私立医院劳动合同

2024-09-15 版权声明 我要投稿

私立医院劳动合同(共9篇)

私立医院劳动合同 篇1

地址:__________________________________

法定代表人(委托代理人):______________________________

主要负责人(委托代理人):

乙方(劳动者)姓名:______________________________________

性别:______________________________________

出生年月:______________________________________

家庭住址:______________________________________

居民身份证号码:______________________________________

×××医合同第号

鉴于乙方,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《民法通则》、《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

第一条本协议期限从______年___月___日至____年____月___日终止,合同期限为年。

二、工作内容

第二条

根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的______岗位(工种)工作。在协议期限内因工作需要,经双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条

本协议期限内,乙方应将其相关执业证书(证件、证明)执业地点注册在甲方,即××××医院,乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职。

第四条

乙方须按照甲方工作岗位要求,按时完成工作任务,且达到规定的质量标准,并接受甲方及其委托代理人的平时考核和年终考核。

第五条

乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条、第四条、

第六条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

三、工作时间和休息休假

第六条

乙方实行综合计算工时工作制,平均每日工作时间不超过8个小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件

第七条

甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第八条

乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

第九条

甲方在协议期内应定期对乙方进行健康检查。

五、劳动报酬

第十条

甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方工资。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,将按新的工资标准支付乙方的工资。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。

第十一条

甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月10至15日,不得克扣或无故拖欠。

第十二条

乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

六、福利待遇

第十三条

甲乙双方约定,甲方为乙方购买医疗责任保险及附加险,保险期限与本协议期限相同。

七、劳动纪律和规章制度

第十四条

甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第十五条

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第十六条

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本协议。

第十七条

乙方必须遵守国家和甲方的保密规定,维护甲方的知识产权、技术秘密、商业秘密等。

八、劳务协议的变更、解除、终止、续订

第十八条

订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲、乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

第十九条

经甲、乙双方协商一致,本协议可以解除。

第二十条

乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本协议。

1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

3、违反本协议第三条约定,将相关资格证书、执业证书等执业地点注册在其他单位,或者同时与其他用人单位建立劳动关系的;

4、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务协议的;

5、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第二十一条

有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:

1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

2、甲方不能按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十二条

甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前十五天书面通知另一方即可。

第二十三条

本协议确定要终止、解除时,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第二十四条

本协议到期,劳务协议即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动协议。

九、劳动争议处理

第二十五条

因履行本协议发生的劳动争议,双方应本着平等协商的原则进行调解;不愿调解或调解不成,可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

第二十六条

本协议一式两份,自双方签字之日生效,甲、乙双方各执一份。

第二十七条

乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。

甲方:(公章)

法定代表人(签字或盖章):

主要负责人(签字或盖章):

乙方(签字或盖章):

私立医院劳动合同 篇2

新医改方案指出医药卫生体制改革从方案的设计、卫生制度建立到服务体系的建设都要遵循公益性的原则。公益性是对医疗机构提供服务的性质的一种表述, 它反映的是医疗机构外部服务的效果, 公益性医疗服务的提供者应当包括所有经济性质的医院, 即公益性医院≠公立医院[1], 私立医院同样也可以提供公益性医疗服务。国外研究表明, 从国际上医院体制改革总体趋势上看, 政府主要是在运行及管理体制上对公立医院进行改革, 强调医院自主权、管理的专业化和医院的公益性质。与国外医疗制度下公益性发挥程度相比, 国内有很大方面的欠缺[2]。

目前国内学者对私立医院的公益性探讨鲜有研究, 为了深入了解私立医院公益性, 文章对宁夏私立医院的基本现状进行调查与分析, 界定医院公益性、了解公益性表现形式与发挥程度, 并对医院公益性进行综合测评。

2 医院公益性界定

通过文献复习及专家咨询, 文章将将医院公益性定义为:在政府政策支持和引导下, 向全人群提供基本医疗服务;提供服务的过程把社会效益放在首位;以满足广大人群的健康需要为基本目标, 确保服务的公平、可及和适宜性;保障医疗服务的质量和效率, 即提供的服务应产生较好的健康结局;提供公共卫生服务、教育科研服务、承担突发性公共卫生事件中的医疗卫生服务等;开展减收或免收费用的医疗与卫生慈善服务和义诊活动;考虑整体公益性与局部福利性的兼容。

3 结果与分析

3.1 研究方法

主要采用文献复习、现场调查 (包括问卷调查和访谈) 进行数据收集, 运用德尔菲法构建指标体系, 运用TOPSIS法进行医院公益性综合评价。数据处理采用SPSS18.0。调查选取宁夏地区发展较早, 规模较大的四家私立医院, 和与之在等级规模上匹配的两家公立医院。

3.2 宁夏样本医院基本情况

文章选取宁夏四家私立医院和两家同等级别公立医院, 分别对其性质、级别、医保定点、医护人员和设备等进行了统计, 六家医院基本情况如下表所示。

3.2.1 医院性质

所调查医院均为2级综合性医院, 包括4家私立医院与2家公立医院。私立医院收支管理方式为自收自支和收支两条线, 人事制度为聘用制;公立医院收支管理方式为全额预算拨款, 人事制度为人事编制和合同聘用制并存。

3.2.2 是否医保定点单位

以上医院均为医疗保险定点单位, 与医保中心结算方式主要是总额预付, 1家私立医院是按实际支出的比例结算, 私立医院与公立医院均有120覆盖。

3.2.3 各医院卫生人力资源情况

结合表3与图1可知, D医院医生的数量大于护士, 其余医院则为护士数量大于医生, 但是与WHO推荐的医护比应为1:2相比较均没有达到该水平, 医院的护士较为短缺。

由表4可知, A医院的卫生人员年龄分布以30岁以下为主, 其余医院则以30-50岁为主;学历方面, F医院本科学历较多, 其余医院则以专科为主;职称分布显示, 私立医院初级职称占多数, 公立医院中, E医院无职称人员较多, F医院中级职称较多。

3.2.4 设备情况

私立医院现有设备包括, X线机2-3台, CT机1台, MRI核磁共振0-1台, 彩色B超2-3台, 心脏彩超1-2台, 全自动生化分析仪1-2台。公立医院现有设备包括, X线机2台, CT机2台, MRI核磁共振0-1台, 彩色B超8台, 心脏彩超0-2台, 全自动生化分析仪2台。

3.3 样本医院公益性测评与分析

3.3.1 评价指标体系

文章根据文献资料及德尔菲专家咨询法确定医院公益性评价指标共26项, 详见表5。

根据所建立的医院公益性评价指标, 分析样本医院的公益性, 并对医院公益性进行综合测评。所调查医院中A医院、B医院、C医院、D医院为私立医院, E医院、F医院为公立医院。

3.3.2 医院公益性分析

3.3.2. 1 经济运行指标

(单位:万元)

由表6可知, 政府对公立医院有一定的财政补助, 对私立医院则没有任何补助;总收支差额结果显示, 公立医院与私立医院均有亏空状况。

药品收入占业务收入的比例结果显示, 私立医院药占比均小于50%, 其中A医院药占比最低, 为23.13%;公立医院中E医院药占比相对较高为50.90%, F医院为44.58%, 同比较副F医院最大为2.61%。

各个医院技术性服务收入与去年相比均有所增长, 增长幅度相对较大的是两家公立医院, 分别29.87%, 26.51%。

3.3.2. 2 医疗服务数量

(单位:人)

表7结果显示, 2011年B医院总诊疗人次最大, E医院住院人数最大;由图2可知, B医院总诊疗人次三年期间增长较快, E医院在2010-2011年总诊疗人次增长较快, 其余医院的总诊疗人次在三年期间保持平稳, 增长或下降幅度不明显。

3.3.2.3医疗服务质量

(单位:%)

从图3可知, E医院治疗有效率相比前两年有所下降, 其余医院治疗有效率三年期间均有小幅度升高。

C医院与D医院三年期间病死率为零, 其余各医院三年期间病死率呈现下降的趋势, F医院病死率三年期间降幅最大, A医院、B医院、E医院三年期间病死率有较小幅度的降低。

C医院与D医院三年期间没有危重患者住院, A医院与B医院三年期间危重患者抢救成功率明显升高, A医院与F医院保持平稳状态。

3.3.2. 4 医疗服务效率

从表9可见, 2011年, B医院平均每医生日担负门诊人次较多, 为15.84人次, 其次为A医院;平均每医生日担负住院床位数, 从高到低依次为B医院、D医院、E;病床使用率, B医院和F医院;出院者平均住院日, B医院最短, 为8.32天, 其次是A医院, 9.60天;年手术人次, E医院较高, 为4174人次, 其次为A医院, 3133人次。总体来看, 私立医院的服务效率高于私立医院。

3.3.2. 5 患者费用负担分析

表10显示, 2011年患者费用负担分析结果表明, 门诊次均费用最低、门诊次均费用中药费所占比例、住院次均费用最低的均是私立医院, 公立医院费用较高。

3.3.3 医院公益性定量综合测评

利用公益性评价指标中2011年数据, 运用TOPSIS法对样本医院公益性进行测算, 并按测算结果对医院公益性进行排序。第i个评价医院与最优项量和最劣项量的距离Di+广和Di-, 医院公益性评价指数Ci:

医院公益性指数评价范围为0~1, 指数越高, 公益性体现越好, 并按Ci值大小对评价医院评价指数结果进行排序。

从医院公益性综合测评结果可知, 六家医院的公益性评价指数在0.31~0.48之间, 医院公益性按照得分由高到低排序依次为D医院、A医院、E医院、B医院、F医院、C医院。公益性得分越高说明医院公益性越高, 综合体现出私立医院存在公益性且与公立医院相比, 公益性发挥程度较好。

