普通话培训、测试实施方案

2024-11-20 版权声明 我要投稿

普通话培训、测试实施方案(共13篇)

普通话培训、测试实施方案 篇1

为贯彻落实《国家通用语言文字法》和《湖北省实施<中华人民共和国国家通用语言文字法>办法》,大力推广普及普通话,全面有效地开展普通话培训测试,提高全校学生的语言规范意识和应用水平,促进我校推普工作纵深发展,构建和谐校园语言生活。根据省语委、省教育厅《关于对高等学校、普通中等专业学校在校非师范类学生进行普通话培训测试和实行普通话等级证书制度的通知》的文件精神,结合我校工作实际,特制定我校学生普通话培训、测试实施方案。

一、工作思路

从我校实际出发,遵循语言文字工作自身发展规律,认真贯彻实施《国家通用语言文字法》和《湖北省实施<中华人民共和国国家通用语言文字法>办法》,以教育教学工作为中心,以创建语言文字工作示范校为目标,不断创新语言文字工作机制,加强普通话培训测试工作的管理和建设,进一步提高学生语言文字规范水平,为学校的教育教学创设良好的语言文字环境,使语言文字工作更好地为学校建设事业服务。

二、主要工作

1、在校普通话培训测试站的指导下,在全校设立三个培训测试点;在各班成立推普组,由口语表达能力突出的学生组成,设组长1名,成员2名,负责本班的推普工作。在全校形成站、点、班三级普通话培训测试工作网络。

2、加强宣传力度,每期通过开展丰富多彩的语言文字活动来提高学生推广普通话的国家意识、法律意识。

3、开设《普通话与口语交际》课程,师范类专业及与口语表达相关专业作为必修课,其他专业作为公共选修课纳入中职生人才培养方案,使课堂教学成为推普工作的主渠道。

4、按照《湖北省实施<中华人民共和国国家通用语言文字法>办法》的要求,统筹安排,有计划地对我校学生进行全员培训和测试。

三、达标要求

1、师范类专业学生普通话水平不得低于二级,其中社会艺术文化专业应达到二级甲等(87分)及以上水平。

2、与口语表达相关专业(如旅游、电商等)学生,普通话水平应达到二级乙等(80分)以上,其中旅游专业的学生,普通话水平应达到二级甲等(87分)以上。

3、其他专业(如机械、电子、美术等)学生,普通话水平应达到三级甲等(70分)以上。

四、报名、培训及测试安排

1、每年5月、11月中旬测试,以班为单位于测试前一个月组织报名。

2、坚持“以测促训、以训保测”的原则,认真做好普通话培训测试工作。首次参加普通话水平测试的学生必须接受“测前培训”,熟悉测试测试内容和程序,了解测试要求和纪律。未达规定等级标准再次参测者可以参加“提高培训”。“提高培训”是针对应试人发音重点和难点的专项培训,其目的在于通过训练提高应试人的普通话水平。

3、以班为单位分批次进行培训,采用大小班授课兼容、理论与实践结合、整体教学与单一面授并举的教学模式。培训课的授课教师均由教学与测试经验丰富、责任心强的普通话测试员担任。

普通话培训、测试实施方案 篇2

1 增强教师应用普通话的素质

面对信息化的到来, 必须大力加强信息技术教育。中文信息处理是我国信息技术发展的重点, 语言文字规范化、标准化是中文信息处理的先决条件, 普及普通话和用字规范化有利于提高语言文字信息处理和交换的效益水平。因此, 加大学校普及普通话和用字规范化的力度, 是适应加强信息技术教育的需要。作为教师应当进一步提高认识, 增强素质, 使讲好普通话成为一种自觉行为。

1.1 现状

对普通话的认识存在误区。国家对教师普通话水平提出了具体的等级要求, 这一举措的目的在于以测促学, 旨在促进教师队伍素质的整体提高。但在执行中, 部分教师往往走过场, 考试前正音正字, 紧张备考, 考试一过, 则悉数还原, 重操乡音。还有部分教师存在优越感:有的认为自己是北方人, 自我感觉好, 产生自满情绪;有的误认为只有声韵调都有严重错误才是错。结果是许多人缺乏学习普通话的自觉性, 不去改变和提高自身的普通话水平。

学习障碍。有些教师方言比较重, 改起来困难, 于是把学习普通话看得很神秘, 自认为已经养成的语音习惯不可能改变, 难以学好, 所以知难而退, 主动放弃;也有一些教师虽然下功夫学习, 却不见明显效果, 于是自暴自弃, 怀疑自己, 失去了信心。这些教师因学习障碍产生了畏难情绪, 在学习和运用普通话面前望而却步。

此外, 行政管理部门重视不够, 没有努力创造学、用普通话的良好氛围, 教师的语言自然无人过问。认为能够听懂即可的思想比较普遍, 以致许多地方的普通话政策不能得到有效落实。

1.2 提高教师普通话素质的对策

要说好普通话就要对普通话有一个全面而正确的认识, 普通话的概念是“以北京语音为标准语音, 以北方话为基础方言, 以典范的现代白话文著作为语法规范的现代汉民族共同语”, 它从语音、语汇、语法三个方面提出了规范要求。对学习普通话而言, 这三项中的语音是核心, 是学习的难点, 能否学好普通话关键在语音, 其他两个方面相对来说比较容易解决。

在校园中共同营造语言环境。我校是面向全国招生的一所综合性大学, 为此, 学校规定所有师生都应该说普通话, 都要共同营造说普通话的良好环境, 使普通话真正成为校园语言, 这是提倡说普通话的重要途径之一。说一口纯正的普通话, 不仅对学生是一种示范作用, 而且对正音正字也有深远的影响, 时间长久之后, 乡音方言也能逐渐为标准的语音所取代。此外, 学校经常开展形式多样的推普活动, 比如, 普通话诗朗诵、演讲比赛等, 有利于加强普通话的应用意识, 创造良好的语言氛围。

培养测试员。有目的的培养一批测试员, 也是一个重要手段。每年发掘普通话水平达到一级乙等以上水平的、思想作风正派、工作认真负责、具有敬业精神和良好协作意识的高校教师参加由国家、省语言文字工作委员会组织的测试员资格培训, 获得省级、国家级测试员资格证。这些人既是校园推广普通话的骨干, 也是教、考学生普通话的测试员。据此, 学校对在校工作的省级、国家级测试员实行聘任制, 采用以老带新, 帮助新测试员提高听辨能力和尽快熟悉评分标准。在测试工作中, 定期考核。考核的内容包括理论考试、测评考核、口语测试、测试工作量和测试工作表现等。对任期内综合考核合格的测试员进行续聘, 对考核不合格的测试员采取试用或暂停使用, 而对问题严重的测试员, 如工作中不负责任或严重违反测试纪律, 工作出现严重失误的, 应取消其测试员资格。

调整心态, 坚持不懈的学习。作为成年人修正口音确实有很多困难, 因为语音学习的最佳时期是在少年儿童阶段, 学习接受快, 质量高。与之相比, 成年人需要经过辨音、正音的过程, 辨音任务很艰巨, 是正音的前提, 在此基础上, 方能学好普通话。因此, 学好普通话需要一个过程, 方言越重, 这一过程时间越长, 不能一蹴而就。对此, 学习普通话要有一个良好心态和心理准备。学习语音是艰难与曲折的, 对方言严重的教师来说, 说好普通话的确是一件极为艰苦的工作, 但只要树立信心, 坚持不懈, 就一定能收到满意的效果。

掌握正确的学习方法。①从拼音入手, 寻找规律。按普通话的要求, 声、韵、调三个方面有一处错误, 作为普通话来说就是错误的, 其中声调不标准是比较普遍的问题。从微观到宏观, 从拼音入手, 对普通话进行整体把握, 普通话的水平就能得到很大提高。②提高听辨力, 听说并重。听辨力是提高普通话质量最关键的因素。口语说得好, 前提是听辨能力强, 听辨力差就无法说出高质量的语音。提高听辨力的方法有多种, 可以请人辅导, 可以通过听广播, 不断模仿, 还可以有意识的与身边语音标准的人交流。

2 学生普通话的培训

普通话语音教学是一项技能训练的教学, 这个问题本应在中学阶段解决, 但由于各种原因, 致使来自全国各地的中学生普通话水平参差不齐。因此, 作为一所综合性大学, 我们仍开设了普通话教学课。我校教授普通话的教师, 主要来自在普通话测试员培训班打下了较好语音基础的测试员。这些教师如何将自己的普通话语音知识传授给学生, 提高普通话教学质量, 就需要在“传道、授业、解惑”的长期教学实践中不断探索教学方法, 将理论、实践、方法三者密切结合起来, 这对技能训练的教师尤为重要。

2.1 熟练掌握普通话的理论知识和技能

普通话教学最关键的问题是拼音教学, 拼音包含了声母、韵母、声调三部分内容。教师除了自己能讲一口标准的普通话, 起到一定的示范作用外, 还必须通过“听”来了解学生的语音基础, 然后采取理论与实践相结合的方法解决实际语音难点。要做到这一点, 教师必须要有较强的听辨能力和语音示范能力。可以说, 听辨能力和语音示范能力在训练口语、提高普通话教学质量方面是不可缺少的条件。教师只有听得清、辨得明、抓得准, 才可能讲得透、练得精、提高得快。

