电工防火岗位责任制（推荐13篇）
1、从事电业工作人员，必须经过培训考核，持证上岗操作，懂得用电防火安全知识，及扑灭电气火灾的一般常识。
2、严格遵守各项操作规程和防火责任制度，对不符合规定的供电设施，电工有权拒绝安装并予以拆除。
3、安装电器设备必须符合防火安全要求，不得乱拉乱接电源，不准随便增加用电容量，电气设备不准带病运行，熔断器应与额定电流量相适应，不可任意加粗保险丝或临时用铜丝代替。
4、经常检查电器设备和线路的安全情况，发现问题及时维修更换，防止由短路、超负荷、接触不良、电火花和电弧所引起的火灾事故。
5、加强对电炉、电熨斗、电烙铁、电烘箱、高频电热管等电热设备的防火安全管理，对违反规定和不符合防火要求的应及时阻止，积极采取整改措施。
6、工作结束或下班前对电器设备和用电线路进行检查，切断电源，消除隐患。
《农村电工岗位知识及技能培训题库》是根据原国家电力公司人资培[2001]63号文件《关于开展农村电工岗位知识及技能竞赛的通知》精神, 编写的一本培训题库。该题库经历届农村电工岗位知识及技能竞赛使用后, 进行了全面修改和进一步完善, 具有较强的权威性、适时性、全面性和实用性, 是县级供电企业及农村供电所组织农村电工进行岗位培训考试、考核的理想培训教材。该书定价:48元/册, 现6折优惠销售, 免寄邮挂费。
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【关键词】职业岗位需求 职业能力 项目导向 任务驱动
【中图分类号】G712 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）16-0035-002
随着电子技术在汽车中广泛应用及汽车产销量增长，“汽车电子技术”人才已被教育部定为第一批急需和紧缺人才。“汽车电工电子技术”课程是汽车电子技术专业主干职业基础课程，原有教学内容与汽车应用的结合不够紧密，传统教学模式、教学方法也很难满足现代职业教育人才培养目标要求。课题组对课程的教学内容、教学模式、教学方法等方面进行改革与实践，取得良好的教学效果。
一、课题研究与实践的必要性分析
汽车工业在21世纪初呈现高速发展态势，目前产销规模仍稳步增长。天津滨海新区现已形成以一汽丰田、长城汽车等汽车制造厂为龙头，汽车零部件企业为辅助的汽车产业群。在滨海新区十二五规划中明确指出：“汽车及装备制造业是做大做强和重点发展的优势产业之一。”滨海新区将以整车研发生产、关键部件配套为重点，发展汽车产业集群，打造国家级汽车产业基地，到2015年，实现年产汽车150万辆，汽车产业产值达到2500亿元的目标。随着汽车产销量的增长，滨海新区已形成天津空港汽车展贸园、开发区第五大街等几个大规模汽车区域服务板块，业务领域将进一步细分，吸引庞大的社会资金并产生大批就业岗位。
紧贴企业岗位需求，校企联合携手育人，努力为区域经济发展提供强有力的人力资源支撑，是我们职业教育的责任所在。从汽车发展来看，“汽车电子技术”将成就汽车工业发展的未来。“汽车电工电子技术”课程是“汽车电气设备与维修、汽车检测诊断技术”等专业核心课程的重要基础课程。在专业成立初期，课程因没有很合适的《汽车电工电子技术》教材，选用《电工技术》和《电子技术》两本教材教学，教学内容没能与汽车实际应用紧密结合。计划学时虽为128学时，但教学效果不够理想。因此，由老、中、青三个年龄层次，电气、汽车工程两大专业、校企共同组建课题组，决心对该课程进行教学改革创新与实践。
二、课程教学改革创新与实践过程与成果
1、教学改革创新与实践过程
以“职业岗位需求”为目标，以“汽车电工电子技术应用”为主线，对该课程大胆进行教学改革。基础课教师认真学习汽车电气设备与维修等相关专业课，认真听课，虚心请教。专业课教师认真听基础课教师的课，准确把握基础课应该讲到的“度”。
教师深入汽车企业一线掌握汽车相关岗位流程、岗位职责、收集并整理经典案例和成功经验，为将实际工程任务转化为典型学习任务打好基础。课题组着手基于工作过程一体化课程开发，由技术总监提供实际工程任务，从中提炼得到相关联任务集合，再进一步转化为教学项目。
