巡察办党建工作总结

2024-12-22 版权声明 我要投稿

巡察办党建工作总结

巡察办党建工作总结 篇1

一、基本情况

(一)精选巡察干部,强化队伍建设。本着专兼结合、精干高效的原则,以区纪委8个派驻纪检组为班底组建8个区委巡察组,从纪检、组织、检察等部门中精选抽调了18名党性强、作风硬、肯吃苦、口碑好的同志充实到巡察组,做到新老结合、合理分工、优势互补,确保巡察工作人力资源。

(二)提高业务素质,发力学习培训。为扛牢政治使命,解决好巡察队伍业务素质过硬的问题,按照“走出去、请进来”的思路,采取集中学习和个别学习相结合的方式:一是组织巡察领导小组、巡察办、巡察组17人前往花都区委巡察办交流学习;二是邀请市委第一巡察组副组长冯健、区委组织部副部长陈建财对全区80名巡察工作相关人员进行业务培训,有效增强巡察人员对常规巡察和专项巡察工作的认识;三是制定下发《巡察机构工作规则》、《抽调干部管理制度》、《村级换届专项巡察工作实施方案》,明确巡察方法、工作权限和工作程序等,使巡察工作有章可循、有规可依。

(三)强化宣传监督,畅通举报渠道。为确保换届选举流程公开公正透明,我办梳理4个典型案例,拟制了《致村民的一封信》告诫村民依法主动参与到换届选举工作中,发现问题及时举报反映,共印发了8万份,同时发放调查问卷达5万份,扩大了村级换届风气巡察工作在群众中的影响力。此外通过在各镇(街)张贴巡察公告、设立举报箱、电子邮箱、普及告知举报电话等方式畅通监督渠道,实现共同监督,争取做到群众来信来电受理及时、问题排查精准对路。

二、巡察发现的一些问题

(一)农村历史遗留问题是一个不稳定的因素。这方面的问题突出反映在土地补偿款的发放、工程招标、低保申报、惠农政策落实等方面,这些问题由于长时间堆积未及时得到妥善处理,容易引发矛盾。有些村民为一己私利,以村、社尚未解决的历史遗留问题为由,采取各种手段阻止或破坏选举,蠢蠢欲动,制造麻烦,对换届选举工作产生较大的负面影响。

(二)个别村(社)“两委”干部思想存在偏差。有个别村干部对“村民自治”概念理解片面,认为自己是村民大会选举的,对村里的财务管理支出及费用报销等方面搞“一言堂”,实行所谓的“自治”、专制,严重影响班子内部团结,使党支部的核心领导作用难以发挥。

(三)群众对换届程序和纪律不熟悉。由于很多群众对换届选举政策和纪律不熟悉,导致在换届选举期间即使发现有人以送礼、宴请、送钱等方式拉票的行为也未能及时举报。

三、下一步工作及建议

(一)以问题为导向加大巡察力度。把巡察的重点放在发现问题上,各巡察组要主动加强与镇街相关部门联系沟通,充分掌握了解村(社区)情况以及群众反映比较强烈的问题等。带着这些情况和问题,加大明察暗访力度,进村入户,通过个别谈话、入村座谈走访、受理群众来信来电等方式向群众了解客观真实的情况以及他们的真实想法,发现并收集存在问题线索,从而增强了巡察工作的针对性和有效性。

巡察办党建工作总结 篇2

从20xx年x月任职以来,我在县纪委监委和县委巡察办的坚强领导和同志们的共同努力下,认真学习贯彻落实党的十九大和中纪委全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,按照中央和省、市纪委全会的安排部署,认真落实派驻执纪、监督职责,坚定理想信念、政治立场,严守政治纪律和政治规矩,把握新形势下开展纪检监察、派驻监督的新方法,从“打铁还需自身硬”转变到“打铁必须自身硬”。认真履职尽责,圆满完成了各项工作目标任务,并取得了一定的成绩。现将我学习、工作和廉洁自律情况报告如下:

一、注重理论学习,坚定理想信念,做到“四讲四有”

认真学习《中国共产党巡视工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》和中央、省、市一系列关于执纪监督的规定,系统深入地学习习近平总书记系列重要讲话和党的十九大及历次全会精神和省市委全会精神,坚定理想信念,增强党性修养,不断提高政治素养,增强政治敏感性和政治鉴别力;忠诚于党的信仰、忠诚于人民、忠诚于组织,思想上与党同心、行动上于与党同步,始终怀着敢于担当的思想,奋发有为的精神状态,把全部的心思用在谋事干事上;带头践行“四讲四有”,把“四讲四有”作为干事创业的行为准则,时时铭记、事事坚持、处处上心;全身心投入巡察工作和纪检监察派驻工作中,不断提高自己的领导水平和业务工作能力,努力成为纪检监察工作的行家里手;带头遵守八项规定,带头反“四风”;严以律已,提高思想政治素养;注重理论联系实际,用习总书记系列讲话指导本职工作,创新工作思路,提高工作水平。

二、勇挑重担,履职尽责,提升工作水平

严格落实纪委监委执纪监督工作规程,突出政治定位,坚持问题导向,强调“严、细、实”,重点查找被监督单位是否存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题,紧盯“重点人、重点事、重点问题”,紧盯发生在群众身边的腐败现象,紧盯损害群众利益的腐败现象,圆满完成派驻监督各项任务。

在20xx年x月,组织决定任命我担任纪委监委派驻第x纪检监察组专员,使我更加深感责任重大。面对工作岗位再一次的调整,为了尽快熟悉新工作岗位和职责,利用点滴时间重点学习纪委监委派驻纪检监察两项职能;认真行使监督、执纪、问责和监督、调查、处置职权,在工作中切实履行派驻纪检监察组等日常监督职责,坚持廉洁自律,自觉加强自身建设,较好地履行了派驻监督工作。

在20xx年x月至x月,根据工作需要,先后参加太原市委巡察办首次开展的全市各县异地交叉巡察工作和属地巡察工作,由于曾经有过在巡察办工作经历,根据工作需要,此次被抽调到巡察办参加异地交叉巡察工作。深感组织对我的信任和培养,同时也倍感责任重大。虽被派出去工作,但始终心系对自身的严格要求,提醒自己要做一名让组织放心的纪检干部,圆满的完成了两轮次巡察工作。

x月x日刚刚回到组里工作,x日就接到案管室转来巡察办移交案件,根据平时工作经验积累和同事们加班加点紧密配合,只用了短短x个工作日就立案查处x人,保质保量的完成了办案工作。

三、坚持原则,严于律已,做忠诚、干净、担当的纪检干部

时刻注重示范和表率作用,在工作中自觉接受同志和干部群众的监督,坚持先律已而后才能律人的原则,加强党性认识和党性锻炼,做到自重、自省、自警、自励。同时管好身边人,谨慎交友,不为人情所扰,不为亲情所动。严守党纪政纪,严格遵守政治纪律、工作纪律、保密纪律、办案纪律,自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》和关于党员干部廉洁自律的各项规定和要求,严格要求自己。在工作中坚持原则,不徇私情,严格执纪,做到了克己奉公,廉洁正派。认真执行“领导干部报告个人重大事项的规定”,主动报告遵守廉洁自律规定情况和个人有关事项,守住纪律“底线”。

四、努力改进工作方法,针对不足加以完善

任职以来,虽然职责内的工作能够有序开展好,也受到领导的充分肯定,但还有很多不足之处。比如:1、在监督执纪的方式方法仍需提高和改进。特别是在发现问题这个前置环节上,仍然办法不多,效果不强。2、在调查研究上不够深入,对驻在部门的廉政风险点掌握的不细不全。3、对纪检规章制度和相关规定的学习不够,理解不透,把握问题不尽准确。

巡察工作总结 篇3

*********的正确领导下,我们***视组克服时间紧、任务重等困难,精准发力,先后完成对***家单位进行巡察,较好的完成了任务。为进一步提升巡察工作质量,我们本着实践在前,总结提炼在后的原则,对半年来巡察工作进行了认真梳理总结。

一、提高政治站位,坚持问题导向

(一)坚持政治巡察定位,明确政治方向。

政治巡察是十八届中央巡察工作的重大理论和实践创新成果。我们进一步提高思想认识,首先明确了政治巡察定位、政治巡察站位、政治巡察要求、政治巡察重点、政治巡察目标、政治巡察作用、政治巡察战略,指引巡察工作不断深化。

