电气工程行业调查报告

2024-10-24 版权声明 我要投稿

电气工程行业调查报告(通用10篇)

电气工程行业调查报告 篇1

中国对外工程承包市场深度调查报告

前言

2013年,我国境内投资者共对全球156个国家和地区的5090家境外企业进行了直接投资,累计实现非金融类直接投资(下同)901.7亿美元,同比增长16.8%。其中股本投资和其他投资727.7亿美元,占80.7%,利润再投资174亿美元,占19.3%。截至2013年底,我国累计非金融类对外直接投资5257亿美元。

2013年,我国对外承包工程业务完成营业额1371.4亿美元,同比增长17.6%;新签合同额1716.3亿美元,同比增长9.6%。近几年我国对外承包工程完成营业额情况如下图所示:

数据来源:商务部

根据经合组织(OECD)报告预测,2013-2030年全球基础设施投资需求将达55万亿美元,其中港口、机场以及铁路运输设施需求量11万亿美元,航空客运到2030年要增长两倍,港口集装箱吞吐量增长3倍,才能满足全球经济发展的需要。来自中国对外承包商会的分析报告显示,欧美发达国家基础设施面临更新换代,推出了庞大的基础设施改造和建设计划,旨在促进经济复苏和推动就()

业。发展中国家基础设施建设普遍薄弱,在工业化和城市化发展过程中,对基础设施投资有着强劲的资金与技术需求。亚洲(大洋洲)、南美及欧洲是基础设施投资规模重点地区。水务设施是各地区投资最大的行业,尤其是在亚洲、南美比较突出;非洲的基建投资主要投向能源和交通行业。这为正处于快速发展阶段的“中国建造”逐鹿全球市场提供了良机。

中国对外承包工程商会预测,2013年国际建筑市场有效需求仍然不足的情况下,我国对外承包工程业务整体份额在短期内难以大幅攀升。但由于我国对外承包工程业务主要集中于亚非等资源丰富的新兴发展中国家,整体业务规模超过总额的80%以上。发展中国家交通基础设施建设的刚性需求依然强烈,我国对外承包工程业务发展机遇大于挑战。2013年中国对外承包工程业务仍可维持平稳增长,行业增速将在10%左右。2014年以后,国际经济整体形势将好转,中国对外承包工程行业将进入新一轮增长阶段。

智研咨询发布的《2014-2019年中国对外工程承包市场调查与投资前景评估报告》对我国对外工程承包的市场环境、生产经营、产品市场、品牌竞争、产品进出口、行业投资环境以及可持续发展等问题进行了详实系统地分析和预测。并在此基础上,对行业发展趋势做出了定性与定量相结合的分析预测。为企业制定发展战略、进行投资决策和企业经营管理提供权威、充分、可靠的决策依据。

电气工程行业调查报告 篇2

伴随行业高速增长的同时,2010年的行业格局也备受关注。一方面,中联土方等企业在推土机行业的快速发展,柳工、山推、厦工等企业纷纷发力混凝土机械行业,以及市场不断扩大下企业面临的如何巩固并扩大占有率方面的考验等,使得多个工程机械子行业竞争格局或将被“打破”;另一方面,熔盛重工投资成立的熔安重工,中国中铁计划建设的中铁南方装备制造基地,奇瑞旗下的瑞创叉车等跨行业巨资的频频介入,又让未来几年行业格局变数增加。

本刊特邀中国工程机械工业协会相关分会秘书长、顾问,就2010年各工程机械机种市场表现进行梳理,希望通过真实的数据以及数据变化的背景,揭开2010年中国工程机械市场“疯狂”之后,未来的发展趋势。

P99挖掘机:小挖需求逐步扩大租赁业务将成销售亮点

P102装载机:21万台创销售记录行业竞争不断加剧

P106平地机:出口比重再减复苏动力略显不足

P108推土机:中型推土机主控市场多家企业占有率集体下滑

P110压路机:出口恢复较快养护市场稳健增长

P111摊铺机:8.0~9.5 m仍占主导西部市场需求放量

P114工程起重机:各项指标高速增长大型产品成果骄人

P116混凝土机械:行业比例首次提升实力企业进入或将搅动格局

行业分析:电力、通信、电气 篇3

海通证券

投资要点:

1、工业弱复苏,用电量同比增长。

2、火电盈利改善确定,水电可能超预期。

2013年1~2月,第二产业用电量5528亿度,同比增长4.2%。由于缺乏1月份、上年12月份数据,我们采用(1~2月累计用电量/上年4季度用电量-1)的方式来估算。2013年1-2月,第二产业环比12年第4季度增速为-42.69%,而2009~2012年同期为-41.53%、-38.82%、-35.95%、-40.60%,2013年为同期最差,表明目前工业仍处于弱复苏。相对而言,居民需求总体平稳,其环比12Q4增速处于2009年以来的第2高的水平。

火电方面:火电企业在煤价相对平稳,需求弱复苏的情况下,盈利改善确定;虽然进一步改善虽然还需要观察煤价,但当前仅动态PE10倍的估值水平、相对于市场的流动性,仍具有较好的安全边际。后续我们建议选择季报好于预期的个股布局,同时密切关注淡季煤价变化。从投资标的的选择上看,我们建议选择季报预期改善较多的如宝新能源、华电国际;煤价弹性个股,如华能国际A(H)、粤电力A(B)、穗恒运等。

水电方面:由于12年枯水期蓄水较多、及12年1季度基数的原因,水电2013年1季报改善可能超预期。尤其是具备规模持续扩张的水电个股估值水平较其他行业成长股折价较多,即使考虑其来水不确定性所带来的业绩风险,当前估值仍具有较高的安全边际,可关注川投能源、国投电力。

通信:中移动引发“送棉袄”行情

国金证券

投资要点:

1、中移动投资超市场预期。

2、13年基站主设备弹性最大。

事件:3月14日下午中国移动发布年报公布2013年公司资本开支计划1902亿,较12年的1274亿元增长49.29%,远超市场前期预测1500至1600亿的规模。

评论:从投资结构看,移动网络投资是最大的亮点,投资规模(包括核心网、GSM、TDS、TD-LTE以及WIFI投资)从2012年的823亿提升到13年的1101亿元,增速为34%;

投资弹性排序:13年基站主设备弹性最大>基站配套设备>网络规划与优化服务>网络优化设备>传输网>光纤光缆。参考历史经验,主设备投资占移动通信资本开支的比例在37-40%左右,其中核心网占比约在3-4%之间,而基站设备约在35-37%之间;考虑到今年中国移动TD-LTE投资大都为TDS/LTE共站的特殊情况,机房配套设备比例将比以往有所降低,主设备的占比预计在40%甚至更高,综合计算而言,2013年预计基站主设备投资规模在410亿元左右,较2012年增长60%左右;关于网络优化设备与优化服务而言,我们认为与移动通信总体资本开支增速匹配,估计在40%至50%左右。

投资组合为:1)基站主设备中兴通讯。2)基站配套厂商,推荐日海通信、大富科技。3)网络规划与优化,关注国脉科技、宜通世纪、富春通信、三维通信、邦讯技术。4)传输设备,推荐烽火通信。5)光纤光缆,推荐中天科技、亨通光电。再次强调:弹性最大品种为中兴通讯(13年TD-LTE投资带来10亿净利润),而最具价值品种或明显低估品种为中天科技(目前估值仅12倍PE,13年业绩有望超30%增长)。