2.2 教学方法应灵活多样

普通话课是语音课, 教学方法应该是不拘一格、灵活多样。在教学过程中, 我们除了正规的训练之外, 有时候通过其它方法比如唱歌、朗诵诗歌作品等灵活多样的教学方法, 让学生在生动有趣的教学氛围里学习普通话。许多学生参与意识比较强, 非常喜欢通过这些活动来证明自己, 因而在普通话学习方面也会更加积极主动。学生们有了学习普通话的积极性, 这是很难得的, 教师要善于利用这些条件, 为普通话教学服务。

2.3 教学态度要耐心细致

普通话教学归根结底是语音教学, 而语音教学又是非常枯燥的一项教学工作。教师除了需要精通语音知识, 有很好的听辨能力和语音示范能力外, 还需要端正自己的教学态度, 耐心细致的为学生服务。学生选择学习普通话, 就是因为他们的普通话有问题, 而且可能问题还很多。教师在示范语音的同时, 态度一定要耐心细致。教师的语言形象对学生有极大的影响力, 教师的口语表达既是有声的行为, 同时其一举一动又是无形的楷模, 潜移默化的影响学生。

2.4 学校政策的保障

学校将普通话的培训, 作为大学生文化素质选修课, 纳入教学计划, 成绩合格者计算相应学分。同时, 进行普通话测试, 将相应标准与毕业证挂钩, 这就有效的保障了普通话的推广与应用。

3 普通话测试

推广普通话工作以测试形式出现仍处于实践探索阶段, 如何有效的贯彻执行《普通话水平测试实施纲要》, 没有现成的模式和经验作为参考。我们在实践中不断探索方法和积累经验, 形成了一个相对成熟的工作思路:要在高校推进PSC工作, 关键是要在长期的理论研究、教学实践和测试工作中, 逐步构建起一个集普通话教学、培训、测试为一体的科学体系——准确定位PSC 的性质是前提, 加强普通话口语教学是基础, 强化测前培训是保障, 同时要逐步探索出行之有效的工作方法, 并充分发挥测试站在学校推广普通话工作中的作用。

3.1 准确定位测试性质是前提

目前, PSC处于实践探索阶段, 准确定位PSC 的地位和性质, 便成为首先要解决的问题。PSC以推广普通话为目的, 并服务于推广普通话工作, 是国家新的推广普通话方针“积极普及, 逐步提高”的应用与体现, 并已成为全国性推广普通话工作中一个关键性和不可缺少的环节。PSC本质上是一门学科, 学术性强, 知识体系完整, 能力训练要求高, 这项工作来自语言统一的必然要求。PSC 是在综合吸取测试学与语言学理论的基础上, 着重“测查应试人的普通话规范程度、熟练程度, 认定其普通话水平等级”。PSC具有教育测量特性, “属于目前比较通行的标准参照性或者说达标性测试范围”。

其次, 要正确定位PSC与高校普通话口语课程教学之间的关系。高校普通话口语教学的主要任务是培养学生准确应用口头语言表达的能力以及规范的口语交际能力。正确引导、评价、推动口语课的教学与科研, 以适应推广普通话工作发展的新时期、新阶段的要求, 顺应信息高速公路建设及现代高科技发展的潮流。PSC 的口语特性、教育测量特征及语言学科的属性都恰如其分的解决了当前口语教学的种种弊端。PSC 寓测于教, 寓测于学。基于这种特性, 对PSC 工作地位的确认必须高屋建瓴, 统领全局。

3.2 加强普通话口语教学是基础

学校把普通话口语课程纳入教学计划, 作为全校学生的一门课程。要清楚的认识到PSC 和教学的正确关系, PSC 只是一种监督和检验普通话口语教学的手段。在普通话课程建设上始终强调增加投入力度, 提高教学水平, 力求让学生自如、自觉的运用普通话, 而不是简单的设置成应试性的测前培训课。我们在实践中, 主要从以下几个方面加强普通话口语教学:

多学科相融的原则。普通话口语教学是一门多科性的边缘学科, 与许多学科都有着密切的内在联系, 诸如:语言学、口才学、交际学、教育学、美学、伦理学、逻辑学等, 这些学科的研究成果丰富了普通话口语的理论建设, 而口语课的大量实践经验, 又促进了这些学科的发展。在教学中加强这些学科与口语课的联系, 走多学科融合之路, 能更好地共同担负培养大学生口语表达能力的重任。

循序渐进的原则。口语训练不可急于求成, 要采取由易到难、由低到高、由简单到复杂、由分析到综合的“阶梯式”训练方法, 按照听说能力的培养、形成以及提高的不同阶段, 循序渐进的进行科学化、层次化、序列化的训练。

精讲多练的原则。提高口语水平关键在于多说多练, 口语教学要做到“精讲多练”, 合理分配讲与练的时间。课上导练与课下自练相结合, 鼓励学生参加各种口语表达能力比赛, 积极参加口语实践。

3.3 强化测前培训是保障

高度重视测前培训工作。PSC要遵守“以训保测、以测促训”的原则, 对考生进行测前培训。一方面, 由经验丰富的测试员对考生进行针对性的强化训练, 介绍普通话水平测试的程序、等级、评分标准、正误界定、测试内容及应试技巧等。另一方面, 可以安排推广普通话的辅导员到各班去督促、辅导训练。同时, 还可以充分利用学校现有的资源进行测前训练, 如利用校园广播台、调频电台、网络电视等在考前滚动播放训练内容, 创造一个普通话听、说、读、练的良好环境。

探索行之有效的培训方法。测前培训帮助考生熟悉测试程序, 强化针对性训练, 掌握应试技巧, 有利于正常发挥, 取得较好的测试成绩。笔者在实践中摸索出了一套行之有效的培训方法。

3.4 加强对普通话培训测试的教学与科学研究

为使普通话测试工作更加科学、规范, 有序、健康的发展, 无论是普通话测试内容、手段的改进, 测试评分标准的完善, 还是培训方式的探讨、测试管理的全面提高以及测试心理的研究等, 都有很多值得深入探索、研究的课题, 站在一线的测试员在测试实践中积累了许多宝贵的经验, 也需要认真总结, 以便使高校测试站发挥自身优势, 积极开展教学与科学研究。测试站可以组织测试员集体开展研究, 积极参与学校的科研、教研立项, 对测试员的科研提出要求并纳入对测试员的考核中。这样, 测试站也能在经费、资料等方面得到改善。

3.5 发挥测试站在学校推广普通话工作中的作用

我校的普通话测试站设在教务部门, 测试前要强调普通话测试的严肃性和公正性, 做到“两过硬”:一是要求测试员业务素质过硬, 严格执行《普通话水平测试大纲》, 自觉遵守《普通话水平测试管理规定》, 认真负责, 团结协作, 公正廉洁;二是要求考务人员工作作风过硬, 严格遵守考场工作人员职责。除组织测试员对学校师生的普通话培训和测试工作外, 还对国家语言文字方针、政策和开展普通话测试工作的意义进行大力宣传, 还引导开展各种普通话比赛、诗朗诵等文娱活动, 提高全校人员学习普通话的热情。

总之, 针对高校测试站的特点, 遵循管理的规律, 加强对高校测试站管理工作的研究, 积极开发它的多种功能, 更好的发挥其在高校普通话培训测试和推广普通话方面的积极作用任重道远。根据新世纪对推广普通话工作的要求, 我们应本着与时俱进、实事求是的原则, 有必要对测试的性质、内容、标准、具体实施等进行考察研究, 使测试工作更加科学化、合理化。

参考文献

[1]姚喜双, 刘照雄.普通话水平测试实施纲要[M].北京:商务印书馆, 2004.

[2]刘真.普通话的现代化教学[J].中国科教创新导刊, 2008 (1) :142.