4 结论与思考

数据显示, 公立医院的药占比高于同等级别私立医院, 公立医院服务收入呈大幅增长趋势。从诊疗人次来看, 公立医院人数多于私立医院, 但私立医院三年诊疗人次增长较快。样本医院治疗效率均有所提高, 仅一家公立医院有所下降。从患者的费用负担来看, 私立医院门诊次均费用及药费均低于公立医院。结合综合测评结果不难看出, 私立医院存在公益性, 并在一定程度上其公益性高于私立医院。但是, 总体上六家医院的公益性评价都不高, 所以要加强对医院公益性考核评价, 这有助于发现医院实现公益性过程中的制约因素, 有利于政府针对性的监督与管理, 提高医院实现公益性的能力。

摘要:目的:了解医院公益性表现形式与发挥程度, 并对医院公益性进行综合测评。方法:采用文献复习、现场调查 (包括问卷调查和访谈) 进行数据收集, 运用德尔菲法构建评价指标体系, 运用TOPSIS法进行医院公益性综合评价。结果:私立医院的公益性评价指数高于公立医院, 私立医院经济运行指标多数好于公立医院。结论:私立医院存在公益性, 其公益性强于公立医院, 但两者公益性水平均不高。

澳洲私立医院就医经历 篇3

早在打算怀孕前一年我们就把健康保险升级到能Cover接生的中级险种,另外老婆的朋友总夸St George Hospital Pr-ivate好,我们一开始也打定主意去那里生。自己测试怀孕后,老婆就去见GP,GP再测试和初步给出预产期并推荐了在StGeorge Hospital Private的w产科医生。可一联系,w医生被预定满了。回头再找GP,又推荐了B医生,B医生有空并预约了首次见面时间。可是老婆一告诉我说B医生是在Hurstville Community Prlvate接生,我心里就不满意了,按咱国内的习惯,我们得去大医院不是?这Hurstville Co-mmunity Private没听说过,像是区级街道医院。

接下来做的几件事情彻底改变了我的看法。第一件事是把w医生和B医生Google了一下,竟然发现两位都是响当当的名人医生,还发现了个论坛——全是怀孕妇女在问某个产科医生的口碑,w医生和B医生都几乎被奉为医圣。估计是GP很年轻,只敢推荐有名的医生。第二件事是周末去实地考察了Hurstville Community Private,发现医院环境无可挑剔。再后来听一个住在附近的朋友说他自己想去那里看病被告知不接受非专家预约门诊或急诊,医院基本就是专家的手术场地。

不幸的是,数周后还没等到首次门诊,老婆就发现流产征兆,紧急联系前往B医生诊所,我也有幸目睹了论坛中的医圣风采,也就是一个五六十岁的白人老太太。眉头紧锁,说话很清晰很慢,生怕我们听不懂,一副感同身受的样子。把我们紧急安排去专业的B超医生处照B超并嘱咐结束后立即回来见她。B超诊所的条件是超豪华的,收费165刀,B超医生也是一字一顿,非常同情的样子,我想这可能就是传说中医生的专业精神:对病人无微不至,让你无法质疑他们,收钱收得贵还要让你心存感激。

再说回到B医生处,B医生一方面给安排了一周后再次B超后手术,一方面安慰还存在理论上小生命能保住的可能性,并告知一周之内任何时候如有紧急状况可直接去Hurstville Communi ty Private,但要打她老人家的宝号。临走的时候我不无担心地问B医生助理帐单的问题,被告知最后复诊后才结帐。

我将状况向领导一汇报,领导深表同情并给了三天Conpassjonate Leave。一周后先去B超再收费165刀,到B医生处,B医生说革命这次不成功同志还需努力云云一番,嘱咐我们现在就去医院,给我们安排了和她经常合作的麻醉师,她本人会按时到医院,术后注意事项及复诊等等。

医院非常清静,护士小姐和颜悦色给登记完毕并收取保险规定的Excess200刀后指引我们前往Day Surgery的等候区。还没进门就被那个B医生的麻醉师拦住、领到小屋被介绍了麻醉过程并签下愿意支付400刀的状子后麻醉师立马消失,反正也是你不用商量的驾势。护士在过来核实身份、给换上医院里的衣服,可以选择上床躺着等或者在沙发上坐着等,等候区没几个病人,基本都躺着,护士进进出出陪着说话。手术预定90分钟,完事还要再观察一段时间,护士让我先回家,差不多了她再打电话给我过来接人。

后来老婆回忆说被推进去后果然看到B医生和麻醉师已经披挂上阵,气体麻醉10秒钟都不到就没知觉了,然后就是醒过来又在等候区,护士给拿三明治吃。接人走的时候护士又是一大通嘱咐。

第二天还没起床,医院就来电话询问情况。并请对服务提宝贵意见。

我唯一的疑问就是怎么一个小手术还要全身麻醉,当然这样老婆什么苦都没受,听说好像中国的类似手术不需要全身麻醉。有个小Drama就是B医生的助理后来打电话来说B医生腿摔伤了,复诊推迟了两天。看来就是医生也不一定能保自己永远平安,向B医生的专业精神致敬。

一切顺利了就开始关心医生的帐单了,很快麻醉师寄来个200刀的帐单说这是Me-dicare和Medibank后的Gap,难怪有同事说麻醉师比医生还挣钱多。老婆复诊后回来说不用再收任何费用了。因为B医生把她的诊疗和手术作为一个Package,这样一来我们在医院已经付过了Excess200刀,她的全部费用向Medibank和Medicare收。

最后算帐,B超可以通过Medicare报销三分之一,这样我们自己承担责任200刀,加麻醉师200刀,Excess200刀总计600刀。

医院劳动合同 篇4

乙方:_____________________________________

身份证号:_________________________________

联系电话:_________________________________

甲方系经营的用户,现需要招收一名_____________人员,双方经友好协商,在平等、和谐、诚信的基础上,签订以下协议:

一、甲方系经营___________的用户,现招收乙方_____________为本院的人员。

二、乙方为本院现招收的______人员,从合同签订日起

________日内为试用期。试用期满,若甲方无异议,表示为满意,则继续聘用至本合同指定日;反之,若甲方有异议,表示为不满意,则合同解除,试用到期乙方自行离职,结算工资。

三、试用期间的工资为__________元每月,若满意继续聘用,工资为__________元/每月。正式聘用期间,缴纳保证金一个月(_________元),若中途离职或辞职,则保证金不予退还,请假或病假扣除相应工资,发放工资为每月的。

四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心,留意工作期间及工作环境内的一切物品,保持时刻警惕,以防物品的丢失。

五、工作时间:早上_______点——晚上_______点,午休1小时。满意留用的,直至本合同约定日,即为_________,同时发放保证金一个月(_________元)。

六、本合同双方签字后立即生效。

七、本合同一式_______份,具有同样法律效力,双方各执_______份。

甲方(签字):___________________________ 乙方(签字):___________________________

医院劳动合同书 篇5

广安仁仁医院劳动合同书

方(用人单位):广安仁仁医院

单位地址:** 法定代表人(委托代理人):

联系电话:0826-

方(劳动者)姓名:

别:

址:

身份证号码:

联系电话:

称:

因工作需要,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。

第一条 本合同从

****年**月**日起至

月 日止。其中试用期

月,从

****年**月**日至

****年**月**日止。

本合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳务合同。

第二条 乙方自愿为甲方提供劳务服务,从事工作。工作具体内容由甲方确定。

第三条 甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位。乙方应按照其岗位职责要求完成规定的工作任务。

第四条 甲方负责执行国家法律法规规定的工时和休息、休假制度;乙方应严格遵守甲方有关工时和休假的规定。

第五条 甲方应根据国家有关规定为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用品,建立健全安全操作规程。乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程。

第六条 甲乙双方经协商同意,确定乙方的劳务报酬实行月工资制,乙方月基本工作为

元,其它各类福利

元(含国家规定的各类保险单位缴纳部分

元,其他补贴

元),福利调整甲乙双方进行协商。若乙方工作岗位变动,按新的岗位薪酬标准确定。甲方支付乙方的劳动报酬中足额包含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和及所有补贴和补偿

费等,乙方应按有关政策规定参加社会保险并自主缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费并自行办理有关手续,并全权承担由此而产生的相关法律责任并自愿放弃劳务有关的诉讼的权利。

第七条 乙方应同时遵守甲方制定的各项规章制度,严格遵守劳动安全卫生制度、操作流程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分和经济处罚,直至解除本合同。

第八条 乙方在办理工作交接和离岗手续时,应归还工作期间占用的甲方和财务。

第九条 乙方有下列情形之一,甲方可以接触合同:

1、在试用期间被证明不符符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、违反国家法律、法规,被劳动教养或被依法追究刑事责任的;

5、国家法律、法规规定的其他情况。

第十条 以下情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或非工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,扔不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。

第十一条 乙方接触合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第十二条 有以下列情形之一,乙方可随时通知甲方解除本合同;

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳务报酬或者提供劳动条件的;

第十三条 乙方因违反甲方和用人单位规章制度并对经营和工作造成直接经济损失的,由乙方负责赔偿相应损失。

第十四条 甲方和用人单位采取了保密措施保护的商业秘密,乙方负有保密义务,劳动合同依法解除或终止时,乙方应当归还甲方的保密资料。

第十五条 本合同未尽事宜双方可以签订补充合同、专项协议或按国家有关规定执行。

第十六条 本合同一式两份,甲乙双方签字(盖章)生效,双方各执一份。附:

1、《申明》一份。

2、《申请》一份。

甲方:(公章)

法定代表人(委托代理人):

****年**月**日

乙方:

医院药品采购合同 篇6

甲方:绥江县人民医院

乙方:

一、条药品采购合同政策依据:

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国药品管理法》及其它有关法律法规,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,双方就药品采购事项协商一致,签定本合同。

二、合同期限:本合同有效期从2013 年1 月 1 日起,至 2013年 12 月 31 日止。

三、供货价格和购销方式

(一)供货价格:

严格执行以不超过云南省中标最高限价为准。购进药品价格包含成本、运输、包装、伴随服务、税费及其他一切附加费用;合同履行期间,如遇政策性调价,乙方需提前已书面形式告知甲方,乙方不得以药品涨价为由而不给甲方供货。

(二)购销方式:

甲方通过网上报药品采购计划表或电话报单的形式发出订单,乙方确认订单并配送。甲方收到乙方配送药品后办理验货入库手续,并按规定半年之内付款。

四、质量要求

(一)乙方提供的药品必须符合国家的质量标准和有关要求。

(二)乙方必须提供其合法的有效证件及所供药品的生产批件或进口药品注 册证(复印件)、质量标准等相关文件。

(三)乙方所供药品须提供同批号的药检报告书、随货同行及发票;进口药品应附上质量检验报告书。

(四)乙方向甲方配送药品时必须根据药品的有效期来送货。以药品到货之 日起计算,药品的使用效期必须在一年以上(特殊药品除外),并且必须保证药品质量合格才可向甲方送货,否则甲方可拒绝收货或要求乙方退货。

五、药品包装标准

(一)除非对包装另有规定,乙方提供的全部药品应按国家标准保护措施进行包装,以防止药品在转运中损坏或变质,确保药品安全无损运抵指定地点。

(二)每一个包装箱内应附一份详细装箱单和质量检验报告书或合格证书,如非整件则须附有加盖乙方鲜章的质量检验报告书或合格证书的复印件。

六、检验标准、方法、时间、地点和期限

(一)乙方须按甲方采购药品订单向甲方供应药品,甲方在接收药品时,应对药品进行验货确认,对不符合合同要求的,甲方有权拒绝接收。乙方应及时更换被拒绝的药品,不得影响甲方的临床用药。

(二)如果甲方确认需要进行药品质量检验,应及时以书面形式把质量检验的具体要求通知乙方。乙方收到要求药品质量检验书面通知时,应当同意进行药品质量检验。检验在乙方交货的最终目的地进行。

(三)乙方应保证甲方在使用 药品时免受第三方提出的有关专利权、商标权或保护期等方面的权利的要求。如果甲方或第三方对药品质量存在争议时,应即时封存该药品并由甲方或第三方在封条上当场签字确认后,由乙方送甲方所在地药检部门检验。如送检药品存在质量问题,由乙方承担该药品导致的所有责任和检验费用,甲方有权据此单方中止该品规药品购销合同的履行;如送检药品无质量问题,合同继续履行,检验费用由乙方承担。

(四)为保证药品质量,避免造成药品的浪费,甲方对已购进的药品应妥善储存和管理。如因乙方药品质量造成的一切损失由乙方承担全部责任;如因甲方库存条件不符合药品正常储存,造成的药品质量问题,由甲方承担全部责任。

(五)加强对药品效期的管理。甲方应定期清查药品库房及各个药房药品的有效期,掌握药品情况,及时对医院药品进行退、换货。甲方应合理采购,合理使用药品,由于甲方管理不善造成的近效期药品,不得向乙方退货。

七.交货时间、地点

(一)乙方配送药品的时间和数量必须严格按照甲方发送的订单执行。急救 药品的配送时间不应超过4小时,一般药品原则上的配送时间不应超过24小时。

(二)交货地点:绥江县人民医院西药库房或中药房。

八.结算方式、时间

(一)结算时间。甲方自收到药品之日起,最长不超过6个月进行结算。

(二)乙方应向甲方提交对已交易药品的发票和有关单据,以及合同规定的其他义务已经履行的证明。

(三)结算方式:

甲方以乙方对公帐号进行汇款。九.合同的变更及解除

合同期间,若乙方由于药品生产企业关、停、并、转的原因造成合同不能履行的,乙方应及时向甲方通报并提供省级以上药监部门证明,双方可以解除就相应药品的购销合同或经双方协商一致对合同标的适当调整。

十.其他

1、本合同一式二份,甲、乙双方各一份,经双方签字盖章之日起生效。

2、未尽事宜,由甲、乙双方协商处理。任何一方违反合同规定,双方应协商解决,协商不成,向甲方所在地法院提起诉讼。

甲方(公章):

乙方(公章):

甲方法人代表(签名)

医院保洁合同 篇7

达拉特旗佳乐保洁有限责任公司

二0一三年四月一日

委托佳乐保洁合同 甲方:达拉特旗欣康医院 乙方:达拉特旗佳乐保洁有限责任公司

根据有关法律、法规、在自愿、平等、协商一致的基础上,甲乙双方协商,就乙方对达拉特旗欣康医院提供日常保洁服务工作达成如下协议:

第一条合约总则

1、服务范围:1—3楼公共区域,走廊、卫生间、玻璃(里面)、2楼的病房和楼前的院子。

2号

3至2014年 3月31 日止。

4、服务费用:按双方协商的标准,达拉特旗欣康医院年保洁费金额为:.00元。大写:元整,于每月 5日支付上月的服务费:.00元整。

第二条甲方的权利与义务

1.按合同约定向乙方支付保洁服务费

2.无偿为乙方提供保洁用水、电。

3.对乙方保洁质量应及时监督检查,发现质量问题及时要求乙方返工,直至达到质量标准。

4.教育有关人员遵守达拉特旗欣康医院保洁制度,共同维护欣康医院内环境,爱护院内设施。

5.为乙方提供必要的物料仓库、办公用房。

第三条乙方的权利和义务

1、乙方收到甲方进驻现场书面通知后,要积极做好准备,准时进驻现场。

2、.乙方在甲方设立作业所。作业所在业务上受乙方和甲方双重领导。

3、认真完成规定的作业项目和标准,确保卫生质量,达到客户满意。

4、乙方人员要统一着装,衣帽整洁,配戴本公司名牌,遵守甲方各项内部规章制度。

5、乙方派出一名主管负责人负责日常保洁工作质量检查和保洁工作情况的处理。

6、乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担,乙方如因用工不当,给甲方造成损失由乙方承担。

7、乙方在承包的保洁工作范围内,甲方如因保洁工作未达到保洁质量标准,被有关社会职能部门(环卫、城管等)处罚,该罚款由乙方承担。

8、乙方教育员工爱护室内各种设施,注意节水节电。员工在工作期间拾到任何物品均应尽快寻找失主或及时交甲方管理人员,通过失物招领归还失主。

9、乙方作业应遵守甲方规定的时间要求,如有变更,双方协商解决。

10、乙方在作业中应严格要求工作人员,做好各项防护措施,不得擅自挪用甲方的物品。要加强管理,安全生产。

11、乙方为保证施工质量,须根据不同材质,采用相适应的清洁原料和操作方法。

12、乙方负责提供保洁所需的各种机械、设备、工具、材料、药剂和日用品等。

第四条 合同变更与终止

1、合同的变更与提前终止必采用书面形式。

2.本合同规定的履行期限届满,合同自动终止。

3.在合同履行过程中,如遇不可抗拒的因素,双方协商以补充合同方式解决。

第五条 总则

1、本合同一式二份,双方各执一份,合同自签字盖章之日起生效。

2、合同未尽事宜,双方协商解决,可以签订补充协议。

3、在履行合同中,如双方发生争议,双方应本着互谅互让原则友好协商解决,协商不成,可向当地人民法院提起诉讼。

甲方(盖章):乙方(盖章):

法定代表人:法定代表人:

医院食堂承包合同 篇8

(2)指定一名管理员负责金龙卡机的管理和原材料出入库管理工作。管理员对乙方的物资采购、储存、发放、营业收入、销售价格进行监督和管理。管理员对乙方经营中存在的问题应及时提出,并向甲方报告。管理员属于乙方雇员,但不得随意解雇,确实不胜任工作的,由双方协商解决。管理员工资计入人力资源成本总额,工资标准由甲乙双方商定,但应高于普通雇员。

(3)应定期听取师生对伙食工作的意见,并做好意见反馈。乙方应及时调整,以适应服务需求。

(4)应教育与引导师生员工尊重乙方人员的劳动。管理人员应秉公办事,努力为乙方工作排忧解难。在公务活动中,不得向乙方索要财物、宴请,不得刁难、无理阻挠乙方的正常经营活动。

(5)本合同签订之日起,积极协助乙方办理卫生许可证及年审,费用计入经营成本。

(6)本合同期满后,乙方经营满意程度超过70%,可考虑延期或续签合同。

第二十三条 乙方在经营活动中,坚持高校食堂公益性、微利性、服务性的原则,努力为师生提供热情周到、物美价廉、优质卫生的膳食品种,全心全意为师生服务。

(1)教育员工要尊重知识,尊重人才,诚恳待人,礼貌服务,做到服务育人,管理余人,在经营活动中,努力培育一流的企业团队。坚持薄利、优质、卫生、安全的经营理念。经营活动中做到不掺杂做假,不销售无证食品及过期食品,不缺斤少两,不以次充好。在经营范围内,努力拓宽服务层面,增加花样品种,提高服务质量,为师生提供满意的服务。

