协调会议主持词（推荐13篇）
主持词
（2012年3月9日）
***
同志们：
上午好！现在开会。
本次会议是为贯彻落实公司领导指示,根据公司2012年工作会议精神,促进公司教育培训工作再上新台阶的一次重要会议。本次会议的主要任务是：全面落实公司2012年工作会议精神，认真总结公司2009-2011三年教育培训工作开展情况，交流学习各所属单位教育培训工作中的有益经验，动员部署公司今后教育培训工作内容。
出席今天会议的有：
公司总经理助理、人力资源部部长****；
公司人力资源部相关负责同志；
各所属单位分管教育培训主要领导；
各所属单位人力资源部负责教育培训工作的同志。今天的会议有三项议程。
首先，我们请公司人力资源部教育培训主任***同志作2009-2011三年教育培训工作总结报告。
……
公司人力资源部教育培训主任***同志回顾总结了公司贯彻落实公司工作会议精神，所作的三年教育培训工作总结
报告实事求是、内容翔实，根据公司发展纲要及人才队伍建设规划，对实施教育培训工作的情况、任务完成情况和效果评估客观，对今后工作的展望思路清晰，措施具体，充分说明了公司在职工培训教育工作方面所取得的整体进展，体现了公司培训教育能力不断提升的良好态势。下面，我们进行会议的第二项议程，请各所属单位总结教育培训工作开展情况并作交流发言。
发言顺序依次为：***分公司、***分部、***公司。……
同志们，各所属单位根据公司2010-2012年发展纲要及人才队伍建设规划，结合本单位的实际情况，开展了各具特色、卓有成效的职工教育培训工作，全力打造符合国际一流愿景的人才队伍，为大力实施公司人才强企战略提供了强有力的工作支撑。下面，我就如何加快培育和形成公司人才队伍，提升全体职工的职业素养、专业技术水平和解决实际问题能力，进一步建立科学规范完善的、符合公司主营业务***产业特点的教育培训体系谈几点想法。
……
下面，我们进行会议的第三项议程，请公司总经理助理兼人力资源部部长****为大家作指示。
……
刚才****给我们作了指示，……（重点强调***的一些工作要求）
大家务必要在会后继续认真学习***的重要讲话，深入
领会***的指示精神，并把工作要求广泛传达到人事培训工作人员中去，激励大家坚定信念、明确目标，迅速把思想和行动统一到教育培训工作下一阶段任务上来，围绕中心任务的需要，在教育培训工作上积极作为，创新思维、点面结合、纵深推进，以培训教育工作的显著成果更加有力地推进型号研制和公司发展建设。
2009年6月25日, 长江水运发展协调领导小组第二次会议在合肥召开。会议回顾总结了第一次会议以来长江黄金水道建设取得的成绩和经验, 进一步凝聚了共识, 明确了下一步工作重点, 落实了相关政策措施, 增强了部省市推进长江黄金水道建设的合力, 交通运输部部长李盛霖出席会议并作总结发言。
李盛霖指出, 会议的召开对新形势下推进长江黄金水道建设和发展具有重要作用, 大家一致认为, 加快长江黄金水道建设是落实“保增长、扩内需、调结构”指导方针的客观要求, 是贯彻落实科学发展观的必然选择, 是推进区域协调发展的重大举措, 是构建现代综合运输体系的重要内容。
李盛霖强调, 今明两年是完成《“十一五”期长江黄金水道建设总体推进方案》的关键时期, 近期要重点加强六个方面的工作。
一是推进航道建设。结合水利河势控制工程, 实施一批航道整治及控导工程, 扩大航道通过能力, 改善通航条件。合力加强重要支流航道建设, 积极促进干支联动发展。
二是推进港口建设。重点加快推进上海国际航运中心建设, 积极推进重庆长江上游航运中心建设, 优化现代航运集疏运体系, 发展现代航运服务体系, 完善现代航运发展配套政策。积极推进长江港口建设, 重点加快专业化、规模化码头建设, 完善港口集疏运网络, 加强老港区技术改造, 实现港口结构升级, 促进港航协调发展, 提升港口服务能力和水平。
三是推进船型标准化。禁止新建非标准船进入三峡库区, 逐步禁止小吨位船舶通过三峡船闸, 按照“政府主导、企业参与”的方式加快标准船型的研发。对于长江中下游非限制性航段, 采用引导的方式推广标准船型。研究提高中下游船舶的技术规范, 促进环保、安全性能等指标的提升。
四是推进物流发展。依托长江大通道的优势, 加快沿线物流节点和港口物流园区、港口保税区的规划, 促进港口与物流基础设施建设的衔接与协调。加强与海关、检验检疫等口岸部门的沟通协调, 提高口岸综合服务效率;推动传统港航企业升级改造, 支持有条件的企业由单一运输承运人向现代物流经营人转变;积极支持长江干线内河集装箱运输;以需求为导向, 加快建立长江航运综合服务信息系统, 逐步实现长江航运信息共享;研究制定扶持港口物流业发展的政策措施, 促进港口物流园区发展。
五是加强安全管理。坚持以人为本, 认真把握好长江水运安全发展规律和安全监管规律, 不断提升长江水运安全发展水平。切实落实企业的安全生产主体责任和政府的安全监管责任。抓好重点水域、重点船舶、重点时段和特殊天气状况下的安全监管;进一步加强三峡库区航运安全监管;进一步改善长江通航环境;建立长江快速高效的应急反应体系。
六是加大资金投入。在稳定现有资金渠道和资金规模基础上, 发挥各自优势, 增加水运建设资金投入, 加快长江水运发展。
总结近年来长江黄金水道建设和发展的经验, 结合会议达成的共识, 李盛霖就进一步加快长江黄金水道建设提出建议。一是要加强协调领导, 抓好工作落实;二是加强前期工作, 加大项目储备, 为编制“十二五”长江水运发展规划做好准备;三是加大政策扶持力度, 营造良好环境, 在现有资金投入规模基础上, 进一步加大资金筹措力度, 多渠道争取资金用于水运基础设施建设和老旧船舶淘汰;四是加强法制工作, 保护水运资源, 切实加强跨河、拦河、临河建筑物的通航论证工作, 确保为水运发展留有合理空间;五是完善协调机制, 加大合作力度。
