xx年政务工作总结

xx年政务工作总结（精选10篇）

xx年政务工作总结 篇1

XX年xx镇电子政务工作总结

XX年，我镇按照市委市政府要求，结合我镇工作实际，认真组织电子政务内网建设，保证了全年网络安全运行，加快了电子政务内网建设步伐，确保了全年该项目标任务的全面完成。现将相关工作总结如下：

一、领导重视，组织机构健全，工作责任落实

我镇领导十分重视电子政务内网建设工作，把该项工作列入重要议事日程，纳入工作考核内容，成立了电子政务内网建设工作领导小组，由镇长任组长，各有关办公室负责人为成员，党政办公室指定专人负责常规工作，从而建立起了有效的电子政务内网建设工作网。

二、扎实有效开展电子政务内网建设工作

（一）加强网络安全保密及网络规范化建设工作。年初制定了工作计划，落实了具体工作措施，建立了相关网络安全制度，要求：计算机终端接入电子政务内网按正规程序报批后方可入网，不得擅自更改电子政务内网终端计算机网络设置；正确设置并妥善保管好用户名及各类网络身份标识，按要求及时更新口令；机房设置安全合理，操作管理制度规范，做好了病毒防护工作，备份了应急应用系统，积极开展机关干部计算机应用知识培训。确保网络安全，安装了网络隔离卡，无失泄密责任事故发生。

（二）重视信息服务工作。我镇及时做好各类信息公开工作。全年公开图片新闻15条，基层信息65条，转报信息基本完成任务。做好电子政务内网公文交换工作，及时签收下载文件。

（三）规范内网网管人员及管理工作。确定了操作电子政务内网的工作人员为网管人员，严格按规定参加上级有关部门举办的各类培训，并对全体干部职工培训电子政务内网操作方法及注意事项。

（四）制定了管理制度及保密制度。加强技术管理和规范，落实人员，明确责任，建立健全技术设备运行、维修、送检等，按照电子政务内网建设规范运作，做好电子政务内网日常运行、管理和维护，保证网络安全畅通运行。

三、实行经常化、制度化督促检查

抓好电子政务内网建设工作，我们不仅抓教育、建制度、订措施，还常监督、勤检查、促落实。我镇电子政务内网运行监督工作实行不定期抽查和定期检查相结合，坚持常规检查和日常抽查，发现问题及时处理解决，保证了全年电子政务内网安全、畅通、有效运行。

xx年政务工作总结 篇2

一、基本情况

考核组在听取各单位自检自查汇报的基础上，采取了查阅政务公开档案资料，到部分村、站、所实地查看公开栏，找领导干部和群众座谈等方法，对被检查单位的政务公开工作进行了全面考核。通过检查被考核单位开展政务公开的情况，从组织领导、公开情况、监督检查三方面进行量化打分，考核评分结果为：

1、X，X分。处理不及时发生群体性事件一起扣＋分，未按要求上报统计报表扣2分。

2、X，X分。针对问题未制定整改方案或措施扣2分，处理不及时发生群体性事件一起扣2分，未按要求上报统计报表扣2分，文书档案不规范扣1分，纪委对辖区内政务公开的检查无资料可查扣2分。

3、X，X分。针对问题未制定整改方案或措施扣2分，处理不及时发生群体性事件一起扣2分，文书档案不规范扣1分，评议小组未召开评议活动和提出的工作建议无资料可查扣3分。

4、X，X分。领导小组及其办公室开会次数不足（规定不少于6次只召开了2次）扣4分，未按时上交半年工作总结扣2分。

5、X，X分。未按要求上报统计报表扣2分，未按时上交半年工作总结扣2分，文书档案不太规范扣1分。

6、X，X分。无半年开展政务公开自查情况报告扣2分，未按要求上报统计报表扣2分，文书档案不太规范扣1分，评议小组未召开评议活动和提出的工作建议无资料可查扣3分。

7、X，X分。领导小组及其办公室开会次数不足（规定不少于6次只召开了3次）扣3分，文书档案不太规范扣1分。

8、X，＋分。领导小组及其办公室开会次数不足（规定不少于6次只召开了2次）扣4分，文书档案不太规范扣1分，评议小组未召开评议活动和提出的工作建议无资料可查扣3分，纪委对辖区内政务公开的检查次数不足（规定不少于4次/年只检查了2次）扣2分。

……

二、总体评价

多数被考核的单位，自开展政务公开以来，就按照要求成立了相应的领导机构和监督评议小组，制定了工作实施方案，并根据自身条件设立了政务公开栏，对机构职能、工作职责、办事程序、收费、罚款依据不同程度地进行了公开，多数单位都能按照要求按期整理并及时上榜公布，增强了权力运行的透明度，方便了办事群众。能将事权、财权、人权及民政救济发放、宅基地审批、计划生育指标以及村委会财务等群众关心的热点问题公开，消除了群众心里的疑问，有效地改善了干群关系，群众普遍比较满意。

（一）加强组织领导，健全工作机制

被考核的单位都相应成立了以乡（镇）长，单位负责人为组长的领导小组，成立了以人大、纪检为组长的监督评议小组。各级领导机构和评议小组的建立使推行政务公开工作在组织上得到落实，监督措施上得到保证，真正形成了 “党委领导、政府主抓、人大监督、纪委监察组织协调”的工作格局。

