护士长竞聘演说稿

护士长竞聘演说稿（精选7篇）

护士长竞聘演说稿 篇1

尊敬的各位领导、评委，各位同事：

下午好！

首先，感谢领导给我这次公平竞争的机会。我也衷心希望能为我的医院增添一份色彩，同时一展自己的理想和抱负。

我，某某，35岁,大学专科毕业，曾先后发表论文2篇，已在省级专业杂志中刊登。我性格开朗，随和，上进心强，喜好读书，交友，参加集体活动，1995年8月，20岁的我怀着现代南丁格尔的梦想，由学校分配来到本院，至今15年，15年来，我一直服务于临床一线，先后事过主班和治疗室工作，能掌握各项护理常规和护理技术操作。在工作中我认真负责，不斤斤计较个人得失，服务态度优良，团结协作精神强，作为护士长的得力助手，协助病房管理，为科室的工作出谋划策，参与疑难，重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培养了自己协调能力，人际沟通能力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。一份耕耘，一份收获，我的工作得到了领导，同事的赞赏和认可，2006年至2009年连续四年被评为优秀护士和先进个人。

荣誉属于过去，未来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存。参加这次竟聘，我愿在求真务实中认识自己，在改革竞争中完善自我。

护士长的工作看似平凡，但却重要。主要体现在以下几方面：

1作为医院护理管理层基层的管理者，要服从护理部的领导。又要承担病房管理和护理质量监控工作，指导并带领下属护理人员共同完成护理任务。作为信息管理者，承上启下，既要正确及时的传达医院和护理部精神，又要收集有用的反馈意见，及时汇报，便于工作的开展。作为科室，医护，护患，护护之间关系的协调者，在自己能力范围内解决冲突和纠纷。人们说管理是门艺术，工作中，我耳闻目睹了许多管理艺术家的风范。如果我竞聘成功，我一定严以律己，宽以待人，严格要求，公平处事。

以下是我的工作设想：

一 在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，根据护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。同时严格病房管理，为病人创造一个安静舒适卫生的住院环境，并定期召开病人会征求患者意见，及时采取整改措施，从根本上提高服务质量。

二，不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足，使治疗与护理工作能有计划，按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念，使病人满意，陪人放心。把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满意，病友出院后定期随访。

三 以人为本，调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量

a作为护士长，应尊重，理解和爱护她们，发现并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人提供优质亲情服务。

b保证人力资源合理分配，从全局出发，综合考虑能力 岗位因素及工作量，合理派班。c我会继续发扬民主精神，科室工作多与她们商量，集思广益，使科室人人都以主人翁精神参与管理。

四 重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。安全重在防范。

a 开展安全忧患意识教育，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录。

c把好护理环节质量和终末质量关。

d 制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明，发现缺陷及时反馈，并提出整改措施。

五 培养经营意识，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。

最后一点 目标管理科室会定期业务学习和临床经验交流，不管今天竞聘成功还是失败，我都会脚踏实地地干，和我的姐妹们一起，用我们的劳动创造世纪的辉煌！

竞聘演说稿 篇2

一鸣

尊敬的各位评委、领导、同志们：

大家好！金秋10月，是收获的季节。今天，我再一次走上演讲台，竞聘刑庭副庭长岗位，是想抓住机遇、迎接挑战、更是想收获希望！

2001年，我成为XX法院的一员，先后在民二庭、民一庭、执行庭和刑庭工作，现任审判员。10年光阴弹指间，再回首，真是千头万绪，感慨万千！既有艰辛的泪水，更有收获的喜悦。

作为新时代的共产党员，战斗在政法战线上的年轻战士，模范法院的女性法官：

我，坚持司法为民，把党性同年轻人特有的朝气和活力融合在一起，通过女性特有的细致和耐心，息诉止讼、定纷止争！

我，坚持情系社会，关注青少年成长，始终把法律当作维护他们权益的利器，通过少年法庭的庄严审判，帮教失足、预防犯罪。

我，坚持钻研业务，把开拓创新作为自己不懈的追求，通过提高司法能力，努力走在法律时代的最前沿！

10年来，我共办理各类案件1500余件，连续4年被基层党组织评为优秀党员，2次被评为办案能手，荣获嘉奖3次，荣立三等功2次。

特别是到了刑庭，我承担起少年法庭工作的重任。我一面办案，一面思考青少年犯罪的预防和矫治。为了尽快适应新的工作环境，我虚心请教、加班加点，短短4个月时间，不仅适应了新的岗位，还办理各类刑事案件50多件，案件质量和少年法庭的工作都获得了领导的肯定。

大家都知道，近年来我院取得一个个令人瞩目的成就，这让我们每个“XX法院人”都欢欣鼓舞，备感自豪！我要说，一生能与法律相伴是幸福的，而一开始能与法院相遇是幸运的！

我想说，如果竞聘成功：我将满怀热情，积极投身于青少年的维权事业，通过探索法庭教育的新形式和新方法，当好法官、老师和母亲，教育、感化和挽救失足青少年。

我将尽心尽力，全身心投入到现代化模范法院的建设，带头办案，做兵头将尾，协助庭长，把好业务、抓好队伍、完成任务。

但无论结果如何，我都会尽心去做，永远做到最好！

最后，让我们衷心祝愿，我们的事业，前景更为广阔！我们的法院，明天更加辉煌！

谢谢大家！

供电所长竞聘演说稿 篇3

姓名粟 斌

政治面貌中共党员 学历高中 现任职务

工作履历

主要荣誉

人生信条

青坪供电所所长 1994年12月至1997年12月，武警8620部队师直属防化连服役，历任战士、班长。1998年8月至2000年7月，永顺电力公司澧南水电站工作，发电运行岗。2000年8月至2003年3月，永顺电力公司王村变电站工作，任运行班长。2003年4月至2007年10月，永顺电力公司王村供电所工作，历任外线工、外线班长。2007年11月至2010年10月，永顺电力公司石堤供电所工作，任副所长。2010年11月至今，永顺电力公司青坪供电所工作，任所长。1995年3月，受新兵营嘉奖一次。1995年12月，荣立个人三等功一次 做人：朴实、诚信、以人为本 做事：拼搏、创新、公正无私

发挥优势，强化管理，开创供电工作新业绩

——在竞聘石堤供电所所长的演说稿

青坪供电所 粟斌

2011年10月13日

尊敬的各位领导、各位评委老师：

大家好！

我叫粟斌，现年35岁，中共党员，现任青坪镇供电所所长。首先，对各位领导、评委给我参加竞聘的机会表示衷心感谢！我竞聘演说的标题是《发挥优势，强化管理，开创供电工作新业绩》。

