高皇小学义务教育均衡发展自查报告

高皇小学义务教育均衡发展自查报告（精选10篇）

高皇小学义务教育均衡发展自查报告 篇1

我校现有留守儿童46人，占总人数的20﹪左右。为了给这些留守儿童营造一个健康良好的成长环境，在这一年里，我校以关爱留守儿童为中心，正式启动了“留守儿童关爱工程”，现将留守儿童教育管理工作总结如下：

一、留守儿童的现状及特点

1、学习成绩不理想。外出的务工父母对子女总体期待过低，有的家长潜意识里认为，孩子今后读完初中就可以了，就可以出去打工了。因此，监护人对留守儿童学习介入过少。绝大多数的留守儿童和外公外婆、爷爷奶奶等祖辈生活在一起，或委托其他亲戚或熟人监护。这些老人普遍年龄大，身体差，特别文盲比例较高，不但在学习上无法给留守儿童切实有效的帮助和辅导，而且由于年龄一般相隔近50岁，与儿童思想观念差异极大，存在明显的沟通障碍，教育管理上弊端较多，导致一部分留守儿童学习积极性不高、学习成绩较差。

2、节假日放任自流。双休日或节假日是留守学生自我支配的时间，在这段时间里，学生一方面在学习上缺少必要的指导而感到无助，另一方面，与祖辈间缺少沟通，易受到社会不良风气侵蚀，形成“家庭管不好，学校管不到”的“真空时段”。

3、性格存在某些缺陷。由于进城务工子女的父母常年奔波，从事的多是体力活或小生意，收入微薄，生活艰苦，劳动强度高，空闲时间少，与子女联系较少，对于孩子的成长缺乏足够的关注和指导。而青少年正处于情感、性格变化的转折时期，长期与父母分离，极易使他们的性格变得内向、自卑、悲观、孤僻。另外，在留守儿童中，放纵型家长的比例比较高，留守孩子几乎生活在无限制状态下，无形中助长了自私任性、霸道蛮横、逆反心理重、以自我为中心等极端性格。

4、缺少亲情。由于父母不在身边，留守儿童长期间缺乏亲情的抚慰与关怀，成长中的心理需求无法满足，造成不少留守学生孤独、自我封闭、情绪异常、焦虑紧张，缺乏安全感，人际交往能力较差，甚至产生仇视心理。

5、或多或少存在某些心理障碍。留守儿童监护人对他们的心理健康问题介入较少，关注不够。有心事时，留守儿童选择的第一倾诉对象是教师。由于这些儿童缺少了起码的与父母交流的机会，常引发这些学生出现如感情脆弱、自暴自弃、焦虑自闭、缺乏自信、悲观消极等心理问题

6、行为存在偏差。由于父母不在身边，隔代疼爱，只要不犯大错，监护人对孩子的行为一般都采取认可态度，由于缺乏及时有效的约束管教，部分留守儿童纪律散漫，存在行为偏差。许多留守孩子在家里不听祖辈教导，在学校道德品行较差，不遵守规章制度，常有迟到、旷课、逃学，说谎打架，欺负同学等行为，有的迷恋桌球室、网吧和游戏厅，甚至与社会上一些有不良习气的成人混在一起。对留守孩的种种行为问题，监护人、家长、学校等方面都感到难以控制。

7、对人生价值存在扭曲现象。由于部分外出打工者急切致富的心态膨胀迅速，平时对子女的伦理道德教育、法制教育关注较少，特别部分父母们长期在外，因无法照顾孩子而产生负疚感，于是采取“物质+放任”的方式在进行补偿，使得留守孩子拥有零花钱的数量增加，从而形成这些孩子扭曲的人生价值观和享乐主义人生观，养成好逸恶劳、奢侈浪费、乱花钱、摆阔气的陋习，并直接导致“读书无用论”等错误思想抬头。部分留守孩子在很小年级就产生了厌学情绪，认为读书无用，自己父母也没读什么书，同样天南地北挣钱，部分学生热衷于吃喝玩乐，在学习中往往缺乏进取心和刻苦钻研精神，得过且过，不求上进，成绩普遍较差。

8、安全存在极大隐患。由于学校、家庭之间存在安全衔接上的“真空”，学校不可能面面俱到，监护人又普遍缺乏安全保护意识和防范防护能力，导致留守儿童伤人或被伤害等安全隐患无处不在，留守儿童溺水、触电、打斗等意外伤亡事件时有发生。

二、提高了认识，明确了任务

针对留守儿童的现状，我校创办了“留守儿童之家”，并配备了必要的活动用具，制定了各类制度，健全了档案，成立了留守儿童之家领导小组，按实施方案指导留守儿童有序的学习和活动。树立“对孩子一生的幸福和终身发展负责”的教育理念，努力营造全社会关爱农村留守儿童的良好氛围，把为构建社会主义和谐家园培养更多的德、智、体、美、劳全面发展的新型人才作为培养目标。

三、落实措施

（一）健全了机制，发挥了班级主阵地的作用

制订了具体工作计划，使“留守儿童”教育管理工作制度化、规范化和经常化。使班级真正成为学生学知识、学文化、不断提高思想觉悟的主阵地、主渠道。

1、成立了学校领导机构，明确了职责分工。成立了关爱留守儿童领导小组，加强了对留守儿童的统一领导和管理，保证了各项工作要求全面认真落实到位。

2、建立了留守儿童档案和联系卡制度

通过联系卡制度的建立，加强了班级与学生家长及其他监护人的联系，共同形成以学生为中心的关爱网络学校设立留守儿童亲情电话，电话号码：0552----6826878

3、真情关爱，“三个优先”

(1)学习上做到优先辅导。任课教师对学生学业情况的分析，制定了学习帮扶计划。

(2)生活上做到优先照顾。教师对留守儿童多看一眼，多问一声，多帮一把，使学生开心、家长放心。留守儿童患病时，及时诊治，悉心照料。

(3)活动上做到优先安排。既使其愉悦身心，又培养独立生活能力。

4、实施了教师结对帮扶留守儿童制度

帮扶教师和学生家长经常与留守学生谈心，既能随时掌握留守学生的思想动态，又能引导他们健康成长。让留守儿童在老师、同学群体中成长，对已缺失的家庭教育进行补偿，使他们走出了孤独和忧郁。

5、建立了健全教师与留守儿童的谈心制度

通过谈心使少数学习严重滑坡、人格发展不健全、道德发展失范、涉嫌违法的“留守儿童”得到及时的矫治和帮助。

通过定期举行的主题班会、团队活动、书画展、演讲比赛、文艺演出等各种活动，使他们生活在欢乐、和睦的氛围中，找到回家的感觉，增强学习、生活的信心，体会到学习的快乐、成长的快乐。

6、注重对留守儿童的心理健康教育

通过定期开展思想教育、情感教育、独立生活教育和体谅父母教育等，使留守儿童感到备受关爱，体验到生命成长的快乐与幸福，消除了不良情感体验，树立了乐观向上的生活态度，培养了正确的人生观、价值观。

（二）明确了职责，努力营造良好育人环境

1、加强对贫困留守儿童的资助工作

班级对留守儿童在生活、学习等方面，给予了特别的照顾，确保他们完成九年义务教育。

2、学校通过组织留守儿童参加有益活动，愉悦了他们的身心健康发展。

3、在传统节日到来之际，组织留守儿童活动联欢，让其感受家庭的温暖。

四、存在的问题

农村学校条件薄弱，办学缺少吸引力。农村学校办学经费仍然困难，教育教学设施落后，生活条件简陋，生活艰苦；师资力量薄弱，学科配套不齐。

五、努力方向

高皇小学义务教育均衡发展自查报告 篇2

学业增值评价报告是以增值评价理念为指导, 使用多水平统计分析模型, 通过链接学生的中考和高考成绩数据进行学业增值评价分析, 进而利用学业增值评价分析结果来评价区县和学校教育教学的质量。目前, 天津市基础教育学业水平评估中心的学业增值评价报告已开发出两个版本, 一个是面向市级和区县教育行政管理部门使用的市级版学业增值评价报告, 另一个是面向基层学校使用的学校版学业增值评价报告。学业增值评价报告在促进教育均衡发展方面, 可以发挥以下三方面的作用。

一、促进区县教育均衡发展

区县教育发展的不平衡是历史造成的, 由来已久, 改变不是一蹴而就的。但是通过改变评价的理念, 引导区县关注全体学生, 将会产生不一样的评价结果。以2009年天津市公布的市级版学业增值评价报告为例进行说明, 表1中的数据节选自该报告, 并将相应区县名称隐去, 其中区县1、区县2、区县3属于市区, 区县4属于城郊, 区县5、区县6、区县7属于农村地区。表1的数据表明区县3和区县6的增值表现均为正增值, 区县4的增值表现为负增值, 说明属于农村地区的区县在增值评价中可以得到较好的表现。

注: (1) 以上数据节选自《2009年天津市普通高中学业增值评价报告》; (2) 报告中使用正增值、负增值、零增值来表示学校或区县增值表现, 其中正增值表示高于预期水平, 负增值表示低于预期水平, 零增值表示达到预期水平。 (3) 报告中“┼”表示正增值, “○”表示零增值, “─”表示负增值。以下同。