（二）结合实际，不断完善工作措施

被考核单位能结合各自的实际情况，不断完善工作措施，制定相应的实施方案，这些工作措施的制定和实施使政务公开工作逐步走上了规范化和制度化的轨道。

（三）突出工作重点，抓住关键环节

一是突出重点部门的公开。多数被考核的单位，在政务公开上将与群众利益密切相关的部门定为政务公开的重点单位，制定出较完善的政务公开方案，认真落实组织领导，深入组织实施。

二是突出重点内容的公开。多数被考核的单位，在涉及群众切身利益直接相关的事项、社会普遍关注的热点问题上如项目审批、资源配置、政府采购、工程招投标、资质审查、办证审批、税费政策、执收执罚等，都向群众公开，做到事先公开情况信息，事中公开办法规定，事后公开结果。

三是突出重点环节的公开。多数被考核的单位，都建立了公开栏、导示图或办事指南，建立“服务承诺制度”、“首问负责制”，简化程序，提高办事效率。

（四）统一要求，规范运作

一是规范公开内容。多数被考核的乡镇，将计划生育指标、土地审批情况、救灾款物资发放、中小学收费、卫生医疗收费、工程项目发包、大额资金使用等作为政务公开的主要内容；区直单位重点对政府采购、领导干部选拔任用、干部招考录用、重大工程项目招投标以及群众反映的热点问题的处理情况进行公开。

二是规范公开场地。多数被考核的单位，在群众来往频繁、人员相对集中的地方设置公开专栏和监督意见箱。不便在公开栏公开的内容，都以广播、电视、报纸、召开会议、公告等形式公开。

三是规范公开时间。多数被考核的单位，将公开内容分为长期公开、季度公开、月公开和临时公开等4种，做到全年性必办的事项年初公开，经常性工作定期公开，阶段性工作及时公开。

三、取得的成绩

1、推行政务公开进一步密切了党群干群关系。过去由于党政机关工作透明度不高，群众对一些政务持怀疑态度，有对立情绪，干群思想不统一、相互不信任，这给基层工作的顺利开展带来很大难度。通过推行政务公开制度，将行政事务置于群众监督之下，提高了依法行政的透明度，增强了群众的信任感，化解了各种矛盾，促进了工作的正常开展。

2、政务公开促进了机关干部思想作风、工作作风的的根本转变。由于政务公开将各部门、各单位的工作职责、权限、程序、办事期限、服务承诺等向社会公开，从而增强了群众的监督力度，使群众监督起来有据可依、有规可循，这就从根本上防止了一些干部思想松懈、行动懒散、工作拖沓，甚至滥用权力的不良行为。因此，推行政务公开以来，整个干部队伍的工作作风、思想作风从根本上有了良好的转变，无论是工作质量还是工作效率也都有了较大的提高。

3、促进了民主法制建设，规范了权力运行。政务公开有效的防止了权力的滥用，避免了官僚主义作风，通过政务公开，把知情权还给群众，监督权赋予群众，使群众更关心本地区的各项社会事务和各项建设事业，尤其是避免重大决策“一言堂”的官僚作风，促进了干部依法行政的自觉性，形成了重大决策科学化、民主化，领导干部和广大群众心往一处想，劲往一处使的良好局面。

4、促进了党风廉政建设，带动了社会风气的好转。推行政务公开，强化民主监督，使政务公开工作变事后监督为事前、事中监督，把依靠少数人监督变成多数人参与监督，增强了公务运行和行政行为的透明度，有效地遏制了贪污、挪用、拖欠公款和乱收费、乱罚款、乱摊派等违纪违规行为，有力的推进了党风廉政建设。

四、存在的问题

1、少数单位对政务公开工作认识不到位，领导重视不够，工作流于形式，开专题会次数少，督促检查力度不够。

2、少数单位政务公开栏陈旧，政务公开频率低，监督台内容设置不尽完善。

3、政务公开制度建设不健全，少数单位没有形成长期有效的规章制度，存在推一下动一下的现象。

4、政务公开文书档案不齐全、不规范，公开的内容没有按期归档，有的甚至不归档，到检查时，七拼八凑，应付检查。

5、少数单位的监督评议小组未履行职责，不开展评议活动。

6、未能按要求及时上报总结、报表等材料。

五、下一步的工作建议

1、加强领导，提高认识。要从思想上增强各级各部门对推行政务公开工作重要性和必要性的认识。

2、建立健全政务公开制度，形成一套长期有效的工作制度，从根本上保证政务公开工作的顺利开展。

3、建立政务公开工作的考核奖惩制度，实施考评责任追究制，制定具体的政务公开考核办法。

4、完善政务公开档案痕迹管理，在政务公开工作中，要将相关会议记录、文件通知、公开内容、督查记录及总结等资料及时整理归入档案。

2006年政务公开考核组

xx年政务工作总结 篇3

作计划

XX年，我局按照《XX市人民政府办公室关于印发〈XX市XX年政务公开工作要点〉的通知》（广府办〔XX〕51号）和《XX市政务公开工作领导小组办公室关于印发〈XX市XX年政务公开工作目标考核办法〉的通知》文件精神，我局坚持以党的十七届四中全会精神为指针，全面贯彻落实科学发展