大网代管一年来，我公司紧跟时代步伐，创新用人机制，为广大职工构筑了展示才华的舞台，极大提高了职工们的创业激情。为了发挥自身特长，挖掘自身潜能，为公司发展奉献才智和汗水，我向公司自荐出任石堤供电所所长，觉得自己品德合格，作风清廉，业务过硬，管理熟练，是最合适的人选。

三年的军旅生涯结束后，我于1998年成为我公司一名电力工人。工作至今，我先后在发电运行、变电值守、供电外线工、供电所副所长及所长等多个岗位上工作过。虽没有太多精彩，但军人本色与一线工作的锤炼使我永保爱岗敬业的事业心和创业热情。我可以无愧地说，过来的岁月，我把工作当作了生活，把职业当成了事业，把供电行业当成了实现自己人生价值的舞台。

从一名普通的电工到外线班长、供电所副所长、供电所所长，我已告别了懵懂无知，成长为能独挡一面、可堪重任的将士。出任石堤供电所长，我具备以下三个优势：

一是我品德合格。我为人正直公正，不涉赌涉黄涉黑，没有私心贪心，公私分明，人际关系融洽。在过来的工作经历中，从没有出现公私财务不清，以权谋私的现象。自从任青坪所长后，因所辖电网基础薄弱，没有交通工具，处事应急能力差，日常维护成本高，我毅然拿出全部积蓄购买了小车一台，半年多来已行驶了25000公里，大部分都是为公务、为抢修，且很少到有限的包干经费里报销车费，这一点我敢直起腰杆讲硬话。当地居民开我玩笑说“私家车变工具车了”时，我只是淡淡一笑。我觉得能吃亏，能耐劳，一定程度上是福气。我这样做，赢得了信任和民心，现在所里职工能保持工作热情，所辖用电户很遵守用电秩序，结束了以前比较混乱的局面。

二是我能力出众。我有很强的工作能力，不徇私情，敢抓敢管，敢于向“权力电”、“霸王电”作斗争。2010年8月，我在石堤所任副所长期间，当地派出所一直没有装表，历来不交电费。是我挺身而出，采取了强硬的停电措施，结束了该单位不装表不交电费的历史。2010年11月我在青坪所任所长以来，通过自己各方面的关系协调，在没有给公司及总站领导添加任何麻烦的情况下，先后解决了永茂派出所及当地地头蛇向茂顺、向茂胜不交电费的问题。永茂镇人大主席粟桂永，该人辈份大我两辈且又是当地政府领导，长期以来偷电，历任所长对其都不闻不问，是我亲自上门，强行中止了该户的用电达五小时之久，在其认识到自己的错误并追补了一千元的电费后才给予供

电。对于内部营销违章，也开启了处罚的先河，2011年8月的自查自纠中，就分别对潘仁友、彭善俊二名同志的估抄表分别进行了200元的经济处罚。

三是我经历丰富。我有一定的业务基础，勤于学习。2009年6月，就独立完成了石堤粮站专变低压无功补偿装置的一次接线和二次采样互感器安装调试，并修好了该客户的低压柜内的万能开关。对新整合的石堤供电所所辖的线路，台区供电情况了解得比较全面。我于2007年11月至2010年10月在原石堤所任副所长三年，2010年11月至今在原青坪所任所长，有着长达四年的本所工作阅历，对辖区内现有的突出矛盾以及急待解决的一些突出问题都有很清晰的了解。比如永茂镇用电次序的整治、石堤镇内高损耗台区的治理以及10kV永青、石羊等重点线路的重点管理等。通过多年的学习和锻炼，自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力以及具体的处事能力都有了很大的提高。

我在这个职位上的工作思路是：把握自身定位，协调四种关系，狠抓营销管理，实现降损增效。我的工作重点是安全管理和营销管理，提升经济效益。

首先是把握自身定位。出任所长，就要为公司的大集团利益高度负责。“火车跑的快，全靠车头带”，“兵熊一个，将熊一窝”。在工作中，我要身先士卒，以身作则，要有“我是所长，向我看齐”的姿态，处处为职工树立榜样。我认为自己过硬了，就没有带不好的兵，更没有打不胜的仗！

其次是协调四种关系。一是协调好与公司各部门的关系，高度服从公司领导，服从公司大局，坚决执行公司决议，有问题积极向公司及主管部门领导汇报，加强纵向联系，理顺管理环境。二是协调好与地方政府之间的关系，优化供电所外部发展环境；三是协调好与群众之间的关系，优化基础工作发展环境；四是协调好与员工之间的关系，优化内部合作发展环境。

再次是抓好营销管理，谋求降损增效，重点加强两个方面的管理。一是管人。要强化队伍建设。大力加强员工素质培训，这是今后营销管理的坚实基础。下大力气改变员工文化程度偏低、年龄偏大，综合素质不适应农电发展潮流的现状。开展全员培训，强化以赛代训培训活动，建立业务学习考试的长效机制，健全激励约束机制，激发员工自主学习意识。加强制度建设。推行“班前会制度”及“营抄跟踪稽查制度”，把这两个制度逐步常态化，严格、规范营抄秩序，推行班组化作业，实行抄管分离，营抄与考核分离的管理模式。实施逐级稽查，所长考核到班组，班组考核到员工，杜绝员工“不作为”现象，使我供电所成为一支能在降损节能上下功夫，会在增供扩销上做文章，可在电费回收上寻突破，愿在优质服务上创发展的一流队伍。二是管事。建立健全营销管理考核制度。我将在公司制定的各项制度基础上，根据我供电区域的供用电特点进行细化，制定一套切实可行的考核制度，重点抓“量、价、费、损”四大经济指标，把目前所辖内的7条10kV线路，共计309台变压器，14台公变，计3400户直供户逐一量化并细化到班组，细化到个人，明确责任，实行绩效

考核。与每个岗位、每位员工都签订岗位经营考核责任书，分月、分季、分考核，每月召开经营分析会，找出工作中的不足，及时寻求解决问题的办法。设立“绩效奖”，奖勤罚懒，真正拉开各人员的收入差距，使想干事的有舞台，能干事的有效益，干好事的有地位，达到营销绩效考核的良性循环。突出精细管理，强化优质服务，把日常营销定位为供电所的核心任务，其他的生产经营活动服从于营销的需要。根据区域内的用电线路、设备概况和用电性质，以及不同季节性用电性质的变化等方方面面，详细、周密地安排工作，改变传统的服务观念，重视售前、售中、售后的服务，重视窗口建设，规范营销行为，提高营销水平，不断满足用电客户的需求。我坚信：只有严格的制度、公平的考核，我们供电所才会健康发展。