1、准确把握政治巡察定位,抓住政治巡察重点,瞄准政治巡察目标。坚定政治方向,突出巡察监督政治作用,坚定不移深化政治巡察,把坚持党的领导作为根本目的,加强党的建设作为根本途径,全面从严治党作为根本保障;抓住政治巡察重点。聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,突出党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等“三大问题”,突出“两个责任”、“关键少数”;瞄准政治巡察目标。严肃党内政治生活,净化党内政治生态,保持党的先进性和纯洁性。

2、坚持问题导向,把准抓实关键环节,盯住重点人和事。我们严格执行《****巡察工作办法》和****领导指示,坚1 决贯彻本次巡察的总体部署,按照巡察动员会的要求,准确把握政治巡察内涵,聚焦党内政治生活、净化政治生态,深入查找党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党和从严治企不力等突出问题。盯住重点人、重点事和重点问题,着力发现问题,如实反映问题。我们牢牢把握“纪律的尺子”,始终坚守问题导向:一是紧盯领导班子及成员,看看党的领导是强还是弱,班子状态好不好,“一把手”责任落实到不到位,成员作用发挥到位不到位。二是紧盯党委的政治功能,看党的领导好还是差,党的建设是实还是虚,基层党支部是“堵”还“通”,党支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用是否发挥。三是紧盯重点人、重点事,看全面从严治党是严还是宽,执纪问责是紧还是松,“微腐败”是否抬头。

二、加强自身建设,强化责任担当

不断加强三个建设:政治建设、思想建设、作风建设。我们认识到巡察是“双向巡察”,我们在检查别人的同时,也受到巡察单位的监督。因此我们始终秉承“打铁先要自身硬”得古训,时时刻刻把自身建设放在首位,不断打造政治强、作风硬、敢担当的巡察队伍。

一是加强政治建设,成立临时党小组。坚持党小组活动,组长****同志以身作则,在党小组会议上提出严格的纪律要求,从就餐、坐车、住宿等细节严于自律,时时处处树立和维护巡察队伍清正、严明形象。

二是坚持思想建设,虽然巡察工作任务重、压力大,但小组政治学习始终没有放松,先后组织观看了十九大开幕盛2 况,聆听了总书记报告;认真学习了关于十九精神的讲话内容,小组成员政治素质不断增强。

三是加强政治业务学习。巡察越深入,越是考验巡察干部的政治素质、政策水平和履职能力。采取以老带新,边学边干的方法,为巡察工作的完成打下了良好的基础。巡察期间组织学习总书记系列重要讲话精神和有关文件,中央巡视、巡察工作的决策部署和领导讲话精神,熟悉巡察工作流程和规范性文件,掌握政策,准确把握巡察内容、工作重点和方式方法。组织学习《中国共产党巡察工作条例》、《****巡察工作条例》等。为了提高政治业务素质,有的自费专门购买了专业书籍,带头学习,主动谈心得体会,并推荐给大家学习研读,政治业务素质得到了提升。

四是严格落实组长责任制,强化巡察组组长是巡察监督第一责任人的责任,将“有重大问题应该发现而没有发现就是失职、发现问题没有如实报告就是渎职”的要求贯彻巡察工作始终。组长以身作则,身先士卒,处处起模范带头作用,既是指挥员,又是战斗员,与小组成员同甘共苦,一起看资料,抓线索,跑现场。

五是不断加强作风建设。敢于亮剑,作风过硬。巡察组组长每天在作风建设上不厌其烦的提出要求,全体巡察员牢记职责使命、敢于坚持原则、敢于较真碰硬,发扬连续作战的精神和吃苦耐劳的作风,连续加班加点,不断攻坚克难,作风顽强。六是建立考核制度,明确工作分工,严格管理。结合组内人员专业背景和工作经历,分出四个专业小组,落实小组责任制。建立了日、周、月、年考核机制。既每天晚上召开问题分析会进行日讲评、每周召开周例会进行周讲、半月(撤出前)召开总结会、年终结束进行评价鉴定会。保证责任落实到位。

三、发挥巡察工作三个作用,当好推进器

发挥巡察工作的三个作用:利剑作用、显微镜作用、推进器作用。在坚持政治巡察,发挥利剑作用基础上,我们始终把推进改革发展作为巡察工作的总基调,切实发挥巡察工作发现问题,整改问题的作用。

一是发挥利剑作用,精准发力。我们盯住班子建设、党的领导、党的建设、选人用人、从严治党和从严治企,盯住重要线索。突出“关键少数”,找准问题,切中要害,坚持以上看下和以下看上的方法,透过现象看本质,透过表象追根溯源。切除毒瘤,保证健康政治生态。二是深入查找问题,切实发挥巡察政治“显微镜”和政治“探照灯”、“千里眼”作用,推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制;三是牢记政治巡察战略,发挥好助推器作用。***当前正处于爬坡过坎、攻坚克难的关键阶段,*************************等改革发展任务十分繁重,巡察组坚决贯彻****工作要求,把政治巡察和政治整改作为推进改革发展的重要契机,提高政治站位,真正解决巡察发现的普遍性、倾向性问题,解决影响改革发展的4 体制机制深层次问题。把巡察当作推动改革发展的助推器、加油站,通过巡察强化政治担当,激发党员领导干部的责任意识,变压力为动力,攻坚克难,坚决落实****的决策部署,聚焦*******,打赢转*****攻坚战。

(三)坚持问题导向,注重巡察方法

巡察中我们严格遵守巡察规则和巡察程序,尊崇巡察纪律,同时我们也重视巡察方法的总结和创新。

个人参加巡察工作总结 篇4

一、深入学习,深刻领会,深加预备。

(一)深入学习理论知识,做好思想上的预备。一是通过培训学习关于开展巡察工作的条例和文件规定,我熟悉到巡察工作对进一步加强党内监督、全面从严治党,加强领导班子和干部队伍建设、推动各项经济金融重大决策和贯彻落实、增强党风廉政建设和反*工作的深进开展,都具有十分重要的意义。巡察组的任务就是协助县委巡察办对被巡察单位进行一次全面体检,充分了解情况、发现问题,确保巡察监督的客观、真实、正确,为县委领导决策提供正确可靠的信息和根据。只有熟悉到巡察工作的重要意义和任务要求,才能从思想上高度重视,严格要求。二是要准确把握好巡察工作要求,着力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是业务巡察。与我平时的审计业务有很大的不同,要站在统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”的战略布局的高度,坚定政治方向,坚持问题导向,坚守价值取向,以“四个意识”为标杆,以“党章常规党纪”为尺子,以《巡视工作条例》和省委《关于市县党委开展巡察工作的意见》为遵循,深入发现和揭露问题,要透过现象看本质,要抓住关键少数,要坚持实事求是。要注意结合食品药品监督行业领域和部门职能等特点,查找被巡察单位存在的个性问题。再上升到党的领导、党的建设、全面从严治党的高度上去分析,把共性问题和个性问题都找出来。

(二)深刻领会制度政策,做好巡察根据方面的预备。针对巡察工作中可能触及到的业务内容,广泛搜集食品药品监督管理相干的内部控制和会计财务管理等方面的制度、文件和规定,根据被巡察单位的《学习制度》、《财务管理制度》、《接待管理制度》、《车辆管理制度》等相关制度,熟悉政策掌握尺度,力求找准方向不走弯路,提高巡察工作效率。

(三)深入查阅档案资料,做好各项案头预备。一是与被巡察单位财务分管领导和财务会计全面了解账务整体状况,根据掌握的财务情况,提供相关的会计资料。二是学习浏览被巡察单位的各类巡察汇报材料和最近几年的工作总结和相关会议记录,便于自己有针对性在会计账薄、会计报表、会计凭证上查找问题。三是学习借鉴州纪委、省委巡视组两轮财务检查的结论与成果,使自己对被巡察单位以往或当前存在的内控及财务管理方面的主要问题有一个大致的了解和熟悉,更加轻便地进入巡察的重点和切入点。

二、严肃对待,严格要求,严谨工作。

(一)严肃对待,提高自己的政治敏锐性。此次巡察工作,感受最深的一个字就是“严”,首先应严肃对待巡察工作,从讲政治、讲规矩的高度出发,丝毫不能马虎。虽然我从事的审计工作就是一项很严谨的工作,但在平常的审计业务中,没有将自己放在一个政治站位的高度来发现问题。通过一个月的财务巡察和其他巡察工作,我深深认识到财务工作是和单位上其他方面的工作是紧密联系的,财务巡察的最终结果是全面净化党内政治生态,如果一个单位筑牢了理想信念这个“压舱石”,扎紧了纪律规矩这个“铁笼子”,那么这个单位无论是从党内、经济、财务等工作,都不会滋生*这个“污染源”。

