安全隐患双报告制度

安全隐患双报告制度（通用11篇）

安全隐患双报告制度 篇1

1、目的

为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，建立安全生产事故隐患排查治理的长效机制，特制订此制度。

2、范围

本制度适用于公司各部门对重大隐患事故的报告工作。

3、依据

《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》国家安监总局令2007第16号

《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》2016年12月9日

4、职责

4.1公司安全生产委员会负责本公司重大隐患上报工作； 4.2安环部负责公司重大事故隐患排查的建档和监控； 4.3各岗位人员根据自己的职责，在日常安全检查和隐患排查工作中，及时发现事故隐患并进行整改，自己不能整改的要及时向上级领导汇报。

5、内容

5.1生产安全事故隐患（以下统称为事故隐患）是指在安全生产过程中，作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患，加强对重大事故隐患的控制管理，对于预防特大安全事故有重要的意义。

5.2、事故隐患按照危害和整改难度分为为两个级别：一般事故隐患和重大事故隐患: 5.2.1一般事故隐患:是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

5.2.2重大事故隐患:是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。

5.3“双报告”是指定期将隐患排查治理和重大安全隐患治理情况报告给负有安全生产监督管理职责的部门和公司职代会。5.4公司各部门人员发现重大安全隐患后，要第一时间向公司总经理汇报并公示，如依靠公司力量暂时不能处理的安全隐患要立即向负有安全生产监督管理职责的部门进行报告，报告内容应包括重大隐患的名称、时间、内容、现状、管控措施、形成原因、排查人员、可能影响的范围、可能造成的伤亡情况、可能造成的直接经济损失，按照隐患排查治理“五落实”的要求制定的整改方案等内容。

5.5、由公司安环部应每季度向负有安全生产监督管理职责的部门报告重大安全隐患排查治理情况，并经总经理签字上报。5.6、公司重大事故隐患排除后，应及时向安全生产监督管理职责的部门报告隐患排查治理、复查验收等情况，及时销号，实现“闭环”管理。5.7、总经理应定期向公司职代会报告事故隐患排查治理制度建立、修订和执行情况、重大事故隐患排查治理工作情况、安全生产现状、职业危害程度及其整改治理进度，劳动保护技术措施、辅助措施实施情况及安全经费投入使用情况、以及公司存在的重大危险源因素进行告知及辨识管控预防相关知识和其他应报告的相关事项，坚决遏制安全事故发生。

5.8、公司各级部门相关负责人要将重大安全隐患“双报告”工作纳入日常安全生产检查工作重点，发现及时汇报并跟踪整改销号，对重大安全隐患排查治理不力的部门或个人，以及因工作失职造成安全事故发生或经济损失较大的，根据影响后果采取经济处罚、撤职等处分，严重失职者造成安全生产事故发生，将依法追究刑事责任。

5.9、对发现公司重大安全事故隐患的部门或个人，采取适当的措施进行处理，防止事故发生或降低事故安全风险，保障从业人员生命安全、设备设施等经济损失有重大贡献的部门或个人，经公司研究决定给与一次性经济奖励，并通报表彰，纳入晋级考核范畴。

5.10、公司各管理部门应通过职代会或其他形式听取职工代表的意见，接受群众监督，通过起草报告、提交审议、讨论、表决等方式，体现职工在安全生产中的知情权、参与权和监督权真正得到落实，充分发挥企业工会、职工代表、职代会在安全领域中群防群治作用的发挥，从而促进安全隐患的排查整改治理，提升公司安全风险抵御能力。

安全隐患双报告制度 篇2

1 关于双燃料汽车改装

双燃料汽车是车辆在运行中可实现燃气 (目前应用较多的是压缩天然气及液化石油气) 和燃油相互转换的车型。双燃料汽车具有两套燃料供给系统, 一套供给燃气, 另一套供给燃油。将燃油车辆改装成双燃料车辆时, 需要在原有燃油系统的基础上, 另安装一套由储气部件、供气部件、控制部件和燃料转换部件等组成的燃料供给系统。

双燃料汽车具有节约运行成本、几乎不需要对引擎做修改、不会减弱输出功率的良好特性。在燃料方面, 与燃油相比, 燃气可更充分的燃烧, 对环境污染非常小, 具有很高的经济性和环保性;即可燃油、又可燃气, 具有可选择地使用燃料的灵活性, 同时兼具排放低等优点, 因而大大提高了人们使用燃气汽车及双燃料车辆的积极性。为此, 近年来, 除汽车制造厂生产的双燃料汽车之外, 还有部分原来只有单一燃油的车辆, 也通过改装成为双燃料车辆。沈阳市曾于2005年至2006年间, 针对当时在用的燃汽油出租车及公交车, 进行了较大规模的双燃料改装, 改装后的车辆为汽油-液化石油气 (LPG) 双燃料车辆, 此举对城市清洁燃料的使用起到了推动作用, 同时, 在车辆改装方面也积累了一定的经验。

2 双燃料汽车改装安全隐患分析

由于双燃料改装需要另安装一套燃气供给系统, 因此, 在使用和检验等环节稍有疏漏, 极易发生火灾和爆炸事故。从消防安全的角度分析, 笔者认为, 双燃料汽车改装存在的安全隐患主要有以下方面:

