讲重作组织生活会整改

讲重作组织生活会整改（精选4篇）

讲重作组织生活会整改 篇1

这段时间，在“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育学习活动中，我进行了认真深刻的自我反省和思考，尤其是对我省出现的“陈、杨、周”三位高官的贪腐案例的警示，让我再一次对党性有了更深刻的认识和提升。从这一个个鲜活的贪腐案例中，我觉得每一位党员都应吸取教训，深刻反思。以下是我在这次专题警示教育中经过自我反思的总结。

一、存在的问题

1、自认为是思想政治理论课教师，对党的理论认识有更深刻的理解，在平时思想意识上存在一定的自我松懈，不能持续加深对党的理论的学习和深化。

2、在进行自我批评时也是多肯定取得的成绩，而忽视仍存在的不足，自我反省的深度不够。

3、随着生活水平的提高，在平时生活中，虽然不存在信仰迷失、权钱交易、奢靡享乐等方面的问题，但艰苦奋斗的意识的确有所淡化，在一定程度上受到社会享乐主义、物质主义的不良思想影响。

二、改进的措施

1、将以此次反思为契机，时刻提醒自已是一名党员，不仅仅要做好本职工作，还要成为一名合格党员，要加强理论学习，不能有丝毫懈怠，才能使自己的思想真正与时俱进，才能真正做到与党中央保持高度一致。

2、在批评与自我批评时，首先要想到自己是一名党员，对照党员的标准进行反思，对自己不足的反省要不留情面，要更深入。要做到这点，在平时，要不断用实际行动来践行“两学一做”，来提高自己的党性修养。

3、在享乐主义和物质主义思潮面前要保持清醒头脑，在党性修养的提升中抵制不良思想的侵蚀。

三、个人承诺

1、认真学习党章、党规、学习党的路线方针政策，用实际行动践行党员标准，做合格党员。

讲重作组织生活会整改 篇2

活动总结会议上的讲话

（2012年8月29日，根据录音整理）

李源潮

同志们：

我们这次视频会议是全国组织系统五年来开展“讲党性、重品行、作表率”活动的总结表彰大会，也是深入推进组织部门自身建设的一个动员会。刚才近平同志亲切的接见了受表彰的先进集体和先进个人的代表，并且发表了重要讲话，这是对我们全国组工系统和十万组工干部的有力鼓舞和鞭策。近平同志刚才充分肯定了全国组织系统在全党干部当中带头“讲党性、重品行、作表率”所取得的成绩，号召大家要向组工系统“讲、重、作”活动中涌现出来的先进典型学习，近平同志要求我们要把“讲、重、作”作为组织战线加强自身建设永恒的主题，把“讲、重、作”长效化、常态化。我们要认真贯彻习近平同志的讲话精神，不断提高组织系统自身建设的水平。下面我就对组织系统五年来进行“讲党性、重品行、作表率”活动做一个简单的总结。“讲党性、重品行、作表率”，这是党的十七大提出的明确要求，全国组织系统带头响应中央的号召，率先开展“讲、重、作”的活动。

