娱乐场所的隔音方案

2025-03-17 版权声明 我要投稿

娱乐场所的隔音方案(共10篇)

娱乐场所的隔音方案 篇1

聚茂声学

现代社会人们的压力越来越大,相应的KTV、酒吧等释放压力的娱乐场所也随之而增多,那么对于这个行业什么最重要呢?当然是隔音,只有提供一个音质环境好的场所才能让客人玩得开心,周围的居民也有良好的休息环境。为了降低噪音污染,大多数从事KTV的朋友在创业初期可能都会遇到资金不充裕的问题,所以就急切想了解如何让隔音装修经济实惠。广州聚茂声学科技有限公司专业从事KTV等娱乐场所隔音方面研究与治理工作。

自70年代以来,工业比较发达的国家,已趋于完善并得到严格执行.当前有些国家规定职业噪声暴露标准为8小时等效连续A声级90dB,但多数国家规定为85dB(A).总的趋势是要过渡到85dB(A)。但不管是规定90dB(A)或85dB(A),对噪声超过85dB(A)的生产场所都要求对工人定期进行听力检查,发给工人护耳器,告诉工人所在工作场所的噪声级和工人听力检查结果,对工人定期进行教育培训等,以预防职业噪声造成的危害。由于在噪声方面有法规标准要求,对职业性耳聋的赔偿也有明确的规定,执行又比较严,职工自我保护意识相对也比较高,因而职业噪声危害问题基本得到了控制。

现代城市住宅小区良好的环境、健康、安静、舒适的生活是人们生活水平提高后向往和追求的,也是我国城镇居民达到小康生活水平的标志。然而我国城市有不少住宅小区实际情况并非如此,环境噪声的污染是目前城市住宅小区居民投诉的主要热点,而低频噪声又是环境污染中的隐形杀手。

所谓低频噪声是指频率在500赫兹(倍频程)以下的声音。住宅小区的低频噪声源主要有5大类:电梯、变压器、高楼中的水泵、中央空调(包括冷却塔)及交通噪声等。浙江大学环境污染控制技术研究所在对杭州市典型的居住区对配套设备噪声源用声学仪器进行测试分析,选取供电系统、地下车库、电梯设备、供热系统、排水供水系统、空调设备、通风设备的噪声源,结果表明12种典型噪声源中9种最大声压级所在频段中是以低频段最多。因而低频噪声成为居住区中影响最大的噪声源。

低频噪声与高频噪声不同,高频噪声随着距离越远或遭遇障碍物,能迅速衰

减,如高频噪声的点声源,每10米距离就能下降6分贝。而低频噪声却递减得很慢,声波又较长,能轻易穿越障碍物,长距离奔袭和穿墙透壁直入人耳。振动、低频噪声和一般的噪声都有一个共同的性质,都是一种振动的波、是能量传播的一种方式。

低频噪声按传播途径主要分为结构传声、空气传声及驻波,其中驻波危害最重。结构传声是指安装在大楼内的变压器、水泵、中央空调主机通过居住大楼的基础结构大梁、承重梁将低频振动的声波传导到各家各户。空气传声是指低频噪声通过空气直接传播到小区住家户。折射声波是指低频噪声在传播过程中经过多次反射形成折射声波,低频噪声在波腹中的振幅最强,对人的健康危害最重。而KTV中的低频噪音特别大,危害严重

对于KTV包间来说,KTV包厢墙体是重要的隔音环节,用软包装及低频减震隔音板,进出口采取双层门厅隔音降噪,确保噪音达标。低频减震隔音板两边是高密度防火菱镁板中间是具有隔音作用的高分子厚实软木阻尼,起到密闭声音的效果。此外,墙面装饰也将用软包装,起到吸音降噪的效果对付噪音的最好办法就是首先要解决好窗户的漏声问题。要达到每扇窗户严密封实,不管你是单层窗还是双层窗,密封是最主要的。整个房间的隔音系统犹如木桶的承载量,他是由最短的木片决定的,而房间隔音效果是由最弱的窗这一环决定的。就是要加强门的隔音问题,而门的隔音不是说加厚了就行的,还得看密封性能。因此必须采用隔声性能等级三级以上R值达30dB(A)以上的专业防火、软包隔声门或钢制防火隔声门为佳,可以阻此声源从门处扩散,将噪声控之于屋内。

提高墙体的吸声、隔音性能。采用在空腔内先喷涂一层20mm-35mm厚度的植物纤维吸音层,其隔音效果单值评估量R值可提高10dB以上,与内充吸(隔)音棉相比无论从隔声性、环保性均更胜一筹,而将石膏板换专业的菱镁低频隔音板、菱镁蜂窝隔声板等隔音材料,其隔声量、NR曲线均获得显著提高,墙体计权隔声量可以提高40dB(A)以上。迪吧酒吧KTV等娱乐场所通过使用厚质窗帘也可消耗部分声音的能量,也是一种较简单的办法,采用地毯,织物甚至吸(隔)音棉等来也可减弱部分反射声对室内的影响。无论怎么做隔音,也不能忘了通风,太封闭的环境对人体一样不健康。在面向噪音的一边要设计防噪处理。使用纤维

娱乐场所的隔音方案 篇2

广州聚茂声学科技公司专业从事酒吧隔音装修,酒吧噪声治理,酒吧降噪工程,专门为酒吧业主和居民解决酒吧噪声扰民问题。

你还在为酒吧装修隔音如何做而苦恼?不懂酒吧隔音技术没关系,因为有专业的酒吧隔声公司为你服务。聚茂声学科技有限公司专业于酒吧、夜总会、慢摇吧等夜场隔音,成熟的隔音方案,专业的隔音技术,专一的工作态度值得信赖。酒吧的声波通过数个音箱来实现的,有几个音箱就有几个点声源,也就有几个球面声波。在传播途径上,音箱可以通过悬挂吊杆、顶梁、立柱、墙面、下水管道、门窗、排气口向四处传递声波。对处于在居民楼尤其是高层建筑中层或底层酒吧,控制难度则相当大,必需从各个点、面都进行必要的减振隔音,才有可能达到设计要求。一个良好的声音环境即可提高酒吧水平和形象,也可以令你的客人玩得尽兴,k得更欢!口碑远播!酒吧隔声步骤: 1.搭建轻钢龙骨框架