为了更清楚地说明学业增值评价在促进区县教育均衡发展上的优势, 以下将传统评价与增值评价结果进行对照。

通过表2的数据可以进一步发现, 区县3高考总分平均分排名是第一, 增值评价时, 增值表现是正增值, 说明教育基础较好的区县, 增值评价仍然可以获得较好的表现;区县6高考总分平均分排名是第五, 增值评价时, 增值表现是正增值, 说明区县6成绩的获得, 付出了相当多的努力, 而这一点运用传统评价是没有办法表现的。区县4高考总分平均分排名是最后一名, 增值评价时, 增值表现是负增值, 说明区县4虽然起点较低, 但是所付出的努力不够或者教育管理方式存在问题, 增值评价仍然不会有较好的表现。

通过以上分析可知, 学业增值评价可以消除传统评价中的不公平感, 给基础条件较好的区县, 适度增加发展的压力, 给基础条件稍差的区县, 增加发展的动力, 最终达到促进区县教育均衡发展、共同提高的目的。

二、促进学校之间均衡发展

学业增值评价具有重视起点、关注过程的特点。因此学业增值评价提供的分析结果, 更有利于帮助学校找到自身成绩取得的真正原因, 而不依赖于抢抓生源, 而是在教育管理模式和改进教学方面下工夫。以下仍然以2009年天津市公布的市级版增值评价报告为例进行说明。从表3的数据可知, 学校1、学校2、学校3增值评价时, 全科增值表现均为零增值, 但是学科增值表现, 各不相同, 学校2的语文、数学、英语的增值表现较好, 均为正增值, 说明具有一定的优势。而学校3的语文、数学、英语的增值表现均为零增值。说明三所学校全科增值表现虽然一样, 但是在具体到学科增值表现时, 各学校表现均不一样, 说明学校通过与其他学校的比较, 可以找到和发现自身存在的优势, 分析和总结自身增值模式, 寻找到自身的发展特色之路。

三、促进全体学生进步

学业增值评价强调的是学生与学生进行自我比较, 关注的是全体学生的进步。目前学业增值评价报告在计算区县和学校增值表现时, 是以区县或学校全体学生入学时成绩为基线成绩, 以学生毕业时成绩为终结成绩, 使用多水平模型进行学业增值评价分析。区县或学校的学业增值表现计算, 都是在首先计算出每个学生的增值, 其次使用统计调整的方法, 再计算出区县或学校的学业增值。因此从统计技术本身来看, 区县和学校学业增值的计算, 保证了评价的重点是全体学生。虽然目前没有直接为学生提供学业增值评价报告, 但是通过以学业增值评价报告为导向, 可以引导区县和学校自觉地将评价的重点放在促进全体学生的进步方面, 真正地达到促进学生全面发展的目的。

浅谈山区小学教育均衡发展 篇3

关键词：预测导向；启迪探索；精准帮扶；共享发展

利用远程教育促进城乡教育均衡发展。学校以硬件建设为基础，进行资源建设与管理，让资源科学地应用，最终提高教育教学质量这一根本。现代社会，边远学校应参照“依法办学，自主管理，民主监督，社会参与”的办学模式的同时，还要时时不断地利用网络资源，学校找准在实践中的切入点，有的放矢查找教育优质资源，共享社会文明成果，更好地启迪学生，促使教育的均衡发展，与世界同步，探索未来。

一、教育教学中教师是关键，故教师应把握好自己，注重学生的压力，在“二元”结构的影响下，注重师生的双边关系，利用各种有趣的活动，进行教育教学

1、教师要牢牢把握社会主义核心价值观体系教育，践行社会主义核心价值观。坚持立德树人的基本导向，促进学生全面发展，以习主席的“四有好老师”为标准做好老师：用理想信念去上好课堂讲坛，用好校园阵地，用自己的行动倡导社会主义核心价值观；用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往。要有道德情操，好老师应该取法乎上、见贤思齐，不断提高道德修养，提升人格品质，并把正确的道德观传授给学生。好老师要有扎实学识，扎实的知识功底，过硬的教学能力，勤勉的教学态度；好老师还应该是智慧型的老师，能够在各个方面给学生以帮助和指导；还要有仁爱之心，爱是教育的灵魂。

2、不加重學生课业负担，要在身心能承受压力的前提下，去增进学生综合素质。学生压力要恰到好处。用简单的东西开启高深的东西，如利用美术课提高美育欣赏水平，为筑好高尚灵魂抛砖引玉。利用美术作品在学生和艺术作品之间架起桥梁即与艺术家的心灵的沟通。

3、加强教学中师生的双边关系，既重视教师的教，也重视学生的学。教学是教师的教与学生的学的统一，这种统一的实质就是师生之间的互动，即相互之间交流、沟通及共同发展。

4、在城乡“二元”结构的影响下，只有利用好网络资源，利用网络资源构建好校本资源，就能带动全校教学的新模式，使农村教育工作能持续、稳定、健康的发展。

二、通过网络共享，从中华优秀传统文化教育中探索，去启蒙低年级学生，启迪高年级学生，达到愿学，乐学

1、通过对传统优秀文化思想价值的挖掘，开展传统文化活动。如书法课比赛，编对联比赛等，这既是小学艺术教育，也传承优秀传统文化。

2、在各种活动中，如大课间活动等，背诵古诗、《三字经》、《弟子规》等教育，熏陶学生的道德品质、奠基小学生的人文素养，寓教于乐，促进其全面有效发展。在活动中，教育内容应侧重以下几个方面：（1）继承和发扬传统美德。如开展《论语》、《三字经》、《弟子规》等经典诵读。（2）弘扬传统礼仪文化，“礼仪”教育，促进学生的品德发展和文明养成。（3）以爱国情感增强学生自我。如开展有关爱国主义传统和民族精神教育的主题活动，增强学生的自信心、自豪感，唤起使命感与责任感。（4）古诗欣赏与教育和感受传统艺术之美。

三、了解社会现状，特别是针对学生生活的小环境，对学生课外生存环境进行有效管理

1、校园外，让学生自身感化认知相应的成长知识，与社会力量一起塑化自身。学校应利用“教育精准帮扶”的机会，唤起父母关爱孩子、关心老人的责任心，携手关爱，温暖每一个家庭、每一个心灵；同时加强小学生法制、安全、防毒理想教育，对留守儿童进行督管慰问，不断伸出友爱之手，让每个孩子都能健康成长。

2、在校园课外活动中，利用学生课外锻炼活动时间增强抗负能量的能力，在阳光体育运动中强大正能量。学校要有良好的活动氛围，要特别注重对学生的健康教育，使学生在思想上正确认识到健康的重要性，培养他们自觉参加体育锻炼的意识，多开展学生感兴趣的体育运动，形成锻炼身体的习惯。

四、加大城镇教师远程对口支援农村教师经验交流，远程授课，借助城市献出一点爱，乡村变成美好的人间

山村学校应利用信息化手段，扩大优质教育资源，全面推进“优质资源班班通”，提升教师信息技术应用能力和水平。力争“教学点数字教育资源全覆盖”项目成果，更新、改进并适时共享满足教学点需求的数字教育资源；同时通过教师信息技术应用能力培训，提升教师信息化教学能力和水平。借用“信息惠民工程”中优质教育信息，有效提高教育教学质量，在满足山区教育教学需求，为农村社会化学习和发展创路；此外，应加快推动网络学习空间建设，教师利用网络学习空间远程备课，参加网络研修，形成共同备课、教学研究、资源共享等一体化现代协作交流机制；教师通过“优质资源班班通、网络学习空间人人通”的资源共享，利用网络分享世界前沿文化，共享资源，提高教育质量，促进教育均衡提升。

参考文献

[1] 刘芳.教育信息技术的掌握与应用[J].中小学教师自修课程.（1）：2--11.

[2] 习主席.做党和人民满意的好老师——同北京师范大学师生代表座谈时的讲话.2014年9.10.

[3] 贺斌.零距离施教[J].西南师范大学出版社，2008.9.

[4] 张亚楠.浅议我国教育改革存在的问题及对策[J].成功：教育，2013.

