机电工程系学生会章程

机电工程系学生会章程（共9篇）

机电工程系学生会章程 篇1

第一章 总则

第一条 安徽国防科技职业学院机电工程系学生会是机电工程系学生的群众性组织。在党委的正确领导下，在系党总支、院团委、院学生会的直接领导和系团总支的具体领导下开展工作。

第二条 学生会宗旨 以人为本，服务同学，团结奋进，创新机电。第三条 基本任务

1.认真贯彻党的教育方针，团结和引导全系学生高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持党的基本路线和基本纲领，热爱祖国，适应建设有中国特色社会主义现代化事业的要求；

2．切实发挥系党总支和院行政部门与学生之间的桥梁和纽带作用，有效保障系学生工作相关精神的传达和落实，并对学生中存在问题及时反馈； 3．维护学院的规章制度，倡导良好的院风、系风和考风。促进同学之间、师生之间的团结与交流，协助学院营造良好的教学秩序和学习、生活环境，积极创造和谐文明积极向上的大学氛围。

4．坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的方针。积极开展各种生动活泼、健康有益的校园活动，组织同学开展大学生社会实践活动、青年志愿服务等多种活动，积极引导学生养成良好的行为习惯，促进学生综合素质的全面提高。

5.坚持以学习为中心，组织和发动学生学习基础及专业知识、专业技能的主动性和积极性，为我系学风建设做出贡献。

6．加强与学院其他系学生会之间的沟通和联系，增进团结，相互交流学习，推动院学生会的整体工作。有条件地与其他院校学生会和社会团体交流和联系。

第二章

会员

第四条

凡安徽国防科技职业学院机电工程系全日制在校学生，承认本章程，均为学生会成员。第五条 会员的基本权利

1．会员对学生会工作有批评、建议、咨询和监督的权力。2．会员有选举权、被选举权和表决权。

3．会员有参加学生会主办或与学生会联合举办的各项活动。

4．会员有向学生会反映或通过学生会向学院领导及有关部门反映会员在学习、生活、工作等方面问题和改进措施的权力。

第六条 会员基本义务

1．会员有遵守本会章程，执行本会决议，参加会员大会的义务； 2．会员有严格要求个人言行，自觉维护学院和我系形象的义务；

3．会员有积极参加学生会主办或与院学生会联合举办的各项活动的义务。

第三章 组织及职权

第七条 系学生会的组织原则 民主集中制，本会的各级组织和委员都要自觉服从和维护学院的领导，个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级。第八条 系学生会各组织机构职权

系学生会主席团直接向系团总支负责，主席团是学生会的决策机关。主席团由主席、副主席、秘书长组成，学生会主席全面负责学生会的组织领导、部门工作协调和安全稳定工作，各分管主席负责协助学生会主席工作，具体负责各自分管的工作。主席团行使以下职权： 1．讨论和决定本会的工作计划，并做好工作总结。定期修定本章程 2．审议和批准各部工作报告和计划。3．召开部长和学生会干部会议。4．保证各部、编辑部工作的政治方向。

5．审议并上报学生会办公用品，督促各部做好资产的合理使用。6．检查各部、编辑部档案的管理情况。

7．完成或协助系团总支及学院其他部门交给的工作 第九条 主席团下设组织机构及职权

秘书处 秘书长1人 副秘书长1人 秘书3人 1．负责具体下发主席团工作决议，并做好督促检查工作。

2．负责学生会工作用品的采购，建立采购帐目，督促各部、编辑部树立节约意识。

3．监督各部门工作，并在其中起一定的协调作用。

4．制定学生会会议日程安排，及时向主席团反映各部的工作安排和要求。5．负责系学生会办公室的管理，制定学生会档案管理办法，统一学生会档案管理。

6．负责各类会议记录、学生会工作事记、会议通知及考勤记录，及时向主席团上报学生会干部例会情况。

7．收发文件、资料等并摘抄有关内容以备主席、副主席及各部长翻阅。8．负责向学院报刊投搞的组织工作。

9．负责统筹安排机电工程系读书活动日的工作事项。10．完成或协助系团总支、系学生会交给的其他工作。宣传部 部长1人 副部长2人 委员3—6人 1．积极宣传党的路线、方针、政策和时事政策。2．负责院系下达的关于加强大学生思想政治教育工作的宣传任务，负责院系和团组织下达的学风建设的宣传任务，积极营造良好的宣传氛围，帮助同学树立正确的世界观、人生观和价值观。

3．负责系宣传阵地建设，每月更新宣传内容，积极营造良好的宣传氛围，帮助同学树立正确的世界观、人生观和价值观。

4．负责宣传我系在各项工作中的成绩及学生会各部门的工作情况等，积极完成自我宣传和宣传自我的双重任务。

5．积极配合院党委宣传部、院团委、院学生会等部门搞好形式教育宣传。6．负责向院新闻中心、校报投稿工作

7．负责本系书画培训、书画比赛的组织工作，负责组织参加学院组织的各类宣传比赛活动。

8．负责组织安全、心理、卫生宣传工作。

9．负责本系组织的各类大型活动、各类会议的宣传工作。10．完成或协助完成院系党政团交办的其他宣传工作。生活部 部长1人 副部长2人 委员3-6人及各班生活委员

1．积极与宣传部配合，宣传各种卫生健康、日常饮食的知识宣传工作，帮助和引导同学们学会生活，养成良好的生活习惯，培养艰苦朴素的生活作风。2．组织同学参加宿舍、伙食等后勤方面的自我管理。

3．组织同学搞好卫生工作，每周定期组织一次寝室卫生检查和评比。4．协助学校做好饮食、宿舍管理等生活中的问题、意见和要求的反馈工作。5．协助院生活部完成相关工作。

6．完成或协助系团总支、学生会交给的其他工作。

文艺部 部长1人 副部长2人 委员3-6人及各班文艺委员 1．负责在本系每学期组织一次文艺活动（或至少每学年组织一次文艺活动）。2．负责试办系合唱团的组织工作。

3．负责院团委每年一次的大型文艺晚会的协助工作。

4．负责系各类文艺比赛活动（如歌咏比赛、辩论赛、大合唱比赛、演讲比赛等）的主持及组织工作，负责系其他活动的主持工作。5．负责指导和协助各班级文艺活动的开展工作。6．负责本系经典文艺节目的保留工作。

7．完成或协助系团总支、学生会交给的其他工作。

学习部 部长1人 副部长2人 委员3-6人及各班学习委员 1．负责学习重要意义的宣传工作，帮助学生端正其学习目的。2．负责班级学习信息员工作的督检工作。

3．及时了解同学的学习情况及对教学工作的意见和要求。

4．积极组织开展各种学习活动，如学习经验交流会、知识竞赛、英语演讲比赛等，协助组织辩论赛，增强同学思维表达能力。

5．负责筹办各类讲座，丰富同学们知识储备。鼓励学生参加科研和实践活动。6．负责晚自习纪律情况的检查工作。7．负责学习活动月的组织评比活动。8．负责课堂纪律情况汇总上报工作。