长期以来, 内河水运设施建设资金不足是制约内河水运发展的重要因素。国务院对此一直高度重视, 国家发改委、财政部等相关部门也给予大力支持, 积极研究提出相应的政策意见, 通过调整投资结构, 逐步加大了内河水运建设专项资金投入。记者从会上了解到, 今年国家将再增加10亿元预算内资金, 重点用于长江干线航道工程建设。这样, “十一五”前四年中央共安排内河水运建设资金179亿元, 为“十一五”投资计划的1.2倍。此外, 国家还安排了10亿元的船型标准化中央引导资金, 今年将先期安排1.5亿元启动该项目, 各省市政府将按照1∶1的比例配套安排引导资金。
会议期间, 交通运输部与沿江七省二市人民政府共同签署了《关于合力推进长江黄金水道建设的若干意见》, 财政部、交通运输部与沿江七省二市人民政府共同签署了《推进长江干线船型标准化实施方案》。交通运输部副部长翁孟勇参加会议并主持签字仪式。
摘自中国交通报, 2009.6.26
杨洁篪表示，过去一年中柬关系取得长足发展，双方高层接触频繁，经贸合作深化，人文交流活跃，多边协调密切。两国政府各有关部门密切配合，认真落实两国领导人共识和委员会第二次会议确定的计划，双方各领域合作取得丰富成果，充实了中柬全面战略伙伴关系内涵，给两国人民带来实实在在的利益。
杨洁篪指出，中方高度重视对柬关系，将坚定不移支持柬保持稳定和加快发展，坚定不移深化中柬全面战略合作。当前，中柬都面临实施各自发展战略、实现稳定发展的任务，双方共同利益更加广泛、合作前景更加广阔。中方愿同柬方一道，规划好新一年深化各领域合作的具体措施，推动两国全面战略合作向更深层次、更宽领域、更高水平迈进。
贺南洪表示，中国是柬埔寨最好的朋友，两国传统友谊深厚，近年来各领域务实合作取得丰硕成果。柬感谢中方长期以来为柬经济社会发展提供的无私支持，将坚定不移地巩固和深化柬中友好，坚定奉行一个中国政策，愿通过委员会机制加强规划协调，切实推进双方各领域合作，推动柬中全面战略合作伙伴关系迈上新台阶。
双方就下阶段各领域合作进行规划部署，达成广泛共识。两国将继续保持高层交往，进一步加强战略沟通，在涉及彼此核心和重大利益问题上相互支持，在国际和地区问题上加强协调配合；加强经贸合作，促进共同发展，落实好经贸投资、基础设施、农业水利等领域合作项目；扩大人文交流，夯实民意基础，加强教育、文化、卫生、旅游等领域合作，扩大媒体、智库交流；深化安全合作，实现共同稳定，推动防务和执法能力建设取得更大进展。
委员会双方成员单位各部委代表参加会议。
会后，杨洁篪与贺南洪共同出席了会议纪要签字仪式。
在改革开放，中国人世，各项事业蓬勃发展的今天，协调会将深入政治、经济生活的各领域。对发展经济、促进精神文明建设、提高工作效率会起到非常重要的作用。
一、协调会的种类
1。在发展经济方面：
“环京经济协作协调会”：某与周边天津、唐山、承德、石家庄等某地某地，经济协作区已经运行了多年，各某地某地领导定期开会，协调研讨，制定发展战略，互相支援，互相协作，互相补充，协作的内容逐年广泛，形式也越来越灵活多样，经济效益也越来越高，其中定期或不定期的协调会起到了发展经济的桥梁作用。
2。在加强和发展国防事业方面：
“华北五某某某地及相关军区国防建设协调会”：为了加强国防力量发展国防事业，搞好城某地建设与国防建设相结合，某、天津、内蒙古、山西、河北，华北五某某某地及相关军区经常交流，定期开会，统一政策，“统一口径”，“同步措施”，制发文件，对华北地区的国防建设事业的发展起到了很好的推动作用。其中 1991年协调制发的［1991北联发」2号令即《城某地建设与国防建设相结合规划》至今仍具很强的生命力，仍是指导军区和某某某地国防工作的纲领性文件，起到了有关政策职能部门所不能替代的作用。
3。在维护社会稳定，加强治安联防方面：
“治安联防协调会”：为了确保首都安全，加强防范，完成阶段性打击犯罪任务，或遇有集中的追捕逃犯等中心任务，某某地公安局系统都与周边的沫水、易某地、天津、蓟某地、兴隆等某地某地密切接触、协调，共同防范，协同动作，多年来已取得了明显效果。通过协调配合，每年都有不少犯罪分子落网；每年都能获取大量重要破案线索，消除大量不安全隐患。某及周边各公安系统领导，通过“例会”、“通气会”、“紧急会”、“打招呼会”、“交流会”等协调会形式，配合非常默契，取得了较成功的治安联防经验。
二、协调会的召开方法
开好协调会也不是一件容易的事情，因与会者没有隶属关系，有的还是不同地域，临时召集而来，又要解决很多关键问题，所以有大量准备工作要做。其准备工作是否充分完善，往往对会议的成败起非常重要的作用，有时甚至是决定作用。在准备工作中一定要周到细心，照顾到各方各面、各个环节。要认真细致，做好催办、复查等工作，务求环环相扣，不遗不漏。
这类会议的召集人一般是由各单位的上级担任，这样有利于统筹规划，迅速协调。“某经济协作会议”就是由国务院办公厅出面召集，有时也由某某地、天津某地两直辖某地出面协调。
也有各单位领导直接出面召集的。中国原子能研究院401所、核工业部与丰台区的经济技术合作也已有多年，召集人就由双方领导直接承担。召集人有的是小组，有的是相关单位的一两名领导，也有的是有影响力、有实力的“老大哥”单位，召集人要指派专门人员，并通过专门机构进行大量准备工作。
会上柴凤春同志指出，省普查办督察组对我市当前普查工作总体评价良好，认为我市普查进度可观，组织得力，经费、设备保障充分。同时督察组也要求我市继续加快普查进度，争取到10月底前全面完成普查实地调查工作，并从现在开始做好普查验收的各项准备工作。
为贯彻落实省普查办督察组提出的要求和建议，切实做好我市文物普查工作，会议要求：