普通话培训、测试实施方案 篇3

关键词: 普通话    培训测试    工作现状    存在问题    对策研究

自从1994年国家语委、国家教委、广电部联合发出《关于开展普通话水平测试工作的决定》后,推广普通话工作受到空前重视。为了更好地落实国家有关推广普通话的方针、政策,促进普通话推广,我院自2005年开始在同类高职院校中较早开展普通话培训测试工作,至今正好历时十年。十年间我亲身参与经历了我院普通话培训测试工作的萌芽、建设、发展、壮大等全过程,萌芽是艰辛的,建设是曲折的,发展是渐进的,壮大是必然的,取得的成绩是可喜的,未来的前景是光明的,当然存在一些问题是难免的。古人云:“十年磨一剑。”我们一直在做这个工作,但缺少系统性、理论性研究。“做而不思则罔”,十年是一个很好的节点,是该坐下来静静思考的时候了。所以笔者针对工作实际情况,从三方面入手对我院普通话水平培训测试工作进行系统性研究并提出解决对策,具体问题具体分析,不妥之处,请各位方家指正。

一、我院普通话水平培训测试现状分析

1.培训测试队伍的构成

我院从2005年4月选派第一批测试员参加自治区级培训开始,截至目前共有测试员41人。从性别上看,女性30人,占73.17%;男性11人,占26.83%,男女比例1:2.7。女性占大多数,虽然女性天生语感、耐心细腻的性格更适合此项工作,但是提升男性比例将使测试员队伍更趋于合理;从年龄上看,30岁以下2人,占4.88%;31至40岁19人,占46.34%;41至50岁14人,占34.15%;51岁以上6人,占14.63%。结构合理,不过从长远看,还应每年选派1人补充队伍;从专业上看,汉语言文学11人,占26.83%;哲学思想政治4人,占9.76%;广告设计服装园艺7人,占17.07%;经济会计管理3人,占7.32%;数学英语化学6人,占14.63%;音乐美术2人,占4.88%;机械电气车辆8人,占19.51%。虽然不是依据教育部颁布的专业目录来划分的,但同样有参考价值,汉语言专业比例偏低,后续发展应提高此项比例。

2.建设、壮大和发展过程

我院自2005年普通话测试站建站开始,如今正好历时十年,大体可以分为三个阶段。2005年5月至2007年8月为初始萌芽阶段,这一阶段是全新的开始,从无到有,一步步摸索而来;2007年9月至2011年7月为规范建设阶段,配置专职人员负责此项工作开展,由试点阶段规模开始扩大,健全制度,完善流程,并且有2名国家级测试员;2011年8月至今为发展壮大阶段,从时间上看选派人数较多,队伍更为壮大,从培训测试对象看由当初单个系发展到全院学生,规模达到历史最高。

3.取得的成绩和前景展望

“十年磨一剑”,我们取得了很大成绩,十年间,我院普通话测试站共培训测试12000余人,其中教师和社会考生600余人。目前测试员队伍中有7人为自治区级骨干测试员并有多人获得自治区汉语委荣誉表彰,同时是自治区汉语言文字工作委员会集体会员,3人为个人会员。下一步我院将推广普通话工作向纵深方向开展,实行计算机辅助测试。回首往昔,十载征程,展望未来,前景光明,我们将为这项事业继续努力付出。

二、目前我院普通话水平培训测试过程中存在的问题及原因探究

1.培训的专业性问题

测试员中汉语言文学专业仅占26.83%,本来比例就不高,再加上各种原因,每次培训的更少,见表1:

可以看出近几年培训所占比例为30%至40%之间,大部分培训教师是非汉语言专业的,相对而言语言学知识薄弱,导致学生提高不快,教学效果不佳,培训质量不高。主要原因是汉语言专业测试员教师较少,有些年紀稍长的工作热情不够,积极性不高,加之周六日时间等因素,所以能否增加专业培训教师和提高培训积极性是能否解决问题的关键。

2.培训时间和内容问题

培训主要利用周六、周日等业余时间,学生心理上不够重视,考勤难以保证,有的一百人左右的教学班到最后坚持培训的大约三四十人,甚至更少,影响教学效果。原因是学生平时专业课程较多,加之选修课程趋于分散,没有充裕的大块时间安排培训,所以本学期尝试纳入教学计划,调整培训时间保证培训效果。内容往往忽略宣传意义、转变思想、端正动机等必要内容,重标而轻本。意识到不仅仅是为了得到高等级证书,提高普通话水平才是根本。原因是对普通话培训认识不足,“实用”“有用”技能目的性强,急功近利心态严重。

3.培训方法和正音问题

培训仍以讲为主模式,难以激发学生兴趣,教学思想、内容、过程和方式没有革新。原因是观念保守还没有根本改变或不愿意花时间费心思研究教法。笔者认为要加强个别辅导、个别矫正,使教与学双方得到反馈与交流。除此之外加入实践训练、机测操作和考前辅导模块,进行绕口令、朗读、讲故事、三分钟演讲等比赛也是好方法。另外,没有掌握学生语音状况,不研究正音方法,使培训缺乏针对性。客观原因是课时少和大班课人数多,主观则是教师没有下工夫或自己语音理论基础薄弱,所以要研究对症下药正音方法,提高课堂正音效率。

4.测试标准规范化问题

由于测试采用口试方式,测试员评分不易做到完全公正准确,出现测试结果不标准的问题。依据《大纲》标准,对一两项总体评分,语音误判上下幅度0.3分以内合格,0.5分以内基本合格,超0.6分不合格。朗读总体1分内合格,1.5分内基本合格,超1.6分不合格。说话总体不错档合格,错档但误差没超过1分基本合格,既错档误差又超1分不合格。见表2:

影响评分标准因素有评分标准理解差异、方音敏感度不同和临场情绪状态。为规范掌握标准,应给试卷制定标准答案,还要将每级、每等制成音像模版。同时在每次测试前集中学习,剖析重点和难点,使主观判断逐步趋向一致。实际测试中还存在不规范问题。如第1題扣1.2分,第2题扣2.2分,总分超过92分,仍将其列入一乙;朗读环节扣分随意性突出,不该扣的扣了,遇到临界状态时上下造成误差;更有甚者说话环节时间不听够或根据前三项打印象分。究其原因是语言文字素养不高、定量分析不够和测试能力高下存在差异,所以督促测试员加强学习,严格按规范操作,杜绝盲目性和随意性。

5.测试客观公正化问题

从表3中可以看出一两项扣分很少,到三四项评判主观性增加问题;原因一是对应试人没有准确定量和定性分析,没有定量作为基础,定性往往不客观。二是主观感情因素导致,朗读和说话表现突出。三是宽严不当,只有寻求适当的度,才能体现测试的客观性。

6.测试信度效度化问题

指测试结果的可信程度和有效程度,实际操作中由于时间、耐心原因,会影响测试信度和效度。有关专家根据实践将等级中正常非临界评分差异细致描述为:一甲差异在0.5分以内,一乙差异在0.9分以内,二级差异在1.5分以内,三级差异在2分以内。见表4:

按照宋欣桥编著《普通话水平测试员实用手册》标准每日极限数应控制在40人,实际有时达到50人甚至将近60人,测试量直接影响信度。原因则是快速完成任务或追求经济收益。部分测试员不熟悉普通话语音理论,听音辨音水平不高,有的干脆以其他测试员评判作为自己打分的依据,同测制度形同虚设。除年龄、文化、专业与否等因素外,一级乙等低分段受自身语音水平制约影响测试效度。

三、针对目前存在问题的具体解决途径及对策

1.提高培训测试认识

普通话工作要有强烈的责任感和较高的思想素质。测试员要熟悉党和国家语言文字工作方针、政策和法律、法规,充分认识推普工作和普通话培训测试工作的意义和重要性,把它当成事业而不是简单地当成事务来做。测试站可以通过定期组织测试员进行政治和业务学习,沟通讨论交流等途径不断提高大家对这项工作的认识。

2.加强专业理论学习

很多非汉语言专业测试员即使通过了必需的等级测试,依然不具备所需掌握的语音理论水平。因此,非常有必要定期开设普通话理论培训班,加强测试员专业知识培训和学习,提高理论水平,使之熟练掌握普通话各环节的专业理论知识。如声母和韵母的发音部位和发音方法、声调调类和调值、各难点声韵调的对比说明、语音缺陷和语音错误的界限等。除了培训形式外,还可以定期召开研讨会,讨论问题并研究破解方法。

3.规范掌握评分标准

要增强PSC的科学性,必须增强PSC的规范性。具体途径包括对测试员的业务培训和测试工作的研讨、学习研究等级参照表和评分规则等,同时掌握“定量”标准,增加定量分析的成分,定性才能准确到位;掌握“刚性”标准,学习研究130条《语音评定参照细则框架》;掌握“科学”标准,通过测试前对测试小组合理配置,测试中对前3名应试者试评,及时调整误差,尽快趋于一致等方法体现测试标准化和规范化。

4.提高自身能力素质

普通话水平测试中,测试员业务水平和科研能力十分重要。测试不仅要“增量”,还要“提质”,所以要加强对测试员辨音能力的训练,明确区分错误与缺陷并提出解决问题的方法;定期围绕测试工作各环节开展研讨活动;加强对测试方法、手段的科学研究与改革;积累经验,探索更合理、更科学的测试方法,以提高自身素质,提高测试技能。

5.完善相关必要制度

“不以规矩,不成方圆”。制度是工作的保障。一是后续培训制度。每年选派2~3人参加自治区级计算机辅助测试骨干班培训,以适应新发展趋势;二是监测员制度。包括测试前合理安排人数,测试中随机抽查,测试后监管成绩录入归档;三是回避制度。回避测试同单位应试者、直接教学考生和有亲缘关系人员;四是复核制度。每次测试后对成绩进行抽样检查,复核测试结果的规范性和准确性;五是管理考核制度。建立详细的测试员业务档案,定期对工作态度、测试工作量和质量、遵守纪律情况等进行考核;六是激励分配和荣誉表彰制度。根据考核对表现优秀的测试员进行表彰和奖励,还可以适当提高经济收益以调动测试员主动性和积极性。

孔子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆。”做任何一项工作也是如此,只知道做但不思考、不分析、不总结就会迷茫。希望本文研究分析和形成的结论能丰富我院普通话水平培训测试的理论基础,从而指导我们的工作实践,为相关高职院校此项工作开展提供借鉴思路和方法,同时对我院普通话测试站建设及推广普通话工作向纵深发展起到积极的针对作用、实效作用和促进作用。

参考文献:

[1]宋欣桥.普通话水平测试员实用手册(增订本).北京:商务印书馆,2010.7.