电气:分布式补贴符合预期

东方证券

投资要点:

1光伏发电上网电价出台新方案。

2、阳光电源是A 股分布式弹性最大的标的。

近日,国家发改委向部分政府机构、相关光伏发电企业下发《关于完善光伏发电价格政策通知》的意见稿,对下一步光伏发电上网电价提出了新的实施方案。

评论:根据发改委和我们的测算模型分别进行测算,全国主要地区在该政策补贴下,都已经可以获得合理的回报率,大部分城市在10%以上,我们认为,这个政策的出台标志着国内分布式应用大发展的真正开始,国内光伏应用端最受益,推荐阳光电源、特变电工。

阳光电源:公司的逆变器出货量占行业的30%左右,是国内逆变器行业的龙头企业,公司的看点在于价格企稳后,出货量的大幅增长,我们维持公司的买入评级。目前是A 股分布式弹性最大的标的。

特变电工:公司光伏业务的竞争力和价值严重被市场低估,公司的逆变器品牌已经排名第三,已经获得分布式电站的订单,是大型电站EPC 业务的龙头企业,2012年规模达400MW。

有别于大众的认识:市场观点:政策是利空的,原因在于1、政策按照用电量进行补贴,余电上网没有补贴,低于预期;2、0.35元/度的补贴,低于0.4-0.6元/度的预期。我们认为,政策是符合甚至略超我们预期的,市场关于利空的解读与政策原文有偏差:1、政策原文很明确的指出是按照发电量进行补贴(非用电量,即包含自用和余电上网)2、市场忽略了补贴的年限,政策规定的0.35元/度是补贴20年的,相当于0.51元/度补贴10年(8%的折现率),而原来的预期0.4-0.6元/度是补贴10年的,政策是完全符合预期的。

股价表现的催化剂:补贴政策得到执行或者向上修正;上半年抢装。

机械:页岩气设备迎来“黄金十年”

银河证券

投资要点:

1、页岩气设备需求年均增速惊人。

2、水平井和压裂设备龙头最具投资价值。

在美国“页岩气革命”引领下,中国页岩气产业开始起步,“十三五”有望迎来爆发式增长。页岩气设备有望迎来“黄金十年”,核心设备企业受益最大。

假设2020年中国页岩气产量达到600亿立方米, 2020年前中国页岩气需打井4万口左右,行业总投资约8000亿元;其中设备总需求2000亿元左右,年均需求近222亿元。未来9年中国页岩气设备需求年均增速在50%左右。2020年当年页岩气设备需求可能接近全部油气设备的1/5。

页岩气开发产业链:重点关注压裂、测井、射孔等环节。水平井和压裂是最为关键的技术环节,与其相关的具备核心竞争力的行业细分龙头可能具有较好投资价值。

页岩气作为难开采的非常规油气资源,在技术上处于金字塔顶端,将发挥有力引导作用;相关企业有望与垄断企业在同一起跑线上展开竞争,成长为中国的“斯伦贝谢”、“哈里伯顿”。

分析师首次给予页岩气设备行业“推荐”评级,重点关注杰瑞股份(002353)、惠博普(002554)、吉艾科技(300309)、通源石油(300164)、恒泰艾普(300157)。

电气工程行业调查报告 篇4

第一章

秘鲁宏观政治经济的相关指标研究

第一节 秘鲁宏观经济相关指标研究

一、秘鲁政局的历史沿革

二、秘鲁GDP历史发展指标汇总

三、秘鲁产业结构相关指标

四、秘鲁人均GDP相关指标

五、秘鲁物价水平的相关指标

第二节 2017-2020年秘鲁宏观经济相关指标预测

一、秘鲁政局未来的稳定性点评

二、2017-2020年秘鲁GDP预测方案

三、2017-2020年秘鲁产业结构相关指标预测方案

四、2017-2020年秘鲁人均GDP预测方案

五、2017-2020年秘鲁物价水平展望

第二章

秘鲁劳动力市场的相关指标研究

第一节 秘鲁人口总量与结构指标研究

一、秘鲁人口总量指标及未来变动预测

二、秘鲁人口结构指标及未来变动预测

第二节 秘鲁当地的宗教信仰、风土人情及禁忌

一、秘鲁当地的宗教信仰

二、秘鲁风土人情及禁忌

第三节 秘鲁劳动力供应的相关指标研究

一、秘鲁劳动力供应总量的相关指标

二、秘鲁劳动力供应结构的相关指标

第四节 秘鲁劳动力受教育程度的研究

一、秘鲁整体教育水平的相关指标

二、秘鲁劳动力市场的教育水平点评

为您提供:国别薪酬评估/产品市场/海外园区/竞争对手等系列报告

中恒远策—海外版电子商务平台 第五节 秘鲁劳动力的医疗、健康保障程度

一、秘鲁主要疾病种类及劳动力的健康水平

二、秘鲁劳动力的医疗保障水平

第三章

秘鲁劳动力市场的相关法律法规研究

第一节 秘鲁劳动力市场相关法律法规

一、秘鲁劳动力市场相关的法律法规及重点内容

二、秘鲁员工招聘的相关法律法规

三、秘鲁劳动力薪酬及福利的主要政策及内容

第二节 秘鲁对涉外劳动力输入的相关法律法规

一、秘鲁对外资企业雇佣当地员工比例的相关政策

二、秘鲁对境外劳动力输入的相关政策

三、秘鲁对境外务工人员签证发放的相关政策

第三节 与秘鲁劳动力成本相关的金融财税政策

一、秘鲁汇率及历史波动的相关指标

二、与劳动力成本相关的金融外汇政策及主要内容

三、与劳动力成本相关的税收政策及主要内容

第四节 秘鲁工会的概况及影响力点评

一、秘鲁工会的概况

二、秘鲁工会的主要影响力点评

第四章

秘鲁工程承包行业员工薪酬福利水平的研究

第一节 秘鲁劳动力市场平均薪酬及福利水平的研究

一、秘鲁劳动力市场平均薪酬水平相关指标

二、秘鲁劳动力市场平均福利水平相关指标

第二节 秘鲁工程承包行业的工作环境点评

一、秘鲁工程承包行业的劳动强度

二、秘鲁工程承包行业的工作环境

第三节 秘鲁工程承包行业员工薪酬福利水平的研究评估结论

一、秘鲁工程承包行业的平均薪酬福利水平相关指标

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二、秘鲁工程承包行业劳动力的平均培训成本区间的评估

三、秘鲁工程承包行业普通岗位的平均薪酬福利水平相关指标

四、秘鲁工程承包行业管理岗位的平均薪酬福利水平相关指标

五、秘鲁工程承包行业技工岗位的平均薪酬福利水平相关指标

第四节 2017-2020年秘鲁工程承包行业员工薪酬福利水平的展望

一、2017-2020年秘鲁工程承包行业的平均薪酬福利水平展望

二、2017-2020年秘鲁工程承包行业普通岗位的平均薪酬福利水平展望

三、2017-2020年秘鲁工程承包行业管理岗位的平均薪酬福利水平展望

四、2017-2020年秘鲁工程承包行业技工岗位的平均薪酬福利水平展望

第五章

对中国企业在秘鲁工程承包行业项目的人力资源的建议

第一节 对中方在秘鲁项目的组织结构建议

一、当地项目适合哪种组织结构及其依据

二、当地项目高管配备是否适合当地化的建议

第二节 对中方外派人员的相关建议

一、对中方外派人员数量及对应岗位的建议

二、对中方外派人员薪酬、福利及津贴等设置的建议

三、对中方外派人员培训、沟通等方面的建议

四、对中方外派人员的签证、工作期限等方面的建议

五、其他

第三节 对雇佣秘鲁当地劳动力的建议

一、对当地劳动力雇佣的注意事项及建议

二、对当地员工薪酬、福利级别设置的建议

三、对当地员工的培训、沟通等的建议

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四、对当地项目工作环境建设的建议

五、其他

第四节 与秘鲁当地工会良性协调的建议

一、对秘鲁当地工会认知的建议

二、对与当地工会的沟通机制、方式等的建议

三、与当地工会及员工出现危机情况时的应急机制建议

四、其他

电气工程行业调查报告 篇5

【报告来源】前瞻网

【报告内容】2013-2017年中国路桥工程行业市场调研与投资预测分析报告(百度报告名可查看最新资料及详细内容)