9．完成或协助系团总支、学生会交给的其他工作。

体育部 部长1人 副部长2人 委员3-6人及各班体育委员 1．负责组织系新生杯篮球赛和班级篮球赛。2．负责体育健身的宣传工作。3．负责系冬季周一晨跑的组织工作。4．负责参加院体育运动会的组织协调工作。5．负责升国旗仪式的组织工作。6．负责其他体育比赛的组织工作。7．负责各班平时体育运动的交流工作。8．负责各类体育运动的安全保障工作。9．负责试办系篮球队工作（待批）。

10．完成或协助系团总支、学生会交给的其他工作。女生部 部长1人 副部长2人 委员3-6人

1.负责每学期组织召开一至二次女生工作会议的组织工作 2.负责女生卫生保健及心理健康知识讲座的组织工作.3.及时了解女同学中的意见、建议和要求，促进同学与教师之间的沟通，协助学校创造良好的教学环境和生活环境。4．负责女生查寝查铺工作

5．配合完成女生寝室的卫生检查工作。

6．完成或协助系团总支、学生会交给的其他工作。7．组织女生健身操活动（试行）。

8．完成或协助系团总支、学生会交给的其他工作。

男生部 部长1人 副部长2人 委员6-10人 男生部下设各安检组，根据具体情况安排人员。

1．负责男生寝室的查寝查铺工作。

2．负责寝室防火、防盗、防突发事件的安全宣传教育工作 3．负责男生寝室用电安全的检查工作。

4．负责男生寝室学生之间矛盾的应急处理工作，并及时上报处理结果。5．负责外来人员的防范工作。6．负责学生违纪情况上报公布工作。

7．完成或协助系团总支、学生会交给的其他工作。青年实践部 部长1人 副部长2人 委员3-6人 1．负责大学生社会实践活动的组织工作。2．负责系寝室文化节的组织工作。3．负责就业的宣传工作。4．负责普法宣传工作。

5．负责大学生综合素质测评的组织工作。6．负责系表彰记录卡工作落实情况的督促工作。7．完成或协助系团总支、学生会交给的其他工作。纪检部 部长1人 副部长2人 委员3-5人 1．负责学生会干部参会情况的统计、通报工作。2．负责学生会干部工作表现情况的督查工作。3．负责学生干部的评优组织工作。

4．负责学生干部平时表现情况的检查工作。每二个月完成对系学生会干部进行一次考核。

5．负责安排学生会主要学生干部组织安全巡检组，加大对学生寝室安全的巡查力度，做好主要学生干部此项工作的考勤工作。6．负责安全信息报送工作（每月27日上报）。7．配合完成晚自习纪律检查工作。

8．完成或协助系团总支、学生会交给的其他工作。

《荆棘鸟》编辑部 部长1人 副部长2人 编委成员若干 负责机电工程系《荆棘鸟》报刊的出刊工作

第四章 附则

第十条 我们的目标

感悟着安徽国防科技职业学院这片热土所带给我们的自豪感与使命感，结合当前实际，机电工程系学生会指定的工作总方针是： 团结、带领广大同学，树立建设好安徽国防科技职业学院的使命感和只争朝夕的紧迫感，发愤学习、脚踏实地、锐意创新，勇敢地担负起历史付于的责任。展现机电工程系的良好形象，团结广大同学，形成自主、创新、高效、透明、亲切、活泼、廉洁、务实、和谐、诚信、民主的在校内具有品牌影响力与感召力的优秀学生会，为安徽国防科技职业学院成为安徽省一流高职院校做出我们应有的贡献。

第十一条 我们的梦想

多一份耕耘，就会多一份成功的喜悦；多一份拼搏，就会多一段辉煌的人生。

来自五湖四海的学子们，你们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光；你们的睿智，你们的胆识，你们的热情，定会给安徽国防科技职业学院机电工程系带来一片灿烂亮丽的天穹，也会给你的求学生涯添上更浓重的色彩。

机电工程系学生会章程 篇2

关键词：机电工程,培养,管理,专才

机电类专业既可以机为主, 也可以电为主, 还可以机电相结合。机电类专业教学最核心、最突出的教学要求就是实践教学, 注重学生技能素质的培养, 机电类院系男生比较多, 管理有一定难度。

一、机电工程类学生现状分析

(一) 构成及现状分析。

男生所占比例较大, 工科学生男生比较多, 男生动手能力强, 脑瓜灵活, 抽象思维能力强, 但是男生自制力较差, 学习的主动性不强, 容易受电脑、网络游戏等的诱惑, 产生逃课、厌学情绪。

(二) 动手能力差。

由于学校实习工厂设备限制, 学生实际动手操作能力不强, 一些学生不理解实习的意义, 对待实习态度不端正, 认为实习就是不用上课, 因此在实习过程中, 没有学到实际本领, 没有把握锻炼自己动手操作能力的机会, 依然将学习的知识停留在理论层面。

二、机电工程类学生的培养

(一) 培养学生对所学专业的兴趣。

1. 请专家进行讲座。

邀请校内外专家对学生专业进行讲解, 从专业背景、专业课程、专业方向、专业发展前沿、专业就业等多方面, 引起学生对所学专业的兴趣, 让学生了解、熟悉、热爱所学专业。

2. 理论联系实际。

各专业老师, 可将动手制作的作品, 给学生们进行展示, 让学生了解所学专业的用途, 让学生们了解, 所学到的书本知识只是一部分, 更有趣的是自己亲身体验动手操作的乐趣和成就感, 各式各样的作品可以激发学生主动思考、动手制作的热情。

(二) 培养学生实践动手能力。

1. 加大校内外实习力度。

高度重视校内实习, 对于学生的校内实习, 也要严格考勤, 对于实习的考核也要严格把关, 工厂的设备应能保证学生的生产实习。鼓励学生寒暑假到校外与自己专业相关的工厂进行实习, 培养学生们把学到的书本知识转化为实践动手能力。

2. 举办专业相关竞赛。

举办各类与机电类相关竞赛, 可以开展技能大赛, 请专业老师当评委, 对学生的理论及动手操作能力给予打分, 评出优秀, 一方面可以让学生们了解自己的不足, 同时, 也能激发学生学习的兴趣。也可鼓励学生参加省、全国的各类竞赛, 开拓学生们的眼界, 在比赛交流中, 吸取经验, 发现自己欠缺的地方。