一、加快普查实地调查进度。市文物考古鉴定所要按照省普查办新的进度要求，调整工作部署和方法，加快普查实地调查，特别是地下调查的进度，提高普查完成率，确保10月底前全面完成全市普查实地调查任务。对于可能出现遗漏登记的.文物点，于11、12月再进行补录。
二、加大对深圳改革开放代表性建筑和工业遗产的普查力度。市文物考古鉴定所与各区普查办要根据省普查办督察组提出的要求和建议，加大对改革开放代表性建筑和工业遗产的普查力度，增加登录数量，体现我市作为改革开放窗口城市的特色。
三、市文物考古鉴定所要加强与各区普查办的沟通和协作。根据《深圳市第三次全国文物普查实施方案》，市文物考古鉴定所单独组建普查队，负责特区内福田、罗湖、南山、盐田四区及光明新区范围内的地上普查及全市范围内地下普查，各区文物部门积极配合。市文物考古鉴定所要积极主动与各区普查办加强沟通与协作，尽快签订文物普查协议，明确各自的任务和职责，及时将普查进度等相关信息通报各区普查办，普查过程中发现重要文物要及时告知各区文物部门研究保护措施，充分发挥相关区普查办的作用，共同推进普查工作。
四、组织专家组对全市文物普查工作进行检查和指导。近期市普查办将成立由市普查办专家组和普查办人员组成的文物普查督察复核小组，重点对各区文物普查进行技术指导和复核工作，指导解决普查中存在的疑难问题，为接下来的验收工作做好准备。
五、加强普查统筹协调工作。为加大对普查工作的组织协调力度，市文管办要指派专人负责普查工作。
时间:20××年7月12日星期二下午2:30
地点:XX物业公司会议室
与会人员:XXX
建设单位XX置业股份公司代表：XXX然
XXX路医院代表：XXX
老干部活动中心代表：XXX
业主代表：XXX
内容:
一、 XXX路街道居民科XXX同志介绍参会人员。
二、 业主代表XXX同志陈述业主意愿：
XXX小区共3个单元，120余户住户，自入住以来，小区业主对小区的管理有一些合理化建议，但由于一直没有成立业主委员会，业主们不能统一意见，使得业主与物业公司的沟通陷入瓶颈。到底，业主们希望成立业主委员会的意愿更加强烈，于是，他们自发地选出十几名业主代表，为成立业主委员会作前期准备工作。自《北京市住宅区业主大会和业主委员会指导规则》出台后，业主代表们开始向街道寻求咨询和帮助，得到了政府和各级领导的大力支持，他们终于感到业主委员会成立有望。会上，他们表示，业主委员会成立后，业主一定积极承担应尽责任和义务。
三、 中房置业代表XXX同志表示，只要业主委员会的成立符合法律规定，作为建设单位，他们一定支持。但业主代表需达到全体业主人数的5%。对此，业主代表卢蓉同志表示，此前，业主们自发选出的十几名代表已通过调查问卷的`形式征求民意，问卷结果显示，大部分业主是支持成立业主委员会的。今天个别业主代表由于出差等原因，未能到达会议现场，但最终成立筹备组的代表数一定达到法定要求。
四、 XXX同志就此重申本次会议的目的，是为筹备业主委员会召开的协调会，或称见面会。希望大家明确目的。会上，万寿路医院和老干部活动中心单位代表表示，不介入本次业委会的任何活动，明确弃权。对此，会议决定，须由两个业主单位签字盖章，明确态度，交到万寿路街道办事处备案。
五、 XXX同志宣布街道办指定翠微中里社区党委书记兼主任张岗同志作为即将成立的筹备组组长，指定任晨光同志作为业务顾问。筹备组成员应由推荐或报名的方式产生，报名地点设在翠微中里社区居委会。
六、 协调会会议纪要
时间:7月12日星期二下午2:30
地点:XXX物业公司会议室
与会人员:XXX
建设单位XXX置业股份公司代表：XXX
XXX路医院代表：XXX
老干部活动中心代表：XXX
物流界的新好朋友们在新年之初共聚一堂, 分析形势, 展望新的发展, 很有必要, 也很有意义。
刚刚闭幕的中央经济工作会议对我国经济形势进行了分析和判断，从全年来看国民经济朝着宏观调控的预计方向发展，呈现增长较快、结构优化效率提升、投资消费趋于协调，物价涨幅区域稳定的态势，实现了十二五经济社会发展的良好开局。工业生产保持了平稳增长，主要工业行业中煤炭、有色、建材、医药行业生产继续保持了较快的增长，冶金、电子、烟草行业增速有所回落，从去年7月份开始粗钢产量连续5个月环比下降，全年的产量约在6.8亿吨左右，增长7.2%。机械工业增速缓慢回落，但全年的产销仍可以实现20%左右的增加，轻工纺织行业增速较为平稳，煤炭产运销供需平衡。
目前秦皇岛存煤达到6 5 0万吨, 这里给大家介绍一组数字, 近年来随着我国经济的快速发展, 对能源的诉求越来越大, 目前我们国家每天的用煤达到约1000万吨, 用电为120～130亿千瓦时, 成品油的消耗每天大概需要6.6万吨, 天然气每天消耗大概在3.5亿吨, 到了冬季要到4亿立方米。目前全国的电力运行保持基本平稳, 水电的情况有所好转, 局部偏紧的形势有所缓解。去年前11个月全国发电量增长了12%, 本月的前8天全国发电量处于较高的水平。成品油资源比较充足, 消费继续保持较高的水平, 经过前段时间的综合调节和平衡后, 部分地区的油偏紧的局面有所缓解。公路、水路货运量都保持在15%左右的增长速度, 全年全国铁路发送量达到了39.17亿吨, 同比增长了7.9%, 铁路日均班车达到16.87万车, 煤炭全年发运22.7亿吨。西北、东北地区的铁路运输矛盾仍然较为突出, 从物流运行看, 前三季度总体保持平稳较快的增长, 但是效益有所下降, 社会物流总额同比增长了13.4%, 社会物流总费用同比增长了18.7%, 物流业的增加值同比增长了14.6%, 增速快于同期的GDP和第三产业的增长速度, 从物流企业的效益看, 前8个月物流企业的利润增长3.2%。