[2]刘照雄.普通话水平测试大纲.长春:吉林人民出版社,2006.1.

[3]王家伦,陆湘怀.普通话水平测试教程新编.东南大学出版社,2005.5.

[4]国家语委普通话培训测试中心.第三届全国普通话水平测试学术研讨会论文集.语文出版社,2009.7.

[5]宋欣桥.对普通话水平测试走向科学的思考.语文建设,1999.6.

8.普通话培训、测试通知 篇4

2014年普通话培训与测试报名的通知

群艺馆各部室:

为贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》,不断提升我馆工作人员的普通话水平,为迎接国家二类城市语言文字工作评估做好准备,根据河南省人民政府令第163号《河南省实施<中华人民共和国国家通用语言文字法>办法》、河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅、河南省公务员局《关于开展公务员普通话培训测试工作的通知》(豫人社办〔2011〕66号)和平顶山市人民政府《关于开展城市语言文字工作评估的通知》(平政〔2013〕51号)精神,2014年我馆的普通话水平培训测试工作即将开始,现将有关事项通知如下:

一、测试的对象

截止2013年12月31日,年满55周岁以下的我馆工作人员,都要参加普通话水平测试,且应达到三级甲等以上(即测试成绩≥70分)。已参加过普通话水平测试达到三级甲等以上水平且在2004年以后取得普通话等级证书,可不再参加测试。

二、培训和报名时间

培训时间:2014年10月24日 报名时间: 12月23日—12月26日

三、培训和报名地点

培训地点:新城区博物馆一楼报告厅 报名地点:群艺馆办公室

四、培训测试内容

根据《普通话水平测试实施纲要》和《普通话水平测试等级标准》要求,主要就普通话口语水平和语言文字规范化有关知识进行培训。

(一)培训内容 1.测试程序及规则; 2.河南话与普通话的对照; 3.易读错字、词的校正; 4.个人练习的方法。

(二)测试内容

1.读单音节字词100个,共10分; 2.读多音节词语(100个音节),共20分; 3.朗读短文(400字),共30分; 4.命题说话(3分钟),共40分。

普通话测试员培训 心得体会 篇5

厉亚平

2013年8月9日,我赴烟台参加了为期10天的山东省第51期普通话测试员培训,感觉受益很多。

一、学会很多普通话发声技巧

青年政治学院的武传涛老师用了两天的时间为我们讲解发声技 巧和PSC应试技巧,为我们营造了一个比较轻松愉快的氛围,这样大家都没有觉得很疲惫,同时传播了一种理念:好的发声是需要勤奋的练习的。

二、初探国际音标

山大岳立静老师教授的国际音标有一定难度,学习发音和写法都比较吃力,但是老师的敬业精神打动人心,我们在晚上还要加班加点的训练;同时也了解了语言文字工作者在乡间农村搜集记录方音的不易,真的是只有爱好才能获得继续研究下去的动力。

三、接受普通话水平测试能力训练

作为一名合格的测试员,耳力必须要好,因为测试工作全都通过漫长而细致的“听力”工作完成,我们要对考生负责,必须把自己锻炼成敏锐的听觉大师。其实这项工作真的不好干,很辛苦,但是身边有100多位像我一样的语言工作者相伴,在漫漫培训道路上,有了比较和榜样,让我学会了坚持下去。

普通话培训、测试实施方案 篇6

XX年上半年江南大学普通话培训测试站工作总结如下:

XX年即将结束。这一年对于普通话培训测试站而言是走出师院、面向全校师生、开拓进取、稳步发展的一年。在学校语委、语委办及师范学院领导的关心支持下,测试站全体工作人员同心协力,在客观条件发生变化的情况下,克服了时间紧、人手少、任务重、人员分散等诸多困难,兢兢业业,踏实工作,全校普通话培训测试工作取得了显著成绩。

回顾一年来的工作,我们深深体会到:只要有政策的保证、领导的支持,部署合理,依靠全体人员的努力,就一定能克服困难,把工作做好。

我们的做法是:

1.工作有计划性。为了贯彻落实省语委[XX]7号、8号文件精神,今年3月起草了《关于在江南大学中开展普通话培训与测试的若干意见》,提出了先文后理、三个板块、分三步走的总体工作思路,即对我校师生普通话培训测试工作分三个板块:师范生、非师范生、教职工三个板块;先文后理,逐步推进;对年龄在测试范围内的教职工,分1946年1月1日前出生、1957年1月1日前出生、1954年1月1日前出生三批,分三步完成。在工作中,从全局部署到具体落实,我们都事先反复征询意见,克服了兼职人员分散、培训安排变数多及任务繁重带来的种种困难,做到了月月有安排,周周有落实,各项工作落到了实处。

2.注重机构建设与队伍建设。(1)重新修订《江南大学普通话培训测试站工作条例》、《测试员工作条例》、《工作人员工作条例》。做到规则上墙。我们还通过测试环境的布置,重视环境对测试员和受测人的心理影响。不定期召开测前会议,强调纪律,使测试工作有章可循,测试过程规范有序。(2)加强队伍建设,提高业务水平。今年3月培养国家级测试员一名,7、8月培养省级测试员二名。对于测试中的疑难评判能及时进行业务磋商和沟通。做好新手的传帮带工作,使他们很快成长为骨干工作人员。

3.抓过程管理。普通话测试是项艰苦、细致的工作,我们严格要求每名测试员,按国家制定的标准,按程序规范操作,杜绝舞弊和责任事故的发生;把好测试关,不打人情分,判定分数与等级精确无误,并对每位受测人存在的主要问题一一注明,做好测试的全部档案资料的保存工作。

4.实行电脑管理手段的规范化,做好相关的各方面过渡工作。今年根据省语委要求,测试站采用《江苏省普通话水平测试管理系统》,从报名到测试成绩输入、证书打印,对过去而言是项革命。软件还不完善,各项程序都在摸索,我们努力做好这方面工作,以保证测试工作顺利进行。

5.树立服务意识,更好地为师生服务。普通话测试工作从师范学院走向全校,测试前的准备及测试的后续工作难度都大大增加。从服务态度到服务手段、服务效果,方方面面都关乎测试站的声誉和师范学院的形象。因此,繁忙时克服焦燥情绪,做到耐心服务,微笑服务,优质服务,始终是我们努力追求的目标。

6.以测促训,以训保测。坚持过细地做好测试前的培训工作。XX年全年,测试站培训了99级、00级16个班526名学生;培训文学院、法政学院、外语系、商学院非师范生416名;培训教师391人。全年共测试师范生649名(含98、99级123名未通过者);非师范生416名;教师396名。大约是以往全年工作量的2倍多。(统计数据见另页)

对于普通话测试收费标准,我们能严格按照省语委有关文件规定。从本学期始,开始执行省语委XX[15]号文件新的收费标准。按规定向省级主管部门交纳测试管理费、证书费、无拖欠现象。

新的一年即将开始,我们要进一步落实上级文件精神,依靠各级领导的支持和全体人员的努力,创造条件,努力工作,开拓新的工作局面。

江南大学

普通话培训、测试实施方案 篇7

一、建立信心,认真学习

普通话作为一门学科,和其他学科一样,要想取得好成绩,就必须认真学习。只有认真学习,才能提高自身水平。普通话学习主要有学校学习和个人学习两种。边远地区的小学教师,可以利用假期的时间到较大的城市,参加学校或专门培训机构组织的普通话课程或者培训班学习。同时,在日常生活中也有许多学习提高的机会,普通话教材、广播电视、与人聊天等都可以成为学习普通话的机会。

在学习普通话的过程中,首先要摆正心态。要有不学好不罢休的决心和毅力,坚持不懈。要对自己学好普通话充满信心,在取得一定成绩的同时也要戒骄戒躁,正视差距、虚心学习。普通话作为一门语言,要有张开嘴大胆练习的勇气,不要腼腆,不要羞于开口。学习普通话还需要有不耻下问的精神,不管是谁,只要他会,都可以成为自己的老师。现在,普通话越来越普及,年轻人和少年儿童的语言学习能力比年龄大的人强,作为教师,尤其要放下架子,虚心向自己的晚辈和学生学习,提高才会更快。

在学习普通话的过程中,还必须掌握正确的学习方法。只有方法方式对了,才能够取得事半功倍的效果。有的人对普通话学习不重视,认为只要考试之前突击一下就可以了,这是一种错误的想法。普通话是语言课,学好普通话要花费更多的时间。在闲暇时间,听广播、看电视、与人聊天等都可以有意识地进行普通话练习。普通话是一门学问,不管是资深的研究人员、教学人员,还是播音人员,在他们读字、词,朗读、说话中,既有自己的长处,也难免出现错误和缺陷,平时只要认真地听一听我们自己或其他人的发音和说话,就可以找出很多毛病。当然,初学者也有自己的优点。这就需要每一个学习者互相交流和学习,要和从事不同工作、不同水平的人交流,并互相探讨改进的方法。

