安全十不准（共11篇）
一、不准打架斗殴、以大欺小、恃强凌弱、辱骂、恐吓同学和私藏刀具。
二、不准讲脏话、粗话、顶撞老师。
三、不准吸烟、喝酒、赌博、早恋、迷恋网络、吃零食、使用手机和钱。
四、不准逃课、旷课、干扰上课、装病、逃学、超假不归。
五、不准烫发染发、坦胸露脐、佩戴首饰、奇装异服、女生化妆、留长指甲、涂抹指甲，男生留长发。
六、不准偷盗、强占、摆阔、串室（教室、寝室）。
七、不准损坏公物、攀折树木、践踏草坪、采摘花果。
八、不准浪费粮食、乱扔饭菜、毁坏餐具。
九、不准随地叶痰、乱扔垃圾、乱涂乱画、不讲卫生。
十、不准在楼道内喧哗、拥挤、打闹、追逐、嬉戏。
学生课间安全十不准
一、不准在走廊和楼梯上推攘、追逐、拥挤、喧哗、打闹。
二、不准在教室、走廊、楼梯做游戏。
三、不准攀爬树木。
四、不准翻越围墙。
五、不准爬扶楼梯扶手。
六、不准从楼上向下抛东西。
七、不准在操场上投掷硬物。
八、不准触摸电源。
九、不准站窗台、跳窗户、在窗前打闹。
不准无冷却水启动柴油机。在启动柴油机前,不加冷却水,启动后,再加冷却水。这种启动方法,会使炽热的气缸套、缸盖、机体等重要部件因突然遇到冷水,而引起炸裂、变形等。
不准加入沸腾的开水启动柴油机。如果突然向冰冷的柴油机内加入沸腾(100℃)的开水,可能会造成缸盖、缸套、机件等零部件炸裂。正确方法是向柴油机内加入60℃左右的温水预热后,再启动。
不准不按规定供油启动柴油机。在启动柴油机时,先加大油门供油,多余的柴油会冲刷气缸套内壁,使活塞、活塞环与缸套之间润滑恶化,磨损加剧,多余的柴油还会流入油底壳,稀释机油,降低润滑效果;同时,气缸中过多的柴油会燃烧不完全,形成积炭。正确的方法是,先预热发动机,再加油门供油,再启动。
不准拉车启动。在冷机机油粘稠的情况下,拉车启动柴油机,会加剧各运动件的磨损,降低柴油机和机车的使用寿命。
不准明火烤柴油机的油底壳。冬季气温低,启动柴油机困难,可用木炭火烤油底壳,但须距离30厘米。同时慢慢摇转柴油机曲轴,让机油受热均匀,使各部得到润滑。使用明火易引起火灾。
不准直接将机油加入气缸。将机油加入气缸,可起到密封增压、增温的作用,便于启动。但机油不能完全燃烧,会产生积炭,使活塞环弹性减弱,气缸密封性能下降。
不准直接将汽油注入进气管。汽油的燃点比柴油低。所以比柴油先燃烧,易使发动机工作剧烈,产生敲缸的现象。
不准一启动就高速运转。柴油机一启动时,润滑油的温度低,流动性差。柴油机立即高速运转,会加剧各运动件的磨损和损坏。
不准不按季节换燃油和润滑油。冬季和夏季温度不同,使用的油料也不同。冬季应换用粘度低的润滑油,换用凝固点低的柴油。否则柴油机启动困难。同时会加速各运动件的磨损。
农业部行文规范“订单农业”
农业部前不久下发了《关于发展和规范订单农业的意见》，要求规范订单的形式和内容，包括双方的权利和义务、履约方式、违约处理等有关条文和规定；明确企业和农民是订单的主体；要在自愿、平等、互惠互利的基础上依法签订订单；订单一经签订，订单双方必须严格覆约，订单任何一方因市场价与合同价不符而不能履约的要通过协商协决；订单任何一方出于自身利益而毁约，造成对方损失的，受害方可以通过法律途径诉讼解决。(北京侍常宝)
我国粮食直接补贴开始试点
我国从2002年开始在吉林省东丰县和安徽省天长市来安县进行粮食收购直接补贴的试点工作，以更好地发挥世贸组织规则中“黄箱政策”对我国农业的有利作用。
试点的内容是：取消按保护价收购农民手中余粮的政策；放开粮食收购价格，放开粮食购销市场；锁定老库存、老挂账；调整补贴方式，由过去的补贴到流通环节改为补贴到生产环节。(北京袁乐)