以典型汽车电子电路和汽车常用电气设备为出发点，以工作任务为核心整合理论知识。“以项目为导向，以工作任务为驱动”序化教学内容。每个项目按照“由浅入深、循序渐进”原则设计几个典型工作任务，每一个工作任务由五个基本模块构成：（1）任务描述：描述电工电子技术在汽车上应用实例；（2）任务目标：明确该任务应掌握的理论知识及应达到的实践技能；（3）理论课堂：展开工作任务中整合理论知识的学习；（4）任务实施：创设学习情境，下发任务工单，组织实践教学；（5）任务测评：通过自评、互评、师评对工作任务完成情况进行综合评价。
在教学中充分运用启发、行动导向等教学方法，调动学生学习的主动性和积极性，真正使学生由“要我学”变为“我要学”。利用校内外实训基地，实施“以项目为导向，以任务为驱动”的教学模式，校企共同完成教学。使学生获得汽车电工电子技术必要的基本理论知识、分析方法和实践技能，为后续课程的学习打下坚实基础。
2、课题研究成果
经过几年建设，积累了大量教学资料和成功经验，建成课程网站，于2011年12月顺利通过院级精品课评审，不断完善教学资源库建设。校企共同完成汽车电工电子基础实训室建设，设计并开展实训项目，完善培训包建设。
公开发表与课程教学改革相关论文，完成课题研究相关的科研立项。
三、课程教学改革与实践的创新点
（1）本着理论“必需、够用”的原则，打破原有课程体系，对教学内容进行选择与整合，实现知识的重构。
（2）深入企业，获取相互关联的典型工作任务集合，转化为教学项目，校企共同开发基于工作过程的典型工作任务。
（3）充分利用校内外实训基地，创设职业情境，以学生为中心，实施“以项目为导向，以任务为驱动”的教学模式。
（4）制作任务工单，以过程考核为主，期末考核为辅，建立科学的考核评价体系。
四、课程教学改革与实践的意义
（1）以实际的岗位需求调动学生学习的主动性和积极性，把必须掌握的理论知识贯穿在工作任务之中，促进学生职业能力的培养，支撑了人才培养目标的实现，提高了人才培养质量。
（2）课题研究成果的应用为后续专业核心课程“汽车电气设备与维修、汽车电控技术、汽车检测诊断技术”的学习和学生获取职业资格证书奠定了坚实基础。
（3）依托该课题研究，课题组成员获得国家示范院校培训、实践技能培养等学习机会，教学能力得到很大的提升，也得到学院及上级主管部门的嘉奖。
（4）该课题研究成功经验，引领专业其他课程的教学改革，助推专业建设，为汽车行业的发展培养了众多高端技能型专门人才。
参考文献：
[1]贾宝会；技能实训课程的教学实践与研究[J]；职业技术教育；2006（17）
[2]张洁，李阳；“任务驱动、项目导向”教学模式的探究[J]；华章；2012（03）
1、现场暂设严格执行《市政暂设用电100条》及建设部颁发的（JGJ46－88）《施工现场临时用电安全技术规范》标准。
2、认真执行电器设备的维修及安装制度，做好定期校验和保养工作，对发生的触电及设备事故负有直接责任。
3、有效利用电能，对私接、超负荷和涉外用电行为严格控制，制止违反电气操作、违章人员，保证其用电安全。
4、加强电气设施的防火，对元件设置要匹配合理，用标准相线和元件。暂设住宿照明应使用低压电。
5、经常对现场暂电设备、线路作检查，及时清除隐患，有权制止一切违章用电、乱用设备的行为。
1、负责各种机床、工艺设备和车间电气设备的维修与安装。
2、熟悉设备的规格、性能、结构和完好标准，并能熟练拆卸、检修。
3、设备发生故障应立即赶到现场，全力检修，修好后应试车检查。
3、正确使用和妥善保管各种仪表。
4、负责全院强电设施，线路巡查，发现问题及时协调有关部门进行维护、维修；
5、负责维修工程项目所需强电设施，线路的安装等工作。
6、热爱本职工作，对工作认真负责，踏踏这实、任劳任怨，忠于职守，对业务认真钻研，精益求精，严格遵守电气操作规程。
7、认真掌握校内处所连线路的布局和设备原理，熟练掌握实际操作和维修技术。负责安装各类线路和电气设备，对来人来电报修项目应随叫随到及时修理，并做好登记工作。