当然,各种方法也是因人而異的,这就要求学习者要在实践过程中不断探索与积累,找出一条适合自己的、切实可行的方法。

二、沉着冷静,应考不慌

考试是检验学习成果的时刻,而考试时候的发挥也决定普通话等级的核定。但是由于普通话考试存在着自身的一些特点,加之应考者没有很好地掌握考试策略和调整好心态,导致没有发挥出应有水平的事例屡屡发生。因此,想要顺利地通过普通话等级考试,在努力学习的基础上,最后“关头”还要调整好心态,掌握正确的考试方法。

一是要控制好自己的情绪,沉着冷静,心情放松,不要紧张,把考试看成自己平时做其他事一样;不管考官表情如何,考场情况如何,自己安心考试,该读什么,就读什么,不要受到影响。对于朗读,可以把它看成是平时看书时,没有任何人在旁边的默读,把说话看成是亲朋好友在一起聊天时的自由发挥,无拘无束。二是对于一字一词,都要抓紧不放。普通话的测试卷打分采取扣分的办法进行,测试时,由教师在被测试者的卷子上将读错的字、词等做出记号,按错误扣分,剩余便为得分。错了一字一词,失分虽少,但积少成多,千万不能主动放弃。每一个字、词、句子,都不要看错、认错,看准了再读,发音力争准确、到位,避免出现缺陷。

为了能达到所期望的分数和等级,必须熟悉测试卷,才能对尽量多的字、词发音正确,尽量避免错误。熟悉测试卷有效方法就是多进行模拟测试。云南省语言文字工作委员会组织编写的《普通话培训测试指南》一书中就有《普通话水平测试大纲》和“普通话水平测试试卷”和常用字表。认真地学习大纲,就可以知道打分的方法,练习的时候可以用测试卷自己进行测试和打分,以知道自己的实际水平。云南省有1000多名普通话测试员,遍布全省各个市州县和各级各类学校,测试者都可以在自己工作单位附近很容易地找到测试员。和测试员交朋友,请他们对自己进行模拟测试和打分,找出自己在测试中存在的问题,有针对性地进行发音校正,是比较有效的方法。

做到以上几点,就能在测试中发挥出自己的能力和水平,多得分,少丢分,从而获得较高的等级,顺利通过自己所需要的等级。

作者单位 云南省普通话培训测试中心

普通话培训、测试实施方案 篇8

(一)更多的协调与沟通

前文已述,普通话水平测试队伍由具备一定专业特长的人士组成,结构相对松散,甚至缺乏一种明确的科层纪律的约束,因而秩序与自由之间体现出比较明显的紧张关系。这就从原则上需要在这个群体中进行更多的协调和沟通。

协调和沟通的必要,首先是因为实际上管理主体与作为管理主要对象的施训主体分散在不同的行政机构当中。在这样的机构背景制约下,本培训课程各主体之间的沟通不仅意味着信息可以更加畅通无阻,而且是因为沟通更能赢得群体内伙伴的相互尊重,从而激励管理主体、施训主体和受训主体更积极、自觉地投入到培训课程实践当中,也就是说它需要一种更牢固的情感认同作为群体行动的心理基础。不仅如此,更多的沟通与协调还意味着管理主体能为施训主体寻求社会和行政的支持,意味着帮助他们协调和培训课程工作与施训主体其它工作的关系,现实地帮助他们更好地投入到培训课程中来。

在这里,沟通与协调不仅意味着发生在管理主体与施训主体之间,而且还应 发生在上级管理主体与下级管理主体之间。因为下层管理主体相对来说非专业化和非专职化程度越高,在身份上体现出复合性,在实践上存在更多的业务交集,他们在工作中会面临很多更实际的困境,他们非常迫切需要来自上层管理主体的协调和支持。因而上层管理主体与下层管理主体之间更多的协调与沟通是获得必要的信息反馈和工作支持的有效管理策略。

(二)合作式的权力运用

管理过程就是一个权力运作过程。弗伦奇和雷文指出,教育管理中,一般存在五种类型权力――奖赏权力、强制权力、合法权力、参照权力和专家权力[4]奖赏权力、强制权力和合法权力我们经常会注意到。如,省测试中心对先进的语言文字工作者进行表彰属于奖赏权力,而对下级单位的不规范行为进行批评和惩罚就属于强制权力,下级承认有服从上级的义务就是合法权力。此外我们还需注意另外两种权力类型。所谓参照权力(referent power)“是管理者以下属对管理者的喜好和认同为基础而具有的影响下属行为的能力”,专家权力(expert power)“是管理者以专业知识和技能为基础影响下属行为的能力”。[4]实际上,我们也可以说前三种权力是组织权力,而后两种是个人权力,因为它的发挥有赖于管理主体的性格、知识和人际技巧等个体性因素。

在普通话水平测试培训课程管理中,当然五种类型的权力实际上是共同交错使用的,但由于本课程管理的特殊性,我们认为,更应该发挥后两种类型的权力,以形成合作式的权力运用。因为本课程实践中的各个主体实际上散布于不同的行政机体内,这就使得在语委或者普通话水平测试系统的树状体系的表象下,各种主体现实地置身于一个复杂的行政网络之中,因而单纯强制性的权力运用或者仅仅凭借组织性权力,会造成管理主体与管理对象之间的疏离,降低工作效率。而普通话水平测试系统实为一个专家系统,因而发挥参照权力和专家权力更容易激发和生成管理对象的个体崇敬,调动和发挥他们的主体性,从而跨越现存行政网络局限,促进各种主体之间的合作。而这种合作式的权力运用,也有利于普通话水平测试员队伍真正成为一个有机整体,从而在根本上有利于推广普通话、提高民族共同语的运用水平的工作,有利于民族共同体的持存与巩固。

参考文献:

[1] 刘忠孝,孙相娜.主体间性德育的基本内涵及价值取向[J].思想政治教育研究,2009(6).

[2] 施良方.课程理论――课程的基础、原理与问题[M].北京:教育科学出版社,1996.

[3] 周强.教育管理学教程[M].哈尔滨:哈尔滨工程大学出版社,2003.

普通话培训、测试实施方案 篇9

关于转发宜宾市语委办两次普通话培训测试的通知

各中小学、幼儿园、特教中心:

现将《宜宾市语言文字工作委员会办公室关于开展2009年第二次普通话水平等级培训测试的通知》和《宜宾市语言文字工作委员会办公室关于举办2009年普通话一级乙等培训测试的通知》转发你们,请及时通知普通话未达到要求标准的教师和要考普通话一级乙等的老师按时参加有关培训和测试。

附件一:《宜宾市语言文字工作委员会办公室关于开展2009年第二次普通话水平等级培训测试的通知》

附件二:《宜宾市语言文字工作委员会办公室关于举办2009年普通话一级乙等培训测试的通知》

珙县教育局

二OO九年六月二十二日

四川省 附件一:

宜宾市

语言文字工作委员会

宜语委办[2009] 6号签发人:李华

宜宾市语言文字工作委员会办公室

关于开展2009年第二次普通话水平等级培训测试的通知

各区县语委办,市级有关部门和窗口单位:

为了进一步认真贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》,深入开展城市语言文字评估达标和创建语言文字规范化示范学校等相关工作,根据工作安排,决定开展2009年第二次普通话水平等级培训测试活动。现将有关事项通知如下:

一、培训、测试等级及授课教师

1.本次培训测试为普通话水平等级二级、三级;

2.授课教师:省级普通话水平测试员。

二、培训、测试对象

国家公务员,机关工作人员,教师,新闻媒体,文艺团体,窗口单位服务人员,社会其他自愿参加培训、测试的人员等。

三、培训、测试报名时间及地点

1.报名时间:2009年7月3日上午(9:00——12:00);

2.培训测试时间:2009年7月3日下午——7月5日(上午8:

30——12:00;下午2:30——6:00)

3.地点:翠屏区研训中心(南岸东区利民路10号新六中校区内:

2路车终点站)

四、费用

严格按照川价函[2006]249号、宜价字费[1999]266号、川普测

[2009]4号文件要求,取消普通话水平等级证书工本费,测试费收取

标准为:学生25元,教师30元,社会人员50元。

五、其它要求

1.参测人员报到时须交近期免冠1寸相片1张(黑白、彩色皆

可);

2.参测人员须带上能证明自己身份的有效证件;

3.培训测试期间生活、住宿费自理。

联系单位及电话:宜宾市语委办,8240764。

二OO九年六月八日

主题词:普通话培训测试通知宜宾市语言文字工作委员会办公室印2009年6月8日

四川省 附件二:

宜宾市

语言文字工作委员会

宜语委办[2009] 7号签发人:李华

宜宾市语言文字工作委员会办公室

关于举办2009年普通话一级乙等培训测试的通知

各区县语委办,市属学校及窗口单位:

按四川省语委今年工作安排,决定委托我市语委办举办今年面向全市的普通话水平一级乙等培训测试工作。市语委办根据目前开展工作的实际情况,提出有关具体要求,现通知如下:

一、培训对象及要求

参加培训、测试的人员,必须是以普通话为工作语言并获得国家语委普通话水平二级甲等的教师、学生、国家机关工作人员、播音员、节目主持人和窗口行业人员。

二、授课教师

由省语委办委派国家级普通话水平测试员现场授课。

三、培训、测试的时间及地点

1.报名时间:2009年8月28日上午8:30—12:00;

2.培训、测试时间:2009年8月28下午—30日(上

午8:30——11:50,下午2:30—6:00);

3.地点:翠屏区师训中心(原翠屏区教师进修学校:

信义街68号)

四、收费

严格按省物价厅《四川省物价局、四川省财政厅关于

制定普通话水平测试收费标准的通知》(川价函〔2006〕294

号)川普测[2009]4号文件有关短期培训及测试收费的相关

规定和宜宾市人事局、财政局、物价局关于对普通话水平等

级一级培训请示的审定标准收费,即凡自愿参加培训人员每人交培训资料费72元;测试管理费:学生每人25元、教师

每人30元、社会人员50元。

五、其它要求

1.参测人员报到时须交近期免冠1寸相片1张。

2.参测人员须带上能证明自己身份的有效证件和普通

话二级甲等证书。

3.培训测试期间生活、住宿费自理。

联系单位与电话:宜宾市语委办,8240764。

二OO九年六月八日

普通话校本培训方案 篇10

为了进一步提高我校全体教师的普通话水平,提升教师的专业素养,促进课堂教学效率的提高,决定组织我校全体教师进行普通话培训,方案如下:

一、培训目的:

1、通过培训,使教师认识到学习普通话对提高自身素质,实现顺畅交流,以及为现代化建设营造良好语言环境的重要意义。

2、通过培训,提高全体师生的普通话水平,增强自觉使用普通话的意识。

二、培训对象:全体任课教师

三、培训时间:2016年7月13日——7月16日

四、培训地点:水尾小学会议室

五、培训方式:

1、集中授课(由本校普通话骨干老师曾柳授课)。

2、自学(以《普通话训练与测试教程》和小学语文教材为主要学习内容)。

3、加强交流。以年级组为单位,在办公室进行练习交流。

4、测试(未达到相应等级的任课老师假期进行过级测试)

五、培训内容

1、语音培训

2、朗读培训

3、即兴说话

临沂汤河中学普通话培训方案 篇11

为认真贯彻执行《中华人民共和国国家通用语言文字法》,科学地开展普通话培训与测试,加快学校普通话应用水平,做好迎接国家二类城市语言文字评估验收工作,根据区教育局工作安排,特制定汤河中学普通话培训方案:

一、普通话是教师的职业语言,是从事教育、教学工作的基本功,掌握和使用普通话是每位教师必备的基本素质,接影响教学质量和素质教育的发展。普通话培训工作,以《中华人民共和国国家通用语言文字法》平和进一步增强语言文字规范意识为重点,言和校园语言为目的,切实做好普通话培训工作。

二、1话相应等级证书的教师共名语文教师普通话水平达到二级甲等,二级乙等,管理人员2说普通话的局面,树立良好的语言文明形象。

3三、培训内容具体内容有:

指导思想

为指导,培训目标

1954年1月1日以后出生、88 人全部接受普通话水平培训与测试,23人达到三级甲等以上水平,达标率

1、必读轻声练习。教师的推普工作如何直以有效提高我校教师普通话水以普通话成为学校教学语

03年以后未取得普通其他学科教师

2、双音词练习(变调练习)使人达到100%。

3、、汤河中学、通过培训测试,在学校内形成人人会说普通话,人人能自觉、使普通话成为教师的教学语言,学校的校园语言。

平翘舌音练习。

4、儿化音练习。

5、常见易读错音的字词练习。

6、综合发音(阅读)练习。

四、主要措施

1、根据教师的实际情况,采取科学的培训方式,提高培训质量。以辅导教师指导与自学自练相结合的方式进行。

2、通过举办专题知识讲座,宣传推普政策,普及语言文字知识等活动,积极营造人人都讲普通话的良好氛围。

3、开展“推普周”,普通话大赛、朗诵大赛、注音比赛、知识比赛等丰富多彩的活动普及普通话。境,杜绝不规范用字。

4、把普及普通话和用字规范化的要求纳入常规管理,纳入教师基本功训练,渗透到德、智、体、美和社会实践等各种教育教学活动中。在培训时间内对教师进行多次集中辅导,教师自主学习为主。要求各科室每周要保证一次集中学习,负责人具体安排,教务处将不定期抽查。同时,每位教师在平时要挤时间进行自主练习,把学习普通话当作是工作中、生活中快乐的事,休闲的事,尽快提高自己的普通话水平。

五、培训安排

根据区教育局工作安排,共分三个阶段。第一阶段:调查摸底阶段(立普通话培训领导小组,进行普通话水平摸底,第二阶段:自主培训阶段(开展规范用字大检查,2010年2月2010年4

其余时间以科室集中和

2010制定普通话培训计划。-2010净化文字环由各科室3月)。学校成8月)。学校选

—年月年

聘培训教师,对未达标的教师进行普通话培训。培训时间不低于60学时。

第三阶段:等级测试阶段(2010年8月-2010年9月)。市语委办进行普通话等级测试,发放普通话等级证书。

六、组织与管理

1、成立普通话培训领导小组,认真组织此项工作,确保培训工作顺利进行。

2、完善制度,加强督查。

严格集中培训考勤制度。凡属集中培训学习活动,考勤,并和教师考勤直接挂钩。

3、认真考核,奖惩兑现。

把普通话培训工作纳入对教师日常工作的检查考核中。师教学工作考核细则》规定,纳入教师的量化考核中。

教务处将严格根据《教

普通话培训、测试实施方案 篇12

2015-2016学年学生普通话培训方案

一、环境安排:

① 语言安排:要求老师、学生都必须说普通话。② 墙上布置:张贴舌位图、字母表、声母表、韵母表,学 生表现星星栏。③ 声母、韵母大卡片

二、认识舌位图

三、围绕《汉语拼音方案》进行教学

1、学习字母表26个字母的大小写的书写。认识外形特点。

2、学习21个声母

① 发准每一个声母,认识外形。② 学习声母的4声练习。③ 学习汉字拼读法。④ 用词语练习。⑤ 绕口令进行巩固练习。⑥ 穿插游戏。⑦ 书写。

3、学习韵母,① 发准每一个韵母。学习韵母的4声练习。② 学习汉字拼读法 ③ 用词语练习。④ 绕口令进行巩固练习。⑤ 穿插游戏。⑥ 书写。

4、学习声调符号。① 学习书写。

② 学习标声调符号的要点。③ 词语练习。

5、音节拼写规律 ① i 的拼写 ② w 的拼写 ③ ü的拼写 ④ jqx 与ü相拼

⑤ iou uai uen 的省写形式

6、隔音符号的使用

7、初步学习轻声和儿化的使用。

8、学习常用多音字的发音。

9、兴义方音辨证 ①平翘舌头 ② 边鼻韵 ③ F 和h 的辨证

武池完小

2016-2017学年学生普通话培训方案

第一学段(1~2年级)

1.喜欢学习汉字,有主动识字的愿望。

2.认识常用汉字1600~1800个,其中800~1000个会写。

3.掌握汉字的基本笔画和常用的偏旁部首,能按笔顺规则用硬笔写字,注意间架结构。初步感受汉字的形体美。

4.养成正确的写字姿势和良好的写字习惯,书写规范、端正、整洁。5.学会汉语拼音。能读准声母、韵母、声调和整体认读音字。能准确地拼读音节,正确书写声母、韵母和音节。认识大写字母,熟记《汉语拼音字母表》。

6.能借助汉语拼音认读汉字。能用音序和部首检字法查字典,学习独立识字。7.学习用普通话正确、流利、有感情地朗读课文。

8.诵读儿歌、童谣和浅近的古诗,展开想象,获得初步的情感体验,感受语言的优美。

9.学讲普通话,逐步养成讲普通话的习惯。第二学段(3~4年级)

1.对学习汉字有浓厚的兴趣,养成主动识字的习惯。2.累计认识常用汉字2500个,其中2000个左右会写。3.会使用字典、词典,有初步的独立识字能力。

4.能使用硬笔熟练地书写正楷字,做到规范、端正、整洁。用毛笔临摹正楷字贴。

5.用普通话正确、流利、有感情地朗读课文。

6.诵读优秀诗文,注意在诵读过程中体验情感,领悟内容。背诵优秀诗文50篇(段)。

7.能用普通话交谈。在交谈中能认真倾听,并能就不理解的地方向人请教,就不同的意见与人商讨。第三学段(5~6年级)1.有较强的独立识字能力。累计认识常用汉字3000个,其中2500个左右会写。