在原始的墙面上做一层轻钢龙骨,先做天地龙骨,用膨胀丝固定好以后,在天地龙骨上做竖龙骨,最后是在竖龙骨之间的减震龙骨。2.龙骨空隙间填充隔音材料隔音棉

丈量各个轻钢龙骨之间的空隙大小,并将成卷的隔音棉按需要裁切。把裁切好的隔音棉,密实的填充到龙骨的空隙中,如果不容易固定,可以使用胶带帮助固定。

3.安装聚茂声学隔音板

聚茂声学隔音板强度高,因此无法像裁普通石膏板那样用裁纸刀裁割,但是可以使用普通电锯或手持锯。将裁好的隔音板用自攻螺丝钉固定在轻钢龙骨架上,隔音板与隔音板之间,用隔音密封剂进行密封。4.处理墙面上的缝隙

环保隔音涂料 篇3

51RLHY-51型环保隔音涂料里的主要隔音原料为纳米多层结构材料,将相关环保水性涂料分子材料夹在中间。整个中间膜均匀地分布了具有隔音效果的微粒子,通过减少透射的声波能量,从而起到吸音隔音的作用。

隔音涂料里同时还有部分吸音纳米材料,吸音纳米材料表面充满了直径为 1um左右的小孔,小孔由表面向中心深入,孔的容积占颗粒面积50%左右,因此具有良好的吸附性能,且对目的物有缓释作用。

由吸音原理可知,当声波入射到多孔涂饰表面时,进入孔隙内部,引起孔隙内部的空气振动,由于摩擦、空气粘滞阻力和涂层内部的热传导作用,使相当一部分声能转化成热能,从而使声波衰减,反射声减弱而达到吸声的目的。简单说就是声能在不同介质的传播过程中能量的转化,声能转化成其他能消耗掉。

声音的传递就是靠着空气分子与分子之间的推动而达到的,另一方面声音的频率与声源振荡的速率有直接的关系,噪音就是因为声音的频率呈现不规折的变化,使听觉接受到的振动很乱,所以大脑会很疲倦且很排斥,进而使听的人感到不顺不悦耳。

另外,如果声音的压力增加一倍时,它的声音强度(以分贝表示的声级)便增加6分贝。实践证明:室内墙身和天花辊涂RLHY-51型环保隔音涂料,隔音和吸声降噪效果非常好。隔音涂料受到全球用户一致好评。

隔音涂料产品特性:隔音涂料适用于室内外建筑物等的表面:一般住宅小区、路边住宅、隧道、道路隔音屏障、别墅、高档住宅、酒店、、学校、体育馆、音乐厅、歌剧院、工厂等。具有吸音性能强大,并有效地减少和缓解噪音,效果极佳。色彩丰富亮丽、流平性能卓越,涂刷简便,具有极佳的附着力,优良的保色性及抗老化性,防霉抗藻、抗碱、抗紫外线辐射等诸多功能。

施工方法:刷涂、辊涂、喷涂。施工温度:≥5℃。

涂刷面积:1平方米/2公斤(2遍)(干膜厚度约2毫米)

粒径:≤25(微米);表干(25℃)<2小时;实干24小时以上。颜色:基础色白色、黑色;耐擦洗次数:大于3000次

施工工艺:刮涂腻子二遍---隔音涂料二遍。

储存:在阴凉、通风、干燥处,温度为5-25度范围内贮存。严防霜冻。安全性能:符合国家标准GB18582-2001室内装饰装材料安全标准。声学要求:符合GBJ47-1983 和 GB/T 16731-1997国家标准 符合GB/T20247-2006/ISO 354:2003国家标准

隔音罩施工经验介绍 篇4

一适合安装隔音罩的场所

工矿企业中,有些区域噪声源比较集中,有些噪声源是一台套独立的设备,如空压机、发电机、机加工设备等,这时候的最合适降噪措施,就是做隔音罩。

二隔声罩的设计必须考虑设备的正常运行、检修要求。

机电设备运行时,通常都有散热、降温要求,所以设计施工时,必须留好通风换气口,换气口的大小有客户根据工艺需要提供。换气口必须加装消声器,一面换气口变成噪声泄漏通道。消声器的类型、消声通道的长度必须经过计算,使其降噪量一整体隔音罩的降噪量相匹配。此外,为了检修方便,还要考虑检修门或检修口,检修门必须是隔音性能良好的隔音门。

三隔音罩内壁必须是吸声系数较好的吸声结构。

KTV隔音降噪工程范文 篇5

2011年7月11日

目 录

1、国家对KTV噪音依据 2.KTV噪声控制分析

3.KTV噪声控制解决方案

3.1 天花的隔声、吸音处理 3.2 复合减振、隔声墙体处理 3.3“浮筑”地板隔声处理 3.4 门、窗隔声处理

3.5 空调系统的消音与降噪设计 3.6 设备(音箱)隔振减振处理 3.7 其他处理 4.音质缺陷的处理 5.室内装修的配合

6.隔音处理施工图纸(见附图)

技术方案

1、国家对KTV噪音的标准及依据

(1)、《城市区域噪音标准》(GB3096-1993)(2)、《城市区环境域噪音标准》(GB3096-93)(3)、《社会生活环境噪音排放标准》(GB22337-2008)(4)、《空调系统设计手册》

2、KTV噪音控制分析

根据KTV营业场所噪音的影响进行分析如下:(1)、噪音声源分析

KTV 包厢营业时,主要在功放,低音炮音响正常开启后,室内声压级很高,一般在 95--105 dB(A)之间,最高可达 110 dB(A),且低频成分 40--160Hz 的低频噪声将可能更高,达到 110--118 dB,且其传播途径将会以冲击波、固体振动的方式传播出去,高噪声常使人产生耳鸣、烦闷等现像。随着楼层的变化衰减很慢,其对楼上住户室内的噪声影响也会出现周期性变化,如不进行处理将会使周边及上下楼层等相邻区域产生严重的噪声污染。而噪声控制的难点主要体现在低频噪声的隔离上,因此低频噪声控制的措施应该给予着重考虑。(2)、噪声的传播途径分析途