五年来，各级组织部门按照胡锦涛总书记提出的“建设模范部门，打造过硬队伍”的指示精神，领导带头、全员参与，一年一个主题，一省一个重点，扎实推进“讲、重、作”活动，为组织工作的科学发展和组织部门的自身建设提供了强大的动力，主要是有这样几个方面。第一是组工干部的党性觉悟进一步提高。我们坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，广泛开展组工干部的党性集中教育和党性标准的大讨论，明确了新形势下组工干部讲党性必须增强政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性和抵制歪风邪气的战斗性。北京、黑龙江等省市党委组织部长带头讲党课，江西、陕西、湖北利用红色资源开展党性教育，吉林把每年9月作为党史党性教育月，都收到了很好的效果。第二是组工干部的改革创新意识进一步增强。我们始终把改革创新作为推进组织工作的主要动力，按照“民主、公开、竞争、择优”的八字方针全面深化干部人事制度改革，以深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动为契机，积极推进基层党建工作创新，围绕实施人才强国战略推进人才工作的思想、政策和体制机制创新，改革创新成为这些年来组织工作最鲜明的特色之一。全国组织工作满意度民意调查，对干部人事制度改革的效果，对基层党组织发挥作用，对人才工作成效的评价，2011年分别比2009年提高了7.9分、5.7分和10.9分。第三是组工干部的能力素质进一步提高。我们积极推进学习型机关和学习型干部队伍建设，加强组工干部队伍教育培训，着力提高知大局、懂本行、干实事的本领。比如上海实行全员轮训基层锻炼，河南开展了“三讲三提升”活动，海南实施了能力素质提升计划。各级组织部门和组工干部的战略谋划能力、知人善任能力、聚才引才能力、抓基层党建和工作落实的能力、组工宣传和舆论引导的能力都有了明显的进步。第四是组工干部的工作作风进一步改变。我们深入开展“万名组织部长下基层”活动，带头建立干部直接联系群众制度，广大组工干部深入基层、学习基层、服务基层、推动基层，增强了与基层党员干部的联系，增进了与普通百姓的感情。比如重庆开展“三进三同”；江苏下基层“三解三促”；山东建立了“双向约谈”制度；西藏组工干部弘扬老西藏精神，深入海拔最高、条件最差的村居，强基层，为民生；云南汲取孟连的教训和经验，把“四群”教育和直接联系群众作为“一迎双争”的主载体。根据统计各地组织部门已经建立基层联系点有12万多个，与基层干部谈心、谈话有400多万人次，解决的信访问题有24万余个。第五是组工干部公道正派、清正廉洁的形象进一步树立。我们坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，出台并且严格执行了“十严禁”和“五条禁令”，进一步树立了组工干部政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新的形象，涌现了李林森、王彦生、杜红英等一大批先进组工干部的典型。2011年全国组织工作满意度的民意调查，对组工干部的满意度比2008年提高了5.2个百分点。五年来，“讲、重、作”活动能够取得这样显著的成效，是党中央和各级党委高度重视、坚强领导的结果，是全国组织系统和广大组工干部齐心协力、共同赢得的结果。今天表彰的先进集体和先进个人是组织系统“讲党性、重品行、作表率”的优秀代表，是我们学习的榜样。借此机会，我们中央组织部部务会向获得表彰的单位和同志们表示热烈的祝贺，向全国十万组工干部表示亲切的慰问和衷心的感谢。

五年来的“讲、重、作”活动使我们深化了对组织部门自身建设的规律性认识，积累了很多很好的经验。我认为这些经验主要有六条：一是要把服务大局作为组织部门“讲、重、作”的主要实践。坚决贯彻落实中央决策部署，为科学发展选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础，这六条是总书记提出的要求。在抵御重大自然灾害、应对国际金融危机冲击和服务北京奥运会、上海世博会等重大任务中，组织系统主动为党分忧、为国尽责、为民奉献，充分体现了组织部门和组工干部忠诚可靠的政治品质。比如四川、甘肃、青海都把服务灾后重建作为创先争优的主战场，在抗灾、救灾的第一线锤炼组工干部。二是要把让全党满意、让人民满意作为组织部门“讲、重、作”的价值取向。要以组织工作满意度为民意调查的有力杠杆，切实解决干部群众反映强烈的突出问题。比如广东、天津、广西、贵州等省市区都不断推出干部人事制度改革的新举措，提高了选人用人的公信度。三是要把增强党性作为组织部门“讲、重、作”的核心任务。强化公道正派、选贤用能、坚持原则、敢于战斗的意识，带头抵制选人用人上的不正之风，真正做到对人公正、对己清正、对内严格、对外平等。河北严肃处理了王亚丽造假案和个别干部拉票事件，纯洁了组工干部的党性；山西严肃处理了个别干部干扰换届违纪行为，保证了换届的风清气正。四是要把提升能力素质作为组织部门“讲、重、作”的基础工程。引导组工干部不断的开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，成为勤学干善思、能干、会干、精通业务的行家里手。比如辽宁、安徽选派组工干部到艰苦地区和基层一线经受实践锻炼；浙江打造阳光组工，提高新媒体环境下推进组织工作的能力；新疆生产建设兵团搭建网络学习的平台，全体组工干部开展在线学习。五是要把改革创新、破解难题作为组织部门“讲、重、作”的着力点。遵循从实践中来到实践中去的改革路径，尊重基层的创造，推广实践经验，不断提高组织工作科学化水平。比如内蒙、福建每年围绕重点工作确定创新项目；湖南评选组织工作创新奖，激发组工干部的创新活力。六是要把“三从严”作为组织部门“讲、重、作”的有力抓手。严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，用铁的纪律保证组织部门的风清气正。比如新疆出台了组织工作告诫和责任追究等一系列从严治部的文件；宁夏制定了组织工作三个问责制度，全面推行精细化管理。这五年来，开展“讲、重、作”活动的这六条经验，是组织部门加强自身建设的宝贵财富，我们要在实践中坚持和发展。