(二)严格要求,向巡察工作高标准靠齐。三十几天的时间的财务巡察,说实在的感觉到时间紧任务重,但根据领导的高标准要求,根据自己多年来审计实战经验,按照“时间、内容、标准、流程、落地”五要素,切实履行好自己作为财务小组组长的职责,在规定的时间内,把至6本会计账薄、36本会计报表、124本记账凭证,对照目标内容,按照财务检查的相关流程,不放松对自己思想上和业务上的严格要求,不讲私情,争取向巡察工作的高标准看齐。

(三)严谨工作,按时完成巡察工作任务。此次财务巡察我从应该重点关注的问题开展工作。一是查看食品药品监督管理局取得罚没收入的合法合规性,和资料查阅组高度配合,看是否存在“以罚代管”“只罚不管”等现象。查看有无行政事业性收费、政府基金、国有资产收益和处置等非税收入,未按规定及时足额上缴国库的问题;二是查预算支出管理情况。突出对“三公”经费的监督检查。看被巡察单位是否存在超标准配车、超标准接待等问题。突出对会议费和培训费的监督检查,看是否存在计划外召开会议,违规扩大会议费的开支范围和标准,转嫁和摊派会议费等问题。三是查看政府采购管理情况。看是否存在政府采购预算不完整,违*采购程序,“暗箱”操作等问题。四是查看资产管理情况。从资产购置、使用、处置等环节入手,看是否存在擅自处置资产、转移收入、私分资产等行为。五是查看财务会计管理情况。对被巡察单位的会计账薄、会计报表、会计凭证等会计资料不真实、不完整等问题。六是看是否认真落实中央“八项规定”精神和省委“六条意见”方面的问题。七是财政资金使用和财务管理方面是否存在违纪违规的问题。八是和财务有关的其他方面应该关注的问题。围绕以上工作重点展开巡察,按时完成工作目标任务。

三、精心做人,精耕做事,精力担当

(一)精心做人,塑造高尚人格。在这次巡察工作中,我被巡察队伍中的每一位战友感动,无论是领导,还是来自不同部门职业的“巡友”,都在用“四铁”精神锻造着自己,既尽职尽责,又兢兢业业;既任劳任怨,又以身作则;既谦虚谨慎,又低调谦让;既齐心协作,又团结互爱;既豪放义气,又宽厚善良。让我深深体会到了做事先做人,怎样做人去塑造自己的高尚人格。一是要加强学习,注重修养。要把学习当作一项重要的工作、一种精神境界、一种终身追求,同时也要把学习作为一种享受,一种精神的愉悦,一种灵魂的净化和一种思想的跃进。首先是要学习道德修养,其次是政治理论学习,要健康的胸襟和高尚的境界,做有“德”性之人;二是做人要有责任感。责任是检验一个人做人是否合格的重要标准和尺度。梁启超说:“人生于天地间,各有责任。一家之人各个放弃责任,则家必落;一国之人各个放弃责任,则国必亡”。每个人在社会的大舞台上都扮演着特定的角色,不论扮演哪一种角色,人们都会对这个角色有一个相应的期望值。能否达到这个期望值,就在于你对你所扮演的这个角色有没有足够的责任感。

(二)精耕做事,实现自我价值。这次巡察财务工作,得到了被巡察单位和同事的肯定和好评,让我明白只要精耕做事,就能实现自我价值。我在各位巡友身上不仅学到了很多做人的道理,还学到了很多怎么做好事的道理。在财务巡察结束后,在领导的信任下,我们财务组有幸加入了走访被巡察单位服务对象工作中,虽没有什么访谈经验,但至少让我明白做任何事情都要有责任心,这样才能把事情做好,责任心是我们干好一切事情的前提。做事要讲规矩,特别是我们做财务工作的,在具体工作中,一定要从“目光敏锐、方法精准、客观公正”的角度出发,做到不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为。做到“手勤”、“脚勤”、“脑勤”。“手勤”,看似鸡毛蒜皮的小事,只要我们真心去做,并尽力把它做好了,就是地种自我价值的体现。

(三)精力担当,诠释职业素养。此次巡察工作我深深体会到,巡察工作和审计工作有着很多的相似之处,都有很强的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求。一是要慎用权力,个人干净。就要秉公用权,把党和人民赋予的权力用来为民造福、为党分忧,解决好关系人民群众切身利益的问题,防止权力商品化、庸俗化。依法用权,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格按照法定程序行使权力,决不能随心所欲、徇私枉法;廉洁用权,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,要有高尚正派、恬淡健康的生活方式,守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值。二是要敢于担当。就是要敢挑重担、敢负责任,坚持原则、认真负责,把上级精神和本职工作结合起来,把工作热情和科学态度结合起来,内化于心、外化于行。

巡察组的工作总结 篇5

据了解,今年第一轮巡察的“问题清单”显示,8个被巡察单位存在问题主要是:有的单位党委(组)发挥管党治党领导核心作用不够,不同程度的存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面问题;有的单位纪委(纪检组)“三转”工作滞后,对一些违纪问题查处不及时,执纪偏轻偏松偏软;有的单位财务管理不严格,虚报冒领,政府采购不规范,专项资金管控不严;有的单位对重点部门和二级单位监督缺位;有的单位执行“三重一大”制度不到位,执行选人用人制度不严谨;有的单位和少数党员干部无视纪律规矩,巧立名目乱发补助、公款旅游,顶风违纪问题屡禁不止。

会议指出,今年市委巡察机构坚决落实中央、省委巡察巡察工作的新精神和市委关于巡察工作的部署要求,聚焦全面从严治党,切实深化政治巡察,从严从实开展巡察监督,做了大量富有成效的工作。市委巡察八个组于1月25日至3月31日分别对市发展和改革委员会、市民政局、市林业局、市体育局、市质量技术监督局、市广播电视台、长沙金霞经济开发区、市第三医院八个单位开展为期两个月的常规巡查,发现了一批问题线索,督促解决了一批群众反映强烈的突出问题,取得了比较明显的成效,社会各界反响较好。

会议要求,当前要认真做好巡察反馈工作,对领导小组决定的事项和巡察组向被巡察单位提出的整改意见,要强化跟踪督办,要求被巡察单位即知即改、立行立改和全面整改。同时要认真做好巡察成果运用,建立台账,分类移交,纪检监察、组织和有关部门要对移交的线索优先查办,确保发现的问题线索移交一批、印证一批、查处一批,切实增强巡察工作震慑、遏制和治本效果。各被巡察单位党委(组)要着力建立完善巡察反馈问题整改落实制度体系和责任落实机制,对反馈的问题要紧盯不放,明确责任人、列出时间表、规定办结时限,要加强重点领域、重要部门和二级单位预防腐败制度建设,深入查找管理漏洞,认真研究制定务实管用的制度措施,扎紧制度笼子,切实做到用制度管人管权管事。

巡察办党建工作总结 篇6

尊敬的X书记、X局长、市委第X巡察组各位领导,同志们:

根据市委统一安排,市委第二巡察组从20XX年X月25日至X月15日,对我校进行了为期50天的常规巡察。我们非常珍惜这次巡察的重要机遇,把市委巡察组对我们的巡察,作为查找差距、改进工作、促进发展的全新动力。巡察期间,巡察组XX书记及各位领导工作严肃认真、一丝不苟、兢兢业业,对我校未来发展提出了殷切期望,对我校一直未能解决的现实问题给予了大力支持,对我校工作上存在的问笔扫千军整理题提出了宝贵意见和建议,在这里我代表XX中全体教职工对各位领导的辛勤付出,表达最衷心的感谢和最崇高的敬意,对巡察组发现的问题和提出的意见,我们诚恳接受,全部认领,下一步我们逐一认真研究,深刻分析原因,认真制定整改措施,坚决抓好整改落实。为此,我代表XX中党总支及全体教职工向巡察组作出以下承诺和表态:

一、进一步夯实党建基础,引领学校高品质发展

借本次巡察东风,进一步学习好、贯彻好习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平总书记关于教育工作的重要论述,全面落实全国、全省和全市教育大会精神,坚持高质量发展,坚持和加强党对教育工作的领导,用更加奋发有为的精神状态和扎实进取的工作作风,推动我校各项工作科学全面发展。

二、进一步履行管党治党责任,把反腐败斗争进行到底

党的十八大以来,习近平总书记围绕全面从严治党发表了一系列重要讲话,强调党内监督是“全面从严治党的重要保障”。这次市委巡察,既是对我们履职情况的一次“全面体检”,也是对我们政治建设、组织领导的一次“把脉会诊”,下一步我们坚决把履行管党治党责任作笔扫千军整理为最根本的政治责任,严格落实中央八项规定及实施细则,坚决抵制身边腐败问题和不正之风,坚持不懈清除“四风”,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,让人民群众真正感受到清正教师、清廉校园就在身边。

