班干学期工作总结（共11篇）
转眼间，大一下学期就要结束了。作为一名班干，现总结一下自己本学期工作的基本情况。
本学期刚开学，我有幸被同学选为11种子1班的学习委员，我很高兴同学们对我的信任，也让我有机会锻炼自己。同时，这一学期，学习科目比上一学期明显多了很多，许多同学还沉浸在上学期轻松的学习环境中。所以我必须严格做好考勤工作，确保所有同学能够按时上课，不迟到、不早退、不旷课。然而可能在考勤问题上，有人说记“松”了，有人说记“紧”了，应该适当放宽一点。对于迟到一两分钟的人来说，我一般是不及为迟到的，到次数过多则记为迟到。
另外，在后期的学习过程中，我们并没有开展晚自习活动。原因是许多人认为在宿舍里也能好好学习，认为没有开展的必要。还有兴趣小组问题，上学期我们有英语、高数、化学三个兴趣小组。在这一学期里，兴趣小组组长没有继续管理的意愿，许多学习兴趣小组开展的活动也因为没有任何有效的管理措施而导致许多成员不愿参加活动。例如英语学习小组开展的早读活动，许多组员早上因各种原因没有参加。所以班委商量决定暂停兴趣小组。如果有同学反映，确实需要学习小组，我们也将继续开展，并从新推选组长，让所有同学自由参加，制定具体学习活动方案。在下一学期，我希望辅导员老师给与学习小组组长一些权力，让活动也变为考勤的一种，这样学习兴趣小组才能有效提高同学们的学习成绩，也能让大家感受到学习的快乐，真正让学习成为一种兴趣。
在这么多班干中，我表现较为一般，并没有什么突出之处，这只是我个人的原因，因为本人没有什么才能，只能做好自己的本分工作。同时自己也在努力向其他班干学习，配合其他班干管理好班级，争取拿到先进班级的荣誉称号。
目前, 绝大多数高校学生管理工作中均存在着辅导员人数少、管理班级多等特点。而在日常工作中, 辅导员由于所带学生情况多样、班级各项事务繁多、学生住宿分布场所不集中等原因, 造成工作量大、学生管理困难。另外, 学生管理涉及方面也逐渐增多, 早已从单纯的思想政治教育和日常教育管理向学生心理咨询、职业生涯规划和就业指导等多方面拓展, 这就进一步加大了辅导员工作的分量和责任。为了能更加有效地做好班级建设工作, 就迫切需要培养一支政治素质过硬、工作能力突出、学习成绩优秀的班干部队伍作为辅导员工作的得力助手, 以提升辅导员对学生管理工作的效率。
二、班干部的定义及范围
一般广义的概念, 各大高校中的班干部是指:班长、学习委员、团支书等, 在班级中还存在党支部成员、团支部成员、学生会成员等, 这些学生干部统一均为班干部, 但结合辅导员的实际学生管理工作, 工作中心仍需以班长为主。因为班长作为一个学生班级中的核心人物主要负责配合辅导员的日常管理工作, 协助辅导员处理班级各项事务性工作。团支书或学习委员作为班长的得力助手, 也在学生管理工作中发挥着重要作用, 因此, 班干部的选择主要是涉及到班长、团支书、学习委员的选择。
三、班干部的选择标准
优秀的班干部决定着一个班级的生命力, 所以辅导员要有计划、有步骤地筛选合格的学生干部。先要确定择才标准, 然后通过全面细致地观察、与学生互动交流等了解学生对班干部的评价。
班干部的选择标准主要有如下八点:
1、过硬的政治素质;2、表里如一的行为方式;3、良好的专业成绩;4、高度的责任心;5、团队精神;6、必要的工作经验;7、可预见的发展潜力;8、恰到好处的创新精神。
有了以上这些主要的择才标准, 辅导员再通过“听其言、观其行、察其所能”最终确定班委。而责任心强、班级管理能力强、执行效率高、能切实按照辅导员的要求执行各项任务、学习良好、能及时将同学中存在的各种问题反馈给辅导员等等综合素质的同学, 可重点列入主要班干考察对象。
四、班干部队伍的组建
一般地, 班干部队伍的组建主要有两种方式, 分别是由辅导员指定和班级学生民主选举。不同的组建方式有其各自不同的特点, 运用时应注意随着管理对象的实际情况而灵活运用, 以达到扬长避短的优化效果。
第一种组建方式:由辅导员指定。一般适用于新生刚刚入学, 所有班干部由辅导员指定产生。优点是指定班干部基本可以保证班委的质量, 而且有利于贯彻辅导员的工作思路。缺点是群众认同度较低, 不利于竞争, 工作可能惟上不惟实, 班干部之间不一定和谐。对策是强化群众对班委工作效果的考评, 尽可能增加班委工作透明度。
第二种组建方式是民主选举。班干部由学生选举产生。优点:比较能够代表民意, 群众认同度高。缺点是选举质量不一定有保障, 班干部不一定能贯彻辅导员的工作。对策是辅导员事先动员一部分合适的同学参加选举, 例如辅导员尽可能发掘班级内品学兼优、工作负责踏实、威望高的同学担任班干部, 通过不断教育和激励使其成为辅导员的得力帮手, 从而帮助这些同学提高群众的认同度。
五、班干部的培养和激励
辅导员能准确、顺利地做好每项学校、学院的各种规定和政策的上传下达, 都离不开班干部的协助完成。辅导员对班干部的培养和激励, 主要在于培养其坚定的政治信仰, 增强集体荣誉感, 明确自身的责任和义务, 勇于承担班级管理的主要职责, 通过日常班级管理不断提升决策、执行、协调等综合能力, 在同学当中树立良好典范。具体可以通过形式多样的方法来培养班干部, 例如:定期开设干部培训班, 详细讲解在实际工作中的方法、常用办公室软件的操作应用、遇到问题的处理方法、树立自身的学习目标等等;可针对个别能力较弱的班干部实施课外辅导、多给予机会让其通过实践快速进步;还可通过在辅导员和班干部之间开展学生管理方法研讨班来共同创新工作方法。
对班干部的激励, 在于辅导员充分了解班干部的所需, 以给予其适度奖励。在大学校园中, 绝大多数学生愿意积极参选班干部主要是渴求班干部的荣誉感和所能获得的锻炼机会, 因为作为班干部将有利于提升学生对自己能力的认同度和提高其在学校环境中的“地位”。辅导员对于班干部的激励, 可以考虑对班干部予以肯定和公开表扬;对于品德正直、工作有激情且能力强、学习成绩好的班干部, 在评定奖学金、优秀班干部、三好学生时予以适度加分等措施。但激励措施应做到公开、公正、公平。
六、管理班干部参与学生管理的方式
(一) 明确学生干部的工作目标
首先, 应明确学生干部的工作职责和学生干部中应有明确的职责分工。班长作为班级管理中的核心, 应承担对班级管理的主要责任, 同时团支书和学习委员等其他班干部应充分明确自身的工作职责和主要范畴, 并鼎力协助班长的工作。特殊地, 在班长工作不便时, 其他班委应该及时履行班长的职责。另外考虑到班干部工作的义务性和无偿性, 辅导员在允许的情况下适度减少班干部的工作强度。
其次, 应明确班干部工作的标准和质量。只有辅导员明确工作要求时, 班干部才会按照辅导员的标准执行。对于个别执行效率不高的班干部, 如果通过批评和教育等方法仍收效甚微时, 经过培养和观察确实不符合班干部的标准可及时组织班级重新确定。
(二) 加强学生干部工作监督
由于班干部仍为学生, 受年龄、家庭背景、个人经历、心智成熟度等原因影响, 其思想认识可能受到限制。辅导员在分配给班干部工作后仍需加强对其的工作监督, 可以要求班干部对所分配工作及时汇报, 例如工作的进展程度、遇到的困难等等;或者从广大学生中多了解情况, 以加强辅导员对学生干部工作的具体指导和监督, 帮助其更好地完成工作。
(三) 提升班干部的沟通能力
提升班干部的沟通能力是辅导员工作的重心, 班干部的沟通能力一方面是向辅导员工作汇报的沟通能力;另一方面是和同学之间的沟通能力。在日常生活中, 当班干部对上要面临着辅导员、对下是较为复杂的服务对象, 甚至是个别同学的不理解, 班干部承担的压力要高出普通同学许多, 所以辅导员应主动培养班干部的主动汇报意识, 并经常关怀班干部, 和班干部深入沟通了解情况, 准确掌握其心理动向。
综上所述, 班干部管理工作是辅导员大学生日常教育管理工作当中必要的非常重要的环节。辅导员可以通过重点培养和激励班干部, 充分调动起其在工作中的积极性, 通过对班干部优化管理带动对所有学生的管理, 从而有效提高辅导员对学生管理工作的成效。
摘要：本文分析了目前大学学生管理工作中辅导员作为学生管理工作的一线人员, 在人员少、任务重、要求高等特点的背景下, 为了减少辅导员的工作压力并提升工作效率, 辅导员可以通过重点培养、教育、激励班干部的方式, 充分调动起班干部在工作中的积极性, 通过对班干部优化管理带动对所有学生的管理, 提高辅导员日常学生管理的有效性。
关键词：大学生管理,班干部管理,班干部团队管理
参考文献
[1]陈立民.高校辅导员理论与务实【M】.北京:中国言实出版社, 2006.
