创先争优活动选树典型情况汇报

创先争优活动选树典型情况汇报（共10篇）

创先争优活动选树典型情况汇报 篇1

创先争优活动选树典型情况汇报 开展创先争优活动一年多以来，新区始终坚持将

“选树先进典型”和“组织学习先进事迹”作为创先争优活动的关键环节来抓，以开展“双十”先进典型选树活动为重点，对先进典型进行培养、总结和推广，充分发挥其示范、导向作用，推动了新区基层党组织建设工作的深入开展。

一、“双十” 先进典型选树活动开展情况 一是坚持**则，科学选拔、集中表彰先进。新区以“群众公认、实效惠民、真实可信”为原则，将选拔活动与基层党建实际需要相结合，有针对地设置评选项目：细分为学习型、服务型、创新型、务实型等 10 个先进基层党组织，爱岗敬业型、带头致富型、实干创新型、遵纪守法型等 10 名优秀共产党员；有倾向地确定选拔范围： 选拔重点放 在农村、社区、企业和教育科研等基层生产一线； 评选方式公开民主 ：“双十”典型均通过网上投票结合实地考察方式初步确定，其先进事迹均刊载于康巴什报、康巴什创先争优网站和市直媒体，公开接受群众检验。通过各部门组织动员广大党员群众积极参与申报推荐、网上评议和投票活动，共 选树 了 带领群众创业先进党组织马王庙村党支部、创新型先进党组织通惠供热燃气公司党支部等 10 个基层党组织；选树了爱岗敬业优秀党员王华平、张勇，农村致富领军人杨文林、张雪峰等 10 名优秀共产党员，借建党 90 周年的契机，集中予以大力表彰。

XX镇创先争优活动典型汇报材料 篇2

创先争优活动开展以来，XX镇按照“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的要求，以“在科学发展中创先进，在振兴XX中作表率”为主题，以“抓基础、保稳定、促增收、谋发展、确保实现创先争优三年工作目标”为目标，通过在全镇扎实开展创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员活动，让每个基层党组织和党员有方向、能参与，有兴趣、见实效，最终实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标和实际效果。我们采取的主要措施是：

一、加强领导，营造氛围。XX镇成立了以党委书记为组长的活动领导组织，切实履行党建工作第一责任人职责，结合镇情实际制定了具体的实施方案，并通过刷写固定标语100多条、悬挂横幅200余条、制作公示栏100余个、召开动员会、开动广播等多种方式在全镇营造了浓厚的活动氛围，各个党组织创先进、广大党员争优秀之风在我镇已全面形成，为活动的有效开展开了好局。

二、围绕目标，扎实推进。一是围绕“两破四树八强化”宣传教育活动，引领广大干部群众，转变思想观念，把主要精力用在思发展、谋发展、干事业、创大业上来；二是围绕“党员联户暖民心”活动，切实帮助他们解决生产生活中存在的实际困难和问题，进一步密切党群关系，提高党组织的凝聚力和号召力，使党员干部带头在解民困、增民利上创先进、争优秀；三是坚持领导成员每月汇报一次辖区内服务企业发展情况，并通过不定期召开企业代表座谈会等方式倾听企业需求，帮助企业解决发展中的实际难题；四是完善基层党组织和党员公开承诺，引导基层党组织履行职责创先进，激励广大党员立足岗位争优秀；五是通过“佩党徽、亮身份、为党旗添光彩”活动，进一步增强党员自我约束行为，并自觉接受监督。

三、创新载体，服务群众。一是扎实开展计划生育“阳光雨露”关爱活动。XX镇特邀山东省新雨太阳能有限公司参与，对购买十

八支管太阳能+浴霸+自行车捆绑销售的镇内独生子女户和双女结扎户，每户可享受到800元的减免优惠，减免的800元由镇政府负担。这一举措，充分体现了党委、政府对这些计划生育家庭户的关心和关爱，极大的鼓励了农村群众向少生优生的观念转变，更是创先争优的具体表现和积极行动；二是广泛实施“金秋爱心助学”计划。近几年来，在XX镇党委、政府的积极引导下，在社会各界的大力支持下，民间自发性地相继成立了“金秋爱心助学锐普基金”、“郭固营助学基金会”等以资助贫困学生和改善教学条件为目的的民间助学基金或组织，热心教育事业、自愿为教育捐款、捐物的各界人士更是不胜枚举。今年以来，全镇通过资助贫困学生和改善教学条件，投入助学基金已达14000多元，全镇上下掀起了尊重知识、尊重人才、尊重教育的热潮，“尊师重教”、“爱心助学”在XX镇已蔚然成风；三是通过信访听证，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，抓早抓小抓苗头，把矛盾纠纷解决在基层，消除在萌芽状态，打造一个平安、和谐的XX镇。

通过“创先争优”活动的深入开展，党员干部作风有了明显改变：镇领导干部带头坚持“五天四夜一奉献”工作法；机关干部参加每周五集中学习的积极、主动性明显增强；为了便于开展工作，有的清晨及早入村，有的主动放弃午休工作，有的利用晚上加班等方式，在日常工作中体现党员先进性。截止目前，全镇已有12个基层党组织分别荣获市、县级先进基层党组织，全镇党员干部为各村解决重点问题、破解发展难题20余个，排消化解信访案件10余起，为群众办实事、好事50多件，得到了群众的普遍好评。

创先争优活动领导点评情况汇报 篇3

为认真贯彻落实中央、省委、省直工委和厅直机关党委关于深入开展创先争优活动的要求，根据晋水厅直机关党发【2010】33号《关于在厅直机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》文件精神和晋水厅直党发【2010】71号<关于印发《在创先争优活动中认真做好领导点评工作实施方案》的通知>的要求，我校积极开展了创先争优活动及领导点评工作，经过严密的自查自评，现将工作开展的情况总结如下：

一、组织开展创先争优、党群共建活动情况

2010年7月份以来，我校党支部根据上级文件精神和要求，结合学校实际，先后制定了《山西省水利技工学校深入开展创先争优活动实施方案》、《山西省水利技工学校创先争优活动领导点评工作实施方案》等文件，并布置了公开承诺工作，严格按照厅直机关党委的要求一步步落实。

1、精心设计创先争优活动载体。经过多方调研，认真研究，充分讨论，学校设计了关爱患病教职工、读书活动、义务劳动、走进社区等活动载体。

2、公开承诺工作稳步落实。9月3日，学校召开了党支部会议，积极发动、细致布置了公开承诺工作。要求党员在认真调研的基础上，结合岗位特点和本人实际，提出参加活动的具体打算，自愿提出承诺

事项。在党员承诺后，学校党支部对党员的承诺事项逐一审查把关，对不符合要求的，指导督促，加以完善。承诺事项确定后，党员签订承诺书，明确承诺人、承诺事项等，并向全校师生公示，主动接受群众监督。

3、领导点评工作层层推进。11月，我校党支部研究制定了《山西省水利技工学校创先争优活动领导点评工作实施方案》，然后召开了党支部会议，通报了前一阶段创先争优活动情况，部署了下一阶段工作，并对领导点评工作进一步分工细化。12月初，校领导分别谈话，进一步落实此项工作。截止到2月20日，党员个人已经完成了自查自评。在自评的基础上，领导点评正在有序的分层开展。

4、党群共建工作稳步发展。目前，学校党群共建工作已经逐步走上规范化、制度化轨道。在学校党支部的统一部署下，各群团组织切实做好了计划、组织、指导、督查和考核等工作。党、工、团、学各群团组织根据自身的不同特点，开展富有成效的创新活动。近一时期，学校工会在校党委的支持下，开展了帮扶困难职工、健康知识讲座等活动。在工作中，学校充分发挥团委、学生会的作用，通过对常规管理项目进行评比，培养学生的自我管理能力，培养学生的集体主义精神，养成良好的文明习惯。学校团委积极办安全教育和学雷锋活动月等活动，开展党的系列教育活动，加强对入团积极分子的培养教育。

二、学校中心工作和重点任务完成情况

我校坚持以教学工作为中心，全面推进学校素质教育，加快教育

现代化步伐，加强教师队伍建设，全面贯彻教育方针，积极实施课程改革，发展办学特色，构筑教育发展新平台，不断提升学校办学层次。先后获得“省直文明和谐单位”、“SYB创业培训机构”等称号。

1、加强教师队伍建设 培养优秀师资团队

开展了创先争优主题教育，促进教师政治思想素质的提高，增强了为人师表、以身立教的职业修养。一年来，学校先后组织8次参加各级各类课程培训和教学研究参观考察活动。举办了健康、消防、安全、法律等方面知识讲座，同时，学校还围绕“如何创建高效课堂”，组织了 “高效课堂研讨会”。

本，先后有 4位教师获得市级优秀教师和先进工作者称号，在教育教学工作中取得了优异的成绩。

2、坚持依法治校 规范办学行为

学校制定和完善了《档案保密制度》、《教职工管理办法及奖惩方案》、《学生管理制度》等各项规章制度，逐步推进干部人事制度改革。同时加强学校领导干部培养培训工作，创新研修模式，切实提高办学治校能力。