8、处理和发现各类故障时，应保持头脑冷静我，严格按照电业规程及时排队故障，故障未排队不能进行交接，处理不了者应立即耻报主管领导。
9、严格按照电气设备规章制度上岗，注意用电安全，防止人身事故的发生。对各种违章、违列用电事件进行严肃查处，认真做好节电，降低消耗的工作。
10、非工作需要不准在各单位逗留，因工作需要进用户房间维修时，要注意礼貌、仪表，严格执行服务文明用语和“三三·四四”服务措施。
11、注意节源材料，减少材料的消耗。妥善保管好所用的设备和工具，严格遵守劳动纪律及各种规章制度。牢记并落实好服务措施和服务规范。
1、负责校内供电、线路设施、校园路灯及各部门的用电维修工作。
2、建立电工维修、巡查制度，及时发现问题，及时处理。
3、电工必须持有电工证上岗，着装整洁，挂牌服务。
4、严格遵守各项规章制度，安全第一。
5、节约用电，对用户不合理用电，私自接拉临时线及违章用电。应劝说制止，并通知节能中心。
6、维修人员接到报修后，立即到达现场，做到文明施工礼貌待人。
7、严格执行用电安全及技术规程，制止违规用电，杜绝电器设备事故发生。
8、掌握各种低压配电设备维修的技能，执行本岗位操作规程确保安全生产。
9、工作前必须穿戴好工作服和配备电工防护用品。
10、办公室内配备消防器材，一旦发生事故及时投入使用。
11、防火安全，人人有责，绝不能掉以轻心。
12、提高警惕，发现火警，每个同志都要以国家利益为重，奋力扑救。
7、工作前必须穿戴好工作服和佩备电工防护用品。
8、严格考勤制度，工作时间不得饮洒。
9、严格遵守各项规章制度，安全为主。
1、配电工必须认真学习变配电技术，努力提高自身素质，加强两个文明建设，搞好本职工作，树立一切服务于生产的思想。
2、必须牢固树立“安全第一”的思想，充分认识安全运行的重要性，认真学好安全生产知识，练好过硬本领，熟悉系统情况的本所一次系统接线，设备性能构造。
3、遵守劳动纪律，服从命令听指挥，学好和认真执行各项规章制度，坚守工作岗位，集中精力工作，遇事沉着冷静，杜绝责任事故。
4、在值班时间不得进行与生产无关的任何活动，值班前与值班中不许饮酒。
5、认真监视设备运行情况，按时完成抄表和巡视工作，发现缺陷和异常现象，认真分析、及时处理、并作出记录，汇报值班长。
6、搞好经常性的维护工作。
7、设备维修，督促检修人员记好有关记录，并保持铁件无锈蚀，充油设备无渗漏，无三类设备。
8、保持所内各种指示图表、图纸、记录、资料等的完整性和正确性，有变动时应及时修改。
1、工地配电必须按TN-S系统设置保护接零系统，实行三相五线制，杜绝疏漏。所有接零接地处必须保证可靠的电气连接。保护线PE必须采用绿/黄双色线。严格与相线、工作零线相区别，严禁混用。
2、设置总配电箱，门向外开，配锁，并应符合下列要求：
(1)配电箱、开关箱应有防雨措施，安装位置周围不得有杂物，便于操作。
(2)由总配电箱引至工地各分配电箱电源回路，采用BV铜芯导线架空或套钢管埋地敷设。
(3)引至施工楼层用电，在建筑物内预留洞，并套PVC塑料管引上，不准沿脚手架敷设。
3、用电设备与开关箱间距不大于3M，与配电箱间距不大于30M，开关箱漏电保护器的额定漏电动作电流应选用30mA，额定漏电动作时间应小于0.1秒，水泵及特别潮湿场所，漏电动作电流应选用15mA。
4、配电箱、开关箱应统一编号，喷上危险标志和施工单位名称。
5、作防雷接地的电气设备，必须同时作重复接地，同一台电气设备的重复接地与防雷接地可使用并联于基础防雷接地网，所有接地电阻值≤4Ω。
6、保护零线不得装设开关或熔断器。
7、保护零线的截面应不小于工作零线的截面。同时必须满足机械强度要求。
8、正常情况时，下列电气设备不带电的金属外露导电部分应作保护接零：
(1)电机、局部照明变压器、电器、照明器具、手持电动工具的金属外壳。
(2)电气设备的传动装置的金属部件。
(3)配电箱（屏）与控制屏的金属框架。
(4)电力线路的金属保护管、物料提升机，均设接地装置。
10、保护零线除必须在配电室或总配电箱处作重复接地外，还必须在配电线路的中间处和末端处再做重复接地。