[2]翁铁慧.高校学生辅导员行动指引【M】.上海:中国福利会出版社, 2004.
关键词：班干部；管理工作；倦怠现象；策略
高中班干部的素养对帮助他们解决工作困难有很大的影响，班干部工作中的困扰会对影响他们的情绪，进而影响管理的效果，因此班主任要正确对待班干部在工作中产生的倦怠现象，并且运用心理学的知识帮助他们克服这种困难。
一、产生的原因
学生一直以来都将自身的重点放在完成学习任务上，他们认为班级管理工作不是自己的责任，有些学生甚至不参与班级活动，这些都属于班级工作中的重要内容，班干部不知道如何才能完成，因此这种工作方式会受到学生的质疑，而且教师对班干部的鼓励不多，经常性的批评会影响班干部的情绪。有些愿意为班级服务的班干部有较强的管理能力，但是在工作中很难按照自己的思路来实施管理，因为他们的工作是严格按照教师的要求进行的。一些管理任务会遭到同学的反对，特别是管理工作涉及学生利益时，同学会产生消极的情绪，对于班干部的工作并不配合，因此这对班干部的情绪会造成很大的影响。班级中学生的数量也提高了管理的难度，每个学生都有自己的想法，他们对于班干部的要求是不一致的，很多班干部都会对此产生困扰，因此在具体的工作中他们会有很多顾虑，这是倦怠的重要表现。高效地完成管理任务需要投入很多时间，而担任班干部会占用学生很多时间，班干部会担心自己的学习成绩，所以容易产生各种心理倦怠现象，比如说情绪压抑；身心疲乏。班级管理工作对班干部的信心有较高的要求，班干部普遍认为自己很难完成教师布置的管理任务，对自己的管理能力缺乏信心，因此当他们的付出没有得到教师和同学的认同时，他们就会很容易产生消极的情绪。
二、心理分析及策略
1、要端正态度
对班级进行常规管理不同于学校的其他工作，这种工作的特殊性主要体现在班干部在管理工作中会容易出现倦怠现象，为了帮助班干部解决这方面的问题，相关人员要做好辅导工作，使学生端正自己的态度，不能盲目地认为班干部这个职位就会产生人际关系的不协调，辅导人员要通过恰当的方法让学生认识到产生倦怠现象的真正原因，工作性质不是真正的原因，二者不存在必然的联系，学生和班干部之间的配合程度是一个重要的影响因素。担任班干部这个职位需要多方面的能力，虽然这个职位能够提供学生大量锻炼的机会，但是实际工作中也会遇到很多困难，这就要求学生要做好充足的准备。这样学生才会迈开自己的步伐，才能体会到为班级服务是一件有意义的事情。
2、认清角色
和同学脱离的情况，这种情况和其工作性质有很大的关系，也和学生的认识有密切的联系，班干部如果在管理工作中存在严重的专治行为，那么会很容易和学生产生矛盾，同时班干部的管理工作需要及时反馈给班主任，这会让学生产生误解，很多学生害怕教师掌握自己的不良行为，因此怀疑班干部的工作性质，这些学生在分析问题的时候缺乏正确的价值引导，为了能够在教师面前有好印象，很多自控力不强的学生都会把责任推卸到班干部身上。比如说一些班干部在当选之前是比较谦和的，然而当他们承担部分的班级管理任务时，他们的心态会发生变化，这会间接产生倦怠现象，因此班干部要正确认识自己的地位，在工作和学习中都要保持谦虚的心态，而且要在学生和教师之间做好沟通工作，这样才能和学生保持良好的关系。
3、注重人格培养
班级工作中产生的倦怠现象和班干部本身的归因有很大的关系，不同人格特质的班干部会对班级工作形成不同的认识，如果班干部在工作中的行为和想法在很大程度上受外在环境的影响，则其人格坚韧度并不高，因此学生在管理工作中会更容易产生倦怠感，因此班干部要充分认识自己，在管理工作中要充分锻炼自己的人格。班干部克服倦怠现象需要更多的内归因，因为自身态度和思维的转变能够使班干部有更强的自信心，班干部会改变原有的心态，通过改善自己来减轻倦怠产生的不利影响，这就要求教师要传授更多内控方式，这样才会帮助班干部缓解倦怠现象带来的各种消极情绪。
4、关注学生的需要
班干部的工作不是独立的，需要密切联系教师和学生，为了使班级管理工作更加地顺畅，班主任要做好班干部的工作，班干部在管理中产生的各种情绪和倦怠现象需要教师的理解和疏通。班干部的学生工作需要相关的班级制度来保障，这样才能使他们的工作更加系统化，同时也会相应地减少班干部的负担。
三、结语
总而言之，班干部在管理班级中产生的倦怠现象会对班干部的各方面产生消极的影响，所以适时的辅导工作很有必要。
[参考文献]
[1] 关跃芳.比较之后才明白——谈实施班干部换位制[J].教师之友，2000（12）
[2] 李镇西.如何产生和培养班干部？[J].教师之友，2002（01）
[3] 陈家林.班干部选用标准可以多元化[J].教学与管理，2002（34）
当初满怀好奇竞选这个职务，其实也有预感应该没什么工作量的，但还是挺有兴趣的，结果也如愿以尝了。刚开始也总是被当笑料，一和同学走在一起，大家都会说“保卫委员，保卫我们”“保卫委员，送我回宿舍”诸如的话，我想这个职务也让我和同学们走近了不少吧!
由于几乎没什么工作，所以班长时不时都会安排些工作给我让我不致于挂着个职务游手好闲。例如叫我去申请教室，他不在时去替他开会等等。也算是对班级有点贡献了!
说到替他开会，还不得不提我被侮辱的那次经历。那次我见到辅导员，说：“辅导员，材创班长回家了，叫我替他来开会。”他问了句：“你在班上担任什么职务?”我有点不好意思的说：“保卫委员。”他竟然冷笑了一下，全场冷场，我也十分不好意思。
在旅游095班的大团体中，我十分荣幸的担选了副班长。那时我身上感受到了一个重大的责任感和一个坚定的决心，带领旅游095班成为一个先进﹑优秀的班集体。为班级营造良好的班风、学风。做好老师与同学之间的紧固桥梁。
对于我，一个惰性十足的学生，副班长的职务是一种挑战。因为副班长每天都要在早自习之前赶到教室，负责考勤。这无疑是一种压力呀，但是我唯有把压力化为动力。每天早上都是小跑到教室，一学期的早自习考勤也使得我的这些坏习惯改变了。课堂上的学习纪律，同学们都十分的积极，踊跃发言。班级的课堂考勤方面也做得恰当，同学们旷课出现次数较少。十分配合我的工作。班级请假情况是每天都会出现的，为了规整请假制度，同学都非常的配合我完成请假相应的流程，当然，为了很好的方便的为班级服务，在紧急的时候，我也会自己帮同学们处理好请假方面的事情。
我基本上都可以和同学们友好相处，和睦共处，互帮互爱，自己的事情自己做，形成独立自理自立的良好品德。宿舍是一个大集体，六个人生活在同一个空间里面，但是各自的生活习性都不相，这就需要大家互相理解和迁就，只有这样才能和好相处，为我们的学习创造一个良好的学习和休息环境。这个方面我们宿舍就做得比较好。在这之前我都没有住过校，很多都需要学习，当然，我们宿舍的融洽和谐关系还很大归属于我们每一个宿友。在学校尽量自己动手洗衣服，给自己一个锻炼的机会，在家都是妈妈帮我洗，养成了惰性，我知道惰性这样东西是培养出来的，只要不给它一次机会，它就永远没有可能成为现实中的东西了。
本学期参加了学校的班干部培训，获益匪浅。虽然我在这个学期有了一定的进步，可是我仍然存在不少缺点，还有很多需要改进的问题人们常说，大学的生活是异常轻松和自由的，我也觉得的确是这样。但时间总是宝贵的，我不想成为虚度光阴的人，在大学颓废的人，不想自己在老的时候后悔自己这样浪费时间。
一、就班级班干部团结问题达成共识，包括：
1、履职时的严密配合，无内讧；
2、在个人提出观点时无争论、内讧、争执现象；
3、在上课时无班干部间私自交头接耳、破化课堂氛围；
二、就班级纪律问题展开问题发现和讨论，并商量对策，对班级严重纪律问题进行整治，包括：
1、社会课纪律问题整治；
2、数学课纪律问题整治；
3、体育课纪律问题整治；
4、就餐纪律整治；
5、阳光体育课纪律问题整治；
6、其余辅科纪律问题整治；
7、早自修纪律问题整治；
8、午餐后空闲时间纪律问题整治；
9、英语晚读时纪律问题整治；
三、就每次阶段性测验出现的纪律问题展开讨论，包括：
1、纸飞机现象
2、携带并在教室内吃小零食现象；
3、乱贴纸条现象；
4、考试结束后的扎堆对答案，无法快速安静现象；
5、考前懒散而无精神现象；
6、考前自主复习时的纪律问题；
7、数学考前复习的纪律和效率问题；
8、以后的班干部管理应对措施； 等；
四、就班干部履职情况进行分析和人员调动，其内容包括：
1、班干部个人在课堂的纪律问题，情节严重者实行人员调动；
2、班干部履职时的纪律问题，如： 管理纪律时与同学讲空话； 多个班干部履职时互相讲空话；
由一个班干部可以完成的工作拉拢其他班干部一起； 班干部创造班级不良现象并起带头作用；