(1) 储气瓶不按期检定。车用储气瓶属于高压移动式压力容器, 所盛介质气体易燃、易爆, 频繁的充装、储存、运输及使用在时刻损耗着其使用寿命, 一旦发生爆炸, 将会导致灾难性事故。为保证车用气瓶的安全使用, 国家有关部门相继颁布了一系列标准、规程和技术规范, 从设计、制造、安装、使用、充装、运输及定期检验等各个环节, 对车用气瓶的使用及管理进行了严格的规范。但目前, 尚有相当数量的车用储气瓶未按规定检定, 潜在危害严重。

(2) 改装厂家不具备资质。按照有关规定, 从事燃气汽车改装的厂家, 必须具有相应的资质条件, 并对其规模、生产技术条件、专业技术人员等方面均有严格的要求。但在利益驱动下, 有的不具备资质的修理厂也违规承接车辆燃气改装, 也有个别车主图便宜及方便, 擅自选择无资质的厂家改装车辆, 由此埋下安全隐患。

(3) 未严格执行操作规范。国家对燃气汽车的生产和改装有着严格的要求, 制定颁发了一系列标准及技术规程。车辆在改装过程中, 如果违规操作, 或者气体供应过程中稍有不慎以及管道漏气等, 就会使燃气逸散到空气中, 遇到火源就可能发生火灾爆炸事故。

(4) 驾驶人缺乏相应常识。改装车辆是在原来燃油车辆的基础上进行改装的, 由于改装后的车辆装置、机件发生变动, 改变了原车的结构和特征, 特别是车底、车厢安装有储气瓶, 车辆在行驶过程中一旦发生追尾等碰撞, 极易发生爆炸, 而该车驾驶人原来的驾驶习惯主要针对燃油车辆, 改为双燃料车辆后, 如果对其性能、使用注意事项、应急措施等缺乏必要的了解, 将不利于车辆的使用。

(5) 充装气体时违规操作。车用燃气等绝大多数气体属一级可燃气体, 可燃气体火灾特点是:燃烧速度快, 突发性强;爆炸威力大, 危害性强;扩散范围广, 不易控制。在生产或贮存可燃气体时, 国家将一级可燃气体划为甲类火灾危险。某些城市发生过非法车用气瓶在充装过程中爆炸事故。

3 双燃料汽车改装安全管理对策

3.1 加强政府监管

双燃料汽车改装管理, 涉及到安监、交通、质监、公安消防、工商等多个部门, 为了有效实施管理, 应在地方政府统一领导下, 各部门明确责任并依法进行监管。

(1) 严把改装企业准入门槛。严明燃气汽车改装企业资质条件。燃气汽车改装企业首先应具备企业法人资格, 并按照相关规定取得相应类别汽车维修许可及特种设备安装专项许可后, 方可从事车用燃气气瓶安装及燃气专用装置的改装工作。未经许可, 任何单位与个人不得私自安装、拆卸、更换车用气瓶及燃气专用装置。

(2) 加强安全执法检查及隐患排查。在车辆年审、车辆综合性能检测时对改装车辆进行重点检查, 并采取有效措施杜绝私自乱改及车用气瓶不按期检验行为, 同时, 加强对改装企业生产作业环境、加气站等重点部位的安全检查。

(3) 建立完善法规制度, 加强安全培训教育。制定完善法规制度及应急预案, 对改装车辆从改装源头、改装过程、使用及报废等全过程实施监管, 同时, 加强对从业人员的相关安全教育及培训。

3.2 加强改装企业自身建设

(1) 燃气汽车改装企业应具备相应的技术条件。具有改装生产需要的厂房、场地、资金及相应的改装作业设备及检测设备;具有完善的售后服务和质量保证体系;具备经燃气汽车改装专业培训合格上岗的专业技术人员、作业人员及完整的技术检测体系;具有相应的技术能力和责任能力, 能对所改装汽车的燃气装置系统的质量安全负总责。

(2) 燃气汽车改装企业应具有严密的法规体系。严格执行国家有关改装标准和技术规范;严格执行国家安全生产等有关法律法规规定, 实行企业内部质量和安全管理;建立健全企业安全管理制度和燃气汽车改装岗位安全责任制度;主动接受相关管理部门的监管。

3.3 加强使用者的安全意识

(1) 要加强学习, 了解并掌握燃气汽车相关安全知识。在接触改装车辆之前, 要对燃气系统的结构有所了解;在使用中, 应当按照有关安全使用和维护保养规定, 正确使用燃气专用装置并做好日常检查和维护保养;能发现问题并及时排除各种安全隐患。

(2) 不使用未经资质确认厂家改装的车辆。在改装车辆需要维护保养时, 要到有改装资质的厂家作业。不得擅自拆装气瓶及燃气专用装置, 不得自行处理气瓶内的残气。

总之, 双燃料车辆的改装, 既能对保护大气环境起到积极的促进作用, 同时, 如果改装及使用不当又会埋下火灾等安全隐患, 因此, 我们要切实加强燃气汽车改装的安全隐患防范及管理, 在充分发挥它积极作用的同时, 有效地防止及消除其潜在的负面作用。

摘要：随着近年来人们环保意识的增强及对燃气汽车的逐步认识, 双燃料汽车改装企业和改装汽车数量大幅增加, 由此带来的燃气汽车改装的安全问题也日渐突出。从消防安全的角度, 分析了燃气汽车改装潜在的安全隐患, 并从政府监管、企业自律、使用者的安全意识等方面入手, 对加强燃气汽车改装安全管理进行了阐述。