3. 鼓励学生考取相关证书。

为学生创造条件, 考取与自己专业相关的, 经国家认可的证书, 这些证书是对学生所学知识的一种肯定, 也是学生就业的一个砝码。

4. 帮忙联系实习及就业单位。

积极帮忙联系就业单位, 与就业单位签订定向培养协议, 每年为该企业定向培养毕业生, 用人单位可在学生毕业前2年到学校选拔人才, 学校组织有意向学生到用人单位参观考察, 双方同意后, 可签订定向培养协议, 用人单位可派人到学校对学生进行培训, 学生利用假期可以到单位实习, 这样既节省了企业培训员工的时间, 也减少了学生毕业后适应新工作的时间, 毕业后学生可直接到定向单位工作。

三、机电工程类学生的管理

(一) 做好新生入学教育。

新生入学教育至关重要, 刚步入大学的学生, 对大学充满了期待, 也会对老师讲课方式, 对大学生活有点不适应, 因此我们要做好大学生入学教育, 让学生们尽快适应大学生活, 不要因为有落差而堕落。

(二) 严格管理学生。

教育学生严格遵守学校、学院的规章制度, 遵守纪律, 严格请销假制度, 认真对待每一节课, 无论是上课还是实习, 都要听从老师的安排, 形成规矩, 养成良好的习惯。教育学生遵守规章制度, 不打架斗殴, 不酗酒滋事, 关心同学, 乐于助人, 不逃课等。对待认识或不认识的同学, 都要保持谦卑的心态, 每个人都有自己的长处和短处, 善于发现身边周围人的优点, 发现生活中的美。

(三) 做好学生心理辅导工作。

引起心理问题的原因有很多, 如大学生面临挂科严重、情感、就业、考研、生活等压力, 会产生各种各样的心理问题, 严格管理学生的同时, 也要多加关心学生, 及时发现学生思想的波动和情绪的变化, 及时找学生谈心, 疏导心理问题, 如果解决不了可转送至学校心理咨询室。

四、结论

机电工程类学生男生多, 就业情况也属于良好, 但我们希望通过培养, 可以使学生们掌握一种实实在在的技能, 能够在掌握理论知识的同时, 提高自己的动手操作能力, 在学习知识的同时, 也学习如何为人处事, 能成为真正全面发展的人才。

参考文献

[1]付雄, 陈春玲.科技竞赛为载体的大学生创新能力培养研究[J].计算机教育.2011 (6) .

土木工程系学生会章程 篇3

第一章 总则

第一条 本会名称是中国矿业大学银川学院土木工程系学生会，是在土木工程系团总支的指导下独立开展工作的全系学生的群众性先进组织，是学生自我管理、自我教育、自我服务的机构,是系团总支联系广大学生的桥梁和纽带。

第二条 本会的宗旨是深入贯彻党的教育方针，促进学生德智体美劳等诸方面全面发展，引导学生进行自我教育，自我服务，自我管理，作“有理想，有道德，有文化，有纪律”的社会主义大学生，努力成为适应现代化建设需要的人才。坚持以广大同学的成长为中心，为学校的改革、发展和广大同学的素质拓展服务。

第三条 基本任务：

（一）坚持四项基本原则，遵守和贯彻党的教育方针，拓展广大同学综合技能，团结和引导同学高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”为重要思想指导，成为热爱祖国、积极参与改革开放，具有现代科技文化知识和创新精神，适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的新世纪合格人才。

（二）代表和维护广大同学的根本利益，做好团组织联系同学的桥梁和纽带。

（三）加强系内的民主建设，调动广大同学参与系内民主管理的积极性，培养锻炼广大同学的自我管理、自我教育、自我服务的能力，结合当代青年学生的特点开展健康有益、丰富多彩的学习、科技、文体和社会实践等课余活动，努力为同学服务，营造良好的积极向上，团结活泼的系风和学风。

（四）加强同各系学生会和学生组织之间的联系，加强我系学生与社会的联系。

第二章 会员

第四条 凡中国矿业大学银川学院土木工程系注册的在籍学生，均为本会会员。

第五条 会员的权利和义务。

（一）会员享有如下权利：

１．在本会内有选举权、被选举权和表决权；

２．有批评、监督本会领导机构工作人员的权利和对本会工作进行讨论并提出建议 和意见的权利；

３．参加本会举办的各种学习、科技、社会实践、勤工助学等活动的权利；

（二）会员应履行如下基本义务：

１．遵守本会章程，执行本会决议。坚持四项基本原则，严格遵守国家各项法律和学校各项规章，自觉加强思想修养，提高思想素质，刻苦学习科学文化知识，完成学校规定的学习任务，积极参加体育锻炼及各项文艺活动，争做全面发展的优秀学生。

２．服从本会各级组织的领导，积极完成本会委托的工作任务。

第三章 组织

第六条 本会的组织原则是民主集中制。

第七条 土木工程系团总支、学生会代表大会。

（一）土木工程系团总支、学生会代表大会（简称双代会）为本会最高权力机关。

（二）双代会职权是：听取和审议系学生会及系共青团委员会的工作报告；讨论和决定系学生会、团委的工作方针和任务；听取土木工程系及有关部门的情况介绍；

讨论通过本会的决议、制度、条例；选举系学生委员会、系共青团委员会。

（三）双代会召开期间，由代表推选组成大会主席团主持会议。

（四）双代会代表享有的基本权利：

1.通过民主程序讨论和决定双代会的重大事务。

2.对学生会、团委的工作提出建议、批评，实行监督。

3.有选举权、被选举权和表决权。

（五）双代会代表应履行的基本义务：

1.积极参加双代会的日常事务。

2.真实客观地行使自己的职权。

第八条 系学生会。

（一）系学生会是全系学生代表大会的执行机构。学生会下设的职能部门根据工作职能变更，需要增设或减少有关部门，由主席团提出议案或具体变更方案，报请系委员会商议通过。

（二）系学生会的职能是：

1.执行全系学生代表大会的决议和决定。

2.沟通学系团总支与广大同学的联系，通过学校各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与设计学生事务的民主管理，维护同学的正当权益。