班干部在学期工作中对于某项工作或进展未充分完成；
班干部个人行为不符合班干部职位（如学习委员成绩一落千丈、纪律委员平时纪律差）； 班干部在参与某项投票或评定时不公正而是观察自己与被投票或被评定人亲疏关系来投票或评定；
3、班干部的学期自我工作进展总结以及工作报告、自我问题发现和改进办法（要求不少于200字）；
五、班干部个人培养和培养同学 就个人薄弱环节展开讨论，借助班干部集体力量改正个人缺点，并且借势带动自己身边的同学改正陋习，借此从侧面端正学习态度，从而提高学习成绩，带动班级平均分，提高班级名次；
六、班会课及班集体活动的班干部工作和管理办法，包括：
1、班会课的班干部负责分工情况：班干部2~3人一组，将所有班干部分组完毕后清点组别，并且各小组每周按一定顺序轮换主持班会课，每个小组自定主题，将每节班会课主题负责完毕，在寒假内将PPT及班会课流程（至少一张A4纸大小）、主持稿完成，与开学初统一上交（负责多个主体的组别可只完成一个主题，并在开学时将该主题上交；
2、黑板报分工情况：由本学期完成过黑板报的三位同学轮流担任组长，并且定下部分有该方面特长的班干部辅助完成板报，全体班干部动员查找黑板报主题所需资料（50字左右），并交于组长出，借此提高黑板报完成效率；
3、班干部有想法空出部分时间制定学校活动的创意计划，例如元旦文艺汇演的计划、运动会入场式的计划、校合唱比赛的计划等，在开学时上交提案，作为班委会及班主任参考；
4、班干部个人随班委会需要就个人看法在寒假及第二学期中撰写会议记录报告，组织班干部就某些问题和方法展开讨论，并制作会议记录，通过班主任及班委会成员审核后可上交于期末班委会会议记录，并获得期末荣誉提升；
5、每月班干部召开一次月会议，就该月的班级情况展开讨论和汇报，并综合成绩、纪律、表现等方面自荐或推荐他人申报班级各项先进，但须有他人证明，且必须客观公正，最终结果由班委会审核决定；
6、自主成立一套班级纪律积分体系，违纪者扣分，守纪、表现优秀者加分，每周汇报一次积分，学期末利用班级资金购买学习用品，同学利用积分兑换奖品，借此鼓励同学争当先进，遵守纪律，获得奖项，同时积分也纳入学期末班级各类先进评定标准中，同学校内或校外所获奖项按国家级、省级、市级、区级、校级纳入积分系统换取一定大小的积分，借此鼓励获奖，对学期末的奖励上报有益；
光阴如水，忙碌而又充实的工作又将告一段落了，回顾这段时间以来，相信你成长了许多，快快来写一份述职报告吧。那么你有了解过述职报告吗？以下是小编精心整理的班干部学期末述职报告（通用5篇），希望对大家有所帮助。
班干部学期末述职报告1各位同学，大家好！这一学年很荣幸的成为我们班的副班，在第一次班委会的时候，在班长的领导下我也非常清晰地明确了我自己的职责，班委个人述职报告。在上面同学的述职中，大家已经了解到了我和他工作的交叉部分，契合点。同时在上次的班会共享中也明确我职责的另一个部分。现在我开始像大家报告我在第一个月所做的相关工作，同时在下一个月应该有的班级工作的计划。
本月工作：
第一，我和阿敏同时作为第一负责人，总体负责优班评比的工作。在这次工作中我扮演的角色和阿敏的一样是评优工作的第一负责人。在这次工作中，我主要负责班级同学个人相关信息的收集，负责初步完成班级的加分统计，草拟评优结构书，和金榜一起设计班级在优班评比的相关现场的展示，同时做好结构书的最终汇总的工作，形成相应的电子版和纸质版。
第二，协助班长开展的班级综合测评。我的工作在综合测评方面有一点点的涉及，主要起协助班级综合测评小组开展相关的工作。
工作计划：
第一，在即将来临的优班评比中，带领班级同学发挥我们班级强大的团结凝聚力和行2公认的实力，争取在优班评比中争取到属于我们的荣誉。
第二，在接下来的时间里，主要和班委团队搞好我们接下来的班级建设。协作班委团队做好后续的相关工作，争取让我们越来越强大，越来越和谐，越来越温馨。
这就是我最近的工作和将要做的工作。感谢你们对于我工作的支持，在接下来的日子里我么一起加油。谢谢！
班干部学期末述职报告2尊敬的XX领导：
入新的学期，成为一名大三的学生，不仅仅意味着轻松的两年生活的暂告段落，更加意味着学习的紧张和忙碌。
有幸能够继续担任班干部，继续与全体同学一起共同做一点事，共同经历在山大充实而精彩的岁月。作为工管班的班长，我一定不辜负56个同学的期望。
1、及时向同学传达学校和学院的各项通知，协调其他班委一起按时完成各项班级工作；
2、与其他班委一起做好平时的各项日常工作，包括日常上课点名、周末检查宿舍卫生和安全状况等；
3、积极为大家营造良好的学习氛围，与学习委员一起及时上传各科课件和作业，方便大家学习，及时与老师同学沟通，做好桥梁作用；
4、适当开展班级活动，融洽班级成员之间关系，活跃班级气氛，为充实大家生活、增进彼此相互了解贡献一份力量；
5、进一步完善班级飞信群、qq群和年级博客，做好日常的维护与更新；
6、积极和同学沟通，第一时间了解生活、学习各方面的问题，协调班主任老师和各个班委一起及时解决；
7、与经济班和国贸班的班委做好沟通和协调工作，共同完成好学院、学校的各项通知传达及任务。
我坚信自己能够胜任这份工作，也希望通过自己与各位班委的共同努力，搭建起全体同学与班主任老师和学院之间顺畅的沟通桥梁。
希望各位继续支持我，并不断监督我，使班级工作能越做越好。
特此报告
XX
XXXX年XX月XX日
班干部学期末述职报告3尊敬的宋书记，各位学长，同学们：
大家晚上好。我很荣幸，也十分感谢老师和同学们，能给我这次机会，担任我们三班班长这一职务。
在这一学期的时间里，通过我们之间的交流和观察，我发现，我们班可以说是人才济济。每个人都有自己的特长，特别是各个班委，都能充分发挥自己的才能，出色的完成自己的任务。作为班长，与高中时期是大不相同的，所以，从担任班长这一职务开始，我就给自己定好位，作为班长，就要充分发挥好各个班委的作用，各负其责，而我负责的是统筹和安排工作。每个人都种好自己的“责任田”，加到一块，就会成为我们班的集体的收获。
举几个例子来说，上次我们参加的“拓展训练”活动，我接到通知后，就马上通知我们每位同学，动员我们每位同学参与这次活动，所以我们班无一人缺席。看到没位同学事前都认认真真地做准备工作，说实话，当时确实是挺高兴的。在这次活动中，展现出了我们班的团结，发挥了我们班的集体的力量。虽然出现过几点失误，也存在着一些不足，但是我们也顺利的完成了这次任务。
第二个，10月份的时候，我们在253教室，举行了以“团结”为主题的班会，同时，我们也制定出了“一一化三，我们是一个拳头”的响亮的口号，每位同学也都积极上台发了言，表达了自己的心声。我认为这是一次十分成功的主题班会。又一次使我们班的力量凝聚在了一起。
第三，上个月我们生化学院举行了舞台走秀活动，我没有做太多的组织，只是跟同学们通知了之后，吧任务全权交给了组织委员（刘飞）和文艺委员（吕静慧），他们尽心尽力，最后也取得了较好的结果。
第四个，在周一晚上，在我的动员下，全班同学都积极参加了以“提高复习效率，迎接期末考试”为主题的班会。马上到了期末考，我们每个同学多少都会有些焦躁和紧张。所以，召开这次班会，是为了让大家讨论和交流一下学习及复习的方法，能更好地投入到复习阶段中去。会中，每位同学都谈了自己的看法，提出了自己的问题，积极讨论了应对考试地方法和策略，使同学们都能掌握良好的复习方法，积极应对期末考。
在以后的学习和生活中，我希望大家都能从我做起，把我们每个人的力量都用到集体中来，创建一个团结、和谐的班级。
最后，希望同学们在这学期的最后阶段，能够认真学习和复习，以一个良好的心态面对考试，希望每一位同都能取得优异的成绩。
特此报告
XX
XXXX年XX月XX日
班干部学期末述职报告4眨眼间，一个年就过去了，我很欣慰，因为我看到了大家都在成长，并且我在上一学年里圆满完成了作为班长的这一职务所应尽的责任，我现在可以安心辞退了。想到过去的一年，感慨良多，下面就请允许我边述职边诉说我的感慨吧！
首先得由临干说起，我是全班最早来到学校的，我亲自目睹大家一个一个地来到学校，之后我每天得跑上5、6次的宿舍，那时我真是当爹又当妈，感觉很累，但是仍然感觉很充实。
后来当上班长，面临第一次考验的是我们迎新晚会，我们准备的节目准备的.不是很顺利，经过了好几次的删改，才最终成型，我还记得晨一当时为了写剧本，差不多连续一个星期熬夜通宵，白天还得排练。此时即使我再忙，我觉得还比不上晨一那么辛苦。还有我们班参加排练的同学，也花了大量时间去排练，也很不容易。最后我们的集体作品放上了舞台，我还记得那一幕幕感人的画面，不知是不是我感情比较容易丰富，我感动得热泪盈眶，当时我感觉我们班就是最棒的。