我国将建起一支农村青年经纪人队伍
共青团中央、国家工商行政管理总局、农业部、科技部最近联合下发《关于加强农村青年经纪人队伍建设的意见》，提出利用1至3年时间，在全国建立一支规模较大、作用明显的，包括科技中介型、流通中介型、劳务中介型在内的农村青年经纪人队伍，全面提高这支队伍的整体素质并切实加强管理。(北京孟海星)
江苏出台农业机械推广办法
江苏省政府常务会议前不久审议通过了《江苏省农业机械推广办法》，这是我国第一部规范农业机械推广行为的法律性文件。
该办法有三大特点：一是把涉及人身安全、环境保护的农业机械的推广要求写入规章；二是强调农机推广体系建设，把农机科研院校、乡村农机服务组织和个人都纳入了农机推广体系；三是从法律上明确了禁止推广销售国家明令淘汰的、规定报废的和非法拼装的农业机械。(江苏林志)
江山构建农民终身教育体系
一、不准在校园内吃零食，不准随意丢弃垃圾，防止传染病；
二、不准在楼道、走廊、教室追撵跑打或做其它危险活动；
三、不准推搡拥挤和跑着上下楼梯，上下楼梯要靠右行；
四、不准攀登花池、水池、雕塑、栏杆、篮球架、乒乓球案、围墙、树木等；
五、不准乱摸电线和电器，要正确掌握电器使用办法；
六、不准将刀具（铅笔刀具除外）、火种等危险用品带入学校；
七、不准在校园内吸烟或打架斗殴；
八、不准欺负小同学、女同学和身有残疾的同学；
九、不准在校园内骑自行车;
其三，安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失；
施工现场要做到“一管、二定、三检查、四不放过”。
一管，即由专职安全员管安全；
二定，即制定安全生产制度，制定安全技术措施；
三检查，即定期检查安全措施执行情况，检查是否违章作业，检查季节性施工安全生产设施；
四不放过，即麻痹思想不放过，事故苗子不放过，违章作业不放过，安全隐患不放过。
人身安全“二十不”
在日常工作和生活中，如果遵守以下“人身安全二十不”，可确保您的人身安全。
1.违规着装不进岗 2.情绪不好不上岗 3.没有指挥不乱干 4.没看清楚不瞎干 5.联系不好不蛮干 6.侥幸心理不能存 7.违章事情不做
8.违章指挥不听 9.危险地方不去
10.危险道路不走 11.没有把握不干
12.没有停电不修 13.没有挂牌不许修 14.挂牌不摘不送电 15.用具不牢不去用 16.运转部位不触摸 17.高空作业不跳跃 18.滑动物上不跨越 19.行车中间不穿越20.对面来车不抢过 安全生产最重要，规程制度为指导。工作事事应仔细，危险隐患及时消。牢记以上二十条，家庭幸福乐逍遥。
安全生产：施工现场 “十不准”
1、不准从正在起吊、运吊中的物件下通过。
2、不准从高处往下跳或奔跑作业。
3、不准在没有防护的外墙和外壁板等建筑物上行走。
4、不准站在小推车等不稳定的物体上操作。
5、不得攀登起重臂、绳索、脚手架、井字架、龙门架和随同运料的吊盘及吊装物上下。
6、不准进入挂有“禁止出入”或设有危险警示标志的区域、场所。
7、不准在重要的运输通道或上下行走通道上逗留。
8、未经允许不准私自进入非本单位作业区域或管理区域，尤其是存有易燃易爆物品的场所。
9、严禁在无照明设施无足够采光条件的区域、场所内行走、逗留。
10、不准无关人员进入施工现场。
安全用电十忌
1.保险丝切忌用铜丝或铁丝代替；
2.更换或擦拭灯泡、灯管时，切忌用湿手、湿布； 3.检修或更换灯头，切忌用手触及；