空气声主要为通过门、窗进行散播;

低频、振动主要通过楼板、墙体、管道、砼柱等固定结构产生传递。

(3)、噪声控制措施实施措

依据经验,声学设计、隔音降噪处理应从装修前期介入,方可收到理想的声学效果。在装修实施、配置音响设备的前期,即可进行减振降噪工程的实施,以保证KTV 包厢完工后的隔音、吸音效果。营业时,可保证该区边界噪声可按国家标准执行。楼上及周边住户不受到影响,达到较好的经济和社会效应。

3、KTV噪声控制解决方案 3.1.天花的隔声、吸声处理

KTV 包房室内天花安装双层隔声吊顶(总厚度约 500mm),每层隔声吊顶采用不同的设置,以实现宽频隔声,同时隔声吊顶增加阻尼隔声材料,以满足提升中低频噪声隔断能力,隔声吊顶之间及上方设置吸声材料,吸声材料的设置应与隔声吊顶处理好粘结,以防止由于音响冲击波引发隔声吊顶振动而激发吸声材料的抖动降低隔声降噪效果。

3.2 复合减振隔声墙振 处理

KTV 包房室内墙面需要做阻尼隔声墙面(厚度约 150mm),隔声墙面的与现有的土建墙面共同组成墙面隔声的屏障,其中内层的阻尼隔声墙面,需要着重考虑低频隔声量及音响冲击波的影响,同时内层的阻尼隔声墙面和土建墙之间需要做强吸声处理,以提升整体隔声效果。

KTV 包房内部,部分有承重的水泥立柱凸现,也将是固体传声较为严重的地方之一,因此,对于凸现的结构柱也必须进行阻尼隔声

处理,其处理原理与墙面处理基本相似。

3.3“浮筑”地板隔声处理

为了阻断振动和冲击波引发的固体传声,地面必须做悬浮地板,悬浮地板的设置需要综合考虑整体减振的处理,地面减震层的固有频率、承重能力等等。悬浮地板的设计一般厚度约为110--150mm。

3.4 门、窗隔声处理

门、窗是隔声处理的薄弱环节,必须重视这一点,可将部分房间窗户(对窗户要求不高的房间)进行封堵,全部改成了土建的砖墙结构,而对于如豪华房、总统包房等高要求的房间可以采取再加设一层隔声玻璃窗,形成双层隔音窗,同样可以达到隔音要求与采光及通风要求。门的隔声要求较高,门的处理主要是前门和后门,其中前门可以设置两道门,形成声闸门。要求设置高等级的隔声门,以降低音响冲击波对隔声门的直接冲击而激发的固体传声。

3.5 空调系统的消音与降噪设计

KTV 为人流拥挤的聚集区,保持良好的通风换气是必不可少的,但仍会存在噪声传递及过高的问题,由于空调运行时,KTV 室内的音响、说话等声音可通过空调管道向外传播,因此,必须要空调管道进入各房间的接口处进行消声、密封等处理,可采取消声器转换接入、接出等方式可达到理想的消声效果。

而空调的自身产生的空调主机噪声、气流声、以及产生的管道共振声等消声处理主应与相关采购、供应商共同进行,以保证KTV运营时噪音的降低。

3.6 设备(音箱)隔振减振处理

本处所指减振处理主要是针对音响这一块,由于低音炮和全频音响都有很强的振动,这些振动将直接影响与顶部或地面等相连,进而激发顶面振动、地面振动效应,因此,必须要做减振处理。根据要求,每间 KTV 包房内所有的音响设备(主要是全频音响和低音炮)必须做减振处理,如地面放置采取设置减震台,吊装的需要设置弹性减振吊架。其中音响的吊装方式、摆设方式也需要给予声学上的考虑,以提升整体的降噪效果。所有减振设备的设计,其固有频率需要根据音响的特征来设计。

3.7 其他处理

由于隔振降噪工程的系统性,在做好隔声隔振处理设施的同时,其他的因数也有可能影响到整体的隔声隔振性能,如穿过天花楼顶的管道,下水管道等都有可能在很大程度上降低降噪效果,因此,在设计和施工过程中都必须重视这些问题,同时加以解决,避免工程由于其他原因造成不好的影响。4.音质缺陷的处理

此部分将结合室内装修来考虑,隔音施工实施完成后,必须对后期的装修处理进行审查,避免出现音质缺陷,而影响室内音响效果。5.室内装修的配合

首先,应实行前期介入,即先执行隔音施工方案中所提及的隔声减振处理措施后,室内再进行装修,同时装修期间,必须安排专业人员进行必要细节的检查,避免装修时使用影响隔声降噪效果的手段或

措施。

娱乐场所的隔音方案 篇6

行 动 方 案

为认真贯彻落实《未成年人思想道德建设实施纲要》根据全国未成年人思想道德建设工作电视电话会议精神,进一步净化文化环境,规范娱乐、演出市场经营秩序,严厉打击经营场所违法经营行为。在现有工作的基础上,加强领导、精心组织、周密部署,大力开展娱乐、演出市场专项整治,务求取得明显成效,为未成年人健康成长营造健康向上的社会文化环境。特制订如下实施方案:

一、组织领导

成立专项整治领导小组,大队长尹晓奔任组长,分管副大队长欧阳海希副组长,一中队全体人员为整治工作小组成员。

二、时间安排

2014年3月5日-2014年4月30日

三、整治范围及重点

整治范围:全县范围内所有歌舞娱乐场所、游艺娱乐场所、演出市场等公共文化娱乐场所。

整治重点:

1、取缔娱乐、演艺场所无证经营单位。

2、严厉打击歌舞娱乐场所以营利为目的的陪侍行为。

3、严厉打击娱乐、演艺场所涉黄及非法演出。

4、严厉打击歌舞娱乐场所接纳未成年人及游艺场所非法定节假日接纳未成年人现象。

5、严厉打击游艺娱乐场所设置未经文化主管部门核查的游戏机型现象。

四、工作步骤及时间安排

1、宣传发动及自查自纠阶段(3月5日-3月14日)

