煤矿总工述职报告（精选8篇）
xxx
二○一二年九月十四日
述 职 报 告
xxx 尊敬的各位领导：
我叫xxx，中共党员，自2010年10月至今，在xxxx煤业有限公司任总工程师。
根据集团公司《关于对资源整合矿井管理人员开展综合考核评价的通知》精神，围绕德、能、勤、绩、廉五个方面进行述职，敬请各位领导批评指正。
一、加强政治理论学习，不断提高自己的政治修养
近两年来，自己能够认真践行“三个代表”的重要思想，深刻体会科学发展观重大意义，全面学习党的十七届六中全会及中纪委十七届七次全会精神，认真贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针。紧紧围绕矿井的改扩建，积极开展工作。在实际工作中，尊重领导，团结同志，严格执行各项规章制度，严于律己，不徇私情，秉公办事；廉洁自律；发挥共产党员模范带头作用，树立共产党员的良好形象。
二、努力学习业务知识，提高工作能力
本人虽然有三十多年的工作经历，而且在集团公司综合部门（安监局）工作了二十多年，对矿井的采、掘、机、运、通、地测、调度等业务知识均有一定的基础。但，由 于本矿没有正规学校毕业的工程技术人员，很多工作都要自己亲自动手，在有的方面还比较吃力，因此，本人针对自己的弱点，在工作的同时，努力进行学习，提高了自己的工作能力，使自己名副其实胜任了总工程师工作。
三、对工作勤勤恳恳，任劳任怨
由于本矿没有正规学校毕业的工程技术人员，各种技术资料和管理制度等几乎是空白。为了矿井改扩建工作的顺利进行，凡本人管辖范围内的工作和领导安排的工作，本人都能做到不辞辛苦、勤勤恳恳，任劳任怨，保质保量地圆满完成。如：2011年8月底，矿井复工验收前后的两个多月时间内，为了完善矿井的各种技术资料、措施和各项管理制度，本人经常工作到深夜，特别是验收前的十几天，本人每天只休息3～4个小时，由于劳累过度引起头痛，最后的几天是靠吃止痛药完成了工作，保证了矿井复工验收的顺利通过；又如，2011年12月份，为了完成跨的各种安全技术措施、预案及计划，本人是夜以继日地进行工作，在全部技术措施完成前的几天内，是带病坚持工作，全部完成的第二天就住进了集团公司总医院。
四、认真履行职责，全力做好本职工作
在此工作期间，本人能够恪尽职守、尽职尽责，经常深入现场，经常超额完成上级规定的下井和带班任务；在本矿没有工程技术人员的情况下，我既当指挥员，又当战斗 员，确保了矿井改扩建工作的有序开展。下面将我近两年来，在谷家庄矿的主要工作简要的向领导作以汇报：
1、调查与整改。我来到本矿后，首先对矿区范围内原矿井的开采情况进行摸底调查，将调查的情况与原有的资料进行核对，并对原有资料进行了大的修改、补充与完善；
2、完善管理制度。该矿以前在制度管理上是一片空白，为了跟上时代的步伐和该矿的生存和发展，在我的主持下，建立健全了矿井的“一通三防”、地质测量和矿井防治水等工作的各项规章制度；
3、完善矿井通风系统。风井原来安装11＃风机2台，由于排风能力小不符合要求，为更换两台FBCDZ54-№14型隔爆轴流式风机，本人设计了与之相匹配的风井风洞和风机安装基础，亲自制订了安全技术措施，并亲临施工现场进行指挥，保证了施工安全和质量与工期。使新风机于2011年3月18日正式投入运行；之后，本人又设计了与风井井筒相匹配的风井防爆盖，制订安全技术措施，亲临施工现场指导，风井防爆盖于2011年9月建成。至此我矿风井的技术改造工作全部完成；
4、建立安全通道。为了贯彻执行上级安全生产的有关规定，本人指挥建成了主井梯子间和风井梯子间，并设计和指挥建设了与之相连接的井口安全通道，提高了矿井的抗灾能力，为保障井下职工的生命安全，打下了一个坚实 的基础；
5、技术设计。结合本矿实际情况，对设计院设计的矿井改扩建图纸进行审查，发现与现场不符的及时进行修改完善（如：主水泵房、水仓、下疏水巷、轨道运输巷、等），对矿井改扩建设计中的缺失部分自行设计（如：风井风洞、主通风机基础、主井和风井安全通道、煤仓、地面澡堂、食堂、水处理沉淀池、防尘防灭火蓄水池等），对不符合上级现在要求的及时进行设计变更（井下所有巷道的规格与断面积），并及时与该设计院进行联系与沟通，确保矿井改扩建工作的顺利进行；
6、编制安全技术措施。根据本矿实际情况，我先后编制了2011与2012矿井灾害预防处理计划灾害预防和处理计划，2011与2012矿井灾害应急救援预案、2011与2012矿井各种灾害预防性演习预案和反风演习预案，2011与2012矿井防治水计划，2012矿井水灾应急救援预案，停工停产期间矿井灾害应急救援预案等；编制了井上下各种作业规程与施工安全技术措施，做到了施工有章可循，为安全作业提供了技术保障；
7、图纸制作。本人先后制作有：采掘工程平面图、井上下对照图、巷道布置图、通风系统图、监测系统图、防尘系统图、防灭火系统图、避灾路线图、压风系统图、地 形地质图、井下通信系统图、主水泵房与水仓施工图、风井风洞施工图、主通风机基础施工图、主井和风井安全通道施工图、煤仓施工图、地面澡堂建筑施工图、食堂建筑施工图、水处理沉淀池建筑施工图、蓄水池建筑施工图等。
8、技术资料管理。我来以前，矿井“一通三防”、地测和防治水等技术资料几乎是一片空白，在我的指导下，矿井“一通三防”技术资料已经完善，地测和防治水技术资料正在完善中，并将技术资料分类建档，做到管理有序；
9、改造和完善安全监测监控系统。原来的安全监测系统只是一个摆设，在2011年对安全监测监控系统进行了全面的更新改造：包括地面主机、信号传输、井下分站、各种监测探头全部进行了更换，并增加了监测种类和监测地点。现在的安全监测监控系统运行正常，正常有人看管，故障有人处理，并实现了与公司的联网，符合上级有关规定；
10、其他。本人编制了谷家庄矿井经济技术分析报告，编制了2011矿井生产经营建议计划，整理了矿井扩界资料，制定了矿井改扩建初步设计的变更方案等。
五、廉洁
古人云：无欲则刚，廉生威。为了搞好自己的本职工作，严格执行各种规章制度，对属下严格管理，促进工作；严格以共产党员的标准要求自己，从来不想与从不接受自 己应得以外的钱与物，做到了清正廉洁。
六、存在的问题及今后努力方向
回顾近两年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的不足。一是政治理论及业务水平还不够高，所分管工作的创新力度还不够大，二是在工作中有时不注意自己的说话方式，使有的人一时造成误解。这些问题都有待于在今后的工作中认真加以克服。同时要进一步加强学习，扬长避短，锐意进取，为资源整合矿井的发展壮大做出新的更大的贡献。谢谢各位领导！
因地质和生产技术条件发生变化, 致使某些煤矿企业生产许可证原登记的生产能力不符合实际。按照国家规定的核定条件, 由地方煤炭管理局组织对一些够条件的煤矿进行了生产能力核定。核定报告由有资质的单位编制, 最终由煤炭生产许可证颁发管理机关审查确认, 在煤炭生产许可证上予以变更登记的生产能力。我有幸参与了该项审查工作, 下面对报告中常出现的错误及对核定标准有些要求谈一下自己的看法, 以供讨论。
2 关于电压损失允许5%的取值探讨
2.1 实例
例如某矿地面设10kV变电所一座, 双回电源均引自宝平湾35 kV变电所10kV侧不同母线段, 供电距离为4km、导线规格为LGJ-120mm2型, 架空敷设, 当任一回路故障停电时, 另一回路能担负矿井全部负荷, 矿井运行设备有功功率2200kW, 井下最大涌水时用电设备有功功率1600kW;下井电缆 (2条) 型号为MYJV22-3×50mm2, 长度为1.3km。上年度全矿用电量660万kWh, 实际生产原煤110 万a/t。
计算过程及结果如下:
(1) 电源线路安全载流量及电压降校核
a、电源线路安全载流量校核
全矿计算电流:
线路LGJ-120 mm2允许载流量:环境温度25℃时为375A, 考虑环境温度40℃时温度校正0.81, 则Ix=375×0.81=303A>141A。
b、电源线路压降校核
10kV线路LGJ-120 mm2单位负荷矩时电压损失百分数:当cos∮=0.9时为0.454%/MW·km。
则电源线路电压降为:△U1%=2.2×4.0×0.454=3.99%<5%合格
其中:矿井负荷为2200kW, 线路长4.0km。
由以上校验可知电源线路安全载流量及压降均符合要求。
(2) 下井电缆安全载流量及压降校核
a、下井电缆安全载流量校核
井下计算负荷电流:
主线芯截面MYJV22 -3×50mm2矿用交联铠装聚乙烯绝缘电缆连续负荷允许载流量184A, 允许载流量Ix=184A>103A。
b、下井电缆压降校核
10kV线路MYJV22 -3×50mm2矿用交联铠装聚乙烯绝缘电缆单位负荷矩时电压损失百分数:当cos∮=0.80时为0.48%/MW·km。
