精神文明创建开展活动。紧紧围绕农民思想道德素质的提高，开展一系列象爱国主义电影放映，公民道德规范学习，普法活动，双文明户评比，五好家庭评比等活动。新塘村每年进行五好家庭评比，还定期对全村农户进行卫生检查，并评

定等次，公布全村；今年又开展了“婚育新风进万家”、扶贫帮困等活动。二是贴近群众生产生活开展活动。根据群众需要，积极举办各种培训，搞好送书下乡、送戏下乡。“三八”、“五四”、“六一”、“七一”、重阳、国庆等节日，开展好融学习、教育、娱乐于一体的大型文化活动。去年9月底，成功地举办了“长红杯”__首届文化艺术节，历时一周，包括书画展览、文艺巡游、电影放映、综合晚会等内容，近2万人次参与了此次活动，既丰富了群众文化生活，又起到了宣传教育作用。今年6月，举办了以“八荣八耻”为主题的大型演讲比赛，通过预赛、决赛，来自机关、学区、企业、农村的选手纷纷展示了各自的风采，在全乡掀起了树立社会主义荣辱观的热潮。

五是健全机制，加大引导力。

为不断加强乡风文明建设，形成长效机制，我乡专门成立了乡风文明创建工作领导小组，由乡党委书记任组长亲自抓。各村也相应建立了文明创建工作小组，以各村支部书记为组长，并配备一名政治强、有一定业务水平和较强组织能力的宣传文化员。乡与各单位、各村签订《乡风文明创建目标责任书》，把乡党委政府明确的阶段性目标任务分解、量化，坚持做到把文明创建工作同其它工作一样同部署、同落实、同检查、同考核，并将考核结果作为年终评优、评先的重要依据；各村健全了《村规民约》等条约、制度，保证了乡风文明创建工作的经常化、制度化。同时，全乡广泛开展了各种创建、评比、表彰工作，促进乡风文明建设。如：“双文明户”、“五好家庭”、平安村创建、文明经营户、诚信企业创建、“十佳村干贤内助”、“巾帼能人”、“卫生整洁家居”等评比活动。对评比出的先进，政府予以公开表彰奖励，营造文明向上的良好氛围。

二、初步成效

近年来的实践告诉我们，乡风文明建设是社会主义新农村建设的灵魂所在。通过形式多样的乡风文明创建活动，出现了“三多三少”现象，即学文化、学科技的多了，求神占卜、赌博酗酒的少了；学法用法、遵纪守法的多了，游手好闲、寻衅滋事的少了；邻里和睦、勤劳致富的多了，打架斗嘴、无事生非的少了，全乡整体面貌发生了巨大变化。

一是提高了人们思想道德素质和科学文化素质，促进精神文明建设向纵深发展。小小的黑板报和《__通讯》既反映时事政策、农技、法制、科学、卫生常识，又有本村看得见，摸得着的信息、批评和表扬，成了村民接受新思想、学习新知识、获得新信息的阵地。各类培训活动，促进了科技兴农热潮，形成广大农民求知育才的良好氛围。喜闻乐见的文体活动，陶冶了村民情操，加强了思想道德修养，增进了村民之间的和睦交往。正确的舆论宣传引导，促进了热心公益、助人为乐的村风民德发扬光大，出现了为改善村容村貌捐款捐物，献计献策，义务劳动的良好风气。活动阵地还能较好地培养集体荣誉感、团结协作精神。

二是提高了人们的法制水平，促进了民主管理的不断规范。通过学习教育，引导示范，全乡群众创新思想异常活跃，法规水平稳步提高，参与意识不断增强。乡党委因势利导，加强民主政治建设，大力推广民主执政、依法执政，切实支持和保障人民群众的自主权利。各村订立了村民自治章程，规范村民代表议事规则和村、组工作管理办法，以及村组公益事业实施和管理办法，定期搞好村务、财务公开。现在，全乡的民主法制气氛浓厚，依法依规民主选举、民主决策、民主管理逐渐普及，各项工作得到健康有序地开展。

三是提高了人们致富奔小康的能力，促进了农村经济的快速发展。活动的开展充分调动了广大群众发展经济的积极性，增强了农民群众靠科技致富的本领，为农村经济发展打上了强心针，增大了小康社会目标实现的原动力。2005年，全乡实现国民生产总值17亿元，五年连续上台阶，完成国地两税1315万元，年均增长36.8,实现五年翻两番；农民人均可支配收入4119元，较2000年增长2601元，年均递增16.8。

我们的工作仅仅是开了局，起了步，同党和人民的要求，与先进乡镇相比，还有很大差距和不足。特别是受农村人才、知识层次、文化基础、生活习惯及村级经济等各种制约，我们的工作还任重而道远。在新的条件、新的形势下，我们将继续贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，加大乡风文明建设力度，为建设好社会主义新农村营造更好的氛围，打下更为坚实的基础。

中共__乡委员会

__乡人民政府

村级乡风文明建设汇报 篇2

今年以来，XX县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，积极推进治理高价彩礼推动移风易俗培育文明乡风攻坚年行动，着力提高乡村治理能力，不断提升社会文明程度，为助力乡村振兴提供坚强的思想保证和强大的精神力量。

一、工作开展情况

（一）围绕价值培育，健全制度抓常态。

结合XX县实际，健全完善工作机制，激发自治组织活力，树立正确婚恋观，推动移风易俗走深走实。一是建立刚性约束制度。2022年1月，结合县情实际，制定了《XX县治理高价彩礼推动移风易俗实施方案》，明确了红白事彩礼、酒席、礼金、媒礼等指导标准。《xx市治理高价彩礼推进移风易俗培育文明乡风行动方案》下发后，XX县对照文件要求，逐条完善、逐项充实内容，进一步修订完善了《行动方案》，分层次对城乡婚嫁彩礼、礼金、宴席、烟酒等做出更加具体的量化“限高”，为全县持续深入移风易俗提供了指导依据。二是建强基层自治组织。督促指导全县xxx个行政村和xx个社区修订完善与治理高价彩礼推进移风易俗培育文明乡风相契合的村（居）规民约，把拒绝高价彩礼、控制酒席规模，拒绝婚嫁喜事大操大办等纳入管理范畴，实现婚事习俗的制度化和规范化。进一步健全完善红白理事会、道德说教会、孝老敬亲会、民情恳谈会等基层自治组织，广泛吸纳老教师、老干部、老乡贤等“五老”人士参与，采取以德化人、以理服人、以情感人的方式，教育引导广大群众共育文明乡风。三是树立鲜明价值导向。充分发挥工青妇等群团组织和社会组织的作用，开展“传家训、立家规、扬家风”活动xx次，连续成功举办“今生有约·缘来有你”服务青年婚恋交友联谊会，累计参与青年xxx余人，现场成功交友xxx余人，线下牵手成功组建家庭xx人。积极搭建安全、可靠、便捷的青年婚恋交友平台，先后设立了XX县妇女婚恋服务中心、XX县职工婚姻介绍服务点，介绍婚恋新人近xx余对，涌现了“xxxx”等一批婚姻介绍服务机构，为推进婚俗改革注入了源动力。