精心制定方案,召开全市娱乐、演艺场所业主动员大会,对各经营业主进行法规宣传。发放宣传资料,使业主懂得这次专项整治的目的、意义、重点、步骤和措施,并要求各场所根据要求自查自纠,一中队对各门店实行管理分片包干责任制,每个责任区责任到人,同时加大举报电话公布力度,并做到有报必查,对整治工作进展情况和违规行为查处情况及时公示,形成强大的整治声势。

2、暗访取证阶段(3月15日-3月30日)

通过前期宣传及各场所自查自纠后,专项整治领导小组联合公安工商及媒体对全县娱乐、演艺场所进行暗访,对存在的违法行为予以记录取证(必要时当场查处),并与相关单位共同制定下一步查处方案。

3、全面整治阶段(4月1日-4月25日)

专项整治领导小组及公安工商等相关部门严格按照法律法规从严从重对暗访中存在违法行为的门店及相关人员进行查处,然后地毯式检查各经营场所。

无证照经营的门店联合工商部门予以取缔。

游艺娱乐场所在法定节假日外接纳未成年人及歌舞娱乐场所接纳未成年人一律停业整顿。

游艺娱乐场所设置的未经文化主管部门核查的机型机种联合公安部门依法收缴,销毁并顶格处罚。

取缔涉黄及非法演出的团体和场所。

歌舞娱乐场所提供以营利为目的的陪侍,联合公安部门依法停业整顿顶格处罚或吊销相关证照,陪侍人员及负责人由公安部门严肃处理。

4、检查验收阶段(4月26日-4月30日)

开展回头看活动,全面检查验收整治工作情况,一是违法违规行为是否得到有效遏制;二是未成年人健康成长的社会文化环境是否得到明显改善,大多数群众是否满意;三是长效机制是否建立。

宗教活动场所方案 篇7

关于建立健全***宗教活动场所安全稳定机

制的通知

各村(居)委员会、乡直有关单位,各宗教团体:

为进一步加强我乡宗教活动场所的安全稳定工作,消除各种安全隐患,杜绝重大事故发生,现就建立健全***宗教活动场所安全稳定工作机制通知如下:

一、指导思想

为认真贯彻党的民族宗教政策,本着在法律、法规和政策允许的情况下,号召广大信教群众坚持爱国爱教,爱教首先必须爱国。各宗教活动场所要坚持自治、自养、自信三自原则,要积极配合地方党委,政府,维护安定团结的大好局

面。

二、建立网络

实行乡、村、宗教场所三级管理网络。街道由庄德峰任组长、宣传统战委员和相关职能部门参加的乡民族宗教管理工作领导小组。各村按照属地管理的原则,明确一名副职干部负责此项工作,各宗教活动场所负责作为堂点法人代表,结所属堂点负全责。

三、安全保障

首先,各场所必须要配备灭火装置,每个堂点不得少于4只灭火器。

其次,供电线路的配置与安装,需经电力部门安装和认可,方可使用。

第三,房屋及辅助房绝对杜绝险房、危房现象,所有房屋需经街道安监部门的检查验收和认可,方可使用。

四、有下列情形的,关闭教堂

1、有邪教活动,有异端邪说渗透

2、有安全隐患,有内部斗争

3、有整改通知书、不进行整改的4、搞封建迷信活动的5、属险房、危房的五、应急处理机制

1、发生上述情况之一的,各堂点负责人要在第一时间上报村负责人,堂点负责人和村负责人要迅速到达现场,控

制事态扩大,同时上报乡分管领导,乡分管领导要在第一时间内到达现场,组织施救,防止事态进一步扩大。

2、依据事态情况,街道领导要迅速采取有效措施,要根据现场情况,果断决策,组织卫生等人员开展施救,同时上报上级机关部门。

3、要以确保人身安全为根本宗旨,关注信教群众

六、卫生防疫制度

根据《宗教事务条例》有关规定,结合我乡宗教的实际情况,特订立宗教活动场所卫生防疫制度。

1、宗教活动场所应当组织信教公民学习宣传卫生防疫常识,贯彻执行国家卫生防疫方针政策,做到“讲究卫生,人人有责”、“控制疾病,预防为主”。

2、宗教活动场所内外应保持卫生清洁,经常性进行卫生大扫除。要有一名管理组织成员专门负责卫生防疫工作。

3、信教公民在场所内聚餐时,事前应对桌椅、灶台、餐具等进行保洁消毒,检查食品果蔬是否新鲜,防止酶烂未熟食品上桌。有条件的主厨和帮厨人员要有卫生许可证,严禁患有传染病的人员上灶台,保证信教公民饮食安全。

4、宗教活动场所内如发生非典、流感、食物中毒等传染性疾病的情况,应立即向有关部门(包括乡镇政府、卫生单位、统战部)报告疫情,保留、封锁现场(包括食品、餐具等),迅速将病人送医院治疗,暂停信教公民聚会等活动,防止疫情扩散。

5、乡、村、宗教场所负责检查、监督宗教活动场所的卫生防疫工作,对不符合卫生防疫要求的责令限期改正;在规定时限内没有整改的或整改后不符合卫生防疫要求的,将撤换直接负责的主管人员。

七、消防管理制度

根据《宗教事务条例》有关规定,结合乡宗教实际情况,特订立宗教活动场所消防管理制度。

1、宗教活动场所应当遵守消防法律、法规,贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针,履行消防安全职责,保障消防安全。

2、宗教活动场所的主要负责人是消防安全责任人,对本场所的消防安全工作全面负责。场所可以根据需要确定消防安全管理人员,负责实施和组织落实消防安全管理工作。

3、宗教活动声场所要组织管理人员和信教公民学习宣传《江苏省消防安全管理规定》,加强防火常识和逃生自救知识的宣传教育,提高信教公民的自我保护意识和识灾能力。

4、保持疏散通道和安全出口畅通,制定消防应急预案,凡500人以上信教公民聚会的活动场所每年要进行一次防火安全疏散演练,训练紧急状态下撤离和灭火方法。

5、根据场所大小实际配置灭火器材,定期检查和更换,确保完好有效。坚持场所内水源和储水充足。建立防火安全值班制度,有条件的要成立义务消防队。定期检查香火炮烛、电路、门窗、危房,安全出口等消防安全工作。

6、政府有关部门组织防火安全检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题。经检查发现有问题,场所应及时整改;在规定时限内没有整改的或整改后不符合要求的,要追究场所负责人的责任,情节严重的,撤销场所登记证,取消活动资格。