则每根电缆线路电压降为:
U2%=1.3×1.6×0.48=0.99%<5%合格
其中:矿井负荷为1600kW, 线路长1.3km。
由以上校验可知下井电缆安全载流量及电压降均符合要求。
(3) 、线路合理、允许的最大供电量计算 (按地面架空线路核定, 下井电缆线路按照“指南”不做核定)
按线路允许最大电流计算:
当线路压降为△U= 5%计算:
(4) 供电电源线路能力核定 (P取最小值)
式中:A-电源线路的折算能力, 万t/a;
P-线路合理、允许的供电容量, kW;
W为上年度吨煤综合电耗,
线路合理、允许供电容量取2753kW。
2.2 问题探讨
问题1:报告编制常犯的错误就是计算地面电压损失允许小于5%, 计算下井电缆电压损失再次允许小于5%。应修改为:
a、电源线路压降校核应为:
U1%=2.2×4.0×0.454=3.99%
b、下井电缆压降校核
U2%=1.3×1.6×0.48=0.99%
U%=△U1%+△U2%= 3.99%+0.99%=4.98% <5%
由以上校验可知下井电缆安全载流量及电压降均符合要求。
c、线路合理、允许的最大供电量计算 (地面架空线路, 下井电缆线路按照“指南”不做核定)
按线路最大允许电压降为 :
d、供电电源线路能力核定 (P取最小值)
式中:A-电源线路的折算能力, 万t/a;
P-线路合理、允许的供电容量, kW;
W为上年度吨煤综合电耗,
线路合理、允许供电容量取2208kW。
上述原计算在矿井有主变压器 (35/10KV) 的情况下是可以的, 地面架空线路35KV, 下井电缆线路10KV, 中间有变压器10KV出口提升了电压, 两段不同的电压分别允许各降5%。但在矿井无主变压器的情况下 (10KV开闭所) 就出现了错误, 10KV架空线路经矿井10KV开闭所转接到下井电缆到中央变电所整条线路均为10KV等级段, 开闭所不具备电压调节功能, 故在一个电压等级下允许电压损失5%, 不能理解为架空线路5%, 电缆又是5%。
计算线路电压损失应当 :△U%=△U1% (地面架空) +△U2% (下井电缆) <5%。
如果考虑10KV送采区移动变电站, 则还应预留余量。
问题2:在计算线路合理、允许的最大供电量时最大允许电压损失时取值5%有如下问题:
该问题在矿井有主变压器 (35/10KV) 的情况下是可以的, 因为每个电压等级有5%的允许压降损失, 但在矿井无主变压器 (10KV开闭所) 的情况下地面最大允许电压损失5%应减去下井电缆电压损失值。
计算架空线路合理、允许的最大供电量时压降取值为:△U= 5%-△U2
3 下井电缆的生产能力不进行核定, 易造成产量不准确性
3.1 实例2
例如某矿地面设35kV变电所一座, 双回电源均引自某110kV变电所35kV侧不同母线段, 供电距离为5.7km、导线规格为LGJ-150mm2型, 架空敷设, 当任一回路故障停电时, 另一回路能担负矿井全部负荷, 矿井运行设备有功功率12610kW, 井下最大涌水时用电设备有功功率5969kW;下井电缆 (2条) 型号为MYJV22-3×240mm2, 引自35kV变电所10kV侧不同母线段, 长度为2500m。上年度全矿用电量1490万kWh, 实际生产原煤270万t。
计算过程及结果如下:
(1) 电源线路安全载流量及电压降校核
a、电源线路安全载流量校核
全矿计算电流:
线路LGJ-150 mm2允许载流量:环境温度25℃时为445A, 考虑环境温度40℃时温度校正系数0.81 , 则Ix=445×0.81=360A>231A。
b、35kV线路LGJ-150 mm2单位负荷矩时电压损失百分数:当cos∮=0.9时为0.033%/MW·km。
则电源线路电压降为:△U1%=12.6×5.7×0.033=2.37%<5%
其中:矿井负荷为12600kW, 线路长5.7km。
由以上校验可知电源线路安全载流量及压降均符合要求。
(2) 下井电缆安全载流量及压降校核
a、下井电缆载流量校核
全矿计算电流:
主线芯截面MYJV22 -3×240mm2矿用交联铠装聚乙烯绝缘电缆连续负荷允许载流量435A, 允许载流量Ix=435A>430A。
b、下井电缆压降校核
10kV线路MYJV22 -3×240mm2矿用交联铠装聚乙烯绝缘电缆单位负荷矩时电压损失百分数:当cos∮=0.80时为0.147%/MW·km。
则每根电缆线路电压降为:
U2%=5.9×2.5×0.147=2.16%<5%
其中:矿井负荷为5900kW, 线路长2.5km。
由以上校验可知下井电缆安全载流量及电压降均符合要求。
(3) 线路合理、允许的最大供电量计算 (按地面架空线路核定, 下井电缆线路不做核定)
(4) 供电电源线路能力核定 (P取其最小值)
式中:A-电源线路的折算能力, 万t/a;
P-线路合理、允许的供电容量, kW;
W为上年度吨煤综合电耗, W=5.52 kWh/t
线路合理、允许供电容量取2270kW。
(5) 如果下井电缆线路作核定, 则:
从上例中看出, 如果只按地面线路核定则矿井生产能力可达到1878万t/a, 当进行了下井电缆线路核定则矿井生产能力可达到667万t/a。所以下井电缆如不进行生产能力核定, 易造成产量不准确。
3.2 问题分析
“指南”指出:“由于矿井井下部分的吨煤电耗不便统计和准确计算, 因此第三款规定下井电缆不折算矿井生产能力, 但仍需校验其安全载流量及电压降是否符合要求”。
“校验其安全载流量及电压降的数据取自矿井上年度实际电流和电量。”
(1) 实际电流和电量取值是在上年度产量已经达到或者超过核定产量时的数值, 当矿井上年度实际电流和电量是在上年度产量已经达到或者超过核定产量时的数值, 该数值是矿井核定产量下最大数值, 如果校验合格, 说明电缆在核定产量下是合格的, 但该数值无法取得, 因为煤矿生产时不能超能力生产, 超生产许可证产量生产是违章生产, 矿井上年度达到核定产量这个数值不易取得。
(2) 实际电流和电量取值是在上年度未达到核定产量前的数值
未达到核定产量前的电流和电量数值在现有电缆截面是满足的, 但加大产量后, 电流和电量相应增加, 那时现有电缆截面不一定能满足要求。拿核定前的电流、电量来校验电缆是不能说明问题的。既然校验电缆不能说明问题, 那么对下井电缆的生产能力核定是不能省略的。
从上述计算可见, 只核定地面架空线路是有余量的可以加大产量, 但下井电缆限制了产量增加, 产量增加电量就增加, 电流就加大, 电压损失就超过5%的要求。
综合分析下井电缆核定不能省略。
4 吨煤电耗取值偏小, 造成产量不切实际的放大
上述两例计算看出核定产量过大, 如例1井下吨煤电耗取5数值偏小, 因为上年度产量110万t时线路电压降已经达到4.98%极限, 达到核定能力194万t/a时电压降将超出规定。从现有产量和线路极限压降损失运行的情况反推可计算出井下的吨煤电耗应在7.3.代入得:
从例2中看出吨煤电耗取5.52取值也偏小, 因为上年度产量270万t时电缆线路电流已达430A接近满负荷, 如达到核定能力1878万t/a时电流将将超出额定值。
为什么会产生吨煤电耗取值偏小的情况呢?原因就是煤矿为扩大生产量, 提供一个不合实际的数据。编制单位必须查验电表, 并且到供电部门核实。
5 “煤矿生产能力核定与管理指南”不妥之处
煤矿生产能力核定与管理指南“ (以下简称指南) 指出, 如经校核的电源电压降超过5%, 应按下述两种方法处理:一是可以建议采用两回路同时供电, 分裂运行, 使每回路电压降不超过5%;二是如不能实现两回路同时供电, 分裂运行, 则应按每回路电源线路电压降不超过5%的要求降低供电系统的核定能力”。
按照上述核定, 正常时两回路同时工作均能满足电压降不超过5%的要求, 但当一回路线路故障时, 另一回路带全矿负荷时电压降就超过5%, 如线路电压降超过5%则线路不能带全矿负荷, 这与“煤矿安全规程”不符, “煤矿安全规程”第四百四十一条规定:“矿井应有两回路电源线路, 当任一回路发生故障停电时另一回路能承担矿井全部负荷”。
6 再谈露天矿供电生产能力的核定
“煤矿生产能力核定标准” (以下简称标准) , 规定:“露天矿主要核定穿爆、采装、运输、棑土各个环节的能力并计算剥采总量和原煤生产能力;除尘、排水、供电、地面辅助生产系统的能力作为参考依据;其能力应当满足核定煤矿生产能力的需要”。
核定报告依据上述要求对供电未做生产能力核定, 笔者认为对大中型露天矿供电工程是很重要的, 露天矿设计规范要求露天矿应双回路供电, 大中型露天矿用电设备多, 用电量大, 一旦停电影响很大, 尤其是雨季对采坑的棑水更为重要。标准应当要求对供电进行生产能力的核定。