校务公开，定期召开全体教职工大会，学校的重大决策和广大教职工关心的重大问题，均通过广泛惩求意见，并经校中层上以会议研究，通过后执行。严格控制支出，按财务制度办事，收支两条线，规范政府采购和部门预算，积极主动接受财务监督和检查。教师对学校民主管理认可度较高。

严格按照上级规定开齐开足课程，严格学籍变动手续，杜绝违

规招生。遵守省、市有关规定并在期末及开学的全体教职工大会上认真贯彻规定精神。

3、加强学生道德教育 狠抓学生养成教育

健全德育管理机制，强化德育队伍建设。对全体教职工、班主任工作实行量化考核，并提高班主任工作待遇，开展优秀教师评选活动，积极开展经验交流。寓德育教育于课堂教学中，各学科合理地把德育、智育、美育安排进课堂教育教学活动。建立学校、家庭、社会三结合的教育体系。重视心理健康教育，加强校园文化建设，举办丰富多彩的德育活动。

4、重视后勤保障工作 确保学校良性运转

学校以两个服务为指导，积极主动做好后勤保障和后勤服务工作，确保学校各项活动的正确开展。在校舍维修工作中，财产管理上责任到人，谁使用谁保管，做到账物相符，加强固定资产的管理制度，决不让学校财产随意流失。加强对食堂饮食卫生的监督管理，杜绝食物中毒现象。多年来，学校一直实行24小时值班制度，确保在校师生及公共财产安全。

5、加强教育宣传工作 树立教育良好形象

学校一贯重视宣传工作，除每年常规的招生宣传以外，在平时也注意及时宣传学校工作的亮点，树立良好形象。下半年，自深入学习实践科学发展观以来，根据教职工的反映，学校及时整改，加强了学校网站方面的建设，加强学校的对外宣传。学校网站栏目包干管理，落实到人，及时更新，奖惩到位。

6、抓好综合治理 创建平安校园

学校成立了“安全文明和谐校园”创建工作领导小组，完善了安全检查、维修制度和各项工作预案，积极开展安全教育工作。确保消防措施的到位，做好消防设施建设，确保学校基础设施建设与设施建设同步。进行综合治理，排除不安全的隐患。加强安全教育，多次举行安全紧急疏散演练、消防灭火等活动，将依法治校落到实处。近年来无师生违法犯罪行为，无教育违规行为，无安全责任事故。

7、很抓教学质量 提高毕业生就业率

通过全体教职工的共同努力，学生成绩不断提高。毕业生就业率达到95%（其中焊工专业毕业生就业率达100%）

三、为师生办好事实事情况

1、节日期间，对离退休教职工，学校领导及时慰问；对部分贫困生实行减免学费政策；教职工每月100元午餐补助金。

2、建立学校网站；学校主动联系电脑公司为教师提供计算机维修服务。

3、及时维修公共设施，确保师生正常的学习生活。进入10月，学校就提前进行暖气系统的检修，天气初冷，就为师生及时供暖。

4、关心教职工身心健康，为教职工定期进行体检，定期不定期组织丰富多彩的文体活动。

5、学校出资为各科室免订阅报刊；配置电话等促进教育教学。

6、建立黄陵实习基地并投入正常运行。

7、定期对教师进行培训；组织教职工到山东水利技术学院、太

原技师学院等参观学习。

四、加强党组织和党员队伍建设情况

（一）加强思想政治建设和业务能力建设 着力提高党员干部队伍整体素质

1、抓好教育培训 强化理论武装

一是抓好学校党支部中心组学习，努力创建学习型领导班子。坚持学习制度，保证学习内容，增加自学篇目，讲究学习方法，注重学习实效，不断加强世界观改造，加强党性锻炼，使领导班子成为学习型班子。以中心组学习带动全校政治理论学习，积极营造学习氛围，推动学习型学校建设。二是深入开展读书活动，学校为每位党员购买了学习资料，以支部为指导中心，辐射全校教职工层层开展读书活动，营造我校广大教职工和党员勤读书、爱读书、读好书的良好氛围。

2、加强业务能力建设 建设学习型党组织

坚持每周一次学习制度，周密安排学习计划，以自学与集中学习相结合，以提高教职工队伍整体素质为目标，以加强师德师风建设为重点，做人民满意的教师为主要内容，加强思想政治教育和师德师风教育，树立为人师表，爱生敬业的师德形象。不断创新学习方法，丰富学习内容，完善学习制度，要求写读后感或心得体会，提高学习实效，注重把学习效果转化为提高教学能力和服务管理能力，积极开展创先争优活动，建设学习型党组织，促进学校党组织在抓学习、强本领上取得新进展。

（二）加强学校基层党组织建设 不断增强创造力、凝聚力、战

斗力

1、加强基层组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。按照“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的要求，加强基层党组织建设，巩固发展党员学习实践科学发展观教育成果，充分发挥党支部在和谐校园建设中的基础作用，使其成为建设和谐校园的有力组织者、推动者、实践者。加强支部委员的培训和指导，提高管理教育服务党员的意识和能力，增强党组织的创新力，凝聚力和战斗力。

2、加强党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。坚持党员教育长效机制，认真抓好新党章的学习、贯彻、落实，充分尊重党员权利，发扬党内民主，加大党内监督。通过系列学习实践活动，进一步强化党员意识，提高党员能力，充分发挥广大党员在和谐校园建设中的示范引领效应，做到一个党员一面旗，带动一批，影响一片，以党内和谐增进师生和谐，带动部门和谐，促进校园和谐。

3、推进基层党组织创新。一是注重创新党建工作载体，在做好整体工作的基础上，注重突出重点和特色，采取以点带面的方法，推进党建工作。二是不断完善学校党建网页建设，大力推行以电子档案的形式对党建资料进行归档。充分利用网络、摄像机、照相机等设备，充实丰富工作过程，降低工作成本，减少党支部在材料准备方面的工作量。

4、扎实做好常规工作。一是严格按照发展党员的规定，做好积极分子的教育、培养和考察工作。组织入党积极分子学习党的基本理论，党和国家的基本方针政策，切实提高入党积极分子的政治理论素

养和政治信念。保证培训时间、加大培训内容，提高培训质量。二是严格党费收缴管理。按时足额上缴党费。三是不断完善党内激励关怀帮扶机制。深入开展“创先争优”活动，做好先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员的表彰奖励。

五、存在问题及努力方向

（一）存在问题：

1、党员对党的基本知识掌握程度参差不齐，党员活动形式较为单一;

2、个别党员素质还有待进一步提高;

3、学校离上级领导的希望、社会的期望和家长的愿望还有一定差距。

（二）努力方向

一是继续抓好理论学习。不断丰富实践内容，不断提高对创先争优活动的认识，把学习发展贯穿在整个活动的始终。

二是抓好活动实效。按照“创先争优”的要求，认真开展好每一次活动。同时继续坚持走出去，请进来的办法，进一步征求党内、党外干部群众的不同意见，以便更好地改进我们的工作。

三是把“创先争优”活动与教育教学工作密切结合，以活动促进教育教学质量的提高。

创先争优活动选树典型情况汇报 篇4

今年以来，我们将创先争优活动作为建设富裕和谐新陇县的保障工程，系统谋划，分类指导，狠抓落实，扎实推进，确保全县创先争优活动取得实效。

一、系统谋划，创新载体，突出活动实践特色

我们结合实际，分行业、分系统设计特色鲜明、务实管用的活动载体，通过载体带动，推动创先争优活动取得实效。

1、以“升级晋档、科学发展”活动为载体，全面推动农村创先争优活动。一是以“升级晋档”活动为主线，大力实施“四进四有”党建系统工程。全县通过实施能人进村有路子、方法进村有点子、项目进村有抓手、活动进村有载体，推动全县农村基层组织建设向纵深推进。全县公选优秀村党组织书记16名，建成第一批远程教育站点113个，拉开了14个村级活动场所建设工程。二是围绕“四共三创”活动推进创先争优。我县在“升级晋档”20个三、四类村和56个县级部门党组织开展“共联支部、共学习、共发展、共进步，创明星党员、创标杆支部、创旗帜党委”活动，着力提升“升级晋档”水平。目前，县级部门党组织为村上落实项目20多个，协调资金100多万元。三是推广“四议两公开”工作法，激发加快发展农村经济的内在动力和争先进位意识。目前，全县创建一类村5个，二类村12个，69个村级党组织实现了升级晋级，村级党组织的发展活力进一步增强，引领发展能力进一步提升，有力推动了农村经济社会快速协调发展。

2、以目标责任考核“争先进位”和“争做学习型党员、创建学习型基层党组织，争当学习型干部、创建学习型领导班子”活动为载体，深入推进机关创先争优活动。在机关党员中开展以“亮身份、比贡献、争先锋、促发展”为主要内容的“党员先锋岗”创建活动，激励机关党员创先争优。

3、以“建组织、强作用、树形象、作贡献”为载体，推动非公有制经济和新社会组织党组织创先争优。加大在非公有制经济和新社会组织中组建党组织工作力度，新建非公经济党组织2个，党组织覆盖面进一步扩大。全县非公经济党组织将创先争优活动与企业生产经营相结合，与提升企业效益提高职工收入相结合，与帮助企业调结构、转方式、促发展相结合，扎实开展“党员示范岗”创建、“五星级”党员评选、岗位技能比武等活动，使组织创先进、党员争优秀成为推动企业科学发展的主旋律。