重大安全隐患报告制度 篇3

重大安全隐患报告制度

项目监理机构（章）： 专业监理工程师： 总监理工程师： 日 期：

XXX工程监理有限公司

目 录

一、工程概况 2

二、目的 2

三、适用范围 2 四、一般定义 2

五、具体措施 4

六、现场安全监理架构 5

七、报警和应急救援联系电话 5

八、职责 5

九、重大安全事故隐患检查重点 6

重大安全隐患报告制度

一、工程概况

XXX项目工程，位于XXX路。本工程总建筑面积:18833.18 m2(共两幢，其中A幢9416.59 m2，B幢9416.59 m2)，两幢均为框剪结构十七层，工程总造价为：XXX万元，总工期为XXX日历天。1.1工程范围

XXX项目工程施工准备阶段、施工阶段、竣工结算期的质量控制、投资控制、进度控制、职业健康安全生产及环境监督管理、合同管理、信息管理、组织协调及保修阶段（缺陷责任期）等的全过程监理工作。1.2工程内容

项目的施工监理工作，包括以下所列的全部施工项目的监理工作，并负责对现场工作进行现场监理并审核工作量。

二、目的

对工程建设过程中存在的重大安全隐患，应及时要求相关单位进行处理，并建立相应的报告制度，防止安全隐患扩大、恶化、升级，要最大限度地减少人员伤亡事故和财产损失。

三、适用范围

适用本工程建设施工全过程。四、一般定义 4.1监理安全控制

监理安全控制工作主要是控制施工人员的不安全行为，控制物的不安全状态，督促施工单位做好作业环境的防护工作。4.2施工安全

指建筑施工图中线条在特定的空间变为实物的动态过程中，各种潜在的危险，或对人体的有害物质通过及时发现和消除，使操作人员仍然能够自由操作，没有人身伤亡，没有财产损失。4.3企业职工伤亡事故

指职工在劳动过程中发生的人身伤害，急性中毒事故。在职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全，劳动条件和作业环境 不良，管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害（即轻伤，重伤，死亡）和急性中毒事故。4.4安全生产责任制

指规定各级政府和企业各级领导，职能部门和职工个人在安全生产应负的责任的制度。4.5三级安全教育

指企业对新工人（包括到工地实习人员）进行的公司，项目部，班组三个层次的安全教育。4.6事故隐患

指可导致伤害事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理上的缺陷。4.7触电事故

指电流流过人体时对人体产生的生理和病理伤害的事故。4.8急性中暑事故

指在高温环境下，由于热平衡或水盐代谢紊乱等而引起的一种以中枢神经系统或心血管系统障碍为主要表现的急性疾病的事故。4.9急性中毒事故

指职工在短时间内摄入大量有毒物质，发病急，病情变化快，致使暂时或永久丧失工作能力或死亡的事件。4.10现场急救

指应用急救知识和最简单的急救技术进行现场初级救生，最大程度上稳定伤病员的伤病情，减少并发症，维持伤病员的最基本的生命特征。4.11轻伤

指造成职工肢体伤残，或某些器官功能或器质性轻度或暂时的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。4.12重伤

指造成职工肢体残缺或视觉，听觉等器官受到严重的损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。4.13重伤事故

指一次事故中发生重伤（包括伴有轻伤），无伤亡的事故。

4.14死亡事故

指一次事故中死亡职工1—2人的事故。4.15重大死亡事故

指一次事故中死亡3—9人的事故。4.16特大死亡事故

指一次事故中死亡10人（含10人）以上的事故。4.17建设部的工程建设重大事故

指在工程建设过程中由于责任过失造成工程倒塌或报废，机械设备毁坏和安全施工设施失当造成人身伤亡或者重大经济损失的事故。4.17.1一级重大事故

死亡30人以上，或者直接经济损失300万元以上。4.17.2二级重大事故

死亡人以上，29 人一下，或者直接经济损失100万元以上，不满300万元。4.17.3三级重大事故

死亡3人以上，9人以下，或者重伤20人以上，或者直接经济损失30万元以上，不满100万元。4.17.4四级重大事故

死亡2人以下，或者重伤3人以上，19人以下，或者直接经济损失10万元以上，不满30万元。4.18责任事故

指由于设计、施工、操作或管理的过失所导致的事故，造成严重后果的责任人要受到刑事处分。4.19四不放过

原因不查清不放过，不采取改进工作措施不放过，责任人和广大群众不受教育不放过，对事故有关的领导和责任人不查处不放过。

五、具体措施

5.1监理部成立相应的安全监理架构并明确其相关的职责。

5.2监理部每月对工程进行安全检查，并将评分汇报给质量安全监督站和业主。5.3监理部经常性督促检查施工单位安全培训工作的落实情况，检查施工单位应 4 急措施的应变能力。如火警疏散，工伤事故的处理和环境意外事故的处理。5.4抽查施工现场人员是否懂得应急措施的具体应对方案。

六、现场安全监理架构

安全监理负责人（总监）：XXX 安全专业监理工程师：XXX 安全监理员：XXX

七、报警和应急救援联系电话 7.1报警电话

急救：120 公安：110 消防：119 安全监督局： 市总工会： 7.2监理部应急救援电话： 7.3业主电话： 7.4安全监督员电话：

八、职责

8.1安全监理负责人（总监）职责

8.1.1发现或收到安全专业监理工程师通知工程存在重大安全隐患时，要立即向业主和安全监督站的相关人员汇报，在现场督促审查施工单位重大安全隐患的整改落实，并将整改情况向业主和安全监督站的相关人员汇报。

8.1.2根据公司重大安全隐患报告制度，编制本项目重大安全隐患报告制度。8.1.3当重大安全事故隐患发生时，应按规定立即如实报告公司安全技术负责人，必要时，报告当地政府有关部门，按照本制度落实处理。8.1.4负责重大安全隐患发生时的安全监理工作具体安排。8.2安全专业监理工程师职责