2.硬笔书写楷书,行款整齐,有一定的速度。3.能用毛笔书写楷书,在书写中体会汉字的优美。4.能用普通话正确、流利、有感情地朗读课文。

5.诵读优秀诗文,注意通过诗文的声调、节奏等体味作品的内容和情感。背诵优秀诗文60篇(段)。

6.在交际中能用正确流利的普通话交谈,注意语言美,抵制不文明的语言。

武池完小

2017-2018学年学生普通话培训方案

为了进一步贯彻、落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》,全面推进素质教育,进一步提升我校语言文字工作的整体水平,增强我校学生的语言文字规范意识,提高他们的语言文字应用能力,积极开展语言文字规范化示范校创建活动,特制定本方案,以形成我校语言文字工作的长效培训管理机制,使之与学校文明建设、学生素质教育和学校各项教育教学工作有机地结合起来,促进办学育人质量的提高。

一、培养目标与要求

要求学生在校园内外坚持使用普通话,写规范字。开展丰富多彩的活动,进行多种形式的检查评估,将学生使用规范化语言文字的情况列入评选先进班级和个人的条件之一。

二、培训活动平台

1、将语言文字工作有关要求纳入学校值日活动之中。

⑴要求值日学生做语言文字规范化的表率;

⑵要求值日学生履行校园语言文字规范化监督员职责。

2、结合我校“打好扎实基础,养成良好习惯”的办学理念,从低年级起就抓规范、促内化,营造良好的语言文字环境。

3、结合学科竞赛活动开展语言文字相关活动,以促进规范使用普通话、写好规范字。主要有:

⑴各类征文大赛、作文比赛;

⑵古诗词朗诵、讲故事、学习实践《弟子规》;

⑶结合各月教育主题布置本班板报;

4、继续开展传承祖国优秀文化的古诗文诵读活动。

我校将采用多种多样的形式,激发学生的积极性。例如:利用升旗仪式,进行古诗文诵读的动员和展示大会;利用晨会各班进行古诗文的诵读练习,将个别读,全体读,小组读等形式相结合;利用校园网站、红领巾广播站进行相关宣传工作;利用班会课行古诗文挑战赛,促进各班掌握古诗文的数量和质量。

普通话培训、测试实施方案 篇13

有一次我从电视节目中看到:一个上小学的女孩儿,妈妈病卧在床多年。小女孩儿承担起了全部家务,每天买菜、做饭、收拾房间,为母亲擦洗身体。家里生活十分困难,她养成了省吃俭用的习惯。在这种情况下,她每天还能按时到校上课,勤奋苦读,还担任学生干部,成为三好学、十佳少年。看着这样的报导,面对这样有孝心的孩子,你有什么感想呢?在我们身边有没有不懂得孝敬父母、尊敬长辈的例子?有些学生一回到家就成了饭来张口,衣来伸手的小“皇帝”,有的还动不动就和自己的父母、爷爷奶奶大呼小叫的。谁孝敬谁甚至出现了颠倒的现象,难怪有人半认真半开玩笑地说:“孝子,孝子,孝敬儿子。”

那么我们要怎么做呢?我觉得应该听从长辈的教诲,不应随便顶撞,有不同想法应讲道理;严格要求自己,体谅长辈的艰辛,尽可能少让长辈为自己操心;还应该为父母分忧解难,在父母生病时,在父母有困难时,尽力去关心照顾父母、协助父母;更应该刻苦学习,努力求知,让父母少为自己的学习担忧;另外,应该在茅小的生活中,自己照顾好自己,注意安全。

总之,真正的孝心要体现在言行上。“百善孝为先”一个不懂得孝敬老人的人,谁相信他将来会是一个合格的社会公民呢? 22.我的业余生活

普通话测试说话范文2号 我的业余生活

抛开书山题海重压的学习生活,我在读书之余喜欢做的事情很多很多,譬如给朋友写写信,与他们谈谈生活的苦与乐,特别是当我有什么烦恼闷闷不乐时,写信便是我最乐于去做的事情了,把一切不快乐的事情都罗列在信上,这样等到写完一封信,一切的烦恼,也烟消云散了。当然,像这样的信,大多数都不会寄出,这样做只不过是为了发泄罢了。如果条件允许呢,也喜欢与同学朋友去游山玩水,但由于受条件限制,去玩也只能去近的地方。假日里,一顶太阳帽,一辆自行车,三五个人,可以快乐地玩上一整天,几个要好的朋友都不是读师范的,她们见到我,便左一个“张老师”右一个“张老师”,的叫个不停,惹得旁人还真以为我是她们的老师呢。

平时除了喜欢写信,游山玩水外,我还喜欢种花,一把烂泥,一个烂盆子,我也会种上花,家里种活的几盆花功劳全归于我,远离家乡,上了师范,我也常想念我的花,常常在家信中附上一句:记得帮我给花浇水。花呢,也给家人照料得很好的。别人说一朵美丽的花,要凭精心浇灌而得,我认为这句话并不全对,因为我最喜欢的太阳花就不必精心浇灌,却照样能开出美丽的花来。初种太阳花,只需把苗种植入盆内,浇上一点水,保证花苗能活就可以,其它的可以不用操心,因为无论天气怎样干旱,它都不会向死神屈服。太阳花结籽,不必收藏,它自己落在盆内的土壤中。冬去春来,自会破土而出,由此,周而复始,它的生命之火,永不熄灭。还有那菊花,水仙花„„它们也同样的美。

写信、游山玩水、养花都是我平时爱干的事情,它们给我的生活带来了很大的乐趣,使我每天过得很充实,当然,除了这些,我也经常地看一些书,学一些在学校里所学不到的东西。23.谈谈对环境保护的认识

二十世纪中叶以来,环境问题已经成为整个地球的一大危机。人类赖以生存和发展的环境受到了严峻挑战,资源的迅猛开发与有效利用,使其在日益枯竭,生态环境遭到了严重破坏,造成了各种污染事故频频发生。环境问题已经成为当今人类面临的全球性问题之一,引起了各国的普遍关注。

我认为要保护好环境,首先是增强环保意识,从思想上深刻认识到环境保护对于人类的生产和生活的影响巨大。应该从小就培养爱护环境,保护环境的意识,从身边的小事做起,从我做起。

那应该在那些具体方面做起呢?水是人类生存的重要物质,所以我们应该节约用水,保护好现有的水资源,防止水污染。平时呢,注意少使用一些一次性塑料杯,泡沫饭盒,塑料袋和一次性筷子,这样可以减少白色污染,可以用陶瓷杯,布袋,纸饭盒和普通竹筷子代替。要遵守禁止乱扔废弃物的规定,尤其是不要乱扔废电池,因为一节废电池中的重金属,流到水里,污染会非常严重。在学校里,学生就餐一定不要铺张浪费,要把环境保护的知识教授给学生,使他们从小就知道环境对于人类的重要作用,主张节约,从小做起。保护环境的事还有很多很多,有些还需要政府和相关部门一同来管理和维护,才能彻底对我们的环境进行改观和完善。但是我所说的上面这些事,确是每个人都可以做到的,只需要我们用一点心,用一点力,就可以为保护环境付出我们的一点努力,为我们的环境创造更多有利于人类的良好条件,为人类的生存增添更多的发展和活力。

24.我和体育

说实在的,我从小就不怎么喜欢体育。上学时,我各科成绩都不错。惟独我的体育成绩一直在及格线上挣扎。最不喜欢上的就是体育课,偏偏学校提出“德智体全面发展”的口号。体育不及格还不能当三好学生。所以,我为此付出了很多辛苦。我不胖,体质也不算弱。但不知道为什么体育就不能达到优秀。最怕跳高与长跑了,仰卧起坐相对而言好些,但也是指达标没问题。于是打心底里羡慕那些轻而易举在体育方面拿高分的人!我知道他们努力过,但我付出的也不比他们少,甚至远远比他们还多!而成效却微乎其微啊。

尽管如此,体育还是给我带来了许多乐趣。初一时我被老师选上参加篮球比赛,记得那次比赛我们班还赢了呢!如果不是因为怕耽误学习,就继续练下去了。后来我迷上了乒乓球,还参加了课外乒乓球兴趣小组。一番折腾下来,还算小有成就,能打两下子了。现在觉得羽毛球不错,有时去打打,技术有点进步。去年又因为世界杯,对足球大感兴趣。开始爱看球赛,弄清了“角球”、“越位”等一些术语。并有点后悔上学时怎么没学练足球,无论结果如何我热衷于与过程。最近常常早起晨炼,其实我深深的知道,没有一个健康的身体,什么都做不成。也就是说体育锻炼是很重要的。

这就是我和体育,苦恼与快乐着。25.学习普通话的体会

没来师范前,总认为普通话是很好说的,只要把家乡话变换一下就行了,有什么难的?可是一到师范,才知道,说普通话并不是我想象的那么容易。记得刚到师范的时候,自己不敢和同学说话,因为自己说的普通话别人一 句也听不懂。所以我只有沉默,不懂得以后该怎么办。

到二年级的时候。上级有文件规定,从我们这一届的学生开始要拿到普通话水平测试相当等级证书才能毕业,我真正认真学讲普通话就从这一天开始了。

要学会说普通话,必须从拼音b、p、m、f学起。每天早读的时候我就在教室练,不懂的就问同学,可是由于自己基础差,学起来特别艰难,有时为了读准一个拼音,经常练到嘴巴痛,舌头发硬。刚开始学发鼻韵母,自己根本一点都不懂,找不到发音的要领,我就虚心地问其他同学,有时候问多了,她们也不耐烦,所以只有自己艰难地学着。经过这样不断的努力,我的普通话水平终于有了很大的提高。

学说普通话的过程,有苦也有乐。苦的是自己对着那些音节,怎样读也读不准;乐的是自己说的普通话不再是别人一句也听不懂了。现在,我可以在公开场合和其他同学一起高声谈论天下大事了。学习普通话,使我又恢复了本来的自信,找回我了自己,我不再是个沉默的人。

26.谈谈电视节目

我们都很喜欢看电视,你了解电视节目的发展吗?