（三）系学生会常设机构 主席团 办公室 学习部 体育部 文艺部 生活部 宣传部 外联部 实践部 纪检部 组织部。

第四章 干部

第九条 学生会干部是学生的公仆，学生会应按德才兼备的原则选拔干部，学生会干部须接受监督、考查、考核。

第十条 学生会干部应具备的基本条件：

（一）政治立场坚定，坚持四项基本原则。

（二）全心全意为同学服务，严格要求自己，以身作则，起模范作用。

（三）工作认真负责，勤奋踏实，按时按质地完成组织交给的各项任务。

（四）具有民主作风，能密切联系群众，团结同学，及时全面地反映同学的正确意见和合理要求，自觉接受同学监督，主动开展批评与自我批评。

（五）学习刻苦，成绩优良，能正确处理学习与工作的关系。

第十一条 学生会干部的权利和义务：

（一）有反映土木工程系在校学生意见、建议的权利和义务。

（二）有参加学生会的相关会议和活动的权利和义务。

（三）有向上级充分阐述自己的意见、建议、观点、看法，并保留意见的权利和义务。

（四）有遵守一切学生会章程、制度和条例的义务。

（五）有服从上级指示的义务。

第五章 奖惩制度

第十二条 为规范学生会运作，加强学生会内部人事结构的管理，进一步加快工作效率，提高全体成员的责任意识以及工作热情，特订立奖惩制度。

第十三条 奖惩制度（参见《土木系学生会干部考核细则》）：

（一）根据学生会委员及各部内部评比排列个人名次，成绩分别在前1到5的同学给予奖励；后1到5的同学，由学生会委员会、各部部长根据具体情况决定任留或

罢免。

（二）对于不能胜任本职工作，虽经帮助仍不见效的学生干部，则予以劝退。

（三）凡违反校纪校规，受学生办通报批评以上处分的学生干部，立即予以撤职。

（四）对于一学期中有两门以上主干课程不及格者，即予辞退。

（五）对有突出成绩或贡献者，优先考虑推荐其入党。

第六章 工作规程

第十四条 学生会实行例会制度。主席团例会每周一次，讨论下周的工作事宜；全体委员例会在每次大会前一周内，作前工作总结，并讨论下月活动计划；学生会全体大会每月一次，会上主席团对上一阶段工作进行总结，并公布下一阶段工作计划。第十五条 每学期初各个部门须制订本学期计划，主席团综合各部计划以及学校有关部门工作计划制定本学期总体工作计划。

第十六条 大型活动需要制订详细的计划书，交由主席团讨论审核，计划书应该详细注明每次活动的时间、规模、经费预算、涉及部门、主管部门、主要负责人等事宜。在活动结束以后，需交活动总结，交由办公室在网上公布并存档。活动总结应包括对活动活动过程的记录，注明参加人员姓名以及对此项活动经验教训的总结。第十七条 每项活动开始之前应提前与相关部门（如宣传、组织）联系，并提供相关材料；活动结束后，将活动相关报道交与办公室并存档。

第七章 附则

第十八条 本章程自颁布之日起开始试行，系团总支学生会保留其修改权。第十九条 本章程解释权归学生会主席团。

机电工程系学生会章程 篇4

第一章 总则

第一条性质

湖南工程职业技术学院管理工程系大学生公寓管理委员会是贯彻国家的教育方针政策，在系部党总支的直接领导下，开展学生公寓日常行为管理和公寓文化建设的学生组织。

第二条宗旨

1、宗旨是提倡和组织学生自我服务、自我管理、自我教育，基本工作涉及到学生公寓管理、学生行为规范、充分调动广大学生参与公寓民主管理的积极性等，努力把学生公寓建设成文明、安全、整洁、舒适的大学生之家。促进同学德，智、体、美全面发展，团结和引导同学热爱中国共产党、热爱祖国，热爱人民，努力成为建设有中国特色社会主义事业的合格人才。

2、在公寓内组织和带领学生积极开展党性教育与公寓文化建设，做系部与学生联系的桥梁。

第三条工作理念：团结、奉献、高效、务实。

第四条工作定位：同学之家、师生之桥、拓能之地。

第五条工作精神：

百折不挠，契而不舍的干劲；脚踏实地，求真务实的作风。

团结拼搏，开拓创新的风格；精益求精，争创一流的服务。

第六条全系学生中凡承认本组织章程并通过严格筛选考核者可进入本组织，如要退出本组织须写出书面申请，并由系部主管老师同意签字方可生效。

第二章组织机构及职责

一、主席团职能

主席职责：

对本组织全体成员负责，接受管理工程系大学生公寓管理委员全体成员的监督；监督、检查生活部、外联部部门各项工作和内部管理各项制度的落实情况；决定大学生公寓管理委员会重大事项，制定各项工作计划和布置各项工作；把握好管理工程系大学生公寓管理委员会的发展方向，加强管理工程系大学生公寓管理委员会机构、组织、思想、文化等方面的建设。

副主席职责：

协助主席做好组织内各项工作，并对管理工程系大学生公寓管理委员会全体成员负责。监督、检查宿管部、网络宣传策划部、监察部的工作，组织开展学生公寓安全教育、文化建设活动，策划各种有益活动，安排每个学期的文明站岗，并做好相关考勤工作，指导、帮助、检查、督促组织各职能部门开展工作、协调各部门关系，主席不在时受主席委托执行主席职权。

办公室主任职责：

负责管理办公室的各项事务，安排秘书的工作，负责布置好办公室宣传栏，安排办公室值班，负责协调组织内部各项工作的开展，促进内部事务的管理和建设，和主席、副主席商量确定全体会议的召开，制定组织年初工作计划和完成组织年末工作总结，制定会议流程，安排布置好会场

二、各部门及职能

办公室：

（1）协助办公室主任负责协调大学生公寓管理委员会内部各项工作的开展，促进内部事务的管理和建设。

（2）协助办公室主任负责制定组织年初工作计划和完成组织年末工作总结。

（3）直接管理办公室的办公用品、成员档案和组织财务开支，负责采购组织活动用品。

（4）汇总和保存组织各项活动资料。

（5）制定会议流程，对各项会议和活动进行记录，考勤组织内部成员到会情况，收集好请假条。

（6）负责登记好辅导员下寝情况。

（7）协助主席、副主席做好相关宣传和通知工作。

（8）办公室设主任1人，秘书2至3人。

网络宣传策划部：

（1）负责大学生公寓管理委员会对外宣传工作和系部公寓管理精神、文化的倡导。

（2）负责大学生公寓管理委员会成员信息传递和电子资料的整理。

（3）负责收集和上传组织内各项活动的图片资料和通讯稿。

（4）协助主席团和各职能部门做好各项活动的宣传工作。

（5）定期召开部门内部会议，及时总结部门工作情况。

（6）策划寝室文化艺术节、公寓走廊文化建设一系列组织特色活动

（7）该部门设部长1人，副部长2人，干事3至4人。

七章档案资料管理制度

档案管理工作统一由大学生公寓管理委员会办公室负责，办公室对所有文件进行分类、整理、归档。为妥善保管大学生公寓管理委员会各种资料档案，保障工作的持续有效开展，特规定如下：

１、大学生公寓管理委员会资料档案包括大学生公寓管理委员会所有文本、音像、电子等资料档案。２、大学生公寓管理委员会实行“二级档案管理体系”，各部长在每月月底将本部的总结及资料统一交办公室整理、归类，经主席审核后由办公室分类存档。

