新员工欢迎仪式致辞

新员工欢迎仪式致辞（推荐10篇）

新员工欢迎仪式致辞 篇1

各位新员工：

大家下午好！欢迎你们加盟***公司，我代表公司全体同仁，对你们的到来表示最热烈的欢迎！

从今天起，你们就是公司的新战士，我们将并肩前行，共同战斗，用热情和智慧创造企业美好的明天，用青春和理想，谱写自己美好的未来。从今天起，你们新的航程将从这里正式起锚，公司作为你们感知社会、认知社会的开端，有责任为你们提供最好的发展平台，同时我也希望你们能够深刻了解公司、积极融入公司、坚持与公司共赢。下面我就公司的情况给大家做个简单的介绍：

公司现有在册员工*人，其中管理人员*人，你们的加入，将使公司员工结构更加年轻化合理化。公司之前以水泥工程建设为主，业务范围包括土建施工、钢结构安装和机电安装。为公司丰富产品格局，开拓房建市场创造了条件。随着公司迈进高新技术企业行列，国家对水泥等产能过剩产业的限制，导致水泥工程市场急剧萎缩，2014年9月，公司对产品格局进行了重大调整，由水泥工程正式向房建及民建市场转型。在公司领导班子及全体员工的共同努力下，公司转型发展进展顺利，在集团二级公司中处于领头羊地位。2015年上半年，公司完成营业收入***万元，新签合同额**万元，上缴集团公司管理费**万元，实现利润**万元。

公司目前各类在建项目**个，收尾项目**个。其中安徽境内项目10个，分布在蚌埠、淮北、亳州、宿马现代产业园、金寨、霍邱、含山和马鞍山；省外项目6个，分布在广东、甘肃、贵州；国外项目6个，分布在马来西亚、缅甸和印度尼西亚。公司在国内20多个省市承建过各类工程，先后承建了国内百余条水泥生产线工程，拥有集团公司土建最强的人才储备和最为丰富的项目管理经验。我们作为集团公司境外项目最多、国际工程管理经验最丰富的公司，参与了俄罗斯水泥厂、苏丹电厂及变电站等3个工程、越南3个水泥厂、越南宝钢制罐工程、马来西亚选矿厂、满家乐公寓楼、碧桂园项目、缅甸水泥厂、印尼4个水泥厂的施工任务。

另外，对于你们关注的薪资待遇问题，我也简单介绍一下。我们公司去年的人均工资为**元，这个数字已经达到了**市人均收入中等以上水平，且今年公司发展势头良好，人均收入有望超过这个数字。我们作为施工建筑单位，多数项目远离**市且在郊外施工，但项目上的生活设施都比较完善，一般都配备了篮球场、乒乓球室或羽毛球场，食宿条件也可以，网络也会比较畅通，公司将会给你们安排最好的师傅指导工作学习，我希望项目的生活能够磨练你们，促进各位快速成长成才。

我知道，对于刚迈出校门的你们来说，这样的环境，这样的氛围，恐怕都是陌生而新奇的。也许，随着时间的推移、新鲜感的丧失、认知度的加深，你们会觉得现实与你们所希翼的情况有一些差距。这很正常，因为理想与现实总会存在差异。有时候，现实是残酷的，对此，你们要有清醒的认识；有时候，现实又是美好的，对此，你们也不能心存芥蒂。问题的关键在于你们是用什么样的眼光来看待，用什么样的心态去面对。保持健康的心态，面对现实，立足现实，在现实中为自己准确定位，勇敢地为自己承担起责任，敢于为自己的奋斗目标付出心血，这样才能让理想在现实中找到自己的归宿，并以此成就一番事业，这才是你们的健康成长之路。

作为央企，集团历来重视人才的培养和使用。一批又一批青年在基层得到锻炼并逐步成为各个领域的骨干，成为技术和管理方面的专家，成为员工队伍里的佼佼者，他们为企业的进步和发展作出了不可磨灭的贡献，他们永远会得到企业和社会的尊重。时势造英雄，公司目前正处在一个高速发展的时期，企业的做强做大，需要一大批忠诚于企业、有事业心和责任感、有创新精神和踏实作风的人才。公司在你们到来之前，已经做好了各项准备工作。培训结束之后，会让你们都去项目上，希望你们把握机会，快速成长，尽快成为企业的坚强力量。

作为公司经理，更作为你们的长辈，我想从创新、忠诚、成才等方面谈一点自己的心得体会，为你们以后开展工作提供借鉴：

首先，我要讲的是创新。创新是一种能力，更是一种精神。作为刚刚进入企业的员工，你们的一个重要特征就是“新”。常言道，一张白纸容易画最美最新的图画。你们掌握新知识，又不受传统条条框框的束缚，创造力是不可低估的。因为年轻有活力，所以你们精神中富有创造的因子。创新最重要的是创新的思维，最需要的是创新的精神。企业的创新体现在各个领域，包括管理上的、技术上的、文化上的。对你们来说，眼下最要紧的是学习，因为没有广博的知识作为基础，没有前辈的经验作为借鉴，没有钻研的精神作为指引，我们所说的创新等于是幻想。所以我希望在座的你们，一定要把学习看作是生命的需要，时时处处留心，只有这样才能不断充实自己，才能真正地在工作中创造新的成果。