观，加大政务公开力度，提高依法行政水平，规范行政行为，服务项目建设，有力的推进了我局各项工作任务的完成，政务公开工作取得了明显成果。现将工作总结汇报如下：

一、XX政务公开工作总结

（一）高度重视，加强领导。

推行政务公开是事关政务改革的一项重要工作，我局从思想上、行动上高度重视，成立了由局长和党组书记任组长、副局长任副组长、局各相关科室负责人为小组成员的广电局政务公开工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责我局政务公开的规划、组织、实施、协调及监督检查工作。在工作目标上，按照市委、市政府和省、市广电局的要求，扩大政务公开的广度，加大政务公开的深度，做到了信息和权力运行本身同时公开；办事结果和办事过程同时公开，并及时发现、解决有关困难和问题，形成了“行为规范，公正透明”的管理体制和良好的工作机制，推进了政务公开的深入发展，促进了广播电视各项工作的顺利开展。

（二）加强政务公开制度建设，建立长效监督机制。

1、建立健全主动公开和依申请公开制度。对于应当对公众广泛知晓或参与的事项，及时主动向社会公开。公开事项如变更、撤销或终止，及时公布并做出说明。对于只涉及部分人和事的行政事项，按规定程序向申请人公开。不宜公开或不能公开的，做好解释工作。

2、建立健全办理各类行政事项的规章制度，细化规则，严格纪律，严格市上的要求，将政务公开项目进行了权力清理和依法确权，对局内部审批职能进行了梳理与分析，严格遵循“谁公开、谁审查、谁负责”的严责，在政务公开栏中公布，并利用广播、电视媒体向社会公开，提高工作效率，规范行政行为，把政务公开纳入制度化轨道。

3、建立健全政务公开评议制度。把政务公开的纳入社会评议政风、行风的范围，由人民群众对政务公开的内容是否真实、准确、全面，时间是否及时，程序是否符合规定，制度是否落实到位等进行评议。

4、建立健全政务公开责任追究制度，明确相关部门的责任。工作不力、搞形式主义的，要严肃批评，限期整改；对弄虚作假、侵犯群众民主权利、损害群众合法利益、造成严重后果的，要严肃查处。

5、建立政务公开监督机制，由局社管科和局办公室协助和监督政务公开工作情况。通过监督机制，对办理广播电视各项行政事项实施监督，受理群众投诉，督促有关部门解决问题。

6、认真清理安装、使用、接收卫星传送的境内或境外电视节目许可等行政审核审批项目，加强卫星电视广播地面接收设施工作，实行人性化管理，对全市现有使用接收卫星节目的用户进行了广泛宣传。

（三）加强互联网政务信息的及时、准确报送。

我局利用市政府的政务公开信息平台，将政务公开的内容利用互联网进行公布，建立健全政务公开制度，紧紧围绕党委、政府重点工作和社会公众关注热点，及时上传当天的《XX新闻》。围绕我局的3个灾后重建项目的进展情况、资金使用情况、招投标情况等方面工作，做好及时报送、主动公开，促进了阳光重建、廉洁重建，促进了我局重建项目的顺利推进。XX年截止到目前，我局已在德阳市政府信息公众网上公布工作动态、计划总结、灾后重建等方面的信息193条，做到了及时、准确报送相关工作动态和数据。

（四）抓好《行风热线》，切实解决热点、难点问题。

作为主办单位之一，我局把《行风热线》摆上重要议事日程，把它作为加强行风建设，促进作风改变的平台，分管领导具体抓，XX人民广播电台承担具体制作播出任务，抽调业务精、责任心强的骨干组成《行风热线》节目组，节目深入生活、贴近百姓，广泛听取群众的呼声，使节目真正成为党委、政府与人民群众之间的连心桥，为维护改革、发展、稳定大局做出贡献。节目播出后，对群众反映的重点问题进行监督，保证了行风热线的公信力，做到取信于民。

二

、存在的不足

在结合广播电视工作实际和自身特点的基础上，学习其他部门的先进做法、经验还远远不够，这些都是在下步工作中亟待解决的问题。明年，我局将在现有工作的基础上，进一步抓好抓实政务公开各项工作，加大政务公开力度，提高依法行政水平，使行政管理工作更加公开、透明,全面实现广播电视行政管理工作规范化、制度化、法制化的目标。

三、XX政务公开工作计划

（一）制定XX年政务公开目标和任务，修订和完善政务公开规范管理制度。

（二）继续利用市政府的政务公开信息平台对外发布政务公开内容，增加我局政务信息公开的透明度和覆盖面。

（三）加强干部职工对《政务信息公开条例》等法规政策的学习和培训力度，提高干部职工政务信息公开的意识。

（四）努力提高依法行政工作水平，以“严格执法、有情操作”为原则，实行人性化管理，构建和谐稳定的依法行政新局面。

xx年政务工作总结 篇4

检查的实施方案

为认真贯彻新和县关于进一步规范和落实政务公开制度的意见精神，根据新和镇关于政务公开工作的安排部署，认真扎实开展好政务公开工作，制定实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，通过对全镇政务公开工作开展情况进行监督检查，及时发现和解决工作中存在的问题，进一步深化政务公开工作，切实保障广大群众的民主权利和根本利益，促进行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制和运行机制建设，提高依法行政水平。