4、以“文明社区、和谐家园”活动为载体，推动社区创先争优。以“建、创、评、树、联”为工作法（建一流阵地，创平安社区、评文明家园、树党员形象、联驻区单位），扎实推进社区创先争优活动，社区“三有一化”水平进一步提升，服务管理体系进一步完善。评选“五星级”党员10名；党员公开承诺事项291件；设立党员示范岗6个，增强了党员的荣誉感、责任心和争当先锋模范意识。建立了由30名党员组成的志愿者服务队，确定服务对象，开展便民服务，实现党建共商、事务共管、文明共创、难题共解、初步形成了区域化党建新格局。

二、突出重点，狠抓落实，推动创先争优取得实效

1、培育典型，学习先进，创先争优有标杆。提升优势，培育精品，着力打造高楼村、东兴村等10个全市一流新农村；以目标责任制考核为抓手，培育树立了县交通局、东南镇等12个“争先进位、争创一流”标兵单位；以基层党组织书记队伍建设为重点，培养树立了刘天仁、姚举科等10名优秀村党组织书记标兵；树立培育了东风镇南村党支部、县水利局副局长李三虎等13个抗洪抢险先进典型。充分发挥先进典型的示范带动作用，组织基层党组织和广大党员学习各类先进典型事迹，激发基层党组织和党员创先争优的内生动力，使创先争优成为自觉行动，推动创先争优活动。

2、规范定星，科学评定，创先争优有目标。以开展“五星级党员”评选活动为载体，通过党员本人自查、党员群众评议、党支部会议定星、表彰奖励的评选方式，每年进行一次，实行动态管理。对农村、社区、机关学校、非公企业全体党员在日常生活中争做“五带头”（带头学习提高、带头创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）的五个方面发挥作用的情况进行评比。一是在农村党员中，以带头致富和带领群众共同致富、加快新农村建设为重点，评选学习星、致富星、道德星、法纪星、奉献星。二是在机关学校党员中，以认真履行岗位职责、提高工作效率、改进工作作风、密切联系群众为重点，评选学习星、信念星、创新星、敬业星、服务星。三是在社区党员中，以反映社情民意、参与社区服务、树立文明新风、履行党员义务为重点，评选学习星、服务星、民主星、道德星、法纪星。四是在非公企业党员中，以学习掌握先进技术、提高企业效益、诚信经营、优质服务为重点，评选学习星、诚信星、法纪星、奉献星、技术星。按所获“星”的多少评定党员作用发挥情况。被评出的“星级”党员，以各支部为单位在党员家中挂牌，对获得5个“星”的党员，由各支部统一表彰奖励，并优先推荐为市县优秀党员。目前，全县已评出“五星级党员”654个，占党员总数的6.5%，在党员队伍中形成了先进帮后进、比拼争先、共谋发展，创先争优争一流的工作热潮。

3、亮牌示范，公开承诺，创先争优优服务。大力开展党员先锋岗创建活动，县委创先争优活动领导小组办公室订购“共产党员”胸牌3000枚，全县3000名机关、事业单位、农村、非公企业党员统一佩戴“共产党员”胸牌，实行党员挂牌上岗，开展“亮身份、比贡献、争优秀”活动，接受党员和群众监督，推动党组织和党员在创先争优中服务群众。同时，按照“提诺、审诺、亮诺、履诺、考诺”的五诺工作法进行公开承诺。基层党组织重点围绕推动本单位业务工作和重点任务、重点项目完成、创建“五个好”党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、服务群众为民办实事等方面做出承诺；党员重点围绕 “五带头”，以争创“党员先锋岗”、争创“星级”党员、为群众办实事做好事等方面做出承诺。止目前，全县基层党组织公开承诺事项2100多件，7200多名党员共承诺事项21400余件。建立了季度检查、半年通报、年终考核和登记销号、群众评议等制度，积极督促基层党组织和广大共产党员认真履行承诺，通过履行承诺使“党员身份亮起来、本职工作动起来、服务群众勤起来、先锋形象树起来”。

4、快速反应，有力组织，抗洪抢险保安全。面对7月22日暴雨灾害，县委创先争优活动领导小组办公室与县委组织部联合下发 了《关于在抗洪救灾工作中充分发挥各级党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用的紧急通知》，号召各级党组织和广大党员在抗洪救灾中创先争优。全县各级党组织、领导干部和广大共产党员把抗洪抢险作为创先争优活动的主战场，树起旗帜，亮出身份，投入抗洪抢险第一线，带头查灾救灾，带头疏散群众，带头防汛抢险，确保了人民群众生命财产安全。通过抗洪救灾，生动诠释了创先争优活动的具体内涵。

5、改革创新，项目管理，基层党建有品牌。全县各级党组织将开展创先争优活动与推进基层党建创新有机结合起来，加大探索创新力度，以党建创新的成果展现创先争优的成效。各部门、各乡镇确定1—2个党建创新项目，实施项目化管理，集中培育一批农村、机关、社区、非公等各个领域党建创新品牌，努力构建全县基层党建工作新格局。目前农村党建“四进四有”系统工程、升级晋档“四共三创”活动、党员星级评选、农村民主管理四议两公开、党员示范岗创建、大学生村官流动机制等一批党建创新项目效果初步显现，基层党建工作水平进一步提升。

6、认真开展党群共建创先争优活动。认真贯彻落实中央、省、市委党群共建、创先争优视频会议精神，推进党群共建创先争优。全县团组织以“激扬青春风采，青年创先争优”为主题，广大团员青年紧紧围绕本单位中心工作，开展青年文明号创建，组建青年突击队、青年技术攻关小组、青年志愿服务小组，争当科学致富带头人、青年科技示范户等活动，推动共青团组织创先争优。全县工会组织以“服务科学发展、服务职工群众”为主题，深入开展“促发 展、促和谐、促稳定”主题实践活动。全县妇联组织以“巾帼建新功、岗位争优秀”为主题，以开展“双学双比”活动、“巾帼建功”活动、“五好文明家庭”创建活动、“争做合格家长培养合格人才”活动、“维权行动计划”、强基固本工程和“示范”创建等“六大主体活动”为载体，推进学习型、创新型、服务型妇联组织建设。

三、加强领导，强化指导，确保创先争优有序开展

1、加强组织领导。县委及时成立了创先争优活动领导小组，抽调专人组成领导小组办公室，并下设秘书组、综合组、宣传组和5个指导组，负责全县创先争优活动具体工作。各乡镇各部门及时成立了以本单位、本部门党组织书记为组长的创先争优活动领导小组，为开展创先争优活动提供了坚强的组织保证。建立创先争优活动领导联系点制度，19名县级党员领导分别联系包抓1个村党组织和1个非公经济、两新组织（社区）党组织开展活动。各乡镇、各部门也建立了领导联系点制度，指导推动创先争优活动。进一步强化了党组织书记创先争优第一责任人的责任，形成了党委统一领导、组织宣传部门共同负责、相关部门参与指导的工作机制。

2、强化宣传引导。县委创先争优活动领导小组办公室制定印发了创先争优活动宣传工作方案，通过编发简报、党建网创先争优专栏等形式，集中宣传报道活动中涌现出的各种先进典型的优秀事迹，集中宣传报道各乡镇、各部门开展创先争优活动的新做法、新经验和新成效。各乡镇、各部门充分利用会议、板报、宣讲、标语、横幅等多种形式开展深入广泛的宣传活动。通过集中宣传，营造了良好氛围。

漫水河镇创先争优活动情况汇报 篇5

今年以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在上级组织部门的具体指导下，进一步提高认识，加大力度，紧抓落实，扎实开展创先争优活动。刚才，径树林村支部将创先争优活动情况作了汇报，下面，就我镇开展创先争优活动总体情况作简要汇报，请各位领导点评。

一、创先争优活动开展的基本情况

自开展创先争优活动以来，我镇广泛宣传，深入发动，以科学发展观为统领，以创先争优为目标，以先进党组织和优秀共产党员为争创内容，深入开展“三级联创”活动，从组织上、措施上、经费上、人员上落到实处，明确责任，确保创先争优活动取得实效。全镇2个党总支、25个党支部546名党员参加了活动。各党组织分别成立了领导组，制定了实施方案，确定了切合实际的活动主题并以固定横幅悬挂，结合七一纪念活动，各支部相继召开了动员大会，开展了党员承诺，制定了统一的承诺台账，分季度进行自评、互评和点评。当前，创先争优活动舆论氛围浓厚、活动开展正常有序、措施保障有力、争创效果明显。

一抓组织领导。县创先争优活动动员会后，我镇立即行动，成立了创先争优活动领导小组，各党（总）支部也成立了由党（总支）支部第一责任人为组长的领导小组，做到了层层有责任，级级抓落实。召开党委扩大会和全体干部会，谋划活动内容和具体实施方案，以“办实事、解民忧、惠民生”为载体，以为群众多办好事、实事为重要任务，以群众所思、所想、所盼为方向，各级党组织按照镇党委的工作部署，结合自身特点，全面开展了“创先争优”活动。