３、大学生公寓管理委员会各部门开展工作的同时，应指派专人进行资料档案整理。除本部门存档外，应同时将副本或原件上交办公室，不需整理归类的直接交办公室分类存档。

４、办公室定期对大学生公寓管理委员会资料档案进行整理后，重要文件除保存外，需及时上报主席团审核，以保证档案完好无损。

５、办公室整理档案时，会随时向各部提出询问、要求核查，各部应积极配合。

６、办公室负责管理档案资料柜，其他人未经同意不得随意翻动。

７、各部可在向主席团提出申请并经批准登记后，向办公室借阅、复印档案资料。所借档案资料应妥善保管、不得转借，及时归还。

第八章 办公室财产管理制度

为妥善管理和有效使用各种公共资产，确保办公用品无丢失现象，特规定如下：

１、办公室统一管理大学生公寓管理委员会的桌椅和各种记录等一切大学生公寓管理委员会固定资产，管理大学生公寓管理委员会文字、音像、电子等资料。同时协助宣传部保管宣传用品；协助其它部门保管相关物品。

２、大学生公寓管理委员会以外的学生组织借用办公室，须经主席或办公室主任同意。各部门在非规定的时间借用办公室、使用办公室物品，须提前通知办公室主任或副主任，由办公室统一安排。

３、凡大学生公寓管理委员会以外的学生组织或个人借用办公室物品，须及时告知办公室主任，并由值班人员做好借用登记。办公室要及时收回外借物品。

4、宣传用品的借用必须经宣传部同意方可借用

第九章财务管理制度

增强大学生公寓管理委员会财务管理的规范性和透明度，有效地使用资源，大学生公寓管理委员会实行资金统一监管调拨的基本财务制度：

（一）大学生公寓管理委员会各项财务活动统一由主席团审批监督，办公室负责执行具体管理。所有支出款项由主席团商讨、主席决定后，经办公室统一调拨。

(二)财务管理活动包括大学生公寓管理委员会各种物品的采购、帐目管理和活动经费的申请、审核及报销等相关活动。

（三）办公室在办公室主任的指导和监督下，具体由办公室人员负责采购和帐目管理。对于活动经费的申

请、安排和帐目的审核、报销由主席决定。

（四）大学生公寓管理委员会各部门开展活动和工作所需之物品，须提前列出清单交于办公室经主席团审批后，再由办公室专项负责采购工作的副主任执行采购的任务，自行采购的，将不入帐报销。

（五）物品采购统一由办公室人员执行，但有以下情况之一者，可以由相关部门自行采购，但须由该部部长对采购工作负责，且部长在三日内将情况告知办公室：经主席团同意的；所需物品为急用、价额不超过人民币贰拾（20）元且无法及时与负责采购的办公室人员联系的；所需物品为活动所必须、依情形应由相关部门自行决定购买的。

（六）采购物品过程中须遵守如下规定：

原则上不能由部员采购。部员采购的，其责任由所在部门的部长承担；采购物品过程中必须认真负责、行为规范，如发现有人为原因造成的问题，须由相关人员承担相应的责任；采购人员须开具规范合格的发票。严禁多开、虚开发票；收据、收条及不合格的发票，一律视为无效（金额不足50元可用收据），特殊情况的需经主席批准。特殊情况只能用收据报账时，需有经手人及相关工作人员的签字。采购人员采购完毕后，须将物品和发票交所需部门清点核对。

（七）对于所采购的物品，任何人不得挪作私用、擅自转借他人、其他组织使用。

（八）报销应遵循如下程序和规定：

(1)须有规范合格的有效报销凭证（商业发票等），收据、收条及不合格的发票一律不予以报销（金额不足50元可用收据）；

(2)发票应由经手人用笔于背面签名，以便查核；

(3)报销时，需交书面文件，详细写明经手人、支出金额、支出事项、物品数量、单价和时间；

(4)负责采购的部长和其他进行采购的人员，应及时将发票交给负责帐目登记的办公室人员，经其初步审查无误后方可如实入帐并由双方签字，逾期（一周）概不受理；

(5)负责帐目的人员应定期将汇兑的发票及汇总帐目交由主席团查验，经主席团审核、主席签字后方可上报管委会审核报销；

(5)财务报销必须严格实行“实收实签”制，不得虚列、多列帐目。

（九）因公事活动产生的车票、门票、电话单收据、餐费等原则上不能报销。如果数额较大，在说明详细情况并经指导老师或主席同意后，方可予以报销。需打印、复印材料的，直接到管委会办公室打印、复印。除老师或主席批准外，自行打印、复印材料的一律不予报销。

（十）办公室须在每个月月初或月末向主席团会议提交一份财务报告，内容包括前一个月内的财务开支具体帐目和下个月的财务预算；该报告由主席团会议审议通过后，上交审核。

（十一）各部取得赞助金等资金收入后，必须三天内向主席团汇报并将现金上交办公室主任入账。各种活动收入必须上交，不得以任何不正当理由扣除。

机电工程系学生会组织开展 篇5

2011年11月10下午，借着11级实训下课后休息的机会，机电工程系学生会组织了一场“穿越电网”小游戏，减轻了新的环境和实训生活给新生所带来的压力和困惑。

游戏分成两个小组，每组12人。同学们齐心协力护送一个个同学穿越同学们自己用绳子简单编织的“电网”，穿越电网时不能触碰到电网，每个出口只能穿越一次，闯关成功后进入下一关，用时最短的一组算赢。

机电工程系学生会章程 篇6

据悉, 率先完成核准的112所“211工程”高校章程, 总体上符合法定要求, 并与211工程高校的办学水平和发展定位相适应, 内容要素比较完备、形式规范, 对学校的历史沿革、发展愿景、办学宗旨、理念使命、人才培养目标等都作了富有自身特色的规定, 是我国新一轮高等教育改革和现代大学制度建设的重要制度成果。

各高校的章程在坚持和完善党委领导下的校长负责制, 明确学校办学方向, 健全学术治理体系、推进教授治学, 明确办学自主权的运行与监督机制, 完善校内管理体制和治理框架, 保障师生合法权益, 完善民主监督和社会参与机制等方面, 都结合实际作出了具体规定。很多学校的章程还结合自身的历史传统、办学实践和改革探索, 在遵循法律统一要求的前提下, 将在办学实践中形成的制度、规则进行了总结、概括, 凝聚和反映了改革成果, 回应了学校的内在需求与政府、社会的外部关切。

机电工程系学生会工作总结 篇7

通过三个月对学生会的认识及互相沟通、学习，让我对学生会的认识有了更深一步的了解，同时使我自己有了很大的提高，学生会工作是学生工作的重中之重，这一段时间所有的工作成果和经验教训，都可以让以后的工作少走弯路。

现对本阶段的学生会工作进行总结，望领导批评与指正。

学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队，在院系的管理中起到了很大的作用，在同学中起到了很大的反响。在学生会，不仅能很好的锻炼自己的能里，更好的体现自己的个人价值，还能贯彻“全心全意为人民服务的”宗旨，有利于学生的成长和发展。学生会还起到了承上启下的作用，向上接受院系领导及团委下发的工作，和院系领导沟通，；向下和学生进行交流，监督学生的日常行为是否规范，提升一系的学习氛围。学生会是一个服务广大师生，锻炼学生能力，创建和谐校园的组织。