从国际上看, 国际金融危机的深层次影响还没有完全消除, 欧洲主权债务危机不断扩散, 发达经济体增长动力明显不足, 世界经济存在着较大的下行风险, 同时经济技术大规模发展还需要一个过程, 一些新的经济增长点尚未成为主要国家的支柱产业。从国内看, 经济增速缓慢回落, 与物价涨幅仍然处于高位相互交织。经济结构性问题相当突出, 一些长期积累的深层次的矛盾还没有得到根本的解决, 内需持续增长的制约因素有所增加, 外需萎缩使出口增长的难度不断的上升。同时经济运行中的一些新矛盾新问题还在不断的出现, 处理好保持经济平稳较快发展, 调整经济结构和管理通胀预期管理的宏观调控任务仍然十分艰巨。
物流发展所面临的形势和要求
去年3月发布的十二五规划纲要明确了十二五时期主要产业的发展目标。对我国的物流业的发展也提出了一些新的要求, 一是要加快转变发展方式, 十二五规划纲要明确提出要坚持以科学发展为主体, 以加快转变经济发展方式为主线, 把推进经济结构的战略性调整作为主要的方向, 经济结构包括需求结构, 产业结构, 要素结构等方面。具体就是促进经济增长由主要依靠投资出口拉动, 向消费投资出口协调拉动转变。由主要依靠第二产业带动, 向第一第二第三产业协同带动转变。由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高, 管理创新转变。推进三个转变, 一方面对物流的发展提出了新的更高的要求, 要转变自身的发展方式, 另一方面要发挥物流业的支撑和促进作用, 推动其他产业和国家总体经济加快实现三个转变。二是推动服务业大发展, 目前我国服务业占GDP的比重仅43%左右, 低于发达国家的水平, 也落后于发展国家平均50%的比例。服务业滞后的状况不仅难于适应转变经济发展方式的要求, 而且也不利于经济长期平稳发展, 因此十二五时期把加快服务业作为产业结构升级和转变经济发展方式的重点, 明确要提出不断的提高服务业的比重和水平, 这就要求占服务业比重近17%的物流业在服务业当中发挥重要的引领和带动作用。三是提升制造业竞争力, 改革开放30年来我国利用劳动力、土地、资源的低成本的优势逐步发展成为全球制造业大国和世界工厂, 但我国制造业大多数处于全球产业链的低端, 提高制造业的竞争力, 促进制造业由大变强是十二五时期我国经济发展的主要任务之一。发达国家的发展历程表明制造业由大变强离不开物流业的强大支撑, 迫切需要制造业与物流业的融合发展。
下一步的工作思路
联席会已经运行快7年了, 在7年当中, 各成员单位加强合作配合, 逐步理顺工作机制, 基本明确了工作思路, 形成了正常的工作秩序, 在推动我国物流发展方面发挥了积极的作用。得到了业界的广泛认可, 但是我们也认识到一方面经济结构调整和发展方式转变, 对物流发展和物流工作提出了新的要求, 另一方面物流业连续多年的快速发展, 积累了一些难以解决的矛盾和问题。一定程度上已经开始影响行业的健康发展, 急需融合多方智慧广泛汇聚加以协定, 所以客观上需要联席会的制度, 主动的适应这种新的需要。创新工作思路和方法, 利用成员多协调层次高的优势形成工作合力, 为物流业的发展营造良好的外部环境, 今年我们将主要做好几个方面的工作, 一是加强调查研究, 及时发现苗头性问题, 近几年一些新的物流发展模式相继出现, 比如说电子商务物流, 物流金融等这些新事物客观上需要政府部门加强引导使其更为健康规范的发展, 而这些模式往往又涉及了多个行业的融合, 涉及到多个行业管理部门, 联席会办公室要发挥多部门协作配合的优势, 选择几个有一定影响力的模式, 加强调查研究总结和完善好的经验和做法, 逐步的加以推广。第二要着力解决跨行业跨部门的突出问题。去年国务院办公厅出台了国九条提出了一系列的措施意见, 其中相当一部分问题涉及到多个部门, 需要部门之间协同配合共同解决, 比如城市货运车辆交通问题, 许多城市非常突出, 这个问题不仅涉及到公安和交通, 还涉及到城市规划建设车辆标准等, 解决起来是一个系统工程, 需要各相关部门之间既有分工又有合作, 要有部分分阶段的加以解决。目前部分城市已经开始先行探索解决的办法, 也向我们提出了一些好的建议, 联席会议办公室将组织有关部门加强对先行地区的指导, 总结经验, 在其他城市进行推广, 还有税收问题。表面上看, 只是财税部门的事情, 其实更需要相关行业管理部门配合, 这几年联席会议办公室就是由国家发改委、中国物流采购联合会和中国税务部门联合组织实施的营业税的试点, 刚才何会长已经说了, 我们已经组织了7批。那么目前据我们统计现在已经有一千多家企业享受了这个营业税的政策, 经过我们调查表明物流企业受益匪浅, 许多物流企业每年少缴了几百万的税额, 有的甚至更多。这个也有利支持企业的快速发展。今年我们还将按照国九条的要求, 大规模的扩大试点范围, 进一步完善试点管理办法, 也欢迎符合条件的物流企业申报, 使这个政策更加的普及。
第三引导行业发展促进产业融合, 在多部门分头管理的情况下, 物流联席会议作为一个综合协调机制, 还需要承担引导行业发展的重要任务, 为了提高物流企业的一体化服务能力, 扩大物流需求社会化, 提高制造企业的竞争力, 近几年联席会议办公室一直在组织推动制造业与物流业的联动发展。去年我们召开了第三次全国物流联动发展大会, 组织推选出130家联动示范企业, 业务领域涵盖了汽车、装备、轻工等主要制造业, 今年将组织有关地区和部门继续加强政策引导, 充分发挥示范基地的作用, 分行业推广好模式, 使更多的企业受益于联动发展, 不断的提高整合物流业的服务能力和水平。四是要做好基础工作, 夯实发展基础。一个产业的健康发展, 离不开统计标准人才培养等基础性工作的支撑和保障, 自2006年国家发改委统计局建立物流统计以来, 我们每年发布统计核算数据, 现在已经基本做到了月度统计发布, 虽然投入了很大的人力、财力、物力, 但这却及时的反应了企业的情况, 下一步在做好统计工作的同时, 还要积极的探索建立物流业运行指数;为及时准确的反映物流业的情况和经济运行态势做好这方面的工作。而在标准化和人才培养方面, 我们也将支持和配合有关部门和有关单位做好工作。