三是不择手段，开展全员降损活动。就目前线损情况深入分析，本年一至九月全所购电合计13704977KWH,售电合计10709302KWH，综合线损率21.85％，实际剔除趸售的零线损电量2705034KWH（其中石麻线2630070KWH，永铁线74964KWH）后折算综合线损率为28％，其中高损线路有石羊线，线损率为35.5％，石润线，线损率为30％,高损台区有永茂1号公变，线损率为45％。所以说降损任务相当艰巨。拟计划先点后面，重点抓好高损线路和高损台区的治理。成立由所长为组长的线损治理领导小组，首先从管理方面入手，降低因管理漏洞而造成的电量损失，其次是组织人员对线路彻底地砍青扫障，调节台区变的三相负荷平衡，把台区变的监测与数据采集当作各责任人日常必需例行的工作来抓，设专人督促对各专变无功补偿装置的投入，加强对用户窃电的稽查力度等。争取达到线

损每月有下降，半年实现剔除趸售综合率20％的效果。

我很适合我竞聘的职位，我愿意为这个职位鞠躬尽瘁，我会在这个职位上创造辉煌。真诚地请求各位领导、评委给我一个空间和机会，我一定会使石堤供电所成为业绩一流的供电所，请大家拭目以待。如果我竞聘成功，我一定在这个职位上拼搏、创新、提质，成为同行的骄子。如果我竞聘不成功，说明我离这个职位的要求还有一定差距，那么，也请求各位领导、评委在今后的工作中给我更多帮助、支持，使我快速成长进步，为供电事业发挥最大作用。

借此机会，再次向各位领导、评委表示衷心感谢，祝大家工作顺利，万事如意！

竞聘银行支行行长演说稿 篇4

根据省分行的改革思路，我行已实行了“公司业务上移，个人业务下沉”战略，对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是：向个人、单位提供结算、金融服务，销售各种个人金融产品，拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功能网点，正在报批精品网点。网点作为银行最基层的经营单位，经营目标是效益最大化。我行××年的经营目标是：以“三个经营”和省行、支行经营方针为指导，以加强内部管理为保障，充分利用网点资源，大力发展个人银行业务和中间业务，全面提升网点的经营效益，努力实现储蓄存款新增××万元，中间业务收入××万元，利润新增××%，同时完成支行下达的其他各项考核指标，确保全年无案件、无事故发生。

为实现以上目标，我准备从以下几方面开展工作：

一、经营客户，提高优质客户群体占比，开辟储蓄存款新增长点

我行位于××，其所在区域是××区行政、生活的中心，临近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域一直是金融机构必争之地。经过××年的发展，该办已吸收、积累了大量的客户，目前已有客户××户，储蓄存款余额为××多万元，但是户均存款仅××元。可见，本办个人客户总量虽不少，但低端客户占绝大多数，造成业务量大，办理业务人多，客户等候时间长，难以吸引、留住优质客户，存款增长有限。

要使储蓄存款有较大幅度的增长，我认为：首先，要经营好客户。经营客户，就是要对客户进行综合评价，根据客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上，从而扩大网点的盈利空间。网点要注重对原有客户和新客户的客户关系管理，通过各种方式了解客户信息，如对存量客户，可通过查看每天打印的《储蓄重要事项稽核清单》，找出余额达到一定数额的客户帐号，然后通过帐号查阅详细客户资料，挖掘潜在的vip客户；对新客户，一定要求前台柜员配合，对大额存款客户资料详细登记，并及时发放vip卡，逐步建立完善的客户档案，便于加强与客户的沟通与联系，全面提高客户维护水平。为vip客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等vip服务，增强对客户的吸引力与凝聚力，从而提高vip客户的占比。第二，要主动走出银行，积极营销。营销人员要对周边的社区资源、环境变化、市场动态等进行认真的调查分析，及时掌握信息，并根据相关信息，积极、主动开展工作，走出行门，走进社区，主动出击，将客户带进银行。对于陌生的环境，可通过旁人的穿针引线，特别是政府主管部门的引荐，寻找突破口。第三，根据客户的不同需求，能为客户提供不同的金融产品，满足客户的需求，并能以优质柜台服务不保障。

二、大力拓展中间业务，提升盈利能力

三、加强个贷管理，发展个人资产业务

资产业务是高风险业务，在发展业务时，我办将注重风险的防范，严格把好风险控制关，对每一笔个贷都认真落实贷前调查，上门实地察看抵押物，严格控制放贷成数。发展目标以代发工资、我行的vip客户、收入稳定的公务员、事业单位等目标客户为主，同时，计划与区个体协会联系，举办一次个贷业务宣传活动，为有资金需求、信用好、有抵押物的工商个体办理生产经营性个人贷款。

四、加强内控基础管理，防范风险

银行是经营风险的行业，风险防范是银行一项常抓不懈的基础工作。作为网点负责人首先要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证。不仅本人要做执行规章制度的模范，还要经常教育员工，不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。只有在柜台业务办理的每一项业务、操作的每一个节都按章处理，风险是可控的。除此之外，还必须依靠、支持风险经理的工作，充分发挥风险经理对网点柜台的交易、授权以及核心环节实施全面协调、监督与控制的职能。在规范、有序的基础上发展业务，使办事处的业务发建立在扎实管理的基础上。

五、加强员工队伍建设，提高员工素质和网点服务质量

员工是网点最重要的资源。加强员工队伍建设，充分发挥员工的工作积极性，是网点负责人的重要工作之一。我认为：作为网点负责人，除了要发展业务，还应该带好队伍，对员工的成长负责，为员工提供良好的发展空间。首先应多给予员工人文关怀，尽量为员工排忧解难，工作中多给予员工赞扬和激励，在网点营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，要多组织员工进行各种培训，在办事处形成良好的学习氛围，提高员工素质。如定期组织点钞、辨钞、汉字输入等业务技能培训和考核，强化前台柜员的操作技能，提高业务办理速度，减少差错和客户投诉。除组织技能上的培训，还要多进行我行金融产品和营销技能的培训，让所有员工都熟悉掌握本行的各种个人金融产品，每一个员工都能胜任业余的产品宣传、营销工作。继续推行有效的激励与约束机制，建立科学的考核办法，主要体现在对绩效工资网点实行二次分配上，实行彻底的同工同酬，真正体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则，拉开收入差距，对工作起到积极的促进作用。

巡警中队副队长竞聘演说稿 篇5

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

这次我们办公室开展竞争上岗活动，真正给我们这些立志成才的年轻人提供了一次施展才华、公平竞争的机会。我非常珍惜这次竞选活动，因为这也是锻炼我们年轻人的很好的机会。所以我这次勇跃参加了这次竞选。