在09级学生会顺利的完成上一的工作后，10级学生会负责人通过竞选的方式，确定了下来，并在11级高职新生中招新新成员。现学生会共计分为七个部门：团总支（39人）主席团（2人），学习部（32人），综合部（28人），组织部（28人），秘书部（28人）及文体部（25人），共计182人。

在本学期，做了以下方面的工作：

1、中高职助学金、免学费以及励志奖学金和国家奖学金的审核、评选工作。在开学初，即进行了中职免学费和助学金的申请审核，机电工程系共有中职生571人，经过评议，中职国家助学金获得人数419人（每人1500元）、减免学费获得人数340人（每人1500元），分别占中职学生总人数的84%和

60%。随即在11级高职学生进校以后，进行了高职部助学金和奖学金的评比，在此次评比中，全校944名同学中，共有国家励志奖学金54人（每人5000元）、国家助学金554（每人2500、3000、3500元不等）人，分别占高职学生总人数的5.7%和58.7%。真正做到了我们学生会为同学服务的宗旨，让更多有困难的同学得以继续完成学业。

2、提高中职早操的出勤率。

在开学伊始，每天早晨七点钟为在校学生早操时间，但是中职的学生早操出勤率不是很高，有的班只来了十几个人，甚至一个人都没有，在发现及了解了这一情况后，及时组织学生会成员早晨到中职学生宿舍查寝室，经过将近两个月的努力，现在早操的出勤人数已经在90%以上，达到了院里对早操的要求，真正做到了每天早晨都能起床锻炼身体的目的，也使我系学生的健康状况得到了很大的提高。同时也增强了同学们的凝聚力，团结度。狠抓基础工作，是现在中职生管理的一个强有力的手段。

3、组织11级新生开展“迎新杯”篮球赛。

新生入学后，随即学生会文体部展开了“迎新杯”篮球比赛，参赛班级12个班，共赛场数32场。产生出一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名，本次迎新杯篮球赛的开展，增强了新生的交际能力，开阔了他们的视野，给他们了一个展示自己风采的舞台，这次篮球赛得到了系领导及班主任的高度重视，大力支持学生会的工作，使篮球赛有条不紊的开展了起来。

4、学生会干部及班干培训。

在这个学期的中旬，学生会开展了学生会干部及班干部培训的活动，通过这次活动，使学生会负责人及各班班干明确了自己的工作职责，明确了工作的方向，在工作上配合老师的工作节奏，让班级的管理更上一层楼。

5、学生会换届选举。

09级顶岗实习之前，学生会进行了选举工作，在会上，各位候选人竞争激烈，出现了白热化的程度，11级的新生也不甘寂寞，不时的到台上来展现自己，让我们看到了继10届之后的11级的能力，也让我对学生会以后的工作充满了信心。

6、党员示范宿舍的成立。

在九栋一系学生会宿舍，利用党员的先进性，示范性，开展党员示范宿舍的活动，在九栋宿舍楼每层都安插一个党员示范性寝室，挑选党内优秀的同志入住，让学生党员起到模范的作用，以党员寝室的卫生为整个九栋宿舍楼的标准，将宿舍的卫生提高起来，让学生们的生活环境更加幽美，洁净。

7、运动会开幕式方阵的训练。

在本学期的运动会开幕式上，我们系方阵的出现，让许多人的眼球一亮，他们衣着整齐，步伐矫健，代表一系从主席台前经过，在取得成绩的同时，我们也不要忘记了他们在背后的训练，运动会的开幕式方阵是从全系的同学中选拔出来的，72个人的队伍，从最初的选拔，到运动会的开幕式，他们经过一个月的辛苦训练，最终他们将一系以一个全新的面貌展现给了院领导及全系的同学，将一系的风采走了出来。

8、团员的入团培训。

团员，作为党员工作的不可缺少的一部分，他们是党员的储备力量，是党员的后备军，团员的入团培训工作不可忽视，经过全系的推荐，我们系一共有100多名参加了这次团员入团培训，本着公平、公正、公开的原则，经过考核，最终之后57名同学光荣的成为了共青团员。经过这次培训，让我清楚的认识到了学生之间的差距，他们的自我约束力不强，对共青团员的认识局限在自己的思维当中，对团、对党的了解知之甚少，虽然他们在形式上加入了组织，但是在思想上和组织还有一定的差距，所以，对他们加强培训，是非常有必要的一件事，也是目前学生工作当务之急的一件事。只有他们从思想上加入了组织，他们才能在同学之中起到模范、带头的作用。

9、团总支及学生会开展的各项活动。

虽然我们系的换届选举进行的较晚，但是新上任的各部门的学生会负责人都积极、努力的投入到自己的工作中来，都在短时间内熟悉了自己的工作内容，并且举办了形式多样的活动，丰富了同学们的课余生活。同样，同学们的参与性很高，迎合了同学们的兴趣爱好，对一系学生的德智体美劳的全面发展起到了至关重要的作用。在接下来的一段时间，还会进行其他的活动，把我们系同学学习的积极性调动起来。

在本学期中，每周末的晚上六点为系学生会负责人例会的时间，会上主要内容为各部门汇报上一周工作及下一周工作的计划，及时解决各部门在工作中遇到的问题，剩余的时间组织各部门部长学习文件精神，并自由沟通探讨学生会的管理方法，这样可以让他们在思想上有个碰撞，摸索出新的管理方法。

在将近半年的工作中，学生会各部门都付出了辛勤与汗水，他们为系学生会的建设与发展作出了巨大贡献，但是在学生会中也出现了很多的问题，比如学生的工作和学习时间安排不合理，导致学生的学习成绩大幅下滑等等，针对学生会出现的问题，各部门负责人快速作出反应，及时解决问题，并在

例会上针对自己部门出现的问题进行了批评与自我批评，对其他部门类似于这样问题的产生起到了一个警示作用，从根本上防止了问题的在此发生。

看着学生会从幼年逐渐壮大，让我的心里也有了很多的欣慰，因为学生会的成长中，我也曾贡献出一份力量。我相信，而且也有信心，我们机电工程系的学生会越来越好，越来越强大。

加油！机电工程系！

机电工程系学生干部考核制度 篇8

为了可以鼓励大家相互促进，激发大家的内在动力，充分调动工作积极性和创造性，更好的加强学生会干部自身的管理，使我系学生会走向更高的水平，特定学生会干部考核制度。

（一）部门例会制度

1.每月进行部门会议，总结该月的工作考核情况，每次会议须有一名秘书处干事在场做会议记录，会议期间该部门内干事都应作出适当的发言，绝不放过任何一个小的问题，不断地完善自己部门的工作。