20XX年8月20日，县委书记尤占军同志主持召开了精河县精准扶贫工作专题会议。县委常委、大河沿子镇党委书记杨向华，县人大常委会副主任武振雷，托里镇、八家户农场、茫丁乡、托托乡党委书记及分管扶贫工作领导参加了会议，现将会议纪要如下：
会议研究了全县精准扶贫工作进展情况，分析了当前精准扶贫工作中存在的问题，对扎实推进精准扶贫工作、有效落实各项精准扶贫措施进行了再安排再部署。会议认为，《自治州精准扶贫工作实施方案》、《精河县贯彻落实自治州精准扶贫工作实施方案细则》印发后，各乡镇场、各部门结合实际，研究制定了精准扶贫工作实施方案，认真组织实施精准扶贫措施，积极推进精准扶贫工作深入开展，取得了一些成效。会议指出，当前全县精准扶贫工作中还存在以下问题：一是对精准扶贫工作理解不深，从大局出发深入研究精准扶贫工作做得不够。二是对贫困户家庭基本情况摸得不准，对贫困户有、无劳动能力划分界定标准把握不够准确。三是对贫困户20XX年人均纯收入预算不够详细，实施的扶持措施能否实现贫困户增收脱贫目标做的`不够扎实。四是制定扶持措施不够精准，紧密结合贫困户家庭实际和发展意愿做的不够，部分村队存在照抄照搬、应付工作的现象。五是对实施扶持措施的收益及时跟进预算、动态管理扶持措施和储备措施做得不够。六是对注重提升贫困户自身发展能力、实现贫困户稳定脱贫和持久发展方面做得不够。
会议要求，各乡镇场、各单位要根据此次会议精神，按照扶持对象精准、措施到户精准、脱贫成效精准等六个精准的要求，本着“严肃、严格、严谨、严实”的原则，树立全方位、可持续精准扶贫理念，进一步完善精准扶贫工作实施方案和精准扶贫措施，抢时间，抓进度，确保完成精准扶贫工作任务。一是各乡镇场、各部门要高度重视精准扶贫工作，认真学习《自治州精准扶贫工作实施方案》、《精河县贯彻落实自治州精准扶贫工作实施方案细则》，严格落实党政“一把手”负总责的精准扶贫工作机制。二是严格按照有、无劳动能力贫困户界定标准，精准评定有、无劳动能力贫困户。三是逐户预算贫困户20XX年人均纯收入，结合实际进一步完善到户精准扶贫措施。四是对实施精准扶贫措施收益要及时跟进预算，达不到增收脱贫目标的，要及时采取补救措施，想法设法增加贫困户收入，确保实现精准扶贫增收脱贫目标。五是进一步加大精准扶贫工作宣传力度，鼓励支持创新开展精准扶贫工作。六是完善精准扶贫方案要统筹考虑今后的精准扶贫工作任务，提升贫困户自身发展能力，确保贫困户稳定脱贫和持久发展。
时间：2001.3.31
地点：集团会议室（后四楼）
参会人员：李建华、赵晓东、宋万里、陆春根、张云钢、王悦、黎承志、洪垒、裴立祥、刘立威、闫红卫、李俊起、娄世根、王云宏、李太生、赵德明、郭敬文、陶宽 主 持 人：黎承志
会议记录：王小燕
会务：张转荣
缺席人员: 孙爱英(外地出差)
一、总经办:
1．会议强调,各部门在业务处理上除一些重大、紧急问题直接请示李建华董事长并呈报总经办外，正常情况应先经总经办再呈报李建华董事长，以避免引起部分环节失控。
2．总经办目前尚需配备一名高级综合计划经济师，已提交人事部，希尽快落实。
3．健康证（恒康乳品厂、牛场自行安排。销售部、厨师、采购部）准备在下周尽快办理。需相关部门配合提交办证人员清单（包括姓名、性别、年龄三项），要求在4月2日报总经办。另外，办证人员每人准备2张1寸照片，费用自理。
4．信息中心：
（1）硬件平台需升级。
（2）避雷器的问题必须在5月份之前解决。
（3）关于ISO9000、ISO14000的咨询认证工作目前正在选择咨询公
司，计划在下周开始开展工作。
二、采购部：
1． 3.29和3.30日主要在太原市和朔州地区进行了奶源调查，调查结果不是很理想，朔州原奶价位明显提高，日供应量3T,而且运送设施很不便利.如果考虑长期供应,价位可另作协商.太原市内的奶源以零散不集中为主要特点,而且存在严重的质量隐患,有的兑水竟高达30%.下周考虑在太原以南晋中地区一带进行考察。
2． 调查结果显示,太原奶源市场信誉高的是生物研究所,原奶以现款结算,我公司可通过制定有效合理的价格策略有效出击,争夺奶源。
3． 建议可通过与质量技术监督局与卫生防疫站等政府机关及一些乳业权威部门合作共同打假,以争取更多的市场份额.。
4． 奶源调查工作量很大,尚需一段时间,采购计划等调查结果出来之后作出,款项请财务部配合。5.1活动期的宣传品由市场部来考虑购买。
三、市场部：
1． UHT2和八联杯产品广告诉求点及要求已分发给博翔、速点、好运达、宇王等制作公司，预计在4月2日拿出电视广告创意稿，4月3日开始招标,最终根据创意选定制作商。
2． 配合营销计划的市场方案4月4日拿出。
四、销售部:
1． 关于恒康产品上市所需人员、车辆和物品的申购报告已上报总经办，希
公司能根据明细和到位时间，酌情安排，准时到位，保证上市成功。
2． 销售部三个基站4月10日全部装修完毕，有关证件下周可办理完毕。
3． 关于“5月1日恒康乳品20万元大赠送活动”，力求达到以人为载体的实物广告效应，于4月7日拿出更为详尽的操作方案。
4． 销售部计划、月度计划表下周作出。
五、生产厂：
1． 用电手续4月3日全部办理完毕，并有望成功送电。
2． 4月15日开始试生产，提前7天进行员工培训，头2天请技术监督局及
卫生防疫站培训，后5天内部技术培训。
3． 如无意外，4月5日开始罐装机安装调试，则不影响试生产日期。
4． 试生产期间（一周），为了防止浪费不准备大量生产（3T/天），前3天先
生产鲜奶，不带恒康包装及标志，口感味道如无异常，后4天则以恒康包装出厂上市。此后则按照营销计划进行生产。