二、监督检查范围

镇辖各社区、村、学校和相关科室。

三、监督检查内容

（一）组织领导方面。是否建立健全了政务公开组织领导机构和工作机制，有无专职或兼职的政务公开工作人员；政务公开领导机构发挥作用的情况。

（二）公开内容方面。

1.各单位重点公开的内容：相关文件、重大决定和目标任务；发展规划，财务方面，机构设置、职能及调整、变动情况；承诺办理的事项及其完成情况；各类专项资金、财政转移支付资金使用和重大项目的审批与实施情况；抗震安居工程建设；低保金发放情况；征地拆迁和经营性土地使用权出让情况；税费征收和减免政策的执行情况；干部选拔任用情况；突发公共事件的预报、发生和处置以及与公众切身利益密切相关的公共事务管理等情况。

2.镇政府各部门应当公开的内容：部门制定实施的政策、规定和适于公开的文件；部门办事依据的法律、法规和规章制度；部门办事的条件、标准和要求，办事时限、办事程序、办事纪律；廉政勤政制度、便民措施等。

3.学校重点公开的内容：涉及人民群众利益的决策，与服务对象密切相关的重要信息；职责权限和服务内容，办事的依据、时限、流程和结果，办事纪律，服务承诺，收费项目和标准，罚款标准和收缴情况；

4.镇级政府应重点公开的内容：贯彻落实上级有关农村政策的措施；财政、财务收支情况，各类专项资金、财政转移支付资金使用情况，镇集体债权债务情况；与群众切身利益密切相关的其他事项。

5.对本机关干部职工应当公开的内容：领导干部廉洁自律情况；干部考核、奖惩情况以及机关干部职工关心的其他重要事项。

（三）公开形式方面。是否设立固定的政务公开栏，是否及时将应公开的内容张榜公布予以公开；

四、组织领导

XX镇政务公开总结 篇5

来源 莲山 课件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

ＸＸ镇党委、政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，深入贯彻党的十六大、十六届四中全会和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推进政务公开的意见》精神，按照法治政府、责任政府、廉洁政府和服务型政府的要求，以保障人民群众的合法权益为出发点，进一步提高政府工作的透明度和公信度，促进工作作风的改进和行政效能的提高，为构建和谐乡镇营造了良好的政务环境。

一、成立机构，健全制度

镇委政府把政务公开作为一项重要工作来抓，由党委书记亲自抓。为进一步加强领导，成立了以党委书记、镇长为组长，人大、纪检、组织、财政等部门参加的政务公开领导小组，设立了办公室，配备了专职人员。镇党委、政府抓好机关的政务财务公开；财政所抓好财务管理及财务公开制度的落实，负责日常检查与监督；新闻宣传部门在搞好政务公开宣传的同时，加强舆论监督；组织、人事部门把政务公开工作同对干部的考察使用、奖惩结合起来，在全镇形成了一个党委、政府重视，部门分工负责，多方监督制约，常抓不懈，政务公开顺利推行的新格局。

为确保政务公开的正常进行，镇委、镇政府政务公开相配套的财务管理和办事制度建设。建立了会议制度、廉政建设制度、民主评议制度、接待工作制度、机关财务管理制度、人事管理制度、车辆电话使用制度、办公用品管理制度、政务财务公开制度。

二、多种形式，确保公开

本着求实、方便、节俭、明白原则，通过发布会、恳谈会、听证会，利用广播、标语、墙报，政务公开栏等形式结合实际，有针对性地公开。

除国家有规定不能公开的以外，对办事内容、办事依据、办事程序、办事结果、办事纪律全部公开。对与广大人民群众切身利益密切相关的服务和执收执罚项目全部向社会公开；对外事活动开支、外援资金收支、业务交往费用、折扣标准在领导班子的内部公开，其它事项一律向全体职工公开。

镇政务公开的主要内容：

1、经济、社会发展目标

2、公益项目建设。

3、乡镇领导分工。

4、领导干部廉政情况。

5、人大代表议案办理情况。

6、机构改革公用经费支出情况。

8、职务货币消费情况。

9、征兵政策、指标情况。

10、干部任用情况。

11、群众关心的其它事项。

三、强化监督，收到成效

为保证政务公开能够深入持久地开展下去，镇党委制定了多项监督督查措施。一是检查监督。镇政务公开领导小组组织力量采取“听、看、查、访、议’的方法进行督查，总结经验，宣传推广，对工作不力，效果差的，通报批评，限期整改并追究主要领导人的责任。二是民主监督。成立了政务财务公开民主监督小组，由5—7名老党员、老干部和专业人员组成，负责民主理财，监督政务公开的落实。三是社会监督。设立了举报电话，、及时处理有关政务公开方面的来信来访。四是及时查处违法违纪的行为。对公开内容不实或对公开不负责任的单位和领导干部，及时进行调查，对违纪者严肃处理以此确保政务公开工作持之以恒，不断深入完善。