按照标准要求“满足核定煤矿生产能力的需要”意思含糊, 对线路光校核不核定, 存在同矿井一样的问题。
7 结语
通过对以上核定标准、指南、报告编制进行了剖析, 找出存在的问题进行了分析, 提出对生产能力的核定不能过于简单化, 过于简单造成核定不准确, 煤矿盲目地加大了生产能力, 易造成生产不安全性。从而出现事故风险。
摘要：文章对煤矿企业生产能力核定进行了详细分析, 结合生产能力核定报告的编制、《煤矿生产能力管理办法》、《煤矿生产能力核定标准》和《煤矿生产能力核定与管理指南》, 指出了编制报告中易犯的错误, 以及管理办法、管理指南中的不足之处, 提醒以后注意的问题。
关键词：刷浆；工艺；配比；刷浆料
中图分类号：TD265 文献标识码：A 文章编号：1006—8937（2012）23—0171—02
1 研究的背景
根据《煤矿安全规程》第一百五十五条规定：开采有煤尘爆炸危险煤层的矿井，必须有预防和隔绝煤尘爆炸的措施。矿井的两翼、相邻的采区、相邻的煤层、相邻的采煤工作面间，煤层掘进巷道同与其相连的巷道间，煤仓同与其相连通的巷道间，采用独立通风并有煤尘爆炸危险的其他地点同与其相连通的巷道间，必须用水棚或岩粉棚隔开。必须及时清除巷道中的浮煤，清扫或冲洗沉积煤尘，定期撒布岩粉；应定期对主要大巷刷浆。
大巷刷浆作为综合粉尘防治的一项重要工作，也是各个生产矿井每年必须进行的一项常规工作。以本次进行研究工作的亳州煤业公司所在的淮北矿业集团公司为例，集团公司对于矿井刷浆的要求是每年必须对成型的主要巷道进行一次大巷刷浆。然而，从我们通过各种渠道收集来的资料来看，这刷浆作业还并没形成过一种固定模式的工艺标准，甚至连刷浆使用的刷浆料都不尽然相同，这就迫切需要我们通过试验，研制出一套经济实惠、操作性强且易于推广的刷浆工艺出来。本次的研究成果是通过我和全体刷浆工作人员的不懈努力、反复试验、研究探讨，经过一系列的改革与创新，形成的一套普遍适合北方矿井的一种刷浆工艺。
2 研究的意义
对刷浆工艺的研究，其意义不仅仅是为了填补目前煤炭行业在刷浆工艺上的空白，更是为了提升刷浆的效果，更好地为矿井安全生产服务。因为好的刷浆效果应具有以下几点好处：
①大巷刷浆是综合防尘的一项重要指标。大巷内飘洒的粉尘都比较容易吸附在巷道周壁的表面，我们通过大巷刷浆工作，一方面可以在大巷裸露的岩石或浆皮表面覆盖一层浆料，去除或掩埋住了其表面上吸附沉积的粉尘，也有效地减少了岩石或浆皮的风化。另一方面经过刷浆的大巷大多呈白色，这样便于我们及时地发现新沉积的粉尘并进行有效的清理。
②大巷刷浆可作为巷道隔热的一项重要技术手段。随着煤矿开采深度不断增加，地热的危害越来越明显。近年来，我国煤矿曾试验过用聚氨酯泡沫塑料喷涂岩壁，当喷涂厚度为10 mm时，能产生较好的隔热效果；国外有些国家也曾采用聚乙烯泡沫塑料、硬质氨基酸泡沫、膨胀珍珠岩等隔热材料喷涂岩壁，也取得了较好的效果，但这几种方法都因巷道隔热费较高，隔热层的时效性较差，还必须注意防火、防毒等安全问题，未被推广应用。而此处将大巷刷浆和巷道隔热工作相结合的做法，一来解决了隔热层时效性较差的问题，因为一般来说我们每年都需要对大巷进行一次刷浆，二来以石灰粉为主料的刷浆工艺其施工成本相当低，还不必考虑防火、防毒的问题。
③大巷刷浆可作为减少巷道摩擦阻力的一项重要工作。由摩擦阻力计算公式h摩=α■Q2可知巷道的摩擦阻力h摩与巷道的摩擦阻力系数α成正比，而摩擦阻力系数α是一个与巷道粗糙程度有关的一个量，通过大巷刷浆可有效地降低巷道周壁的粗糙程度，从而在一定程度上降低大巷的摩擦阻力，大巷摩擦阻力的下降就会降低矿井通风的困难程度，矿井通风的困难程度的降低一方面可以增加矿井的风量，另一方面还可以减少矿井的通风成本。
④大巷刷浆还可以美化井下的作业环境。经过刷浆的巷道面貌焕然一新，银装素裹，满眼尽是雪白的世界，为煤矿井下增添了一道亮丽的风景线，也标志着煤矿防尘工作上了一个新的台阶。工人们行走在刷浆过后的大巷中时，减少了以往在漆黑巷道中行走时的那份压抑，平添了一份美丽的心情。
3 刷浆环节的研究
3.1 刷浆方案的确定
为了保证此次研究成果的普遍适用性，确保其易于推广应用，我们研讨小组专门召开了多次刷浆方案确立的专题讨论会，通过对已有资料的分析与研究，特提出以下两套方案以供讨论：
①以风包为主要刷浆设备，以纯白色熟石灰为主要刷浆料的刷浆工艺。
②以便携式喷雾器为主要刷浆设备，以纯白色涂料为主要刷浆料的刷浆工艺。
会议上我们对这两种工艺做了如下的对比：
①刷浆的效率。风包利用压风持续供压，其刷浆效率明显高于手动加压的喷雾器的刷浆效率。
②刷浆的效果。熟石灰的固挂性能不如涂料，颜色也不如涂料纯正。但涂料大多具有比较浓烈的醛类气味，熟石灰除在喷刷时有微弱碱性会腐蚀劳保用品外，并无其他气味或毒性，亦无起火隐患。
③刷浆的成本。使用熟石灰为刷浆料的成本远低于使用涂料为刷浆料的成本。
经过分析对比、共同探讨，最终形成如下工艺的决议：刷浆的设备以风包为主，辅以便携式喷雾器做为补喷区域的喷刷工具，刷浆料以熟石灰为主料，但在喷刷时按一定的配比混入白色涂料，以增加喷浆的颜色效果。
3.2 刷浆设备的要求
风包是此次刷浆工作最为主要的一个设备，其结构如图1所示。
刷浆料在风包中混合均匀，再接入压风使刷浆料自风包中喷出，达到喷刷的目的。所以对风包的要求是：
①风包严密不漏风。
②风包能耐压1.2 MPa以上。一般而言，矿井压风的风压在0.6～0.8 MPa，安全系数取1.5，故风包的压力必须保证在1.2 MPa以上。
③风包要求安装底座。为了方便运输与使用，要求风包安装在矿用平板车上，保证能在煤矿井下轨道上运行。
3.3 刷浆料配比的确定
此次大巷刷浆的刷浆料为熟石灰加涂料，熟石灰和涂料的材质和刷浆效果不相同，所以熟石灰和涂料的配比很重要。为了得到即经济实惠又效果良好的配料比，特在井下将不同的配料比的混合涂料在现场实际试用，待得两天干燥期过后，对不同的配料比的混合涂料的喷刷效果进行对比，在考虑刷浆成本的基础上，选出最佳的配料比例。经过多次的试喷对比，最终确定最适合的配料比例是熟石灰与白色涂料的质量比为6：1，同时混合适量的水进行喷刷，此时的刷浆效果最佳，且成本较低。以此次喷刷设备为例，经计算，一罐风包的刷浆料用量约为熟石灰300 kg、白色涂料50 kg、水加至将溢（风包大小为长1.8 m，直径800 mm的圆柱形）。
4 刷浆工艺的优化
经过在亳州煤业公司第一期工程约2 km巷道的喷刷，我们又发现了一些新出现的技术问题，主要包括如下几条：
①刷过浆的巷道，在刷浆料干化后，其固挂效果不是很理想，易起皮甚至脱落。
②对比其他纯涂料的喷刷，刷浆效果仍有待提高。
③风包加料后，由于不便搅拌，容易使熟石灰在罐内结块，不仅容易造成堵塞，十分浪费刷浆材料，还耽搁施工的进度。
针对新出现的问题，我们再度召开技术研讨会，参加的人员包括各相关技术人员及班队长和现场施工的工人代表，集思广益，经几轮的研讨，最终做出了一下整改措施：
①在混合涂料时，适当加入许些工业盐，利用熟石灰加水产生的热量，使之与涂料发生化学反应，强化涂料的固挂效果，同时工业盐的加入将会使得刷浆后的巷帮产生晶莹的折光效果，起到视觉增白的目的。
②严把材料关，尤其是熟石灰的质量，熟石灰内所含杂质的量直接影响到大巷刷浆的刷浆效果。因此杂质多，且色泽不够纯白的一律不得使用。
③根据新来的熟石灰质量适当调整刷浆料的混合配比，主要是成色不好的，杂质较多的，适当增加白涂料的混入比，力求能喷刷出更好的刷浆效果。
④风包改装，将原设计的压风入口由顶部改装至前侧下部。这样，在通入压风后，压入的风流能起到搅拌熟石灰、涂料和水的作用，能很好地将刷浆料充分混合，减少熟石灰的凝块现象，从而减少喷枪等出浆口的堵塞，较之以前大大节省了用料。
⑤喷头的改进，由于熟石灰必可避免的会留有固体颗粒杂质，经常容易堵塞喷头，故改为用一吋钢管进行粗加工后作为喷射工具。即将一吋钢管的一头加工成扁平口，口宽留2～3 mm，这样既增加了喷浆料的喷射量，加快了施工进度，又减少了喷头的堵塞。
结合新出台的技术优化措施，使用新的施工工艺，亳州煤业公司的第二期工程的3 km左右巷道的刷浆效果及效率明显优于第一期工程。
5 结 语
此次刷浆的研究成果在亳州煤业公司的试用十分成功，得到了矿区领导及下井工人的一致好评。此次刷浆工艺的研究形成了一套适合于同类气候条件下的生产矿井的刷浆工艺，此套工艺既经济实惠、效果良好，又具备很好的普遍适用性，易于推广，为以后北方各矿的大巷刷浆工作的开展奠定了一个良好的基础。此项研究数据来源可靠，研究的成果填补了煤矿井下大巷刷浆工艺的空白，为矿区的刷浆工作提供了一种有据可查的刷浆工艺。
参考文献：
[1] 国家安全生产监督管理总局，国家煤矿安全监察局.煤矿安全规程[M].北京：煤炭工业出版社，2011.