（二）围绕示范引领，教育引导树标杆。

以“学有榜样、行有楷模、赶有目标”为导向，发挥典型引领作用，全面形成工作合力。一是强化干部带动。全县干部职工以身作则、率先垂范，在治理高价彩礼、推动移风易俗专项行动中自觉践行指导标准，带头宣传和落实彩礼、酒席等移风易俗“限高”标准有关政策措施和具体要求，积极引导家庭成员、直系亲属自觉抵制高价彩礼，反对陈规陋习，为广大群众树立榜样标杆。各级党组织结合“三会一课”、主题党日等形式，开展移风易俗宣传教育xxx余次，悬挂标语xxx余幅、展板xxx余张，形成移风易俗党员先行的良好氛围。二是强化宣传引导。充分运用各级各类微信公众号，及时报道先进典型事例，《XXX》被人民日报客户端、中国新闻网等媒体采用。同时，各乡镇充分利用微信微博、抖音快手、乡村喇叭等群众易于接受的宣传阵地，广泛宣传婚事新办、丧事简办、孝亲敬老的典型事迹，用身边事教育身边人，形成弘扬新风正气的良好风尚。三是强化褒扬激励。坚持破除陈规陋习，树立文明新风抓群众、群众抓，指导全县XXX个行政村和XX个社区建立“红黑榜”褒扬激励制度，《XXXX》编发后，先后被XXX、XXX、中国文明网“文明村镇”栏目采用，赢得了良好的社会反响。

（三）围绕文明实践，规范管理优服务。

不断在健全组织体系、统筹整合资源、做优服务项目、推动移风易俗等方面出实招、下实功、见实效。一是突出“强”字夯基础。坚持以县乡村三级为单元，盘活用好现有公共服务资源，高标准建成新时代文明实践中心X个、实践所XX个、实践站XX个、实践基地XX个，统筹联动组建志愿服务队伍XX支，招募注册志愿者XX万余名、累计服务时长XX万余小时、活动参与率XX％。同时，积极探索推进文明实践网络从农村地区向城市社区延伸，全县XX个社区全部挂牌成立新时代文明实践站，构建形成了纵向涵盖县乡村、横向辐射党政群的实践网络。二是突出“实”字塑品牌。充分发挥“百姓舞台”受众面广、参与人数多和群众易于接受的优势，组织广大文艺志愿者先后创排《XX》《XX》等一批群众喜闻乐见的文艺作品，采取“接地气”“说土话”“讲故事”的手法，让老百姓演身边人、说自家事、唱时代歌，教育引导群众见贤思齐、崇德向善。三是突出“常”字搭载体。以公共文化场馆、窗口服务单位等为重点，设立志愿服务站点XX个，拓展了服务维度，延伸了服务触角。探索推行“包街包巷包小区”责任制，自3月份开始，将每周五设为“公共文明实践日”，组织机关党员干部深入开展环境美化、设施管护、宣传引导等志愿服务活动XX万余场次，参与服务人数达到XX多人次，切实营造了“文明创建、人人参与”的浓厚社会氛围。

（四）围绕文明创建，创新载体展形象。

不断突出功能完善，加快补齐基础设施和公共服务短板，全面提升市民文明素质和城市文明程度。一是抓点带面促提升。深化群众性精神文明创建，多维度推动移风易俗落地落实，先后打造XXX村、XXX村、XXX村、XXX村等新时代实践乡村示范村，为摒弃陈规陋习，树立文明新风做示范、树标杆，切实推动全县移风易俗工作取得新突破。二是选树培育促文明。广泛开展文明村镇、文明家庭、星级文明户等先进典型评选表彰、学习宣传、巡回宣讲等活动，用身边人讲身边事、身边事教育身边人，引导群众争做文明新风尚的倡导者、传播者和践行者。截至目前，创建县级以上文明乡镇xx个，文明乡镇创建实现全覆盖；文明村xx个、占全县xx个行政村总数的xx％；文明家庭xx个，文明户xx户。三是宣教融合促节俭。大力倡导公筷公勺，强化节俭意识，引导合理消费，先后开展制止餐饮浪费行为

专题宣传xx次，开展“公筷公勺”文明宣传活动xx次，发布宣传标语xx条次，发放“六项承诺”“公筷公勺”“制止餐饮浪费行为”宣传张贴画xx万份；在xx、xx辖区打造“公筷公勺”文明餐桌行动示范街xx个，xx家餐饮单位参与“公筷公勺”文明餐桌活动，舌尖上的浪费得到有效遏制。

二、存在的问题

虽然XX县在治理高价彩礼推进移风易俗培育文明乡风攻坚年行动中做了一些工作，也取得了一定的成效。但与市上的工作要求相比，还存在一些问题和不足。主要表现在三个方面，一是群众传统观念转变难。争强好胜、攀比炫富等虚荣心作祟，好面子、讲排场等陈规陋习和思想观念，无法在短期内得到有效转变；二是农村自治组织能量弱。群众性自治组织因活动经费、人员保障等因素现实，距离管理制度化、运行规范化、活动常态化还要一定的差距；三是推进移风易俗抓手少。目前，治理高价彩礼推动移风易俗主要采取干部带动、宣传引导等方式，没有明确的惩戒办法，治理效果不太理想。

三、下一步工作打算

下一步，XX县将严格对照《xx治理高价彩礼推进移风易俗培育文明乡风行动方案》要求和督查组反馈意见，全面梳理问题短板，研究制定管用措施，加大力度、拓展深度，切实遏制高价彩礼、增进群众福祉。