11、每台用电设备应有各自专用的开关箱，必须实行“一机、一闸、一漏”制（含插座）。
12、配电箱、开关箱的进线和出线口应设在箱体的下底面，严禁设在箱体的上顶面、侧面、后面或门处。移动式配电箱的进、出线必须采用橡胶套绝缘电缆。
13、所有配电箱门应配锁、配电箱和开关箱应由现场电工专人管理。
14、所有配电箱、开关箱应每天检查一次，维修人员必须是专业电工，检查维修时必须按规定穿戴绝缘鞋、手套，必须使用电工绝缘工具。
15、手持式电动工具的外壳、手柄、负荷线，插头开关等，必须完好无损，使用前必须作空载检查，运转正常方可使用。
16、潜水泵的负荷线必须采用YHS型防水橡皮护套电缆，不得承受任何外力。
17、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源不得大于24伏，在特别潮湿的场所，导电良好的地面工作的电源电压不得大于12伏。
18、使用行灯的电源电压不超过36伏，灯体与手柄应坚固，灯头无开关，灯泡外部有保护网。
19、产生振动的机械设备的PE线的重复接地不少于两处。
20、现场的物料提升机及外排架均应做防雷接地装置，接地电阻值≤4Ω。
现场照明
1、照明灯具的金属外壳必须保护接零。单相回路的照明开关箱内必须装设漏电保护器。
2、室外灯具距地面不得低于3m，室内灯具不得低于2.4m。
3、钠灯、金属卤化物灯具的安装高度宜在5m以上，灯线不得靠近灯具表面。
4、投光灯的底座应安装牢固，按需要光轴方向将框轴拧紧固定。
5、灯具内的接线必须牢固，灯具外的接线必须做可靠的绝缘包扎。
电气防火措施
1、电气防火技术措施
(1)合理配置、整定、更换各种保护电器，对电路和设备的过载、短路故障进行可靠的保护。
(2)在电气装置和线路周围不堆放易燃、易爆和强腐蚀介质，不使用火源。
(3)在总配电房配置干粉灭火器材，并禁止烟火。
(4)加强电气设备相间和相——地间绝缘，防止闪烁。
(5)合理设置防雷装置。
2、电气防火组织措施
(1)建立易燃、易爆物和强腐蚀介质管理制度。
(2)建立电气防火责任制，加强电气防火重点场所烟火管理制度，并设置禁止烟火标志。
(3)建立电气防火检查制度，发现问题及时处理。
现场电工岗位责任制
1、对施工现场供电系统安全运行负全责。
2、负责现场用电设备的安装拆除及维修工作。
3、对现场用电负责分配、供给及使用的交底。
4、对分包单位的用电、负责建档、指导、监督，对违反电气操作，使用有权制止和停止供电。
5、对违反电气规定乱接电器的行为进行制止并及时向现场主管领导汇报。
6、对现场所有电气按时进行巡视检查、维修、登记工作。
一、在班长的领导下，按照完成当月设备电器维修保养计划。
二、工作中严格按照电工安全操作规程工作，对不安全的行为有权制止和向上级反映，对用电安全隐患有义务及时上报。
三、各种维修资料正确填写，各种值班、交接班记录填写认真及时。
四、努力学习，提高技术素质和思想素质，积极向上提出合理化建议。
五、遵守厂规制度，遵守国家政策法令。
汽车电工安全操作制度
一、装卸汽车发电机和起动机时，应将汽车电源总开关断开，切断电源后进行，未装电源总开关的，卸下的电线接头应包扎好；
二、需要起动机检查电路时，应注意车底有无他人在工作，预先打招呼、拉手刹、放空档，然后发动，不熟练人员及学员不得随便发动；
三、汽车内线路接头必须接牢并用胶布包扎好。穿孔而过的线路要加胶护套；
四、装换蓄电池时，应有用蓄电池攀带；
五、蓄电池架发现损坏时，应立即移工修理，不得凑合使用；
六、装蓄电池时，应在底部垫以橡皮胶料，蓄电池之间以及周围也应用木板塞紧；
七、电池头、导线夹应装可靠，不准用铁丝代用；
八、配制电液时，应将硫酸轻轻加入蒸溜不内，同时用玻璃棒不断搅拌达到散热迅速的目的。严禁将水注入硫酸内，人员应穿戴胶水鞋和橡胶手套，戴防护眼镜；
九、蓄电池维修、装配间应有良好的通风设备和防火设备，防止人员铅中毒及发生火警。充电池工作间空气要流通，室内及存放蓄电池地方4米内严禁烟火。