我要讲的第二点是忠诚。忠诚是一种品质，是我们作为社会人的立身之本。作为企业的一员，同样也是如此。我们投身于企业，并不是说我们就得把自己的一切全部交给企业，但企业选择了我们，我们也选择了企业，就意味着企业对我们的需要，也意味着我们对企业的信任。从某种意义上说，我们与企业无形中建立起一种关系，一种情感。仅从这一点讲，我们也应该懂得珍惜，更不要说企业为我们提供了生存和发展的平台，我们理应对企业有所回报，这是最原始、最朴素的情感表现形式。“敬业忠诚，团结进取”，这是我们的企业精神。只要我们对企业忠心耿耿，对企业尽心尽责，我们的企业何愁不做大做强，换一个说法，只要我们对企业忠诚，我们终将获得事业、前途和荣誉。

最后，我要讲的是成才。站在企业的立场上，我认为，企业需要的、离不开的、能为企业创造更多价值的人就是人才。如何成为企业有用的人才？我想，应该具备这样几个条件： 一是要有明确的目标。二是要有知识和技能。掌握知识和技能是我们走向成功的重要条件之一。三是要有沟通和磋商的能力。沟通和磋商是一门艺术，是人与人之间心灵和精神层面的相互理解。不管是作为社会人还是企业人，这都是应当具备的能力。四是要有合作共事的能力。切忌以自我为中心，在相信自己眼光的同时，更要看到别人的长处。共事是缘份，合作是方式。要坚信团结就是力量。五是要有突出的业绩。业绩是工作效率和工作成果的反映，是衡量员工创造价值的尺度，是自我价值的一种体现。六是要有健康的体魄。身体是我们的本钱，如果连本钱都没有，如何去投资，更无从谈回报。七是不仅要有做事的知识、技能，而且要有做人的道德修养；不仅要知书，而且要达理；要有远大抱负，但不要好高骛远；要热爱真理，更要尊敬师长；要学会独立思考，具有判断能力，但不能自以为是，目中无人。

新员工欢迎致辞 篇2

有个别人在单位溜须拍马，在同事之间骗吃骗喝，在领导和同事之间搬弄是非，制造人事紧张。自认为和某个领导关系好，就可以胡作非为。与领导拉关系、套近乎，得到领导的包庇。你平时的所作所为，大家都看在眼里，这是也做人的失败。心术不正者，是做人的失败。没有自控能力、更没有控他能力、没有奉献精神、没有团队意识，搞权钱交易。所谓权钱交易，就是在公司每个月都有人给领导送礼，因为他们无形之中会从你这里拿到好处，从而损害公司的利益。在公司存在这种现象，这种出卖公司利益的行为就是权钱交易，由于这个原因解聘的人有很多。天下没有不散的筵席，总会有分开的时候，以什么样的形式分开却是个值得思考的问题。以前公司有一个员工叫韩小静，走的时候公司举行了一个欢送会，让她非常感动。虽然你走了，也要给公司和大家留下一个美好的印象。即使大家不能成为朋友，也不要变成仇人。人过留名，雁过留声。希望你在宏泰留有一个美好的印象，这对你后面任职的单位到公司来调查是有益处的。大家在工作中要以业务水平说话，靠真本事，不要蝇营狗苟。

前世的五百次回眸才换来今生的相遇。大家能够走到一起，不容易。更何况我们每天都在一起吃饭，在一个宿舍睡觉。每个人的家庭背景、文化修养、个人素质、性格都不同。这就要有容人之度量。文人相轻，有一技之长就看不起别人，特别是中高层领导总认为自己有本事，不容他人。工作不是一个人干的，是大家一起干的功劳。中层领导不团结，工程师之间总是有矛盾，需要领导去调解。为什么不能相容？我也有一技之长，截止到现在，三个采区，9口大井，20多口小井，井位都是我订的，之前采区所有的钻孔，都是我定的，就是现在每个钻孔定位还是由我做80%的决定。没有详查报告我敢花好几千万买下来，靠的是我的经验和能力，我本事大么？不言而喻。那么我是怎样接人待物的呢？我说说是怎么样感动吕军的。他跟我说：见过这么多的领导，没有一个领导是站起来走出办公桌和他握手的，只有我是这样做的，所以才感动吕军来到公司。大家可以想一想，只要是我面试的人，我都会站起来绕过办公桌和他握手，你有本事，我比你创造的财富多，还有本事，但是我为什么这么做？因为我从心里尊重你们，才会溢于言表。你一定要清楚团队的力量是战无不胜的。如果你有一技之长，那么就更要容人，容你的手下，容与你有异议的人。如有一个小故事：有一辆车，一只天鹅拉着往天上飞，一条梭鱼拉着往水里游，一匹马拉着往前走，不言而喻，车肯定不能前进。要有团队精神，要有亲和力，把姿态放低一点，作为下属不要溜须拍马，但要有服从意识，有意见可以保留，但不能不给领导面子。同样，下属犯错误，领导也要给留个面子。可以叫到办公室里没人的时候说说，他会感激你。如果当着别人的面说教，是很伤人自尊的。我从来都没有这样说过一个员工。公司有这种现象，大家要注意。，要有容人之长。在一个部门内，作为领导，如果他的能力比你强，就要给予提拔。萧何月下追韩信，徐庶走马荐诸葛。韩信认为刘邦没有发展潜力，也没有得到重用，就跑了，萧何就去追他。刘邦不解，萧何告诉刘邦，他认为韩信的能力要超过自己，可以帮刘邦扫平天下，他爱惜人才，所以要去追。萧何本身是一个高层将领，多一个人才就会多一个竞争对手，谁不愿意做大官，谁没有私心？这说明萧何是没有私心的，一心一意为刘邦的事业着想。刘备请徐庶的时候，徐庶推荐诸葛亮。这就是容人之长。要有容人之功，不能把他人之功占为己有。以前有一个部长助理，表面上看给领导做了很多工作，其实都是别人做好的，他拿了现成的东西给领导，邀功请赏、贪墨别人的成绩而且还诋毁别人，这叫疾贤妒能。这样的人，这样的心胸，怎么可以做领导？不要怕别人比你的功劳大。大家要看公司发展的前景，公司壮大了，大家也会富裕，大河有水小河满。