我镇搞政务公开，虽然时间还不长，但真抓实干，已收到了初步成效。

一是作风转变了。政府机关工作人员在实行政务公开后，相互推诿的少了，责任明确了。

二是效率提高了。实行政务公开，公开了办事部门和程序，提高了政府工作效率，方便了群众。

三是干群关系改善。实行政务公开后，群众明白政府办事程序。

四是非生产性开支减少了。实行政务公开后，招待费、办公用品、电话、车辆等的费用都按规定执行，且每月公开，使这些支出大下降。群众说，政务（财务）公开是“管住手（不乱签字花钱），管住腿（车辆），管住耳朵（话费包干）管住嘴（大吃大喝）”。

文 章

来源 莲山 课件 w w

xx年政务工作总结 篇6

撰写人：___________

日

期：___________

xx年市政务中心民政窗口个人工作总结

一年时间很快的过去了，这一年里，在中心领导和局领导的双重领导下，以及各位同事的关心帮助下，我比较圆满地完成了本的工作任务，在思想觉悟等方面也都有了一定的提高，今年工作重点做了国庆期间的婚登工作和新软件的使用，本的总结主要有以下几项

一、认真贯彻“三个代表”重要思想，尽心尽责，扎实有效的做好各项工作。

二、努力学习，全面提高自身素质

。在这一年中，我坚持理论学习与实际工作相结合，不断提高自己的政治素质和理论水平。坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，使我在思想觉悟方面有了一定的进步。

三、加强婚姻登记工作队伍建设。

我们以为民服务为宗旨，以依法行政为保障，强化专业法的学习培训，熟练掌握婚姻登记管理的程序和方法，了解相关的法律、法规和与婚姻管理相关的学科，在婚姻登记工作中，实行3人审查制度，互相监督制约，严格按照法律程序核对相关证件，依法进行办理。

四、提高服务意识。

作为婚姻登记处，要密切联系群众，倾听群众呼声，想群众所想，急群众所急，把人民群众的优患冷暖记在心头，扎实做好每一件工作，切实转变思想作风和工作作风。在服务上下功夫，树立岗位意识、责任意识、效率意识和服务意识，做到态度热情、语言文明、行为得体，服从中心统一安排，树立窗口形象，做到廉洁高效办实事，既于群众拉近感情，缩短了距离，又使自己摆正了位置，坚定了为人民服务的自觉性。使广大群众高兴而来，满意而去。

五、严格分开婚姻登记与婚姻服务项目。

大力推行结婚颁证仪式。颁证仪式是新时期婚姻登记工作的新要求，是执政为民的新举措。我们在无偿为当事人举行颁发结婚证书仪式的同时，积极通过市场主体提供结婚仪式拍照、摄象等各种便民利民的有偿服务，但是，不得以婚姻服务中心等名义在婚姻登记机关或在办理婚姻登记程序中开展各项非自愿收费项目，杜绝搭车收费现象。婚姻登记和婚姻服务做到了三分开：场地分开、人员分开、票据分开，真正做到当事人自愿选择、规范服务。

xx月份，婚姻登记实行全省联网、信息共享，有效避免异地重复登记、重婚等现象。为了弥补婚姻登记这一漏洞，浙江省民政厅开发了婚姻登记系统软件，建立以省厅为中心的婚姻登记信息网络平台，制定了《婚姻登记系统数据规范和标准》，全面实现婚姻登记信息网络共享。

千年等一回，xx年xx月xx日，三个8，加上奥运，在中国人看来，无比吉祥，因此许多新人选择了这样一个吉利巧合而富有意义的日子登记结婚。婚姻登记处统计，截至当天下午17：30，我区共有212对新人登记结婚。由于预案在先，准备充分，管理得当，婚登处在平安、顺利、高效地完成了xx年xx月xx日的登记任务。

婚姻登记管理工作既是一项严肃的行政管理工作，又是一项社会性工作。它涉及千家万户，关系家庭和睦、社会稳定。我始终把婚姻登记管理工作与落实科学发展观紧密结合在一起，始终把婚姻管理工作与执政为民联系在一起，始终把人民群众的要求放在首位，始终把群众的满意度作为衡量我们工作的标准。到目前为止，我窗口共办理结婚登记手续3338对，补领结婚证书336对，未婚证明书1542人，离婚登记651对,我们坚持依法办理婚姻登记手续，维护了当事人的合法权益，为稳定社会、家庭幸福作出了努力

通过一年来的学习和工作，虽然取得一点成绩，但也存在一些不足，在今后的工作中要做好以下几个方面

一、建立健全规章制度，为婚姻登记处规范化建设创造条件。

深刻领会《婚姻法》、《婚姻登记条例》的精神，我们在服务态度上，无论是对于结婚的还是离婚的，对于年轻的还是年长的，我们都是笑脸相迎，热情服务。对于不符合登记条件的，我们都会耐心解释，并为其办证提供正确的政策指导。

二、严格廉洁自律。

认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风。我们坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻《中华人民共和国婚姻法》和《婚姻登记条例》及有关政策法规，建立和完善了婚姻登记工作的制度和规定，狠抓婚姻登记处的规范化建设，不断提高婚姻登记工作的质量，有力地促进了城区经济的发展和社会的稳定。

本人始终坚定建设中国特色社会主义，不断加强自身修养，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力用科学的理论指导自己的工作。