4.电线破损，切忌用伤湿膏代替绝缘胶布包裹； 5.切削带电的电线，切忌用普通剪刀； 6.铺设墙壁暗线，切忌用单根电线或软线； 7.如遇电器发生火灾，切忌直接用水灭火；
8.安装照明灯，切忌将镇流器直接固定在金属外壳上；
9.台扇、落地扇以及洗衣机、电冰箱等电气切忌用两孔电源插头，并要安装可靠的地线；
10.发现有人触电，切忌用手直接去拉救。
安全防护十项措施：
1)按规定使用安全“三宝”。
2)机械设备防护装置一定要齐全有效。
3)塔吊等起重设备必须有限位保险装置，不准“带病” 运转，不准超负荷作业，不准在运转中维修保养。
4)架设电线线路必须符合当地电力局规定，电气设备必须全部接零接地。5)电动机械和电动手持工具要装置漏电掉闸装置。6)脚手架材料及脚手架的搭设必须符合规程要求。7)各种缆风绳及其设置必须符合规程要求。
8)在建工程的楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口必须有防护 措施。
9)严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场，高处作业不准穿硬底或带钉易滑的鞋靴。
10)施工现场的悬崖、陡坡等危险地区应有警戒标志，夜间要设红灯示警。
十牌二图：
1)施工单位及工地名牌（附监督电话）； 2)工程概况牌； 3)安全生产六大纪律牌； 4)防火须知牌
5)十项安全技术措施牌； 6)工地管理人员名单牌； 7)安全生产无重大事故计数牌。8)施工现场平面图； 9)施工现场卫生包干图。
登高作业“十不登”：
1)患有心脏病、高血压、深度近视眼等症的不登高。2)迷雾、大雪、雷雨或六级以上大风不登高。3)没有安全帽、安全带的不登高。4)夜间没有足够照明的不登高。
5)饮酒精神不振或经医院证明不宜登高的不登高。6)脚手架、脚手板、梯子没有防滑或不牢固的不登高。7)穿了厚底皮鞋或携带笨重=工具的不登高。8)高楼顶部没有固定防滑措施的不登高。
9)设备和构筑件之间没有安全跳板、高压电线旁没有遮拦的不登高。
10)石棉瓦、油毡屋面上无脚手架的不登高。
焊工“十不烧” ：
1)焊工必须持上岗，无特种作业人员安全操作证的人员，不准进行焊、割作业。
2)凡属一、二、三级动火范围的焊、割作业，未经办理动火审批手续，不准进行焊、割。
3)焊工不了解焊、割现场周围情况，不得进行焊、割。4)焊工不了解焊件内部是否安全时，不的进行焊、割。
5)各种装过可燃气体、易燃液体和有毒物质的容器，未经彻底清洗，排除危险性之前，不准进行焊、割。
6)用可燃材料作保温层、冷却层、隔音、隔热设备的部位，或火星能飞溅到的地方，在未采取切实可靠的安全措施之前，不准焊、割。
7)有压力或密闭的管道、容器，不准焊、割。8)焊、割部位附近有易燃、易爆物品，在未作清理或未采取有效的安全措施之前，不准焊、割。
9)附近有与明火作业相抵触的工种在作业时，不准焊、割。10)与外单位相连的部位，在没有弄清有无险情，或明知存在危险而未采取有效的措施之前，不准焊、割。
三级配电,两级保护:
1.三级配电: 总配电箱, 分配电箱, 开关箱.动力配电与照明配电应分别设置.2.两级保护: 分配电箱和开关箱均必须经漏电保护开关保护.起重机械“十不吊”： 1.斜吊不吊
2.超载不吊
3.散装物装得太满或捆扎不牢不吊。4.指挥信号不明不吊
5.吊物边缘锋利无防护措施不吊。
6.吊物上站人不吊。
7.埋在地下的构件不吊。
8.安全装置失灵不吊。
9.光线阴暗看不清吊物不吊。
10.6级以上强风不吊。
安全生产十须知
一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。二条守则：岗位职责；安全规程。