高皇小学义务教育均衡发展自查报告 篇4

自查报告

根据新修订的《湖北省县域义务教育均衡发展督导评估方案》(鄂政督„2013‟5号)和《丹江口市迎接教育部县域义务教育均衡发展基本均衡县市评估认定工作方案》的要求，我校把义务教育均衡发展自查工作任务层层分解，责任到人，步步落实。对照《县级人民政府推进义务教育均衡发展工作情况评估指标》中的5个A级指标，12个B级指标和28个C级指标进行了认真的自查，总分为97分。其中A1(发展规划及保障25分)实得25分；A2（学校标准化建设10分）实得7分；A3（教师队伍建设35分）实得35分；A4（教育教学质量20分）实得20分；A5（义务教育关爱10分）实得10分。

一、基本情况

实验小学建于1906年（光绪三十二年），现有学生2508人，50个教学班。教职工136人，专任教师135人，师生比为1：18.6，教师学历合格率为100%。近年来，我校坚持以科学发展观为指导，全面推行素质教育，全面贯彻党的教育方针。以办人民满意教育为宗旨，全面实施教学质量提高工程、教师队伍建设工程、学校标准化建设工程和学生关爱工程，最大限度地体现教育公平。秉承“给孩子美好童年、给学生坚实起步”的办学理念，以“中国心、世界人、爱生活、会创新”为育人目标，积极探索“轻负担、高质量”的教学路子，教育教学质量稳步提高。学校先后获得湖北省平安校园、湖北省语言文字示范学校、十堰市“十一五”教育科研实验学校、十堰市中小学德育工作先进单位、十

堰市文明单位等荣誉称号。学校坚持内涵式发展，2012年顺利通过湖北省义务教育均衡发展评估检查验收。目前，学校正加大改革力度，强力推进教育创新，加强教育教学科学研究，全面提高教育教学质量，积极争创省级示范性窗口学校。

二、自查情况

（一）统筹管理

根据市教育局制订的义务教育均衡发展规划，领导机构及相

应的评估考核制度，我校制订了义务教育均衡发展规划、实施方案，成立了以潘学武为组长，方向红、张新、侯晓红、陈彦瑞、王雪晓、周军为副组长及个处室负责人为成员的领导机构并进行合理的分工，使各项工作有人管、有人查、有人抓。

学校注重加强安全管理和对学生进行安全教育，无重大安全

责任事故发生。同时我校成立了综合治理办公室，定期对校内外安全隐患进行排查和整治，从2006年开始我校聘请辖区派出所所长为法制副校长，定期给学生讲法治课。综治办每学期联系片警对我校周边环境进行一次整治。

（二）经费投入

上级财政部门对我校的教育投入能按有关政策拨付，并逐年

提高，贫困生资助全部落实到位。经费管理实行收支两条线，无挤占、平调、截留问题，无乱收费现象。教师的工资能按时、足额发放。此外，近三年来，我校共争取资金100多万余元用于扩建、维修校舍，添置内部设施，使我校的硬件设施得到极大的改善。

（三）办学条件

自2009年以来，我校采取多渠道筹措资金，为改善办学条

件奠定了基础。特别是2011年至今，我校更是加大了资金投入

力度，扩建了操场、新建了校史陈列室，对教室、走廊墙壁进行整修粉刷；更换教室门50套，新增图书资料6000余册；教师办公室电脑100余台，2013年新建了1个未来教室和1个科学探究实验室，装修配置了功能室共12个，使全校的硬件设施逐步达到省颁标准。

1、教学设施：学校用地面积19206㎡，生均用地面积7.66

㎡，校舍安全，建筑面积14304㎡，生均占地面积5.7㎡，绿化面积5765㎡，占总面积的30%。建有一个200m标准环形塑胶跑道，蓝球排球场共9个、1个乒乓球馆、卫生室1个、未来教室1个、计算机教室3个。校园建设有文化长廊、休闲地带等设施，文化氛围浓郁，且布局合理规范，“净化、绿化、美化、香化”到位。

2、功能室：学校设有图书室、阅览室、体育器材室、标准

化实验室、未来教室、科学探究实验室、多媒体教室、陈列室、音乐室、舞蹈室、美术室和电子美术室等各种教学辅助功能室，各功能室设施设备齐全，能较好的满足教学的需要。学校图书室藏书76121册，另外，每班教室配建有图书角一个，生均图书30.4册。

3、学校设有一个较先进的多功能阶梯教室，可供我校两校

区及全市教学教研活动使用。

4、普及程度：辖区适龄儿童入学率100%，辍学率0％，义

务教育完成率为100%。

5、布局调整：学校布局趋于合理，规模适中，有利于学生

就近入学，有利于薄弱学科的加强，有利于现代教育资源的共享。基本清除了大班额和超大班额现象，推进了教育质量的提高。

（四）教师配置与管理

1、教职工136人，其中，专任教师135人，师生比为1/18.6，中级以上专业技术职务教师122人，高于规定学历128人，教师学历合格率为100%，专任教师与学生比为1:18.6。

2、我校隶属市教育局管理，教师工资和人事档案由市教育

局统一管理。学校正副校长均参加了岗位培训，取得了培训合格证书，合格率100%。

3、近三年我校教师下乡支教18人，其中，参加“启明星计

划” 4人；两校区间定期一年交流教师32名，捆绑交流30多人，走教10人次，每年交流人数占教师总人数的5.2%，参加各级各类业务培训达200多人次。

4、我校十分重视师德师风建设，校长和教师都能遵纪守法，爱岗敬业，几年来无体罚学生和违法犯罪问题。

5、2011年原新港小学与原实验小学合并，实行“一校两区”的管理模式，统一教育教学管理、统一师资调配，使教育资源得到极大的优化、均衡配置，取得了显著成绩，发展势头进一步显现。

（五）教育教学管理

适龄学生入学率达到国家标准，学校努力创建愉快的学习环

境和氛围，把德育、体育贯穿于教育教学之中，学困生和困难生得到有效帮助。我校认真学习上级领导部门的相关政策，认真制定了教育教学、后勤管理等各项制度，并结合绩效工资的实施进行了量化考核，较好地体现了多劳多得，优劳优酬。

结合我市师德师风建设活动，我校制定了师德师风建设制度

和实施方案，成立了名师工作室和校级名师团队，加大了名师培养及提高力度；完善了师德师风评价体系，使我校校园风清气正，教学质量稳步上升。

（六）教育教学质量

1、课程资源。学校认真执行教学计划，利用各种手段开足

开齐课程国家规定的课程外，学校还开设了国学、书法、器乐、综合实践、传统体育活动、乒乓球等校本课程。严格执行作息时间规定，充分发挥功能室的作用，让学生的兴趣爱好、能力培养、实践创新、文化情操等方面得到全面发展。

2、文体活动。为提高学生的身体素质我校每学期举办一次

丰富多彩的运动会，每年五月定为艺术教育月，六一前夕进行一次文艺汇演，坚持每天大课间40分钟，坚持每学年对学生进行一次体检，确保学生在校园快乐地生活成长，2010年我校的“大家唱大家跳”活动在湖北省获得“全能奖”。

3、德育活动。学校坚持开展“同升一面旗，共育爱国心”

活动，激励学生爱生活、会创新的生活热情，号召学生为实现“中国梦”而树立远大理想。围绕“上下楼梯”“站队集合” “课间活动”“日常交往”“保护环境”“爱护公物”等内容，开展“文明礼仪”“爱我校园”等主题月活动,对学生进行品德行为教育，多次被十堰市教育局评为“德育先进单位”。

4、安全教育。学校始终把安全教育贯穿到整个学期，常抓

不懈，通过校园广播、班会、宣传栏、晨会、讲座、黑板报、演练、军训等对学生进行法制、交通、消防、卫生、心理健康、国防等方面的教育，帮助学生了解和掌握更多的安全常识、学习自护本领、提高安全防范意识和自护自救能力。每年利用“安全教育日”邀请学校法制副校长为学生做法制讲座，开展逃生演练。2009年我校被湖北省评为“平安校园”；2010年被十堰市评为“国防教育先进单位”。

5、比教学访万家。根据《湖北省教育厅关于在全省中小学

开展“课内比教学、课外访万家”活动的通知》精神，制定了我校实施方案，135名专职教师全部参与“课内比教学、课外访万家”活动，走访学生家庭2983户，达到了全参与全覆盖。全体教职员工普通话水平达标，能说普通话、规范使用汉字。

学校在开展各项活动的过程中，根据目标要求，把教育教学和各级各类主题活动紧密结合起来，从不同方面和视角进行创新突破，多形式多渠道进行实践与探索活动，规范过程管理，做好各项记录，不断总结经验教训，及时调整、校正学校教育均衡发展的方向，多次被市教育局评为 “教学研究先进单位”等，赢得了很好的社会效益。

三、存在的问题和努力的方向：

在自评工作中，我们也发现学校工作还存在着诸多问题：

1、我校地处市中心，学校空间开发和长远发展深受地域狭小制约，生均用地面积不足的问题日益突出。

2、校园文化还需进一步挖掘，育人环境的功能还有极大的提升空间。

3、办学理念还需进一步在实践中完善。

4、名师数量很少，教师的整体素质有待进一步提高。

5、教师办公电脑不足，电教配备滞后，有些装备需要提档升级，这些不同程度地制约了教学工作。

针对以上问题，我们将组织全体教职工进一步学习教育方针、政策、理论，统一思想形成科学的教育发展观。同时，采取得力的措施，进一步加大对教师的培训培养力度，积极开展教育科研，提高教师队伍素质，我们将运用评估自查机制，以此为契机，本着团结务实、创新求真的精神，不断加大自我评价、自我诊断、自主发展的工作力度。

通过提升办学理念提高我们的办学品位；通过名师工程打造一批十堰市级、省级名师；通过自筹和争取政府投入等渠道筹措资金，进一步改善办学条件，提升办学水平，努力促进学校优质、快速、和谐发展。

丹江口市实验小学

高皇小学义务教育均衡发展自查报告 篇5

学校位于荆门的南大门，与荆州仅相距十几公里。学校服务总人口2、7万人。目前，学校共6个班，学生183人，在岗教师38人。教师学历合格率为100%，校长岗位培训合格率为100%。