8.2.1具体负责本重大安全隐患报告制度的实施。8.2.2发现重大安全隐患，及时向总监汇报。

8.2.3负责审批施工单位的重大安全隐患整改方案；负责对设计存在的安全隐患修改意见提出监理意见，并向总监汇报。8.3安全监理员职责

8.3.1做好安全监理旁站，积极及时发现重大安全隐患，视安全隐患严重程度及 5 时将情况向安全专业监理工程师或安全监理负责人（总监）汇报。8.3.2做好安全监理旁站记录，做好重大安全隐患整改情况记录。

九、重大安全事故隐患检查重点

当发生下列事故时，应及时根据具体情况进行上报： 9.1火灾事故

如火警未危及生命，可通知项目经理，要求其按照施工现场应急救援预案落实处理，并逐级汇报，最终由总监汇报到业主和安全监督员。如发现火灾已达到严重程度，并有迅速扩散的可能，或不能以正常程序施救，应督促施工单位按响消防警铃、拨打“119”火警电话报警和“120”求救，依照既定程序迅速疏散员工到集合点，清点人数，掌握是否有人员失踪及可能在所在区域。同时立即向总监、业主和安全监督员同时汇报。9.2机械伤害事故

要及时拍照及做笔记，以留下原始证据。并向业主和安全监督员报告。9.3起重伤害事故

要保护好事故现场不受破坏，如为了阻止事故的进一步扩大，而采取支护措施不足阻止其发展时，或为了抢救伤员的需要，必须拆除，搬走一部分构件或物品时，尽可能及时拍照及做笔记，以留下原状证据。并及时向业主和安全监督员报告。9.4触电伤害事故

发生触电伤害事故时，要立即通知业主和安全监督员。要对事故现场进行调查，调查清楚后要求施工单位清理事故现场并进行抢修整改。夜间发生触电事故时，要求施工打围考虑切断电源后的临时照明问题，已利救护。9.5高处坠落伤害事故

发生高处坠落时，现场安全监理员要立即向总监直接汇报，总监要立即向业主和安全监督员汇报，并通知安全专业监理工程师到现场进行相关监理工作。要求施工单位迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。9.6物体打击伤害事故

根据伤者情况确定事故大小，向总监汇报，由总监向相关单位汇报。9.7中毒（含食物中毒）和窒息伤害事故

对事故现场进行调查，并及时向业主和安全监督员汇报，同时报告给当地卫生局和防疫站。9.8坍塌应急措施

要求迅速组织全部施工作业人员撤离事故现场，并立即清点人数，以确认是否有人员被困在事故现场。现场监理要立即汇报给总监，总监要立即向业主和安全监督员汇报，并汇报给监理公司安全负责人。9.9图纸设计结构问题

在监理过程的任何时刻，发现图纸设计存在的结构隐患，要及时向施工图审查机构提出，并向业主和质量监督员汇报。本重大安全隐患报告制度所指的“及时”，均指在工程安全隐患发生并了解基本情况之后的第一时间。

XXX工程监理有限公司

医院重大安全隐患报告制度 篇4

为加强医院安全管理，预防重大事故对医院和患者造成的伤害，不断提升医院的医疗质量和管理水平，增强医务人员的风险防范意识，鼓励医院全体员工参与病人的安全管理，不断提高医院管理质量，特制订此制度，请遵照执行。

一．目的1增强风险防范意识，提高风险防范能力，最终实现保障在院患者的健康和安全。

2通过鼓励报告医院的安全隐患，鼓励全体员工参与病人安全管理，不断提升医院的医疗质量和管理水平。

3收集安全隐患事件的信息，进行趋势分析和个案分析，发布警示信息，提出整改建议，通过持续质量改进，实现医院的安全目标。

二．原则

建立不良事件和安全隐患报告制度要坚持行业性、义务性、保密性、鼓励性、真实性和公开性的原则。

1行业性：是仅限于医院内与患者安全有关的部门，如临床、医技、护理、院感、后勤保障、和安全生产等相关责任部门。

2义务性：医院各科室、部门和个人有参与的义务，提供信息报告是各临床医技科室和报告人的义务行为。

3保密性：该制度对报告人以及报告中涉及的其他人和部门的信息完全保密。报告人可通过网络、信件等多种形式具名或匿名报告，各受理部门和管理人员将严格保密。非惩罚性：报告内容不作为对报告人及其科室或他人违章处罚的依据，也不作为对所涉及人员和部门处罚的依据，不涉及人员的晋升、评比、奖惩。

5真实性：保证信息的可靠性。

6公开性：安全信息在院内相关部门公开和公式，用于医院和科室的质量持续改进。公开的内容仅限于事例的本身信息，不涉及报告人和被报告人的个人信息。

三．安全隐患定义与范围

1．安全隐患是指在医院范围内发现任何可能引发不安全的事件。

2．安全隐患内容涵盖医疗、护理、医院感染、药品、医疗器械和医疗设备、公共设施、后勤保障、治安和其他事件。

四．报告程序和处理流程

1．当发现安全隐患后，由报告人或科室填写书面安全隐患报告，记录事件发生的具体时间、地点、过程、采取的措施等内容，重大事件、情况紧急者应在处理的同时及时上报相关职能部门。