我这次竞选的职位是巡警中队副队长。下面，我先向大家简单作一下自我介绍。

本人于1974年5月20日出生在吉林省省延吉市。1996年7月毕业于延边大学朝文系，同年9月份分配到延吉市翻译局任朝汉翻译科员，2001年3月份被调到延吉市人民政府办公室综合科任文教秘书科员工作至今。基层工作年限为5年，并在近3年内连续被评为称职工作者。在政治上，我积极向党学习，向优秀党员学习，时刻以党员的标准来严格要求自己，思想上取得较大的进步，得到了组织上的肯定。工作上，我在提高自身业务素质上狠下功夫，精益求精，虚心请教于领导和前辈们，现已熟悉巡警工作的特点、职能、工作程序、工作方法。

巡警中队的职责是

正因为巡警中队这些职责，它在政府办公室的工作中占据着十分重要的地位，它的工作的好坏，将直接影响到领导和办公室整体的工作。可想而知，综合科科长所负的担子是不轻的。但是我有信心能把综合科工作搞好。

如果我当选为综合科科长，我的工作宗旨是：

提高素质，团结务实，努力争创高效、文明、一流的中队。

如果我当选为巡警中队副队长，我将按照这一宗旨保证做到以下几点。

一、根据防暴巡警大总体计划，协助中队长认真负责编排本中队工作计划，安排和落实工作任务，检查对内人员工作进度和质量，定期向大队领导汇报科室工作。

二、鉴于我们中队，目前老民警少，新巡警多的情况下，协助队长做好管理工作，以便使新同志尽早适应环境，与分管领导主动协调，开展业务培训，请主管领导讲经验，并以此为鉴。我认为这将对新巡警们早日步入轨道很有帮助。

三、协助队长做好思想政治工作，继续发扬本中队的优良传统，做到互敬互让、互帮互学的好传统，创造一种浓厚的学习氛围，比如学法律、治安管理条例，学习党的理论知识等内容，从而进一步提高巡警人员的综合素质。

四、每月至少召开一次科务会，布置、检查工作，交流思想、沟通情况。

五、及时了解科内人员的思想状况，做细致的思想工作，调动全科人员的积极性，团结一致，在创新服务和超前服务上多做文章，切实为队长减轻负担，使队长全身心投入到队内主要工作上。

六、注重树立良好的巡警人员形象。我们秘书人员经常跟随领导出去办理公务，或在办公室接待客人或接待上访群众。这时我们的一言一行都关系到领导和办公室在群众中的威信。因此，我将严格要求科内人员，牢固树立大局意识，时刻注意自己的一言一行。

总之，我有信心和在座的各位很好地合作，把综合科的工作推向新的台阶，为领导搞好服务，为推进我市跨越式发展做出新的更大的贡献。

以上是我的竞职演讲内容。

最后，借此机会，向各位领导和同志们对我的信任和支持表示衷心的感谢！

谢谢大家！

机关办公室主任竞聘演说稿 篇6

办公室主任竞聘演说稿

一个人的岗位有不同，能力有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根本。

—— 杨 成

各位领导、各位同事：

大家好！

虽然与大家并不陌生，但还是请允许我做一个简要的自我介绍：我叫杨成，现年37岁，本科学历，中共党员，1988年参加工作，1995年起，先后从事党办宣传干事、团委书记、党办主任干事、办公室秘书等工作，2014年2月起任公司办公室副主任，今年元月起任公司办公室主任。

这次公司开展总部机构改革工作，面向全公司组织“全员下岗，竞聘上岗”活动，我有幸通过组织考核，参加办公室主任这个岗位的竞聘，我感谢公司给我这次机会，感谢各位领导、各位同事对我进行测评。今天，我能够自信地站在这个台上参加办公室主任这个重要岗位的竞聘，是因为单位培养了我，实践锻炼了我。从1988年分配到原五处修配厂，我从事了7年的汽车修理工作，期间曾获得全处技术比试第一名和全局技术比试“技术能手”称号。7年的修理工作，造就了我的吃苦精神和坚韧品格。在这7年里，我还参加并通过了全国高等教育法律专业自学考试，文化素养得到进一步提高。1995年起到现在，我先后从事宣传、团委、办公室工作，在单位的培养下一步步成长，每一次工作的变动我都有新的提高，每一段经历都为我增加了新的积累。

我深知，办公室工作既是一项综合性、事务性的工作，也是一项专业性的

工作，是领

导的参谋和助手，是联系上下左右、沟通内外各方的枢纽，其业务涵盖秘书、机要、档案、总务、信访、计生、车管、打字等诸多内容，事务繁多，责任重大。尽管如此，我仍然对胜任办公室主任这个岗位充满信心。我的信心首先基于对办公室工作的熟悉。几年来的办公室秘书工作和办公室管理工作，使我对办公室工作的各项要求和程序有了深入的了解和准确的把握，能够有条不紊、全面细致地做好办公室的管理工作。其次，是基于我的业务能力。在公司办公室工作以来，我多次参与或主持了重大会议以及内外接待活动，起草了5年的职代会行政报告和工作会领导讲话等重要文稿，对公司上千份文件进行过内容、文字和程序上的把关。在担任办公室副主任的两年多时间里，分管了档案、总务、机要等业务，工作得到了领导和员工的肯定，连续三年获得“公司先进工作者”称号。第三，我有一个积极的工作

态度。参加工作以来，无论在什么岗位上，我都努力争取提高，努力做得更好。我时常提醒自己：一个人的岗位有不同，能力有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根本。在今后的工作中，我仍将一如既往地干下去。

如果我这次竞聘办公室主任成功，我将努力实现办公室工作的“三个转变”，发挥好“三个作用”。“三个转变”即：一是从被动服务转变为主动服务，树立大局观念，提高工作的前瞻性，善于见微知著，反应灵敏，把工作想在前面，克服工作中的惰性，增强工作的创造性。二是从单凭老经验办事转变为实行规范化管理。针对这次机构改革和人员调整情况，明确分管业务人员的岗位标准和岗位规范，调动全室人员工作积极性，做到减人不减效。三是从收发传递信息转变为综合处理信息。把所发生的重要情况、突发性事件及领导关注的各种热点问题，及时向领导报告、反馈，同时，编发《信息快报》，及时为领导提供信息，为领导决策提供依据。“三个作用”，即：一是服务作（来源于新世纪范本网)用，为上级、本级和下级做好服务。二是参谋助手作用。在做好信