六、牛场：
1．管道挤奶机基建准备，主要是一个水的问题，已与军区农场水电科联系，需专业输通。大约在2个月内准备完毕。
2．关于挤奶机建到各个收奶站更能发挥其作用，对奶源质量更有保证，牛场可考虑进行人工挤奶。
七、人力资源部：
1． 各部门尽快将用人计划上报人事部，人事部可尽快安排招聘。
2． 各部门定岗定编及岗位描述，下周作进一步修改。
3． 继续安排人员培训。
八、财务部：
1． 各部门业务流程及统计报表应尽快确定，积极配合浪潮确定信息系统配
置。
2． 日前新的会计制度刚刚下发，我公司所有的财务核算应按照新的制度来
作。
3． 希总经办尽快制作合同标准文本。
4． 手工建帐已全部完毕。
5． 下周参与评定浪潮软件“二次开发”，浪潮软件试转操作培训。
九、远卓：
1． 协助总经办设计行政审批表及各种报表的样本。
2． 参与各业务部门业务流程的讨论，并于4月6日核准定稿。
十、学生奶项目：
1． 目前太原市（省会城市）学生奶协调组尚未成立，主要由省农业厅、农
牧局、农垦局等牵头，4月份组织召开协调会议，在5—6月份正式成立协调组。
2． 关于国家学生奶计划，于2000年4季度成立了部级协调组，据农业部一
韩里德的系统功能语法将语言的元功能分成三种:概念功能, 人际功能, 和语篇功能。语言系统是因人类的需要而行使其功能的, 人际功能便在其中描述着人与人交际的信息, 从而表现出话语者的身份, 地位, 态度, 动机和其事物所指。韩里德认为在语言交际中说话者不仅表达自己的观点, 而且还影响着听话者的态度或行为。
尽管系统功能语法理论在文学分析和新闻广告语篇中的使用已成规模, 以颁奖典礼作为语篇分析材料的语言学研究甚是罕见, 尤其以格莱美颁奖典礼为语料的语言学分析至今尚未见到。
因此本文运用韩里德人际功能理论, 从语态, 语气和时态方面分析主持人开场词的人际意义, 旨在揭示颁奖典礼口头语篇的语言特色以及主持人如何运用适当的语言实现与观众的互动从而建立有效的人际关系, 同时也以此检验系统功能语法的实用性和可操作性。
1 人际功能理论
系统功能语法认为, 语言是一个语义系统网络。该系统中有三个表示功能意义的纯理论功能, 即人际功能, 概念功能和语篇功能 (Halliday, 1994) 。语言除具有表达讲话者的亲身经历和内心活动的功能外, 还具有表达讲话者的身份, 地位, 态度, 动机和他对事物的推断, 建立社会关系等功能。语言的这一功能称为“人际功能”。通过这一功能, 讲话者参与到某一情景语境中, 表达他的态度和推断, 并试图影响别人的态度和行为。
韩里德认为, 交际中主要有两个言语角色, 一个给予, 另一个是需求, 交往中交换的可以是货物和劳务, 也可以是信息。人们可以通过语言 (如用陈述句) 来给予信息, 也可以用语言 (如疑问句) 来表示对信息的需求。如果把两种交际角色和两种交换物组合起来就构成了四种言语功能, 即提供, 陈述, 提问和命令。这四种言语功能都可以通过语法上的语气来体现。
语气和情态是人际功能的重要组成部分。
2 语气类型
功能语法将小句视为信息交流的基本单位, 通常用于交流信息的语法范畴是“直陈语气”, 在直陈范畴内通常用于表达陈述的是“陈述”语气, 用于表达提问的是“疑问”语气。在疑问范畴内还可以区分“是非”疑问, 即表达对归一性的提问, 和特殊“疑问”, 即表达对内容的提问。除了直陈语气外还有祈使语气。祈使句中的人称系统不同于直陈语气, 因为祈使语气中交流的是物品与服务。所以主语是“你”“我”和“你和我”。
主语和限定成分的位置决定了语气的信息。一般情况下, 如果主语位于限定成分之前, 这个句子就是陈述句语气;如果主语位于限定成分之后, 就是疑问语气;如果句子没有主语和限定成分, 那么该句子被认为是祈使语气。
3 情态
情态是人际意义的另一重要组成部分。它是指在交际过程中, 讲话者对自己所讲的命题的成功性和有效性作出的判断。它是介于肯定和否定之间的中间成分。
主持人开场词的人际功能分析
本文选取了三届格莱美颁奖典礼的语篇, 将主持人的开场词转写成书面语篇 (不做任何改动) , 从每一届的开场白中选取60句小句进行分析, 共有180句。通过对其中语气, 时态和情态的分析, 揭示了主持人的语用特点。
经过笔者对三篇口头语篇, 即180个小句的语气分析, 得出了一下结论。如表1:
笔者同时在对所有180句小句的时态和情态分析后, 归纳出如表2结果:
从以上结果, 我们对表格的语气, 时态和情态的分析主要归纳为以下几点:
在180个小句中陈述语气的小句有130个, 占据72%的地位;其次是祈使语气, 37个, 26%, 疑问语气最少, 13个, 占2%。陈述语气作为主要的信息给予方式在主持人的话语中充当着主要的角色, 例如, This night is about something truly universal and healing.诚然, 这也是与主持人的身份和颁奖典礼的性质密切相关的。晚会的主要目的就是介绍在过去一年所取成就的受欢迎的歌手和歌曲, 因此主持人的重要一部分就是向观众介绍这些信息, 所以陈述语气就是主要的执行者。
主持人的开场词中也出现了一些疑问语气和祈使语气的话语, 比如, Let’s get down to it;What brings us all here, 等。虽然它们只是一小部分, 分析这些话语也不难发现其原因所在。从所搜取的180个小句中笔者发现采用疑问和祈使语气的小句普遍都是用在主持人活跃现场气氛的情境下, 主持人作为全场的掌控者, 不仅要将准确有效的信息传达给观众, 还要保证晚会的顺利进行, 这就需要幽默, 祈使, 疑问等不常规的语气来调动全场的积极性, 吸引观众的注意力。例如:Let’s start giving each other awards;Make some noise for the guy, 等等。