范文仅供参考

xx镇年度政务公开工作情况汇报 篇7

今年来，我镇认真贯彻落实惠政办发﹝xxxx﹞xx号《xx县人民政府办公室关于进一步做好政务公开工作的通知》的文件精神，强化组织领导，完善工作机制，进一步提高政府信息公开工作水平,依法及时公开各类政府信息，现对我镇政务公开工作情况报告如下：

一、当前进展情况

x镇政务信息公开领导小组与工作小组，下设办公室(设在镇党政办)，杜勇同志兼任办公室主任，配有x名专职工作人员与x名兼职工作人员，组织机构与人员设置健全完善。今年年初修定了《x镇政务公开工作实施方案》，在日常工作中，我们突出重点，明确责任，不断拓宽政务公开的工作内容。实时收集更新镇委、镇政府以及各部门、各站所的政务动态信息，并及时在政务网上进行上传，目前公开政务信息xxxx条，其中公文信息xxx条、政务动态xxx条。

二、存在问题

目前，x镇政务信息公开还存在重点领域信息公开不完善、信息公开录入质量不高等问题和不足。今后将切实加强重点领域信息公开，加强行政审批、财政预决算、保障性住房、食品药品安全、环境保护、安全生产、价格和收费、征地拆迁等重点领域信息公开，推进公共企事业单位信息公开，不断满足群众需求。

三、下一步打算

下一步将继续提高信息公开工作质量，对待公开的信息进行严格审查，确保“涉密内容不上网，上网内容不涉密”，年终及时发布政府信息公开工作报告，为进一步做好政务信息公开工作，采取以会代训的方式，切实提高相关人员的业务水平和工作能力。

x镇人民政府

xx年政务工作总结 篇8

推进党务政务村（居）务校（院）公开工作的情况汇报

XX区纪委：

根据XX市深入推进村(居)务公开工作电视电话会议和XX区深入推进党务、政务、村（居）务、校（院）务公开工作会议要求，我镇党委、政府高度重视，认真落实，取得了一定成效，现将工作情况汇报如下：

一、加强领导，明确责任

为把党务政务村（居）务校（院）公开工作落到实处，我镇于8月2日召开党委会议安排部署此项工作，成立了党务政务村（居）务校（院）工作领导小组，由镇党委书记xx同志任组长，镇长xx，镇纪委书记和各分管领导为副组长，有关部门和单位负责人为成员，领导小组下设办公室，具体负责我镇党务政务村（居）务校（院）公开的日常工作。同时，结合我镇实际，制定了《XX镇党务政务村（居）务校（院）公开工作实施方案》。明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，确保此项工作得到落实。

二、对村干部和村委会财务人员的培训，提高村务公开的水平

8月15日召开村四职干部，学校、医院负责人，各驻片领导、驻村干部参加的党务政务村（居）务校（院）公开工作培训会，传达XX市电视电话会议和XX相关文件会议精神。并对我镇当前的工作作了具体，详细的安排。使村（居）“两委”干部摆正了位置，端正了态度，增强了大局意识、服务意识，坚定了为民办实事的决心，消除了相互之间的误解、增进了团结，牢固树立了团结是进步发展的前提的思想。并通过外出参观学习，改变了观念，解放了思想，理清了经济发展思路，认识到村务公开的重要性和必要性。

三、规范党务政务村（居）公开载体

为确保我镇党务政务村（居）务校（院）公开工作得到全面落实，镇党委按要求在机关醒目处完善了规范的党务政务公开栏，对各村（居）现有公开栏情况进行摸底调查，打造XX村、XX村、XX村、XX村和XX村5个村为XX镇村务公开示范村，每村补助5000元对这5个村的村务公开栏按规定要求进行重新修建，其余11个村和1个社区给予每个村（社区）补助1000元，对现有的公开栏进行维修。

四、加强村级财务管理

村民最关注的是财务公开，镇农业服务中心每月定时指导各村村级财务，将村民最关注的村委会财务收支、村干部收入、新农村建设、农村社区建设项目及资金使用情况，农村基础设施建设资金使用情况、村“一事一议”筹集资金及使用情况等做好明细账，在公开日如实交给群众监督审议。力求全面、具体、细化地给群众一个明白交待。

五、加强宣传，提高群众参与率

通过召开党员会议、村民代表会议、村民组长会议、院坝会、楼道会等多种形式，向村（居）民宣传村（居）务公开的法律、法规和政策及村（居）务公开的重要意义，激发广大群众的主人翁意识，提高村（居）民参与村（居）务公开的积极性。

xx年政务工作总结 篇9

况报告

市政府办公厅：

根据《xx市人民政府办公厅关于印发XX年政务公开工作主要任务分解表的通知》（x政办〔XX〕x号），我委结合工作实际，全面推进权力清单和责任清单公开、预决算公开、政策公开、政策解读公开，紧抓管理与服务两个中心环节，制定了《xx市城市管理委员会XX年政务公开工作方案》，现将如下：

一、进一步推进权力清单和责任清单公开

在全面梳理、清理调整、审核确认、优化流程的基础上，我委将部门职能、法律依据、实施主体等以权力清单和责任清单的形式在xx门户网站上予以公开。公开下放、保留行政审批事项如下：