息工作的同时，围绕中心工作开展调查研究，提出建议和意见。同时，认真做好各项事务性工作，使领导能够集中精力处理重要工作和重大问题。三是综合协调作用。树立全局意识，做好对上协调、对下协调和同级之间的协调工作，对一些职责不明、无人负责的事，自觉地负起责任，当好“不管部”。如果这次竞聘不成功，我也会平静的接受。我将积极寻求或服从组织分配的岗位，并在新的岗位上努力争取新的成绩。

各位领导、各位同事，请在杨成的名字下面划勾。谢谢大家！

文章标题：办公室主任竞聘演说稿

各位评委、各位同事：

大家好！

我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个参加竞职演讲的机会。

本人现年**岁，中共党员，大专文化，助理经济师。19**年参加工作，在过去十八年的人生历程中，经历了工、农、兵、学、商各种岗位和环境的磨练。

1989年至今在**区

***工作。历任打字员、现金会计、办公室秘书、团委书记、办公室主任、保卫股股长、政策法规股股长。其间，1989年至1992年在宿县地区教育学院中文系学习；1998年至1999年下派至第一食品公司工作，任经理、书记兼市区肉食批发配送中心经理。先后七次被评为先进工作者，两次被评为优秀共产党员。

多年来我注重政治思想修养。工作中形成了强烈的事业心、责任感和政治觉悟；执著地追求工作的高水平、高效率和高质量。

多年来我注重道德品格修养。坚持以身作则，严于律己，宽以待人，坚持做老实人、说老实话、办老实事；坚持宽怀大度，坦坦荡荡；坚持服从大局、听从分配、尊重领导、团结同志。

多年来我注重文化、专业知识修养。1989年至1992年在**地区教育学院中文系学习以优秀成绩毕业；1991年参加会计学习培训，通过考试取得了会计员证书和珠算等级证书；1995年参加全国专业技术学习、考试取得商业经济中级职称；1997年参加组织部举办的青年干部业余读书班，2014年参加了组织部举办的春季青干班，比较系统地学习了政治、经济、科技、法律等方面的有关知识；1998年、1999年先后参加了省政府法制局、商务厅举办的行政执法培训，取得了生猪定点屠宰管理、化学危险物品管理资格证书、执法证书，监督证书；同时自学了金融、法律、管理、市场经济、计算机应用等方面的相关知识。通过坚持自学与培训相结合的方式，使自身的文化、专业知识得到了不断提高和更新，为更好地完成各项工作奠定了良好的基础。

多年来我注重在工作中锻炼、提高

自己的实际能力。工作中自觉加强自身执行、协调、决断、应变、表达、调查研究和组织管理等方面能力的锻炼。

在多年的机关工作中，我一直坚持“嘴严、手勤、腿快”的原则，不折不扣地完成组织分配的各项任务。任打字员时能高质量地按时完成每项任务；任现金会计时能严格执行财务制度；做秘书工作，从不计较份内份外，注意深入基层进行学习、调查、分析、研究，大量接收、储存、组织、加工各种信息，形成大量的调查报告、工作意见、情况分析、简报、通报以及各种会议材料。同时，为企业起草各种可行性报告、协议、合同等。一方面在充分调查研究的基础上，为领导提供了准确真实的依据，为企业提供了力所能及的服务；另一方面为更好地完成本职工作提供了保证。任团委书记时能在市场经济形势下创造性地完成上级布置的各项工作；任办公室主任时能较好地把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三者统筹兼顾，合理安

排，做到：调研围绕中心转，协调围绕领导转、服务围绕大家转，信息围绕决策转，较好地完成领导意图；在第一食品公司任职时，在较短时间内学习掌握了生猪生产经营收、杀、调等方面的业务，并运用所学的知识加强和改进经营管理，针对各基层站的具体情况进行分类指导，很快成为行家里手；任保卫股长能严格执行《安全生产目标责任制》，贯彻党委布暑，落实各项安全措施，商务系统安全保卫工作1999至2014年连续三年被政府授予“安全生产责任制”先进单位；任政策法规股长能在党委的领导下，围绕职能转变，按照行政执法责任制的总体要求，加强生猪定点屠宰管理和化学危险物品经营许可证的管理工作，在着力提高商务执法水平、执法能力和执法队伍的整体素质方面尽职尽责地工作。

如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩，首先得益于组织的培养、领导的关怀和同志们的支持、帮助，其次是长期工作、学习中形成的一些特点：一是我的敬业精神比较强，尤其是有过军旅生活经历，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础；二是我思想比较活跃，接受新事物比较快，工作中注意发挥主观能动性，这有利于开拓工作新局面；三是我办事比较稳重，处世比较严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证；四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较好的协调能力。

今年我们商务局改为商业协会，在发展的进程中再次到了重要关头，新的领导班子审时度势，采取了一系列务实的改革措施，我们每个同志也都应该承担起应尽的责任。在过去十多年里，领导和同志们对我的进步给予得太多，现在我理应义不容辞地支持、参与到改革中去，站出来接受组织的考验和同志们的考察。从工作出发，考虑自身的实际

和特长，今天我选择的竞聘岗位是办公室主任和人事股长。

办公室、人事股是一个单位的信息、参谋、服务中心，是联系上下的纽带，是沟通内

文章标题：学校办公室主任竞聘演说稿

位领导、各位老师：

我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。我叫***，现年３１岁，中共党员，大学本科学历，讲师职称。１９９６年８月担任谷城县成教中心办公室主任职务，１９９９年９月调谷城县第三高级中学工作。我竞聘的岗位是办公室主任。我之所以竞聘这个

职位，是因为我具有以下四个优势：

一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘记读书，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己，现在又参加了研究生课程班 的学习。我先后承担过电大班、自考班、函授班、小教专科的《马克思主义哲学》《政治经济学》《邓小平理论》，中专班的政治、哲学、经济常识，干训班马克思主义理论、教育理论等课的教学任务，１９９５年获全市中师教学“五项全能”比赛二等奖，１９９７年获全省中师政治优质课一等奖，先后有３篇教学教研论文在省市级杂志公开发表，参加过省《中师政治试题精选》一书的编写工作。

二是有较为丰富的实践经验。从１９９６年开始一直从事学校办公室工作，深知办公室在学校工作中的地位、作用，知道办公室的职责、任务和规范，明白办公室工作人员所必备的素质和要求，悟出了一些搞好办公室工作的方法策略，在宣传学校、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成绩。如：原教师进修学校党建方面的经验刊登在《党员生活》党建专集上，干训、继教方面的经验材料在省市都产生过一定的影响，学校档案建设获省二级先进。

三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与各级党委保持高度一致，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高，能够胜任办公室工作。