现在时的使用在所有时态中居于首位。由于晚会的主要目的在于表彰歌手的成就以及对歌曲的介绍, 所以主持人多采用一般现在时或现在完成时。过去时和将来时较少用到, 主要是用于对已故歌手的缅怀或对获奖歌手在过去时间的成就描述, 以及对未来的展望。但主持人演说的重心还是在对现场晚会的把控上, 所以现在时显得尤其重要。
不难观察出, 在180个小句中情态词和情态状语等的使用只有30个, 从这个意义上说, 小句中表达主持人自己判断和想法的句子只占了一小部分, 晚会的主要部分只是主持人自身对事实和现象的客观描述, 而非自己主观强加。比如, I would like to introduce a young man。这一点也是复合颁奖典礼的性质的, 那就是对获奖者成就的描述。在这些使用了情态状语等的小句中, 笔者还发现它们大多数是主持人用来活跃现场气氛的, 以使其语言不至于一成不变, 枯燥无味。如:I can’t wait to see;I can’t believe, 等等。这些都从某种程度上增加了主持人说话的悬念, 吸引了观众的注意力, 使晚会轻松顺利的进行。
4 结束语
本文以系统功能语法中人际功能为理论背景, , 着重分析了典礼中主持人开场词的人际特征, 特别是从语态, 语气和时态方面探讨了格莱美颁奖典礼主持人话语的人际功能的实现。通过对语料的分析得出:陈述语气在主持人开场词中出现频率最高, 它作为信息交流的最佳载体最受演讲者的亲睐。一般现在时在所有语态中是使用最多的, 主持人用此主要说明获奖者的事迹和成就。情态动词和其他成分在主持人话语中极少出现, 这也是说话者语言和态度公平性的体现。
当然主持人的开场词还可以从其他方面分析, 比如从经验功能, 语篇功能的角度, 总之, 系统功能语法的理论不仅可以用在书面语篇的分析中, 也能用来分析口头语篇。只有从更大的视角和更深的层面看待语篇性质, 系统功能语法理论便越来越会成为我们生活学习的好工具。
摘要：该文以系统功能语法中人际功能为理论背景, 以历届格莱美颁奖典礼中的三个案例为文本, 着重分析了典礼中主持人开场词的人际特征, 特别是从语态, 语气和时态方面探讨了格莱美颁奖典礼主持人话语的人际功能的实现。其目的有二:1) 通过对主持人开场词的人际功能分析来考察口头语篇特点, 揭示颁奖典礼的语言特色以及主持人如何运用适当的语言实现与观众之间的互动, 建立有效的人际关系;2) 检验系统功能语法的实用性和可操作性, 证明它不仅在分析书面语篇, 在分析口头语篇中也是一种非常有效的工具。
关键词：人际功能,开场词,语篇特点
参考文献
[1]Halliday M A K.Language as Social Semiotic:The Social Inter pretation of Language and Meaning[M].Foreign Language Teaching and Research Press, 2001.
[3]Li Lina.Oscar:The King of Film Awards[D].Shanghai:Shang hai International Studies University, 2006.
[4]Xiang Haibo.Metafunctional Analysis on Sports News Texts[D].Dalian:Dalian Maritime University, 2009.
[5]黄国文.语篇分析的理论与实践[M].上海:上海外语教育出版社, 2001.
[6]黄国文.功能语篇分析纵横谈[J].外语与外语教学, 2001 (12) :1-19.
时间：2011年8月5日 9：00 地点：业主办公室
参加单位及人员：详签到表
纪要内容：
针对住宅·莲花尚院工程项目1#地块现场的项目管理中存在的问题，业主召集项目监理机构和施工单位相关人员召开现场协调会议，具体内容纪要如下：
一、现场存在的问题：
1、施工现场的劳动力缺乏，已经影响到整个工程的进度计划，尤其是10#、11#楼的进度已影响到业主销售；
2、每周监理例会提出的议定事项大部分得不到及时的落实；
3、施工现场的1#楼18层悬挑架预埋不符合要求，超过20天仍未提出整改方案；
4、施工现场的主要管理人员不足，主体结构施工只有一个主要施工员，安全员也只有一个（有较多的安全隐患没有管理人员及时跟踪，要求班组整改）。
5、现场施工过程中1#楼西侧18层墙柱与19层梁板节点处砼在墙柱拆模时还未初凝，（砼缓凝剂加太多）
二、会议达成以下共识：
1、施工单位现场项目部承诺立即落实10#、11#进度计划及班组，增加劳动力。
2、施工单位承诺立即安排增加项目部主要管理人员。
3、要求施工单位对1#楼西侧砼有疑问的必须做出书面的质量保证
承诺书，并进行回弹。
4、要求施工单位在今天下班前报审外架的整改方案。
一、加强沟通服务好客户
市场部与财务部要加强沟通，认真履行岗位职责，从公司利益出发，服务好客户，既扩大销售业务，又及时收回货款，促进公司业务发展，获取良好经济效益。
二、积极完成追收货款任务
市场部与财务部在公司内部要加强沟通与配合，提高服务意识，互相支持，积极配合业务部门追收货款，共同完成追收货款任务，切实维护公司利益。
三、市场部做好工作问题
市场部要努力扩大销售，增加销售额，在做好营销工作的同时做好费用回收的工作，保证公司的费用回收率。财务或商务提出的无人认领的已到账费用，市场部业务人员应在两个工作日内提供付款凭证及核销信息。对于以个人名义提货的客户，如没有货物在运途中，不能在费用没有收到的情况下放行;如果有在运途中的货物，业务员可以出保函担保先行放货，担保金额仅限约等于人民币5000元。