二、自查自评情况

（一）加强领导，抓落实。为使学校义务教育常规管理工作收到实效，学校成立了由校长任组长，副校长任副组长，中层负责人为成员的领导小组。并且层层落实责任，使整个管理工作有人管、有人抓。

（二）重资金投入，求实效。20xx年以来，学校借均衡教育之力极大地改善了学校的办学条件。一是争取到上级专项资金50多万元，新建校舍350m 。二是争取上级部门拨款，专门用于远程教育教师培训、设备维修，改善中小学的教学仪器、电教设备、体育器材、音乐器材、美术器材等基础设施。三是县教育局和学校积极想办法筹措资金，改建了男生宿舍，2015年拟改建校门、校园道路。四是为经济困难寄宿生提供了生活补助，使贫困学生感受到党和政府的关怀。

（三）加强教师队伍素质，狠抓教学管理。为提高教师队伍的整体素质，20xx年以来，我们以荆门市中小学师德师风建设年为契机，组织全县中小学教师掀起学习贯彻《中小学教师职业道德规范》，开展了学习反思征文比赛、“四个一”实践活动、教学大比武等系列活动。为了树立先进典型，激励广大教师积极进取，敬业奉献，每年教师节进行表彰，在全校教师中营造了学先进，赶先进的良好氛围。

（四）抓安全管理，重方法创新。在教育常规管理工作中，我县始终坚持“安全第一”的指导思想，积极开展中小学校周边治安综合整治百日行动，全力建设平安校园。一是建立健全了安全领导小组，加强对学校安全工作的指导、服务和协调；二是建立健全安全管理制度，并层层签定了责任状，制定下发了各类安全应急预案，使安全工作有章和循，管理规范；三是强化了对学生的安全教育，增强安全意识，通过不同途径开展消防安全、楼道疏通、防震避灾等形式多样、针对性强的逃生避险的专项演练，每年先后与交警部门联合开展了“安全防范、从小抓起”安全知识竞赛活动，举办了“文明交通行动”漫画、手抄报和征文比赛活动，统一下发《沙洋县中小学生安全协议书》等系列宣传资料，做到人手一册，加强了对师生的安全知识宣传教育和普及力度。四是加强周边环境治理，学校主动与交警部门配合，坚决杜绝“三无”车辆接送学生，大部分寄宿制学校晚上有教师专人陪护学生，增强学生的安全感，使学生有家的感觉；五是以实施校舍安全工程改造为手段，进一步确保了学校的校舍安全。由于安全措施到位，校园和谐，安全事故为零。

（五）抓教学质量，重过程监控。受特殊的地理因素的制约，我校的教学质量与兄弟学校相比存在一定的差距。在深入调研的基础上，我们从强化管理入手，制定了一系列工作方案及奖惩制度。同时，县教育局经常下到我校进行教学过程的监控和督促指导，将先进的教学理念和先进的教学方法送到学校。一系列措施的出台，将进一步规范了教育教学常规管理，有助于学校教学质量的提升。

（六）抓校园文化，发挥载体作用。20xx年以来，学校把校园文化建设作为学校管理的有效载体，广泛开展校园美化、净化、绿化、知识化的“四化”建设，校容校貌发生了深刻的变化。学校以楚文化为载体，在资金紧张的情况下，积极想办法争取资金，增加或更新文化墙、更新文化墙报。营造浓郁的楚文化文化氛围，章显学校管理理念。

三、存在的问题和不足

（一）因地理位置等多重因素的影响，服务范围内生源外流严重。常规管理理念有待更新，管理意识和管理水平有待加强。

（二）学生心理健康教育、艺术教育、组织学生开展社会实践活动及公益活动有待加强。

（三）由于资金有限，投入不足，关心教师生活状况和身心健康、经常组织形式多样的活动流于形式，定期体检未落到实处。

（四）设立学校开放日、落实学校领导接待日制度还未做到持之以恒。

四、今后的工作方向。

针对上述存在的问题和不足，我们将从学校的实际出发，积极采取对策，抓好抓实学校常规管理工作，全面提升学校常规管理水平。

（一）加大培训力度，努力建设一支高素质的教育管理队伍，制定完善系列管理制度和激励机制，充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性。力求管理出效益，管理出质量，不断提高学校常规管理工作水平，努力办好人民满意的教育。

（二）继续加强校园文化建设，积极营造积极向上、活泼健康的校园文化。

（三）多渠道争取上级的帮扶与支持把服务教师、服务学生的事做细做实，让师生满意。

★ 乡镇年度基层建设发展工作总结以及工作规划

★ 工作规划范文

★ 下半年工作规划范文

★ 护士工作规划范文

★ 中心小学－学年度工作计划

高皇小学义务教育均衡发展自查报告 篇6

近几年来，我校在县教育局、镇中心校领导下，始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重，办学条件发生了巨大的变化，教育质量有了明显提高，办学水平正在提升。为了更好地促进全市义务教育基本均衡发展，确保顺利通过省政府验收认定，我校依照《孝昌县义务教育均衡发展督导评估实施细则》进行了全面自查。我校结合实际深入剖析，查找不足，并制定了切实可行的整改措施。现就我校有关迎评工作自查情况汇报如下：

一、基本情况：

学校位于王店东南流砦村北，距107国道3公里，学校服务于流砦、港边、北新、官塘、庙下五个自然行政村，在校专任教师21人，全部学历合格(其中、专科学历4人，小高职称17人，小一职称4人)开设一至六年级6个班，在校学生160人，是一所国家农村全日制完小。

学校校园总面积11616平方米，生平72.6平方米；建筑总面积2384平方米，生均14.9平方米；绿化面积为3717平方米，生平23.2平方米，跑道200米；图书册数2544本，生平15.9本；教学用计算机3台；班班通1个。

二、课程教学与办学行为 学校按照义务教育部颁课程开设标准开齐开足课时，结合教师专业特点及认教学科，每学年初，教务处均有学校课程《总表》，科任教师用《课程表》，班级用《课程表》，且统一使用孝昌县中小学作息时间表。

规范办学行为的具体做法是：一是关爱学生，合理安排学生习作任务，减轻学生课业负担；二是每期中对学校办学行为进行自查，发现问题，及时整改；三是向教师、学生、家长进行问卷调查；四是每学年初及时发现适龄儿童《义务教育入学通知书》；五是落实安全、国防、健康、禁毒等科目的知识教育，做到有计划，有内容，有学生作业及测试成绩表；六是对学生体质监测，健康状况进行有效调查，确保小学生体质健康及格率达90%；七是定期举办冬、春季学生运动会；八是建立关爱学生，特别是留守学生、贫困生、单亲生、品行有缺点的学生帮扶制度、计划、活动记载及工作小结；九是对家庭贫困生“免书本费”，寄宿生补助费，严格因家庭实际落实扶贫经费，把党和政府的温暖送至确实困难的学生身上。

三、两课工作

学校的中心工作是教学工作。两课工作在我校已常态化，每学年初，教务处针对两课工作制定计划、方案，按计划设计“比教学进度表”、“教学比武活动”及“访万家活动”。

1、教学比武常态化

根据“比武”进度表，要求主讲老师精心备课，写出所认学科的教案，按时上课，组织同类型的科目教师予以评审，给予合适的评价结果。

2、成立文、理科比武评议小组，要求每位评委填写听课评课意见表。此表要肯定成绩，提出问题，提出合理化建议。

3、家访学生，先确定对象，如实向家长汇报学生在校情况，了解其在家这中的表现，就学校、家庭的表现对孩子商议教育方式和培养建议，并就家长对学校工作提出的意见和建议记录在案，反馈给学生，并制定完整建议。

4、建立校考机制，奖优罚劣。学校利用期中对学生、老师进行考核评价，尤其对人平分、优秀率、及格率进行客观评价。对同科目的教师进行前三名予以精神物质奖励，对优秀生也同时予以奖励。对靠后的教师、学生提出整改、帮扶意见，并给予适当的惩罚。

5、积极开展“大家唱、大家跳”活动。学校领导带头，师生共同参与，掀起校园文体活动高潮。

6、认真做好“普九”工作，及时完成册、表数据上报工作，此项工作专人负责，如实地完成近三年的表、册填报数据上报。学生入学率达到100%、残疾儿童入学率100%、小学毕业生达到100%。

7、师资配备与继续教育

学校教师按省定编制足额配备。所有教师在继教工作方面，服从上级培训调遣，按时参加培训，保证培训时间。

四、安全工作与校园建设

1、安全工作，师生安全，责任重于泰山。学校成立安全管理专班，制定了《学校安全管理制度》。学校与各班主任、路队教师层层签订了安全工作责任书，制定学校各类《突发应急予案》和各类安全应急演练，并及时上报月安全书面材料。建立了安全工作隐患排查整改台帐。安全工作材料齐全，管理到位。几年来，安全工作“零”事故。

2、校园建设

学校环境治理，办学条件改造等方面发生了显著变化。尤其是“六室一场”改造工程全部完工，所有教学班室内、室外粉刷一新，校园文化、环境面貌改善。师生共同参与环境治理，多项治理方案制度、奖惩制度齐全，获得上级主管部门的历次检查好评。