三、进一步加强党的建设,增强党组织的凝聚力、战斗力

我们要以党支部建设为核心,进一步加强党的组织建设,增强党总支的凝聚力、战斗力、创造力,全面加强党员教师的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设,发挥党组织的战斗堡垒作用。

四、坚持立行立改,以巡察工作助推教育事业再上新台阶

这次巡察是对我校各项工作的极大促进和有力推动,也是学校查漏补缺、改进工作的难得机遇。我们一定借助这次巡察,查找工作差距,深化问题在市委第X巡察组巡察工作总结会上的表态发言整改。特别是对于市委巡察组指出的问题、差距和薄弱环节,我们虚心接受,认真对待,举一反三,既拿出“当下改”举措,又形成“长久立”的机制,积极主动地抓好整改,进一步厘清发展思路,完善工作措施,营造风清气正、担当作为的政治生态,以巡察工作助推我校各项工作再上新台阶。

巡察办党建工作总结 篇7

公开遴选公务员:2016河南修武县选调县纪委监察局机关及县

委巡察办10人公告

2016河南修武县选调县纪委监察局机关及县委巡察办10人公告已发布,报名时间:2016年3月28日至3月30日,(上午8:00~12:00,下午14:30~17:30)。请参加本次公开遴选公务员的考生在规定时间内报名,具体公告详情如下。更多北京公选考试备考资料,请点击公选考试网。

根据工作需要,经县委、县政府同意,决定面向全县公开选调县纪委监察局机关及县委巡察办、巡察组工作人员。现将有关事项公告如下。

一、选调范围、名额和职位

1.范围:全县在编在职的公务员(不含事业单位参照管理)。

2.名额:共10名(其中县纪委监察局机关工作人员5名,县委巡察办、巡察组工作人员5名)。

3.职位:科员。

二、报名资格条件

1.政治立场坚定,党性观念强。严格遵守政治纪律和政治规矩,认真贯彻执行党的路线方针政策,同党中央保持高度一致。

2.道德品行端正,自律意识强。公道正派,坚持原则,遵纪守法,团结同志,社会形象好。

3.大学本科及以上学历,中共党员,具有正常履行职责的身体条件。4.1980年1月1日以后出生。

5.公务员(不含事业单位参照管理和试用期未满人员),有服务期限要求的公务员须达到最低服务期限。

6.参加工作以来考核为称职及以上等次。

7.与县纪委监察局机关及县委巡察办、巡察组现职工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系。

给人改变未来的力量

8.未受过党纪、政纪处分,治安处罚或刑事处罚,以及其他有规定不适合到纪委监察局机关及巡察部门工作的情形。

三、选调工作程序

(一)发布公告

在修武县人民政府网(http://)、修武电视台等媒体发布公开选调信息。

(二)报名与资格审查

1.报名时间:2016年3月28日至3月30日。(上午8:00~12:00,下午14:30~17:30)2.报名地点:县行政服务中心人社窗口。

3.报名方式:采取现场报名方式进行。报名时需携带本人有效身份证、毕业证、学历认证报告原件及复印件;公务员录用或登记表复印件(加盖本单位组织人事部门公章);近期同底版免冠1英寸彩色照片4张(需和报名表上的照片同一底版,照片背面注明报考者姓名、单位、身份证号),以及经所在单位盖章后的《公开选调县纪委监察局机关及县委巡察办、巡察组工作人员报名表》双面打印一式三份(可从修武县人民政府网下载)。

4.资格审查:报名工作结束后,由县纪委干部室对报名者进行资格审查,合格者发放准考证。报名人数与拟选调人数的比例不低于3:1,达不到上述比例的相应减少选调人数。资格审查贯穿于本次选调工作的全过程,凡发现报考者弄虚作假的,立即取消其考试、选调资格。

(三)考试

考试分为笔试、面试。1.笔试

采取闭卷方式进行,满分为100分;主要测试报考者的文字综合能力、政策理论水平、分析和解决问题能力等素质。

考试时间、地点以准考证为准。2.面试

根据笔试成绩,按选调名额1∶2的比例,从高分到低分确定面试对象。

面试主要测试报考者的逻辑思维能力、语言表达能力和心理素质等,满分100分。面试时间和地点另行通知。

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。(四)体检

根据考试总成绩,按选调名额1∶1.5的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。

给人改变未来的力量

(五)考察

体检合格的人员,列为考察对象。由县纪委、县委组织部根据考察对象人数,组成考察组,每个考察组由2名以上人员组成,通过民主测评、个别谈话、查阅档案等方法进行全面考察。

(六)决定与任职

体检、考察结束后,根据考试总成绩和考察情况,由县纪委常委会研究决定拟任职人员,并在修武县人民政府网进行公示,公示时间为7天。公示结束无异议的,试用期6个月,试用期满经考核胜任者,办理调动和任职手续,不胜任者回原单位工作。

四、纪律要求

1.考生报名信息必须详细、真实、准确,如发现有弄虚作假行为,将取消资格,并通知有关单位严肃处理。

2.为保证公开选调工作顺利进行,报名者不得托人说情、打招呼,一经发现即取消资格。本公告由县纪委干部室负责解释。咨询电话:7111166 原标题:关于公开选调县纪委监察局机关及县委巡察办、巡察组工作人员的公告 点击下载>>>

公开选调县纪委监察局机关及县委巡察办、巡察组工作人员报名表

中共修武县纪律检查委员会

中共修武县委组织部

修武县监察局 2016年3月25日

乡镇党建办工作总结 篇8

乡镇党建办工作总结(一)

XX年,××镇党政办公室在镇党委、政府的正确领导下,以“内修素质,外塑形象”为根本,以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”科室为目标,认真履行工作职责,有效地保证了镇党政机关的高效运转,较好的完成了领导交办的各项任务。

党政办公室作为综合性科室,日常工作十分琐碎,稍有不慎,就会造成不必要的损失,因此,在日常工作中,我们对以最大努力保证镇机关的争创运行。

(一)组织好各项会议组织工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一,党政办公室严格按照会议的标准和要求,从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效,周密细致。半年来,我们成功举办了××镇第xx届人民代表大会第一次会议、××镇XX工作总结暨表彰大会、××镇奥运安保工作会议、××镇深化奥运安保暨防汛工作会议等大型工作会议6次,完成其他一般性会议安排工作16次,每次会议都取得圆满成功,为镇党委政府及时传达上级指示精神,顺利开展工作打下坚实的基础。

(二)做好文件的上传和下达。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。我们严格按制度办事,按程序办事,保证了办公室正常、有序、高效运转。今年以来,党政办共处理上级来文(包括金宏网、传真等)计3000余份,接收和下达电话通知上千次。对所有收发公文做到专门登记。凡上级来文,能够及时呈送镇党委、政府主要领导,并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员。下发文件均能及时送达有关单位或个人,没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况。

(三)做好后勤保障服务工作。党政办公室始终把“周到、节约、务实”作为做好服务的方针,重点做好五方面的工作。一是加强公务用车的管理。收回全镇机关车辆,由党政办公室按照每天工作轻重缓急统一调度使用。大大提高了机关车辆的使用效率,并从根本上杜绝了公车私用的现象。二是完善机关食堂建设。在新农村服务中心修建了机关餐厅,严格执行机关工作人员报餐制度,规定机关工作人员必须在食堂就餐,公务招待一律在机关招待所,有效的控制了机关干部下村吃喝、饮酒滋事等现象的发生。三是做好日常接待工作。按照热情有礼、大方得体的原则,扎实做好日常接待工作。四是改善机关办公环境。根据镇党委、政府的安排,党政办公室对机关办公楼内壁、门窗进行重新粉刷,并改建了值班室,大大改善了镇机关的形象。此外,在全镇各单位积极推广ip电话,降低了机关电话费用。五是做好机关卫生工作。坚持卫生打扫日常制,安排专人每日对会议室、接待室、走廊、厕所进行打扫。并将全机关划分各责任区,将机关卫生责任到人,确保机关内外保持整洁。

今年以来,党政办公室不断改革创新,采取多种措施提高我镇机关工作效率和质量。

(一)大力推广电子政务系统。率先在全市21个乡镇使用电子政务,在机关内部和各村庄用局域网络连接起来,全面实行公文电子化发布和接收,取消了公文的纸质发布和接收,实现了无纸化办公,极大提高了党极大提高了班子成员文件轮阅签批的速度,同时,各单位、各村通过网络平台,与镇政府联系更为紧密。目前,我镇内部单位和各村全部实现了信息化办公,以信息技术缩短了办事时间,提高了办事效率,达到了高效政务处理的目的。