二抓学习提高。把“创先争优”活动与提升党员素质相结合，通过集中学习、个人自学、交流学习等形式,根据不同行业、不同类型党员的特点，制定目标任务，有针对性地开展教育培训，教育引导党员干部进一步深化对党的各项方针政策、惠农政策的认识与理解，同时充分利用农村党员干部现代远程教育平台，加大对实用技能、市场经济、法律法规的学习与培训，不断提高党员干部自身综合素质。

三抓阵地建设。为方便群众办事，在进一步充实巩固政务服务中心的基础上,将道士冲村、径树林村、西镇社区3个村级组织活动场所列入建设项目，目前道士冲村和径树林村新的村级活动场所已经投入使用，漫水河村部主体工程已完工，新铺沟村部完成选址和设计。

四抓活动载体。一是开展了城乡共建活动，督促各支部梳理出发展中所面临的问题，促成各帮扶单位与村结成对子，帮助解决实际问题。二是适时组织了人大代表、政协委员对基层站所进行行风评议活动，对如何改进作风、贴进群众、搞好服务等提出了建议和意见。三是及时召开了领导班子的民主生活会，通过深入剖析、互帮互助，有针对性地制定整改措施。四是扎实开展承诺、践诺、评诺活动，各支部通过组织党员深入基层开展主题实践、结对共建、走访慰问等活动，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，征求到各类意见建议83条，结合工作实际，公开承诺事项24件，党员结合岗位特点，公开承诺事项243条，通过承诺并践诺为群众办实事70多件，如修建村组道路、水利灌溉工程、安全饮水工程、民政救济等民生工程及维护农村稳定，确保承诺有据，践诺有方。

二、以开展创先争优活动为契机，促进全镇各项工作 我镇创先争优活动从一开始就中心工作紧密结合，同时，开展丰富多彩的主题实践活动，各级党组织围绕中心工作开展公开承诺，明确创先争优目标，带领广大党员立足本职，切实将创先争优活动与新农村建设等实际工作紧密结合起来，在服务中心工作、推动科学发展上创先进、当优秀，以中心工作的完成检验创先争优活动成效，促进全镇各项工作发展。

主攻强攻集镇建设：为把漫水河镇打造成皖鄂两省结合部最大的商贸旅游中心镇，实施了改造老区、拓展新区，全面提升集镇形象。完成了集镇总体规划修编和集镇新区开发详规修订，新修了街道水泥路，铺设了马路彩砖，安装了路灯,完善了给排水系统。在全县率先建成“科技防范一条街”，形成了治安防范布局合理、打防控管一体化的治安防控体系。按照“注重特色、合理布局、完善配套、提升品位”的原则，规划了37公顷的集镇新区，以百合大市场和旅游服务业建设发展为重点，突出地方特色和风土文化，整合人流、物流、资金流、信息流，拉动三次产业快速发展。目前第一期50亩建筑面积4万平方米的大市场建设正在紧锣密鼓快速推进，二期工程70亩已经启动，计划明年开工兴建。

做大做强特色产业：突出科技兴农和品牌战略，百合产业进一步做大做强。建成100亩百合科技园，成功召开漫水河百合上海推介会，挂牌建成上海市优质蔬菜基地，漫水河百合成为2010年上海世博会指定供应蔬菜；11月29日中央电视台七套《科技苑》栏目在黄金播出了长达22分钟的《爱变脸的世博百合》专题片；“漫水河”百合中国地理标志保护产品的成功认证，使我县成为全国唯一拥有四个地理标志保护产品的县。漫水河百合对外知名度和市场占有率空前提高，价格翻番，每公斤高达20元以上，并出口到日、韩和东南亚地区，百合万元户、十万元户、几十万元户遍布全镇。

蚕桑产业蚕桑产业迅猛发展，年产干茧550吨，占全县三分一，产量产值已稳居全县第一。茶叶产业稳步发展，中药材产业势头强劲，畜禽产业稳中有增，由国际小母牛项目支持的黑毛猪、土鸡等特色养殖项目初具规模，漫水河黄牛、泡菜、小河鱼、血豆腐等一批特色农产品正走向全国，农民人均纯收入较去年大幅增长。

抓紧抓实民生工程：开展了全镇11个行政村活动场所建设，其中新建村部10个，已投入运行9个，完成了安家河大桥、漫黄大桥、筏形地过水路面、郑千路、黄白路建设，实施了村卫生室、农家书屋、人畜饮水、危房改造等项目，开工建设了花旦河路、安王路等工程，成立了漫水河村农民互助资金协会。西山农民文化艺术协会开展了书画展和文艺汇演等系列活动，不仅丰富了山区群众文化生活，还走进了中央电视台。

统筹兼顾重点工作：将招商引资作为全年工作主线，大力发展工业民营经济，继续巩固白莲崖水库、郑家湾电站、文峰学校等招商引资成果，为国家和市县重点工程保平安。今年由合肥客商投资8000万元的漫水河百合大市场建设、板仓大理石矿开采全面开工，由上海日尔化工有限公司投资一亿元50台单晶及切片项目现已开工，明年3月份即可投产。1—11月份全镇共新建和续建招商项目6个，到位资金2720万元，占全年任务的226%。新增私营企业5家，成立农民专业合作社4个。同时狠抓计划生育、安全生产、综治维稳、财政税收等工作，促进经济社会协调发展。

三、下步工作安排

一是抓工作规范，进一步提升基层组织建设质量。开展创先争优活动，关键是支部要行动。在前期工作的基础上，进一步细化目标任务、改进措施。继续抓好培训，进一步提高基层组织建设工作水平；抓好六大载体，以无职党员申岗、评岗、议岗、定岗、双培双带、流动党员双向带动和党员议事会调动广大党员的积极性，提升责任感和光荣感，以为民办事全程代理和双向承诺活动的开展，密切干群和党群关系，以创先争优活动日和干部群众面对面将基层组织和农村有机结合，推动工作开展；抓好软件资料，按照考评细则进一步加强分类和整合，编印村级基层组织档案整理目录，配备专用的档案盒，统一印制盒内目录和标签；四是抓好各项组织活动，对“三会一课”、党员发展等的具体程序进行全面梳理，分出先后，注重逻辑，编印手册。

二是抓重点环节，推进基层组织建设再上台阶。一是农村基层组织先进县争创活动，按照组织部里统一要求，对2007至2009的农组资料进行了系统的整理，认真开展补缺补差；二是抓好创先争优活动日和干部群众面对面活动，将党员活动日与创先争优活动有机合并，结合农村基层组织建设各项的活动，采取固定加随机相结合的方式，按月开展干部群众面对面活动，效果明显；三是抓好后进村改进，结合第四批下派干部，认真分析后进村的原因、问题，制定工作计划和措施。

三是抓平衡发展，促进基层组织建设整体上水平。一是建立组织领导机制，农村基层组织建设实行镇党委书记负总责，党委副书记和组织委员为具体责任人，各村书记为村党建第一责任人，实行镇农村基层组织建设领导组会议制度，按季度召开专题会议，对农组工作进行布置和安排，适时组织召开农组大会，开展观摩和进行重点调度；二是建立督查调度机制，确定每季度开展一次基层组织督查，由镇党委成员分工负责，现场填写督办单，限期整改，以文件的形式下发督查结果，对重点村和整改不到位的村由镇主要负责人牵头开展专项调度；三是建立规范工作制度，继续实行农村基层组织建设一票否决权制度，对农村基层组织建设不合格的村不得评先评优，同时建立严肃的村干部工作制度，实行工作日志、去向告之和请销假制度，确保基层组织建设工作的顺利开展。

民政局创先争优活动开展情况汇报 篇6

党组书记 袁 海（2012年3月20日）

我局是政府履行公共职能的重要民生部门，工作点多面广、事务繁杂琐碎、责任重大光荣。全局设有11个股站室，3个二级机构，1个党总支，3个党支部。现有干部职工86人，其中：在职80人，退休6人；班子成员10人，其中，书记1人，局长1人，副局长4人，党组成员3人，工会主席1人；党员42人，其中，退休党员3人。

开展创先争优活动三年来，我局按照省、市、县创先争优活动的统一部署安排和“组织创先进，党员争优秀，群众得实惠”的总体要求，紧扣“以民为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨，立足职能，突出保障民生重点，精心设计载体，不断强化措施，严格把握时间节点，周密推进，做到规定动作不漏项，创新工作有成效，开展了丰富多彩的创先争优活动，取得了良好成效。现将活动开展情况汇报如下：

二、活动开展情况

（一）加强领导，精心组织，积极营造浓厚活动氛围。健全了领导工作机制。及时成立了局“创先争优”活动工作领导小组，组建了办公室，明确了工作专干和联络员。领导小组定期研究、安排部署和督导推进工作开展，每年多次召开研究会议，解决问题。落实了党组挂帅、总支牵头、支部落实、领导小组监督指导、各分管领导联点协助的工作机制，激发了全体党员人人参与的浓