十、切实执行电池在新装及大修后的第一次充电。初充电的好坏直接影响蓄电池的寿命。初充电后至少应以相当于蓄电池容量的1/10的放电率放电一次，直至单电电压降至1.7V为止。再以初电的充电率充足，充足后安置24小时后方能使用。
十一、充电时应将电池盖打开，电液温度不得超过450C。
十二、蓄电池应用放电叉测量，不可用手钳或其它金属试验，防止发生爆炸。
十三、工作时，如不慎有电液落在皮肤或衣服上，应立即用5%苏打水擦洗，再用清水冲洗。
十四、清洗发电机、起动机及其他电器设备应使用不带添加剂的工业汽油，并注意防火。
汽车电工操作规程
一、在维修交流电时，严禁带电操作，必须先切断电源，确认无电后，方能进行维修。
二、在维修车辆电器，电路时，检查是否有漏油现象，必要时拆除电瓶线。
三、在拆装起动机，发电机，电动汽油泵等之前，必须拆除电瓶线，试汽油泵时，要远离车辆，检查周围是否有油，电及易燃物品，确保安全后方能操作。
四、电瓶充电时，先加满电解液，打开电瓶口盖，将充电机调到规定的电流进行充电，要有人定时检查，夜间或无人看管的情况下，不许给电瓶充电。
五、拆装灯具时，要轻装轻放，以防碰坏灯具。
六、维修空调时，要先进行清洗，试压，检查是否有渗漏现象，管路是否有碰擦现象。
七、在试电，火之前，必须离开车辆，离开有油，电及易燃物品的地方，确保安全后，方能进行试电，火。
八、点火开关必须人离开车辆时关掉点火开关，取出钥匙，过夜车辆在未全部修好的情况下，要拆掉电瓶线，切断一切电源。
二、电工班职责
一、在设备动力处的领导下，负责所在厂区的电力运行、电器维修、电器安装工作，确保生产、生活过程中的电器、线路、设备的正常运行。
二、严格执行电工安全操作规程、厂安全操作规程、工艺规程和技术标准。
三、各项电工配合工作应积极主动，对不正确使用电器的行为和现象有权制止。
四、作业中树立安全第一的思想，搞好要害部门的防火工作，作到文明生产。
不断学习提升素质
进入供电公司后，为更好地胜任本职工作，宋志光不断加强自身业务知识学习，他从基础电工知识开始学起，书本上学不到、学不懂的，积极向师傅们请教。2005年下半年，宋志光还报名参加了成人高考，进入江西师范大学数信学院半脱产学习。经过3年学习，以优异成绩获得了大专学历，并于2007年4月参加全国计算机等级考试获得二级Visual FoxPro合格证书。
艰辛的付出收获了丰硕的成果。2011年，他获得了“国家电网公司农电工优秀人才”、“九江市供电公司青年岗位能手”荣誉称号。
任劳任怨勤奋工作
每到一个工作岗位，宋志光都能做到踏实工作，任劳任怨，不计个人得失，积极开拓创新，努力做好每项工作。
2006年，他在营销部负责营销系统运行维护。营销系统管理员对营销业务知识以及计算机网络、数据库知识要求较高。刚开始，半路出家的他不知道如何下手，但他没有气馁，自购了大量营销方面以及计算机相关知识的书籍不断钻研。通过努力，他很快对营销系统的数据结构、流程信息等相关知识熟练掌握并应用。
2009年10月，他被江西省电力公司农电部借调参加江西省农电SG 186营销系统上线工作。营销系统上线工作任务重，时间紧，影响大，牵涉到全省96个县供电公司原营销数据的整理、迁移以及新系统的正式使用。为切实做到万无一失，宋志光会同软件设计人员一起研究上线方案，几易其稿，制定了详细的数据整理工作部署、数据迁移方案、上线方案、应急预案、培训方案等。
整个上线期间，宋志光几乎没睡过一个好觉，天天不停地电话联系各县公司相关人员。手机没电了，插上充电器边充边打;电话接多了头疼，咬牙坚持着;累了，困了，躺下休息会儿。凭着这股韧劲，从2010年3月开始至6月30日，江西省农电96个县供电公司SG 186营销业务应用系统全部完成，宋志光的工作表现得到了江西省电力公司农电部领导的好评。
积极交流共同提高