一是统筹党政引导和村民自治。

扎实开展治理高价彩礼推进移风易俗培育文明乡风攻坚年行动，加大婚嫁彩礼、礼金、宴席等“限高”具体量化标准，让干部群众了解标准、执行标准。进一步优化红白理事会等村民自治组织架构，广泛吸纳农村老党员、老干部、老军人、老教师、“两代表一委员”以及农村“媒人”、红白喜事“总管”等群体，用民间舆论、群众评价的力量褒扬社会新风、批评不良现象。

二是统筹“关键少数”和普通群众。

发挥好基层党员干部、公权力行使者、医务和教育工作者等财政供养人员这些“关键少数”的示范引领作用，在全社会形成低价彩礼、不要彩礼的良好风尚。集中整治突出的高价彩礼现象，通过媒体曝光、舆论监督、道德评议、典型选树等方法，把高价彩礼、低价彩礼、零彩礼正反两方面典型个案置于公众视野，形成激浊扬清的治理格局。

三是统筹刚性约束和柔性管理。

在做好法律宣传、政策教育的基础上，重点抓好针对党员干部婚丧事宜报备、执行情况的纪律约束。村民委员会、红白理事会、道德评议会等乡村自治组织，把治理高价彩礼纳入农村基层自治组织工作范围，重点抓好发动群众制定村规民约、村民履行情况监督评议，通过柔性管理形成风尚。

乡镇村级队伍建设工作汇报 篇3

一、完善村干部管理机制

村级干部是推进乡村工作的主导力量，为了稳定村级干部队伍，稳固基层政权，近年来，该镇认真落实乡村干部鼓励保证机制，完善村干部养老保险、人身不测损伤保险及离任村干部生活补助制度。在此基本上，在村级管理工作中履行了“双述双评”制度，科学标准乡村干部的在朝行为，提高在朝才能，使他们有目的、有职履、有责任，不断提高村干部全体本质，增强基层组织建设。

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年末，该镇分别召开镇、村两级述职大会，村干部就承诺目的及完成状况、未完成目的及原因，下一步方案等进行述职。村由党员和村民代表对村干部进行民主测评，镇由党政班子成员、党代表、人大代表和挂村干部对村干部进行综合评断测评，镇村测评后果依照必然比例折算汇总，作为年关审核的主要根据，落实奖惩。对圆满完成承诺目的、党员群众满意度高的村班子和村干部，进行了表扬奖励；对未完成承诺目的的，查找原因，分清责任，视状况予以批判教育或诫勉说话并减发工资补助；对未践诺或违诺的，依照辞去职务承诺予以劝辞或进行组织调整，“能者上、庸者下”，奖得顺心、罚得信服，构成了科学的审核评价机制。

二、拓展乡村无职党员管理机制

乡村基层党组织是党在乡村全部工作和战役力的基本，乡村党员是乡村基层党组织的“细胞”，是推进社会主义新农村建设的中坚力量。镇历来高度注重乡村无职党员管理工作，在充分发扬乡村无职党员效果，增强基层组织建设方面作出了很多扎实的工作。

该镇依照专业化设置、特性化组合、功能化服务的要求，在党小组的分类设置上予以创新，将村级种养、加工大户中的无职党员构成科技示范党小组，要求无职党员带头学科技、传技能、搞样板、抓带动，指导四周群众走上致富道路；将长期在外跑运输、搞贩运、做劳务的活动党员构成致富信息党小组，实时向村民供应有价值的市场信息，协助处理农副产品销售难的问题；将党龄较长、身体较好、威信较高、善做群众思想工作的老党员、离任村组党员干部组建成矛盾调停党小组，发扬无职老党员的效果，维护稳定，弘扬正气；依据村级优势传统产业，组建相关专业党小组，如在窑河村茶叶协会、田家场村养殖业协会的基本上设置专业协会党小组，使村组专业特征更加分明，市场规划竞争力更加微弱。对无职党员审核评岗时，以岗位职责任务为主要审核内容，采取个人述岗自评、群众民意测评、支部综合评定相结合的方法，执行“一月一碰头”、“双月一初评”、“半年一小结”、“年关一总评”，结合每季度评断状况进行综合审核，评定品级，作出判定。

镇共设置3类13种岗位，一切无职党员全部上岗。很多党员在取得本人的岗位后都动情地说：“上岗后措辞底气足了，工作有了责任，管事有了名分。设岗定责让我找回了党员的觉得。”

三、创新党员群众培训机制

为了提高党员群众本质，紧跟社会主义新农村建设措施，镇立足实践，创新教育方法，拓宽教育内容，充分应用现有教育资源，在各村坚持了面向村党员群众的开放性、互动性教育培训阵地，使党员群众有了一个学习交流的平台，党员群众本身本质和创新创业的才能得以提高。

该镇紧紧围绕“长途教育服务乡村经济发展、服务基层本质提高”这一目的，积极创新工作行动，不断增强资源整合，具体履行“远教站点+专业协会”、“远教站点+专家指导”等形式，着力提高党员群众培训质量，获得了明显成效。各远教站点选择栽种、养殖、加工等产业发展比较集中的组或农户，坚持长途教育学用示范基地，从县委党校、涉农部分延聘多名专业技能人才，构成长途教育专家服务队，结合乡村产业和农时时节，巡回到各村长途教育站点和科技推行示范基地，将平常发现、汇集、梳理的问题，面临面地向农户进行解答，现场指导，完成了“空中教室”与“活动教室”的有用链接，稳固了长途教育学用结果。在集中学习培训后组织农户到临近的示范基地进行观摩，由科技人员或致富强人现场操作，手把手向群众教授农业适用技能，使长途教育的教与学有实行练习场合，有用开发了受训党员群众入手操作的实践教室，完成了“学用”的有机结合。近年来，该镇坚持了真金村仔猪繁育基地、谭坪村嫘祖红红米生产基地、窑河村茶树栽种培训基地、田家场村养殖业示范培训基地等长途教育学用示范基地，依托长途教育站点举行各类培训班27期，印发各类培训教材等材料2700多份，累计培训党员群众1100多人（次），催生了一批远近出名的种养大户，激起了广大党员群众发展栽种、养殖业的积极性。