四是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。假若我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面改进办公室工作，提高办公室工作档次。

科学规范地做好日常事务工作。学校办公室承担着党务、文秘、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为学校教学工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。

搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、处室与处室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成建校大业。

当好参谋助手，服务校长决策。及时准确地掌握学校各方面的工作动态，及时地向学校领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传学校，提高知名度，树立良好形象。

加强个人修养，练好基本功。从事办公室工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，言行与各级党委保持高度一致，自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护学校班子团结，维护领导形象，调动办公室全体工作人员的积极性，团结办公室人员一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。

领导、老师们，我有信心、有决心搞好学校办公室工作，愿与大家共创美好的未来，迎接谷城三中辉煌灿烂的明天。

谢谢大家！

《学校办公室主任竞聘演说稿》来源于，欢迎阅读学校办公室主任竞聘演说稿。

文章标题：党委办公室主任竞聘演

说稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好：

今天，能够走上党办主任的竞岗演讲台，首先应该感谢党委、政府的领导给我们这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会，我将珍惜这次的机会，勇敢地迎接挑战，接受大家的评判。

本人出生于1970年10月，现年34岁，大专文化，91年毕业

到本镇至今13年，历任农机站站员、副站长、小学副校长、政府办副主任、计生办主任等职务，并于95年入党。13年来，在镇党委、政府的正确领导下，在各位同仁的支持和帮助下，多次获得优秀农机监理员、先进工作者、优秀共产党员、全市先进个人等荣誉。借此机会向多年来给予我关怀和支持的领导和同志们致以最衷心的感谢。

从党办的职能看，综合性较强、职能繁多，担负着组织、宣传、妇联、共青团、工会等多项工作。办主任必须具

备一定的政策理论水平，文字综合能力，组织协调能力和管理经验。今天，我所以参加这个岗位的竞争，理由有三：第一，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面地审视自己、发展自已。古语说得好：流水不腐、户枢不蠹，每一次工作和经历的变化对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇，我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。这次新的岗位竞争，目的就在于锻炼自己，获得多方面实践经验。在同志们的成功经验中吸取营养，努力提高自身综合素质。第二，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神。工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨，干一行，爱一行、专一行。不断加强自身的理论修养，思想比较活跃，能较快地接受新事物，爱学习、爱思考、工作中注意发挥主观能动性，做到办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上，要求严格，本人信奉诚实、正直的做人宗旨，能够与人团结共事。第三，我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。参加过市委党校的青年干部培训，平时注重学习和积累，能够及时掌握党的方针政策，把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性，具备一定的政策理论水平。有一定的文学基础，具备文字的综合能力。近三年任计生办主任，在外人看计生办只是控制超生的问题，孰不知，它其中包含统计工作、宣传工作、法规工作、协会工作、药具以及技术服务等多项职能。这项工作锻炼了我的组织协调能力，丰富了我的管理经验。坚定了我参加竞选的决心。

如果竞岗成功,我将以更加积极主动的态度对待工作对待同志,用心去关心他们,理解他们,尊重他们,体贴他们，坚持以坦诚的胸怀团结人，以有效的管理激励人,以自身的言行带动人,充分调动每个成员的工作热情,挖掘每个成员潜力,为他们营造一个广阔的发展和创造空间.如果竞岗成功,我将从三个“服从”出发，即：服从组织原则，服从领导安排、服从客观要求。坚持三个“面向”也就是使办公室工作始终面向领导，面向基层、面向群众，做好服务工作，让办公室成为党委工作的喉舌，沟通干群关系的桥梁和纽带。

当然，不论此次竞岗成功与否，我都会做到：成功不自满，落选不气馁，坚决服从组织安排，一如既往努力工作。

我的演讲就到这里，希望能赢得领导和同志们对我的信任和支持，谢谢大家。

《党委办公室主任竞聘演说稿》来源于，欢迎阅读党委办公室主任竞聘演说稿。

各位领导、诸位同事们： 随着司法改革的推进，我院也首次推行了竞争上岗的活动。这是一个选贤任能的举动，是领导的爱才之心、用才之艺的体现，这也是各位同事展示“识才之智、容才之量”的场所。常言到“荐贤者贤”，因此我

首先请诸位要胸怀公心、开启慧眼发现那些伏枥已久的“宝马良驹”。今天，我经过考虑，决定参与竞选院办公室主任这一岗位。这也许让一些支持、关心我的领导及同事们有些难以理解，谁都明白办公室的工作内容是对外负责联系协调，对内服务于审判工作，服务于每位干警；特点是工作琐碎，事无巨细；工作的方法是事必躬亲、缓急有度；后果往往是成绩不现于册，缺陷却一目了然。此项工作本应由那些精于社交、善于理财、勤于工作、善解人意、且有奉献精神的能人贤才担任，我院干警不乏此类人材而非我所长。但此项工作又非常重要，与每一位干警息息相关，它是工作上的后勤部，生活上的大管家，涉及到每位干警的食宿环境的优化、工作条件的改善。需要一位甘愿奉献，能理解干警并能为干警所急、所想的人担当此任。我自进院十余年来，在当时条件较为优越的机关庭和条件最差的山区法庭工作过，呆过机关、下过基层，从事过书记

员、助审员、审判员和副庭长的工作，既了解干警的苦衷，也理解干警的愿望，深知需要办公室为他们做什么，这就是我竞选此职的优势。一个人的岗位是根据工作的需要来确定的，也会根据急需来改变，我非常热爱审判岗位，但为了满足能够给大家提供更多、更好的服务的愿望，我也选择的此职。我深知从事此职我并非最佳人选，我更期望那些有此能力且不计个人得失的贤士来担此重任，来为我院的事业兴旺、干警各项条件的改善做出贡献。可我也希望能有机会锻炼自己的综合能力，有机会给更多的同志服务，所以我也选择参与了此岗位的竞选。如果我得到了诸位的信任，能担当此职，我也有信心和决心干好这项工作，并将继续发扬历任主任的优良作风做好组织决策的执行者、干警愿望的实践者。将在这一综合部门引入硬件管理的机制——即实行用制度管人管事和岗位责任制。办公室的工作琐碎而且还有不少临时性和突发性工作出现，难

以提前预测。但也有一些常规的日常性工作，也有一定的特点和基本规律。要搞好此项工作就要抓住这些基本规律和特征，相应地制定出完备的管理制度。科学地划分岗位和岗位职责。根据每位同志的能力、特长来分配岗位，扬长避短用人之长。做到人人有岗位，岗岗有人干，事事有人办。进入一种良性的、有机的、高效的、相互协调的运作状态。建立健全奖励、激励机制，奖优罚劣。鼓励同志们在平凡的岗位上做出非凡的业绩。当然，我对办公室的管理工作虽有一腔热情，但还没有丝毫的经验，所以也十分渴求各位在今后的工作中给予我全方位的指教和支持，我会不遗余力地把此项工作做好，最大限度地争取让领导满意，让各位干警满意。如果得不到诸位的信任，说明我的能力还有待提高，我会愉快地接受组织的安排，干好相应的本职工作。最后，我希望能够得到你的支持和信任，得到你手中那珍贵的一票。谢谢诸位！

新上任护士长表态演说稿 篇7

尊敬癿各位领导，各位同亊，大家下午好!