2.每月例会认真完成会议记录，内容充实，以便能更好的开展工作，内容准确、详细，书写工整清楚。会议记录要求每月上交一次，交到秘书处检查。

3.每次例会不得迟到，早退和无故缺席，迟到或早退两次的按照一次缺席处理，请假必须以书面形式为准（口头请假无效），两次请假作一次无故缺席，每学期连续两次无故缺席或累计四次者作自动退出处理。

4.会议期间不得出现大声喧哗、东张西望、非工作人员来回走动等与会议无关的现象。

（二）对工作会议记录的考核

1.每次例会必须要有会议记录，内容充实，以便会后更好的展开工作。2.会议记录必须内容准确，详细，书写工整清楚。3.会议记录要求每月上交一次，要有秘书处检查。

（三）工作态度的考核

1.思想端正，作风正派，有正义感。政治上积极要求上进，能起到模范作用。2.在任职期间，工作积极进取，表现良好且无不良记录。

3.在工作中，必须佩戴工作牌，能发现问题并及时给予解决，使工作能圆满完成，每次工作都要礼貌对人。

4.在工作中，能发现问题并及时给予解决，使工作能圆满完成。5.对学生会工作要有重大创新性，建设性的贡献。

（四）活动计划及总结的考核

1.各部长每月上交一次“计划书”。

2.针对不同的活动并属于本部的活动，必须深思熟虑，把每个可能出现的问题给予解决，同时写好一份策划书。

3.“策划书”须切实可行，拥有一套得以顺利进行的实施方案。4.每项活动计划实施后，对该活动拟一份总结。

（五）工作总结的考核

1.每学期末各部部门（副部长）要总结一学期的工作情况。2.学生会全体成员每学期末上交个人小结（述职报告）一份。3.档案和群众意见将作为干部在具体工作中成绩的考核依据。

（六）工作之日检查的考核

1.不定期拟出一份早晚修考勤值日表

2.当天值日的干事或干部不得迟到或无故缺席，违例者严惩

3.值日检查考核期间，干事或干部必须佩戴工作牌，检查员必须实事求是，不得徇私、偏袒，以权谋私。

4.基于纪律安全部，必须大胆、负责，做每件事都要深思熟虑。

（七）工作思想的考核 日常工作

1.端正思想，作为纪律安全部的成员，必须时刻记住和注意自己的行为。

2.做为纪律安全部的成员，必须以身作则，上课不得迟到、早退、旷课和无故请假。3.时刻记住一切为集体利益的大局着想。

（八）评分事项

日常工作

1.例会迟到早退2分/人，超过10分钟扣3分/人，无故缺席扣5分/人，未佩戴工作牌扣1分/人。

2.持勤：迟到早退扣2分/人，超过10分钟扣3分/人，无故缺席扣5分/人，未佩戴工作牌扣1分/人。

3.值班：迟到早退扣2分/人，超过15分钟扣3分/人，无故缺席扣5分/人，未佩戴工作牌扣1分/人，未做好值班记录扣1分/人。当班后未签到扣2分/人，未对当晚情况进行登记扣1分/人，未搞卫生扣2分/人，未整理材料扣2分/人。负责人进行监督扣1分。

4.在办公室大声喧哗且做与办公室无关的事，妨碍他人办公，学习，被值班人员点名两次，扣2分/人。

5.材料上交；每月计划未按时上交者，按1分/天扣，部长加扣1分。6.部门活动无方案总结。副部长扣3分，部长扣5分。

7.部门会议无记录扣2分/人，团学会议无记录，办公室主任扣3分，副主席扣2分。8.某部门开展活动，合理，必要的安排不配合者，扣3分/人。9.每两周由副主席抽查各干部的周工作记录，无记录扣2分/人。

检查

1.纪律部晚自习进行检查时，未如实填好检查记录的，部长扣3分，副部长2分。

2.值班干部利用工作之便，从事做与工作无关及一些违反校纪校规的事，将视情节轻重而定。

3.周四卫生打扫除无人检查或不到位者，或未及时做好检查纪记录，向上级反映情况，部长扣3分/人，副部长扣2分。

4.活动开展前，负责宣传的未及时宣传，导致活动受阻，扣4次/次。

5.未完成卫生部安排的食堂持勤扣3分/人，整个部门出现无人执勤的情况，扣5分/人。6.办公室周四的卫生大扫除，接受任务的部门未完成任务扣3分/人，卫生不彻底，被检查人员提出批评扣2分/人。

7.为配合其它部门正常工作，导致工作不能正常进行扣3分/人。

1.2.3.1.2.3.4.学习分

上课无故缺勤或迟到早退者，扣2分/人，利用学生会名义逃课者，扣6分/次。上课喧哗者，扣4分/次。

顶撞老师，不听劝者，扣5分/次。

生活分

阶段干部在公共场合抽烟喝酒，讲粗话者，扣2分/次。干部参与赌博视情节轻重而定，不低于3分/次。公共场合，男女交往不行体者，扣5分/人。

有违反宿管条例宿管干部点名并讲情况反是映到系部，扣4分/人。

注意事项

1.在整个活动过程中，学生干部以干部身份参与组织活动，就按干部标准考核,不分主要干部和次要干部。

2.在考核中不得弄虚作假，一经发现，取消干部资格，严重者给予行政处分。3.总结报告要求简洁，实事求是，不能废话连篇。

注：

1.主席团将检查各种考核，杜绝人情帐，以便公平，公正的完成各项工作。2.每项考核结果，必须记录在案。

3.各项制度一视同仁，无职位高低之分。

4.此制度最终解释权归机电工程系学生会所有。

机电工程系团总支生会

谈机电工程桥架安装 篇9

桥架安装是机电安装工程极为普通的一项安装内容,但因为其技术含量较低,施工有着较大的随意性,其施工质量较难控制在一个较高的层次上。同时因为其应用的范围广,施工顺序早于其他施工内容,其对后期及整体的施工质量影响较大。鉴于这些原因,现在将多年的施工经验进行总结,以便大家进行共同讨论,得出更为行之有效的施工和管理方法,提高项目施工的质量水平。

2 施工前准备工作

1)图纸准备。

施工图纸设计交底已经全部完成,设计意图已经充分理解。

2)技术准备。

施工前,应结合站内其他专业图纸以及综合管线图,由电缆桥架供货商协助,做好现场测量,绘制出详细的电缆桥架二次平面布置图(包括桥架走向、标高、型号规格等)。

根据桥架的走向布置图,在现场放线以定位,并在走向线路上确定支架的设置位置。施工方案及相应的技术交底已经完成。

3)材料准备。

按照设计图纸和施工方案的要求,桥架、支架、扁钢及相应的辅助材料已送货至现场并通过质量验收。

4)人员准备。

按照施工计划安排组织足够的施工安装人员。

3 桥架支吊架的制作与安装

3.1 订购标准支架

支架与吊架应安装牢固,保证横平竖直,在有坡度的建筑物上安装支架与吊架应与建筑物有相同的坡度。

支架用厂家成品支架,新型组合支架,角钢支架。

3.2 自制非标支架

由于在现场为订货方便,支架的尺寸基本按照一种或几种进行订货生产,但可能会因现场的局部情况变化而导致部分支架不能直接进行安装,需要进行再加工。或者个别支架需要现场制作。在现场制作过程中,桥架支架一般不进行二次镀锌,所以其防腐处理将是重点控制内容。