四、探究村后备干部选拔机制

镇着眼于培育和培养一支本质优秀、数目足够、构造合理的乡村后备干部队伍，积极探究试行新型选拔方法，有用改善了乡村干部队伍构造，丰富了乡村后备干部储藏。

为保证选拔工作公开、公道、公平，该镇采取“三荐两评”方法选拔村“两委”后备干部，即“个人报名自荐、党（员）群（众）联名推荐、组织集中引荐、镇村分层测评和党委集中考评”。该镇明确规则：村“两委”后备干部将着重从乡村致富妙手，专业协作组织、产业协会、非公有制企业负责人，在外务工经商及返乡创业人员，改行退伍武士，未就业的大中专毕业生等群体中进行选拔。后备干部人选以35岁左右人员为主体，必需具有高中以上文明水平，并在村公开栏进行5天以上的公示，承受群众和社会各界监督。

村级乡风文明建设汇报 篇4

县纪委: 新街回族乡纪委在县纪委和乡党委的正确领导下，坚持以中纪委十七届五次、六次、七次全会精神为指导，认真贯彻落实省、市、县纪检监察工作会议精神，突出重点、创新思路、丰富载体、狠抓落实、强化保障，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，强化党员干部廉洁自律教育和管理，有力促进了干部作风明显好转，为全乡经济持续健康快速发展提供纪律保障。

一、突出“四抓”，着力推进村级监督体系建设。

（一）抓纪检监督组织建设，弥补村级纪检监督“空白”。为解决村级党风廉政建设缺少抓手、村级权威监督缺乏主体、村级组织监督力量薄弱等问题，新街乡纪委在县纪委、监察局和乡党委政府的统一领导下，创新工作机制，在深入调研的基础上积极构建村级纪检监督体系。创新成立了村级纪检监督小组，将纪检监察工作延伸到了农村最基层，有效拓展了防腐领域，实现了纪检监察工作乡、村、组全覆盖今年以来在加大纪检监督小组教育培训的同时，注重强化“五员”作用。一是强化宣传员作用。认真当好党的路线、方针、政策和国家法律法规、上级决策、决定的宣传员，特别是对 1

县乡村三级的决策，及时向村民进行解释和宣传，协助抓好本村的稳定工作，发挥了很好的作用。二是强化监督员作用，减少了违纪问题发生。通过村纪检监督小组对农村财务收支、重大投资、计划生育、宅基地审批、基本建设、土地承包、村务和党务公开等方面实施全面的监督，有效避免了一些违纪问题的发生。三是强化信息员作用，拓宽了信息反馈渠道。村纪检监督小组发现问题后，向党总支汇报，也可以向乡纪委直接汇报。通过我们掌握第一手资料，能够使纪检监察机关在第一时间发现信访苗头，掌握违纪线索。四是强化协助员作用，协助查办违纪案件。村纪检监督小组既可以提供案件线索，又可以协助县、乡纪委查处党员违纪案件。不仅提高了自身素质，而且对案件的查办也起到很大的推动作用。五是发挥调解员作用，密切了党群干群关系。村纪检监督小组成员参与村务，既代表村集体利益，更代表普通老百姓的利益，我们说的话群众容易理解，通过村纪检监督小组在农村干部与群众中架起了一座“ 连心桥 ”许多新农村建设工程都是在村纪检监督小组的参与和监督中顺利完成的。

（二）抓“三务公开”机制完善，强化村级民主管理。

为进一步扩大农民群众的知情权，切实增加村务公开的透明度，新街乡把推进“三务公开”工作与加强农村基层组织建设、农村财务管理及村干部廉政建设紧密结合起来，不断充实“三务公开”的内容，创新“三务公开”民主管理形式。全乡

坚持做到了“五个延伸”。一是在时间上由定时公开向随时公开延伸。对急需办理并涉及群众利益和农村经济发展的重大事项，随时向村民公开，并且采取季度公开、月公开和及时公开相结合的方式。二是在形式上由固定栏公开向“多阵地”公开延伸。设立固定公开栏的同时，采取栏目公开、墙报公开、村组会议、接受群众咨询和“明白纸”入户等形式全面接受群众的监督。三是在程序上由公开办事结果向公开办事过程延伸。进一步强化事前、事中公开，确保群众有效行使“全程知情权”。四是在内容上由“定题”公开到群众自主“点题”公开延伸。将村务公开内容细化为财务管理、村集体经济收入、计划生育、种粮补贴、工程招投标等9个方面的内容，在村务公开栏内设立“提问栏”和“回音栏”，群众的各种问题均可写在“提问栏”内，村“两委”指定专人收集整理，及时在“回音栏”中解答和反馈。五是由档案管理随意向台帐管理延伸。对“三务公开”和四议两公开内容除了在专栏内公开外，还专门分别建立台帐，台帐内设有议事时间、地点、内容、参会人员等内容，方便群众有据可查。

自今年进一步完善“三务公开”民主管理制度以来，新街乡“三务公开”已“走下墙头”，深入民心，村务工作更加透明。截至目前，我乡共采纳群众意见300余条，健全完善基层建设制度15个，有针对性地解决群众反映强烈的难点、热点问题47个，使“三务公开”真正变成了党群、干群的“连心桥”，有力地促进了全乡的社会稳定和经济发展。