厚氛围。强化了工作措施。一是将创先争优活动纳入每年的《民政工作要点》，按照“五个好”和“五带头”的基本要求，精心制定创先争优活动各阶段实施方案，将职能职责、目标任务同创先争优系列活动有机结合，做到“三结合三促进”，即结合创建学习型党组织，促进干部队伍素质提升；结合机关效能建设，促进工作作风转变；结合民政工作任务，促进民政工作上台阶。二是设立公开承诺公示栏、党务政务公开栏、电子显示屏。将各支部的活动实施方案、工作目标、重点任务、时间进度、具体措施和党员干部参加创先争优活动的具体打算、争创目标等进行公示公开，严肃作出承诺，接受群众监督。三是设立了党员示范岗、党员先锋岗、巾帼文明岗、青年先锋岗，典型引路，示范带动。四是积极开展了创建学习型机关活动。鼓励干部职工加强学习，培育党员人人争当先进、个个争当模范的意识，形成了比学赶超的良好局面。突出了活动主题。在全局系统旗帜鲜明地提出了“以民为本、为民解困、为民服务”的活动主题，以“做为民先锋、促科学发展”为载体，有力推动了创先争优活动深入开展。同时，要求各支部结合自身业务职能特点，有针对性的制定各阶段活动方案，创新活动载体，确保活动取得实效。营造了活动氛围。认真组织开展了党的知识竞赛、重温入党誓词和评选党员示范岗、党员先锋岗、巾帼文明岗、青年先锋岗活动。结合庆祝建党日活动，组织新党员入党宣誓和全体党员重温入党誓词仪式，结合建党90周年开展了唱红歌、走红路活动，教育引导党员始终牢记入党誓词，履行党员职责，保持共产党人的政治本色。

（二）创新服务，认真践诺，不断提升支部建设水平和党员

素质。一是创造好的机制，解决作风问题，提高服务质量。以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进创先争优活动的重要内容，把推行承诺制作为加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升民政部门形象的一项重要举措，纳入了全局工作的重要议事日程。干部职工自觉遵守，领导威信得到了提高，形成了艰苦朴素、团结互助、积极向上的生活作风和不求名利、不计较报酬、一心为民的工作作风，服务意识显著提升，为履行承诺提供了保证。二是创造好的督查办法，解决责任问题，提高工作效率。按照县里要求和结合民政实际，重点对承诺范围和承诺内容进行督查与指导。党支部围绕“五个好”的总体要求，结合全局工作实际，对如何开展民政各项管理和服务工作、办事程序、办理时限、保障措施向社会和公众作出公开承诺。党员领导干部在带头践行“七个意识”、带头维护班子团结和集体权威、坚定不移地执行组织决议、转变作风、服务民政对象、解决民政对象在生产、生活中的实际难题和在正确识人、用人等方面作出承诺。党员围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、创新工作方式方法、为困难群众办实事、服务人民群众、服务社会等方面作出承诺，做到自愿承诺、自觉践诺、有诺必践、评践结合。

（三）精心安排，认真落实，扎实做好领导点评和群众评议。一是加强监督。适时将党员的基本情况、承诺事项、落实时限、联系电话及监督方式等向群众公开，接受监督和质询，时刻警醒支部、党员兑现诺言，并及时将支部和党员执行承诺情况进行通报和评议，评议结果及时公布。二是建立激励机制。对履行承诺

积极、兑现到位、群众满意的党员作为评选先进的重要依据，对承诺落实不好的进行批评教育，限期改正，并视具体情况诫勉谈话等组织处理。三是深入测评。严格按照要求和规定的程序，认真开展好群众评议活动。建立了由局机关干部职工、局属二级机构负责人、退休人员代表和低保户、优抚对象、灾民建房等民政服务对象代表等共30多人的群众评议测评团。采取无记名票决方式开展群众评议，经测评团严格打分评议，满意率100%。四是点评到位。认真开展了领导点评活动，精心组织实施，严格点评到位。采取县分管民政工作领导对全局点评、局联系支部领导对支部点评、支部书记对党员点评的方式和程序开展领导点评活动。既充分肯定成绩，也指出存在的问题和不足。同时，对下阶段工作提出了建议，较好地促进了各项工作开展。

（四）创新载体，培育特色，深入开展窗口单位“为民服务创先争优”活动。按照县委创先争优活动领导小组要求，制定了《关于深入开展“为民服务创先争优”活动的实施方案》和《关于认真开展“三争创三满意”载体活动的实施方案》。同时，根据省民政厅的统一安排部署，进一步完善出台了《中方县民政系统窗口单位“为民服务创先争优活动”实施方案》，将22个乡镇民政办、9所乡镇敬老院和全局所有股站室共46个单位确定为窗口服务单位，召开了全县民政系统窗口单位“为民服务创先争优”活动动员推进会，进一步统一思想，提高认识。与各股室和各乡镇民政办签订了责任书，将创先争优活动纳入目标管理，不断将为民服务创先争优活动引向深入。要求全局系统按照“三结合三促进”、“四访四问”、“五查五看”内容创新活动载体。认真组织

开展了为民服务创先争优活动公开承诺，重点在服务质量、服务流程、服务时限方面作出承诺，各支部、各窗口单位及党员和窗口单位全体成员均制定了承诺书，并在醒目位置进行了公示、公开，主动接受群众监督。建立了领导联系点制度，每个窗口服务单位均明确了一名局班子成员联系，建立了联系台帐。在全局系统实行亮身份挂牌上岗，将所有干部职工的基本信息、负责工作、联系电话上墙公布，并在全局推行机关文明服务用语，对前来办事咨询的人员百问不厌、耐心周到，做到“来有迎声、问有答声、走有送声”，引导全局干部职工说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，接待好每一位民政对象，做好每一天的工作。在全局系统树立了3名党员示范岗、3名党员先锋岗、3名巾帼文明岗、3名青年先锋岗，典型引路，示范带动。同时，开展了走访慰问驻地部队和重点优抚对象、五保老人、低保对象、计生困难户及其他特困对象，累计慰问2300余人次，慰问资金45万元、3700余斤大米、1800余斤食用油，送去了党和政府的关怀。认真开展了“三争创、三满意”活动，积极引导大家在日常平凡细微的服务工作中，积极争创优质服务品牌、争创优良服务窗口、争创优秀服务标兵，争当群众满意的民政干部、群众满意的优秀党员、群众满意的人民公仆，不断推动创先争优活动深入开展。

二、取得的良好成效

三年来，我局综合城乡低保、五保供养、医疗救助、孤儿救助、慈善救助、临时救济等救助手段，摒弃“锦上添花”行为，多做“雪中送炭”实事，真正把有限的救助资金用到最需要救助的对象手中，重点围绕“七抓”解决好城乡困难群众的实际困难，发挥职能，加强建设，全面推动各项工作创先争优，成效明显。2010年来，连续两年被县委县政府授予绩效考核、党风廉政建设、社会治安综合治理、计划生育、为民办实事等先进单位，被市民政局评为全市民政工作先进单位；被省民政厅授予福利彩票发行先进县和敬老院建设先进县；全局有多名干部被省、市、县记三等功，局机关支部被县委授予“五个好”机关党支部。我局现为怀化市文明单位、花园式单位和绿色机关。

一抓创优，社会救助工作全面推进。建立完善了基础救助制度和专项救助政策，出台了相应的操作规范。落实了对城乡低保户、五保户的优惠措施。为民办实事全面完成。全县共保障城市低保对象2987人，月人均救助水平从2009年的110元提高到了168元，农村低保对象16395人，月人均救助水平从2009年的20元提高到了65元，累计发放城乡低保金4000余万元，全县符合低保条件的困难家庭基本做到了应保尽保、应救尽救。同时，发放临时价格补贴300余万元。建立了低保审批动态管理机制，严把低保审批准入关，规范“进保”、“退保”审批办理程序。每年对低保对象年审排查一次，重新洗牌，做到“低保对象有进有出，救助标准有升有降”。建立了资助参合、住院救助、门诊救助、临时医疗救助和慈善医疗救助“五位一体”的困难家庭医疗救助制度，降低了救助门槛，优化了程序，提高了标准。“一站式”即时结算全面铺开，实行资金直补和零时限支付。累计安排90余万元帮助城乡低保户、五保户和重点优抚对象参加新型农村合作医疗。累计救助23000余人，救助资金500余万元，最大限度帮助困难群众缓解了就医压力。同时加强了五保户救助管理，提高了五保户供养金标

准，全县保障分散供养五保对象1863人，集中供养对象313人，年供养金分别由2009年的1000元、1800元提高到1800元、3600元，累计发放五保供养资金550万元。并将五保户全部纳入了农村低保，保障其基本生活。投入27万元对铜湾、新建、铁坡、桐木和牌楼等敬老院旧房进行维修改造。投入50余万元新建了6个农村五保之家，改善了集中供养五保户的生活环境。五保对象在乡镇卫生院住院全免费。为切实解决乡镇基层民政工作人员少与民政工作任务日益繁重的突出矛盾，根据省、市要求，先后投入110多万元，配套完善22个乡（镇）社会救助工作站和213个村、15个居委会社会救助服务中心的基础设施建设，建立了以县社会救助局为中枢，以乡镇社会救助工作站为纽带，以社区（村）社会救助服务中心为基础的三级工作平台，全县共落实社会救助工作人员270余名，提升了基层民政建设和社会救助水平。