宋志光先后多次去兄弟单位进行经验交流，多次担任九江市供电公司组织的营销业务知识培训班讲师，具体讲解县供电公司营销系统数据整改、SG 186营销业务应用系统、电价等知识，帮助同行解决在实际工作中遇到的各项难题。他多次被九江市供电公司抽调参加县供电公司五大专业竞赛、班组建设、供电所标准化建设等检查评比工作。为了更好地学习兄弟单位的先进经验，他时刻关注其他单位好的经验以及工作中存在的不足，并及时反馈，认真总结，举一反三，结合别人的成功经验以及不足之处，找出自己工作中存在的差距，使自己能够全面、及时了解营销管理工作中的新思路、新模式，并将之运用到公司营销各项工作中。
宋志光先后参与了彭泽县供电公司《线损管理办法》、《绩效考核办法及细则》(营销部分)等企业管理标准的制定，推动了公司营销整体工作向前发展。
遇到向他请教的同事，宋志光总是不厌其烦、毫无保留地告诉他们，帮助他们少走弯路。他经常对供电所人员进行营销业务的培训，对于大家不懂的问题，他总是十分耐心而又细致地做到有问必答，有答必详，使公司整体营销业务水平得到了明显提高。
2008年年末，公司新分来了一名刚毕业的大学生，成为了宋志光的第一个徒弟。为使徒弟能尽快熟悉工作，成长成才，他倾其所知，手把手地教。经过半年多的努力，徒弟很快能够独立完成安排的工作，并能及时总结提高，成为公司新进青年员工中进步最快的一个。
一、严格遵守国家的法规、政策及公司内部各项规章制度。
二、监守岗位、认真负责，忠于职守，严格执行岗位责任制。
三、爱护辖区内的财产，爱护各种器械具装备，不丢失损坏，转借或随意携带外出。
四、服从管理，听从指挥，廉洁奉公，敢于同违法犯罪行为做斗争。
五、严格执行请假制度，有事外出必须请假，并安排好替班者。
六、上岗坚决做到“五不准“，即不准喝酒，不准聊天，不准容留外来人员，不准擅离工作岗位，不准迟到早退。
七、电工工作时必须按照高低压规定进行安装和操作。
八、建立建全严格的配送电送行制度和电器维修制度，责任到人。
九、实行24小时值班制度，发现故障及时排除，及时维修。
十、强日常维护检修，保证共用照明、指示、显示完好无损，管辖范围内的电气线路设计，施工技术要求，线路负荷满足和住户用电安全，确保发配电设备安全运行。
十一、对电表安装、抄表、用电进行计量，对共用电进行合理分配。
十二、建立运行记录，每班巡查一次，每月细查一次，半年大检修一次，查出问题及时处理，并做好记录，不能解决问题的问题及时上报主管部门。
十三、严格执行岗位责任制，遵守电业系统的有关各项规定严格遵守交接班制度和安全防火制度。
十四、在恶劣的气候条件下，要加强设备的检查，当发生事故时应保持冷静，按照操作规程及时排除故障，并按时做好记录。
十五、操作及检修时，必须按规定使用绝缘工具，绝缘靴、绝缘手套等。
十六、要爱岗敬业，努力做发好本职工作，对待群众要态度和蔼，处理问题要讲原则、讲方法、不与他人发生争吵。
十七、要认真学习专业知识，熟悉设备结构及性能，做到故障判断准确处理迅速及进。
十八、要严格遵守纪律，按规定时间交接班，不迟到早退，更不能误班漏班。
十九、由于值班人员违反制度或失职造成的损失，将追究当班人员的责任。
二十、不准损坏公司信誉和对公司有欺诈及不诚实行为，不得有损公司形象。
二十一、不得向业主、住户或与公司业务有关的任何人士收受或索取任何形式的礼物、赏钱。
二十二、必须严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的一切安排。
裕龙兴盛物业管理中心
1、停电作业时，必须先用电笔检查是否有电，方可进行工作，凡是安装设备或修理设备完毕时，在送电前进行严格检查，方可送电。
2、在一般情况下不许带电作业，必须带电作业时，要做好可靠的安全保护措施，有二人进行(一人操作一人监护)。
3、雷雨天禁止高空、高压作业(禁止使用高压拉杆等)，雨天室外作业必须停电，并尽量保持工具干燥。
4、带电工作时，切勿切割任何载流导线。
5、工作前必须检查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先检查现场的安全情况，保证安全作业。
6、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体，清扫电动机线圈时，不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘，设备检修时不得私自改变线路，安装必须按图纸施工。