(2)应加强企业内部的管理。聘用员工须“三证”齐全;依照法律法规保障员工合法权益;对员工负有培训、提高和遵法守法的教育的责任,直至法律责任。

(3)本合同签订之日起,主动到当地卫生防疫部门办理卫生许可证。

(4)本合同签订之日起,乙方应认真学习了解国家及有关部门、高等学校和甲方的各项政策法规和管理制度,以确保依法经营。

第二十四条 本合同签订之日起5天内,乙方应向甲方一次性缴纳经营风险保证金 15万元整,并在一个月内购买120万元的餐饮场所责任险。

第五章 附则

第二十五条 本合同经双方代表签字后生效。本合同一式 4份,甲方 2 份,乙方 2 份。

第二十六条 乙方标书为本合同的组成部分,乙方在经营过程中应严格履行。

第二十七条 本合同未尽事宜,可双方另行约定后作合同附件,合同附件与本合同具有同等法律效力。

第二十八条 若该文本格式、内容同法律法规相抵触,按照有关法律法规的规定执行。

甲方(签章)乙方(签章)

代表: 代表:

经办人: 经办人:

医院合同模板 篇9

在不断进步的社会中,我们用到合同的地方越来越多,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编精心整理的医院合同8篇,希望对大家有所帮助。

医院合同 篇1

发包方(甲方):

承包方(乙方):

按照《中华人民共和国合同法》和《建筑装饰工程施工合同示范文本》的规定,结合本工程具体情况,双方可达成如下协议。

第一条:工程概况

1.1工程名称:

1.2工程地点:

1.3承包范围:报价书及效果图、施工图显示的工作内容

1.4承包的方式:包工包料

1.5工期:本工程自20xx年08月01日开工,于20xx年09月08日竣工。

1.6工程质量:达到国家及地方质量评估合格标准。

1.7合同价款(人民币大写):

第二条:甲方工作

2.1开工前叁天,向乙方提供经确认的施工图纸或做法说明贰份,并承担设计图纸的相关费用,向乙方进行现场交底。

2.2指派徐曼为甲方驻工地代表,负责合同履行。对工程质量、进度进行监督检查,办理验收、变 更、登记手续和其他事宜。

第三条:乙方工作

3.1参加甲方组织的施工图纸或做法说明的现场交底,拟定施工方案和进度计划,交甲方审定。

3.2指派张耀刚为乙方驻工地代表,负责合同履行。按要求组织施工,保质、保量、按期完成施工任务,解决乙方负责的各项事宜。

3.3严格执行施工规范、安全操作规程、防火安全规定、环境保护规定。严格按照图纸或做法说明进行施工,做好各项质量检查记录。参加竣工验收,编制工程结算。

3.4遵守国家或地方政府及有关部门对施工现场管理的规定,妥善保护好施工现场周围建筑物、设备管线不受损坏。做好施工现场保卫和垃圾消纳等工作,处理好由于施工带来的扰民问题及与周围单位(住户)的关系。

3.5施工中未经甲方同意或有关部门批准,不得随意拆改原建筑结构及各种设备管线。

3.6工程竣工未移交甲方之前,负责对现场的一切设施和工程品进行保护。

第四条:关于工期的约定

4.1因甲方未按约定完成工作,影响工期,工期顺延。

4.2因乙方责任,不能按期开工或中途无故停工,影响工期,工期不顺延。

4.3因设计变更或非乙方原因造成的停电、停水、停气及不可抗力因素影响,导致停工8小时以上(一周内累计计算),工期应相应顺延。

第五条:关于工程质量及验收的约定

5.1本工程以施工图纸、作法说明,设计变更和《建筑装饰工程施工及验收规范》(JGJ73—91)、《建筑安装工程质量检验评定统一标准》(GBJ300—88)和《河南省建筑装饰装修工程质量检验评定标准》(YJG33—97)等国家、省制订的规范及标准为质量评定验收标准。

5.2甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。甲方不按时参加隐蔽工程和中间工程验收,乙方可自行验收,甲方应予承认。若甲方要求复验时,乙方应按要求办理复验。若复验合格,甲方应承担复验费用,由此造成停工,工期延续;若复验不合格,其复验及返工费用由乙方承担,但工期也予顺延。

5.3由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期不顺延。

5.4工程竣工后,乙方应通知甲方验收,甲方自解到验收通知七日内组织验收,并办理验收、移交手续。如甲方在规定时间内未能组织验收,需及时通知乙方,另定验收日期。但甲方应承认竣工日期,并承担乙方的看管费用和相关费用。

第六条:关于工程价款及结算的约定

6.1双方商定本合同价款采用固定价格。(报价单以外零星施工项目的费用另计)

6.2工程竣工验收后,乙方提出工程结算并将有关资料送交甲方。甲方自接到上述资料10天内审查完毕,到期未提出异议,视为同意。并在15天内,结清尾款。

第七条:关于材料供应的约定

凡由乙方采够的材料、设备,如不符合质量要求或规格有差异,应禁止使用。若已使用,对工程造成的损失由乙方负责。

第八条:有关安全生产和防火的约定

8.1甲方提供的施工图纸或作法说明,应符合《中华人民共和国消防条例》和有关防火规范。

8.2乙方在施工期间应严格遵守《建筑安装工程安全技术规程》、《建筑安装工人安全操作规程》、《中华人民共和国消防条例》和其他相关的法规、规范。

8.3由于一方在施工生产过程中违反有关安全操作规程、消防条例,导致发生安全或火灾事故,乙方承担由此引发的一切经济损失。

第九条:奖励和违约责任

9.1由于甲方原因导致延期开工或中途停工,甲方应补偿乙方因停工、窝工所造成的损失。每停工或窝工一天,甲方支付乙方500元。甲方不按合同的约定拨付款,每拖延一天,按付款额的1‰支付滞纳金

9.2由于乙方的原因,逾期竣工,每逾期一天,乙方支付甲方500元违约金。

9.3未经甲方同意,乙方擅自拆改原建筑物结构或设备管线,由此发生的损失或事故(包括罚款),由乙方负责并承担损失。

9.4未办理验收手续,甲方提前使用或擅自动用,造成的损失由甲方负责。

9.5因乙方原因,合同无法继续履行时,应通知对方,办理合同终止协议,并由责任方赔偿对方由此造成的经济损失。

第十条:争议或纠纷处理

10.1本合同在履行期间,双方发生争议时,在不影响工程进度的前提下,双方可采取协商解决或请有关部门进行调节。

10.2当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成时,由工程所在地人民法院解决。

第十一条 其他约定

11.1报价书内容包括二楼室内、走廊装修、一层办事大厅装修、楼梯间装修及装修部分照明、开关、插座等项目。

11.2报价书中约定的材料必须有国家环保认证书,进场后须经甲方验收后使用,否则该批材料不合格处理。

11.3一切安全责任事故费用均由乙方负责。

11.4保修期为一年。

11.5水电费按决算价的0.5%扣除。

11.6对居民的财产造成损坏者,乙方承担赔偿责任。

11.7报价单作为合同附件同本合同具有同等法律效力。

第十二条 附则

12.1本合同正本两份,双方各执一份。

12.2本合同履行完成后自动终止。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

医院合同 篇2

甲方(用人单位)

法定代表人姓名 职务:

乙方(员工)姓名_________

居民身份证号码

(乡镇)号。

手机,固定电话:。

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,以确立劳动关系,明确双方的权利和义务,并共同遵守执行。

第一条 本合同为有固定期限合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止;其中约定试用期为_____月,自_____年_____月_____日起至_____年____月_____日止。

合同期满,自行终止劳动关系,如甲方工作需要,经双方协商同意可以续订劳动合同,并在一个月内办理劳动合同续订手续。

第二条 甲方安排乙方在 岗位(针灸一科、针灸二科、针灸三科、挂号收费、药房、住院部护理)工作,乙方同意根据甲方工作需要,从事甲方所安排的岗位工作,并按甲方规定完成工作任务,达到规定的岗位标准。

甲方根据具体的工作需要及乙方的业务、工作能力和具体表现,有权调整乙方的工作岗位与工作职务,并与其重新签订岗位聘任(责任)合同书。乙方在出现甲方规章制度所规定的待岗情形时,甲方也可以安排乙方待岗或培训。

第三条 乙方必须按照甲方关于具体岗位职责、工作任务以及岗位责任书的要求,全面完成规定的工作数量、质量指标或者相应工作任务。

身份证地址 省(市)区(县)街道

乙方必须严格在甲方的授权范围内认真履行职务,不得职权滥越权行使职务。否则,因乙方超越授权范围、职权滥行使职务、收贿赂、侵占挪用单位财产或违法进行生产管理活动,或者因故意或重大过失给甲方造成损害的,应当依法承担相应赔偿责任。

第四条 双方的基本权利与义务:

1、甲方可以依照法律、法规和本单位的有关规定对乙方实施奖励和惩处;

2、甲方对乙方行使生产、行政管理权,负责按乙方的工种和岗位责任制的规定,下达工作任务,并对完成情况进行检查监督。

3、甲方在乙方任职期间,可依照有关规定以及乙方的业务水平、工作态度、工作实绩、贡献大小等进行定期或不定期的考核,并将考核结果作为是否给予乙方奖励、调薪、续聘、低聘或者解聘的直接依据;