刚毕业的大学生，总想着找一份更好的工作。如果想把宏泰公司当做暂时的平台或者是跳板都可以，但是，不管怎样更应该把现在的工作做好。这样不但对企业负责也是对你自己负责。因为在个人简历上都有要求填写曾经的工作单位。新进的单位会调查在以前单位的所作所为，不管是什么心态进入宏泰公司的，都应该把心放在公司，好好干工作，当一天和尚就撞好一天钟。

在私企和国企工作哪里不一样？在私企看重的是什么？一是看公司有没有潜力，二是看企业的高层领导是否团结！在事业单位都愿意当官，但是在私企没有官。私企就是为了利益才让大家走到一起的。象王炳刚总监这样的管理者，如果说公司一个月不给发工资、一年不发工资，也可能因为感情而留在公司，可是要是五年不发工资，即使给很高的职位、甚至叫祖宗也是没用的，也是一定要离开的。所有叫什么只是一种称呼，把当官的欲望放得小一点，要把同事下属当作你的兄弟姐妹来看。领导在心里尊重你的下属，下属也要尊重领导。既然公司能安排他做你的领导，就是有理由的。把姿态放低一点。不要认为自己有一技之长就看不起别人。这种人注定是要失败的。

公司车越来越多，但用的时候却找不见，从今天开始只要是停在公司院内的车，不论是公车、私车，行政后勤部都有权力使用。到晚上的时候，公司几乎空了，大家都出去喝酒，公司是不提倡的。喝酒要节制，有的人酒喝多了乱性，胡说八道。平常不敢说的话都敢说了，说者无心，听者有意，造成了不好的影响。以后大家要节制。公司不是不想反对喝酒，但是考虑到人性化的管理、考虑到个人的兴趣和爱好，就没有下令完全禁止。但是坚决反对喝多，反对酒后无德。以后谁喝多了闹事，胡说八道，督察处要处以300—500元的罚款。

新员工欢迎大会致辞[模版] 篇3

大家好：

今天我能够在这里和大家说说心里话，感到非常高兴，看到这么多新同事加入到我们这个大家庭，感觉就象看到了我们的未来，因为你们是我们团队未来的希望。我们是个大家庭，感谢你们选择这里作为你们职业生涯中的驿站，因为你们的到来壮大了我们的队伍，为这个大家庭注入了新鲜的血液，增添了新的活力。

我在这里工作、学习整××年了，在这××年里我切实感受到了我们这个大家庭翻天覆地的变化，我不说咱们的厂房有多大变化、增添了多少设备，也不说咱们的产值翻了几番，因为这些变化都是有目共睹的，是属于今天和昨天的，我想说的是，带来这些变化的原因是什么，我认为就在于咱们日常所遵循的“真诚、实干、执行、竞争”的行为准则，在于咱们团队“学习、创新、诚信、奋进”的经营理念，说到这里，有人可能会不以为然，不就是干巴巴的16个字吗？其实不然，我有幸两次听咱们×总解读过其中的含意，在这里我想把我的心得体会和大家分享一下：

说到员工行为准则，你不能认为它是用来控制你的行为的，实际上它概括了让我们从新员工变成公司骨干的过程。首先，你要融到队伍里来就要真诚待人、真诚付出，做到这一点，你其实也只是表面上融进来了，更重要的是赢得同事的支持和领导的信任，那你怎么做呢？我的体会是要同自己的团队步调一致、认认真真、踏踏实实的做好每一项领导布置的任务，只有这样，你才能逐渐被认可、被接纳，才能逐步融到队伍里来。而想成为骨干，靠的却是团队内部的良性竞争，大家只有不断超越周围的人、超越自我，才能不断的成长，人是在互相竞争中共同成长起来的，那么在这里我们竞争什么呢？就是要竞相争当技术能手、管理能手、销售能手，有句话说的好“能者居中”，你只有成了你那个领域中的能者，你才能真正成为公司的骨干。