2．医疗有关内容报告医务科，护理有关内容报告护理

部，医院感染有关内容报告医院感染办，药品不良反应报告药剂科，医疗器械和医疗设备有关内容报设备科，公共设施有关内容报告总务处，治安消防有关内容报告保卫科。

3．职能部门接到报告后主动与报告人联系，了解情况，作出初步分析，必要时组织专家论证会，提出改进建议，然后反馈给报告人或科室。立即调查分析事件发生的原因、影响因素并制定改进措施。

4．各相关职能部门每月将接到的安全隐患报告汇总后上报给分管院领导，并提出整改建议，整改落实情况列入科室综合目标管理考核和年终的科主任考评内容。

5．如遇大型设备停机、重大医疗纠纷、重大突发公共卫生事件由当事科室负责人及职能部门直报院长、书记。

五．奖励机制

每年由医院对安全隐患报告中的突出个人和集体提出奖励建议并报院长办公会通过。

1．对收集到的重大安全隐患信息进行分析，提出好的建议被医院采纳的，给与表扬与奖励。

2.对及时整改和持续改进的部门和个人给予表扬与奖励。

福建医科大学附属第二医院

校园周边安全隐患排查报告制度 篇5

为加强学校安全管理，确保师生生命和校产安全，切实维护学校正常教育教学秩序，特制订校园周边安全隐患排查报告制度：

一、坚持 “谁主管，谁负责”的原则，切实落实安全隐患管理责任。学校是安全生产的责任主体，对本单位安全生产隐患的排查治理负全面责任，校长是安全生产隐患排查治理的第一责任人。并具体组织实施职责范围内的重点区域的隐患排查治理工作。

二、学校根据上级部署要求和学校实际情况，每月至少组织一次全面的安全隐患排查。另外，在重大节日、台风、汛期以及重大活动之前和期间，必须组织开展安全生产隐患排查治理，三、安全隐患排查范围及内容：校园200米范围内治安秩序、交通安全、文化市场、食品卫生、环境卫生等。

四、报告情况要详实，如校园周边若存在黑网吧，要把黑网吧的名称、地址包括门牌号写清楚，以便转相关职能部门查处。

五、对校（园）外存在的安全隐患要立足自行整改为主，不能简单地把矛盾上交；整改情况要说明；对自行难以整改的重大安全隐患，要及时上报有关职能部门协调解决。

孙镇第一小学

安全隐患双报告制度 篇6

安全生产事故隐患报告制度和举报奖励制度

第一条 为消除各类事故隐患，保障广大员工生命、财产安全，增强和鼓励员工对安全生产的参与意识，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规的规定，制定本制度。

第二条 对安全生产事故、隐患提倡实名举报，便于及时核实、查处和消除隐患。举报人要求保密的，有关单位和工作人员应为其保密。

第三条 本公司区域内存在的安全生产事故、隐患，任何个人均有权举报。

第四条 安全生产事故、隐患举报实行精神与物质奖励相结合，对一般事故、隐患的举报给予表扬。物质奖励标准分三类六级。

（一）一般事故、隐患举报奖励标准为100元至1000元。

（二）重大事故、隐患举报奖励标准为1000元至3000元。

（三）特大事故、隐患举报奖励标准为3000元至5000元。

举报奖励金依次分为100元、200元、300元、500元、800元、1000元六个等级。

第五条 负有安全生产监督管理职责的部门应建立事故、隐患举报处理统计和报告制度。

第六条 安全生产事故、隐患举报奖励由安全生产办公室具体负责实施。实行一事一评、一事一奖励。奖励资金由公司列支。

第七条 安全生产办公室要对员工举报的各类安全生产事故、隐患尽快组织核查，对查实的事故、隐患要迅速采取措施，并督促相关责任单位或责任人限期整改，确保员工生命、财产安全。

第八条 本办法由安全生产办公室负责解释。

第九条 本办法自印发之日起施行。

安全管理办公室

安全隐患双报告制度 篇7

1、区队正职及其他区管人员每天组织对作业范围内的隐患进

行排查；

2、班组长对本班作业范围内每班至少进行三次排查；

3、单人作业的岗位和流动作业人员作业范围被的隐患排查工

作由其本人进行；

4、区队隐患排查表放置值班室，区管人员、班组长及相应人

员每天将排查的相应隐患进行填写；

5、隐患排查表填写完毕后，每天在下午五点之前由技术人员

收集、汇总交给区队正职，由区队正职按要求进行审核及签字确认后交至安监科；

6、及时消除自查隐患及各级职能部门和领导排查的有关本单

位的安全隐患；

7、区管人员没有按要求进行排查和填写的，一次五十元罚款；

安全隐患双报告制度 篇8

版

本：1.0

安全隐患报告和举报奖励制度

1.目的

为及时消除各类事故隐患，有效遏制各类事故发生，增强和鼓励公司职工及从业人员对安全生产的参与意识，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规的规定，制定本制度。

2.范围

适用于公司全体员工。3.引用标准

3.1《中华人民共和国安全生产法》

3.2《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》 4.管理职责

4.1安技科负责隐患报告和举报的受理和确认，并制定整改措施或方案。

4.2其他各部门具体落实安技科的整改措施或方案，并向安技科报告整改进度和质量。5.内容及要求

5.1事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

5.1.1一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。5.1.2重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停运，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营部门自身难以排除的隐患。

5.2报告和举报

5.2.1报告和举报事故隐患可采用书信、电话、口头和委托他人转告等方式，报告人或举报人应对事故隐患进行确切的描述，提供线索或者必要的证据，安全隐患提倡实名举报，便于及时核实、查处和消除隐患。举报人要求保密的，工作人员应为其保密。