(二)强化安保设施。为保障奥运会,防止恐怖分子借机偷袭,党政办公室加大了对机关大楼的监控力度。安排专人对外来人员进行登记,在东西办公楼安装电子监控系统,保障了镇党政机关的安全。

(三)强化工作计划性。经镇主要领导同意,党政办公室负责整理全镇党政成员和各镇直单位每周工作计划和完成情况,并及时呈报镇主要领导。每周工作计划和完成情况的征收,使各党政领导成员和镇直各单位工作更具有计划性和针对性,为领导随时掌握相关情况,科学决策提供了重要的参考依据。

为进一步促进全镇机关作风建设,在党委政府的领导下,我们先后出台了××镇《制度汇编》、《关于进一步加强机关作风建设督查工作的通知》等文件,修订完善机关干部学习、请销假、机关卫生、车辆使用管理、办公用品采购使用和管理等各项规章制度12大项100余条,分别做了详细的说明和界定,并制订了相应的督查办法,通过检查、抽查、督查三查并举,加大干部队伍作风整顿力度,把机关干部日常工作“三查”结果列入个人年终考核,考核结果与个人奖惩挂钩,充分调动了机关干部工作积极性和主动性。随着奥运会的临近,镇党委、政府加大了全镇安保工作力度,全镇机关干部取消休假,划分为六个巡查组夜间对全镇各村进行巡查,党政办公室也加大了对巡查情况的督查力度,并将督查情况及时予以通报,从而督促巡查人员认真做好奥运安保工作。

半年以来,党政办公室取得了较好的成绩,但是,也存在着一些不足:一是办公室工作人员较少,主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上,学习力度不够。二是工作主动性和预见性较差。三是工作创新性不够。下步,我们将严格按照建设镇党委、政府的要求,对内不但提升自身素质,对外做好服务协调工作,扎实推进我镇各项事业发展。

一、进一步完善学习机制,不断提升工作人员素质

在下步工作中,我们将加大学习力度,不断提高党政办公室的战斗力。要通过学习,更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力,提高党政办的战斗力,增强为民服务意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力,为更好地适应国内外新形势、新情况,为党委政府提供优质的服务打下坚实基础。

二、做好办公室日常工作,为全镇提供更优质的服务。

要继续加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力和后勤保障能力。一是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员,做到处理及时,准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障,为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待,对来访人员热情招待、服务周到。二是要做好参谋工作。针对在我镇发展过程中出现的新问题、新矛盾认真分析,充分发挥参谋助手作用,想领导之所想,谋领导之所谋,超前预测,认真谋筹划,取得工作的主动。三是继续做好后勤保障工作。要进一步完善公务用车、食堂就餐、机关卫生、夜间值班等各项制度。特别是要安排好人员做好上班时间、节假日、防汛等时间的值班,做到办公室24小时不离人,及时准确把上级的通知和工作要求上报镇领导并传达到各所站、有关人员中去。

三、强化监督职能,全面提升我镇机关作风建设。

要继续加大对机关作风建设督查力度,采取检查、抽查、督查的形式,全面提升我镇机关作风。加大对日常值班、卫生、奥运会期间夜间巡查等的督查力度,做到督查到位、通报及时、整改及时,确保我镇机关安全和全镇的稳定。

四、继续改革创新,逐步打造服务性政府。

在实现全镇无纸化办公的基础上,继续加大改革创新力度,优化全镇资源,尽心尽力为群众办实事。在新农村服务中心一楼组建便民服务大厅,打破单位界限,全镇7个涉农镇直单位和土管所、司法所等职能部门进驻中心实行集中办公,通过合并把原来分散在各个办公室的审核、审批事项集中在一个大楼办理,真正做到办事简洁,方便群众。乡镇党建办工作总结(二)

今年以来,按照市区关于开展创建安全文明小区的要求,我街道将开展创建活动作为创建平安东湖的重要工作来抓,着力改善小区治安、自然、人文环境,辖区群众安全感明显提升。目前,辖区共有安全文明小区40个,其中标兵档次11个,先进档次11个,达标档次18个,今年辖区重点推进金洲花园、布心山庄XX区、中区安全文明小区创建提升工作全部完成。现就创建具体工作汇报如下:

(一)强化组织领导,各部门协同配合。今年以来,街道党工委把安全文明小区创建工作作为重要的一项工作,摆在突出的位置上抓紧抓好。街道主要领导高度重视,分管领导亲自指挥创建工作,综治办负责人经常到各社区走访督导工作推进情况,为创建工作提供了有力的组织保障。同时,由综治办牵头,社区工作站、警务室、物业管理处等多部门协同配合,积极开展创建工作,进一步加大工作力度,在落实上狠下功夫,确保小区出现新的气象。

(二)结合三区合一建设,营造良好治安环境。在创建工作过程中,我们始终把小区的治安防范放在首位。一是抓好小区的群防群治队伍建设。各小区调整充实了保安队伍、民兵队伍和群众义务治安联防队伍,通过加强联防联控,有力遏制案件的发生。今年以来辖区刑事警情同比下降%,治安警情同比下降%;二是抓好小区物业矛盾纠纷调处,共调处物业管理矛盾纠纷36宗,调处成功率100%;三是加强流动人口和出租屋综合管理。我办以开展出租屋综合管理水平大提升为契机,以通报和查处出租屋隐患信息为重要手段,努力实现出租屋和外来人口底数清、情况明、管得住、控得严的目的。

(三)优化小区环境,提升居民幸福感。一是结合城市管理专项行动,美化优化小区的市容卫生环境。针对部分小区存在不同程度的乱张贴、乱拉挂、养狗和噪音等环境卫生问题,督促小区强化环境卫生管理,搞好净化、绿化和美化,完善小区配套设施。二是各小区从自身实际出发,因地制宜,开展各种文化活动,既丰富了居民群众的生活,又营造了文明向上的氛围,促进了社区的和谐。近一年来,我们在宣传活动中共发放宣传资料3000多份,展出宣传挂图一批,参与群众5000多人,并在各社区内定期悬挂横幅,出版宣传专栏。

(四)加强业务指导,提高管理水平。在创建工作中,领导小组积极发挥组织、协调和参谋作用,多次组织召开工作会议,并深入创建第一线到小区管理处检查、指导创建工作,结合辖区实际情况,调研讨论组织制定了《创建安全文明小区工作方案》,健全完善管理考评制度,使创建工作有条不紊地顺利进行。一方面,强化对小区业主大会和业委会的监管。逐步形成了区主管部门监督、指导,街道办事处、社区工作站组织、督导,业主支持参与、物管配合的工作格局,努力营造物管公司和业主委员会的良性互动局面;另一方面,加强对小区的业务指导。为进一步规范物业管理行业,指导物业服务企业依法依规开展物业管理服务,构建和谐文明社区,组织人员参与区住建局举办的业务培训,提高了小区创建主体单位工作人员的业务素质。

(五)健全财务制度,落实专款专用。我街道根据市、区创建安全文明小区的标准和《XX市安全文明小区建设专项资金使用管理办法》精神,按照市小区办专项资金安排方案,分两次将12万元专项资金转拨至金洲花园、布心花园四期、布心山庄XX区三个小区物业管理处,每个小区4万元整。同时,街道积极督促以上三个小区建立健全财务制度,做到专款专用,确保最大限度地发挥专项资金的使用效能。

(一)部分小区硬件设施仍有待提升。由于辖区部分小区属于插花地或城中村,部分硬件设施老旧,例如布心山庄XX区供电设备老旧,供水设施属二次供水,在居民满意度上仍需提升。

(二)人力、物力不足。由于创建工作由综治办牵头,办公室人手较不足,在工作推进上有一定的影响。

(一)要继续加大安全文明小区创建工作力度,确保小区面貌焕然一新。要把安全文明小区建设和平安社区建设有机结合起来,综合治理各项治安和安全管理隐患问题。

(二)充分挖掘社区治安资源,组织开展矛盾排查,治安、安全检查,做好吸毒人员、“法轮功”成员、刑释解教人员的帮教矫正工作,化解各种不稳定因素,确保小区的和谐稳定;

董办工作总结 篇9

本总结共分为三个部分:第一部分是2012年工作总结;第二部分是几项重点工作;第三部分是2013年的主要工作。具体如下:

一、2012年工作总结

(一)做好集团法律事务

1、项目考察。对拟投资项目的出让主体是否适格、是否具备法律规定的条件以及土地使用权是否存在共有、抵押等进行调查分析,根据项目实际情况适时组织集团其他相关部门对项目进行可行性分析,形成可行性分析报告,为集团董事会提供决策依据。