[2] 刘殿武，杨胜强.矿井通风技术[M].北京：中国矿业大学出版社，2009.
各位领导、同志们，大家好：
我现任XX煤矿总工程师，于X年X月兼任采煤矿长，近一年来，在集团公司的正确领导下，我紧紧围绕本矿的工作思路开展工作，现我将自己一年来的工作、学习和思想以及廉政情况向考核组的领导和同志们简要汇报如下。
一、冷静思考，潜心学习，自觉遵纪守法
理论上的成熟是一名干部政治上成熟的基础和先导。一年来，我始终坚持利用业余时间坚持进行政治理论学习外，还积极参加矿党委组织的中心组学习、集团公司工作会议等内容，认真撰写学习心得体会，正确处理工作和学习的关系。通过学习，使我进一步提高了政治理论水平，坚定了党性观念，提高了党性修养，提高自己的政治敏感性和洞察力，能够在市场经济条件下管好自己的工作圈、生活圈、社交圈，把“三严三实”贯穿到实际工作中去，严格按照党纪、政纪的有关规定要求自己和分管科室的工作人员，清清白白做人，明明白白做事。同时以企业整体利益为重，从我做起，尽职尽责做好各项工作。
二、安全生产责任工作履行情况
作为煤矿安全生产技术管理的第一责任人，我的主要职责是负责全矿的技术和采煤工作，搞好矿井采掘衔接及生产过程中的各项技术管理工作，保证矿井可持续发展；坚持技术进步，积极研究推广应用新技术、新工艺、提高矿井装备水平；组织矿井工程设计，简化开拓布置，优化矿井各生产系统；严把作业规程、操作规程、安全技术措施审批关，组织制定矿井重大灾害预防和处理计划，编制矿井重大灾害应急救援预案；负责抓好一通三防和防治水工作。主要分管矿通风区、地测科、技术科和采煤区等部门。一年来，面对生产接替紧张、产量任务繁重、顶板威胁安全难度加大等现状，我始终牢记自己的职责和使命，兢兢业业，恪尽职守，从矿井的实际情况出发，紧紧围绕安全生产大局，创造性地开展工作，以贯彻落实矿三年战略规划确定的目标为总指导，不断优化接替方案，加强技术基础管理，坚持科技创新和科技进步，扎实细致抓好日常的各项技术管理工作，实现了矿井采掘接替平衡，没有出现过技术上和决策上的失误，未发生“一通三防”、防治水和生产事故，实现了业务保安。同时，本部门所负责的采煤、通防和技术专业均能达到安全质量标准。
三、2015年完成的主要工作
1、着手源头、夯实基础，强化“一通三防”工作
本矿属于高瓦斯矿井，随着矿井开采深度不断增加，瓦斯涌出量不断增大，而矿井产量大部分集中在ⅣxxXX采区，造成现有通风系统南松北紧的局面。为解决这些问题，我针对本矿实际，组织技术力量拿方案、定措施，领导各有关部门重点抓了以下工作：
（1）加强ⅣxxXX工作面的瓦斯治理工作，采取多措并举，有效控制ⅣXX工作面的瓦斯超限。在瓦斯治理方面，我们采取的主要措施：
①认真做好瓦斯抽放工作，不断健全和完善瓦斯抽放系统。2015年全年井下铺设瓦斯抽放管路总长度1386m，其中：采空区抽放系统主要路管径为φ200m，铺设长度320m，支管路为φ200mm，铺设长度1066m。全年抽放瓦斯（标况纯流量）22.88m³，瓦斯抽放浓度4.5%，瓦斯抽放率39%。
②加强现场管理，做到全员、全方位、全过程管理。要求管理人员、特种作业人员、班组长入井前全部佩戴便携式甲烷报警仪，随时监测各工作地点和瓦斯情况，落实瓦斯检查“三对口”，“三人连锁放炮”，“一炮三检”制度，同时加强瓦斯监控和机电设备管理，保证瓦斯监控系统灵敏有效，杜绝电器设备“失爆”，局部通风实现“双风机，双电源”自动切换、定期试验。
③牢固树立“瓦斯超限就是事故”的管理理念，只要出现瓦斯超限，就必须按照事故追查的“四不放过”的原则进行追查，召开事故分析会，认真分析瓦斯超限的原因和经过，对事故责任人进行责任追究和处理，对原有措施在执行过程中发现有问题，立即进行修补和补充完善。
（2）狠抓了矿井通风系统的改造及局部通风管理工作。①优化矿井通风系统
我矿2015年积极组织开展通风系统的简化、优化工作，每季度组织相关单位管理人员对矿井主要进回风巷道失修情况进行全面检查，安排力量对阻力较大地段的巷道进行扩修，确保了足够的通风断面，全年完成通风系统改造计划工程共723m。2015年掘进巷道贯通5处，在贯通前提前编制针对性的通风系统调整方案措施，贯通后及时调整，并在调整后对通风系统认真进行排查，确保了系统的合理及稳定。
②进行矿井救灾反风演习，提高矿井的抗灾能力
为了提高矿井的抗灾应变能力，确保各进风巷发火时能迅速反风，保证工作面人员不受火与有害气体的威胁，根据《煤矿安全规程》规定，生产矿井每年必须进行一次反风演习，我矿生产系统及通风系统已形成，为了检验通风系统的安全可靠性及发生灾变时能迅速反风，保证井下作业人员的安全。2015年xxXX月xxXX日，我们利用全矿检修期间进行矿井救灾反风演习，其反风方式采用反风道反风。
2、加强地测防治水基础管理
2015年我矿在地测防治水工作方面，根据实际情况，努力解决生产中遇到的地测问题，满足了采掘生产需要，充分发挥了地测防治水工作在煤矿安全生产中的重要作用，重点加强对10煤层底板灰岩水及陷落柱、XX逆断层的探查工作、10煤层采空区积水防治工作及沈庄矿闭坑次生水害监测工作。针对10煤层底板灰岩水及陷落柱探查，在10煤工作面进行并行直流电法探查2次和底板音频电透视探测1次，共施工底板灰岩探查孔工程量2774.1m/24孔，在10煤层未保护区掘进巷道进行超前电法探查8次，切实做到“有掘必探”；针对XX断层在ⅣXX上部探煤巷掘进期间共施工探查孔2个，工程量200m；针对采空区积水，ⅣXX风巷掘进期间采取了沿空无压的方法探放水，共施工钻孔376个，钻探进尺1880m，共放出水量12400，积水标高由-630m降至-659.1m，已全部将ⅣXX采空区积水放净，ⅣXX机巷采用分段集中放水的方法，共施工钻孔三组，工程量414m/9孔，目前已放积水3.6万m3，剩余积水量9000m3立方米。同时为进一步探查矿井 “太灰”的岩性结构、富水性及水动态，建立矿井水文观测系统，委托勘探工程公司于2015年XX月份在ⅣXX采区ⅣXX上部探煤巷联巷外口施工1个“太灰”长观孔，孔号为2015-观1，工程量191.7m/1孔。
3、积极找煤探煤，提高矿井服务年限
xxXX煤矿煤炭资源日趋枯竭，为增加矿井资源储量，近几年一直在对10煤层进行探查，2015年共施工3个井下钻孔，工程量为406.3m，进一步查明了Ⅳ1采区10煤层的赋存情况，同时积极制定利用巷道工程开展探煤活动，施工了ⅣXX和ⅣXX探煤巷，这两个面形成后将为2016年全矿生产任务指标的完成奠定了坚实的基础，确保了矿井生产接替的正常。
4、围绕效益抓源头，严密组织搞生产
在生产组织中，根据我矿实际条件，紧密围绕生产布局，扎实做好了生产组织协调工作。我矿本所开采的采面均受地质条件影响严重，断层多，压力大，给正常的生产组织带来很大的困难，我组织工程技术人员积极对矿生产布局进行探讨安排布置，克服不利因素，针对井下采场实际情况，合理调整生产布局，同时加大监督力度，坚持抓现场，超前预防查隐患，严格责任抓落实，客服了重重困难，提高煤炭日产量、煤炭质量，保障安全生产工作顺利进行，圆满完成了我矿生产经营指标，同时制定完善了矿井闭坑方案。
四、廉洁自律、端正作风、全面提升自己民主管理和防腐应变的能力 “廉洁自律”是做为一名党员干部最基本的准则。在集团公司党委和矿党委的正确领导下，我始终牢记党的宗旨，始终严肃认真的执行上级有关领导干部廉洁自律的各项规定，遵纪守法、廉洁从业，所以本人时刻坚持按照党员的标准规范自己，不定期对分管部门主要负责人和业务人员进行廉洁教育，对存在的不良倾向进行及时提醒。在党风廉政方面，在工作中，坚持从我做起，本人能够严格按照矿党委的规定，严格自律，自觉履行廉政承诺，从未出现“吃、拿、卡、要”等不良现象；在生活上，始终坚持艰苦朴素，厉行节约的原则，抵制和反对讲排场、摆阔气、大手大脚、铺张浪费等不良风气，自觉遵守党的廉洁自律有关规定。
五、工作中存在的不足和今后的努力方向
总结一年来的工作，有成绩也有不足，不足之处和努力方向主要有三个方面：一是要提高政治理论水平，拓宽工作思路。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性；二是要防止急于求成，对工作的部署和要求，要充分尊重现实，体现层次性，区别对待，循序渐进；三是职工的安全意识教育和安全技能培训还应细化，安全文化建设应该大力提倡，对措施的不严不细等要及时纠正。我将在下步工作中，严格要求自己，纠正缺点和不足，不断改进工作方式方法，努力提高自己的工作能力和水平。