5.2.2本公司经营范围内存在的安全生产隐患，任何个人均有权举报。

5.2.3对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，公司给予一定的物质奖励和表彰。5.2.4按隐患等级进行对应的物质奖励。

1）一般安全生产事故隐患举报奖励标准为50元至100元。2）重大安全生产事故隐患举报奖励标准为300元至500元。单位名称：朔州市恒通油品运输有限公司 文件编号：SZHT11-ZD02 文件名称：隐患排查与治理管理制度

版

本：1.0

5.2.4实行一事一评、一事一奖励，奖励资金由公司列支在安全投入中。

5.2.5公司安技科要对举报的各类安全生产事隐患应做好记录，并立即上报领导，在规定时间内对事故隐患进行核实，对查实的事故隐患要及时向相关部门提出整改意见，并督促相关责任部门或责任人限期整改，确保人员生命、财产安全。同时在规定时间内给予报告人或举报人答复。

5.2.6为了维护安全生产事故隐患举报工作的严肃性，报告或举报的事故隐患应当真实，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。对借举报之名捏造事实、诬告他人或者以举报为名干扰正常工作的，公司将追究举报人的责任，情节严重的将通过司法机关追究刑事责任。

5.2.7安全生产事故隐患举报联系方式包括举报电话、传真、信箱、电子邮箱等。6.附录

重大隐患整改报告制度 篇9

重大隐患整改报告制度

近来，我公司坚决落实各级领导指示精神，在公司深入扎实开展了安全隐患大排查，对排查出的安全隐患及时整改，制订防范措施，保证了工厂安全稳定。

公司领导高度重视公司安全稳定工作，对排查工作进行了认真研究，制定下发了《公司安全隐患大排查方案》，在公司周会和全公司人员大会上，传达学习上级指示精神。董事长亲自动员、亲自组织、亲自检查重要单位、重点部位、亲自解决突出问题。成立了以总经理为组长的安全隐患排查领导小组，由相关负责人员组成了医疗安全、行政安全、公司外安全三个排查小组，落实排查责任制，深入一线查隐患，沉到末端抓管理，跟踪检查各单位自查自纠情况，切实掌握安全底数，分别利用早交班、休息等时机，进行层层动员，确保了传达上级指示精神不漏一人、不留死角。

这次安全隐患大排查结合公司实际，紧紧围绕人、车、气、电、火、财务室、配电室等重点部位和薄弱环节进行排查治理，制定了防火、防盗、防泄密、防车辆事故、防气体中毒、防食物中毒等防范措施，努力实现“确保安全任务万无一失、确保工作圆满完成、确保公司内部安全稳定”的目标。

第一章 总则

第一条为全面准确掌握系统各单位安全生产动态，及时预报安全隐

患，做到安全工作有的放矢，实施超前防范、重点监控，防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和《福建省安全生产条例》以及上级安全工作的相关规定，制定本制度。

第二条安全隐患预测预报工作应当遵循实事求是、科学严密、定性与定量相结合的原则。

第三条各生产经营主要负责人是安全隐患排查与整改工作的责任主体和责任人，应按照行业安全规范和标准做好经常性安全检查和对安全隐患的排查与整改工作，对排查出的安全隐患必须登记建档，并及时将自查和整改情况上报。

第四条安全隐患预测预报工作由安全工作的领导组织，每月至少进行一次。

第五条本制度适用于交通系统内所有安全生产管理领域。

第二章 报告内容

第六条 安全隐患是指由于作业场所、设备及设施的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，可能导致人员伤亡及重大经济损失的事故隐患。按照可能导致事故损失的程度，安全隐患分为四级：

特别重大安全隐患是指可能造成一次死亡30人及其以上的事故，或一次死亡30人以下但社会影响特别恶劣、性质特别严重的事故，或一次造成直接经济损失一千万元及其以上的事故隐患。