2、项目签约。根据项目实际情况起草合同,提交外聘法律顾问进行审查,并将项目实际情况向法律顾问说明,搭建起企业与法律顾

问之间的桥梁,规避项目投资的法律风险。

3、协议履行。配合相关负责人如期按约履行协议,对协议履行中的问题做出界定,及时就协议中未尽问题或未明确约定问题签订补充协议。

(二)参与计划运营监管,掌握各项目公司的运营现状

1、了解运营现状。分为两个方面:一是董办运用计划运营管理工具,以集团各项目公司的经营目标、下半年调整目标和目标/计划调整签批表为考核标准,以各项目公司月度报表为考核依据,及时准确的录入相关数据;二是做好各项目公司会议纪要的搜集、整理、归档工作,并认真分析总结。

2、撰写分析报告。认真核对计划运营管理过程中存在的问题,及时分析原因,撰写《经营目标分析报告》,为董事长决策提供客观、翔实的第一手资料。

3、贯彻执行董事会决议、董事长决定,督促、检查决议决定的执行情况,及时向董事长汇报。

4.征求、汇总集团各部门、各项目公司及个别人员的意见和建议,形成有价值的信息及时向董事长汇报。

(三)处理董事长个人事务,做好后勤服务保障工作 1.公文撰写工作

(1)做好董事会工作文件的起草工作;

(2)撰写新闻信息稿件,制作新闻报纸类信息摘要。2.内外协调工作

(1)协助董事长推进监事会建设;

(2)处理董事长日常接待事务,及时完成董事长交办的事务,对董事长个人事务严格保密;

(3)协办“****”活动,负责其中的**和***两个活动;

(4)***各类信息汇总及相关对接工作;

(5)对董事长工作资料及时进行统一整理和归档;

(6)其他各项服务保障工作。

二、2012年重点工作

(一)几项重点工作

1、协助监事会建设,完善董事会职能

集团监事会于8月份正式成立,董办协助监事会建章立制,协助制定了《监事会议事规则》、《工作守则》、《工作指引》、《****廉洁从业管理规定》等规章制度;同时董办***、***分别担任远大和凯悦项目公司监事,检查项目公司财务、高管履职情况,对管理提出建议和意见等,切实行使监督职权。

2、参与“***”,提升品牌形象

“**”活动于**日在我省隆重举行,该活动包括******等5项活动,董办主要负责起草前期活动总体策划方案、活动期间接送嘉宾、制定和执行***等活动执行方案。本次活动规格高、规模大,各项活动环环相扣、精彩纷呈,充分展现了***热情好客的良好形象;同时集团各部门抽调员工积极参与配合,提高了**集团的品牌知名度和美誉度。

3、完善部门职能,加强队伍建设

集团新办公楼启用后,董办开始引进人才,提升专业化服务水平。6、7、8月先后有***加入董办,员工人数由原来的2人增至8人,部门职能和员工的职责进一步完善,**任董办主任,全面负责董办工作;***任董办副主任,负责各项工作的落实,主抓集团各项法律事务;***负责嘉宾接待和办公室管理以及董事会公文起草、新闻提报、监督考核、行政等日常事务;**为司机。部门人员调整后,职能更加完善,权责更加清晰,团队更趋合理,推动了各项工作的平稳有序开展。

(二)几点工作经验

1、态度决定高度,要严谨认真,积极作为

今年集团的定位为“***计划”的“***年”,集团各项目的工期进度略有放缓,因此,集团上下主要精力集中于管理制度、管理流程和组织架构的优化完善,这就更加需要全体成员保持严谨求实、积极向上的工作态度。不积极推进,工作就可能放缓滞后;不严谨认真,工作就可能错误频现、漏洞百出。

2、方法指明方向,要合理计划,严格执行

做工作没有计划不行,计划不合理也不行,要根据董办的目标、月度分解目标,结合部门成员所处岗位的工作特点制定科学的长、短期计划。没有计划,做事情就分不清轻重缓急和前后顺序,就会做很多的无用功。不管是后勤保障,还是文字撰写,都要制定一个“跳一跳”就可以实现的目标,有一个清晰的发展思路,做事情才会有序

和可控。

3、思路决定出路,要积累经验,触类旁通

董办成员时常告诫自己:做事情应用心,边做边思考,从做的过程中积累经验,从思考的过程中改进和提升自己。有些人会常说:我第一次做,我没有经验,我以前从没有接触过。要摒弃“差不多”和“我不行”的心态,谁都不是天生的演说家,这就要求董办成员:一是要勇于尝试,不惧怕失败和嘲笑;二是要善于思考,直面难题敢于总结和反思;三是要敢于自我否定与自我超越,出现问题善于从自己身上分析原因,敢于对自己做过的事进行推敲和否定,不站在原点看待问题。

4、理想点亮人生,要树立目标,循序渐进

人要有理想,才会有希望,部门做工作也是如此。要制定短期目标和长远规划,集团每年都有短期的经营管理目标,中期的“**计划”战略和长期的打造百年**愿景。作为董办,更应对标集团大的发展目标,科学制定部门发展计划,合理制定个人发展目标,实现个人与企业的共同进步和成长。

(三)存在问题和不足

1、偶有精神懈怠。在工作中偶有精神懈怠的情况。对此,董办开展了“读书学习活动”,要求部门成员每月读一本书、写一篇工作心得,不但要从书本中学,还要利用网络媒体和平面媒体学;要充分利用业余时间,有效提高员工素质和工作能力,此项工作将作为董办的长期活动持续开展。篇二:董事会办公室工作总结 董事会办公室工作总结

董事会办公室由原董事会办公室和企业管理与政策研究处合并而成,川煤集团成立以来,董事会办公室适应新形势、新任务的变化要求,围绕企业改革、发展和稳定,认真履行处室工作职责,不断加强处室自身建设,较好地完成了集团公司交办的各项任务。

一、参与建立健全公司的管理体制及运行机制。按照规范的公司制法人治理结构,负责主持董事会日常工作,参与理顺了集团公司和分、子公司的关系,集团公司行使资产经营、投资决策、利润分配的职能,子公司在母公司的统一规划和部署下,在全部法人财产权的范围内自主开展经营活动,分公司在授权范围内开展经营。同时,近两年来,董事会办公室根据公司领导要求,围绕企业管理体制及运行机制,对各级单位企业基础管理现状进行系统的调查了解;组织参与了公司历次事关生产、安全、经营、生活后勤、企业文化等内容的检查、考核和调研;负责集团公司项目管理办公室各项日常工作;负责对各级政府出台的各项经济政策、产业动态及产业政策和公司发展战略的研究,定期编制《管理信息》供领导决策;同时适时提出公司改革发展的意见和建议,近年来承担了如公司生活后勤剥离方案、公司办社会职能移交剥离等部分改革方案的制定。完成了如公司2006年经营检查考核报告、煤机产业链考察报告、xx国债自查报告等大量调查报告的编制,为领导决策发挥了一定的参考作用。

二、参与企业制度建设。董办组织参与了公司经营、管理、组织 等各项制度的制定工作,全过程指导二级单位进行各项管理制度的制定和汇编,完成了集团公司机关处室岗位职责的编制,制定了集团公司合同管理办法,工商年检管理办法、法律事务管理办法等一系列管理制度。

四、负责企业发展规划。董事会办公室承担公司中长期发展战略、规划的研究与编制工作。近两年来,董办通过对企业发展环境的综合分析,结合企业实际,制定了一系列企业中长期发展规划。主要包括:

(1)2005年11月,完成了《xx(集团)公司2006——2010年发展规划和2020年远景展望》的编制工作,提出了集团公司十一五发展目标、任务及各项保障措施,2007年,根据川煤集团建设百亿企业的要求,董办对十一五发展目标、措施、任务进行了相应的分析、论