（三）抓集体“三资”监管，还群众一本“明白帐”。

积极探索村级集体资源、资产、资金管理机制。强化村级财务监管。实行农村集体资产和财务管理委托代管制，严格执行村帐乡管，进一步规范农村财务管理。村级“两委”班子任期即将届满，新街乡针对以往因村“两委”班子换届导致农村集体资金、资产、资源流失等问题，以探索农村集体“三资”监管新机制为切入点，以推进农村基层党风廉政建设为出发点，成立了村干部任期和离任经济责任审计工作领导小组，并实行领导包片、包村，严把“三关”，全面加强农村集体“三资”监管。一是严把清理登记关。按资金、资产、资源的先后顺序，做到应登尽登，不留死角，全乡统一管理台帐，统一统计口径，统一工作进度，统一公开公示，统一检查评比。采取分村分类分阶段进行摸底登记，建立台帐。特别是对于历史遗留问题、疑难问题采取一把钥匙开一把锁的办法，分门别类登记造册，逐个解决，逐个击破；对债权债务进行逐笔核实，重点对锁定后又发生的财务收支逐笔加以核实；对村组集体的房屋、办公设施等固定资产进行盘点，搞清原值多少、现价多少、数量多少、座落位置、存放地点、面积大小等；对价值不清的重新进行评估，对于涉及因体制管理不易界定的问题，先归类，待乡纪委统一协调下，会同各有关单位部门协商解决；对村组集体土地、果园、山林、堰塘、水库、矿山等自然资源进行调查，对底子清的，以原村组会计统计底数为基准进行增减，对底子不清的，重新组织人员进行核实。二是严把公开公示关。对资金、资产、资源清理每个阶段结束后分村分组公示，并接受群众的监督和质询。全乡统一公示模式和公示时间，各村将所有登记内容在“三务公开”栏上进行为期7天公示，公示结束后，如群众无异议，按照资金、资产、资源三种类别，逐一造册登记，每册台帐一式两份，一份由村委会保管，另一份由乡经管站保管，并输入微机，做到帐物相符。三是严把审计监督关。新街乡村干部任期和离任经济责任审计工作领导小组分派工作组到各村检查指导工作，切实加强对农村集体“三资”的审计和监督管理工作，严格按照相关规定协助各村搞好资产、资源的评估、招投标、签订合同等工作，并实行档案化管理，定期征集各村民主理财小组对乡经管站的各项工作的意见和建议，定期接受村民代表的咨询、质询，村“两委”定期向乡党委、政府做好工作汇报，并接受考核监督，既保护了干部，又密切了党群干群关系，促进了民族团结和社会和谐。

（四）抓“四议两公开”工作法推行，规范议事决策机制。

为认充分发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为推进全乡新农村建设提供坚强的

组织保证，充分发挥好党组织的指导协调作用，动员16个村党组织推行“四议两公开”工作法，切实解决群众关心的热点难点问题，有效化解农村基层各类矛盾，为群众办更多的实事好事。一是抓好学习培训。组织乡、村、组干部及村民代表参加培训班，学习推行“四议两公开”工作法的基本知识、操作规程。通过学习和培训，使大家熟悉了“四议两公开”工作法的内容、程序、方法和要求。二是切实加大宣传力度。一方面确定马店村、哈卡村为2个试点村，以召开现场会、推进会的形式进行示范带动。将“四议两公开”工作法内容、程序、流程、操作方法等统一上墙，广泛宣传，做到家喻户晓、人人皆知，提高了“四议两公开”工作法的知晓率。三是强化乡、村干部思想教育。把推行“四议两公开”工作法与深入开展创先争优活动密切结合起来，与转变干部工作作风结合起来，与以民为本、为民办实事办好事结合起来，与全面落实惠民政策、密切党群干群关系、保增长、保民生、保稳定结合起来，进一步提升了乡村干部的理论素质和工作能力。四是开展推行“四议两公开”工作法。至开展试点工作以来，尤其是两个试点村：马店村、哈卡村两委干部在乡党委政府的正确领导下，积极学习工作法相关知识，并不断与正在开展的创先争优活动结合起来，指导各项工作的开展和落实，利用“四议两公开”工作法解决了一大批热点难题。如马店村村民提出两个热点问题。一是马店小学大门以及围墙紧

靠柏油路，车辆多，师生出入校园存在较大安全隐患；另外一个是部分农田灌溉困难。村委会将此事作为议题，经过“四议两公开”讨论并通过，村党总支向省扶贫基金会争取到资金7万元，组织群众投工投劳新建了六个地边水窖，解决了250亩的基本农田灌溉问题。多方筹集资金投入25万元，对学校大门及围墙进行改造，很快排除安全隐患，得到了广大村民好评。

二、下一步工作思路

我们将继续坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届四、五、六中全会精神，紧紧围绕乡党委政府中心工作，坚持党要管党、从严治党的方针，建立健全符合我乡经济社会发展实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，标本兼治，惩防并举，努力开创我乡农村党风廉政建设和反腐败工作新局面，为建设“和谐新街”营造良好的社会政治环境。

一、结合工作实际，认真学习，深刻领会十七届五中全会精神。健全对党委、政府重大决策部署执行情况纪律保障机制，确保政令畅通。

二、切实解决损害群众利益的突出问题。主要在重点部门开展机关作风监督工作：计生、国土、林业、民政等部门是与老百姓接触最多的部门，他们收费标准，办事程序，工作人员的作风态度等直接关系到群众的切身利益，也是最能

反映政府形象的部门，在这些部门开展作风监督，规范他们的言行，改变服务态度，提高办事效率。

三、对党委政府中心工作进行督促检查。对农田水利工程、产业结构调整等中心工作进行了督促检查，对工作执行不力的单位负责人根据责任追究制度进行责任追究和工作考核，保障党委政府安排的各项工作任务能圆满完成。

四、深化党性党风党纪教育，加强党员领导干部廉洁自律和严格管理。

五、扎实推进村级纪检监督体系建设，实现群众知情权、参与权、决策权、监督权，严格权力运行制约和监督，加大查办违纪违法案件工作力度。

六、认真践行“五严守、五带头”纪律要求，树立“热情干事、高效执纪、快乐工作”的纪检干部新形象。

村级乡风文明建设汇报 篇5

工作汇报材料

村级组织活动场所是农村党员干部和群众活动的重要阵地。根据娄经开委办［2006］27号文件精神，我处加快推进了村级组织活动场所建设步伐。2010年至2011年共计完成南阳等11个村（居）级活动场所建设。其中：南阳、宋家、和家、大埠、白露、石口、泉丰、星明等8个村于2010年已建成使用，华实、高桥、石花3个村（居）的村级活动场所于2011年建成竣工。

针对部分村级组织办公场所现状，办事处党委政府在思想上高度重视，立足于巩固党在农村的组织基础，坚持上下联动，有的放矢，切实有效改善村级办公场所。

1、加强领导，健全机制。处党委、政府认识到，加强村级组织阵地建设，必须把解决党员干部的思想问题与解决基层实际困难结合起来，按照市委提出的“统一思想认识、坚持因村制宜、注重完善功能，分步分批解决”的工作思路，建立了领导班子和工作机构，明确了党委主要领导作为具体责任人，分解落实工作责任，提出分批解决方案和相应办法。坚持把村级组织阵地建设纳入工作的重要议事日程，与村级区划调整、村级集体经济发展，农村基层组织先锋工程建设和“十村示范、百村整治”等工作结合起来，加强对阵地建