80年代开始,我国电视事业的发展才进入了黄金时期,电视成为后来居上的“第一媒体”。服务性节目引人注目;新闻改革大力推行;娱乐节目走向兴盛;教学节目形成热潮;海外译制片迅速发展;纪录片大胆探索;大型综艺节目日渐走红;大众论坛专栏设立;管理与体制走向规范化、现代化。

90年代是高科技占领传播领域的关键时期,卫星电视直播、有线电视、高清晰度电视、多生到立体声伴音电视、音像纪录媒介以及有线和无线的图文电视等先后进入人们的生活。作为栏目制作样式,《东方时空》的“生活空间”是体现电视纪实观念的一个典型栏目,是我国电视进入栏目化的一个标志。电视栏目化带来的是煤体的经济效益和社会效益的大提高,也是现代电视传播生存发展的有效方式之一。1996年3月开播的《实话实说》是我国电视

袒护类节目的“拓荒者”,我国电视谈话类节目由此而迅速崛起,顺应了国际潮流。

1998年末、1999年初以湖南卫视《快乐大本营》为代表的一大批游戏娱乐节目走红全国,展现了电视游戏娱乐功能。当代电视节目已经告别了单打独斗的的年代,电视节目生产也告别了自产自销的年代,电视节目创新业上升到了科学、系统、全员的层面,成为一项系统创新。

现在的电视节目越来越精彩,不断吸引着更多不同层次、不同年龄的人。27.电脑给生活带来的变化

在这个知识经济时代,可以毫不夸张地说,我们已经进入了以电脑为媒介的信息高速公路时代,我们天天与电脑打交道,在电脑上工作、休闲,电脑成了我们离不开的伙伴。网络也渗透进我们的生活。

自从有了电脑可以上网,我可以查阅教学资料,浏览教育网站,学习电脑知识。同时,电脑也改变了我的阅读习惯和形式。“古典名著”、“大百科全书”之类向往已久而因价格很贵一直还没舍得买。如今电子图书已经问世,于是,逛书市再不是大包小包地购买纸质图书了,可以在网上下载,查阅起来很方便,鼠标一点,随心所欲。

我还在网上建立了跟教学相关的个人主页《学英语》,与网络上的朋友相互交流探讨教学方法,提高了我的教学水平。

几个月前,一位亲戚要打房产官司,找我咨询。但我对于法律实在外行,于是,打开电脑查到房地产部分,很快从几百个法规中找到了有关条文,打印下来使用。去年底,老家的一个亲戚来电话,说是她翌年高中毕业,准备报考北京的几家重点大学,想提前了解一下有关招生资料。我打开“搜狐”,找到高考网站,点击有关高校网页,去年招生专业介绍、各省分配招生名额和录取分数,无不一一在目。下载后,再整理成一个文件,用电子信箱传递过去。

随着时光流逝,我越发觉得电脑世界异彩纷呈了。在今天这个信息时代里,电脑网络丰富了我们的生活,给人民带来很大的便利。28.河北的名胜古迹

我的家乡在河北。自改革开放以来,河北省发生了翻天覆地的变化,使她逐渐改变了旧面貌,走上了健康发展的轨道。河北,这块美丽而富饶,繁荣而昌盛的土地上,居住着6000多万人口,拥有11个地级市的大省中,有着灿烂而辉煌的历史。

雄伟壮观的万里长城可以说首屈一指,它可是在世界历史上的一个伟大的奇迹;承德的避暑山庄,中外闻名。多少外国人纷纷慕名而来,来观赏这“世界文化的遗产”,来观赏我国现存最大的皇家园林;横跨赵县洨河上的赵州桥,技术高超,做工精湛,堪称一绝。是世界上最为古老的圆弧式拱桥。

河北的自然风光优美,旅游胜地甚多,如星罗棋布一般夺目,令人向往。单说那山,就让你流连忘返!兴隆的雾灵山,景色独特,如同仙境一般;赞皇的嶂石岩,匠心独运,如同天壁隔日;昌黎的碣石山,青山巅连,巍峨屹立,如屏似障,此外还有井径的苍岩山,石家庄的仙台山......数不胜数,是人们旅游、观光,度假的好去处。

(河北,人才辈出,养育了很多伟大的人物和文化名人!从古到今,由扁鹊(战国名医)到今天抗击“非典”的白衣天使;由曹雪芹到蔡楠;由祖冲之到张广厚......河北,真是青出于蓝胜于蓝!)

河北是一个革命遗迹和爱国主义教育基地众多的省份,从李大钊故居、革命圣地西柏坡、清苑冉庄地道战遗址、八路军一二九师司令部旧址和将军岭(陵)等爱国主义教育基地中,可以领略河北在中国近、现代史中的重要地位。

我爱我的家乡--河北,爱这块希望的田野!29.我的愿望(或理想)我在上小学的时候,老师问同学们长大后要做什么样的人?有的说要当科学家,有的说要做作家,做歌唱家,我从小的理想就是当一名优秀的老师。

因为老师是世界上最平凡的人。他们用自己的心情的汗水浇灌着祖国每一棵花朵,老师就是辛勤的园丁。不管是再伟大的科学建,还是再著名的歌唱家都不是天生的,都是在无数位老师的悉心教导下慢慢成长起来的。他们的成功离不开老师的汗水。

老师不同与我们的父母,父母省我养我天经地义的事情,老师爱我们,关心我们是高尚的职业操守,作为老师,你可能爱这个学生多一点,也可能爱那个学生少一点,但老师对学生的爱绝对是每一个学生都渴望的爱和关怀。一个老师把自己的真心和爱给了她的学生,她的学生也会更加的尊敬她啊,爱戴她,甚至会更加的努力学习来报答她。于是,老师对学生的爱就有了回报,于是就有了桃李满天下的欣慰。

我之所以从小就把做一名光荣的人民教师当作自己的职业理想,也是更我自己的遇到过好老师分不开的,我很5岁的时候就去上幼儿园了,那是的老师蔡老师是位很慈祥的奶奶,她对待我们每一个学生就像对自己的亲孙子孙女一样的爱护,带我们玩游戏,带我们上厕所,带我们睡觉,放学的时候耐心的领着我们在校门口等家长来接我们回家。蔡老师的好,让我滋生出以后长大了也要当像蔡老师这样对学生好的老师。后来我上高中,上大学,读研究生,直到今天我终于实现了小时候的梦想成了一名教师,我将把自己对蔡老师的怀念和自己的满腔热情投入到今后的教学上去,做一名优秀的人民教师。30.童年的记忆

随着时间的流逝,童年的许多往事都因为记忆力的减退而变得模糊和虚幻。成人们总是为了明天而计划或者发愁。老想着明天怎么过。童年里那种无忧无虑的日子就显得异常地珍贵起来,于是时不时地翻翻旧时的相片,回忆一下那童年的快乐,品尝一下那瞬时的放松。

童年的记忆是每当六•一儿童节来临,就是我们最快乐的一天,可以穿上妈妈买的新裙子,放下老师的作业,和小伙伴们一起玩着丢手绢,跳皮筋,好多好多游戏。

童年的记忆是街口那高高的台阶,虽然没过了我们的头顶,却一个个青蛙似的往下跳,在男孩子们起哄的叫喊声中,巾帼不让须眉,谁也不做胆小鬼。

童年的记忆是晚上那条黑得不见五指的小胡同,手拉手麻着头皮、闭紧双眼一步步小心翼翼的往里走,心里“扑腾扑腾”地跳个不停。谁那么恶作剧突然怪叫一声“鬼啊”,一个个便尖叫着冲出来,然后喘着气对望着大笑。

童年的记忆是爸爸妈妈们黄昏定时的呼唤。“回家吃饭喽”伴随着各家孩子们的小名儿汇成了大合唱,钻进了我们这群脱缰小野马的耳朵,那是乐不思蜀玩儿疯了时最怕听到,但又肌肠辘辘肚子“咕咕”叫时又恨又爱的最美妙的歌声。

童年的记忆却“咔”的一声停止在那一天,往后的日子再也没有了无忧无虑,纯粹的快乐离我而去。我在懵懵懂懂中孤单的走过了那段并未结束的童年。童年,真是快乐的!

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