三不伤害：不伤害自己；不伤害他人；不被人伤害。
四不放过：事故原因未查清不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过；广大职工未得到教育不放过；防范措施未落实不放过。
五个须知：知道本单位安全工作重点部位；知道本单位安全责任体系和管理网络；知道本单位安全操作规程和标准；知道本单位存在的事故隐患和防范措施；知道并掌握事故抢险预案。
六个不变：坚持“安全第一”的思想不变；企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变；行之有效的安全规章制度不变；从严强化安全生产力度不变；安全生产一票否决的原则不变；充分依靠职工的安全生产管理办法不变。
七个检查：查认识；查机构；查制度；查台账；查设备；查隐患；查措施。
八个结合：建立约束机制与激励机制相结合；突出重点与兼顾全面结合；职能部门管理与齐抓共管相结合；防微杜渐与突出保障体系相结合；弘扬安全文化与常抓不懈相结合；安全检查与隐患整改相结合；落实责任制度与完善责任追究制相结合；强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。
九个到位：领导责任到位；教育培训到位；安管人员到位；规章执行到位；技术技能到位；防范措施到位；检查力度到位；整改处罚到位；全员意识到位。
十大不安全心理因素：侥幸；麻痹；偷懒；逞能；莽撞；心急；烦躁；赌气；自满；好奇。
严把脚手架九道关
脚手架在检修施工中，是一项不可缺少的重要设施，但是，如果在搭设和使用方法上不当，往往会造成人员伤亡和巨大的经济损失。因此，对各种脚手架必须严把九道关：
1.材料关：严格按规程的质量、规格选择材料。
2.尺寸关：必须按规定的间距尺寸搭设。
3.铺板关：架板必须满铺，不得有空隙和探头板、下跳板，并经常清除板上杂物。
4.栏护关：脚手架外侧和斜道两侧必须设1.2米高的栏杆或立挂安全网。
5.连接关：必须按规定设剪刀撑和支撑，必须与建筑物连结牢固。
6.承重关：脚手架均匀荷载。脚手架必须能够承受人员和材料的重量。
7.上下关：必须为工人上下架子搭设阶梯。严禁施工人员从架子爬上爬下，造成事故。
8.检验关：各种架子搭好后，必须经技术、安全等部门共同检查验收，合格后方可投入使用。
9.使用关：未经允许不等随意改变脚手架的结构。使用中应经常检查，发现问题要及时处理。五项规定
五项规定
指《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程安全生产检查标准》、《上海市安全生产条例》、《上海市建设工程安全条例》。是加强企业生产中安全工作的领导和管理，以保障职工的安全、健康，促进生产发展的五项重要的劳动安全法律制度。内容包括：
1．安全生产责任制度。
是企业各级领导、职能人员和工人在各自的岗位上实现安全生产的职责制度。包括：企业的法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责；企业的各级领导和生产管理人员，在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；有关职能机构和职能人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责；工人必须遵守以岗位责任制为主的安全生产操作规程、制定，对自己岗位的安全生产负责。