证和调整,制定了《xx公司关于调整十一五发展目标的意见》,提出了在十一五期间xx公司将围绕建设以煤炭生产、加工为主,煤基多元产业协调发展的实力雄厚、结构优化、制度完善、环境优美、职工富裕的具有南方特色的安全高效矿井目标,突出发展煤炭主业,大力发展循环经济。到2010年,销售收入确保30亿元,力争35亿元以上,实现到2010年比2006年翻一番目标。(2)2005年8月以后,董办着手进行xx公司公司循环经济发展规划及实施方案的研究与编制,通过为期三个月的考察、学习,在对集团公司循环经济发展现状、环境、条件作了系统分析,制定了《xx公司循环经济发展规划》及《xx公司循环经济实施方案》,2006年4月顺利通过四川省经委组织的专家评审,公司成为四川省首批循环经济试点单位。(3)与复旦大学经管学院合作进行公司人力资源规划的研究与编制工作,收集了公司历年经济与员工队伍基础资料,完成了对公司所有二级单位的相关人员的调查摸底。制定完成了集团公司人才资源发展规划,在取得预期效果的基础上,继续与复旦合作进行了公司人力资源管理精细化研究。(4)根据公司各项中长期规划,主要完成了十一五公司经营业务调整方案、企业文化建设发展纲要、企业形象识别系统(cis)方案等公司部分职能发展规划、方案的制定。(5)进行了公司煤基产业链各项目的前期论证和规划编制工作,主要完成了电冶一期工程续建、电厂粉煤灰综合利用、煤矸石砖生产线技改扩能、2×300mw煤矸石电厂的前期项目建议书的编制。篇三:董事会办公室2010工作总结 董事会办公室2010年工作总结 2010年,董事会办公室在董事长的领导下,围绕公司的生产经营工作,严格管理,求真务实,高效运转,尽职尽责,较好地发挥了办公室承上启下、联系左右、协调各方的纽带作用,各方面的工作均有条不紊的进行。现将一年来的工作总结如下:

一、顺利完成了公司董事会三届三次会议和公司2009年股东大会的召开。这两次会议能否圆满完成,各项议题能否顺利通过,将对公司今年的生产经营工作起着举足轻重的作用。因此,董事办全力以赴,精心组织,周密安排,做好了会前、会中、会后等各项工作,使会议得以顺利完成。一是会前及时、准确地将会议时间、地点、会议议程通知到每一位股东及董、监事;二是完成了会议期间的有关材料的收集准备工作,并经反复修改、审核;三是搞好了会务工作;四是会后将股东年会、董事会决议及时送到公司各股东及董事、监事手中,并将会议精神贯彻落实到公司各部门。

二、完成了股份分红派现工作。2009股东大会审议并通过了《2009利润分配方案》,根据《公司章程》的规定,本着回报投资者的原则,公司实施股份分红。本次分红以2009末总股本8,555.584万股为基数,向全体股东每10股派发现金红利1元(含税),共计分配股利8,555,584.00元,占本次可分配利润的81.41%,余额1,953,589.80元结转下一。

截止2010年12月,已完成全部分红派现工作。

三、完成了公司增资扩股工作,并进行了出资证明书发放工作。2009股东大会审议并通过了《关于增资扩股的议案》,公司决定增加注册资本,使总股本从8555.584万增加到1亿,以每股价格1元人民币增资扩股,以现金出资,共需出资金额1444.416万元人民币;

现已完成增资扩股工作,股东增加到166位,总股本一亿股,并进行了出资证明书发放工作。

四、认真抓好办公室的日常事务工作,当好董事长的参谋助手。

董事会办公室根据工作职责,充分发挥职能作用,尽职尽责地协助董事长做好各项工作。一是定期不定期地到公司各部门了解生产经营情况,为董事长提供

决策依据;二是及时向各董事、监事通报公司的生产经营管理情况,并做好沟通协调工作,以取得各位董事、监事对公司生产经营活动的理解和支持;三是征求、汇总各董事、监事的意见,形成有价值的信息及时向董事长汇报;四是做好董事会办公室文件和有关材料的起草、印发工作,并收集、整理有关文件、材料,做好立卷、归档工作;五是贯彻执行董事会决议,督促、检查决议的执行情况,并及时向董事长汇报;六是遵守公司章程,严格按公司章程办事,自觉维护公司利益,做到有所为有所不为。

五、积极配合各部门做好公司内外的协调工作,并完成领导交办的其它任务。

六、存在的问题

1、需加强自身管理和作风建设,认真坚持学习公司制度,进一步提高员工的业务素质,更好的与各部门相互支持,密切配合;

2、进一步加强政策理论的学习,加强对资本市场的研究,对国家的经济政策要敏锐,从而为公司的发展出点子,想办法;

3、需加强业务知识的学习,进一步提高自身的业务水平,提高工作效率和办事能力。

七、2011年工作计划

1、在董事长的领导下,加强对《公司法》、《公司章程》的学习,以进一步提高办公室人员的业务素质。

2、及时了解公司和二级单位的生产经营情况,更好地起到董事长的参谋和助手作用。

3、进一步加强与各股东的协调、联系,以获得各股东对公司的生产经营活动的理解和支持。

4、努力探索公司新的经济增长点。

5、搞好明年股东会及董事会的筹备工作。

董事会办公室 2010年12月27日

五、部门建设工作 作为上市公司,董办的工作职责有其规定性要求,一般来说最基本的是三项职能:董事会事务、投资者关系管理和信息披露。同时还应遵循股份公司内部管理规定,完成好相关职责和工作任务。董办在经办各项业务的同时,还特别注重基础性建设工作的打造。上市后马上编制了《股份公司上市后董办对接资本市场主要工作表》,相关工作清晰有序、一目了然;对《投资者问答(400问)》的撰写和更新,足以覆盖与所有投资者沟通的全过程;董办还编制了《董事会会议议题和执行情况一览表》、《董事长办公会议议题和执行情况一览表》等,有利于随时掌握审议议题的内容、要点、评审结果以及参会人员等全面信息,目的是促进会议决定的落实和检查。正是有了这些基础性工作的支撑,董办才能在上市后迅速就位,较快地实现了与资本市场的全面对接。2009年,贯穿全年的基础性建设工作有:

第一,对健全和完善公司内部制度以及管理工作提出建议 董办的制度建设主要分两个方面,一方面是有参照的,按照公司法、证券法和监管机构的要求,在中介机构的辅导下,随着上市工作,完成了一些制度,董办发挥了重要作用;另一方面是没有辅导、没有经验,随着工作实践和内部管理的需要,必须要制定的业务制度。

股份公司运行近两年时间了,公司治理的制度性文件亦经过了近两年的实践检验。加之,当初为满足上市要求而制作的文件

内容,确实有一些欠讨论、欠研究的地方。我们认为有必要进行一次修改、完善和增补。但是,制度性文件内容的修改既有系统性问题,又有程序性问题。因此,董秘提出了三个建议方案,其中第二项建议方案得到了三位主要领导的认同和批示,即对个别文件个别内容进行修改。考虑到修改整体制度性文件,涉及面宽、耗费时间长,也有一定难度,所以建议仅对迫切性强的部分文件和内容进行修改。这样影响面不会太宽,尽量避免涉及《公司章程》的内容。主要需修改的有《董事会议事规则》、《总经理工作制度》、《投资管理制度》等文件的部分内容,将功夫花在制定董事会授权规则和监督执行方面,是一种比较适宜的做法。董办按照上市公司信息披露制度要求,提出《公司网站信息披露原则》供公司网站管理部门工作中参考,并对其他部门制定的《会议管理制度》等5个制度性文件提出了修改建议。

德勤每年在公司的财务决算报告中,都提出了很清晰、很深刻的“管理层建议”,我们感到这些建议应该回馈于强化公司的内部管理,今年4月9日,董秘与德勤相关业务人员进入了座谈,寻求落实德勤提出的“管理层建议”的有效渠道,以帮助公司改进管理。

第二,注重加强和保持与各个方面的沟通

其一是加强与监管层面的沟通。同外部监管机构等政府部门的沟通是董办工作的重要内容之一。上市成功后,孟庆禹董秘联系安排并陪同孙文杰董事长赴证监会和国资委进行了答谢;就国际金融危机对企业的影响、央视配楼大火与公司的关系等事宜及时向证监会和交易商协会汇报;9月14日,孙文杰董事长、易军总裁、曾肇河副总裁、孟庆禹董秘在董办的安排下前往北京证监局,进行上市公司首次约见谈话,正式建立起北京证监局对中国建筑的监管关系。此后按照北京证监局的工作要求,董办完成了回答问讯函、公司内部控制情况调查问卷答复、公司介绍和公司董监高人员持有本公司股票变动情况自查及整改情况统计、对10月已经核查的董监高人员持有本公司股票情况形成正式自查报告并经公司董事签署、从9月15日-10月15日国庆、中秋期间公司维稳情况每日零风险报告等,都按时报送了北京证监局。上市后,董办经过申请,中国建筑现已成为北京市上市公司协会会员。