在我们的经营理念中，最重要的是学习，不断的学习新的技术、学习新的经营管

理模式，不但要从书本上学，更要向我们的竞争对手去学，只有这样，我们的才能始终保持一种不断创新的状态，才能一直处于行业的领先地位，事实上我们也确实是这样做的，我们的诚信经营，急用户之所急，想用户之所想，努力为用户提供性价比较高的产品，这样我们的产值和利润就像滚雪球一样越滚越大，虽然我们现在还不是足够强大，但我相信，总有一天我们的团队让世人瞩目的。

各位新同事，公司为大家提供了一个展示自我、放飞梦想的舞台，作为中层管理者我们热切的期望：

大家能够迅速的成长起来，我们的队伍能够迅速的壮大起来！

我们期待：有那么一天，你会因为××而自豪，××也会因为你而更加精彩！

最后祝大家，在今后的日子里快乐的学习，快乐的工作，快乐的生活！

新员工欢迎仪式致辞 篇4

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：

晚风送爽、丹桂飘香。今晚，我们相约在海天佛国、观音道场，出席 加强xx与社会各界之间文化、旅游、经贸等各个领域的交流合作，为创造千岛xx美好的明天作出新的贡献。同时，也希望海天佛国普陀山给各位领导、各界朋友留下美好的回忆！下面，我提议：

为xx文化节取得圆满成功，为各位领导、各位来宾、朋友们的身体健康，为我们诚挚的友谊，干杯！

的xx节庆三大品牌。首次二届观音文化节在社会各界的广泛支持、参与下，广结佛缘、万众梯航、盛况空前。谢。

我们一行五人代表 xx 公司首次来贵地访问，此次来访时间虽短，但收获颇大。仅三天时间，我们对贵地的电子业有了比较全面的了解，与贵公司建立了友好的技术合作关系，并成功地

洽谈了 xxx 电子技术合作事宜。这一切，都得益于主人的真诚合作和大力支持。对此，我们表示衷心的感

谢。

电子业是新兴的产业，蒸蒸日上，有着广阔的发展前景。贵公司拥有一支由网络专家组成的庞

大队伍，技术力量相当雄厚，在网络工作站市场中一枝独秀。我们有幸与贵公司建立友好的技术合作

关系，为我地电子业的发展提供了新的契机，必将推动我地的电子业迈上一个新台阶。

最后我代表 xx 公司再次向 xxx 集团公司表示感谢，并祝贵公司迅猛发展，再创奇迹。更希望

彼此继续加强合作，共创明天。

最后，我提议：为我们之间正式建立友好合作关系，为今后我们之间的密切合作，干杯！

在客人行将辞别时，可酌情致欢送词。

欢送词是在接待迎送宾客结束时，对其离去表示友情欢 送的致词。格式：基本同欢迎词，中间部分要简练一些。范例： 尊敬的女士们、先生们： 首先，我代表 xxx，对你们访问的圆满成功表示热烈的祝贺。明天，你们就要离开 xx 了，在即将分别的时刻，我们的心情依依不舍。大家相处的时间是短

暂的，但我们之间的友好情谊是长久的。我国有句古语： 来日方长，后会有期。我们欢迎各位女士、先生在方便的时候再次来 xx 作客，相信我们的友好合作会日益加强。晚风送爽、丹桂飘香。今晚，我们相约在海天佛国、观音道场，出席 为～中国普陀山南海观音文化节取得～成功，为各位领导、各位来宾、朋友们的身体健康，为我们诚挚的友谊，干杯！

友、同学、同事，兄长，还能不自豪吗？

在文涛兄六十寿辰大喜之际，作为他的好朋友，我为他高兴，祝他生日快乐。他辛辛苦苦几十年，现在终于有机会怡享天年了，这是值得高兴的事。人间重晚晴，莫道朝霞如画美，夕阳红处更是春，这是我对兄长的一个祝福。再过七年，我也将步入退休的行列，那时，我将和他一起共话晚年幸福，回味人生甘甜。

借此机会，我，再祝我的好朋友、好同学、好同事、好兄长生日快乐，祝你和全家更加幸福。

谢谢大家！

老师的一生，视名利淡如水，看事业重如山。他曾和绘画大师齐白石先生过从甚密，他的两枚印章便是齐白石亲手所刻。他本可以脱离教育，发财致富，但他舍不得莘莘学子，为振兴中华，中粉笔生涯中，他度过了五十个春秋，宵衣旰食，呕心沥血。老师教我们怎样做人，如何做文。他的亲切教诲，恰如清凛凛的泉水，在我们心灵的河床里，潺潺流动，从青年流动壮年，又从壮年流到老年。

老师博学多识，嗜书如命，具有学者素质，堪称豫东名流、宁陵才子。老师富有云水风度、松柏气节。抗战时期，他严词拒绝为日寇做事，誓死不进伪政府就职。真可谓：学高作我师表，身正为我垂范。回想——恩师当年宁陵播春雨，喜看——桃李今朝九州竞妍丽。