4、甲方有权根据工作需要指派乙方完成临时性的工作,乙方应当服从指派并努力做好该项工作;

5、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同;

6、甲方有权要求乙方在离职前办理所有的业务及财务手续,如果乙方不办理业务及财务手续,在甲方两次书面通知后乙方仍然不能到场,甲方可以通过当地或者全国性的媒体向公众发布启事。

7、乙方需遵守甲方的内部规章制度,服从甲方的工作安排;

8、乙方应当正确履行员工职责,维护甲方的正当权益和企业形象;

9、乙方应当严格遵守劳动安全、卫生规则,严格按操作规程作业,正确使用劳动保护用品;

9、乙方应当恪守职业道德、忠于职守、勤奋工作,服从管理、遵守岗位责任制度、努力达到岗位工作要求,保证全面完成规定的各项工作任务;

10、乙方应当履行诚信、勤勉义务,不得有下列行为:

⑴ 利用职务上的便利,索取或收贿赂;

⑵ 利用职务或工作上的便利侵占甲方财产;

⑶ 挪用甲方资金归个人使用或者借贷给他人;

⑷ 擅自将甲方资金以个人名义开立帐户存储;

⑸ 擅自将甲方财产对外进行担保;

⑹ 未经甲方同意,擅自开展与本单位相竞争的业务;

⑺ 未经甲方同意,擅自将单位商标或者其他知识产权许可或转让给他人使用;

⑻ 未经甲方授权,擅自以甲方名义订立合同或者进行交易;

⑼ 未经甲方同意,乙方不得以甲方单位员工的名义接受任何媒体的采访,不得向媒体撰写与甲方单位有关的文章;

11、乙方如果是甲方的全职人员,在聘用期内,不得同时在其他单位任职或者从事其他业务,不得自营或者伙同他人合作经营任何性质的商业实体,尤其是与本单位相竞争的业务;

12、乙方如果是甲方的兼职人员,不得在任何与甲方同类的企业中或与甲方经营业务有关的单位中任职或者担任技术顾问;

第五条 根据国家有关规定,并经双方协商一致,劳动报酬实行月薪制,乙方在试用期期间的工资为:______元。乙方转正后月薪为:___ ___元人民币,并享受医院奖金提成,具体按照甲方奖金提成制度核算后领取相应奖金提成。

第六条 乙方应遵守甲方制定的规章制度,服从甲方工作安排,恪守劳动安全、卫生制度和工作规范,遵守职业道德,爱护甲方财产,积极参加甲方组织的培训,提高专业素质和职业技能。

第七条 甲乙双方必须参加社会保险,并根据国家和当地政府的规定按下列第种方式为乙方办理社会保险手续:

1、乙方在签订本合同之时,还没有办理社会保险手续,由甲方统一在甲方注册地办理社会保险帐户,甲乙双方各按规定的比例承担缴费义务;

2、乙方在其它单位已经办理了社会保险手续,乙方必须将个人帐户转入甲方的集体帐户,甲乙双方从乙方个人帐户转入之日起各按规定的比例承担缴费义务;

3、乙方已经办理退休手续,按照国家政策规定,不能重复办理社会保险,甲方不再为乙方办理社会保险。

第八条 乙方享受国家规定的探亲、婚丧、节假日、公休假等假期,其假期待遇按甲方有关规定执行。

第九条 甲方在下列情况下有权解除与乙方签订的劳动合同:

1、乙方在试用期间不符合聘用条件的;

2、乙方严重违反劳动纪律或者甲方相关规章制度的;

3、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

4、乙方被依法追究刑事责任的、或因严重违反《中华人民共和国治安管理处罚法》受到公安机关治安处罚的;

5、乙方违反有关服务规范,故意刁难客户,造成恶劣影响的;

6、乙方要求离开甲方单位或辞职未准,擅离岗位3日以上的;

7、因为乙方的过错,给甲方造成重大经济损失或重大名誉损失的;

8、对于发生的重、特大安全事故负有失职、渎职情形,或负有直接责任的;

9、乙方参加非法组织或团体,经批评教育无效的;

10、乙方在合同期内如果不请假或请假未批准而不上班的属旷工,连续旷工3日或全月累计旷工4日或一年旷工达10日者;

11、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

12、乙方触犯法律、行政法规或违反甲方规章制度规定的其他情形的。

第十条 经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

第十一条 在下列情况下,乙方可以通知甲方解除劳动合同:

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段,强迫劳动的;

3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

4、甲方不履行劳动合同,或违反国家政策、法规、侵害乙方合法权益的。

第十二条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。在此期间,乙方应服从甲方的岗位调整,同时应协助甲方做好工作上的过渡与移交。

乙方解除合同,未提前三十日以书面形式通知甲方的、未经甲方

同意不来上班的、不进行工作的移交的,造成甲方的岗位空缺,甲方有权根据本合同追究乙方的责任以外,乙方应当依照国家有关规定给予甲方一定的经济补偿,工作每满一年补偿相当于本省上年社会月平均工资一个月的经济补偿金。

乙方属学艺岗位、涉密岗位解除本合同的,应当提前六个月以书面形式通知甲方,在此期间甲方可调整乙方的工作岗位,在调岗期间,乙方应按照甲方劳动纪律和安排进行工作。

乙方属学艺岗位、涉密岗位解除本合同的,未提前六个月以书面形式通知甲方的、未经甲方同意提出辞职离开岗位的、不进行工作的移交的,乙方应当依照国家有关规定给予甲方一定的经济补偿,工作每满一年补偿相当于本省上年社会月平均工资二个月的经济补偿金。

乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或被审计期间,未按甲方有关规定办理完工作移交之前,乙方不得按本条前款规定解除合同。

第十三条 职工因患病或非因工负伤在规定的医疗期内的,本合同终止日应延续至医疗期终止日。

女职工在孕期、产期、哺乳期内的,本合同终止日应延续至孕期、产期、哺乳期终止日。

第十四条 终止、解除本合同的同时,乙方应将合同期内甲方交其使用、保管的有关物品、工具、技术资料等,全部交还甲方,如有损失或遗失,乙方应予以赔偿。

第十五条 乙方必须对保密信息严格保密,并且不与本单位相竞争,在其与单位的聘用关系终止时向单位返还所有保密信息及其载体和复印件。

第十六条 乙方无论因何种原因离职,离职之后仍对其在单位任职期间接触、知悉的属于单位或者虽属于第三方但单位承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。

第十七条 乙方不论因何种原因从甲方离职,离职后不得在天水市地域内开设针灸治疗机构、不得到天水市范围内与甲方有竞争关系的单位从事针灸治疗工作。

乙方(签名):

甲方(盖章): 年 月 日

甲方(盖章): 年 月 日

医院合同 篇3

委托方(甲方):_________

受托方(乙方):_________

甲方为优化学校现有医疗卫生资源,不断适应和满足人民的健康需求,依据国家现行的有关政策法规,公开向社会进行招商引资将所属的的经营管理权按有关程序托管给乙方。为了明确双方的权利和义务,经充分协商、双方达成以下合同条款:

第一条 托管标的托管标的全称为_________

第二条 托管内容

(一)甲方将所属的医院的经营管理权托管给乙方(医院_________-_________层综合楼和现有医疗设备的使用权及医疗、预防、保健、康复业务的经营权)。

(二)托管经营期限_________年,从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

(三)乙方应向甲方交纳托管费,第一年人民_________(大写)元整,以人民币贰拾肆万元为基数,以后每年在上一年的基础上递增百分之叁。

(四)托管费交纳办法:

1、每年_________月_________日至次年_________月_________日为一个交费年度,每个交费年度的托管费按12个月平均,乙方在每月_________日以前向甲方交付当月托管费。

2、_________年_________月_________日至_________月_________日双方交接期。

3、交接期甲方免收乙方托管费。乙方承担交接期内_________名医务人员不低于档案工资80%的工资和养老保险、医疗保险、失业保险、工伤等社会保险费用。

第三条 托管办法

1、自合同生效之日起,乙方在托管期内享有对医院的经营管理权及收益权。

2、对医院现有的医疗设备、器材进行登记造册,设备、器材的价值经双方评估签字确认后,办理移交清单及实物。在合同期满或终止后,乙方应按移交清单向甲方回经评会后等值的设备、器材。乙方可根据业务需要,自行添置新设备,费用由乙方负担,所添购设备归乙方所有。乙方经营期间设备的维护费用由乙方承担。

3、乙方根据实际需要对医疗用房进行改造或装修,应提前向甲方提交改造或装修方案,经甲方审核后方可进行,费用由乙方负担。

4、乙方在托管期内应以“医院”名义对外经营。其管理层可自行聘任,但其中应有一定数量具备医疗资格的专业人员。

5、乙方应制定管理制度,建立健全财务会计制度,但不得与法律相抵触。乙方所定制度需报甲方备案后方可实施。

6、乙方应按委度向甲方上报财务、业务报表和甲方要求是交的其它报表。

7、乙方应聘用甲方_________名医务人员,所聘人员的工资由乙方按劳分配。所聘用人员平均工资不低于档案工资总额的80%;每人当月保底工资不低于本人档案工资的的50%。所聘人员在乙方工作期内的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤等社会保险费按枣阳市执行标准由乙方承担(按原保单数据承担),手续由甲方办理。聘用人员达到退休年龄,乙方交回甲方为其办理退休手续,退休费由甲方发放。因故减员,从甲方在职医务人员中聘用等额补充;或按减员人员档案工资的80%向甲方交纳补偿金。对于医务人员如经乙方考评不符合乙方用人要求的,乙方有权向甲方提出换人。