1、取消行政审批事项公开情况。根据《福建省人民政府关于取消151项行政审批事项的通知》（x政文〔XX〕x号）和xx市深化行政审批制度改革工作领导小组办公室《关于贯彻落实国务院和省政府取消的中央指定地方实施的行政审批事项有关工作通知》（x审改办【XX】x号）的精神，我委已分别于XX年3月对应取消了“市区饲养家禽家畜审批”事项、XX年7月将“临时占用城市道路许可”（编码FZ01cG-Xk-002-02）行政许可事项《办事指南》申请材料第3点中的“或者占用城市道路作为集贸市场的”予以取消。以上取消的事项均在在市城管委网站上予以了公开。

2、保留行政审批服务事项公开情况。根据《xx市人民政府办公厅关于开展“办事难、办证难”专项整治工作的通知》（x政办【XX】x号）的精神，结合我委实际重新梳理了我委保留的行政审批服务事项，并全面规范了“运输企业建筑垃圾处置核准”、“建筑垃圾和工程渣土处置核准”、“挖掘城市道路许可”、“临时占用城市道路许可”、“占用环境卫生设施规划用地核准”、“借用桥涵架设管线及辅助设施核准”、“超限运输车辆通行证核准”、“需要升降或动迁路灯专用设施核准”、“缴纳建筑垃圾处理费（受纳费）”、“缴纳城市道路挖掘修复费（占用费）”等10项的行政服务事项办事指南及其申请表，并于今年3月在xx门户网站、我委和市行政服务中心网站上予以了公开。

二、推进监管执法公开透明

1、依法公开随机抽查事项清单。根据我委实际编制《xx市城市管理委员会关于开展随机检查规范事中事后监管实施方案》明确抽查依据、主体、内容、方式。目前已进入oA程序。抽查任务目前正在布置，待抽查结果出来再公开。

2、通过公开监管执法的依据、内容、标准、程序和结果，提高城管执法信息的透明度。通过系统归集并公示对企业做出的行政许可、行政处罚、抽查检查和企业严重违法失信等信息，推进企业信用信息公示系统建设，在门户网站公开了10期XX年协作处理违章车辆一览表等。

三、推动政务服务公开

1、积极落实推进“互联网+政务”。我委运输企业建筑垃圾处置核准”、“建筑垃圾和工程渣土处置核准”、“挖掘城市道路许可”、“临时占用城市道路许可”、“占用环境卫生设施规划用地核准”、“借用桥涵架设管线及辅助设施核准”、“超限运输车辆通行证核准”、“需要升降或动迁路灯专用设施核准”、“缴纳建筑垃圾处理费（受纳费）”、“缴纳城市道路挖掘修复费（占用费）”等10项的行政服务事项全部入驻市行政服务中心一个窗口受理，并全部在网上办事大厅办理。今年7月，我委还结合新的“网上行政审批系统”的正式启用，方便申请人直接通过互联网在线咨询、网上申报行政许可事项，多次分批组织部分申请人在市行政服务中心夹层第二会议室开展新审批系统外网申报咨询的培训，培训现场由外网申请流程演示与现场互动提问两个环节进行“手把手”培训。为了确保申请人网上申报及“互联网+行政审批”工作的操作流程，我委行政审批处工作人员事先制定了图文并茂的“新审批系统申请事项外网流程说明”，并将演示版的电子文档及纸质材料事先发给申请人预习。XX年1月至9月，我委行政审批和服务事项全部实现网上预审和网上办理，网上办理率达100%。

2、推进公共企事业单位办事公开。我委委属各单位、机关各处室制定完善具体的办法，组织编制《城市管理办事指南 》，在门户网站发布。

四、推进政府投资的重大建设项目信息公开

前三季度，按时序在门户网站公开了XX年市政设施维护计划、红庙岭垃圾无害化处理设施建设情况、红庙岭垃圾填埋场二期续建工程建设情况、红庙岭垃圾焚烧发电厂三期项目进展情况、红庙岭垃圾焚烧发电厂二期项目和xx市红庙岭循环经济产业园规划方案评选结果等信息。重点公开了PPP项目，即红庙岭循环经济产业园概念性规划方案最终评选结果。

五、推进降费信息公开

根据《xx市人民政府办公厅关于进一步规范行政审批和公共服务工作方便群众办事创业的通知》（榕政办﹝XX﹞72号）和《市审改办关于进一步梳理和公开公共服务事项的通知》（榕审改办〔XX〕24号）的要求，组织人员按照城市管理相关法律法规规章和市城管委“三定”方案、权力清单、责任清单中涉及公共服务事项的缴纳建筑垃圾处理费（受纳费）、缴纳城市道路挖掘修复费（占用费）和征收城市生活垃圾处理费的内容再次进行了梳理，并将梳理后的市城管委收费事项目录清单、并于今年5月在在xx门户网站、我委网站上予以了公开。

六、做好行政机关和委属事业单位人员招录、提拔、调动等信息的公开工作

今年我委xx市城市管理综合行政执法支队招录45名执法队员、xx市环境卫生管理处招录2名工作人员，招考公告、报名与资格审查结果、笔试面试成绩、体检、录用人员情况均有在我委网站上向社会公开公示。今年我委提拔了7名科级干部,选派挂职干部等信息全部在委网站上公开公布。今年我委无调动干部。