总之，我校此项工作虽然取得一些成绩，但是与上级主管部门的要求还有不足之处，例如：一是教师年龄结构偏大，学校所开课程（英语、音乐、体育、美术等）科目缺专业教师。这是我校均衡发展的瓶颈，影响了相关科目的教学工作，阻碍了学校教育的发展。但我们全体教师并不气馁，决心站好三尺讲台，倾其为力、团结协作，把我校教学工作推上新台阶。

孝昌县王店镇流砦小学

高皇小学义务教育均衡发展自查报告 篇7

自查自评报告

培元小学始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重来抓, 学校全面贯彻教育方针，开足开齐课程，深化教育改革，加速学校发展。现将我校义务教育均衡发展工作自查自评情况汇报如下：

一、基本情况

学校占地面积2643平方米，现有6个教学班和一个学前班，在校学生196人，班均额28人。教职员工13人，其中专任教师10人，学历达标100％，一级教师3人、市级骨干教师1名。

学校招生服务范围下辖16个村民小组，总人口2230人，服务半径在8千米，平均海拔2400米。随着政府对教育投入的增加，学校的办学环境不断改善，软、硬件建设都得到了长足地发展。学校严格按照县教育局招生计划搞好招生工作。一年级新生招生严格按教育局要求严把关;转学经学校核实确属我校服务范围后，经上级部门同意方能办理转学手续。几年来我校学生的入学率、巩固率均为100%。

二、完成工作情况

(一)、领导机制

我校根据上级制定的义务教育均衡发展规划，成立了以校长张毅为组长的领导机构并进行了合理的分工，做到各项工作有人抓，各项工作有人管。同时，建立学校及周边综合治理联席会议制度和警校经常性联席制度，学校周边环境和治安状况良好。

(二)、管理机制

学校所辖服务范围学生适龄儿童、少年入学率达到100%。每学年向社会公布学校招生范围及招生人数。义务教育小学巩固率达100%。

(三)、教育经费

上级财政部门对我校的教育投入严格按有关政策拨付，义务教育经费保障机制改革实施及时到位，义务教育免收教科书费全部落实到位，并实行收支两条线管理，无挤占、平调、截留问题，无乱收费现象。根据义务教育均衡发展各项办学标准要求，我校校舍建筑面积不够也不达标，上级部门于2014年10月拆除原学生宿舍，新建了一栋512平方米的宿舍综合楼；还未达标，又于2016年9月拆除原教师宿舍，新建了一栋460平方米的教学楼；现已达标，生均校舍面积达5.66平方米；图书储量不足，中心校于2016年5月补购了一批，现已达标，生均20.9册。学校缺少教学仪器、音乐、美术等器材，现教育局在2016年9月统一调配了一批，现均已达标。

(四)、加强教师队伍建设

建立一支高水平、高素质、全能型的教师队伍，是培元小学执着追求的目标。近年来，我们以教师网络培训的为主要平台，组织教师参加包括“国培计划”项目在内的各类培训和网络培训，同时狠抓教师校本研修，营造教师读书的良好氛围，积极响应中心校的要求，认真研读《人性的弱点》和《56号教室的奇迹》两本书，并写了心得体会，除此还引导教师选择有价值有影响的教育书籍阅读，促进教师专业素质提升。培养教师能够在实际工作发现问题并能在实际工作中予以解决的能力，培养教师的研究精神。学校十分重视师德师风建设，结合县、乡两级下发的师德师风整治实施方案，我校结合实际也拟出培元小学师德师风整治实施方案，分组监督，经常性地开展师德师风教育，坚持抓好每周例会制度的落实，教师遵纪守法，爱岗敬业，几年来无体罚学生和违法犯罪问题。

(五)、陪餐听课制度

“家长进校园陪餐听课”工作实现全覆盖，工作形成常态化。加强家校联系，谁时了解学生动态，家长对学校的意见和建议，贫困学生情况等，促进我校发展，并做到专项档案资料齐全。

(六)、教育教学质量

学校按照课程计划开齐、开足、开好课程，落实地方课程、校本课程和综合实践活动课程。扎实开展“大课间”活动和“兴趣小组”活动，进一步减轻学生的课业负担，增强全体学生的身体素质。学校教师没有在校内、校外任何地点、任何时间以任何形式给学生有偿补课的现象。学校教育教学成绩逐年提升，学生的养成习惯逐年改变

(七)、办学行为 学校建立了学生课业负担监测、举报制度，确实减轻学生过重的课业负担。学校教师无利用假期、公休日、课余时间组织学生补课。无乱办班、乱收费行为。无向学生乱推销现象。

(八)、关爱机制

学校对残疾儿童、少年入学权利加以保障，每学期建立进城务工人员随迁子女就读名册，建立关爱措施。落实上级相关关爱文件。让进城务工人员随迁子女和农村留守儿童享有平等接受义务教育的权利。对残疾儿童麹文权和子德伟同学，从生活和学习上给予帮助，并认真落实记录。

（九）、开展丰富多彩的文体活动

学校以丰富多彩的师生实践活动为载体，立足于课堂，延伸至课余校外。在教育教学中坚持开展丰富多彩的校园文化活动，让校园成为同学们学习、成长、发展特长的乐园。如“唱红歌”系列活动、|“庆六

一、展才艺、显特色”展示等活动，既进行了思想品德教育，又丰富校园文化生活，开拓了学生的视野。兴趣活动开有绘画、篮球、乒乓球、排球、书法、合唱、跳绳、棋类这八个特长团队，为学生提供成长舞台，展现发展学生的个性特长。学校严格上好两操，上好体育课及搞好“大课间”活动，保证学生每天一小时体育活动。

（十）、重视和强化安全工作

1、加强组织领导，健全安全管理组织机构。成立了学校安全工作领导小组，形成了安全工作校长亲自抓部署，分管领导具体抓落实的良好局面。

2、层层落实安全责任。明确安全工作的责任和工作的具体要求。学校坚持安全工作责任到人，按照“谁主管，谁负责”的原则，学校把教师奖惩同安全工作进行了有机结合

3、强化安全教育。牢记 “生命重于泰山”的训导，始终把安全工作放在学校工作的首位，安全教育做到了时时讲，天天讲，常抓不懈。利用教师例会、升国旗、学校晨夕会等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中，学校按规定开设了健康安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源，给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。

4、坚持家长联系制度，向家长宣传安全工作的重要性，取得家长的支持和配合。组织全校性家长会，向全体家长印发了《致家长的一封信》，确保学生安全。由于我校安全责任落得实在，安全制度比较健全，安全教育频繁开展，预防措施比较妥当，全体师生安全意识明显增强，没出现过 任何重大不安全事故。

三、存在的问题

1、小学按国家标准配备教室，学生教室不够使用，学校美术室、音乐室、电子备课室、实验室等配备不足。

2、根据学校规模和课程标准，美术、音乐、科学器材设备已配备，但缺少专业教师，体育设备需要添置更新。

四、今后改进措施

1、认真对照《永胜县义务教育学校办学基本标准达标评估表》的评估标准和相关文件精神，扎实推进我校义务教育均衡发展工作，缩小差距，改善办学条件，提高办学水平。

2、积极争取上级支持，优化师资队伍和资源配置，提高教育教学水平。

3、认真做好各功能室、教学仪器的管、建、配等工作，充分发挥功能室的教学功能，保障学校的正常教学秩序。

4、继续做好乡内校与校教学资源、师资力量的交流，加强教师的合理流动，让所有的教师有紧迫感和危机感。

5、加大学校基础设施和功能室建设的资金投入，对各类教学仪器做到及时排查、及时购置添加，确保各类教学仪器配备达到配备标准，保障正常的教学秩序。

高皇小学义务教育均衡发展自查报告 篇8

善福中心小学始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重来抓, 学校全面贯彻教育方针，开足开齐课程，深化教育改革，加速学校发展。根据县教育局的安排我校于2015年4月4日成立了自查领导组: 组 长：曲卫兵 副组长：牛国珍

成 员：赵丽 李娜 贾英 王小鲜

领导组从4月6日开始对我校义务教育均衡发展工作进行了两天的自查，现将自查情况汇报如下：

一、校舍建设方面

我校是在善福中学旧址上建造的一所寄宿制小学，2013年9月正式使用。校园占地面积5582㎡，生均49㎡，校舍建筑面积2141㎡，生均18㎡,。活动场地总面积1800平方米，生均16平方米。学校现有仪器室、实验室、图书室、阅览室、计算机室、音乐教室、美术教室、卫生室、体育器材室各一个，室内设施设备齐全，能满足学生的正常实验和各种活动。

二、装备配置方面

我校共有140套标准课桌凳，藏书1885册，生均16.8册，数学仪器43种487件，科学仪器158种3135件，能够满足小学实验要求。音乐器材13种246件，体育器材36种553件，美术器材27种500件。