8、数年后如政府调整编制或甲方业务的发展,使甲方无富作医务人员补充给乙方时,可选择如下方式处理:

(1)由乙方独立向社会招聘,所聘人员按国家规定办理相关手续。

(2)由甲、乙双方联合向社会招聘、考核,录用后进入甲方编制,由乙方使用。

9、聘用人员因职业病、工伤而丧失劳动能力的由乙方根据劳动法规规定承担相应责任。

10、乙方在托管经营中所产生的债权、债务人由乙方享有或承担。

第四条 托管经营保证金

(一)乙方在合同签订当日应向甲方交纳_________(大写)元整的托管保证金。

保证金作为以下用途:

1、医疗责任赔付。

2、在托管期内发生因工资、社会保险等劳动争议的,经法律裁决后应由乙方承担的费用。

3、因乙方违反法律法规所造成的罚款由乙方全额承担费用。

4、因其它民事纠纷、法律文书确定乙方承担的费用。

(二)基出现第四条第一款情况,甲方有权要求乙方承担赔偿责任,乙方应及时支付。

情况紧急或乙方不支付的,甲方应根据生效法律文书先行从保证金中支付。

(三)保证金的数额以拾万元为基数,一次性交清。

若发生理赔造成基数减少,乙方应在基数减少的交月向甲方补齐。若因国家有关政策、法规的调整造成理赔数额增高的,甲方有权要求乙方适当增加保证金。

(四)合同期满或本协议因甲方要求终止或双方协商终止,甲方应一次性将保证金退还给乙方。

第五条 双方的权利及义务

(一)甲方的权利及义务

1、甲方有权监督乙方在经营过程中遵守法律、法规的情况。若因乙方发生违法经营可能造成甲方在行政、经济上的责任,甲方有权向乙方提出书面整改意见,若乙方收到甲方书面意见三个月内不能改正时,甲方有权要求终止合同。

2、甲方有权对乙方使用的移交设备、器材进行监督,防止设备出现毁损、灭失。

3、因诉讼、仲裁办理有关手续,甲方有义务提供相应手续,费用由乙方承担。

4、在托管期内,甲方不得无故干扰乙方的自主经营权、人事权。

5、甲方保证乙方正常的水电供应(水电部门限水限电、检修特殊情况或因乙方未缴费导致停水、电除外)。水电费按市场价由乙方每月向相关部门交纳。

6、如根据法规及当地人民政府的规定,强制要医院必须具备污水处理设施才能经营时,由甲方负责征地及支付土建项目的费用;乙方负责购置污水处理的机械设施。在乙方经营期内所需耗材及设备维护纲用由乙方承担。合同终止时,乙方将设备无偿移交给甲方。

7、乙方在托管经营过程中,若遇国家、医疗卫生方面的重大政策调整,甲方应积极协助办理有关手续。甲方不得以“_________”或“_________”以及分院的名义另行开展预防、医疗、康复、保健等业务。甲方原火车站门诊部保证不得以附属医院对外经营。

8、甲方负责办理装修后的消防合格证。

9、在当地实行社会医疗保险定点医院制度时,甲方应积极为乙方申请,与有关部门协调协办理。有关费用由乙方承担。在开诊一年以内办理完毕。每超过一个月扣当年托管费的10%。

10、在移交前甲方的债权、债务及医疗纠纷全部由甲方承担。由此影响乙方正常工作的,甲方必须向乙方赔偿相应损失。

11、在合同生效时甲方应将泰康医院执业许可证、代码证、公章等相关资料称交给乙方并允许乙方自行开设银行帐户和独立建帐。乙方应建立公章管理制度,严格公章管理。在乙方保管“_________”公章期间发生的一切债务纠纷均由乙方承担。因公章使用下不当给甲方造成损失的,由乙方全额赔偿。

12、乙方以“枣阳市泰康医院”的名义对外开展的经营活动,甲方应给予支持,以甲方名义的行为后果由乙方承担。

(二)乙方的权利及义务

1、乙方在托管期内有权享受以“_________”的名义享有法定的优惠政策。

2、乙方对聘用人员全权管理。可以根据业务需要决定人员的配备、安排过去报酬和招聘任用等。同等条件下应优先聘用甲方人员。乙方不得随意解聘甲方人员,确需解聘的要符合有关政策法规和管理规定,交由甲方处理。

3、若遇重大灾害、传染病暴发流行等突发公共卫生事件或其它公益性诊疗任务时,乙方有服从参与当地人民政府及卫生行政部门组织的应急救治工作的义务。(如政府和有关部门有经济补偿时归乙方所有)。

4、乙方在经营中要严格遵守相关法律、法规,接受当地行政部门的监督,交纳与经营相关的.正当行政收费。若因违法、违规受到处理,由乙方承担相应的法律、行政及经济责任。

5、乙方在托管经营期间要重视人才培养。每年至少要送所聘甲方1至2名人员襄樊及其以上医疗卫生单位进修提高,费用按院内规定或参照外院办法执行,进修合同另行签订。

6、在托管期间,乙方不得将 医院的医疗用房、设备等相关医疗的设施转租。

7、乙方不得以“_________医院”的名义对外提供担保,不得以甲方所托管财产设定担保行为。否则,甲方有权行使撤消权,因此产生的费用由乙方承担。

第六条 违约责任

1、本合同经双方签章即产生法律效力。乙方应按期交纳托管费及甲方人员养老保险金等费用。乙方在一个交费年度内累计在三个月不交托管费或超过半年不交纳所聘人员养老保险金等费用,视为乙方违约,甲方有权要求解除合同。乙方除补齐相关费用外,另按所欠费用的10%支付违约金。

2、乙方若未按第三条第七款的规定履行本合同,甲方有权要求乙方继续履行合同,除应按第三条第八款的规定补交原拖欠费用及处理好遗留问题外,另外付当年托管费10%的违约金(本条第一款所列内容除外)。

3、乙方在托管期内因医疗纠纷、劳动争议、违规受罚,应及时向有关权利人支付理赔金、罚款。若因不及时支付造成甲方损失的,除归还甲方垫付的资金外,并按每日千分一交纳滞纳金。

4、甲、乙双方如单方终止合同应承担违约责任,违约金为托管费总值的20%,若违约金不足以支付给对方造成损失,还应赔偿对方损失中违约金不足以支付的部分。

5、在托管期内若遇不可抗拒的原因(如重大政策调整、国家征地造成乙方不能经营、自然灾害或托管期内因甲、乙任何一方主体消灭等)须解除合同,或本合同与现行法律法规相抵触而使本合同失效时,甲乙双方应本着公平互利的原则,各承担50%的责任。

第七条 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本合同有同等法律效力。

第八条 本合同一式三份,甲乙双方及卫生局各执一份。

第九条 本合同若产生争议:

1、双方协商;

2、主管部门调解;

3、向有管辖权的法院诉讼。

第十条 本合同自双方签字盖章之日并报送卫生局、市政府备案后生效。

第十一条 甲方应保证托管协议上报程序的合法性,由甲方负责进行该协议的报批手续,如因甲方没有履行必须合同的报批手续,导致本合同不能继续履行的情况下,由甲方返还乙方所支付的合同保证金和托管费用外,对于乙方所支出的必要费用甲方应该负责补偿,具体金额为乙方所支出费用的20%进行计算。

甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

法人代表(签字):_________ 法人代表(签字):_________

日期:_________ 日期:_________

医院合同 篇4

需方:邵阳市中心医院(以下简称甲方)

供方:邵阳市小白豚洗涤有限公司(以下简称乙方)

甲乙双方本着互惠互利的原则,就乙方为甲方布类物品提供洗涤租赁服务,双方通过友好协商,现将有关事项签订合同如下,以资共同遵守。

一、服务形式:

甲方医院病床床单、被套、手术室布料、约束带、病人服装布类制品由乙方按照甲方医院使用标准和要求负责购买制作。甲方支付洗涤费和布草租赁费(二项合计为服务价格);工作服由甲方自行提供,甲方支付洗涤费(此一项为服务价格),洗涤费包含熨烫、修补等内容。

二、服务项目和服务价格:

三、服务期限:3年,即 年 月 日至 年 月 日止。

四、付款方式:合同过程中,由乙方提供科室签字的有效洗涤单据明细(洗涤科室、洗衣房、乙方收发员三方签字为有效单据),经医院将每月洗涤单据审计复核后,按季度结算,由乙方出具发票每季度付款一次。

五、洗涤质量标准和服务要求:

1、洗涤物必须整洁无异味、无污渍、无感染病菌,表面平整挺括叠放整齐美观。

2、各类工作服清洗完毕后必须熨烫整洁。

3、床上用品、各类衣物,如出现破损应缝补整齐并美观,超过三处或破损面积过大时须调换新品。

4、各类临床洗涤品必须每日进科室病房,做好发放和回收洗涤物的交接清点,签证清楚,数量明确;每星期上门收送工作服两次,对临床科室非交接时段的临时要求,应以提供机动备存品或30分钟内送达的方式予以解决。