报告目录请查看《2013-2017年中国路桥工程行业市场调研与投资预测分析报告》

近几年受国家实施积极财政政策的影响,路桥建设被作为拉动内需的重要手段,投资额屡创新高,路桥工程行业进入了快速发展期。以公路投资为例,2010年底,全国公路总里程突破400万公里,“十一五”期间新增66.30万公里。2010年完成公路建设投资11482.28亿元,比上年增长18.8%,“十一五”累计完成投资40752.63亿元,年均增长15.9%。

随着路桥工程行业竞争的不断加剧,国内优秀的路桥工程建设及运营企业愈来愈重视对行业市场的研究,特别是对产业发展环境的深入研究。正因为如此,一大批国内优秀的路桥工程企业迅速崛起,逐渐成为行业中的翘楚!本报告利用前瞻资讯长期对路桥工程行业跟踪搜集的市场数据,全面而准确的为您从行业的整体高度来架构分析体系。报告从当前路桥工程行业的宏观景气状况及投资特性出发,以路桥工程行业的运行状况和行业需求走向为依托,详尽地分析了中国路桥工程行业当前的建设情况、运营情况、行业的融资和并购情况以及地区发展情况、企业的经营情况、行业的风险和发展前景。同时,佐之以全行业近5年来全面详实的一手市场数据,让您全面、准确地把握整个路桥工程行业的需求走向和发展趋势,从而在竞争中赢得先机!

本报告最大的特点就是前瞻性和适时性。报告通过对大量一手市场调研数据的前瞻性分析,深入而客观地剖析中国当前路桥工程行业的运行状况、地区的建设情况、路桥特许经营情况以及行业的投融资、并购情况,并根据路桥工程行业的发展轨迹及多年的实践经验,对路桥工程行业未来的发展趋势做出审慎分析与预测。是路桥工程建设企业、运营企业、科研单位准确了解路桥工程行业当前最新发展动态,把握市场机会,做出正确经营决策和明确企业发展方向不可多得的精品。也是业内第一份对路桥工程行业以及行业重点企业进行全面系统分析的重量级报告。