八、治安管理制度

根据《宗教事务条例》有关规定,结合我乡宗教的实际情况,订立宗教活动场所治安管理制度。

1、宗教活动场所应加强治安管理,维护社会秩序和公共安全,维护宗教和睦与社会和谐,保护信教公民的的合法权益,保持宗教活动场所安定稳定。

2、全体信教公民要学法、知法、守法。加强法制宣传教育,提高文化道德素质,增强法制观念。

3、建立治安责任制度,贯彻“谁主管、谁负责”的原则,组织信教公民自觉维护社会秩序,依法开展宗教活动。

4、严禁在宗教活动场所内生产、经营、销售烟花爆竹、管制刀具等危险性物品。不准收留不明真相人员,确需留宿的应到当地公安机关办理暂住手续。

5、严禁在场所内进行打架斗殴、聚众玩牌、赌博、参与“六合彩”、卖淫嫖娼、吸毒贩毒,观看淫秽书刊、录相等违法犯罪活动。如发现场所内有违法犯罪活动,宗教事务部门将撤销登记,并报公安机关依法惩处。

6、加强场所治安防范工作,实行登记、值班和巡逻制度。场所内的文物、贵重物品、现金、存折等都要有专人负责保管。重点部位应配备警报器材,防止偷盗、抢劫事件发生。

7、场所内发生重大事故或者发生违犯宗教禁忌等伤害信教公民宗教感情、破坏民主团结、影响社会稳定事件时,应当立即报告上级主管部门和公安机关,移交司法机关追究法律责任。

中共******委员会

2011年9月20日

娱乐场所的隔音方案 篇8

一般来讲汽车噪音有四个“源头”:发动机噪音、轮胎噪音、空气中的噪音和车身结构造成的噪音,

1.发动机噪音。除发动机体发出的机械声外,还包括进气系统噪音,即高速气体经空气滤清器、进气管、气门进入气缸,在流动过程中,会产生一种很强的气动噪音。发动机噪音主要由挡火墙和驾驶室的前底板部位传入驾驶舱。

2.轮胎噪音。一般的胎噪主要由三部分组成:一是轮胎花纹间隙的空气流动和轮胎四周空气扰动构成的空气噪音;二是胎体和花纹部分震动引起的轮胎震动噪音;三是路面不平造成的路面噪音。

3.空气噪音。一是风噪,就是由车身周围气流分离导致压力变化而产生的噪音;二是风漏,或叫吸出音,是由驾驶室及车身缝隙吸气而与车身周围气流相互作用而产生的噪音;三是其他噪音,包括空腔共鸣等。

4.车身结构噪音。主要是受两个方面因素影响,一是车身结构的震动传递方式,二是车身上的金属构件由于在里外作用下产生震动而产生噪音。

对付这些噪音我们可以采用两种方法:

第一种就是从根本上把让噪音消失或者变小,要从根本上消除噪音首先我们先来了解下汽车的噪音到底来源于哪里呢?有针对性地找出车上不同的噪音来源,才能对症下药,治“噪音”,才能药到病除。比如是轮胎的噪音就可以选择一款低胎噪的轮胎来降低噪音,

资料

这样才是根本性的解决问题。

而第二种则是做全车隔音工程,这也是大部分人所采用的方法所以我们着重介绍一下的,虽然外面听起来噪音还是没有变,但是座在驾驶室里面是却安静了许多。汽车隔音一般适合配置较低、舒适性较为一般的或更低端的小车。如果是高档车,原本的隔音已经相当好,再去花钱做隔音反而多此一举。也有车友对汽车升级隔音之后的`效果提出质疑,认为汽车升级隔音之后所屏蔽噪音的效果甚微甚至没效果,也增加了车辆的负重、油耗,这主要是车友选择的隔音产品的品牌和品质不当所致。汽车隔音应该怎么癣怎么做呢?

车门隔音施工操作流程

第一步:卸下车门内衬板。

第二步:静音材料安装。清除门内脏污、油污和残胶,如不清除干净,减振材料不易粘贴,并容易脱落,用预处理剂涂将要粘贴的表面做减振前预处理。

第三步:贴减振、吸音材料。剪裁适当大小的减振材料粘贴于门内,并用胶刮板均匀刮减振材料表面,使其充分黏附于车门内,剪合适尺寸的吸音材料粘贴于减振材料商,粘贴时要以扬声器背面为中心。

第四步:适当应用胶管。如果粘贴中影响到开关把手的活动,就在门开关把手上安装配线软管。

第五步:贴反音材料。剪合适尺寸的反音材料粘贴于内衬板上,并用胶刮板均匀的施压,使其充分粘附于内衬板上,不要粘贴内衬板装插头使用的小孔。

金蝶娱乐解决方案 篇9

娱乐行业发展趋势

随着人们生活水平的不断提高,工作节奏的加快,亚健康人群增多,休闲消费的主力——商务人士增多。从各地的情况看,水疗、足浴、棋牌店的开设速度很快,行业进入了一个高速发展时期。连锁化、集团化是目前行业的发展趋势。计算机系统是提升管理能力、扩大经营规模、提升管理能力的有效手段。行业品牌化

行业市场出现了巨大转变:经营业态由过去单一消费向水疗、足浴、棋牌、娱乐多种方式转变,所有制形式向股份制、股份合作制、外资经营等多种形式转变,但是民营经济还是占主导地位。随着经济的不断发展,行业将继续朝着休闲、康乐、健身的模式发展下去,单一功能的场所、规模小的单店将逐步失去竞争优势,慢慢退出市场。行业细分化

任何一个行业经过发展,经过激烈的竞争,最终的结果必然是产生一个或数个大品牌的成熟市场,同时其他品牌要想生存必须把市场细分。休闲行业也逐步细分,水疗、足浴、棋牌等行业逐步专业化发展,像良子足浴等都形成了属于自己的客户群体。

行业创新化(特色化)

任何一个产业如果没有创新,这个产业必定会死亡,休闲行业亦然。行业的创新不但需要在技术上不断研究,还需要借鉴其他行业内优秀的成果,把这些成果植入到休闲行业内就是创新。比如:修真国际把医学上的优秀成果植入到足浴行业,产生了能量足浴,效果更好。但是行业的创新要想普及,在目前市场还处于高速发展时期还比较难推广。