7、凡是一般用(临时)的电器设备与电源相接时，禁止直接或搭挂，需装临时开关或刀闸。
8、使用高压拉杆时，须戴高压绝缘手套。
9、遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时，可先拉开有关开关，事后向上级报告。
10、在设备进行维修前，必须将电源切断并加锁或悬挂“停电作业”牌。
11、对变压器维修时，高低压侧均需断开线路电源及负荷线，防止意外发生高压等危险。12、300安以上电流互感器，次级回路禁止带电作业。
13、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验。
1、负责本公司的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉公司的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。
4、经常到各车间，特别是动力和蒸发车间以及配电房，巡视检查电气设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见，严禁上班睡觉。
5、检修设备时，必须严格按设备的性能检修，不能任意改变设备的性能，尤其是安全保护设施，不得随意甩掉。
6、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。
7、严禁带电作业，检修时要挂警示牌，并派专人看守。
8、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料；搞好文明生产，做好交接班记录。
（1）学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级
部门的建筑工程现场施工用电的规范和技术要求。
（2）电工应该劳动局培训，考试合格后，持有效证上岗，不准
无证上岗作业。
（3）严禁带电作业和冒险作业，发现隐患立即整改决不准发现
隐患不整改、不汇报。
（4）在工程施工过程中，发现施工用电有隐患，需要工程停止
施工的，立即通知施工人员停工，并立即汇报项目经理处理，切断电源，待整改好后再行送电。
（5）提高增强自身技术业务水平，应对工作负责，不准马虎和
随意作业，经常检查施工用电状况，及时完善整改，正确使用电工劳动保护用品。
重庆工业设备安装集团
1.必须按时到岗，坚守工作岗位，不迟到早退。上班后打扫卫生。在无安装任务的情况下，要认真学习知识，努力提高技术技能，凡发现卫生脏乱差，上班干无关工作的事情。每发现一次扣全体人员每人20元。
2.下班不切断电源，每发现一次扣50元；不锁好门窗，每发现一次扣100元，如有丢失情况要承担所有责任。
3.生产实行派工单，凡被指派人员在规定期限内完不成计划任务者，拖延一天扣除100元，以此类推。
4.设备在接到甲方施工通知，相关负责人及技术人员到用户现场考查、协调完善后发货，货到现场因场地原因无法安装施工的，罚现场考察人员款200元
5.由于安装现场负责人人员调配不当，来回折腾，出现材料浪费或调试错误，致使生产制造成本增加或损失增加，处罚安装现场负责人工资200元。
6.水电工作人员在接到安排后，先对所需要设备认真精选，严格把守质量，对协作单位的供货要有质检报告等相关手续，对辅材的选够同样作出质量认定和数量认定，凡安装材料一旦进入工地，出现质量问题或数量问题，责任完全由当事人及负责人承担，所造成的调换费用由当事人承担。
7.相关生产负责人及技术人员不认真提前核对材料，型号数量不匹配需要重新调换的，所发生的费用由本人承担并接受处罚。
8.设备在甲方工地安装完成后发现存在沙眼、漏水、打磨不平整等产品质量事故的。扣除相关责任人200元，处罚该项目参与的人员每人50元。设备调试完毕，运行一周出现问题需调整，维修的，处罚相关责任人300元