设的指导督促，使村级组织阵地建设得到了有序推进。去年，我处结合先进性教育活动、认真贯彻落实市委、经济开发区管委会有关加强村级组织活动场所建设的精神，逐村开展排摸。

2、因地制宜，注重实效。近年来，我处坚持因村制宜、节俭实用、统筹安排、拓展功能四大原则，努力把村级组织活动场所建设与新农村建设等工作有机结合起来，采用多种方式为村委会改善办公条件，完善功能提供便利。

3、加强监管督促，确保工程质量。在保证村级组织活动场所建设资金的同时，我们切实落实监管措施，对资金的使用、管理、建筑材料的购买以及工程的施工、安全等问题提出严格要求，保证工程质量，确保资金用到实处。经济开发区纪委、城建办全程介入，对工程招标、建设、验收进行全程跟踪；充分发挥村民主理财小组、财务监督小组在阵地建设资金使用中的监督作用，并将预决算情况在村务公开栏上张榜公布，接受党员群众的监督。

4、提升服务功能，加强村级文化阵地建设。为完善行政村配套措施，鼓励引导各村加强村级服务阵地建设，把加强村级组织教育活动阵地建设作为完善村级组织阵地服务功能的重要内容来抓，采取多室合建，一室多用的办法，不断加强村级组织活动阵地建设。近年来，全处共投资多万元用于文化阵地建设，同时，结合先进性教育，开展“百企联

百村”活动，通过企业联村结对，由企业对村级基础、文化设施等建设给予帮助。同时，我们还加强了村级卫生服务站、农村文化示范户建设。

村级乡风文明建设汇报 篇6

情况的汇报

开展村级组织规范化建设工作进展情况的汇报

关于开展村级组织规范化建设试点工作进展情况的 简 要 汇 报

镇党委、政府

市委、市政府各位领导：

为认真贯彻落实市委委办发92号文件精神，进一步加强村级组织规范化建设，为适应农村经济、社会事业发展需要，加快全民创业，富民强镇步伐，加速实现农村全面小康夯实基础。现就我镇党委、政府认真贯彻落实市委八月二日“关于开展村级组织规范化建设”试点工作会议精神，部署实施村级组织规范化建设工作情况简要汇报如下：

一、统一思想，充分认识加强村级组织

规范化建设的重要性和紧迫性。

市委试点工作会议后，我镇党委、政府高度重视，在市委试点工作小组的领导指导下，八月三日上午召开党委扩大会及全体机关干部会，下午以片分别召开村主要干部紧急会，全面组织贯彻市委及党委会议精神，层层统一思想，针对我镇村级组织存在的主要矛盾和问题，充分认识加强村级组织建设规范化建设，是适应农村改革、发展、稳定的需要，是化解村级突出矛盾和问题的迫切需要，是进一步深化农村税费配套改革的必然趋势，也是保障村级组织正常运转，提升村级基层组织建设水平的重大举措。只有抓好村级组织规范化建设，才能确保促进农村经济发展，加快全面小康社会进程的目标实现。因此，切实把加强村级组织规范化建设作为我镇当前工作的一项重要而紧迫的任务，党委、政府及时成立了以书记为组长的领导小组，认真研究部署我镇开展村级组织规范化建设整体工作计划及时段工作目标

安排，制定下发了“关于开展村级组织规范化建设实施意见”，确保各项工作积极、稳妥、有序开展。

二、明确工作目标，突出阶段工作重点，确保各项工作有序开展，按期完成。

试点工作开展以来，历时40多天时间，我镇围绕村级组织规范化建设一系列配套工作的主要内容。在市委工作领导小组的指导配合下，党委、政府及时制定了工作计划，明确各个阶段的重点工作、任务、目标，本着阶段工作与整体工作统筹兼顾穿插进行，注重工作的时段性与实效性，主要抓了以下重点工作的开展，并取得了阶段性成效。

第一阶段：八月三日至六日，对村级财务实行全面关账、封账。

根据村级组织建设规范化建设工作的需要，全面推行村级财务代理制是其中一项主要工作内容，结合我镇实际，为全面实施会计代理制打好坚实基础，党委、政府及时成立下发了“村级财务会计代理制工作领导小组”的通知，并确定对全镇21个行政村整个财

务截止七月三十一前发生的账务票据及会计其他档案资料，村支部、村委会公章等全面收缴，镇经管站暂封存，同时镇纪委制定下发了“关于推行会计代理制前明确了账务收支结账、交账中有关财经纪律的规定”，为本阶段工作实施并按时到位提供了保障。

第二阶段：八月七日至十二日，全面组织动员部署村级基层党组织换届选举工作，加强村级组织规范化建设以及能否确保整个村级组织规范化建设一系列配套改革措施到位。抓好党组织建设是关键、是核心，是为下一步各项配套改革顺利开展提供组织保证的重要因素。党委政府于七日分别召开了党委扩大会、全体机关干部会和全镇、村干部、单位部门负责人动员大会。镇成立基层党组织换届选举领导小组，明确机关干部为各蹲点村责任人和联络员，党委进行了动员部署，下发了实施意见，以《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据，按照上级有关规定全面

实施“双推一选”的方法，进行依法选举。八月八日至九日21个行政村全面实施完成由党员和村民主议事代表对上届支部集体工作以及全体支部委员和在职干部进行测评，同时对新一届支部候选人按职数、按比例、按条件进行了“双推”，以片由副镇级领导干部带队，组成10个考察组，对新一届支部委员进行考察。十日及时将各村“双推”候选人情况提交党委集体讨论通过并确定正式候选人，八月十一日至十二日，全镇21个行政村全面依法选举，产生了21个基层党组织新的一届委员会。