祝老师福如东海，寿比南山！

欢迎新员工主持词

开场部分

a：尊敬的各位领导，b：各位新员工，各位老员工，合：大家晚上好

a：马头农机有限责任公司XX年新职工欢迎会现在开始

b：今天参加欢迎会的有马头农机公司--------------------

a现在有请新员工做自我介绍（鼓掌）：

b：让我们以热烈的掌声欢迎各位新员工的到来！

a下面请公司总经理张相德同志致欢迎词-----------------------------

a：又是一年充满希望的春天。

b: 又是一年龙腾虎跃的春天。

a:XX我们走出了学习与生活过的校园。

b：XX我们走进了向往已久的马头农机公司。

a：昨天，我们还刚刚走出纯洁的象牙塔；今天，我们又站在了人生的起跑线，我们的梦想将在这里起航！

b：是鸿鸽就当志存高远，是雄鹰定要展翅蓝天，作为农机新员工，我们责任在肩、我们阔步向前！

a：二十五年艰苦奋斗，二十五年风雨兼程，二十五年开拓进取，二十五年创新发展，马头农机不断走向成功、走向辉煌。

b：成为马头农机公司的一员，你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。

a：因为你们的到来，马头农机公司到处都洋溢着喜庆的气氛，我们代表全体公司员工

ab:欢迎你们！

a为了庆祝我们的相识相聚，我们几位新员工为大家献上一首歌曲：

1相亲相爱

2、王雪艳【窗外】

3、小宇盈盈合唱【小酒窝】

4、如梦【军中绿花】

5、雪燕金英小雨盈盈合唱【宁夏】

6、商二阳表演钢管舞

7、小雨独唱

8、如梦舞

9、静静独唱

10、小雨盈盈合唱【鹊桥会】

11、孔行军独唱

12、金英独唱【宁夏】

13、小雨雪燕盈盈金英【感恩的心手语表演】

a、下面我们以热烈的掌声欢迎李经理做总结讲话

结束部分

a：歌如潮，舞如海，歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦，舞蹈也跳不尽我们对马头农机的热爱。

b：欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸，一句句朴实的话语，一颗颗充满热情的心。a：站在人生新的起跑线上，我们倍感骄傲与珍惜，我们相信：马头农机伟大的事业一定能够成就青春的理想。

b: 蹒跚学步的我们，一定会沿着老一辈农机人的足迹，从稚嫩走向成熟，从成熟走向成功。

新员工欢迎仪式致辞 篇5

各位新同事们：

大家好!

骊歌悠扬，夏木荫荫，你们如期而至。如在往年，你们应该刚结束在xx总部的军训，整装待发地踏上开往上海的列车。今年，“散装”的你们陆续到来，带着同样耀眼的青春光彩。在此，我谨代表xx建设有限公司对你们表示热烈的欢迎!

欢迎你们结束“闭关”，回到“三次元”世界。最近几个月，生活因疫情转向云端，你们可能遭遇了论文搁浅、实验中断、旅行取消、工作待定、甚至留学受阻，也经历了云学习、云考试、云面试、云签约，现在终于可以脱掉珊瑚绒睡衣，放下电饭锅蛋糕和网红凉皮，正式走上新的工作岗位了。

欢迎你们华丽转身，进入职场。正值国家经济发展由高速增长到高质量发展的转变，又逢新冠疫情突如其来的打击，874万毕业生在企业破产、裁员和行业调整中逆流求生，堪称“史上最难的一届”。你们前一秒还在“葛优瘫”，下一秒就成了面试官眼前的精神小伙，嘴上说着“都可以无所谓”，手上却自觉地往简历里再增加一些筹码。是你们的主动适应和努力争取帮你们赢得了这份珍贵的入场券，希望你们能在新的人生舞台上继续演绎精彩。

欢迎你们来到xx，选择奋斗。长江三角洲自古繁华，悠久的历史文化和雄厚的经济实力造就了这里无与伦比的发展优势。江浙沪地区2019年总GDP就达到19.5万亿元，占比达全国GDP总量的1/5，你们身处的位置，决定了你们的视野、思维和胸怀都将与众不同。xx公司深耕江浙沪市场14年，目前经营规模超200亿元，以业绩优良、管理规范、品牌响亮的投资建筑施工总承包企业形象，彰显着央企担当。“国家高新技术企业”是我们的名片，“鲁班奖”“全国五一劳动奖状”等荣誉映照匠心，五局xx人始终秉承“品质保障、价值创造”的核心价值观，响应时代号召，把握发展机遇，为建设美丽中国、拓展幸福空间而拼搏进取，不懈奋斗。以后，你们将成为2000多名xx人中的一份子，以坚强的斗志共同助力公司满载信心，奋楫中流。

亲爱的新同事们，今天起你们正式成为了一名“社会人”，在全面建成小康社会和“十三五”规划收官之战的关键时期，在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，大家生逢其时，大有可为!