9.安装完成后，必须对安装结果作出竣工平面图，此图要表明设备位置，距离尺寸、功率大小、管径尺寸、阀门类别及型号、生产厂家、仪表等，整理完毕存档，如安装完毕，水电部不能提供此图，责任由水电部生产负责人承担，公司使其情节给予100元以上300元以下处罚。
10.电工必须提供配电柜的详细资料两套，包括线路图设备使用说明书、合格证等有关资料一套交甲方，一套交厂区领导进行项目完工归档备案。如有资料不齐全，出现一次处100元罚款
11.除项目建档、登记外，所有安装人员在《生产日志》中也需要建立安装档案，在两年内设
备不出现问题的，奖励1000元；同项目在设备质保期内频繁维修，根据情况酌情处罚。
12.设备安装、调试等工作当日不能完成，公司及安装人员言语不当，对公司有负面影响着，经公司调查属实，扣除当日工资，并根据实际后果发生情况处罚。
13.对于有独创性，对生产工艺及其它性能有创造见解的，根据完成项目情况给予500元奖励，表现突出者示项目情况予以重奖，完工后余料不拿回，电工浪费接线，不走沟槽，焊工电焊条浪费超购6mm，工具丢失或损坏者，照价赔偿并接受公司处理。
14.自身范围内的工作不能独立完成任务、消极怠工、安装准备工作不充分，当日工作没准备，去现场后不能按时安装，第二天又去重复者罚款100元。
15.余料不放库，操作现场卫生脏乱，工器具摆放不整齐，每次按人头各处于100元罚款。
16.牢记水电不分家，工作中互相协作、互相帮助，互相关心爱护，讲奉献、讲团结、讲公德，发现互相推诿，浪费材料，份内的事干完不管其他、平时自由散漫，爱发牢骚、无礼貌，顶撞领导的，每发现一次罚200元。
17.电工在安装配电柜时，首先要根据图纸认真选材，对所需要的配件、线材一定要认真见算
清楚，然后提出材料计划，交采购购买。如因提供的材料与图纸不符或负荷不够，要提出重新更换，材料购回，所造成的往返费用由电工本人支付，并处罚当事人200元。
18.安全第一，严格操作规范，严禁违章操作（包括吃住行）出现任何不安全因素，及时处理
并上报，否则自行承担一切后果，并在追究后果后除名，公司不负任何责任。
19.配电柜组装过程中，电工不负责任，出现连线歪扭、该平不平、该直不直、高低不平、距
离差距不等，发现一次罚100元，所造成的损失有安装人员承担，并负责因此而引起的一切费用。
20.配电柜组装完成后，要认真检查接线相序、接点，然后进行调试。调试合格后及时封存，待主管验收检验。如安装人员认为合格，则签字，并整理好全部资料，安全打包等待发货；如安装人员验收认为不合格，电工需按要求时间及时整改，整改费用由电工承担。
21.柜面要整洁，并在显眼处有标示牌，电工水工手机24小时开机，遇到检修、无条件配合，若发现违规，一次罚20元，严重者扣罚当月工资。
22.电工水工每套设备调试完成，必须有现场人员让用户填写竣工单，并将软件资料交予用户。
并对用户主管设备的相关人员做简短操作培训，没有培训的，甲方反应一次处50元罚款。
23.厉行节约，降低成本，工作有序，超前制作，设备制造功能有独到的长处，敬业爱岗，不
顶撞领导及同事，每发现一次或季度考评中优秀水电人员奖200元，有具体事实的另行重
奖。
24.各部门的工作安全进入全面质量管理，做到下工序为上工序负责，上工序承担责任的管理
模式。
25.按时参加公司组织的培训会并积极发言，做笔记。
听从班长的工作安排，遵守公司的各项规章制度。
1）积极参与供电设施、设备维修的计划和安排，对不合理的安排，要概念清楚，树立起主人翁意识。
2）熟悉自己的工作权限，对各个点面的维修要心中有数。
3）树立形象服务意识，要文明礼貌，以业主为上帝。
4）规范化服务，树立自我保护意识，熟悉各线路的设备及电源的来龙去脉，严把安全关。
5）勤俭节约，对各种配件能维修的尽最大努力去维修。
6）正确地使用和爱护各种工具。
7）认真作好自检，每次维修完工并自检合格后，必须请顾客或业主在派工单上签署意见，保证维修信息的畅通。
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