四、财务部做好工作问题
财务部树立服务意识，以良好的态度接待客户及业务员，认真办好业务工作。
对商务或业务提交核销的费用应尽快核销，尽可能避免出现日后再次催收的情况;我公司供应商能接受汇票，财务部可以按公司规定接受汇票并用于支付供应商相关的费用。
五、关于内贸出口放货问题
内贸出口操作人员根据商务部门提供的放货记录单进行放货，放货记录单上必须同时有市场部经理的放行意见及财务部的签字确认方可放行。具体做到以下四点：一是对有信用期的`货物，市场部经理及财务部根据前期付款情况给予签字放行。二是对于无信用期的以个人名义订舱的货物或者是仅有零星业务的，如有货物在运途中，业务员可以出具保函，在费用没有收到的情况下放行;否则，严格执行见款放单原则。三是商务收到客户或市场部提供的付款通知后，应在一个工作日内向财务部查证是否进账，查证后应在一个工作日内及时将放货记录单送市场部及财务部签单放行并通知出口操作主管。四是费用到账后，由商务向财务提供费用核销单。上述要求从xxxx年月日起实行。
六、内贸进口方面问题
尽快完成前面第三方业务的报账，同时从月开始每个星期提交一次上星期的第三方业务报表。
★ 协调会的发言稿
★ 教育局组织筹备协调会范文
★ 关于会议纪要
★ 专题会议纪要范文
★ 会议纪要范文
西园街道办事处
关于印发《西园街道协调劳动关系三方会议制度》和《西园街道协调劳动关系三方会议组成人员》的通知
各成员单位：
为进一步加强政府与工会组织、企业组织三方经常性的沟通和协调，共同研究解决劳动关系方面的重大问题，建立协调稳定的劳动关系，为改革、发展、稳定大局服务。根据晋江市人民政府办公室《关于在全市各镇、街道开展创建和谐劳动关系活动工作方案的通知》（晋政办[2009]116号）精神，特制定《西园街道协调劳动关系三方会议制度》和《西园街道协调劳动关系三方会议组成人员》。现印发给各成员单位。
附件：
1、《西园街道协调劳动关系三方会议制度》
2、《西园街道协调劳动关系三方会议组成人员》
二○○九年九月三十日
抄送：晋江市和社会保障局，存档（2）附件一：
西园街道协调劳动关系三方会议制度
为探索建立我街道的劳动关系三方协调机制，加强政府与工会组织、企业组织三方经常性的沟通和协调，共同研究解决劳动关系方面的重大问题，促进建立长期和谐稳定的劳动关系，保证改革开放顺利进行和社会经济的持续稳定发展，特制定西园街道协调劳动关系三方会议制度如下： 一、三方会议的组成
西园街道劳动关系三方会议由政府方（街道劳动保障事务所、企业服务中心为代表）、职工群众方（街道工会为代表）、企业和雇主方（街道商会为代表）组成。街道主要领导担任主席，分管领导担任副主席。各方确定相对固定的人员参加三方会议。其中，政府一方的成员，由街道劳动保障事务所、企业服务中心等有关人员组成；工会一方的成员，由街道工会等有关人员组成；企业一方的成员，由街道商会等有关部门组成。三方会议办公室设在劳动保障事务所，负责协调组织召开会议的日常工作。街道工会、商会分别确定各自的人员参加办公室工作。
每次召开三方会议，各方可根据会议议题增加本方其他部门的人员参会；必要时也可邀请三方代表之外的非成员单位或有关研究机构的人员参加会议。
二、职责任务
1、研究分析街道经济体制改革政策和经济发展计划对劳动关系的影响，提出政策意见和建议；
2、通报交流各自协调劳动关系工作中的情况和问题，协调解决街道范围内的重大劳动关系问题，对劳动关系方面带有全局性、倾向性的重大问题进行协调，形成共识；
3、就街道劳动关系状况进行调研、分析，对市场经济条件下的劳动关系进行理论研究，对有关部门制定劳动关系方面的法规、政策、措施提出意见、建议；
4、宣传劳动保障法律、法规，总结交流协调劳动关系的经验；
5、对《劳动法》、《工会法》和其他劳动保障法律、法规实施情况进行监督检查；
6、指导、协调街道各地协调劳动关系三方会议制度的建立和工作的开展，指导企业开展平等协商、签订集体合同、劳动合同等工作；
7、对跨乡镇（街道）或在街道具有重大影响的集体劳动争议或群体性事件进行调查研究，提出解决的意见和建议。
三、协调内容
1、集体合同和劳动合同制度的推行和管理；
2、国有企业改制改组过程中劳动关系的处理；
3、企业工资收入分配制度改革；
4、最低工资、工作时间和休息休假、劳动条件、劳动就业、女职工和未成年工特殊保护、社会保险、福利待遇、职业技能培训等劳动标准的制定和实施；
5、企业民主管理和工会组织建设；
6、其他有关国家、企业、职工三方利益的问题。
四、工作原则
三方会议遵循以下工作原则：
1、合法、公正、及时原则；
2、相互理解、信任、支持、合作原则；
3、兼顾国家、企业、职工三方利益原则；
4、平等协商原则。
五、会议制度
1、三方会议正常每季度召开一次，于每季度的最后一个月召开。根据需要，也可临时召开会议。
2、三方会议的例会轮流在三方机关或其他地点召开。临时会议召开的时间、地点、议题等，由提议方提出并由办公室与另两方协商确定。会议由主席或主席委托副主席主持。
3、每次召开三方会议，指定专人记录并形成会议纪要。根据议题的重要程度，可将会议纪要上报或下发。重大问题及时向晋江市协调劳动关系三方会议反映。附件二：
西园街道协调劳动关系三方会议组成人员
主 席：许长俊 办事处主任 副主席：施奕超 党委副书记
陈小妮 组织委员
黄共词 街道办事处副主任 成 员：庄永健 劳动保障事务所所长 叶宏志 企业办主任、商会秘书长
吴声标 工会常务副主任
三方会议办公室组成人员：
主 任：黄共词 办事处副主任
副主任：庄永健 劳动保障事务所所长（兼）
叶宏志 企业服务中心主任、商会秘书长（兼）吴声标 工会常务副主任（兼）
成 员：张炳聪 劳动保障事务所办事员
张火建 企业服务中心、商会办事员