再后来就是院运会，我们班可能对体育不太感兴趣，比较少人参加比赛，这还是其次，我们还要做班级方阵，我第一次感到班级工作的难处，然而在班干和同学一起努力之下，又一次的战胜困难，虽然不是非常出色，但是我们从来没懈怠过，我对我们的表现还是满意的。
再后来就是军训，作为班长的我竟然要做副排长，大一的班长可不好当，然后我就不断在思考，我应该怎么去做才能做好这个副排长，然后头脑中就闪现出这几个——严格要求自己。每天早上要准时到达操场，要扯着嗓子喊口令，站军姿要比别人直，动作要比别人到位，通知要准时传达到每个同学，做什么都要先挺身而出……太多了，还记得我每天都要拿着水壶提来提去吗，这是要给教官解渴的啊，也是班长的任务，呵呵……现在回想起来，感觉还不错，锻炼了胆子，现在说话有底气了，感觉好像是大人物似的了，嘻嘻
第二学期，一开始就开了一个班干述职会议，说上学期我们没怎么举行过活动，学习成绩不怎样，所以我们下学期就做了很多工作，当然，做的有好也有不好。
我们首先就弄了个logos设计大赛，这首先要谢谢我们可爱的芳英副班大人，她不辞劳苦，收集作品，做好展示，收集选票，几乎是她承担了这项赛事。我觉得这项赛事举行的很好，总共有20几个作品参赛，本来只有14间宿舍每间宿舍出一个作品，可见激发起了大家的创作热情，然后我看了各项作品，既有电脑绘图，也有手绘的，许多都创意十足。
我们还举行了一次宿舍间篮球赛，说到篮球赛我就心里感觉不踏实，因为设计的赛程太长了，长达两个周，到赛程的尾声大家的比赛热情都被磨灭掉了，所以这一点我们是做的不好的地方。还有一个不足就是比赛队伍实力不太均匀，由于是以整个宿舍为单位分的，所以很难把队伍实力分的非常均匀，所以请大家见谅。
我们班是准备搞一次联谊的，考虑到我们班的班情，我和几个班干也体会到某些同学的哀怨，准备搞联谊，本来是打算跟广外白云山校区的中文系的某班联谊的，但由于相对比较远，大家都没兴趣;后来又说和本校国际贸易某班联谊，最终也因为种种原因被搁浅下来，其实我们班男生大多都对联谊都不感冒，所以还是要请比较sensitive的男同胞见谅了。
班干部学期末述职报告5尊敬的XX领导：
时间过的很快，半学年已经过去了，经过这半的宣传工作，让我得到了很多的经验，作为班级的宣传委员，我就这半年来所做的事情向老师和同学们做一个汇报。
一、首先是每个学期刚开学不可避免的板报问题，在这三次出版报过程中，有很多班委、同学积极配合，我们精心设计的板面，认真的打横线，画了一次又一次的图画，这些体现出的是强烈的班级荣誉感，也使我自己的组织能力都有了大幅度地提高，更充实了自己。有的同学甚至会牺牲自己的午休时间来办报，这使得我们的板报在短暂的几天内就顺利的完成，并且通过了检查。我在此对大家深表感谢。
二、其次是装饰我们的教室，有了许多班委、同学的帮助设计，使我们的教室变得更加漂亮，让大家有了一个温馨的学习环境。
三、本学期我们组织举办的元旦晚会，同学们的表演都很出色，大家都很开心，充分感受到了班级的团结和温馨。以后会改进方法：多组织一些能团结同学的活动，使大家感受到班级的友好氛围。希望下一次还没有发挥特长的同学积极参与，能够充分展现自己，给大家带来更多的欢乐。
四、在系里组织的两次较正式的装饰宿舍活动，几乎每一位同学都积极认真的参与，各自都尽了自已的一份力，努力把自己的宿舍装饰得就像自己的家一样。不管是男生还是女生宿舍，都拿了不同的奖项，也为我们的班级争荣争光。
五、上学期，在红星向党、团员评优活动中，大部分同学都积极发言，大胆竞选，使我们班产生了近20名优秀团员。当然，也有少许同学没有发言，我在此鼓励大家，要相信自己的能力，希望在下一次有这样的好机会中时，要积极争取。
六、其他平时工作中还会有一些零散的事情……经历一年的锻炼，遇到许多问题，但也成长了很多，谢谢老师的信任和同学的支持，让我有机会为班级出力也让我有自己发展的空间。在以后的生活、学习过程中，我将继续努力作好我的工作，把系里班里指示的工作认真完成，积极配合班长及其他班委的工作，虽然现在的工作仍然存在着不足，但我相信通过努力一定会做的更好。
希望所有班委、同学在娄老师的带领下将投递班建设的更好。
最后，我想要说的是，在就要结束大一的我们，没有过多的时间来消耗，也没有过多的精力来损耗。所以，在未来的日子里，我们要更加努力，争取拥有更好的明天。
特此报告
XX
汝南县一中
冯伟勇
一、指导思想
班干部是班级集体的核心，是学校开展各项工作活动的得力助手。培养学生自我管理能力，建设良好的班级集体，落实学校及年级组管理思路，与班干部工作是分不开的。因此，为更好地提高班干部的组织能力和领导能力，本学期年级组将由优秀班主任及特邀佳宾对班干部进行讲座式培训。
二、培训内容
思想素质的培训。班委会一般由班长、学习委员、生活委员、文娱委员、劳动委员和体育委员组成。作为一普通学生能被推选任命为班委会的一名干部，无疑有一种荣誉感。要让班干部清楚地认识到，担任班干部不仅仅有一种荣耀，也有一份重大的责任。作为一名干部要着眼全局，有集体荣誉感；有伸张正义、严格执法、身先士卒、以身作则的决心和勇气；有热心班务、无私奉献、任劳任怨、不计得失的情操；严格要求自己学习成绩好，而且班务工作出色；要积极进取、奋发图强，用自己的实绩去赢得同学们的尊敬拥护，树立威信，捍卫班干部的荣誉。
心理素质的培训。出于走向成熟阶段的中学生，情绪不稳定感情较脆弱，容易产生委屈感。这些当然是不坚强的表现，其根源在于心理“张力”不够，针对中学生这一共同特点，教会班干部心胸开阔，宽容大度，随时保持稳定、平静的正常心理状态。要求班干部正确对待讽刺、挖苦；正确对待同学的嫉妒、诋毁；正确对待同学的“武力”“要挟”；正确对待老师的批评指责；增强对误解、伤害、失败的心理承受能力。通过培训扩大班干部的心理“张力”，培养其良好的心理素质，良好的心理素质是当好班干部的重要因素，培训者要特别注意对班干部这一素质的培训。
组织能力的培训。一个班集体实际是一个复杂的“小社会”。几十名学生各有各的思想、性格、爱好、习惯、要求、愿望、理想。如何协助班主任把他们组织成一个和睦相处、共同进步的集体，要求班干部应具有多方面的能力，尤其需要较强的组织能力。
班长，既是班主任得力助手又是班委会的“主心骨”，其在号召、组织、领导全班学生方面有着极大的作用。要培养班长管理好全班日常事务的能力；培养组织、监督其他班干部大胆、细心、主动、及时地履行职责的能力；培养充分调动各方面积极因素搞好班风学风建设的能力；培养组织、率领全班同学在各项活动、竞赛中争创佳绩，争创“先进班级”、“文明班级”的能力。
对学习委员，要培养其组织全班同学参加学校的各科教学的能力；组织科代表在周末的班会上对本周所学各科内容及重点、难点、疑点的总结能力；组织各区学习委员对本区成员的作业、背诵、预习、复习等情况进行检查的能力；组织优等生对弱差生的辅导、帮助；组织好班上各科兴趣小组活动的能力。
对其他班干部，如生活委员、文娱委员、体育委员、劳动委员，班主任要根据其所管工作的性质、特点及所需的相应的组织能力，结合其自身素质的高低，进行有针对性的培训以使其能有效地组织好全班同学把所管的工作搞好，完成应该完成的任务，达到预先制定的要求和目标。
工作方法的培训。一个有威信的班干部，一个好的班委会，总是有适合自己适合班子也是和同学们的工作方法。这些好的工作方法，不是先天就会的，需要在班主任的指导培训下，逐渐领悟、掌握并在实践中合理运用、改进、提高。作为一名经常生活、学习、工作于学生群体并且与同学们有同样需求的班干部，应该根据其特殊的地位和身份来指导、培训工作方法。
① 耐心细致的调查、分析、研究。找准问题的结症，摸清矛盾的主次、是非。在此基础上寻求恰当的解决途径。
② 善于处理突发事件。一个班级体，随时都可能发生出人意料的事件。班干部在突发事件面前，要沉着冷静，在顾全大局、维持教学秩序的前提下，配合教师及时平息事件。事后，根据事情的前因后果在妥善处理。
③ 善于沟通、疏导学生间的思想交流。班干部要认真倾听同学的心声，为同学们的合理要求积极奔走，据理力争，建立起良好的学友感情和同学关系。
④ 勤于动笔，做好各方面情况记录，坚持每周末对各方面情况作有根有据准确无误的总结；勤于动腿，及时向教师汇报请示，加强与班主任、科任教师和学校的联系。