二抓质量，救灾救济工作全心做实。一是千方百计保障灾民生活。救灾应急响应迅速，发生灾情，立即启动预案，第一时间赶赴灾区查灾、报灾、救济灾民，确保灾民有饭吃、有衣穿、有房住、有干净的水喝，生病及时得到医治。累计发放救灾资金420余万元，有效保障了灾民基本生活。二是全力以赴抓好农村危房改造。累计帮助610余户五保户、贫困残疾人、重点优抚对象、低保户、因灾倒房户、无房户和其他农村贫困户解决住房困难，确保了困难群众安全过冬，没有冻死、饿死一人。

三抓重点，优抚安置工作全力落实。加强了复退军人档案文书管理。以对历史负责的态度，开展了在乡复退军人的档案和文书资料清理工作和烈士普查工作，相关信息全部录入电脑。累计

整理完善6000余份，完成了7个乡镇的散葬烈士墓、4个大型烈士纪念碑的普查、实地拍摄工作。加强了重点优抚对象救助。积极开展中央三项优抚政策专项调查摸底工作，共向上级申报了60周岁以上农村籍退役士兵918人、烈士子女12人。并落实好优抚对象各项政策，帮助优抚对象解决好生活、就医等难题，对贫困重点优抚对象优先纳入低保，优先给予医疗救助，提高救助标准，保障其基本生活。帮助优抚对象建房。累计资助40余户抗美援朝等老战士解决住房难题，每户资助1万元。同时，认真完成了退役士兵登记和安置工作。

四抓基础，基政社区和地名区划工作全面完成。圆满完成了第8次村委会换届选举工作，共选举产生新一届村委会成员624人，选齐配强了村委会班子，为加强农村基层建设提供了组织保证。根据市民政局统一安排部署，开展了平安边界创建工作，完成了中洪、鹤中两条边界线和中辰鹤1个三交点共18个界桩的联检工作；完成了县城29条道路命名工作，方便了过往车辆出行和群众办事。全面完成了新建乡、接龙乡的撤乡设镇工作，积极做好撤县设区的相关工作。根据省市有关加强社区建设的精神和要求，及时制定出台了《关于进一步加强社区建设的决定》文件，对社区办公用房、工作人员职数、工作经费和工作人员基本报酬及三次当选人员的基本养老、基本医疗保险等问题进行了明确，将社区工作经费提高到4万元并纳入财政预算。

五抓服务，社会福利事业全面发展。积极开展了“慈善一日捐”和慈善助医、助学活动，累计开展慈善助学35人次、37500元，慈善助医16人次、14800元，发放金叶慈善医疗卡230张。福利

彩票发行站点管理到位，规范有序，累计发行福利彩票2390万元，为社会福利事业发展筹集了资金。老年工作稳步推进。光荣院、福利院制度健全，管理完善。累计救济、救助流浪乞讨人员3360人次，救助资金21.9万元，处理无名尸体15具。

六抓根本，社会事务管理全面深化。狠抓了资金管理。组织专人对乡镇民政资金进行了检查指导，规范了资金的使用管理，确保资金专款专用，安全运行。抓好信访维稳工作。继续强化情报信息、三级监控、巡勤值班和现场处置等综合措施保稳定、保平安，做到处理集访矛盾早预警、早化解。累计接访复退军人、村委会换届及其他民政政策咨询人员700余批次、5300余人次。加强了民间组织管理。做好了婚姻登记和孤儿收养救济工作。累计办理结婚登记5100余对、离婚登记1000余对、补办登记220余对、出具无婚姻登记证明500余份，登记合格率100%。认真做好社会收养工作，共办理收养登记26例，无一例违法，孤儿生活救济得到全面落实。

七抓管理，自身建设全面加强。坚持教育、管理和监督并重，着力加强民政队伍的思想、纪律和作风建设。进一步完善了机关管理制度，对全局实行规范化、制度化管理，狠抓机关管理和执行力建设，形成了以制度管人、管事的良好机制，有效提升了民政形象和民政公信力。把班子队伍建设与党建工作、创先争优活动相结合，积极开展创建学习型、服务型、落实型民政干部队伍活动。加强了作风建设，实行挂牌亮身份上岗，公布联系电话，推行文明用语，着力在“实”字上做文章，在“干”字上花力气，在“效果”上见分晓，切实改善服务环境，增强了大局意识和服务意识。

三、今年的基本思路

创先争优劳动竞赛活动情况汇报 篇7

情况及有关数据

创先争优劳动竞赛活动省高管局和省工会重点在我承赤项目上开展的对象，我承赤高速能否抓实、抓具体、抓出成效，施工单位同样是关键。标准化能否“落地生根”，能否贯彻落实到基层、转化为实际行动，关键也要看施工单位。施工单位的创先争优活动搞好了，创先争优的大头就抓住了。创先争优活动开展以来，我项目部以“积极开展创先争优活动，推进承赤优质工程”为主题，全面提升员工素质，以“服务承赤、服务施工队、服务员工”为宗旨，结合工作实际，深入开展创先争优劳动竞赛活动，成效显著，细则分解如下：

一、单位“创先争优劳动竞赛”活动开展情况

为积极开展此劳动竞赛我部制定了与之相关的活动方案和考核评比办法，并就这次劳动竞赛的方法步骤、时间安排、主要措施及具体要对本次劳动竞赛安排部署，对我部各部门全体人员召开了2次会议，认真做好创优争先活动的思想发动工作。期间还召开了1次总结表彰会，2次现场会，2次专题会，充分调动我部员工参加此次劳动竞赛的积极性和主观能动性。1、2011年8月5日在我项目部会议室开展了，关于台背回填施工技术、质量、安全的专题会议，对技术、质量、安全易出现的问题，一一进行分析，我部考核，首先是安全至上，质量第一，进度第二的原则控制这次劳动活动竞赛，不定时的检查3个台背施工队的施工实施情况。

2011年8月6日在我项目部会议室开展了，关于桩基桩头破除施工技术、质量、安全的专题会议，积极推进桩头破除“7步法”。

二、职工培训工作

为进一步提高和充实我部员工的岗位技能及能力素质，同时也紧扣创先争优劳动竞赛活动的宗旨，我部于2011年8月7日同时举办了关于提升员工职业素质和争创承赤优质工程2个业务培训班，参加人数为38人。

三、技术创新情况

我部成立了创新型班组2个，建立创新示范岗2个，培育新能手7名，解决技术难题3项。推广新技术、新工艺、先进工法共2项包括：

1、桩头破除七步法：

第一步：在桩顶位置设置10~15CM的切割线，宽度为10~15CM 第二步：人工凿开缺口，深度致钢筋。便于后续的风镐作业不会破坏钢筋保护层。

第三步：风镐剥离缺口上侧钢筋外保护层。第四步：钢筋向外侧微弯，便于施工。

第五步，加钻顶断，钻头水平或稍向上，位置在桩顶线以上10~15CM。

第六步：将桩头破除混凝土提出。

第七步：用人工凿除并清顶，保证不破坏保护层，并至桩头微凸。

2、把原先的钢筋混凝土圆管涵改为钢波纹管涵。

钢波纹管涵具有工期短、重量轻、安装方便、耐久性好、工程造价低、抗变形能力强、减少通车后养护成本等特点，从材料与结构和功能的本质关系上分析,采用柔性、高强度的钢波纹管涵洞,不仅具有适应地基与基础变形的能力,可以解决因地基基础不均匀沉降导致的涵洞破坏问题,而且钢波纹管涵洞由于轴向波纹的存在使其具有优良的受力特征,轴向和径向同时分布因荷载引起的应力应变,可以更大程度上分散荷载的应力集中,更好地发挥钢结构的优势。尤其在高寒冻土、软土、膨胀土、湿陷性黄土等地带，具有明显的经济效益。

四、开展“五型”班组和“五小”竞赛活动情况

开展“五型”班组5个，其中开展的以提高员工综合素质、培养技能人才为目标的“知识型”、“技能型”班组各1个；牢固树立“效率至上”理念，以提高效率、打造强大的执行力为目标，坚持效率与效益并重的“效益型”班组1个；牢固树立“和谐发展”的理念，以实现班组和谐发展为目标，坚持以人为本，努力形成员工关系和谐，工作协调，互助互爱的良好氛围的“和谐型”班组1个；牢固树立“科学技术是第一生产力”的理念，以提高生产力为目标，树立强烈的创新意识，营造“人人是创新之人，处处是创新之所，事事是创新之果”氛围为目的的“创新型”班组1个；开展的“五小”活动中小改革2项；小发明1项；小改造2项；小设计1项；小建议4项。通过进行职业技能考核，不仅使各员工对所掌握的工程技术知识得以巩固和提高，而且也增强他们工作仔细、认真的态度。开展的员工职能培训，使各施工队技术员所掌握的技术得以优化。

五、评选先进施工单位、优秀员工情况

我部累积评选先进施工队3个；累积评选先进科室1个；累积评选金牌工人2名；累积评选能工巧匠2名；累积评选首席员工3名。

六、树标杆和典型情况

我部评选标杆工程3个，包括拌和站标杆工程、钢筋加工场标杆工程和路基标杆工程；推选先进典型1个，包括材料管理；推广先进工法2个，包括桩头破除7步法、钢波纹管施工工艺。