电气工程行业调查报告 篇6

第一章

赞比亚宏观政治经济的相关指标研究

第一节 赞比亚宏观经济相关指标研究

一、赞比亚政局的历史沿革

二、赞比亚GDP历史发展指标汇总

三、赞比亚产业结构相关指标

四、赞比亚人均GDP相关指标

五、赞比亚物价水平的相关指标

第二节 2017-2020年赞比亚宏观经济相关指标预测

一、赞比亚政局未来的稳定性点评

二、2017-2020年赞比亚GDP预测方案

三、2017-2020年赞比亚产业结构相关指标预测方案

四、2017-2020年赞比亚人均GDP预测方案

五、2017-2020年赞比亚物价水平展望

第二章

赞比亚劳动力市场的相关指标研究

第一节 赞比亚人口总量与结构指标研究

一、赞比亚人口总量指标及未来变动预测

二、赞比亚人口结构指标及未来变动预测

第二节 赞比亚当地的宗教信仰、风土人情及禁忌

一、赞比亚当地的宗教信仰

二、赞比亚风土人情及禁忌

第三节 赞比亚劳动力供应的相关指标研究

一、赞比亚劳动力供应总量的相关指标

二、赞比亚劳动力供应结构的相关指标

第四节 赞比亚劳动力受教育程度的研究

一、赞比亚整体教育水平的相关指标

二、赞比亚劳动力市场的教育水平点评

为您提供:国别薪酬评估/产品市场/海外园区/竞争对手等系列报告

中恒远策—海外版电子商务平台 第五节 赞比亚劳动力的医疗、健康保障程度

一、赞比亚主要疾病种类及劳动力的健康水平

二、赞比亚劳动力的医疗保障水平

第三章

赞比亚劳动力市场的相关法律法规研究

第一节 赞比亚劳动力市场相关法律法规

一、赞比亚劳动力市场相关的法律法规及重点内容

二、赞比亚员工招聘的相关法律法规

三、赞比亚劳动力薪酬及福利的主要政策及内容

第二节 赞比亚对涉外劳动力输入的相关法律法规

一、赞比亚对外资企业雇佣当地员工比例的相关政策

二、赞比亚对境外劳动力输入的相关政策

三、赞比亚对境外务工人员签证发放的相关政策

第三节 与赞比亚劳动力成本相关的金融财税政策

一、赞比亚汇率及历史波动的相关指标

二、与劳动力成本相关的金融外汇政策及主要内容

三、与劳动力成本相关的税收政策及主要内容

第四节 赞比亚工会的概况及影响力点评

一、赞比亚工会的概况

二、赞比亚工会的主要影响力点评

第四章

赞比亚工程承包行业员工薪酬福利水平的研究

第一节 赞比亚劳动力市场平均薪酬及福利水平的研究

一、赞比亚劳动力市场平均薪酬水平相关指标

二、赞比亚劳动力市场平均福利水平相关指标

第二节 赞比亚工程承包行业的工作环境点评

一、赞比亚工程承包行业的劳动强度

二、赞比亚工程承包行业的工作环境

第三节 赞比亚工程承包行业员工薪酬福利水平的研究评估结论

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一、赞比亚工程承包行业的平均薪酬福利水平相关指标

二、赞比亚工程承包行业劳动力的平均培训成本区间的评估

三、赞比亚工程承包行业普通岗位的平均薪酬福利水平相关指标

四、赞比亚工程承包行业管理岗位的平均薪酬福利水平相关指标

五、赞比亚工程承包行业技工岗位的平均薪酬福利水平相关指标

第四节 2017-2020年赞比亚工程承包行业员工薪酬福利水平的展望

一、2017-2020年赞比亚工程承包行业的平均薪酬福利水平展望

二、2017-2020年赞比亚工程承包行业普通岗位的平均薪酬福利水平展望

三、2017-2020年赞比亚工程承包行业管理岗位的平均薪酬福利水平展望

四、2017-2020年赞比亚工程承包行业技工岗位的平均薪酬福利水平展望

第五章

对中国企业在赞比亚工程承包行业项目的人力资源的建议

第一节 对中方在赞比亚项目的组织结构建议

一、当地项目适合哪种组织结构及其依据

二、当地项目高管配备是否适合当地化的建议

第二节 对中方外派人员的相关建议

一、对中方外派人员数量及对应岗位的建议

二、对中方外派人员薪酬、福利及津贴等设置的建议

三、对中方外派人员培训、沟通等方面的建议

四、对中方外派人员的签证、工作期限等方面的建议

五、其他

第三节 对雇佣赞比亚当地劳动力的建议

一、对当地劳动力雇佣的注意事项及建议

二、对当地员工薪酬、福利级别设置的建议

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三、对当地员工的培训、沟通等的建议

四、对当地项目工作环境建设的建议

五、其他

第四节 与赞比亚当地工会良性协调的建议

一、对赞比亚当地工会认知的建议

二、对与当地工会的沟通机制、方式等的建议

三、与当地工会及员工出现危机情况时的应急机制建议

四、其他

工程监理行业现状分析 篇7

二十年来, 我国的工程监理工作从借鉴国外经验, 到逐步完善规章制度, 从强制推行到逐渐全面推广, 经历了从小到大、从点到面、风风雨雨不平凡的二十年发展的历程。今天, 从城市到农村、从铁路到矿山、从井下到地面, 每一个具备一定规模的建筑工地上都能看到工程监理人员不畏严寒酷暑、辛勤工作的身影。工程监理已成为我国工程建设领域一支重要的建设力量, 为我国改革开放建设事业做出了不朽的贡献, 可以说是伴随着国家的改革开放一路发展壮大的, 成绩有目共睹。但是在看到成绩的同时, 不能否认我国的工程监理工作仍有许多需要完善的地方, 还有不少与我国的国情和发展现状不相适应的地方, 需要我们每一个监理工作者在二十周年之际做一次冷思考。

1 工程监理行业的现状

1) 工程监理已成长为我国建设领域中的一支重要力量量。。

自国家强制性推行监理制以来, 工程监理作为工程管理的第三方力量, 经历了从无到有、从小到大、从弱到强逐步发展历程, 现已成为工程建设中不可或缺的重要力量, 为我国工程建设的标准化、规范化、专业化发展发挥了重要作用。为提高工程质量、节约建设投资、缩短建设工期、加强安全施工管理做出了巨大的贡献。

2) 工程监理行业的相关法律和规章体系日趋完善。

自1997年国家颁布中华人民共和国《建筑法》以来, 包括《建设工程监理规范》在内的一系列规章制度逐步得到实施完善。为我国工程监理制度的实施提供了明确可行的制度保障, 使监理工作实现了有法可依、有章可循。确保了工程监理制度的顺利开展和广泛推广, 工程监理工作实现了规范化和标准化操作。

3) 造就了大批优质监理企业和优秀监理人才。

我国工程监理实行了严格的企业和人员市场准入规则, 监理企业和其他的参建主体一样, 有严格的资质管理规定。监理工程师需要参加考试和注册并持证上岗, 从而促进了监理企业和人员逐步走向了规范化、标准化、国际化的道路。二十年来, 监理工程师人才的数量和素质得到很大提高, 造就了大批优质监理企业和优秀监理人才, 并在各行各业的工程建设领域发挥了中流砥柱的作用。

4) 规范了各参建单位的建设行为。

鉴于我国工程监理制度实施的时间还不算太长, 部分建设和施工单位的认识和能力参差不齐, 对于国家有关建设工程的规章制度了解不够, 以致在工程建设中出现许多不规范及违背建设程序的违章违规行为。工程监理的介入正好有力地改变了这种不利局面, 很好地规范了各参建单位的建设行为, 极大地促进了我国建设工程实施的规范化和标准化。

5) 为工程监理制度的进一步改革发展奠定了良好的基础。

我国工程监理制度在借鉴国外经验的基础上, 经历了试验、推广、强制推行、全面实施的不平凡的发展历程。迄今为止, 各种规章制度日趋完善, 企业和人才水平不断提高, 全社会对监理制的认识和接受度得到根本性改变, 同时积累了丰富的实施经验。虽然现阶段主要以施工监理为主, 但只要坚持目前正确的发展方向, 坚持从我国的工程建设实际出发, 不断进行改革和创新, 就一定能形成一套具有中国特色的工程监理制度, 实现全方位和全过程监理, 并伴随我国国力的进一步强大走出国门、走向世界。

2 不足及建议

1) 目前监理业务行业和部门垄断较多。

我国监理行业成立之初是由一部分行政机构或企事业单位建立起来的, 经过多年的发展, 有些监理企业逐渐形成了在本行业或本领域内的垄断优势, 有的项目监理招标直接与投产验收挂钩, 其他监理企业要想参与该范围工程监理业务难度很大。由此造成在工程建设实践中, 监理的独立性、公正性和严格执行有关规程、规范上难以起到应有的作用。甚至有的企业用自己内部的监理公司实施工程监理, 更使得监理的作用大打折扣, 出现很多不规范的问题, 对整个监理行业的发展造成了负面影响。建议有关部门加大对监理行业公平竞争的管理力度, 特别是对隐形排他性招标和内部监理的监管。

2) 对监理工作的认识和理解不足。

我国监理工作虽经历了二十年的发展, 但仍有少部分业主对监理存在接纳和认识上的不足。认为监理的到来分走了自己的权力, 只是国家强制推行才被迫聘用监理, 或者觉得监理只要管好质量就可以了, 其他的最好别过问。甚至有的业主出发点就是把监理当成是给自己找来的替罪羊, 是为了在发生事故时当挡箭牌的, 监理的第三方监管在部分业主眼里变成了“第三者插足”, 使得监理人员在施工管理中处于很尴尬为难的境地, 这种情况与我国监理制度创立的初衷相差甚远而最后流于了形式。这些项目往往最后都出现了很多不规范的问题, 从而造成国家和企业严重的财力、物力的浪费。建议今后能加强对建设单位的岗前培训教育, 加深业主对国家建设程序和监理制的了解, 从而为双方协调配合工作打好基础。

3) 监理工作中安全管理的难度大。

随着国家对安全工作的日益严格和重视, 安全管理在监理日常工作中成为了一项越来越重要的内容, 尤其是煤炭行业更是如此。但是安全工作受到了很多因素的影响, 其中特别是安全投入和人员素质为主要因素, 没有足够的投入, 安全工作不过是纸上谈兵, 而施工单位的人员素质 (农民工居多) 在现实中更是监理工程师难以掌控的, 这就造成了监理安全管理的被动局面, 而一旦出现安全事故监理人员往往难以逃脱惩罚, 确实是有些无奈的。目前对监理单位在安全管理中的定位及承担的责任还存在一些争议, 国家应该尽快制定符合我国工程现状的相关制度法规, 明确监理单位的安全管理责任和地位, 做到责、权、利有机结合, 让监理人员承担他应该和能够承担的责任。

4) 监理单位的独立性、公正性有待加强。

由于监理单位是业主花钱雇来的, 是业主的工程大管家, 可以说要看业主的脸色行事, 所以造成监理人员的独立性和公正性并没有最初设想的那么理想。在工程实践中, 当在一些重要的安全、质量、进度、结算等问题上与业主有分歧时, 监理往往处于屈从的地步, 否则连自身都难保, 何来主持公道和独立。这一点应该引起有关部门的足够重视, 希望能从制度建设上作出适当的调整, 否则, 所谓监理的第三方监管和独立性、公正性会大打折扣。