信息化需求分析

水疗、足浴、棋牌企业的管理难点

收银核算繁琐,漏洞多

随着水疗、足浴、棋牌行业的不断发展,传统手工开单的经营模式已经渐渐不适合现阶段快速、简便、高效的管理要求,传统模式下收款都手工登记、结账,营业结束后财务对单、复核,这部分工作不仅速度慢、工作量巨大、漏洞多、繁琐而且准确性差,影响管理决策。

钟房排钟不透明,造成内部矛盾

技师是水疗、足浴、棋牌行业经营的本质,传统人工安排技师的排钟、点钟,缺乏公平性与透明度,技师与技师之间容易产生矛盾,导致人才流失,影响企业发展。

缺乏营销手段,各门店的客户资源不能共享

行业竞争越来越激烈,企业需一套完整会员营销方案,建立集团会员档案为企业提供指导性的营销数据,避免客户的流失。没有电脑的情况下,充其量只能手工帮会员打折、扣减会员的预存消费次数。不但缺乏准确性,使企业与客户造成直接损失和矛盾,更不能实现多店会员一卡通消费。

技师提成计算复杂、人力成本高、汇总周期长

传统手工模式下,财务每天将所有四联单全部回收审核,准确无误后再将每一个收银联的收银合计重新计算相加,得出当天收银的合计金额。从每一张收银联中计算出技师的提成并统计技师的业绩,手工汇总营业数据、技师提成、成本分析等,递交总部总部进行汇总,整个流程完成需要20天左右,严重影响企业管理层的决策。

技师偷钟、漏钟普遍,损害客人利益 客人消费过程中,技师以项目提成作为主要收入,技师服务项目次数越多收入就多。通常情况下,服务项目都是按时计费,因此,技师经常会私自缩短客户的服务时间,甚至还为了赶时间,把一些项目内的服务省略掉,使客人享受不到应有的服务,严重影响企业形象,造成顾客的流失,影响企业的声誉。

技师预约撞单,降低客人满意度

传统手工模式下,往往同一时间为不同的客人预约同一技师,也不知道什么情况下才能对技师进行多次预约,这样不仅使客人对场所产生纠纷,降低客人对场所有满意度,更不能有效利用技师资源。

水疗、足浴、棋牌企业信息化需求分析

经营决策分析

水疗、足浴、棋牌企业需要建立完善的决策分析体系,对财务和业务的关键指标(如:营业业绩、技师绩效、员工绩效、财务能力等)进行智能分析。对企业未来趋势进行预测,提高企业对市场的反应速度,减少经营的内耗,发挥集约化、规模化的优势。

财务管控

财务监控力度弱;集团报表汇总工作量大,财务分析结果的时效性差,无法实时了解经营信息;如果是连锁企业,那就需要统一基本会计政策、快速出具对内对外报表、集中管理资产设备、强化财务管控,实现财务与业务系统一体化,提升财务管理水平。

钟房管理

足浴、水疗、棋牌行业人员流动性大,人员管理繁琐、透明度低,表现在技师轮、排钟与点钟等管理的各个环节上。如何公平、公正、公开、合理地编排技师工作一直是影响足浴、水疗行业技师流失的最重要问题。技师提成是技师的主要收入。手工核算技师提成周期长、准确性低。计算机系统可快速统计各个技师的业绩,消除技师的疑虑。

出品管理

在服务过程中客人常常会单点食品、饮料等,但技师又不能频繁离开岗位,电话通知又经常出现错点、漏点、错单、漏单,企业更不能为此增加一批服务员跑单、送单。使用计算机设备可提高服务效率而不增加企业营运成本。

收银管理

足浴、水疗行业的收费方式多而复杂,如用打折卡、充值卡、次数卡、计分卡、某种消费即附带某些项目(例如房费)、部分刷卡部分现金、多重拆分及合并付款的计费模式等。软件系统可准确、快速统计客人收费金额。

方案概述

金蝶K/3 WISE水疗、足浴、棋牌行业解决方案概述

金蝶K/3 WISE水疗、足浴、棋牌解决方案,针对水疗、足浴、棋牌业态需求,提供接待管理、钟房管理、房间管理、技师管理、收银管理、技师自助查询等功能,为运营和决策层展现丰富管理报表,支持语音刷卡器等多种操作模式,助力水疗、足浴、棋牌企业全面提升工作效率、成本管理、服务质量。

金蝶K/3 WISE水疗、足浴、棋牌行业解决方案系统描述

店面管理

前台接待

   

1.咨客为客人发放匙牌,支持个人开牌、团体开牌。

2.咨客可以为客人组合/折分匙牌客人。

3.客人可以通过自助查询查看技师资料和状态。

4.可以为客户设置留言信息,在结账付款时会提醒显示。

技师管理

   1.自定义技师类型、级别、组别、班次。

2.可对技师进行排位、排班、转班。

3.可要求技师到达时刷卡考勤,才允许上排。   

4.实时显示技师状态,包括空闲、上钟、预约、超钟等。

5.即时查看技师当天或历史的上钟统计数据。

6.语音广播通知技师上钟,并打印上钟小票。

7.技师预订功能。

项目管理

     

1.客户可以根据实际情况设置多种类型项目,满足客户不同应用的需求。

2.包括:固定项目(食品)、技师服务项目、套票、计时项目(棋牌)。

3.统一价格,杜绝各种乱标价现象,还可以根据不同房类、时段设置价格。

4.客户可以为房类,匙类设置固定消费。

5.客户可以指定消费某项目,免收浴资(净桑)的费用。

6.支持门票(或最低消费)模式,支持某种消费即附带某些项目(例如房费)的计费模式。

房区控制

    