新的一年，我深知自己肩上的担子会更重，任务更艰巨，但我有信心和决心在集团公司党委的正确领导下，解放思想、转变观念，振奋精神、开拓奋进，不断提高工作水平，为把各项工作推上一个新台阶而努力奋斗。
总工程师（技术负责人）岗位职责及技术
管理体系（初稿版）
一、总工程师（技术负责人）岗位职责
我国煤炭工业经过多年的发展，已经形成了多种经济形式共同发展的一个行业。从企业结构来看，有集团公司式的煤炭企业，也有单一煤矿的煤炭企业。“总工程师”既包含集团公司的总工程师，也包含煤矿的总工程师（或技术负责人）。本体系指的是煤矿总工程师（或技术负责人，以下简称总工程师）的领导地位，岗位职责、权限和应具备的条件。
1、煤矿总工程师岗位定位
（1）煤矿总工程师是煤矿全面技术工作的总负责人，行驶技术决策权和指挥权。
（2）煤矿必须建立健全以总工程师为首的技术管理体系，建立技术管理机构，健全技术管理制度，配备足够的技术管理人员。
2、总工程师岗位职责
（1）认真贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。
（2）负责煤矿技术管理体系的建立，组织加强技术管理，推进技术进步，提升安全生产技术保障水平。
（3）组织编制煤矿的中长期发展规划和、季度生产计划，提出实现技术经济目标的技术措施。
（4）组织制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。
（5）组织编制和审查矿区（矿井）地质勘探、新井建设、矿井改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。
（6）负责提出并组织研究解决资源合理开发、抽掘采平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭洗选加工和综合利用、环境保护、信息技术等重大技术问题。
（7）充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响和破坏作用，积极开展环境协调、资源节约开采技术的研究与推广应用工作。
（8）组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施，组织制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的措施，预防重大事故发生。组织制定和审批矿井灾害预防和处理计划、事故灾害应急预案和安全技术措施工程保障计划。
（9）煤矿发生重大事故和灾害时，在主要负责人的领导下组织制定事故和灾害的抢险救援措施，参与组织指挥抢险救援工作。认真分析总结事故原因教训，制定和组织落实防范措施。
（10）组织编制科技发展规划和计划，并组织实施；组织技术攻关和科技交流；积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料；负责科技人员和技术管理人员的知识更新和技术培训工作。负责技术人员的技术业务考核和职称评定上报工作。
二、总工程师应具备的条件
煤矿总工程师应由具备下列条件的技术人员担任：
（1）有强烈的事业心和责任感，锐意改革创新，有奉献精神。
（2）热爱煤炭事业，崇尚科学，尊重事实，坚持原则，作风民主。
（3）应该具有煤矿安全生产相关专业中专以上学历，具有工程技术系列技术职称，具有较高的专业技术理论水平、较丰富的实践经验、较强的技术决策、技术管理和组织协调能力。
（4）身体健康，能深入现场进行调查研究，及时解决有关重大技术问题。
三、技术管理综述
1、技术管理内容
煤矿技术管理的内容，按矿井的类型可分为基本建设矿井（包括新建、扩建和技术改造矿井）技术管理、生产矿井技术管理。
1>基本建设矿井技术管理
建设项目技术管理: 煤矿建设项目技术管理的内容主要有：《矿井总体规划设计》、《项目申请报告》、《煤矿建设项目或行性研究报告》、《煤矿建设项目初步设计》的编制报批，以及建设过程中的单项工程设计、施工组织设计、作业规程、安全技术措施等的编写。技术管理工作要贯穿煤矿新建、改扩建项目的全过程。
2>技术改造矿井技术管理
煤矿技术改造是指在不提升矿井生产能力的前提下，通过矿井部分环节的技术改造提高煤矿的安全条件、生产效率、工作环境、综合利用等方面的水平。主要有以下几种：
（1）采用新型采、掘、机、运机械化设备装备现有生产矿井，提高矿井的机械化程度。
（2）改变分散、不合理的生产布局，实现矿井的合理集中生产。
（3）对矿井生产系统的薄弱环节进行改造，提高矿井安全生产的保障能力
（4）在技术经济合理的条件下，对生产系统的老、旧、杂设备进行淘汰或更新，提高矿井生产效率、降低能耗，保障安全生产水平。
（5）采用先进的掘进、开采工艺和生产方法及其他方面的技术，提高矿井安全生产能力。
（6）改善安全生产设施，配备可靠的安全监测装备，提高矿井安全装备水平和抗灾能力。
（7）提高矿井环境保护水平，改善矿井井上、井下环境。
（8）提高煤质管理水平，提高经济效益。
（9）采用先进的地质勘探技术，进一步探明矿区地质情况，提高矿井安全生产水平和煤炭回收率。
技术改造矿井的技术管理是指对拟采有的新技术、新装备、新工艺及改造所采用的新方案、新设计进行技术经济评价、论证和报批，并对技术改造矿井改造过程中各阶段的技术进行管理。
3>生产矿井技术管理
生产矿井技术管理的内容主要有以下几个方面：
（1）制订矿井采掘生产、顶板管理、冲击地压、“一通三防”、防突管理、瓦斯防治、地热防治、矿井防治水、地质勘探、环境保护等
中长期计划及计划。
（2）地质勘探、煤炭储量的技术管理。
（3）“一通三防”、瓦斯抽采及防突的技术管理。
（4）矿井生产水平及采区、工作面接替的工程技术管理。
（5）编制并实施采掘作业规程。
（6）新技术、新工艺、新装备的推广应用。
（7）防止水、火、瓦斯、煤尘、顶板及机电、运输等矿井灾害、事故的技术管理。
（8）煤炭洗选的技术管理。
（9）矿井环境保护及煤炭综合利用的技术管理。
4>企业技术创新管理
煤矿企业技术创新管理主要包括以下几方面的工作：
（1）建立煤矿技术创新管理体系，完善相关制度。
（2）煤矿科技发展规划的制定。
（3）煤矿科研项目的管理。
（4）煤矿科技成果的管理。
（5）煤矿科技成果的转化和推广应用。
（6）煤矿知识产权的管理。
四、技术人员的配置及素质要求
1、技术人员的配置
煤矿管理机构必须健全安全、生产、技术、调度指挥、“一通三防”、机电、地测、防治水等管理机构，并配备相关技术人员；要设
立安全、生产、通风、地测、机电等相关业务部门，以实现专业化管理，并配齐具备大(中)专以上学历的采矿、通风、机电、地质、测量等主体专业技术人员。
2、技术人员的素质要求
职业道德：热爱煤炭事业，能安心从事煤炭技术工作。
业务素质：熟悉国家和行业的相关技术工作内容、工作程序及技术标准。
技术素质：有相应的科学基础知识、专业基础知识和安全知识。
综合素质：有现场工作经验，能根据现场情况从技术上制定可行的方案、施工设计、作业规程或措施。
五、技术管理的规章制度
建立健全技术管理的规章制度是加强技术管理必不可少的一项重要工作。煤矿技术管理的规章制度包括以下3个方面：
（1）国家法律、法规、法令及政策方面的制度。
（2）煤矿内部各种技术管理规章制度。
包括：1》中长期及计划管理制度；2》作业计划管理制度；3》地质报告审批及储量管理制度；4》科研及技术开发管理制度；5》生产衔接及三量（开拓煤量、准备煤量、回采煤量）审批制度；6》矿井工程设计管理制度；7》作业规程审批管理制度；8》生产技术档案、文件、图纸管理制度；9》矿井水害防治技术管理制度； 10》一通三防管理制度；11》生产技术设备仪器、工具维护保管制度；12》技术培训管理制度；13》各种灾害预防处理预案管理制度；14》生产
技术业务联系协作制度等。
（3）技术管理责任制度。
煤矿应根据煤矿组织机构特点明确各部门、各岗位职责，明确各技术人员的业务范围、领导关系、应负的责任和相应的权力。
建立健全规章制度应从煤矿的实际出发，依据国家及行业规定进行制定，并严格执行、相互监督，发现问题应及时修订完技术管理的职责划分。
六、技术管理的职责划分
1、生产技术部门的职责
（1）负责煤矿生产工作中采煤、掘进、辅助运输、顶板管理、矿压观测、冲击地压、质量标准化、工程质量验收工作。