5) 对总监理工程师停工令的授权条款应尽快做出修订。

一方面, 我国监理工作制度授予了总监理工程师下发工程暂停令的权力, 但大部分监理合同又约定必须征得建设单位的同意。如果总监理工程师认为现场有重大安全质量隐患必须立即停工处理, 而建设单位却心存侥幸, 怕耽误工期想赶进度又该怎么办, 这种情况不是没有而是很多。另一方面, 国家规定如果施工单位拒不整改严重隐患或不停止严重违章施工的, 工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。试想, 从目前监理单位的弱势生存现状来说, 如果胆敢向上级主管部门报告, 那无异于在找建设单位的麻烦, 那他离卷行李走人也就不远了, 谁还敢真去报告。基于以上原因, 本人认为对该条款应该尽快做出修订, 授予总监理工程师在安全质量出现重大隐患时的完全独立的强制停工权利, 对建设单位及施工单位的严重违章行为形成一定程度的制约, 从而避免一些重大恶性事故的发生。

6) 监理企业之间恶性竞争, 监理人员结构和素质有待提高。

目前, 由于监理企业之间在招投标时恶性竞争、压价竞标, 造成监理费用偏低。从而形成监理人员待遇偏低, 部分素质较高、年富力强的人才大量流失, 监理人员中相当一部分是刚走出校门的年轻人和离退休的职工, 且人员流动性较大, 难以形成素质较高、结构合理、人员稳定、经验丰富的监理队伍, 从而对整个监理行业的形象造成了负面影响, 非常不利于我国工程建设监理事业的健康稳定发展。建议适当提高监理费用, 提高监理人员的待遇, 从而改善监理人员的结构和素质。

7) 目前国家注册监理工程师标准应做适当调整。

现在我国的全国注册监理工程师的数量远远难以满足全国工程建设的需要, 部分注册人员根本不在监理单位上班, 而是在建设单位、设计单位及高等院校, 以致监理单位一个注册监理工程师兼职几个监理项目, 部分已经通过考试的注册监理工程师根本就不是本专业, 对工程技术专业一知半解, 出现了能干的人考不过, 考过的人不懂专业又干不好的情况。总监理工程师的职责要求总监既要有过硬的专业知识, 又要有管理协调能力和丰富的工程实践经验, 相当一部分经验丰富且具备专业能力的正规院校毕业人员因通不过严苛的全国考试而被拒之门外, 希望有关部门能考虑我国的实际情况, 对具备一定工作经验和专业知识的正规院校毕业人员放宽考试条件。从目前我国全国注册监理工程师考试的免试条件来看, 只有1970年以前毕业的才免试两门。试想, 1970年毕业的人员现在已是将近70岁的高龄了, 怎么从事监理工作。所以, 只有提高人员待遇, 改变人员结构, 大量吸引人才进入监理队伍, 才能提高监理单位的管理能力, 从而提升我国监理企业整体素质, 否则, 连施工监理工作都做不好, 如何再谈全方位、全过程监理和整个项目工程管理, 如何同国际接轨。

8) 部分项目监理单位的“三控”实际上沦为了“一控”。

a.在工程实践中, 监理单位对工期的控制, 有的项目几乎可以说是失控, 因为影响工期的因素很多, 其中资金和工农关系影响最大, 而这部分因素是监理工程师根本无法控制和掌握的, 以致相当多的项目工期一拖再拖, 监理对工期的控制只能沦为形式, 甚至是应付检查的需要;

b.监理对投资的控制虽然比进度控制情况要好, 但离当初设想的仍有差距, 有的建设单位把投资审批权牢牢抓在自己手中, 其中有对监理不信任的成分, 更主要的恐怕是不愿失去自己的支配地位, 有的甚至绕开监理直接对施工单位进行结算审批, 以致监理在施工管理中最有力的手段被废除。从而造成现场管理严重失控, 施工单位视监理单位为无物。这样的项目往往都在违章、违规、带病运行。最后造成一系列问题和争议, 而且安全和质量事故发生的风险很大, 监理单位处在一种很无助的境地, 这样的项目一旦发生事故, 监理单位仍然难逃处罚。

3结语

我国建设监理事业经过二十年的快速发展, 成绩是巨大的, 但需要改进和提高的地方也很多, 需要我们用客观和发展的眼光来看待, 需要从认识、理论、制度、管理等全方面进行完善和进步, 以便能尽快形成一套符合我国国情和国际化的监理制度, 从而更好地为实现中华民族的伟大复兴而服务。

摘要:通过分析工程监理行业的现状, 对工程监理行业存在的安全管理难度大、企业间恶性竞争激烈、监理人员素质较低等问题进行了研究, 并针对各种问题提出了相应的解决途径, 以不断地完善工程监理工作。

电气工程行业调查报告 篇8

一、近年来的生育高峰期

中国开始进入第四波婴儿潮的时代。在世界性经济危机的冲击下,许多新婚妇女为规避裁员的风险突击怀孕;根据国家政策中国的首批独生子女步入結婚阶段,可生育二胎等等的因素下,近年来我国将会迎来又一个生育高峰。高生育率为早教的受教主体规模扩大提供了前提条件,同时也暗含了具有广阔前景的早教市场。

那么,早期教育的市场究竟有多大?据第五次人口普查发布的统计公告,中国大陆0~3岁的婴幼儿共计7000万,其中城市0~3岁的婴幼儿数量为1090万。

而在教育花费上,一项城市儿童消费调查显示,广州月收入在1500元以上的家庭,孩子月消费额为552元;月收入达到5000元以上的家庭,孩子月消费额为1165元。如果每个孩子月消费额的30%用于教育消费,最低的消费则为每月150元。以此推算,国内早教市场潜力就有100多亿元的规模。东方爱婴创始人贾军认为,目前早教企业开发的市场只占城市人口的10%.

二、中国人口受教育的程度提升以及社会竞争的激烈程度

随着中国经济社会的发展以及人们物质水平的提高,越来越多的人将目光放在了能够在未来取得长期收益的教育上,以在激烈的社会竞争中求得生存。以下是第五次全国人口普查以及2005年全国1%人口抽样调查结果中的一段关于各种受教育程度人口的数据:

第五次全国人口普查结果显示,祖国大陆31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口中,接受大学(指大专以上)教育的4571万人;接受高中(含中专)教育的14109万人;接受初中教育的42989万人;接受小学教育的45191万人(以上各种受教育程度的人包括各类学校的毕业生、肄业生和在校生)。

同1990年第四次全国人口普查相比,每10万人中拥有各种受教育程度的人数有如下变化:具有大学程度的由1422人上升为3611人;具有高中程度的由8039人上升为11146人;具有初中程度的由23344人上升为33961人;具有小学程度的由37057人下降为35701人。

2005年全国1%人口抽样调查数据显示,全国人口中,具有大学程度(指大专及以上)的人口为6764万人,高中程度(含中专)的人口为15083万人,初中程度的人口为46735万人,小学程度的人口为40706万人。与第五次全国人口普查相比,具有大学程度的人口增加2193万人,高中程度的人口增加974万人,初中程度的人口增加3746万人,小学程度的人口减少4485万人(以上各种受教育程度的人口包括各类学校的毕业生、肄业生和在校生)。

从这段数据可以看出我国人口受教育程度有较大的上升。通过这些数据我们可以从侧面得出这样一个结论:九年义务教育制的逐步普及,发展高等教育等科教兴国的战略使我国人口的素质有较大提高,而素质的提高加强了人们对教育的重视。在目前竞争日益白热化的社会中,没有一定的学历基础难以取得成功。因此人们越来越注重教育的作用。据统计,2007年中国教育市场总值为1430亿美元,预计2010年前的复合增长率将会达到12%,预计规模2000亿美元。