你们是祖国崛起的生力军，在百年变局的浪潮中，学习创新和与时俱进是不弃于时代的必要品质。刚走出校园的你们，适逢新一轮科技革命和产业变革加速重塑世界，大国博弈日趋激烈，国际产业链、价值链面临重组，经济全球化深入发展推进全球治理加快变革。在急速前行的变局中，失之毫厘便会差之千里，只有不断在学习中充实，在创新中求进，才能更准确地了解行业动向，紧跟时代风口，把握发展脉搏。青年是苦练本领、增长才干的黄金时期，你们既要惜时如金、孜孜不倦，又要突出主干、择其精要，以自身所学为时代所用。

你们是民族复兴的中坚军，在伟大复兴的征程中，牢记责任和勇于担当是不可或缺的可贵精神。2020年，第一批90后三十岁了，90年代的你们已如后浪奔涌，惊涛拍岸。今年年初赶赴抗疫前线的志愿者中，很多就是你们的同龄人，那些感叹“一代不如一代”者，也终于看到，“哪有什么白衣天使，不过是一群孩子换了一身衣服，学着前辈的样子，治病救人、和死神抢人罢了。”大难来临勇挑重担，大道当前义不旋踵，“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，青年人有责任、有担当，国家就有前途，民族就有希望，你们应当时刻以此自勉。

你们是企业发展的后备军，在砺乃锋刃的磨练中，远大志向和坚强信念永远是明亮的灯塔。“志不立，天下无可成之事。虽百工技艺，未有不本于志者。”当你们立志成为一名xx人，就要树立起拓荒者的信念，于荒芜纵横中看见大厦楼宇，于钢筋水泥中看见灯火万家。五局雀儿山隧道的建成让“山鹰飞不过的山峰”变为通途，棚户区改造项目让千万危房居民得以安居乐业，雄伟的路桥建设让祖国的大江南北贯通纵横，你们不是普通的“搬砖工”，而是美好生活的缔造者。习总书记说：“心中有阳光，脚下有力量，为了理想能坚持、不懈怠，才能创造无愧于时代的人生。”立业之路诚然艰苦，只有清醒认识实现理想的长期性和曲折性，在实践中百折不挠，只有保持对事业的忠诚和热爱，在奋斗中披荆斩棘，方可终有所成。

新员工欢迎仪式致辞 篇6

大家好！

今天，我们将有来自世界各地的17名留学生通过通信留学生“1+1”活动加入我们本科2014级的15个班级，在此，让我代表通信学院对各位留学生表示热烈的欢迎。同时，我也要向大力支持通信留学生活动的国际合作与交流处表示诚挚感谢。

通信留学生“1+1”活动以通信学院、国际教育学院两个学院学生为主体，开展各类活动。活动帮助留学生更好地融入中国生活的同时也拓宽了我们同学们的国际视野。加强留学生与我们的同学们的交流，使双方建立起友谊和长期稳定的联系，并以互帮互助的形式达到双方共同成长共同进步的目的。

“1+1”不仅代表了通信学院加上国际教育学院两个学院共同参与此次活动，更代表了留学生与中国学生两个群体，各出一份力，为彼此提供帮助的美好愿景。希望我们能通过此项目，使双方都有所收获，进而达到培养具有国际意识、国际交往能力、国际竞争能力的创新型人才的目的，收货一加一大于二的效果。

同学们，大学的任务是探索、创新和传播高深知识，而知识具有普遍性。21世纪经济全球化和信息技术的发展使文化学术交流成为时代的主题，知识的传播已跨越了国界。高等教育呈现出教育国际化、大学功能一体化、教育信息化、学科交叉综合化的总趋势，尤其是随着中国在全球事务中越来越发挥着举足轻的作用，人才培养的国际化已不再是一个选项而是必须。

在此，我对同学们提几点希望：

1.希望同学们能够通过互相交流学习，感受到不同文化差异碰撞出的火花。扩大各自的生活圈，见识不一样的世界。通过互相学习，互相磨合，培养自身的跨文化素养，帮助大学生的情感、态度、价值观水平的提升。

2.希望我们的同学能够发扬中华民族亲仁善邻的传统美德。与留学生互相尊重，相互关心，帮助留学生更加自然的融入中国的大学生活，感受到来自异国友人的热情。希望我们彼此双方，都能以真心去经营双方得之不易的特殊友谊。

3.希望“1+1”项目能够成为打开国际视野，培养创新思维的新桥梁。全面深入的交流模式，不仅能提高同学们的外语水平、学术水平，还能够促使同学们形成“中西合璧”的创新思维模式，为我们科大培养具有国际背景的创造性人才打下良好基础。

最后，祝大家身体健康、工作顺利、学习进步、万事如意！

Ladies and gentlemen，Good afternoon!