1)型钢切口处理。

因为加工前都会对型钢进行防腐处理,但型钢切口断面的防腐容易忽视,在地下工程或者潮湿场所安装的支架容易发生锈蚀现象,影响支架的牢固和外观质量。

2)焊接部位处理。

在焊接支架的焊接完成后,必须将焊接处的焊渣清除干净,并且周边的飞溅也需要处理,其后才能采取两遍防锈漆和至少一遍面漆的处理。在每次涂漆前必须将表面的灰尘杂物进行清理,才能保证油漆涂刷的表面光洁,且前一次的油漆必须完全固化干透,避免发生油漆变色或涂刷不均匀的情况。

3.3 关键位置支架安装(转角、伸缩处、末端等)

1)按照桥架安装路线图确定桥架的转弯、分支和末端位置,确定中间直线段桥架的走向。

2)选取桥架的首尾两端,装设固定支架。

3)根据两端的固定支架的位置,拉设辅助拉线。

4)如在选取直线段桥架的中间有三通时,则应分两种情况进行处理。a.如三通的位置可进行现场调整,则暂不在三通处装设固定支架。b.如三通的位置不可进行现场调整,则必须先将三通的两端的固定支架装设完成。

5)测量两端固定支架的距离,按照设计或图纸要求的合理支架间距进行均分,确定合适的支架间距。如两端固定支架中间还加设有三通固定支架时,则按照最近的固定支架进行均分。

在设计图纸无明确间距要求时,一般按照1.5 m≤L≤2 m的原则进行布置。

6)如直线段长度超过30 m时,需要在中间设置桥架伸缩缝的支架。

伸缩缝的两端均需设置固定支架,两个固定支架的间距一般按照500 mm考虑。同时,在直线段桥架上需设置多个伸缩缝时,则伸缩缝与弯头的间距和两个伸缩缝的间距应基本一致,但必须保证其间距小于30 m。

7)弯通支架设置。当桥架规格较大(宽度>800 mm)或多路桥架并排敷设时,弯通外侧按照两侧固定支架的间距计算一般能达到3 m或更大,此时需要在弯通顶点处设置支架,以保证弯通在敷设电缆后的承受载荷能满足规范要求。

3.4 其他部位支架安装

其他部位及场所支架安装则在关键点的固定支架设置完成后,按照选取的支架间距安装中间直线段的支架。

3.5 其他要求

1)桥架水平(垂直)弯通、水平(垂直)三通等部件各端均须全数设置固定支架,需设置于靠近部件与直通段的连接板处。当两个部件(三通或弯通)连续安装时,其中的连接段可只在一个部件上设置支架即可。

2)两个相邻桥架托臂(横担)之间水平高度差不应大于10 mm,两相邻桥架托臂(横担)垂直中线的垂直偏差不应大于20 mm。

3)对于靠墙安装的电缆桥架(线槽)则可用桥架托臂直接固定安装在墙体上。

4)在桥架支架安装时,必须注意:在整个工程中的支架方向(角钢或槽钢的开口方向)必须统一。可以选择按照轴线方向进行统一,这样可以确保外观形象上的美观和统一。

5)桥架两侧的支架立柱在选用角钢时,其开口方向宜为向内安装。选用槽钢时宜为朝外安装或沿桥架走向方向安装。

6)桥架立柱的底板方向应垂直于桥架的走向方向。这样尽可能在安装过程中避免因结构楼板中的钢筋影响而无法安装膨胀螺栓。

4 桥架安装

4.1 直通及部件安装

直通段桥架每节之间的连接需将桥架置于支架上后再行连接,以避免多节桥架在组装后安装于支架上时发生变形扭曲。

当桥架并列安装时,其间距不宜小于150 mm,以方便桥架盖板的开启和线缆的敷设。

调整桥架的水平度和垂直度,使之在同一高度,且平整无扭曲现象。再将桥架固定于支架之上。

非标连接部分,由桥架生产厂商进行现场测量,并定制加工,再进行安装,以保持桥架外观的统一性。

弯通处及变径时选用生产厂家的定型产品,保证整体横平竖直,在坡度建筑物上安装时应与建筑物保持相同的坡度。

4.2 伸缩段安装处理

1)直通段加设伸缩处理措施。

由于现场施工安装的桥架多为金属桥架,其金属本身的特性决定其受环境温度变化而产生的膨胀量较大,所以当直通段桥架距离超过30 m时,须采取伸缩处理措施。另外,当在建筑结构中设置有伸缩缝时,电缆桥架的伸缩处理措施应与结构伸缩缝设置在同一位置上。

2)沉降缝处理。

当建筑物的自身载荷及使用载荷不相同时,建筑物的基础会发生不同程度的沉降,所以许多大型建筑的不同建筑主体间均设置有沉降缝。电缆桥架在穿越结构沉降缝时必须采取相应的沉降处理措施,以避免因不同的结构主体发生沉降时引起桥架的变形扭曲而损坏桥架。

3)其他说明。

a.桥架直线段连接应采用连接板,用垫圈、弹簧垫圈、螺母固定,连接螺栓采用圆头方角螺栓,螺栓应由里向外安装。接槎处的缝隙应严密平齐。b.桥架接口应平直、严密,盖板应齐全、平整、无翘角。c.固定或连接桥架、线槽的螺钉或其他紧固件,紧固后其端部应与桥架内表面光滑连接。d.桥架的出线口应位置正确、光滑、无毛刺。e.连接用螺栓采用圆头方颈螺栓,并将螺帽置于桥架外侧,保证线槽内壁光滑、平整,在桥架连接处不能设立支架。f.桥架敷设应平直整齐,水平或垂直允许偏差为长度的0.2%,且全长允许偏差为20 mm。

5 结语

本篇重点介绍了桥架支架的形式、设置要求和方法及桥架的伸缩处理方法,其安装质量的好坏直接影响机电安装工程质量,在施工前一定要制定切实可行的预防措施,把质量问题消灭在萌芽状态。对于施工过程中的各个环节都应该引起重视,从而及时发现问题、解决问题,提高机电安装工程的质量。

摘要：针对机电工程桥架安装技术进行了介绍,分别阐述了桥架支架形式的选择,设置要求,安装方法及桥架的伸缝处理方法等内容,并指出桥架安装质量直接影响机电安装工程质量,应重视施工过程中各个环节,从而及时发现问题,解决问题。

关键词：桥架,支架,沉降缝,伸缝处理方法

参考文献