三、技术信息方面

我校有计算机教室一个，教师、学生用机24台（正在配置）现在以光纤接入的方式联通互联网，在六个教室安装了电子白板，实现了班班通。

四、办学规模、队伍建设方面

学校现有6个教学班，学生112人，教职员工17人，专任教师14人，其中大专及以上学历14人，教师合格率100%。中级职称1人，县级及以上优师2人，教学能手2人。是一支作风踏实、勇于进取、乐于奉献、政治业务素质高的教师队伍。我校十分重视师德师风建设，经常性地开展师德师风教育，坚持抓好每周例会制度的落实，教师遵纪守法，爱岗敬业，二年来无体罚学生和违法犯罪问题。我校教师没有在校内、校外任何地点、任何时间以任何形式给学生有偿补课，或变相强迫学生参加社会上各种家教补习班的现象。

五、生活设施方面

我校安全制度健全，有门卫一人，安保器材4个，监控一套，（12个监控摄像头）覆盖了校园的每个角落。干粉灭火器14个。有高标准的食堂一个，大小餐厅各一个，餐厅设有饮水设备一台，能满足师生的正常饮水和就餐。学校有男女生宿舍各三间，学生床位62个，达到了每生一床。男女厕所各6个蹲位，男厕所有3米长小便池，符合标准。

六、管理质量方面

学校建立健全了各项管理制度，有良好的校风、教风和学 风。学校招生服务范围涉及善福村、石峪村、拔沟村等七个行政村，严格按照教育局招生计划搞好招生工作，严禁择校。一年级新生招生严格按教育局要求严把关;转学经学校核实确属我校服务范围后，经教育局同意方能办理转学手续。学生的入学率为100%，辍学率为0。严格按照要求开全开足国家课程，天天阳光体育一小时，周周每班一节安全教育课，月月有安全演练，学校教学管理规范有序，对教师学生评价有方案，文化课成绩不公布、不排名。学生体质健康测试合格率达99%。

七、校园文化建设方面 校园文化建设比较薄弱，教育氛围不浓厚，绿化面积不达标。现已经做出规划，正在实施中。

八、存在的问题

1、校园文化、绿化不达标。

2、部分功能室布置不完善。

3、管理制度不完善，和过程性资料衔接不好。

4、部分学科缺专职教师。

九、今后改进措施

1、进一步筹措资金，积极创建和谐校园、书香校园、绿色校园，使我校的校园文化上品味，有特色。

2、在本周内把各功能室布置完毕，把各项制度和过程资料衔接好，互相吻合。

3、根据各教师的特长、爱好来优化师资队伍和资源配置，提高教育教学水平。

4、真正把教学放在第一位，进一步扎实开展“课堂教学改革”活动，形成长效机制，争取取得实质性进展。

善福中心小学

高皇小学义务教育均衡发展自查报告 篇9

义务教育均衡发展自查报告

共和县人民政府教育督导室：

近年来，我校认真贯彻《国家中长期教育发展纲要》和落实全州教育工作会议精神，坚持实施科教兴镇的长远战略，始终把均衡教育摆在优先发展的位置，围绕“办人民满意的教育”为办学理念，逐步实现学校教育均衡协调发展，促进教育公平和社会和谐。取得了一定的成效，现将具体工作汇报如下。

一、基本情况：

共和县塘格木镇寄宿制小学是全县学校布局调整后的一所全日制寄宿制小学，距县城65公里。此前为1990年塘河大地震后重建的塘格木农场职工子弟学校，当时设小学和中学部，学校始建于1955年。

2009年随着海南州中小学学校布局调整工作的实施，我校属全县重点保留学校，是一所农牧业学生为主体的寄宿制小学。现有在编教师32名，其中具有本科学历7名、大专学历24名、中专学历1名，学历合格率为100%。一级教师26名，二级及以下6名。正副校长共3名，各处室主任3名，专任教师32名。后勤服务团队保育员及炊事员21名。现设有6个年级14个教学班，共有在校学生477名，住校学生477名，占学生总数的100%。学校设有党支部、校长室、教学管理处、政教德育处、后勤管理处、工会、妇联、少队、藏、汉、数教教研组等组织机构。

学校占地面积49398平方米，总建筑面积5311.04平方米，其中教学及辅助用房5226平方米，生均10.9平方米。2011年实施校安工程项目，新建校舍4968平方米，（教学综合楼2682平方米，学生公寓楼1908平方米，餐厅378平方米），总投资869.4万元。体育场馆面积12633平方米，生均26.5平方米。2012年实施标准化学校建设项目，拥有48座语音教室1个，计算机教室2个，电脑82台，电子白板16套，学生图书阅览室3个，图书总量达到28602册，生均59.9册。图书识别扫描仪、防盗器材1套及语、数、体、音、美等教学仪器设备总价值共860800元。每位教师都配有手提电脑，每个办公室、教室开通了互联网，与电教室联接，组成了学校信息系统，达到了资源共享，为实现学校信息化和“双语”教学目标奠定了良好的基础。

近年来，学校积极践行“以德立校、以法治校、以研兴校、以绩强校”的路线，按照“德育先行、教学中心、后勤保障”这个工作思路，狠抓常规管理和队伍建设，全面推进素质教育和教育创新，教育教学质量和办学效益稳步提高。学校的各项工作在县教育局、镇党委、镇政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实《义务教育法》，积极推进素质教育，以“依法治校，以 人为本，质量立校，办人民满意的教育”为办学理念，在各级领导、社会各界的亲切关怀和全体师生的共同努力下，教学设施不断更新，校园环境逐年改变，教学质量稳步提高，学校管理日趋科学，学校面貌发生了巨大的变化，学校的各项工作蒸蒸日上，取得了显著成绩。

二、义务教育均衡发展达标情况：

（一）普及程度：共有10个村，2120户14859人。1、2016学7-15周岁2123人（其中：7-12周岁1418人，13-15周岁705人).2、7-12周岁学龄儿童1418人，入学学龄儿童1410人，入学率达99%。3、13-15周岁人口总数 705人，完成初级中等义务教育人数700人，义务教育初中阶段入学率99%。

（二）师资水平：

（1）学校班子齐全，现有校长、副校长、教导主任、总务主任、政教主任等6人。

（2）学校现有教师32人，一级教师26人。专任教师中本科学历7人，专科学历24人，中师学历1人，教师学历合格率达100%。

（三）办学条件：

（1）学校有教师32人，学生477人，师生比为１：15。学校现开设14个教学班，班额20—49人。

（2）学校占地面积49398平方米，生均90平方米，建筑面积5226平方米，生均10.9平方米。（3）学校图书室中共有图书28602册，生均59.9册。（4）学校拥有多媒体教室1间、计算机室2间，共有计算机82台。

（5）学校配备仪器室、图书室、音乐室、美术室、劳技室、体育器材室各1间。教学仪器设备总值860800元。（6）目前，师生体育运动场面积已达12633平方米，现有田径场1个，环形跑道250米，建有篮球场3个，羽毛球场1个，生均运动面积26.5平方米，基本满足了学生锻炼的需要。

三、主要措施

（一）积极稳妥地推进依法治教工作

1、县、镇两级多次下发文件，真正落实了政府包入学，学校包巩固的责任制。贯彻落实《义务教育法》，保障适龄儿童少年接受九年义务教育，我们把依法办学、科学管理同推进素质教育紧密结合起来，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量，为培养镇域经济发展的后备人才打下坚实的基础。

2、在工作中，我们严格按照《义务教育法》的要求，依法保障适龄儿童按时接受义务教育，积极开展“课外家访”活动，辖区适龄儿童、少年都能按时入学，无学生辍学。保证小学生入学率、巩固率达到99%。

3、关注困难群体学生入学问题，认真做好“两免一补”工 作，关心留守儿童，健全困难学生资助体系，没有学生因为家庭经济困难而失学。

（二）把安全稳定当做第一要务，办家长放心的教育。

1、加强组织领导，健全安全管理组织机构。成立了学校安全工作领导小组，形成了安全工作校长亲自抓部署，分管领导具体抓落实的良好局面。

2、层层落实安全责任。每学年都要修订完善《学校安全事故应急处理预案》，进一步明确安全工作的责任和工作的具体要求。学校坚持安全工作责任到人，按照“谁主管，谁负责”的原则，学校把教师奖惩同安全工作进行了有机结合。学校每学年同教师签订了《安全工作责任状》，本学期班主任同学生、家长签订了《学生安全责任书》。学校安全工作真正做到了学校、班级、学生、家长职责明确，齐抓共管。

3、强化安全教育。始终把安全工作放在学校工作的首位，安全教育做到了时时讲，天天讲，常抓不懈。利用教师例会、升国旗等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中，学校按规定开设了健康安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源，给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。

4、重视安全防范，把安全隐患消除在萌芽状态。一是每月对学校的围墙、校舍、电路、宿舍、食堂等部位进行一次安 全排查，及时整改安全隐患。二是及时消除学生中的安全隐患，及时收缴学生管制刀具等危险玩具，对于其他诸如危险游戏等行为实行首遇责任制和值周教师巡查制，确保及时消除安全隐患。三是为全校学生办理了校园责任险，进一步加大了学校安全工作保险系数。四是多次组织了地震逃生演练、防止楼梯间踩踏事故演练和消防演练活动。