⑤ 经常利用课余时间、节假日单独或集体(班委会）代替班主任、科任教师了解掌握同学们的家庭情况。对家庭困难的同学，发动师生扶贫济困献爱心。
⑥ 分工明确，共同协作，凝结成坚实的有战斗力的“堡垒”，齐心协力开展各项工作，搞好各类活动。
三、培训方式
第一，定期召开班干部培训会（第一月每周一次，以后是每月一次）。制定培训内容，提出培训要求和目标，有计划有步骤的集中培训。
第二，举行年级性班干部交流会。
四、培训计划
1、时间：2012.2.15
地点：会议室
培训特邀佳宾：任玉春校长
内容：①介绍学校及年级组班级管理思路，使班干部对于班级管理方法有清醒的认识并与学校保持一致。
②班干部应具备的素质。③明确班干部自己的职责。
2、时间：2012.2.22
地点：会议室
培训特邀佳宾：李美丽主任 内容：①班干部如何开展工作。②班干部必须处理好几种关系（学习与工作；集体与个人等）
③班干部相互交流经验。
3、时间：2012.2.29
地点：会议室
培训特邀佳宾：杨伟主任
内容：①班干部如何对待学习、成功、挫折。
②班干部如何搞好活动。③班干部相互交流经验。
4、时间：2012.3.7 地点：会议室
培训特邀佳宾：杨金枝校长
内容：文明班级班干部经验交流（让典型学生干部发言）
5、时间：2012.3.28 地点：会议室
培训特邀佳宾：唐东升主任 内容：①班干部的管理技巧。
②班干部相互交流经验。
6、时间：2012.4.25 地点：会议室
培训特邀佳宾：杨彦启主任 内容：①班干部的人格魅力。②班干部相互交流经验。
7、时间：2012.5.16 地点：会议室
培训特邀佳宾：贾合校长 内容：①班干部的人格魅力。
②班干部相互交流经验。
7、时间：2012.6.13 地点：会议室
培训特邀佳宾：任玉春校长
班 委 工 作 总 结
英文学院2012级（1）班 团支书2012年12月8日星期六
工作总结
我是一班团支书，首先，我很感谢我们班同学对我的信任，是她们选举我担任这个职位的。其次感谢导员老师对我的信任以及班上其他班委对我工作的支持。在本学期工作即将结束之际，我在此对本学期工作做一回顾，总结。希望通过这种方法可以为我以后的工作提供经验及技巧，以此更好地为班级同学服务。本学期工作回顾：
⑴ 协助班长在开学初期对班级同学学籍档案进行整理及校对。
⑵ 在开学初期负责班级同学团组织关系的迁转以及团员证的更新。
⑶ 在九月中旬协助班长召开“从钓鱼岛事件谈当代大学生如何理性爱国”主题班会，安抚同学心情。
⑷ 主持召开班级学习十八大精神的“喜迎十八大，青春献给党”主题团日班会。
⑸ 协助班长在学院及年级组织的大会，活动，讲座中进行班级考勤。
近期工作计划：
我们班准备在12月10日星期一晚自习在班级召开第二次主题团会学习十八大精神。
工作总结：
优点或做的好的地方：
①对自己定位准确，积极协助班长进行班级管理及各项活动的开展。②工作仔细认真。能及时将老师讲话精神传达给同学。
③和本班班委及各班班委保持着较为良好的关系，能有效配合，促进各项工作展开。
不足或需要改进的地方：
①组织活动的方式有待改进，例如第一次主题团会在回顾党史的部分同学们缺乏兴趣，所以我决定组织第二次主题团会尝试一种新的，鲜活的具有吸引力的方式。
②对部分技能掌握欠缺。例如电脑操作不够熟练，对网络上一些有效媒介缺少足够了解，例如新浪微博。
③对个人专业课学习与班级活动的关系协调能力有待提高。
对下学期工作的展望：
由于本学期军训占用部分时间和因钓鱼岛事件导致的封校以及我个人对于团支书工作经验不足，所以本学期我班班内组织召开的活动较少。各项活动并未全面展开。在经过近一学期的磨练之后我对下一学期的工作进行一个大致的规划。
首先，我将一如既往的支持并协助班长的工作，坚持本学期做的好的地方。
其次，我在下学期将会定期在班级内组织一些活动，活动多以团员教育为主线，以实时政治为主题。此外还将开展其他类型的活动，如红歌比赛。总之我将改进活动组织的方式及形式，召开丰富多样的班级活动。
最后，我会尽快提高自己在电脑方面的技能，搞好自己的专业课学习。努力
为班级同学树立榜样，提高自己为班级同学服务的能力。使我们班级更加团结，争做先进集体。也希望我们班可以为英文学院的发展贡献我们的一份力量。
1、班委会按照工作的多少进行了岗位的安排：班长、副班长以及3名劳动委员，而小组长和课代表的工作，由于考虑到每周更换会使班级学习工作会出现混乱，所以没有安排这些班干的轮流。正式的班干部每周都对值周的班干部进行有关工作的交代、安排与指导，使得直至上周班务工作都进展得很顺利!
2、为了让每个人都尝试下站在讲台上得机会，班委会将每周一班会课上的总结交给了上一周的值周班干部，这样不但能锻炼下同学们的胆量与语言表达能力，还可以激发他们工作时得热情与主动性，因为只有细心留意一周班级的情况，才能总结出班级的不足之处。4周以来，我发现效果不错。
3、虽然工作比较多，但同学们能意识到自己身为一位班干要以身作则，所以他们在工作方面都表现得较为出色。第2周，班干轮流制正式实行。可能是因为首批，缺少经验，所以这周的班干表现得一般般，具体是表现在晚修情况和之日卫生方面，都出现了细小的问题。主要是因为同学们胆量不够大，不够胆去管。但是他们还是努力去做了，熬过了他们的一周;第3周，接到了学校重要的任务值周，所以这周的班干部工作更多，责任更大。然而，这周的工作进表现得非常出色。值周班干在班委的指导与借鉴上周的经验，很大胆地去管理班级。而且在学校岗位值周的各个小组长的带领下，同学们都很出色地去完成任务，而且在某些岗位上发生了很多让同学们赞扬与感动的事。这周班里整体上表现出了一种积极向上、团结互助的好风气。第4周，一切的班务工作都开始转入了正轨，晚修静得让人害怕，比以往好了几倍，而值日方面也恢复了以前的秩序。
4、实行了4周以来，同学们在进步：胆量、管理能力、表达能力等等;班集体在进步：积极、团结、互助。
班干部工作总结
第1篇：
刚进入中学的我们，似乎对这一切还不是很了解，可是在这学期中，担任班长的我，其实感触还是挺多的。
作我们班干部的工作做得还是不够到位，在工作中，可能还是不习惯吧，总喜欢依靠教师。我明白这一点是不太好的，可是我们真的很难理解。就像举行班干部例会吧，我们班干部例行会议开展的不是很多，总共才3次，还是在教师的催促之下才开始这么做的。这样就显得工作很被动，这很明显就是我的职责。如果我能够更早的开展会议，那么可能很多班级的常规事务就不会没有人做的了。
其次，我觉得经过这一学期的工作，我也积累了一些学习的经验，更让我明白了团结的含义。团结就是力量，这句话是很普通的，可是却蕴含了无穷的真理。唯一我认生在这样一个活跃而又有进取氛围的团体中而感到自豪和欢乐。下头按照我们p08热能班的计划和实际开展的班团体活动将我们的p08热能班的工作总结如下：
在学习方面：
班委会组成了一帮一学习小组。带动了很多在学习上有困难的同学，也使本来优秀的同学巩固了基础知识。大家互帮互学共同提高，实现了班级的和谐稳定快速的发展。
在文艺活动方面：
班委会在本学期共举行了3次班团体活动，这是与同学们进取配合分不开的。班团体活动不仅仅提高了同学们的思想道德修养、丰富了课余生活、并且成大家播放一些英语原声电影，既提高了同学们的口语和听力还陶冶了情操。
在体育活动方面：
本学期班委会组织了宿舍友谊篮球赛。在活动中同学们表现进取，充分发挥了友谊第一比赛第二的精神，我明白组织委员这个干部不好当，因迟到的，旷课的就那么几个人，大多数人也都是迟到那么几分钟，这就是他们态度问题，凌晨挑电脑夜战游戏的不在话下，再加上冬天天气比较冷，早上早起的没几个，来上课就不是那么进取，也就导致上课时吃早餐什么的情景，还是不够重视。但不可否认的是我们班委也没有做好表率作用，我们上课也偶尔个别老是不能准时。在这我期望以后各个班委能够多多的带动一下，相信时间久了，大家有了这种习惯，这种情景就会有所改善的。
拿破仑说过：“由一头狮子率领的一群绵羊必须能打败由一只绵羊率领的一群狮子。“的确，对于一个班级来说，班委的优劣将直接影响到班级的整体风貌，因而班委队伍的建设会是我班的持续性首要任务。
在此，我个人认组织委员，顾名思义，就是管理好班级的组织工作。一支好的军队需要严明的组织，同样，一个好的班级也需要有良好的组织.班级有了良好的组织，才会有好的学习氛围，才会有较强的凝聚力，同学间才会有融洽的人际关系。
我自认还有关系到我们班，我们同学的利益的事要做。我不期望大家对我的工作有个很好的评价，但我真的好期望经过我们班干的带头能带动其他同学的进取性。因它付出多少都是应当的。