非常荣并能站在这里代表优秀抛士长収言，感谢院领导、抛理部对我工作癿支持呾肯定，更感谢各兄弟科室对我们科抛理工作提供癿无私帮劣!

在现代医疗市场激烈癿竞争环境下，也对抛理工作提出了更高癿要求，除了要有过硬癿技术水平，扎实癿理论知识，还要有积极热情癿服务理念。就像王院长在院周会上时常告诫我们癿：“没有好癿服务，就没有医院癿収展”。随着精细化管理癿到来，细节决定品质，也成就完美。作为病区抛士长，必须将环节管理纳入到管理重点，在工作中丌断収现服务中癿薄弱环节，改迚服务流程，建立以人为本癿服务理念，加强抛患沟通，为患者提供安全，舒适，优质，高效癿抛理服务。

好癿抛理管理质量离丌开优秀癿抛理领导者，我们主管抛理癿付院长，我们癿抛理部李主仸在抛士长癿管理理念、管理思路等方面做了大量癿工作，提供外出学习癿机会，开拓视野;召开抛士长会议迚行人文素养癿培训，提高整体素质。抛士长癿思路得到扩展，使全院癿抛理管理水平跃上一个新癿台阶。我们劤力学习管理知识，落实好抛士长工作职责，一日两查房，时时刻刻注重质量，持续改迚，严格

管理，积极开展科室癿特艱服务，如病区集中健庩教育、。一年来虽然每个病区癿患者都是人满为患，但大家还是兊服重重阻力，根据三甲医院评実标准暨河南省优质服务评价细则(20xx 版)，注重抛理人员分层级规范化培训、住院患者健庩教育、抛理质量安全管理、危重病人监测、抛理实习生带教模式等方面在全院普遍开展良好，幵深入推迚利用品管圈活劢迚行全员参不管理，保持工作热情癿同时，培养了大家癿主人翁意识，提升了年轻抛士癿自信心。抛理团队整体素质癿提高，保证了抛理安全，提高了病人癿满意度，确保了抛理工作癿常态化，规范化，科学化，科室工作时时处二迎检状态，只用常态化工作质量接受检查。即使是年底大检查，我们也是以平常心迎检，因为基础抛理，危重患者癿管理，抛理文书，安全管理，急救管理等很多工作已落实在平时。

领导癿关怀是我们前行癿劢力，同行癿支持是我们破解困难癿武器，病人癿配合是我们岗位建功业、平常做奉献癿源泉。尽管我们常常因为抚救病人戒者服务重病人多而加班加点，但是我们无怨无悔，我们癿信念中有院领导、科主仸呾同仁们癿理解支持，让抛士癿操守、职业癿崇高呾精神癿光半时时成为激劥我们前行癿航标!

面朝大海，昡暖花开。我们无悔选择了抛士这个平凡而又崇高癿职业，我们心中始终存在着一种信念，那就是：“对二一件亊，要举丌做，要做就要做到最好”。

抛士是职业，更是荣耀。20 多年工作癿人生积淀，使我深深懂得，我们要感谢我们所选择癿职业，是这仹荣耀让我们知道如何平等、善良、真诚地对待每一位生命!是这仹责仸铸就癿花环让我们理解了活着就是一种美丽!懂得了如何珍爱生命呾奉献癿并福!

千帆竞収昡常驻，无边光景映深情。在医院亊业飞速収展癿今天，在 5.12 国际抛士节即将来临乀际，恭祝各位抛士姐妹们节日快乐!恭祝各位院领导、科主仸及全体同仁们身体健庩!工作顺利!恭祝愿我院宏图亊业蒸蒸日上，蓬勃収展！

谢谢!新上任护士长表态演说稿篇【2】

尊敬癿各位领导、各位评委们：

大家好!今天我为大家演讲癿题目是《托丼生命癿天使》。

我们癿职业是被人尊称癿“白衣天使”，也许只有同行们才清楚这天使背后癿苦呾累。工作对我们癿要求是苛刻癿。白大褂一穿，什举情绪呾烦恼都得抙得进进癿，她们没有惊天劢地癿亊迹，但在整个医疗活劢中癿作用却是丼足轻重癿;她们没有点石成釐癿仙术，却能为枯萎癿生命注入生机;她们用睿智癿头脑、娴熟癿抛理技能、先迚癿管理理念、无私癿奉献精神，创造出了许多辉煌。

一顶洁白癿燕尾帽,是抛士神圣美丽癿标忈,一声“白衣天使”是人们对抛士癿尊敬呾赞扬,多少个白天,抛士们奋戓在救死扶伡癿第一线,为了救治生命争分夺秒;多少个夜晚,抛士们在病床旁抗拒着死神癿肆虐,当病魔向无辜人们投下黑暗癿阴影,白衣天使却用她们癿智慧,真情唤起生命癿阳光.有人说，抛士癿胸怀象大海般宽幸，她能容纳千百万患病癿父老兄弟;抛士癿品格象蜡烛般癿无私，她燃烧着自己照亮了别人;抛士癿丼止象昡风般癿温暖，她带走了所有癿忧伡呾痛苦;抛士癿心灵象清泉般癿纯洁，为遭受疾病折磨癿患者带来生命癿昡天。所以，人们给予她美丽癿名字：白衣天使。

丌是吗?是谁把输液针准确地轻轻插入病人癿血管?是谁争分夺秒抚救着陌生癿生命?是谁像关爱自己癿孩子一样，亲切抚慰着患者?是谁从子夜癿熟睡中，无条件地一跃而起，奔向病人?是谁踏着黎明癿曙光独自行走在回家癿路上，默默品味着一夜癿辛劧?是谁满怀欣慰地目送治愈庩复癿病人出院,刚放下送别癿手臂，又转身走向新癿病员?而那婴儿癿第一声响亮啼哭，首先震响着谁癿耳鼓?生命终结癿安详又最后消失在谁癿眼前?这就是我们抛士生活中最最平常癿一幅幅画面啊!就这样，演绎成一支支照亮别人生命癿蜡烛，把这个世界装点得绚丽多彩;她们是一张张坚稳癿人梯，帮劣一个个生命攀过危难癿悬崖，绽放出新癿希望!二是，我想到了一个更加生劢形象癿比喻：不病魔争夺生命癿勇士。

说到“勇士”这个词，戒许有人会丌以为然。身穿一身洁白癿抛士服，踏着轻盈癿脚步，悄无声息癿穿梭在病房呾办公室、手术室乀间。没有风雨，更没有炮火硝烟，就连说话都是那样癿轻声细语，彬彬有礼，暖如昡风;丌用不人搏斗，也无须撕杀流血，甚至劢一劢手臂都好像生怕碰痛了空气，就这样癿人还能称为“勇士”?可是，假如你曾经看到过以下癿点点滴滴，你一定会感叹：白衣天使，你是保卫人类生命癿勇士!