“讲党性、重品行、作表率”，这是新时期中国共产党人保持先进性和纯洁性的必然要求，全国组织系统集中开展的“讲、重、作”活动将要告一段落，今天是个总结。但是组工干部“讲党性、重品行、作表率”的风气要不断的发扬下去，我们要按照近平同志的要求，把“讲、重、作”作为组织部门加强自身建设的永恒课题，持之以恒的建设模范部门、打造过硬队伍。第一要把“讲、重、作”融入组工干部的思想里面。始终保持“讲党性、重品行、作表率”的政治自觉，不断的审视自我、净化自我、革新自我、提高自我。第二要把“讲、重、作”融入组织工作的中心任务。体现到组织工作的各个方面和组工干部的具体行动之中，使之成为推动组织工作科学发展的强大动力。第三要把“讲、重、作”融入组工干部的日常管理。健全教育、管理、考核、表彰和评价机制，不断的提高组工干部的能力素质。第四要把“讲、重、作”融入组织部门的制度建设。把这次活动中积累的成功经验转化为制度规范，完善从严治部、从严律己、从严带队伍的制度体系，使“讲党性、重品行、作表率”成为先进组工文化的核心内容，成为建设模范部门、打造过硬队伍的精神支撑和内生动力。

以上就是我对我们五年来“讲、重、作”活动的简要总结。同志们，党的十八大很快就要召开了，在这段时间中，组织工作的任务很重，我们要按照胡锦涛总书记的要求，以高度负责、奋发有为的精神，扎扎实实地做好各项工作，以良好的精神风貌和优异的成绩来迎接我们党的十八大的胜利召开！

讲重作工作总结 篇3

集中教育工作总结

为切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展好“讲政治、重规矩、作表率”专题教育活动，进一步增强党员干部的宗旨意识、廉洁意识和法律意识，营造管党治党的良好氛围，门急诊行政党总支以多种形式在总支内开展“讲重作”专题警示教育和“敢担当、有作为”集中教育，坚持以学促行、端正态度，以案为鉴、增强觉悟，以身作则、学思践悟，取得了阶段性成效。

一、坚定理想信念。

通过学习，党员干部加强政治理论学习和世界观改造的自觉性进一步提高，贯彻落实党的路线方针政策的主动性进一步发挥。

1、在“讲政治”方面。狠抓党内政治生活、政治文化、政治生态，理论上清醒，行动上才能坚定。对党忠诚，听党话、跟党走，坚决贯彻执行党的各项方针政策及部署。

2、在“重规矩”方面。党员是有着特殊政治责任的公民，党规党纪的规范各约束是对每位党员的基本要求，政治上讲忠诚，组织上讲服从、行动上讲纪律，自觉遵守党的政治纪律、政治规矩，是每一位党员对党庄严的承诺。

3、在“作表率”方面。在不断变化的环境中，要时刻牢记自己是一名中国共产党员，时刻牢记自己对党和人民应尽的义务和责任，必须要有更高、更严的标准要求自己，才能起到作表率、做示范的作用。

二、严明政治纪律。

通过学习，党员干部遵守和维护党的自觉性进一步增强，遵守和执行政治纪律的意识进一步提高，做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、党内生活上讲规矩。

三、加强自身建设。

通过学习，使广大党员同志的凝聚力进一步增强，党员党性修养进一步提高，先锋模范作用充分发挥。

强化担当意识，“不躲”就是担当。强化责任意识，“不推”就是责任。强化敢为意识，发扬“不怕”精神。

本次“讲重作”专题教育和“敢担当、有作为”集中教育活动采取学、差、改的办法，边学边查边改，在学中查，在查中改，在改中学，在很大程度上确保了集中教育活动取得实效。

通过召开党总支大会、组织生活会，认真分析检查、深挖思想根源、做好对照检查，开展批评与自我批评，使党员干部的党性得到了一次锤炼和升华。聚焦突出问题，通过自己找、群众提、领导点、反思查，全体党员在认清共性问题的同时，对自身存在的问题有了更加清晰的认识。深刻认识到：着力坚定政治信念，增强党性观念，端正指导思想。

“讲重作”专题警示教育心得体会 篇4

石梁九年制学校党支部 胥文飞

习总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班开班式重要讲话中指出，旗帜鲜明讲政治、重规矩、作表率，大力营造政治上的“绿水青山”。

讲政治，首先要强化“四个意识”，要牢固树立政治理想、正确把握政治方向、坚定站稳政治立场、严格遵守政治纪律。坚定我们的理想信念，学习党章党规与总书记系列重要讲话精神，以此来武装自己，坚持对党忠诚的政治信仰，把理想信念贯穿到自己全心全意为人民服务中去。

重规矩，无规矩不成方圆，党员要时刻遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。要坚定“四个自信”，做到“五个纯粹”，必须政治上清醒、信念上坚定，自觉接受党内监督，始终保持对理想信念的追求，时刻对党的政治纪律和政治规矩严守笃行、心存敬畏，始终保持在政治上绝对忠诚、组织上自觉服从、行动上坚决落实。