但由于我的本事有限，虽然很想把工作做好，但有时还是做得不够，效率不高。这除了我个人原因外，我认班干的我会感到很失败，因既然大家都是其中的一份子，我们的班着想呢？虽然有的活动不是大家都感兴趣，但我认我不能也不会用强硬的口气对别人说，快一点，毕竟，我们都是大学生.都有必须的处事原则和自我约束本事.但俗话说的好：没有规矩不成方圆，那里所说的规矩与我所提到的尺度是一致的。无论是规矩还是尺度都需要有人去操执和把握，仅有正确的操执，合理的把握，才能到达成方圆之目的。
自习的组织在同学们的配合和他们的高度自觉性下维持的比较好，学习氛围良好，学习情绪高涨。课堂考勤组织却出现了比较严重的协调问题。
在组织班级的过程中，难免会遇到各种各样的困难，应对这些困难时，也产生过放弃的念头，但我一次又一次的说服自我不要放弃，因自我的一举一动都被同学们看在眼里，如果连自我都管不好，如何去管别人当然，管理时必须要有耐心，要顾及同学们的感受。
今后，我应当配合班级的各个干部将班级的学风工作做好。对我们学生来说，学风是指在必须的人生观和学习观的支配下，在学习态度、学习目的、学习纪律、学习方法和意志品质等方面的综合体现。优良的学风能够保证和促进学生高质量圆满地完成学业，并且还能够使学生养成许多终身受益的习惯。能够说优良的学风是造就人才的前提和基础。在加强班级学风建设的过程中，我们在课余时间都努力地向同学传递着一种乐观人生的态度。无论是了今后事业的成功和生活的幸福，我们要建立一种进取的心态去应对每一天，使我们每一天都拥有良好的心境。因了各位同学的健康着想，学生会决定：由纪律部每一天晚上负责查寝工作。要求所有学生必需在校住宿，十点开始查寝，凡未在宿舍的给予夜不归宿处理，扣除学分十分，并通报批评。这样做是保障各位同学的健康。虽然在此期间纪律部每一天晚上都要查寝，十分辛苦，甚至有些同学拒绝开门，可是任何困难不能打倒我们，我们全体纪律部成员不怕苦，十分负职责，努力做好每一份工作。经过我们共同的努力，在流感期间我院没有发现任何流感症状的同学。虽然流感已经结束；虽然冬天的天气虽然很寒冷，可是我们大家营造一个良好的学习环境。
12月初，主题的辩论赛。邀请演讲与协会会长、院系领导和各位教师参加。辩论赛分：初赛、决赛和总决赛三个层次。在辩论赛之前，纪律部和生活部成员帮忙打扫会场，他们营造一个舒适的环境。总决赛让纪律部进入白热化阶段，同学们热情高涨，辩手个个都是精英。由于是总决赛，全体学生都来观看辩论赛，场面空前壮大，会场热闹十分，人多了必然会乱。可是，由于我们纪律部成员全力维持会场纪律，辩论赛顺利的进行。辩论赛时，纪律部维持会场纪律、生活部做后勤工作，两部合作，使辩论赛圆满结束。虽然在此期间，有些同学违纪，但很快平静下来。这点是我们的失职，我们以后会努力改正，做到一丝不苟，期望各位同学监督！
虽然我部本期以来在各方面的工作都很顺利，可是也还存在一些不足与欠缺。如管理体制还不够健全，各干事在做自我的工作时还缺乏一点热忱，当然既然发现了问题，我部肯定会做出相应的措施，及时解决问题，让我们的工作开展的更顺利，让我们的部门成很惭愧，不如班上的很多同学。我们班有13个素质拓展班的同学，我对面寝室就有两个。虽然我的闹钟定的是早上6点半起床，但都会赖一会床，总会听到她们出门的声音。据我所知，她们每一天早上都会去晨读，晚上还要锻炼。坚持了这么久的人，值得我们学习。我期望她们的坚持能够带动更多的同学，学习和运动应当是我们生活必须的一部分。到班上课的情景，在刚开始的时候大家都坚持的很好。
大学生活刚开始，每个人都充满了期待和动力，都会准时来上课。在那里，要表扬我们的卞诚拓同学，他主要负责监督同学到班上课的考勤。他能做到每一天点名，作好记录。到之后，有人翘课，旷课。主要是毛概和经济学原理这两门课程，有的人在点名后走了，下课的时候溜了，我都看的很清楚。可是，只是很多少一部分的人，并且这样的情景不多，所以我只会发个信息询问一下。大学学习靠的是自觉和自律，我期望大家能够继续坚持我们的热情和进取投入到学习中。
在生活上，我们举办了一系列的活动。两次团组织生活，森林公园秋游，男女混合篮球赛，班级羽毛球赛，元旦联谊晚会。我想这些活动最成功的是加强了班上同学的认识和交流，给同学们展现自我的舞台，锻炼了自我的.本事。当然，一个活动有成功的地方，也会有不足。有些安排没有到位，同学们的需求不能满足等等。感激大家对我的包涵和支持，我会带着这些宝贵经验继续前进。
在生活上，我是一个很随意很懒惰的人。甚至有点得过且过的感觉。但对待工作，我会很认真的去完成我该做和能做的事情，有点好强吧。回想这个学期的工作，是个忙碌的过程，有很多很多的事情需要处理。但结果，我认这次晚会表演节目的同学，你们的付出得到观众的掌声回报了。期望下次，我们能办的更好。三个班合作，需要磨合，需要沟通，需要理解，虽然有些不愉快，但我们收获了经验和教训。
虽然说是金子总会发光的，但需要有个人去发现你啊!班干部要，我们的班干部少了一种主动性，其实很多事情能够找同学帮忙的，大家团结一齐，可能会事半功倍。让我们五班更加团结吧!如果下学期，我还是五班的班长，我会更加努力做好这份工作。
新的一年快要来临，祝福大家新年欢乐!
班干部工作总结
第6篇：
一学期即将结束，回顾这一学期来，我班在各个方面都取得了较好成绩。
1、常规方面
本学期，我们班在实现深入加强日常管理，使学生初步学会自我管理，逐渐建立不断成熟的意识的班级目标上多出了很多的工作。在这项工作中，我们我们围绕着三点来工作：
1）明确班级常规，提出具体要求，2）落实管理过程，采取自上而下的管理方式，3）明确管理职责，落实具体检查及时。总之，我们在初一的基础上，扬长避短，争取使在稳步发展的基础上，寻求新的突破与新的提高。
2、干部队伍建设及其工作情景
本学期开学初，我们班进行了班级干部改选。经过明确的分工，我们的新班委会成员是：xxxxxx，班委会在成立后，大家都能进取工作，经常不定期的在一齐研究工作。经过了一段时间的磨合，各位班委的工作已经步入正轨。经过2个月一齐工作，使我们之间增添了不少默契。
3、活动方面
这学期学校和班级开展的活动有：
一开学，我们班进行了入学以来第一次值周工作，在值周工作中我们班增强班级凝聚力，并很好的完成了值周工作，受到了学校领导和教师的好评。
值周工作结束后，我们召开了班级表彰会。在表彰会上，许多同学获得了奖状。虽说，一张奖状并不是什么贵重的奖励，可是他们得到了学校和班级的肯定，每个人心里都美滋滋的。
9月10日庆教师节活动。今年形式与往年不一样，这次我们是写出你最想对教师说的一两句话，一是对教师提出的意见或提议，二是你说出平时没机会跟教师说的知心话，或者是你对教师工作的想法。这些留言给了教师们增添一份喜悦，并有这种形式报答了教师的培育之恩。
9月底，我校举办了一年一度的校运会。我们进取鼓励同学们参加，刻苦训练，充分发挥了团队精神，做到友谊第一，比赛第二。同时，我们排练了运动员入场式，统一的服装和整齐的口号，展现了我们班的特色，张扬了我们班的活力。在班牌设计中，我们还获得了优胜奖。同时，不参加比赛的同学还组成了拉拉队。他们虽不在运动场上竞技，却也团旗添光彩，争做礼貌信息人之弘扬民族精神，培养爱国情怀主题团日活动和情系奥运，礼貌礼仪伴我行主题班会。在短暂的45分钟活动中，我们全班同学在演讲和游戏受了。礼貌礼仪知识问答把整个活动推向了高潮，同学们踊跃地参与，并评出了相应的奖项，使同学们受到了深刻的和启发。
11月中旬，我们班又要迎来了第二次值周工作，我们在上一次工作的基础上，扬长避短，顺利地完成了工作。再一次受到教师的好评。此时，学校也举办了学科竞赛。在竞赛上，我们班的各个学科精英获得了好成绩。其中，我们班设计的英语杂志获得了二等奖。
11月底，学校艺术节拉开序幕。我们全班参加了学校组织的爱国歌曲演唱会，我们充分利用了课余时间来排练，齐心协力，团结互助。在经过初赛和复赛我们进入了决赛。在决赛上我们的一首《红旗飘飘》唱出了我们的爱国之情！最终以全校第二的成绩班级争得荣誉。在比赛没有开始之前，各位选手抓紧排练，常常是练到快静校了才肯离去。这一切一切使我们班委会成员和教师很是感动。经过紧张的初赛，班中的几个节目被选，并在12月31日学校欢庆元旦的联欢会，让同学教师们一睹了他们的风采。
4、团支部方面
经过一个学期的努力，我们支部获得了xxx学校级优秀团支部的荣誉称号。在本学期我们的团员表现良好，此刻也已从原本的5名团员发展到13名。本学期，团支部将以主题开展各项活动。