重大安全隐患是指可能造成一次死亡10-29人或直接经济损失一百万元及其以上、一千万元以下的事故。

较大安全隐患是指可能造成一次死亡3-9人，重伤10人以上或直接

经济损失五十万元及其以上、一百万元以下的事故隐患。

一般安全隐患是指可能造成一次死亡1-2人，重伤3-9人或直接经济损失十万元及其以上、五十万元以下的事故隐患。

第七条 各负责人一旦发现安全隐患，应立即填写《安全隐患报告表》，报小组备案。

第八条 安全隐患报告应包括以下内容：

（一）隐患类别；

（二）隐患等级；

（三）影响范围；

（四）影响程度；

（五）整改措施；

（六）整改期限；

（七）整改目标。

第三章组织管理

第九条存在安全隐患的单位应成立隐患整改小组。小组由各小组安全第一责任人负责，分管安全工作的领导具体实施。

第十条隐患管理小组应履行以下职责：

（一）掌握本单位安全隐患的分布，发生事故的可能性及其程度，做好安全隐患的现场管理；

（二）制定完善应急预案，并报公司备案；

（三）进行安全教育，组织模拟事故发生时应采取的紧急处置措施，定期组织救援、设施、设备调配和人员疏散演习；

（四）及时掌握安全隐患的动态变化；

（五）确保消防器材、救护用品等防护设备完好有效。

第十一条各主管人员负责督促系统内各部门对安全隐患的排查和整改。

第四章处理与监控

第十二条 存在安全隐患的部门，应立即采取相应的整改措施。难以立即整改的，应制定整改计划，并采取防范、监控措施。

第十三条 存在安全隐患的部门，对在短时间内即可能发生事故的隐患，应当立即停产停工整顿，直到隐患消除时才能继续生产。

第十四条 完成安全隐患整改的单位，应及时填报《安全隐患整改报告表》。

第十五条公司将不定期组织人员对隐患整改工作进行检查，并在隐患整改结束后进行复查。

第五章 责任追究

第十六条对发现安全隐患，未采取防范和监控措施的单位，工厂将督促行业管理负责人发《安全隐患整改通知书》。有关负责人在接到通知书后应立即采取措施加强管理。

第十七条 对存在的安全隐患隐瞒不报的负责人，责令有关负责人立即上报，视情将对责任人进行批评教育，同时可酌情扣除负责人部分安全目标管理考核奖。

第十八条 对接到《安全隐患整改通知书》而未进行整改，造成事故的，将对有关责任人经济处罚或行政处分。发生重大责任事故的，将

按照法律、法规移送相关部门追究责任。

第六章附则

安全隐患排查制度 篇10

消防安全隐患排查制度

消防安全是一切工作的首位.为了防治事故隐患, 把事故消灭在萌芽之中.现结合当前工作具体实际, 特制定企业规章制定如下：

第一条 隐患排查整改会议的组织召开、整改、资料的形成要求：

1、每周星期一的隐患排查会议由厂长主持，各分管副厂长、副总、部门负责人、基层单位负责人参加；专业每天的隐患排查会议由分管副厂长或委托的分管总工程师主持，相关基层单位管理人员和部门人员参加；基层队每班的隐患排查由值班班长主持，班员参加。

2、对所排查的隐患必须按照“六定原则”落实整改，即：定项目、定措施、定资金、定负责人、定完成时间、定复查人。

3、每周一的隐患排查会议以会议纪要的形式按照“六定原则”明确整改；专业部门、基层班组排查的隐患“六定原则”和闭锁循环整改要求做好记录，并严格按要求予以落实整改。

第二条 “现场隐患”是指生产安全职能部门和“六条线”通过现场执法检查的形式确定的隐患，对现场隐患按以下程序进行闭锁循环管理。

1、发现隐患：各级管理人员在执行日常检查时，要突出重点，有针对性地开展检查，尤其是重点工作头面、日常消防安全管理的“死

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角”、“空白地带”纳入列表管理，有计划地开展不定期的现场隐患排查。

2、填报隐患：各级管理人员日常检查后立即填报消防安全隐患情况。

3、汇总隐患：由各级管理人员对所填报的隐患进行分类汇总，并进行信息处理(在公司消防安全信息系统上进行发布并跟踪落实整改情况)。

4、下达隐患整改通知书：安监部门在收到信息汇总后，对所填报的隐患进行梳理归类，按“六定原则”下达隐患整改通知书，同时建立隐患登记台帐，履行签字手续。

5、实施整改：隐患整改责任单位必须根据整改通知书的要求实施整改。各基层班组要按公司的统一要求建立隐患标示，对本班组负责整改的隐患整改情况进行公示，并及时修改、填充相关整改信息。

6、反馈整改信息：隐患整改完成后，隐患整改责任单位必须及时向安监部门和复查部门反馈整改信息。一是及时在信息系统中录入整改完成情况，二是将隐患整改复查申请单反馈到相关部门。

7、复查验收：由主管部门组织复查验收，复查情况及时在信息系统中录入销号或再次下发隐患整改通知书。

第三条 对隐患复查的要求。

1、整改单位接到隐患整改通知书后，严格按要求进行整改，整改完成后及时填写复查申请单，交主管部门组织复查，并在消防安全信息

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系统上录入整改情况。

2、复查时，负责复查的部门人员必须将复查卡带到现场逐条逐项对照复查。复查后签名返回信息站，由信息站统一进行销号。

3、经复查未整改或整改未达到要求的，复查人员应及时反馈到主管部门，并由主管部门再次下发整改通知书，并对相关责任人进行处罚。

第四条 实行隐患整改报告制度。

对查出的隐患按照a、b、c、d四级进行分类管理，分级整改。其中a类隐患（难以整改的重大隐患），由各部门每月24日前报消防安全主管部门统一上报公司组织整改，各部门同时报分管上级分管部门备案；b类隐患（一般重大隐患）即由公司组织整改的隐患，每月25日前由各专业部门报次月隐患整改项目、责任单位、整改措施、完成时间等到安监部，必要时在公司消防安全办公会上提出并落实整改方案；c类隐患（相对整改难度较大的隐患）由各专业部门组织整改，并报公司主管部门备案，主管部门和专业部门作为重点进行日常监控；d类隐患（一般现场隐患）由各单位组织落实整改，整改情况报主管部门备案。

第五条 加强对隐患排查整改情况的日常监控力度。

安监部门信息系统负责人每天对信息系统内的已通知隐患整改完成情况进行查询，发现未完成的必须查明原因，并对已完成的整改项目

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及时安排人员进行复查。在每周一的公司隐患排查会上通报本周所有隐患的整改完成情况，并对未完成整改的责任人的处罚进行通报。

第六条 消防安全信息系统的管理。

1、各车间由班组长负责，并指定专人负责对信息的录入和管理，一经发现系统不正常或使用过程中出现问题或疑问，及时与消防安全专管员联系。

2、消防安全信息系统的主要功能： ⑴消防安全管理制度查询和上传。

⑵全体员工身份信息查询、全体员工考勤统计查询。⑶消防安全活动的记录及查询。⑷隐患排查整改

①隐患登记：对各级检查人员检查的现场隐患进行登记建档。②整改通知：对登记建档的现场隐患进行筛选，通知到整改单位。③整改情况：整改单位将整改实施内容及相关情况反映出来，确认完成整改。