新员工欢迎仪式致辞 篇7

年月日，华盛顿大家早上好！胡主席、中国代表团成员们，我谨代表米歇尔和我自己欢迎你们来到白宫，并代表美国人民欢迎你们来到美国。

’年前，在像今天这样的一个月的日子里，另一位美国总统站在这里欢迎另一位中国领导人，标志着美国和中华人民共和国关系正常化的历史时刻。在那一天，邓小平谈到了我们两国间巨大的合作机会。回首年那个冬日，现在一切都非常清晰。在那之前的年是我们两国关系的僵持时期。在那之后的年是交流与理解不断发展的时期。胡主席的此次访问能够让我们为未来年奠定基础。

’正当有人怀疑美中两国间的合作是否有利的时候展开的此次访问，也提供了展示一个简单事实的机会。我们与对方的成功利益攸关。在一个相互依存的世界、在全球经济中，如果我们齐心协力，各国——包括我国——将会更加繁荣、更加安全。

’

’美国欢迎中国崛起成为国际大家庭中的一个强大、繁荣、成功的成员。事实上，中国的成功已经既给你们的人民，也给我国人民带来了经济好处；我们在一系列问题上的合作帮助增进了亚太地区和世界的稳定。我们也很清楚：历史表明，当各国的权利和责任、各国人民的权利——包括每个人的普世权利——得到维护时，社会就更和谐、国家就更繁荣、世界就更公正。

—主席先生，我们可以向我们的人民学习。中国和美国的学生和教育工作者、商界人士、旅游者、研究人员和科学家，包括今天在场的华裔美国人——他们一道努力，每天都在共同取得进步。他们知道，虽然我们两国在某些领域相互竞争，但我们能够在其他那么多领域本着相互尊重的精神，为着我们的共同利益而合作。邓小平多年前所说的话今天依然正确。我们两国之间仍然有着巨大的合作机会。胡主席、中国代表团成员们，让我们共同抓住这些机会。欢迎你们来到美利坚合众国，欢迎！点击进入下载页面：高清视频、高音质音频、双语对照文本

在白宫南草坪欢迎仪式上的致辞中华人民共和国主席胡锦涛

年月日，华盛顿总统先生，奥巴马夫人，女士们，先生们，朋友们：很高兴应奥巴马总统邀请，在一元复始的时节来到华盛顿，对美国进行国事访问。此时此刻，我谨代表亿中国人民，向美国人民致以诚挚的问候和良好的祝愿！我这次访问美国，是为增进互信、加强友谊、深化合作、推动世纪积极合作全面的中美关系继续向前发展而来。中美建交年来，两国关系已经成长为具有战略意义和全球影响的双边关系。奥巴马总统就职以来，在双方共同努力下，两国各领域合作成果丰硕，中美关系得到新的发展，为两国人民带来了实实在在的利益，为世界和平与发展作出了重要贡献。在世纪第二个十年开始之际，中美两国人民都期待中美关系发展得更好，各国人民都期待世界发展得更好。面对新形势新挑战，中美两国拥有广泛的共同利益，肩负着重要的共同责任。我们应该登高望远、求同存异，共同推动中美关系长期健康稳定发展。我希望通过这次访问，推进积极合作全面的中美关系，开启两国伙伴合作新篇章。——中美伙伴合作应该基于相互尊重。我们生活在一个越来越丰富多彩的世界之中。中美两国要尊重彼此对发展道路的选择，尊重对方核心利益，通过沟通加深了解，通过对话增进互信，通过交流扩大共识。’’——中美伙伴合作应该基于互利共赢。中国的前途命运日益紧密地同世界的前途命运联系在一起，中美交往更加紧密，交流互鉴应该成为我们的共同选择，合作共赢应该成为我们的相处之道。

欢迎新同学致辞 篇8

欢迎你来到了我们校园，我们的班级。我为你来到了我们的班级而感到高兴。因为这是一个团结友爱、助人为乐的班群众。每当我忘记带学习用品，那些同学明白了，就会毫不犹豫地借给了我。

我们班的同学从来就不会跟别的同学闹小别扭。即使跟同学闹了小别扭也会立刻和好的。记得有一次，我把我同桌的橡皮弄成了两半，刚开始他就叫我赔，但是一到了第二天，他就什么也忘记了。

我们班的同学十分的宽容。有同学把他们的东西弄没有用了，他们也不会责怪我们的。有一次，我一不留意把一位同学的铅笔盒打在了地上，铅笔撒了一地，我见了就连声说：“对不起!对不起!”她却微笑地对我说没关系，之后她也一齐来帮我捡。我们班的同学很宽容吧。

我们班的同学也十分得团结，那是因为我们班主任潘老师经常和我们说“团结就是力量!团结力量大!”所以我们班很团结。每一次，我们失败都不会怪一名队员，要怪就会怪自己拖垮了整个班群众。

欢迎新领导到任致辞 篇9

同志们:

今天，全镇干部群众共同期待的新任书记、镇长，正式与大家见面了。这次会议既是一个见面会，也是一个欢迎会，是开创城关经济社会发展新局面的一次重要会议。经县委研究决定，由***同志担任城关镇党委书记、**同志任镇党委副书记、代镇长，让我们以热烈的掌声对*书记、*镇长的到任表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!