2．安全技术措施计划制度。企业在编制生产、技术、财务计划的时候，必须同时编制安全措施计划，它是安全生产责任制度在安全技术措施计划上的延伸，是把改善劳动条件同发展生产结合起来，把安全措施计划所需的经费、物资、执行期限和责任人落到实处，有计划的改善劳动条件，保证安全生产的重要措施。
3．安全生产教育制度。是为了提高职工的安全生产知识水平和执行劳动安全卫生法规的自觉性，掌握安全操作技术而采取的教育培训制度。
国家规定的安全教育制度分为：①三级教育制度，即：新工人入厂教育制度、车间教育制度、现场教育制度。②特种作业人员安全技术培训考核制度。③调换新工种和采用新工艺的工人，必须进行新工作岗位和新操作方法的安全教育培训制度。
4．安全生产检查制度。
是指企业对生产中的安全工作，除进行经常性的检查以外，每年定期进行2至4次群众性检查的制度。检查的方式包括：普遍检查、专业检查，季节性检查。
5．伤亡事故报告制度。
是为了及时了解和研究职工伤亡事故发生的情况和原因，以便采取措施，进一步防止事故发生的制度。企业必须依照国家有关规定，对发生的伤亡事故，及时进行登记、报告、调查、处理和统计分析。
五同时
PDCA
五同时 我国安全生产责任制的一种法律制度的简称。即：“企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。”
滕州市教育局
学校食堂食品安全工作“十必须”“十不准”制度
“十必须”
1.食堂必须取得《餐饮服务许可证》方可经营，并要及时年审； 2.食堂员工必须参加食品安全知识培训，工作衣帽要整洁； 3.食堂员工必须进行岗前健康查体，持健康证上岗；
4.食品必须充分加热，防止里生外熟，保证食品的新鲜,不变霉变质； 5.食堂必须设置防蝇，防尘，防鼠等设施，存放弃物的容器要加盖； 6.采购原料必须索证齐全、定点采购，建立进货台帐； 7.餐具消毒必须做到一洗二刷三冲四消毒五保洁环节； 8.食堂必须公示每周食谱及每月的成本核算；
9.餐厅卫生必须专人负责，定岗、定人、定区域，责任人公示上墙； 10.食堂所有入口食品留样必须每样100克以上，保鲜存放48小时。
“十不准”
1.不准使用《食品安全法》规定禁用的原料制售食品;2.不准“三无”食品进入校园；
3.不准没有健康证的人员作为食堂管理人员，工作人员； 4.不准食堂内吸烟； 5.不准饮酒后上岗;6.不准留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品； 7.不准将隔夜的饭菜卖给学生； 8.不准制售冷荤凉菜；
9.不准将生食熟食混放、菜盆肉盆混用、菜池肉池混用、菜刀肉刀混用；
全
用
电
十大
禁
令
一、严禁私拉乱接电线。
二、严禁指派无证电工管电。
三、严禁金属外壳无接地（或接零）装置的用电设备投入运行。
四、严禁在高压电线下修建楼房和堆放易燃易爆物品。
五、严禁私设电网。
六、严禁带电修理电气设备。
七、严禁带电移动电气设备。
八、严禁随意停、送电。
九、严禁用铝线、铁线、普通铜线代替保险丝，保险丝规格应与电气设
备的容量相匹配，严禁随意换大或调小。
十、严禁现场抢救触电者打强心针，抢救触电者应首先迅速拉断电源，然后进行正确的人工呼吸。
现
场
施
工
十 不
准
一、不戴安全帽，不准进现场。
二、酒后和带小孩不准进现场。
三、井架等垂直运输不准乘人。
四、不准穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。
五、模板及易腐材料不准作脚手板使用。作业时不准打闹。