5、加强学校周边环境治理，值班巡查。确保师生安全，节假日均安排有人员值班。

（三）把教学质量视为第一责任，办人民满意的教育 教育质量是学校的生命线，教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。加强教育教学管理，积极推动新课改，努力提高教育教学质量。一直以来，我校坚持以育人为根本、教学为中心、质量为生命，以常规管理为突破口，以素质教育为着眼点，强化管理、优化管理，使学校管理制度化、规范化、科学化。

1、抓德育管理，做好管理育人

我校始终把德育工作摆放在首位，成立以校长为首的德育工作领导小组，各部门、各班级、各学科各展其长、各负其责、相互配合、相互促进，制定计划、落实措施，齐抓共管，做到管理育人、教书育人、环境育人、服务育人。

2、抓好教师队伍建设，提高整体素质

（1）、加强政治和业务学习，以师德师风教育和“八荣八耻” 学习活动为中心，继续抓好全体教师政治理论学习，努力创建“师德高尚，爱岗敬业”的教师队伍。利用教师培训时间，组织教师学习了《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等有关内容。除集体学习之外教师个人能积极利用课余时间加强学习，并且人人做到学有笔记、学有体会、学以致用。

（2）、以课内比教学为抓手，大力提倡新课程理论学习。课内比教学已大面积开展，通过活动丰富了教师的教学知识，提高了教学能力，以全新的素质继续深化课程改革。（3）、重视教师外出学习和交流，努力提高全体教师的业务技能。经常开展“听课、评课”活动，采用“走出去、请进来”的方式，不断学习新的教育理论，先进的教育方法。多次选派教师到内地去参加业务培训，同时我们还注重同兄弟学校的业务学习和交流，学校要求参会和培训教师回来后都要及时传达、汇报先进的理念和方法，真正体现一人学习、全校受益。

（4）、严格常规管理，修订了《塘格木镇寄宿制小学管理制度》，要求教职工按规定执行请假制度，详实记载教师的考勤情况。教师出勤情况与绩效工资、考核、评先表模、师德考核等挂钩。

3、加强教学管理，切实提高教学质量，做到教书育人。（1）严格执行教育行政部门的有关规定，教育教学秩序井 然，严格执行国家和省颁行的课程计划、课程标准，开足开齐课程，开足课时、既重视藏语文、语文、数学、英语，又突出艺体特长，活动类课程按规定开设，有计划、有安排、有落实、有效果，提高学生素质，促进全面发展。（2）加强教学管理，提高教学质量，牢固树立“教学是中心，质量是核心”的理念。层层落实全县中小学教学质量目标，建立健全奖罚制度，最大限度的调动教师的积极性。强化教学过程管理，在备、教、改、辅、考等各个教学环节上，狠抓规范，落到实处。教导处进一步完善了教学常规管理制度，进一步抓实了教学流程管理，加强对教育教学工作的督查指导。在规范教学过程管理时，抓好备、辅、改、考、评六个环节的管理，钻研教材要深，课堂教学要实，作业练习要精，个别辅导要细，考试考核要严，评价评定要全面。严格考勤坐班制度，教师实行签到制，坐班制，保障教学时间的投入。做好教学质量检测。实行定期进行教学质量检查，并对检测的结果进行总结，及时分析教学中存在的优缺点，提出今后改进的措施。

（3）以丰富多彩的兴趣活动为载体，有效地开展形式多样、内容充实、生动活泼的课外活动，丰富学生的课余生活，发挥学生的特长，组建体育、绘画、舞蹈等特长小组，着眼素质，培养能力。

（4）坚持以活动促教研，以活动提质量。加强教研活动，积极参与“课内比教学”活动。教导处主抓，教研组主办，全体教师参与，定期研讨交流并小结，开展了颇有实效的教研活动。要求教师做到“五个一”即上好一节示范课、评好一节公开课、讲好一节观摩课、写好一课好教案、写好一篇好论文。严抓平时，细抓定时，提高教师的自身素质和业务水平。

（5）优化教师队伍，提高课堂效率。营造人尽其力、才尽其用的环境，激励教师能过进修、自学、培训、岗练等，提高业务能力，优化教师队伍。

（6）面向全体学生、面向学生的每一个方面，重视后进生的转化工作，制定切实可行的后进生管理制度，努力做到热心、细心、耐心，思想上不歧视、感情上不厌恶、态度上不粗暴，动之以情，晓之以理，导之以行，让所有的学生都能得到全面发展。

（7）完善考评制度，全面、科学、客观、真实地考评师生的成绩，充分调动师生的积极性，促进教学质量的提高。

4、加强校园文化建设，做到环境育人。

一是立足长远，认真做好学校建设的整体规划，大力整治校园环境;二是绿化、美化环境，狠抓卫生工作的落实，责任到班，责任到人，保持窗明桌净，花草鲜艳;三是加强校园文化建设，强化“三风”建设，定期布置展板、板报，定时、不定时检查、评比，奖优促劣。（1）、全面执行国家《课程方案》，开齐课程，开足课时，坚持认真组织了两操一舞（课间操、眼保健操、校园集体舞）活动，号召全校师生每天锻炼不少于一小时，大力开展阳光体育全民健身活动。

（2）、强化教书育人，紧抓课堂教学这块主阵地，对学生进行德育教育。我们的做法是：一是上好“四课”，即思想品德、安全健康教育、法制课、班会。二是学科渗透，要求教师结合教材特点和学科特点适时渗透德育思想。三是深入开展了向好儿童、好少年学习的活动。

（3）、重视法制教育，积极落实法律进校园活动，坚持在校园内张贴普法知识宣传挂图、办板报，学校负责安全工作的副书记进行《预防未成年人犯罪法》和《未成年人保护法》、反邪教、“珍爱生命、远离毒品”等专题讲座，使广大师生知法、学法、懂法、用法，自觉守法。

（4）、广泛开展第二课堂活动，通过书法、制作、舞蹈等兴趣小组活动，培养学生动手实践能力和开拓创新能力，在实践中发展个性、促进学生综合素质全面提高。

（四）着力创办和谐校园，共享教育公平

1．学校非常关注生活困难学生，把这些学生承包给领导班子，班主任、科任教师。从生活、学习，思想上关心爱护这些学生，鼓励他们完成义务教育。

2．学校在招生、分班、任课都做到公正、公平，不办“重 点班”与“快慢班”。

3．引导学校人员处理好领导与教师；教师与教师；教师与学生的关系，让公平与爱充满校园。

4．学校每年以专题教育形式开展“控辍保学”教育宣传活动，确保适龄儿童，进得来，留得住。

五、存在问题

尽管在义务教育均衡发展实施到巩固提高我们做了大量工作，但仍存在着几个问题。一是教师的学科专业化有待于进一步提高，体育、音乐、美术等专业课教师缺乏，不利于学生的全面发展；二是由于现在市场经济，很多教师迷失了方向，失去了价值观，失去了世界观。现在大部分教师的价值观取向都是看钱的多少来衡量做事的态度。钱多，可以多做点事情，钱少，不做事情。

六、以后努力方向

1、进一步搞好义务教育的巩固提高和延伸工作。加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度，依法确保家长送子女接受九年义务教育，严防适龄儿童少年辍学。关注残疾儿童、贫困儿童、留守儿童上学问题，因地制宜地建立和完善一套督促、济困、监督、处罚等相关的义务教育保障机制，努力做好学前教育。

2、学校要坚持推进素质教育和新课程改革不动摇，狠抓教学常规管理，充分调动教师工作的的积极性、主动性，建成 一支热爱集体、安贫乐教、甘于奉献、对学生负责的教师队伍，做到教风严、学风浓、校风正。

3、不断增设现代化的教学设备，进一步改善办学条件。

4、进一步规范和加强后勤保障工作，把学校真正办成山里孩子求知的乐园、幸福的家园。让全体住宿学生能吃得饱、睡得香、留得住，能安心生活，专心学习；能让领导满意、家长放心。

总之，学校工作头绪多、任务重，不足之处在所难免。在以后的工作中，我们会投入更加饱满的热情，开拓创新、奋发进取，力争办让上级满意、家长满意、社会满意的教育。

高皇小学义务教育均衡发展自查报告 篇10

自 查 自 评 报 告

2018年6月22日

八步街道八步小学义务教育均衡发展

自查自评报告

贵州省县域义务教育均衡发展督导评估实施办法（修订）》，现对我校义务教育均衡发展办学条件评估体系指标逐项进行自查自评如下：

一、学校设置与班额

（一）学校设置

1.科学规划，合理布局；服务半径适宜，具有可持续发展空间。自查：我校有学校规划效果图，学校设置做到科学规划，合理布局，服务半径适宜，具有可持续发展空间。

此项自评分6分

（二）规模与班额

2、班额一般不超过45人。（6分）

自查：我校有学生1622人，教学班级26 个，最大班额76人，最小班额47人，平均班额为62.38人，不达标，待八步二小修建好后分流。

自评分：－6分。

（三）占地面积

3．学校占地面积能基本满足教育教学需要，2011年后新建学校生均不低于20㎡。（3分）。自查：我校有学生1622人，学校占地面积34900平方米，生均21.52平方米。