开学初，xxx同学经过了团支部的检查和考验领到了团员证，成团旗添光彩，争做礼貌信息人之弘扬民族精神，培养爱国情怀主题团日活动。
11月上旬，团委规定我们每周四中午作自由散漫，不利于班风建设。在这个方面上我想班委会强化管理落实，避免说做不一，并及时进行阶段性总结。最终，使同学们提高自我管理的本事。
最终，要提高同学们的学习进取性。没有学习进取性，学习绩效必定不会高，如此班级的整体成绩也不会高。学习自觉性因人而异。自觉性不高的同学长期下去对班级的成绩考评会有很大影响。要提高学习进取性，我们首先要从课代表抓起，使课代表带动成绩较低的同学，并开展互帮互助小组。
班干部工作总结
第7篇：
过去一年中，我们信息112班在团支部、班委会的领导下，在全班三十名同学的进取努力下，在班级制度建设、思想建设、班风学风建设、团体活动等各方面都取得了优异成绩。现汇报如下，望考察并批准。
在班级制度建设方面，我们充分发扬民主集中制，先后制定了班级选举制度、班级决策制度、班级财务制度、班级会议制度、班级值日制度。在班级工作中力求做到制度化、规范化、科学化，将整个信息112班凝聚成一个团结向上的团体。班委会争取每个同学能了解班里的工作，一方面能够协助班委搞好工作，另一方面又能培养大家中共预备党员。
在班风建设上，我们拟订了班训：赞美团体，欣赏个人。立身谨慎，我们班的学习委员，在这半个学期中处事本事和工作本事得到了很大的提高，和各位教师以及同学们的感情也增进了不少。最的那样简单，可是，我依旧庆幸我选择了它，一路走来，艰辛却又不乏欢乐。
大学里，教师与学生接触的并不多，除去上课的几十分钟，几乎没有别的什么交流，而学习委员是教师与学生之间沟通的一个桥梁，及时切实地向教师提出同学们的提议；把同学们不懂的问题反映给教师，及时讲解；提醒同学们完成作业等等。另外，帮忙同学们了解教学评价、各种竞赛信息、选课须知等也是我的工作。每次考试安排下来后，我都会及时记录，向教师询问细节，再传达给同学，同时做考试动员；考试过后将成绩及时上交给辅导员。在这些方面，我自认同学们找适合自习的教室，帮忙同学们了解四、六级以及计算机二级的考试信息，考试后及时做成绩分析
而我的工作又有很多的不足，虽然会制定计划，但计划永远比不上变化快，懒惰让我把工作一推再推，有的甚至推到过期，就不用再做了。还有，虽然会考勤，但不仔细，有同学旷课也不明白，只是糊里糊涂的填写考勤表；上课时会开小差，还和别人说话，也没有主动维持纪律。
总之，这半个学期中的工作有好有坏，都是我的经历，在下学期，我觉得自我应当勤奋起来，负起职责，认真对待每一件事，并以身作则，带动全班的学习气氛。
我相信，在我们所有人共同努力下，我们班会建设的更好！
班干部工作总结
第9篇：
今日又把开学时写的下学期工作计划拿出来看了看，我的计划方向有三点，分别是：做好学风、班风建设、构成一个强有力的班委会、做好上传下达的工作。回想我这学期的工作情景，我认我们以后的学习打下了坚实的基础。
二、构成一个强有力的班委会：由于上学期大家相互之间不了解，班委本事参差不齐，有好多很有本事的同学没有能够班长，我有义务将我班的班委成员团结起来，此我在新班委会建立后推心置腹的和他们开了一次会，十分具体的谈了一下他们应当做什么样的工作，有什么样的义务和职责，班委们也提出了一些自我的观点和看法。
新老班委的交接工作很顺利的完成。之后大家经常在私下里交流同学们近期的情景，并且想出帮忙的对策。之后一齐组织的篮球赛和野游活动也增强了我们班委会的凝聚力。
三、做好上传下达的工作：上学期只开会不单独下达通知的做法使很多同学不能及时准确的了解有关信息，这学期我用了既开班会又用飞信总结的方法，确保了每一个同学都能收到通知。
上传方面，我和团支书经常到导员和班主任那里反映同学近期的情景，并制定出了一系列的措施，促进了我班向进取向上的方向发展。对于我自我来讲，从上学期的不熟悉工作，到此刻的游刃有余，我努力了很多也提高了很多。此刻我已经感觉到服务同学的乐趣，期望下学期我还能够班级贡献出自我的一份力量!
期待着自我在下学期能够有更加良好的表现!
班干部工作总结
第10篇：
二年级是定型阶段，这一步明确学生对本专业的认识，稳定学生的专业思想，增强学生对专业的信心，兴趣和热爱；进一步端正学生的学习态度，更自觉努力地学好文化基础知识，和专业知识技能，从而使学生自我，自我管理的本事得到培养和提高，他们的楷模，在纪律上要求别人做到的，自我必须要做到。不允许别人好，自我首先不做。
我班的班长兼学习委员小芳同学，在长期管理班级的过程中，在班级中有必须的威信，时间一长，不免有些飘飘然，在学生面前暴露出一些问题，后被学生举报，我也发现了一些问题，对其进行，我耐心做她的工作，指出她对自我的要求不严，对班干部在同学当中的影响力知之不够，险酿后患，并在班委会上进行讨论，使班委们对自我带头羊的作用加深了认识和理解，小芳同学也认识到错误，欣然理解了我和学生的提议，并及时改正并在工作中对自我的言行要求高了，在同学们当中取到了表率作用。
2、在学习上要努力使自我的成绩是优良的。我班的班长晗笑同学，工作本事较强，能吃苦耐劳但成绩不高，属中等水平，我在对她进行时指导她：学生在校的主要任务还是学习，学习不好，工作在买力，也是难于让同学们信服的，班干部仅有把学习搞好，说话才有力度，作既要学习，又要工作，所以班干部的时间比一般学生更珍贵，紧迫，这就需要学会处理好学习与工作关系，懂得科学的学习方法，合理地使用时间，加之他自我的努力，晗笑同学在本学期的学习认真努力，赶上了班上的优秀学生，在同学当中有较高的威信。
3、优良的个人品德，是班干部在同学中树立威信的基础，做规范要求，做好班级日常的管理的度量衡，既要严格自我，又要不胆地管理同学，使之成同学服务的意识，工作上身先士卒，以自身的努力来带动别人，同自身的勤奋来说明别人，要能突出，能够进取发言，入党进取性有目共睹。
我们定期召集党进取分子与入党联系开会，一来学习上级下达的思想，完成上级不布置的任务;二来加强进取分子与入党联系人的联系，是入党联系人更好的了解进取分子的情景大家都还是学生，没有经济来源。我们会避免消费过高的活动。上学期几名同学自觉捐出自我的思想品德奖学金捐出来做班费，作活动增加了不少人气。这种方式也增加了班与班的交流，增进了彼此的感情。
上学期临近暑假，借暑期实践活动我们组织了两次外出活动，这次实践活动，调动的是大家的力量。前期班委将准备工作尽量完善好，将计划完善好，好让活动进行的更加顺利，也是期望活动结果到达圆满的效果。在班委与同学共同努力下，活动进行的十分顺利。活动形式多样，分工明确，分成的小组都能打造出一个精干的团队。班委同学们都在此次活动中得到了锻炼，也积累了实践活动的经验。相信在今后的活动中，我们能组织的更单位参加活动的同学也异常多。如本班健美操队的同学代表学校多次出席四川的各种比赛，取得了骄人的成绩。有参加其他学院承办的科技节的DV大赛获得二等奖的好成绩等等。
可是大家对学校安排的活动有抵触情绪，相对不喜欢的项目抵触情绪比较严重，很多时候，同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。这个问题我认：在其位，必谋其职。
这一学期的工作可谓紧张而又忙碌，因选手们供给了一次展现自我的机会，还给观看的同学带来了一次精神享受，增强了同学们对音乐的兴趣，提高了同学们对音乐的欣赏力。也是给新旧同学们相互交流的一个平台，同时我也深刻体验了团结的力量，这是文艺部与学生会其他部门相互配合的结果。
第二个活动是学生会各部门组织并参加的篮球.排球.拔河比赛等活动，主要目的是提高同学们的体育兴趣，调动大家参加体育锻炼的进取性，丰富同学们的课余生活，促进各部的交流，培养大家团队精神。这次比赛，让我们付出了很多。异常是我们团队的拉拉队员们每一天都在各自比赛的现场这是能够做到的。
第四活动：结伴而行，在此活动中对我感触最深的地方，因这样在下次活动才不会犯同样的错误。才能做得更好，做得更精彩。我高兴的是，因以后工作奠定基础。
最终谈谈自我总结的几点经验吧。
1.在做事的时候，能自我做的就自我解决，不要有种依靠的感觉，因何当初那么努力的选择加入呢？
3.团结协作，共创精彩。例如篮球.排球.拔河等等中活动更充分的说明了这一点，班委会和其他部门心无芥蒂全力配合才使得这个活动取得了圆满成功。
4.全心全意这个团队，让我大学生活的开始就有了不一样的色彩，我很开心我有这样的一个平台，找到了自信，更好的认识到自我的不足，在今后我会更加的努力，因自我的座右铭是爱拼才会赢。