参加今天会议的有：镇党政领导，机关院内全体干部职工，镇直部门、学校的负责同志，社区居委会全体班子成员，有关企业的厂长、经理。

同志们，一个地方的发展关键在人，*书记和*镇长都在乡镇工作多年，有着丰富的基层工作经验和高超的领导才能，上级组织让他们主持城关镇党委、政府的工作，是对城关工作的重视，是对城关发展的重视。刚才田书记、樊镇长分别做了热情洋溢的讲话，希望大家认真领会两位领导的讲话精神，全力支持两位新任领导的工作，工作中注意摆正位置，认真领会“班长”的意图，遇事多请示、多汇报，力求在工作上得到更多的支持，开创性地做好自己负责的工作，为城关的全面协调发展做出新的贡献。

下面，会议进行第一项：

请*镇长讲话;

下面，会议进行第二项：

请*书记讲话;

组织部门决定：某某同志任某职务，某某同志某职务。组织部领导说，这次主要领导同志职务的变动，是从工作大局和某某单位班子建设的实际出发，根据工作需要和干部交流的精神，通盘考虑，慎重研究作出的决定

组织部门领导强调被调整单位的重要性及取得的成绩，组织部门领导强调卸任同志成绩，表扬一番，某某同志领导岗位，为某地的改革、发展和稳定作出了重要贡献。某某同志政治立场坚定，认真学习邓-小-平理论和“xxxx”重要思想，自觉与党保持高度一致。有较高的政策理论水平，能够结合单位实际，贯彻执行党的路线方针政策。认真贯彻民-主集中制原则，注意调动班子成员的积极性，表现出了较强的政治意识、大局观念和党性修养。

某某同志领导经验丰富，组织领导能力强。眼界开阔，工作重点突出，有开拓创新精神。注重抓班子、带队伍，坚持抓发展和抓队伍紧密结合，积极推进干部人事制度改革。事业心、责任感强，作风深入，经常到基层调查研究和指导工作，帮助群众解决生产生活中的实际困难。为人正派，性格直率，敢于开展批评。遵守廉洁自律有关规定，要求自己严格。这些年来，恪尽职守，勤奋敬业，任劳任怨，为加快某单位的发展倾注了大量心血，工作是富有成效的。对某某同志的工作，组织是满意的，广大干部群众是认可的。表现出了很强的党性修养和高风亮节。某某同志在某单位工作期间，与广大干部群众结下了深厚的感情，相信他一定会一如既往地关心、支持原单位的工作，也相信某某同志在新的岗位上能够为党的事业作出新的贡献。

组织部门领导介绍新任领导情况。某某同志政治立场坚定，党性观念和大局意识强，认真学习邓-小-平理论和“xxxx”重要思想，树立和落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉与党保持一致。经过多岗位锻炼，既有在工业企业工作的经历，又有长期担任地方领导工作的经历，这些年又在机关担任领导职务。既熟悉党务、政务工作，又熟悉经济工作。他工作思路清晰，重点突出，宏观分析问题、驾驭全局的能力强。善于抓班子、带队伍，重视党的建设和干部队伍建设。近几年来，以提高素质、改进作风为重点，切实加强领导班子建设，大力推进干部人事制度改革，优化了领导班子结构，提高了干部的政治素质和能力。坚持民-主集中制原则，注意调动班子成员的积极性。事业心和责任感强，勤奋敬业，作风深入，关心群众疾苦。深入基层了解情况，宣传政策，靠前指挥。注意学习，知识面宽，考虑问题周到细致。为人正派，团结同志，要求自己严格。

组织部门认为，某某同志担任新职务是合适的。相信某某同志一定会在党的正确领导下，带领一班人，紧紧依靠广大干部群众，与时俱进，开拓进取，使新单位的经济建设和社会事业在现有基础上取得新的成就。

领导的调整变动，是政治生活中的一件大事，干部群众都很关注。顺利实现交接和工作的平稳过渡，对于继续保持和发展当前的好形势十分重要。我们分别同一些领导同志和老同志谈了话，召开了常委会议。大家一致表示，坚决拥护党的决定，一定全力支持某某的工作。在座的各位都是单位的领导骨干，相信大家一定会以高度的政治责任感和党性原则，全面正确地理解决定，带头讲政治、顾大局、守纪律，恪尽职守，扎实工作，以实际行动贯彻落实好决定精神，实现主要领导的顺利交接和工作的平稳过渡，更好地巩固和发展当前的好局面，保持经济社会发展的良好势头，让党放心，让广大人民群众满意。

组织部谈单位前景如何好在一个新的历史起点上，组织寄予很大的期望各级领导班子和各级领导干部重任在肩。希望大家在党的领导下，紧密团结在以胡-锦-涛同志为总书记的党周围，高举邓-小-平理论和“xxxx”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻的各项方针政策，抓住机遇、求真务实、团结奋进，为建设经济更加繁荣、社会更加和-谐、环境更加优美、人民更加富裕而努力奋斗!

电脑培训学校欢迎新学员致辞 篇10

您们好！非常感谢各位学员来到我校！

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“大学三四年，花钱五万元，工作不好找，生活也艰难。”现今社会已经不是“一本文凭走天下”的时代了。07届大学毕业生就业率不足50%就说明了这一点。技术时代的到来只允许有实际技能的人才存活，仅有学历是远远不够的。当你因为自己拥有一技之长而备受尊重，你一定会为自己的潜能得到充分的发挥、价值得到充分实现而感到自豪！