七、奖励资金投入情况

我部投入奖励资金20万元，建立先进施工队3个，建立先进班组2个，奖励先进个人5名。

中铁七局集团有限公司

创先争优活动选树典型情况汇报 篇8

总体情况汇报

今年以来，按照县委统一安排部署，我们结合***工作实际，进一步明确创先争优活动主题，精心设计活动载体，丰富活动内容，采取有效措施，重点落实全面对标、认责承诺、夺旗争星、亮牌示范‚四项机制‛，深入开展‚六个一‛活动，全力保障创先争优活动扎实有序，取得实效。现将活动开展总体情况汇报如下：

一、明确目标，创新载体

在总结借鉴去年创先争优活动成功经验，并广泛征求各层次意见的基础上，经过镇党委认真研究，确立以‚争创一流党委，打造‚三镇‛目标‛为活动目标，以‚建设坚强堡垒、争当岗位先锋、转变发展方式、打造活力***‛为活动主题，以‚创建‘五型’党组织（学习型、服务型、亲民型、创新型、效能型），实施‘1215’工程‛（一路即***景观路，两区即***工业基地新区和***文化园区、一镇即一个规划科学、功能完备的小城镇、五项目即新上、续建五个重点项目）为载体，以创建‚五个好‛（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）先进基层党组织和争当‚五个模范‛（自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范）优秀共产党员为主要内容的创先争优活动，对全镇各党组织和全体党员提出了明确目标和具体要求。

二、调查摸底、宣传到位

为确保全镇各党组织和广大党员积极参加到活动中来，镇党委专门组织人员进行了详细的调查摸底，掌握了全镇***个党支部的现状和广大党员的所思所想。经过认真研究，制定了《***镇2011年创先争优活动实施方案》和《***镇2011年创先争优活动工作计划》，明确了开展创先争优活动的指导思想、遵循原则、目标要求和步骤方法。同时，加大宣传力度，在各党支部设臵宣传栏***处，书写标语***条，悬挂宣传布标***余幅，在全镇党员干部群众中营造了学先进、赶先进、超先进的创先争优浓厚氛围。

二、积极推进，成效显著

按照创先争优活动要求，镇党委明确思路，创新方法，在重点抓好‚对标先进、进档升级‛活动、‚三诺双星‛活动、‚365便民服务‛活动、窗口单位和服务行业‚三查六卡三化‛活动以及‚六个一‛活动共五项活动基础上，要求各党组织认真开展‚公开承诺，认真践诺‛活动，取得了阶段性成果。

1、严格把关，郑重承诺。结合‚三诺双星‛活动，镇党委要求各党组织本着实事求是、注重实效的原则，采取深入群众、座谈走访、摸排调研等方式认真听取群众意见，紧紧围绕产业转型升级、打造新型城镇、建设新型农村社区、维护农村和谐稳定等方面提出目标、明确措施、做出承诺。镇党委率先示范，首先做出承诺***条，并且提出切实可行、可操作性较强的落实措施，明确时限、责任到人。镇创先争优活动领导小组办公室对全镇***个党支部的***条承诺认真把关，不合格的退回再承诺，直到 2 合格为止。包村干部对每个党员的两条承诺进行检查指导，确保承诺有据，践诺有方。各支部的承诺经过党委审核把关无异议后，面向群众张榜公示，做到让群众知晓，请群众参与，受群众监督。

2、承践并举，扎实推进。结合‚对标先进、进档升级‛活动，扎实开展以下工作：一是争创‚五型‛党组织，镇党委要求全镇各党组织首先要强堡垒、提素质，采取集中授课、以会代训、党员自学等方式加强学习，认真学习上级创先争优文件精神、十七届四中全会精神等理论知识，开展大学习大讨论，建立坚持学习的长效机制，努力争创‚学习型‛党组织。二是实施镇领导包片、机关干部包村制度，对所包村的经济发展、民生保障、信访稳定实施全方位服务，推行‚小事代办、难事上门‛工作法，包村效果与干部奖惩挂钩，严肃包村纪律，严格考核包村绩效。三是健全完善机关干部管理制度、村干部百分考核制度、机关干部考勤制度，设立专职考勤员，杜绝干部纪律松散，迟到早退，串岗离串等影响机关形象和工作效率的问题，公开各站所工作内容、工作程序、收费标准，进一步规范和完善各党组织的党务、政务公开制度、党内监督制度、依法行政制度、监督考评制度，形成完整的制度体系、完备的监督机制，全面提高工作效率，争创‚效能型‛党组织。四是开展‚三走进（走进基层、走进群众、走进矛盾）‛党员干部实践活动，盯着突出问题不放松，瞄准薄弱环节集中抓，把工作的出发点放在打基础、管长远上，把工作的着力点放在能力素质提高上，把工作的落脚点放在帮助群众解决实际问题上，争创‚勤民型‛党组织。

3、创新措施，服务群众。结合‚365便民服务‛活动，设立365便民超市，按照‚七个一‛的标准，不断完善便民服务中心建设，率先在镇机关干部中推行日常事务便民代理服务制度，公布机关干部工作职责、联系电话，方便群众办事，严格执行首问责任制、岗位负责制等制度。在镇直部门建立‚365便民服务窗口‛，实行一站式服务；在企业建立‚365职工之家‛，实行一卡通服务；在医院建立‚365患者咨询台‛，实行引导式服务。创先争优活动开展以来，全镇共排查调处矛盾纠纷***件，为群众提供政策咨询***人次，提供生产生活服务***人次。

4、深入基层，解决问题。以‚六个一‛活动和‚‘六个一’深入推进月‛活动为载体，全面拓展、不断深化创先争优活动，重点在农村班子建设、基层组织建设、群众工作、改善民生等工作上下功夫，共帮助***个后进村完成了转化；帮建了***个先进基层党组织；帮扶***个企业开展技术培训***次；救助了***多个困难户和下岗职工；提供有效致富信息***条；为***个困难家庭办理了五保、低保；为群众办实事、好事百余件，活动效果十分明显。

5、服务重点，成效显著。一是工业基地建设顺利启动。总投资***万元的‚一横两纵‛两条主干道路已经完成造面，两侧灯杆、绿化带即将开工建设；投资***万元的***路北段拓宽改造工程已经完成，路面由***米拓宽至***米，为企业项目建设搭建了更大的发展平台。二是项目建设明显加快。新上投资千万元以上的项目***个，其中亿元项目***个。此外，另有亿元续建项目***个。三是产业转型升级扎实推进。按照‚***‛的思路，组织召开转型发展动员大会，并组织重点企业外出学习考察，解放思 4 想，增强了企业老板的转型意识。四是***建设稳步开展。投资***万元的***工程已经完工，***工程等正在加紧施工，预计年底前可完工，届时***将初具雏形。五是新民居建设梯次推进。***中心社区一期***栋住宅楼已经入住，二期***栋住宅楼主体工程已经完工，三期***栋***式住宅楼、***栋***层高层住宅楼正在施工；***新民居二期工程主体工程已经完工，即将入住，人居环境得到明显改善。

四、下步工作计划

前段工作我们虽然取得了一些成绩，但也存在着问题和不足：思想认识存在差异，工作机制不健全，经营理念相对落后，典型培树力度需进一步加大等。今后我们将认真总结、弥补不足，认真做好以下工作：

一是着力解决思想认识问题。围绕创先争优活动总体目标，组织开展一系列学习实践活动，进一步明确认识，澄清一些党员干部的消极思想，把学习贯彻创先争优活动与落实县委、政府的工作任务结合起来，与搞好本职工作、为经济发展提供优质服务结合起来，努力解决思想观念、思维方式、发展理念、精神状态等方面存在的问题。

二是着力解决工作质量问题。把学习创先争优活动的认识成果转化为抓好工作、促进发展的科学思路，转化为立足岗位、搞好服务的实际能力，转化为化解矛盾、解决困难的具体实践，围绕做大做强产业、完善组织建设、改善民计民生、服务人民群众、维护社会稳定等重点工作，切实发挥作用，超前思考、深入研究，积极为党委、政府建言献策。

三是着力解决工作机制问题。根据活动开展至今面临的新形势、新任务，不断总结经验，进一步健全各项规章制度，完善绩效考核办法，严格 5 工作标准，严明工作纪律，进一步推进各项工作的制度化、规范化建设。

四是着力解决工作作风问题。进一步抓好干部作风建设，深刻剖析工作作风方面存在的问题，切实解决一些党员干部安于现状、不求上进、不注意学习提高、政策理论水平和能力不适应现实工作需要的问题，注重培养党员干部的大局意识、宗旨意识和服务观念，切实转变工作作风。