（2）负责本专业新技术推广、新工艺应用等的实施和管理工作。
（3）负责矿井生产衔接的编制工作。
（4）负责煤矿生产中技术方案、设计、作业规程和措施的编审工作。
（5）深入现场按照技术方案、设计、作业规程和措施的指导施工队施工。
2、通风部门的职责
（1）负责矿井通风系统管理，保障矿井各用风地点的风量满足要求。
（2）负责矿井通风设备、设施管理，负责通风仪器、仪表的管理。
（3）负责防尘、防灭火、井下爆破管理工作。
（4）负责矿井的瓦斯管理及监测监控管理工作。
（5）负责瓦斯的抽采管理工作。
（6）负责矿井煤与瓦斯突出防治管理工作。
3、地测部门的职责
（1）负责矿井建设及生产过程中的地质和测量工作，为生产设计和煤炭生产各项工作提供所需的地测资料。
（2）负责矿井防治水工作，保证矿井安全生产。
（3）负责煤炭资源申请工作，加强储量管理，提高资源回收率，延长矿井寿命。
4、机电部门的职责
（1）负责煤矿机电设备选型、使用、维护和保养工作。
（2）负责机电系统的安全管理和发电、供电管理。
（3）负责井下监测监控系统正常运行工作。
（4）负责煤矿机电设备技术改造工作和新设备、新技术的推广的应用。
5、安全部门的职责
（1）负责制订煤矿的安全工作规划和安全计划。
（2）负责煤矿安全生产、安全设施监督检查工作，定期开展安全检查。
（3）负责煤矿安全事故的调查和处理工作。
（4）负责指导、协调煤矿安全事故的救援抢险工作。
（5）负责煤矿新员工的岗前培训，在岗职工“三级”教育和技
能培训工作，不断提高职工的素质。
七、各专业部门技术管理内容
1、生产技术部门技术管理内容
（1）贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准，以及上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知等，严格执行上级部门颁发的各种生产技术标准和要求。
（2）建立健全本企业与生产有关的技术标准及操作规程和管理制度，并进行贯彻落实。
（3）制定矿井采区、工作面及其他井巷工程设计、审批、申报技术管理制度，并负责落实。
（4）制定矿井中长期、、季度采掘衔接计划技术管理制度，并组织实施。
（5）制定作业规程、操作规程与安全技术措施技术管理制度，并负责落实。
（6）制定矿井矿压监测技术管理制度，并负责落实。
（7）制定矿井支护材料、器材及代用品的使用管理制度，并负责落实。
（8）制定矿井残留煤炭资源回收工作技术管理制度，并负责落实。
（9）制定矿井技术档案、生产图纸、文件的管理制度，并负责落实。
（10）参与其他相关的技术工作。
2、通风部门技术管理内容
（1）认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、决定等，执行上级部门颁布的通风质量标准化标准和通风技术标准。
（2）建立健全与通风有关的技术标准及操作规程和管理制度，并进行贯彻落实。
（3）制定矿井通风管理技术管理制度，并负责落实。
（4）制定矿井瓦斯管理制度，并负责落实。
（5）制定矿井火工品管理、井下爆破技术管理制度，并负责落实。
（6）制定矿井防尘管理制度，并负责落实。
（7）制定矿井防止和预防煤与瓦斯突出技术管理制度，并负责落实。
（8）制定矿井瓦斯抽采管理制度，并负责落实。
（9）制定矿井防煤层自燃及防灭火管理制度，并负责落实。
（10）制定矿井地热防治管理制度，并负责落实。
（11）制定矿井通风作业规程、措施技术管理制度，并负责落实。
（12）参与其他相关的技术工作。
3、地测部门技术管理内容
（1）认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、决定等，执行上级部门颁布的地质、测量 方面的技术标准和要求。
（2）建立健全与地质、测量有关的技术标准、操作规程和管理制度，并进行贯彻落实。
（3）制定矿井防治水管理制度，并负责落实。
（4）制定矿井采空区、老窑区管理制度，并负责落实。
（5）制定矿井地质、测量管理制度，并负责落实。
（6）制定矿井储量、“三量”管理制度，并负责落实。
（7）参与其他相关的技术工作。
4、机电部门技术管理内容
（1）贯彻党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、决定等，执行上级部门颁布的机电质量标准和机电技术标准。
（2）建立健全与机电有关的技术标准及操作规程和管理制度，并进行贯彻落实。
（3）制定矿井电气试验管理制度，并负责落实。
（4）制定矿井设备运行、维修、保养管理制度，并进行贯彻落实。
（5）制定矿井设备定期检修管理制度，并负责落实。
（6）制定矿井设备管理、操作规程技术管理制度，并负责落实。
（7）制定矿井防爆电气设备入井安装、验收制度，并负责落实。
（8）制定矿井杂散电流管理制度，并负责落实。
（9）制定矿井机电规程、措施技术管理制度，并负责落实。
（10）参与其他相关的技术工作。
5、安全部门技术管理内容
（1）贯彻党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、决定等，执行上级部门颁布的安全质量标准化标准和安全技
术标准。
（2）制定、修改、完善煤矿的各种安全管理制度，并督促实施。
（3）制定煤矿安全工作规划和安全工作安排。
（4）参与其他相关的技术工作。
八、技术管理运行
煤矿根据自身情况建立健全技术管理体系，明确各级部门的管理职责，依法规范煤矿技术管理的工作程序和技术管理的审批权限。
九、技术管理审批程序
煤矿应建立安全技术审批制度，由技术管理部门及时编制各类施工设计、安全技术措施、作业规程等指导性技术文件。通过层层审批、备案，作用于生产实践。技术管理审批程序详见“乐山市五通桥区牛沟煤业集团安全技术审批制度”
十、技术资料管理
煤矿各技术管理部门均应设立专门的资料档案，由专职保管人员管理，并制定相关管理制度，保证各种技术资料的完整。
技术资料应分别保存在技术管理部门和档案管理部门。技术管理部门保存的资料可以有期限，档案管理部门管理的资料应该是长期保存。矿井报废后其技术资料应报上级有关管理部门进行保存。
1、矿井建设技术资料管理
矿井建设技术资料包括矿井报批、核准和建设中的相关报批、验收批文，以及矿井地质、设计、施工等资料。这些资料在矿井建设投产后移交矿井生产和档案管理部门长期保管至矿井报废。档案管理部
门的资料在矿井报废后转由上级档案管理部门保管。
矿井生产资料包括矿井在投产后探明的地质资料，矿井生产、通风、供电、运输、防治水、瓦斯抽采等资料，采区（工作面）设计资料，矿井改扩建资料等。这些资料都要根据矿井生产变化随时补充更新，并按分类归档。归档资料保存至矿井报废时，按要求上报上级管理部门进行长期管理。
2、矿井生产施工资料管理
矿井生产施工资料包括矿井采煤、掘进、机电、运输、通风、供电、防治水、瓦斯抽采等小型工程的设计、施工资料。这些资料保存时间至少在1年以上。当工程进行完毕且不再对周边其他工作造成影响后，其生产施工资料方可不再保存。不再保存的资料必须按规定履行销毁报批程序，之后方可按规定程序进行销毁。
十一、资源储量管理
1、生产矿井储量管理工作的基本任务和内容
（1）认真贯彻落实有关资源储量管理的方针政策和有关法规、规定。
（2）查清生产矿井煤炭资源情况，定期测算储量的变化及采出、损失情况，为矿井生产及建设提供依据。
（3）对资源的开采实行业务监督。对违反技术政策、破坏和丢失煤炭资源的行为，及时提出意见和建议。
（4）进行储量核实、报损、注销、地质和水文地质损失、转出、转入的核算工作。
（5）及时掌握和分析资源储量的利用状况，查清资源储量损失的原因和地段，对于回采率达不到规定要求的要分析原因，提出降低开采损失的意见。
（6）对矿井的“三量”（开拓煤量、准备煤量和回采煤量）及其可采期进行统计，研究与分析矿井采掘的正常接替问题。
2、矿井储量的动态管理和回采率要求
1）储量动态管理
储量动态管理应该按照国土资源部下发的《矿山储量动态管理要求》进行。
2）采出率要求
（1）采出率是矿山开采过程中资源储量开采消耗情况的直接反映，是考核矿山企业资源开发利用、开采技术和管理水平的重要标准。采出率与损失率的关系：
采出率（％）=1-损失率（％）
（2）煤炭资源采出率必须达到有关规定要求：厚煤层采区采出率不低于75％，中厚煤层采出率不低于80％，薄煤层采区采出率不低于85％。