孟庆禹董秘数次前往上交所,拜会发行上市部巢克俭总监、公司监管部史多丽总监等相关领导,与他们沟通上市前的发行事

宜和上市后的信息披露监管事宜,就公司各项业务的具体披露方式进行有益商讨,为公司争取了相对宽松的监管环境。

其二是加强与股东、董事和高管的沟通。在做好董事会事务的同时,董办还呈送征求意见、汇报和通报等事项达110余项,主要包括发行上市期间董监高申购新股有关事宜、上市情况通报、董事长办公会研究讨论的投资项目及说明性文件、上报国资委《2009年全面风险管理报告》、二级单位董事和监事会主席调整、总经理办公会议纪要、董事长办公会议纪要、中海中标上海长风地块以及央视配楼着火事件、中海地产重庆项目渗水事件、八局东莞安全事故、迪拜危机等等,并将“董监高买卖本公司股票的相关规定”汇编成册,呈报各位领导在工作中参考。经过沟通和汇报,股东单位、外部董事和监事对公司一年来发生的重大事项了如指掌。董办还非常重视外部董事调研工作,年初王文泽、车书剑董事在公司王祥明副总裁、孟庆禹董秘的陪同下参观了央视新址项目;4月14-19日,钟瑞明董事在美国公务期间,专门到中建美国有限公司进行工作考察,听取了美国公司负责人的工作汇报,并参观了部分在施项目;利用公司上市挂牌契机,董办安排各位董事参观了上海环球金融中心;9月26至27日,王文泽、钟瑞明董事在公司副总裁邵继江、董秘孟庆禹的陪同下,前往公司哈大项目视察,并亲切慰问广大一线员工,送上节日礼物。

其三是加强与部门、二级单位的沟通。董办在做好自身工作的同时,时刻在加强与其他部门的配合工作。本,先后派员参与了学习实践科学发展观活动、上市仪式、上市总结大会和庆典活动筹备工作、《内部控制手册》业务流程编制工作等。孟庆禹董秘还应邀赴五局、七局、八局介绍了市值管理、上市公司运行、公司治理结构等有关情况。董办各项工作的开展,得益于公司领导的正确指导,更得益于总部部门、事业部和各下属单位的大力支持,在此,我们表示最诚挚的感谢!

第三,加强研究和分析,为领导决策提供参考

加强对资本市场的研究、随时掌握政策动向,是董办的工作任务之一。今年以来,董办总计完成了100多项分析研究工作。其中,常规成果有每月股东名册变化情况分析、股价波动超过3%的市场分析、同行业上市公司对比等。重点成果有:起草了《站在战略的高度上认识市值管理》,作为董事会发展战略专题研讨会的会议文件印发;《资本市场对公司09年、10年业绩的预期分析》孙总指示呈报董监高参阅;对所有上市公司分红的总篇四:董岗中心校2013年春季办公室工作总结x 董岗中心校2013年春季办公室工作总结

本学期以来,在上级的正确领导的关心指导下,在各处室的大力支持帮助下,紧紧围绕学校中心工作、服务大局开展工作,努力提高管理水平、服务水平,积极完成校办各项工作和领导交办的各项任务,为保障学校工作正常运转发挥了积极的作用。现将本学工作总结如下:

一、所做的主要工作

1、组织、协助安排学校重大会议、行政例会、教师会、报告会,保障学校重要工作和重大活动的顺利开展。认真落实“以人为本,依法从严治校”的管理理念。立足全局,注重与政教、教务、总务等职能部门之间的协调、配合和沟通,从而确保学校整体工作正常有序地进行。

2、密切联系群众,注重一线调研,广泛听取群众的意见、建议、呼声和关切,忠实地向领导反馈信息,并对各种动态进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据,当好参谋助手,服务校长决策,并向教职工及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。

3、做好办公室日常行政事务工作。完成学校工作计划、工作总结以及各种会议大量文字的编辑整理工作以及培育民族精神活动月工作汇报、安全教育工作汇报、食品卫生安全工作汇报、校园文化建设活动汇报、师德师风建设材料及自查报告等各种文字的撰写与编辑工作,圆满的完成了各项任务。自查报告及迎接检查工作、做好了五

一,清明节、暑假等节假日值班安排工作,督促检查上级和学校领导部署工作的落实情况,及时传达领导指示,反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证学校上下政令畅通。

4、完成了各项活动有关资料的收集、归档等工作;完成了事业单位聘任有关资料、表册的统计、上报工作。

5、做好报刊杂志订阅收发工作。完成了上级交给的党报党刊和各类报刊订阅任务。

6、认真做好了上级领导、社会各界、校际交流以及职能部门同志的来校检查、调研、来访接待工作。7,做好其他各种临时工作,调研离休教师基本情况并上报;看望、慰问生病教职工及家属;

二、工作中的反思及努力方向

1、进一步加强调研。积极了解各部门及师生的意见和要求,认识校情,分析研究新情况、新问题,为领导决策提供依据,切实做好助手,当好参谋,发挥好桥梁纽带作用。

2、紧紧围绕学校中心工作及领导的工作决策,布置或协调有关部门落实,加强督办检查,确保各项工作落实到位。

3、进一步加强自身素质建设,不断增强服务意识;加强日常工作制度建设,规范办事程序,不能出现工作脱节或无人过问等现象。

4、牢固树立服务意识,大局意识,认真对群众做好学校的规章制度和决策的宣传和解释工作,增强学校工作的向心力、凝聚力。

5、进一步改进工作方法,克服因工作繁琐而带来的急躁情绪,积极为校长及决策层分忧解难,为广大教师提供更多的优质服务。办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教师的共同配合下,发扬成绩,克服缺点,进一步加强工作的责任心和事业心,牢固树立服务大局、服务师生的意识,继续发扬奉献精神,求真务实,开拓进取。2013年6月25日篇五:冯先庚董秘助理工作总结

工作总结

在公司大接待室,王总面试的情景还历历在目,当时还处于有点腼腆学生的我如今已经在公司工作一年多了,我对一年来的工作作出以下总结:

公司上市工作方面:

来公司时,正逢公司上市关键时刻,没有经过任何培训的我就加入了紧张的工作中。对于一个刚走出校园的金融专业学生,能到公司从事ipo方面的工作让我感到万分荣幸。作为我们学院唯一一个同时拥有证券从业资格和期货从业资格的毕业生,我对公司上市流程并不陌生,自认为找到了一个能展现证券方面才能的平台。但到了办公室后我发现,现实工作和我们在课本中学到的东西存在巨大的不同,许多理论知识是用不到的,而办公用的各种办公软件和器材在学校都很少接触;面对这么多的陌生东西我只好边工作边学习,工作效率一度不能让自己满意,多亏有经理手把手的教导和同事的热心帮助使我现在基本上能熟练掌握word/excel等办公软件的运用。在今后的工作中希望通过多运用、多练习、多向领导请教等方法,把这个工作中的短板变成强项。我来到办公室时,距证监局辅导验收还有两个多月的时间,办公室挤满了大量的文件,同时还有很多文件被源源不断的收集过来;面对这么多的文件我一边熟悉,一边整理存档。在这期间券商和律师隔两三天就会给领导发一个长长的资料清单,协助经理把这些资料从公司各部门收集回来后还需要复印三份,我们自己存档一份,剩下的两份报送给券商和律师。这些材料最终都是要提供给证监会的,每一份材料对公司上市都至关重要,经理对这些提供出去的材料时刻要求“零差错”,每次报送之前都要检查一两遍,对于拿不准的材料要找相应部门领导重新确认无误后才能报送。在这两三个月期间我和经理虽然经常加班,但每天工作都很充实、很有激情。2012年6月20日中国证监会出具了公司上市申请行政许可受理通知书,我们阶段性的完成了工作任务。在接下来的一个多月中我把券商和律师的工作底稿复印了两份,各种文件有二十多箱,印掉了几十万张纸;其中一份封存后放到集团四楼存档,一份我们整理后,根据内容做上标签存放在办公室文件柜中,以便以后需要时能及时找出。公司“三会”工作方面: 董事会、股东大会召开及会议材料的撰写和整理是我们部门的一项重要工作,会议召开的质量直接影响着股东对我们公司的评价。每次在会议召开前一个月经理就忙着写会议材料,发会议通知;但到会议召开前那天我们的工作压力还是非常大的,不但要布置会场,到机场接待各位远来的老总,而且最重要的是会议材料一般都是在会议召开前天晚上才能定稿;拿到材料后要打印三十多份,然后再一份一份的分开,用文件夹夹好;在那天晚上我和经理凌晨一两点才能休息。在会议召开前经理通常会让我把会议材料认真检查一遍,确保没有错误;由于时间紧迫,工作量大,在上次召开的会议中《总经理工作报告》没来得及审查,出现了少量的错别字。这次错误主要责任在我;细节决定成败,在今后的工作中我一定听从经理的教导,把工作做到

细中更细。

工作心得:

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