1.部长可在房区的电脑上,查阅房间技师状态、预约技师或房间、帮助技师上(下)钟、临时项目开单、合并客人手牌、变更房间及技师、帮棋牌手动启钟等。

2.实时显示同批客人到达时间及当前所处位置或开单状态;通过颜色区分房间和技师的不同状态,一目了然。

3.部长在房间内可以通过语音报钟器为客人安排技师、查询技师流水、技师状态等。

4.技师在房间内刷卡上钟、加钟、录入商品;下钟刷卡时,若有约钟,则房间内语音自动提示该技师某某房间有点钟,以便能够及时赶到,避免回休息室浪费时间,造成客人等待。

5.房间预订功能。

收银管理

     1.支持各种类型贵宾卡抵值消费(会员卡、充值卡、套票)。

2.支持多种付款方式,例如部分现金、部分刷卡(含银联卡、外币卡、贵宾卡等)或消费券,部分港币、部分人民币付帐。

3.支持客人先走未付结算模式。例如某客人因故离开,尚有同行人在场,他可以先走待其余客人离开时买单。

4.支持客人先走代付结算模式。例如某客人因故离开,尚有同行人在场,他可以为同行人付款,同行人账单金额同时为零且可以继续消费。

5.支持多重拆分及合并付帐模式(例如AA制)。 

错。6.可以及时打印收银交接班表(结算单),每个收银员的帐目清楚明了。

7.收银员直接用客人手牌刷卡,即可弹出(包含同批客人的)所有消费记录,简单快捷,不会出8.支持多个收银点、多个收银员同时进行结帐操作。

营运报表管理

  

1.综合统计查询报表(营业收入分析报表,甚至按时段客流及营业分析等)。

2.技师提成管理(可以按照排钟、点钟、加钟等条件,来设置提成公式)。3.财务协同(系统的营业数据,自动导入到财务系统)。

经理查询

1.员工人事资料管理(含入职登记、发还智能卡、更换班组、离职登记等)。

应用价值

   

需求。1.提供分店日常运营的信息化平台。

2.通过一客人一匙牌,更方便的管理每个客人的账单项目,从而能为每个客人提供更好的服务。

3.通过系统统一管理技师,并对技师进行监督,防止其偷钟行为,降低客人满意度。

4.统一项目价格,杜绝各种乱标价现象,根据实际情况设置多种类型项目,满足客户不同应用的5.可以床为单位,操作更灵活多变,更加了解房台运营情况。

6.支持多种付款方式和多种场景付款模式,如先走未付、先走代付等、组合付款等。

7.通过报表实了解控公司的经营运作和技师情况、并能统计其技师钟数、提成等。

集团会员管理模块   

系统功能

 1.会员数据信息管理:通过对所有分店会员信息资源的整合,不同的权限设定,来区别每个角色对资源的使用范围,在集团内部达到资源共享,有效地管理会员资料,降低企业营销管理成本,为会员提供更快速周到的优质服务,吸引和保持更多的会员,为连锁企业提供一个会员信息化管理平台,协助企业增加盈利、快速发展。

部。1).会员资料录入功能,各分店都可以建立各自的会员信息库,所有的会员信息数据全部整合到总2).同步会员储值消费、积分及积分兑换礼品功能,自动同步统计会员在任何分店的储值消费、积分情况。

3).会员消费明细统计功能,轻松解决财务人员核算各分店会员储值、消费明细,并直接与金蝶K/3财务系统链接。

2.集团会员管理系统的短信群发功能:

把企业的推广项目、优惠政策、最新产品等通过短信群发器或短信平台直接发送到所有会员手上,推广的目标客户群明确,提高效率,避免人为发送的错漏。

   

应用价值

     1.集团会员管理,使得分店之间共享了集团会员资源,增加企业效益。

2.会员相关的所有操作可在任一分店进行,提高了服务质量和客户满意度。

3.大量会员的储值带来的现金流,可供集团实现更灵活地调配,实现更大的效益。

4.会员的消费信息汇总,使得企业能够更确切分析客户的消费习惯、消费喜好,实现精准营销。

5.集团会员的集中管理,可协助总部对加盟分店的集权管控,提高加盟店对集团的依赖性。

成功案例分析

汇都酒店

汇都酒店成立于2005年,具备四星级酒店标准的床具,酒店配套有容纳100人的多功能会议室、量贩式KTV、商场、餐饮、酒吧、洗浴健康中心、足浴和棋牌等娱乐休闲设施。目前,汇都酒店在全国拥有酒店2家,足浴、洗浴休闲中心4家。独特祖传的药水治疗配方及贴心的服务质量,深受顾客欢迎。

信息化动因

随着汇都酒店(水疗、足浴、棋牌)规模的不断扩大,连锁分店的不断扩充给管理带来了挑战;财务、会员、物流、门店的统一管理很吃力;人员增多,技师流动频繁也给管理上带来了难题。汇都酒店(水疗、足浴、棋牌)希望通过信息化由集团总部统一管控,以帮助企业进一步提升管理水平、提高经营效益、增强企业竞争力。

    统一由总部规范门店流程;

统一会员,各门店会员共享;

实现财务、业务一体化,为企业决策提供营业数据及财务信息;

建立集团信息化管理平台,规范企业生产、物流管理,降低企业原料成本;

信息化应用

2006年,汇都酒店开始和金蝶食神合作,引进金蝶财务、物流、门店系统。在双方的精诚合作下,系统顺利实施上线。

通过集团总部对门店的权限及分工管理,门店的信息化应用取代了企业大部分的人力工作(如:客人到店后通过大屏幕了解技师的上钟状态,并可以直接点技师,同时技师房与出品部收到相关信息并报号,当客户到房间时技师与小食已经在房间等候)。钟房管理可按预设的规则对技师进行轮、排,消除技师之间的疑虑。且房间都设有语音报钟设备,当技师上钟必须刷技师卡确认,并在到点时通过语音报钟器通知下钟。系统通过语音报钟器会自动记录技师信息,财务无需人工统计,只要打开电脑所有的营业数据、技师提成等相关报表即呈现出来。通过金蝶中央会员管理,各个门店把会员按不同的性质进行划分(如:打折卡、充值卡、次数卡等),并把会员资料以及消费信息自动上传到集团总部汇总,再与各门店进行同步。只要会员手持会员卡,无论到汇都酒店(水疗、足浴、棋牌)下属的任何一家门店都可以享受对应的折扣优惠和储值的信息。通过实施金蝶集团财务系统,各门店实时上传营业数据汇总,并与集团财务系统生成凭证及财务的应收应付,帮助汇都酒店(水疗、足浴、棋牌)财务人员提高了工作质量和效率。在满足财务基本核算的基础上,实现了集团层面的财务集中管理,满足财务报告的及时性、真实性和准确性,快速准确的供汇都酒店(水疗、足浴、棋牌)管理层决策使用。