六、电源开关不准一闸多用，未经训练的职工，不准操作机械。
七、无防护措施不准高空作业。
八、吊装设备未经检查（或试吊）不准吊装，下面不准站人。
九、木工场地和防火禁区不准吸烟。
二、不准违反企业纪律，泄露企业秘密；
三、不准打听和传播小道消息，发牢骚、讲怪话；
四、不准搞宗派，拉小团体、小山头；
五、不准诬告和陷害他人，反对写匿名信；
六、不准弄虚作假，报喜藏忧，欺上瞒下；
七、不准利用手中职权为亲朋好友谋取不正当利益；
八、不准侵犯和损害员工合法权益；
九、不准以任何理由和借口从事第二职业或在外兼职；
十、不准打麻将赌博和打扑克变相赌博；
对违犯以上规定者，视情节轻重分别给予批评教育、党纪政纪处分直至解聘辞退
考勤管理——不准无故迟到、早退、旷工；未经直接主管批准，不准擅自外出
职责管理——不准以自我为中心，无责任感，不认真对待自己的本职工作
态度管理——不准阳奉阴违，私下抱怨
服务管理——不准将个人情绪带到工作中，对客户问题推脱责任
服从管理——不准以任何借口推诿或拖延领导交办的工作
纪律管理——不准吸烟、喧哗、闲聊、嬉闹
保密管理——不准向外界传播或提供有关本公司的机密资料；个人薪金及补贴发放情况不准
私下传递
形象管理——不准化浓妆或佩戴过于花哨的首饰，不准穿奇装异服；
财物管理——不准恶意损坏公司公共设施和办公用品
氛围管理——不准胡乱评议领导、同事或下级，恶语伤人
员工十要、十不准
员工十要：
要爱护公司的声誉，维护公司的形象；
要讲究产品质量，做到让客人满意；
要尊敬领导，团结同事；
要有服务意识，服务于客人开口之前；
要能吃苦耐劳；
要爱护和节约公司的财产；
要保持自身的工作场地的卫生；
要拾金不昧；
要有为公司发展献计献策的主人翁意识；
要不断学习，敢于创新，提高自己的业务知识和工作技能。
十不准：
不准迟到、早退、旷工；
不准顶撞领导，不服从管理；
不准擅离职守，乱串岗位；
不准弄虚作假，报喜藏忧，欺上瞒下；
不准随地吐痰，乱扔杂物；
不准向客人索要钱物；
不准私藏公司财物，侵占公司利益；
不准偷取同事的财物；
不准违反企业纪律，泄露企业秘密；
十不准
1.不准做虚假或误导性保险广告宣传；
2.不准私自变更保险条款和保险费率；
3.不准私自印制、伪造、变造、倒买倒卖、隐匿、销毁保险单证；
4.不准向投保人收取保险费以外的费用；
5.不准挪用、截留、侵占保险费、保险赔款；
6.不准串通骗取保险金或者保险赔款；
7.不准伪造、变造、转让从业资格证书；
8.不准对发生的案件和重大差错事故隐瞒不报或拖延上报；
9.不准滥用职权、收受贿赂；
10.不准私设网站。
十禁止
1.禁止伪造、涂改、租借、转让保险经营许可证；
2.禁止私刻公章，违规、越权使用印章；
3.禁止私设机构开展保险业务；
4.禁止分支机构进行任何形式的资金运作和对外担保；
5.禁止泄漏、出卖公司机密；
6.禁止帐外核算和经营；
7.禁止私设“小金库”和非法集资；
8.禁止虚挂应收保费，违规核销应收保费等违法、违规行为；
9.禁止与非法保险机构和非法保险代理人合作；
为有效提高公司办公效率，营造和谐办公氛围，打造一支高效率、高素养的团队，树立良好的企业形象，公司特制订“十不准，十规定”。
规范办公十不准
一、遵守作息时间。不准迟到、早退，工作时间不得离开岗位办理私事。
二、实行请假制度。不准无故旷工，若需公差或请假，应提前向直属领导报批，将《请假条》或《调休单》交人力资源部备案后方可离开。
三、强化值班制度。不准在值班时间酗酒、进行娱乐或其他与工作无关活动。