此项自评3分。

二、校舍建设

（一）校舍建筑面积

4、生均不低于4.5㎡。（5分）

自查：我校有学生1622人，校舍建筑面积9131平方米，生均5.63平方米。

此项自评5分。

（二）学生宿舍建筑面积

5.寄宿生人均宿舍面积不低于3㎡（3分）

自查：我校有寄宿生310人，宿舍建筑面积940平方米，生均3.03平方米。

此项自评3分。

6.寄宿生每人一张床。（1分）

自查：我校有寄宿生310人，学校共配有310张床，每人一张。自评分：1分。

（三）辅助用房专用教室等

7.不足12个教学班的小学应至少设置科学教室、计算机教室、多功能教室、图书室、体育器材室；12个班及以上小学还应设置音乐教室、美术教室。（8分）

自查：八步小学辅助用房专用教室设置有：科学教室、计算机室、多功能教室、图书室、音乐室、美术室、心理咨询室等。无专用体育器材室，此项扣1.5分。

自评分：6.5分。

（四）办公用房

8.有教师办公室、行政办公室、文印档案室、广播社团办公室、卫生保健室、总务后勤用房等。（6分）

自查：学校按要求设置教师办公室、行政办公室、文印档案室、广播室社团办公室、卫生保健室、总务后勤用房、警务室等。

自评分：6分。

（五）厕所

9.生均建筑面积不低于0.2㎡。（2分）

自查：八步小学厕所建筑面积400平方米，生均厕所建筑面积0.25平方米，有硬化防滑、有防雨设施。

自评分：6分。

（六）食堂

11.设施符合卫生规范，有食品卫生许可证、从业人员健康证和培训合格证齐全。（1分）

自查：设施符合卫生规范，有食品卫生许可证，从业人员有健康证，主厨有培训合格证，食堂工勤人员严格按要求操作，保持食堂内卫生和食品加工流程，同时学校注重食堂的文化建设，在食堂内张贴相关制度、宣传标语等。

自评分：1分。12.寄宿制学校寄宿生人均食堂建筑面积不低于1㎡。（3分）自查：八步小学有寄宿生310人，食堂建筑面积600平方米，生均食堂食堂建筑面积1.94平方米，按照评分办法应直接得分，但考虑到寄宿生未入住，此项扣3分。

自评分：－3分。三.设备设施和场地

（一）图书

13.生均不低于20册。（4分）

自查：学校有图书43539册，生均26.84册，2017学年借阅18316次，借阅率每生11.29册。

自评分：4分。

14．配有一定数量的教学参考资料、工具书、报刊、音像资料、电子图书等。（1分）

自查：学校图书室有一定数量的教学参考资料和工具书、报刊，但是无音像资料，电子图书。

自评分：1分。

（二）教学实验仪器

15．12个教学班及以下实验仪器值不低于3.5万元，13个教学班及以上不低于5万元，能满足开展实验教学活动。（6分）

自查：我校属于12个班以上的学校，学校仪器值为6.8万元，有仪器值统计表和仪器总账、分账，有仪器借用使用记录和报损清单，有全批全改学生实验报告册，学校教学仪器基本能满足开展实验教学活动的需要。自评分：6分。

（三）每百名学生拥有计算机台数

16.计算机配置每百名学生不低于6台。（5分）

自查：学校目前有计算机106台，每百名学生拥有计算机6.54台，符合均衡指标要求的每百名学生不低于6台的规定。

自评分：5分。

（四）班班通配置

17.学校实现“班班通”。（4分）

自查：学校2016年9月安装26套班班通，每班1套，班班通配置完善，正常使用，已经联网，实现网络班班通。2018年6月7日已与中国电信股份有限公司资金分公司签订《教育云平台综合通信业务合作协议》，确保了设备能下载教育资源。

自评分：4分。

（五）教育信息化基础设施

18.1000人以上的学校须建立电子备课系统。（1分）

自查：我校有学生1622人，网络全覆盖各班级及各室，建立电子备课系统。

自评分：1分。

19.农村无网络学校应按照现代远程教育工程的要求配备远程教育工程设备。（1分）

自查：学校有网络，直接得分。自评分：1分。

（六）音美器材 20.最低按教育部印发的《九年义务教育阶段学校音乐、美术教学器材配备目录》（教体艺[2002]17号）的基本要求配置。（2分）

自查：学校按照《九年义务教育阶段学校音乐、美术教学器材配备目录》（教体艺[2002]17号）的基本要求配置音美器材，基本满足教学需要。

自评分：2分。

（七）体育器材

21.体育器材配备符合《国家学校体育卫生条件修订基本标准》(教体艺[2008]５号)的基本要求。（2）分。

自查：学校的体育器材配备符合《国家学校体育卫生条件修订基本标准》(教体艺[2008]５号)的基本要求，满足教学活动需要。

自评分：2分。

（八）体育活动场地

22.有平整、适用的活动场地。（1分）自查：学校有平整、适用的活动场地。自评分：1分。

23.生均体育活动场地面积不低于4.5㎡。（3分）

自查：学校体育活动场地面积11437㎡，生均体育活动场地面积7.05㎡，达到标准要求。

自评分：3分。

四、教师配置

24.教师工资按时足额发放。（2分）自查：教师工资做到按时足额发放。自评分：2分。师生比

25.按照省的规定配齐教职工。（1分）自查：我校教师基本满足要求。自评分：1分。

26.师生比不低于1：22。（3分）

自查：我校师生比为1622÷26=21.92，低于1：22，不达标，此项扣3分。

自评分：－3分。

27.专任教师学历合格率达到98%以上。（2分）

自查：我校有专人教师74人，学历合格人数74人，合格率100%。自评分：2分。

28.小学专任教师高一级及以上学历比例不低于60％。（2分）自查：我校专任教师高一级及以上学历人数64人，高一级及以上学历比例87.67%。

自评分：2分。

五、学校管理

（一）教育管理

29.学校各项规章制度完善，管理规范，岗位职责明确。（2分）自查：学校制度基本完善，管理基本规范，岗位职责明确。此项扣0.1分。

自评分：1.9分。30.认真贯彻落实国家和省有关规定，严格规范办学行为，学生免试就近入学，学校均衡编班，无重点班、快慢班等违法违规行为，减轻学生课业负担措施有效。（2分）

自查：学校无违规情况。自评分：2分。

31.严格执行国家和省课程计划，开齐课程，开足课时。（2分）自查：学校严格执行国家和省课程计划，开齐课程，开足课时。自评分：2分。

（二）校园管理

32.布局合理，区域分明。（1.5分）自查：布局基本合理，区域分明。自评分：1.5分。

33.硬化、绿化、美化、净化。（1.5分）

自查：校园硬化、绿化、净化，但是美化不够。此项扣0.1分。自评分：1.4分。

34.校园文化丰富、特色鲜明。（1.5分）

自查：有明显的显性文化，但是特色不明显，内化不足。此项扣0.1分。

自评分：1.4分。

35.围墙坚固安全、完整。（1.5分）自查：学校围墙坚固安全、完整。自评分：1.5分。

（三）校园安全

36.按《中小学幼儿园安全管理办法》，建立健全校内各项安全管理制度和安全应急机制，加强安全宣传教育培训，确保师生人身安全。（3分）

自查：学校严格按《中小学幼儿园安全管理办法》，建立健全校内各项安全管理制度和安全应急机制，加强安全宣传教育培训，确保师生人身安全。

自评分：3分。

自查情况：根据认真自查自评，我校按照《贵州省义务学校办学基本条件评估指标体系》，我校自评总分为86.2分。

失分情况说明：

1、在班额一般不超过45人。（6分）一条中，我校有学生1622人，教学班级26 个，最大班额76人，最小班额47人，平均班额为62.38人，超过45人的平均班额，不达标，此项扣分6分。

2、在辅助用房专用教室等中“不足12个教学班的小学应至少设置科学教室、计算机教室、多功能教室、图书室、体育器材室；12个班及以上小学还应设置音乐教室、美术教室。（8分）”一条中，我校科学教室、计算机室、多功能教室、图书室、音乐室、美术室、心理咨询室等。但无专用体育器材室，此项扣1.5分。

3、在校舍建设学生宿舍建筑面积“寄宿制学校寄宿生人均食堂建筑面积不低于1㎡。（3分）”一条中，我校有寄宿生310人，食堂建筑面积600平方米，生均食堂食堂建筑面积1.94平方米，按照评分办法应直接得分，但考虑到寄宿生未入住，此项扣3分。

4、在“师生比不低于1：22。（3分）”一条中，我校师生比为1622÷26=21.92，低于1：22，不达标，此项扣3分。

5、在学校管理中教育管理“学校各项规章制度完善，管理规范，岗位职责明确。（2分）”一条中，学校制度基本完善，管理基本规范，岗位职责明确。此项扣0.1分。

6、在学校管理中校园环境“硬化、绿化、美化、净化。（1.5分）”一条中，学校校园硬化、绿化、净化，但是美化不够。此项扣0.1分。

7、在学校管理中校园环境“校园文化丰富、特色鲜明。（1.5分）”一条中，学校有明显的显性文化，但是特色不明显，内化不足。此项扣0.1分。

以上7项共失分13.8分，最后自评得分86.2分。

织金县八步街道八步小学