5、乙方安排专人24小时值班,周末不休息,以进行各类洗涤物的发放回收工作。

6、要求污染物品与非污染物品分开清洗消毒,工作服分开清洗并消毒。

7、乙方对各科室公布业务联络和投诉电话,接受和服从监督,质控要求,意见反馈,并通过行政科协调落实临床与职能部门的各项标准与要求。

8、各临床科室布料清点周期为:每两个月一次。

9、各临床科室布料合理损耗率:以临床科室病房内的床位数量为基础,乘以5%即为这两个月的合理损耗套数,只能此次有效,不滚存。

10、各临床科室布料在使用过程中,有保管布料的义务,如盘点的数量加上合理损耗率后,还与铺底数量存在差距,其差额将按洗涤公司购置价格六折赔偿。

11、合同期内,甲方会不定期组织人员按合同要求对乙方的洗涤操作和服务进行抽查,发现问题将督促乙方按合同要求进行整改并处罚。

12、甲方为乙方提供工作服发放处一间,洗涤物临时存放室一间,停车位一处。

13、临时洗涤品按照投标文件收费标准甲乙双方协商确定。

六、洗涤消毒程序和要求:

1、严格对各科室:收下来的布料进行分类。

2、对传染科的布料,首先用84消毒液,以1:100的比例放入浸泡池内浸泡10-12小时后再进行洗涤消毒和高温消毒。

3、一般的布料用84消毒液,1:200的比例放入浸泡池内浸泡30分钟后再进行洗涤消毒和高温消毒。

4、消毒的种类分为四大类。

A、用84消毒液,1:200的比例放入浸泡池内浸泡1-2小时。

B、用高温消毒,烘干机温度85℃-95℃,大烫机180℃-300℃,水洗加热,85℃-95℃,洗涤时间为18-20分钟。

C、采用化学洗涤原料消毒,洗涤剂中有几种含有消毒成份与洗涤温度相结合,可达到理想的效果。

D、用84消毒液与洗涤温度时间同时进行消毒。

5、设备设施消毒,每天上、下班采用84消毒液按1:300的比例用喷雾方法给予消毒并做好记录。

6、消毒步骤→浸泡消毒剂→洗涤消毒→高温消毒

注:所有织物按指定位置摆放,以免交叉感染。

七、奖罚及问题处理:

1、合同签订日起乙方向甲方缴纳人民币伍万元《质量与服务保证金》,期满后无质量与服务罚款将全额退还。

2、乙方发生质量与服务投诉时,由《洗涤管理小组》提出整改要求,出具整改通知书,严重时单次扣除《质保金》全额10%-30%的罚款,直至取缔乙方外包商合同继续执行,乙方应予全面配合,积极整改,不断提高完善洗涤质量和服务满意度。

3、乙方在提交洗涤物品数量单据时,如发现虚报、重复计费等弄虚作假的行为,每次罚款二万元。

4、乙方合同期内无扣除《质保金》及3次以下整改通知书的质量服务满意度的情况下,拥有下一次外包优先权。

5、下一次外包如更换新的承包方,甲方有义务协助乙方将其为医院使用制作的布类制品参考本合同的折扣价格打包给下一任承包者。

八、其它:本合同期为叁年,如物价出现大幅上涨,甲乙双方可根据当时市场行情,双方友好协商。

九、本合同未尽事宜,甲乙双方经过共同协商可作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。如本合同发生争议,当事人双方应及时协商解决。协商不成时,双方同意由邵阳市仲裁委员会仲裁。

十、附件:1、医院感染管理细则。

十一、本合同自签订之日起签章生效。合同执行双方均不得随意变更或解除合同。

十二、本合同正本一式伍份;甲方执肆份,乙方执壹份。

甲方法人签字(公章): 乙方法人签字(盖章):

甲方代表: 乙方代表:

年 月 日

医院合同 篇5

甲方:(以下简称甲方):

乙方:(以下简称乙方):

依照《中华人民共和国经济合同法》及国家建设部、省市建委对建筑装饰工程的有关规定,经双方协商签定合同如下:

一、工程概况及承包方式

1、工程名称:

2、工程地点:

3、工程承包方式:

4、工程概况:建筑面积700平方米

二、工程装修内容

1、游戏厅墙面、地面;

2、办公区域墙面、地面;

3、前后厅接待台;

4、游戏厅外立面局部装饰。

三、工程造价

工程造价以施工图纸、甲方的使用要求及设计要求为依据;工程造价为:___________元。(以甲方认定的单位为准,工程量竣工后以审计为准)

四、工程期限

工程开工日期:_______年_____月_____日

工程竣工日期:_______年_____月_____日

五、质量要求

按国家建设部行业标准JGJ73-91《建筑装饰工程施工验收规范》规定,及省、市建委、消防部门规定的标准执行,工程质量达到市良。工程竣工后如出现质量问题(竣工后甲方使用,人为造成的质量问题除外),属于乙方责任的,乙方无偿保修,保修期为一年,终身维修。

六、付款方式

1、工程预付款

施工前2日甲方支付乙方合同价款的____即人民币_________元整,作为施工储备金。

2、工程进度款:

施工进场后,10日历天为一施工阶段,由乙方提前制作工程用款计划提交甲方,甲方在接到计划后应及时给予乙方回复,并在2日内支付乙方相应工程用款。因工程增减而增加或减少的实际费用,在工程结算时一并按实结算。

七、双方责任

1、甲方:负责提供整个工程的使用、设计要求;提供现场使用的水、电位置;提供材料运输通道、必要的材料堆放场地及原楼的设计图纸;对装修工程所涉及的配电系统、管道系统、给排水总阀位置应负责指明;施工场地要平整,办理施工前所有施工相应手续。

2、乙方:向甲方提供工程装饰施工设计图纸及工程报价。

八、其它事宜

经甲乙双方商定做出如下协议:

1、工程如遇特殊情况或不可抗力造成不能施工的,工期可顺延;如发生违约所造成的一切损失,由违约方承担。

2、本工程报价外的工程或工程项目的材质、工艺发生变化时,需甲方认定综合单价后,以“现场签证形式”由甲方现场负责人签字为准,并列入竣工决算追加当中。(如本工程报价外的工程已经发生或工程项目的材质、工艺发生变化时,甲方已认可,但甲方没签证的,其所发生的费用同样生效。)

3、工程量发生变化时,按竣工后工程审计的工程量计算为准。

4、如甲方或乙方违约,而没有按合同执行的,可向上级主管部门或仲裁机构申诉。

5、其它未尽事宜由双方协商解决。

6、合同一式贰份,双方签字生效,各持壹份,并具有同等法律效力。以下为本合同签字盖章页

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

医院合同 篇6

发包人(简称甲方):

承包人(简称乙方):

依据《中华人民共和合同法》以及其他有关法律法规的规定,结合建筑装饰装修工程的特点,甲乙双方在遵循自愿、平等、公平、诚信原则的基础上,经甲乙双方协商一致,签订本合同。

第一条 工程概况和造价

1、甲方装饰装修(以下简称装饰)的建筑物系合法拥有。甲方的有效证明:乙方为经工商行政部门注册登记的企业,企业资质为装饰装修一级,证书编号:DLZX10200800566.2、装修施工地址:辽宁省盘锦市。

3、工程名称:新大都大酒店装饰装修工程。

4、建筑结构:框剪结构。建筑面积32800平方米。

5、装饰施工内容:外墙干挂理石、大厅进口大理石饰面、地下一、二层墙地面理石、天棚吊顶、给排水安装、卫生间墙地砖、屋面防水、双玻55平开内倒断桥铝窗户、大厅铜门安装、楼梯道进口大理石安装、白钢玻璃扶手等全部装饰工程(电气、消防、安装电梯除外)。

6、承包方式:包工包料。

7、工期:20xx年3月6日开工至20xx年4月30日前竣工。

8、总价款:暂定¥29,000,000.00元。人民币(大写):暂定叁仟贰佰万元整。双方约定,合同签订生效后,如变更施工内容、材料等,变更部分的工程款应另行计算。

第二条 材料供应

1、甲方提供的材料、设备:本工程不采用。

2、乙方提供的材料、设备:

乙方提供的材料、设备应当符合本合同主材料、设备的规定。乙方提供的材料、设备,甲方有权到现场检验,如不符合设计、施工要求或规格、色调、品质有差异,应停止使用。如已使用,对工程造成的损失由乙方负责。

3、甲方或乙方提供的材料,应当符合国家有关装饰装修材料有害物质限量的强制性国家标准。

第三条 工程质量及验收

1、本工程以施工图纸、做法说明、设计变更和国家现行的《装饰装修工程施工规范》及现行的《装饰装修工程验收标准》进行验收。

2、本工程由乙方设计,向甲方提供水、暖、电、土建、结构、效果图各专业一份,设计费用由甲方负责。

3、甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量,其返工费用由甲方承担,工期顺延。

4、由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期不变。

5、甲乙双方应及时办理隐蔽工程的检查与验收手续。验收合格,甲乙双方共同确认后,乙方才能继续施工。

6、全部工程竣工后,乙方应及时通知甲方组织验收。验收合格,办理验收合格移交手续,签署工程质量验收单,并由甲方按照约定付清全部工程价款。装饰工程未经验收甲方使用,视为甲方验收合格,甲方应按照约定付清全部工程价款。验收不合格的,甲方有权拒付尾款,待乙方整改后经甲方验收合格后再付尾款。

第四条 安全施工和防火

1、乙方在施工中应采取必要的安全防护和消防措施,保障作业人员及相关人员的安全。

第五条 工程价款及结算

甲乙双方可以选择下列付款方式支付工程款。

1、工程价款确认,本工程采用预算加签证,预算编制采用20xx年辽宁省装饰定额,结合施工当月的地方网刊找差。

2、除乙方已报预算价格外,增加或减少部分按实际发生结算,增加工程项目造价超过工程总造价的1%时,甲方应先支付增加部分造价的50%价款给乙方,剩余50%待工程施工结束时付给以乙方;增加工程项目造价不超过工程总造价的1%时,甲方应在乙方施工结束时一次性付清增加部分的造价给乙方。