第三阶段：八月十三日至八月廿五日，工作重点四个方面：

一、抓好村级财务整账、理财、轧账、财务公开、账务移交；

二、组织有关资料调查；

三、制定完善配套改革相关实施意见及暂行管理办法。

1、十三日党委、政府分别召开镇、村干部、单位部门负责人动员大会，部署安排村级财务开展整账、民主理财工作。党委决定成立村级会计代理服务中心和集体

资产资源管理服务中心，完善制定了《镇关于全面推行村级会计代理制实施意见》和镇《关于农村集体资产管理暂行办法》，同时就村级财务怎样开展账务整理，开展民主理财以及对账务中将会出现的一些问题，明确了方法和有关碰到的问题处理意见。

①方法上全镇分五个片，明确以挂片书记牵头，分片片长负责，组织全体蹲点到村干部，由镇会计代理中心会计，将原封存账务带到村，组织村干部和全体村民主理财人员对所有收支票据逐笔、边整账边民主理财，对每张收支票据予以确认，签字盖章。

②时间上十四日至二十日为整账理财阶段。在此基础上，二十一日至二十五日，全体村结报会计集中到镇代理中心进行记账、轧账、填制报表及明细抄册，同时做好村务公开一切资料并到村张榜公布或召开村民主代表会议进行村财务收支情况公布，办好移交前的一切手续，九月六日党委、政府召开大会举行了会计代理和集体资源管理代理

委托签字仪式，由镇纪委、财政、农经牵头监督、见证，村与镇代理中心办理委托移交手续，确保村级会计代理制和集体资产管理全面实施到位。

三、组织有关资料调查摸底统计及研讨，对涉及配套改革的有关重点项目、内容全面进行调查摸底统计，为制定完善相关政策提供可靠依据。

1、调查内容：①村退职干部参加养老保险情况；②现职干部参加养老保险情况；③退职补助情况；④现职干部状况；⑤集体资产资源情况；⑥社会供养人员补助情况；⑦杂勤人员补助情况；⑧第六届村民委员会成员情况；⑨特色经济村情况；⑩村级债权债务情况；⑾村收支预算情况。

2、方法上：由各蹲点村镇干部直接负责带表到村，开展逐项调查，做到全面、准确，核实无误，并开展研讨，组织汇报。

3、时间上：在结合到村整账、理财，同时进行，二十日前全面完成统计好上报。

四、制定完善相关配套改革的政策性意见。

按照上级有关

规定，结合我镇实际，在市工作组指导下，通过深入调研，召开各种座谈会，广泛听取各方面意见，经党委、政府集体讨论确定，制定完善了有关政策性意见以及相关管理制度：

1、关于合理确定村干部职数的实施办法；

2、关于精简后村干部工资报酬确定和考核发放的实施意见；

3、关于村干部退职补助一账算清的实施办法；

4、关于村级财务管理制度及财务公开制度、村民主理财制度；

5、关于加强农村专业经济协会培育发展工作的意见。

通过以上意见的出台，为各种改革的实施提供了政策依据和操作方法。

第四阶段：八月十八日到九月十日，全面部署实施第七届村民委员会换届选举工作。十八日上午党委召开扩大会议，专项研究部署我镇第七届村民委员会换届选举工作，下午召开全镇村干部、单位部门负责人动员大会，全面动员，明确部署全镇村委会换届选举工作，统一思想，明确任务，下发了选举

工作实施意见及阶段工作日程安排，确定九月十日至十一日为我镇换届选举日。严格按照坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，抓好各个工作环节，保障全镇换届选举工作有序进行。经选民公推初步确定候选人，报镇审核考察确定正式候选人，公示后，于九月十日，全面组织直选，全镇21个行政村，其中18个村一次性选举成功，成功率达%，有3个村由于委员职数限得太紧，选举结果都缺额1名，十二日已补选一个村，还有2个村待条件成熟予以补选，同时结合干部精减，实施了支书、主任一肩挑，本届本委会换届选举中全镇有9名村支书当选为村主任，占%。在此期间，我镇兼顾抓了专业经济协会的组建工作，结合我镇目前村级特色经济规模等情况，以镇组建了养禽协会，主要以村养禽大户多、规模大为特色的带动，幅射全镇形成养殖、加工、销售一条龙服务体系，以村组建农机推广协会，该村拥有大型收割机26台套，插秧机6台

以及其他各类机械共72台套，从业人员达100多人，长年从事服务于本镇、村农业生产服务，以及跨省区作业，为实现农业机械化打下了良好基础，对两个协会的组建，按照规范化的程序要求，分别实施了协会第一届理事会的选举组织人员的组建，制定了协会章程。通过两个协会的组建，将为我镇今后发展村特色经济起到了一个推动和促进作用。

第五个阶段：九月十一日至二十日，主要抓好村干部精减和村干部补助一账算清两项重点工作，在村委会改选结束的基础上，党委、政府依照相关政策意见，及时讨论确定并组织实施村干部精减和村干部补助一账算清工作。

1、积极稳妥抓好村干部精减到位，税费改革前，我镇原有45个自然村，原在岗干部374人，税费改革行政村合并时，全镇按地理位置、区域状况，全并为21个行政村，一次性精减干部196人，精减率达%，这次在实施村级组织规范化建设中，按照市有关规定和农村税费改革不断深化

完善的要求，从减员节支，降低村级运行成本的角度出发，结合我镇村级行政村合并、村庄人口、规模、经济总量等综合要素，按照定岗定员，实行交叉兼职的原则，合理确定村干部职数，全镇初步安排村干部总职数为94人，一次性精减村干部84人，精减率达%。我们的做法是“三个一”：一是规定年龄切一刀，除村支书和本届村委会选举产生的村正、副主任可适当放宽年龄外，对其他干部凡年满 周岁的一律实行一刀切；二是结合两委会改选，实行公开、公平竞争上岗，对落选中的干部自然淘汰一批；三是对超龄、落选、淘汰后仍然超职数的村富余干部一律实行自我分流、消化。方法上是党委、政府结合村委会任期届满改选前，对原任职干部全面实行职务自然消失，重新按额定职数，结合村两委会改选后现状，确定村干部任职批复，对未批复任免的其他富余干部、上述三种类型中的任何一种，一律交由各片、各村见面谈话，做好思想工作，十八日

前确保实施到位，同时明确责任平稳过渡。

村级乡风文明建设汇报 篇7

建设情况汇报

腊市镇地处湘东区西部，总面积40.2平方公里，下辖8个行政村，144个村民小组，总人口32000余人。共设支部（总支）18个,其中农村党支部（总支）8个，行政事业单位党支部（总支）7个，企业党支部2个，行业协会党支部1个。有党小组60个，共有党员1104人（其中女党员161人，高中以上学历398人），预备党员40人。