（3）采出率计算方法根据《矿山储量动态管理要求》、《生产矿井储量管理规程》进行。
按照开采准备程度，将可采储量中已经进行开采准备的那部分储量分为开拓煤量、准备煤量和回采煤量，即所谓“三量”。
《关于矿井和露天矿井开拓煤量、准备煤量和回采煤量划分范围、计算方法和矿井巷道划分范围的规定》（简称《三量规定》），对合理可采期限作了一般性的规定：
（1）开拓煤量的可采期限一般为3～5年以上。
（2）准备煤量的可采期限一般为12个月以上。
（3）回采煤量的可采期限一般为4～6个月以上。
“三量”合理可采期限与很多因素有关，例如矿井类型、矿床地质条件（煤厚、倾角、煤层层数等）、瓦斯地质和水文地质条件、开拓方式和巷道布置、采区工作面长度、掘进和回采速度、采掘力量配比及采掘机械化程度等。单凭“三量”可采期的数字现今已难以衡量采掘接替关系的正常程度，可利用新方法探求解决采掘平衡问题的新方向。
3）、储量管理具备的图纸、台账
1>矿井具备的储量图纸
（1）矿山储量年报要求的图纸；
（2）矿井分煤层保有资源储量估算图；
（3）矿井分煤层损失量计算图；
（4）矿井“三量”计算图。
2>资源储量管理应具备的台账
（1）矿山资源储量台账；
（2）查明资源储量台账；
（3）开采设计资源储量台账；
（4）资源储量变动台账；
（5）开采结束资源储量比较台账；
（6）资源储量损失统计台账；
（7）“三量”计算台账；
（8）压覆煤量台账；
一、不折不扣的完成上级下达的各项工作任务
1、在工作中，认真学习业务知识，不断提高自己的理论水平和业务技能。
2、积极参加公司组织的各项培训活动，通过学习，使自己的业务知识得到更好的提高。
3、工作中，努力熟悉协调各部门工作，做到“上情下达”。
二、不断改进工作方法，积极完成各项任务，提高工作效率
在这20xx年里，自己围绕本职工作，较好的`完成各项任务，较好的发挥了职能作用，现就本年度的工作总结如下：
4、协助部门同事，做好项目的前期筹备工作。
5、认真做好各项会议的会前准备和会议资料搜集整理，做好会议资料的归档工作。
6、认真做好项目档案的管理工作。
7、认真做好领导交办的其他各项工作任务，并用心协助其他部门工作。
三、严格遵守办公室各项规章制度，做好后勤工作
认真完成领导交办的各项工作任务。
四、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、潜力和阅历与公司要求有必须的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了必须的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。用心提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，职责心，努力提高工作效率和工作质量。并且多次到公司现场办事，了解和掌握了全公司办文、办会、办事等各类公文的处理和发放，为公司各类活动的安排和组织打下了良好的基础。
规范评审行业标杆
中国建筑施工优秀项目总工人才库建设是中国建筑学会建筑施工分会于2012年启动的一项重要活动。该活动的目的是为加强我国建筑施工项目总工程师人才队伍的建设，打造项目总工程师培养、沟通、合作及交流的平台，提升施工企业项目总工和技术人才的社会地位。为了规范评选，坚持客观公正、公平、公开的评审原则，不断提高人才库建设水平，在经过反复调研、征询有关施工企业意见和建议基础上，中国建筑学会建筑施工分会制定了《全国建筑施工优秀项目总工程师人才库入库人才评审委员会管理办法》，组建了全国建筑施工优秀项目总工程师人才库评审委员会。管理办法于7月份正式公布。
该项活动自2012年7月试点以来，得到了试点企业中建三局、八局、一局、七局及上海市、北京市、天津市、河南省等各建筑施工企业的大力支持。首批获得中国建筑施工优秀项目总工证书的有来自中建三局、中建八局、中建一局、中建七局、上海建工、北京城建、北京住总、天津建工及河南省的部分建筑施工企业的132人。据中国建筑学会建筑施工分会副秘书长吴学松介绍：参与申报的一些大型企业都非常重视，作为一项重要工作在公司内开展动员、推荐、组织申报、公司或集团级管理部门审查，把最好的项目总工发掘了出来，代表了该公司甚至国内高端项目的最高水平。首批参与申报的总工人数有158人，经过中国建筑学会建筑施工分会组织专家评审，并报建筑施工分会理事长会议，最终确定132人为首批中国建筑施工优秀项目总工人才库人选。这132人平均年龄37岁，年龄最大的有50岁左右经验丰富的资深总工，最年轻的有80后青年精英;其中有工程师57人，高级工程师72人，教授级高级工程师3人;男性占88.64%，女性占11.36%。
这些项目总工近年来参与承担了大量重大工程建设项目，取得了显著的成绩，完成和在建的主要工程项目有：武汉体育中心、济南奥体中心体育场、南京奥体中心体育场、京沪高铁南京南站、上海火路站综合交通枢纽工程、南宁国际会展中心、首都机场扩建工程、昆明新机场航站楼、南宁机场新航站楼，上海国际赛车场工程、2010上海世博会主题馆工程，城市轨道交通工程、上海东海大桥、上海长江隧桥工程及各种市政、公路工程;国贸3期、天津津塔工程、福州世茂国际中心、深圳平安大厦、天津高银商务中心(117大厦)、武汉绿地中心等超高层建筑工程。这些重大工程都有优秀项目总工的贡献，每项精品工程都有优秀项目总工的智慧和付出。
评审工作坚持了科学、公开、公正、公平的原则。据参与评审的专家介绍，首批获得证书的项目总工，政治素质过硬，业务技能强，在技术创新方面，勇于探索，具有丰富的现场施工经验，敢于创新，获得多项科技成果在行业内起到标杆作用，对行业发展做出较大的贡献。他们代表了所在企业甚至国内高端项目的最高水平，可以说是众望所归，实至名归。
中国建筑学会副秘书长顾勇新、中国建筑学会建筑施工分会副理事长/秘书长刘子金、中国建筑学会建筑施工分会副理事长叶重农分别为首批优秀项目总工代表颁发了证书。
现场交流各展魅力
主持人在邀请有关领导向这些优秀项目总工颁发证书后随机采访了几位首批优秀项目总工代表。中建三局三公司项目总工代表李劲表示，对于如何才能成为一个优秀的项目总工，我从参与施工的项目管理中总结了四项法宝：首先是“推土机”精神，就是工作要像永不停歇的推土机，爱岗敬业、勇往直前;其次是“紧箍咒”理念，就是时刻要以规范标准为准绳，对工作严格要求;再次是要有“大喇叭”气概，就是积极组织参与项目的各项管理工作，遇到不符合要求的情况坚决处理;最后是“创新”意识，要有不断地挖掘潜力，通过科技创新寻求企业的可持续发展。我们将在今后的工作中，要充分的利用这个平台进行沟通和交流，更加积极努力的开展工程技术管理和科技创新工作，为建筑工程施工领域的美好未来做出贡献。
中建八局大连分公司毛立贤总工在会上表示：首先感谢中国建筑学会建筑施工分会组织了这样一个非常好的活动，使我们这些来自生产第一线的施工技术人员有了这样一个高端的交流平台，组成了全国优秀项目总工程师人才库这样的一个大家庭。我觉得作为一名优秀的项目总工程师，最重要的素质是优良的政治素质。作为一名优秀的项目总工程师，首先应耐得住寂寞，保持一颗平常心，不可急功近利、心浮气躁，处理技术问题时态度要谨慎、思维要缜密，要善于思考，大胆尝试，勇于交流，抓住细节，还要有屡败屡战的精神。
北京城建七公司项目总工马百存表示，工作中要严格要求自己，对自己定位准确，善于总结，敢于创新，积极要求进步，开阔自己的视野，把企业的利益放在第一位，认真做好传、帮、带工作，才有可能成为一名优秀的项目总工。
中建八局广西分公司副总工唐际宇说：中建八局对于技术人才的培养是高度重视的，由这些年来企业所取得的成绩可以证明这一点。一系列荣誉的取得，与企业高度重视人才的培养是密不可分的。对于人才的培养机制，中建八局有其整套的制度和方法。限于时间关系，仅以个人的工作经验做简单介绍。我曾经在今年刚通航的昆明长水国际机场项目担任项目总工，实行导师带徒，当时总工办7人，有2007年到2010年不同时间参加工作的毕业生，梯次相配。四年下来，培养出公司总方案师1名、项目总工2名、项目副总工2名。通过项目总工自身较为丰富的工作经验，带动了一批年轻技术人才。我现在的南宁机场项目，同样带领了4个年轻的技术人员，希望通过本项目3年的建设期，再培养出一批技术骨干。通过这样的一种做法，以部分成熟的项目总工，迅速培养出一大批技术力量，以适应企业的快速发展。