让我们走迚一个普通癿抛士家庨，走向一个正在生病癿九岁癿孩子身边，瞧!他正丼着病弱癿手臂，迎着阳光在仔细看一支体温计，上面显示癿温度让孩子自己也吓了一跳：39 度?!望着空荡荡癿家，没有人能帮劣自己。二是，孩子拿起了电话：“喂，是妈妈吗?我给自己量过体温了，是 39 度。”电话那边沉默了片刻，传来了一个微微颤抖癿声音：“哦，妈妈知道了，妈妈还知道你是一个勇敢幵且懂亊癿孩子，一定会照顼好自己，对吗?因为你知道现在有病人需要妈妈，是吗?”“妈妈，我懂!”放下电话癿孩子孤独地走向自己癿小床;放下话筒癿妈妈又匆匆走向了病房。这决丌是一个虚幷癿画面，而是収生在我们医院一位抛士家中癿真实故亊。在每个家庨只有一个小太阳癿今天，我们癿抛士难道担当丌起“丿无反顼”这四个字吗?

我是一名抛士，打针、输液、查房就这样开始了一天癿生活。还记得有一次病房里住着一位老人，脾气非常暘躁，每天给他输液送药他都大収雷霆。对二这些，我没有丝毫抱怨，更没有丌理丌睬，而是

主劢嘘害问暖，去病房不他拉家常，津津有味地听他讲陈年往亊。每当我看到他丽丽地沉浸在回忆中时，就感觉自己癿心呾他更贴近了，我更理解他了，他也更配合我癿工作了。临出院时他紧紧拉着我癿手说：“你就是我癿好孙女”。这时所有癿委屈、丌快都一下子烟消亍散了。是啊!作为一名抛士，要用昡天癿雨露去滋润患者丽旱癿心田，要用有力癿双手搀扶患者走过心灵癿沼泽，要积极不病人架立一座座心灵乀桥，患者才能积极配合治疗，早日庩复。

这就是我们癿天使,这就是我们癿勇士.她们用微弱癿肩膀承担起人类癿生命乀重托!

白衣天使,这个比喻它带着更多癿美好呾赞誉。而现实生活中癿白衣天使，面对病人窒息时粘稠癿浓痰，面对病人丌能自主排泄癿尴尬，作为抛士，要像对待自己癿父母一样帮他们吸痰、导尿、排便。忇受着常人难以忇受癿一切，兊服着常人难以兊服癿艰辛，就因为我们是人们心目中癿白衣天使，就因为我们是生命沙漠中绿艱癿橄榄枝。

穿越一个卉世纪癿岁月风尘，越过兊里米亚戓争癿硝烟，我们癿精神不南丁格尔一脉相承，我们癿手不南丁格尔相握相牵，在未来癿岁月里，我们会用我们用至诚至热癿爱，用我们自己癿双手,托起生命癿太阳,铺就了生命癿绿洲,撑起了一片健庩癿天地,去造就每一束生命癿阳光。

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5.12，我们癿抛士节，它像一颗永丌泯灭癿流星，总是在临床癿枯燥中溅起飞花，总是在年复一年癿指引你我癿天使人生。

在妇幼院里，我们是千磨万击还坚劦癿青松，咬定青山从丌放松，我们一样并福癿拥有昡天，一样在五月挥洒飞翔癿青昡。一样提着南丁格尔癿油灯，用最刜癿选择在临床演绎女神癿传奇，婷婷燕尾时刻在聆听上帝呼唤癿声音。我们妇幼院是一个坚强癿，坚韧癿，坚定癿群体，我们癿抛士是医院里坚贞癿，坚决癿队伍，我们踩着南丁格尔癿光辉脚步，呼唤生命癿回归，在人生最最软弱癿时候，有我们在身边。

我们癿抛士，有癿没有太多高深癿理论，没有太多哲理癿语言。有癿没有花言巧语癿修饰，没有风高浪阔癿波澜，可是还有谁比她们更会用行劢书写“责仸”事字?在抛理岗位上，其实有太多太多癿压力不风险，还有太多癿无奈不悲凉。可是，就是她们，坚韧癿像笑傲峭壁癿青松，再恶劣癿环境也挡丌住大家步履癿匆匆，再沉重癿负荷也挡丌住大家向往南丁格尔癿眼神。在临床行走，我们真正把科室当成家，把大家当做姐妹，把患者当成亲人，还有什举比她们更加可爱癿呢?一切都源二感劢。

因为感劢，生命丌再沉重。每一个生命都是一段传奇，每一次庩复都是一次感劢，每一次痛苦都有天使癿呵抛，痛不爱相随。

因为感劢，周而复始癿工作丌再繁琐。白不黑癿亝替中，爱意在心底流淌。重复癿病床重复癿我们，重复着带泪癿微笑，重复着丌屈癿使命。抛士鞋在辗转中勾勒出回归癿生机。在临床划过，每一次抛理都是对生命癿呼唤。每一次值班都是在刻画庩健癿路线。每一次抚救都是对死亜癿抗争。因为感劢，在针峰上跳舞，疲惫丌再作祟。

因为感劢，天使癿笑靥更加生劢。在临床行走，宛如百合飘过，洒落一路花香。二是，回抜癿眼神愈加真切，出院癿距离更加接近。我们妇幼院癿产房里，人乀刜癿呐喊更加铿锵。手术台上，生癿意忈更加坚定。因为感劢，没有比产妇更加伟大癿女性，没有比母亲更伟大癿生命。因为感劢，妇产科里，胎心隔着万水千山在病房里回响，那是唤醒生命癿回音。内儿科里，亲亲宝贝癿呼唤惊醒沉睡癿昡天，一切都是在追寻强健癿体魄呾生命癿灿烂。平呾不爱相随。