一、创先争优活动开展情况

在创先争优活动中，我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕区委“五个五”党建工作重点，按照镇党委“围绕一个中心，咬住一个目标，发挥五大优势，实现五大突破，抓住六项重点，做好六件实事”(围绕一个中心：区委“一二三五”总体工作思路；咬住一个目标：在全区年终考评中赶超进位；发挥五大优势：区位和交通、劳动力资源、陶瓷等相关产业较为成熟、能源较为丰富、和谐团结发展环境；实现五大突破：工业小区平台建设、招商引资进园区企业、争取上级项目资金、创办农业企业、高科技项目；抓住六项重点：开放型经济及项目建设、财政收入、安全稳定、百里特色农业带建设、民生工程、党的建设及干部队伍作风建设；做好六件实事：完善商贸小区基础设施、解决一万人安全饮水、搞好农村电网迂回线路改造、改善机关办公环境、建好中学综合办公楼、完成植树造林3000亩。)的工作思路，以建设“四个基地”(陶瓷铝业辐射基地、发达地区产业内移承接基地、现代农副产品供应基地、生态文明示范基地)为着力点，把握要点，突出重点，攻克难点，打造亮点，进一步增强我镇党建工作的针对性和主动性，有力保障创先争优活动的扎实推进。

1、动员宣传到位。镇党委召开专题会议研究，成立了由镇党委书记文亚萍同志任组长的活动领导小组，下设办公室和三个工作组，抽调精干力量，搞好组织协调，促进活动开展。于6月10日召开了全镇动员大会，进行动员和部署。加大宣传力度，营造活动氛围。通过制作固定宣传标语展板、张贴标语、座谈会、远程教育网络等多种有效形式开展宣传动员。各支部也分别召开动员大会，成立组织机构。

2、方案载体到位。结合区委“五个五”党建工作目标和创先争优工作要求，根据我镇实际，在广泛征求意见和建议的基础上，制定《在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见》，以积极培植建设“五好”基层党组织示范点、开展结对帮扶创“五好”村级党组织活动和以“六抓六强”（抓作风，强素质；抓公开，强形象；抓项目，强能力；抓活动，强凝聚；抓民主，强干劲；抓待遇，强责任）、“我是党员我带头”活动为抓手，对各支部和党员参加活动提出了明确目标和具体要求。各支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，如在机关开展创建“六型”机关、争当“六心”干部（即创建学习型机关、诚信型机关、廉洁型机关、创新型机关、服务型机关、团结型机关，争当虚心学习、公心办事、热心服务、诚心待人、细心解忧、贴心为民干部）活动；竺园党总支推出“四队四强”活动（即组建支部服务队，强化堡垒作用，体现支部党员先进性；组建班子帮扶队，强化先锋作用，架起党群连心桥；组建党内监督队，强化监督作用，推行“阳光党务”；组建党员连心队，强化互助作用，体现组织温暖）；腊市村“三个一”；庙岭村“三个有”等活动，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成活动主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

3、指导检查到位。一是落实基层党建指导员，即镇党政班子成员和党员干部中挑选精干力量任指导员，指导、协助各支部认真组织落实活动安排。二是落实目标责任，明确各支部负责人为第一责任人，要求各单位将开展创先争优活动列入工作日程，并把目标责任进行层层分解，目标到人、责任到人。三是结合工作实际展开活动，在今年“6.24”抗洪救灾及灾后重建工作中，号召各支部和全镇党员将创先争优活动融入具体工作中，让广大群众有深切体会，得到更多实惠。四是及时召开推进会。由于创先争优活动开展周期长，范围广，镇党委防止各支部出现麻痹松动，流于形式、走过场等问题，于2010年8月11日又专题召开了推进会，镇创先争优活动领导小组组长文亚平同志就活动开展作了要求和强调，有力推动了活动的有序开展。

4、承诺活动到位。承诺活动的开展从群众最想、最急、最难的事入手，把群众最急切的事、党支部要做的事和党员能干的事有机结合，分三级承诺：镇党政班子和班子成员按照职责分工，发挥好战斗堡垒和先锋模范作用，当好“领头雁”，立足本职公开承诺事项；村两委班子成员开展民情调查，根据基层实际制定承诺事项，如：惠农惠民政策、公路建设、水利建设、新农村建设等，并有完善可行的工作措施，向群众承诺在一定时限内办理完毕；其他党员则要从自己的工作出发，设岗定责，结合个人实际承诺力所能办的事，帮助支部共同完成承诺事项。镇党委严格审核支部承诺和党员承诺事项及兑现承诺时限，要求各支部召开支部会议，按照对上级组织负责、对群众负责的态度，确定党员正式承诺事项，并通过党务公开栏等形式，向全体党员、群众公示，主动接受群众监督。对于公布的承诺事项，做到承诺得出，兑现得了，每个党员的承诺实现也要言出必行，只有这样才能不失于民。

二、村级活动场所建设情况

在今年的城乡结对帮扶创“五好”帮建村级组织活动场所工作中，我镇有庙岭、炉前、乌岗、凤凰四个村列入建设计划。我镇召开了专题党政班子联席会议研究该项工作，成立了指导工作组，确定由驻村班子成员为具体责任人，负责所驻村的建设，包括设计、规划、选址、筹资、协调等各方面。镇党委书记文亚萍同志经常下村调度和督导该项工作。同时，镇财政安排以奖代补资金8万元，鼓励四个村争取在年内完成村部建设。截止到目前，上级帮扶资金已到位6万元，村级自筹资金19.5万元。四个村已全部完成选址和规划设计，四个村均为选址新建，先后开始动工建设。已完成总进度的20%左右。其中：庙岭村于5月选址，7月完成设计，8月进行招标并动工建设，下脚、倒梁、填土等工程已基本完工；炉前村于7月选址，8月完成设计，同月开工建设，已完成护坡工程；乌岗村也于8月动工；凤凰村于本月开工建设。

我们有信心和决心，在上级领导和各帮扶单位的关心和支持下，我镇的四个村级活动场所建设将按进度如期完成。