持续推进扩大影响
中国建筑学会副秘书长顾勇新对建筑施工分会组建全国建筑施工优秀项目总工程师人才库表示了充分的肯定，认为这是一项利企利国、有利于提高建筑施工企业技术人才素质的活动，学会将给予大力支持。
中国建筑学会建筑施工分会负责人表示：首批人才库人员发布后不久将启动第二批材料申报，把这项工作持续推进下去，促进优秀科技人才快速成长，在建筑施工行业发挥更大的作用和影响。期望广大施工技术人员为打造具有时代特征的中国建筑，为建设我们的和谐家园，做出不负时代和人民期待的贡献。
在北京北四环路边，世界上第一座多面体空间刚架结构、规模最大的膜结构工程，被称作水立方的国家游泳中心，早已神圣而威严地矗立着。
越来越多的游客涌向这里，感受着这道蔚为壮观的风景，同样，对水立方的吸引力无法抵挡的还有陈蕾，她如以往那样带着红色安全帽，和她的团队列水立方工程进行常规巡视。
这个春天，是陈蕾和水立方共同度过的第四个春天。
皮肤白皙、身材窈窕，初见陈蕾，谁都不会将她和水立方联系在一起，然则，走进陈蕾的内心世界，感受一番好的自信和强，你就不难理解，这个名看似柔弱的女子，是如何将一个工艺复杂、极具技术含量的工程从图纸变为现实。
她，就是水立方工程项目的执行总工程师，长达四年的水立方之旅，充满了坎坷和荆棘，然而，凭借着自己的胆识和智慧以及坚强和自信，陈蕾坚持下来了，并拥有一生中难以忘怀的经历。
上任伊始，饱受各方质疑
如果没有21岁时的毛遂自荐，那么，陈蕾或许无缘与水立方相识。
生于湖北黄石的陈蕾，刚刚10岁便随父母来到了天津。尽管很长一段时间内无法适应北方的学习和生活，但是天性聪颖的她还是逐渐显露出才华，中考时物理成绩拿了满分，让她理所当然地进入到重点中学。
怀着儿时的记忆和理想的追求以及来自家庭的影响，17岁那年，陈蕾考上了武汉工业大学建筑学专业。很快地，陈蕾崭露头角，在学校试点成立培养复合型管理人才为目标的外向型管理班的招生中，陈蕾历经口试、笔试、英语加试，成了20名佼佼者之一。
四年的大学生涯为陈蕾打下了扎实的理论基础，养成了她独立、坚强的性格。然而，让人始料不及的是，这个班的就业前景并不理想，临近毕业，陈蕾还没找着工作。此时，陈蕾想到了曾经实习过的单位——原中建一局建设发展公司下属的设计所。没想到又是一次碰壁。坚强的她没有选择放弃，又敲开了中建一局建设发展公司人事部的大门。这次的主动出击终于如愿以偿，陈蕾开始在这个男人唱戏的领域里打拼人生。
陈蕾深知，要想改变别人的看法，必须有让人信服的成绩。那时她的生活轨迹只有两点一线，每天骑着自行车往返于宿舍和工地之间，全部精力都放在了钻研业务上。从最基层的业务员做起，陈蕾在建筑面积达16万平方米的北京城市广场项目中，一干就是三年；又在国贸二期的项目中任技术部经理，这一干又是三年；随后的武警宿舍楼和北大生物城项目中，陈蕾以总工程师的身份得到了进一步的磨炼。
2002年，陈蕾回到公司技术部从事技术投标工作。2004年3月，她负责水立方的技术投标。水立方中标后，凭借她对水立方的熟悉度和多年一线打拼的经验，自然成为水立方总工程师的最佳人选。然而，女性总工要想得到业内的认可谈何容易。水立方开工不久，当得知现场的技术工作将由项目部里那个皮肤白皙的小姑娘全面负责时，业主单位、所有分包乃至监理公司全不答应，就凭她的年龄和资历，怎能扛起这个举世瞩目的工程呢?
那时，陈蕾只有33岁，摆在她面前的除了超高的技术难度，还有来自各方面的压力。生性不服输的她下定决心，要么不做，要么做到最好。陈蕾把整个家扔给丈夫和老人。“以前还会化化妆，进驻水立方之后，高跟鞋、裙子全部和我绝缘，除了牛仔裤就是运动鞋，怎么简便怎么来，再让我穿回裙子，我部很不适应。”重新开始了两点一线的生活，陈蕾大有破釜沉舟之势。
大胆抉择，屡克技术难关
第一座多面体空间刚架结构、规模最大的膜结构工程，被称作水立方的国家游泳中心，在很多方面开创了世界建筑的先河。不仅如此，水立方是所有奥运会场馆中唯一由港澳侨同胞捐资建设的奥运场馆，一直受到党中央、国务院的亲切关怀和全国人民的高度关注。
如此具有国际重大影响力和超高技术难度的工程，让陈蕾感受到了巨大的压力。然而，承建奥运工程的神圣使命让她将压力化为动力，决心攻克一座座世界上前所未有的难关。令陈蕾没有想到的是，工程的难度超乎了陈蕾的想象。由于水立方太多技术都是前所未有的，工作量是其他同等工程的两到三倍。加之各方的配合及配备尚未完全到位，不仅方案的构想、修改、实施离不开陈蕾，其他很多方面都需要她亲历亲为。
水立方的主钢结构支撑体系的选择和施工，成了陈蕾打造水立方的转折点。水立方高达30米，再加上主钢结构屋盖的施工全部采用高空敞拼法，需要大量的脚手架作为承重及操作平台。如果租用传统的扣件式钢管脚手架，不仅租用费用高，而且安装用量巨大，搭拆费时又费力。经过预测，如果施工现场全部采用传统的脚手架，其总量将达到16000吨，而主钢结构的总重量才6700吨。
“一定要确保水立方钢结构按时封顶。”陈蕾逼着自己作出选择，一种采用先进披术、质量轻、强度高、搭拆速度快、在国外应用广泛的新型模块式脚手架进入她的视野。然而，因为它在国内没有大量应用的先例，也没有国内相关技术及验收标准，“反对”的声音占据了上风。
为此，陈蕾反复地进行理论计算和现场实验来验证可行性，并请来北京市的顶级专家进行多次专题论证。在计算数据和实验结果面前，她冲破重重阻力，毅然决定“用!”
2006年6月16日，是陈蕾永远不能忘怀的日子。水立方主体钢结构支撑体系进行第二次(大跨屋面)卸载。在长达三个半小时的卸载过程中，陈蕾绷紧的神经，眼睛紧盯着每一个环节，当最后一个千斤顶退出工作、钢筋铁骨成功屹立时，坚强的陈蕾抑制不住内心的喜悦，留下了激动的眼泪。各方面对其长达两年的质疑，也在此刻消失得无影无踪。
在施工过程中，陈蕾还陆续遇到了以前项目中不曾遇到的特殊要求。例如设计人提出混凝土原材的碱含量、氯离子含量超出现行国家规范要求；钢结构与混凝土结构发生冲突、超大截面的混凝土预应力大梁、泳池混凝土抗渗防裂；世界首创ETFE膜的新技术的应用等等。为此，陈蕾主动与各专业厂家、专家及参建各方共同商讨确定技术措施，实践证明既达到了本工程严格、严谨的技术要求，又切合实际，能够真正实施，对于推动现场的实体施工起到了关键作用。
2007年7月17日，温家宝总理来到水立方工地视察，“你们设计得好，施工得也好。”温总理的勉励以及握手，都成了陈蕾一生中难以忘怀的经历。
愧对家人，儿子因她自豪
经过近4年的努力，2008年1月，水立方终于揭开了她的神秘面纱。但是陈蕾并没有因为工程竣工而减少工程量，“水立方还有很多收尾的工作要做，包括一些部位的修补、创优工程的报奖和总结以及竣工资料的整理等等。”陈蕾说，能有更多的时间陪陪家人，同时能带着他们在水立方里看上几场精彩的比赛，成了她现在最大的心愿。
“我都记不清承诺儿子多少回了，等水立方竣工后，就会有时间陪陪他了。”让陈蕾愧疚的是，直到现在也没有兑现诺言。陈蕾说，要是哪天告诉家里能一起吃个晚饭，家人都会觉得是一个奇迹，特别是儿子会在电话里反复地问：“妈妈，是真的吗?”确信无疑后，便会“噢噢——”地喊，然后在沙发上翻跟头。
陈蕾告诉记者，她这个当妈的太不称职了，不过让陈蕾欣慰的是，孩子随着年龄的增长，已经开始理解妈妈了。“孩子以前小不太懂，现在知道了奥运会是怎么回事，也知道了水立方是做什么用的。如今再提起我这个当妈的，自豪早已多过了埋怨。”
2008年3月初，9岁的儿子很认真地告诉陈蕾，妇女节要给妈妈一个惊喜，用自己的压岁钱买一条项链，这样陈蕾就能像其他小朋友的妈妈一样漂亮。陈蕾教育儿子，不用花钱也能给妈妈惊喜，可以用画笔表现自己的心意呀。没过几天，儿子就把画画好了，虽然陈蕾早已知道礼物为何物了，但是当她迈进家门后，看到摆在显眼位置的那幅画时，心里立即涌上了难以形容的幸福感。“画上画的是我和水立方。这几年，我对孩子照顾得太少，他却没有多少埋怨，反而用这幅画肯定我的工作。”和职场上的雷厉风行相比，此时的陈蕾更显出了母亲的柔情。
陈蕾还表示，自己为奥运会搞建设，也要拿出热情进行体育锻炼，否则让别人笑话。等到工地和家两点一线的生活结束了，她就把那张冷落已久的健身卡找出来。“我以前还是单位羽毛球比赛的单打冠军呢!”
看着陈蕾颇为期待的表情，似乎已经让人忘记那个历经了风吹日晒、一路坎坷荆棘走来的女总工，她要像对待水立方一样，弥补自己这些年的亏欠。
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