3、工程款付款可以按下表支付:工程款付款时间表

4、工程款付款方式双方协商约定: 剩余工程款待验收合格后半年内付清。

第六条 施工配合1、甲方向乙方提供施工所需的水、电等必备条件。

2、乙方在施工前检查水、电、楼(地)面,发现问题应及时通知甲方,由甲方负责解决和协调。

第七条 合同的变更和解除

1、本合同经甲乙双方签字盖章生效后,双方必须严格遵守。工程项目如需变更,需提前与双方联系。经双方协商一致后,签署工程项目变更单,同时调整相关工程费用及工期。甲方提出变更设计、材料,造成乙方材料积压,应由甲方负责处理,并承担全部处理费用。

2、合同签订后施工前或施工中,任何一方提出终止合同,需向对方以书面形式提出,经双方同意办理清算手续,订立终止合同协议,并由过错方按合同总价款 10 %支付违约金,解除本合同。

第八条 违约责任

1、由于乙方原因致使工程质量不符合约定的,甲方有权要求乙方在合理期限内无偿修理和返工。经过修理和返工后,造成逾期交付的,乙方应向甲方支付违约金,每逾期一天按合同总价的0.1%支付违约金。

2、乙方提供的材料必须符合国家有关装饰装修材料有害物质的强制性标准。

3、由于甲方原因造成延期开工或中途停工,乙方可以顺延工期,并有权要求赔偿停工、窝工等给乙方带来的损失。

4、甲方未按合同约定时间付款的,每逾期一天,甲方应向乙方按合同总价款0.1%支付违约金,工期顺延。

5、工程未办理验收、结算手续,甲方提前使用或擅自动用该工程成品或自行入住,则视为甲方验收合格,由此造成的损失由甲方负责。

第九条 纠纷处理

1、本合同履行中发生争议,由甲乙双方协商解决;也可向有关部门申请调解。

2、甲乙双方不愿通过协商解决,或协商调节解决不成的,可依法向工程所在地的人民法院起诉。

第十条 其他约定

第十一条 附则

1、本合同甲乙双方签字盖章后生效。

2、本合同一式四份,甲乙双方各执二份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

医院合同 篇7

转让方(甲方):__________ 身份证号码:__________________

顶让方(乙方):__________ 身份证号码:__________________

甲、乙、双方经友好协商,就店铺转让事宜达成以下协议:

一、甲方同意将自己位于_______省________县_________街________________店铺转让给乙方使用,建筑面积为_____平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。

二、店铺转让给乙方后,乙方同意代替甲方履行原有店铺租赁合同中所规定的条款,并且定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的水电费及其他各项费用。

三、转让后店铺现有的装修、装饰及其他所有设备和房屋装修等;营业设备等全部归乙方。

四、乙方在_____年_____月_____日向甲方支付转让费共计人民币__________元整,(大写:人民币 _______________元整)

五、乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责;接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。

六、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关,但遇政府规划,国家征用拆迁店铺,其有关补偿归乙方。

八、本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字之日起生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

医院合同 篇8

转让方(以下简称甲方):

受让方(以下简称乙万):

为了加大卫生事业改革力度,激发医院的生机与活力,甲、乙双方经协商一致,签订建湖县中医院转让协议如下:

一、建湖县中医院的基本情况

l、地址:建湖县中医院位于县城兴建路191号。

2、业务用地面积与建筑面积:医院用地总面积9040.32m2,其中医卫用地7504.32m2,商业用地1536 m2;建筑面积14232.8m2。

3、人员情况:现有在职职工211人,退休人员58人,离休人员2人。

4、资产状况:根据盐城正源会计师事务所评估报告,截止20xx年11月26日,医院资产总额为20xx.18万元,其中固定资产1702.82万元,流动资产总额为356.36万元;医院总负债为1325.72万元(其中职工内部债务318.10万元),经县国资办确认实际净资产为733.46 万元,其中资产核销损失86.07万元。

5、土地使用权处置

土地使用权依法出让,出让价为441.43万元,与其它资产一并转让。

6、竞拍底价1200万元

7、竞拍成交价1250万元

二、支付方式

转让价款以现款方式支付,由乙方于20xx年7月2日前一次性交盐城市隆昌拍卖行有限公司。

三、职王内部债务的处置

乙方必须将医院职工内部债务318.10万元,与医院资产转让价款一起交付盐城市隆昌拍卖行有限公司。

四、乙方基本情况

1、住所:上海市黄浦区陆家浜路1056号12楼1202室

2、法定代表人:刘忠

3、总经理:顾成荣

4、注册资本:人民币伍仟捌佰万元

5、企业类型:有限责任公司(国内合资)

6、经营范围:实业投资,医院领域投资管理、咨询服务;医院兼并、参股;保健产品的销售。

五、转让资产的交付办法

甲方在乙方交清全部转让价款和职工内部债务款后,立即组织将转让资产移交给乙方,并负责协助乙方在20xx年7月10前办理好房屋、土地使用权等资产过户登记手续,费用由甲方承担。

六、本协议签字盖章生效后,原医院债权债务等资产均由乙方享有与承担(职工内部债务计318.1O万元不再承担),并按规定办理债权债务换据手续。

七、资产评估基准日到本协议签字日期间,医院的亏损由中介机构评估、国资部门确认,并由甲方承担,具体账务处理采用由县国资办在20xx年7月1O日前以现金等额返还乙方的办法处置。改制的所有税费.由甲方承担。

八、有关剥离费用的提取、使用和管理

1、甲方从净资产中剥离解聘风险金89.44万元,保存在乙方,用于原医院职工被解聘时身份置换补偿。医院改制前的职工(不含改制前的离退休人员)不违背与新业主签订的劳动合同,与医院解除劳动关系时,医院要发放解聘风险金。解聘风险金发放标准是:按20xx年全县事业单位人平月工资计算(以县统计局提供的数据为准),改制前工龄;每满一年发一个月。解聘风险金发放总额若超出所提取的数额,超出的部分由乙方承担。

2、甲方从净资产中剥离3.8万元保存在乙方,作为20xx年卫生人才培养和科研课题立项单位配套资金。

3、乙方在保存、使用上述剥离费用过程中,要主动接受甲方的监督和管理。

九、甲方的权利与义务

甲方委托县卫.生行政部门依照国家的卫生法律、法规进行,依法行政,实施行业管理。发生重大自然灾害、事故、疫情或其他意外情况时,县卫生行政部门有权依法调遣医院及其卫生技术人员参加抢险救灾及伤病员救治工作。

十、乙方的权利和义务

1、乙方依法到有关部门重新注册,首次注册按拍卖公告约定,向卫生行政部门申报医院非营利性,今后乙方如需要更改医院性质,可依法向卫生行政部门申报。如改制后医院符合国家医保政策,继续作为医保定点医院。

2、乙方必须遵守国家有关的法律、法规、政策,并执行相应的管理规定,接受相关部门的监督检查。

3、乙方依法享有医院的资产所有权、经营权、人事权、分配权和符合《医疗机构管理条例实施细则》规定的医疗机构冠名权,在卫生行政部门核准的诊疗科目范围内开展各种医疗服务活动。改制后,乙方享有继续保留“建湖县中医院”名称的权利。

4、乙方自主经营,自负盈亏,独立核算,独立承担民事法律责任。

5、医院的党、团及工会等组织原隶属关系不变,乙方必须支持他们按照各自的章程,健全组织.独立开展工作。

6、乙方必须遵守卫技、财会等类人员准入制度;执行今后各级卫生行政部门出台的民营、私营医疗机构的管理规定。

7、乙方必须聘用原医院全部在编职工,无法定事由,不得解聘原在编医院职工。认真贯彻执行国家有关残疾人保护政策,对改制前残疾职工不得以残疾为理由解聘、待岗或削减待遇。

8、乙方必须—按照事业单位工资政策和标准及时为原在编职工正常办理档案工资调资手续,并以调整后的档案工资依法及时足额缴纳原在编职工的养老保险、医疗保险;失业保险等社会保险金和住房公积金,否则有关部门有权依法采取划拨银行存款、变卖固定资产等手段追缴。

9、乙方应为原在编职工办理人事代理,按原渠道为职工办理职称晋升,并与职工签定聘用合。职工调往县外或其他同类性质单位工作的,乙方配合甲方按原身份办理有关手续。

10、乙方—应合理设岗定员,并建立合理的分配考核制度,根据医院的业务收入发放职工工资。原医院职工的平均工资水平应随人均业务量的增加而提高。乙方不得任意无克扣或无故拖欠职工工资,不得强行向内部职工集资、摊派、募股、收取押金等。原医院职工如出现生活特别困难,乙方有责任根据医院效益情况给予帮助。

11、乙方五年内不得再行转让医院产权。

12、乙方应按照国家有关政策管理医院改制前的离退休人员。

十一、违约责任

协议生效后双方均应严格履行。如出现违约,依法协商,依法处理。若一方违约,违约方需向守约方支付实际转让价款20%的违约金,并赔偿相应的经济损失和承担相应的法律责任。

十二、本协议经双方签字盖章后生效,从年月日起执行。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

上一篇:五年级数学简便计算下一篇:橡皮的自述作文550字