七、积极推进决策公开

推进重大决策预公开，对社会关注度高的决策事项，除依法应当保密的外，在决策前向社会公开相关信息，并及时反馈意见采纳情况。前三季度，我委在门户网站专栏公布了5篇市政维护、3篇市容整治方面的重大决策。

八、推进政策执行和落实情况公开

围绕政府工作报告、发展规划提出的重要事项，实事求是地公布进展和完成情况加大对督查发现问题的及时整改、落实奖惩情况的公开力度。

九、推进使用财政资金的预决算公开

公开内容包括我委公共预算收支、机关运行经费等，除涉密信息外，部门预决算支出公开到功能分类项级科目，一般公共预算基本支出细化公开到经济分类款级科目。

十、做好政策解读

我委各处室做到出台重要政策文件时，起草处室将文件和解读内容一并报批，并于文件形成后7个工作日内在门户网站上发布，及时全面准确解读政策，增进社会认同。前三季度发布解读文件1篇。

十一、积极回应社会关切

认真研判处置所涉及的重要政务舆情、媒体关切等热点问题，前三季度在门户网站发布了涉及市政建设、“两违”管控、建筑垃圾运输等八篇信息。

十二、更好发挥媒体作用

统筹运用媒体做好发布工作，运用媒体发布信息，引导舆论，推动工作。前三季度在xx晚报、xx日报、海峡都市报等媒体上发布了12篇报道。

十三、提高政务公开作制度化标准化水平

推进政府信息主动公开基本目录建设，积极做好政府规章和政策性文件清理结果公开。积极配合城建处做好XX-XX年政府文件清理工作，已将相关规范性文件的清理保留情况上报城建处。加强对规范性文件公开的审查。严格执行保密审查制度，对拟公开的政府信息依法依规做好保密审查。

十四、提高政务公开工作信息化集中化水平

充分发挥我委门户网站信息公开第一平台作用，加强政府网站数据库建设，完善查询功能，提升公开信息集中度。通过12345热线、市容在线微博和开展政风行风活动等形式，加强与公众互动交流。继续推进主动公开信息交档案馆、图书馆工作，按照规范化要求做好政府信息送交工作。

十五、提高政务公开队伍专业化和理论化水平

积极参加政务公开工作培训，督促政务公开工作人员加强政策理论学习和业务研究，准确把握政策精神，增强专业素养，强化公开理念，推动政务公开工作的能力和水平。

xx市城市管理委员会

xx年政务工作总结 篇10

轮换制度（试行）

为规范XX市政务服务中心大厅（以下简称“市政务大厅”）窗口工作人员选派轮换工作，保证市政务大厅规范、高效、有序运转，根据市委、市人民政府《关于组建XX市政务服务中心的实施意见》（发„2010‟ 号）和市委办、市政府办《XX市政务服务中心筹建方案》（办发„2010‟号）精神，特制定本制度。

一、窗口工作人员的选派

进驻市政务大厅的部门窗口工作人员应具备以下条件：

（一）具备本部门在编人员身份。

（二）取得行使本部门审批职能的相关资格，或得到本部门的授权。

（三）政治觉悟高，具有全心全意为人民服务的思想。

（四）敬业精神好，吃苦耐劳，组织纪律性强。

（五）业务素质好，服务意识强，熟悉本单位业务，具有独立处理问题的能力，从事过行政审批业务或熟悉行政审批业务。

（五）熟练运用电脑操作和网络。

（六）首次选派到市政务大厅的窗口工作人员，原则上不超过45周岁。

选派时正在从事审批业务或已在市政务大厅窗口工作一年以上、前一考核称职（合格）以上的工作人员，不受此项年龄限制。

二、窗口工作人员的轮换

（一）进驻部门派驻市政务大厅窗口的工作人员相对保持稳定，在窗口工作的年限原则上应不少于一年，在窗口工

作期间不再承担进驻部门的其他工作。

（二）各部门确需轮换窗口工作人员的，一般在每年一月份集中进行。

（三）到市政务大厅的窗口工作人员必须经过由进驻部门和市政务服务中心组织的岗前培训和工作交接后方可上岗。

三、窗口工作人员的管理

（一）进驻部门正式轮换窗口工作人员时，应将轮换的理由和拟选派人员的基本情况（姓名、性别、年龄、文化程度、业务水平、行政职务、工作年限等）以正式书面函告市政务中心。市政务中心以正式书面函复同意后方可进行窗口工作人员轮换。

（二）临时派员顶岗工作时，进驻部门应保证该工作人员能胜任窗口工作，并于顶岗前征得市政务中心同意。

（三）进驻部门派驻市政务大厅窗口的工作人员编制、工资关系在原单位，接受进驻部门和市政务中心的双重领导，各进驻部门应确定一名领导具体负责本部门在市政务大厅窗口工作人员的管理。

（四）各窗口工作人员在市政务大厅工作期间的考核由市政务中心进行考核，并作为其晋职晋级调资的重要依据。在窗口工作不满一年和临时替岗的人员参加市政务中心的月度考评，在返回原单位时，由市政务中心作出工作鉴定，作为其平时考核和考核的重要依据。