通过金蝶集团供应链的应用,规范了汇都酒店整个生产物流流程。通过集团供应链查询各门店的实时库存,根据各分店的物料的实际库存量进行发货补货,当集团总仓缺货时,加工厂进行对原材料的采购并加工生产包装成品。按各个分店的采购要货单,进行配送发货。物料与门店系统相关联,能实时核算成本和有效管理,帮助行业保持成本竞争优势。

客户感言

通过和金蝶食神的合作,用信息化手段提升了我们酒店整体的管理水平,特别是在水疗、足浴、棋牌方面,解决了很多管理上的难点,让我们对打造一个本土的酒店品牌更有信心。

人员密集场所疏散方案 篇10

一、演练项目

演练场景及灾情假设:假设在上班时间,办公大楼三楼会议室发生火灾,大火迅速蔓延,浓烟滚滚,严重威胁人员生命,公司各相关部门组织人员对火灾进行初始处置,同时组织全体人员进行紧急疏散,疏散完成后集中进行点评、总结并做消防技能培训。最后,进行几项与消防技能相关的趣味比赛。

二、演练目的

(一)检验应急预案中事故应急处理流程和处理措施的合理性,掌握事故应急处理要领,提高公司员工在办公大楼发生火灾事故的处置能力。

(二)从实战角度出发,提高办公大楼在发生火灾事故时的反应速度,确保在事故发生后,能够快速做出反应,立即启动相应的应急预案,迅速有秩序的组织开展灭火自救和疏散人员,减少财产损失和伤亡事故。

(三)通过各部门人员的相互配合参与,充分做好事故预想,使各部门人员的应急知识得到提升,熟悉和了解应急组织机构和应急工作流程,强化共同协作,提高处置能力。

三、演练原则

(一)确保安全。演练工作以模拟和实际操作相结合的形式进行,以不影响正常工作秩序,保证安全为原则。为简化演练程序,保证演练过程顺畅,演练时事故处理的时间和顺序与实际略有不同。

(二)统一指挥。应急演练由演练组织指挥机构实行统一指挥。

(三)分工负责。按照统一协调、各负其责的原则进行事故应急处理。

四、演练组织指挥机构

为确保消防应急演练工作顺利进行,特设立演练组织指挥机构,构成如下:

(一)演练指挥部

总指挥:

副总指挥:

(二)下设演练工作小组

组长:

成员:

演练工作小组的主要任务是:负责总体指挥应急演练行动,根据事态发展进行决策,下达各类应急演练响应指令。

五、参演部门:

公司所属在办公楼内办公的所有部门及人员、物业公司及食堂人员。

六、演练时间、地点及要求

(一)20xx年10月30日2点30分下午

(二)演练地点及要求:公司办公楼。演练工作小组设在一楼消防监控室。到位人员:演练工作小组组长、演练指挥部成员(各楼层消防安全员除外)、物业公司消防员及消防、电梯维保单位人员。

10月30日上午10点,召开演练工作小组全体会议,布置具体疏散过程及各自任务。

七、演练组织过程

1、发现火情,报警

设定三楼东侧某处发现火情(初步发现微小可控火情时,楼层安全员应执灭火器灭火;楼层安全员应学会使用消防栓,火情严重自己无法处理的应协助疏散负责人及时疏散员工),楼层安全员或其他员工按下走廊内的火灾报警按钮,同时立即拨打内部电话5119,将着火地点及基本情况报告消防监控中心。

监控中心值班人员利用广播系统通知全体员工:三楼发现火情,请员工沿东西两侧消防安全通道撤离办公楼,请各层消防安全责任人做好疏散组织工作,做好收尾检查。

2、紧急疏散

(1)各楼层安全员听到疏散广播后,立即开启所负责部位的安全通道门(撤离时双扇门保持开启,撤离后楼层安全员要关闭防火门防止浓烟过快蔓延至安全通道)。

(2)消防控制中心值班人员立即启动自动喷淋、防排烟风机、防火卷帘等,切断非消防电源。(本次演习仅模拟操作,不进行实际操作)

(3)消防控制中心值班人员立即关闭电梯(需确认电梯无人)。

(4)楼层疏散负责人及楼层安全员,引导本部门员工,按安全出口方向,分东西两侧就近有序疏散,撤离到大楼北侧停车场。东侧疏散通道为内楼梯至一楼出口;西侧疏散通道为外楼梯至一楼出口。(各部门怀孕女员工可不参加本次疏散演练),楼层疏散负责人和安全员最后检查所负责区域(含卫生间、电梯间、楼梯等处)没有员工滞留后迅速撤离。

(5)员工在疏散时,要用湿毛巾捂住口鼻、低头前进(请提前准备毛巾、手帕等)。

(6)所有人员集中到疏散集合区按部门列队。各部门清点疏散人数后依次向演练工作小组组长报告本部门应到人数及实到人数。

(7)演练工作小组组长向演练总指挥汇报演习情况。

(8)请演练总指挥对演练进行总结。

(9)演练总指挥下令宣布:“办公大楼消防应急演练”圆满结束。

(10)进行2项消防技能比赛

1、干粉灭火器灭火接力比赛;

2、灭火水带连接接力比赛。

八、注意事项

1、接到疏散命令后,员工要沉着冷静,听从指挥,撤离时动作要快,尽量沿楼道一侧进行疏散,严禁争先恐后,推拉他人。

2、如有员工跌倒,后面的员工应快速将其扶起后继续撤离;其他员工要绕行,不要围观、拥挤。

3、各部门负责人要做好组织工作,全体员工要严肃对待本次疏散演练,疏散中确保紧张有序,不得拖拉散漫,以切实增强防灾应变能力。

4、在真实发生火灾情况下,各楼层消防安全负责人和消防安全员要注意将该层外来人员的撤离工作考虑进去。

5、食堂员工需要参加本次演习。

6、物业公司注意保持办公楼两侧安全通道防火门双扇均为开启状态,不得插地栓。

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