早在上个世纪90年代初,国内就开始有专家提出“零岁方案”“不能让孩子输在起跑线上”等一系列先进的教育理念。从零岁开始进行教育并不是什么天方夜谭的事情。早教符合未来教育全龄化,提前化的趋势。面对人才济济的社会现实,要想出人头地,必须比别人先一步起跑。进入幼儿园学习似乎已经不能满足家长对孩子的成才要求。家长们的普遍心里是一切从娃娃开始抓起,尽早的发掘孩子的天赋以及各种能力,因此相当于将学前教育延伸至婴幼儿时期,比别人尽早的接受教育,以应对成长后的应试教育以及各种工作中的挑战。

三、家庭规模的缩小以及家长观念的更新是早教行业发展根本原因

中国大陆家庭规模的缩小成为另一个不能忽略的早教市场扩大的因素。除了经济因素以及计划生育的国策这一决定性因素之外,城镇化水平的提高,人口流动率以及离婚率的加大这些因素都造成了中国大陆家庭规模的逐渐缩小。由此可以分析得出这样一个结论,家庭规模的缩小意味着孩子数量的减少,而独生子女取代多子女的现状会使父母更加注重对孩子的素质教育培养,因而对教育的投入也会相应增加。而早教作为一种开发潜能的投入也逐渐进入更多家长的视野,这对于早教市场的开发有着一定的作用。

在改革开放以来社会经济的举足发展进步的大背景下,以及国外先进早教理论的成功实践的影响下,传统的婴幼儿教育理念受到冲击。在过去家长们过于注重对孩子的保护,认为0~3岁的孩子尚未懂事,应该由家长亲身带养,教一些简单的话语即可。上面提到过的“零岁教育”一开始并不能为家长们所接受,但是时代在进步,教育理念也在不断发展。家长们开始意识到,0~3岁不再是“大脑尚未发育完全”,教育了也是白教育的阶段,而是相反的,开发儿童智力与潜能,培养儿童社交力,学习能力等重要素质的黄金时段。因此家长对于早教企业的态度,经历了否定-怀疑-尝试-肯定-坚定这一变化的过程。渴望孩子能够成长成才的心态让更多的家长将孩子送进早教的队伍中,这无疑中极大的扩大了早教市场。

四、家庭收入的提高

电气工程行业调查报告 篇9

【报告来源】前瞻网

【报告内容】2013-2017年中国水利工程行业市场前瞻与投资战略规划分析报告(百度报告名可查看最新资料及详细内容)

报告目录请查看《2013-2017年中国水利工程行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》

在一个供大于求的需求经济时代,企业成功的关键就在于,是否能够在需求尚未形成之时就牢牢的锁定并捕捉到它。那些成功的公司往往都会倾尽毕生的精力及资源搜寻产业的当前需求、潜在需求以及新的需求!

随着水利工程行业竞争的不断加剧,大型水利工程企业间并购整合与资本运作日趋频繁,国内优秀的水利工程企业愈来愈重视对行业市场的研究,特别是对企业发展环境和客户需求趋势变化的深入研究。正因为如此,一大批国内优秀的水利工程企业迅速崛起,逐渐成为水利工程行业中的翘楚!

本报告利用前瞻资讯长期对水利工程行业市场跟踪搜集的一手市场数据,全面而准确的为您从行业的整体高度来架构分析体系。报告主要分析了水利工程行业发展背景;水利工程管理体制;水利工程行业投资与发展情况;防洪工程投资建设情况;水资源工程投资建设情况;水土保持及生态建设工程投资建设情况;农村水电工程投资建设情况;其他水利建设工程投资建设情况;重点地区水利工程行业投资建设情况;水利工程行业主要企业经营情况;水利工程行业投融资。同时,佐之以全行业近5年来全面详实的一手市场数据,让您全面、准确地把握整个水利工程行业的市场走向和发展趋势,从而在竞争中赢得先机!

本报告最大的特点就是前瞻性和适时性。报告根据水利工程行业的发展轨迹及多年的实践经验,对水利工程行业未来的发展趋势做出审慎分析与预测。是水利工程(勘察设计、建设施工、监理、咨询服务)企业、水利工程配套设施生产企业、投资企业准确了解水利工程行业当前最新发展动态,把握市场机会,做出正确经营决策和明确企业发展方向不可多得的精品。也是业内第一份对行业重点企业进行全面系统分析的重量级报告。

本报告将帮助水利工程(勘察设计、建设施工、监理、咨询服务)企业、水利工程配套设施生产企业、投资企业准确了解水利工程行业当前最新发展动向,及早发现水利工程行业市场的空白点、机会点、增长点和盈利点……,前瞻性地把握水利工程行业未被满足的市场需求和趋势,形成企业良好的可持续发展优势,有效规避水利工程行业投资风险,更有效率地巩固或者拓展相应的战略性目标市

场,牢牢把握行业竞争的主动权。

电气工程行业调查报告 篇10

观研网

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测绘是以计算机技术、光电技术、网络通讯技术、空间科学、信息科学为基础,以全球定位系统(GPS)、遥感(RS)、地理信息系统(GIS)为技术核心,将地面已有的特征点和界线通过测量手段获得反映地面现状的图形和位子信息,供工程建设的规划设计和行政管理之用的一种手段。

目前,伴随着电子技术的发展,测绘工程朝着电子化和自动化的方向发展。20世纪通过引进航摄像片制图技术及电子测距技术而使测绘精度提高。20世纪晚期,用卫星作为大地测量的参考点以及使用计算机来加速测量数据的处理与记录,测绘工程的技术又获得了重大发展。

工程测绘工作的内容主要包括测定和定测两个方面。测定是通过测绘理论和测绘仪器,把地球表面的形状、大小缩绘成各种比例尺的地形图和得到各种相应的空间数字信息,供国防工程和国民经济建设的规划、设计、施工、管理以及科学研究使用;定测是指利用测绘技术和测绘仪器把图纸上规划设计的建筑物、构筑物的位置在实地标定出来作为施工的依据。工程测绘的具体内容包括:

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工程测绘的主要内容

工程测绘按工程阶段分类

工程测绘按测绘对象分类

观研天下观研天下(Insight&Info Consulting Ltd)发行的报告书观潮向·研精深·怀天下 观研天下(北京)信息咨询有限公司 《2017-2022年中国工程测绘行业发展格局及投资方向研究报告》主要研究工程测绘行业市场经济特性(产能、产量、供需),投资分析(市场现状、市场结构、市场特点等以及区域市场分析)、竞争分析(行业集中度、竞争格局、竞争对手、竞争因素等)、工艺技术发展状况、进出口分析、渠道分析、产业链分析、替代品和互补品分析、行业的主导驱动因素、政策环境、重点企业分析(经营特色、财务分析、竞争力分析)、商业投资风险分析、市场定位及机。

公司多年来已为上万家企事业单位、咨询机构、金融机构、行业协会、个人投资者提供了专业的行业分析报告。我们的客户涵盖了中石油天然气集团公司、德勤会计师事务所、华特迪士尼公司、华为技术有限公司等上百家世界行业领先企业,并得到了客户的广泛认可。我们的行业分析报告内容可以应用于多种项目规划制订与专业报告引用,如项目投资计划、地区与企业发展战略、项目融资计划、地区产业规划、商业计划书、招商计划书、招股说明书等等。第一部分产业环境透视