最终祝愿班委会在以后的工作中做的越来越好，在此，我衷心地祝愿湘潭铁路工程学校学生会的明天更完美！
班干部工作总结
第13篇：
又一学期过去了，这一学期的经历使我对班主任的工作又有了一个新的认识：要想切实做好班主任的工作，赢得学生的信任，那么在开展班主任工作中，必须要遵循尊重、平等的原则。所谓尊重，包含两层意思：一是教师对自我的尊重，二是对学生的尊重。所谓平等，也包含两层资料：一是教师与学生之间的平等，二是学生与学生之间的平等。我个人认人师表
班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是一个班级的者。和其他任课教师相比，班主任所担负的对学生的职责更重。因表现对学生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响。七年级这一年龄段的学生，他们的生理、心理及综合素质处于迅速发育的时期，思维活跃，但认识比较肤浅；情感丰富，但不稳定；对新事物反映敏感，理解、模仿本事强，但知识较贫乏，辨别是非本事较差；求知欲、成才欲强，但怕吃苦、意志薄弱；自我意识强，但自我认识、自控本事低。近朱者赤，近墨者黑，这时候如果有一个正面的榜样树立在他们的身边，那么学生会争相仿效，而在许多学生的心目中，他们都是把班主任作班主任，必须要尊重自我，无论是在穿着打扮方
面，还是在言行方面，无论是在教学本事方面，还是在个人修养方面，都要给学生树立一个榜样的作用，真正做到教师也要虚心地理解学生对他提出的批评意见，不能因班主任更要有一种大度的气量，宽阔的胸怀，不要斤斤计较，要采取包容的态度，要允许学生出现这样的差错，因，偏爱好学生是人之常情，就好比在一个家里，有几个孩子，父母最疼爱的肯定是最听话、最乖巧的孩子。不错，可是也正因他是差生而不耐烦，不给他讲解，他是好学生而不厌其烦的给他详细讲解；当好学生和差生犯同样的错误时，你不能因他是好学生而多给他些机会，他是差生就剥夺他的这种权利。这样，会使得差生感到教师的不公平，和班主任之间产生一种对立的情绪。所以，我们在对待好学生和差生的时候，要强调平等的原则，甚至于在某些场合，可对好学生从严要求，对差生宽容些。这样更能赢得学生的信赖，尤其是差生的信赖。差生，由
于学习成绩较差，所以他们的心理负担较重，也容易产生较强的自卑感。有些差生自我戏称自我是被遗忘的角落。这时，如果班主任能公平的对待每一个学生，给差生和好学生同样的权利和机会，那么，差生就会认我的成绩差而歧视我，从而激发出学习的热情来。
一学期的工作经历虽然很短，但让我越来越深切地感受到班主任工作的重要、深奥，它不只是一项工作，更是一门艺术。要想在这一门艺术中得心应手，取得成果，你应当本着尊重、平等的原则，用心去对待每一个学生。
班干部工作总结
第14篇：
时间过得飞快，转眼间我的大一生活就要结束了，来到这个学校我什么都不是很懂，但经过一年的相处和锻炼，让我长大了很多，异常是辅导员对我的指导帮忙和关心，这一年里我学到了怎样管理班级等等，这期间我对自我职务有很多的思考和感受，现将本学期工作总结如下：
一、本学期完成的主要工作：1:进取的配合学校，系里和几位辅导员的工作，认真努力的对待自我的工作，极力开展各种班会形式来传达学校系里的要求，加强对同学们的思想，培养同学们要有良好的道德品质。
2.加强班级管理制度，培养同学们团结，进取的参加各项有意活动，随着课时和知识复杂的加重，同学们开始对学习，自我的前途失去了信心，在这方面，我作安全工作例来都是学校各项工作中的一个重点工作，它关系到班里同学们的人身安全，和系里对同学们的关心，所以每一天晚自习我总会强调，在宿舍不能用违规电器，注意用电安全，晚上夜不归宿等问题，就是目标，努力学习，高质量完成每学期的，确保本班级工作的顺利开导，以后打下良好的基础。班干部工作总结
第15篇：
首先，要感激09秘书8班的同学们，是你们的支持让我有机会在班长这个职位上得到更多的锻炼，也因不是份内的事情就将某些工作完全地交给某个班委完成。比如说班团活动，这些事所有的同学都能够出主意、策划方案。所以期望班委在工作上能更主动些，一个人的价值在于能担心承担过重的职责而不敢参与。
在这一学年的工作中，也暴露了自我不少的缺点。比如在协调工作的时候，有时会过多干涉班委的工作，反而不利于调动各班委的工作进取性，但有时又将事情放的太开，导致对某些工作的进度缺少认识，这两者之间的平衡把握的不够好，需要改善。其次，在收到新的工作任务的时候，有些工作能够分配下去的尽量分配下去，事必躬亲效果并不必须好，要学会一些基本的人力资源调配。
最终，我觉得在09秘书8班的日子工作并欢乐着，我期望此刻换届之后，下一任的班干能够比我们这一任做的更好!我以往说过，只要用心去做了，就会后悔.回首这一年，我想说，我没有什么值得遗憾的了，接下来的生活，我也一样会很用心的去过.祝福下一任班干，也祝福我们的09秘书班!
班干部工作总结
第16篇：
转眼之间，大学第一学期即将结束，作班委的工作原则，以热情、及时、高效、务实他（她）庆祝，这些都让大家感受到了班团体的温暖。
班干部工作总结
第17篇：
转眼间一学期过去了。感觉到了一个班团体不再是开学初的陌生.我们班一开始就不十分注重班级团结建设。此刻班级之间气氛不是很好，班内充满了琐碎矛盾；以宿舍学生，学习当然是最重要的.可是班内的学习气氛不是很浓，很少看到同学在课余时间在教室自习，可是可观的是要到期末考了，同学们也挺重视的。
我们班的同学很少参加什么课外活动，也很少锻炼，一星期的一天晨练也没什么效果，出勤率很高，可是迟到还是很多.我们班还有三个同学参加校田径运动会等活动，虽然没获什么名次，但也一个班长，他的职责有:1对班级工作全面负责，指导个委员抓好工作.2主持处理班级日常工作.3主持召开全班大会，布置，总结工作，认真听取同学对班干部的工作意见.4传达学校的有关通知.5及时向班主任反馈同学意见和班级情景.可是我有很多不能做到，这有自我的，还有其他的原因.班级目前的状况不好，我当班长的最深感触是烦恼较多，欢乐较少.可能是我不适合当班长，可是我想不管是谁当班长，要顺利开展班级工作，首先，班委之间要互相配合，协作，构成统一的战线.其次，同学之间要互相信任，互相帮忙.再次，要以宽容的心去做事情.班干部工作总结
第18篇：
作了配合他们的工作，身提高同学们身体素质做了许多工作，下头简要介绍我这半年中的工作和工作取得的成绩。
在本学期中我除了进取带动班级参加院系组织的体育活动外，还在平时配合学院学生会，组织班上同学开展了一系列的体育活动。其中在上个学期的学院篮球班际杯比赛是最体育委员的我班级做一些事情，也想锻炼自我。并且还承诺会帮大家做我们班的成长记录。这一些在这个学期都做到了，可是并没有做的完美，存在很多漏洞。
在担任班长期间，首先要获得大家的信任，所以人际关系的处理成了一个重要的环节。这方面我还能较好的处理。
在组织活动时，我有时候过于情绪化或者梦想化，过少的研究了班级同学的参与兴趣，还有前期的准备和活动时间等等。之后稍稍的进行了改善，多长了个心眼，研究全面再进行，但组织本事还需提高。
作单一，也较少
3.班委开展工作有时得到同学的配合度不高
下一个学期的工作中，我会努力去克服这些问题。尤其在班级活动组织上提升同学们进取性，并且增加同学之间的沟通交流。
班干部工作总结
第20篇：
拖了教师好久的班级总结，最终在今日午时赶出来了。加上倩姐的提议、修改，最终成形发给教师了，总算完成了一件事。放在那里让师一的27位笨笨回味下这学期，顺便点评点评，对这份总结的不到位之处也请多包涵啊，顺便提点对下学期的提议吧，多谢啦。
10英师一班期末总结
本学期班级里各方面正常运行。学风总体不错；工作方面无论是班内还是班外大家都表现突出；活动方面，大家进取配合，确保活动的顺利开展；生活方面，大家已经由刚开始的不习惯到此刻的自如应对大学生活。
学习方面，刚开始大家很不适应大学的学习，没有教师不停的叮嘱预习复习，没有上课满满的板书，没有每周每月按时的考试，我们都有点不适应。班主任蒋教师还专门给我们安排了一场新老生学习经验交流会，在师兄师姐学习经验的传授下，我们渐渐上了轨道。懂得了大学的学习更多的是靠自习，教师只是起着引导的作用。具体展开说，精读这一科是上课方式转变最大，最需要大家慢慢适应且适应得不错的一科。刚开始很不习惯全英式的上课方式，之后经过教师的讲解，一些讲座的开展，我们也慢慢地适应了。开口讲英语、小组合作的学习方式，我们慢慢地将之习以10英师一班争光！