教育局创先争优活动情况汇报材料 篇9

2011年上半年开展创先争优活动情况的汇报

各位领导：

根据会议要求，我就教育文体广电局2011年上半年开展创先争优活动情况简要汇报如下。不妥之处，敬请批评指正。

一、采取的主要措施

我局在开展创先争优活动中主要采取了以下六项措施，力求凸显新亮点。

（一）依据活动载体，力求重点突出。为保证创先争优活动有序开展，依据国家、省中长期教育改革和发展规划纲要的总体目标和县委实施意见及本系统创先争优活动实施方案，按照确定的“创一流机制、建一流学校、带精干队伍、办优质教育”活动载体，制定了《2011年创先争优工作计划》，进一步明确和细化了2011年创先争优活动的目标要求、方法步骤，在具体工作中紧紧围绕同德教育工作的重点，突出同德地区民族教育的特点，继续做到责任、思路、措施、人员“四到位”，为推动我县教育事业又好又快发展提供强大的政治动力和组织保证。

（二）明确活动主题，力求制度创新。继续把推进学校管理的规范化、精细化和提升办学水平、提高教育教学质量作为创先争优活动的关键和主题，督促全县各中小学全面贯彻落实县政府去年11月制定出台的《同德县中小学管理制度》、《同德县中小学教职工日常工作考核制度》、《同德县中小学财务管理制度》，全县各校管理进一步科学规范，学校管理得到加强，教育教学质量稳步提升，今年中考中我县初中升学考试平均成绩名列全州前茅。

（三）树立活动典型，力求示范带动。继续开展各具特 色的主题实践活动。如县教育文化局党支部开展了“全面提升素质，服务科学发展”主题活动；各学校党支部向社会共公开承诺12项，党员个人公开承诺132项，已为群众办实事23件，提出合理化建议19条；县民族寄宿制学校开展了比思想，争当时代先锋；比业务，争当行家里手；比作风，争当勤廉表率；比奉献，争当道德楷模；比业绩，争当岗位标兵“六个一”活动。斗后索等4所学校党支部落实资金7万元，整修了学校大门和围墙，整治了学校周边及院内卫生。在“七一”建党90周年之际，县委表彰了1个创先争优先进党支部和2名优秀共产党员，1名优秀党务工作者。

（四）找准活动核心，力求教师素质。继续把提高教师素质、调动教职工工作积极性作为创先争优活动的核心任务来抓。一是组织98名专任教师到北京、辽宁、江苏等地和省、州、县进行了培训。二是教育系统各党支部组织全体党员教师，采取集中学习和实践活动相结合、远程教育和集体讨论相结合的办法，开展学习胡锦涛同志“七一”重要讲话、党的教育方针政策、法律法规、学教活动12次，使教师的综合素质得到明显提升。三是加强集中宣传工作，共制作永久性宣传栏7个，悬挂横幅6条，张贴标语62条，播报学校电教节目10期，形成了浓厚的舆论氛围。

（五）找准活动难点，力促学前教育。在开展创先争优活动中，我县把学前教育作为继“两基”目标实现后制约民族教育的又一个必须解决的重点问题，创新工作思路，强化工作措施，在深入5乡镇32个村开展调研的基础上，充分利用全县中小学布局调整后腾出的空闲校舍，并吸引社会资本新建一批校舍，开办了34所幼儿园，在园幼儿达到1267名，农牧区学前幼儿入学率达42%。同时，编制了29所幼儿园建设规划，规划总投资为5425万元，此项工作正和上级部门衔接。

（六）坚持活动原则，力求为民办实事。认真贯彻落实县委《关于开展县直机关党支部与村、社区党支部“结对共建”活动的实施意见》，局党支部深入结对帮扶村慰问老党员和贫困群众27名，筹措资金10000余元，解决该村农牧民生产生活中的实际问题，全体党员干部及中级以上职称的党外干部自发为贫困户和贫困学生捐款3100元（每人100元），捐粮2000斤，亲自送到村干部手中，并结合“户帮户、一帮一”活动，31名党员及党外干部与结对村31名贫困党员群众结成帮扶对子，开展形式多样的帮扶活动。

二、取得的初步成效

我局通过开展创先争优活动，初步取得了五个新成效，具体表现在：

一是学校党建工作得到强化。学校党建工作得到加强和改进，党对学校工作的领导得到强化，党的教育方针政策在学校得到全面落实。

二是学校管理机制得以规范。教育综合改革进一步深入，学校各项管理措施得到落实，各中小学的管理进一步规范。

三是教师综合素质得到提升。教师党员模范作用的有效发挥，带动了广大教职工工作的热情，教师在学校里的主体作用和核心地位逐步凸显，教师的整体素质有了明显的提升。

四是教育的公平性得到体现。随着教育基础条件的不断提高和政府补贴政策的落实，极大地调动了广大农牧民群众送子女上学的积极性，让农牧区学生享受到了平等、优质的教育，切实提高了教学质量。

五是党员形象切实得以牢固。通过开展为民办实事活动，广大教职工的作风得到转变，部分贫困党员、群众和学生得到了一系列的实惠，提升了党在群众心目中的形象，增 强了教育系统党组织的号召力和凝聚力。

三、今后的打算

一是围绕落实州县教育发展战略目标创先争优，着力推动教育事业科学发展。

二是围绕庆祝建党90周年创先争优，大力开展“双学”活动，营造争当先进的浓厚氛围。

三是围绕全心全意为人民服务创先争优，全面促进和谐校园建设。

创先争优活动选树典型情况汇报 篇10

自4月份以来，分公司相继下发文件《关于在全行开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员的通知》和《关于贯彻落实〈中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见〉的通知》，省、市公司也提出了具体要求和活动安排，我部按照上级行指示精神，认真准备，精心组织，经过学习动员、自我检查和整改提高三个阶段的学习整改，我部学习气氛和工作热情有了进一步提高。现将有关活动情况汇报如下：

（一）抓班子组建。为贯彻上级有关创先争优工作精神，我部党支部高度重视此项工作，经过认真研究，成立了创先争优活动领导小组，专门负责此项工作。

（二）抓方案制定。根据上级文件精神，结合我部工作实际，制定了我部开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员创建活动实施方案。并在全体员工会上进行了学习，使我部上下掀起了创先争优活动的热潮。

（三）抓学习提高。领导小组成员和全体党员认真学习了各级关于创先争优和争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的文件精神。通过学习，明确了创先争优活动的指导思想、目的意义、总体要求和主要内容。

（四）抓动员落实。我部及时召开了支部大会和全体员工会议，会上，进行了创先争优活动动员报告，对我部创先争优活动从总体要求、主要内容、活动载体、推进方式等方面做了全面部署。同时党支部还结合岗位特点，提出支部和党员的公开承诺事项。和全体党员签订了争创目标承诺书，全面调动全体党员创先争优的积极性、主动性。

（五）抓阵地建设。根据创先争优活动的需要，我部设立了创先争优办公室(党员活动室)，准备开辟创先争优活动宣传专栏，设立党组织和党员公开承诺公示栏。

（六）扎实开展各项活动为载体，全面展开争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动。具体开展活动如下：

1、在全体党员中开展争当“四优”共产党员活动和做好发展党员工作。活动目的在于充分发挥党员的先锋模范作用，实现以点带面、以面带片的目的。目前，在我部员工中已有三名员工向党组织递交入党申请书。

2、在全体党员中开展岗位奉献、“党员示范岗”活动。全面开展了党员奉献日、“党员示范岗”活动，要求党员要立足岗位比奉献，带好职工群体，为我部精神文明建设做贡献。

3、完善我部各项管理制度，切实加强民主管理。建立健全了党组织各项会议规章制度，推进各项工作走上制度化、规范化轨道。党支部与党员签订了《党员管理目标责任书》、《党员目标承诺书》，确保我部支部党员责任落到实处，更好地发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。

4、深入开展了科学发展观学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动。组织全体党员深入学习了科学发展观读本以及相关的法律法规，切实提高了党员的整体素质和管理水平，提高了务实、高效、奉献的工作作风。

5、开展了“五带头五争当”活动。在全体党员中开展带头科学发展，争当创新先锋；带头创造佳绩，争当岗位先锋；带头提升素质，争当学习先锋；带头改进作风，争当群众先锋；带头从严要求，争当自律先锋。目前活动正在展开过程中。

6、在职工中开展了看谁销量多、看谁发展客户多、看谁销售非油品好、看谁IC卡业务完成快、看谁在工作中最讲安全、比谁贡献大的“十比十看”活动，有效激发了全体员工的工作积极性。

（七）下一步开展创先争优活动的具体措施。

1、加强理论学习，树立先进思想意识。通过学习，提高理论素养，在思想上保持先进性，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强工作积极性和自觉性。

2、认清自己肩负的责任，树立高度的敬业精神。走在前列,作出表率，增强责任感，充分发挥先锋模范带头作用，用共产党员的标准严格要求自己，无私奉献，对于得失不计较，面对成绩不骄傲。下半年，我部将继续开展有利于调动员工工作主动性和积极性的评比活动。

3、开拓进取，在行动上创先争优。不断解放思想，破除因循守旧观念，继续增强创新意识，创新精神和创新能力，做到工作思路有创新，目标任务有创新，工作措施有创新。通过创新工作机制，不断适应新形势，研究新情况，总结新经验，探索新规律，从而提高工作质量和效率。

目前为止，我部已全面组织开展各项创先争优活动，全体党员正在一线全力以赴，为创“四强党组织”、“四优共产党员”而不懈地努力。我部党支部在分公司党委的正确领导下，党建工作一定会再上一个新台阶。

东乡石油经营部党支部