第一章工程测绘行业发展综述 第一节工程测绘行业定义

一、工程测绘的定义

1、测绘的定义

2、工程测绘的界定

二、测绘与勘察的关系

三、工程测绘的分类

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1、按工作顺序和性质分类

2、按工程建设的对象分类

第二节最近3-5年中国工程测绘行业经济指标分析

一、赢利性

二、成长速度

三、附加值的提升空间

四、进入壁垒/退出机制

五、风险性

六、行业周期

七、竞争激烈程度指标

八、行业及其主要子行业成熟度分析 第四节工程测绘行业产业链分析

一、产业链结构分析

二、主要环节的增值空间

三、与上下游行业之间的关联性

四、行业产业链上游相关行业分析

五、行业下游产业链相关行业分析

六、上下游行业影响及风险提示

第二章工程测绘行业市场环境及影响分析(PEST)第一节工程测绘行业政治法律环境(P)

一、行业管理体制分析

二、行业主要法律法规

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三、测绘资质管理

四、行业相关发展规划

五、政策环境对行业的影响 第二节行业经济环境分析(E)

一、宏观经济形势分析

1、国际宏观经济形势分析

2、国内宏观经济形势分析

3、产业宏观经济环境分析

二、宏观经济环境对行业的影响分析 第三节行业社会环境分析(S)

一、工程测绘产业社会环境

二、社会环境对行业的影响

三、工程测绘产业发展对社会发展的影响 第四节行业技术环境分析(T)

一、工程测绘技术分析

二、工程测绘技术发展水平

三、2014-2016年工程测绘技术发展分析

四、行业主要技术发展趋势

五、技术环境对行业的影响 第二部分行业深度分析

第三章中国工程测绘行业发展规模与现状分析 第一节测绘资质单位数量与资质分析

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一、测绘单位数量总体情况

二、不同资质测绘单位情况

三、资质测绘单位领域分布 第二节测绘地理信息行业从业人员

一、测绘地理信息行业人员数量

二、测绘地理信息行业人员结构 第三节测绘服务行业产值规模分析

一、产值总体情况

二、产值构成情况

三、产值区域分布

第四节测绘地理信息系统发展情况

一、系统服务总值

二、人均测绘服务总值

三、不同区域服务总值

四、系统财务收入结构

第五节测绘地理信息系统资产规模

一、固定资产情况

二、技术装备情况

第六节测绘服务行业从业人员分析

一、从业人员数量情况

二、从业人员结构分析

第七节测绘服务技术装备市场分析

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一、传统数据获取装备市场

1、经纬仪市场分析

2、水准仪市场分析

3、测距仪市场分析

4、PDA市场分析

二、新兴数据获取装备市场

1、全站仪市场分析

2、GPS接收机市场分析

3、超站仪市场分析

4、数字航摄仪市场分析

三、数据处理技术装备市场

1、精密测图仪市场分析

2、解析测图仪市场分析

3、数字摄影测量系统市场分析

4、图形工作站市场分析

第八节测绘成果提供使用情况分析

一、数字成果提供情况

1、数字成果提供数量

2、数字成果提供地区

3、数字成果领用部门

4、数字成果应用领域

5、数字成果使用方式

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(北京)信息咨询有限公司

二、航摄成果提供情况

1、航摄成果提供数量

2、航摄成果提供地区

3、航摄成果领用部门

4、航摄成果使用领域

5、航拍成果使用方式

三、基准成果提供情况

1、基准成果提供数量

2、基准成果提供地区

3、基准成果领用部门

4、基准成果应用领域

5、基准成果使用方式

四、地形图提供情况

1、地形图提供数量

2、地形图提供地区

3、不同比例尺地形图

五、测绘成果最新应用

第四章中国工程测绘项目成本与质量控制分析 第一节工程测绘项目成本核算与控制

一、测绘项目成本核算政策分析

1、《测绘工程产品价格》分析

2、《测绘生产成本费用定额》分析

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3、《工程勘察收费标准》分析

4、工程测绘项目实际收费情况

二、工程测绘项目成本核算建议

三、工程测绘项目成本控制策略

1、成本预算

2、成本控制

3、降低成本

第二节工程测绘项目质量控制策略

一、测绘项目的质量管理点

二、测绘项目的数据检查

三、测绘项目的过程控制 第三部分市场全景调研

第五章中国工程测绘行业市场需求规模预测分析 第一节工程测绘需求驱动因素分析

一、施工项目规模分析

二、新开工项目规模分析 第二节房地产行业测绘需求分析

一、房地产行业投资分析

二、房地产行业新开工面积

三、房地产行业工程测绘需求分析 第三节城市轨道交通工程测绘需求分析

一、城市轨道交通运营里程分析

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二、城市轨道交通工程测绘需求分析 第四节矿产开发工程测绘需求分析

一、矿产勘查开发行业发展环境分析

二、矿产勘查开发行业发展现状分析

1、矿产资源勘查开发基本情况

2、矿产资源保障程度基本态势

三、矿产勘查开发行业测绘需求分析 第五节公路工程测绘需求分析

一、我国公路总里程分析

二、我国公路投资分析

三、我国公路市场规模预测

四、公路工程行业测绘需求分析

1、公路工程测绘收费标准

2、公路工程测绘需求预测 第六节铁路工程测绘需求分析

一、全国铁路总里程分析

二、我国铁路投资分析

三、铁路工程行业发展趋势分析

四、铁路工程行业测绘需求分析

1、铁路工程测绘收费标准

2、铁路工程测绘需求预测 第七节水利工程测绘需求分析

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一、水上运输行业发展分析

二、水利管理投资建设情况分析

三、我国水利工程市场规模预测

四、水利工程行业测绘需求分析

1、水利工程测绘收费标准

2、水利工程测绘需求预测 第八节市政工程测绘需求分析

一、市政公用工程行业发展分析

二、我国市政公用工程市场规模预测

三、市政工程行业测绘需求分析

1、市政工程测绘收费标准

2、市政工程测绘需求预测

第六章中国工程测绘行业项目招投标策略分析 第一节工程测绘业务承揽模式分析 第二节工程测绘招投标政策法规分析

一、《中华人民共和国招标投标法》

二、各省市《测绘项目招标投标管理办法》

三、有关国际投标的规定 第三节工程测绘项目招标方式分析

一、公开招标

二、邀请招标

第四节工程测绘项目招标流程分析

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一、工程测绘项目招标公告

二、投标者的资格审查

第五节工程测绘项目投标策略分析

一、工程测绘项目投标程序分析

1、投标前准备

2、组成投标小组

3、投标询价

4、投标定价

5、应注意问题

二、工程测绘项目中标影响因素

三、工程测绘项目投标策略建议

1、报价策略

2、辅助策略

第四部分竞争格局分析

第七章2017-2022年工程测绘行业竞争形势及策略 第一节行业总体市场竞争状况分析

一、工程测绘行业竞争结构分析

1、现有企业间竞争

2、潜在进入者分析

3、替代品威胁分析

4、供应商议价能力

5、客户议价能力

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6、竞争结构特点总结

二、工程测绘行业企业间竞争格局分析

三、工程测绘行业集中度分析

四、工程测绘行业SWOT分析 第二节中国工程测绘行业竞争格局综述

一、工程测绘行业竞争概况

二、中国工程测绘行业竞争力分析

三、中国工程测绘竞争力优势分析

四、工程测绘行业主要企业竞争力分析

第三节2014-2016年工程测绘行业竞争格局分析

一、2014-2016年国内外工程测绘竞争分析

二、2014-2016年我国工程测绘市场竞争分析

三、2014-2016年我国工程测绘市场集中度分析

四、2014-2016年国内主要工程测绘企业动向 第四节工程测绘市场竞争策略分析

第八章工程测绘行业领先企业经营形势分析 第一节中国工程测绘企业总体发展状况分析

一、工程测绘企业主要类型

二、工程测绘企业资本运作分析

三、工程测绘企业创新及品牌建设

四、工程测绘企业国际竞争力分析

第二节中国领先工程测绘企业经营形势分析

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一、北京市测绘设计研究院(1)企业概况(2)主营产品概况(3)公司运营情况(4)公司优劣势分析