④整改监控：对隐患进行复查和对隐患相关信息实时监控。对隐患到期未整改的用红色报警；对整改完成未复查的用黄色报警；对复查通过的用绿色显示。

⑸ 重点监控：录入重点工程和重点防突头面的相关信息，以便查询和跟踪监控。

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⑹报表统计。⑺数据上报。

第七条 隐患排查与整改职责考核

1、基层单位隐患拖延整改或整改不合格的，按100元/条予以处罚，并按拖延日数累计。隐患罚款一律由单位管理人员承担，其中单位党政正职各承担总额的25%，剩余部分由单位其它管理人员均摊。严禁将隐患罚款分摊给员工或在单位工资总额中抵扣。

2、未按要求组织开展隐患排查整改工作，给予专业部门和基层单位负责人100元/次的罚款（未按要求形成相关资料并报安监部门备案的，视为未开展）。

3、未在信息系统上及时录入完成情况，给予基层单位队长罚款20元/天，未及时填写并返回复查申请单，给予基层单位队长罚款20元/次。

4、全矿各级管理人员月度隐患排查与整改职责纳入消防安全业绩考核，由安监部每月5日前按规定考核，报矿相关领导审批后由工资科严格执行。

第八条 本规定从文件下发之日起执行，其修改解释权属公司主管部门。

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排查隐患是指通过隐患排查整改会议的形式确定的隐患，包括每周、每天和车间每班排查出的各类隐患。

安全隐患治理制度 篇11

为加强对各类隐患的整改与监控，建立良好的安全生产环境，杜绝重大恶性事故的发生，增强抵御重大恶性事故和自然灾害的能力，特制定本制度。

本制度适用于本项目经理部安全隐患治理管理。、管理职责

2.1 安全质量环保部牵头组织安全隐患的排查。负责建立安全隐患台帐，每月统计分析并传递至各单位；监督隐患整改情况。组织制定安全隐患整改前的监控措施，确定监控管理方式。

2.2 工程技术部负责组织隐患治理的相关技术管理工作，负责建立安全隐患整改的监控措施，确定监控管理方式，制定设备安全隐患整改方案。

2.3 机电物资部部负责建立设备安全隐患整改的监控措施，确定监控管理方式，制定设备安全隐患整改方案。

2.4 工程管理部负责工程建设安全隐患整改治理。及时掌握安全隐患情况，组织安全隐患整改相关的生产协调工作。

2.5 商务部负责隐患整改投资项目的立项及时纳入投资计划。

2.6 各相关部门、队是识别、整改安全隐患的责任主体，对各类安全隐患分析原因，制定预防措施、整改措施，限期整改。

3、管理流程 3.1 安全隐患的范围

3.1.1 危及安全生产或社会生活的不安定因素；

3.1.2 导致事故发生或扩大的生产设施和安全设施，主要指设施失效或出现的危险征兆；

3.1.3 可能造成职业病或职业中毒的劳动环境；

3.1.4 现实存在但不符合国家和行业安全规范、规程和标准的状态；

3.1.5 易造成群伤群亡等其他社会灾害的恶劣情况。

3.2 隐患发现与报告

3.2.1 各单位应严格执行《安全生产检查规定》，组织安全生产检查活动，及时发现安全隐患并进行安全隐患调查工作，掌握安全隐患情况。

3.2.2 各单位对发现的安全隐患应组织整改，并上报安全质量环保部管理部。对当时不能整改的安全隐患，制定整改监控措施和应急方案，并告之岗位人员和相关人员。对威胁人员生命安全和生产安全、随时可能发生事故的重大安全隐患，应立即停产或停工整改。

3.2.3 监控措施至少应包括以下内容：

3.2.3.1 保证存在安全隐患的设备设施安全运转的条件；

3.2.3.2 对生产装置、设施监测检查的要求；

3.2.3.3 潜在的危害及影响，以及防范控制措施； 3.2.3.4 是否制定了应急预案并定期进行演练；

3.2.3.5 明确监控程序、责任分工和落实监控人员。3.3 隐患整改

3.3.1 安全隐患由责任单位和主管部门制定整改方案，由责任单位组织完成整改项目。

3.3.2 对确因危害程度高、整改所需资金较大的隐患项目，由各相关职能部门上报安全生产管理位会员，并研究落实资金渠道。

3.3.3 安全隐患整改完成后，由相关主管部门组织验收。

3.3.4 安全隐患整改实行“四定”（定整改措施、定整改责任人、定整改资金来源、定整改完成期限）的管理模式。

3.3.5 安全质量环保部和相关主管部门对隐患整改过程进行监督。监督的主要内容包括：

3.3.5.1 安全隐患监控措施的制定和落实情况；

3.3.5.2 安全隐患整改方案的落实情况；

3.3.5.3 安全隐患整改项目的开展进度。

3.4 各单位应严格按照新建、改建、扩建项目安全设施“三同时”要求，实行安全隐患整改项目管理。新建、改建、扩建项目投产使用后，出现危及人员生命安全或生产运行的安全隐患，追究相关部门和人员的责任。

3.5 对存在的事故隐患隐瞒不报、未采取防范措施或监控、整改不认真的，导致事故发生或造成人员伤亡、财产损失的，追究有关部门和单位负责人的责任。

4、术语和定义

安全隐患是指生产区域、工作场所中，危及安全生产、可能导致人身伤亡、财产损失或造成重大社会影响的设备、装置、设施、生产系统等方面的缺陷和问题。5、附则