四、坚持文明办公。不准闲谈扯皮、大声喧哗、上网游戏。要礼貌待人、热情服务、勤奋工作。
五、注意保持卫生。不准随意吐痰，乱扔垃圾，室内室外要常打扫，保持工作区域的整洁干净。
六、爱护集体财务。不准损坏物品、用具，各种用品要合理摆放，妥善保管。故意损坏将照价赔偿。
七、加强安全防范。不准外人留宿，下班后，门窗桌柜要锁好，贵重物品要加强管护。
八、厉行勤俭节约。不准随意浪费纸张、水电，禁止电话私用，下班后要切断电器电源。
九、树立保密意识。不准泄露公司机密，文件传阅、签批要符合规范，重要资料不得外借。
十、实行大事报告。不准隐瞒，包庇问题，如发生意外事件，及时向公司领导和上级报告。
文明办公十规定
一、用语文明。坚持使用“请、您好、谢谢、对不起”等文明礼貌用语。提倡讲普通话，不讲脏话、粗话，不在办公场所大声喧哗。
二、行为文明。举止大方，端庄稳重。工作时间不串岗聊天，不带小孩
进入办公区，不趴在办公桌上，不躺在沙发上。
三、接待文明。热情迎送。来客要让座、沏茶，主动问话，耐心解答，送客时要起立送行。
四、办公文明。办公室、会议室物品、文件摆放整齐，办公桌上除摆放电话机、台历、文件箱、茶杯等必要物品外，其余均应收放在橱、柜、抽屉内。保持办公场所卫生、整洁、有序，无乱吐乱扔，无积尘和蜘蛛网，发现烟头纸屑，自觉清除。
五、出车文明。若需用车，应提前向副总经理及以上级别领导递交申请签字，将申请单交行政管理部备案后方可用车。司机必须遵守交通法规，不得违章、乱停乱放。
六、来电或来访人员向工作人员提出咨询或经办有关事宜时，被首问人员即为第一责任人，第一责任人对来电或来访人员应“负责到底”。
七、服务文明。对服务对象提出的咨询或其它服务要求，不论是职务内外，都应热情接待。属于自己职责范围内的事情能当场解决的应立即办理，不能当即办理的应耐心说明情况，并负责落实处理。
八、对职责范围外的事，要主动了解或帮助对方联系到相关科室办理并落实。重要事情要认真做好接待记录，及时向领导汇报。工作中主动沟通，互相配合，充分发挥整体功效，提高办理效率。
九、对超出职责范围并一时难以解决的问题，要做好耐心解释工作，取得对方的谅解，必要时主动与相关部门联系。
十、因公事进入公司领导办公室和其他办公室时，应先轻声敲门，待应允后方可入内。若领导正在开会、谈话、接待客人，应立即退出，不可打搅，改在另一适当时间再行请示报告。
以上制度依照员工管理办法中的行政罚款制度进行处罚，每项每条罚款20—200，如累计三次违反，或违反三项以上，予以记过处分，情节严重者，做开除处理。
XXXXXXXXXX
行政部
一、要严格遵守国家的政策、法规、法律、遵守公司的各项规章制
度；不准以权谋私，假公济私。
二、要保护公司的机密，遵守公司的保密制度；不准以任何借口和方式损害公司的利益。
三、要服从命令、听从指挥、严格执行岗位责任制。加强请示汇报，努力完成安保任务；不准玩忽职守、擅离岗位、放人进入本单位。
四、要保持良好的队容风纪、精神饱满、着装整齐、姿态端正、举止文雅、讲文明有礼貌；不准留长发、小胡子、酗酒、惹是非。
五、执勤时要集中精力，保持高度的警惕性，严守岗位；不准串岗聊天，乱写乱画、打盹、睡觉。
六、纠正违章时要先敬礼，对违章人员要态度和蔼，以理服人；不准乱用职权、刁难他人，防止矛盾激化。
七、要勇于同各种违法犯罪行为和自然灾害做斗争。立场坚定，不危险难，依法制人；不准打人或违法乱纪临阵脱逃。
八、要作风正派，遵守社会公德，尊老爱幼，助人为乐；不准侵犯他人利益。
九、要勤俭节约，树立艰苦朴素的优良品德；不准在公司内“拉帮结伙”乱拉关系。