二、北京苍穹数码测绘有限公司(1)企业概况(2)主营产品概况(3)公司运营情况(4)公司优劣势分析

三、北京京昌工程测绘技术有限公司(1)企业概况(2)主营产品概况(3)公司运营情况(4)公司优劣势分析

四、上海市测绘院(1)企业概况(2)主营产品概况(3)公司运营情况(4)公司优劣势分析

五、上海达华测绘有限公司(1)企业概况

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(北京)信息咨询有限公司(2)主营产品概况(3)公司运营情况(4)公司优劣势分析

六、河北九华勘查测绘有限责任公司(1)企业概况(2)主营产品概况(3)公司运营情况(4)公司优劣势分析

七、河北天元地理信息科技工程有限公司(1)企业概况(2)主营产品概况(3)公司运营情况(4)公司优劣势分析 第五部分发展前景展望

第九章2017-2022年工程测绘行业前景及趋势预测 第一节2017-2022年工程测绘市场发展前景

一、2017-2022年工程测绘市场发展潜力

二、2017-2022年工程测绘市场发展前景展望

三、2017-2022年工程测绘细分行业发展前景分析 第二节2017-2022年工程测绘市场发展趋势预测

一、2017-2022年工程测绘行业发展趋势

二、2017-2022年工程测绘市场规模预测

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1、工程测绘行业市场容量预测

2、工程测绘行业营业收入预测

三、2017-2022年工程测绘行业应用趋势预测

四、2017-2022年细分市场发展趋势预测 第三节2017-2022年中国工程测绘行业供需预测

一、2017-2022年中国工程测绘行业供给预测

二、2017-2022年中国工程测绘规模预测

三、2017-2022年中国工程测绘投资规模预测

四、2017-2022年中国工程测绘行业需求预测

五、2017-2022年中国工程测绘行业供需平衡预测 第四节物联网行业对工程测绘影响分析

一、物联网行业发展情况分析

二、物联网行业与工程测绘关系分析

1、物联网与测绘技术的基本关系

2、测绘技术为物联网提供基础地理信息平台

3、测绘技术为物联网提供技术支撑

4、物联网技术的发展促进地理信息技术发展 第五节影响企业生产与经营的关键趋势

一、市场整合成长趋势

二、需求变化趋势及新的商业机遇预测

三、企业区域市场拓展的趋势

四、科研开发趋势及替代技术进展

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五、影响企业销售与服务方式的关键趋势

第十章2017-2022年工程测绘行业投资机会与风险防范 第一节工程测绘行业投融资情况

一、行业资金渠道分析

二、固定资产投资分析

三、兼并重组情况分析

四、工程测绘行业投资现状分析

第二节2017-2022年工程测绘行业投资机会

一、产业链投资机会

二、细分市场投资机会

三、重点区域投资机会

四、工程测绘行业投资机遇

第三节2017-2022年工程测绘行业投资风险及防范

一、政策风险及防范

二、技术风险及防范

三、供求风险及防范

四、宏观经济波动风险及防范

五、关联产业风险及防范

六、产品结构风险及防范

七、其他风险及防范

第四节中国工程测绘行业投资建议

一、工程测绘行业未来发展方向

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二、工程测绘行业主要投资建议

三、中国工程测绘企业融资分析 第六部分发展战略研究

第十一章测绘事业单位改制中的问题与对策 第一节中国事业单位改革分析

一、事业单位改革历程回顾

二、事业单位改革内容分析

三、事业单位改革趋势分析

第二节测绘事业单位存在的问题分析

一、主管部门职能定位不清

二、产权关系和市场化的矛盾

三、内部经营管理政事不分

四、配套改革机制不够健全

第三节测绘事业单位改制中问题的对策

一、测绘事业单位改制方向分析

1、改革领导体制

2、建立新型的人事管理制度

3、完善国有资产管理体制

4、健全社会保障体系

5、进一步强化对测绘事业单位的依法监管

6、妥善安且好离退休人员

二、测绘事业单位改制难点分析

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1、人事工作方面

2、分配制度方面

3、战略定位方面

三、测绘事业单位改制对策分析

1、优化产权结构

2、改革人事制度

3、改革分配制度

4、加强成本和质量管理

四、测绘事业单位改制案例分析

第十二章工程测绘行业发展战略研究 第一节工程测绘行业发展战略研究

一、战略综合规划

二、技术开发战略

三、业务组合战略

四、区域战略规划

五、产业战略规划

六、营销品牌战略

七、竞争战略规划

第二节对我国工程测绘品牌的战略思考

一、工程测绘品牌的重要性

二、工程测绘实施品牌战略的意义

三、工程测绘企业品牌的现状分析

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四、我国工程测绘企业的品牌战略

五、工程测绘品牌战略管理的策略 第三节工程测绘经营策略分析

一、工程测绘市场细分策略

二、工程测绘市场创新策略

三、品牌定位与品类规划

四、工程测绘新产品差异化战略 第四节工程测绘行业投资战略研究

一、2016年工程测绘行业投资战略

二、2017-2022年工程测绘行业投资战略

三、2017-2022年细分行业投资战略

第十三章研究结论及发展建议 第一节工程测绘行业研究结论及建议 第二节工程测绘子行业研究结论及建议 第三节工程测绘行业发展建议

一、行业发展策略建议

二、行业投资方向建议

三、行业投资方式建议 图表目录:

图表:中国测量仪器制造行业产销状况 图表:软件业主营业务收入与增长情况 图表:中国航空航天器制造行业产销状况

观潮向·研精深·怀天下 观研天下(北京)信息咨询有限公司 图表:2014-2016年中国GDP总值及其同比增速 图表:工程测绘行业营业总额与GDP总额的比值 图表:工程测绘行业营业总额与GDP总额增速 图表:工程测绘行业监管体制分析 图表:工程测绘行业法律法规分析 图表:我国测绘资质单位数量

图表:我国不同测绘资质单位数量及占比 图表:各等级测绘资质单位情况

图表:中国资质测绘单位不同专业领域分布 图表:中国资质测绘单位不同属性分布

图表:2017-2022年工程测绘行业市场容量预测 图表:2017-2022年工程测绘行业营业收入预测 图表:2017-2022年中国工程测绘行业供给预测 图表:2017-2022年中国工程测绘规模预测 图表:2017-2022年中国工程测绘投资规模预测 图表:2017-2022年中国工程测绘行业需求预测 图表:2017-2022年中国工程测绘行业供需平衡预测(GYZX)图表详见正文••••••

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行业分析报告是企业和投资者掌握一个行业信息的重要渠道。随着信息经济的发展,对于一个行业信息的了解程度决定了企业的竞争优势。

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